總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧,、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
神經(jīng)外科護理工作總結(jié)篇一
我科遵循醫(yī)院所倡導(dǎo)的“以病人為中心,,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”主題的服務(wù)宗旨,,認真執(zhí)行本年度護理工作計劃,按土右旗醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標準的基本要求及標準考核細則,,完善各項護理規(guī)章制度,,改進服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,,加強護理質(zhì)量控制,,持護理質(zhì)量持續(xù)改進。現(xiàn)將20xx年上半年我科工作總結(jié)如下:
1,、對各級護理人員進行三基培訓(xùn),,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2,、每日晨間提問,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和??浦R,。
3、組織全科護士學(xué)習(xí)了《護理緊急風(fēng)險預(yù)案》并進行了考核,。
4,、組織全科護士學(xué)習(xí)醫(yī)院護理核心制度,并進行了考核,。
5,、每個護士都能試練掌握各項護理操作技能,并進行了考核,,合格率97%,。
6、各級護理人員參加科內(nèi),、醫(yī)院組織的理論考試,、技術(shù)操作考試,參加率100%,,并取得優(yōu)異的成績,。
加強了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”,規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,,推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,,加強基礎(chǔ)護理,為病人提供各種生活上的便利,對出院病人半月內(nèi)制動詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容,,廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見,,對存在的問題查找原因,提出整改措施,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。半年中病人及家屬無投訴,科內(nèi)發(fā)放護理服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表20份,,病人滿意率100%,,提名表揚服務(wù)態(tài)度。
每周護士會進行安全意識教育,,查找工作中不安全因素提出整改措施,,消除差錯事故隱患,,認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,,護理差錯事故發(fā)生率為零,。
書寫過程中要認真斟酌的,能客觀,、真實,、準確、及時,、完整的放映病人的病情變化,,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態(tài)度,,同時加強監(jiān)督檢查力度,,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,每月進行護理文書質(zhì)量分析,,對存在問題提出整改措施,,并繼續(xù)監(jiān)控。
病房每日定時通風(fēng),,保持室內(nèi)安靜,、整潔、空氣新鮮,,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,,落實崗位責(zé)任制,按責(zé)任制護理標準護理病人,落實健康教育,,加強基礎(chǔ)護理及為重病人的護理,,滿足病人及家屬的合理需求,上半年護理住院病人,、各級別護理病人合格率100%,,無護理并發(fā)癥。
每周專管人員進行全面檢查一次,,護士長每周檢查,,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài),。
完善了醫(yī)療廢物管理制度,,組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,并進行了專項考核,,使院感監(jiān)控指標達到治療標準,。
神經(jīng)外科護理工作總結(jié)篇二
順利完成了二樓的病區(qū)擴展,使病區(qū)原床位數(shù)由39張擴大至66張,。全科護士團結(jié)一心克服護理人員少,、護理任務(wù)重等難題,保證了各項護理工作有序開展,,憑借優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)得到病人及家屬一致稱贊,,收到表揚信十余封、錦旗三面,,并在第二季度獲得護理部頒發(fā)的“護理服務(wù)優(yōu)勝科室”,。
進一步完善了科內(nèi)護理專業(yè)技術(shù)小組,保證了科室護理工作‘事事有人管,,人人有責(zé)任’,,該護理理念得到全院各護理單元的積極響應(yīng)和推廣,也得到院外兄弟單位的贊賞和效仿,。
,、完成了科內(nèi)各護理班次及職責(zé)的大調(diào)整,加強了基礎(chǔ)護理和安全管理,,實行電腦雙運轉(zhuǎn),,保證了醫(yī)囑的及時處理和核對,提高了工作效率,,減少了護理差錯,,確保了患者的各項治療和護理準確有效地執(zhí)行。
對我科使用的護理記錄單給予較大的修改,,使護士的文字記錄內(nèi)容大大較少,,節(jié)約了護理記錄的時間,確保把護士的時間還給病人。
合應(yīng)用”,。
,、傷口護理工作進一步開展,xx年我科收治傷口患者100余人,,傷口門診48人,,完成院內(nèi)傷口會診72人次。完成省傷口??谱o士臨床實踐指導(dǎo)15人,,院內(nèi)外傷口專題講座4次。
神經(jīng)外科護理工作總結(jié)篇三
我科是從20xx年x月開展優(yōu)質(zhì)護理,,到現(xiàn)在為止已有1年半的時間,,現(xiàn)將科室開展優(yōu)質(zhì)護理工作以來的各項工作總結(jié)如下:
“以人為本,以病人為中心,,以病人的健康需求為導(dǎo)向”開展各項工作
1,、規(guī)范科室管理,管理水平得到了進一步提高:
2,、以創(chuàng)建??铺厣o理模式為途徑,,不斷深化??谱o理的內(nèi)涵:我們骨科的護理人員致力于做出骨科特色,我們現(xiàn)在不再停留在單純的打針,,發(fā)藥上面,,而是主動對病人進行健康指導(dǎo)及協(xié)助病人進行各項功能鍛煉,從而有效的預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生,,促進病人康復(fù),。對專科知識學(xué)習(xí)和掌握有了更深層次的要求,。
3,、優(yōu)化服務(wù)流程,不斷深化優(yōu)質(zhì)護理的內(nèi)涵:
對科室的一些操作流程進行了規(guī)范,,科內(nèi)護理人在服務(wù)意識等各方面都得到了提升,,如科內(nèi)護理人員做到了多個主動:主動巡視、主動觀察,、主動幫助,、主動與病人進行溝通交流等。
4,、培養(yǎng)??谱o理人才,提高專科護理水平,。
(1),、全面實行責(zé)任包干排班模式,與管床醫(yī)生同步查房,。
(2),、加強年輕護士培訓(xùn),堅持床旁提問,,經(jīng)常以臨床實例現(xiàn)場指導(dǎo)年輕護士的工作,,提高病情觀察能力及專科水平,。
(3),、進一步落實健康教育及功能鍛煉指導(dǎo),做到動口又動手,。
(4),、參加專科培訓(xùn)班,,拓展知識面,。
5、以人性化管理為宗旨,,提高護士滿意度,。
1、提高了服務(wù)質(zhì)量,,病人滿意度大大提高,。
2、護患溝通增強了,,護理人員更關(guān)注服務(wù)對象的感受,。
3、加強了護士對待患者的責(zé)任心,,做到事事有人管,,人人有事管。
4,、護理服務(wù)從被動逐漸轉(zhuǎn)變到主動,,貼心患者及家屬滿意,我們也得到了患者的認可及好評,。護患糾紛基本沒有了,。
5、護理人員的??扑降玫搅颂岣?,動手能力比以前都增強了,。
1、基礎(chǔ)護理工作還不到位,,很多工作都要依靠陪人
2,、從病人的.角度為病人著想還需要更一步的努力
3、工作做到這樣都覺得很滿足,,沒有進一步目標,,其實我們離優(yōu)質(zhì)護理的真正內(nèi)涵還有很大的距離,當(dāng)然也有其它各方面的原因,。
4,、找不到更好的方法來進一步開展優(yōu)質(zhì)護理的各項工作。
5,、績效考核還有許多需要完善的地方,。
神經(jīng)外科護理工作總結(jié)篇四
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證,。
1,、護理部重申了各級護理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,,如責(zé)任護士,、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象,。
2、堅持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,,每周護士長參加總核對1-2次,,并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯,。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤。
4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理,,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月xx日前交護理部進行考核,,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施,,并監(jiān)測實施效果,,要求護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,,開展工作,。
2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,,內(nèi)容為:安排本周工作重點,,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,,并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。
3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平,。
4,、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀,,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,,擴大知識面:xx月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,,向全體護士進行了匯報,。
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,,在日常工作中落實護士文明用語xx句,。
2、分別于xx月份,、xx月份組織全體護士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3,、繼續(xù)開展健康教育,,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在xx%以上,,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,,評選出了護士。
4,、每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人意見,對病人提出的要求給予程度的滿足,。
5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、??浦R、護理技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗,。
1、對在職人員進行三基培訓(xùn),,并組織理論考試,。
2、與醫(yī)務(wù)科合作,,聘請專家授課,,講授骨科、內(nèi),、外科知識,,以提高專業(yè)知識。
3,、各科室每周晨間提問1-2次,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),,并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹,、唐海萍),、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。
5,、xx月初,,護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核。病區(qū)護士考核:靜脈輸液,、吸氧;急診室護士考核:心肺復(fù)蘇,、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液,、無菌操作。
6,、加強了危重病人的護理,,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7,、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,,對護理診斷,、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。
8,、xx月份至xx月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與??谱o理知識,,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力,。
9,、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試,有3名護士參加護理大專函授,。
1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g(shù)室,、門診手術(shù)室,每月進行二次空氣培養(yǎng),,確保了無菌切口無一例感染的好成績,。
3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,,并記錄,,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,,浸泡,,集中處理,并定期檢查督促,,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。
5、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1:xx消毒靈)拖地每日二次,,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:xx消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭)。
6,、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
1,、堅持了以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,深入開展了以病人為中心的健康教育,,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,,讓病人熟悉掌握疾病防治,,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健等知識,。
3,、全年共收治了住院病人xx個,留觀xx個,,手術(shù)室開展手術(shù)xx例,。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù),包括護送病人去拍片,,做b超,、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),,送病人到手術(shù)室,,三個病區(qū)固定了責(zé)任護士、巡回護士,,使病員得到了周到的服務(wù),。
4、全院護理人員撰寫護理論文xx篇,,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流,,有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,有2篇參加《當(dāng)代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流,。
1,、個別護士素質(zhì)不高,無菌觀念不強,。
2,、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規(guī)范,。
3,、由于護理人員較少,基礎(chǔ)護理不到位,,如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),,僅次于日常工作。
4,、病房管理尚不盡人意,。
一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助,,內(nèi)強管理,,外塑形象,在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,,但也存在一定缺點,有待進一步改善,。
一年轉(zhuǎn)眼即逝,,**年就要過去了,**外科的工作也基本步入正軌?,F(xiàn)總結(jié)如下,。思想上。在這一年中**外科最少只有八名護士,,最多有十二名護士,,每位護士都很熱愛這個年輕的集體,不管工作有多忙多累,,大家沒有怨言,,經(jīng)常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽,,關(guān)鍵時候,,同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神,,互相關(guān)心,、互相幫助。
6.按照護理部的要求,,規(guī)范執(zhí)行床旁交接禮儀和接待禮儀,;
7.全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理,確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗,真正做到以人為本,;管理上,。緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革:
1.學(xué)習(xí)并推廣使用his系統(tǒng),。組織全員進行學(xué)習(xí),,教會每位同志進行查帳核對,使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通,。
2.護理質(zhì)量管理逐步提高,。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查,,每位護士都各司其職,,努力管理好自己的病人,做好本職工作,。
3.根據(jù)工作崗位的變化,,及時調(diào)整了崗位職責(zé),在普通病房增加了輔班,,并重新制定了各個班的每日重點工作,,使重點工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確,。
4.設(shè)立了記事本,,記錄需每位護理人員應(yīng)知曉及注意的事情,固定放在護士站,,并閱者簽字,,確保有效傳達。
5.設(shè)立了出院患者登記本,、會診登記本,,保證出院能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中,。
1.為了提高護理人員的自身素質(zhì),,在鼓勵大家自學(xué)的同時,每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題,,共同學(xué)習(xí),。
2.每天學(xué)習(xí)一個醫(yī)學(xué)英文單詞、一句英語,,記錄在本上,,固定放在護士站,并于次日晨交班提問進行檢查,,但是沒有堅持到底,。
3.每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,,續(xù)專、續(xù)本,,不斷提高自身文化修養(yǎng),。
在這過去的一年中,有成功,、有失敗,、有快樂、有辛酸,,**外科全體護士在科主任科護士長的帶領(lǐng)下共同走過來了。在新年里還有很多事情需要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表,,并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質(zhì)量,;培養(yǎng)同志們的科研能力,爭取多發(fā)表有意義的論文,;堅持每日英語的學(xué)習(xí)等等,。
讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設(shè)好xx外科這個年輕的科室吧。
神經(jīng)外科護理工作總結(jié)篇五
配合護理學(xué)院黨總支,,利用學(xué)習(xí)強國app,、微信學(xué)習(xí)群等平臺,組織教師加強思想政治學(xué)習(xí),,提高認識,,轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立正確的教育觀,、人才觀,、評價觀,將課堂思政融入教學(xué)當(dāng)中,。
完成了教研室四門課程(《外科護理學(xué)》,、《老年護理學(xué)》、《急危重癥護理學(xué)》,、《康復(fù)護理學(xué)》)的課程思政案例庫編寫,,根據(jù)課程思政要求,進行課程自查并修訂了教學(xué)大綱和教案,。完成了校級思政課程《外科護理學(xué)》的驗收,。
1、理論教學(xué)
進一步落實和完善相關(guān)制度,,順利完成了本年度的教學(xué)任務(wù),。教研室xx年承擔(dān)了《外科護理學(xué)》、《老年護理學(xué)》,、《急危重癥護理學(xué)》,、《康復(fù)護理學(xué)》課程的理論授課和臨床實踐(見習(xí))教學(xué),這些課程涉及的教學(xué)層面包括:護理學(xué)院的本科和助產(chǎn)方向本科、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院社工專業(yè)等,。理論授課共762學(xué)時,,無教學(xué)事故發(fā)生,學(xué)生評教反饋良好,。
2,、課間見習(xí)和臨床實習(xí)
嚴格實習(xí)制度,保障護理安全,,杜絕護理糾紛和差錯事故的發(fā)生,。抓好帶教質(zhì)量反饋工作,及時將帶教存在問題反饋到帶教老師處,,糾正帶教過程中存在的問題,,以評促教。臨床教學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)小組每季度定期對臨床教學(xué)質(zhì)量進行監(jiān)控和管理,,促進臨床教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升,。同時,注重臨床見習(xí),、實習(xí)帶教學(xué)生的思想反饋,,每小組出科均開展出科座談會,了解學(xué)生建議和意見,,及時反饋調(diào)整,。
3、教學(xué)質(zhì)量管理
對教師的教學(xué)質(zhì)量進行三位一體監(jiān)控,,包括教評教,、學(xué)評教、教評學(xué)三大部分,。本年度學(xué)生評教采取問卷星線上評教方式進行,,學(xué)生評教收回調(diào)查表1000余份,覆蓋率50%以上,,教評教全覆蓋,,教評學(xué)全覆蓋,并對結(jié)果進行了分析,,了解教師授課的質(zhì)量,,學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè)。召開教研室座談會2次,,將教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋與糾正,,以提高教師的.執(zhí)教水平。
4,、教學(xué)效果評價
本年度教研室共出考試題(包括審核,,修改):14套,,出卷、考試及閱卷過程嚴謹,,符合學(xué)校要求,。對每一位學(xué)生的成績從平時出勤、操作考試成績,、作業(yè),、期末考試幾個方面認真、客觀地給予評定,。
本學(xué)期外科護理學(xué)教研室繼續(xù)加強師資隊伍建設(shè),,從多方面采取措施提高骨干教師隊伍綜合實力,疫情期間組織倡導(dǎo)教師進行線上學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流,。加強對青年教師的培養(yǎng),,對線上教學(xué)優(yōu)秀的年輕老師向護理學(xué)院進行推送和表揚,并鼓勵他們積極參加教研教改,、參加各類教學(xué)觀摩活動。
在做好教學(xué)工作同時,,教研室認真組織教師參加學(xué)校舉辦的各種學(xué)術(shù)講座及教學(xué)教研工作會議等,。同時,,為不斷提高教學(xué)水平,,本年度的教研活動重點開展了教師青年教師試講,、講課比賽,、集體備課等活動,。
本年度教研室組織教師試講1次,,講課比賽1次,,集體備課5次,。通過這一系列的教學(xué)活動,,鍛煉了教師的授課能力,,提高了教師的教學(xué)質(zhì)量。
本年度《外科護理學(xué)》校一流課程和校級思政課程完成驗收材料的提交,?!都蔽V匕Y護理學(xué)》、《老年護理學(xué)》,、《康復(fù)護理學(xué)》積極籌備中,。
《外科護理學(xué)》完成了微課視頻的錄制,《外科護理學(xué)》,、《急危重癥護理學(xué)》,、《老年護理學(xué)》、《康復(fù)護理學(xué)》四門課程完成了對標xx年版本培養(yǎng)方案的教學(xué)大綱修訂,?!都蔽V匕Y護理學(xué)》進行了教材的更換,,替換為本校老師主編的,人民衛(wèi)生出版社出版的教材,。
存在的問題與思考:
1,、師資力量整體水平還需要提高,尤其是在學(xué)歷提升,、科研能力培養(yǎng)方面,;
3、部分??品较蚪處熖蓐牪粔蚝侠?,青年教師成長不夠迅速,如手術(shù)室,、神經(jīng)外科方向,。
4、部分教師的普通話,、英語水平有待提高,,為雙語教學(xué)做好準備。
5,、要進一步加強教研教改課題的申報以及教學(xué)論文的撰寫,。
外科護理學(xué)教研室
xx年12月16日
神經(jīng)外科護理工作總結(jié)篇六
我感到非常幸運,來到xx醫(yī)院做了一名外科護士,。在外科工作這段,,學(xué)習(xí)到很多新的東西,挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過的困難,,現(xiàn)將我今年工作總結(jié)如下:
在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下,,認真學(xué)習(xí)各種先進思想,開闊自己的視野,,在科室主任和護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,,努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,認真開展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,用知識把自己武裝起來,,像一名優(yōu)秀的外科護士邁進。同時,,我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號召,,踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動,不斷提升自己,,鍛煉自己,,豐富自己業(yè)余生活的同時,開闊了眼界,,增長了見識,,促進自己全面發(fā)展,。
剛到外科時我還不適應(yīng),為了搞好工作,,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,我不怕麻煩,向老師請教,,向同事學(xué)習(xí),,自己摸索,在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,。了解了各班的職責(zé),,明確了工作的程序,方向,,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。
嚴格執(zhí)行查對制度,,認真落實身份識別制度,至少用兩種方法識別,。手術(shù)患者高齡患者,、溝通障礙患者,危重患者必須帶腕帶,,腕帶必須雙人核對。制定高?;颊呷朐涸u估表,,減少安全隱患。建立冰箱及特殊藥品管理制度,,保證用藥安全,。認真學(xué)習(xí)輸血管理制度,配血必須雙人核對雙人簽字,,血袋保持24小時,。加強重點環(huán)節(jié)、重點病人的管理:實行彈性排班,,合理搭配年輕護士和老護士值班,,同時注意培養(yǎng)年輕護士獨立值班時的慎獨精神;加強對危重,、手術(shù)病人的護理,,交接時對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險進行評估,達成共識,,引起各班重視,。
在即將迎來的一年,,我會繼續(xù)發(fā)揚在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,,急病人之所急,,為病人負責(zé),絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,,我對自己的工作要做到絕對負責(zé),,這才是一名救死扶傷的'好護士應(yīng)該做的最起碼的工作。
神經(jīng)外科護理工作總結(jié)篇七
一年轉(zhuǎn)眼即逝,,20xx年就要過去了,,外科的工作也基本步入正軌。現(xiàn)總結(jié)如下:思想上,,在這一年中外科最少只有八名護士,,最多有十二名護士,每位護士都很熱愛這個年輕的集體,,不管工作有多忙多累,,大家沒有怨言,經(jīng)常加班加點努力把工作做好,。為了維護集體榮譽,,關(guān)鍵時候,同志們能夠犧牲個人利益顧全大局,。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神,,互相關(guān)心、互相幫助,。
6,、按照護理部的要求,規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”,;
7,、全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理,確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗,,真正做到以人為本,。
1、學(xué)習(xí)并推廣使用his系統(tǒng),。組織全員進行學(xué)習(xí),,教會每位同志進行查帳核對,使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通,。
2,、護理質(zhì)量管理逐步提高。配合護理部的取消季度檢查,、改為隨機的日查,,每位護士都各司其職,,努力管理好自己的病人,做好本職工作,。
3,、根據(jù)工作崗位的變化,及時調(diào)整了崗位職責(zé),,在普通病房增加了輔班,,并重新制定了各個班的每日重點工作,使重點工作內(nèi)容更加突出,、同志們工作更加明確,。
4、設(shè)立了“記事本”,,記錄需每位護理人員應(yīng)知曉及注意的事情,,固定放在護士站,并閱者簽字,,確保有效傳達,。
5、設(shè)立了出院患者登記本,、會診登記本,,保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中,。
1,、為了提高護理人員的自身素質(zhì),在鼓勵大家自學(xué)的同時,,每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題,,共同學(xué)習(xí)。
2,、每天學(xué)習(xí)一個醫(yī)學(xué)英文單詞、一句英語,,記錄在本上,,固定放在護士站,并于次日晨交班提問進行檢查,,但是沒有堅持到底,。
3、每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,,續(xù)專,、續(xù)本,不斷提高自身文化修養(yǎng),。
在這過去的一年中,,有成功,、有失敗、有快樂,、有辛酸,,外科全體護士在科主任科護士長的帶領(lǐng)下共同走過來了。在新年里還有很多事情需要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表,,并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質(zhì)量,;培養(yǎng)同志們的科研能力,爭取多發(fā)表有意義的論文,;堅持每日英語的學(xué)習(xí)等等,。
讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設(shè)好外科這個年輕的科室吧。
神經(jīng)外科護理工作總結(jié)篇八
轉(zhuǎn)眼之間,,又到了的年終歲尾?,F(xiàn)在,我們的工作環(huán)境和病人住院條件都得到了很大的改觀,,科室業(yè)務(wù)工作也有很好的發(fā)展,。在院護理部領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作。現(xiàn)將護理工作總結(jié)如下:
一年來,在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進行.積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使科室成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境.,。
1、認真落實護理部制定的各級護士崗位責(zé)任制和護理工作制度,,如加藥雙簽名等,,杜絕了病人自換吊瓶,加藥不及時等不良現(xiàn)象,。
2,、堅持了查對制度:要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,,并有記錄,;護理操作時要求三查七對;堅持每日重新打印輸液單,,一年來未發(fā)生大的護理差錯,。
3、認真落實神經(jīng)外科護理常規(guī)及重癥監(jiān)護護理常規(guī),,加強對急,、危、重癥患者的管理,彈性排班,,如遇科室病人多時,,及時增加護理人員,保證護理質(zhì)量,,提高了對危重病人的搶救成功率,。
1、每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,全年共進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12余次,。拓寬了護士的知識面,提高了護士理論水平,。在對患者的健康宣教中,,體現(xiàn)了護士們較高的知識水平,受到患者,、家屬及醫(yī)生的一致好評,。并在醫(yī)院5.12護士節(jié)組織的知識競賽中,取得了第一名的好成績,。
2,、堅持晨間提問每周兩次,并學(xué)習(xí)神經(jīng)外科,、胸外科疾病的健康宣教以及各項應(yīng)急預(yù)案,,提問內(nèi)容以護理小知識為主,養(yǎng)成了老知識不斷復(fù)習(xí),,新知識不斷更新的學(xué)習(xí)氛圍,,確保了病房的護理安全。
3,、每月科室教學(xué)組有計劃,,對科內(nèi)護士進行護理技能考核,使護士的業(yè)務(wù)水平不斷提高,,為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。并在度護理部組織的三項操作技能考試中,總成績位列全院第二,,單項取得了一個第一名,,一個第二名、一個第三名的好成績,。
認真落實首問負責(zé)制,積極解決病人的問題,,微笑服務(wù),,耐心、細心、關(guān)心每一位病人,,堅持晨晚間查房,,并于臨睡前由醫(yī)生和護士一起巡視病房,提高了患者的滿意度,,滿意度調(diào)查平均分在98分以上,。
1、重視帶教工作,,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,,了解實習(xí)計劃的完成情況,,做好出科理論及操作考試。安排高年資的護士為帶教老師,,加強對新護士的.帶教,,尤其是科室護理常規(guī)、各種規(guī)章制度,、操作規(guī)程以及常見病和多發(fā)病的知識,。
2、在護理工作中靈活應(yīng)用護理品管圈成果,,提高了護理質(zhì)量,。今年我科的責(zé)任圈再接再勵,將“一針見血”作為今年的活動主題,,品管圈活動正在進行中,。
1、節(jié)約科室每一度電,,每一滴水,,做好科室設(shè)備保養(yǎng),延長其使用壽命,。
2,、組織全科護士學(xué)習(xí)醫(yī)囑處理和醫(yī)保知識,做到不少收,,漏收,。
3、將科室現(xiàn)有設(shè)備有效的利用起來,,增加收入,。
(一)工作成果
全年共收住病人總數(shù)1081人次,icu人數(shù)163人,,其中一級護理294人次,,危重病人約364人次,,成功搶救病員數(shù)163人,輸液8736人次,。送入中心icu病人數(shù)75人,,為醫(yī)院贏得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。在繁重的護理工作面前,,腦外科的護理人員任勞任怨,,兢兢業(yè)業(yè),很好的完成了年初制度的護理計劃,,同時不計個人得失,,充分發(fā)揮了無私奉獻的精神。在今年的5.12護士節(jié)期間腦科有三名護士馬丹,、何琳仙,、肖莉在醫(yī)院三基考試中榮獲優(yōu)秀獎,陳思被評為“優(yōu)秀帶教老師”,。
(二)存在的問題:
1,、管理經(jīng)驗不足,管理水平有待提高
2,、部分護理人員應(yīng)急急救經(jīng)驗不足,,急救技能有待提高,要注意對搶救室儀器設(shè)備的熟練掌握,,如呼吸機,、電子降溫儀等,關(guān)鍵時刻及時跟進,,還需要加強??婆嘤?xùn)、進修學(xué)習(xí),,以提高整體搶救水平,。
3、工作中缺乏主動性和靈活性,,要時刻注意和患者,、家屬進行醫(yī)患溝通,及時了解患者的心理,、情緒,、發(fā)病原因,有利于改善醫(yī)患關(guān)系,,保障醫(yī)療安全,,今后需加強溝通交流技巧的培訓(xùn)。
3,、科研工作是薄弱環(huán)節(jié),?;仡欉^去,展望未來,,希望在新的一年護理姐妹們能齊心協(xié)力,以自己的實際行動,,真抓實干,、與時俱進,共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好的明天,。
神經(jīng)外科
12月23日
神經(jīng)外科護理工作總結(jié)篇九
我科遵循醫(yī)院所倡導(dǎo)的“以病人為中心,,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”主題的服務(wù)宗旨,認真執(zhí)行本年度護理,,按醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標準的基本要求及標準考核細則,,完善各項護理,改進服務(wù)流程,,改善住院環(huán)境,,加強護理質(zhì)量控制,持護理質(zhì)量持續(xù)改進?,F(xiàn)將20xx年上半年我科工作總結(jié)如下:
1,、對各級護理人員進行三基培訓(xùn),每月組織理論考試和技術(shù)操作考核,。
2,、每日晨間提問,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、院內(nèi)感染知識和??浦R。
3,、組織全科護士學(xué)習(xí)了《護理緊急風(fēng)險預(yù)案》并進行了考核,。
4、組織全科護士學(xué)習(xí)醫(yī)院護理核心制度,,并進行了考核,。
5、每個護士都能試練掌握各項護理操作技能,,并進行了考核,,合格率97%。
6,、各級護理人員參加科內(nèi),、醫(yī)院組織的理論考試、技術(shù)操作考試,,參加率100%,,并取得優(yōu)異的成績,。
提高服務(wù)質(zhì)量加強了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”,規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,,推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,,加強基礎(chǔ)護理,為病人提供各種生活上的便利,,對出院病人半月內(nèi)制動詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容,,廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見,對存在的問題查找原因,,提出整改措施,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴,,科內(nèi)發(fā)放護理服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表20份,,病人滿意率100%,提名表揚服務(wù)態(tài)度,。
杜絕護理差錯事故發(fā)生每周護士會進行安全意識教育,,查找工作中不安全因素提出整改措施,消除差錯事故隱患,,認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,,護理差錯事故發(fā)生率為零,。
力求做到準確、客觀及連續(xù)護理文書即法律文書,,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),,書寫過程中要認真斟酌的,能客觀,、真實,、準確、及時,、完整的放映病人的病情變化,,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態(tài)度,,同時加強監(jiān)督檢查力度,,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,每月進行護理文書質(zhì)量分析,,對存在問題提出整改措施,,并繼續(xù)監(jiān)控,。
建立以人為本的住院環(huán)境,使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài),。病房每日定時通風(fēng),,保持室內(nèi)安靜、整潔,、空氣新鮮,,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實崗位責(zé)任制,,按責(zé)任制護理標準護理病人,落實健康教育,,加強基礎(chǔ)護理及為重病人的護理,,滿足病人及家屬的合理需求,上半年護理住院病人,、各級別護理病人合格率100%,,無護理并發(fā)癥。
急救物品進行“四定”管理,,每周專管人員進行全面檢查一次,,護士長每周檢查,隨時抽查,,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài),。
重點加強了醫(yī)療廢物管理,完善了醫(yī)療廢物管理制度,,組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,,并進行了專項考核,使院感監(jiān)控指標達到治療標準,。
神經(jīng)外科護理工作總結(jié)篇十
一年轉(zhuǎn)眼即逝,,xx年就要過去了,xx外科的工作也根本步入正軌?,F(xiàn)總結(jié)如下,。
益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神,,互相關(guān)心,、互相幫助。
工作上按照年初的方案:
6,、按照護理部的要求,,標準執(zhí)行“床旁交接〞禮儀和“接待禮儀〞;
管理上緊密跟隨醫(yī)院,、護理部的各項改革:
1,、學(xué)習(xí)并推廣使用his系統(tǒng),。組織全員進行學(xué)習(xí),教會每位同志進行查帳核對,,使用過程中發(fā)現(xiàn)的`問題查找原因后及時與大家溝通,。
2、護理質(zhì)量管理逐步提高,。配合護理部的取消季度檢查,、改為隨機的日查,每位護士都各司其職,,努力管理好自己的病人,,做好本職工作。
3,、根據(jù)工作崗位的變化,,及時調(diào)整了崗位職責(zé),在普通病房增加了輔班,,并重新制定了各個班的每日重點工作,,使重點工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確,。
4,、設(shè)立了“記事本〞,記錄需每位護理人員應(yīng)知曉及注意的事情,,固定放在護士站,,并閱者簽字,確保有效傳達,。
5,、設(shè)立了出院患者登記本、會診登記本,,保證出院證明能夠準確及時送到出院處,、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中。
學(xué)習(xí)上:
1,、為了提高護理人員的自身素質(zhì),,在鼓勵大家自學(xué)的同時,每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題,,共同學(xué)習(xí),。
2、每天學(xué)習(xí)一個醫(yī)學(xué)英文單詞,、一句英語,,記錄在本上,固定放在護士站,并于次日晨交班提問進行檢查,,但是沒有堅持到底,。
3、每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,,續(xù)專,、續(xù)本,不斷提高自身文化修養(yǎng),。
要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表,,并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質(zhì)量;培養(yǎng)同志們的科研能力,,爭取多發(fā)表有意義的論文,;堅持每日英語的學(xué)習(xí)等等。讓我們大家每個人都奉獻出自己的力量共同建設(shè)好xx外科這個年輕的科室吧,。
神經(jīng)外科護理工作總結(jié)篇十一
作為一名護士,,我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,,我相信我會做到為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻,!
伴隨著年末的到來,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年,。在這一年里我科全體護理人員在院領(lǐng)導(dǎo)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,針對年初制定的目標規(guī)劃,,全體護理人員狠抓落實、認真實施,、不懈努力,,圓滿地完成了各項護理工作,同時也取得了較好的成績?,F(xiàn)將20xx年工作作如下總結(jié):
1,、積極整改完善各項工作,著重加強了患者十大安全目標考核,。將患者十大安全目標管理在科室進行分工,,讓全科護士主動參與護理安全管理。加強了科室護理質(zhì)控小組的管理,,修訂了護理質(zhì)控檢查標準及檢查方法,。提高質(zhì)量控制的效果。重新制定了護理不良事件呈報表及壓瘡/跌倒呈報表及流程,建立關(guān)健科室間的病人轉(zhuǎn)接制度,,包括身份識別與登記制度,,使護理人員工作有單可循,使護理行為更加科學(xué),、規(guī)范,。為了掌握各項制度,提高護士的應(yīng)急能力,,科室組織學(xué)習(xí)了病區(qū)管理制度,、危急值報告制度、醫(yī)療廢物的處理,、低血容量性休克的急救流程,,進行心肺復(fù)蘇、簡易呼吸囊使用理論及操作,,微量泵使用的培訓(xùn)與考核,,心電監(jiān)護理論操作考核等等。護士參與率和合格率均達100%,,從而使護士能夠規(guī)范落實各項護理操作,,有較強的應(yīng)急能力,遇事臨危不亂,,沉著,、冷靜,大大的提高了護理的安全,,減少了差錯事故的發(fā)生,。今年我科發(fā)生一般護理差錯7起,比去年同期明顯減少,。
2,、今年科內(nèi)新調(diào)入院護士3名,其中2名為應(yīng)屆畢業(yè)生,,臨床上缺乏經(jīng)驗,,對她們進行各項護理規(guī)章制度、職責(zé),、護理病歷書寫,,專科護理等多項護理技能的指導(dǎo)以及法律意識的教育,,提高她們的抗風(fēng)險意識及應(yīng)急能力,,指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強的老護士做新調(diào)入護士的帶教老師,,培養(yǎng)與患者之間的溝通技巧,、臨床操作技能等。
1、護士長每周進行護理質(zhì)量檢查,,每月進行護理質(zhì)量分析,,每季度護理部進行行政查房,每月填寫護理風(fēng)險管理登記表及壓瘡月報表,,讓科室每位護士參與質(zhì)量管理,,每月定期檢查各自分管的任務(wù),從而提高護士主觀能動性和主動參與管理的意識,,護士長發(fā)現(xiàn)問題能及時上報,、分析、糾正處理,,并且把存在的問題及時反饋給每位護士,,提出有效的整改措施,并且進行整改后的'評價,,從而進一步提高護理質(zhì)量水平,,經(jīng)過不懈的努力,我科在護理質(zhì)量檢查中取得較好的成績,,1—10月平均得分為95.5分,,獲得流動紅旗“最佳護士站”的稱號。
2,、針對護理工作中存在的難點,、焦點問題,設(shè)置工作重點,,堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。使護理質(zhì)量標準落到實處,,滲透,、貫穿、落實到每個護士全程工作中去,,使護理質(zhì)量管理有章可循,,形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質(zhì)量,,把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標,,讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。
3,、20xx年1—10月共收治住院病人648人,,平均住院日8.08天,其中手術(shù)例數(shù)447人,。
1,、我科共有床位48張,這一年中護士最少只有5人,目前護士有10人,,工作量較大,,但我科全體護士始終重視基礎(chǔ)專科護理,,自覺進行晨晚間護理,,協(xié)助病人進行日常生活的護理,保證病人“三短六潔”,。督促工友做好環(huán)境衛(wèi)生清潔工作,,為病人提供一個整潔,舒適的環(huán)境,,良好的住院環(huán)境得到病人一致的好評,。
2、我科全體護士自覺遵守勞動紀律,,堅守崗位,,不遲到、不早退,,十分注重護士儀表,,態(tài)度,每位護士統(tǒng)一著裝,,配戴統(tǒng)一的頭花,,衣服干凈整潔,在每次的儀表檢查中獲得較好的評價,,良好的形象,、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)態(tài)度和熟練的護理技術(shù)使我科在醫(yī)院病人滿意度調(diào)查中得到較好的成績,病人滿意度調(diào)查分數(shù)平均為91分以上,。
1,、嚴格執(zhí)行了各項消毒隔離制度,每2月組織1次醫(yī)院感染知識學(xué)習(xí)和考核,,提高護士的消毒隔離意識,。特別是加強了圍手術(shù)期抗生素使用知識的學(xué)習(xí)。
2,、每月進行科室消毒隔離質(zhì)量管理的自查及整改,,每季度組織全體醫(yī)務(wù)人員進行院感反饋會議及整改,1—10月消毒隔離質(zhì)量檢查平均得分為95.85分,。配合院感科做好本科院感的管理:醫(yī)院感染病例的上報,、抗生素使用的管理,科室環(huán)境學(xué)監(jiān)測,,紫外線燈管測試,,手衛(wèi)生規(guī)范,,醫(yī)療垃圾處理,環(huán)境衛(wèi)生管理等等,。
1,、為了規(guī)范護理病歷書寫,不斷提高護理病歷質(zhì)量,,每月由專管人員不定期進行質(zhì)量檢查,,對護理病歷書寫進行質(zhì)量把關(guān)。護士長嚴格把握護理病歷質(zhì)量各個環(huán)節(jié),,根據(jù)護理記錄評分標準,,每月定期檢查5份出院病歷,每發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,,每月進行護理文書質(zhì)量分析,,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控,,使護士逐步掌握護理病歷書寫要求,,以不斷的提高護理病歷的質(zhì)量。護理病歷合格率為95.89%,。
2,、重視護理人員繼續(xù)教育,不斷提高護士的綜合素質(zhì),,護士綜合素質(zhì)的高低決定著護理病歷書寫質(zhì)量,,鼓勵護士進行在職繼續(xù)教育,努力提高專業(yè)技術(shù)水平,。今年我科有5位護士參加了繼續(xù)教育學(xué)習(xí),。
1、根據(jù)年初制定的護理操作考核培訓(xùn)計劃,、搶救儀器使用培訓(xùn)計劃,,專科護理知識,、護理制度培訓(xùn)計劃以及護士應(yīng)急能力培訓(xùn)計劃,,對我科護士有組織,、有計劃,、有目的進行了培訓(xùn)和考核,護士參與率達100%,,培訓(xùn)合格率達100%,,取得較好的成效。
2,、定期召開科室會議,、科室質(zhì)控小組會議,,工休座談會、護理疾病查房,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、院內(nèi)感染會議、每2月組織護理理論知識考核,、護理操作考核,、每周進行晨間提問。定期上報護理風(fēng)險管理登記表,,按時對護士工作質(zhì)量進行評價并且上報,,每年進行2次護理持續(xù)質(zhì)量改進,不斷提高護理質(zhì)量,。
3,、繼續(xù)發(fā)揮信息登記本的作用,鼓勵護士積極參與,,及時將工作中出現(xiàn)的問題及各種信息通過信息本反饋給每位護士,,從而為護理部、護士長和護士之間架起一座溝通的橋梁,。
4,、為了滿足病人及家屬的需求,為病人提供良好的住院環(huán)境,,減少家屬的負擔(dān),,食堂進行了送餐服務(wù),良好的服務(wù)質(zhì)量,,得到了病人的好評,,使病人的滿意度不斷提升。
神經(jīng)外科護理工作總結(jié)篇十二
回顧一年來神經(jīng)外科的護理工作,,主要表現(xiàn)在一下幾個方面:
1.積極參加醫(yī)院組織的各項活動及臨時指性指令任務(wù),。在學(xué)習(xí)科學(xué)實踐發(fā)展觀的活動中,真正做到認真學(xué)習(xí),,深刻領(lǐng)會,,準確把握科學(xué)實踐發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì),并緊密聯(lián)系科室實際,,深入思考目前工作中急需改進,、急需創(chuàng)新的地方,把為病人辦好事,,辦實事變?yōu)樽杂X行動,;教導(dǎo)護理人員在以后的工作中,熱愛自己的崗位,,一切從病人出發(fā),,一切為病人著想,,一切為病人服務(wù)。珍惜好的工作環(huán)境條件,,勤奮學(xué)習(xí),、努力工作。
2.認真積極準備,,迎接“以病人為中心”醫(yī)療安全,,以及“百姓放心示范醫(yī)院”活動的檢查,并把此項活動的指導(dǎo)思想和核心貫穿在護理活動的每個環(huán)節(jié),,在護理工作中,,通過不斷提高護理人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),,抓好護理質(zhì)量管理,,改善服務(wù)。
3.當(dāng)選河南省優(yōu)秀護士,。獲得河南省人民醫(yī)院護理科技創(chuàng)新大賽一等獎,,三等獎。
1.截止到20xx年11月30日共收治患者873人,,其中急診患者159人次,,手術(shù)603例,氣管切開患者79人次,,病危人數(shù)35例,。其中包括腦干腫瘤,聽神經(jīng)瘤,,腦動脈瘤,,椎管腫瘤、面肌痙攣等,。
2.病區(qū)各項護理工作質(zhì)量指標合格率為100%,,然而,還存在以下幾方面的問題有待改進:患者基礎(chǔ)護理有待加強,;病房管理陪護人員太多,;工作人員主動服務(wù)意識欠佳,服務(wù)態(tài)度有需進一步提高,。組織全科人員對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析,、提出改進措施,通過跟蹤監(jiān)控,,希望這方面的問題能得到根本解決,。
3.護理新業(yè)務(wù)方面,,今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術(shù),,截止到截止到20xx年11月30日共穿刺110例,。
4.由于全民醫(yī)保及合作醫(yī)院的建立,患者人數(shù)量劇增,,并且急診患者數(shù)量劇增,,經(jīng)常處于加床狀態(tài)。現(xiàn)有護理人員16人,,床:護=1:0.4,,距衛(wèi)生廳要求神經(jīng)外科床:護=1:0.6,還有一定差距,,危重患者多,,護理工作量大,現(xiàn)護理工作開展仍有一定困難,。
1.在科內(nèi)采用晨會交接班,、危重患者床頭交接班組織小講課每周一次;每月科內(nèi)組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,由科室老專家及博士學(xué)歷的醫(yī)生講解神經(jīng)外科??浦R,培養(yǎng)護理人員觀察問題,、分析問題,、處理問題和表達問題能力。
2.組織人員按時參加護理部舉辦的業(yè)務(wù)講座,。
3.為了更好的使用監(jiān)護儀,、微量泵、血糖儀等儀器,,組織邀請相關(guān)廠家人員講解正確使用及注意事項,,使大家常學(xué)習(xí),更新知識,。
4.每月組織了護理技術(shù)操作考試,,成績均在93分以上。每季度組織科室護士一次??评碚撝R考試,,成績平均在95分。
5.全年護理人員外出參加省內(nèi)會議共有5人次,,1人北京宣武醫(yī)院神經(jīng)外科進修,。
6.目前我科共有護理人員16人,本科學(xué)歷6人,,??茖W(xué)歷10人(其中3人正在讀護理本科)。
全年共接待省內(nèi)護理進修人員1人次,,接受護理實習(xí)人員50人次,。護理見習(xí)人員3人次,。
在創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中,在科主任,、護士長的帶領(lǐng)下,,他們每日滿負荷的工作著,加班加點也是司空見慣的事,,他們?yōu)榛颊邠]汗如雨,、不知疲憊,為了將更多的危重病員從死神手里搶救回來,,無論工作多忙多累,,大家毫無怨言、踏踏實實的做好每一份工作,,他們就是外四病區(qū)的醫(yī)護人員,。
外四病區(qū)主要收治神經(jīng)外科病員,眾所周知,,神經(jīng)外科是外科中急,、危、重病員最多的科室,,每到節(jié)假日病員數(shù)量會比平時增多,,尤其今年國慶節(jié)以來創(chuàng)歷史新高,走廊上,、樓梯口到處加滿了住院病人,,有時在沒法安置病員的情況下連消防通道都暫時加了床。因外科監(jiān)護室床位緊缺,,所以部份危重病員只能在病房,,最多的時候病危人數(shù)達13人以上。并且神經(jīng)外科大多數(shù)病員都處于昏迷不醒,、大小便失禁,、軀體移動障礙、病情變化快,,護理人員除了做好每天的常規(guī)工作(及時完成治療,、口腔護理、會陰護理,、氣管切開護理,、q2h翻身拍背等等),還要觀察病情變化,,做好護理記錄,,除此之外還得接受急診病員,因此工作十分繁忙。
10月22日下午17:30,,在病房病員數(shù)量已經(jīng)處于飽和的狀態(tài)下,,急診科電話來了,告知馬上要收4個腦外傷病員,,剛剛開完會回到科室的護士長劉紅得知情況,立即安排人員加班,,已經(jīng)勞累一天準備下班的護士老師們積極主動要求加班,,一邊通知二線醫(yī)生,一邊忙著準備床位,,病區(qū)主任也聞訊趕到病房,,待急診病員做完檢查送來病房的時候,病區(qū)已經(jīng)做好了充分的準備,。
神經(jīng)外科的急診病員最多,,手術(shù)時間一般都很長,醫(yī)生值一個班,,有時要收治十多個新入病員,,做幾臺手術(shù)(最多時醫(yī)生值一個班要做五臺急診手術(shù)),有時就是一個通宵,,連飯都顧不上吃,,第二天待處理好病人已經(jīng)是中午,才回家休息,,遇到主管病人有什么突發(fā)狀況,,還得趕到醫(yī)院處理。
不管白天還是晚上,,不管是休息還是節(jié)假日,,二線醫(yī)護人員都會及時趕到,患者的需要就是命令,,不知到多少次,,正在睡夢中的他們都會被電話叫醒,睡眼朦朧的趕往醫(yī)院,,立即投入到工作當(dāng)中,,對此他們從無怨言。
神經(jīng)外科護理工作總結(jié)篇十三
20xx年悄然而至,,神經(jīng)外科護理工作以護理部工作計劃也隨之陸續(xù)展開了,,新的一年護理工作主要從以下幾點工作計劃展開實施。
每月科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次,,邀請科主任及資深醫(yī)師講課,,內(nèi)容為開顱手術(shù)病情解剖、神經(jīng)外科生理解剖,顱內(nèi)壓增高的病理生理,、診斷和急救,,顱內(nèi)血腫的簡單ct和mri的影像診斷,危重病人的營養(yǎng)支持,,水電解質(zhì),,酸堿平衡紊亂,并讓年輕護士實行幻燈片形式業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,加強年輕護士業(yè)務(wù)技能,。
加強患者以及陪護人員的溝通,學(xué)習(xí)溝通技巧,,真正能夠解決患者與護理工作之間的弊端,,建立有效地溝通橋梁,更重要是非語言交流的能力,,以適應(yīng)對氣管切開及語言障礙患者的交流,。對情緒的調(diào)節(jié)控制能力,學(xué)會放松技巧,,保持健康心態(tài),。
院內(nèi)感染知識掌握并應(yīng)用于臨床,建立專項感染指控人員,,建立持續(xù)改進措施,。
培養(yǎng)護士突出的應(yīng)變能力和獨立工作的能力及慎獨品德,加強應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),,并組織演練,,提高護士的應(yīng)急能力。
根據(jù)責(zé)任制分工,,明確職責(zé),,嚴格排查安全隱患。并將護理缺陷進行討論分析,。
每日利用晨會后10分鐘學(xué)習(xí)勵志書籍,,培養(yǎng)主人翁意思,樹立正確的人生觀,,激發(fā)護士對職業(yè)的工作熱情,。更新組合新的護士角色,突出??铺厣?,尋找閃光點。
我科重視對神經(jīng)外科護士能力的培養(yǎng)和培訓(xùn),,并借助現(xiàn)代化監(jiān)護及搶救設(shè)備,,對神經(jīng)外科病人瞬息萬變的病情進行全面,、綜合監(jiān)測,治療和護理,,大大減少了并發(fā)癥,,提高了搶救成功率,降低了致殘率,。1人員選配:首先選擇身體素質(zhì)好,,思維敏捷,有責(zé)任感,,事業(yè)心,,敬業(yè)精神強,勤奮好學(xué),,年富力強的護理人員并指派專人負責(zé)監(jiān)護室的護理和管理,。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,,交通事故不斷增加,,使神經(jīng)外科經(jīng)常收治重型和特重型顱腦損傷病人,集中了神經(jīng)外科急,、危,、重癥患者同時也向神經(jīng)外科護理人員提出了新的挑戰(zhàn)。醫(yī)院在不斷發(fā)展,,患者我們的要求也在不斷提高,。今后,我們要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,加強培訓(xùn)及訓(xùn)練,不斷掌握神經(jīng)外科新的護理技術(shù)和科學(xué)的管理方法,使神經(jīng)外科更加成熟,,更加現(xiàn)代化,,向著有利于醫(yī)院發(fā)展和滿足病人需要的方向發(fā)展。
神經(jīng)外科護理工作總結(jié)篇十四
自7月以來,,我從外科開始輪轉(zhuǎn),,通過一段時間的工作,使我對護理工作有了較深的認識,,下面是我的總結(jié):
從接受我到醫(yī)院報到及安排工作,,醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的關(guān)心,到外科進行輪轉(zhuǎn),,科主任,、護士長及老師們工作上給予了最大的支持和生活上的關(guān)心,帶教老師在護理工作中給予了很多指導(dǎo)和幫助,。在工作中遇到很多棘手的問題和困難,,外科各位老師進行指導(dǎo),幫助查找和分析存在的問題,提出指導(dǎo)性的意見,,并鼓勵我,、關(guān)心我,增加了我干好工作的信心,,使我能在短時間內(nèi)找準工作突破口,,及時將科室的工作理順。
在我這段時間的護理工作中,,體會到作為護士不僅要熟悉自己的工作,,還要不斷加強學(xué)習(xí),包括學(xué)習(xí)??浦R,、與病人溝通、與同事配合協(xié)作,、調(diào)節(jié)自己的家庭生活等,。護理部首先安排我們進行崗前教育及操作示范演練,進一步提高了我對護理工作的認識,,理論知識得到豐富,,實際操作能力有了很大的提高。在外科輪轉(zhuǎn),,我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的機會,,外科收住普外腫瘤燒傷方面的'病人,我一方面加強相關(guān)疾病知識的學(xué)習(xí),,另一方面不放過任何機會,,學(xué)習(xí)護士長及各位老師的工作經(jīng)驗、對自己所管病人的管理,,出現(xiàn)問題及時對工作進行重新梳理,,找問題,尋差距,,在很短的時間內(nèi)完善自己工作,、溝通、操作的能力,,工作中精益求精,,不出現(xiàn)任何差錯事故。
我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對科室的工作,,即使是在最艱難的時候,,也從沒有放棄過。特別是剛到外科時,,由于科室病人多,,對科室環(huán)境不熟悉,,需要有一段時間的適應(yīng)和調(diào)節(jié),在這個階段,,不知道怎樣才能把這份工作做到更好,,感覺自己游離于輪轉(zhuǎn)生與護士角色之間找不到突破口,科室的老師語重心長的對我說:“你要開始進入護士這個角色,,要試著與醫(yī)生,,護士交流,要開始融入我們這個科室,,其實放開了就好了,。”聽完老師說的這些話,,我才發(fā)現(xiàn)其實科室的老師和醫(yī)生們都在關(guān)心著我,。自從那次之后,我就開始試著與老師和醫(yī)生們進行交流,,有什么不懂或者有疑問的問他們,,他們都會耐心細致的給我講答,我有什么做的不對或者不好的地方,,老師和醫(yī)生們也都會提出來,,讓我下次能夠不再犯這樣的錯誤,,能夠把事情做到更好?,F(xiàn)在我與病人的溝通也越來越多了,我管的病人對我的工作很認可,,信任我,,時不時給水果吃,我都善意的拒絕了,。交班記錄也漸漸開始獨立書寫,。其實這也驗證了中國的一句老話:“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的,當(dāng)自己敢于踏出第一步,,敢于去嘗試了,,那么后面的事情也就迎刃而解了。
來外科工作的這段時間,,我無論是在工作經(jīng)驗,,還是做人處事方面都有了很大的提高。這些都是與科室領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助是分不開的,,是他們?nèi)计鹆宋覍@份職業(yè)的熱愛,,是他們讓我明白作為一名護理人員是多么的驕傲與自豪!
神經(jīng)外科護理工作總結(jié)篇十五
一,、在護士長領(lǐng)導(dǎo)下,,履行職責(zé),,認真完成本班各項工作。
二,、換藥室保持清潔,、整齊醫(yī)學(xué)整理、安靜,、安全,、空氣流通、溫度適宜,,每天用紫外線消毒一次,,每月作空氣培養(yǎng)檢查一次。
三,、換藥室所有器械,、藥品、用具,、敷料等排列有序,,定位放置,定期檢查,,保養(yǎng)維修,,保證使用,按管理制度執(zhí)行,。
四,、做好換藥前的一切準備工作,檢查各種消毒治療包,、器械,、敷料用具等是否備齊、合格,。工作完畢,,分別浸泡消毒、清洗處理,,分類整理包裝送供應(yīng)室消毒,。
五、熟悉本專業(yè)理論知識,,正確執(zhí)行醫(yī)囑醫(yī)||學(xué)教育網(wǎng)搜集整理遵守換藥常規(guī),。換藥時,仔細檢查傷口情況,,有異常變化應(yīng)及時向醫(yī)師報告解決,。
六、對急診搶救病人的傷口,,應(yīng)配合醫(yī)師迅速處理,,必要時先作初步處理,,需要時進行手術(shù),應(yīng)協(xié)助護送,,保證病人安全,。
七、對重病和不能走動的病人,,換藥時應(yīng)給予關(guān)照和方便,。
八、換藥室內(nèi)的'各種瓶缸,,每周消毒一次,。各種敷料,定期檢查,,消毒后不超過7-10天,。
所有器械包、敷料包應(yīng)有明顯標箋,,字跡清楚,,有滅菌日期、打包人簽名,。
神經(jīng)外科護理工作總結(jié)篇十六
工作一年來,,在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護士長的言傳身教、關(guān)心培育下,,在同事的支持幫助,、親密協(xié)作下,我不斷加強思想政治學(xué)習(xí),,對工作精益求精,,完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),,個人思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步,,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將20xx年終工作總結(jié)如下:
堅持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,,適應(yīng)新的護理模式,以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,,以病人滿意為標準,,全心全意為病人服務(wù)。
專心學(xué)習(xí)《護士法》及其法律法規(guī),,讓我意識到,,現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,,這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高,、更新的需求,,這就要求我豐富法律知識,增強平安保護意識,,使護理人員懂法,、用法,依法削減醫(yī)療事故的發(fā)生,。
我在外科兩個多月的學(xué)習(xí),。自我感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時的工作中,,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會要領(lǐng),。兩個月,,我主要綜合外科工作,而這兩個科是臨床工作的重點,。外科要冷靜對待突發(fā)事件,,比如胸管脫落的緊急處理等,所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快,,工作要比內(nèi)科忙,,瑣碎。剛?cè)ネ饪茣r我還不適應(yīng),,但我不怕,,以前沒做過的,為了搞好工作,,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,,不怕麻煩,向老師請教,、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了外一科的工作,,了解了各班的職責(zé),,明確了工作的程序、方向,,提高了工作能力,,在詳細的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作,。我本著把工作做的更好這樣一個目標,,專心接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的伴侶,,親人,,常常換位思考別人的苦處,。專心做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要專心負責(zé),,態(tài)度端正,、頭腦清晰。專心書寫一般護理記錄,,危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴格的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法),。我希望全部的患者都能盡快的`康復(fù),,我會盡力利用有限的時間不遺余力的激勵他們,耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,悄悄地祈禱他們早日康復(fù),在工作中,,我會嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,落實制度,,削減差錯事故的發(fā)生,,嚴格執(zhí)行無菌操作,保證患者的平安,。
貫徹以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,文明禮貌服務(wù),,堅持文明用語,,落實到工作中的每個崗位,努力提高護理病歷書寫質(zhì)量等,,對出現(xiàn)的缺點,、差錯,專心總結(jié),、分析、查找工作隱患,,防患于未然,。
神經(jīng)外科護理工作總結(jié)篇十七
上半年,我科遵循醫(yī)院所倡導(dǎo)的“以病人為中心,,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”主 題的服務(wù)宗旨,,認真執(zhí)行本年度護理工作計劃,,按土右旗醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標準的基本要求及標準考核細則,完善各項護理規(guī)章制度,,改進服務(wù)流程,,改善住院環(huán)境,加強護理質(zhì)量控制,,持護理質(zhì)量持續(xù)改進?,F(xiàn)將20xx年上半年我科工作總結(jié)如下:
一、 落實護理人才培養(yǎng)計劃,,提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1. 對各級護理人員進行三基培訓(xùn),,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2. 每日晨間提問,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、院內(nèi)感染知識和專科知識,。
3. 組織全科護士學(xué)習(xí)了《護理緊急風(fēng)險預(yù)案》并進行了考核,。
4. 組織全科護士學(xué)習(xí)醫(yī)院護理核心制度,并進行了考核,。
5. 每個護士都能試練掌握各項護理操作技能,,并進行了考核,合格率97%,。
6. 各級護理人員參加科內(nèi),、醫(yī)院組織的理論考試、技術(shù)操作考試,,參加率100%,,并取得優(yōu)異的成績。
二,、改善服務(wù)流程,,提高服務(wù)質(zhì)量 加強了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”,規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,,推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,,加強基礎(chǔ)護理,為病人提供各種生活上的便利,,對出院病人半月內(nèi)制動詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容,,廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見,對存在的問題查找原因,,提出整改措施,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴,科內(nèi)發(fā)放護理服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表20份,,病人滿意率100%,,提名表揚服務(wù)態(tài)度。
內(nèi)質(zhì)控小組作用,,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,,護理差錯事故發(fā)生率為零。
四,、護理文書書寫,,力求做到準確、客觀及連續(xù) 護理文書即法律文書,,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),,書寫過程中要認真斟酌的,能客觀,、真實,、準確、及時,、完整的放映病人的病情變化,,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態(tài)度,,同時加強監(jiān)督檢查力度,,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,每月進行護理文書質(zhì)量分析,,對存在問題提出整改措施,,并繼續(xù)監(jiān)控。
五,、規(guī)范病房管理,,建立以人為本的住院環(huán)境,使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài),。病房每日定時通風(fēng),,保持室內(nèi)安靜、整潔,、空氣新鮮,,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實崗位責(zé)任制,,按責(zé)任制護理標準護理病人,,落實健康教育,,加強基礎(chǔ)護理及為重病人的護理,,滿足病人及家屬的合理需求,,上半年護理住院病人、各級別護理病人合格率100%,,無護理并發(fā)癥,。
六、急救物品完好率達到100%,,急救物品進行“四定”管理,,每周專管人員進行全面檢查一次,護士長每周檢查,,隨時抽查,,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。
七,、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準,,重點加強了醫(yī)療廢物管理,完善了醫(yī)療廢物管理制度,,組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,,并進行了專項考核,使院感監(jiān)控指標達到治療標準,。工作中還存在很多不足:
一,、基礎(chǔ)護理不到位,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,,臥位不舒服,。 二、病房管理有待提高,,病人自帶物品較多,。 三、個別護士無菌觀念不強,,一次性無菌物品用后處理不及時,。 四、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,,無學(xué)術(shù)論文,。 五、護理文書書寫有漏項,、漏記,、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。 六,、健康教育不夠深入,,缺乏動態(tài)連續(xù)性,。
神經(jīng)外科護理工作總結(jié)篇十八
回顧一年來神經(jīng)外科的護理工作,主要表現(xiàn)在一下幾個方面:
1.在科內(nèi)采用晨會交接班,、危重患者床頭交接班組織小講課每周一次;每月科內(nèi)組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,由科室老專家及博士學(xué)歷的醫(yī)生講解神經(jīng)外科專科知識,,培養(yǎng)護理人員觀察問題,、分析問題、處理問題和表達問題能力,。
2.組織人員按時參加護理部舉辦的`業(yè)務(wù)講座,。
3.為了更好的使用監(jiān)護儀、微量泵,、血糖儀等儀器,,組織邀請相關(guān)廠家人員講解正確使用及注意事項,使大家常學(xué)習(xí),,更新知識,。
4.每月組織了護理技術(shù)操作考試,成績均在93分以上,。每季度組織科室護士一次??评碚撝R考試,成績平均在95分,。
5.全年護理人員外出參加省內(nèi)會議共有5人次,,1人北京宣武醫(yī)院神經(jīng)外科進修。
6.目前我科共有護理人員16人,,本科學(xué)歷6人,,專科學(xué)歷10人(其中3人正在讀護理本科),。
全年共接待省內(nèi)護理進修人員1人次,,接受護理實習(xí)人員50人次。護理見習(xí)人員3人次,。
神經(jīng)外科護理工作總結(jié)篇十九
工作一年來,,在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護士長的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下,,在同事的支持幫助,、密切配合下,我不斷加強思想政治學(xué)習(xí),,對工作精益求精,,完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步,,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),,現(xiàn)將20xx年終工作總結(jié)如下:
堅持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,適應(yīng)新的護理模式,,以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務(wù),。
認真學(xué)習(xí)《護士法》及其法律法規(guī),,讓我意識到,,現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高,、更新的需求,,這就要求我豐富法律知識,增強安全保護意識,,使護理人員懂法,、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。
我在外科兩個多月的學(xué)習(xí),。自我感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時的工作中,,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會要領(lǐng),。兩個月,,我主要綜合外科工作,而這兩個科是臨床工作的重點,。外科要冷靜對待突發(fā)事件,,比如胸管脫落的緊急處理等,所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快,,工作要比內(nèi)科忙,,瑣碎。
剛?cè)ネ饪茣r我還不適應(yīng),,但我不怕,,以前沒做過的,為了搞好工作,,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,不怕麻煩,向老師請教,、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實踐,,在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了外一科的工作,了解了各班的職責(zé),,明確了工作的程序,、方向,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,,認真接待每一位病人,,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,,經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé),,態(tài)度端正,、頭腦清晰。認真書寫一般護理記錄,,危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法),。
我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),,我會盡力利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,默默地祈禱他們早日康復(fù),在工作中,,我會嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,落實制度,,減少差錯事故的發(fā)生,,嚴格執(zhí)行無菌操作,保證患者的安全,。
貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,文明禮貌服務(wù),,堅持文明用語,,落實到工作中的每個崗位,,努力提高護理病歷書寫質(zhì)量等,對出現(xiàn)的.缺點,、差錯,,認真總結(jié)、分析,、查找工作隱患,,防患于未然。
神經(jīng)外科護理工作總結(jié)篇二十
1,、積極參加醫(yī)院組織的各項活動及臨時指性指令任務(wù),。在學(xué)習(xí)科學(xué)實踐發(fā)展觀的活動中,真正做到認真學(xué)習(xí),,深刻領(lǐng)會,,準確把握科學(xué)實踐發(fā)展觀的深刻和精神實質(zhì),并緊密聯(lián)系科室實際,,深入思考目前工作中急需改進、急需創(chuàng)新的地方,,把為病人辦好事,,辦實事變?yōu)樽杂X行動;教導(dǎo)護理人員在以后的工作中,熱愛自己的崗位,,一切從病人出發(fā),,一切為病人著想,一切為病人服務(wù),。珍惜好的工作環(huán)境條件,,勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,。
2,、認真積極準備,迎接“以病人為中心”醫(yī)療安全,,以及“百姓放心示范醫(yī)院”活動的檢查,,并把此項活動的指導(dǎo)思想和核心貫穿在護理活動的每個環(huán)節(jié),在護理工作中,,通過不斷提高護理人員的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì),抓好護理質(zhì)量管理,,改善服務(wù),。
3、當(dāng)選河南省優(yōu)秀護士,。獲得河南省人民醫(yī)院護理科技創(chuàng)新大賽一等獎,,三等獎,。
二、業(yè)務(wù)工作方面
1,、截止到20xx年11月30日共收治患者873人,,其中急診患者159人次,手術(shù)603例,,氣管切開患者79人次,,病危人數(shù)35例。其中包括腦干腫瘤,,聽神經(jīng)瘤,,腦動脈瘤,椎管腫瘤,、面肌痙攣等,。
2、病區(qū)各項護理工作質(zhì)量指標合格率為100%,,然而,,還存在以下幾方面的問題有待改進:患者基礎(chǔ)護理有待加強;病房管理陪護人員太多;工作人員主動服務(wù)意識欠佳,服務(wù)態(tài)度有需進一步提高,。組織全科人員對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析,、提出改進措施,通過跟蹤監(jiān)控,,希望這方面的問題能得到根本解決,。
3、護理新業(yè)務(wù)方面,,今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術(shù),,截止到截止到20xx年11月30日共穿刺110例。
4,、由于全民醫(yī)保及合作醫(yī)院的建立,,患者人數(shù)量劇增,并且急診患者數(shù)量劇增,,經(jīng)常處于加床狀態(tài)?,F(xiàn)有護理人員16人,床:護=1:0.4,,距衛(wèi)生廳要求神經(jīng)外科床:護=1:0.6,,還有一定差距,危重患者多,,護理工作量大,,現(xiàn)護理工作開展仍有一定困難。