無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

規(guī)章制度的培訓(xùn)心得篇一

認(rèn)識到學(xué)習(xí)《__銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的重要性和必要性。具體認(rèn)識有如下幾點(diǎn)：

(一)通過學(xué)習(xí)活動,，使我更加認(rèn)識到制度建設(shè)和制度執(zhí)行的重要性和必要性。

首先來看,，《__銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》是全行員工違規(guī)行為處理的基本依據(jù)?！禵_銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》涵蓋了我行各業(yè)務(wù)條線、各業(yè)務(wù)品種的主要風(fēng)險點(diǎn),逐環(huán)節(jié),、逐崗位列舉了可能發(fā)生的違規(guī)行為,明確了各種違規(guī)行為的處理方式和尺度,量化和統(tǒng)一了全行的制度執(zhí)行，這是管理工作有章可循的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),，也為管理者提供了強(qiáng)有力的管理手段。同時,，使廣大員工熟知各自崗位的違規(guī)行為及相應(yīng)的處罰尺度,做到銘記于心,外化于行,令行禁止,遵守經(jīng)營秩序,。

其次,，開展學(xué)習(xí)活動是我行夯實管理基礎(chǔ)，從嚴(yán)治行,遏制案件發(fā)生的必然要求,?！禵_銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》是在全面總結(jié)和修訂原處理辦法實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合新業(yè)務(wù)、新管理制度的出臺,完善,、增加和調(diào)整了部分處理條款,明確了違規(guī)處理依據(jù),為貫徹落實從嚴(yán)治行、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),持之以恒地堅持從嚴(yán)管理,必將打下堅實的基礎(chǔ),，對防范經(jīng)營管理風(fēng)險，遏制案件發(fā)生具有十分重要的作用,。

最后，《__銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》是提高我行綜合實力,，不斷增強(qiáng)我行競爭力的需要。日趨激烈的競爭,，是__銀行在市場經(jīng)濟(jì)條件下必須面對的現(xiàn)實問題。制度建設(shè)和執(zhí)行,，應(yīng)當(dāng)是__銀行面對競爭，戰(zhàn)勝對手的看家本領(lǐng),。一個行的綜合實力和市場競爭能力，最根本的還是員工綜合素質(zhì)軟實力,。我行以開展《__銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動為契機(jī),引導(dǎo)員工樹立良好的職業(yè)操守,增強(qiáng)依法履職、合規(guī)經(jīng)營的自覺性和主動性,，不斷增強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營意識,、規(guī)范操作行為,，培養(yǎng)員工良好職業(yè)道德和習(xí)慣,構(gòu)筑__銀行現(xiàn)代企業(yè)文化,，是提升農(nóng)業(yè)銀行綜合競爭力的根本要求,。

(二)學(xué)習(xí)《__銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的幾個要點(diǎn)：

首先是學(xué)習(xí)要認(rèn)真,。要把《__銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》落到實處，認(rèn)真學(xué)習(xí)是前提,。學(xué)習(xí)要認(rèn)真，就是要按章按節(jié)按條按款全面學(xué)習(xí)《__銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的內(nèi)容,，對于和自己崗位、工作,、所從事的業(yè)務(wù)活動有關(guān)的重點(diǎn)內(nèi)容，要逐字逐句的認(rèn)真學(xué)習(xí),，切實領(lǐng)會制度辦法的意圖和精神。事關(guān)重要的或把握不準(zhǔn)的,，還要尋找和學(xué)習(xí)源制度規(guī)定，學(xué)習(xí)操作規(guī)程和業(yè)務(wù)工作流程,。其次是貫徹要到位。貫徹《__銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》,，是開展這次學(xué)習(xí)活動的基本要求。

貫徹要到位,，就是要把《__銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》要求的相關(guān)內(nèi)容落實到自己崗位工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面,，落實到每一天、每一月,、每一年,，時時刻刻提醒自己要按制度辦,，要按流程走,，要按要求作，防止不經(jīng)意違反規(guī)章制度處罰辦法。最后,，執(zhí)行要有力。

執(zhí)行,，不僅包括貫徹落實，而且更重要的是指管理者依照《__銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定行使管理職責(zé),，對違反《__銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》事件的處理，這是開展學(xué)習(xí)活動的關(guān)鍵,。執(zhí)行要有力，就是具有內(nèi)部管理職責(zé)的干部要不折不扣地,、嚴(yán)格地按《__銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定及時準(zhǔn)確地處理違反規(guī)章制度事項。要防止人情和不正當(dāng)?shù)臋?quán)力干預(yù),，做到在制度目前人人平等,，執(zhí)行處罰時一視同仁,。

(三)學(xué)習(xí)《__銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》要在全面學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上有重點(diǎn)的學(xué)習(xí),，要結(jié)合自身崗位工作和自己所處的系統(tǒng)條線工作去學(xué)習(xí)，去領(lǐng)會,，去把握，去貫徹執(zhí)行,。

《__銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》涵蓋了我行各業(yè)務(wù)條線、各工作崗位,、各業(yè)務(wù)品種的方方面面，共五章二百零六條,。學(xué)習(xí)《__銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》，最起碼要知道自己在這個崗位,，從事這方面的工作,，操作這類業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)品種的基本規(guī)定和要求，知道該怎么做不該怎么做;如果不這么做,，將會受到怎樣的處罰等等,。比如：最為柜員，我就特別注重第三章第二節(jié)的學(xué)習(xí),，特別是第“二十五”條到第“四十八條”的學(xué)習(xí),。以規(guī)則為指導(dǎo),，在工作崗位中按照規(guī)定辦事,，我相信只要大家都把各自的崗位工作做好的話，我們的競爭力就會大大增強(qiáng),。

規(guī)章制度的培訓(xùn)心得篇二

昨天在賀老師的帶領(lǐng)下，我們用了整整一天時間將學(xué)校制定的規(guī)章制度學(xué)習(xí)討論了一番,。每項制度由不同的人來朗讀，這樣每個人都有機(jī)會認(rèn)真地聽,，認(rèn)真地進(jìn)行分析，總結(jié),，反思,。

通過這次各項制度的學(xué)習(xí)，覺得自己覺悟提高了很多,。思想也上升了一個高度。由于平時工作比較繁忙,，我只抱著干好每天的工作這種思想,，而對規(guī)章制度疏于學(xué)習(xí),。感覺與己關(guān)系不大,、可學(xué)可不學(xué)，即使在學(xué)習(xí)時也不夠深入,，對內(nèi)容也理解不夠全面。在這種思想支配下,，就會萌生一些自由散漫的思想。通過對這次規(guī)章制度地學(xué)習(xí),，使我深刻地認(rèn)識到，不學(xué)習(xí)規(guī)章制度,、不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能很好地遵守規(guī)章制度,，并成為一名合格的員工。

我們首先學(xué)習(xí)了教職工月考核方案?，F(xiàn)在我明確的了解,，我必須從德,、能、勤,、績四個方面來要求自己。其中的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)感受頗深,。關(guān)于備課，今年做了很大的調(diào)整,。從上至下的出謀劃策，以及每個老師對每個環(huán)節(jié)的錙銖必較,，都想把自己所備的課，做到極致的完美,。關(guān)于“輔導(dǎo)”那條,。

我也感受頗深。以前自己在堅持培優(yōu)幫困補(bǔ)差上做的稍顯不夠,。雖然課堂上都能分層教學(xué)，在拔高優(yōu)秀生的同時也會兼顧到后進(jìn)生,，但是在課后明顯對后進(jìn)生的的幫助要少很多，下學(xué)期,，我計劃要對班里的后進(jìn)生有計劃,，有目標(biāo)的進(jìn)行課后輔導(dǎo)，課堂雖然是主戰(zhàn)場,，但是跟不上的學(xué)生還是會有，一定要爭取不讓每個孩子掉隊,，下學(xué)期我?guī)昙壍?、5,、6并同時擔(dān)任三年級組小組長。自己覺得擔(dān)負(fù)的任務(wù)很重大,。

三年級是每個孩子的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，因為一,、二年級的課本內(nèi)容相對簡單,，三年級和二年級的英語跨度較大,，我要做的不僅是讓自己這三個班的每個學(xué)生都輕松地跟上隊，而且我也有責(zé)任讓我們?nèi)昙夁@個團(tuán)隊的每位老師都認(rèn)識到這點(diǎn),。一定要認(rèn)真對待跟不上隊的學(xué)生，一定要對這些學(xué)生做到有計劃的輔導(dǎo),，不是盲目的無計劃的。今天想起來了,，叫來輔導(dǎo)一下,，忘了,，幾個星期月又沒動靜。我們一定要做好充分的工作,，認(rèn)真對待幫差，分析學(xué)生,，做好輔導(dǎo)時有的放矢。爭取不讓學(xué)生掉隊,。讓每個學(xué)生都能輕松自信的學(xué)好英語。

學(xué)習(xí)教職工考勤制度時,，覺得學(xué)校真是事無巨細(xì)，每件事情都為老師考慮,，特別是這個親情假,，實施了這么長時間不知道為多少老師解決了多少難題,。但是極個別老師竟然鉆這個空子。真是讓人無語,。組里雖然沒有這種現(xiàn)象，但是對一些不良跡象也有所耳聞,，心里難免有些憤憤不平，到不是覺得會對自己有什么,，只是覺得，總是想著遲到早走,，總是想著鉆學(xué)校制度上的一些漏洞，那教學(xué)能好到哪里,，這樣怎么可能把學(xué)教好。

學(xué)習(xí)到高新一小教導(dǎo)處教學(xué)檢查制度,。里面有提到學(xué)校適時舉辦年級組以及全校性作業(yè)展評,。以前英語很少有這樣的展評，只有書寫比賽的展評,，其實適時地舉辦作業(yè)展評真的會在很大程度上激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心，每個人都想把自己秀的一面展示給別人,。

通過這次規(guī)章制度的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識到嚴(yán)明的紀(jì)律對于一個團(tuán)體的重要性,。制度不僅是指導(dǎo)我們工作的指示燈，更是規(guī)范各個部門使其順利工作的保障,。

規(guī)章制度的培訓(xùn)心得篇三

一,、新的歷時時期,、新的管理體制下制定新的管理制度和辦法十分重要,。

一是隨著社會的發(fā)展,，經(jīng)濟(jì)體制和金融體制的改革,，信用社的幾次內(nèi)部改革，業(yè)務(wù)品種的增加,、和各種相關(guān)法律的出臺,、修正，我們原來的各種管理辦法一直沿用,，有的方面還沒有相關(guān)的管理辦法,，已經(jīng)不能適應(yīng)新的歷史階段，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行修改,、補(bǔ)充完善和重新制定來健全,，才能為現(xiàn)今的業(yè)務(wù)開展和管理服務(wù);二是省聯(lián)社的成立，客觀上改變原來協(xié)會的管理模式,，從管理水平和管理辦法,、管理力度以及管理機(jī)制來說又有一個新的不同，原來的制度,、辦法仍然不能適應(yīng)新機(jī)制,，從省聯(lián)社管理層的組成到科室人員的調(diào)配一切都是嶄新的開始;三是新的管理制度和辦法處罰力度相當(dāng)強(qiáng)，可以看出新的領(lǐng)導(dǎo)班子對違規(guī)經(jīng)營和違規(guī)操作的的打擊和]處理決心,，借以確保政令暢通,、令行禁止的決心和信心。

我們能能夠理解,，一個制度的執(zhí)行,，關(guān)鍵在于用什么作保障,，信用社的穩(wěn)健經(jīng)營，健康發(fā)展要有一個好的運(yùn)行機(jī)制,、好的員工團(tuán)隊,，好的職業(yè)素養(yǎng)來維護(hù)，而這個好的運(yùn)行機(jī)制就是要有一個好的有操作性的規(guī)章制度來作基本保證,。俗話說,，沒有規(guī)矩，不成方圓,，一個企業(yè)沒有規(guī)章制度,，就沒有約束機(jī)制，就形成不了企業(yè)文化,。

二,、對出臺的新的管理制度和辦法在廣大職工中開展大張旗鼓的學(xué)習(xí)和宣傳十分必要。

再好的制度,，再好的辦法,，如果不能充分的運(yùn)行到工作實踐中，得不到真正的執(zhí)行,，也就等于沒有制度,，沒有制定，在學(xué)習(xí)過程中,，我們有同志覺得麻煩,，怕開會，怕學(xué)習(xí),，認(rèn)為只要踏踏實實做事,，老老實實做人就行了，沒有學(xué)習(xí)的必要,，反正自己不犯,。

其實不然，我們不學(xué)習(xí)新制度,，新辦法,，怎么能知道什么事可以做，做事不可以做,，什么行為是違規(guī)行為,，什么是合規(guī)行為，那就只能一切憑經(jīng)驗辦,，憑感覺辦,，憑老辦法辦，自己違規(guī)也不知道,，就象開展的普法活動一樣,，加強(qiáng)宣傳,，把新的管理制度和辦法宣傳到人，學(xué)習(xí)到人,，使職工人人知道新的管理制度和辦法的內(nèi)容,，個個明確新的時期的新規(guī)定，做一個知法規(guī),，明制度,，并且遵守規(guī)章制度的合格職工，人不學(xué)要落后,，學(xué)習(xí)制度的目的是學(xué)以致用,，嚴(yán)格按照制度辦事，合規(guī)經(jīng)營,。我們不但要做學(xué)習(xí)制度的人,，還要做宣傳制度的人，更要做堅持制度,，抵制違規(guī)的人,。

三、新的管理制度和辦法表述細(xì)致,，環(huán)環(huán)到位,，處罰嚴(yán)厲。

從《抵債資產(chǎn)管理辦法》等制度可以見,，所有的涉及業(yè)務(wù),、安全、監(jiān)督的全部環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的管理制度和管理辦法,，而且從資產(chǎn)取得]、入帳方式,，各個環(huán)節(jié)都有說明,，這種細(xì)致的表述，從全省范圍內(nèi)規(guī)范了業(yè)務(wù)操作行為,，使得全省業(yè)務(wù)實現(xiàn)了統(tǒng)一,，為下一步的規(guī)范打了了基礎(chǔ)，而《四川省農(nóng)村信用社職工違規(guī)處理辦法》又對前面的制度進(jìn)行了呼應(yīng),，詳細(xì)闡述了違反規(guī)定所就當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和受到的相應(yīng)處理,，就象一把尺子，準(zhǔn)確量出違規(guī)人員的違規(guī)刻度,，再對照制度,。

自己都知道應(yīng)當(dāng)受到的處罰是否有依據(jù)，是制度在前,，違規(guī)在后,，做到了有制度可依,，有制度必依，但這個試行辦法也讓信貸部門的干部職工有一個說法,，那就是處罰過分嚴(yán)厲,，今后發(fā)放貸款要格外保守，先求自保,，避免受處理,，這樣也不利于信用社的發(fā)展，既然是試行辦法,，在操作過程中遇到的新問題希望能作一參考,，等待正式辦法出臺時作一定的修正，多站在有利于信用社發(fā)展的角度制度規(guī)章制度,。

不過所有的制度,，紀(jì)律都是給可能準(zhǔn)備違規(guī)和要違規(guī)踩紅線的人制定的，信用社要打造一流隊伍和一流服務(wù),，必須要加強(qiáng)管理,，通過管理來實現(xiàn)約束職工行為，達(dá)到管理目的,，作為職工中的一員,，我們始終要堅信一切違規(guī)行為都是要受到懲罰的行為，學(xué)習(xí)了制度,，明確了制度中規(guī)定的行為,，我們就要自覺遵守制度，自覺約束自己的行為,，合規(guī)操作,。

規(guī)章制度的培訓(xùn)心得篇四

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，是推進(jìn)依法治企重要一環(huán),，對黨員,、干部進(jìn)行黨性黨風(fēng)教育，改進(jìn)員工工作,、生活作風(fēng),，是加快企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的迫切需要，同時也是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體,。為扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)活動深入開展,，南網(wǎng)展開了“肅紀(jì)正風(fēng)好揚(yáng)帆”的教育活動。

借助安全日的時間,，變電管理一所東郊巡維中心組織班組員工觀看了《肅紀(jì)正風(fēng)好揚(yáng)帆》記錄片,影片中揭露了廣州電網(wǎng)公司總經(jīng)理吳周春,、云電同方私設(shè)小金庫等有關(guān)干部違法違紀(jì)問題。觀看后，給大家?guī)硪粓鏊枷氲南炊Y,，行為上予以警示,。作為一名南網(wǎng)電力職工，下面我談?wù)勛约旱男牡皿w會,。

一,、主動學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀,、價值觀,、職業(yè)觀。

通過學(xué)習(xí)政治理論,，用“三個代表”重要思想,、“依法治國、依法治企”,、“合法經(jīng)營”來充實自己的頭腦,，保持先進(jìn)性，樹立正確的人生觀,、價值觀,、職業(yè)觀，具備防腐拒變的能力,。提高政治素養(yǎng),，增強(qiáng)敏銳性和鑒別力，自覺抵制和克服拜金主義,、享樂主義,、極端主義的腐蝕影響，通過艱苦奮斗來實現(xiàn)自身價值,。努力學(xué)習(xí)技術(shù)知識,，具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)技能，為企業(yè),、國家的發(fā)展奉獻(xiàn)微薄之力;牢記我黨的宗旨,，通過理論與實際相結(jié)合、學(xué)習(xí)與運(yùn)用相統(tǒng)一,，樹立全心全意為人民服務(wù)的價值觀念，在工作中,、生活上嚴(yán)于利己,。

二、遵章守紀(jì),，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,，執(zhí)行制度要求。

影片中人物最后都表示悔不當(dāng)初，目無黨紀(jì)國法,，不受國家法律法規(guī),、企業(yè)規(guī)章制度約束，最終的結(jié)果引人深思,。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，行為?guī)范、管理條例日趨健全,，但主體仍是我們自身,，法律、制度的一方面有強(qiáng)制性,，另一方面也具有引導(dǎo)性,，目的在于使我們養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，該做什么,，不該做什么,，什么能做，什么不能做,，哪些事情要警惕,、哪些行為有問題、做了后果是什么,，始終不要觸碰紀(jì)律的紅線,，自覺遵守法律、法規(guī)和紀(jì)律規(guī)章制度,，摒棄僥幸心理,。

三、立足職能,，實事求是,。

踏實工作，主動學(xué)習(xí),，把時間和精力都放到工作的落實上去,，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立高度的責(zé)任意識和敬業(yè)精神,，腳踏實地地做好本職工作,，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮自我作用,，做一名合格稱職的南網(wǎng)人,。