人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

企業(yè)致職工的感謝信 致全體員工的感謝信篇一

從5月份開始,，我們拉開了公司調(diào)整的步伐,，目的是在暑假前完成調(diào)整，經(jīng)過這一暑假,，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下,，華成業(yè)績凸顯，華成也變得更強壯,，更有戰(zhàn)斗力,，更能擋風(fēng)雨。

現(xiàn)在是時候,，對那些曾經(jīng)為公司努力工作,、辛勤付出的而在6、7,、8月,，離開的員工們一個詮釋了。他們?yōu)槿A成的成長付出了自己的力量,，有些是因為家里有事或者個人原因離開,，有些是因為公司的改革而離開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的,，無論是怎么退潮的,，他們都是華成曾經(jīng)的一員，都是我們曾經(jīng)的同事,，走過了風(fēng)雨,，也走過了彩虹，所以他們的名字和成績,，永遠銘刻在華成的成長史冊上,。

他們把情義和熱血拋灑在這里，我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝,。感謝他們的付出。

誠如柳傳志說的一樣,，當(dāng)我們?yōu)榱伺c現(xiàn)在在職的所有員工相比,，為了對公司現(xiàn)在的每一個人負責(zé)，曾經(jīng)離開的員工或者被裁掉的員工對于他們來說我們是“小愛”,，為我們現(xiàn)在能夠坐在這里的每一個人負責(zé),，這是一種大愛。這種大愛的具體表現(xiàn)就是：讓工作效率提升起來,，對在職的每個員工的收入提高,、能力提高和發(fā)展提高負責(zé);讓更多的人先富起來;讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續(xù)生活在這里負責(zé)。

謝謝大家!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

企業(yè)致職工的感謝信 致全體員工的感謝信篇二

尊敬的 父母(妻子)：

您們好!

勞動創(chuàng)造美好生活，值此傳統(tǒng)勞動佳節(jié)來臨之際,，深圳市美麗華油墨涂料有限公司 董事長攜全體員工向您們致以最美好的祝愿和最誠摯的問候!每逢佳節(jié)倍思親,，這種痛并快樂著的心情我們共同擁有，共同感受!您的女兒(兒子,、丈夫)為了我們共同的美好未來放棄了和您們團聚的時間,，她(他)是我們的親人!我也是您們的兒女，在這樣的節(jié)日中為您們送去節(jié)日的祝福!

感謝您對您的 的支持和勉勵,，感謝您們承擔(dān)了家里的所有負擔(dān),，感謝您為他們提供了休息的港灣!感謝您們!讓他們能夠安心的在美麗華工作!

同時，我也為他們能夠在深圳市美麗華油墨涂料有限公司發(fā)展階段不計個人得失,、吃苦耐勞,、奮力拼搏的舉動而感動。也為您們有這么優(yōu)秀的女兒(兒子/丈夫)感到高興,，他們所具備的敬業(yè),、奉獻精神，是您值得驕傲的!跟他們相處以來,，使我的內(nèi)心深處倍感 的可親,、可愛和可敬!為您們能培養(yǎng)出這么優(yōu)秀的兒女而感到高興!

“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”在此感謝您們對企業(yè)的理解和支持,，為企業(yè)的發(fā)展提供了堅強的動力,。感謝 能在自己的工作崗位上認真工作，無私奉獻,。我的心意沒有別的,，特別在之時為您準(zhǔn)備了一件薄禮，略表心意!

昨天,，我們風(fēng)雨同舟,，榮辱與共;今天，我們眾志成城,，真情相依;明天,，我們攜手共進，再創(chuàng)輝煌,。公司的發(fā)展,，依然需要您的理解、支持,、奉獻,。我相信，有了您的全力支持和參與,，創(chuàng)佳績!我們也一定能再創(chuàng)輝煌!

再次祝您及您的家人身體健康,、閡家幸福,、吉祥如意!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

企業(yè)致職工的感謝信 致全體員工的感謝信篇三

親愛的戰(zhàn)友:

新年好﹗

首先我代表普正藥業(yè)集團向大家在08年國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程項目中的出色表現(xiàn)表示最衷心的感謝!感謝戰(zhàn)友們的全力配合!沒有你們過程中悉心的安排，就沒有企業(yè)完美全景的展現(xiàn),。公司因為有了你們的傾力支持才能有今天滿意的答案,。

從普正定位于“天然植物藥隱型冠軍”走上專業(yè)化道路的那一天起，普正就將成為行業(yè)領(lǐng)先者作為目標(biāo),。而作為領(lǐng)先者,，不僅要在觀念、文化上領(lǐng)跑,，也要在業(yè)績上領(lǐng)跑,。當(dāng)然規(guī)模未必非爭第一不可，增長速度未必非要超越常規(guī),。但是增長速度快于行業(yè)整體水平,，并在同行主要企業(yè)中處于前列，則是“領(lǐng)先者”概念必須包含的內(nèi)容,。

企業(yè)的創(chuàng)立,，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展,，更需要新鮮血液的不斷加盟,。不同背景、不同經(jīng)歷,、不同層次的人才薈萃,，沖擊碰撞、互相激勵,，才能成就一番事業(yè),。我們的企業(yè)集團好像大家庭一樣，以他廣博的胸懷,，接納,、包容各地民眾。你們家境,、秉性不同,，年齡、愛好不同,，文化程度,、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異,，但在企業(yè)中卻扮演著不可缺少的角色，你們都是企業(yè)的驕傲,，都是企業(yè)的主人,。

時?？M繞在我腦海的是在企業(yè)發(fā)展過程中做出貢獻的員工──這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管,、執(zhí)行管理的中層還是勤勤懇懇,、默默奉獻