心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢,？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧,。

煤礦工作心得體會(huì)感悟篇1

目前煤礦是我國(guó)主要能源生產(chǎn)企業(yè),，對(duì)推進(jìn)社會(huì)建設(shè)和發(fā)展起著巨大的作用,，但是由于煤炭賦存條件比較復(fù)雜,，很多自然災(zāi)害與之并存，導(dǎo)致開采難度加大,，危險(xiǎn)程度增高,，加之其他不確定危險(xiǎn)因數(shù)，導(dǎo)致煤礦事故率極高,，因此如何___煤礦安全生產(chǎn)難題,，提高煤礦安全生產(chǎn)水平，降低生產(chǎn)事故,，保證鑫國(guó)煤電公司職工生命安全,，是擺在我們面前的一道課題。下面就如何抓好煤礦安全管理工作的一些心得淺見(jiàn)向大家介紹一下,。

在安全生產(chǎn)上我們四個(gè)礦業(yè)公司全面建立安全管理,、會(huì)議、隱患排查治理,、質(zhì)量評(píng)價(jià),、獎(jiǎng)懲等制度160余項(xiàng),。也加大了安全的投入20__年，投資20__余萬(wàn)元為6對(duì)礦井裝備了安全調(diào)度系統(tǒng),，購(gòu)進(jìn)3臺(tái)綜掘機(jī)和2套采煤機(jī)組,，同時(shí)，狠抓了雨季“三防”,、冬季“四防”和地面安全管理,，確保了地面安全生產(chǎn)。從制度和生產(chǎn)環(huán)節(jié)上都進(jìn)行了嚴(yán)密的設(shè)計(jì),，以確保生產(chǎn)安全和生命安全,。可生產(chǎn)安全形勢(shì)依然嚴(yán)重,，威脅生命安全的局面仍然存在,。那這又是什么原因造成的呢?我認(rèn)為這主要是一些公司和一部分人沒(méi)有從以人為本的高度出發(fā)，落實(shí)和推進(jìn)好“安全第一”理念,，使生產(chǎn)安全服從于生命安全,。以人為本，安全第一,，絕不能把它看作是一條故弄玄虛的宣傳標(biāo)語(yǔ)，或者當(dāng)作一種華而不實(shí)的安全理念,。而是每一個(gè)生產(chǎn)設(shè)計(jì),、生產(chǎn)流程、技術(shù)操作等各方面都需以人為本,，確保安全第一,。保障人的生命安全成為我們企業(yè)首當(dāng)其沖要考慮和解決的最重要問(wèn)題。而我們也知道煤炭開采是風(fēng)險(xiǎn)性很高的,，尤其這幾年煤礦事故頻頻發(fā)生,，更是使許多人“聞煤色變”，對(duì)從事采煤工種敬而遠(yuǎn)之,，導(dǎo)致煤炭行業(yè)人才嚴(yán)重流失,。要改變這種尷尬的現(xiàn)狀，這也必然要求煤礦企業(yè)和煤礦人,，從以人為本高度,，落實(shí)和推進(jìn)好“安全第一”理念。

而要以人為本,，落實(shí)和推進(jìn)好“安全第一”理念,，就必須從改造人開始，因?yàn)槊恳粋€(gè)安全的細(xì)節(jié)都是由人完成的,。故而,，人是改造自然中最安全也是最危險(xiǎn)的因素,。假如人能從以人為本的高度出發(fā)，尊重自我生命,，尊重他人生命,，生命安全也必然得到保障，安全第一理念也必然得到落實(shí),。這樣,，即使在事故不可避免地發(fā)生的情況，被困的人也會(huì)精誠(chéng)團(tuán)結(jié),，協(xié)同一心地去面對(duì)和解決困難,，將危害降低到最低程度。而假如無(wú)人本思想,，那么這將是最危險(xiǎn)的,，這樣的人在我們的工作中，即使外在安全設(shè)施如何完備,，也無(wú)法確保安全第一,。因?yàn)檫@樣的人無(wú)法對(duì)生命有深切的感悟，對(duì)生命本體做到足夠的尊重,，故難免形成一種對(duì)自我生命和他人生命的漠視,，對(duì)安全理念的短視，從而釀成痛的災(zāi)難和血的教訓(xùn),。人不能做動(dòng)物式的生存,，必須做有靈魂的生活。只有如此,，才能愛(ài)自己,，愛(ài)他人，愛(ài)企業(yè)愛(ài)家;也只有如此,，才不會(huì)被利益所驅(qū),，被短視所蒙，被馬虎所害,，才會(huì)時(shí)刻警惕身邊的“浮云”,，想“遮望眼”之后果，時(shí)刻手握“安全鐘”,，警醒自己愛(ài)惜生命,，真正做到以人為本，落實(shí)和推進(jìn)好“安全第一”理念,。在工作中,，做到未雨綢繆，防患于未然,，做到以人為本,，安全第一,，從而實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。

煤礦工作心得體會(huì)感悟篇2

（一）開好班前會(huì),。

作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班,，開好班前會(huì)是搞好安全生產(chǎn)工作的一個(gè)重要議程，通過(guò)開班前會(huì)每個(gè)區(qū)隊(duì)總結(jié)上一個(gè)班存在的問(wèn)題和隱患,，安排本班的安全生產(chǎn)工作,，并對(duì)工作中的安全問(wèn)題提出要求以及落實(shí)上一班工作中班存在的問(wèn)題和隱患的處理情況的，對(duì)一些新工作操作技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí),，主持人要認(rèn)真觀察每個(gè)工人的思想情緒和神態(tài),，如有異常作好思想工作。

（二）安全學(xué)習(xí),。

礦委和區(qū)隊(duì)定期對(duì)工人進(jìn)行安全學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)上級(jí)部門的文件和有關(guān)政策，讓工人了解當(dāng)前煤礦形式的嚴(yán)峻性,，并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè),；組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程，使工人不斷的加深了解,，同時(shí)開展抓“三違”的活動(dòng)高潮,，推動(dòng)我礦形成一個(gè)你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍。

（三）落實(shí)制度,。

好的企業(yè)就有一.套好的安全管理制度,，建立建全企業(yè)的各項(xiàng)有關(guān)制度是當(dāng)前式必可行的，好的制度有待于職工的認(rèn)真落實(shí),，是從落實(shí)制度過(guò)程中的反饋意見(jiàn)中提取的，沒(méi)有制度的企業(yè)只是一團(tuán)亂麻,，要用制度來(lái)約束工人,，達(dá)到安全生產(chǎn)管理的目的。

（四）現(xiàn)場(chǎng)管理,。

對(duì)于一個(gè)區(qū)隊(duì)工作面的安全,、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長(zhǎng),，好的班組長(zhǎng)就能用好的辦法和正確的思想來(lái)指揮一線,，他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場(chǎng)指揮員和戰(zhàn)斗員，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,，這樣是職工有了一個(gè)安全后盾,，一個(gè)良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作,，因此好的班組長(zhǎng)是抓好現(xiàn)場(chǎng)管理的前提,，是創(chuàng)造安全,、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件,。

（五）以人為本,，提高職工素質(zhì)。

要搞好一個(gè)企業(yè)首先干部職工要團(tuán)結(jié)一心,，這就要求干部要經(jīng)常深入職工,，貼切職工生活的，聽(tīng)取正確意見(jiàn),；了解職工的家庭環(huán)境,、生活的環(huán)境以及每天上班時(shí)的思想動(dòng)態(tài)，隨時(shí)作好職工的思想工作,，解決職工的生活的困難,，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個(gè)好的心情,，好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件,；沒(méi)有職工我們的安全生產(chǎn)就無(wú)從談起，沒(méi)有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無(wú)保證,，因此以人為本,，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。

對(duì)煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會(huì),，已以文字書面形式提交礦委,，好的企業(yè)不但要有好的基層工作者，更應(yīng)該有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層,，以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎(chǔ)管理工作,，同時(shí)還得有好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作，下面將我自己的心得體會(huì)表白如下：

一,、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層,。

礦長(zhǎng)和業(yè)主對(duì)煤礦安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者,，必須對(duì)煤礦安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),，做到“執(zhí)行上級(jí)安全規(guī)定不打折,，完善煤礦安全制度不走樣,，狠抓全員培訓(xùn)不放松,，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬，排查安全隱患,、追究安全責(zé)任不手軟”,。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定,；負(fù)責(zé)建立完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),；負(fù)責(zé)組織落實(shí)安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)檢查,、安全隱患排查,、安全獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等各項(xiàng)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),。業(yè)主必須做到“三個(gè)到位”：

一是安全思想認(rèn)識(shí)到位,。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課,，要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實(shí)情況的,，切實(shí)抓好煤礦安全生產(chǎn)工作；

二是安全制度措施要到位,。不準(zhǔn)隨意更換礦長(zhǎng),，不準(zhǔn)為安全副礦長(zhǎng)分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù)，不準(zhǔn)下達(dá)超產(chǎn)指令,；

三是安全生產(chǎn)投入要到位,。保證礦井現(xiàn)場(chǎng)管理設(shè)施設(shè)備、安全技術(shù)改造,、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入,。

二、全面加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作,。

“國(guó)家監(jiān)察,、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)”是國(guó)務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局,，煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場(chǎng)管理,，實(shí)行三級(jí)責(zé)任、落實(shí)十項(xiàng)措施的工作制度,，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負(fù)責(zé)的意識(shí)不斷增強(qiáng),，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進(jìn),。加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和隱患排查以及勞動(dòng)組織用工培訓(xùn)管理。

三,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理,，提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),，必須做到以下幾點(diǎn)事宜：一建立技術(shù)管理體系,。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)。礦井設(shè)立技術(shù)管理機(jī)構(gòu),，配備.礦,、通風(fēng)、機(jī)電,、地質(zhì)及測(cè)量等專業(yè)技術(shù)人員,。二加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定礦井災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃,，加強(qiáng)礦井災(zāi)害預(yù)防工作,，嚴(yán)格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙。對(duì)礦井地質(zhì)情況的,、開.情況的,、周邊礦井.空區(qū)情況的等要由技術(shù)人員定期進(jìn)行分析，針對(duì)性的爭(zhēng)取安全技術(shù)措施,，并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料,。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。礦井和.區(qū)生產(chǎn)布局科學(xué)合理,，回.工作面.用正規(guī)壁式.煤方法,。四加強(qiáng)礦井“一通三防”的技術(shù)管理。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并落實(shí)“一通三防”專項(xiàng)措施,，確保系統(tǒng)安全可靠,。礦井每月必須制定風(fēng)量分配計(jì)劃，嚴(yán)禁.掘工作面微風(fēng)和無(wú)風(fēng)作業(yè),；對(duì)通風(fēng)設(shè)施設(shè)專人看管和維護(hù),；配備足量的瓦斯檢查員；必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng),；掘進(jìn)工作面實(shí)行“三專兩閉鎖”,；切實(shí)落實(shí)綜合防滅火措施和落實(shí)綜合防塵措施。五加強(qiáng)礦井水害的防治管理,。嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào),、有疑必探、先探后掘,、先治后.”的水害防治十六字原則,，落實(shí)“防、堵,、疏,、排、截”五項(xiàng)綜合治.措施,。制定專項(xiàng)措施和配備設(shè)備,、專業(yè)人員。六及時(shí)解決安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。每月組織一次技術(shù)分析會(huì)議,，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題,。重大安全隱患或技術(shù)難題，應(yīng)爭(zhēng)取有效的措施,，確保安全生產(chǎn),。

煤礦工作心得體會(huì)感悟篇3

又是一個(gè)安全生產(chǎn)月。此間,，我礦制定了方案,，開展了形式多樣的安全文化活動(dòng)，如發(fā)動(dòng)安全宣傳,、千人宣誓簽名,、事故應(yīng)急演練等，這些活動(dòng)無(wú)論從內(nèi)容還是從場(chǎng)面上講,，都可謂是聲勢(shì)宏大,、壯觀。但是,，總給人一種觸而不及的感覺(jué),，總覺(jué)得在企業(yè)文化核心、內(nèi)涵深度還有所欠缺,。所以,，今天我想就我礦的安全文化建設(shè)方面，談一些自己的想法和建議：

首先,，必須確立我礦安全文化的核心,，就像一個(gè)人要有一種精神 , 一個(gè)企業(yè)要有一個(gè)核心一樣。我認(rèn)為應(yīng)該從“嚴(yán)”字入手,，無(wú)論從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展還是我們所處的高危行業(yè),，都必須以 “嚴(yán)”字當(dāng)頭，來(lái)建設(shè)一種我礦特有的企業(yè)精神和發(fā)展理念,，同時(shí)注重創(chuàng)新,，鼓勵(lì)管理人員和廣大員工積極創(chuàng)新，敢于進(jìn)取,，將一種創(chuàng)新的思想滲透到全體員工意識(shí)深處,，不斷增強(qiáng)企業(yè)文化的吸引力和感召力，陶冶情操,，塑造知識(shí)型職工,，培育奉獻(xiàn)精神，也只有這樣才能充分調(diào)動(dòng)全體職工的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供精神支撐。

其次,，要保證我礦安全文化建設(shè)的各項(xiàng)舉措得以落實(shí),。我認(rèn)為，作為一名安全生產(chǎn)管理人員,，首先就要先管好自己,，樹立一個(gè)高素質(zhì)、廉潔奉公,、勤政為民的安全文化建設(shè)先行者形象,，為職工樹立示范，增強(qiáng)安全文化建設(shè)的感召力,。第二,，在日常工作實(shí)踐中，凡是要求職工去做的,，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做規(guī)范,，凡是限定職工的，要首先限定和約束自己,，不可臺(tái)上一套,，臺(tái)下一套。尤其是在抓安全文化建設(shè)上不可忽冷忽熱,，憑自己喜好去管理,。這就需要我們煤礦管理者不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)及煤礦安全法律法規(guī),，提高科學(xué)管理和決策能力,。對(duì)一些涉及礦井安全方面的大事，能遇事鎮(zhèn)定自若,，依法辦事,，依章辦事，公開辦事,，胸有成竹,，指揮若定。第三,，堅(jiān)持正確的處事原則,，以高尚的人格魅力影響人。在言行方面,，領(lǐng)導(dǎo)要“一言既出,，駟馬難追”，“言必行,，行必果”,，增強(qiáng)職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,；要做職工的表率，在金錢名利面前以身作則,，清正廉潔,，在人情面前能公私分明，鐵面無(wú)私,；要真誠(chéng)對(duì)待下屬和職工,，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，急職工所急,，想職工所想,，解職工之所憂，暖職工之心,，結(jié)手足之情,，為煤礦安全文化建設(shè)出實(shí)招，辦實(shí)事,，只有這樣,，才能從根本上改變我礦安全文化建設(shè)的困境。

最后,，在加強(qiáng)班組安全文化建設(shè)方面要下大力度,。因?yàn)榘嘟M安全文化是最基層、也是安全文化建設(shè)的落腳點(diǎn),。班組安全文化建設(shè)的直接作用點(diǎn)是班組的每一個(gè)成員,，班組長(zhǎng)作為這一層的主要領(lǐng)導(dǎo)，在班組安全文化建設(shè)中起著決定作用,，班組長(zhǎng)的責(zé)任就是通過(guò)管理和溝通,，使組員產(chǎn)生正確的自覺(jué)行為，這種自覺(jué)行為就是文化建設(shè)的無(wú)形體現(xiàn),，最終在班組內(nèi)形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，探索的工作態(tài)度。我們要從班組管理入手,，結(jié)合班組工作性質(zhì),、生產(chǎn)環(huán)境、人員素質(zhì)等情況,，提煉出安全管理理念,，在全礦井的安全文化共同愿景下，制定出安全文化的.共同目標(biāo),，創(chuàng)造性開展安全文化活動(dòng),，以豐富整個(gè)礦井安全文化內(nèi)涵，為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,。同時(shí),，不斷推廣過(guò)去成功的安全管理經(jīng)驗(yàn),，創(chuàng)新安全宣傳教育的形式與內(nèi)容，增強(qiáng)安全文化宣傳的滲透力,。

最后愿我礦安全文化建設(shè)成效喜人,，碩果磊磊！

煤礦工作心得體會(huì)感悟篇4

20__年1月,，煤礦公司組織全體職工對(duì)生產(chǎn)1、3-11號(hào)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí),。通過(guò)學(xué)習(xí),，使我深刻認(rèn)識(shí)到作為煤礦公司管理單位的一名管理人員，必須從自身出發(fā),，牢固樹立“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的方針,，適應(yīng)煤礦復(fù)雜的生產(chǎn)環(huán)境,，深入井下生產(chǎn)一線，與時(shí)俱進(jìn),，以飽滿的熱情,，高度的責(zé)任心去做工作，努力促進(jìn)礦井自身的本質(zhì)安全,，為實(shí)現(xiàn)煤礦公司“第十一個(gè)安全生產(chǎn)自然年”的安全目標(biāo)而努力,。

一、深入一線,，確保安全生產(chǎn)

嚴(yán)格規(guī)范規(guī)程,、措施的貫徹、落實(shí),，加大對(duì)規(guī)程,、措施的檢查力度，所有規(guī)程,、措施在編制過(guò)程中必須有針對(duì)性,，能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作起到指導(dǎo)性的作用。在現(xiàn)場(chǎng)工作中監(jiān)督職工嚴(yán)格按照規(guī)程,、措施施工,，讓每位職工都按章操作，杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生,。

二,、制定保障措施，強(qiáng)化安全觀念

不斷強(qiáng)化“不安全不生產(chǎn),、隱患不整改不生產(chǎn),、整改不落實(shí)不生產(chǎn),、安全就是效益”的觀念，使每位職工都能充分認(rèn)識(shí)安全,、生產(chǎn)的關(guān)系,，并有針對(duì)性的制定各種安全保障措施，確保礦井安全生產(chǎn),。

（一）落實(shí)管理干部責(zé)任制,。

必須牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,，任何時(shí)候都不能放松安全,，任何地方都不能忽視安全，任何事情都不能沖擊安全,，任何人都有責(zé)任搞好安全,。

（二）注重超前防范隱患，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,。

對(duì)專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問(wèn)題,，采用“四定”，即定隱患名稱,，定整改措施,，定整改責(zé)任班組，定整改責(zé)任人,。加大隱患的督查力度,，對(duì)不按規(guī)定各時(shí)限進(jìn)行整改的班組，責(zé)任人,，采取通報(bào)批評(píng)或罰款,，在生產(chǎn)中始終堅(jiān)持 “四不放過(guò)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)章辦事,。

（三）制度化,、規(guī)范化。

安全管理是一個(gè)系統(tǒng)化的管理,，根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度,，制度必須有它的強(qiáng)制性，通過(guò)各種管理制度不斷規(guī)范職工的正規(guī)操作,，降低事故的發(fā)生概率,。

（四）不斷加大安全生產(chǎn)教育制度，增強(qiáng)職工的自?；ケ０踩庾R(shí),。

要充分利用班前會(huì)、“周五學(xué)習(xí)日”活動(dòng),，有計(jì)劃地組織職工學(xué)習(xí)安全知識(shí),，組織職工觀看事故展覽,，讓廣大職工明白：假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故，將會(huì)給企業(yè)和職工帶來(lái)多大的直接和間接損失,，特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷,，以正反兩方面引導(dǎo)教育職工以思想上切實(shí)重視安全生產(chǎn)，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持安全生產(chǎn),，千方百計(jì)防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生,。

（五）強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)巡視。

現(xiàn)場(chǎng)巡視是礦山安全生產(chǎn)管理的必要環(huán)節(jié),，其目的是為了消除隱患,，防止事故的發(fā)生。現(xiàn)場(chǎng)巡視可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的因素,，如不安全狀態(tài)、潛在危險(xiǎn)等,，能過(guò)及時(shí)采取有效措施,，可以保持和創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。

（六）做好宣傳,，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航,。

采取職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳方式，大力宣傳黨的各項(xiàng)方針,、路線,、政策，及煤礦安全生產(chǎn)的新措施,、新條例,、新規(guī)定 。宣傳安全生產(chǎn),，要樹立典型,，先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，積累先進(jìn)的工作方法,，要想使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果,，就要好把握內(nèi)容的創(chuàng)新。

由于職工的素質(zhì)參差不齊,，今年由招入了部分新工人,，對(duì)礦井安全認(rèn)識(shí)普遍不高，給礦井安全生產(chǎn)帶來(lái)很大的困難,，所以我們必須積累,、完善各項(xiàng)管理制度，不斷進(jìn)行優(yōu)化,，以此來(lái)夯實(shí)安全基礎(chǔ),，實(shí)現(xiàn)安全,、生產(chǎn)雙贏的目標(biāo)。

煤礦工作心得體會(huì)感悟篇5

根據(jù)集團(tuán)公司的總體部署并結(jié)合我礦生產(chǎn)實(shí)際,，我礦組織了全礦范圍的安全整風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng),。自3月12日至3月16日，我所組織的通風(fēng),、安全系統(tǒng)副科級(jí)以上干部全部參加了第一階段學(xué)習(xí)（查,、揭、擺）,，這次整風(fēng)活動(dòng)時(shí)間雖短,，但效果明顯，促進(jìn)了干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),，精神面貌有了很大改觀,。近一月來(lái)，我礦事故頻發(fā),，給我礦的安全生產(chǎn)工作帶來(lái)了極大壓力,，經(jīng)過(guò)總結(jié)反思近階段工作及對(duì)事故的剖析，使我更深地理解了責(zé)任的重大,、安全的重要性?，F(xiàn)將整風(fēng)心得總結(jié)如下：

一、 自查自糾,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

干部作風(fēng),、井下工程質(zhì)量及安全隱患擺的是否準(zhǔn)確、透徹是此次整風(fēng)活動(dòng)的關(guān)鍵所在,，我們圍繞公司的總體部署及近階段發(fā)生的幾起安全事故進(jìn)行了廣泛的調(diào)研和反復(fù)的討論,。查找自身工作不足，明確干部作風(fēng)重點(diǎn)問(wèn)題,，從思想根源杜絕對(duì)安全生產(chǎn)工作麻痹大意,、杜絕有了成績(jī)就盲目樂(lè)觀、杜絕業(yè)務(wù)知識(shí)因循守舊更新意識(shí)不強(qiáng)等情況,。并嚴(yán)格要求其做到有令必行,、有禁必止，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度,，給廣大員工以榜樣,。

二、 加強(qiáng)干部職工思想教育,，提高思想認(rèn)識(shí)

要以此次整風(fēng)活動(dòng)為契機(jī),，帶動(dòng)全礦職工參與，并利用了合理時(shí)間將此次整風(fēng)學(xué)習(xí)精神深入貫徹到職工隊(duì)伍中，切實(shí)查找日常工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,，深刻剖析思想根源,，針對(duì)查找日常工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題加以防范。

三,、 嚴(yán)抓檢查關(guān),，杜絕三違

嚴(yán)抓監(jiān)督檢查確保整頓實(shí)效。加大對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,、安全隱患排查治理及防治水等檢查項(xiàng)目的檢查力度,、加大對(duì)發(fā)生的事故隱患及三違人員處罰力度、強(qiáng)化安全管理,、規(guī)范作業(yè)行為,、增強(qiáng)廣大職工的自我約束力。

總之,，要下大力氣鞏固和深化好這次干部作風(fēng)整頓的成果,，確保廣大干部職工隊(duì)伍的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高,，促進(jìn)下一個(gè)百日決戰(zhàn)決勝和全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)