我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,，可以通過(guò)寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),，可是卻無(wú)從下手嗎,？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,，希望能夠幫助到大家,。

煤礦安全培訓(xùn)的心得體會(huì)和感悟篇一

段落1：引言（150字）。

煤礦作為我國(guó)能源供應(yīng)的重要來(lái)源,，安全問(wèn)題一直備受關(guān)注,。為了增強(qiáng)職工的安全保障意識(shí)和技能，我們參加了一次煤礦安全培訓(xùn),。在培訓(xùn)中,，我們不僅學(xué)到了許多關(guān)于煤礦安全的知識(shí)，還深刻認(rèn)識(shí)到了安全的重要性,，這對(duì)我們今后工作中的安全意識(shí)具有重要的啟發(fā)和影響,。

段落2：培訓(xùn)內(nèi)容（300字）,。

在培訓(xùn)中,，我們首先學(xué)習(xí)了煤礦安全的相關(guān)法律法規(guī)和政策。明確了煤礦職工的權(quán)益和責(zé)任,，并了解了應(yīng)急疏散的方式和程序,。同時(shí),，我們還學(xué)習(xí)了煤礦事故的案例，深入剖析了事故的原因和教訓(xùn),。通過(guò)這些案例的學(xué)習(xí),，我們對(duì)煤礦安全問(wèn)題有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了我們的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),。

在實(shí)踐環(huán)節(jié)中,，我們親自參觀了煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解了采煤和運(yùn)輸?shù)倪^(guò)程,。專業(yè)的導(dǎo)員耐心指導(dǎo)我們?nèi)绾握_佩戴和使用安全防護(hù)裝備,，同時(shí)展示了各種應(yīng)急救援設(shè)備的使用方法。通過(guò)親身體驗(yàn),，我們深刻感受到了安全帶來(lái)的保護(hù)力量,，明白只有安全生產(chǎn)才能保障自身和他人的生命安全。

段落3：認(rèn)知提升（300字）,。

通過(guò)安全培訓(xùn),，我們認(rèn)識(shí)到煤礦職工的安全保障責(zé)任非常重大。我們意識(shí)到,，只有通過(guò)不斷提高自身的技能水平,，不斷增強(qiáng)安全意識(shí)，才能真正做到安全生產(chǎn),。在培訓(xùn)中,，我們掌握了煤礦安全操作技能，并學(xué)會(huì)了如何預(yù)防和應(yīng)對(duì)突發(fā)安全事故,。我們相信,，只要每個(gè)人都能夠嚴(yán)格按照規(guī)章制度操作，并在工作中嚴(yán)格遵循安全操作流程,，就能夠最大程度地保障煤礦作業(yè)的安全穩(wěn)定,。

段落4：自我反思（250字）。

在煤礦安全培訓(xùn)中,，我深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足之處,。我意識(shí)到，不僅要學(xué)習(xí)安全知識(shí),，還需要時(shí)刻保持警惕和注意,，自己的行為舉止不可掉以輕心。我們應(yīng)該牢記“安全第一”的原則,，時(shí)刻做到不危害自己和別人的生命安全,。同時(shí)，我們也要擔(dān)負(fù)起監(jiān)督和制止不安全行為的責(zé)任,，互相呼喚,、互相提醒,，共同營(yíng)造一個(gè)安全的工作環(huán)境。

段落5：總結(jié)（200字）,。

通過(guò)煤礦安全培訓(xùn),，我們不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)，也提升了自身安全意識(shí),。我們要自覺(jué)積極地加強(qiáng)自主學(xué)習(xí),，多培養(yǎng)安全防范能力。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，保障職工安全,，才能夠保證煤礦生產(chǎn)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。我們將牢固樹立安全發(fā)展理念,，踐行安全第一的原則,，共同建設(shè)一個(gè)安全、穩(wěn)定的煤礦生產(chǎn)環(huán)境,。

煤礦安全培訓(xùn)的心得體會(huì)和感悟篇二

近年來(lái),，煤礦安全事故頻發(fā)，給社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了不小的威脅,。為了降低煤礦事故的發(fā)生率,，煤礦企業(yè)紛紛加大對(duì)員工的培訓(xùn)力度。我所在的煤礦企業(yè)也不例外,，舉辦了一場(chǎng)為期一周的模擬培訓(xùn),，旨在提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力,。通過(guò)參與培訓(xùn),，我深刻體會(huì)到了煤礦安全的重要性和自身應(yīng)有的責(zé)任，下面我將就此進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié)和思考,。

首先,，培訓(xùn)過(guò)程中的真實(shí)感令人難忘。為了讓員工能夠更好地理解真實(shí)的煤礦工作環(huán)境,，培訓(xùn)采取了真實(shí)模擬的方式,，讓我們置身于礦井中生活和工作。通過(guò)這樣的模擬,，我親眼見證了礦井中存在的安全隱患和風(fēng)險(xiǎn),，也更加認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤操作和無(wú)視安全規(guī)定所帶來(lái)的后果。尤其是在模擬突發(fā)情況的應(yīng)急演練中,，我深刻感受到了時(shí)間的緊迫和決策的重要性,。培訓(xùn)過(guò)程中的真實(shí)感使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到煤礦工作的危險(xiǎn)性和責(zé)任重大的特點(diǎn),。

其次,，健全的安全管理制度是保障礦工安全的重要保障。在培訓(xùn)中,，我了解到了企業(yè)建立健全的安全管理制度是確保安全生產(chǎn)的基石,。只有落實(shí)好制度和規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全措施,，才能減少煤礦事故的發(fā)生,。從培訓(xùn)中我收獲到了安全標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)程的重要性，意識(shí)到每一個(gè)細(xì)節(jié)都不容忽視,。作為一名煤礦工人,，我要始終牢記安全是第一生產(chǎn)力的理念，自覺(jué)遵守安全制度,，保護(hù)自己的生命安全,。

再次，團(tuán)隊(duì)合作是確保安全的關(guān)鍵,。在煤礦工作中,，個(gè)人的安全不能離開團(tuán)隊(duì)的支持和幫助。培訓(xùn)中,，我深刻感受到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。在遇到突發(fā)情況時(shí)，只有大家齊心協(xié)力,，密切配合,，才能更好地應(yīng)對(duì)危機(jī)。同時(shí),，通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的多次交流,，我也學(xué)到了團(tuán)隊(duì)組織和溝通的重要性。只有大家相互了解,，相互信任,，才能更好地完成安全生產(chǎn)任務(wù)。

最后,，培訓(xùn)加強(qiáng)了我的自我保護(hù)意識(shí),。在煤礦工作中，自我保護(hù)是最基本的要求，也是最有效的安全措施,。在培訓(xùn)過(guò)程中,，我學(xué)到了很多關(guān)于自我保護(hù)的技能和知識(shí)，包括正確佩戴安全帽,、防護(hù)服和防護(hù)眼鏡,，正確使用緊急呼吸器等。這些知識(shí)與技能的掌握使我感到安心,，知道在遇到突發(fā)情況時(shí)應(yīng)該如何保護(hù)自己,，增加了我抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

通過(guò)這次煤礦培訓(xùn),，我對(duì)煤礦工作的安全性有了更深刻的了解,，對(duì)我個(gè)人的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力有了全新的認(rèn)識(shí)。通過(guò)培訓(xùn)我知道,，我的安全不僅僅關(guān)系到我個(gè)人的生命和自身的切身利益,，也關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)和煤礦的穩(wěn)定，更關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的安全和發(fā)展,。因此,，作為一名煤礦工人，我要時(shí)刻保持高度的安全警惕,，嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度,，將安全放在首位，切實(shí)保護(hù)自己和他人的安全,。只有這樣,，才能夠降低煤礦事故的發(fā)生率，保障自身的安全和煤礦的平穩(wěn)運(yùn)行,。

通過(guò)這次煤礦培訓(xùn),，我深刻體會(huì)到了煤礦安全的重要性和必要性，在今后的工作中,，我將始終堅(jiān)守安全第一的原則,，提醒自己保護(hù)好自己的生命安全，同時(shí)也積極參與到安全管理和事故防范中,。只有每一個(gè)煤礦工人都增強(qiáng)安全意識(shí),，履行好職責(zé)，才能真正做到萬(wàn)無(wú)一失,。

煤礦安全培訓(xùn)的心得體會(huì)和感悟篇三

安全是廣大職工的最大福利,，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動(dòng)才能切切實(shí)實(shí),、真真正正的對(duì)其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義,。下面是帶來(lái)的煤礦安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得,，希望對(duì)大家有幫助。

9月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)從方式到內(nèi)容比8月更適合,，更專業(yè),，更精細(xì)。從原來(lái)的“一鍋燴”,，到現(xiàn)在的分專業(yè)培訓(xùn),，其對(duì)煤礦的發(fā)展和煤礦工程技術(shù)人員的進(jìn)步起著巨大的促進(jìn)作用。

這次培訓(xùn)最大的特色就是形成了相互討論的氣氛,。礦領(lǐng)導(dǎo)打破了“一鍋燴”的講課方式,，極大地激發(fā)了工程技術(shù)人員的主觀能動(dòng)性,。在培訓(xùn)中,，各個(gè)精英人員在把自己的知識(shí)傾囊相授的同時(shí)，也把自己不懂的,，不理解的內(nèi)容提出來(lái),，在培訓(xùn)中相互討論，互相印證,。

在這種相互交流印證的同時(shí),，所得到的不僅僅是“1+1=2”，而把過(guò)去枯燥的,，授予式的變得活躍起來(lái),。

9月28號(hào)的培訓(xùn)課上，在介紹完礦井提升機(jī)的內(nèi)容后,，本應(yīng)該下課,，但，因?yàn)橐晃粏T工的一句：“__煤礦提升機(jī)礦難死了不少人啊!”各位工程技術(shù)人員你一句我一句,，開始了專業(yè)分析,。當(dāng)時(shí)，官方還沒(méi)對(duì)礦難的原因作出準(zhǔn)確的答復(fù),，但是技術(shù)人員們通過(guò)分析,，對(duì)種.種可能都作出了詳細(xì)的解釋，對(duì)以后的工作方向提出了明確的目標(biāo),。

在培訓(xùn)中,，各專業(yè)口的精英技術(shù)人員，把自己擅長(zhǎng)的或新學(xué)到的專業(yè)知識(shí)傾囊相授,。我從中了解到了煤礦井下低壓開關(guān)保護(hù)整定計(jì)算,，由于這種計(jì)算方法十分專業(yè)，很多專業(yè)名詞很難理解,，不過(guò),，通過(guò)課堂記錄，把這些公式和內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的記錄，為以后的工作打下基礎(chǔ),。

“小鍋?zhàn)鲲垺弊龀隽藢I(yè)直接的交流,，“小鍋?zhàn)鲲垺弊龀隽擞腥さ膶W(xué)習(xí)氛圍，“小鍋?zhàn)鲲垺弊龀隽藛T工的創(chuàng)造空間,。

在培訓(xùn)中,，對(duì)軌道規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)也有詳細(xì)的講解。軌道規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)分為運(yùn)輸線路軌道標(biāo)準(zhǔn)和道差質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。這兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)都有著詳細(xì)的規(guī)定,。在學(xué)習(xí)中，對(duì)這兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)都有一定的認(rèn)識(shí),，但是還有很多東西需要在實(shí)踐中才能更好的把握,。

雖然“小鍋?zhàn)鲲垺辈贿m合非專業(yè)的介入和監(jiān)督，但是這種方式有著無(wú)與倫比的生命力,。在這個(gè)月的培訓(xùn)中,，由于專業(yè)性很強(qiáng)，很多知識(shí)沒(méi)能學(xué)透,，還需要通過(guò)課下的鉆研才能更好的掌握,。

一、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層,。礦長(zhǎng)和業(yè)主對(duì)煤礦安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者，必須對(duì)煤礦安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),，做到“執(zhí)行上級(jí)安全規(guī)定不打折,，完善煤礦安全制度不走樣，狠抓全員培訓(xùn)不放松,，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬,，排查安全隱患、追究安全責(zé)任不手軟”,。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針,、政策、法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負(fù)責(zé)建立完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu);負(fù)責(zé)組織落實(shí)安全目標(biāo)管理,、安全生產(chǎn)檢查,、安全隱患排查、安全獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等各項(xiàng)規(guī)章制度;負(fù)責(zé)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),。業(yè)主必須做到“三個(gè)到位”：一是安全思想認(rèn)識(shí)到位,。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課,，要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實(shí)情況,，切實(shí)抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位,。不準(zhǔn)隨意更換礦長(zhǎng)，不準(zhǔn)為安全副礦長(zhǎng)分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù),，不準(zhǔn)下達(dá)超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位,。保證礦井現(xiàn)場(chǎng)管理設(shè)施設(shè)備、安全技術(shù)改造,、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入,。

二、全面加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作,?！皣?guó)家監(jiān)察、地方監(jiān)管,、企業(yè)負(fù)責(zé)”是國(guó)務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局,，煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)行三級(jí)責(zé)任,、落實(shí)十項(xiàng)措施的工作制度,，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負(fù)責(zé)的意識(shí)不斷增強(qiáng),，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善,，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進(jìn)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和隱患排查以及勞動(dòng)組織用工培訓(xùn)管理,。

三,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理，提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平,。加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),，必須做到以下幾點(diǎn)事宜：一建立技術(shù)管理體系。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系,，技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé),。礦井設(shè)立技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，配備采礦,、通風(fēng),、機(jī)電、地質(zhì)及測(cè)量等專業(yè)技術(shù)人員,。二加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作,。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定礦井災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃，加強(qiáng)礦井災(zāi)害預(yù)防工作,，嚴(yán)格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙,。對(duì)礦井地質(zhì)情況、開采情況,、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術(shù)人員定期進(jìn)行分析,，針對(duì)性的采取安全技術(shù)措施,，并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠,。

礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學(xué)合理,，回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。四加強(qiáng)礦井“一通三防”的技術(shù)管理,。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并落實(shí)“一通三防”專項(xiàng)措施,，確保系統(tǒng)安全可靠。礦井每月必須制定風(fēng)量分配計(jì)劃,，嚴(yán)禁采掘工作面微風(fēng)和無(wú)風(fēng)作業(yè);對(duì)通風(fēng)設(shè)施設(shè)專人看管和維護(hù);配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進(jìn)工作面實(shí)行“三專兩閉鎖”;切實(shí)落實(shí)綜合防滅火措施和落實(shí)綜合防塵措施,。五加強(qiáng)礦井水害的防治管理。嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào),、有疑必探,、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則,，落實(shí)“防,、堵、疏,、排,、截”五項(xiàng)綜合治理措施。制定專項(xiàng)措施和配備設(shè)備,、專業(yè)人員,。六及時(shí)解決安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。每月組織一次技術(shù)分析會(huì)議,，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題,。重大安全隱患或技術(shù)難題，應(yīng)采取有效的措施,，確保安全生產(chǎn),。

安全是我們煤礦工作的重中之重。沒(méi)有安全,就無(wú)從談起生產(chǎn),。安全是廣大職工的最大福利,，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動(dòng)才能切切實(shí)實(shí),、真真正正的對(duì)其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義,。

如今之下，盡管科學(xué)發(fā)展日新月異,，全國(guó)范圍內(nèi)安全形勢(shì)也有了一定的好轉(zhuǎn),，可一些大的事故還時(shí)有發(fā)生。雖然,，我礦在礦黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的共同努力下,，在安全生產(chǎn),、開掘進(jìn)尺、原煤產(chǎn)量上取得了可喜成績(jī),?？蓪?duì)新的，我們?nèi)砸拇鎽n慮,。因?yàn)閼n慮是我們的朋友,，榮譽(yù)和花環(huán)最易變成致命的毒藥。對(duì)于煤礦而言,，只有抓住了安全,，其它諸如指標(biāo)、效益,、產(chǎn)量之類的東西才有可能實(shí)現(xiàn),。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比做一座大廈的話，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),，就可以說(shuō)它有了一個(gè)較為穩(wěn)固的根基,。

我們的新莊煤礦要在嶄新的甚至更遠(yuǎn)的將來(lái)持續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效,，這需要全體新莊人立足本職,，努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。功堅(jiān)克難,，拼搏進(jìn)取,，大干苦干。

立足本職,，一般職工的理解是，做好本崗位的生產(chǎn)工作,，其它一概不問(wèn),。秉承李斯的“老鼠哲學(xué)”,，不在其位,，不謀其政?？蓪?duì)于我們從事特殊行業(yè)的煤礦工人而言,。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先,，還要時(shí)刻不忘自身所處的工作環(huán)境對(duì)人身的危害性,，內(nèi)心牢固樹立一種危險(xiǎn)意識(shí)，并時(shí)刻曉得自己是一煤礦工人,，在對(duì)安全的態(tài)度上,，不但要按章作業(yè),，努力抵制三違，自我保安,，而且還要做到互保聯(lián)保,，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線,，也是做人的美德,。另外還要有一種團(tuán)隊(duì)意識(shí)，或者說(shuō)集體意識(shí),。對(duì)于在井下工作的職工而言,，因?yàn)樗芙逃图彝ケ尘暗牟煌瑐€(gè)人素質(zhì)上難免參差不齊,，出現(xiàn)某個(gè)人懷著刻毒的心理?yè)p壞機(jī)械設(shè)備或電氣元件,，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責(zé)任心,，一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范,。

任何先進(jìn)的企業(yè)，不在機(jī)械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn),，而在于人的思想的先進(jìn),，也就是說(shuō)一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工,。以人為本,，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進(jìn)的意識(shí)和思想為本,。隊(duì)內(nèi)圍繞著開展民主生活會(huì),組織工人參于隊(duì)務(wù)管理,來(lái)積極吸取職工對(duì)于安全生產(chǎn)的有益意見和可實(shí)施辦法,。在做到民主管理的同時(shí)，又使各項(xiàng)工作有條不紊,，扎實(shí)開展,。對(duì)于做隊(duì)務(wù)管理工作的隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)這也是在立足本職。努力工作,，生產(chǎn)搞上去,，做出好的成績(jī)，這也是立足本職,。立足本職包含著方方面面,。只要我們每位職工，從自身出發(fā),，牢固樹立安全第一,，質(zhì)量第二，生產(chǎn)第三的思想,，遵規(guī)循章，抵制三違,，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情,，高度的責(zé)任心去做工作，就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全,，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全.

煤礦安全培訓(xùn)的心得體會(huì)和感悟篇四

安全是廣大職工的最大福利,，只有確保了安全生產(chǎn),，我們職工的辛勤勞動(dòng)才能切切實(shí)實(shí),、真真正正的對(duì)其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義,。下面是本站帶來(lái)的煤礦安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得,，希望對(duì)大家有幫助,。

9月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)從方式到內(nèi)容比8月更適合,，更專業(yè),，更精細(xì)。從原來(lái)的"一鍋燴",，到現(xiàn)在的分專業(yè)培訓(xùn),，其對(duì)煤礦的發(fā)展和煤礦工程技術(shù)人員的進(jìn)步起著巨大的促進(jìn)作用。

這次培訓(xùn)最大的特色就是形成了相互討論的氣氛,。礦領(lǐng)導(dǎo)打破了"一鍋燴"的講課方式,，極大地激發(fā)了工程技術(shù)人員的主觀能動(dòng)性。在培訓(xùn)中,，各個(gè)精英人員在把自己的知識(shí)傾囊相授的同時(shí),，也把自己不懂的，不理解的內(nèi)容提出來(lái),，在培訓(xùn)中相互討論,，互相印證。

在這種相互交流印證的同時(shí),，所得到的不僅僅是"1+1=2",，而把過(guò)去枯燥的，授予式的變得活躍起來(lái),。

9月28號(hào)的培訓(xùn)課上,，在介紹完礦井提升機(jī)的內(nèi)容后,，本應(yīng)該下課，但,，因?yàn)橐晃粏T工的一句："xx煤礦提升機(jī)礦難死了不少人啊!"各位工程技術(shù)人員你一句我一句,，開始了專業(yè)分析。當(dāng)時(shí),，官方還沒(méi)對(duì)礦難的原因作出準(zhǔn)確的答復(fù),，但是技術(shù)人員們通過(guò)分析，對(duì)種種可能都作出了詳細(xì)的解釋,，對(duì)以后的工作方向提出了明確的目標(biāo),。

在培訓(xùn)中，各專業(yè)口的精英技術(shù)人員,，把自己擅長(zhǎng)的或新學(xué)到的專業(yè)知識(shí)傾囊相授,。我從中了解到了煤礦井下低壓開關(guān)保護(hù)整定計(jì)算，由于這種計(jì)算方法十分專業(yè),，很多專業(yè)名詞很難理解,，不過(guò)，通過(guò)課堂記錄,，把這些公式和內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的記錄,，為以后的工作打下基礎(chǔ)。

"小鍋?zhàn)鲲?做出了專業(yè)直接的交流,，"小鍋?zhàn)鲲?做出了有趣的學(xué)習(xí)氛圍,，"小鍋?zhàn)鲲?做出了員工的創(chuàng)造空間。

在培訓(xùn)中,，對(duì)軌道規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)也有詳細(xì)的講解,。軌道規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)分為運(yùn)輸線路軌道標(biāo)準(zhǔn)和道差質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。這兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)都有著詳細(xì)的規(guī)定,。在學(xué)習(xí)中,，對(duì)這兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)都有一定的認(rèn)識(shí)，但是還有很多東西需要在實(shí)踐中才能更好的把握,。

雖然"小鍋?zhàn)鲲?不適合非專業(yè)的介入和監(jiān)督,，但是這種方式有著無(wú)與倫比的生命力。在這個(gè)月的培訓(xùn)中,，由于專業(yè)性很強(qiáng),，很多知識(shí)沒(méi)能學(xué)透，還需要通過(guò)課下的鉆研才能更好的掌握,。

一,、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層。礦長(zhǎng)和業(yè)主對(duì)煤礦安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者,，必須對(duì)煤礦安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),，做到“執(zhí)行上級(jí)安全規(guī)定不打折，完善煤礦安全制度不走樣,，狠抓全員培訓(xùn)不放松,，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬，排查安全隱患,、追究安全責(zé)任不手軟”,。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策,、法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負(fù)責(zé)建立完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu);負(fù)責(zé)組織落實(shí)安全目標(biāo)管理,、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查,、安全獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等各項(xiàng)。

規(guī)章制度,。

;負(fù)責(zé)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),。業(yè)主必須做到“三個(gè)到位”：一是安全思想認(rèn)識(shí)到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系,，要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課,，要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實(shí)情況，切實(shí)抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位,。不準(zhǔn)隨意更換礦長(zhǎng),，不準(zhǔn)為安全副礦長(zhǎng)分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù)，不準(zhǔn)下達(dá)超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位,。保證礦井現(xiàn)場(chǎng)管理設(shè)施設(shè)備,、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入,。

二,、全面加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作?！皣?guó)家監(jiān)察,、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)”是國(guó)務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局,，煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場(chǎng)管理,，實(shí)行三級(jí)責(zé)任、落實(shí)十項(xiàng)措施的工作制度,，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負(fù)責(zé)的意識(shí)不斷增強(qiáng),，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進(jìn),。加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和隱患排查以及勞動(dòng)組織用工培訓(xùn)管理,。

三,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理，提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平,。加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),，必須做到以下幾點(diǎn)事宜：一建立技術(shù)管理體系,。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)。礦井設(shè)立技術(shù)管理機(jī)構(gòu),，配備采礦、通風(fēng),、機(jī)電,、地質(zhì)及測(cè)量等專業(yè)技術(shù)人員。二加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作,。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定礦井災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃,，加強(qiáng)礦井災(zāi)害預(yù)防工作，嚴(yán)格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙,。對(duì)礦井地質(zhì)情況,、開采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術(shù)人員定期進(jìn)行分析,，針對(duì)性的采取安全技術(shù)措施,，并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠,。

礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學(xué)合理,，回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。四加強(qiáng)礦井“一通三防”的技術(shù)管理,。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并落實(shí)“一通三防”專項(xiàng)措施,，確保系統(tǒng)安全可靠。礦井每月必須制定風(fēng)量分配計(jì)劃,，嚴(yán)禁采掘工作面微風(fēng)和無(wú)風(fēng)作業(yè);對(duì)通風(fēng)設(shè)施設(shè)專人看管和維護(hù);配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進(jìn)工作面實(shí)行“三專兩閉鎖”;切實(shí)落實(shí)綜合防滅火措施和落實(shí)綜合防塵措施,。五加強(qiáng)礦井水害的防治管理。嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào),、有疑必探,、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則,，落實(shí)“防,、堵、疏,、排,、截”五項(xiàng)綜合治理措施。制定專項(xiàng)措施和配備設(shè)備、專業(yè)人員,。六及時(shí)解決安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題,。每月組織一次技術(shù)分析會(huì)議，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題,。重大安全隱患或技術(shù)難題,，應(yīng)采取有效的措施，確保安全生產(chǎn),。

安全是我們煤礦工作的重中之重,。沒(méi)有安全,就無(wú)從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利,，只有確保了安全生產(chǎn),，我們職工的辛勤勞動(dòng)才能切切實(shí)實(shí)、真真正正的對(duì)其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義,。

如今之下,，盡管科學(xué)發(fā)展日新月異，全國(guó)范圍內(nèi)安全形勢(shì)也有了一定的好轉(zhuǎn),，可一些大的事故還時(shí)有發(fā)生,。雖然，我礦在礦黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的共同努力下,，20xx年度在安全生產(chǎn)、開掘進(jìn)尺,、原煤產(chǎn)量上取得了可喜成績(jī),。可對(duì)新的20xx年度,，我們?nèi)砸拇鎽n慮,。因?yàn)閼n慮是我們的朋友，榮譽(yù)和花環(huán)最易變成致命的毒藥,。對(duì)于煤礦而言,，只有抓住了安全，其它諸如指標(biāo),、效益,、產(chǎn)量之類的東西才有可能實(shí)現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比做一座大廈的話,，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),，就可以說(shuō)它有了一個(gè)較為穩(wěn)固的根基。

我們的新莊煤礦要在嶄新的20xx年甚至更遠(yuǎn)的將來(lái)持續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),、高產(chǎn)高效,，這需要全體新莊人立足本職，努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全,。功堅(jiān)克難,，拼搏進(jìn)取,，大干苦干。

立足本職,，一般職工的理解是,，做好本崗位的生產(chǎn)工作，其它一概不問(wèn),。秉承李斯的“老鼠哲學(xué)”,，不在其位，不謀其政,?？蓪?duì)于我們從事特殊行業(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已,。首先,，還要時(shí)刻不忘自身所處的工作環(huán)境對(duì)人身的危害性，內(nèi)心牢固樹立一種危險(xiǎn)意識(shí),，并時(shí)刻曉得自己是一煤礦工人,，在對(duì)安全的態(tài)度上，不但要按章作業(yè),，努力抵制三違,，自我保安，而且還要做到互保聯(lián)保,，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全,。這是優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德,。另外還要有一種團(tuán)隊(duì)意識(shí),，或者說(shuō)集體意識(shí)。對(duì)于在井下工作的職工而言,，因?yàn)樗芙逃图彝ケ尘暗牟煌?，個(gè)人素質(zhì)上難免參差不齊，出現(xiàn)某個(gè)人懷著刻毒的心理?yè)p壞機(jī)械設(shè)備或電氣元件,，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為,。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責(zé)任心，一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范,。

任何先進(jìn)的企業(yè),，不在機(jī)械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn)，而在于人的思想的先進(jìn),，也就是說(shuō)一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)的存在,，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本,，以尊重人的先進(jìn)的意識(shí)和思想為本,。隊(duì)內(nèi)圍繞著開展民主生活會(huì),組織工人參于隊(duì)務(wù)管理,來(lái)積極吸取職工對(duì)于安全生產(chǎn)的有益意見和可實(shí)施辦法。在做到民主管理的同時(shí),，又使各項(xiàng)工作有條不紊,，扎實(shí)開展。對(duì)于做隊(duì)務(wù)管理工作的隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)這也是在立足本職,。努力工作,，生產(chǎn)搞上去，做出好的成績(jī),，這也是立足本職,。立足本職包含著方方面面。只要我們每位職工,，從自身出發(fā),，牢固樹立安全第一，質(zhì)量第二,，生產(chǎn)第三的思想,，遵規(guī)循章，抵制三違,，迎難而上,，奮力拼搏，以飽滿的熱情,，高度的責(zé)任心去做工作,，就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全.

煤礦安全培訓(xùn)的心得體會(huì)和感悟篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

學(xué)習(xí)中的快樂(lè)，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

一,，預(yù)防為主”的思想,，通過(guò)平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì)，提高安全意識(shí),，增強(qiáng)安全責(zé)任心,，時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想,，在工作做到“嚴(yán),、勤、細(xì),、實(shí)”,，以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，將“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念深入人心,，將“責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)意識(shí)根植于我們的頭腦,，以嚴(yán)格的要求，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,，高度的責(zé)任感,，來(lái)體現(xiàn)人身的價(jià)值，保證人身的安全,，實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展,。

安全措施完備了嗎?安全帽帶了嗎?安全帶、保險(xiǎn)繩系好了嗎?一顆心里帶著警覺(jué)嗎?“事故猛于虎”,，但更可怕的是每次事故后,，我們都會(huì)說(shuō)重視安全，關(guān)愛生命,，抓重點(diǎn),，搞培訓(xùn)落實(shí)安全責(zé)任，防止事故的發(fā)生,，但事故不久,，血的事故教訓(xùn)就會(huì)淡忘，工作中依舊我行我素,，置安全與腦后,，如果這樣安全從何而談，只有加強(qiáng)對(duì)“安全第一,，預(yù)防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產(chǎn)的全過(guò)程,，只有通過(guò)安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”思想,，加強(qiáng)安全管理,，落實(shí)安全責(zé)任將違章行為當(dāng)事故，把事故分析實(shí)施“四不放過(guò)”強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，真正意義上實(shí)現(xiàn)“不傷害自己,，不傷害別人，不被別人傷害,，不讓別人受到傷害”,。完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)而努力,。

經(jīng)過(guò)這次反思活動(dòng)，我意識(shí)到了我的責(zé)任所在,，我會(huì)把每一起事故作為警鐘,，努力排除安全隱患，盡我最大的努力,，把安全事故降到最低,。

煤礦安全培訓(xùn)的心得體會(huì)和感悟篇六

定的目標(biāo)努力奮斗，把各項(xiàng)工作做到最好是我們的職責(zé),。

管理人員要善于培養(yǎng)他人,，包括自己，在培養(yǎng)下屬的同時(shí)也是在培養(yǎng)自己,，管理人員要做到承上啟下的作用，不要整天做跟保姆一樣的工作,。

xx企業(yè)管理咨詢公司的x老師講到了在管理工作中,，事前控制的重要性，以“扁鵲論醫(yī)術(shù)”來(lái)舉例：

魏文王問(wèn)名醫(yī)扁鵲說(shuō)：“你們家兄弟三人,，都精于醫(yī)術(shù),，到底哪一位最好呢？”扁鵲答：“長(zhǎng)兄最好,，中兄次之,，我最差?！蔽耐踉賳?wèn)：“那么為什么你最出名呢,？”扁鵲答：“長(zhǎng)兄治病，是治病于病情發(fā)作之前,。由于一般人不知道他事先能鏟除病因,，所以他的名氣無(wú)法傳出去；中兄治病,，是治病于病情初起時(shí),。一般人以為他只能治輕微的小病，所以他的名氣只及本鄉(xiāng)里,。而我是治病于病情嚴(yán)重之時(shí)。一般人都看到我在經(jīng)脈上穿針管放血,、在皮膚上敷藥等大手術(shù),，所以以為我的醫(yī)術(shù)高明，名氣因此響遍全國(guó),?！?/p>

事后控制不如事中控制,，事中控制不如事前控制，可惜大多數(shù)的管理人員均未能體會(huì)到這一點(diǎn),，等到錯(cuò)誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補(bǔ),。而往往是即使請(qǐng)來(lái)了名氣很大的“空降兵”，結(jié)果于事無(wú)補(bǔ),。所以日常工作中,，重要不緊急的事情是我們最應(yīng)關(guān)注的；我們應(yīng)該把主要精力放在重要不緊急的事情上,，盡量避免緊急重要的事情,。正所謂日日行，不怕千萬(wàn)里,，常常做,，不怕千萬(wàn)事！尤其在財(cái)務(wù)上是非常適用的,。

“團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新,、超越”是公司倡導(dǎo)的企業(yè)精神,，我想這也是一個(gè)企業(yè)的靈魂和推動(dòng)其不斷發(fā)展的不竭動(dòng)力所在。

俗話說(shuō)：“不吃飯則饑,，不學(xué)習(xí)則愚”,；“流水不腐，戶樞不蠹”,。作為酒店基層管理者,，要不斷的更新知識(shí)，增長(zhǎng)學(xué)問(wèn),，提高自身的管理水平,，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

20xx年x月x至x日,，在培訓(xùn)中心舉辦了基層管理人員培訓(xùn)活動(dòng),。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次活動(dòng)十分重視，親臨培訓(xùn)課堂,，與我們一起聽課學(xué)習(xí),，這也是對(duì)我們的極大鼓勵(lì)和鞭策。下面就對(duì)于三天的培訓(xùn)課程淺談一下我的學(xué)習(xí)體會(huì),。

xxx老師——《酒店?duì)I銷思想,、戰(zhàn)略與策略》?！拔覀冑u的是服務(wù),，其中包含了文化,、品味、享受,、超值”,。這對(duì)此觀點(diǎn)我感受、理解頗深,，公司從上到下,，大力弘揚(yáng)服務(wù)營(yíng)銷，所謂服務(wù)營(yíng)銷是企業(yè)在充分認(rèn)識(shí)滿足消費(fèi)者需求的前提下,，為充分滿足消費(fèi)者需要在營(yíng)銷過(guò)程中所采取的一系列活動(dòng),。服務(wù)營(yíng)銷與傳統(tǒng)的營(yíng)銷的比較同傳統(tǒng)的營(yíng)銷方式相比較，服務(wù)營(yíng)銷是一種營(yíng)銷理念,，企業(yè)營(yíng)銷的是服務(wù),，而傳統(tǒng)的營(yíng)銷方式只是一種銷售手段，企業(yè)營(yíng)銷的是具體的產(chǎn)品,。

在傳統(tǒng)的營(yíng)銷方式下,，消費(fèi)者購(gòu)買了產(chǎn)品意味著在一樁買賣的完成，雖然它也有產(chǎn)品的售后服務(wù),，但那只是一種解決產(chǎn)品售后維修的職能,。而從服務(wù)營(yíng)銷觀念理解，消費(fèi)者購(gòu)買了產(chǎn)品僅僅意味著銷售工作的開始而不是結(jié)束,，企業(yè)關(guān)心的不僅是產(chǎn)品的成功售出,，更注重的是消費(fèi)者在享受企業(yè)通過(guò)產(chǎn)品所提供的服務(wù)的全過(guò)程的感受。這一點(diǎn)也可以從馬斯洛的需求層次理論上理解：人最高的需求是尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求,，服務(wù)營(yíng)銷正是為消費(fèi)者（或者人）提供了這種需求,，而傳統(tǒng)的營(yíng)銷方式只是提供了簡(jiǎn)單的滿足消費(fèi)者在生理或安全方面的需求。

隨著社會(huì)的進(jìn)步,，人民收入的提高,，消費(fèi)者需要的不僅僅是一個(gè)產(chǎn)品，更需要的是這種產(chǎn)品帶來(lái)的特定或個(gè)性化的服務(wù),，從而有一種被尊重和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的感覺(jué),，而這種感覺(jué)所帶來(lái)的就是顧客的忠誠(chéng)度。服務(wù)營(yíng)銷不僅僅是某個(gè)行業(yè)發(fā)展的一種新趨勢(shì),，更是社會(huì)進(jìn)步的一種必然產(chǎn)物,。

當(dāng)前我們正在宣貫的“三三四四五”服務(wù)理念就是貫徹服務(wù)營(yíng)銷的鮮明寫照。把它落實(shí)運(yùn)用到實(shí)際服務(wù)工作中是一件長(zhǎng)期持久,、任重道遠(yuǎn)的事情,。作為基層管理人員，要帶頭踐行,，起到模范帶頭作用,。

xxx老師——《飯店優(yōu)質(zhì)服務(wù)案例解讀》。x老師以故事貫穿整個(gè)培訓(xùn)課程,，帶我們進(jìn)行了一次難忘的“芳香之旅”,。優(yōu)質(zhì)服務(wù)案例解讀—快步禮賓、殷勤帶房,、貼身管家,、“金鑰匙”服務(wù)、節(jié)日祝福,、細(xì)微服務(wù),、真情回訪、真誠(chéng)送行,、信函問(wèn)候等,。

在實(shí)際工作中，人們往往把服務(wù)理解為態(tài)度,，即：態(tài)度好=服務(wù)好,，其實(shí)不然，服務(wù)有其更深刻的內(nèi)涵,，并且與執(zhí)行規(guī)章制度之間有著密不可分的聯(lián)系,。誰(shuí)都知道，與客人直接打交道即累又繁瑣,，可我喜歡服務(wù)工作,，喜歡看到客戶、人希冀而來(lái),、滿意而去的表情,；喜歡看客戶在我們這里疲憊而來(lái)，面帶滿意的笑容離去,；滿足于由于堅(jiān)持原則而使酒店和客戶的利益得到保障后獲得的成就感,。但也常因硬件不足而不得不通過(guò)人為的服務(wù)手段去彌補(bǔ)而產(chǎn)生遺憾，也不得不接受客戶沒(méi)有達(dá)到目的時(shí)不滿的宣泄,。我的工作中心是：一切為了顧客,，為了一切顧客，為了顧客的一切,。

我是為客人服務(wù)的人服務(wù)的,，一定要最大限度的滿足員工的需求，牢固樹立二線為一線,、全員為顧客,、我為大家的服務(wù)意識(shí)，做一個(gè)讓大家信賴,、依托,、知心的基層管理者,。

xxx老師——《酒店管理溝通務(wù)實(shí)與藝術(shù)》。x老師從自我溝通,、提升成熟度,、運(yùn)用溝通技術(shù)三個(gè)方面進(jìn)行了講解，并呈上了經(jīng)典案例,。我們只是研究別人,，很少研究自己；溝通要以別人為中心,，不是一自己為中心,。人際溝通注重和每一個(gè)人進(jìn)行良性的互動(dòng)。既不能夠偏重某些人,，使其他人受到冷落,；也不應(yīng)該只顧自己，想說(shuō)什么就說(shuō)什么,，愛說(shuō)什么便說(shuō)什么,。否則你只是在發(fā)表意見，根本不是在進(jìn)行溝通,。善于溝通的人,，必須隨時(shí)顧及別人的感受，以免無(wú)意中破壞了自己的人際關(guān)系,。

在我們?nèi)粘Ｉ町?dāng)中,，人際溝通是不可或缺的活動(dòng)，必須養(yǎng)成小心應(yīng)對(duì),、用心體會(huì),、虛心檢討的良好習(xí)慣。一方面使自己的溝通能力不斷提高,，一方面促使自己的人際關(guān)系獲得改善,。在愉快中把正當(dāng)?shù)氖虑檗k理妥當(dāng)，則是我們共同努力的目標(biāo),。

作為一個(gè)管理者,，要善于溝通，學(xué)會(huì)溝通,，與自己的上級(jí),、同事、下級(jí)建立良好的合作關(guān)系,，共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境和組織氛圍,。三天的課程，收獲較多，運(yùn)用到實(shí)際工作中取得成效才是真正的目的,，我盡力做到,。

俗話說(shuō)“磨刀不誤砍柴工”一個(gè)人能夠靜下心參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)是非常有必要的。學(xué)習(xí)培訓(xùn)要樹立為公司發(fā)展而學(xué)習(xí),，為完善自我,，超越自我而學(xué)習(xí)的理念；要把學(xué)習(xí)作為一種必要責(zé)任,、一種精神追求、一種思想境界來(lái)認(rèn)識(shí)和對(duì)待,。

我非常珍惜能有這樣一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，因?yàn)樗粌H是我職業(yè)生涯的新的奠基點(diǎn)、人生的又一起跑線,，更是我服務(wù)公司,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的前提和條件，作為一名公司基層管理人員,，既要有為公司服務(wù)的意識(shí),，更要有為公司服務(wù)的本領(lǐng)，只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),，使自己具備廣博的知識(shí)理論,、高尚的道德情操、良好的個(gè)人素質(zhì),，才能真正成為一名合格的管理人,。下面就說(shuō)說(shuō)我的培訓(xùn)心得體會(huì)：

通過(guò)學(xué)習(xí)明白自己的不足。能參加這次學(xué)習(xí)我覺(jué)得自己是幸福,。我打心底里感受到了公司對(duì)我們基層管理人員的關(guān)愛,。光陰似箭，歲月如梭,?；叵胱约涸诠镜墓ぷ鳌⒊砷L(zhǎng)歷程,，不得不令我深深地陷入沉思,。

我們是否應(yīng)該感到愧疚呢？公司給我們提供了這么優(yōu)越的條件,，而我們呢,？我們又是否珍惜過(guò)我們所擁有的一切呢，我們又給公司創(chuàng)造了些什么呢,？通過(guò)在培訓(xùn)過(guò)程中對(duì)這一系列問(wèn)題的反思,，我逐漸認(rèn)識(shí)到自己思想上的不足，思想觀念也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。

打造高效團(tuán)隊(duì)三要素,。通過(guò)本次學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)到血多高效團(tuán)隊(duì)的打造方式。簡(jiǎn)略包括：

（一）目標(biāo)一致,、思想統(tǒng)一,。

制度是團(tuán)隊(duì)成員必須統(tǒng)一遵循的規(guī)矩，它能有效地保證團(tuán)隊(duì)思想一致性,，確保團(tuán)隊(duì)工作的有序開展,。

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)層次的體現(xiàn)，管理者應(yīng)做到思想統(tǒng)一,、主動(dòng)肯干,。“思想統(tǒng)一”是遇事不退縮的保證,，是提升執(zhí)行力的有效保障,！所以要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，必須將公司目標(biāo)與部門目標(biāo)緊密結(jié)合,，并落實(shí)到每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的頭上,。所以作為管理者，我們要做到對(duì)問(wèn)題層層分析,、集中精力一同前進(jìn),。

（二）注重團(tuán)隊(duì)成員潛力的激發(fā)。

內(nèi)動(dòng)力是人的內(nèi)在潛能,，他一旦被激發(fā),，會(huì)表現(xiàn)為積極樂(lè)觀、主動(dòng)思考,、堅(jiān)持不懈,。就團(tuán)隊(duì)而言，群體內(nèi)動(dòng)力的激發(fā),，可以讓其實(shí)現(xiàn)看似無(wú)法實(shí)現(xiàn)的企業(yè)目標(biāo),。

為此，我需要主義主管和客觀因素的作用,。優(yōu)秀的人不受順境或逆境的影響,，在環(huán)境中能做到主動(dòng)學(xué)習(xí)思考，解決困難,，創(chuàng)造輝煌成,；客觀因素其一定的促進(jìn)作用，雖然客觀因素不是決定性因素,，但是很多隊(duì)員的轉(zhuǎn)型和進(jìn)步都得益于其促進(jìn)作用,。同時(shí)也只有員工把公司當(dāng)成自己的第二個(gè)家，才會(huì)真正與其同呼吸共命運(yùn)，榮辱與共,，充分發(fā)揮各自聰明才智實(shí)現(xiàn)共贏,。

作為管理者，在激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能時(shí)要做到：尊重他人,、做到己所不欲勿施于人,；善于傾聽，從溝通中做到領(lǐng)導(dǎo)他人思想積極向上的目的,；信任團(tuán)隊(duì)成員,，敢于授權(quán)于有能力且愿對(duì)事情結(jié)果負(fù)責(zé)的隊(duì)員；樹立帶頭者,，讓團(tuán)隊(duì)成員在標(biāo)桿的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)其成功的經(jīng)驗(yàn),。

（三）對(duì)管理者的要求。

火車跑得快,，全憑車頭帶”。一工作能否打開新的局面,，這與領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)與不強(qiáng)有莫大聯(lián)系,，這就對(duì)管理者提出了一些要求：

用自己的熱情去點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)成員的激情，做好火炬帶頭作用,，點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)激昂的斗志,；做到公平公正、做正確事,、把事情做正確,；做好團(tuán)隊(duì)的保護(hù)傘，勇于承擔(dān),，讓團(tuán)隊(duì)成員心無(wú)顧慮的完成任務(wù),；做到因材施教。

金融管理的目的是效率和效益的提升,。管理的核心是人,，管理的真諦是聚合各類資源，充分運(yùn)用管理的功能,，以最優(yōu)的投入獲得最佳的回報(bào),，以實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。這就要求我們凝聚在一起,，以最優(yōu)的狀態(tài)面對(duì)我們將要迎接的每一份工作,！

當(dāng)前正處于“發(fā)展機(jī)遇期”與“矛盾凸顯期”，這些變化也體現(xiàn)在未來(lái)發(fā)展過(guò)程中,，因?yàn)檫@些困難,，公司領(lǐng)導(dǎo)才審時(shí)度勢(shì)、高屋建瓴的組織開展了這次學(xué)習(xí)，讓我們開眼界,、開思路,，這對(duì)于我們基層管理人員來(lái)說(shuō)無(wú)疑會(huì)起到極大的教育作用。我深深地明白這既是期盼,，也是命令,，既是思想大解放的主旋律，也是戰(zhàn)士上前線的沖鋒號(hào),。

正因?yàn)閰^(qū)域之間改革創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,，迫切要求我們公司每一條戰(zhàn)線上的工作者解放思想，實(shí)事求是,，與時(shí)俱進(jìn),，不斷創(chuàng)新，善于研究新問(wèn)題,，解決新情況,。在中國(guó)的崛起，公司的發(fā)展過(guò)程中我們管理人員必須具有奮發(fā)進(jìn)取的工作狀態(tài)和不怕失敗的勇氣,。如果我們沒(méi)有吃苦耐勞,、迎難而上的精神，開拓創(chuàng)新就無(wú)從談起,，落伍掉隊(duì)就是必然的,，那時(shí)我們?yōu)楣镜陌l(fā)展做不了任何貢獻(xiàn)，反而會(huì)成為其負(fù)擔(dān),。

我想說(shuō)的是,，因?yàn)槲覑酃荆覑畚业墓ぷ?，所以我?huì)不斷地戰(zhàn)勝自己,。一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量,！

公司組織我們參加了企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，接受了系統(tǒng)、全方位企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo),，受益良多,。我深刻領(lǐng)會(huì)到，作為一名合格的企業(yè)管理者,，應(yīng)該如何駕馭整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制,。并領(lǐng)悟到，應(yīng)該以管理促創(chuàng)新,，以創(chuàng)新促效益,，從而促使企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展,。

本次培訓(xùn)主要講到公司執(zhí)行力的問(wèn)題，圍繞五個(gè)方面展開了詳細(xì)的闡述,，即：責(zé)任思維,、成果思維、狼性思維,、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求和感恩的心,。使我認(rèn)識(shí)到，執(zhí)行決定成敗,，責(zé)任高于一切,。任何事情的失敗都要從自身去找原因，牢記都是我的錯(cuò),，我是一切的根源,。

如何提高執(zhí)行力？首先,，我們必須保證上下兩條線的暢通無(wú)阻,，工作安排從上到下不斷鏈，結(jié)果反饋從下到上保暢通,，令行禁止,，賞罰分明。發(fā)出的指令要簡(jiǎn)單明了,，不要偏誤，領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)通知,、指令時(shí),，少些隨意性，多征求班子意見,，多聽取職工意見,，避免朝令夕改，并盡可能加大宣傳,，盡可能跟蹤執(zhí)行情況和實(shí)施效果,，不要讓自己的安排石沉大海，不了了之,。

員工要養(yǎng)成主動(dòng)反饋的習(xí)慣,，出現(xiàn)問(wèn)題，早反饋,、早修正,，少延誤。反饋不是搞官僚主義,，步步請(qǐng)示,，而是將事件的進(jìn)展,、發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題等及時(shí)回饋。對(duì)問(wèn)題無(wú)所謂,，是我們執(zhí)行中一個(gè)非常大的毛病,，必須建立反饋機(jī)制，哪里脫鉤,，就追究哪里的責(zé)任,。作為某一任務(wù)的安排者，要有“盯子”精神,，緊盯下級(jí),，直到他養(yǎng)成回饋的習(xí)慣，這樣做,，一是讓上級(jí)放心,，二是萬(wàn)一錯(cuò)了，還可以不斷修正,，減少偏差,。

其次，改造員工的思想,，培訓(xùn)員工自動(dòng)自發(fā)地工作,。在出了問(wèn)題后，我們的某些管理人員常常手指下面,，卻很少想過(guò),，執(zhí)行是一個(gè)系統(tǒng)，這都是自己一手造成的,。員工執(zhí)行不好,，是因?yàn)樽约浩綍r(shí)教育不夠，方法不當(dāng),，措施不力,，沒(méi)有弄出一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，以致要打仗時(shí)拉不出一支像樣的隊(duì)伍,。

再有,，盡量少說(shuō)“他”與“他們”，多說(shuō)“我”與“我們”,。有分工,，還必須有協(xié)作。在一個(gè)廠,、一個(gè)部門,、、一個(gè)班組,，我們的目標(biāo)是一致的,，特別是在責(zé)任面前,，將一個(gè)集體搞得四分五離，一有問(wèn)題,，就是他,、他們，事不關(guān)已,，高高掛起,，沒(méi)有相互補(bǔ)臺(tái)。同在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,，難道真的所有的問(wèn)題都與已無(wú)關(guān),，我們的一條建議，一個(gè)信息,，一句提醒,，或許就能起到不小的作用。

煤礦安全培訓(xùn)的心得體會(huì)和感悟篇七

安全是我們煤礦工作的重中之重,。沒(méi)有安全,就無(wú)從談起生產(chǎn),。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn),，我們職工的辛勤勞動(dòng)才能切切實(shí)實(shí),、真真正正的對(duì)其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。無(wú)論事情如何,，我們都要把握好一切,，在發(fā)展中，一定要先安全,，后生產(chǎn)的原則,。安全是人生重要的一課，安全是職業(yè)的底線,；在安全和效益面前,，重要的是先安全,，再考慮效益,，我相信事故都可預(yù)防；我更堅(jiān)信所有事故都可以在管理上找到原因,。

我參加工作以來(lái),，讓我牢記的就是：安全管理上的一個(gè)核心就是責(zé)任，需要我們服從他人的管理,，也要加強(qiáng)自我管理,，才能確保安全生產(chǎn)，順利完成好任務(wù),，最終實(shí)現(xiàn)事故不再發(fā)生,。

誰(shuí)安全,、誰(shuí)生存；誰(shuí)安全,、誰(shuí)幸福,。要實(shí)施“以人為本”，安全管理執(zhí)行者要“以人為本”,，積極調(diào)動(dòng)起員工自主責(zé)任安全感,，自我管理成為自覺(jué)行動(dòng)，人活著生活才會(huì)美好,。

1三違,，迎難而上，奮力拼搏,，以飽滿的熱情,，高度的責(zé)任心去做工作，就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全,，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全,。作為一名管理人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),，對(duì)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行經(jīng)常性檢查,，每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，應(yīng)當(dāng)立即處理,；不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人,。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案,。通過(guò)安全培訓(xùn)教育，運(yùn)用心理學(xué),，使員工提高安全技能,，安全意識(shí)，消除僥幸心理,，杜絕違章行為,。堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化管理,，盡可能地提高本質(zhì)化安全,，提高全員安全意識(shí)，規(guī)范人的不安全行為,，杜絕各種習(xí)慣性違章行為,，消除安全隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個(gè)良好文明,，安全的生產(chǎn)環(huán)境,。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作,。通過(guò)安全管理培訓(xùn)后，使我感受很深,，對(duì)安全有了深刻的理解和感悟,。讓我認(rèn)識(shí)到了：培訓(xùn)把安全放在首位，以便提升員工素質(zhì)和思想意識(shí)為根本,，堅(jiān)持做好員工安全培訓(xùn)工作,，努力執(zhí)行：安全是員工第一權(quán)益的理念。貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。立足安全發(fā)展,、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,，完善責(zé)任落實(shí)制度確保安全生產(chǎn)。以科技進(jìn)步為手段,，不斷提升人,、機(jī)、物的安全,；以“安全文化”為靈魂,；堅(jiān)持“以人為本”為核心。

2己最大的努力消除安全隱患,，讓我們的礦區(qū)多一分安全,，多一份歡笑。讓我們的礦區(qū)更加的平安,、和諧,！

煤礦安全培訓(xùn)的心得體會(huì)和感悟篇八

通過(guò)煤礦安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，只要安全在我們心中,，沒(méi)有克服不了的困難,，讓我們共同努力，心存安全,。安全,，連著我和你，它在我心中,，在你心中,，也在大家的心中,。下面是小編為大家收集整理的煤礦安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)總結(jié),，歡迎大家閱讀。

對(duì)煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會(huì),，已以文字書面形式提交礦委,，好的企業(yè)不但要有好的基層工作者,，更應(yīng)該有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層，以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎(chǔ)管理工作,，同時(shí)還得有好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作,，下面將我自己的心得體會(huì)表白如下：

一、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層,。礦長(zhǎng)和業(yè)主對(duì)煤礦安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者，必須對(duì)煤礦安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),，做到“執(zhí)行上級(jí)安全規(guī)定不打折,，完善煤礦安全制度不走樣，狠抓全員培訓(xùn)不放松,，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬,，排查安全隱患、追究安全責(zé)任不手軟”,。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針,、政策、法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負(fù)責(zé)建立完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu);負(fù)責(zé)組織落實(shí)安全目標(biāo)管理,、安全生產(chǎn)檢查,、安全隱患排查、安全獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等各項(xiàng)規(guī)章制度;負(fù)責(zé)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),。業(yè)主必須做到“三個(gè)到位”：一是安全思想認(rèn)識(shí)到位,。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課,，要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實(shí)情況,，切實(shí)抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位。不準(zhǔn)隨意更換礦長(zhǎng),，不準(zhǔn)為安全副礦長(zhǎng)分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù),，不準(zhǔn)下達(dá)超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場(chǎng)管理設(shè)施設(shè)備,、安全技術(shù)改造,、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入。

二,、全面加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作,。“國(guó)家監(jiān)察,、地方監(jiān)管,、企業(yè)負(fù)責(zé)”是國(guó)務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局，煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)行三級(jí)責(zé)任,、落實(shí)十項(xiàng)措施的工作制度,，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負(fù)責(zé)的意識(shí)不斷增強(qiáng)，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善,，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進(jìn),。加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和隱患排查以及勞動(dòng)組織用工培訓(xùn)管理。

三,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理,，提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平。加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),，必須做到以下幾點(diǎn)事宜：一建立技術(shù)管理體系,。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé),。礦井設(shè)立技術(shù)管理機(jī)構(gòu),，配備采礦、通風(fēng),、機(jī)電,、地質(zhì)及測(cè)量等專業(yè)技術(shù)人員。二加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作,。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定礦井災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃,，加強(qiáng)礦井災(zāi)害預(yù)防工作，嚴(yán)格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙,。對(duì)礦井地質(zhì)情況,、開采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術(shù)人員定期進(jìn)行分析,，針對(duì)性的采取安全技術(shù)措施,，并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠,。礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學(xué)合理,，回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。四加強(qiáng)礦井“一通三防”的技術(shù)管理,。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并落實(shí)“一通三防”專項(xiàng)措施,，確保系統(tǒng)安全可靠。礦井每月必須制定風(fēng)量分配計(jì)劃,，嚴(yán)禁采掘工作面微風(fēng)和無(wú)風(fēng)作業(yè);對(duì)通風(fēng)設(shè)施設(shè)專人看管和維護(hù);配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進(jìn)工作面實(shí)行“三專兩閉鎖”;切實(shí)落實(shí)綜合防滅火措施和落實(shí)綜合防塵措施,。五加強(qiáng)礦井水害的防治管理。嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào),、有疑必探,、先探后掘,、先治后采”的水害防治十六字原則，落實(shí)“防,、堵、疏,、排,、截”五項(xiàng)綜合治理措施。制定專項(xiàng)措施和配備設(shè)備,、專業(yè)人員,。六及時(shí)解決安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。每月組織一次技術(shù)分析會(huì)議,，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題,。重大安全隱患或技術(shù)難題，應(yīng)采取有效的措施,，確保安全生產(chǎn),。

安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的天字號(hào)大事，安全生產(chǎn)與人的生命息息相關(guān),。我們常常聽到這樣一句話：“安全生產(chǎn),，人人有責(zé)”，說(shuō)明了安全生產(chǎn)對(duì)我們的重要性,，分析目前所有安全事故,，絕大多數(shù)是有違章造成的，也就是一切事故的根源出現(xiàn)在我們的思想上,。安全意識(shí)不強(qiáng),，現(xiàn)場(chǎng)管理不嚴(yán)，凡事掉以輕心,，這些問(wèn)題依舊是引發(fā)各類安全事故的主要原因,。從這個(gè)意義上講，抓安全生產(chǎn),，其實(shí)就是抓人的思想工作,，以增強(qiáng)人的安全意識(shí)。我公司在三八節(jié)組織的安全演講活動(dòng),，三月十八晉城苗匠x事故發(fā)生一周年的警示,，宣誓活動(dòng)，無(wú)不在提醒我們要不斷增強(qiáng)安全意識(shí),，促進(jìn)安全生產(chǎn);提高綜合素質(zhì),，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn);加強(qiáng)制度落實(shí)，保障安全生產(chǎn),。

增強(qiáng)安全意識(shí),，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

增強(qiáng)人的安全意識(shí)，我認(rèn)為首先要通過(guò)各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)來(lái)提高?，F(xiàn)在我們xx正在不定時(shí)的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),，以及每日在餐廳的黑板上寫出一道有關(guān)安全生產(chǎn)的題目，以供職工在吃飯的間隙也可以了解一些安全生產(chǎn)知識(shí),。這種方法其實(shí)都是在意示著我們要時(shí)刻增強(qiáng)安全意識(shí),，保持高度警覺(jué);要居安思危，防范于未然,。我不知道你們是否注意過(guò)螞蟻窩,，只要是在平地的螞蟻窩，都會(huì)在洞口邊發(fā)現(xiàn)一圈高高的土,，你知道它是用來(lái)干什么的嗎它們就是怕下雨的時(shí)候雨水流進(jìn)洞來(lái),。一只小小的螞蟻都能做到居安思危，防范于未然,，對(duì)于我們來(lái)說(shuō),，更應(yīng)該如此。其次,，我們還要通過(guò)身邊的典型和事例來(lái)警醒,。這兩年，我國(guó)發(fā)生的x不安全事故很多,，離我們近的,，比如說(shuō)我們單位6·22頂板事故，晉城苗匠x事故,，還有前幾天發(fā)生在孝義的安信x主井發(fā)生炸藥爆炸事故,，我相信，誰(shuí)聽說(shuō)之后心情都會(huì)沉重,，都會(huì)悲痛,，但是我們不能只是聽聽而已，當(dāng)時(shí)心痛一下,，更多要從中反思,，總結(jié)教訓(xùn)，不斷的警示自己,，告誡自己該怎樣做,，從哪里做起。增強(qiáng)安全意識(shí),，實(shí)際上就是要我們明白防患于未然的價(jià)值,，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于發(fā)生事故后的吸取教訓(xùn);事前努力的意義要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于事后的追悔莫及和追究責(zé)任，要在安全時(shí)抓安全,，不要在事故后去埋怨,。因此,，我們的安全意識(shí)和對(duì)員工的安全教育，一定要抓到點(diǎn)上,，落到實(shí)處,，不能盲目無(wú)序，要把“安全第一”當(dāng)作首要的價(jià)值取向,，只有真正讓員工擺正安全與生產(chǎn),，安全與效益的關(guān)系，才能使安全生產(chǎn)深入人心,，才能確保我們的企業(yè)興旺發(fā)達(dá),，長(zhǎng)盛不衰,。

提高綜合素質(zhì),，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn),，除了有極強(qiáng)的安全意識(shí),，更重要的是要有一支綜合素質(zhì)高、技術(shù)本領(lǐng)強(qiáng)的隊(duì)伍,，包括管理隊(duì)伍和生產(chǎn)隊(duì)伍,。

今年6月是全國(guó)開展安全月活動(dòng)的第十二個(gè)安全月，今年安全月主題是“強(qiáng)化安全基礎(chǔ),、推動(dòng)安全發(fā)展”,。我的心得體會(huì)是：從1984-20xx年的安全周到20xx至今的安全月活動(dòng)，充分體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)的重視,，作為我們煤礦企業(yè),，更加要把職工安全生產(chǎn)放到頭等大事來(lái)抓。記得礦長(zhǎng)對(duì)我們開會(huì)時(shí)講過(guò)一句話：“煤礦的最大隱患是缺少對(duì)職工的安全教育培訓(xùn)”,。確實(shí)是如此,，如果對(duì)大家的安全教育到位了，那么我想我們大家也就知道在作業(yè)中應(yīng)該怎么去做,，應(yīng)該怎么去治理隱患,，應(yīng)該怎么去防患事故，當(dāng)然也就消除了安全事故的發(fā)生,。

無(wú)危則安,，無(wú)損則全。安全就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過(guò)程中,，生命得到保證,，身體免于傷害，財(cái)產(chǎn)免于損失,。安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重點(diǎn),，是企業(yè)發(fā)展的根本保證,，安全就是效益。我們肩負(fù)著國(guó)家的財(cái)產(chǎn),、職工的安全,。血的教訓(xùn)，時(shí)時(shí)刻刻印在我心中,。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作,，就是要時(shí)刻把職工的安危放在心上?！鞍踩谖倚闹小本褪且龅健叭巳耸率卤０踩?。人人事事保安全，關(guān)鍵要從我做起,，從現(xiàn)在做起,。作為一名職工，就更應(yīng)該用一顆赤誠(chéng)的心,，去維護(hù)自己和每一個(gè)勞動(dòng)者的安全和健康;用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為職工營(yíng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境;以辛勤的工作,，為企業(yè)的大船護(hù)航。應(yīng)該做到：一,、端正自己的思想作風(fēng),。有“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識(shí)，從嚴(yán)要求,，敢抓敢管,，大膽揭露矛盾，果斷解決問(wèn)題;在嚴(yán)格執(zhí)法的同時(shí)熱情服務(wù),，公正清廉,，在安全管理以及檢查過(guò)程中始終要體現(xiàn)公平、公正;要不斷創(chuàng)新,，注重與時(shí)俱進(jìn),，完善自我，增加安全管理的超前性,。二,、熟練掌握安全專業(yè)知識(shí)，才能預(yù)知危險(xiǎn),、分析和控制危險(xiǎn),，同時(shí)，還必須掌握和熟悉國(guó)家,、地方,、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程,，以便在安全管理和監(jiān)督工作中做到依法監(jiān)督,、按章指揮,。三、要有系統(tǒng)的管理理論,，提高安全管理業(yè)務(wù)水平,，促進(jìn)安全管理科學(xué)的發(fā)展。四,、要有崇高的敬業(yè)精神,，做到“三心兩意”，即工作上的“專心,、細(xì)心,、耐心”，思想上的“憂患意識(shí),、責(zé)任意識(shí)”,，時(shí)刻緊繃安全之弦，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改,，把事故扼殺在萌芽狀態(tài),。

人人事事保安全,，重視安全宣傳,、教育和培訓(xùn)。只有把職工的安全意識(shí)提高了,，安全技術(shù)能力提高了,，才能在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程。從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”,、“我應(yīng)安全”,、“我能安全”、“我懂安全”,，這是安全意識(shí)的飛躍,，這種飛躍只有通過(guò)經(jīng)常的反復(fù)的安全再教育。

人人事事保安全,，采用科學(xué)管理手段,，通過(guò)危險(xiǎn)源的辨識(shí)，根據(jù)后果的嚴(yán)重程度和發(fā)生事故的可能性來(lái)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),，確定重大危險(xiǎn)源,，再進(jìn)行重大危險(xiǎn)源的有效控制和管理。嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》及《作業(yè)規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定,，必須制定本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,，建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員，配備必要的應(yīng)急器材,、設(shè)備,、并定期組織演練,。

安全生產(chǎn)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全員動(dòng)手,，綜合治理,，常抓不懈，只要安全在我們心中,，沒(méi)有克服不了的困難,。讓我們共同努力，心存安全,。安全,，連著我和你，它在我心中,，在你心中,，也在大家的心中。

煤礦不同于其他行業(yè),，它是個(gè)高危行業(yè),，時(shí)時(shí)刻刻都有可能發(fā)生重大事故，因此要把安全當(dāng)做頭等大事來(lái)抓,。它是基礎(chǔ),、是根基，只要每個(gè)工人心中都把安全當(dāng)做第一位,，時(shí)時(shí)刻刻想安全,、時(shí)時(shí)刻刻為安全、時(shí)時(shí)刻刻保安全,，我們才能放心的生產(chǎn),，放心的工作，才能達(dá)到推動(dòng)安全發(fā)展的目的,。

聯(lián)想起剛剛發(fā)生的xx煤礦機(jī)械傷人一事和去年xx煤礦的機(jī)械傷人事故,，自己有太多的感觸，都是由于個(gè)人安全意識(shí)不強(qiáng)導(dǎo)致事故的發(fā)生,，我們應(yīng)該引以為戒,，克服任何困難排除隱患才能安心生產(chǎn)，也要教導(dǎo)廣大職工牢記安全第一,，才能團(tuán)結(jié)一致,，不發(fā)生任何事故。

“強(qiáng)化安全基礎(chǔ),、推動(dòng)安全發(fā)展”,，后半年的安全就看大家的共同努力了!

這就是我的心得體會(huì)!

煤礦安全培訓(xùn)的心得體會(huì)和感悟篇九

元月25至27日，我有幸參加了為期三天的樂(lè)都區(qū)學(xué)校中層管理人員培訓(xùn)活動(dòng),。幾位專家,、教育局領(lǐng)導(dǎo)和兩位校長(zhǎng)的講課讓我獲益良多,。這次培訓(xùn)時(shí)間雖短，但讓我增長(zhǎng)了知識(shí),，提升了素質(zhì),，開闊了眼界，收獲不少,。

此次培訓(xùn)目的是進(jìn)一步提高中層管理者的工作能力,，使其轉(zhuǎn)變思想觀念，提高管理水平,，促使學(xué)校又好又快發(fā)展,。在了解國(guó)情、省情的基礎(chǔ)上,，依據(jù)我區(qū)教育實(shí)情進(jìn)一步端正工作態(tài)度,，扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作思路,，為我區(qū)的教育發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量,。張習(xí)新講師理論聯(lián)系實(shí)際，圖文并茂地闡述了十八屆五中全會(huì)和青海省十二屆十次全會(huì)精神,，使我明確了我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體要求是：實(shí)現(xiàn)“一個(gè)同步”,、奮力建設(shè)“三區(qū)”、打造“一個(gè)高地”,。即,，把握中央提出的標(biāo)準(zhǔn)與要求,，確保到2020年與全國(guó)同步全面建成小康社會(huì),；構(gòu)筑國(guó)家生態(tài)安全屏障，建設(shè)生態(tài)文明先行區(qū),；加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,，建設(shè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先行區(qū)；突出改善民生凝聚人心,，建設(shè)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)區(qū),；弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，鑄就青海精神高地,。使我在了解省情的同時(shí),，對(duì)我省我區(qū)的發(fā)展充滿了信心，為我今后的工作注入了強(qiáng)大的動(dòng)力,。

趙學(xué)英和王常海校長(zhǎng)的講座給我留下了深刻的印象,，兩位校長(zhǎng)的講座雖然沒(méi)有高深的理論，但深入淺出地闡述了一個(gè)中層管理者的職責(zé),、工作思路和創(chuàng)新精神在工作中的重要性,。對(duì)照本人工作,，我認(rèn)識(shí)到：1.要用黨的先進(jìn)理論不斷充實(shí)自我,，努力提高自身政治理論素養(yǎng)。要想沿著正確的方向不斷進(jìn)取,，就必須深刻理解我們黨的各項(xiàng)政治理論、路線,、方針和政策,，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)自身判斷形勢(shì),，決斷問(wèn)題,，駕馭工作的能力。

2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和科學(xué)管理理論,，努力提高自身管理水平,。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會(huì)到要敢于實(shí)踐,，將理論運(yùn)用于實(shí)踐,，不斷提高自身素質(zhì)和能力。中層干部是學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)中的重要成員,，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo),、教師、學(xué)生,、家長(zhǎng)的紐帶,，要按照學(xué)校的工作計(jì)劃和部署，創(chuàng)造性地開展日常工作,。服從集體,，不越位、不拆臺(tái),、實(shí)時(shí)補(bǔ)位,，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的追求進(jìn)步的意識(shí),。

要吃透領(lǐng)導(dǎo)的決策，真正領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖,、決策過(guò)程,、決策內(nèi)容、決策效果,，并以此作為目標(biāo)來(lái)把握做事的方向,，做到執(zhí)行時(shí)不片面，不偏向，不走樣,。中層干部既是助手參謀,，又是業(yè)務(wù)骨干，這就要求我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy,，能拿出初步解決問(wèn)題可操作,、執(zhí)行的意見和對(duì)策，而不能將難題上繳,，推給領(lǐng)導(dǎo),，自己坐等執(zhí)行現(xiàn)成的研究結(jié)果。另外在工作開展中必須熟練業(yè)務(wù)工作,，制定周詳?shù)墓ぷ饔?jì)劃,，善于思考學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，分析問(wèn)題,，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，在工作中改正缺點(diǎn),，完善自己，不斷超越,。

要當(dāng)好校長(zhǎng)的得力助手,，勇于負(fù)責(zé)、勇挑重?fù)?dān),，要具備開拓創(chuàng)新的意識(shí),，建設(shè)和諧奮進(jìn)的教師團(tuán)隊(duì)。大膽嘗試,，以超前的眼光看問(wèn)題,，特別要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,，帶動(dòng)全體教師鉆研業(yè)務(wù),，不斷創(chuàng)新，探索教學(xué)新路子,，積極主動(dòng)地堅(jiān)持不懈地為學(xué)校的健康發(fā)展勤奮工作。

煤礦安全培訓(xùn)的心得體會(huì)和感悟篇十

近10天的煤礦安全培訓(xùn)活動(dòng)圓滿結(jié)束,，回顧整個(gè)培訓(xùn),，感觸是很深的，收獲是豐碩的,。培訓(xùn)期間,，我利用此次難得的機(jī)會(huì)，努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己,，虛心向老師和同事們請(qǐng)教,，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程、安全生產(chǎn)警示教育,、供配電系統(tǒng),、職業(yè)危害、事故典型案例等,，掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識(shí),，進(jìn)一步鞏固自己安全理念和防護(hù)能力，為安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ),。

針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容,，利用短暫的培訓(xùn)期，我認(rèn)真聽講師講課和做筆記,，通過(guò)整個(gè)培訓(xùn),，深刻理解、領(lǐng)悟煤礦安全對(duì)正常穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的重要意義,，對(duì)煤礦安全思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高,。對(duì)安全培訓(xùn)的意義，自己也有全方位領(lǐng)悟,。搞好煤礦安全培訓(xùn)是做好煤礦安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容,，是堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”方針的內(nèi)在要求,。因此，對(duì)廣大煤礦職工的安全健康高度負(fù)責(zé)態(tài)度,，增強(qiáng)做好煤礦安全培訓(xùn)工作的緊迫感,、責(zé)任感，腳踏實(shí)地的履行好各自的職責(zé),，扎實(shí)做好煤礦安全培訓(xùn)工作,。在日常工作中，為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,，防止和減少生產(chǎn)安全事故,，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法,。安全生產(chǎn)管理，應(yīng)始終堅(jiān)持安全第一,、預(yù)防為主的方針,。在正常生產(chǎn)組織過(guò)程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件,，確保安全生產(chǎn),。

1故。在工作,，應(yīng)突出安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),，嚴(yán)格執(zhí)行安全教育，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,，不得上崗作業(yè),，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。對(duì)本單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),，取得特種作業(yè)操作資格證書,，方可上崗作業(yè)。

作為一名管理人員,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),，對(duì)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行經(jīng)常性檢查，每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng),，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，應(yīng)當(dāng)立即處理；不能處理的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人,。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。通過(guò)安全培訓(xùn)教育,，使員工提高安全技能,，安全意識(shí)，消除僥幸心理,，杜絕違章行為,。盡自己最大的努力為員工提供一個(gè)良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境,。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作,。

這次培訓(xùn)雖然時(shí)間只有短短一周，但我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到了安全理論,、安全管理知識(shí),，從授課和討論中我學(xué)到了很多有關(guān)安全工作的精髓，充分了解到做一名合格管理人員的責(zé)任,。而安全工作如不能保障,，所有的一切為零。過(guò)這次的培訓(xùn),，讓我對(duì)安全管理這個(gè)領(lǐng)域有了充分認(rèn)識(shí),，今后將更加努力工作，以安全為重,，以安全為魂,，以安全為旨，共同托起企業(yè)安全的職責(zé),。

煤礦安全培訓(xùn)的心得體會(huì)和感悟篇十一

這次集團(tuán)組織的為期兩天的培訓(xùn),，時(shí)間雖短，但是這兩天的培訓(xùn)特別充實(shí),，收獲頗豐,。

對(duì)照自己日常的工作方式方法，感覺(jué)自己與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們提出的要求還有一定的差距,，自己準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：

一,、提高自身責(zé)任心，夯實(shí)履職基礎(chǔ),。公交企業(yè)的特殊性質(zhì)決定了工作人員的責(zé)任心比能力更重要,，能力可以通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)來(lái)提升，而責(zé)任心更多的靠自身的覺(jué)悟,，優(yōu)秀的管理人員與一般的管理人員的差別往往就體現(xiàn)在責(zé)任心與工作的細(xì)節(jié)中,。

二、增強(qiáng)自身能力,，優(yōu)化履職條件,。我是今年5月從分公司計(jì)調(diào)員轉(zhuǎn)崗到綜合科科長(zhǎng)的，我覺(jué)得作為科長(zhǎng)要加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),，熟知綜合科各個(gè)崗位功能,，要給領(lǐng)導(dǎo)和車隊(duì)提供真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)，掌握如何把控營(yíng)運(yùn)收入與成本之間的平衡,，才能更好的服務(wù)于企業(yè)和車隊(duì),。

三、一勤天下無(wú)難事,，抓住履職關(guān)鍵,。公交企業(yè)的特點(diǎn)是點(diǎn)多面廣,，工作時(shí)間長(zhǎng),，接觸人員多，還有各類頻繁的檢查,，維序,，有時(shí)難免有懈怠心里，但作為科室的領(lǐng)頭羊,，科長(zhǎng)更應(yīng)該身先士卒,，吃苦在前，提高下屬員工自我管理與自我約束的能力,，勤能補(bǔ)拙,，機(jī)會(huì)也只留給有準(zhǔn)備的人。

四,、堅(jiān)持三公原則,，保證履職前提。日常工作中,，作為科長(zhǎng)要帶好科員隊(duì)伍,，如何帶好隊(duì)伍只有靠公平公正，不偏不倚,，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持三公原則,，身正，下屬才能無(wú)令而行,。

五,、做到獎(jiǎng)懲分明，善用履職手段,。對(duì)車隊(duì)及科員以肯定成績(jī)?yōu)橹?，批評(píng)幫助為輔，善于發(fā)現(xiàn)工作中的閃光點(diǎn),，要多溝通多了解,，多疏導(dǎo)，堅(jiān)持獎(jiǎng)勵(lì)為主,，處罰為輔,，表現(xiàn)好的多宣傳多表?yè)P(yáng)，表現(xiàn)差的多教育多幫扶,，營(yíng)造和諧的工作氛圍,。