為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的,，方案是有很強可操作性的書面計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢,？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家,。

護理部年度工作計劃及實施方案篇一

1,、更新護理管理和服務理念,，提高護理質量。做到以人為本,，注重人性化服務，深入開展好“病人滿意在科室”的活動,。嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，隨時為病人著想,，對病人的病情,、手術效果,、手術并發(fā)癥等不加以隨意評斷，減少病人的心理負擔,。切實轉變服務理念和工作模式，保證以最佳護理工作狀態(tài)為病人服務,，滿足病人一切合理的需求,，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的住院環(huán)境，達到病人對護理工作滿意度≥95%,。工作中注重加強與醫(yī)生的溝通，收集病人信息,，取得理解、信任和支持,，不斷提高內部服務質量,，以便更好的配合治療,，達到臨床醫(yī)生對護理工作滿意度≥98%。

2,、加強護理質量安全管理，保證年事故發(fā)生率為零,。制定嚴格的科室規(guī)章制度,，定期組織差錯事故討論分析,，針對反復出現(xiàn)的問題提出整改意見，杜絕差錯事故的發(fā)生,。利用晨會,、護理業(yè)務學習等多種形式增強護士的服務意識,，做到主動服務,，熱情接待,，細心介紹,。各項護理治療操作要與病人打招呼，采用鼓勵性語言,，動作輕柔，使患者感覺到親人般的溫暖,。

3、嚴格遵守《醫(yī)院感染管理規(guī)范》,，認真執(zhí)行《消毒隔離制度》。進一步完善各班工作制度,，嚴格控制人員流動,。嚴格執(zhí)行無菌操作技術,，對違反無菌原則的人和事給予及時糾正，防止院內感染,，做到一人一針一管執(zhí)行率100%，無菌切口感染率≤0.5%,，常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,。

4,、做好急救藥械的管理工作,，保證急救藥械完好率100%。每班交接時認真核對,，做到完好備用，帳物相符,。加強護理人員急救知識、搶救工作程序,、搶救藥品、搶救儀器的使用等內容的培訓，達到人人熟練掌握和應用,。接到急救病人通知,，能在最短的時間內迅速開始手術搶救,，并且能敏捷、靈活,、熟練地配合搶救工作。

5,、根據(jù)《四川省醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范》的要求，加強護理文書的書寫管理,，做到書寫認真,、及時,、規(guī)范，與實際護理過程相符,，護理文書書寫合格率≥95%。

6,、加強護理人員的在職培訓力度，不斷提高業(yè)務技術水平,。護理人員三基水平平均≥85分;護理技術操作合格率≥95%;支持護理人員參加繼續(xù)教育學習和培訓,，繼續(xù)教育學分每人每年≥25分,。鼓勵護理人員參加自學、函授及各種學習班,、研討會，使護理人員及時掌握護理工作發(fā)展的新動態(tài)和護理相關的新理論,、新技術，不斷提高護理人員的業(yè)務水平,，更好的配合手術科室開展新業(yè)務,、新技術,。鼓勵廣大護理人員積極撰寫論文,，爭取全科在市級以上刊物發(fā)表或交流論文≥1篇,。按照護理培訓計劃安排人員外出進修學習，提高?？谱o理水平，以此帶動全科人員的技術水平,。

7,、嚴格按照收費標準收費,，做到應收則收，應收不漏,。遇有疑問及糾紛及時核查處理。定期對科室醫(yī)療和辦公用品進行清點領取,，減少浪費及損耗,。專人負責醫(yī)療設備的保養(yǎng),，做到對儀器設備性能及使用狀況心中有數(shù)，保證臨床正常運轉,。

8、建立完善的護理質量監(jiān)控體系,，科室質控小組加大自查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時改進;定期查找護理隱患并進行分析反饋,，使各項工作程序化、規(guī)范化,。通過統(tǒng)計住院病人總數(shù)、滿意度調查,、有無差錯疏忽及投訴,、護理部質控,，完善和促進護理工作，不斷提高我科護理質量,。

9,、加強臨床教學管理,，做好帶教工作,。根據(jù)實習大綱要求制定帶教計劃并安排專人帶教，根據(jù)臨床帶教經驗不斷改進帶教方法,，加強帶教老師教學能力的培養(yǎng)和提高，認真落實好“360工程”,，圓滿完成帶教工作。

10,、做好病房新樓搬遷的準備工作。認真貫徹實施護理部質量管理標準,，加強本科護理質量控制，進一步規(guī)范護理工作流程,，按時進行量化考核與質量分析,，各項質控指標達到護理部質量目標要求。組織學習新開展手術護理的相關知識,，為病房樓搬遷做好一切準備工作,。

11,、我科全體護理人員將在醫(yī)院和護理部的領導下,，與臨床醫(yī)生密切配合，保障醫(yī)療安全,，改善服務態(tài)度，提高護理質量,，保障各項質控指標達到護理部質量目標要求，創(chuàng)造良好的社會效益和經濟效益,。

護理部年度工作計劃及實施方案篇二

一、 提高護理質量,，達到質量持續(xù)改進

目標：護理質量達到目標責任狀的要求,，并得到進一步的提高。

措施：

1,、對照質量標準，護士長對病區(qū)護理質量全面檢查,，每天抽查，發(fā)現(xiàn)問題,，及時反饋，提出整改措施,。

2、護理人員下班前自查本班次護理工作的完成情況,，晚交班后進行集中反饋,。

3,、進一步深化護士長日溝通制，每天至少3次深入病房并有記錄,，檢查病人所需及護理工作是否落實到位。

4,、建立并用好護士長工作記錄本、護理查房本,、護士建議本,、好人好事記錄本等,。

5、完善護理人員考核指標,，將工作量,、質、滿意度,、工作積極性作為重點考核項目。

二,、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施,，保障患者安全

目標 ：有效避免各種風險，病人及醫(yī)療,、護理工作得到安全保障

措施：

1、認真落實護理核心制度,，并能運用到實際工作中。

2,、加強重點病人的護理：如手術病人,、危重病人、老年病人,，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估,，達成共識，引起各班的重視,。做好病重病人交接、壓瘡預防,、輸血,、特殊用藥,、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等加強科室的日常檢查工作,，做到早預防早處理,。

3、進一步規(guī)范護理文書書寫,，減少安全隱患，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,，記錄要“客觀,、真實,、準確、及時完整”,，避免不規(guī)范的書寫，如錯字,、涂改不清、前后矛盾,、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，使護理文書標準化和規(guī)范化。

4,、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,，對每項應急工作，如輸血,、輸液反應、特殊液體,、藥物滲漏、突發(fā)停電等,，都要做回顧性評價，從中吸取 經驗教訓,，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

5,、加強護理安全監(jiān)控管理，每月組織科室進行護理安全,，隱患排查及護理差錯、護理投數(shù)的原因分析討論,，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓,，提出防范措施與改進措施。

6,、加強科室管理。每周對科室在病房管理,、基礎護理、護理安全、病歷文書書寫,、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查,，對存在的問題立即指出并限期反饋，在每月的護士工作例會上進行總結,；對優(yōu)質護理病區(qū)進行質量控制。

7,、落實患者安全告知書和入院須知。

8,、明晰各種安全標識及防護措施；

9,、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,，都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力,。

10,、詳細制定各項工作流程,，護理人員按照指引工作，避免差錯缺陷的發(fā)生,。

11、加強重點環(huán)節(jié),、重點病人,、重點時段及重點護士的管理工作，有效規(guī)避護理風險,。

三、深化優(yōu)質護理服務,，嚴格落實責任制整體護理，提升護理內涵

目標：優(yōu)質護理的內涵得到進一步深化與延伸,，病人滿意度達到98%以上，護理零投訴,。

措施：

1、繼續(xù)落實責任制整體護理,，優(yōu)化apn排班模式，病區(qū)實行彈性排班,，如夜班、節(jié)假日等,，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞,，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神,。忙時加班，閑時輪休,。

2、根據(jù)優(yōu)質護理服務理念,，病區(qū)設立責任組長2名,、床位責任護士3名，每名責任護士護理10—12名病人,。責任護士從入院到出院的各種治療給藥,、病情觀察、基礎護理以及健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作,，切實做好優(yōu)質護理服務,。危重病人、大手術后及并發(fā)癥的高?；颊哂筛呒壺熑巫o士負責執(zhí)行,。

3、責任護士從入院到出院的各種治療給藥,、病情觀察,、基礎護理以及健康教育等為患者提供連續(xù),、全程的工作,，切實做好優(yōu)質護理服務，提供心理護理,。

4、 深化護士分層使用,，依據(jù)病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士，危重患者由年資高,、能力強的護士負責，體現(xiàn)能級對應,。

5 、提升晨,、午、晚間護理質量，與病人有效溝通,，了解患者心理、生理需求,。

6、繼續(xù)加強護士日常禮儀培訓,，如電話禮儀、敲門禮儀等,，進一步規(guī)范床頭交接班，提高護理人員服務素質,。

四、加強?？谱o理隊伍建設

目標：專科知識及技能得到提升,，與醫(yī)療同步及滿足病人的治療需求。

措施：

1,、圍繞臨床常用知識、技能,，“缺什么，學什么”為學習原則,，制定各級各類護理人員培訓計劃、目標,，進行分層次培訓及考核。

2,、注重現(xiàn)場培訓，早交班后點評及床頭交接班時的問題追蹤,。

3,、重視學科新業(yè)務,、新技能的學習,、總結和提高,，適時總結,、弘揚先進,、鼓勵創(chuàng)新相關的設施和習慣模式,。

4、鼓勵護理人員在職學習,，提高護理隊伍學歷層次。

五,、做好教學及帶教工作

目標：依照實習/進修大綱完成本專科的教學內容

措施：

1,、科室完善并實施護生帶教計劃。

2,、加強實習/進修生的管理，選擇護師以上職稱的護理人員擔任帶教老師,。

3、嚴格出科考核項目，理論,、技能外加紀律制度,。

六、護理新項目新技術及科研工作

目標：本年度發(fā)表論文2篇以上,。

措施：

1、鼓勵科內護師職稱以上護理人員每人發(fā)表論文1篇,。

2、積極探索護理工作中的小技巧,，小發(fā)明，并登錄各大護理網(wǎng)站尋求新資源,。

3、與醫(yī)療密切配合,，尋求護理發(fā)展的空間。

護理部年度工作計劃及實施方案篇三

在院領導及護理部的正確領導下,，以“三大提升”為目標,，20__年取得了一定的成績。根據(jù)領導部署現(xiàn)制定20__年手術室工作計劃如下：

一,、提高護理質量

1、加強對手術室護理人員的素質教育,，加強醫(yī)德修養(yǎng)，培養(yǎng)其“慎獨”精神,。注重加強與醫(yī)生的溝通，收集病人信息,，不斷提高手術配合質量,。

2,、接待病人熱心,、耐心、細心,，禁止語言和行為上的不良行為，積極倡導微笑服務,，認真執(zhí)行操作告之制度、操作失誤道歉語言及講解注意事項,，主動向病人及家屬做好健康教育,。

3,、加強細節(jié)管理,，滿足病人和手術醫(yī)生的一切合理要求，征求病人和手術醫(yī)生的意見,，對提出的意見立即整改。

二,、加強手術室安全管理

1、加強護理差錯事故管理,，發(fā)現(xiàn)事故及時上報并記錄，科室每月組織討論,，分析原因并提出整改措施有記錄。

2,、強化安全意識，積極發(fā)現(xiàn)工作中不安全因素,，及時改進。嚴格執(zhí)行各項故障制度及操作規(guī)程,，嚴格“查對制度”完善“手術安全核對制度”與“手術部位標識制度”，“手術風險評估制度”“手術病人交接制度”并進一步與有關臨床科室共同深入的實施,，確保手術患者手術部位、術式和用物的正確,。

4,、建立并實施手術患者壓瘡管理制度與安全管理制度， 手術物品清點制度,，有效預防患者在手術過程中的意外傷害，保障患者安全,；保證年護理差錯事故為0。

5,、進一步完善細化各類突發(fā)事件應急預案和處置流程,，并加強培訓,，快速有效應對意外事件,，提高防范風險的能力，確保醫(yī)療安全,。

6、加強醫(yī)療設備的安全管理,，安排專人負責醫(yī)療設備的清潔、消毒和保養(yǎng),，每周一次，準確記錄儀器設備性能及使用狀況,，保證手術的正常運轉。發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,，并做好故障維修記錄,。

7,、加強護理文書的書寫管理，做到書寫認真,、及時、規(guī)范,。

三、加強醫(yī)院感染預防與控制工作的管理

1,、每月進行一次院感知識培訓學習,，嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生消毒管理,，不斷提高手衛(wèi)生的依從性,。

2、人人掌握清洗消毒隔離方法,、無菌技術操作、生物監(jiān)測標本采樣,、職業(yè)防護等方法。

3,、認真落實醫(yī)院感染預防與控制相關規(guī)章制度和工作規(guī)范，加強有效的空氣質量控制,、環(huán)境清潔管理，醫(yī)療設備和手術器械的消毒滅菌等措施,，預防發(fā)生感染的危險。

4、按照醫(yī)療廢物分類標準,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物分類管理制度。

四,、建立完善的護理質量監(jiān)控體系

1,、護士長不定期抽查各項規(guī)章制度落實情況及護理質量達標情況,，每月召開一次科室質控組會議，對存在的安全隱患提出整改措施,。

2,、為調動全科護士的積極性,，人人爭做科室的主人，實行組長負責制,，將手術室管理工作分為：感控、業(yè)務學習,、技術操作、手術間管理,、儀器管理等管理小組。各組長對各自管理的工作定期檢查,、記錄,、及時反饋和分析,。

3,、實行彈性排班、績效考核,，每天工作有記錄，并根據(jù)護理部要求每月進行一次滿意度調查有記錄,，與獎金掛鉤。充分調動護士的工作積極性,，提升護理質量。從而使科室共上一個新的臺階,。

五、加強在職護理人員的培訓,，加快人才的培養(yǎng)

1、科室引進的新儀器設備邀請工程師講課,，使每個護士熟練掌握儀器的性能、使用及保養(yǎng),。

2,、對于新開展的手術,，請外科醫(yī)師講課，關于手術的入路,、解剖手術步驟等。

3,、每周組織一次業(yè)務學習,，有記錄,、有簽名、有講稿,。圍繞“三大提升”，以《臨床護理實踐指南》為基礎指導臨床護理,，同時加強手術室?？浦R的學習,。

4、對低年資護士制定培訓計劃,，每天一個小問題，使其在短時間內全面掌握手術配合及手術室各項技術操作,。

5、積極參加護理部及醫(yī)院組織的各項活動,，如繼續(xù)教育及新知識、新技術的學習培訓,。日常工作做到善于總結經驗，增加知識的積累。

六,、做好急救藥械的管理工作，保證急救器械完好率≥100﹪

1,、急救藥械專人負責管理，護士長定期與不定期檢查,，嚴格交接核對、做到完好備用,。

2,、加強護理人員急救知識,、搶救工作程序、搶救藥品,、搶救儀器的使用等內容的培訓，達到人人熟練掌握和應用。

3,、接到急癥通知，能再最短時間內迅速開始手術搶救,，并且能敏捷、靈活熟練地配合搶救工作,。

4、加強急救意識,，平時工作中培養(yǎng)護士應急能力，對每項工作做回顧性評價,，吸取經驗教訓，提高對突發(fā)事件的應急能力,。

5、要求護理人員熟練掌握手術室各種急救護理常規(guī),。

七、努力提升護士長管理水平,，加強業(yè)務學習，提升綜合素質,。

1、加強與護理部主任及其它科室護士長的交流溝通,，借鑒其它醫(yī)院的管理模式及方法。

2,、大膽、科學,、有效管理，提高管理水平,。

3,、強化管理,，層層落實,，加強崗位責任制的落實。

4,、關心尊重激勵護士，實行人性化管理,，增加科室凝聚力，注重敬業(yè)精神和奉獻精神的培養(yǎng),。以身作則，從生活,、學習關懷護士。調動護士工作積極性,，挖掘護士潛能，提高 護理質量,。

八,、加強成本管理

有計劃做好科室消耗品及醫(yī)療物資的管理,，并進行定期清點核算，節(jié)約開支,、減少浪費,、增加收入。

20__年即將來臨,，我科全體護理人員將在醫(yī)長和護理部的領導下，與臨床醫(yī)生密切配合,，保障手術護理質量安全,，改善服務態(tài)度，打造出 “永年縣一流的手術室”,。創(chuàng)造良好的社會效益和經濟效益,。

護理部年度工作計劃及實施方案篇四

一、努力學習專業(yè)知識,，提高實踐能力，將自己所學知識和工作結合起來,，實現(xiàn)在工作中鞏固知識，在學習中促進工作,，認真完成領導交待的各項工作任務。

二,、培養(yǎng)良好的心理素質，工作中不慌不忙,，井然有序。

三,、護理考核：

1、基礎護理理論知識考核成績平均分＞95分,；

2、護理技術操作考核成績平均分＞95分,；

3、病人對護理工作滿意度為＞95%,；

4,、嚴格無菌操作,，侵入性治療反應率為零,；

（加強基礎理論知識的培訓，使護理人員綜合素質及專業(yè)能力得到提高,，加強護理專業(yè)技術操作培訓，在工作中不斷總結經驗教訓,，做到膽大心細,，克服,，積極學習與護理相關的新業(yè)務新技術。）

四,、加強各項規(guī)章制度

（交接班制度、查對制度,、健康宣教制度）等學習,，以制度管人,，采取強有力的監(jiān)督措施，讓制度形成習慣從而使科室形成一種良好的風氣,，以利于科室長遠發(fā)展。

五,、努力改善服務態(tài)度：

讓患者從心里滿意,，要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度,，滿腔熱情地對待每位患者,，把病人的滿意作為我們工作的最終目標，盡可能為病人提供方便,，以病人為中心，提倡人性化服務,，加強護患溝通，提高病人滿意度,，避免護理糾紛。

護理部年度工作計劃及實施方案篇五

為了更好地做好我們護理人員的工作,，所以我們特地制定了年護理人員的工作計劃。護理人員是與病人接觸最多,、最早，最密切的工作者,，護理人員的素質和形象，直接影響醫(yī)院形象,。人們都說"三分治療，七分護理",，這句話雖然并不十分準確,，但卻反映了護理工作的重要作用和地位,。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬,，被譽為"白衣天使"。在年新的一年里,，我們堅持把"以"病人為中心"的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),。在管理形式上追求"以病人需求為服務導向",，在業(yè)務上注重知識更新積極吸納多學科知識,，在隊伍建設上強調知法,、守法,、文明規(guī)范服務和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境,，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者,、教育者、照料者和研究者角色,。特制訂年護理工作計劃：

一、加強護士在職教育,，提高護理人員的專業(yè)素質

1。強化相關知識的學習掌握,，定期組織護士授課,，實行輪流主講,，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓,。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,?；ハ鄬W習促進，并作記錄,。

2。重點加強對護士的考核,，強化學習意識,，護理部計劃以強化"三基"護理知識及?？萍寄苡柧殲橹?，由高年資的護士輪流出題,，增加考核力度,，講究實效，不流于形式,，進行排名次，成績納入個人檔案,，作為個人考評的客觀依據(jù)，相互競爭,，直至達標。

3,。做好聘用護士的輪轉工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合,，掌握多學科知識和能力。

4,。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出學習,，提高護理人員的素質，優(yōu)化護理隊伍,。不斷的更新護理知識。

二,、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈

1,。護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待,、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和隱患，保障病人就醫(yī)安全,。

2。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉入、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。

3,。時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日,、工作繁忙、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。

4,。護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血,、注射、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題,，都是人命關天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點,。

5,。護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究相關責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

三,、轉變護理觀念，提高服務質量

1,。護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心,。培養(yǎng)護理人員樹立"以病人為中心"的觀念，把病人的呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標準,。加強主動服務意識,，質量意識，安全意識,，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能,，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全,、有效。

2,。注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪意見,、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等,，獲取病人的需求及反饋信息，經常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性,，從思想上，行動上作到真正的主動服務,。把"用心服務，創(chuàng)造感動"的服務理念運用到實際工作中,。3、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調二次核對的執(zhí)行到位,，加強安全管理的責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。在安全的基礎上提高我們的護理質量,。

4深化親情服務，提高服務質量,。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

四,、合理利用人力資源，避免人浮于事的局面

我院的醫(yī)護比例搭配不合理,，護士的人員少。工作繁重,，護士長應根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班,，增加高峰期上班人數(shù)，全院護理人員做到工作需要時,，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務,。

五、樹立法律意識,，規(guī)范護理文件書寫

隨著人們法律意識的提高，處理條例的頒布,，如何在護理 服務中加強法制建設,，提高護理人員法制意識,，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,，護理記錄完整,、客觀明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫,，并向上級醫(yī)院的同行請教,，明確怎樣才能書寫好護理文件,，以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況,，進行總結和分析,，提出相應對策,，為舉證提供法律依據(jù)，保護護患的合法權益,。組織護理病歷書寫競賽，優(yōu)勝者給予獎勵,。

六、護理各項指標完成目標

1,。基礎護理合格率100%,。

2。急救物品完好率達100%,。

3。護理文件書寫合格率≥90%

4,。護理人員"三基考核合格率達100%。

5,。,、一人一針一管一用滅菌合格率達100%,。

6。常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,。

7。一次性注射器,、輸液（血）器用后毀形率達100%,。

我相信只要我們齊心協(xié)力努力執(zhí)行以上工作,，我們在年的護理工作中一定能取得好的成績。