隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

招聘合同協(xié)議書(shū)篇一

法定代表人：

乙方（服務(wù)方）：

法定代表人：

上述各方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本合同以共同遵守。

詳見(jiàn)合同附件一《招聘需求表》。

2.1招聘服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

招聘服務(wù)費(fèi)按甲方錄用員工的到崗人數(shù),，以每人每月人民幣元計(jì)算。

2.2支付方式

2.2.1 方式：乙方推薦的候選人經(jīng)甲方面試合格上崗后,，甲方應(yīng)在《錄用確認(rèn)書(shū)》蓋章并反饋給乙方,，視為招聘服務(wù)成功，應(yīng)支付招聘服務(wù)費(fèi),。

2.2.2 招聘服務(wù)費(fèi)應(yīng)在乙方推薦人員到崗上班后支付,。支付時(shí)間為到崗人員的發(fā)放工資日，直到推薦人員離崗,、解除或終止和甲方的勞動(dòng)關(guān)系（無(wú)論何種原因）,。其中不足一月的無(wú)需支付費(fèi)用。

2.2.3 同一個(gè)乙方推薦人員,，甲方支付招聘服務(wù)費(fèi)的時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)個(gè)月,。

3.1乙方應(yīng)在本合同生效后日內(nèi)根據(jù)甲方提供的崗位需求，并按照1：3的比例向甲方提供候選人簡(jiǎn)歷（不含聯(lián)系方式）備選,。

3.2甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人簡(jiǎn)歷后日內(nèi),，向乙方提供其確定的復(fù)試人員名單及復(fù)試的相關(guān)事宜。

3.3需要另行復(fù)試的,，應(yīng)在上次復(fù)試結(jié)束后日內(nèi)進(jìn)行安排,。并在復(fù)試結(jié)束后2日內(nèi)將復(fù)試結(jié)果通知乙方。如有特殊情況,，經(jīng)乙方同意,，時(shí)限可順延。

3.4對(duì)甲方確定錄用的人員,，乙方應(yīng)向甲方提供聯(lián)系方式,，由甲方通知錄用人員，錄用人員到崗之日即為招聘任務(wù)完成,。

4.1甲方應(yīng)向乙方如實(shí)提供本單位的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或其他行政許可證明原件,、復(fù)印件及法定代表人的身份證明復(fù)印件。

4.2甲方應(yīng)如實(shí),、詳細(xì)填寫(xiě)《招聘需求表》中單位概況,、招聘條件、待遇,、要求等各項(xiàng)內(nèi)容,。

4.3《招聘需求表》是乙方招聘的標(biāo)準(zhǔn)，未經(jīng)乙方同意,，甲方不得隨意變更甲乙雙方以《招聘需求表》形式確認(rèn)的錄用條件,。

4.4未經(jīng)過(guò)乙方允許，甲方不得直接與乙方推薦之人員就招募事宜接觸,，如因此錄用,，則視為乙方招聘服務(wù)成功，甲方應(yīng)如約支付招聘服務(wù)費(fèi)用,。

乙方向甲方推薦之日起個(gè)月以?xún)?nèi),，甲方錄用甲方推薦人員的，均視為乙方提供了相應(yīng)服務(wù),，甲方應(yīng)支付招聘服務(wù)費(fèi),。超出上述期限的，甲方無(wú)需支付招聘服務(wù)費(fèi),；雙方另有約定除外,。

4.5如需要甲方另外支付面試差旅費(fèi)用的，應(yīng)事先征得甲方同意,。

4.6甲方確定錄用人員后,，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《錄用確認(rèn)書(shū)》，并在加蓋公章后返還乙方,。

4.7甲方有權(quán)自行決定人員的是否錄用,、離崗/解除/終止勞動(dòng)合同事宜。

5.1乙方在組織招聘活動(dòng)中必須按照甲方所提供的招聘簡(jiǎn)章的實(shí)際情況向求職者介紹,，不得虛假宣傳,，不得收取競(jìng)聘人員的任何介紹費(fèi)。因乙方違規(guī),、違約造成的一切糾紛及經(jīng)濟(jì)損失,，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任,。

5.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)推薦的競(jìng)聘人員提供必要的競(jìng)聘建議和指導(dǎo)。

5.3乙方保證按照《勞動(dòng)法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定開(kāi)展招聘業(yè)務(wù),，而甲方亦應(yīng)保證按照其錄用條件及與錄用人員的勞動(dòng)合同履約,。

5.4甲方錄用人員在報(bào)到之日起個(gè)工作日內(nèi)離職的，按以下情形處理：

5.4.1若甲方需要乙方另行提供合適人選,，乙方應(yīng)在接到甲方通知后1個(gè)月內(nèi)另行向甲方提供合適人選,；

5.4.2若甲方不需要乙方另行提供合適人選的，甲方已支付的招聘服務(wù)費(fèi)可置換同等金額的其他招聘服務(wù)產(chǎn)品,。如未到支付招聘服務(wù)費(fèi)時(shí)間的,，無(wú)需再支付。

5.5 乙方應(yīng)保證所推薦人員符合下列所有要求：

5.5.1身份,、聯(lián)系方式,、學(xué)歷、教育培訓(xùn),、原工作經(jīng)歷等基本信息的真實(shí)性,；

5.5.2無(wú)犯罪前科；

5.5.3其它：

任何時(shí)候甲方發(fā)生不符合上述條件之一的,，甲方有權(quán)與該員工解除勞動(dòng)關(guān)系,，并要求乙方將收取的招聘服務(wù)費(fèi)全部退還。如造成甲方損失,，還應(yīng)賠償,。

5.6未經(jīng)甲方允許，乙方不得以甲方名義與競(jìng)聘人員及任何第三方簽署任何合同或法律文件,。

6.1甲方未如實(shí)提供單位介紹及委托招聘職位的詳細(xì)情況,，而有任何隱瞞、遺漏或誤導(dǎo)之情形的,，乙方有權(quán)停止招聘服務(wù),，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付全部招聘服務(wù)費(fèi),，并賠償因此給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

6.2甲方未按約定支付招聘服務(wù)費(fèi)的，乙方有權(quán)停止招聘服務(wù),，并且甲方應(yīng)自延期付款之日起按延付金額的千分按照雙倍招聘服務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金,。

6.3甲方由于通過(guò)其他渠道招聘到所需要人員等等原因招聘需求有可能發(fā)生變化，應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)通知乙方停止招聘或改變招聘人數(shù),。

7.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決，協(xié)商不成,，應(yīng)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

7.2本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字,、蓋章之日起生效,，至甲乙雙方履行完各自的義務(wù)自行終止。

7.3 本合同附件為本合同不可分割的組成部分,，與本合同具有同等法律效力。

簽署時(shí)間： 年 月 日

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

聯(lián)系人： 聯(lián)系人：

聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

地址：地址：

招聘合同協(xié)議書(shū)篇二

聘用單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：

電話(huà)：

受 聘 人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：

身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話(huà)：

茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事護(hù)理相關(guān)工作,，經(jīng)甲,，乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

自 年 月 日至 年 月 日止,，聘期 年,，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月,。聘期滿(mǎn)前 月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

1、試用期月工資為： 元,。

2,、正式聘用期月工資為： 元。

3,、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理,。

4,、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

5,、聘用期內(nèi)對(duì)單位作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),，按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰,。

1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所,、設(shè)施及必要的用品,。

2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金,。

3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方,；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物,、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款,。

4,、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,。

2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開(kāi)展。

3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕,。

4,、工作時(shí)間同本單位在職職工，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的，須征得單位負(fù)責(zé)人同意后,，按本單位請(qǐng)假制度辦理,，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)?nèi)按曠工對(duì)待,，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金全部扣除。

5,、不得將甲方的技術(shù)材料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量,。

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈(zèng)及移交他人,。

8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除相應(yīng)的工資,。

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

1、本合同自雙方簽字之日起生效,。

2,、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿(mǎn)前壹月內(nèi)辦理,，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

1,、具體程序?yàn)椋?/p>

（1）部門(mén)負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議

（2）相關(guān)科室按所需條件認(rèn)可

（3）會(huì)議討論決定試用或聘用

（4）乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交辦公室。

（5）甲方具體部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可

（6）單位簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方辦公室,，其余由甲方具體部門(mén)、乙方各執(zhí)一份。

2,、未盡事宜雙方協(xié)商解決,，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。

甲方負(fù)責(zé)人（簽章）： 年 月 日

乙 方（簽章）： 年 月 日

招聘合同協(xié)議書(shū)篇三

委托人（單位）：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）聯(lián)系電話(huà)：

單位地址：

被委托人（單位）：合肥浩軒投資管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）法人代表：孟玲電話(huà)：0551——5130567單位地址：合肥市蒙城路與北一環(huán)交口新天地寫(xiě)字樓706室

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜索指定職位的人選（以附件中的《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》為準(zhǔn)）,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，達(dá)成以下長(zhǎng)期合作條款：第一條合同宗旨：本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時(shí)雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條雙方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)：甲方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)：

1,、甲方應(yīng)向乙方提供為介紹并填報(bào)《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》等真實(shí)的詳細(xì)資料,，甲方在《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》上所填的內(nèi)容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力,。

2,、甲方應(yīng)在侯選人面試后二天內(nèi)將面試意見(jiàn)、審核結(jié)果及確認(rèn)函反饋給乙方,。

3,、乙方提供的人才資料，甲方不得以招聘人才為名,，而達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的,，如有上述情況，一經(jīng)核實(shí),，甲方應(yīng)無(wú)條件給予乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。

乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：

1、乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪(fǎng)計(jì)劃,。

2,、搜索可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人。

3,、對(duì)入選候選人初次面試并進(jìn)行篩選,。

4、對(duì)通過(guò)初次面試的候選人進(jìn)行復(fù)試,，并進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng),。

5、提交專(zhuān)業(yè)的候選人資料給甲方參考,，資料包括該候選人個(gè)人狀況分析,，并對(duì)其經(jīng)驗(yàn)、性格,、能力和潛質(zhì)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),。

6,、經(jīng)過(guò)甲方的確認(rèn)，由乙方為委托方和候選人安排面談時(shí)間和地點(diǎn),。

7,、根據(jù)甲方意愿度，乙方可參與面試雙方面談,，并可參與雙方面談中一些條款的協(xié)商,。8、協(xié)助聘用合同的最終簽署,。第三條保證期承諾：乙方承諾：

1,、乙方應(yīng)在合同簽定后十五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供符合條件的候選人資料。

2,、被錄用人由于薪金和福利條件達(dá)不到雙方簽定合同所約定的條件而離開(kāi)甲方公司的,，乙方將不履行保證期的承諾。甲方承諾：

1,、甲方在收到乙方所遞交之候選人簡(jiǎn)歷后兩個(gè)工作日內(nèi)必須向乙方反饋對(duì)該候選人的詳細(xì)意見(jiàn),。2、一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人,，應(yīng)提供《錄用職位確認(rèn)書(shū)》復(fù)印件予乙方,。錄用確認(rèn)書(shū)應(yīng)包括被錄用人的工資（包括試用期期限、試用期后基本工資,、津貼,、獎(jiǎng)金和提成）,、上班報(bào)到日期,、工作職位、職責(zé)等,。如甲方無(wú)任何理由而不提供確認(rèn)書(shū)復(fù)印件,，則乙方不履行保證期的承諾。第四條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1,、乙方按推薦崗位年薪（年薪指轉(zhuǎn)正后一年的總收入,，包含基本工資、獎(jiǎng)金,、津貼,、提成、期權(quán)等）的____%收取人民幣（大寫(xiě)）_________元整服務(wù)費(fèi),。（按議定工資總額計(jì)算）

2,、收取_________一個(gè)人（大寫(xiě)）_________元整、收取__________一個(gè)人（大寫(xiě)）_________元整,、收取__________一個(gè)人（大寫(xiě)）___________元整,、收取__________一個(gè)人（大寫(xiě)）____________元整,。共計(jì)人民幣（大寫(xiě)）____________元整。

3,、簽訂本合同時(shí),，甲方應(yīng)向乙方支付尋訪(fǎng)委托金（預(yù)付款）計(jì)人民幣（大寫(xiě)）________元整。

4,、甲方確認(rèn)錄用人選后,，在被推薦人到崗之日起一周內(nèi)，付清服務(wù)費(fèi)全部余款,，計(jì)人民幣（大寫(xiě)）________元整,；（按議定工資總額結(jié)算）

5、人才的保證期為到崗后的21天,。在這期限內(nèi),，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才,，如乙方推薦人才在甲方上崗30天，乙方本次服務(wù)完成,，不再有保證期,。

6、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用,，但在12個(gè)月內(nèi)又被甲方錄用,，甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費(fèi)。甲方預(yù)付款到賬日,，本合同生效,。第五條違約責(zé)任：

1、甲方不能在約定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi),，則每天按滯付金額的1%計(jì)付違約金；若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定,。

2,、如果甲方或其關(guān)聯(lián)公司在此合同期內(nèi)未招聘乙方所推薦的候選人，而在合同結(jié)束后一年內(nèi)聘用了又乙方推薦的候選人,，則甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方,，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行；否則,，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任,。

第六條保密責(zé)任：

1、甲方必須對(duì)所簽定合同嚴(yán)格保密,，在未得到乙方書(shū)面同意前不能對(duì)應(yīng)聘者作任何資料審查,，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去,。

2、應(yīng)確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續(xù),，甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業(yè)秘密,，一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。第七條補(bǔ)充條款：

第八條付款方式：

付款方式原則上以銀行匯款為主,，帳號(hào)信息在簽定合同時(shí)由乙方告之甲方。現(xiàn)金付款應(yīng)在本公司出具有效身份證明后方可付款,。第九條其他事項(xiàng)：

1,、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

2,、本合同正文,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字及蓋章后方可生效,。

3、其他相關(guān)約定事宜必須以附件形式與本合同隨行,，具有同等法律效力,。

4、簽定合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議,，雙方將遵守本合同及附件中所有條款,；對(duì)未盡事宜，

雙方可協(xié)商解決,；如無(wú)法協(xié)商,，則雙方將保留根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定向?qū)Ψ讲扇”匾尚袆?dòng)的權(quán)利。任何一方違約,，將承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任,。

甲方（單位）：

[公司蓋章]

法定代表：

[公司蓋章]

經(jīng)辦人：開(kāi)戶(hù)銀行：農(nóng)業(yè)銀行三牌樓支行

銀行帳號(hào)：12185001040014024

乙方（單位）：合肥浩軒投資管理有限公司

簽署日期： 年 月 日

簽署日期： 年 月 日

招聘合同協(xié)議書(shū)篇四

甲方：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同：

合同期限為 年， 年 月 日起至 年 月 日止,，約定的期滿(mǎn),，本合同自然終止，如雙方同意,，可以續(xù)簽,。

1、甲方支付乙方工資 元,，甲方不再支付其它任何費(fèi)用,；

2,、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。

3.,、如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的,，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。

4,、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個(gè)月的工資額》,。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞,，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,，保證金全部退還；如有損壞,，則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用,。

5、每月1號(hào)為發(fā)薪日,。

1,、乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，違者按公司制度處罰,；

2、甲方派人同乙方一起去購(gòu)買(mǎi)菜,，由乙方提出采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)督甲方人員,，同時(shí)承擔(dān)責(zé)任；

3,、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房,、食堂，不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜,；

4,、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生,、新鮮,、無(wú)腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒,，一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,；

5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作,；

7,、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé),，合同范本《服務(wù)員合同范本》,。如果設(shè)備有故障,，要及時(shí)與甲方匯報(bào)、處理,。乙方必須愛(ài)護(hù)甲方所有設(shè)備,，若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。

8,、乙方不能有偷竊行為,，否則一律送派出所處理。

1,、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的,；

2、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的,；

3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,，經(jīng)教育不改的,；

4、食堂浪費(fèi)大,、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé),、做得較差者；

5,、占小便宜,、有偷竊行為。

1,、乙方單方解除合同時(shí),，必須15天以前以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，并且必須取得甲方同意,，并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,，如違反則不退還保證金。

2,、合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,。

甲方： 乙方：

招聘合同協(xié)議書(shū)篇五

甲方（聘用單位）：_____________________

乙方（受聘人）：_______________________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

1．合同有效期：自______年______月____日至______年______月______1日止（其中______年______月______日至______年_____月______日為見(jiàn)習(xí)期，試用期）,，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止,。

2．聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3．簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4．本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

1．甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2．甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

1．甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度,。

2．甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3．甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)

國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4．甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

1．根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_(kāi)___________元人民幣,。

2．甲方根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3．乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4．乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假,、婚假,、計(jì)劃生育等假期。

5．甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

1．乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

2．乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理、教育,。

3．甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī)．貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4．乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

1．聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效,。

2．聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3．甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4．經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,；

被依法追究刑事責(zé)任的,。

6．有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

乙方不履行聘用合同的,。

7．有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外）；

女職工在孕期產(chǎn)期哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8．有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

在試用期內(nèi)的,；

甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9．乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方,。

1．經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習(xí)期）,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

2．乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

3．聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4．甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合

同的上一年月平均工資）。

5．聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿(mǎn)聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6．乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2．本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲．乙雙方簽字后生效。

3．本合同條款如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方：（蓋章）______________

代表：（簽字）______________

乙方：（簽字）______________

簽約時(shí)間：_____年____月___日

招聘合同協(xié)議書(shū)篇六

甲方：____________________

乙方：____________________

1．乙方有權(quán)在按照本合同的規(guī)定通過(guò)甲方網(wǎng)站發(fā)布招聘廣告；

2．乙方必須是具備法人資格的合法注冊(cè),、經(jīng)營(yíng)的企業(yè),，保證所發(fā)布信息的真實(shí)性、合法性,；

3．乙方獨(dú)立承擔(dān)發(fā)布信息所引起的各種糾紛和法律責(zé)任,，與甲方無(wú)關(guān)；

4．乙方須提前2個(gè)工作日提供給甲方相關(guān)的資料和費(fèi)用,；

5．甲方有及時(shí)答復(fù)乙方有關(guān)咨詢(xún)及操作使用方法的義務(wù),；

6．甲方需保證乙方的信息能夠準(zhǔn)時(shí)發(fā)布，但不包括因各種非人為因素的破壞,；

7．本合同自雙方簽署蓋章之日起生效,；

8．本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效應(yīng),。

廣告類(lèi)型：_________________

廣告時(shí)間：_________________（月）

發(fā)布日期：_________________

截止日期：_________________

單價(jià)：_________________（元）/月

廣告費(fèi)用：_________________

其他費(fèi)用：_________________

費(fèi)用總額：_________________

付款方：_________________

付款時(shí)間：_________________

付款數(shù)額：_________________

付款方式：_________________

o 現(xiàn)金o 電匯o 劃帳o 其他

備注：_________________

甲方：_________________

地址：_________________

郵編：_________________

開(kāi)戶(hù)銀行：_____________

開(kāi)戶(hù)帳號(hào)：_____________

聯(lián)系人：_______________

電話(huà)：_________________

傳真：_________________

授權(quán)代表：_____________

簽署日期：_____________

蓋章處：_______________

乙方：_________________

地址：_________________

郵編：_________________

開(kāi)戶(hù)銀行：_____________

開(kāi)戶(hù)帳號(hào)：_____________

聯(lián)系人：_______________

電話(huà)：_________________

傳真：_________________

電子郵件：_____________

授權(quán)代表：_____________

簽署日期：_____________

蓋章處：_______________

招聘合同協(xié)議書(shū)篇七

甲方（聘用單位）：_____________________

乙方（受聘人）：_______________________

甲乙雙方依照國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,。

第一條合同期限

1．合同有效期：自______年______月____日至______年______月______1日止（其中______年______月______日至______年_____月______日為見(jiàn)習(xí)期,試用期）,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

2．聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,能夠續(xù)訂聘用合同,。

3．簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)刻,國(guó)家和本市另有規(guī)定能夠延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)刻）的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再依照規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同,。

4．本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第二條工作崗位

1．甲方依照工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2．甲方依照工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),能夠調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條工作條件和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)

1．甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度,。

2．甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3．甲方依照乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品,。

4．甲方可依照工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條工作酬勞

1．依照國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為_(kāi)___________元人民幣,。

2．甲方依照國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

3．乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4．乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、打算生育等假期。

5．甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1．乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),。

2．乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的治理、教育,。

3．甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)．貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4．乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

1．聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同有效,。

2．聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,能夠續(xù)訂聘用合同。

甲方：_____________________

乙方：_______________________

日期：_____________________

招聘合同協(xié)議書(shū)篇八

甲方(委托方)：___________

乙方(受托方)：___________

甲方委托乙方開(kāi)展“委托招聘服務(wù)”代為搜尋企業(yè)所需人才,。經(jīng)雙方友好協(xié)商,，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：

第一條聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù),。

第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見(jiàn)《委托招聘服務(wù)登記表》)開(kāi)展委托招聘服務(wù),， 總服務(wù)費(fèi)為人民幣大寫(xiě)___________元。

2.甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料,。主要包括：企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章,、授權(quán)委托書(shū)并填寫(xiě)《委托招聘服務(wù)登記表》。

3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》在三個(gè)工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系,，進(jìn)一步明確要招聘的職位,。

4.乙方通過(guò)人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人。

5.乙方對(duì)這些候選人進(jìn)行初次篩選,。

6.乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行情況核實(shí),，但不對(duì)人選進(jìn)行面試。乙方對(duì)人選的求職事實(shí)負(fù)責(zé),。

7.乙方在合同簽定后_______個(gè)工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡(jiǎn)歷發(fā)給甲方,，甲方在兩個(gè)工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方。

8.乙方每次將最佳候選人簡(jiǎn)歷以1：3的數(shù)量提交給甲方,。

9.乙方推薦的候選人簡(jiǎn)歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后,，甲方一次性付清資費(fèi)，乙方在款到當(dāng)日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式,。

10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見(jiàn)及審核結(jié)果反饋給乙方,。

11.本合同的服務(wù)資費(fèi)不予退回。如遇面試后雙方不滿(mǎn)意,，網(wǎng)站不重新推薦人選,。

第三條雙方承諾(以下“總服務(wù)費(fèi)”系指原該《委托招聘服務(wù)合同》約定的總服務(wù)費(fèi))

1.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管,，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方,。如有上述情況，一經(jīng)核實(shí),，甲方應(yīng)無(wú)條件給予乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職,。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個(gè)工作日內(nèi),，給付乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

3.乙方承諾在三年內(nèi)對(duì)已成功推薦的人選不進(jìn)行其它推薦，否則乙方補(bǔ)償給甲方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

4.乙方為甲方推薦的候選人,，以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準(zhǔn)。

5.甲乙雙方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密,，不得將其內(nèi)容透露給第三方,。

6.甲乙雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中所有條款,。

第四條免責(zé)條款

由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時(shí),，不應(yīng)視作乙方違約，甲方對(duì)此表示認(rèn)同,。

第五條其它

1.本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商解決。

2.面試時(shí)如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費(fèi),，由甲方負(fù)責(zé),。

3.如果甲方委托乙方進(jìn)行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實(shí)際到崗,，則服務(wù)時(shí)間順延，乙方負(fù)責(zé)再次推薦合適的人選給甲方,，直到完成服務(wù)為止,。

4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務(wù)資費(fèi)之日起,，具法律效力。

第六條糾紛處理

當(dāng)雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時(shí),，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問(wèn)題,。如果無(wú)法協(xié)調(diào)解決，可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁,。

甲方：________________乙方：_______________

代表：________________代表：_______________

(蓋章) (蓋章)

______年_____月_____日______年_____月____日

招聘合同協(xié)議書(shū)篇九

甲方：________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方：________管理咨詢(xún)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格,，甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性,，雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二,、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索(獵取)人才的具體要求,，填寫(xiě)(委托招聘書(shū))，乙方根據(jù)(委托招聘書(shū))要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)人才,，該委托招聘書(shū)作為本合同的附件,。

三,、本次委托的總服務(wù)費(fèi)_________人民幣。合同簽訂之日,，甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣,。

四、乙方在收到委托金本合同生效后,，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,，并保證提供人才的真實(shí)性，同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜,。

五,、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見(jiàn)及理由書(shū)面通知乙方。如試用,，乙方將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日,，并按上述第三條執(zhí)行。

六,、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月,。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才,，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才,，乙方本次服務(wù)完成,，不再有保證期。

七,、本合同簽訂后,，乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還,。

八,、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同,，已付費(fèi)用不予退還;乙方單方終止合同的,，退還所有甲方已付費(fèi)用。

九,、本合同為甲方委托一個(gè)人才適用,，超過(guò)一個(gè)的另行說(shuō)明。

十,、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決,。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。

十一,、本合同及附件一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力,。

甲方：____________________

代表：____________________

聯(lián)系電話(huà)：________________

乙方：____________________

代表：____________________

聯(lián)系電話(huà)：_______________

招聘合同協(xié)議書(shū)篇十

用人單位(全稱(chēng))：

應(yīng)聘 員工 姓名：

1：入公司新員工工作表現(xiàn)良好,試用合格,經(jīng)公司批準(zhǔn)方能 成為本公司正式員工.經(jīng)批準(zhǔn)成為正式的員工一年內(nèi)不 得無(wú)故向公司提出辭職;如有必須辭職的理由則分為： 急辭職：如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工,，則 扣除本員工滿(mǎn)月半月工資，不發(fā)放出差補(bǔ)助,。公司予 以辭職,。慢辭職：因其他原因需辭職但不需馬上離開(kāi)公司的員工可 提前一個(gè)月向公司提交辭職申請(qǐng)，繼續(xù)工作一個(gè) 月待公司招聘到合適人選后,，公司予以辭職并發(fā) 放當(dāng)月月工資及出差補(bǔ)助,。

2：工作時(shí)間：入公司新員工試用期為 早

3：試用期間員工底薪月，沒(méi)有提成獎(jiǎng)金以及出差 補(bǔ)助,。過(guò)試用期經(jīng)公司錄用按照月任務(wù)發(fā)放提成獎(jiǎng)金以 及出差補(bǔ)助,。出差補(bǔ)助：餐旅費(fèi)天，車(chē)票實(shí)銷(xiāo)實(shí)報(bào)(長(zhǎng)途客車(chē) 及火車(chē)) 電話(huà)費(fèi)：月,。

4：業(yè)務(wù)員如沒(méi)有完成當(dāng)月任務(wù)不享有提成獎(jiǎng)金,，按照當(dāng)月 完成百分比發(fā)放出差費(fèi)用。如連續(xù)3個(gè)月未完成月任務(wù),， 按照百分比扣除月底薪,。完成月任務(wù)后全額發(fā)放月出差費(fèi)用并發(fā)放當(dāng)月任 務(wù)獎(jiǎng)金。

5：考核制度：

制定考核表-所有員工對(duì)自己每天,、每月的工作表現(xiàn)進(jìn)行 考核,，對(duì)于完成公司任務(wù)，表現(xiàn)良好,，無(wú)不良違紀(jì)記錄， 積極向上,，考核成績(jī)優(yōu)異的員工年終將根據(jù)一年內(nèi)的綜 合評(píng)審表現(xiàn)多少分別獎(jiǎng)勵(lì)年終銷(xiāo)售額比例的年終獎(jiǎng),。

6：新老員工必須團(tuán)結(jié)一致，爭(zhēng)取獲得以上獎(jiǎng)項(xiàng),。 員工必須遵守公司制定的規(guī)章制度,，愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，如對(duì)公司造成不可挽回的損失,，公司保留追究權(quán)力,。輕者 將按公司要求進(jìn)行處罰，重者送交公安機(jī)關(guān)處理,。 員工必須本著公司為家,，誠(chéng)實(shí)做人，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為本,。努力 為公司創(chuàng)造更高的效益為原則,。

7：服從管理人員的安排,，工作積極認(rèn)真。

8：本員工無(wú)異議,，同意以上規(guī)定：

甲方(蓋章)：__________________

代表人(簽字)：________________

_________年________月_______日

日乙方：_________________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______

招聘合同協(xié)議書(shū)篇十一

甲 方：

電話(huà)：

公司地址：

法定代表人：

乙 方：

電話(huà)：

地址：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),，在平等、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方充分協(xié)商,，乙方作為甲方公司的專(zhuān)職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款：

乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員,，按甲方制定的市場(chǎng)運(yùn)行模式及要求,，在 區(qū)域市場(chǎng)承接企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu),、社會(huì)團(tuán)體等的 業(yè)務(wù),。

甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：

1、工資：試用期 個(gè)月,，底薪 元/月,，試用后每月指標(biāo)額 萬(wàn)元，完成當(dāng)月指標(biāo)按底薪 元/月,，完成不了按底薪 元/月,，整年業(yè)績(jī)累計(jì)完成 萬(wàn)元，則整年結(jié)算時(shí)(即合同簽訂滿(mǎn)一年時(shí))每月的底薪補(bǔ)足至 元/月;

2,、提成：業(yè)務(wù)員自己聯(lián)系的信息并操作成功了,，該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)在 %至 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成，不低于 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的信息,，業(yè)務(wù)員操作成功了,，該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)在 %至 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成，不低于 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成,。

(一)甲方責(zé)任與義務(wù)

1,、按乙方業(yè)務(wù)開(kāi)拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證件,。

2,、每周閱覽乙方的工作日記，對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo),，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo),。

3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì),、加工,、配送等工作。

4、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn),、包裝,、運(yùn)輸、檢驗(yàn),、售后工作,，并承擔(dān)全部成本和費(fèi)用。

5,、努力控制,、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情,，在競(jìng)爭(zhēng),、投標(biāo)中其產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)是同行中的中間價(jià)格。

(二)乙方責(zé)任與義務(wù)

1,、努力開(kāi)展業(yè)務(wù),，開(kāi)拓市場(chǎng)，完成任務(wù)目標(biāo),。

2,、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪(fǎng)的客戶(hù)資料,，作好次日的行程或工作安排,。

3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，維護(hù)甲方企業(yè),、品牌形象及商標(biāo)權(quán)，不得做出有損公司形象或利益的行為,。

4,、嚴(yán)格保密甲方設(shè)計(jì)方案及生產(chǎn)技術(shù)，在業(yè)務(wù)過(guò)程中,，對(duì)操作項(xiàng)目有保密責(zé)任,，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款,，違約者每次將賠償人民幣 萬(wàn)元違約金。

5,、配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款,。

6、公司提供的設(shè)計(jì)方案或資料等征得甲方同意后,，方可留給客戶(hù)或借給客戶(hù);并由乙方負(fù)責(zé)外借資料的歸還,。

7、業(yè)務(wù)員招待客戶(hù)費(fèi)，應(yīng)向公司提出申請(qǐng),，未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用，由業(yè)務(wù)員自理,。

8,、全程負(fù)責(zé)與客戶(hù)訂單的業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規(guī)定保質(zhì),、保量,、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶(hù)的收發(fā)貨工作。

9,、鞏固老客戶(hù),，開(kāi)發(fā)新客戶(hù),，代表個(gè)人更代表公司,，對(duì)客戶(hù)有禮貌，善待客戶(hù)的意見(jiàn)與投訴,，并及時(shí)向公司傳遞信息,，建立良好的客戶(hù)群體與客戶(hù)關(guān)系。

10,、與甲方正式簽署本合同后,，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè),、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類(lèi)似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單其它公司的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失,。

11,、關(guān)愛(ài)自己，對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé),。

工資發(fā)放日期為每月 日支付上個(gè)月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的當(dāng)月底支付,。每筆貨款(含預(yù)付款、訂金,、分批款,、余款、質(zhì)保金等)。當(dāng)月發(fā)放所有提成的 %,，剩余 %作為風(fēng)險(xiǎn)押金,，風(fēng)險(xiǎn)押金扣滿(mǎn) 元為止。風(fēng)險(xiǎn)押金,，合同解除或結(jié)束后 個(gè)工作日內(nèi)(國(guó)家法定休息,、節(jié)假日除外)退回乙方。

聘用時(shí)間： 年 月 日起至 年 月 日止,。合同期限屆滿(mǎn),，如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí)，則須于期滿(mǎn)前 日以書(shū)面形式通知對(duì)方終止,。終止合同后,，乙方不得以甲方的名譽(yù)開(kāi)展任何活動(dòng)，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,，乙方每次將賠償人民幣 萬(wàn)元違約金,。

1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,，并在收到甲方書(shū)面通知后,， 天內(nèi)未能糾正過(guò)失。

2,、乙方錯(cuò)誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù),，或在承接業(yè)務(wù)過(guò)程中，直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專(zhuān)有性,。

3,、乙方私自收取客戶(hù)款項(xiàng)、回扣等,，損害甲方利益,，甲方有權(quán)立即解除本合同，并移交有關(guān)司法機(jī)關(guān)處理,。

4,、任何一方進(jìn)入最終清算期，無(wú)需任何通知,，本協(xié)議自動(dòng)終止,。

5、乙方連續(xù) 二 個(gè)月無(wú)任何業(yè)績(jī)或者連續(xù) 四 不能完成約定指標(biāo),，甲方有權(quán)終止合同,。

甲方(蓋章)：__________________

代表人(簽字)：________________

_________年________月_______日

乙方：__________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

招聘合同協(xié)議書(shū)篇十二

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

要求：駕齡五年以上.熟悉本區(qū)交通道路,，違章自負(fù),，如遇交通事故，保險(xiǎn)外費(fèi)用公司與司機(jī)各付一半,。車(chē)輛需按時(shí)保養(yǎng),，有問(wèn)題提前報(bào)告，車(chē)輛每天清潔一次,，開(kāi)車(chē)嚴(yán)禁吸煙,，打接手機(jī)，上車(chē)系好安全帶,，注意文明行車(chē),。駕駛車(chē)車(chē)號(hào)為津mdf092上汽大通g10商務(wù)車(chē)一輛。

第一條本合同生效日期___年___月__日到租車(chē)合同終止,，其中試用期1個(gè)月,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求,。

第三條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，如遇酒駕、未經(jīng)允許私駕車(chē)輛,、轉(zhuǎn)借他人駕駛等嚴(yán)重行為,，直接解除勞動(dòng)合同。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,，乙方在保證安全行車(chē),、完成甲任務(wù)的前提下，休息和休假由甲方安排,。

第五條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方按照合同約定支付駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資3000元/月單休。每天工作九個(gè)小時(shí),。工作日加班12元/小時(shí),，周末加班15元/小時(shí)。

第六條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)單位利益造成重大損害的;

4.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證》,、《準(zhǔn)駕證》的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

招聘司機(jī)合同范文2 甲方

乙方姓名 性別 出生日期 年 月 日 居民身份證號(hào)碼 單位地址家庭住址

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

要求;，駕齡五年以上.熟悉襄樊市周邊交通道路,，違章自負(fù),，車(chē)輛按時(shí)保養(yǎng)，有問(wèn)題提前報(bào)告,，保持車(chē)輛的清

第一條本合同期限為_(kāi)__期限合同,。本合同生效日期___年___月__日。其中試用期____個(gè)月,，本合同______終止,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求,。

第三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、遵章守紀(jì),、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

第四條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同,。

第五條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,，乙方在保證安全行車(chē)、完成甲任務(wù)的前提下,，休息和休假由甲方安排,。

第六條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照合同約定支付駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資1500元/月,，若有違章,，應(yīng)扣除違章罰款;

第七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第八條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)單位利益造成重大損害的;

4.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第九條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,，給對(duì)方造成損失或損害的,，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條本合同未盡事宜,，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

招聘司機(jī)合同范文3 甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、要求;駕齡五年以上.熟悉懷化市周邊交通道路情況，交通事故,、違章違規(guī)按總公司相關(guān)制度執(zhí)行,，車(chē)輛按時(shí)保養(yǎng)，有問(wèn)題提前報(bào)告,，保持車(chē)輛的清潔,，開(kāi)車(chē)嚴(yán)禁酒駕吸煙，打接手機(jī),，上車(chē)系好安全帶,，注意文明行車(chē)。每月必須參加單位組織的安全學(xué)習(xí),。

二,、簽訂本合同時(shí)，乙方需交付甲方風(fēng)險(xiǎn)抵押金_________元,。

三,、本合同期限為_(kāi)____期限合同。本合同生效日期___年___月__日,。其中試用期____個(gè)月,，本合同____________________________終止。

四,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車(chē)駕駛員崗位工作,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及公司各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求。

五,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、遵章守紀(jì),、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn),。

六、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,，甲可依據(jù)本總公司的規(guī)章制度處理，直到解除本合同,。

七,、不得擅自遲到、早退,、曠工,、私自找人代班，車(chē)輛必須由乙方駕駛,，不得擅自借與他人駕駛,，如有發(fā)現(xiàn)，乙方承擔(dān)一切相應(yīng)責(zé)任并給予處罰,。

八,、擅自動(dòng)用車(chē)輛，最低罰款200元整,，如有責(zé)任事故按總公司規(guī)章制度處罰,。

九、不能擅自改變行車(chē)路線(xiàn),，如遇特殊情況因及時(shí)報(bào)告負(fù)責(zé)人,。

十、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，甲方按照合同約定按月支付乙方工資_______元,，若乙方有違規(guī)、違章,、交通事故,，則按總公司規(guī)章制度執(zhí)行。

十一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

十二,、方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)單位利益造成重大損害的;

4,、被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;

5,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

十三、甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,，給對(duì)方造成損失或損害的,，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

十四,、本合同未盡事宜,，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十五、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

招聘合同協(xié)議書(shū)篇十三

甲方:乙方:

地址:地址:

聯(lián)系人:聯(lián)系人:

電話(huà):電話(huà):

甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，以執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律,、法規(guī)為前提,，在合理、規(guī)范,、共同發(fā)展的前提下,，就甲方委托乙方提供代理招聘一事，達(dá)成合作協(xié)議如下:

1,、甲方必須是依法注冊(cè),、依法經(jīng)營(yíng)，可以為職工(員工)提供安全合適的工作環(huán)境,，合理合法的薪資福利且具有可持續(xù)發(fā)展能力的單位(企業(yè)),。

2、乙方必須是經(jīng)人事或勞動(dòng)行政管理部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立,，工商部門(mén)登記注冊(cè)且經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)有人事代理資格,，具有甲方所需要的人才輸送渠道，有二年以上良好運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)的機(jī)構(gòu)(公司),。

3,、甲乙雙方均有解放生產(chǎn)力接受對(duì)方的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察，坦誠(chéng)介紹各自的基本運(yùn)營(yíng)及發(fā)展?fàn)顩r,，以幸相互的了解和信任,，夯實(shí)合作基礎(chǔ)。

1,、委托

甲方應(yīng)將招聘崗位描述,、工作職責(zé),、工作地點(diǎn)、薪資福利,、生活條件等用工基本信息和當(dāng)期要求人數(shù),、男女比例、專(zhuān)業(yè)要求,、到崗時(shí)間等具體用工計(jì)劃以書(shū)面形式告知乙方,，向乙方出具單位(企業(yè))營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和招聘委托書(shū)。

2,、甄選

乙方按照甲方的招聘人員數(shù)量和描述,，通過(guò)自身?yè)碛械恼心记肋M(jìn)行宣傳、推介,，舉行公開(kāi)招聘活動(dòng)尋求甲方用工計(jì)劃所需人員,，并在約定的期限內(nèi)，通過(guò)雙方給定的聯(lián)系方式將經(jīng)篩選的候選人簡(jiǎn)歷資料交給甲方,。乙方應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)歷資料進(jìn)行必要的審核,，乙方應(yīng)客觀、真實(shí),、全面地向甲方介紹候選人的基本情況,。

3、面試

每批人員進(jìn)行面試前,，甲方雙方應(yīng)將面試的地點(diǎn)和時(shí)間進(jìn)行商定,。通常條件下，乙方應(yīng)按照甲方的錄用條件先行面試,，將初次面試合格人員派往甲方所在復(fù)試地,，如一次性復(fù)試超過(guò)50人，甲方可派人專(zhuān)程赴乙方所在地復(fù)試,。

4,、聘用

經(jīng)甲方對(duì)候選人進(jìn)行復(fù)試和評(píng)審后，甲方會(huì)將錄用通知通過(guò)乙方送達(dá)候選人,。

員工到崗接受崗前體檢和培訓(xùn),，體檢合格及培訓(xùn)考試合格人員可正式上崗。員工到崗一個(gè)月內(nèi)將與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂正式的勞動(dòng)合同,，甲方為錄用人員提供必要的勞動(dòng)安全保護(hù),、社會(huì)保險(xiǎn)、崗位培訓(xùn)等,，甲方保證按照招聘承諾足額發(fā)放工資,，為員工提供公平、公正的環(huán)境，合理規(guī)范的管理,。

1,、人數(shù)確認(rèn)：以乙方招募的甲方確認(rèn)錄用人員為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)人次。

2,、付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲方向乙方支付委托代理招聘費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元∕標(biāo)準(zhǔn)人次,。

3、費(fèi)用結(jié)算時(shí)間及支付方式：此條雙方協(xié)商后確定,，并寫(xiě)入?yún)f(xié)議中,。

1、甲乙雙方已經(jīng)簽訂合作協(xié)議,，雙方均有義務(wù)保守合作過(guò)程中獲知的對(duì)方訴商業(yè)秘密,，包括不得隨意公開(kāi)的各種資料信息。

2,、甲方承諾工作環(huán)境,、工作強(qiáng)度、薪資福利,、生活條件等與委托信息一致,。

3、被聘用員工因個(gè)人原因主動(dòng)離職或因違規(guī),、過(guò)錯(cuò)、不稱(chēng)職等被甲方解聘的,，乙方有義務(wù)按照約定招聘條件,，繼續(xù)為甲方提供招聘服務(wù)。

4,、乙方承諾乙方所推薦之人員到崗后保用15天以上,，否則退還該流失人員的全額委托招聘服務(wù)費(fèi)用。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

甲方代表人：乙方代表人：

年月日年月日

招聘合同協(xié)議書(shū)篇十四

甲方： 乙方：

名稱(chēng)： 姓名： 法定代表人：身份證號(hào)碼： 住所： 住址： 甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，訂立本協(xié)議。

一,、協(xié)議內(nèi)容及期限

1.甲方聘用乙方擔(dān)任公司銷(xiāo)售經(jīng)理一職,，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作制度、崗位職責(zé)及甲方安排的其他工作任務(wù)按時(shí)完成各項(xiàng)工作,。 乙方按照甲方計(jì)劃獨(dú)立完成銷(xiāo)售部的組建和員工的培訓(xùn)工作,，并建立全面完善的銷(xiāo)售管理機(jī)制。

乙方銷(xiāo)售各種商品應(yīng)當(dāng)按照甲方的價(jià)格規(guī)定進(jìn)行,，乙方對(duì)其銷(xiāo)售的商品享有經(jīng)理打折權(quán),。

乙方承諾保質(zhì)保量完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)公司制度對(duì)其進(jìn)行處理,，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失,。

2.聘用期限自 年 月日（以實(shí)際到任時(shí)間為準(zhǔn)）起至 年 月 日止，為期 年,。協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，方可辦理續(xù)簽聘用協(xié)議,。

本協(xié)議期限內(nèi)，乙方無(wú)正當(dāng)理由不得單方終止或不履行合同,，如有違約,，應(yīng)承擔(dān)因此造成的甲方的損失。

協(xié)議期內(nèi)乙方如有正當(dāng)理由需終止協(xié)議的,，應(yīng)提前30天向甲方

書(shū)面提出申請(qǐng),，經(jīng)甲方書(shū)面同意后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，結(jié)清款項(xiàng)方可解除本協(xié)議,。同時(shí)，乙方解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)支付聘用期間甲方投入的培訓(xùn)費(fèi),、管理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失，甲方除有權(quán)扣發(fā)乙方應(yīng)得薪酬外,，還有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

二、工作報(bào)酬

1.乙方工作報(bào)酬執(zhí)行傭金提成制,，乙方每月完成業(yè)績(jī)以上,，甲方按照乙方所完成業(yè)績(jī)總額 %計(jì)提成，并于每月30日以方式發(fā)放給乙方,。

以上提成具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)乙方享受的經(jīng)理折扣權(quán),，乙方所訂包房不打折的情況下以 %計(jì)乙方提成，超消費(fèi)折可按超低消費(fèi)以后總額 %計(jì)乙方提成,，超消費(fèi) 折視為無(wú)提成銷(xiāo)售（此種情況需請(qǐng)示上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn),，包括贈(zèng)送酒水食品等）。

2. 乙方每月業(yè)績(jī)完成 以上,，甲方可以為乙方免費(fèi)提供一間請(qǐng)客房（酒水為指定酒水）,。

3. 乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)完成 以上，享有將甲方指定酒水贈(zèng)送給其所訂包房的權(quán)利,，如乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)低于 ,，其所訂包房需要贈(zèng)送酒水的,，乙方只能按照甲方規(guī)定的該酒水成本價(jià)自行購(gòu)入贈(zèng)送。

三,、工作時(shí)間

乙方工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)工作制,。

四、保險(xiǎn)福利待遇

乙方任職期間福利待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行,。甲乙雙方約定,，

甲方按照合同約定應(yīng)支付乙方的傭金提成中包含應(yīng)為乙方繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用，并由乙方自行到保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)完成繳納,。

五,、合同的解除

乙方有下列情況之一的,，甲方可隨時(shí)單方解除與乙方的聘用協(xié)議。

1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,，經(jīng)甲方兩次以上批評(píng)教育仍不改正,，造成甲方損失的,。

2.乙方連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有銷(xiāo)售業(yè)績(jī)或銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不足 元的,。

3.乙方因故意或重大過(guò)失，給公司利益造成損害的，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失,。

4. 乙方從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。

六,、雙方義務(wù)

1. 乙方必須每月參加公司的經(jīng)營(yíng)總結(jié)例會(huì),，乙方及其帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)人員必須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)職能,、工作安全及各種規(guī)章和社會(huì)法制培養(yǎng)教育,，乙方應(yīng)積極接受以上各項(xiàng)教育，并定期接受公司考核,。

3. 乙方的訂房一律按甲方的規(guī)定進(jìn)行排房,，乙方不得擅自調(diào)整，因乙方擅自調(diào)整排房造成的損失，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.乙方因工作與第三人發(fā)生沖突,，應(yīng)按照甲方的協(xié)調(diào)方案解決，如乙方不顧甲方的協(xié)調(diào),，擅自采取個(gè)人行為導(dǎo)致?lián)p害后果的,，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

5.乙方上崗必須著甲方所指定的工作服裝,，服裝必須保持整潔無(wú)破損,，隨時(shí)注意自己的儀容儀表,，以保證甲方的整體形象良好。

6.乙方必須愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機(jī)密,，未經(jīng)甲方允許,，不得擅自利用甲方的商業(yè)秘密,、信譽(yù)等進(jìn)行任何活動(dòng)，如違反約定，乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失,。本聘用協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)向甲方交回所有相關(guān)的資料，并完成各項(xiàng)工作的交接,，不得留存其工作期間所獲得的客戶(hù)資料,。

七,、違約責(zé)任

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù)，任何一方違反本協(xié)議約定,，除應(yīng)當(dāng)賠償因違約給對(duì)方造成的.損失外,，還應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為違約當(dāng)年乙方已經(jīng)獲得的提成總額的20%,。

八,、其他約定事項(xiàng)

1. 本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力,。

2.甲乙雙方因履行本聘用協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，按照法律規(guī)定,，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決糾紛,。

3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，由雙方共同執(zhí)行。

甲方： 乙方：

代表人： 簽名：

年 月 日年月 日

甲方：

乙方：

為了使北京寶瑪特科技發(fā)展有限公司的產(chǎn)品,、技術(shù)迅速打開(kāi)市場(chǎng),，增加經(jīng)濟(jì)效益，特聘請(qǐng)乙方為市場(chǎng)專(zhuān)員。經(jīng)雙方協(xié)商,，本著自愿,、平等、互惠互利的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方責(zé)任

1、甲方特聘乙方為北京寶瑪特科技發(fā)展有限公司市場(chǎng)專(zhuān)員,，主要負(fù)責(zé) 省 市的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，根據(jù)甲方董事會(huì)通過(guò)的營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)的權(quán)力,，甲方不能干涉乙方正常銷(xiāo)售工作,。

2、甲方根據(jù)乙方的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,，提供保障支持,，乙方負(fù)責(zé)實(shí)施，達(dá)到營(yíng)銷(xiāo)目的,，促使完成銷(xiāo)售任務(wù),。

3、甲方制定的各項(xiàng)工作管理制度及財(cái)務(wù)制度,，乙方必須認(rèn)真執(zhí)行,。

4、甲方在聘用期內(nèi),，按國(guó)家對(duì)職工的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)執(zhí)行,，所需的費(fèi)用按規(guī)定承擔(dān)。

5,、甲乙雙方簽訂合同后,，認(rèn)真按合同約定履行。

二,、乙方的責(zé)任

1,、乙方認(rèn)真履行職責(zé)，做好銷(xiāo)售工作,，并協(xié)助公司培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍,，負(fù)責(zé) 省 市的主要銷(xiāo)售工作，樹(shù)立企業(yè)形象,，為寶瑪特打造樣板市場(chǎng),。

2、乙方認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)制度及財(cái)務(wù)制度,。

三,、銷(xiāo)售任務(wù)

第一年完成銷(xiāo)售任務(wù)萬(wàn)元；第二年完成萬(wàn)元；第三年完成萬(wàn)元,，以到公司財(cái)務(wù)帳為依據(jù),。在銷(xiāo)售過(guò)程中按

公司制訂的價(jià)格政策統(tǒng)一，不得隨意低價(jià)或抬高價(jià)格,。

四,、報(bào)酬及獎(jiǎng)罰制度（基本工資+提成+獎(jiǎng)金=乙方的報(bào)酬）

1、甲方給乙方基本月工資為元,。按月發(fā)放,，三個(gè)月內(nèi)如果乙方不能按期完成甲方的工作和銷(xiāo)售任務(wù)，則甲方有權(quán)終止合同,，辭退乙方,。

2、業(yè)務(wù)提存按分管市場(chǎng)銷(xiāo)售總額提取1%,。

3,、獎(jiǎng)懲政策：第一年當(dāng)陽(yáng)市場(chǎng)完成銷(xiāo)售任務(wù)不低于300萬(wàn)元，如不能完成銷(xiāo)售任務(wù),，業(yè)務(wù)提存取消,；完成300萬(wàn)任務(wù)按1%提存；超額完成300萬(wàn)元以上部分提存增加為1.5%,；次年按年任務(wù)依次類(lèi)推不封頂,。

五、合同時(shí)間暫訂三年,，以簽訂合同之日起生效,，合同期滿(mǎn)后，如乙方圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù),，則甲方必須與乙方續(xù)簽,，反之，甲方另做選擇,。

六,、乙方開(kāi)發(fā)其它市場(chǎng)按公司制訂的政策統(tǒng)一執(zhí)行。

七,、違約責(zé)任

1,、甲乙雙方根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議，相互監(jiān)督執(zhí)行,。

2,、未盡事宜，雙方共同協(xié)商,，補(bǔ)充條款具有同等法律效益,。協(xié)商不能達(dá)成一致,，可申請(qǐng)法院仲裁解決。

甲方負(fù)責(zé)人：(簽章) 乙方負(fù)責(zé)人：(簽章) 身份證號(hào)： 身份證號(hào)：

年 月 日