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核算員崗位職責(zé)篇一

2,、每年根據(jù)公司制訂方針、計(jì)劃及目標(biāo),，確定成本控制目標(biāo),，層層落實(shí)分解到各生產(chǎn)車(chē)間及班組，并組織推動(dòng)并督促檢查各車(chē)間班組做好成本核算工作,，做到人人動(dòng)腦筋,，個(gè)個(gè)算成本，保證完成和超額完成成本計(jì)劃,，保證公司總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

3、制訂和組織執(zhí)行全公司的成本管理制度,，進(jìn)行成本預(yù)測(cè),，編制成本預(yù)算;加強(qiáng)成本控制,，核算產(chǎn)品成本;編制成本費(fèi)用報(bào)表，檢查考核綜合分析公司成本計(jì)劃的完成情況及增產(chǎn)節(jié)約經(jīng)濟(jì)效果,，組織和指導(dǎo)各車(chē)間開(kāi)展成本管理工作,，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。并協(xié)助有關(guān)部門(mén)建立在產(chǎn)品臺(tái)賬和半產(chǎn)品成品登記簿,，在產(chǎn)品的內(nèi)部轉(zhuǎn)移和半產(chǎn)品的出庫(kù),、入庫(kù)都要認(rèn)真登記，對(duì)在產(chǎn)品和自制半產(chǎn)品要定期盤(pán)點(diǎn),，做到賬實(shí)相符,。采取多種形式開(kāi)展部門(mén)、車(chē)間,、班組的群眾性經(jīng)濟(jì)核算,，貫徹經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。

4,、會(huì)同勞資部門(mén),，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握使用工資總額，分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況,，對(duì)于違反工資計(jì)劃,，以及按照規(guī)定預(yù)發(fā)，濫發(fā)工資及津貼的行為應(yīng)預(yù)以制止,，或向財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,。

5、審核工資計(jì)算表,，辦理代扣款項(xiàng),，發(fā)放工資后，要及時(shí)收回;經(jīng)簽名的工資計(jì)算表,，作為原始憑據(jù)入賬,。

6、制訂固定資產(chǎn)目錄,，進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊的分類(lèi)核算,。對(duì)列作固定資產(chǎn)管理，按類(lèi)別和部門(mén)列示,，一式二份,，一份由設(shè)備動(dòng)力科保管，一份由財(cái)務(wù)部門(mén)保管,，每月設(shè)備動(dòng)力科應(yīng)將固定資產(chǎn)的增減數(shù)量及保存地點(diǎn)報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算科,，做到賬實(shí)相符。

7、會(huì)計(jì)核算科組織使用部門(mén),，設(shè)備動(dòng)力科每年對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn),，發(fā)現(xiàn)盈虧要清查原因，在未查明之前不得輕易處理,，待查明原因后經(jīng)法定代表人批準(zhǔn),，進(jìn)行賬務(wù)處理。

8,、擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法,，對(duì)于原材料，燃料,、包裝物等材料的收發(fā),，領(lǐng)退和保管，都要制定手續(xù)和制度,，明確責(zé)任,。

9、認(rèn)真審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸合同,，防止盲目采購(gòu),，對(duì)超計(jì)劃用款，要經(jīng)過(guò)總經(jīng)理批準(zhǔn),。

10,、參與庫(kù)存材料的清查盤(pán)點(diǎn)。對(duì)盤(pán)盈,、盤(pán)虧和報(bào)廢的材料要查明原因,，分別不同情況經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理。

11,、要經(jīng)常深入了解材料的儲(chǔ)備情況,，對(duì)于超過(guò)正常儲(chǔ)備和呆滯積壓的材料，要分析原因,，提出處理意見(jiàn)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理,。

12,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

核算員崗位職責(zé)篇二

成本核算科崗位職責(zé)

一,、嚴(yán)格遵守國(guó)家和公司的成本開(kāi)支范圍和費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理要求，制定成本核算辦法,。

二,、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等計(jì)劃,，并將指標(biāo)分解落實(shí),，確保計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。

三,、按照成本核算辦法的規(guī)定,，確定成本核算對(duì)象，正確歸集,、分配生產(chǎn)費(fèi)用,。

四、按時(shí)編制產(chǎn)品成本,、費(fèi)用報(bào)表,。對(duì)照成本計(jì)劃找出成本升降原因，提出降低成本,、費(fèi)用的途徑,，加強(qiáng)成本管理。

五,、協(xié)助有關(guān)部門(mén)定期對(duì)產(chǎn)成品進(jìn)行盤(pán)庫(kù),，核對(duì)產(chǎn)成品庫(kù)存情況。

六,、開(kāi)展班組群眾性核算,，落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。

七,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

核算員崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)本部門(mén)費(fèi)用的核算工作,，并做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的匯總和上報(bào)工作，做到日清月結(jié),，數(shù)據(jù)記錄準(zhǔn)確無(wú)誤,。

2、 核算員負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)單據(jù)的收集和保管,，并指導(dǎo)材料員開(kāi)具 相關(guān)單據(jù),。

3、 核算員負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)事物處理的賬務(wù)核對(duì)監(jiān)控工作,。

4,、 核算員負(fù)責(zé)建立、健全本部門(mén)費(fèi)用控制目標(biāo)責(zé)任制度,，分析,、

監(jiān)控,、考核各項(xiàng)費(fèi)用的執(zhí)行情況,。并制定本部門(mén)相關(guān)成本控制措施。

5,、 負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)考核指標(biāo)的過(guò)程監(jiān)控與考核,。

6、 每月按照非煤事業(yè)部成本核算組規(guī)定報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù),。

7,、 每月按照財(cái)務(wù)部規(guī)定報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)。

8,、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。

核算員崗位職責(zé)篇三

1,、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資基金的使用情況,，每月對(duì)人事培訓(xùn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核，包括加班工資和員工公傷,、探親,、事假的按比例扣款計(jì)算是否準(zhǔn)確負(fù)責(zé)督促;負(fù)責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離店員工的工資消除,、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否準(zhǔn)確無(wú)誤,。

2、將審核無(wú)誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后輸人電腦,，編制員工“工資通知單”,、“工資匯總表，';按時(shí)將工資輸人軟盤(pán)送交主管,，并開(kāi)具現(xiàn)金支票,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交銀行，以保證工資的及時(shí)發(fā)放,。

3,、根據(jù)“工資匯總表”填制、發(fā)放工資,，結(jié)轉(zhuǎn)部門(mén)工資及代扣款項(xiàng)的記賬憑證;根據(jù)上級(jí)規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數(shù),，正確計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi),、娛樂(lè)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證,。

4,、負(fù)責(zé)代扣員工房租、水,、電費(fèi)(數(shù)據(jù)由綜合辦公室提供),，核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng)。

5,、配合人事培訓(xùn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作,，提供獎(jiǎng)金計(jì)算依據(jù)。

6,、定期核對(duì)各部門(mén)實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù),，還應(yīng)核對(duì)發(fā)入數(shù)和發(fā)出數(shù)是否一致，善保管當(dāng)年工資,、獎(jiǎng)金發(fā)放資料,。

7、掌握非在冊(cè)人員的勞務(wù)費(fèi)支出情況,，嚴(yán)格按支付手續(xù)支出,。

8、每月月底按時(shí)分?jǐn)偢鞑块T(mén)待攤,、遞延費(fèi)用以及各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用,。

9、每月負(fù)責(zé)整理,、裝訂,、發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表及填制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資料手冊(cè);認(rèn)真保管好計(jì)算工資的各種會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表,、工資晉級(jí)表等,。

10、打印工資轉(zhuǎn)賬數(shù)據(jù),、報(bào)表(一式兩份),，一份送財(cái)務(wù)部，一份送人事培訓(xùn)部存檔,。

核算員崗位職責(zé)篇四

項(xiàng)目部資料及成本核算員崗位職責(zé)

一,、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)所在項(xiàng)目工程質(zhì)量技術(shù)資料管理進(jìn)行具體實(shí)施,，對(duì)所在項(xiàng)目質(zhì)量記錄（資料）管理負(fù)直接責(zé)任,。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行工程技術(shù)資料管理制度和公司質(zhì)量記錄控制程序文件的規(guī)定,，負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目工程技術(shù)及資料記錄的收集,、整理工作,。

三、負(fù)責(zé)建立所在項(xiàng)目工程技術(shù)資料（質(zhì)量記錄）檔案,，并督促資料責(zé)任人員的準(zhǔn)確,、及時(shí)地完成資料運(yùn)行、轉(zhuǎn)遞工作,。

四,、負(fù)責(zé)收集、整理工程技術(shù)資料（質(zhì)量記錄）所包含的各類(lèi)資料,、證件等,。

五、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目工程技術(shù)資料（質(zhì)量記錄）的裝訂,、編冊(cè)等編輯,、審核工作。

六,、負(fù)責(zé)完成成本項(xiàng)目部質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,。

七、負(fù)責(zé)對(duì)所在項(xiàng)目工程技術(shù)資料（質(zhì)量記錄）運(yùn)行中存在的問(wèn)題及資料與工程進(jìn)度不同步整改要求,，并監(jiān)督實(shí)施整改,。

八、參加所在項(xiàng)目單位工程交工驗(yàn)收,，負(fù)責(zé)提交完整,、準(zhǔn)確的單位工程竣工圖及竣工資料。

九,、負(fù)責(zé)編制所在項(xiàng)目部的成本費(fèi)用計(jì)劃,，并組織審核。

十,、負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目管理制度,。

十一、負(fù)責(zé)建立所在項(xiàng)目成本所用資金臺(tái)賬,。

十二,、負(fù)責(zé)編制所在項(xiàng)目成本費(fèi)用報(bào)表。

十三,、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目成本費(fèi)用分析,。

十四、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目經(jīng)理安排其他相關(guān)工作,。

核算員崗位職責(zé)篇五

1,、執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理的工作指令并報(bào)告工作。

2,、負(fù)責(zé)全酒店的應(yīng)收帳款收款結(jié)算工作,。

3,、熟悉了解酒店對(duì)外簽訂的結(jié)算協(xié)議、合同,、紀(jì)要的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)帳方式,，并負(fù)責(zé)保管這些協(xié)議,、合同或紀(jì)要。

4,、審核前臺(tái)收銀轉(zhuǎn)來(lái)的有關(guān)轉(zhuǎn)帳發(fā)票是否與有關(guān)協(xié)議,、合同、紀(jì)要價(jià)相符,，復(fù)核帳單金額,，并與夜審報(bào)表核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,。

5,、負(fù)責(zé)核算及檢查酒店發(fā)生的所有應(yīng)收帳款帳目，及時(shí)登帳并反映客戶(hù)欠款情況,，確保應(yīng)收帳款帳戶(hù)的正確性,。

6、按合同,、協(xié)議等規(guī)定的時(shí)間及時(shí)核對(duì)后把結(jié)算清單,、帳單書(shū)面通知付款單位付帳，并加強(qiáng)檢查的收款情況,，做好催收工作,，防止錯(cuò)結(jié)、漏結(jié),、遲結(jié),。

7、每月編制應(yīng)收帳款報(bào)告志和帳齡分析志,。分析應(yīng)收賬款的回收情況,，準(zhǔn)備每月信貸會(huì)議所需資料。

8,、對(duì)未按合同,、協(xié)議規(guī)定時(shí)間把帳款匯交酒店的客戶(hù)，應(yīng)積極采取措施,，組織催討,，并將欠款情況和催討情況書(shū)面報(bào)告部門(mén)經(jīng)理。

核算員崗位職責(zé)篇六

1,、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的日常管理工作,；

2,、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月,、季,、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

3,、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和分析工作,，并及時(shí)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)方面的建議和計(jì)劃；

4,、負(fù)責(zé)資金,、資產(chǎn)的管理工作，監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),；

5,、協(xié)調(diào)公司與銀行、國(guó)家財(cái)政,、主管部門(mén),、稅務(wù)部門(mén)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，做好稅務(wù)籌劃,；

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1,、及時(shí)了解各工地的進(jìn)度,、收款信息、簽證等情況,，參與項(xiàng)目成本全過(guò)程控制管理,；

2、審核人工預(yù)估任務(wù)書(shū),、項(xiàng)目人工成本,，對(duì)超過(guò)公司標(biāo)準(zhǔn)的情況時(shí)及時(shí)責(zé)令調(diào)整；

3,、及時(shí)輸入結(jié)算工程的技術(shù)工,、輔工等信息，建立人工成本數(shù)據(jù)庫(kù),；

4,、對(duì)項(xiàng)目部材料及人工等工程成本進(jìn)行測(cè)算，審核項(xiàng)目的贏利點(diǎn),、虧損點(diǎn),，找出產(chǎn)生的原因，提出合理建議，及時(shí)將情況匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),；

5,、建立、健全公司成本管理體系,，建立,、健全成本控制規(guī)章制度，對(duì)新進(jìn)人員預(yù)結(jié)算相關(guān)知識(shí)的普及,；

6,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

核算員崗位職責(zé)篇七

1,、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資基金的使用情況，每月對(duì)人事培訓(xùn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核,，包括加班工資和員工公傷,、探親、事假的按比例扣款計(jì)算是否準(zhǔn)確負(fù)責(zé)督促,。負(fù)責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算,、離店員工的。工資消除,、員工各時(shí)期的`工資增減變動(dòng)等是否準(zhǔn)確無(wú)誤,。

2、將審核無(wú)誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后輸人電腦,，編制員工“工資通知單”,、“工資匯總表，',。按時(shí)將工資輸人軟盤(pán)送交主管,，并開(kāi)具現(xiàn)金支票，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交銀行,，以保證工資的及時(shí)發(fā)放,。

3、根據(jù)“工資匯總表”填制,、發(fā)放工資,，結(jié)轉(zhuǎn)部門(mén)工資及代扣款項(xiàng)的記賬憑證。根據(jù)上級(jí)規(guī)定的提取比例,，以工資總額為基數(shù),，正確計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)、娛樂(lè)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),、員工福利基金,，按列支科目填制記賬憑證。

4、負(fù)責(zé)代扣員工房租,、水,、電費(fèi)（數(shù)據(jù)由綜合辦公室提供），核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng),。

5,、配合人事培訓(xùn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作，提供獎(jiǎng)金計(jì)算依據(jù),。

6,、定期核對(duì)各部門(mén)實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù)，還應(yīng)核對(duì)發(fā)入數(shù)和發(fā)出數(shù)是否一致,，善保管當(dāng)年工資,、獎(jiǎng)金發(fā)放資料。

7,、掌握非在冊(cè)人員的勞務(wù)費(fèi)支出情況,，嚴(yán)格按支付手續(xù)支出。

8,、每月月底按時(shí)分?jǐn)偢鞑块T(mén)待攤,、遞延費(fèi)用以及各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用。

9,、每月負(fù)責(zé)整理,、裝訂、發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表及填制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資料手冊(cè),。認(rèn)真保管好計(jì)算工資的各種會(huì)計(jì)憑證,、報(bào)表、工資晉級(jí)表等,。

10,、打印工資轉(zhuǎn)賬數(shù)據(jù)、報(bào)表（一式兩份）,，一份送財(cái)務(wù)部,，一份送人事培訓(xùn)部存檔。

核算員崗位職責(zé)篇八

一,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和方針政策,，聽(tīng)從公司統(tǒng)一管理，服從公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真完成本職工作,。

二、精通現(xiàn)行定額的全部?jī)?nèi)容及相關(guān)的取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和文件,，熟悉各項(xiàng)目部的施工圖紙,。

三、參加各項(xiàng)目部的圖紙會(huì)審和技術(shù)交底工作。

四,、整理齊全各項(xiàng)目部的招投標(biāo)文件,、圖紙答疑文件、標(biāo)書(shū),、技術(shù)交底文件,、工程變更資料、施工合同和工程預(yù)決算資料,。

五,、做出每個(gè)項(xiàng)目部施工圖紙預(yù)算（施工預(yù)算）、材料分析,。要求按分步,、分項(xiàng)、分層和分類(lèi)計(jì)算,，以備后用,。

六、做出每個(gè)項(xiàng)目部的成本核算,。分：基礎(chǔ)、主體和內(nèi)外裝飾裝修三大塊核算,。

七,、審核每個(gè)項(xiàng)目部的每月人工工資結(jié)算單、工程量及合同承包單價(jià)和金額,。

八,、工程竣工后做工程決算和成本核算。