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中西醫(yī)結合醫(yī)生的述職報告 中醫(yī)內科醫(yī)生述職報告篇一

大家好!

感謝院領導對兒科工作的關心,，感謝科室主任和同事們對我工作的支持，讓我在這個崗位上不斷地成長進步,。兒科是個工作量大,、壓力也比較大的科室。由于兒科工作的特殊性,，長期要面對各種疑難病癥的壓力,，工作期間，我收獲了很多：實現了理論與實踐的有機結合;同時也成長了很多：提高心理素質,，增強了責任感,，逐漸成長為一名具有較好業(yè)務素養(yǎng)、高度責任心,、愛崗敬業(yè),、關心病患、恪守職責的合格醫(yī)師,。將來的從醫(yī)道路還很漫長,，我將在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,，努力做一名合格的兒科醫(yī)師,。下面，我把自己20_年的工作情況向大家匯報一下：

一,、以醫(yī)德為中心,，加強學習，提高自身政治理論素質

為了不斷提高自己的政治素質和業(yè)務水平，首先是不斷加強政治學習,。認真學習重要的理論和“三個代表”重要思想,，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，在思想上,、政治上,、行動上和黨中央和保持一致。認真履行自己的職責,，牢固樹立做好本職工作的決心和信心,，增強自己的事業(yè)心和責任感提高服務意識和大局意識;堅持原則、秉公辦事,、遵紀守法,、廉潔自律。其次是加強自身的業(yè)務理論學習,，提升醫(yī)風醫(yī)德,。多年的從醫(yī)經歷使我深刻地認識到：對醫(yī)生而言，醫(yī)術只是根,，醫(yī)德才是魂,，患者的利益高于一切。

按醫(yī)院安排,，我從去年_月到今年_月,，到省人民醫(yī)院兒科進修學習，我非常珍惜院領導所給的這次進修機會,，在進修期間,，我嚴格按照省級醫(yī)院的工作標準嚴格要求自己。為了把更多更好的先進業(yè)務技術帶回來,，我積極主動地向老師學習,，向同事學習，協(xié)同診療各類臨床病例600余例,，一年來共記寫學習筆記四本三萬余字,，下載查閱兒科學電子書籍40余部，每天利用業(yè)余時間細心揣摩,，結合平時臨床經驗化為已有,，提高自己的臨床診療水平和為患者服務的能力。

二,、以病人為中心,，提高業(yè)務水平，構建和諧醫(yī)患關系

一是在臨床診斷上認真施治。

兒科自古稱作“啞科”,，內兒科服務對象主要為兒童,，意識行為發(fā)育尚不完善的孩子，無法說出自身疾病的信息,，需要醫(yī)生的細心與耐心診斷,。我堅持做到早上班，晚下班,。把病人對我的信任當成工作的動力,。無論是第一個患兒，還是最后一個,，都一樣耐心仔細檢查,，認真施治，撰寫病歷,。發(fā)現疑難險重的病例,，積極查閱資料和相關病歷檔案，積極向主任匯報病情,，尋求科室領導和同事們的幫助,，把患者放在第一位，力爭做到不出錯,，不出事,，看好病。

二是在醫(yī)患關系上加強溝通,。

在臨床業(yè)務方面,，我把醫(yī)患溝通做為構建和諧醫(yī)患關系的第一步，在為病人治療過程中,，學會換位思考,，將病人的疾苦放在第一位，把病人當親人,，尊重病人“知情權,，選擇權，隱私權”,，建立良好的醫(yī)患關系,。近年來，兒科住院患者劇增,，危重患者多,，患兒家長不理解。加班加點,，早出晚歸,，已成為家常便飯,。在科主任的帶領下，我任勞任怨,，在積極解除病人痛苦的同時,，提高服務質量，改善服務態(tài)度,，“急患者之所急,，想患者之所想”，加強醫(yī)患交流,，對患兒家屬做到三個“多一點”,，即“多一點微笑、多一點愛護,、多一點解釋”,，營造一種體貼關心,、愛心,、同情心和責任心的氛圍，得到了廣大患者的信任和支持,，提高了兒科的經濟效益和社會效益,。

三是在業(yè)務工作上永不停步。

沒有精湛的醫(yī)術,，服務態(tài)度再好也不過是個空殼,，為了提高自己的醫(yī)療水平，我經常對照臨床病例上網查閱相關資料,，掌握兒科醫(yī)療的最新動態(tài)。對于危重疑難患兒親自診療，全面負責,，不斷創(chuàng)新解決難題,。新生兒肺炎發(fā)病率高，易引起呼吸衰竭,，病死率高,，經過多年探索，在綜合治療基礎上,，大膽的應用丙種球蛋成功救治100余例新生兒肺炎呼衰病人,，大大降低了新生兒死亡率。為提高新生兒缺氧缺血性腦病的治愈率,，減少并少癥,，科學應用神經節(jié)干枝和納洛酮進行治療。先后協(xié)助科主任在省級核心期刊發(fā)表學術論文3篇,，多次參加省內外兒科學術年會,。利用普米克和布地奈德聯(lián)合霧化吸入治療毛細支氣管炎,，療效顯著，達到省內先進水平,。協(xié)助科主任撰寫的《___》,，發(fā)表在《___》雜志，受到了同行的一致好評,。

四是在質量控制上嚴格要求,。

在兒科工工作以來，我十分重視醫(yī)療質量,，認為這是我們一切工作的保證,。我嚴格執(zhí)行三級查房制度，如實記錄上級醫(yī)師意見,，不私自更改醫(yī)囑,，遇到疑難病例及時請示上級醫(yī)師，遇到特殊情況及時報告主任及醫(yī)務處,，做到令行禁止,。認真學習臨床質量控制標準，在臨床操作,、病歷書寫等方面加強督導,，及時溝通，杜絕拖欠病歷的現象,。嚴格執(zhí)行“新農合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度,，把握檢查、用藥指征,，避免醫(yī)療資源的浪費和病人的不必要支出,，降低兒科住院病人人平均費用。嚴格執(zhí)行病人告知原則,，充分尊重病人的知情權,，加強醫(yī)患之間的溝通、交流,，減少醫(yī)患糾紛,。嚴格執(zhí)行診療常規(guī)、用藥原則,，不僅憑印象,、經驗治療患者，不擅自“創(chuàng)新”,，在日益復雜的醫(yī)療環(huán)境中保證“嚴謹細實”的工作作風,，避免醫(yī)患雙方的醫(yī)療風險。

三,、以工作為中心,，克服困難,，確保中心工作圓滿完成

首先是認真做好重癥監(jiān)護室護理工作。為了進一步搞好兒科護理工作,，兒科設立了重癥監(jiān)護室,，我和同事們一起積極做好icu病房治療工作，icu工作量大,，工作人員少,，從此這里就成了兒科最忙的地方，常年人滿為患,，最多時科室收治患兒40余人,，加床率達100%，里面入住的都是重癥新生患兒,，不能說話,，只能憑感覺和豐富的經驗去護理。做為一名兒科醫(yī)生,，我和同事們一起超負荷工作,。加班加點，為了工作,，經常放棄節(jié)假日休息,，只要患者需要就會在最短的時間內出現在患者的身旁，經常出現的新生兒肺炎,、新生兒缺氧缺血性腦病、早產低體重兒等病的治愈率達到,，贏得了患者家屬的好評,，患者為科室全體同志寫表揚信10余封，送錦旗多面,。

其次認真做好手足口病防治工作,。兒科作為小兒手足口病疫情的最前線。10月份以來收治此類患兒100余例,，面對疫情,，我和兒科同事們一起，冒著自己孩子被感染的危險,，積極參與,，加班加點，不耽誤工作開展,。除此之外,，按要求整理病歷、工作瑣碎而又繁重,。在抗擊手足口病疫情中,，我同事們一起克服重重困難,，取得了無一例差錯發(fā)生，無一例院內手足口病交叉感染發(fā)生的好成績,，得到了各級領導多次表揚和肯定,。

總之，自己做了一些工作,，但是與大家的共同努力分不開,。與領導的關懷分不開，今后,，還要更加努力,，面對困難，竭力克服,。對待同志熱情,，對待工作積極，并虛心學習,，聽取意見,，圓滿完成任務，在上級領導的關心支持下,，和全科醫(yī)護人員一起,，團結一致，迎接新的挑戰(zhàn),。

謝謝大家!

述職人：__

2020年_月_日

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中西醫(yī)結合醫(yī)生的述職報告 中醫(yī)內科醫(yī)生述職報告篇二

尊敬的各位領導：

20_年對于我來說,，是成長的一年，也是收獲的一年,。作為一名醫(yī)生的我深深地意識到,，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力,。

過去的一年在院領導班子的領導下,，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認真開展各項醫(yī)療工作,，并在實際工作中,，以“三好一滿意”指導自己的日常行為，全面履行了本人的崗位職責,。

一年來,，加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質,，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,，積極參加了醫(yī)院組織的各項業(yè)余文化活動。同時,，堅持學以致用,，用有所成的原則,，把學習與工作有機結合，做到學習工作化,，工作學習化,，兩者相互促進，共同提高,，特別是通過參加醫(yī)院組織的各項活動,，對照先進，查找差距,，查問題,，找不足，使得自己在思想,、作風,、紀律及工作標準、工作質量,、和工作效率等方面,，都有了很大的提高，經受住了各種問題和困難的考驗,。

一年來,，在工作中，以“三好一滿意”嚴格要求自己,，努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習，通過學習,、查看訂閱業(yè)務雜志及書刊,，學習有關知識，從而豐富了自己的理論知識,。通過參加各種業(yè)務培訓和業(yè)務專業(yè)講座，并多次參加醫(yī)院組織的,，新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及相關理論的學習,，從而開闊了視野，擴大了知識面,。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，熱情接待每一位患者,，認真對待每一位患者,，盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生。截止12月底,，我科完成602例,，同比減少62例,。工作總量的減少主要是兩名外科醫(yī)生流失影響的。其中：氣管內全麻121例,，占20,、2%，搶救危重病人27人次,，搶救成功率達98,、78%，全科業(yè)務收入約45萬元,，其中藥品收入約占32,、6%;醫(yī)療收入比去年有所上升，藥品收入有較大幅度下降,，兩者所占比例逐漸趨于合理,，達到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的,，“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得到明顯改善,，體現技術含量醫(yī)學教。實現了收支平衡,，略有節(jié)余,，壓減支出，減少浪費,，提高效益的目標,。在即將過去的一年里，無論是思想方面,，還是業(yè)務方面,，都取得了一定成績，但還虛進一步提高,，在未來的一年里我會做到以下幾點：一是自身素質進一步提高,，進一步加強學習，增強業(yè)務水平,。二是工作的協(xié)調能力進一步加強,，虛心學習，改進不足,，踏實工作,。三是爭取去上級醫(yī)院進修學習的機會。

在以后的工作中,，我將以十二分的熱忱,，全心全意的努力工作，通過不斷的學習與經驗的積累，更進一步的提高個人的政治覺悟,、業(yè)務水平,，認真履行職責，努力做好各項工作,，為醫(yī)院的發(fā)展,，為衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量。

此致

敬禮!

述職人：___

20_年_月_日

中西醫(yī)結合醫(yī)生的述職報告范文4

中西醫(yī)結合醫(yī)生的述職報告 中醫(yī)內科醫(yī)生述職報告篇三

尊敬的領導：

20_年熱熱鬧鬧地過去了,，20__年新年伊始,，在此萬象更新之際，回首20_我感觸頗多——這一年醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展了“三好一滿意”,、“質量萬里行”……等多項整治活動,，又恰逢我院醫(yī)院二甲復審之時，此番激流涌動下我院眼科之發(fā)展可謂蒸蒸日上,、碩果累累,。20_充實、收獲的一年,，在這一年里作為眼科主任我積極配合院領導及相關職能部門圓滿完成各項任務,，同時勤懇務實抓住機遇大力發(fā)展我院眼科的綜合實力，并使之提高到一個嶄新的水平線,。下面就幾個方面做簡要匯報如下：

一,、潛心鉆研業(yè)務，切實提高專業(yè)技術水平,，做好學科帶頭人

眾所周知從事醫(yī)療行業(yè)沒有過硬的專業(yè)技術靠耍嘴皮子是走不下去,、是要半途而廢、是要出嚴重事故的,。因而作為眼科主任及學科帶頭人我必須堅持專業(yè)知識的學習,，全面深入了解眼科各分支專業(yè)的前沿知識。當然個人的時間和精力總是有限的,，正所謂“術業(yè)有專攻”,，因而我近些年把側重點放在白內障超聲乳化上，經過我的努力我院眼科白內障超聲乳化技術飛速發(fā)展,，并填補了本地區(qū)的空白,。20_年我院眼科白內障超聲乳化技術獲得跳躍式發(fā)展，這一年我獨立完成366例包含各種疑難病例的白內障超聲乳化手術,，同20__年相比白內障超聲乳化手術量翻了一番，技術難度也是更勝一籌,。

在其他眼科分支專業(yè)上譬如眼底病方面20_年我院眼科迎來里程碑式的發(fā)展——開展“玻璃體視網膜手術”,。在院領導的大力支持下我院眼科添置了玻璃體切割機，同時我們開始開展玻璃體視網膜手術,，這項技術填補了本地區(qū)的空白,，打開了本地區(qū)眼底病外科手術的市場,，為我院贏來良好的社會聲譽。同樣20__年在__援__專家?guī)Ы滔挛覀冄劭仆瓿晌以菏桌劢悄ひ浦彩中g,，這也是本地區(qū)首次開展角膜移植,。醫(yī)療技術的革新是我們賴以生存的生命線，保持醫(yī)療技術的先進性,，做好“領頭羊”,，這是我的理念!

二、強化制度管理,，以身作則做好科室管理人

做為科主任我不但是學科帶頭人同時還是科室的管理者,。而科室“管理”的核心應該是對科室人員的調控，使大家各司其職,，“站好自己的崗”,。而制度的制定與執(zhí)行是實施管理的關鍵環(huán)節(jié)。無論是醫(yī)療質量還是醫(yī)療服務的提高都離不開各項相關制度的約束,，只有將醫(yī)療服務運行中的細節(jié)制度化,，并恪守各項制度，才能實現高水準的醫(yī)療服務,。醫(yī)療服務行業(yè)有各級衛(wèi)生行政部門監(jiān)管,，同時醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員也在時刻遵守著各項衛(wèi)生法規(guī)及條例，但在實際運行中依然存在著種.種醫(yī)療安全及不良事件的發(fā)生,，這就需要科主任嚴格把控各個細小環(huán)節(jié),。

20_在衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”、“醫(yī)療質量萬里行”活動及我院二甲復審的大前提下,，我“苛刻”地要求科室人員一絲不茍地執(zhí)行“醫(yī)療質量與安全管理的核心制度”及相關配套規(guī)則,。重新審視醫(yī)療服務的每個環(huán)節(jié)，分解服務流程,，并制定出適合每個小環(huán)節(jié)的服務準則,。這些細化了的“規(guī)則”的制定與落實，是科室集體智慧的結晶也是眾人群策群力的結果,。在實際執(zhí)行中我以身作則,、一視同仁、獎罰分明,，取得了令人滿意的效果,，這一點在我院職能部門的評審結果上可以證明。

三,、加強人才梯隊的建設,，為科室后續(xù)發(fā)展儲備“正能量”

___醫(yī)院能有今天這樣的規(guī)模離不開一代代白衣戰(zhàn)士的傳承式發(fā)展。我深知作為科主任不能胸懷狹隘只顧自身，要懂得“科室強才是真的強”,，“光桿司令”是不成氣候的,。科室要想成為本專業(yè)本地區(qū)標桿性平臺,，就必須有強大的人才儲備,。然而人才的儲備來自哪里?不外乎自身培養(yǎng)與院外引進。這就要求科主任要培養(yǎng)自己的人才,。作為眼科主任我一如既往的按照早年的人才梯隊培養(yǎng)計劃在實施,，如今已經小有成效。我早年就安排下面年輕的醫(yī)師分別專攻眼科分支專業(yè),，并分批次外派他們進修?，F如今眼科下設分支專業(yè)白內障組、青光眼組,、眼外傷與眼整形組,、眼底病組、斜弱視組,、眼屈光組等等都已經鋪成開來,，他們都能勝任自己的專業(yè)技術，所以我很欣慰,，在不久的將來我所培養(yǎng)的這些人才在我院眼科的發(fā)展中所釋放的能量是巨大的,。這是我之幸，也是科室之幸,，更是___醫(yī)院之幸!

四,、科室經濟效益獲大豐收，硬件建設穩(wěn)步拓展

在醫(yī)療界所謂“金眼科,，銀外科”,，無人不知無人不曉!我院眼科在還沒有完全把眼科下屬分支專業(yè)鋪成開來，就已經取得了令人矚目的經濟效益,。在過去的20_年我們眼科和耳鼻喉科總收入一千二百萬之多,，跨入“千萬科室”之列，而且我們眼科及耳鼻喉科是所有臨床科室經濟收入中純利潤的科室,。眼科經濟收入樂觀,，硬件建設也令人欣慰：20_年在院領導的大力支持下我們配備了眼底病手術所用玻璃體切割機及相關配套設施，開創(chuàng)了我院眼科眼底病外科的歷史新篇章,。

五,、展望來年，我信心百倍

新年伊始——我有個夢想,，我夢想院領導能給眼科配臺高端手術顯微鏡;我有個夢想,，我夢想眼科在二甲復審評審中全a通過;我有個夢想,，我夢想每位眼科醫(yī)生在職能部門的檢查中無瑕疵;我有個夢想，我夢想眼科超勞務費翻幾番,。

最后祝愿各位院領導、各位同仁在新的一年里身心健康,、闔家歡樂,、心想事成!

此致

敬禮!

述職人：___

20_年_月_日

中西醫(yī)結合醫(yī)生的述職報告范文5

中西醫(yī)結合醫(yī)生的述職報告 中醫(yī)內科醫(yī)生述職報告篇四

在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內，作為一名________科醫(yī)師,，在考核期內認真履行了自己的工作職責,，踏實工作、恪守敬業(yè),，并且在管理崗位上也認真負責,，做好科室管理工作。現述職報告如下：

一,、執(zhí)業(yè)道德：

本人作為一名醫(yī)務人員,，恪守行醫(yī)準則，牢記為人民服務的信念,，在臨床工作中熱忱服務患者,。堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則,，堅持共產黨的領導,，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己,。

遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風,，不利用職務之便謀取私利,。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為,。對待患者一視同仁,，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費用,，不開大處方,、不開多余檢查單，合理控制醫(yī)療費用,，合理用藥,，讓患者得到最好的服務，為患者謀福利,。

二,、業(yè)務水平：

作為年輕的醫(yī)師,，業(yè)務上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教,，同時結合書本知識來鞏固自己所學,。在平時的工作中，經常上門診上認真學習高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者,，并經常請教不能理解的地方,，做到不恥下問。在病房中認真管理床位病人,，及時觀察,，及時調整用藥等，學會在實踐中提高自己,。

注重平時的業(yè)務學習,，按時參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學習活動,，保持知識的持久更新,。

三、管理崗位 ：

在平時工作中分管______,，與下屬各個科室負責人通力合作，分院的業(yè)務每年都有一定的提升,，同時注意協(xié)調好科室之間,、同事之間的關系，讓大家在愉快,、融洽的環(huán)境下工作,。

作為一名年輕醫(yī)師，將來的道路還很漫長,，我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責,、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,，努力做好一名合格的________醫(yī)師。

醫(yī)生個人述職報告模板

中西醫(yī)結合醫(yī)生的述職報告范文2