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服裝廠各崗位工作內(nèi)容與職責(zé)篇一
2.每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu),，三月份交營(yíng)銷總監(jiān)審核，營(yíng)銷部,、產(chǎn)品部,、開(kāi)發(fā)部三方達(dá)成共識(shí)進(jìn)行投人設(shè)計(jì)及試制。
3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營(yíng)銷部審核,。
4.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn),、考核。
5.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部日常工作的調(diào)度,、安排,，協(xié)調(diào)本部門(mén)各技術(shù)崗位的工作配合。
6.負(fù)責(zé)紙樣,、衣樣,、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行,。
7.負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣,、車辦工藝技術(shù)上的難題。
8.負(fù)責(zé)與營(yíng)銷溝通,，提高所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,。
9.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門(mén)溝通，保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制,，有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用,。
10.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平,。
11.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各崗位的工作職責(zé),、工作定額、規(guī)章制度,，并負(fù)責(zé)檢查,、考核。
服裝廠各崗位工作內(nèi)容與職責(zé)篇二
1.工藝制單設(shè)計(jì)要求對(duì)各個(gè)部位詳細(xì)列明,，要求透徹到位,。
2.樣板、工藝單,、紙樣要經(jīng)副經(jīng)理審批,，經(jīng)理批準(zhǔn)方可下到裁床和車間。
3.針對(duì)新款核査嘜架,，準(zhǔn)確用料,，其中會(huì)經(jīng)諱紗線路、嘜架空間,、核査裁片負(fù)責(zé)各款制單,，紙樣存檔留底，不可以散亂丟失,，以備查詢,。
4.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū),，制定材料消耗工藝定額,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)定額。
5.開(kāi)貨前負(fù)責(zé)詳細(xì)講解各部位工藝要求,，包括其可能出現(xiàn)的問(wèn)題,，并將其貼在樣板上。
6.抽査車間成品,，尾部成品尺碼是否準(zhǔn)確,，杜絕錯(cuò)碼現(xiàn)象。
服裝廠各崗位工作內(nèi)容與職責(zé)篇三
1.負(fù)責(zé)制訂設(shè)計(jì)作業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施,。
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人員的培訓(xùn),、考核。
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門(mén)的'日常工作調(diào)配,、安排,，協(xié)調(diào)本部門(mén)各人員以及同板房的工作配合,。
4.負(fù)責(zé)組織解決設(shè)計(jì)存在的薄弱環(huán)節(jié)。
5.負(fù)責(zé)把握公司品牌服裝的風(fēng)格與定位,，并著重提前開(kāi)發(fā)每季度的服裝款式,。
6.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢(shì)，以確定本品牌服裝的設(shè)計(jì)方向,。
7.負(fù)責(zé)跟蹤所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品與市場(chǎng)流行趨勢(shì)相吻合,。
8.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)師所設(shè)計(jì)的圖紙進(jìn)行審核、確定,、放行,。
服裝廠各崗位工作內(nèi)容與職責(zé)篇四
1、在財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)下,，準(zhǔn)確,、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,，填制和審核會(huì)計(jì)憑證,，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用,，資金收支進(jìn)行核算,。
2、正確計(jì)算收入,，費(fèi)用,，成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,，具體負(fù)責(zé)編制公司月度,，年度會(huì)計(jì)報(bào)表，年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作,。
3,、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作,。
4、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算,，申報(bào)和繳納工作,，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
5,、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督,。根據(jù)規(guī)定的成本,，費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性,，合理性和真實(shí)性,，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
6,、負(fù)責(zé)執(zhí)行收支計(jì)劃的預(yù)算和總結(jié)工作,，以及監(jiān)督資金上撥和支出工作。
7,、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證,，帳冊(cè)，報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集,，匯編,，歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
8,、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià),，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)，可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議,。協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好財(cái)務(wù)內(nèi)務(wù)工作,，完成財(cái)務(wù)總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
服裝廠各崗位工作內(nèi)容與職責(zé)篇五
1,、負(fù)責(zé)檢查督促各項(xiàng)管理制度的落實(shí),。
2、抓好文明生產(chǎn),、環(huán)境衛(wèi)生工作,。
3、考核各部門(mén)執(zhí)行質(zhì)量體系的具體實(shí)施過(guò)程和結(jié)果,。
4,、協(xié)助總經(jīng)理做好職工的思想工作，調(diào)解職工之間矛盾和糾紛,。
5,、將生產(chǎn)部對(duì)違規(guī)現(xiàn)象的處理處罰決定,，督促落實(shí)并上報(bào)總經(jīng)理,。
6,、協(xié)調(diào)溝通反映職工意見(jiàn)，做好職工與公司的聯(lián)系工作,。
7,、制定和落實(shí)各種獎(jiǎng)懲制度。
8,、負(fù)責(zé)安排好公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作,。
9,、抓好文件收發(fā)工作，做好與企業(yè)管理相關(guān)的會(huì)議記錄,。
10,、制訂年度人員培訓(xùn)計(jì)劃，搞好人力資源儲(chǔ)備及崗位人員能力培訓(xùn)工作,。
11,、建立員工檔案，建立安全生產(chǎn)各級(jí)負(fù)責(zé)制,。
12,、負(fù)責(zé)企業(yè)與當(dāng)?shù)卣块T(mén)之間的溝通。
13,、做好消防培訓(xùn)及急救培訓(xùn),，并留檔。
服裝廠各崗位工作內(nèi)容與職責(zé)篇六
1.負(fù)責(zé)資料圖片的復(fù)印,。
2.負(fù)責(zé)成品樣辦進(jìn)出登記,、簽收程序。
3.負(fù)責(zé)面料,、物料領(lǐng)用登記,。
4.負(fù)責(zé)紙樣的保管，樣衣紙樣的歸擋,。
5.完成每月統(tǒng)計(jì)表,。
6.負(fù)責(zé)協(xié)助板房的日常工作管理。
服裝廠各崗位工作內(nèi)容與職責(zé)篇七
1.負(fù)責(zé)制訂板房生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施,。
2.負(fù)責(zé)對(duì)板房人員的培訓(xùn)、考核,。
3.負(fù)責(zé)板房日常工作的調(diào)配,、安排，協(xié)調(diào)本部門(mén)各技術(shù)崗位人員以及同設(shè)計(jì)人員的工作配合,。
4.負(fù)責(zé)解決紙樣,、車板工藝技術(shù)上的難題。
5.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量的前提控制,。
6.負(fù)責(zé)紙樣,、樣衣、工藝生產(chǎn)單和其他工藝文件的審批,、確認(rèn),、放行。
