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司機值班管理制度篇一

為確保公休及節(jié)假日期間醫(yī)院正常運作不受影響,遇到緊急,、突發(fā)事件可以及時解決,接收和辦理非工作時間的醫(yī)務(wù),、行政和臨時事宜,及時傳達、處理上級指示和緊急通知,接收機密文件,承接待辦事項,制定本制度,。

2.1院總值班由院級領(lǐng)導(dǎo),、各部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員參加;

2.2院辦(人事行政部)每月28日前編排次月《總值班輪流表》,向總經(jīng)理(院長)報送。

3.1經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),總值班經(jīng)理值班當(dāng)日享有部分總經(jīng)理職權(quán)(遇到重大問題或特殊情況需請示總經(jīng)理);

3.2值班當(dāng)日視同正常工作日,一切行為規(guī)范均按平時要求執(zhí)行;

3.3上班后負(fù)責(zé)檢查當(dāng)日各部門員工出勤到崗情況及儀容儀表;

3.4總值班經(jīng)理須對辦公區(qū)進行巡視檢查;

3.5總值班經(jīng)理須對值班期間的工作進行詳細(xì)記錄,并將需下一班次值班人員協(xié)調(diào)解決的問題予以詳細(xì)說明;

3.6總值班經(jīng)理有權(quán)對相關(guān)部門人員進行臨時調(diào)遣,各部門人員應(yīng)予以服從;

3.7應(yīng)保證值班期間通訊設(shè)備的暢通;

3.8院辦(人事行政部)每周一將《值班記錄本》交總經(jīng)理(院長)審閱,。

4.1各醫(yī)院統(tǒng)一配置專用的《值班記錄本》,記錄本不得挪作他用;

4.2總值班經(jīng)理按《值班記錄本》統(tǒng)一格式進行記錄;

4.3值班記錄應(yīng)以正楷文字書寫,字跡清晰,無缺項少項,內(nèi)容記錄詳實;

4.4具體格式要求:

4.4.1日期:年月日(星期),、天氣情況、總值班經(jīng)理姓名;

4.4.2物品交接及完好情況;

4.4.3值班記錄:注明記錄工作的時間,、涉及人員,、具體內(nèi)容、處理結(jié)果等;

4.4.4總經(jīng)理(院長)安排工作及完成情況:沒有安排寫“無”;

4.4.5特別提示及需要協(xié)調(diào)事宜;

4.4.6總值班經(jīng)理交班簽字,、次日總值班經(jīng)理接班確認(rèn),。

司機值班管理制度篇二

1.值班保安員提前30分鐘叫崗,接班員提前10分鐘接班,對服務(wù)區(qū)檢查完畢之后,認(rèn)為沒有問題方可登記,登記本上要記錄當(dāng)天確切的交接時間。

2.接班保安員若有特殊事情,不能準(zhǔn)時接班,必須提前30分鐘請示,保安部另派人接班。

3.接班保安員若無正當(dāng)理由,既不請示又不準(zhǔn)時接班的,按缺勤及處罰條款進行處理,。

4.交班保安員要等接班保安員對管區(qū)巡視一遍進行驗收后才能交接,但接班保安員驗收時間無特殊情況不能超過10分鐘,。

5.交接班時,交班保安必須把本班情況及各種設(shè)施設(shè)備的狀況,以及可能出現(xiàn)的非常情況需在下班值班過程中繼續(xù)觀察,特別留意或處理的問題,上級的指示,待辦事項及各類物品如實登記清楚,向接班保安員交待,同時也須督促接班員接收清楚并簽名。一旦簽名,責(zé)任由簽名保安自己承擔(dān),。

6.所有事情交接清楚之后,交接后必須分別在登記本上記錄清楚真實的上下班時間并簽名,然后交班保安員方可離開崗位下班休息,。

7.接班保安員若在接班驗收時發(fā)現(xiàn)問題,不具備接班簽名條件時可以拒絕簽名接班,但必須同時報告保安隊處理再進行簽?zāi)颐影?責(zé)任由交班保安員承擔(dān)。如果報告處理后不接班,以無故和借故不上班論處,。

8.接班保安員自己驗收完畢并已簽名接班,而且交班保安已離開崗位之后,無論發(fā)生發(fā)現(xiàn)任何問題,責(zé)任一律由當(dāng)班保安員承擔(dān),。

9.接班保安員因故沒有及時接班,交班員不得下班并且擅離崗位。

10.若接班員沒簽名接班,交班員已下班離開崗位,其間發(fā)生的任何問題責(zé)任由兩人共同承擔(dān),沒有發(fā)生問題,則按物業(yè)制度及處罰條款進行處罰,。

11.交班員若發(fā)現(xiàn)接班員無故不簽名接班或拖延接班時間,交班員可以提出抗議,并報告保安隊,保安隊根據(jù)情況對接班人員按處罰條款進行處罰,。

司機值班管理制度篇三

一、為確保煤礦安全遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn),，實現(xiàn)監(jiān)控平臺標(biāo)準(zhǔn)化,、科學(xué)化管理，提高煤礦安全生產(chǎn)保障能力,，促進我旗煤炭工業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》、《公務(wù)員管理條例》和勞動用工管理,、監(jiān)控系統(tǒng)管理相關(guān)規(guī)定及要求,，結(jié)合我局監(jiān)控管理工作實際，特制定本規(guī)定,。

二,、監(jiān)控中心人員對安全遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)有愛護和保護的義務(wù)，任何人不得對本系統(tǒng)設(shè)備,、設(shè)施進行破壞,。

三、監(jiān)控中心值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度及中心管理規(guī)定,，堅守崗位,，按時上下班，不遲到,，不早退,。

四、監(jiān)控中心值班人員上班期間禁止公話私用,、上網(wǎng)玩游戲,、聊天、看電影,、聽音樂,、看娛樂書籍或竄崗,、睡崗。

監(jiān)控中心控制室內(nèi)嚴(yán)禁擅帶小孩及其他外來人員入內(nèi),。

五,、監(jiān)控中心值班人員負(fù)責(zé)打掃監(jiān)控室清潔衛(wèi)生，保證辦公用品放置有序，監(jiān)控室干凈整潔。

六,、監(jiān)控中心值班人員不得無故脫崗，值班期間應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),。

七、監(jiān)控中心值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本單位請休假制度,。值班人員因事或因病,，不能正常上班時,，請假事的,，必須提前兩天辦理，不允許出現(xiàn)空班漏崗,，否則,，一律視為曠工。

八,、監(jiān)控中心接班人員必須提前10分鐘到崗,，同交班人員辦好交接班手續(xù)，未經(jīng)監(jiān)控中心負(fù)責(zé)人允許不得私自調(diào),、換班,。

九、監(jiān)控中心值班人員必須認(rèn)真填寫交接班記錄,、通訊記錄,、瓦斯超限記錄、問題處理記錄及統(tǒng)計分析數(shù)據(jù),，以及上級指令,、決定、意見等管理日志,。每天必須將報警煤礦,，網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障的煤礦及相應(yīng)解決辦法詳細(xì)記錄。

十,、監(jiān)控中心值班人員必須熟練掌握計算機操作技能,，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤炭安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),、政策及煤礦安全生產(chǎn)管理知識,。

十一,、本制度自20xx年1月1日起執(zhí)行。

司機值班管理制度篇四

值班管理制度

為維護公司正常工作秩序,，及時處理和應(yīng)對各類突發(fā)事件,，明確值班職責(zé)，嚴(yán)肅值班紀(jì)律,，進一步規(guī)范公司綜合管理工作,。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際,，特制定本制度,。

本制度適用于公司值班管理工作。

本制度對公司辦公樓值班明確規(guī)定,，統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé),，值班管理明確為日常工作日值日、休息日帶班及節(jié)假日值班三類,，由公司人員值班及領(lǐng)導(dǎo)帶班,。

公司帶班領(lǐng)導(dǎo)和人員的日常值班統(tǒng)一由辦公室按照公司人員通訊錄順序輪流進行安排，并于每月1日發(fā)布當(dāng)月人員日常值班表,，并保存排班記錄表,。公司節(jié)假日及特殊時期的值班，根據(jù)上級有關(guān)文件要求,，另做加強值班的通知及值班人員的安排,。

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶班按周實行全天帶班制，負(fù)責(zé)帶班當(dāng)日所遇的各類重要,、突發(fā),、緊急事項的協(xié)調(diào)處理工作。帶班領(lǐng)導(dǎo)須持續(xù)手機24小時暢通,，以便聯(lián)系,。

（二）公司日常工作日值日時間每周日。

（三）節(jié)假日及特殊時期值班時間按照辦公室下發(fā)的值班安排,。

（一）日常工作日值日,。早上值班簽到，歡迎各員工上班,，并監(jiān)督員工考勤,，記載管理人員出勤狀況。下午下班檢查各部門的電源開關(guān),、門窗,、飲水機，做好安全檢查工作,。處理協(xié)調(diào)值日期間的突發(fā)事情,，若遇到特殊狀況,，不能處理應(yīng)及時聯(lián)系部門主管。協(xié)助各部門做好值日期間的來訪接待及公務(wù)處理,，保證正常的經(jīng)營秩序,。

（二）節(jié)假日及特殊時期值班。

1.來電處理,。認(rèn)真接聽和處理各類公務(wù)來電,，并做好有關(guān)的來電資料、處置措施及處置結(jié)果的值班記錄,。

2.來訪接待,。負(fù)責(zé)認(rèn)真接待公務(wù)來訪者和群眾信訪者，講究禮貌禮貌,，使用禮貌用語,，并視狀況按要求用心妥善地處置相關(guān)事宜。

3.公務(wù)處理,。負(fù)責(zé)值班期間遇到的各類公務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的處理,。

4.衛(wèi)生保潔。負(fù)責(zé)值班期間值班室衛(wèi)生的清掃,。

5.安全巡查,。值班人員應(yīng)經(jīng)常注意巡查公司辦公地點,，以確保公司辦公場所安全,。節(jié)假日及特殊時期，按相關(guān)通知,，于每日指定時間向省公司總值班處上報值班狀況,，并做好相應(yīng)記錄。

（一）緊急事務(wù)處理程序

值班人員在接到上級及其它有關(guān)部門關(guān)于我公司須急待處理的有關(guān)事務(wù)的通知后,，應(yīng)按下列程序妥善處理：

1.準(zhǔn)確,、及時記錄電話資料。具體包括：來電時間,、來電單位,、人員及聯(lián)系電話、來電事由,、辦理時限和具體要求等,。

2.重大事項須立即報告帶班領(lǐng)導(dǎo)，按帶班領(lǐng)導(dǎo)指示執(zhí)行,；涉及部門業(yè)務(wù)的須及時通知各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員,。

3.在處理相關(guān)事務(wù)的過程中，遇復(fù)雜狀況,，或有傳達不到的狀況,，須立即報告帶班領(lǐng)導(dǎo),，并按帶班領(lǐng)導(dǎo)的指示執(zhí)行。

4.在自己值班時限內(nèi)須完成的工作,，要督促相關(guān)部門或人員按時限要求完成,。超過自己值班時限的重要事務(wù)應(yīng)向接班人員交待清楚有關(guān)要求事項。

5.對有關(guān)事項的處理結(jié)果,，應(yīng)即時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報,，并做好記錄。

（二）一般事務(wù)處理程序

1.詢問來電通知或來人反映的事項,，做好記錄,。

2.能當(dāng)即解答或解決的事項，當(dāng)即辦理,。

3.不能當(dāng)即解答或解決的事項,，囑其等候回復(fù)，做好解釋工作,，并立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報或同有關(guān)人員溝通,，爭取盡快解決并回復(fù)。

4.須待工作日才能處理的事宜,，應(yīng)于上班后及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,，并協(xié)助相關(guān)部門將落實結(jié)果予以答復(fù)。

（一）日常工作日值日調(diào)換班,。應(yīng)先行請假或請其他人員代理值班并報總經(jīng)理工作部備案,，代理人員應(yīng)承擔(dān)一切職責(zé)。

（二）節(jié)假日及特殊時期值班,。原則上按既定的值班順序值班,。但遇下列情形，可按相應(yīng)規(guī)定調(diào)換班,。

1.值班人員因故互相自愿換班的,，須提前1日報辦公室備案。備案后,，值班職責(zé)發(fā)生轉(zhuǎn)移,。沒有備案的，視為按原定順序正常值班,，值班時間內(nèi)發(fā)生的一切問題由原值班人員承擔(dān)職責(zé),。

2.值班人員因故不能值班且沒有同其他人員換班的，除緊急病情或事情外,，最遲須提前2天報告辦公室,，由總經(jīng)部調(diào)整后序值班人員遞補值班。其中,，因事假,、病假和休假不能值班的,，須出示請（休）假條；因出差,、培訓(xùn)等因公事宜不能值班的,，須出示領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的相關(guān)書面文件。特殊狀況下,，也可先口頭提出申請,，事后及時補辦相關(guān)書面文件。

（三）遇特殊狀況時,，辦公室有權(quán)臨時調(diào)整值班順序,、值班人員和值班時間。

（一）堅守崗位

1.值班人員務(wù)必堅守崗位,，履行職責(zé),，不準(zhǔn)遲到早退，不準(zhǔn)擅離崗位,，不準(zhǔn)私自脫崗,。

2.值班期間若遇特殊公務(wù)需要臨時外出辦理時，外出時間在半小時以內(nèi)的,，務(wù)必在報請值班領(lǐng)導(dǎo)同意后方可外出,，且應(yīng)于返崗后及時向值班領(lǐng)導(dǎo)電話銷假；外出時間在半小時以上的,，務(wù)必在報請值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并委托公司其他在職人員替代（本部門其他人員為替崗優(yōu)先人選）,，且替代人員到崗后，方可離崗,。離崗期間務(wù)必保證個人手機暢通,。

3.嚴(yán)格禁止由非公司工作人員替代值班,。

（二）嚴(yán)格值班記錄及交班

1.日常工作日值日人員,，就應(yīng)認(rèn)真做好日常值日記錄。

2.節(jié)假日及特殊時期值班人員在交班前,，應(yīng)認(rèn)真清掃值班室衛(wèi)生,，收好報紙、文電和有關(guān)資料,，認(rèn)真填寫節(jié)假日及特殊時期值班記錄表,，做好交班準(zhǔn)備工作。做好值班的銜接,，下一班人員沒有來接班時,，本班值班人員不準(zhǔn)離開崗位。交接班時,，要當(dāng)面細(xì)告本班的未盡事宜,，妥善交接有關(guān)材料和物品,，如實填寫交接班時間，做好交接班記錄,。

（三）聯(lián)系暢通

⒈值班人員在值班當(dāng)日應(yīng)持續(xù)值班電話暢通，嚴(yán)禁因私事而長時間占用值班電話線路,。

⒉要求持續(xù)手機24小時聯(lián)系暢通的崗位,，相關(guān)人員務(wù)必保證非工作時間的聯(lián)系暢通。

（四）提高警惕,，注意安全,，嚴(yán)守秘密。

依據(jù)《考勤管理辦法》進行考核,。

司機值班管理制度篇五

1.著裝整齊,衣冠整潔,儀表端正,精神飽滿,佩戴齊全,。

2.遇到上級、公司領(lǐng)導(dǎo)主動問候敬禮,。

3.對公司領(lǐng)導(dǎo),、同事態(tài)度和藹、言語文明,。

4.嚴(yán)禁擅離崗位,無故遲到,、早退。

5.嚴(yán)禁值班睡覺,看書,、報,、小說、聚眾聊天,、打牌,、下棋、聽音樂,做與工作無關(guān)的事情,。

6.嚴(yán)禁當(dāng)勤叉腰,手插褲袋等行為,。

7.嚴(yán)禁言語粗魯,動作下流,比劃動作。

8.嚴(yán)禁交接班不清楚,相互推卸責(zé)任,。

9.嚴(yán)禁在值班登記本上亂涂畫,、撕扯、不認(rèn)真記錄,。

10.嚴(yán)禁使用對講機聊天,講些與工作無關(guān)的事情,禁止對講機私借,。

11.嚴(yán)禁利用職務(wù)之便,監(jiān)守自盜,或內(nèi)外勾結(jié)盜竊公司財物。

12.嚴(yán)格遵守保安員各項管理制度,。

司機值班管理制度篇六

1.監(jiān)控室必須設(shè)專人值班,值班人員應(yīng)監(jiān)守崗位,嚴(yán)禁脫崗,未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)的無證人員不得上崗,。

2.值班人員應(yīng)熟悉園區(qū)的各種情況。熟悉消防點位,及監(jiān)控設(shè)備的位置,熟練掌握監(jiān)控設(shè)備的性能及操作規(guī)程。

3.值班人員負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備監(jiān)視,、運用和維護,不得擅自拆卸,、挪用、改動或停用監(jiān)控設(shè)備,要時刻保證設(shè)備的正常運行.

4.值班時間嚴(yán)禁睡覺,、抽煙,、喝酒,不得與他人聊天,不準(zhǔn)打私人電話,不準(zhǔn)在監(jiān)控室內(nèi)會客,嚴(yán)禁無關(guān)人員觸動、使用室內(nèi)設(shè)備,。

5.嚴(yán)密監(jiān)視設(shè)備的運行狀況,遇有異常情況及時上報;在監(jiān)控畫面上發(fā)現(xiàn)可疑情況要立刻通知相關(guān)崗位過去查看,、處理,做好各種記錄,遇有重大問題要及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

6.監(jiān)控室內(nèi)要時刻保持干凈整潔,地面以及機柜,、設(shè)備應(yīng)無灰塵,。值班人員應(yīng)在下班之前做好室內(nèi)衛(wèi)生工作,交給下班一個干凈整潔的工作環(huán)境。

7.對進入監(jiān)控室的人員進行登記,非本部門人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得入內(nèi),。

8.以高度的責(zé)任感去完成各項技術(shù)工作,、日常管理,和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

9.做好交接班工作,認(rèn)真填寫值班記錄及系統(tǒng)運行登記表,把值班時發(fā)生的事件,及領(lǐng)導(dǎo)部署的任務(wù)詳細(xì)交接于下班,。

10.積極參加有關(guān)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。

司機值班管理制度篇七

為進一步加強對公司夜班門衛(wèi)值班工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,進一步規(guī)范夜班值班工作行為,確保公司平安、確保值班工作有序進行,經(jīng)公司研究,對中層以上管理干部,、機關(guān)工作人員實行夜班值班制度,。

一、夜班值班的主要職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)接聽,、記錄電話,接待來訪人員;

2、負(fù)責(zé)解答員工投訴,、咨詢的一般性問題;

3,、負(fù)責(zé)處理公司各部門、分廠內(nèi)突發(fā)事件;

4,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

二、夜班值班人員應(yīng)提前做好值班準(zhǔn)備工作,不得遲到,、早退;當(dāng)晚不能值班者經(jīng)公司行政人事部批準(zhǔn)可提前或推后調(diào)換,。

三、值班人員要認(rèn)真受理和解答公司員工所反映的問題,不得敷衍推諉,。在受理來訪過程中要熱情、周到,、耐心,、細(xì)致,使用規(guī)范用語,克服急躁情緒,杜絕言語過激。

四、值班人員對來訪員工提出的問題,要及時解答;不能當(dāng)時解答的,要及時查詢或與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通后再做答復(fù);對反映的疑難問題要詳細(xì)做好記錄,整理后轉(zhuǎn)交行政人事部,由行政人事部轉(zhuǎn)交公司領(lǐng)導(dǎo),。

五,、夜班值班人員遇有突發(fā)事件和重要事項時,須詳細(xì)記錄事件發(fā)生的時間、地點,、事件概況,在第一時間按程序報告領(lǐng)導(dǎo)并及時處理,不得延誤和疏漏,。

六、夜班值班人員必須嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,24時前不得擅離職守,不得占用值班電話撥打私人電話,不做與值班工作無關(guān)的事項,。

七,、夜班值班人員要保持值班室環(huán)境整潔,物品擺放整齊。

八,、夜班值班人員負(fù)責(zé)對門衛(wèi)值班人員工作進行檢查,。

九、行政人事部負(fù)責(zé)對值班人員時間統(tǒng)一管理,對無故不到崗人員,扣除當(dāng)月考核獎和職務(wù)工資50%,一個季度內(nèi)累計達到兩次或出現(xiàn)重大玩忽職守者,撤銷值班資格,并納入年終獎考核,。

十,、夜班值班人員由行政人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,值班時間:當(dāng)日19:00-至次日7:00,值班地址設(shè)公司行政人事部。

十一,、本規(guī)定自20xx年x月1日執(zhí)行,由公司行政人事部負(fù)責(zé)解釋,。

司機值班管理制度篇八

為了進一步維護我校教育教學(xué)秩序，規(guī)范教師的行為,，有效地控制及消除各種安全隱患,，確保師生的人生安全，學(xué)校財產(chǎn)安全,，保證學(xué)校教育教學(xué)工作順利進行,，形成“事事有人管，人人有事做”,，全員參與,，管理學(xué)校的良好風(fēng)氣。讓學(xué)生高高興興上學(xué),，平平安安回家,，必須進一步堅持教師輪流值班制度，值班教師要履行以下職責(zé),。

1,、堅持全天24小時值班。

2,、值周領(lǐng)導(dǎo)是本周的直接負(fù)責(zé)人,，組長協(xié)助值周領(lǐng)導(dǎo)處理本周的日常事務(wù)，明確本組成員的分工,，每天保證兩人進行巡邏檢查,，放學(xué)時本組所有教師必須全部值班,，確保學(xué)生安全回家，各組員要積極配合,，互相協(xié)調(diào),，盡職盡責(zé)。

3,、監(jiān)督檢查校園內(nèi)（包括門口）學(xué)生的語言,，行為習(xí)慣及教師到崗，履行職責(zé)情況,。師生中有違紀(jì),，不文明行為必須及時教育管理，對工作期間談笑喧嘩的教師或不履行職責(zé)的教師要及時批評,，勸阻,，并作好記錄，必要時及時匯報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),。

4,、配合后勤人員，班主任,，監(jiān)督檢查食堂衛(wèi)生情況,，嚴(yán)防食物中毒等事故的發(fā)生，嚴(yán)格監(jiān)督管理學(xué)生宿舍的紀(jì)律狀況,，人數(shù),，休息情況,。不定期的對校園衛(wèi)生進行檢查，堅持檢查一次,，落實一次,，記錄一次，情節(jié)嚴(yán)重予以廣播通報并扣除班級量化,。

5,、時刻關(guān)注校內(nèi)及周邊的治安秩序，若有干擾學(xué)校正常秩序或?qū)め呑淌滦袨榈陌l(fā)生,，應(yīng)及時制止并報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),。

6、負(fù)責(zé)當(dāng)日師生安全,，學(xué)校財產(chǎn)安全,，負(fù)責(zé)當(dāng)晚學(xué)生就寢。

7,、負(fù)責(zé)當(dāng)日校內(nèi),，校門口的巡邏檢查,，特別是夜間巡邏，在學(xué)生到校時,，吃飯時,，課間時，放學(xué)時,，住校時就寢前,，校園內(nèi)，廁所,，教室,，宿舍的檢查。發(fā)現(xiàn)問題要及時采取措施,，妥善處理,，并匯報相關(guān)的負(fù)責(zé)人，重問題及時匯報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),。

8,、值班人員負(fù)責(zé)好當(dāng)日的門衛(wèi)工作，嚴(yán)防學(xué)生在上課或上自習(xí)期間走出校門,，嚴(yán)防學(xué)生中午沒有假條而出校門,，嚴(yán)防住校生（除放假外）隨便走出校門（必須有班主任批準(zhǔn)的假條），并在放學(xué)時及時有序地疏散學(xué)生,，不要讓學(xué)生在校門口滯留玩耍,。

9、要認(rèn)真細(xì)致的做好當(dāng)日的學(xué)校工作記錄,、交接班工作,、班級日常行為規(guī)范量化統(tǒng)計，公平,、公正的評選出本周的模范班級,，并提出改進建議，實事求是地填好安全日志,。

為了使各項工作順利進行特提出以下要求：

1,、各組值周教師必須服從組長安排，按時按點值班,。

2,、每天放學(xué)和星期天值班要求全體值周教師到崗，堅決杜絕無辜不到崗現(xiàn)象,，否則將進行不同程度的處罰（每天放學(xué)和晚上值班一次不到罰款10元,，星期天一天不到崗罰款30元）,。

司機值班管理制度篇九

為確實加強建筑安全生產(chǎn)工作要求，結(jié)合項目實際情況,，為確保節(jié)日施工安全,，特制定本制度。

施工現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員忙于過節(jié)準(zhǔn)備,，注意力不集中,，警惕性不高，麻痹大意,！容易產(chǎn)生安全事故：

1,、針對此特點，節(jié)日前應(yīng)根據(jù)節(jié)日長短,，除常規(guī)管理外,，提前進行安全檢查，消除隱患,；

2,、加強安全宣傳和教育工作，警鐘長鳴,、節(jié)日施工期間每天進行5分鐘班前交底會,，確保節(jié)前安全生產(chǎn)。

因為休假,，管理人員不到位,，生活不規(guī)律，作息時間混亂,，作業(yè)狀態(tài)不佳,，易產(chǎn)生安全事故，因此應(yīng)合理安排生產(chǎn)和休假的時間：

1,、節(jié)日期間確需要加班的必須檢查管理人員是否到位,，并滿足要求，管理人員不到位不進行作業(yè),；

2,、施工隊負(fù)責(zé)人要檢查作業(yè)人員班前狀態(tài)，達不到狀態(tài)的人員得進入施工現(xiàn)場,；

3,、加強作業(yè)期間安全檢查，消除隱患,，加強安全宣傳和教育工作,，管理人員必須到位，每天進行安全技術(shù)交底,。

4,、進行休假的施工現(xiàn)場,，除安排值班保衛(wèi)人員外，施工現(xiàn)場應(yīng)在放假前進行安全檢查,，處理完隱患后現(xiàn)場要封閉管理,，非特殊情況人員不得進入；

5,、節(jié)日期間應(yīng)公布管理人員值班電話,，有情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

特別是長時間的休假,，易產(chǎn)生節(jié)日綜合癥，不能及時進入工作狀態(tài),，進入現(xiàn)場作業(yè),，容易生產(chǎn)安全事故，因此應(yīng)做好節(jié)日后的心態(tài)調(diào)整工作,。

1,、針對節(jié)后的特點，收假后,，不急于進行作業(yè),，確定收假日期，人員到位后,，進行安全宣傳和教育工,；

2、對現(xiàn)場進行節(jié)后檢查,，確定安全隱患消除后,，方可組織施工；

3,、春節(jié)后,，因假期較長，按中國的傳統(tǒng)文化,，應(yīng)酬多,，雖然正常工作，但生活不規(guī)律,，工作狀態(tài)不佳不得進入施工現(xiàn)場,；

4、針對節(jié)后情況,，督促工隊管理人員到位,，關(guān)鍵人員不到位，不得進入施工作業(yè),。

1,、項目各部室在假日前后,，提前進行準(zhǔn)備，做出計劃,，拿出關(guān)鍵管理措施,，確保安全管理到位；

2,、及時參加與建設(shè)的各單位協(xié)調(diào),，確保節(jié)日安排，并拿出計劃安排及管理措施,；

3,、施工隊沒有按照要求進行施工的，要及時給予批評教育,。

4,、各部室在每次放假前3天，把節(jié)日期間的計劃上報項目領(lǐng)導(dǎo),。

5,、各部室未認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)定的，按照項目管理制度給予處理,。

司機值班管理制度篇十

為保障夜間集團辦公樓的正常工作需求及車間各種設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),，快速高效地應(yīng)對夜間應(yīng)急突發(fā)事件，進一步規(guī)范和加強我公司值班工作,，根據(jù)工作實際,，制定本規(guī)定。

一,、本規(guī)定所指夜間值班為當(dāng)日下班時間至次日早上班時間段的非工作時間（不論節(jié)假日及當(dāng)日請假)

二,、夜間值班人數(shù)為2人，值班人員要準(zhǔn)時到崗簽到,，做到不脫崗,、不漏人、不擅離值守,；嚴(yán)禁私自換崗,，如有特殊情況不能值班的，必須提前做好代班工作（報上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，與同級別崗位人員換崗）,，代班人員必須恪守值班制度，不得出現(xiàn)空崗情況,。

三,、值班期間不得飲酒，不得有聚眾打撲克、聊天,、賭博等行為,。

四、原則上要求值班人員輪流到食堂就餐,，值班期間必須有人接聽電話,，值班電話要保持全程暢通，禁止利用電話聊天,；遇重要突發(fā)事件及時向領(lǐng)導(dǎo)報告,，做好值班記錄，匯報真實情況并采取相應(yīng)處理措施,。

五,、值班室只配備床鋪，其余被褥等值班物品由值班人員自備,。

六,、當(dāng)日值班人員下午5:00前到辦公室領(lǐng)取值班室鑰匙，值班人員在值班期間要保持值班室衛(wèi)生,。

七、值班室只作為夜間值班使用,，其他時間禁止員工隨便進入值班室休息,。

八、對值班期間脫崗,、漏崗的員工,，視情節(jié)進行通報批評、扣除50―100元罰款,；對遇應(yīng)急突發(fā)事件未做出及時處理和匯報情況的員工視情節(jié)進行通報批評,、扣除50―100元罰款或降職處理，嚴(yán)重者予以開除,，并負(fù)責(zé)賠償責(zé)任,。

九、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,。

司機值班管理制度篇十一

各科室、車間：

為確保安全管理制度認(rèn)真貫徹執(zhí)行,，加大安全管理力度,，加強在崗職工的安全素質(zhì)，完全發(fā)揮車間主任班長的管理能力,，確保企業(yè)夜間生產(chǎn)作業(yè)的人身安全和財產(chǎn)安全,，提高生產(chǎn)效益，減少生產(chǎn)事故,。保障企業(yè)的安全生產(chǎn)和企業(yè)健康,，穩(wěn)定發(fā)展，以及安全標(biāo)準(zhǔn)化的順利實施,；經(jīng)公司研究決定,，制定本規(guī)定：

一,、公司值班人員（包括值班車間主任）值班期間必須堅守工作崗位,，嚴(yán)禁外出喝酒等辦理其他業(yè)務(wù)。如有特殊情況不能值班必須找同崗位人員替班,，嚴(yán)禁空崗。

二,、公司值班人員值班期間必須嚴(yán)格遵守公司指定的廠規(guī),、廠記，嚴(yán)于律己,，以身作則,，堅守正義，以安全職責(zé)為使命,，認(rèn)真做好本職工作,，確保安全生產(chǎn)。

三,、首先公司值班巡檢期間要配合車間主任共同對生產(chǎn)現(xiàn)場認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)崗位職工有喝酒,、抽煙,、睡崗、串崗,、洗衣服,、看小說等干與工作無關(guān)的事情必須實行處罰，不得有包庇行為,，而且主任、班長負(fù)連帶責(zé)任,；其次是發(fā)現(xiàn)有不安全因素及事故隱患，要及時采取措施處理,，把一切事故隱患消滅在萌芽之中。

四,、值班期間除了操作崗位的監(jiān)督檢查，并且對重大危險源,、關(guān)鍵裝置重點加強巡檢力度,，發(fā)現(xiàn)有不安全隱患要及時通知有關(guān)人員立即解決。

五,、值班人員夜間做好安全保衛(wèi)工作,。（主要防火、防盜,、防破壞）

六,、公司規(guī)定夜間巡檢查崗不能低于5次,；其中下半夜不能低于3次,，每次巡檢必須到丙烯腈罐區(qū)、發(fā)酵崗位,、水合崗位,、精制崗位、茶水爐房監(jiān)控探頭照像,；并且公司值班記錄每次巡檢填寫后必須經(jīng)過主任、班長共同簽字,，才能證明公司值班人員到生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢,。

七、公司進出運貨的車輛必須認(rèn)真填寫值班記錄,，（包括原料,、產(chǎn)品名稱、噸數(shù),、發(fā)送目的地等）

八,、公司值班人員夜間負(fù)責(zé)寫領(lǐng)料單據(jù)；并與車間主任夜間負(fù)責(zé)寫提貨單,、過磅單,、出門證，并共同簽字,；并且早晨必須匯報倉庫保管員,。

九、公司規(guī)定今天公司值班人員到明天下午休半天（正常情況）

十、公司主要領(lǐng)導(dǎo)不定期到廠進行夜間巡檢,。

十一,、公司值班人員早晨要自覺清理值班室和院內(nèi)的衛(wèi)生，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔,。

公司制定的值班制度自公布之日后要嚴(yán)格遵守,、認(rèn)真執(zhí)行，公司將不定期抽查公司值班記錄和監(jiān)控錄像,，若不執(zhí)行者,，公司將實行處理。

有限公司

20xx年6月1日

司機值班管理制度篇十二

為了加強對機關(guān)值班工作的管理,，確保機關(guān)的安全和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理,，特制定本制度。

一,、值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。

1、鎮(zhèn)機關(guān)值班工作由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分管,，由鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)具體組織實施,。

2、黨政辦公室具體負(fù)責(zé)值班人員的編組,，編制值班人員輪流表,，并對值班情況進行督促檢查。

3,、機關(guān)全體工作人員實行全員分組輪流值班,，每個值班組設(shè)一名組長，值班組組長由一名黨政領(lǐng)導(dǎo)或大辦公室,、中心主任擔(dān)任,。

二、值班組值班時間：

星期一至星期五下午18：00點至晚上21：00點和星期六,、星期天(包括國家規(guī)定的節(jié)假日)早上8：00點至晚上21：00點必須在辦公室值班,。

其余時間由位同志輪流負(fù)責(zé)(含工作日的中午休息時間12：00--15：00，有情況發(fā)生立即通知值班組負(fù)責(zé)及時處理),。

重大節(jié)假日和重要的大型活動的值班由鎮(zhèn)政府研究后臨時安排,。

三、值班組人員的主要任務(wù),。

1,、處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢,。

2,、接待來訪群眾,，處理一般的來訪事件。

3,、處理突發(fā)事件和緊急公務(wù),。

4、向主管領(lǐng)導(dǎo)報告重要事件和重要情況,，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的關(guān)事項,。

5、做好機關(guān)的安全防護,，作好值班記錄,。

四、對值班工作的具體要求,。

1,、記錄處理各類公務(wù)來電，值班人員應(yīng)在《值班記錄》中記錄清楚如下內(nèi)容：來電話人的單位,、姓名,、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容,，并將電話內(nèi)容及時報送值班負(fù)責(zé)人,，由值班負(fù)責(zé)人作出相應(yīng)的處理。

2,、對突發(fā)事件的.處理,，值班組接到突發(fā)事件的報告后，除少數(shù)人留守電話外,，其余人員應(yīng)在值班黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應(yīng)的處理，若遇重大的突發(fā)事件,，應(yīng)及時呈報鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo),，然后通知相關(guān)人員。

3,、對區(qū)委區(qū)府及各部局的會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱,、會議時間,、地點、參會人員及會議要求;如遇緊急會議通知,，應(yīng)設(shè)法立即通知參會人員參加會議,，一般通知則交由黨政辦公室辦理。

4,、值班期間如遇上級來鎮(zhèn)檢查工作,，值班組應(yīng)負(fù)責(zé)接待;如遇群眾來訪,，應(yīng)認(rèn)真聽取來訪者的意見，作好記錄,，做好思想工作,，不得推諉不辦。

5,、值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函,，值班組要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。

五,、值班人員的職責(zé)和紀(jì)律,。

1、值班組人員必須按時到崗,，按照交接班,，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內(nèi)，以確保機關(guān)任何時候都有人值班,。值班人員有事須按規(guī)定向組長請假,。

2、值班人員不準(zhǔn)在值班期間和值班室里打牌,、賭博,、酗酒或做與值班無關(guān)的事。

3,、值班人員不按時到位或工作失職造成機關(guān)被盜或財產(chǎn)被破壞的,，將視其情節(jié)的輕重和財產(chǎn)損失的情況，追究值班人員的相關(guān)責(zé)任,，并處以適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟賠償,。

4、值班人員不準(zhǔn)在值班室里亂翻亂拿,，保持值班室的清潔衛(wèi)生和整潔,。

5、值班無故缺席者,，給予50元的經(jīng)濟處罰,，值班遲到或早退者給予30元處罰。如無人值班,，視為該值班組全體人員缺席,，每人各處罰50元，并在次日公布,。一年內(nèi)有三次無故缺席值班或遲到早退六次,，扣發(fā)年終獎金的10%。

六,、其他：

1,、鎮(zhèn)機關(guān)的駕駛員必須參與值班,，駕駛員每個月一輪換，值班駕駛員如有事,，須向黨政辦公室請假,。

2、值班室鑰匙按值班時間在黨政辦領(lǐng)取,，值班結(jié)束后歸還原處,。

3、黨政領(lǐng)導(dǎo)和黨政辦公室人員將隨時進行檢查,，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者將嚴(yán)格處理,，給予經(jīng)濟處罰的由黨政辦出具手續(xù)，交財政辦在下月工資中扣出;給予行政處分的由黨委,、政府行文進行處分，并報區(qū)組織部,、區(qū)紀(jì)委,、區(qū)人事局，違法者送交司法機關(guān)處理,。

司機值班管理制度篇十三

為保證財經(jīng)學(xué)院值班工作的各項秩序和工作的順利開展,，特制定財經(jīng)學(xué)院的值班管理制度。部長,、副部長負(fù)責(zé)值班工作,，干事輔助相關(guān)工作的開展。各部門和個人都應(yīng)嚴(yán)格遵守值班管理制度,。請認(rèn)真閱讀本制度的注意事項,，以便工作的順利進行,。

1)時間:周一至周五，中午12:00至13:00(暫定)

2)地點:行政樓330

1)值班期間應(yīng)簽到,，不簽到者以缺勤處理。缺勤將在學(xué)期末的考核中按規(guī)定處理,。

2)值班人員應(yīng)整理好當(dāng)天的來函及文件,，分類歸檔到指定地點,。不得將文件隨意丟放,。

3)值班人員原則上每個部門不得少于1人,，確保每一天有人到崗值班。

4)對于要由下一班次的值班人員接手的工作要在換班時交代清楚,，避免工作上出現(xiàn)問題。

5)各值班人員(各部門部長及干事)務(wù)必準(zhǔn)時到達值班地點,。不遲到,，不早退，值班時間內(nèi)不得擅自離開崗位,。值班期間,，禁止任何人在辦公室內(nèi)喧嘩。

1)值班工作開始前,，由學(xué)生信息與咨詢中心擺放好各部門席卡,，其他部門按照席卡對號入座，以便其他學(xué)生辦理各項事務(wù),。

2)值班人員應(yīng)當(dāng)持續(xù)良好風(fēng)貌,，對學(xué)生要做到熱情大方，細(xì)致耐心,。對老師要做到尊敬師長,，有問必答。主動為來訪的同學(xué)和老師解決問題,。

1)注意安全,，各值班人員下班前應(yīng)關(guān)掉各種電器設(shè)備，切斷電源,，鎖好門窗,，方可離開。

2)值班期間,，不得因為私人需要而使用辦公室物資如打印機,，紙張等。

3)由于值班未盡責(zé)而導(dǎo)致的物品丟失或損壞的,，由直接經(jīng)手人負(fù)責(zé)維修或賠償,。

4)如遇緊急狀況無法處理，應(yīng)立即通知指導(dǎo)老師,，詢問相關(guān)細(xì)則,，確保工作不出現(xiàn)差錯。