在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內容同樣也是不同的,。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

內勤轉正工作總結報告篇一

現將全年工作總結如下：

一,、各種檔案的建立,、整理、完善與錄入工作,。

二,、公司各部門人員要各負其責。(不要互相推,，按照公司5s執(zhí)行)

三,、公司生產訂單必須落實到項目負責人，負責人必須負責到底直到訂單的完成(投標流程,、購買標書,、中標及未中標情況、按合同訂單生產,、發(fā)貨,、驗收單、回款),。

四,、公司器材出廠必須有出庫單。

五,、公司器材出廠要嚴格按照出庫單上價格回款,，項目負責人負責到底。

六,、公司管理制度,、各個崗位的職責要明確健全。

總之,，一年來,，通過努力學習和不斷摸索,，收獲很大，不論在工作安排還是在處理問題時,，都得慎重考慮，做到能獨擋一面,。我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好。做了一年的銷售內勤工作了,，有的時候也覺得自己有些經驗,，或是由著自己的判斷來處理事情不夠仔細，所以出現了不少的問題,，也犯了不少錯誤,，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當,，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng),，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現在的自己,，爭取更大的進步!

內勤轉正工作總結報告篇二

20xx年我又有了新的開始新的挑戰(zhàn),。20xx年年初公司開會決定將我從辦公室職位調到營銷部做內勤。經過一年的辦公室工作,，已經熟悉了自己崗位工作的重要點,，對辦公室工作已經游刃有余，正準備新年新開始創(chuàng)工作最佳績的時候,，接到這樣的通知,，要到完全不了解的崗位上去，對我也是一種考驗,，當我接到這個通知的時候,，心情一落千丈。經過激烈的思想斗爭,，我毅然決定自信的面對新的挑戰(zhàn),。從陌生到熟悉從不懂到了解，經過一年的艱苦的磨練,，讓我對銷售內勤職位有了深入的認識?，F將我一年來的工作情況簡要總結如下：

作為公司的銷售內勤，我深知崗位的重要性,，也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下,、溝通內外,、協(xié)調左右、聯系八方的重要樞紐,，把握市場最新購機客戶資料、競爭對手信息,、產品信息等的搜索、整理、備案、反饋為銷售部業(yè)務人員做好保障,。在一些文件的整理,、買賣合同的簽署,、招投標文件的編輯、用戶的回款進度等等都是一些有益的決策文件,，面對這些繁瑣的日常事務,，要有頭有尾，自我增強協(xié)調工作意識,，這一年來基本上做到了事事有著落。

剛開始接受銷售內勤這項工作的時候，一時轉變不過來角色,，還一直處理著辦公室事物,，接受領導交辦的一些事。由于沒有完全適應銷售內勤的工作,，導致工作上的失誤,，經過領導批評指導，經過自己內心思想斗爭,，認識到這是我一個新的挑戰(zhàn)也是我提高自己的一個平臺,，我必須努力努力再努力的.去適應，去做好這個工作,，珍惜這次的學習機會,。

因此，我通過上網,、書籍和各類文件資料搜索一些銷售內勤工作內容和職責等等,。同時，虛心向領導,、同事請教學習,，取長補短，來增強服務意識和大局意識,。對銷售內勤工作,，能夠提前思考，對相關工作都能做到計劃性強,、可操作性強,、落實快捷等。

另外,，我還注重從工作及現實生活中汲取營養(yǎng),，根據網上說的一些技能再結合公司實際情況完成信息搜索、客戶資料登記,、合同,、標書的編輯等工作，不斷提高自身能力,。

1,。信息搜索方面，每天堅持上午和下午下班前網上搜索相關產品信息,，進行匯總分類,，有利可執(zhí)行信息及時反饋業(yè)務人員，以開發(fā)新客戶做基礎,。

2,。客戶咨詢電話，做到登記清楚,、詳細,、匯總、反饋,；相關產品資料搜集,、整理、分類,、匯總,，為業(yè)務員做好售前準備工作。

3,。合同,、標書的草擬、經辦,、備案,、整理、歸檔,。嚴格按照制度規(guī)定編寫合同，做到條款清楚,、明確,，措辭準確，以確保公司利益,；了解合同概況準備好相關資料,，跟蹤物流情況，確保貨物安全到達客戶地點,，為客戶做好售后服務,。監(jiān)督并督促業(yè)務員公司貨款回籠情況，確保資金安全,。對每月銷售情況做出統(tǒng)計,，以便統(tǒng)籌安排生產，確保年度銷售計劃指標的完成,。

4,。記錄各類費用支出，確保營銷費用開支合理,，避免浪費現象的出現,。做到每筆支出登記在案，清楚明確,。

5,。準客戶、加盟商,、代理商,、供應商的'信息整理、備案,；客戶投訴,、意見及建議的記錄、反饋,、協(xié)商,、解決,；營銷,、生產、技術,、財務等相關部門的協(xié)作，確保產銷銜接順暢,。公司與公司、公司與客戶,、部門與部門之間的公關工作,，以便做好有力后盾。

6,。關系處理方面，在工作上能做到主動補位,。并能與同事之間加強溝通,，密切配合，互相支持,，保證整體工作不出現紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,，做到了主動、熱情,。

在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質量,。自己在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足,，在平時工作和生活中,，做到虛心向同事學習、請教,，學習他們的長處,，反思自己不足，不斷提高自己,。我時刻提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，積極想辦法,，無論大事小事，我都要盡最大能力去做,。在平時時刻要求自己,，必須遵守公司規(guī)章制度，嚴格要求自己,。以不求有功,、但求無過信念，來對待所有事情,。

1,、在本職工作中還不夠認真負責,，崗位意識還有待進一步提高,。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況,。由于銷售內勤的工作繁雜,，處理事情必須快、精,、準,。在這方面，我還有很多不足,，有時候工作不在狀態(tài),，遺漏一些重要事情，對自我管理方面做的不到位,。

2,、對工作程序掌握不充分,，對自身工作熟悉不全面，對整體工作缺少前瞻性和責任心,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現一些不該出現的錯誤。

3,、缺少細心,，辦事不夠謹慎,。銷售內勤的工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質,，思路縝密,。在這方面，我還不夠細心,，時有粗心大意,、做事草率、做事不夠謹慎考慮不周全的情況,。

1,、今后在工作中還需多向領導,、同事虛心請教學習,，要多與大家進行協(xié)調,、溝通,，從大趨勢,、大格局中去思考,、去謀劃,、取長補短，提高自身的工作水平,。

2,、必須提高工作質量，要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感,。在每一件事情做完以后，要進行思考,、總結,，真正使本職工作有計劃、有落實,。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省。

內勤轉正工作總結報告篇三

回顧我來到公司已經不知不覺幾個月了,。在內勤的崗位工作,、我深切感受到、辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐,、起著承上啟下,、綜合協(xié)調、參謀助手,、督促檢查和服務保障大家工作安全的作用,。內勤則是辦公室的內部勤務人員、負責辦公室內部事務管理,、文書處理,、報表填寫、文件起草等日常工作,、是辦公室工作的直接組織者和承擔者,、所以在工作中、我恪守己責,、優(yōu)秀的完成了以下內容：

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施,。積極參加公司的集體活動,、認真學習規(guī)定的學習內容和篇目,、堅持每周寫內勤工作總結、認真記錄每天的工作內容,、使自己的素質有了很大的提高,、為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。

幾個月來,、認真履行辦公室內勤人員的崗位職責,、較好地完成了各項工作任務,。如檔案的管理。在工作的同時,、也發(fā)現了自己的'不足,、如打字速度慢、做事過于拘謹等,、我已經努力克服并已初見效果,、希望領導和同志們審查。

另外,、在辦公室內勤工作進展的同時,、我也不忘做好來年的工作計劃思路、我堅持進一步強化職責意識,。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,、樹立正確的人生觀和價值觀、增強事業(yè)心和責任感,、認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,、不好高騖遠、也不庸人自擾,、因為：一屋不掃,、何以掃天下?凡事從點滴做起、只要謹記責任,、終有一天會：會當凌絕頂,、一覽眾山小。

希望領導能夠通過我的這則辦公室內勤工作總結,、來肯定我試用期的工作,、并放心交給我新的工作任務、我必然保質保量的去完成,。

內勤轉正工作總結報告篇四

轉眼之間,，我來產區(qū)工作已是一個月了，想想也快半年的變化使我成熟了不少,，經歷了不少,，每天都在忙忙碌碌中度過，過去的一年里在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?，F將工作總結如下：

作為公司的銷售內勤,，我深知崗位的重要性，一來能增強我個人的交際能力,，比如和財務,、倉庫每天都在有工作上的往來,，銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯系八方的重要樞紐，最重要的就是銷售信息,，以便及時反饋為銷售部業(yè)務人員,。在一些文件的整理、買賣合同的整理,，每筆業(yè)務都必須清楚,，給財務的單子和倉庫的單子，面對這些繁瑣的日常事務,，要有頭有尾,，增強自我協(xié)調工作意識，這一年來基本上做到了事事有著落,。二來也能增進我的學習,，希望通過磨練不斷學習和實踐，做好個人>工作計劃,，不斷增加自己的經驗和見識,，爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度。

在工作中,，我從每一件事情上進行總結,，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質量,。自己在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足,，在平時工作和生活中,，做到虛心向同事學習、請教,，學習他們的長處,，反思自己不足，不斷提高自己,。我時刻提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，積極想辦法,，無論大事小事,，我都要盡最大能力去做,。在平時時刻要求自己,，必須遵守公司>規(guī)章制度，嚴格要求自己,。

1,、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高,。不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況。由于銷售內勤的工作繁雜,，處理事情必須快,、精、準,。在這方面,，我還有很多不足，有時候工作不在狀態(tài),，遺漏一些重要事情,，對自我管理方面做的不到位。

2,、對工作程序掌握不充分,，對自身工作熟悉不全面，對整體工作缺少前瞻性和責任心,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現一些不該出現的錯誤。

3,、缺少細心,，辦事不夠謹慎。銷售內勤的工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質,，思路縝密。在這方面,，我還不夠細心,，時有粗心大意、做事草率,、做事不夠謹慎考慮不周全的情況,。

①、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退,、違規(guī)現象,。

②、主動學習,、盡快適應,，迅速熟悉環(huán)境和工作內容。

③,、工作積極,、認真、負責,，通過不斷學習,、虛心請教，總結積累,，較好的.完成了領導安排的各項工作任務,。

④、與同事之間和諧相處,、加強溝通,、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊,。

1,、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,，要多與大家進行協(xié)調,、溝通，從大趨勢,、大格局中去思考,、去謀劃、取長補短,，提高自身的工作水平,。

2、必須提高工作質量,，要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感。在每一件事情做完以后,，要進行思考,、總結，真正使本職工作有計劃,、有落實,。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省。在每周工作報告中及時的把每周銷售情況以及下周計劃和建議及需要解決的問題均已一一體現,。

在工作中,，我通過實踐學了銷售以及財務的相關知識，在工作之余報考>會計班,，不斷的學習逐步提高了自己的能力,，有時在去財務辦單子時也會學到很多的財務知識,，但是作為新人,，我深深知道，自己經驗還是非常欠缺的,，仍然需要不斷的學習和磨練,。

內勤轉正工作總結報告篇五

還記得，xx年在不經意間已從身邊滑過,，回首這一年,，步步腳印,！我于xx年x月份進入xx公司,，在職期間，我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助,。在公司領導和各位同事的支持與幫助下,，我很快融入了我們這個集體當中，成為這大家庭的一員,，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變在任職期間,，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作?，F將xx年的工作總結如下,。

銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯系八方的重要樞紐。工作主要從以下幾個方面開展,；

1,、日常業(yè)務銜接、客戶服務,、處理客戶抱怨,、客戶的接聽及電話記錄。

2,、對客戶進行銷售政策的傳達及業(yè)務信函的發(fā)送,。

3、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果,。

4,、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案（涉及用戶基本情況,，使用品種,、數量、價位,、結算方式）,。

5、各種促銷活動情況了解,，統(tǒng)計費用報銷等協(xié)助辦理,。

6、建立銷售分類臺帳（反映出銷售收入價格,、運雜費,、貨款回收額度、應收貨款額度）,。

7,、建立銷售費用臺帳（反映出部門內部費用及每個業(yè)務人員的費用、差旅費,、運雜費,、包干或定額包干費用的提取數額）。

8,、各種報表的統(tǒng)計,、匯總、報告的打印轉發(fā),。

9,、銷售經理差旅費的初審與上報簽批。

10,、對所經手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料,、數據應妥善保管，不得丟失或向外泄密,。

11,、同類產品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關宣傳資料的領用,、登記,、分發(fā)。

12,、各月份客戶回款額排查,、跟蹤,、跟進。

在與客戶的溝通過程中,，過分的依賴和相信客戶,，以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,，指導力度不夠,，影響市場部的銷售業(yè)績。20xx年的到來,，在做好本職工作的基礎之上,，對上述存在的問題，我個人也要盡自己所能,，多掌握一些技術上面的知識,，盡量做到應對自如,，從容得體,。不斷增強自己的辨別能力，在更好的與客戶溝通的基礎之上,，能的為公司利益著想,。

1、建立一支熟悉業(yè)務,，而相對穩(wěn)定的銷售團隊,。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,，建立一支具有凝聚力,，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,。2、完善銷售制度,，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法,。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差,，見客戶處于放任自流的狀態(tài),。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心,，提高銷售人員的主人翁意識,。

3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,，總結問題,，不斷自我提高的習慣,。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,，在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。

4,、銷售目標今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子,。根據公司下達的銷售任務，把任務根據具體情況分解到每月,、每周,、每日。以每月,、每周,、每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務,；并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績,。我認為公司明年的`發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針,，團隊的建設是分不開的,。提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵,。

四：總結

一年來,，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大,，不論在工作安排還是在處理問題時,，都得慎重考慮，做到能獨擋一面,。我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好。做了一年的銷售內勤工作了,，有的時候也覺得自己有些經驗,，或是由著自己的判斷來處理事情不夠仔細，所以出現了不少的問題,，也犯了不少錯誤,，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當,，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng),，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現在的自己,，爭取更大的進步,！

內勤轉正工作總結報告篇六

尊敬的人事部：

我于20xx年六月二十五日進入公司,，根據公司的需要，目前擔任x一職,，負責總經辦作,。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情；性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程,，計劃報考全國研究生碩士,，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展,、進步,。三個多月來，我在潘總,、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強,，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從；

二,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己,；

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作計劃的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的'要求還有一定的距離；

四,、業(yè)務知識方面非凡是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導,、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力,、態(tài)度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工,，并根據公司的薪金福利情況,，從20xx年10月起，轉正工資調整為****元/月,。來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮,！

申請人：

日期：20xx年12月23日

內勤轉正工作總結報告篇七

我來公司工作已快半年時間,，在任職期間，我非常感謝公司領導特別是x總、x總及各位同事的支持與幫助,。我也很快融入了我們這個集體當中,，成為這大家庭的一員。我很慶幸自己來到了xx,，來到一個很溫暖的部門,，有領導的關愛，有同事的幫助,，感受到這種集體的氛圍,，來公司我體會很多，也學到很多,，讓自己成長了很多,。

更感謝領導的器重和關照，在以后工作總我會嚴格要求自己,，做好自己的本職工作,。這些都增強了我協(xié)調工作意識，這半年來對工作我也是力求自己做到讓公司,、領導滿意,，可是工作中，出現了一些錯誤,，也給公司照成了損失,，我表示對公司，對領導歉意,，我自己認識自己身上有很多的缺點和不足,，我也在一點點的進行自我的改進，自我完善,。

此類報表對于我可以說是游刃有余,。但是在填寫數據和內容的同時，我一直堅持要慎之又慎,，我們都知道此報表就是各省區(qū)銷售經理向領導證實自己業(yè)務水平的有力依據，一旦數據和內容出現錯誤,，將會給各省銷售經理帶來負面影響,，同時也會給公司帶來不必要的麻煩。所以一定要做到及時,、準確,，讓公司領導根據此表針對不同的地區(qū)做出相應的.對策，這樣才能控制風險,。

作為全國部的銷售內勤,，我知道崗位的重要性，銷售內勤是一個承上啟下,、需要溝通,、協(xié)調左右,、聯系八方的重要樞紐等，為銷售業(yè)務人員做好保障,。半年多期間,，我對銷售內勤的各種工作都有接觸，這些工作對一個人的要求也很高,，需要很好很強的耐心,、細心。準備發(fā)貨資料(彩頁,、樣品等),，提供客戶所需的文件，銷售表格的整理,，等各項工作都需要認真的去做,，面對這些繁多的日常事務，要有頭有尾,，有安排有跟蹤,，(例如快遞件及時的跟蹤，有時間就去查一下網站,，問問客戶,，貨物收到否)。

在工作的同時也能增強我個人的交際能力,。銷售內勤是一個承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右,、把握市場最新變化資料的收集,，為業(yè)務經理做好一切后方保障。在處理首營資料,、代理協(xié)議,、宣傳彩頁、樣品等等這些繁瑣的日常事務同時也要增強自我協(xié)調工作意識,。

經過半年來的努力,，我基本上做到了事事有著落，件件有回音,。并學會了制定工作計劃,。有條有理，有力有效

半年來,，本著愛崗敬業(yè)的精神,、開展工作，雖然取得了進步，但也存在一些問題和不足,。如在有次發(fā)貨過程,，沒有及時跟蹤貨物，至使貨物晚到客戶手中,。跟蹤工作做的不夠完善;今后我會吸取教訓,，從下面三個方向努力：

第一，加強自身的學習,，拓展知識面,，努力學習醫(yī)藥專業(yè)知識，對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數;

第二,，各方面要做到實事求是,，上情下達、下情上達,，做領導的好助手

第三,，用心、細心,、耐心,、虛心。

在以后的工作當中,，我會揚長避短,，做一名稱職的銷售內勤，與企業(yè)共同成長,。

內勤轉正工作總結報告篇八

我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度,，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細.每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別,，但大體方向和宗旨卻都相同.所以,，很快我就適應了這里的工作流程，盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當之處,，但是我都積極改正,，避免再犯。所以,，很快的,，我就融入了xx這個大家庭，并認真做好自己的本職工作.我喜歡這里,，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展,，做出自己最大的貢獻,。對我而言，不論在哪里，在哪個公司,，只要我能有幸成為其中的一員,，我都將以飽滿的熱情，認真的態(tài)度,，誠懇的為人,，積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導的美德,。我認為,，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調是很重要的,。沒有各個部門和各位同仁的相互配合,，公司的工作進程要受到阻礙,，工作效率會大打折扣,，公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處,。

在xx,，我的主要職責是營銷中心內勤，負責統(tǒng)計各區(qū)業(yè)務人員的工作匯報,、每月費用報銷的初步審核,。同時，負責與各區(qū)經銷商核對每月的帳務,，資料和信息的傳遞,。

三個月來，我更是體會到,，工作時,，用心、專心,、細心,、耐心四者同時具備是多么的重要。就拿每月和經銷商對帳來說吧,，我要用心的做出近百家經銷商的帳務,，專心的做好每一家經銷商的帳，細心的做好各經銷商的每一筆帳,，耐心的與各經銷商對好每一項帳目,。

在工作過程中，我深深感到加強自身學習,、提高自身素質的緊迫性,，一是向書本學習,，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度,，改進方法,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的`態(tài)度,，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,，把所學的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學知識，查找不足,，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,。

要做好一份工作,，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上,，就會努力去完成它,，并完成好，這樣愛你的工作,，你的工作就會喜歡你,。公司常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,，鞭策著我,，朝著這個方向努力，不斷改進,，不斷提升,。

有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來.”我對它的理解就是:如果成功了,，不要驕傲,，繼續(xù)努力，以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,，總結失敗教訓,，爭取下次成功.不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,，才能工作的更好,，生活的更精彩.

內勤轉正工作總結報告篇九

三個月的試用期下來，自己努力了不少,，也進步了不少,，學到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會,。從這一階段來看，發(fā)現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,，到這個大溶爐里慢慢消化,，這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照,。

我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度,，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細,。每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別,，但大體方向和宗旨卻都相同。所以,，很快我就適應了這里的工作 流程 ,，盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處,，但是我都積極改正,，避免再犯。所以,，很快的,，我就融入了沁園這個大家庭，并認真做好自己的本職工作,。我喜歡這里,，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展,，做出自己最大的.貢獻,。 對我而言，無論在哪里,，在哪個公司,，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱情,，認真的態(tài)度,，誠懇的為人，積極的工作融入其中,。這是作為一個員工基本的原則,。團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為,，公司要發(fā)展,， 彼此的合作協(xié)調是很重要的,。沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙,，工作效率會大打折扣,，公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處,。

在沁園,，我的主要職責是營銷中心內勤，負責統(tǒng)計各區(qū)業(yè)務人員的工作匯報,、每月費用報銷的初步審核,。同時，負責與各區(qū)經銷商核對每月的帳務,，資料和信息的傳遞,。

三個月下來，我更是體會到,，工作時,，用心、專心,、細心,、耐心四者同時具備是多么的重要。就拿每月和經銷商對帳來說吧,，我要用心的做出近百家經銷商的帳務,，專心的做好每一家經銷商的帳，細心的做好各經銷商的每一筆帳,，耐心的與各經銷商對好每一項帳目,。

在工作過程中，我深深感到加強自身學習,、提高自身素質的緊迫性,，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,，端正態(tài)度,，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”,；二是向周圍的同事學習,，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,，學習他們任勞任怨,、求真務實的工作作風和處理問題的方法；三是向實踐學習,，把所學的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學知識,，查找不足，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。

要想做好一份工作,，我認為最重要的是要有責任心,，有了一份責任在身上，就會努力去完成它,，并完成好，這樣愛你的工作,，你的工作就會喜歡你,。公司常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,，鞭策著我,，朝著這個方向努力，不斷改進,，不斷提升,。

有這么首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來,?！蔽覍λ睦斫饩褪牵喝绻晒α耍灰湴?，繼續(xù)努力,，以便獲得更大的成功；如果失敗了也不要氣餒,，總結失敗教訓,，爭取下次成功。無論怎樣,，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,，才能工作的更好，生活的更精彩,。

內勤轉正工作總結報告篇十

我已加入xxxx團隊已經近一年了,。我非常榮幸和慶幸自己能夠成為xx的一員。在這里,，我首先要感謝公司領導對我的信任和工作上給予的肯定,，同時也非常感謝各位同事對我工作的支持和幫助。xxxx了我一個發(fā)現自我,、認識自我的平臺,，并在工作實踐中不斷完善自我的機會,。

在這一年的工作過程中，對我自身的改變和影響很大,，從中也讓我學到了許多,，懂得了許多。下面我對這一年的工作情況作一總結,。

內勤崗位工作作為公司銷售內勤,，我深知本崗位的重要性，內勤是一個服務于公司全體員工的人員,。對公司各個部門同事必須做到有求必應,，有需必幫，我始終本著“公司利益第一,，把工作做到更好“的一個目標,，認真積極的完成了以下本職工作：

1、負責公司內部銷售人員的服務工作,。包括新到車輛的驗收,、車輛資料的整理、保管與領取,。

2,、負責公司整車訂單管理、精品訂購,。包括每月公司旬訂單制定,、跟蹤審核結算、發(fā)車事宜,。

3,、負責公司內部文件的傳達、執(zhí)行,。

4,、負責與吉利廠家內勤、財務以及集團各公司之間各業(yè)務的溝通協(xié)調,。

5,、在銷售淡季配合銷售部外出做車展，為銷售旺季打好基礎,。

簡述工作情況：

1,、在內勤工作崗位工作過程中，能夠積極主動全心全意的對待每一項工作,，對于剛剛開始工作的我,，始終保持謙虛、謹慎的工作態(tài)度，虛心向同事學習,，積累經驗,，努力把工作做到最好。

2,、在工作期間,，豐富業(yè)務知識、提高工作能力,，不斷的給自己充電,，積累產品業(yè)務文化知識。在做好本職工作的`基礎上,，附帶銷售車輛x臺，并于xxxx年xx月參加全國人力資源管理師三級考試,。為了做好本職工作,，我不怕麻煩，精簡部分工作的程序,，提高工作效率，爭取為各部門同事做好服務保障,。

結合上述一年的內勤工作經歷,，我也深刻認識到：作為公司的一員，無論在哪個崗位,，都應該有強烈的敬業(yè)心,、高度的責任感、求真務實的工作態(tài)度和任勞任怨的忘我精神,。任何時候都應該以公司利益為重,，切實履行自己的崗位職責，與此同時,，更應該發(fā)揚主人翁精神,，將公司的每一件事情當做自己的事情來做，堅決杜絕“事不關己,，高高掛起”的工作心態(tài),。

總結一年來的工作，盡管對自身和公司發(fā)展都有了一定的進步和取得了一定的成績,，但自身在許多方面還存在著不足,。對于剛剛步入社會參加工作的我，由于工作經驗的缺乏,，導致許多問題考慮不夠周全,，在處理問題上方法不夠得當，缺乏創(chuàng)造性的工作思路。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤,、手勤,、嘴勤、腿勤,、腦勤,。在工作實踐中不斷完善自我，鞭策自己,。努力為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄之力,。

內勤轉正工作總結報告篇十一

試用期結束了。現對試用期的工作總結如下,。

工作作為公司銷售內勤,，我深知本崗位的重要性，內勤是一個服務于公司全體員工的人員,。對公司各個部門同事必須做到有求必應,，有需必幫，我始終本著“公司利益第一,，把工作做到更好“的一個目標,，認真積極的完成了以下本職工作：

1、負責公司內部銷售人員的服務工作,。包括新到車輛的驗收,、車輛資料的整理、保管與領取,。

2,、負責公司整車訂單管理、精品訂購,。包括每月公司旬訂單制定,、跟蹤審核結算、發(fā)車事宜,。

3,、負責公司內部文件的.傳達、執(zhí)行,。

4,、負責與xx廠家內勤、財務以及集團各公司之間各業(yè)務的溝通協(xié)調,。

5,、在銷售淡季配合銷售部外出做車展，為銷售旺季打好基礎,。

1,、在內勤工作崗位工作過程中，能夠積極主動全心全意的對待每一項工作，對于剛剛開始工作的我,，始終保持謙虛,、謹慎的工作態(tài)度，虛心向同事學習,，積累經驗,，努力把工作做到最好。

2,、在工作期間,，豐富業(yè)務知識、提高工作能力,，不斷的給自己充電,，積累產品業(yè)務文化知識。在做好本職工作的基礎上,，附帶銷售車輛x臺,，并于20xx年xx月參加全國人力資源管理師三級考試。為了做好本職工作,，我不怕麻煩,，精簡部分工作的程序，提高工作效率,，爭取為各部門同事做好服務保障,。

結合上述一年的內勤工作經歷，我也深刻認識到：作為公司的一員,，無論在哪個崗位，都應該有強烈的敬業(yè)心,、高度的責任感,、求真務實的工作態(tài)度和任勞任怨的忘我精神。任何時候都應該以公司利益為重,，切實履行自己的崗位職責,，與此同時，更應該發(fā)揚主人翁精神,，將公司的每一件事情當做自己的事情來做,，堅決杜絕“事不關己，高高掛起”的工作心態(tài),。

總結一年來的工作,，盡管對自身和公司發(fā)展都有了一定的進步和取得了一定的成績，但自身在許多方面還存在著不足,。對于剛剛步入社會參加工作的我,，由于工作經驗的缺乏，導致許多問題考慮不夠周全，在處理問題上方法不夠得當,，缺乏創(chuàng)造性的工作思路,。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤,、嘴勤,、腿勤、腦勤,。在工作實踐中不斷完善自我,，鞭策自己。努力為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄之力,。

內勤轉正工作總結報告篇十二

通過了這段時間的學習和工作,，讓我受益匪淺。首先,，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會,，使我明白沒具體的實踐經驗，一切理論都是空談,。在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識,。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作,、協(xié)調有了新的體會,，要想做好工作，首先要學會怎么樣去做人,。

在為人處事方面,，財務部門是一個要求細膩的部門，整天與數字打交道,，所以不允許粗心,。我剛進入公司的第一天，之前公司財務室的同事對我很熱情,。我很感動,，對待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交流著,。與他們一起上班,，感覺輕松自在。工作期間,，他們幫過我很多,，包括工作上的和生活上的，經常有工作上的問題請教他們,，他們都是很耐心的幫我解答,，下班之余,，大家也會一起聊天，談論自己的收獲,，或是心情,。領導對我也很照顧，有什么不理解的問題都會耐心仔細地解答,。而對于領導的話,，我是完全服從。與其他部門同事之間,，見面也都會打招呼,，與宿舍的同事關系相處得也很好?？偟膩碚f,，這一年的時間，我與同事的相處是很融洽的,，能夠很快的融入他們,，大家一起工作，相互照顧,。

剛開始工作壓力很大,，雖然在學校的理論都掌握的扎實，但畢竟實際工作跟理論還是有很大差別的,，因此工作中有許多不能夠理解的地方,。領導的信任令我信心滿懷，不管怎樣,，我都不能令領導失望,。因此，我只能在工作的同時,，不斷的去鞏固以前所學的知識,。一年的財務工作，從編制記賬憑證到登記賬薄,，開具發(fā)票，網上申報納稅,，到出具財務報表,，方方面面得到充分的鍛煉與學習，由于我的認真和勤勞,，每次都能及時準確的完成領導交待的任務,，提供相關的財務數據，因此,，我對自己的工作成果還是比較滿意的,。這段工作時間中,，我接觸到了稅務，成本,，材料,，銷售，報表等幾大類的內容,，接觸到了我以前沒有接觸的知識,，感受到了以前沒有感受到的氣氛，人際關系得到了極大地改善,。

1,、遵守企業(yè)會計準則與會計職業(yè)道德

從《會計法》出發(fā)，加強財務基礎工作的學習,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。會計相關的經濟政策與法律法規(guī)隨著市場經濟的發(fā)展,，隨時在發(fā)生著變化，因此,，作為一名會計人員,，需要跟隨時代的發(fā)展，學習法律法規(guī),，以適應新時代的發(fā)展,。尤其是在營改增之后，需要對企業(yè)的成本費用進行涉稅成本分析,，對于應該獲得增值稅發(fā)票的部分,，必須獲得，規(guī)劃化發(fā)票獲得,，以控制企業(yè)的稅務成本,。

2、費用成本,、客戶往來方面的管理

從公司的原材料成本方面,，對于港口物資系統(tǒng)，要規(guī)范了低值易耗品的核算管理,，全面建立低值易耗品臺帳,，從易耗品的購買、領用全面跟蹤,，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,，加強管理。在集團財務制度的基礎上規(guī)范了成本費用的管理,，明確了成本費用的分類,，重新整理了科目,，成本中心，加強了項目管理,，分門別類的計算實際消耗的費用項目,，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據,。成本發(fā)票的獲得,，以及應付賬款的付款期限，發(fā)票的獲得,，確定了流程,，入庫單的金額核算方法，以及付款流程,。根據商業(yè)公司特點,，設置相應帳套，通過輔助帳中應收系統(tǒng)客戶使金蝶分發(fā)揮出作用,，能夠及時有效的反映財務數據,，滿足未來經營管理的需要。對各項收入監(jiān)督,、審核,，制定相應的財務制度。

3,、企業(yè)稅控,、與業(yè)務人力部門的配合方面。

對綜合務部,、人力,、業(yè)務所提供的單據進行數據的核算與分析，解決其核算方面所所遇到的各種問題,，例如個人所得稅的計算,，工資薪酬的分配，收入稅收的控制,，成本的降低提出應有的`合理化建議,，以提高公司的周轉效益。及時溝通,、密切聯系并注意對他們的工作提出些意見,，與各部建立良好的合作關系。按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金。財務工作是對企業(yè)經營活動的反映,、監(jiān)督,，對本部門以外的信息應及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息,，沒有主動與其他部門進行溝通,、了解，到用時都不知該找誰,；對于各種往來賬之間的關系,，集團，國家的政策法規(guī),，尤其是營改增之后,，掌握還不完全。在緊張的工作之余,，作為一個基層財務工作管理者,，注意充分自身的主觀能動性及工作積極性。提高工作熱情以及責任心,，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。作為基層管理者,，我充分認識到自己是一個強有力的執(zhí)行者,，是公司對外的一個窗口。要想做好財務工作,，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務。希望在之后工作中能夠不斷改進,，不斷提高,，努力做到適崗。

集團公司財務管理部下發(fā)的《xxx財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》,，對我們的會計工作提出了具體的要求,。并且在增值稅發(fā)票管理方面，舉辦專門的培訓班進行培訓,。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，以下是改進今后工作的一些要求,。

在做好日常會計核算工作的基礎上,，還是要不斷學習業(yè)務知識，帶著看專業(yè)輔導教材,，會計方面,，政策性的方針不能違背，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失,；同時向財務主管學習好的專業(yè)經驗,，提高自身的綜合能力,。積極參與企業(yè)的經營活動與會議，加強事前了解企業(yè)經營計劃,，掌握企業(yè)工作流程的第一手資料,，按照集團公司要求，認真做好財務反應核算工作,。在日常工作中按照財務計劃,，量化自身工作，使企業(yè)效益最大化,。在實際經營活動中發(fā)生與計劃較大差異時,，及時與領導溝通，分析查找原因,，根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,。

進一步從財務流程方面使得會計核算工作的規(guī)范化、制度化,，按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》,，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》,、《企業(yè)會計制度》做好日常會計核算工作,，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的,、具有參考價值的財務分析及決策依據,。

不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構,，提高政策水平,。對財務知識以外的與碼頭有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作,。所以在平時,，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教,，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后,，進行處理,。例如原材料方面，各種港機配件的歸類,，需要向物資處的人員指教,，或者是收入的往來，需要與業(yè)務部加強溝通交流與協(xié)作。同時人力資源的收入薪酬,，勞務費用的分攤,，計時計件工資的分攤處理，需要進一步的協(xié)調,。

最后，希望在今后的工作中,，我會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務工作。