范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

公司培訓(xùn)后的個人心得篇一

一、沒有完美的個人,，只有完美的團隊

個人再強大,，潛質(zhì)都有限,，只有融入到團隊里面來力量才是無窮的,。要構(gòu)成優(yōu)秀的團隊，團隊內(nèi)首先務(wù)必團結(jié),，正因大家是“一家人”,，最讓人感動的總是那一心一意為同一目標(biāo)而發(fā)奮奮斗的日子，哪怕卑微也值得驕傲,，正因無數(shù)卑微的目標(biāo)積累起來就是偉大的成就;其次相互之間要學(xué)會學(xué)習(xí),，學(xué)會包容、諒解,。團隊成員間要多為對方改變,，不能包容，就兼容,，不能明白就諒解,，這樣才會將伙伴們的潛能激發(fā)，才會發(fā)現(xiàn)每個人原來能夠做得更好,。事實上,，每個人一點點的進步帶來的都是整個團隊的飛躍,，反之，如果大家都漫不經(jīng)心,，換來的則可能是整個團隊的消亡,。

二、生命需要熱情,，態(tài)度決定一切

每個人都就應(yīng)擁有用心主動的心態(tài),，做人、做事都要全力以赴,。生活中,，每個人要應(yīng)對的人、事都太多太多,，也許你的熱情不在,，也許你的態(tài)度有些消極，但對人要尋求雙贏的長遠(yuǎn)目光,，要多站在對方角度思考,，少對別人出“紅牌”。另外必須要明白自己的職責(zé),，勇于肩負(fù)職責(zé),，主動用心投入并全力以赴，這次我是這樣去做了,，我也得到了我要的結(jié)果,，培訓(xùn)結(jié)束的時候，我才知道原來生命是如此的簡單,，什么才是真心英雄,。

三、生命需要愛,，心要永存愛,，要學(xué)會珍惜與感恩

光陰如白駒過隙，也許你已錯過了很多,，虛度了太多青春年華,，但必須要懂得珍惜剩下的日子，珍惜此刻和未來,，珍惜身邊的人和事,，珍惜企業(yè)給我們的工作機會和展示平臺。用愛心去對待身邊的人,，其實我們的生命里并不缺乏愛,，只是沒有被喚醒。當(dāng)你真心付出,、傳遞愛的時候,，你會發(fā)現(xiàn)自己是那樣的快樂,。要學(xué)會感恩，感恩身邊所有的人,，感恩企業(yè),、社會。感恩我的父母給了我生命,，感恩我的老師給了我知識,，感恩我的朋友給了成長的經(jīng)歷，感恩我的領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的支持與信任,，感恩我的同事給了我?guī)兔?，感恩我的競爭對手讓我認(rèn)識了自我，也讓我知道了如何去應(yīng)對人生的坎坷,，感恩企業(yè)給了我工作的機會與展示平臺,，感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過的人，是他們讓我覺得我不孤單,，讓我務(wù)必走得更快……

我知道我的感悟也許不是最深,，但我深深知道自己的生命已被喚醒，我會這樣走下去,，我堅信我的生命會有新的,、更高的開始，我會走得更加從容,、更加快樂!

公司培訓(xùn)后的個人心得篇二

剛剛離開了雙擊公司,，充滿疑惑的進入了特易公司。說真的剛進來的時候我真的很迷茫經(jīng)過了這幾天的培訓(xùn)讓我了解到這還可以這樣做,，產(chǎn)品也是全新的理念很好,，姚總說過來了要樹立行業(yè)信心其實我認(rèn)為不是什么行業(yè)信心，要做銷售想把產(chǎn)品賣出去對自己買的產(chǎn)品有信心就才能買的出去;進入公司的時間不長,，從20__年4月1日到20__年4月9日大概有八天的時間,。

在這八天的時間里經(jīng)過公司內(nèi)部的培訓(xùn),，自己的學(xué)習(xí),、反思總結(jié)后，我自己總的體會是,，內(nèi)心中有一些疑惑得到了解決,，自己的一些做人做事的價值觀得到了確認(rèn)，在這段時間里自己得到了一定的成長和提升;短短幾天的培訓(xùn),，心卻經(jīng)歷了無數(shù)次的洗禮,，思想更新是如此之頻繁。

時而燃燒,，時而平息的激情活動的如此的強烈,。無論是新鮮血液的注入,，還是陳舊知識的重現(xiàn)都會引起深刻的思考。和之前的公司還是有本質(zhì)的區(qū)別,，銷售的思路,，銷售的理念，游總銷售理念方法的培訓(xùn),，程華根根總的團隊管理的培訓(xùn)堪稱經(jīng)典,，經(jīng)歷了這次的培訓(xùn)我感覺我之前的對行業(yè)了解的太少了，只能說之前對這行剛剛了解,。對這幾天培訓(xùn)總結(jié)如下：

一,、內(nèi)在素質(zhì)的塑造

激發(fā)所有人的激情，塑造每個人內(nèi)在的素質(zhì)貫穿這幾天的培訓(xùn),。每一節(jié)課程的安排都對所有學(xué)員的內(nèi)在知識有著微妙的影響新鮮事物剛開始往往會引起大家的熱情,，每個人都會很用心的投入進去，即使事情本身很乏味,，此時此刻能夠讓所有人忽略事物本身的乏味,，轉(zhuǎn)而用他們本身固有的熱情來充實它，就是一個巨大的成功,。成立班集體,，分團隊比賽，職位競選,，團隊意識和集體意識,，競爭與合作，也在此時此刻被引出,，每一項活動都有這它出現(xiàn)的理由,，都在無形中考驗和提升著大家對產(chǎn)品知識內(nèi)在的素質(zhì)。自我介紹和任務(wù)的委派也同時在激發(fā)所有人的自信和時間觀念,。一切活動進行的那么的順理成章,，雖然俗套卻有著他實際的意義，也許某個人就是在這個環(huán)節(jié)意識到了很久都沒有意識到的東西;好的開始就是成功的一半,。

二,、拓展訓(xùn)練

培訓(xùn)過程中都會安排人員上臺對上一堂課學(xué)習(xí)的知識進行講解，激發(fā)所有人內(nèi)在的潛能,，給了每個人足以記憶的經(jīng)歷,。游總根總精心的活動安排，每一個細(xì)節(jié)都讓你從中學(xué)到點滴的東西,。

每一天結(jié)束后我們都會通過qq群進行溝通每一個人及時的分享他們各自的感受,，其實這也是在進一步的激發(fā)每個人的潛能。盡可能多的發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點。一天短短的培訓(xùn)所有的人都是筋疲力盡,，然而就在這短短你的一天時間里我們也許經(jīng)歷無數(shù)次思想的剖析,，每晚都要對一天的培訓(xùn)進行總結(jié)，也許此時此刻已經(jīng)有人對他們整個職業(yè)生涯做了重新的審視,。每件事物都有它存在的理由;

三,、知識大轟炸

這次培訓(xùn)的目的之一，我想也是最重要的,，那就是外貿(mào)知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗的傳授,。每一位優(yōu)秀的講師康總游總根總都有著他們各自的殺手锏。每位講師都帶來了他們精心準(zhǔn)備的課程來轟炸我們有一短時間沒有活動過的大腦,。

講師授課：

第一位講師康總,，有著豐富的行業(yè)經(jīng)驗和從事這個行業(yè)很多年。對產(chǎn)品的簡析,，尤其是工具和內(nèi)容的結(jié)合讓我聽到了這個行業(yè)的發(fā)展亮點,，他用最通俗的語言告訴大家情報行業(yè)還能這么做，有好的就有更好的;

第二位游總,，是這次主培訓(xùn)老師,，也是這次培訓(xùn)有著相當(dāng)分量的講師。為什么說有分量因為游總有這相當(dāng)豐富的行業(yè)經(jīng)驗,，思維很縝密培訓(xùn)的也相當(dāng)有節(jié)奏,，不過這個節(jié)奏相對來說還是有那么快，不過游老師講的卻是真真正正的我們這個行業(yè)銷售細(xì)節(jié)的實戰(zhàn)經(jīng)驗,。

整個課程圍繞著銷售的過程及產(chǎn)品的講解,，我理解見客戶就像醫(yī)生給病人看病一樣望聞問切，游總給我的系統(tǒng)全面徹底的講解也是這樣,。第三位程華根根總,，很有親和力的爺們應(yīng)該說他找到了自己的方向目標(biāo)，我還在找沒找到,，根總講的團隊很是經(jīng)典也有很多值得借鑒;下面這些品質(zhì)和態(tài)度是各位培訓(xùn)老師的共同點,，自己加以總結(jié)歸納。第一：就是積極主動樂觀的品質(zhì),。以前自己也知道這種品質(zhì)的重要,，但現(xiàn)在懂得是成功與否不是看一個人在順境中如何積極主動樂觀，而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀,。這是一個人獲得不同結(jié)果的本質(zhì)所在,。所以借著各位培訓(xùn)老師的經(jīng)驗,，告訴自己無論任何情況下都要積極,、主動、樂觀向上，遠(yuǎn)離所有的負(fù)面,。

第二：腳踏實地,，光明正大的態(tài)度。現(xiàn)在的社會當(dāng)中,，很多人很浮躁,，都在追求快速的成功，追求速成,。在這樣的環(huán)境中很多人都在找尋捷徑,，從而一步登天。

第三：守信守時的態(tài)度,。我覺得一個人要懂得負(fù)責(zé),，首先就要對自己負(fù)責(zé)，對自己說的話,、做的事情負(fù)責(zé),。此處就是遵守自己說過的話，自己對別人承諾過的事情一定要做到,。否則就不要去向別人保證,。可以想象當(dāng)向別人承諾了某事,，而不能兌現(xiàn)時,，別人對你將是一種什么樣的印象和評價。這樣的事情如果屢屢發(fā)生,，最終別人就不會在相信你,。你的誠信就受到懷疑，對自己或?qū)ψ约航?jīng)營的事業(yè)都是阻礙,。

第四：注重細(xì)節(jié),。這幾天的培訓(xùn)讓我體會到細(xì)節(jié)真的，真的很重要,。就是平常一些微不足道的小事也可以把一個人做事的態(tài)度暴露無遺,。是否在自己思考問題，應(yīng)該為公司,、為他人做些什么,。

第五：不斷更新知識，給大腦充電,。我們所處的時代是一個知識爆炸的時代,，在這樣一種環(huán)境中我們只有不斷的學(xué)習(xí)，才能跟上時代的潮流,，才不致被競爭對手超越,，被社會所淘汰,。所以看一個人是否熱愛學(xué)習(xí)，很大程度上就可以反應(yīng)他今后的成就大小,。例如我們的杜總,，他的優(yōu)秀離不開他真正學(xué)習(xí)的態(tài)度;owen的杰出同樣缺少不了學(xué)習(xí)的精神。他們是我學(xué)習(xí)的榜樣,。

從各位培訓(xùn)老師的講述中,，有一點在我印象中更加深刻了。這點就是要取得成就,，就要經(jīng)得起風(fēng)浪,。要想有所成就，是必須要經(jīng)歷一些他人所不能承受的困難,。真的就像歌曲中唱的那樣,，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹，沒有人可以隨隨便便成功,。在取得成功的過程中,，有些品質(zhì)是必須具備的，我覺得有沒有這些品質(zhì)和精神就決定了一個人能否成功,，能否走的更遠(yuǎn),。

訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的。計劃——實踐——總結(jié)——再計劃——再實踐——再總結(jié),。

公司培訓(xùn)后的個人心得篇三

20__年_月,，我湟水項目部新增了5名新員工，圍繞安全培訓(xùn)工作目標(biāo),，早計劃,、早部署、早啟動安全培訓(xùn)工作,，我項目部領(lǐng)導(dǎo)牢固樹立“以人為本”,、“關(guān)愛生命”的理念，積極組織,，結(jié)合我項目部實際,，進行項目級和班組級教育。確保完成新員工的安全培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將我部的安全培訓(xùn)情況做如下匯報：

一,、培訓(xùn)開展情況

(一)項目級培訓(xùn)情況：主要由項目副經(jīng)理張慶負(fù)責(zé)。主要培訓(xùn)內(nèi)容包括：

1,、本項目施工特點及施工安全基本知識;

2,、本項目安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項;

3,、特種作業(yè)人員安全技術(shù)操作規(guī)程;

4,、高處作業(yè),、機械設(shè)備、電氣安全基礎(chǔ)知識;

5,、防火,、防毒,、防塵,、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識;

6、防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護用品,、用具使用的基本知識,。其中參與培訓(xùn)新員工5名，考核合格5名,。

(二)班組級培訓(xùn)情況：由于我項目部不存在生產(chǎn)班組,，故這一級的培訓(xùn)由辦公室負(fù)責(zé)。主要培訓(xùn)內(nèi)容包括：

1,、各工種作業(yè)特點及安全操作規(guī)程;

2,、安全工作紀(jì)律;

3、安全防護裝置(設(shè)施)及個人勞動保護用品的使用方法;

4,、安全生產(chǎn)中易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策;

5,、安全生產(chǎn)中作業(yè)環(huán)境及使用的機械設(shè)備、工具的要求,。其中參與培訓(xùn)新員工5名,，考核合格5名。

二,、存在的問題

由于參加培訓(xùn)的新員工,，都是剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生，理論能力都很強,，實際動手能力都較差,。比如滅火器的正確使用，所有新員工都知道使用方法,，但是實際操作時,，大部分都不知道什么是保險栓，哪里是上風(fēng)口,，哪里是下風(fēng)口;鋼筋切割機,、鋼筋拉直機等他們也是初次見到。

此次培訓(xùn)所有新員工積極配合,，熱情也很高,，培訓(xùn)完成后，大家積極向項目遞交心得體會,，提高自身的安全生產(chǎn)意識,。

安全培訓(xùn)工作是安全監(jiān)管過程中重要環(huán)節(jié)之一,，也是增強企業(yè)自身防范事故能力重要途徑之一。因此,，首先要通過安全培訓(xùn)教育提高所有關(guān)公的安全意識,，營造安全生產(chǎn)氛圍，促進項目自身加強安全管理,，增強項目事故防范能力,，遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生。我項目部充分認(rèn)識到安全培訓(xùn)教育工作重要性,，加大安全培訓(xùn)工作力度,，為保質(zhì)保量完成全年安全培訓(xùn)工作目標(biāo)而努力。

公司培訓(xùn)后的個人心得篇四

公司調(diào)動這么多資源給新員工進行培訓(xùn),，對于培訓(xùn)效果,，一張試卷并不能作為最后的結(jié)尾。將培訓(xùn)工作當(dāng)成一個小項目來運行,，那么也應(yīng)該包括項目周期,，即規(guī)劃—計劃—實施—結(jié)尾。

規(guī)劃的總結(jié)應(yīng)該包括根據(jù)本次培訓(xùn)效果,，確定本公司往后的培訓(xùn)規(guī)模,、培訓(xùn)時間等的規(guī)劃。

計劃的總結(jié)應(yīng)當(dāng)包括通過與講師的交流,、員工的效果反饋中,，重新討論本次課程內(nèi)容設(shè)置是否合理，是否需要刪減或增加某類課程,，以及課程時長是否得到有效控制,。

實施階段的總結(jié)，應(yīng)該包括講師的課件設(shè)計是否有針對性,，設(shè)計前是否就學(xué)員的水平進行過一次普查;以及培訓(xùn)過程中,，對于學(xué)員的主要疑問點、課程的難點,，是否有記錄并提供后續(xù)課件設(shè)計上的優(yōu)化建議,。最重要的還是學(xué)員對課程吸收的效果如何，理論是否結(jié)合項目實際進行講解,，培訓(xùn)的最終目的是讓新員工可以直接上手項目這樣的效果是否達(dá)到,。

而收尾階段對于整個培訓(xùn)效果、培訓(xùn)過程中遇到的時間,、資源調(diào)配等問題的總結(jié)更是不可少,。最終試卷考試不應(yīng)該作為本次培訓(xùn)的收尾，而應(yīng)該作為實施階段去考慮,。最終的成績以及試卷答題情況的數(shù)據(jù),，應(yīng)該收集并作如下分析：

1,、答題情況中，最差的是哪個模塊,，并通過調(diào)研得知是課程講解問題,、學(xué)員接收問題還是試卷設(shè)計本身問題。并將該內(nèi)容總結(jié),、反饋給講師,，根據(jù)情況是否組織另外一次培訓(xùn)或收集另外一些針對性資料給學(xué)員。

2,、考試的學(xué)員中,，最好的學(xué)員和最差的學(xué)員,，差距是由于哪方面帶來的,。是對內(nèi)容不理解，還是上課不認(rèn)真,，還是因為無通信,、ip理論基礎(chǔ)等客觀原因?qū)е隆τ诔煽兛己溯^差的員工,，通過上述總結(jié),，提供必要幫助，并持續(xù)追蹤后續(xù)學(xué)習(xí)情況,。

3,、對于本次優(yōu)秀或較差的員工(包括講師、員工),，獎罰措施是否足夠,，是否公示或作為一項政策在后續(xù)培訓(xùn)項目中應(yīng)用。以鞭策講課效果,、新員工培訓(xùn)效果的提升,。

公司培訓(xùn)后的個人心得篇五

懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為了一名金川公司審計風(fēng)控法務(wù)部的工作人員,，開啟了自己人生的新征程,。為了使我們盡快適應(yīng)和理解本職工作，20__年5月2日到5月12日,，公司特地為我們安排了為期十一天的崗前培訓(xùn),。雖只有短短的十一天，但是課程安排聚湊,，內(nèi)容充實,，使我收獲頗豐，受益匪淺,。

培訓(xùn)初期,，我們進行了為期三天的軍訓(xùn),。這讓我們仿佛又回到了學(xué)生時代，四十一個成員一同在烈日下,，伴著陣陣口哨聲,，由生疏變得有默契。我們有兩名教官,，我從他們的身上看到了軍人的堅毅與成熟,。由于2號上午我在公司辦理員工入職手續(xù)，耽誤了半天的軍訓(xùn),，教官為了讓我盡快適應(yīng),，利用休息時間對我單獨進行了培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中,，我也充分體會到了團隊協(xié)作的重要性,。在軍訓(xùn)的過程中，我們都要互相協(xié)調(diào),，彼此遷就,，才能完整的高效的完成任務(wù)。通過三天的軍訓(xùn),，不僅磨練了我的意志力,，強化了我的紀(jì)律性，同時也增強了我的團隊精神和使命感,。感謝公司及培訓(xùn)中心給我這次機會體驗,，也感謝兩位教官在啞著喉嚨的情況下，仍然十分認(rèn)真的對我們進行言傳身教,。

接下來的培訓(xùn)中,，培訓(xùn)中心為我們安排了有關(guān)公司安全知識及企業(yè)文化的課程。在這一周的時間里,，我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了安全基本知識以及相關(guān)法律法規(guī),，深入了解了金川公司的企業(yè)文化，明白了該如何做一名合格的員工,，在工作崗位上該如何規(guī)范自己的為人處事及言行舉止,，也體會到了我們不僅代表自己的個人形象，同時也代表著金川公司的形象,。其中,，各位老師理論與實際相結(jié)合的援課方式，讓我們較為容易的學(xué)習(xí)和吸收,。培訓(xùn)中最重要的課程是崗位安全培訓(xùn),。在老師的講解下，我了解到很多安全事故都是由于操作不當(dāng)引起的。因此在我們今后的工作中,，一定要嚴(yán)格按照規(guī)程進行工作,，不能掉以輕心，在工作中要保持清醒,，認(rèn)真仔細(xì)完成任務(wù),。我們的安全，不僅是對個人負(fù)責(zé),，也是對單位負(fù)責(zé),，對家人負(fù)責(zé)。同時,，我們有幸聽到了唐朝舉部長的企業(yè)文化講座,，了解了金川公司從一開始的艱苦創(chuàng)業(yè)，到后來的科技創(chuàng)新,，再到中國的鎳都,，再到如今世界的金川。企業(yè)文化的積淀不斷加深,，對金川公司的發(fā)展歷程感同深受,。我十分愿意在這樣的企業(yè)發(fā)揮自己的專長,，與企業(yè)共同進步發(fā)展,。

之后我們還進行了一些實踐培訓(xùn)。5月9日我們在公司消防進行了消防知識學(xué)習(xí)及消防演練,。為了提高我們的實際操作能力,，教官進行了現(xiàn)場指導(dǎo)，使我們學(xué)會了消防氧氣面罩,，消防水帶及滅火器的使用,，增強了我們對消防安全重要性的認(rèn)識，提高了我們消防應(yīng)急處理能力,。二,、5月10日，在公司醫(yī)院兩位醫(yī)生的指導(dǎo)下,，我們進行了醫(yī)療急救實操訓(xùn)練,。我不僅學(xué)會了心肺復(fù)蘇術(shù)，每位新員工都實際演練,，還學(xué)會了創(chuàng)傷救護緊急包扎技術(shù),。感謝兩位醫(yī)生，讓我了解到這么多急救知識以及急救白金0分鐘的重要性,。最后,，我們參觀了公司科技館。這次參觀也讓我記憶深刻,。從元素周期到各類礦石,，再到提煉后的各種有色金屬,，了解到了完整的工藝流程的繁雜以及現(xiàn)代有色金屬工業(yè)的魅力所在。

短短十二天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了,，這段時間的所學(xué)所感都讓我受益匪淺,。在今后的工作中，我會不斷加強學(xué)習(xí),，學(xué)以致用,，讓自己早日成為一名高素質(zhì)，高能力的工作人員!