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最新財務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)與計劃 財務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)及明年工作計劃(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-30 19:39:12
最新財務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)與計劃 財務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)及明年工作計劃(七篇)
時間:2023-01-30 19:39:12     小編:zdfb

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。

財務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)與計劃 財務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)及明年工作計劃篇一

一、在思想方面,、

我主動要求進步,,能夠嚴(yán)格遵守局里各項規(guī)章制度,在思想和行動上嚴(yán)格要求自己,、一方面,,注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),思想覺悟和理論水平得到很提高,、另一方面,,通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉祖國,,建設(shè)美好家園”,、“機關(guān)文化建設(shè)年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,,對提高素質(zhì)重要性的認識更加深刻,,對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定,、

二,、在學(xué)習(xí)及文體活動方面、

一是加強理論,、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),、從講的高度來認識加強理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),,提高工作能力的基本途徑,,堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與自學(xué)結(jié)合起來,,并認真做好重點學(xué)習(xí)筆記,撰寫相關(guān)心得體會,,做到個人與組織相一致,,理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合、同時,,通過積極參與每期的科務(wù)會,、財務(wù)例會、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等,,加強了對基金財務(wù)知識,、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解、認識和學(xué)習(xí),,提高了理論聯(lián)系實際的工作能力,、

二是積極參加局里組織的各項文體活動、其中,,代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽,,獲得團體第一名好成績、另外,,積極參加全市機關(guān)干部才藝賽,,也贏得了榮譽、

三,、工作完成情況,、

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上,認真完成了定期與銀行,、財政專戶,、自治區(qū)社保局的各項社保基金收支對賬工作,、一方面,,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,清理未達賬項,,保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,、另一方面,加強與財政的溝通,,完成了社?;鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作,、另外,,完成了新系統(tǒng)上線以來,有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的饋,、協(xié)調(diào)處理工作,、同時,,從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務(wù)與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作,我按照領(lǐng)導(dǎo)安排,,完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓(xùn),、問題協(xié)調(diào)饋工作,,并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導(dǎo)、為了更好的運用出納管理系統(tǒng),,后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過程中的重點注意事項,方便了出納人員的實際操作,,提高了工作效率,、

二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作、其一,,做了量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作,,為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)、其二,,及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,,并建立了工資發(fā)放匯總臺賬、其三,,重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來來信的接待工作,,避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象,、其四,,加強與財政廳企業(yè)處的溝通饋,確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的`及時性和準(zhǔn)確性,、

三是完成了城鎮(zhèn)居民額醫(yī)療保險的征繳,、退費工作、其一,,完成了全年額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作、其二,,完成了各分局收繳報送的審核整理工作、其三,,統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,,并分別建立了征繳,、退費情況的電子臺賬,,定期與各分局核對、

四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù),、其一,及時完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核,、上傳文件操作、其二,,做好了醫(yī)療保險預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作、其三,,負責(zé)完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金,、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作,以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作,、其四,,完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作,、其五,,及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,以及對各分局收入戶,、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作,、同時,負責(zé)完成了每月匯總上繳財政專戶社?;?,并向財政局報送社保基金下月用款申請額度,、

五是認真做好本職工作的同時,,及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù),并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù),、

四,、在生活作風(fēng)方面、

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約,、團結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng),,并有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決,,能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)映,,絕不提過分和無理的要求,、同時,正圈理好工作與生活的關(guān)系,,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ),、

五、存在的問題和不足,、

工作取得了一些成績,,是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和助是分不開的,,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與家的期望還有差距,、

一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;

二是在工作中存在一定失誤,,雖然都及時補救,,但還是影響了工作效率;

三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒,、畏難情緒,,精神狀態(tài)不夠好,導(dǎo)致進度較慢,,需要認真加以克服,;

四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,,因為時間緊,,工作任務(wù)多,對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想,、

五是因為基本在財務(wù)崗工作,,對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,進而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,,需要進一步加強學(xué)習(xí),、

針對以上的問題和不足,我將在以后的工作中認真加以克服,,同時進一步提高思想覺悟,,通過不斷的學(xué)習(xí)進行彌補,克服不良情緒,,積極主動的做好本職工作,、在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評多指教,使我取得更的進步

財務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)與計劃 財務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)及明年工作計劃篇二

歲月如梭,,20__年已經(jīng)悄然過去,,這一年里在店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各部門的配合和助下,經(jīng)過個人的不懈努力和辛勤工作,,財務(wù)工作得以順利進行,,取得了一定的成績,下面結(jié)合我今年的工作,,將20__年個人的工作情況作如下總結(jié):20__年我主要負責(zé)__車4s店財務(wù)工作,,今年我主要從以下幾個方面開展工作:

一、認真履行會計職責(zé)和行使權(quán)限

認真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策,、法令,,熟悉財經(jīng)軌制;積極鉆研會計業(yè)務(wù),,精通專業(yè)知識,,掌握會計技術(shù)要領(lǐng);熱愛本職事情,,忠于職守,,耿介奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德,;嚴(yán)守法紀(jì),,堅持原則,執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī),、

二,、積極做好對__商品車貸款的收款工作

今年我積極做好車輛貸款后的收款工作,我將貸款人,、貸款時間,、還款時間等信息編制成冊并錄入電腦,按時與客戶進行溝通,,向借款戶下發(fā)收款通知,,及時催收貸款;今年我收回貸款x萬元,;為防止不良貸款的產(chǎn)生,,減少資產(chǎn)的損失,我還積極做好貸后檢查工作,,對貸款戶逐一走,,了解基本情況,還款計劃等問題,,發(fā)現(xiàn)問題及時與店長溝通,,同時做好貸后檢查報告和還款記錄、

三、認真審核會計憑證,、填制通用公司報表

認真填制和審核會計憑證是做好會計工作的基本前提,,也是體現(xiàn)會計映與監(jiān)督職能的重要手段,本人以會計基礎(chǔ)為準(zhǔn)則,,以實事求是,、認真、細致的態(tài)度做好日常的會計核算工作,,加強會計憑證的審核和檢查,,保證基礎(chǔ)會計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄和會計資料的真實完整、今年我對修理店的每一份會計原始憑證都進行了認真的審核,,主要審核了金額,、原始人簽字、單據(jù)的合理合規(guī)性,、領(lǐng)導(dǎo)簽字等各個方面的內(nèi)容,,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確,,保證了會計資料的真實完整性,、同時按公司要求填報財務(wù)報表,,真實,、詳細的將修理店的財務(wù)情況上報給公司、

四,、做好納稅工作

今年我認真做好店里的納稅工作,,正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,編制納稅表,,及時,、足額地繳納稅款、對末有發(fā)票的費用,,及時到稅局開具發(fā)票,、代扣代繳稅款、加強與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,,取得他們的支持與指導(dǎo),、

五、認真做好財務(wù)的其他工作

一是做好原始憑證的收集工作,,

二是編制各往來款項明細賬的核對及催收,、

三是做好汽車進項發(fā)票及時催收、核對,,并進行臺賬管理,,

四是商品車每月月中、月底的盤點工作、

五是做好發(fā)票的購買,、保管及增值稅發(fā)票的開具,、

六是做好會計憑證的裝訂及財務(wù)資料、檔案的整理保管工作,、

六,、不斷提高自己的技能,學(xué)習(xí)掌握新的財務(wù)系統(tǒng)

今年公司統(tǒng)一使用新的財務(wù)系統(tǒng)__系統(tǒng),,我以前沒有接觸過__系統(tǒng),,從__系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù)的方式有些復(fù)雜,工作量,,我沒有被困難難倒,,我發(fā)揚積極向上的精神,利用業(yè)余時間不斷學(xué)習(xí)和操作系統(tǒng)的整個程序,,經(jīng)過很短的時間就能熟練地操作__系統(tǒng),,保證了財務(wù)工作的順利進行、

在過去的一年里,,通過個人兢兢業(yè)業(yè)的工作,,圓滿的完成了各項使命,得到了領(lǐng)導(dǎo)肯定和同事的贊揚,,這對我是一種鞭策,,20__年我將以越發(fā)飽滿的事情熱忱投入到銷售事業(yè)中去,為4s修理店的發(fā)展貢獻自己的力量,,祝我店的明天更輝煌,、

財務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)與計劃 財務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)及明年工作計劃篇三

作為__集團子公司的__公司,財務(wù)部是__公司的關(guān)鍵部門之一,,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,、在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,、

財務(wù)部的綜合工作能力相比20__年又邁進了一步,、回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作,,緊跟公司各項工作部署,、在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任、為了總結(jié)經(jīng)驗,,發(fā)揚成績,,克服不足,現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),、

今年的工作可以分以下三個方面:

一,、費用成本方面的管理

1、規(guī)范了庫存材料的核算管理,,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,,減少資金占用、建立了材料領(lǐng)用制度,,改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2、在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,,加強了運輸費用的項目管理,,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實映每一輛車當(dāng)期的運輸成本,、為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

二、會計基礎(chǔ)工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》,,進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),,規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核,,強化會計檔案的管理等、對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,,月底將共同費用進行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益、

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次,、我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,、給柯萊公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,,評給分的一家公司、

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,,及時申報各項稅金,、在集團公司的年中審計,、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作,。

三,、財務(wù)核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督,、審核,,制定相應(yīng)的財務(wù)制度、統(tǒng)一核算口徑,,日常工作中,,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,,與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系、

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,,及時,、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo),、

(3)在緊張的工作之余,,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,,工作熱情高漲的團隊,、

作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長”,,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,、提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象,、

(4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,,更是一個執(zhí)行者,、

要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,,還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),,首先要以身作則,,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,家都能夠主動承擔(dān)工作,、

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),,我們決心再接再厲,,更上一層樓、20__年我們將向財務(wù)精細化管理進,,精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,,這樣,,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細、

要以“細”為起點,,做到細致入微,,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),,都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,、并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值,、雖然,,精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,,天下事始于細”,、

財務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)與計劃 財務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)及明年工作計劃篇四

根據(jù)年初的工作要求,在公司領(lǐng)導(dǎo)的部署和領(lǐng)導(dǎo)下,,以及相關(guān)部門同仁的力支持配合下,,遵守財務(wù)制度,,做好成本,、帳務(wù)及資金運作等各項管理,與公司內(nèi),、外各相關(guān)部門積極溝通,,努力提供準(zhǔn)確優(yōu)質(zhì)的財務(wù)服務(wù)、以下是今年的工作總結(jié),。

一,、會計核算與憑證審核

嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度,,做好會計核算工作,確保準(zhǔn)確,、及時報送會計資料,、負責(zé)審核原始憑證,做到原始憑證內(nèi)容準(zhǔn)確完整,,內(nèi)部自制的原始憑證,,做到審批和簽字手續(xù)齊全,如發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,、按時編制記帳憑證,,做到日事日清、對于編制好的記帳憑證及時傳遞給審核人進行審核,,對于審核有誤的憑證,,及時更正。

二,、核對賬目與編制報表

及時登記帳薄,,總帳與各明細帳、日記賬及時核對,,做到準(zhǔn)確無誤,、按月清理往來帳項,銀行未達帳項,,杜絕呆死帳發(fā)生,,以保證足夠的流動資金,強化資金風(fēng)險意識,,合理安排資金需要量,、每月月末結(jié)帳,準(zhǔn)確計提各項費用和應(yīng)交稅金,,確保足額解繳,、負責(zé)編制月度、季度,、年度的財務(wù)報表,,保證賬目與實際相符,及時準(zhǔn)確對內(nèi),、外部門提供財務(wù)信息,、此外,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理的需要,,不定期編制不同部門需要的報表,。

三、協(xié)助其他部門做好相應(yīng)工作

協(xié)助行政部門定期做好資產(chǎn),、物資等清查盤點工作,、不定期抽查出納現(xiàn)金實際與賬面余額相符情況,,及時清理公司內(nèi)部人員的備用金、負責(zé)整理保管好票據(jù)及各種財務(wù)資料,、定期裝訂會計憑證,、帳簿、銀行余額表,、表冊等,,妥善保管并歸檔、監(jiān)督和分析企業(yè)的財務(wù)收,、支狀況,,及時饋變動因素和實際存在問題,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

工作成績的取得,離不開全體財務(wù)人員的共同的努力,,本年度,,相繼有多位會計辭職,財務(wù)科工作壓力突然增,、我面對挑戰(zhàn)接受新任務(wù),,保持了公司財務(wù)工作的穩(wěn)定,在做好新的工作的同時,,以老帶新,,耐心指導(dǎo)新來的員工,讓他們迅速的適應(yīng)工作,,使財務(wù)科圓滿地完成了各項工作,。

有人說,稅收會計最辛苦,;稅收會計最不適合年輕人,、面對這些,我選擇了做堅毅的鐵錨,、因為,,我知道,會計是個講究經(jīng)驗的職業(yè),,只有稅收會計才能更全面體現(xiàn)一個年輕人的挑戰(zhàn),,在工作中,我虛心向老同志學(xué)習(xí),,注意觀察,,立思考、勤奮工作,,不斷地學(xué)習(xí)保證跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,,不斷地充實自己,掌握最新的會計準(zhǔn)則,,稅法法規(guī),,法律知識及相關(guān)經(jīng)濟動態(tài)、利用自己所學(xué)內(nèi)容,,對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷,,給企業(yè)的生產(chǎn)與實際制定出良好的稅務(wù)計劃,為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富,。

財務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)與計劃 財務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)及明年工作計劃篇五

20__年,,是本人在財務(wù)科工作的第__年。在一年的時間里,,本人能夠遵紀(jì)守法,、認真學(xué)習(xí)、努力鉆研,、扎實工作,,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,,做出了貢獻。

一,、認真學(xué)習(xí)政治理論知識,,參加有益的政治活動,不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平

通過進行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動及各種競賽,,本人在思想上,、行動上與公司保持高度一致,同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,,加強了廉潔自律,、拒腐防變的能力,增強了執(zhí)法和服務(wù)意識,,為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ),。

二、愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔(dān),,熱情服務(wù),,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

1、顧全大局、服從安排,、團結(jié)協(xié)作,。今年,根據(jù)財務(wù)科的工作安排,,本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局,、服從安排,,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),認真探索,,總結(jié)方法,,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,,并能團結(jié)同志,,加強協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,,熟悉了報賬業(yè)務(wù),,與全科同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

2,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。一年以來,,本人主要負責(zé)財務(wù)報賬工作,在實際工作中,,本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn)、細致的原則,,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,,對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,,堅決不予報銷,。對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,,要求經(jīng)辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,,保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,,確保了我所會計信息的真實,、合法、準(zhǔn)確,、完整,,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

3,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。今年以來,,由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作,,本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),,本人不計較個人得失,,不講報酬,犧牲個人利益,,經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時,,兼顧內(nèi)勤,,做好預(yù)算,管理勞教存款,,出色地完成各項工作任務(wù),,起到了先進和榜樣的作用。

4,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上,,本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志,,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù),、耐心講解,,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,,不刁難同志,、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,,及時給予報銷,。對不合規(guī)的憑證,指明原因,,要求改正,。

三、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,,樹立起勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象

本人作為一名財務(wù)工作者,,具有雙重身份,。因此,在平時的工作中,,既以一名工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,,學(xué)習(xí)和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識,,做到知法依法、知章偱章,。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔,。在實際工作中,將勞教工作與財務(wù)工作相結(jié)合,,把好執(zhí)法和財務(wù)關(guān)口,,實踐“嚴(yán)格執(zhí)法,,熱情服務(wù)”的宗旨,全心全意為民警職工服務(wù),,樹立了勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象,。

四、努力學(xué)習(xí),,增強業(yè)務(wù)知識,,提高工作能力

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標(biāo),20__年,,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,,加強青年對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,,掌握了電算化技能,,提高了實際動手操作能力,。通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),,學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,,并為將來的工作做好準(zhǔn)備。

財務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)與計劃 財務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)及明年工作計劃篇六

自從來到__,,依靠__的飛速發(fā)展,,我也成了一個新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,,公司又做得如此成功,,讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪,。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會議主題很及時,,讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足,?;谶@個目的,回想這一階段工作,,再和其他財務(wù)經(jīng)理相比,,還存在許多的問題,希望在20__年的工作中能夠不斷改進,,不斷提高,,努力做到適崗。

第一,。財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距,。

陽城的財務(wù)工作的還是會計工作,,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,,而不能做到防患于未然,;另外,作為財務(wù)負責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料,,在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,,只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋,。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠,。

第二。會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》,,對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,,在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,,改變起來還有一定困難。

第三,。管理工作的形式化,、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,,往往只拘于形式或停留在表面,,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,,還存在問題,,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點,。

第四,。缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位

財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)督,,對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,,就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息,、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解,到用時都不知該找誰,;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動,。

鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,,計劃在20__年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進、提高:

1,。在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識

針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理,、經(jīng)驗,,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,,加強事前了解,,掌握經(jīng)營活動的第一手資料,加強預(yù)測,、分析工作,,按照集團公司要求,認真做好財務(wù)計劃工作,。在日常工作中按照財務(wù)計劃,監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理,、有效地使用,,使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,,及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,,或調(diào)整已有計劃,,同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

2,。力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化

按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團財務(wù)管理制度》的要求,做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作,做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的,、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù),。也爭取在大華集團被評為財務(wù)信用a類企業(yè)之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽,。

3,。做深、做細日常財務(wù)管理工作

在接下來的一年,,我計劃多花一些時間,,多研究研究財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,,讓陽城的財務(wù)管理工作更上一個臺階,,起到真正的控制、管理作用,。

4,。不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),,提高政策水平

對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè),、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務(wù)工作,。所以在平時,,除了加強自身的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門的同事請教,,尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時,,不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清楚之后,,進行處理,。

5。加強內(nèi),、外部的溝通,,搜集有關(guān)信息

在新的一年中,對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通,,形成一種聯(lián)動效應(yīng),,對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,,掌握每一項目的進展,、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,,及時掌握有關(guān)政策信息,,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀,。

財務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)與計劃 財務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)及明年工作計劃篇七

所謂“勞心者治人,,勞力者治于人”,,經(jīng)理這個工種說好玩也好玩,說不好玩呢,,那是相當(dāng)?shù)夭缓猛?,是個相當(dāng)勞心的工種!

但凡勞心的事兒,,都是看上去挺優(yōu)哉,,可是實際上腦子里一大堆任務(wù),不同的任務(wù)表盤在指向不同的進度,,手底下的人員在等你一聲槍響后立刻沖鋒陷陣,,也有一些在原地等著你擰發(fā)條。要說經(jīng)驗?zāi)?,我也有一些,,今天記錄一些下來,給大家分享,。

一,、利用好早上的黃金時間

每天早上是我最忙最集中精力的時間。我負責(zé)的部門分樓上樓下兩地辦公,。我8點10分到公司,。8點10分到8點30分做warmingup的活動,諸如打水,、打開電腦之類,,同時開始查看前一天的工作備忘錄,并籌劃一天的任務(wù),。

8點30分至40分抽10分鐘時間去樓下轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),,問問大家有什么事。因為樓下工作的四個人每天這時面臨的外部壓力比較少,,我在此時出現(xiàn)不會給他們太大負擔(dān),另外給他們一個見到領(lǐng)導(dǎo)的機會,。他們有什么情況可以直接反映,,甚至我順手就可以簽好他們的休假申請單,為大家節(jié)省時間,。這叫“walk—around”,,我得四處走動才能掌握信息。

接下來,,每天8點40分部門開早會,。這個經(jīng)過一年的實施已經(jīng)很成熟了,是輪流主持制?,F(xiàn)在基本上我不在場,,團隊成員之間也能借此機會進行溝通,。如果我在場,一般每天都會上傳下達一些公司信息,,部門內(nèi)應(yīng)該做什么事情,。然后聽聽大家有沒有需要我支持的事情,給自己也領(lǐng)一些任務(wù),,帶著任務(wù)去與其他部門進行溝通,。

我覺得早上的這一圈走動非常重要。早上是布置任務(wù)的黃金時間,,因為每個人的工作都剛剛開始,,下屬可以將我的想法納入到一天的工作計劃中去。這半個小時的付出保證了前一天我所接受到的任務(wù)與信息不會丟失,,基本上會在次日全部傳達給部門內(nèi)全部人員,。

二、利用好會議

除了早會以外,,部門每周四下午開周例會,。會議程序是這樣的:

1、拿出上周的會議紀(jì)要,,看當(dāng)時提出了哪些事,,到本周為止進展如何。

2,、每人再講下周的工作計劃,,以及需要什么資源。

3,、遇專項問題,,大家討論解決。

4,、公司的重大信息由部門經(jīng)理負責(zé)分享給大家,,為大家統(tǒng)一思想與步調(diào)。

每周的會議有話則長,,無話則短,,注重實效。會議氣氛非常民主,,大家都進行開放的討論,。過去的一年里,我們在這個會議上解決了不少問題,,并且通過這個形式,,大家都能感覺到是在進行teamwork,信息與知識的共享使得每個人都在成長與進步。

部門會議安排在周四是因為公司的管理會議安排在周三,,我會在周四立刻將前一天接受到的信息傳達給全體員工,。也是怕自己忘記。

周例會的作用是如此重要,,是因為我發(fā)現(xiàn)這是一個的保證執(zhí)行力的方式,。一個人如果當(dāng)眾親口講了自己的計劃,就相當(dāng)于做出了承諾,,他就會自動去履行,。否則下周就得當(dāng)眾講明原因。這是個自動的透明的檢查機制,,根本不用我這個當(dāng)經(jīng)理的親自去督促,。

一度,為了簡化,,我們沒有做會議紀(jì)要,。很快,我就發(fā)現(xiàn),,其實大家都記不得自己曾有的承諾與誓言了,,甚至有時我們有一些好的點子,談得也會比較興奮,,但最后可能會不了了之,。于是,我定出了游戲規(guī)則,,大家輪流做會議紀(jì)要,。非常簡短、但是有很好的提示作用,。

集體的力量是巨大的,。做為經(jīng)理,一定要調(diào)動起部門內(nèi)全體人員的積極性與創(chuàng)造性,,單靠自己一個人,,就是智商再高、能力再強,,也完不成公司制訂的目標(biāo),。例會是一種有效的方法??赡苡腥藭f,會議太浪費時間了,!但我的經(jīng)驗告訴我,,沒有這種固化的溝通渠道的話,團隊內(nèi)的信息不暢會浪費大家更多精力與時間。關(guān)鍵是看開什么樣的會,。所有本著解決問題,、分享信息的會議都是高效率溝通的工具,需要發(fā)起,。不信,,試一試,你的團隊如果在6個人以上,,又沒有固定的例會形式的話,,有的團隊成員之間可能會幾個月也不知道對方在干什么工作!大家其實都不好意思開口的……

三,、walk—around多多益善

記得以前自己當(dāng)下屬時,,是很少主動找經(jīng)理溝通的??傆X得上司很忙,,不便去打擾(當(dāng)然上司當(dāng)時有可能在對著電腦看股票,我也搞不清楚,,但上司形象多高大呀,,就是看股票我也不敢隨便打擾)。

到現(xiàn)在這家公司后,,我覺得“walk—around”這個講法很好,。我們是做零售的,需要了解很多現(xiàn)場信息,。雖然我只是財務(wù)經(jīng)理,,但我覺得這個說法用在自己的部門管理工作上也是非常有效的。我最怕自己變成只對著電腦算數(shù)字的財務(wù)經(jīng)理,,我需要與各個部門不斷溝通,,與他們建立良好的關(guān)系,了解他們的需求,,才能更好地支持業(yè)務(wù),。

另外,財務(wù)部的收銀室也是很重要的現(xiàn)場管理工作,,我要求自己每天至少再下去兩次,,上、下午各一次,,親眼看看,。看到收銀員的著裝有些不規(guī)范,,立刻當(dāng)場指出,。再看他們是否在崗、是否有微笑??吹阶烂嫔蠑[放東西不整潔也會當(dāng)場指出,。

在管理上,為什么walk—around非常重要呢,?因為,,現(xiàn)場的感受是有力的。我認為所有的經(jīng)理都應(yīng)該去主動走動去溝通,。不要天天靠email做事,。

管理其實是很細致的工作,也可以說是很瑣碎的,。不需要太多豪言壯語,,只需要一件事一件事地去推動、去認真做,。天長日久積累下來,,一個公司的面貌就會大大改善。

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