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內(nèi)勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告 內(nèi)勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一

回顧這段時間來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過學習與工作,，工作模式上有了新的突破,，現(xiàn)將行政后勤工作情況總結(jié)如下：

行政后勤是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進,。行政后勤的工作千頭萬緒,，簡歷的初步篩選、接待面試人員,、文書處理,、檔案管理、迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，基本做到了事事有序,。

積極和有關人員交流、溝通,，及時了解情況,、工作進度,，將問題反饋到分部主管，以便相關人員在最短時間內(nèi)掌握工作的進展,，并在此基礎上進一步安排交付工作,。認真做好公司的文字工作。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件,、批示精神。落實公司人事,、勞資管理工作。組織落實公司的勞動,、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂;

切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施,、福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作,。切實做好公司通訊費,、水電費、日常用品的購買及購買員工生日禮品等費用的支出情況,，嚴格按照程序核定使用標準;

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，向周圍的領導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了一些的提高,，保證了各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

第一，許多工作都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;

第二，有些工作還不夠細致,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

第三,，由于閱歷等原因，有時考慮不夠周全,。

第一,，加強學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù);

第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報;

第三,，注重形成良好的工作氛圍。不斷改進對其他部門的支持能力,、服務水平,。

公司的工作環(huán)境是融洽的。是領導的關愛,，同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,，我愿以更積極的態(tài)度，更嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L為大家更好的服務,。

內(nèi)勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告 內(nèi)勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇二

回首這一年,，在領導和同事的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作,，也順利完成了領帶交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升，在公司一年多的時間,，其間有喜樂,，也有哀愁，但更多的是心存感激,，因為在工作中不僅學到了與工作相關的知識,、技能與方法,，還領悟了很多如何做人、怎樣為人處世的道理和態(tài)度,，這是比任何東西都寶貴的人生財富,，并將受益終生。

現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一,、各種檔案的建立,、整理、完善與錄入工作,。

二,、公司各部門人員要各負其責。(不要互相推,，按照公司5s執(zhí)行)

三,、公司生產(chǎn)訂單必須落實到項目負責人，負責人必須負責到底直到訂單的完成(投標流程,、購買標書、中標及未中標情況,、按合同訂單生產(chǎn),、發(fā)貨、驗收單,、回款),。

四、公司器材出廠必須有出庫單,。

五,、公司器材出廠要嚴格按照出庫單上價格回款，項目負責人負責到底,。

六,、公司管理制度、各個崗位的職責要明確健全,。

總之,，一年來，通過努力學習和不斷摸索,，收獲很大,，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面,。我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好,。做了一年的銷售內(nèi)勤工作了,，有的時候也覺得自己有些經(jīng)驗,，或是由著自己的判斷來處理事情不夠仔細，所以出現(xiàn)了不少的問題,，也犯了不少錯誤,，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當,，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現(xiàn)在的自己,，爭取更大的進步!

內(nèi)勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告 內(nèi)勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇三

我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度,，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細.每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別,，但大體方向和宗旨卻都相同.所以,，很快我就適應了這里的工作流程，盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當之處,，但是我都積極改正,，避免再犯。所以,，很快的,，我就融入了xx這個大家庭，并認真做好自己的本職工作.我喜歡這里,，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻,。對我而言,，不論在哪里，在哪個公司,，只要我能有幸成為其中的一員,，我都將以飽滿的熱情，認真的態(tài)度,，誠懇的為人,，積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導的美德,。我認為,，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的,。沒有各個部門和各位同仁的相互配合,，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣,，公司效益自然會受損,。這樣對公司和個人都無益處,。

在xx，我的主要職責是營銷中心內(nèi)勤,，負責統(tǒng)計各區(qū)業(yè)務人員的工作匯報,、每月費用報銷的初步審核。同時,，負責與各區(qū)經(jīng)銷商核對每月的帳務,，資料和信息的傳遞。

三個月來,，我更是體會到,，工作時，用心,、專心,、細心、耐心四者同時具備是多么的重要,。就拿每月和經(jīng)銷商對帳來說吧,，我要用心的做出近百家經(jīng)銷商的帳務，專心的做好每一家經(jīng)銷商的帳,，細心的做好各經(jīng)銷商的每一筆帳,，耐心的與各經(jīng)銷商對好每一項帳目。

在工作過程中,，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,，一是向書本學習,，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度,，改進方法,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度,，學習他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰諏嵉墓ぷ髯黠L和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習,，把所學的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學知識，查找不足,，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,。

要做好一份工作,，我認為最重要的是要有責任心,，有了一份責任在身上，就會努力去完成它,，并完成好,，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你,。公司常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作,。這就是一種無形的責任，鞭策著我,，朝著這個方向努力,，不斷改進，不斷提升,。

有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,，只不過是從頭再來.”我對它的理解就是:如果成功了，不要驕傲,，繼續(xù)努力,，以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒，總結(jié)失敗教訓,，爭取下次成功.不論怎樣,，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好,，生活的更精彩.

內(nèi)勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告 內(nèi)勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇四

回顧我來到公司已經(jīng)不知不覺幾個月了,。在內(nèi)勤的崗位工作、我深切感受到,、辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐,、起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手,、督促檢查和服務保障大家工作安全的作用。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務人員,、負責辦公室內(nèi)部事務管理,、文書處理、報表填寫,、文件起草等日常工作,、是辦公室工作的直接組織者和承擔者、所以在工作中,、我恪守己責,、優(yōu)秀的完成了以下內(nèi)容：

堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵措施。積極參加公司的集體活動、認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目,、堅持每周寫內(nèi)勤工作總結(jié),、認真記錄每天的工作內(nèi)容、使自己的素質(zhì)有了很大的提高,、為自己開展各項工作提供了強大的動力支持,。

幾個月來、認真履行辦公室內(nèi)勤人員的崗位職責,、較好地完成了各項工作任務,。如檔案的管理。在工作的同時,、也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,、如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)?、我已?jīng)努力克服并已初見效果,、希望領導和同志們審查。

另外,、在辦公室內(nèi)勤工作進展的同時,、我也不忘做好來年的工作計劃思路、我堅持進一步強化職責意識,。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,、樹立正確的人生觀和價值觀、增強事業(yè)心和責任感,、認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務,、不好高騖遠、也不庸人自擾,、因為：一屋不掃,、何以掃天下?凡事從點滴做起、只要謹記責任,、終有一天會：會當凌絕頂,、一覽眾山小,。

希望領導能夠通過我的這則辦公室內(nèi)勤工作總結(jié),、來肯定我試用期的工作、并放心交給我新的工作任務,、我必然保質(zhì)保量的去完成,。

內(nèi)勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告 內(nèi)勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇五

還記得，xx年在不經(jīng)意間已從身邊滑過,，回首這一年,，步步腳印!我于xx年x月份進入xx公司，在職期間,，我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助,。在公司領導和各位同事的支持與幫助下,，我很快融入了我們這個集體當中，成為這大家庭的一員,，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變在任職期間,，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作?，F(xiàn)將xx年的工作總結(jié)如下,。

一：內(nèi)勤日常工作作為xx公司的銷售內(nèi)勤，我深知崗位的重要性,，也能增強我個人的交際能力,。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐。工作主要從以下幾個方面開展;

1,、日常業(yè)務銜接,、客戶服務、處理客戶抱怨,、客戶咨詢電話的接聽及電話記錄,。

2、對客戶進行銷售政策的傳達及業(yè)務信函的發(fā)送,。

3,、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果,。

4,、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況,，使用品種,、數(shù)量、價位,、結(jié)算方式),。

5、各種促銷活動情況了解,，統(tǒng)計費用報銷等協(xié)助辦理,。

6、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格,、運雜費,、貨款回收額度、應收貨款額度)。

7,、建立銷售費用臺帳(反映出部門內(nèi)部費用及每個業(yè)務人員的費用,、差旅費、運雜費,、包干或定額包干費用的提取數(shù)額),。

8、各種報表的統(tǒng)計,、匯總,、報告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。

9,、銷售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批,。

10、對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料,、數(shù)據(jù)應妥善保管,，不得丟失或向外泄密。

11,、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔,，銷售相關宣傳資料的領用、登記,、分發(fā),。

12、各月份客戶回款額排查,、跟蹤,、跟進。

二：存在的缺點及對于太陽能市場了解的還不夠深入,，對產(chǎn)品的技術問題掌握的過度薄弱,，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,。在與客戶的溝通過程中,，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應,。本職的工作做得不好,，指導力度不夠，影響市場部的銷售業(yè)績,。20xx年的到來,，在做好本職工作的基礎之上,，對上述存在的問題,，我個人也要盡自己所能，多掌握一些技術上面的知識，盡量做到應對自如,，從容得體,。不斷增強自己的辨別能力，在更好的與客戶溝通的基礎之上,，能的為公司利益著想,。

三：部門組織上面的一些小建議在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1、建立一支熟悉業(yè)務,，而相對穩(wěn)定的銷售團隊,。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,，建立一支具有凝聚力,，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,。

2、完善銷售制度,，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法,。銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差,，見客戶處于放任自流的狀態(tài),。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心,，提高銷售人員的主人翁意識,。

3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)問題,，不斷自我提高的習慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次,。

4,、銷售目標今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務,，把任務根據(jù)具體情況分解到每月,、每周、每日,。以每月,、每周,、每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務;并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績,。我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的,。提高執(zhí)行力的標準,，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。

四：總結(jié)

一年來,，通過努力學習和不斷摸索,，收獲很大，不論在工作安排還是在處理問題時,，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面。我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好,。做了一年的銷售內(nèi)勤工作了，有的時候也覺得自己有些經(jīng)驗,，或是由著自己的判斷來處理事情不夠仔細,，所以出現(xiàn)了不少的問題，也犯了不少錯誤,，事后才知道自己的社會閱歷缺乏,，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),，多學習為人處世的哲學,，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步!

內(nèi)勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告 內(nèi)勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇六

試用期結(jié)束了?，F(xiàn)對試用期的工作總結(jié)如下,。

工作作為公司銷售內(nèi)勤，我深知本崗位的重要性,，內(nèi)勤是一個服務于公司全體員工的人員,。對公司各個部門同事必須做到有求必應，有需必幫,，我始終本著“公司利益第一,，把工作做到更好“的一個目標，認真積極的完成了以下本職工作：

1,、負責公司內(nèi)部銷售人員的服務工作,。包括新到車輛的驗收、車輛資料的整理,、保管與領取,。

2,、負責公司整車訂單管理、精品訂購,。包括每月公司旬訂單制定、跟蹤審核結(jié)算,、發(fā)車事宜,。

3、負責公司內(nèi)部文件的傳達,、執(zhí)行,。

4、負責與xx廠家內(nèi)勤,、財務以及集團各公司之間各業(yè)務的溝通協(xié)調(diào),。

5、在銷售淡季配合銷售部外出做車展,，為銷售旺季打好基礎,。

1、在內(nèi)勤工作崗位工作過程中,，能夠積極主動全心全意的對待每一項工作,，對于剛剛開始工作的我，始終保持謙虛,、謹慎的工作態(tài)度,，虛心向同事學習，積累經(jīng)驗,，努力把工作做到最好,。

2、在工作期間,，豐富業(yè)務知識,、提高工作能力，不斷的給自己充電,，積累產(chǎn)品業(yè)務文化知識,。在做好本職工作的基礎上，附帶銷售車輛x臺,，并于20xx年xx月參加全國人力資源管理師三級考試,。為了做好本職工作，我不怕麻煩,，精簡部分工作的程序,，提高工作效率，爭取為各部門同事做好服務保障,。

結(jié)合上述一年的內(nèi)勤工作經(jīng)歷,，我也深刻認識到：作為公司的一員,，無論在哪個崗位，都應該有強烈的敬業(yè)心,、高度的責任感,、求真務實的工作態(tài)度和任勞任怨的忘我精神。任何時候都應該以公司利益為重,，切實履行自己的崗位職責,，與此同時，更應該發(fā)揚主人翁精神,，將公司的每一件事情當做自己的事情來做,，堅決杜絕“事不關己，高高掛起”的工作心態(tài),。

總結(jié)一年來的工作,，盡管對自身和公司發(fā)展都有了一定的進步和取得了一定的成績，但自身在許多方面還存在著不足,。對于剛剛步入社會參加工作的我,，由于工作經(jīng)驗的缺乏，導致許多問題考慮不夠周全,，在處理問題上方法不夠得當,，缺乏創(chuàng)造性的工作思路。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤,、手勤,、嘴勤、腿勤,、腦勤,。在工作實踐中不斷完善自我，鞭策自己,。努力為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄之力,。

內(nèi)勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告 內(nèi)勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇七

轉(zhuǎn)眼之間，我來到公司已經(jīng)四個月了,。在這四個月中我學習了很多新知識,。剛到人力資源的時候，對一切工作都感到新奇,，因為我學的并不是人力資源專業(yè),，之前也沒有做過這方面的工作，所以對人力資源工作知道的也有限,。但是在段總和同事的盡心指導下,，我逐漸了解了工作內(nèi)容，并且受益頗多,。

在未在公司工作之前,，我從未接觸過物業(yè)管理行業(yè),，僅僅知道有物業(yè)公司，但對于公司業(yè)務并不熟悉,。通過接觸公司的人和事,，使我明白了自己的不足?！叭诵?，必有我?guī)煛保镜拿恳晃煌露际俏业睦蠋?，在他們的身上我學到了很多以前都未曾接觸過的知識,。他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說,，就是一筆寶貴的財富,。

來到物業(yè)公司以后才知道，物業(yè)管理是一種平凡,、瑣碎,、辛苦的服務性工作，但它和眾多服務性行業(yè)一樣,，每個公司都需要樹立自己的形象,，為業(yè)主提供實實在在地服務，只有業(yè)主滿意了才會認可我們的服務,。業(yè)主滿意了在言談舉止中就會流露出對物業(yè)公司的認可,，長此以往，物業(yè)公司就在人們心中樹立一個美好的形象,。而物業(yè)公司的從業(yè)人員就是接觸業(yè)主最多的人,，在工作中員工的形象就是企業(yè)的形象，員工的過失對于客戶來說就是企業(yè)的過失,，所以提升從業(yè)人員的整體素質(zhì),、專業(yè)知識對一個公司甚至一個行業(yè)來講尤為重要。

介于以上種種原因,，在20xx年11月我幸在段總的指導下組織了雙橋區(qū)物業(yè)從業(yè)人員的培訓,。雖然在以前的也曾組織過員工培訓，但與此次相比,，規(guī)模相差甚遠,。為此，在培訓之前我也做了大量的心理準備以應對隨時發(fā)生的臨時狀況,，幸好有段總的細心教誨,，使我們在培訓之前做足了準備，并沒有發(fā)生難以應付的事情,。

但在培訓中我們也遇到了一些問題,，由于部分物業(yè)公司負責人的不重視,，導致培訓人員不齊，資料上交不齊,，影響了下一步的辦證工作,，而且在辦證之前還有一次考試。單從培訓來看人員出席并不理想,，不知道考試的時候參加過培訓的人員是否能夠全體參加考試,。雖然有困難，但我們相信在段總的領導,、協(xié)調(diào)下我們會圓滿的完成20xx年度的培訓工作,。

雖然我來公司只有短短的四個月，但領導和同事都給予我很大的照顧,，在以后的日子里我會盡我的能力做好本職工作,，為公司的發(fā)展盡一份力。

內(nèi)勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告 內(nèi)勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇八

20xx年是中國保險市場競爭更加激烈的一年,，全國公務員共同的天地!同時也中國人壽發(fā)展歷史上重要的一年,，xx營銷區(qū)部認真貫徹落實年初市保會和市公司總經(jīng)理室提出的各項要求，以下是保險公司內(nèi)勤年度工作總結(jié),。

緊緊圍繞分公司下達的各項工作指標,，以業(yè)務發(fā)展作為全年的工作主題，明確經(jīng)營思路,，把握經(jīng)營重點,，積極有效地開展。

20xx年的經(jīng)營成果和工作總結(jié)

截至11月30日,，十三區(qū)部在全體業(yè)務同仁和工作人員的共同努力下,，共實現(xiàn)新單保費收入xxxx萬元，其中期交保費xxx萬元,，躉交保費xxxxx元,，意外險保費xxxx萬元，提前兩個月完成市公司下達的意外險指標;區(qū)部至11月有營銷代理人xxxx人,，其中持證人數(shù)xxxx人,，持證率xx%;各級主管xx人，其中部經(jīng)理x人,，分部經(jīng)理x人,。實現(xiàn)了業(yè)務規(guī)模和團隊人力的穩(wěn)定。

回顧20xx年走過的歷程,，凝聚著xx區(qū)部人頑強奮斗,，執(zhí)著拼搏的精神，圍繞不同階段的工作重點，針對各階段實際狀況,，我們積極調(diào)整思路,，跟上公司發(fā)展的節(jié)奏。

從思想上堅定信心,，明確方向,，充分認識市場形勢，抓住機遇,，直面挑戰(zhàn),。

總經(jīng)理室多次在各種會議中強調(diào)，今后的市場競爭日趨激烈,，同業(yè)公司不斷從各個方面和我們展開較量,，在這種市場環(huán)境中，只有迎頭趕上,，積極發(fā)展才是硬道理,。xx區(qū)部上下充分領會上級精神，認識到?jīng)Q不能被動地圍著市公司的計劃指標轉(zhuǎn),，而是應該積極地開拓市場,，這是兩種不同的發(fā)展觀念,，也將取得截然不同的發(fā)展結(jié)果,。我們利用各種時機，轉(zhuǎn)變區(qū)部各方面人員的觀念,，變要我發(fā)展為我要發(fā)展,。對于銷售一線的業(yè)務人員，我們反復強調(diào),，取得業(yè)績占領市場才是根本,，要看到壽險市場取之不盡的資源，并意識到做一份保單就占有一塊市場,。只有樹立起發(fā)展的新觀念,，不斷占領市場份額，用服務和士氣與同業(yè)競爭,，營銷團隊才能在市場大潮中立于不敗之地,。

內(nèi)勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告 內(nèi)勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇九

三個月的試用期下來，自己努力了不少,，也進步了不少,，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會,。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化,，這就是經(jīng)驗,。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度,，讓我更加的警惕自己,，把工作做好做細。每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別,，但大體方向和宗旨卻都相同,。所以，很快我就適應了這里的工作流程,，盡量配合大家的工作,。雖然也有一些不當之處，但是我都積極改正,，避免再犯,。所以，很快的,，我就融入了沁園這個大家庭,，并認真做好自己的本職工作。我喜歡這里,，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻,。對我而言,，無論在哪里，在哪個公司,，只要我能有幸成為其中的一員,，我都將以飽滿的熱情，認真的態(tài)度,，誠懇的為人,，積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則,。團隊精神是每個公司都倡導的美德,。我認為，公司要發(fā)展,，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的,。沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙,，工作效率會大打折扣,，公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。

在沁園,，我的主要職責是營銷中心內(nèi)勤,，負責統(tǒng)計各區(qū)業(yè)務人員的工作匯報、每月費用報銷的初步審核,。同時,，負責與各區(qū)經(jīng)銷商核對每月的帳務，資料和信息的傳遞,。

三個月下來,，我更是體會到，工作時,，用心,、專心、細心,、耐心四者同時具備是多么的重要,。就拿每月和經(jīng)銷商對帳來說吧，我要用心的做出近百家經(jīng)銷商的帳務,，專心的做好每一家經(jīng)銷商的帳,，細心的做好各經(jīng)銷商的每一筆帳，耐心的與各經(jīng)銷商對好每一項帳目,。

在工作過程中,，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,，一是向書本學習,，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,，端正態(tài)度,，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習,，工作中我始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習,，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識,，查找不足,，提高自己，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。

要想做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上,，就會努力去完成它,，并完成好，這樣愛你的工作,，你的工作就會喜歡你,。公司常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,，鞭策著我,，朝著這個方向努力，不斷改進,，不斷提升,。

有這么首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來,?！蔽覍λ睦斫饩褪牵喝绻晒α耍灰湴?，繼續(xù)努力,，以便獲得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒，總結(jié)失敗教訓,，爭取下次成功,。無論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,，才能工作的更好,，生活的更精彩。

內(nèi)勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告 內(nèi)勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十

通過了這段時間的學習和工作,，讓我受益匪淺,。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結(jié)合的機會,，使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗,，一切理論都是空談。在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識,。更為重要的是：對于人與人之間的溝通,、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會,，要想做好工作,，首先要學會怎么樣去做人。

在為人處事方面,，財務部門是一個要求細膩的部門,，整天與數(shù)字打交道,，所以不允許粗心。我剛進入公司的第一天,，之前公司財務室的同事對我很熱情,。我很感動，對待同事自然也是懷著感激之情,，用最真誠的心與同事交流著,。與他們一起上班，感覺輕松自在,。工作期間,，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的,，經(jīng)常有工作上的問題請教他們,，他們都是很耐心的幫我解答，下班之余,，大家也會一起聊天,，談論自己的收獲，或是心情,。領導對我也很照顧,，有什么不理解的問題都會耐心仔細地解答。而對于領導的話,，我是完全服從,。與其他部門同事之間，見面也都會打招呼,，與宿舍的同事關系相處得也很好,。總的來說,，這一年的時間,，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們,，大家一起工作,，相互照顧。

剛開始工作壓力很大,，雖然在學校的理論都掌握的扎實，但畢竟實際工作跟理論還是有很大差別的,，因此工作中有許多不能夠理解的地方,。領導的信任令我信心滿懷，不管怎樣,，我都不能令領導失望,。因此,，我只能在工作的同時，不斷的去鞏固以前所學的知識,。一年的財務工作,，從編制記賬憑證到登記賬薄，開具發(fā)票,，網(wǎng)上申報納稅,，到出具財務報表，方方面面得到充分的鍛煉與學習,，由于我的認真和勤勞,，每次都能及時準確的完成領導交待的任務，提供相關的財務數(shù)據(jù),，因此,，我對自己的工作成果還是比較滿意的。這段工作時間中,，我接觸到了稅務,，成本，材料,，銷售,，報表等幾大類的內(nèi)容，接觸到了我以前沒有接觸的知識,，感受到了以前沒有感受到的氣氛,，人際關系得到了極大地改善。

1,、遵守企業(yè)會計準則與會計職業(yè)道德

從《會計法》出發(fā),，加強財務基礎工作的學習，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。會計相關的經(jīng)濟政策與法律法規(guī)隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,，隨時在發(fā)生著變化,，因此，作為一名會計人員,，需要跟隨時代的發(fā)展,，學習法律法規(guī)，以適應新時代的發(fā)展,。尤其是在營改增之后,，需要對企業(yè)的成本費用進行涉稅成本分析，對于應該獲得增值稅發(fā)票的部分,，必須獲得,，規(guī)劃化發(fā)票獲得,，以控制企業(yè)的稅務成本。

2,、費用成本,、客戶往來方面的管理

從公司的原材料成本方面，對于港口物資系統(tǒng),，要規(guī)范了低值易耗品的核算管理,，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買,、領用全面跟蹤,，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理,。在集團財務制度的基礎上規(guī)范了成本費用的管理,，明確了成本費用的分類，重新整理了科目,，成本中心,，加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目,，真實反映當期的成本,。為績效管理提供參考依據(jù)。成本發(fā)票的獲得,，以及應付賬款的付款期限,，發(fā)票的獲得，確定了流程,，入庫單的金額核算方法,，以及付款流程。根據(jù)商業(yè)公司特點,，設置相應帳套,，通過輔助帳中應收系統(tǒng)客戶使金蝶分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù),，滿足未來經(jīng)營管理的需要,。對各項收入監(jiān)督、審核,，制定相應的財務制度,。

3、企業(yè)稅控,、與業(yè)務人力部門的配合方面,。

對綜合務部、人力,、業(yè)務所提供的單據(jù)進行數(shù)據(jù)的核算與分析,，解決其核算方面所所遇到的各種問題，例如個人所得稅的計算,，工資薪酬的分配,，收入稅收的控制，成本的降低提出應有的合理化建議,，以提高公司的周轉(zhuǎn)效益,。及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些意見,，與各部建立良好的合作關系,。按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金,。財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題,，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息，沒有主動與其他部門進行溝通,、了解,，到用時都不知該找誰；對于各種往來賬之間的關系,，集團,，國家的政策法規(guī)，尤其是營改增之后,，掌握還不完全,。在緊張的工作之余，作為一個基層財務工作管理者,，注意充分自身的主觀能動性及工作積極性,。提高工作熱情以及責任心，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。作為基層管理者，我充分認識到自己是一個強有力的執(zhí)行者,，是公司對外的一個窗口,。要想做好財務工作，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務,。希望在之后工作中能夠不斷改進，不斷提高,，努力做到適崗,。

集團公司財務管理部下發(fā)的《xxx財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》,，對我們的會計工作提出了具體的要求。并且在增值稅發(fā)票管理方面,，舉辦專門的培訓班進行培訓,。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，以下是改進今后工作的一些要求,。

在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識,，帶著看專業(yè)輔導教材,，會計方面，政策性的方針不能違背,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失,；同時向財務主管學習好的專業(yè)經(jīng)驗，提高自身的綜合能力,。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動與會議,，加強事前了解企業(yè)經(jīng)營計劃，掌握企業(yè)工作流程的第一手資料,，按照集團公司要求,，認真做好財務反應核算工作。在日常工作中按照財務計劃,，量化自身工作,，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃較大差異時,，及時與領導溝通,，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,。

進一步從財務流程方面使得會計核算工作的規(guī)范化,、制度化，按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》,，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》、《企業(yè)會計制度》做好日常會計核算工作,，做好財務工作分析的基礎工作,，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù),。

不斷吸取新的知識,，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平。對財務知識以外的與碼頭有關的知識掌握不夠,，有時也會影響到自己的財務工作,。所以在平時，除了加強自身的學習外,，要多向其他部門的同事請教,，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,，不能單以自己的理解,，應在徹底搞清楚之后，進行處理,。例如原材料方面,，各種港機配件的歸類，需要向物資處的人員指教,，或者是收入的往來,，需要與業(yè)務部加強溝通交流與協(xié)作。同時人力資源的收入薪酬,，勞務費用的分攤,，計時計件工資的分攤處理，需要進一步的協(xié)調(diào),。

最后,，希望在今后的工作中，我會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務工作,。

內(nèi)勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告 內(nèi)勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十一

尊敬的人事部：

我于20xx年六月二十五日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔任x一職,，負責總經(jīng)辦作。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質(zhì),，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士,，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展、進步,。三個多月來,，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強,，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從;

二,、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作計劃的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

四,、業(yè)務知識方面非凡是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導,、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況,，從20xx年10月起,，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxxx元/月,。來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的'美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉(zhuǎn)正,。

此致

敬禮!

申請人：

日期：20xx年12月23日

內(nèi)勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告 內(nèi)勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十二

我來公司工作已快半年時間，在任職期間,，我非常感謝公司領導特別是x總、x總及各位同事的支持與幫助,。我也很快融入了我們這個集體當中,，成為這大家庭的一員。我很慶幸自己來到了xx,，來到一個很溫暖的部門,，有領導的關愛，有同事的幫助,，感受到這種集體的氛圍,，來公司我體會很多，也學到很多,，讓自己成長了很多,。

更感謝領導的器重和關照，在以后工作總我會嚴格要求自己,，做好自己的本職工作,。這些都增強了我協(xié)調(diào)工作意識，這半年來對工作我也是力求自己做到讓公司,、領導滿意,，可是工作中，出現(xiàn)了一些錯誤,，也給公司照成了損失,，我表示對公司，對領導歉意,，我自己認識自己身上有很多的缺點和不足,，我也在一點點的進行自我的改進，自我完善。

此類報表對于我可以說是游刃有余,。但是在填寫數(shù)據(jù)和內(nèi)容的同時,，我一直堅持要慎之又慎，我們都知道此報表就是各省區(qū)銷售經(jīng)理向領導證實自己業(yè)務水平的有力依據(jù),，一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯誤,，將會給各省銷售經(jīng)理帶來負面影響，同時也會給公司帶來不必要的麻煩,。所以一定要做到及時,、準確，讓公司領導根據(jù)此表針對不同的地區(qū)做出相應的對策,，這樣才能控制風險,。

作為全國部的銷售內(nèi)勤，我知道崗位的重要性,，銷售內(nèi)勤是一個承上啟下,、需要溝通、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐等,，為銷售業(yè)務人員做好保障。半年多期間,，我對銷售內(nèi)勤的各種工作都有接觸,，這些工作對一個人的要求也很高，需要很好很強的耐心,、細心,。準備發(fā)貨資料(彩頁、樣品等),，提供客戶所需的文件,，銷售表格的整理，等各項工作都需要認真的去做,，面對這些繁多的日常事務,，要有頭有尾，有安排有跟蹤,，(例如快遞件及時的跟蹤,，有時間就去查一下網(wǎng)站，問問客戶,，貨物收到否),。

在工作的同時也能增強我個人的交際能力。銷售內(nèi)勤是一個承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、把握市場最新變化資料的收集，為業(yè)務經(jīng)理做好一切后方保障,。在處理首營資料,、代理協(xié)議、宣傳彩頁,、樣品等等這些繁瑣的日常事務同時也要增強自我協(xié)調(diào)工作意識,。

經(jīng)過半年來的努力，我基本上做到了事事有著落,，件件有回音,。并學會了制定工作計劃。有條有理,，有力有效

半年來,，本著愛崗敬業(yè)的精神、開展工作,，雖然取得了進步,，但也存在一些問題和不足。如在有次發(fā)貨過程,，沒有及時跟蹤貨物,，至使貨物晚到客戶手中。跟蹤工作做的不夠完善;今后我會吸取教訓,，從下面三個方向努力：

第一，加強自身的學習,，拓展知識面,，努力學習醫(yī)藥專業(yè)知識，對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù);

第二,，各方面要做到實事求是,，上情下達、下情上達,，做領導的好助手

第三,，用心、細心,、耐心,、虛心。

在以后的工作當中,，我會揚長避短,，做一名稱職的銷售內(nèi)勤，與企業(yè)共同成長,。

內(nèi)勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告 內(nèi)勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十三

我已加入xxxx團隊已經(jīng)近一年了,。我非常榮幸和慶幸自己能夠成為xx的一員,。在這里，我首先要感謝公司領導對我的信任和工作上給予的肯定,，同時也非常感謝各位同事對我工作的支持和幫助,。xxxx了我一個發(fā)現(xiàn)自我、認識自我的平臺,，并在工作實踐中不斷完善自我的機會,。

在這一年的工作過程中，對我自身的改變和影響很大,，從中也讓我學到了許多,，懂得了許多。下面我對這一年的工作情況作一總結(jié),。

內(nèi)勤崗位工作作為公司銷售內(nèi)勤,，我深知本崗位的重要性，內(nèi)勤是一個服務于公司全體員工的人員,。對公司各個部門同事必須做到有求必應,，有需必幫，我始終本著“公司利益第一,，把工作做到更好“的一個目標,，認真積極的完成了以下本職工作：

1、負責公司內(nèi)部銷售人員的服務工作,。包括新到車輛的驗收,、車輛資料的整理、保管與領取,。

2,、負責公司整車訂單管理、精品訂購,。包括每月公司旬訂單制定,、跟蹤審核結(jié)算、發(fā)車事宜,。

3,、負責公司內(nèi)部文件的傳達、執(zhí)行,。

4,、負責與吉利廠家內(nèi)勤、財務以及集團各公司之間各業(yè)務的溝通協(xié)調(diào),。

5,、在銷售淡季配合銷售部外出做車展，為銷售旺季打好基礎,。

簡述工作情況：

1,、在內(nèi)勤工作崗位工作過程中,，能夠積極主動全心全意的對待每一項工作，對于剛剛開始工作的我,，始終保持謙虛,、謹慎的工作態(tài)度，虛心向同事學習,，積累經(jīng)驗,，努力把工作做到最好。

2,、在工作期間,，豐富業(yè)務知識、提高工作能力,，不斷的給自己充電,，積累產(chǎn)品業(yè)務文化知識。在做好本職工作的基礎上,，附帶銷售車輛x臺,，并于xxxx年xx月參加全國人力資源管理師三級考試。為了做好本職工作,，我不怕麻煩,，精簡部分工作的程序，提高工作效率,，爭取為各部門同事做好服務保障,。

結(jié)合上述一年的內(nèi)勤工作經(jīng)歷，我也深刻認識到：作為公司的一員,，無論在哪個崗位,，都應該有強烈的敬業(yè)心、高度的責任感,、求真務實的工作態(tài)度和任勞任怨的忘我精神。任何時候都應該以公司利益為重,，切實履行自己的崗位職責,，與此同時，更應該發(fā)揚主人翁精神,，將公司的每一件事情當做自己的事情來做,，堅決杜絕“事不關己，高高掛起”的工作心態(tài),。

總結(jié)一年來的工作,，盡管對自身和公司發(fā)展都有了一定的進步和取得了一定的成績，但自身在許多方面還存在著不足,。對于剛剛步入社會參加工作的我,，由于工作經(jīng)驗的缺乏,，導致許多問題考慮不夠周全，在處理問題上方法不夠得當,，缺乏創(chuàng)造性的工作思路,。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤,、嘴勤,、腿勤、腦勤,。在工作實踐中不斷完善自我,，鞭策自己。努力為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄之力,。