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煤礦核算員崗位職責篇一

2、每年根據(jù)公司制訂方針,、計劃及目標,，確定成本控制目標，層層落實分解到各生產(chǎn)車間及班組,，并組織推動并督促檢查各車間班組做好成本核算工作,，做到人人動腦筋，個個算成本,，保證完成和超額完成成本計劃,，保證公司總目標的實現(xiàn)。

3,、制訂和組織執(zhí)行全公司的成本管理制度,，進行成本預(yù)測,，編制成本預(yù)算;加強成本控制，核算產(chǎn)品成本;編制成本費用報表,，檢查考核綜合分析公司成本計劃的完成情況及增產(chǎn)節(jié)約經(jīng)濟效果,，組織和指導(dǎo)各車間開展成本管理工作，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,。并協(xié)助有關(guān)部門建立在產(chǎn)品臺賬和半產(chǎn)品成品登記簿,，在產(chǎn)品的內(nèi)部轉(zhuǎn)移和半產(chǎn)品的出庫、入庫都要認真登記,，對在產(chǎn)品和自制半產(chǎn)品要定期盤點,，做到賬實相符。采取多種形式開展部門,、車間、班組的群眾性經(jīng)濟核算,，貫徹經(jīng)濟責任制,。

4、會同勞資部門,，嚴格按照規(guī)定掌握使用工資總額,，分析工資計劃的執(zhí)行情況，對于違反工資計劃,，以及按照規(guī)定預(yù)發(fā),，濫發(fā)工資及津貼的行為應(yīng)預(yù)以制止，或向財務(wù)部部長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,。

5,、審核工資計算表，辦理代扣款項,，發(fā)放工資后,，要及時收回;經(jīng)簽名的工資計算表，作為原始憑據(jù)入賬,。

6,、制訂固定資產(chǎn)目錄，進行固定資產(chǎn)折舊的分類核算,。對列作固定資產(chǎn)管理,，按類別和部門列示，一式二份,，一份由設(shè)備動力科保管,，一份由財務(wù)部門保管，每月設(shè)備動力科應(yīng)將固定資產(chǎn)的增減數(shù)量及保存地點報財務(wù)會計核算科,，做到賬實相符,。

7,、會計核算科組織使用部門，設(shè)備動力科每年對固定資產(chǎn)進行清查盤點,，發(fā)現(xiàn)盈虧要清查原因,，在未查明之前不得輕易處理，待查明原因后經(jīng)法定代表人批準,，進行賬務(wù)處理,。

8、擬定材料管理與核算的實施辦法,，對于原材料,，燃料、包裝物等材料的收發(fā),，領(lǐng)退和保管,，都要制定手續(xù)和制度，明確責任,。

9,、認真審核材料供應(yīng)計劃和供貸合同，防止盲目采購,，對超計劃用款,，要經(jīng)過總經(jīng)理批準。

10,、參與庫存材料的清查盤點,。對盤盈、盤虧和報廢的材料要查明原因,，分別不同情況經(jīng)過批準后進行賬務(wù)處理,。

11、要經(jīng)常深入了解材料的儲備情況,，對于超過正常儲備和呆滯積壓的材料,，要分析原因，提出處理意見,，報總經(jīng)理批準后處理,。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

煤礦核算員崗位職責篇二

成本核算科崗位職責

一,、嚴格遵守國家和公司的成本開支范圍和費用開支標準，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點和管理要求,，制定成本核算辦法,。

二、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃編制成本,、費用,、利潤等計劃,，并將指標分解落實，確保計劃實現(xiàn),。

三,、按照成本核算辦法的規(guī)定，確定成本核算對象,，正確歸集,、分配生產(chǎn)費用。

四,、按時編制產(chǎn)品成本,、費用報表。對照成本計劃找出成本升降原因,，提出降低成本,、費用的途徑，加強成本管理,。

五,、協(xié)助有關(guān)部門定期對產(chǎn)成品進行盤庫，核對產(chǎn)成品庫存情況,。

六、開展班組群眾性核算,，落實經(jīng)濟責任制,。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

核算員崗位職責

1,、 負責本部門費用的核算工作，并做好各項數(shù)據(jù)的匯總和上報工作,，做到日清月結(jié),，數(shù)據(jù)記錄準確無誤。

2,、 核算員負責本部門相關(guān)單據(jù)的收集和保管,，并指導(dǎo)材料員開具 相關(guān)單據(jù)。

3,、 核算員負責本部門相關(guān)事物處理的賬務(wù)核對監(jiān)控工作,。

4、 核算員負責建立,、健全本部門費用控制目標責任制度,，分析、

監(jiān)控,、考核各項費用的執(zhí)行情況,。并制定本部門相關(guān)成本控制措施,。

5、 負責本部門各項考核指標的過程監(jiān)控與考核,。

6,、 每月按照非煤事業(yè)部成本核算組規(guī)定報送相關(guān)數(shù)據(jù)。

7,、 每月按照財務(wù)部規(guī)定報送相關(guān)數(shù)據(jù),。

8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 ,。

煤礦核算員崗位職責篇三

1,、負責核算企業(yè)工資基金的使用情況，每月對人事培訓(xùn)部提供的工資核算原始資料進行審核,，包括加班工資和員工公傷,、探親、事假的按比例扣款計算是否準確負責督促;負責督促新員工的現(xiàn)金工資計算,、離店員工的工資消除,、員工各時期的工資增減變動等是否準確無誤。

2,、將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后輸人電腦,，編制員工“工資通知單”、“工資匯總表,，';按時將工資輸人軟盤送交主管,，并開具現(xiàn)金支票，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交銀行,，以保證工資的及時發(fā)放,。

3、根據(jù)“工資匯總表”填制,、發(fā)放工資,，結(jié)轉(zhuǎn)部門工資及代扣款項的記賬憑證;根據(jù)上級規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數(shù),，正確計算工會經(jīng)費,、娛樂活動經(jīng)費、員工福利基金,，按列支科目填制記賬憑證,。

4、負責代扣員工房租,、水,、電費(數(shù)據(jù)由綜合辦公室提供)，核算個人所得稅及其他應(yīng)扣款項。

5,、配合人事培訓(xùn)部做好人工費用的統(tǒng)計工作,，提供獎金計算依據(jù)。

6,、定期核對各部門實發(fā)獎金數(shù),，還應(yīng)核對發(fā)入數(shù)和發(fā)出數(shù)是否一致，善保管當年工資,、獎金發(fā)放資料,。

7、掌握非在冊人員的勞務(wù)費支出情況,，嚴格按支付手續(xù)支出,。

8、每月月底按時分攤各部門待攤,、遞延費用以及各項預(yù)提費用,。

9、每月負責整理,、裝訂,、發(fā)送財務(wù)報表及填制經(jīng)濟活動資料手冊;認真保管好計算工資的各種會計憑證、報表,、工資晉級表等,。

10、打印工資轉(zhuǎn)賬數(shù)據(jù),、報表(一式兩份),，一份送財務(wù)部，一份送人事培訓(xùn)部存檔,。

煤礦核算員崗位職責篇四

1、負責核算企業(yè)工資基金的使用情況,，每月對人事培訓(xùn)部提供的工資核算原始資料進行審核,，包括加班工資和員工公傷、探親,、事假的按比例扣款計算是否準確負責督促,。負責督促新員工的現(xiàn)金工資計算、離店員工的,。工資消除,、員工各時期的`工資增減變動等是否準確無誤。

2,、將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后輸人電腦,，編制員工“工資通知單”、“工資匯總表，',。按時將工資輸人軟盤送交主管,，并開具現(xiàn)金支票，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交銀行,，以保證工資的及時發(fā)放,。

3、根據(jù)“工資匯總表”填制,、發(fā)放工資,，結(jié)轉(zhuǎn)部門工資及代扣款項的記賬憑證。根據(jù)上級規(guī)定的提取比例,，以工資總額為基數(shù),，正確計算工會經(jīng)費、娛樂活動經(jīng)費,、員工福利基金,，按列支科目填制記賬憑證。

4,、負責代扣員工房租,、水、電費（數(shù)據(jù)由綜合辦公室提供）,，核算個人所得稅及其他應(yīng)扣款項,。

5、配合人事培訓(xùn)部做好人工費用的統(tǒng)計工作,，提供獎金計算依據(jù),。

6、定期核對各部門實發(fā)獎金數(shù),，還應(yīng)核對發(fā)入數(shù)和發(fā)出數(shù)是否一致,，善保管當年工資、獎金發(fā)放資料,。

7,、掌握非在冊人員的勞務(wù)費支出情況，嚴格按支付手續(xù)支出,。

8,、每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預(yù)提費用,。

9,、每月負責整理、裝訂,、發(fā)送財務(wù)報表及填制經(jīng)濟活動資料手冊,。認真保管好計算工資的各種會計憑證、報表、工資晉級表等,。

10,、打印工資轉(zhuǎn)賬數(shù)據(jù)、報表（一式兩份）,，一份送財務(wù)部,，一份送人事培訓(xùn)部存檔。

煤礦核算員崗位職責篇五

一,、認真貫徹執(zhí)行公司各項管理制度和方針政策,，聽從公司統(tǒng)一管理，服從公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，認真完成本職工作,。

二、精通現(xiàn)行定額的全部內(nèi)容及相關(guān)的取費標準和文件,，熟悉各項目部的施工圖紙,。

三、參加各項目部的圖紙會審和技術(shù)交底工作,。

四,、整理齊全各項目部的招投標文件、圖紙答疑文件,、標書,、技術(shù)交底文件、工程變更資料,、施工合同和工程預(yù)決算資料,。

五、做出每個項目部施工圖紙預(yù)算（施工預(yù)算）,、材料分析,。要求按分步、分項,、分層和分類計算,，以備后用。

六,、做出每個項目部的成本核算。分：基礎(chǔ),、主體和內(nèi)外裝飾裝修三大塊核算,。

七、審核每個項目部的每月人工工資結(jié)算單,、工程量及合同承包單價和金額,。

八、工程竣工后做工程決算和成本核算。

煤礦核算員崗位職責篇六

項目部資料及成本核算員崗位職責

一,、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，對所在項目工程質(zhì)量技術(shù)資料管理進行具體實施，對所在項目質(zhì)量記錄（資料）管理負直接責任,。

二,、認真貫徹執(zhí)行工程技術(shù)資料管理制度和公司質(zhì)量記錄控制程序文件的規(guī)定，負責所在項目工程技術(shù)及資料記錄的收集,、整理工作,。

三、負責建立所在項目工程技術(shù)資料（質(zhì)量記錄）檔案,，并督促資料責任人員的準確,、及時地完成資料運行、轉(zhuǎn)遞工作,。

四,、負責收集、整理工程技術(shù)資料（質(zhì)量記錄）所包含的各類資料,、證件等,。

五、負責所在項目工程技術(shù)資料（質(zhì)量記錄）的裝訂,、編冊等編輯,、審核工作。

六,、負責完成成本項目部質(zhì)量統(tǒng)計報表工作,。

七、負責對所在項目工程技術(shù)資料（質(zhì)量記錄）運行中存在的問題及資料與工程進度不同步整改要求,，并監(jiān)督實施整改,。

八、參加所在項目單位工程交工驗收,，負責提交完整,、準確的單位工程竣工圖及竣工資料。

九,、負責編制所在項目部的成本費用計劃,，并組織審核。

十,、負責建立健全項目管理制度,。

十一、負責建立所在項目成本所用資金臺賬,。

十二,、負責編制所在項目成本費用報表,。

十三、負責所在項目成本費用分析,。

十四,、負責完成項目經(jīng)理安排其他相關(guān)工作。

煤礦核算員崗位職責篇七

1,、全面負責財務(wù)數(shù)據(jù)的日常管理工作,；

2、負責編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,，月,、季、年度財務(wù)報告,；

3,、負責會計核算和分析工作，并及時給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)方面的建議和計劃,；

4,、負責資金、資產(chǎn)的管理工作,，監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動,；

5、協(xié)調(diào)公司與銀行,、國家財政,、主管部門、稅務(wù)部門的經(jīng)濟關(guān)系,，做好稅務(wù)籌劃,；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1,、及時了解各工地的進度、收款信息,、簽證等情況,，參與項目成本全過程控制管理；

2,、審核人工預(yù)估任務(wù)書,、項目人工成本，對超過公司標準的情況時及時責令調(diào)整,；

3,、及時輸入結(jié)算工程的技術(shù)工、輔工等信息,，建立人工成本數(shù)據(jù)庫,；

4、對項目部材料及人工等工程成本進行測算,，審核項目的贏利點,、虧損點，找出產(chǎn)生的原因,，提出合理建議,，及時將情況匯報領(lǐng)導(dǎo)；

5,、建立,、健全公司成本管理體系，建立,、健全成本控制規(guī)章制度,，對新進人員預(yù)結(jié)算相關(guān)知識的普及；

6,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

煤礦核算員崗位職責篇八

1、執(zhí)行財務(wù)會計部經(jīng)理的工作指令并報告工作,。

2,、負責全酒店的應(yīng)收帳款收款結(jié)算工作。

3,、熟悉了解酒店對外簽訂的結(jié)算協(xié)議,、合同、紀要的收費標準,、結(jié)帳方式,，并負責保管這些協(xié)議、合同或紀要,。

4,、審核前臺收銀轉(zhuǎn)來的有關(guān)轉(zhuǎn)帳發(fā)票是否與有關(guān)協(xié)議、合同,、紀要價相符,，復(fù)核帳單金額，并與夜審報表核對,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

5、負責核算及檢查酒店發(fā)生的所有應(yīng)收帳款帳目,，及時登帳并反映客戶欠款情況,，確保應(yīng)收帳款帳戶的正確性。

6,、按合同,、協(xié)議等規(guī)定的時間及時核對后把結(jié)算清單,、帳單書面通知付款單位付帳，并加強檢查的收款情況,，做好催收工作,，防止錯結(jié)、漏結(jié),、遲結(jié),。

7、每月編制應(yīng)收帳款報告志和帳齡分析志,。分析應(yīng)收賬款的回收情況,，準備每月信貸會議所需資料。

8,、對未按合同,、協(xié)議規(guī)定時間把帳款匯交酒店的客戶，應(yīng)積極采取措施,，組織催討,，并將欠款情況和催討情況書面報告部門經(jīng)理。