時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準備吧！那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

機關(guān)部門年度工作計劃 機關(guān)辦公室年度工作計劃篇一

(1)辦公室的工作特性

從辦公室工作來看，隨著社會的進步和政府各項職能的轉(zhuǎn)變,，辦公室工作的地位和作用日顯重要,，任務(wù)日益加重，要求越來越高,，決不僅僅限于文件轉(zhuǎn)發(fā),、來人接待等此類瑣碎工作。部分工作人員對辦公室工作認識有誤區(qū),，認為辦公室就是傳話的,、打雜的部門，忽視了辦公室的參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用,。其實,，辦公室作為一個承上啟下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系內(nèi)外的綜合辦事機構(gòu),，既要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，又要為機關(guān)各科室服務(wù),，具有明顯的綜合性和服務(wù)性,，肩負的擔(dān)子也較重。

辦公室不同于主管某一業(yè)務(wù)的科室,，其工作范圍較廣,，如文字材料、會務(wù)組織,、信息督查,、公務(wù)接待,、文書處理,、檔案管理、保密,、綜治維穩(wěn),、目標(biāo)考核,、后勤保障等工作都要由辦公室來承擔(dān)。同時,，上級的政策,、領(lǐng)導(dǎo)的批示、局機關(guān)的規(guī)劃,、計劃,、決策等都需要辦公室來傳達，各科室和局屬各單位對各項政策,、批示,、決策等的貫徹落實情況，都需要辦公室來督促,、匯總,、處理，體現(xiàn)了辦公室工作的綜合性,。

(2)辦公室的作用職能

辦公室的工作特性決定了其在局機關(guān)中的作用職能,。充分認識辦公室的工作特性和作用職能，對做好辦公室工作,，確保領(lǐng)導(dǎo)正確決策,，提高辦事效率，推動事業(yè)發(fā)展,，具有重要意義,。一是起到參謀助手的作用。辦公室承擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo)決策提供文件,、資料,、信息和建議，對領(lǐng)導(dǎo)工作部署進行組織,、協(xié)調(diào),、監(jiān)督、檢查,，以及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)的任務(wù),。二是起到信息樞紐的作用。辦公室在局機關(guān)中起著綜合組織各方面工作,、協(xié)調(diào)平衡各部門關(guān)系的作用,。三是起到門面窗口的作用。辦公室承擔(dān)著上下級和相關(guān)部門來文,、來電,、來函的處理工作以及公務(wù)接待任務(wù)，需要溝通上下左右，聯(lián)系四面八方,。

一是忙于事務(wù)性工作多,，參謀助手作用發(fā)揮不充分。辦公室主要精力被用于應(yīng)付事務(wù)性工作,，對自身工作總結(jié)反思少,，被動服務(wù)多，發(fā)揮主觀能動性少,。在我局服務(wù)人才,、保障民生的過程中，辦公室應(yīng)高速運轉(zhuǎn),，充分發(fā)揮服務(wù),、參謀等作用，但目前我們陷于事務(wù)性工作比較多,，跟中心,、想大事、站在更高層次思考問題不夠,，為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性,、全局性的建議方面還有欠缺。現(xiàn)實工作中,，還在一定程度上存在著忙于眼前不求創(chuàng)新,、安于現(xiàn)狀不愿創(chuàng)新、怕?lián)L(fēng)險不敢創(chuàng)新的現(xiàn)象,，以新的觀念思考問題,，以新的視角認識問題，以新的思路研究問題,，以新的辦法解決問題做的還不夠,。

二是辦公室與其他職能科室不同，沒有明確的主管部門,，省廳辦公室雖然是上級部門卻沒有直接的業(yè)務(wù)隸屬關(guān)系,，在管理指導(dǎo)上不像業(yè)務(wù)科室那么具體到位。同時辦公室工作無法量化,，難以統(tǒng)一考核標(biāo)準進行評定,、表彰。大多數(shù)辦公室人員沒有參加過辦公室工作專業(yè)培訓(xùn),，只能在工作點滴中積累學(xué)習(xí)經(jīng)驗,，缺乏較為體系的辦公室工作理論基礎(chǔ)。近年來,，辦公室人員接受系統(tǒng)的辦公室工作培訓(xùn)機會較少,，尤其是基本沒有赴省、赴外地市學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會。相比業(yè)務(wù)科室而言,，缺少與省廳和兄弟地市辦公室系統(tǒng)之間工作經(jīng)驗的相互學(xué)習(xí)與交流,，難以有效的開闊視野,，拓展思路,。

三是辦公室工作繁雜，從工作情況看,，絕大多數(shù)工作人員承擔(dān)著繁重的任務(wù),，工作時間也不像其他科室一樣能自主掌握支配，且加班較多,，又沒有相應(yīng)的補貼,，所以好多人員不愿到辦公室工作。同時,，辦公室受編制名額所限無法新招錄公務(wù)員,，只能從局屬單位借調(diào)人員進行補充，造成辦公室隊伍組織結(jié)構(gòu)的不穩(wěn)定性,。從辦公室工作人員身份看,，由機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位干部和工勤人員三部分人組成,，共8人,，而編制在辦公室的僅有3人,，其余5人均由局屬事業(yè)單位借調(diào)而來,。

做好辦公室工作，必須在科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展理念的引領(lǐng)下,，緊密圍繞全局工作中心,，繼續(xù)解放思想，進一步提升思想理念,，轉(zhuǎn)變工作思路,，改進工作作風(fēng)，完善工作方式,，創(chuàng)新工作機制,，不斷提高辦公室工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

(1)加強理論學(xué)習(xí),，提高對辦公室工作的思想認識辦公室的工作頭緒多,，服務(wù)對象多，方方面面應(yīng)酬也多,。事情多而雜,，而且哪一方面做得稍有不周，不是上級不滿意，就是職工有意見,。好比是老牛進磨坊,，一年忙到頭還出力不討好，因而不少人都不愿意從事此項工作,。話說回頭,，辦公室工作難干總得有人干，既然從事了這項工作,，就要安下心來并全身心地投入,。辦公室也是鍛煉人的地方，辦公室人員可以從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)習(xí)到很多(如：領(lǐng)導(dǎo)的決策能力,、工作作風(fēng)等),，可以在工作實踐中培養(yǎng)提高組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)技巧,、綜合分析判斷能力以及文字綜合能力等,。可以說,，能全面提升自身素質(zhì),。因此要珍惜崗位、把握契機,、使我們的全部聰明才智得以充分發(fā)揮,。

辦公室的同志要堅決克服忙于事務(wù)、疏于學(xué)習(xí)的傾向,，堅持把學(xué)習(xí)放到重要位置,，跟上全局跨越式發(fā)展步伐。要加強對馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、x重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),，提高辦公室工作人員的政治理論水平;樹立甘于奉獻的意識,，耐得住寂寞，守得住清貧,，抵得住誘惑,，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕,，增強拒腐防變能力;樹立嚴謹細致,、精益求精的作風(fēng)，牢固樹立辦公室工作無小事的思想,，扎實做好每一項工作,，認真對待每一件事情,，力求把工作做實、做細,、做好,、做精。

(2)堅持以文輔政,，努力提高文稿服務(wù)水平

提供文稿服務(wù)是辦公室工作的核心任務(wù),，必須堅持把文稿服務(wù)放在各項工作的首位，努力加強信息和調(diào)研工作,，不斷提高文稿質(zhì)量,，充分發(fā)揮辦公室的參謀和助手作用,。

一是進一步提高對文稿工作重要性的認識,，把文稿質(zhì)量作為衡量辦公室服務(wù)能力高低的依據(jù)、檢驗工作效果好壞的參照和評價干部優(yōu)劣的標(biāo)準,，提升文字工作在各項工作中的份量,。二是準確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，弄清領(lǐng)導(dǎo)的要求,，把握領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格,，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和全局的高度去思考問題，力求寫出的文稿與領(lǐng)導(dǎo)的思路合拍,、與形勢的發(fā)展相符,。三是緊扣全局中心任務(wù)有針對性地抓好信息工作，善于從領(lǐng)導(dǎo)講話,、工作部署以及對問題的看法和提法中,，掌握領(lǐng)導(dǎo)的思路和急需了解的重點問題，同時,，對決策落實過程中的新進展,、新情況，及時開展信息追蹤,，使信息更具實效性,，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有效支持。

(3)健全人事制度,，做好辦公室工作的人員保障辦公室的工作涉及面廣,，同時千頭萬緒，每一項工作都與全局有著密切的聯(lián)系,。要做好辦公室工作,，首先要理清思路，抓大事,，抓工作中的主要矛盾,，分清輕重緩急,、統(tǒng)籌兼顧、合理安排,，才能做到忙而不亂,、緊張有序。然而,，再統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，也要有足夠的人員來落實一項項具體的工作任務(wù),，因此,，辦公室工作的人員保障也尤為重要。

一是提升現(xiàn)有人員綜合素質(zhì),。充分發(fā)揮老同志的傳,、幫、帶作用,，幫助年輕人成長,，努力挖掘辦公室人員內(nèi)在潛力，提高其綜合協(xié)調(diào)能力,。全面落實多崗鍛煉和工作代理制度,，使辦公室人員成為能夠勝任不同崗位工作的多面手，避免因一人脫崗而其工作無人接替現(xiàn)象,。二是優(yōu)化辦公室人員年齡結(jié)構(gòu),。對新考入公務(wù)員，按照個人自愿和組織安排相結(jié)合的方式,，采取輪崗制,，以1-2年為一個周期，讓更多的年輕人輪流到辦公室工作,，既有利于辦公室年齡結(jié)構(gòu)的年輕化,，也有利于新入公務(wù)員快速、全面了解本單位情況,，盡快進入角色,，適應(yīng)工作。三是加強專業(yè)人才隊伍建設(shè),。建立辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部和文秘人員后備庫,，加強對后備人員的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，適當(dāng)放寬對辦公室選人用人的種種限制,，將優(yōu)秀的文秘人才引入辦公室隊伍,。

機關(guān)部門年度工作計劃 機關(guān)辦公室年度工作計劃篇二

為全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，把基層黨組織建設(shè)成為構(gòu)建“繁榮和諧進步廣饒”的組織者,、推動者和實踐者,，不斷增強基層黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和影響力。結(jié)合我局20__年黨建工作思路,，制定如下黨支部黨建工作計劃：

一,、加強思想建設(shè)。繼續(xù)鞏固開展黨員先進性教育活動成果,，落實好“三會一課”制度,，開展“解放思想，改進作風(fēng),，全面落實科學(xué)發(fā)展觀”暨“愛崗敬業(yè),、作風(fēng)建設(shè)年”學(xué)習(xí)教育活動，以讀書學(xué)習(xí)和“站在全國看廣饒,、學(xué)習(xí)先進謀發(fā)展”考察活動為載體,，做好思想政治工作，創(chuàng)新工作思路,，調(diào)動工作積極性,。

二,、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),，全力推進水利工作有快有好發(fā)展。要圍繞倡導(dǎo)“八個方面”的良好風(fēng)氣,，解決機關(guān)工作和隊伍建設(shè)中的突出問題,，健全完善制度和工作機制，扎實搞好機關(guān)作風(fēng)建設(shè),，促進機關(guān)作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變,。繼續(xù)抓好“群眾滿意站所”創(chuàng)建活動的開展，不斷提高機關(guān)工作效率和服務(wù)水平,，確保經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設(shè)各項要求落到實處,。

三、開展慶祝建黨__周年系列活動,。參觀劉集支部舊址,，重溫入黨誓詞，進行革命傳統(tǒng)教育,，舉辦“慶祝黨的生日,、展示水利風(fēng)采”歌詠比賽等文體娛樂活動，提升機關(guān)文化品位,。

四,、落實黨務(wù)工作目標(biāo)管理。健全和完善黨組織建設(shè)的各項制度,，建立健全黨員個人檔案和黨員手冊,，按時按標(biāo)準收繳黨費,，進一步規(guī)范基層黨支部工作。

五,、搞好黨員發(fā)展和入黨積極分子培訓(xùn)工作,。為1名預(yù)備黨員做好轉(zhuǎn)正工作，今年發(fā)展預(yù)備黨員1-2名,，確定1-2名重點培養(yǎng)對象,，對入黨申請人開展教育活動。

六,、開展黨員聯(lián)系群眾活動,。結(jié)合單位包村、聯(lián)系村和幫扶工作,，組織黨員深入群眾,，宣傳黨的方針政策，幫助群眾解決實際問題;建立班子成員聯(lián)系老干部制度,，開展“四個一”活動(登一次門,、談一次心、送一張聯(lián)系卡,、辦一件實事),。

七、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),。制定和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制,，開好黨員民主生活會，搞好民主評議黨員活動,，保持黨員隊伍的純潔性,。

八、搞好創(chuàng)建工作,。加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo),，形成工作合力，爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織和“五個好”黨員,。開展好“黨建示范點”和“黨員示范崗”創(chuàng)建活動,。

機關(guān)部門年度工作計劃 機關(guān)辦公室年度工作計劃篇三

一、加強基層組織建設(shè),，促使黨員更有影響力,。

根據(jù)交通系統(tǒng)黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設(shè)年度工作目標(biāo),，切實找準黨建工作與工程建設(shè)工作的結(jié)合點,，引導(dǎo)廣大黨員在保持黨的先進性上提高新水平，打造黨建工作新亮點,。在新的一年里,，黨總支將認真組織黨員緊密聯(lián)系實際,，創(chuàng)新工作舉措，通過強化黨性觀念教育,，開展“學(xué)知識,，強素質(zhì)”讀書競賽活動，不斷激發(fā)了廣大黨員履崗內(nèi)在動力,，達到堅定信念靠得住,，服務(wù)大局有作為，竭重服務(wù)重實效,，心系職工零距離,，廉潔自律形象好，敬業(yè)奉獻爭一流,。

以加強和改進黨支部建設(shè)為切入點,，圍繞工程建設(shè)，把基層黨支部建在項目上,，充分發(fā)揮黨支部建設(shè)的輻射作用,。所屬各支部書記要勇挑重擔(dān)，做“勤學(xué)習(xí),、懂政治,、會協(xié)調(diào)、有思想,、善工作的‘領(lǐng)頭雁’”,，不斷增強黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質(zhì)和實際工作能力,，在黨建活動中要切合實際，按照富有時代性,、體現(xiàn)實踐性的要求,，開闊思路，豐富內(nèi)涵,，拓寬領(lǐng)域,，提高交通，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力,。

在黨員管理教育中,，積極探索機制創(chuàng)新。嚴格執(zhí)行和改進“一課三會”制度,，對黨員進行理想,、信念、宗旨,、黨性,、黨風(fēng)教育,，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力,，樹立良好交建的形象,。

按照局“學(xué)知識、強素質(zhì)”的有關(guān)文件精神,，積極引導(dǎo)廣大黨員開展“讀書競賽”活動,。使“先導(dǎo)工程”建設(shè)進一步深化。圍繞工程建設(shè)的難點,、重點,，發(fā)揮“黨建工作先導(dǎo)工程”和黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，引領(lǐng)黨員立足本職,，爭做實踐社會主義核心價格體系的模范,、共產(chǎn)主義理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者,、社會主義榮辱觀的自覺實踐者,，社會和諧的積極促進者。通過比思想,、比工作,、比貢獻，使廣大黨員更好地體現(xiàn)“五個帶頭”,，即政治下帶好頭,，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務(wù)大局上帶好頭,，廉潔自律上帶好頭,，在團結(jié)上帶好頭，一句話用黨員的先進性,，促進任務(wù)的完成,，通過激發(fā)黨員活力，履崗盡責(zé),，永葆先進性活動,。

在學(xué)習(xí)中根據(jù)不同層次和不同類別干部、職工的特點和工作需要,，堅持“固本強基”強化黨組織的自身建設(shè),，切實履行教育、管理,、協(xié)調(diào),、監(jiān)督等職責(zé)，并有計劃有針對性地組織學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)和工作方法,，使廣大黨員成為本職工作的行家能手,。同時建立一支思想好、責(zé)任心強,、業(yè)務(wù)精,、素質(zhì)高的干部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會,，開展談心活動,，及時交流思想和看法，把公司班子建設(shè)成堅強有力的指揮系統(tǒng),，不斷增強基層黨組織的號召力,、影響力、凝聚力,。

根據(jù)交通工程行業(yè)點多,、線長的特點，公司黨總支將開展道德,、講奉獻,、講文明和學(xué)先進、比貢獻,、促發(fā)展等活動并作為基層黨建與公司發(fā)展的結(jié)合占,。結(jié)合公司__年年度工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)考核辦法，在全公司上下廣泛開展“精心施工創(chuàng)優(yōu)質(zhì),，科學(xué)管理樹豐碑”和“敬業(yè)在班組,，奉獻在崗位”等建功立業(yè)勞動競賽活動，把黨的建設(shè)滲透,、融合到公司發(fā)展的方方面面,。充分調(diào)動廣大員工的積極性，弘揚“勞?！本?，開展創(chuàng)建文明單位和文明職工活動。樹典型,、弘揚正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣,，公司黨總支委員將采取分工負責(zé)的形式,，深入了解一線職工思想情況，及時把握職工脈搏,，開展思想政治工作并努力做到“四個堅持”：堅持聯(lián)系溝通,，了解和掌握員工的思想動太，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;堅持常抓不懈,，把思想政治工作滲透到工作任務(wù)中去;堅持寓教于樂,，運用多種形式陶冶情操;堅持以情感人，辦好事,，辦實事,，不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時,，還要做到從政治上關(guān)心,、生活上關(guān)照、工作上支持,，限度地充分發(fā)揮職工參與民主管理的積極性,，收集好職工的合理化建議，在增收降耗上做文章,，在確保完成任務(wù)中努力提高經(jīng)濟效益,。

根據(jù)局黨組關(guān)于以預(yù)防監(jiān)督為重點，積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實,，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力,。在工程建設(shè)上我們將會同有關(guān)部門積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪、共建共廉活動,，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)上水平,。企業(yè)搞好廉政建設(shè)，將從加強黨章學(xué)習(xí)和法紀教育抓起,，推進“八榮八恥”教育為核心,，推行教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐朽體系建設(shè),。公司將采取專題學(xué)習(xí)、組織觀看廉政教育影視,、反而典型現(xiàn)身說法等形式,，對黨員干部進行廉政教育。

在內(nèi)部管理上推行“陽光工程”,，推介廠務(wù)公司制度,，在工程上繼續(xù)和上級有關(guān)部門，開展廉政建設(shè)專題講座,，簽訂預(yù)防職務(wù)犯罪責(zé)任狀,，把組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解,、責(zé)任追究落實到位,，對廉政建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)要自覺地經(jīng)常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督,。

圍繞中心工作,，針對在新的形勢下員工思想特點，深化思想政治建設(shè),。思想政治教育要與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合,，不斷增強教育的針對性和實效性。工會工作要在維護職能,、突出監(jiān)督服務(wù)上下功夫,。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強工會班組建設(shè),，搞好民主管理,，深入開展?fàn)巹?chuàng)“創(chuàng)新班組”活動，把主題教育,，讀書競賽,、崗位練兵、素質(zhì)拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺,。鼓勵有志者積極向局有關(guān)部門投稿,，年終施行有賞獎勵。注重創(chuàng)新形式和內(nèi)容,，創(chuàng)設(shè)活動載體,，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里,，黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里,，有效地增強黨的凝聚力和號召力。大力加強企業(yè)文化建設(shè),，開展各類有益的活動,，不斷豐富干部職工業(yè)務(wù)的生活，培養(yǎng)健康的生活情趣,，為了維護好社會穩(wěn)定盡力,。

機關(guān)部門年度工作計劃 機關(guān)辦公室年度工作計劃篇四

緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求，以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力,、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo),，抓調(diào)研,，抓協(xié)調(diào)，抓督查,，抓學(xué)習(xí)與作風(fēng)建設(shè)。在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的教育方針,、政策,，遵照上級部門的指示、決定,，以為學(xué)校,、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任,，加強學(xué)習(xí),，注重細節(jié)、提高效率,、落實到位,。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理,、高效率地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能，在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，腳踏實地,，勤奮工作，默默奉獻,，為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!

(一),、增強職責(zé)意識，協(xié)調(diào)各職能部門用心做好學(xué)校重點工作

1,、協(xié)助學(xué)校搞好活動的組織安排工作,，確保學(xué)校工作政令暢通，做到“及時,，全面,，準確，高效”,。協(xié)助校長做好學(xué)校有關(guān)建立工作的文字撰寫和資料收集整理工作,。

2、整理各分管校長工作要點和各處室工作,，提前做好學(xué)校一周工作安排,，在學(xué)校網(wǎng)站上開辟“一周工作”專欄，將每周工作及時發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站“一周工作”欄,，使全體教師明確個人與學(xué)校近期的工作和任務(wù),。

(二)、加強辦公室建設(shè),，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)

1,、爭取主動,、用心配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo),。新學(xué)期開始,，建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理,，確定每個崗位,、每項工作的標(biāo)準和職責(zé)，堅持從高,、從嚴,、從全、從細要求,。同時,，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象,。做好辦公室與各科室,、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào),，牢固樹立全局觀念,，強化服務(wù)意識。

2,、根據(jù)學(xué)校的實際狀況,，做好《實驗小學(xué)制度匯編》，進一步完善《教師年度考核辦法》,、《校名師評選方案》等管理制度,，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質(zhì),，加強我校的教師隊伍建設(shè),，使優(yōu)秀的教師透過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求,。

3,、根據(jù)學(xué)校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議,、工作,，做好會議記錄。認真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工(轉(zhuǎn)載于:小學(xué)校長辦公室年度工作計劃)作,，注重調(diào)查研究,，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給科學(xué)、具體,、全面的第一手資料,，在求實,、務(wù)實、落實上下功夫,。

4,、組織起草學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作要點,、工作總結(jié)、經(jīng)驗材料及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報告,、講話,。提前做好學(xué)期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學(xué)校部署及時起草學(xué)校工作計劃,。

5,、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和禮貌辦公室的建設(shè),。

6,、建立學(xué)習(xí)型處室，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,，加強辦公室工作人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)，為更好的開展工作打好堅實的理論基礎(chǔ),。

(三),、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作

1、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫忙下,，明確任務(wù),，各負其責(zé)，做好文件的理解,、傳送,、催辦及文件管理工作，信息采集,、上報的管理工作,。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、重要文件的核稿,、接聽電話、打印文件等日常工作,，做到嚴謹有序,，不出差錯。各項文件材料,，力求及時,、準確,、優(yōu)質(zhì)、高效,。

2,、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作,。

我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站,、板報、櫥窗等板塊的資料,，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動和建設(shè)發(fā)展成就的稿件,。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，圍繞學(xué)校重點工作,，以信息為載體,，反映學(xué)校實力，展示亮點,，營造氛圍,，提升學(xué)校的知名度和美譽度。

隨著學(xué)校的發(fā)展,，上級檢查事宜越來越多,，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位,，據(jù)任務(wù)大小,，周全思考，統(tǒng)一部署,，細致安排各項接待工作,。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹,，語言要標(biāo)準,，舉止要優(yōu)雅，接待要得體,。三是接待后到位,，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復(fù)清潔,，為下一次接待做好準備,。

3、繼續(xù)做好精神禮貌建立工作,，鞏固禮貌建立成果,。

__省級禮貌單位為目標(biāo)，繼續(xù)堅持不懈地抓好禮貌建立工作,，不斷創(chuàng)新精神禮貌建立的途徑,，不斷豐富精神禮貌建設(shè)的內(nèi)涵,，把精神禮貌建設(shè)與學(xué)校教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來，以精神禮貌建設(shè)促進學(xué)校發(fā)展,。

4,、做好檔案管理工作。

做好學(xué)校文函檔案管理工作,，根據(jù)檔案管理的要求,，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作,，注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔,，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范,。貼合保密要求，做好檔案利用工作,，更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù),。

5、做好單位考勤工作,，按月及時公布,。

6、管理好單位印章,，實事求是地開具各類證明,、介紹，慎重使用學(xué)校印章,，做好印章使用登記,。

7、認真做好信訪工作,。建立老干部檔案,，按時慰問離退休老教師，關(guān)心幫忙老教師解決生活中的困難,。對到校來訪的家長,、老教師要耐心理解咨詢做好解釋工作。對不屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事項,，應(yīng)及時引導(dǎo)到相關(guān)部門或說明狀況,、作好記錄、轉(zhuǎn)交材料,、上報上級領(lǐng)導(dǎo),。采用多種渠道，加強家校聯(lián)系

8,、完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù),。

1,、嚴格實行“五不”承諾

——承諾“不讓辦事的同志在我那里受到冷遇”，堅持做到“五個一”,。即一張熱情的笑臉,，一聲親切的問侯。一次有力的握手,，一番客氣的讓座,，一杯清香的熱茶。對辦事者的談話,，要耐心傾聽,，做好記錄;對辦事者提出的事項，要認真研究,，盡快處理;對違反政策原則的要求,，要宣傳政策，作好解釋,。讓辦事者高興而來,，滿意而去。

——承諾“不讓工作事項因我而延誤積壓”,，堅持做到“五及時”,。即及時辦理直理解理的一般事項，及時呈報需要審批的工作事項,，及時匯總需要收集的數(shù)據(jù)材料,，及時反饋承辦事項的進度狀況，及時傳閱的文件材料,。對自己承辦的每一項工作都要做到今日之事今日辦,，明日之事提前辦。透過辦結(jié)承辦的工作事項,，充分體現(xiàn)辦公室優(yōu)質(zhì)高效,、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

——承諾“不讓工作差錯在我那里發(fā)生”,，堅持做到“三把關(guān)”,。即經(jīng)辦人把好承辦事項的基礎(chǔ)關(guān)，工作搭檔把好承辦事項的文字關(guān),，辦公室人員把好承辦事項的綜合關(guān),，工作中實行分工協(xié)作，堅持分工不分家,，既按照各自崗位職責(zé)搞好自身工作,，又高度協(xié)調(diào)，相互支持、相互幫忙,、互挑“毛病”,。辦求把工作差錯消除在萌芽狀態(tài)，工作失誤處理在內(nèi)部環(huán)節(jié),。充分體現(xiàn)“辦公室工作無小事”,，辦公室嚴謹細致、精益求精的踏實作風(fēng),。

——承諾“不讓不良風(fēng)氣在我那里出現(xiàn)”,，堅持做到“五個要”。即要講黨性,、講原則,、講政策，辦事公而不偏;要寬宏容人,，公正豁達,，不摻雜個人好惡，不搞先入為主;要伸張正義,，堅持公道,，不偏聽偏信;要遵守紀律，保守秘密,，不跑風(fēng)漏氣;要“循規(guī)蹈矩”，不該說的不說,，不該問的不問,，不該看的不看，始終做到原則不變,，規(guī)矩不丟,。充分體現(xiàn)公道正派、嚴明守紀的道德品質(zhì),，以實際行動建立正氣機關(guān),。

——承諾“不讓辦公室的形象因我而受到損害”，堅持做到不搬弄是非,。日常工作中,，講話、談話,、打電話要準確,、簡練和規(guī)范;言談、舉止,、著裝要禮貌端莊和得體;辦公室要整潔,、清爽;不隨意串門走動;無論何時何地，都要記住自己的身份，注重個人的形象,，為樹公室良好的社會形象增光添彩,。

2、認真落實“四項制度”

——落實首問職責(zé)制,。首問職責(zé)制就是辦公室第一位理解有關(guān)人員辦事,、來訪、來電的同志,，負有熱情接待,、認真辦理或引導(dǎo)辦理有關(guān)事宜職責(zé)的制度。落實首問職責(zé)制,，要做到“四個一”,，即說好每一句話，接聽好每一個電話,，接待好每一位同志,，辦好每一件事情。對屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù),，能立刻辦的應(yīng)及時辦理;需待以時日辦理的,，應(yīng)予受理;條件不貼合或手續(xù)不全的，應(yīng)耐心解釋說明,。對不屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事項,，應(yīng)及時引導(dǎo)到相關(guān)部門或說明狀況、作好記錄,、轉(zhuǎn)交材料,。工作中要自覺使用禮貌用語，禁止使用傷害對方感情,、損害政府形象,、影響服務(wù)效果的任何話語。

——落實辦理制,。辦理制就是辦公室工作人員在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)承辦事項,，并及時反饋辦理狀況的制度。本著簡捷快辦的原則,，根據(jù)承辦事項的輕重緩急,，原則上急件在當(dāng)日內(nèi)完成，規(guī)范性文件及重大調(diào)研課題按計劃完成,。要加快工作節(jié)奏,，按照趕前不趕后的要求，盡量把承辦的工作往前“趕”,，提前完成任務(wù),。同時,，要及時反饋狀況，做到件件有著落,，事事有交待,。

——落實過失追究制。過失追究制就是對本科室工作人員在承辦事項中出現(xiàn)的失誤追究職責(zé)的制度,。發(fā)生1-2次,，批評教育;發(fā)生3-5次，寫出書面檢查;5次以上的在辦公室會上作檢討,。

3,、做到“五個好”。

(1),、辦理文件把好關(guān),。辦理文件主要把好“三關(guān)”：一是行文關(guān)。對各類文稿要先審查其是否有發(fā)文必要,，以及行文格式,、文種是否妥當(dāng)。二是政策關(guān),?？词欠褓N合黨的路線、方針,、政策,、法律法規(guī)以及學(xué)校決議、精神,。三是文字關(guān),，對文稿要精心寫作、修改,，確保語言準確、簡潔,、精煉,、流暢、生動,。在電子公文交換中,，新形勢、新需要,，高標(biāo)準,、嚴要求，更要掌握計算機操作技能,，熟悉電子公文制作,，嚴格電子公文處理規(guī)范,。辦公室人員唯有充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神，忘我的工作,，務(wù)求做到收發(fā)及時,、行文規(guī)范、嚴守秘密,，決不耽誤各項工作的順利開展,。要加強對電子印章的管理，杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生,。

(2),、搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。搞好協(xié)調(diào)服務(wù)應(yīng)注意“四點”：一是原則性,。凡事都要堅持政策原則,，出以公心、依法辦事,、以理服人,。二是謀略性。要深入調(diào)查,，弄清矛盾的來龍去脈,，對處理意見胸有成竹。三是靈活性,。要靈活多變,，一把鑰匙開一把鎖，堅持原則不呆板,，靈活處置不亂套,。四是加強自身修養(yǎng)，要待人以誠,，與人為善,，不耍小聰明，不出歪點子,，不玩小權(quán)術(shù),。搞好協(xié)調(diào)服務(wù)應(yīng)處理好“六種關(guān)系”：一是扎實抓工作與用巧力的關(guān)系。溝通與協(xié)調(diào)技巧,，善于傾聽別人講話,，把握意圖，善于傾聽基層意見,，給領(lǐng)導(dǎo)反映問題要有方案選取,，對下講話要克服傲慢。二是處理好理財與用財?shù)年P(guān)系,，力求節(jié)約辦好事,。三是對外交往與樹立形象的關(guān)系,。維護好尊嚴，樹立好形象,，舉手投足皆形象,。四是處理好雜亂無章與有條不紊的關(guān)系。無規(guī)律就是規(guī)律,，辦公室要忙而不亂,。五是處理好全面服務(wù)與維護教學(xué)中心的關(guān)系。六是要處理好勤奮工作與樂于奉獻的關(guān)系,。要有容人的雅量,。

(3)、搞好協(xié)調(diào)服務(wù)應(yīng)創(chuàng)造寬松環(huán)境,，團結(jié)人員,。一是要有良好精神狀態(tài)，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,，站在領(lǐng)導(dǎo)角度想問題,、辦事情。二是善于管理,，團結(jié)協(xié)作,，增強凝聚力。三是圍繞中心,，勇于示范,。

(4)、貫徹落實抓好督查督辦,。督查督辦是辦公室的主要職能之一,，辦公室要充分利用多種形式督查督辦，保證學(xué)校決策落實到位,。一是堅持原則敢督查督辦,。在督查督辦過程中，可能會影響到某些科室或個人的利益,，但為了推動各項工作全面發(fā)展,，只要堅持原則，在實踐中逐步得到理解和支持,。二是注重方法善督查督辦。在督查督辦中,，要有與人合作,、協(xié)作的姿態(tài)，發(fā)揮指導(dǎo),、協(xié)助,、支持的作用,。三是忠于職守勤督查督辦。要將不同時期,、不同階段的事項列入日常工作之中,，構(gòu)成督查督辦記錄，對執(zhí)行學(xué)校決策不到位的予以通報,。

(5),、抓好信息化建設(shè)促發(fā)展。在辦公自動化快速代替手工操作的這天,，抓好信息化建設(shè)化工作勢在必行,。我們務(wù)必掌握最新的動態(tài)、高質(zhì)量的信息,、實用的宣傳資料,，不斷完善網(wǎng)站的功能，使學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)成為資料豐富,、信息及時,、信息真實、設(shè)計新穎的網(wǎng)站,，為我校的大局工作服務(wù),，努力為社會各界帶給最及時、最新穎,、最實用的信息資源,。

機關(guān)部門年度工作計劃 機關(guān)辦公室年度工作計劃篇五

(一)加強制度建設(shè)，規(guī)范工作程序,。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能,，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效,、有序運轉(zhuǎn),，必須抓好制度建設(shè)。政府辦全體人員要認真學(xué)習(xí)《_政府辦公室工作規(guī)則》,，嚴格按照各項工作規(guī)范,、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā),，在全機關(guān)開展“學(xué)習(xí)規(guī)則,、規(guī)范流程、塑造形象”的學(xué)習(xí),、比武,、檢查、評比,、考核活動,。我們還要進一步建立月主任負責(zé)制,，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織,、管理好政府辦內(nèi)部各項學(xué)習(xí),、交流工作。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會,、科長例會,、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會，實現(xiàn)日常工作流程化,、規(guī)范化,。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化,、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標(biāo)準,，建立工作崗位責(zé)任追究制，強化責(zé)任意識,，努力做到公平,、公開、公正,。下一年,，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓(xùn),，提高全區(qū)辦公室工作水平,。

(二)抓好作風(fēng)建設(shè)，營造服務(wù)氛圍,。

要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象,，把辦公室建設(shè)成為一個工作的群體,、團結(jié)的群體、正派的群體,、高效的群體,。我們要樹立正確的世界觀、價值觀,、權(quán)力觀,、地位觀和政績觀，使多樣化,、個性化的人形成共同的價值取向,，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗,。這里要特別強調(diào)一下“服務(wù)”問題，服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要務(wù),，下一年我們要強化超前服務(wù)意識,，實現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作,，做到能辦大事,，不忽略小事，會辦難事,，敢辦新事,，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，更要積極,、主動地尋求工作的著力點;既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題,，并提出相應(yīng)的對策,，努力爭取做好工作的主動權(quán)，用現(xiàn)代,、開放的理念做好各項服務(wù)工作,。

(三)提高工作效率，做到快速反應(yīng),。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上,，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應(yīng)機制,，提升處置突發(fā)事件的能力,，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻,。堅持24小時值班制,，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng),、處置突發(fā)事件的制度,，堅持急事急辦、特事特辦,，做到信息暢通,，責(zé)任明確，反應(yīng)迅速,，工作到位,，不推委、不扯皮、不拖拉,。同時,，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化,、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，提高工作效率,。

(四)加強協(xié)調(diào)配合,，堅持整體聯(lián)動。

針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題,，我們要大力弘揚團隊精神,，做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，集思廣益,，顧全大局，互相支持,，互相協(xié)作,，互相補臺。下一年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通,，推進班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度,，通過交流和調(diào)整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化,，逐步打破科室壁壘,，增加透明度，實現(xiàn)資源共享,，降低工作成本,，提高工作質(zhì)量。要弘揚愛崗敬業(yè),、樂于奉獻精神,，做到干一行，愛一行,，專一行,，精一行，形成辦公室圍繞中心,、整體聯(lián)動,、政令暢通的良好局面。

(五)抓好隊伍建設(shè),，提升整體素質(zhì),。

政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點。一方面,，要破除論資排輩,、求全責(zé)備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面,，要從長遠發(fā)展的高度,，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作,，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。下一年要重點加強科級干部的培養(yǎng),，不斷加強政治理論,、業(yè)務(wù)知識、歷史,、法律,、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學(xué)習(xí),，使他們達到一專多能,，廣 聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫,、開口能講,、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學(xué)習(xí),，要適應(yīng)我們的工作特點,，采取研討會、講座,、現(xiàn)場參觀,、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野,，不斷增強辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識,，使整個辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新,、不斷提高的良性循環(huán)之中,。同時，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活,，努力解決大家工作和生活中的實際困難,。

總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標(biāo)開展工作,，進一步落實責(zé)任,，提高效能，服務(wù)大局，加強合作,，努力開創(chuàng)_政府辦公室工作新局面!

機關(guān)部門年度工作計劃 機關(guān)辦公室年度工作計劃篇六

為深入貫徹十_大精神,，進一步鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果，不斷推動政協(xié)機關(guān)政治思想建設(shè),、廉政建設(shè),、文化建設(shè)、隊伍建設(shè),，作風(fēng)建設(shè),，提高政協(xié)機關(guān)服務(wù)委員的水平，提高政治協(xié)商,、民主監(jiān)督,、參政議政的能力，根據(jù)縣委辦印發(fā)《關(guān)于進一步加強精神文明建設(shè)共筑幸福美好新永靖實施方案》通知有關(guān)要求,，結(jié)合政協(xié)機關(guān)實際,，特制訂如下計劃。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十_大,、十_屆_中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委,、縣政府中心工作,，以社會主義核心價值體系為根本，以建設(shè)和諧機關(guān)為出發(fā)點,，廣泛開展文明單位創(chuàng)建活動,，不斷提_部職工思想道德水平和業(yè)務(wù)工作質(zhì)量，打造一支政治過硬,、業(yè)務(wù)優(yōu)良,、作風(fēng)清正、紀律嚴明的干部職工隊伍,，為適應(yīng)政協(xié)工作新形勢,、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)提供強大的思想源泉和精神動力,。

精神文明建設(shè)是一項涉及黨的建設(shè),、思想道德建設(shè)、機關(guān)文化建設(shè),、干部職工個人素質(zhì)培養(yǎng)等內(nèi)容廣泛的系統(tǒng)工程,，為進一步做好機關(guān)精神文明建設(shè)，我機關(guān)思想上高度重視,，組織上保證到位,，行動上落實有力;做到把文明創(chuàng)建工作和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合,，既真抓實干又不閉門造車，脫離實際工作,。

(一)加強理論,、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)

自創(chuàng)建活動開展以來，我們不斷加強學(xué)習(xí)型機關(guān),、學(xué)習(xí)型黨支部,、學(xué)習(xí)型工會活動建設(shè)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十_大,、十_屆_中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)系列重要講話精神,。20__年，縣政協(xié)黨組,、機關(guān)黨支部將把機關(guān)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)放到重中之重來抓，充分落實“三會一課”制度,，認真制定并落實學(xué)習(xí)計劃,，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，強化學(xué)習(xí)效果,。通過政治理論學(xué)習(xí),，不斷增強黨員干部踐行“五大發(fā)展理念”的自覺性和堅定性，不斷提高黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,。

繼續(xù)加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。首先抓好新進人員??和新一屆政協(xié)委員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，邀請省上專家對委員進行集中培訓(xùn),，讓他們了解什么是政協(xié)工作,，怎樣做好政協(xié)工作，盡快的進入工作狀態(tài),，并不斷加強其他干部業(yè)務(wù)和其他有關(guān)知識的學(xué)習(xí),，不斷充實知識儲備，更新知識層面,。

(二)深入開展社會主義核心價值觀教育

黨的十_大報告提出“要深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育”,、“積極培育社會主義核心價值觀”等新部署、新要求,，為新時期進一步推進社會主義核心價值體系建設(shè),，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想道德基礎(chǔ)指明了正確方向?？h政協(xié)機關(guān)按照黨的十_大精神繼續(xù)堅持把樹立社會主義榮辱觀教育作為黨員干部思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容,，適時開展踐行榮辱觀主題實踐活動;按照《公民道德建設(shè)實施綱要》要求,，倡導(dǎo)公民基本道德規(guī)范，在政協(xié)機關(guān)開展“做文明人,、說文明話,，行文明事”活動;按照《愛國主義教育實施綱要》的要求，把國情,、黨情,、優(yōu)良傳統(tǒng)和國防安全等作為新時期愛國主義教育的主要內(nèi)容，堅持不懈地開展愛國主義教育活動;做好扶貧幫困活動,，做好和諧機關(guān)建設(shè)工作,。

(三)抓好機關(guān)隊伍建設(shè)

針對當(dāng)前干部中存在的理論知識學(xué)習(xí)不夠，精神不夠振作,，思想觀念比較陳舊等突出問題,，??縣政協(xié)機關(guān)從建立完善機制入手，以制選人,、以制管人,、以制律人，提_部隊伍的整體素質(zhì),。一是完善競爭機制,。完善充滿生機和活力的選人用人制度，引入競爭機制,，創(chuàng)造一個公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境,，增加選人用人的科學(xué)性、合理性,、全面性,，使優(yōu)秀的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，促使機關(guān)干部在思想上有一種緊迫感,、危機感,、超跨感。二是完善激勵機制,。要使干部始終保持良好精神狀態(tài),，非常重要的一點是要建立完善一個考核評價和獎懲機制?？h政協(xié)機關(guān)今年將對考核優(yōu)秀和工作中作出突出貢獻的,，結(jié)合文明獎考核加大表彰、獎勵力度,。三是完善管理機制,。20__年，縣政協(xié)機關(guān)對黨組會,、主席會,、常委會等各項會議制度，崗位責(zé)任制,、首問負責(zé)制,、財務(wù)制度等內(nèi)部工作制度進行修訂完善，以制度約束人,，以制度管理人,，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率,，樹立良好形象,。

(四)開展豐富多彩的創(chuàng)建活動

精神文明建設(shè)是一項涉及全體干部職工的復(fù)雜工程，內(nèi)容多,，責(zé)任大，需要全員參與,，群策群力地共同推進,，才能實現(xiàn)機關(guān)四個文明建設(shè)又好又快發(fā)展,。為進一步促進機關(guān)精神文明建設(shè),，激發(fā)大家的參與積極性,，縣政協(xié)機關(guān)今年將按照要求扎實開展“做文明禮貌永靖人”,，“關(guān)愛弱勢群體”送溫暖獻愛心和“弘揚傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化主題教育”等主題實踐活動。

一是深入開展“做文明禮貌永靖人”主題教育活動,。圍繞全域旅游無垃圾示范縣創(chuàng)建和敦煌行﹒絲綢之路國際旅游節(jié)舉辦,，以文明出行、文明交通,、文明旅游,、文明禮儀、文明餐桌等為主要內(nèi)容,，積極開展“走路不闖紅燈、吃飯不剩飯菜,、上網(wǎng)不說臟話,、旅游不扔垃圾”的“四不行動”宣傳活動,，大力倡導(dǎo)文明風(fēng)尚，引領(lǐng)群眾養(yǎng)成文明生活習(xí)慣,。

二是扎實開展“關(guān)愛弱勢群體”送溫暖獻愛心活動主題活動,。下半年，我們準備開展以“關(guān)愛弱勢群體”為主題的送溫暖獻愛心活動,，屆時,，將組織政協(xié)委員發(fā)揮自身優(yōu)勢，廣泛深入開展扶貧濟困,、學(xué)生救助,、道路建設(shè)、教育發(fā)展等各項慈善公益事業(yè),，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻,。

三是深入開展“弘揚傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化主題教育”實踐活動。充分利用中華民主傳統(tǒng)節(jié)日,、重大節(jié)慶紀念日和機關(guān)工會活動,，大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，組織廣干部廣泛開展書畫比賽,、體育健身等節(jié)日娛樂活動,，不斷豐富干部精神文明生活,，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)和美德，努力講好中國故事，弘揚中國精神,，凝聚中國力量。

(五)抓好環(huán)境美化工作

結(jié)合我縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動,，實行辦公區(qū)域和負責(zé)片區(qū)凈化,、美化工作。經(jīng)常開展辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生大掃除,，每周五下午定期清掃劃定片區(qū)衛(wèi)生,。積極參加義務(wù)植樹造林活動，為美化生活環(huán)境作出新貢獻,。

(六)營造網(wǎng)絡(luò)傳播文明環(huán)境

健全工作制度,，加強隊伍建設(shè)，延伸信息網(wǎng)絡(luò),，利用??縣政協(xié)“政協(xié)委員之家”微信群和短信平臺,，廣泛傳播宣傳思想文化和精神文明建設(shè)，積極引導(dǎo)政協(xié)委員開展思想文明宣傳活動,，促進社會主義核心價值體系建設(shè),。

(七)積極開展各種幫扶活動

按照??縣委、縣政府統(tǒng)一部署,，認真組織開展各種幫扶活動,，深入聯(lián)系村,、聯(lián)系戶，為群眾做好事,、辦實事,、解難事。按照聯(lián)系村發(fā)展規(guī)劃,，積極協(xié)調(diào)項目和資金,，支持聯(lián)系村建設(shè)工作。積極組織機關(guān)全體干部職工和政協(xié)委員參加扶貧濟困,、關(guān)愛弱勢群體和義務(wù)獻血等送溫暖獻愛心活動,。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實

充分認識加強精神文明建設(shè)的重要性和緊迫性,，把精神文明建設(shè)擺上重要議事日程,，堅持一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓精神文明建設(shè),，推動??縣政協(xié)機關(guān)各項工作的健康協(xié)調(diào)全面發(fā)展,。

(二)創(chuàng)新工作，不斷增強精神文明創(chuàng)建活動的活力

注重結(jié)合機關(guān)實際,，找準精神文明建設(shè)與推動??縣政協(xié)機關(guān)中心工作的結(jié)合點,，突出以人為本，突出發(fā)揮群眾的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,。適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,，著力創(chuàng)新工作內(nèi)容和方法,，積極探索群眾喜聞樂見的新載體、新方法,。重視樹立文明創(chuàng)建先進典型,，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用,。

(三)加強宣傳,，努力營造良好的創(chuàng)建工作氛圍

及時反映??縣政協(xié)機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)的各項工作，收集整理精神文明建設(shè)工作動態(tài),、創(chuàng)建成果,、先進事跡等情況，編發(fā)相關(guān)文字,、圖片及音視頻材料,，運用簡報、微信群,、短信平臺等多種形式,，廣泛進行各種宣傳報道,，營造良好的工作氛圍，促進市政協(xié)機關(guān)文明創(chuàng)建工作取得實效,。

機關(guān)部門年度工作計劃 機關(guān)辦公室年度工作計劃篇七

一,、精心組織，周密部署,，把做好綜治維穩(wěn)工作當(dāng)作一件大事,、急事來辦

1、認真學(xué)習(xí),，提高認識,。為積極穩(wěn)妥地推進文化系統(tǒng)綜治、維穩(wěn),、創(chuàng)建各項工作,，我局召開專門會議，會上學(xué)習(xí)了縣委政法委書記賴國梁同志在全縣政法,、綜治工作會議的重要講話;傳達了排查化解矛盾糾紛電視電話會議精神,。并要求各文化單位也要召開專門會議，將這次會議精神傳達到每個人,，使全系統(tǒng)所有干部職工深刻理解和認識綜治,、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作的重大意義,，是當(dāng)前工作的重中之重,。

2、開展檢查,，突出重點,。搞好三個結(jié)合，有針對,，有重點地開展文化單位日常檢查工作及文化市場整治工作,。一是面上檢查與重點檢查相結(jié)合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查,。對存在不利穩(wěn)定因素較多的_院開展了重點檢查及安穩(wěn)工作,。對文化市場存在的問題，分市場,，分階段,，有計劃，有重點地開展了音像,、網(wǎng)吧,、電子游戲等市場專項整治，解決了廣大群眾普遍關(guān)注的熱點、焦點問題;二是維穩(wěn)教育與典型交流相結(jié)合,。組織大家學(xué)習(xí)信訪,、綜治、創(chuàng)建和諧平安,、安全生產(chǎn),、維穩(wěn)等相關(guān)政策文件，領(lǐng)會精神,，提高認識,。對做得較好的單位，組織大家參觀學(xué)習(xí),，相互交流,。三是排查與堵漏相結(jié)合。通過定期召開例會,，開展矛盾糾紛排查,，研究分析問題，查找根源,，堵塞漏洞,，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài);

3、建章立制,，完善管理,。我局建立了《銅鼓縣文化系統(tǒng)社會治安綜合治理工作制度》、《矛盾糾紛排查調(diào)處登記簿》,、《銅鼓縣文化局信訪工作制度》,、《安全保衛(wèi)制度》、《督察督辦制度》,、《文化局實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制度的意見》,、《銅鼓縣文化市場娛樂場所管理監(jiān)察制度》，擬訂了《文化市場行政執(zhí)法錯誤責(zé)任追究制》,、《文化市場行政審批工作制度》,、《文化市場服務(wù)制》，修改完善了《銅鼓縣創(chuàng)建平安文化市場活動的實施方案》《文化市場安全責(zé)任事故應(yīng)急預(yù)案》等十多項工作制度和措施,，使綜治,、維穩(wěn)、創(chuàng)建等各項工作從工作管理,、紀律管理,、學(xué)習(xí)管理,、崗位職責(zé)等方面進行量化質(zhì)化來規(guī)范工作,，規(guī)范行為。尤其是對安全生產(chǎn)責(zé)任制，提出了事故處理四不放過(事故原因未查清不放過,、責(zé)任人員未處理不放過,、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過)的工作原則,。真正創(chuàng)造了一個有章可循,、有法可依、按章辦事,、依據(jù)獎懲,、嚴格管理、獎罰分明,、激勵奮進,、爭創(chuàng)實績的小環(huán)境，實現(xiàn)了內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象,，兩個文明雙豐收，使全文化系統(tǒng)各單位綜治,、維穩(wěn),、創(chuàng)建工作做到了有序開展。

1,、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度,。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查,、早介入,、早調(diào)解。建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制和制度,，堅持存在問題臺帳制,、處理問題調(diào)度制、排查問題多渠道,、解決問題責(zé)任制的原則,，實行定期排查調(diào)處矛盾糾紛，勤查隱患,，并認真執(zhí)行縣綜治委每半月定時上報制度,。

2、對重大節(jié)假日,、重大活動,、重要敏感時期，開展集中排查,，引導(dǎo)全局干部職工本著喜慶,、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié),，杜絕黃賭毒和邪教,、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作,，抓安全,，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安,。

3,、節(jié)假日文化系統(tǒng)各單位實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴格交_手續(xù),，做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅,、人離門關(guān)，時刻警惕防火防盜,，真正確保了一方平安,，全系統(tǒng)未發(fā)生一例安全事故。

4,、加強信息保送工作,，用硬措施強化安全意識。為了保證文化市場在綜合治理工作中發(fā)揮群防群治作用,，按照政法委的要求,，配合建立了三網(wǎng)體系，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化快速連通和共享維穩(wěn)信息,。在此基礎(chǔ)上,，我局配合省廳完善了網(wǎng)絡(luò)文化市場監(jiān)管平臺，制定出了上網(wǎng)審批表格,，實行資料上網(wǎng)使用呈報審簽制,，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，方可上網(wǎng)使用,，杜絕一切泄密事件的發(fā)生,。文化局不斷完善規(guī)章制度，為銅鼓社會穩(wěn)定和文化市場安全

5,、領(lǐng)導(dǎo)包案,，一包到底。在我局矛盾糾紛排查例會上排查出的重大不穩(wěn)定因素,，全部實行領(lǐng)導(dǎo)包案,，按照歸口辦理的原則，確定分管領(lǐng)導(dǎo)為包案領(lǐng)導(dǎo),。包案領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)不安定因素的調(diào)處及善后維穩(wěn),，一包到底,。包案領(lǐng)導(dǎo)在案件處理期間，因重視不夠,、處理不當(dāng)、不公或不及時造成上訪,、越級訪,，引起群眾強烈不滿的，將根據(jù)相關(guān)工作責(zé)任制實行責(zé)任追究,。

6,、隊伍健全，信息暢通,。我局通過建立整體防范網(wǎng)絡(luò),，專門解決干部職工之間的矛盾糾紛，并設(shè)身處地為他們著想,，解決他們的后顧之憂,。經(jīng)過不懈努力，逐漸建成了一支高素質(zhì),、高效率的接訪工作隊伍,，形成了一個反映靈敏，行動迅速,，信息暢通,、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的維信息網(wǎng)絡(luò)。實現(xiàn)了不安定因素及早發(fā)現(xiàn),、各種矛盾糾紛及時化解,、重大信訪信息無一漏報的大好工作局面。

7,、堅持回訪制度,，變上訪為下訪。堅持走群眾路線,，在教育實踐活動中充分落實到實際工作中,。對掌控中的不安定因素，包案領(lǐng)導(dǎo)要按照回訪制度不定時回訪,。如案件正在處理中,，通過回訪聽取大多數(shù)群眾的意愿，為解決問題尋求依據(jù);如案件己處理到位,，通過回訪了解當(dāng)事人目前的生活狀態(tài),，對案件處理結(jié)果的看法和要求，以利于改善干群關(guān)系,，提升政府形象,，真正變?nèi)罕娚显L找領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)下訪找群眾,。通過認真落實回訪制度，常抓不懈,，我局在化解各種矛盾糾紛取得了顯著成效,，得到了廣大群眾的擁護和信任。尤其是未成年人保護工作和公眾集聚的娛樂場所安全防范工作的層層推進,，矛盾糾紛排查化解得到了有效監(jiān)控,。到目前為止，未出現(xiàn)非正常訪,、赴省,、市訪、上京訪,，工作任務(wù)圓滿完成,。

機關(guān)部門年度工作計劃 機關(guān)辦公室年度工作計劃篇八

為了進一步傳承中華優(yōu)秀美德，弘揚社會主義新風(fēng)尚,，營造向上向善向好的社會風(fēng)氣,，全面提升我局省級文明單位建設(shè)水平，進一步鞏固與擴大省級文明單位建設(shè)成果,，推進我局物質(zhì)文明,、精神文明、政治文明全面協(xié)調(diào)發(fā)展,，以實際行動落實創(chuàng)新,、協(xié)調(diào)、綠色,、開放,、共享的發(fā)展理念，推動我局各項工作邁向更高水平,。根據(jù)精神文明創(chuàng)建工作的相關(guān)文件規(guī)定,，結(jié)合我局實際，特制定xx年度精神文明建設(shè)工作計劃如下,。

xx年我局精神文明建設(shè)工作要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中,、四中全會精神,，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想工作的重要思想和精神文明建設(shè)的重要論述，進一步增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”，堅持穩(wěn)中求進,、守正創(chuàng)新,，大力培育和踐行社會主義核心價值觀,，深入實施公民道德建設(shè)工程，以扎實有效,、豐富多彩的創(chuàng)建活動為著力點,，開展形式多樣的宣傳教育活動，保障審計機關(guān)精神文明創(chuàng)建工作深入開展,。

通過開展創(chuàng)建活動,，宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面提_部職工的整體素質(zhì),，進一步促進干部職工思想道德素質(zhì),、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)能力顯著提高;豐富他們的精神文化生活,，打造精干務(wù)實,、優(yōu)質(zhì)高效、規(guī)范有序的審計機關(guān),力爭xx年再次獲得省級文明單位稱號,。

1.加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。注重班子團結(jié)，建立互信,、互謙,、互補的工作氛圍。堅持公道正派,，發(fā)揚民主,，辦事講原則，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)成員標(biāo)桿作用,。以誠待人,，以德取信，工作上互相支持,，思想上加強溝通,，使審計局班子領(lǐng)導(dǎo)功能得到全面發(fā)揮。

2.加強政治理論學(xué)習(xí),。堅持學(xué)用結(jié)合,，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為我局精神文明創(chuàng)建工作的首要政治任務(wù)，貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中,、四中全會精神，聚焦習(xí)近平總書記對精神文明建設(shè)的重要論述及在贛調(diào)研時作出的重要指示精神,。進一步鞏固“不忘初心,、牢記使命”主題教育活動，加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育,。推動全局干部職工用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐的工作本領(lǐng),，以學(xué)、思,、踐,、悟做到學(xué)懂弄通做實、做到真學(xué)真懂真信真用,。

3.加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),。不斷教育和引導(dǎo)審計人員，弘揚解放思想,、實事求是,、與時俱進的思想作風(fēng)，理論聯(lián)系實際的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)風(fēng),，立黨為公,、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系基層群眾的工作作風(fēng),，進一步鞏固“不忘初心,、牢記使命”主題教育活動，牢固樹立審計干部正確的人生觀,、世界觀和價值觀,，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、視野開闊,、務(wù)實能干,、廉潔自律的干部隊伍。

4.加強黨風(fēng)廉政建設(shè),。深入貫徹全面從嚴治黨要求,，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”加強作風(fēng)建設(shè)重要指示精神,、中央八項規(guī)定實施細則,、審計署“四嚴禁”工作紀律和“八不準”工作要求，進一步加強現(xiàn)場審計紀律的監(jiān)督檢查,，樹立審計機關(guān)廉潔從審的良好形象,。

5.加強職責(zé)履行。圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”,，聚焦審計重點,，加大對財政審計工作力度，關(guān)注政府債務(wù),，注重防范財政財務(wù)風(fēng)險,，強化政府投資審計，不斷推進效益審計,，側(cè)重扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金、疫情資金審計,，關(guān)注民生,，探索運用計算機開展審計數(shù)據(jù)分析,，結(jié)合經(jīng)濟責(zé)任審計探索開展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計,。

6.加強文明審計。樹立文明審計理念,，提高文明審計能力,，塑造文明審計形象,，開展好文明審計,，在處理與被審計單位的關(guān)系中,，要堅持原則,，嚴謹求實,，以事實為依據(jù),，依法審計，嚴格遵循審計程序，做到文明審計，有理有節(jié)。

7.加強隊伍道德建設(shè)。堅持弘揚審計署提出的“依法,、求實,、嚴格,、奮進,、奉獻”的審計精神,，始終保持審計干部隊伍昂揚向上的精神狀態(tài),，認真開展多種形式,、多項內(nèi)容的主題教育實踐活動,，使大家自覺遵守“愛國守法,、明禮誠信、團結(jié)友善,、勤儉自強,、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。持續(xù)開展道德講堂活動;深入開展普法教育,，加強法律法規(guī)學(xué)習(xí),，把學(xué)法、守法,、知法,、用法作為創(chuàng)建的重要內(nèi)容來抓,，提高依法審計,、依法管理的能力。同時突出抓好審計工作急需的計算機審計人才、復(fù)合型審計人才的培養(yǎng),，著力提_部的綜合素質(zhì)和審計能力,。

8.積極開展“雙城同創(chuàng)”活動,。與掛點小龍橋社區(qū)的幸福小區(qū)建立責(zé)任落實工作機制,，各股室每周五輪流到小區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生大掃除，清理衛(wèi)生死角和“牛皮癬”等。切實使小區(qū)美化,、綠化,、潔化,、亮化、序化水平在短時間內(nèi)顯著提升,。

9.有序開展志愿服務(wù)活動,。成立鄱陽縣審計局愛心志愿服務(wù)隊，結(jié)合江西省志愿者服務(wù)平臺,，開展“學(xué)雷鋒”,、“疫情防控”志愿服務(wù)活動。利用節(jié)假日走上街頭,，沿街撿拾垃圾,，清理小廣告;繼續(xù)開展文明交通服務(wù)，排好值班表,，責(zé)任落實到人;做好與社區(qū)的“雙城同創(chuàng)”工作;重視環(huán)境衛(wèi)生建設(shè),，辦公區(qū)、生活區(qū)整潔有序,，無亂搭亂建,、亂堆亂放、亂涂亂畫現(xiàn)象,，落實“門前三包”制度,，創(chuàng)造優(yōu)美溫馨環(huán)境。繼續(xù)開展健康教育,，強化干部,、職工健康意識，養(yǎng)成文明衛(wèi)生習(xí)慣,。

10.積極參與道德模范宣傳,。各股室要積極向江西好人網(wǎng)報送身邊的好人事跡和好人線索，利用微信,、微博,、論壇等平臺傳播文明新風(fēng)尚。

1.加強領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)籌安排,。把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程，實行一把手負總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,，做到文明創(chuàng)建工作與審計工作計劃一起下,，工作一起抓，目標(biāo)一起考核,。

2.完善制度,，科學(xué)管理。按照創(chuàng)建工作總體要求,，聯(lián)系具體工作實際,，做好相關(guān)制度的修訂和建立完善工作，并抓好各項制度的落實,，確保創(chuàng)建工作高標(biāo)準,、高質(zhì)量完成;創(chuàng)新工作機制，抓好工作落實,，將創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)進行層層分解,，責(zé)任到人。

3.注重實效,，開展活動,。以思想政治建設(shè)、紀律作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為重點,，切實加強審計干部教育培訓(xùn),，不斷提高審計干部綜合素質(zhì)。充分利用工會,、婦聯(lián),、愛心志愿服務(wù)隊等群團組織，開展豐富多彩的活動,，促進創(chuàng)建活動全面開展,。

4.查糾結(jié)合，重在提高,。樹立“細節(jié)決定成敗”的理念,，對照省級文明單位創(chuàng)建標(biāo)準，按照“抓具體,、抓深入,、抓落實”的要求，以股(室)為單位對創(chuàng)建情況進行自查,，做到有差距及時改進,，有漏缺及時完善，有問題及時糾正,。確保通過創(chuàng)建活動,，提_部素質(zhì)、提高工作效率,、提高工作質(zhì)量,、提高文明水平。

1.樹牢核心價值觀,，建設(shè)模范審計機關(guān),。牢固樹立“富強、民主,、文明,、和諧、自由,、平等,、公正、法治,、愛國,、敬業(yè)、誠信,、友善”的社會主義核心價值觀,，增強“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個”維護,，按照“以審計精神立身、以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè),、以自身建設(shè)立信”的要求和政治機關(guān)建設(shè)標(biāo)準,，打造審計鐵軍，建設(shè)模范審計機關(guān),。

2.崇尚禮儀,、文明言行。自覺遵守文明禮儀,、社會公德,、職業(yè)道德和“八不”行為規(guī)范。做到文明禮貌待人,謙虛誠信處事;堅持依法審計,、文明審計;克服“門難進,、臉難看、話難聽,、事難辦”等作風(fēng)頑癥;堅持文明上網(wǎng),、文明交通，文明旅游,、文明觀演等良好習(xí)慣,。爭做文明公民和經(jīng)濟衛(wèi)士，維護審計形象,，維護集體榮譽,。

3.勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗。加強勤儉節(jié)約教育,，開展文明餐桌行動,，建設(shè)節(jié)約型審計機關(guān)。提倡減少文印材料,，實行無紙化辦公;堅守節(jié)約用電,、用水，杜絕“白晝燈”,、“長流水”現(xiàn)象;嚴格控制電話聊天和辦私事,。

4.移風(fēng)易俗、破舊立新,。堅持移風(fēng)易俗,，破除陳規(guī)陋習(xí)，積極參與我們的傳統(tǒng)節(jié)日,、傳承好家風(fēng)好家訓(xùn)等主題活動,，弘揚中華傳統(tǒng)文化。杜絕請客送禮行為,，抵制講排場,、比闊氣、大辦酒宴等不良習(xí)氣;提倡重視家庭,、注重家教,、傳承家風(fēng)，促進家庭和睦和社會安定穩(wěn)定,。

5.保護環(huán)境,、人人動手。環(huán)境是人類生存的條件,也是人類發(fā)展的根基,。保護生態(tài)環(huán)境,實現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展,已成為全社會的共識,。我們要讓辦公環(huán)境更整潔、共同家園更美麗,。