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公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)篇一

進(jìn)行信托業(yè)務(wù)拓展,、信托項(xiàng)目盡職調(diào)查,、信托文件制訂、業(yè)務(wù)辦理,、信托項(xiàng)目管理及信托事務(wù)管理工作,。

1、全日制本科及以上學(xué)歷,，金融,、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),，35周歲以下,；

2、2年以上金融機(jī)構(gòu)或者企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),；

3,、掌握金融行業(yè)監(jiān)管政策及相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的法律基礎(chǔ)和財(cái)務(wù)知識(shí),，具有較好的文字能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力,；

4、品行端正,，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力,，具有高度的責(zé)任心和工作熱情。

公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)篇二

1,、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,，研究制定公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)定位和發(fā)展規(guī)劃，擬定相應(yīng)的實(shí)施方案并組織實(shí)施,；

2,、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂完善公司金融條線的管理規(guī)范,，強(qiáng)化各項(xiàng)監(jiān)督檢查機(jī)制,，保障業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展；

3,、分解,、下達(dá)并落實(shí)年度或階段性經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)，組織考核評(píng)價(jià),，推動(dòng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；

4,、構(gòu)建公司金融業(yè)務(wù)信息渠道網(wǎng)絡(luò),，銜接溝通相關(guān)政府管理部門(mén)及監(jiān)管部門(mén)，采集、分析,、挖掘大企業(yè),、行業(yè)信息資料，調(diào)研同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,，及時(shí)了解宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況及調(diào)控政策的變化動(dòng)態(tài),；

5、建立公司業(yè)務(wù)的各類操作規(guī)范,，組織對(duì)轄內(nèi)公司金融業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范檢查和指導(dǎo),；

6、為營(yíng)銷人員提供專業(yè)技術(shù)的支撐和保障,，并聯(lián)動(dòng)同業(yè),、中介、保險(xiǎn),、證券等機(jī)構(gòu)，開(kāi)展新業(yè)務(wù),、新產(chǎn)品的宣傳,、策劃、推廣,，包括與內(nèi)的其它業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行交叉配合,，實(shí)現(xiàn)整體營(yíng)銷、聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷,；

7,、開(kāi)展客戶資源的二次開(kāi)發(fā)，對(duì)已有客戶發(fā)掘其潛在需求,，通過(guò)個(gè)性化產(chǎn)品與服務(wù)方案設(shè)計(jì),，提升營(yíng)銷層次和成效；

8,、組織進(jìn)行客戶關(guān)系管理,，建設(shè)、運(yùn)行,、維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng),，制訂統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；

9,、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，配合公司的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，組織階段性市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),；

10,、協(xié)調(diào)解決一線營(yíng)銷部門(mén)在營(yíng)銷過(guò)程中遇到的各種困難和問(wèn)題；

11、進(jìn)行公司業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和經(jīng)營(yíng)分析,，負(fù)責(zé)公司渠道,、銀行等對(duì)上、對(duì)外的各類報(bào)表統(tǒng)計(jì),、報(bào)送,，及業(yè)務(wù)分析等；

12,、組織開(kāi)展對(duì)公司金融業(yè)務(wù)從業(yè)人員的各類培訓(xùn),，協(xié)助進(jìn)行從業(yè)人員資格認(rèn)定工作，以及公司市場(chǎng)營(yíng)銷條線各類成功案例的總結(jié)和推廣,；

13,、對(duì)公司金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行管理，確保各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)有序進(jìn)行,，杜絕不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,；

14、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理考核系統(tǒng)的操作,、運(yùn)行及維護(hù),。

（一）營(yíng)銷部門(mén)（團(tuán)隊(duì)）職責(zé)

1、按照公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署,，擬定具體營(yíng)銷方案,，并組織實(shí)施；

2,、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)客戶的營(yíng)銷,、合作及客戶關(guān)系管理，落實(shí)交叉銷售,、提升客戶滲透率,，不斷開(kāi)拓市場(chǎng)份額，擴(kuò)大各類優(yōu)質(zhì)客戶群體,；

3,、遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，合規(guī)經(jīng)營(yíng),、規(guī)范操作,、正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)化服務(wù),；

4,、負(fù)責(zé)本部門(mén)授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)管理，針對(duì)不同客戶制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制方案,，認(rèn)真貫徹落實(shí),，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展,；

5、了解,、收集相關(guān)客戶信息,，挖掘客戶潛在需求，配合公司推廣產(chǎn)品,，依托后臺(tái)創(chuàng)新業(yè)務(wù),，努力創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)公司與客戶的合作雙贏,；

6,、積極組織參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，依靠技術(shù),、服務(wù)和先進(jìn)的理念開(kāi)展正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),，以“服務(wù)客戶，創(chuàng)造價(jià)值,，創(chuàng)建品牌”為目標(biāo),，把“以客戶為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，急客戶所急,，想客戶所想，幫客戶所需”作為客戶營(yíng)銷的行動(dòng)準(zhǔn)則,；

7、按照公司發(fā)展規(guī)劃,，適應(yīng)銀行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速增長(zhǎng),。

（一）公司業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人

1,、組織制訂和實(shí)施全公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)開(kāi)展公司金融業(yè)務(wù)的整體營(yíng)銷方案和活動(dòng),；

2,、貫徹執(zhí)行有關(guān)金融法規(guī)及政策制度，落實(shí)公司金融業(yè)務(wù)工作的各類規(guī)章制度,，做好內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)防范,，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范的監(jiān)督檢查，確保公司金融業(yè)務(wù)健康合規(guī)發(fā)展,；

3,、根據(jù)對(duì)公司金融業(yè)務(wù)的工作部署，制訂年度,、季度和月度工作計(jì)劃以及階段性營(yíng)銷計(jì)劃及方案,，組織進(jìn)行公司金融業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo)的分解,、落實(shí)、考核與評(píng)價(jià),；

4,、組織開(kāi)展公司金融業(yè)務(wù)調(diào)研，了解宏觀調(diào)控政策導(dǎo)向,，掌握同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,，注重業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)與客戶結(jié)構(gòu)分析，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)反映公司金融業(yè)務(wù)的發(fā)展情況及遇到的問(wèn)題,，并提出合理建議,；

5、負(fù)責(zé)開(kāi)拓,、建立并維護(hù)與綜合經(jīng)濟(jì)主管部門(mén),、商務(wù)機(jī)構(gòu)、新聞媒體,、金融同業(yè)以及社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的溝通,，搭建營(yíng)銷信息平臺(tái)、促進(jìn)整體市場(chǎng)份額增長(zhǎng),，確保完成公司金融業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù),；

6、組織公司金融從業(yè)人員的崗位培訓(xùn),，提高專業(yè)隊(duì)伍的整體素質(zhì),；

7、負(fù)責(zé)部門(mén)日常事務(wù)及人員的管理工作,，確保部門(mén)各項(xiàng)工作正常有序進(jìn)行,；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作和任務(wù),。

（二）產(chǎn)品經(jīng)理崗

1,、推廣實(shí)施公司金融系列產(chǎn)品，組織產(chǎn)品講解及培訓(xùn),，提高全行對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度,、熟悉度和把握度，幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用,；

2,、響應(yīng)客戶要求，關(guān)注公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),，為重點(diǎn)客戶提供合適的解決方案,，滿足客戶的各類貸款、融資及創(chuàng)新業(yè)務(wù)需求,，支持營(yíng)銷部門(mén)和客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品銷售,，并跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展,，及時(shí)提供專業(yè)服務(wù)；

3,、通過(guò)與和當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)在投行,、公司理財(cái)、及供應(yīng)鏈融資等業(yè)務(wù)上的聯(lián)動(dòng)服務(wù)與創(chuàng)新,，謀求與客戶之間的雙贏,；

4、開(kāi)展對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì),、政策,、市場(chǎng)、同業(yè)等的信息跟蹤,、收集與調(diào)研,，確定產(chǎn)品的市場(chǎng)、客戶,、行業(yè)與地區(qū)定位,，制定產(chǎn)品的年度計(jì)劃與中長(zhǎng)期規(guī)劃，進(jìn)行產(chǎn)品動(dòng)態(tài)分析,，提供研究報(bào)告,，提出營(yíng)銷策略，制定營(yíng)銷方案,；

5,、針對(duì)的區(qū)域經(jīng)濟(jì)特性，負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的屬地化開(kāi)發(fā)創(chuàng)新,，進(jìn)行產(chǎn)品的需求調(diào)研與可行性分析,，確定開(kāi)發(fā)目標(biāo)與要素，進(jìn)行產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)與市場(chǎng)測(cè)試,，實(shí)施產(chǎn)品立項(xiàng)開(kāi)發(fā)，進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化,，功能完善及個(gè)性化改良推動(dòng),，不斷提升產(chǎn)品的市場(chǎng)適應(yīng)性；

6,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷和推廣,，圍繞品牌戰(zhàn)略制定產(chǎn)品整體推廣方案，牽頭開(kāi)展市場(chǎng)策劃與宣傳推廣,；

7,、主動(dòng)開(kāi)展客戶資源二次開(kāi)發(fā)，推動(dòng)各類金融產(chǎn)品的交叉銷售和組合營(yíng)銷,，致力提升產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)形象,；

8,、負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的日常管理，跟蹤,、評(píng)估產(chǎn)品營(yíng)銷效果與客戶反饋,，制定和調(diào)整業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和操作規(guī)程,，實(shí)施產(chǎn)品的收入管理與定價(jià)管理,，進(jìn)行產(chǎn)品咨詢與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開(kāi)展產(chǎn)品規(guī)范運(yùn)作檢查監(jiān)控,，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),，推動(dòng)產(chǎn)品合規(guī)經(jīng)營(yíng)；

9,、負(fù)責(zé)收集整理各類成功營(yíng)銷案例,，撰寫(xiě)產(chǎn)品手冊(cè)，定期組織案例講解分析,，重點(diǎn)從產(chǎn)品應(yīng)用,、創(chuàng)新角度幫助營(yíng)銷人員提高營(yíng)銷技巧；

10,、負(fù)責(zé)各類大型貸款項(xiàng)目的評(píng)估,、認(rèn)定，負(fù)責(zé)大型貸款項(xiàng)目貸后跟蹤管理的組織,、落實(shí),；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。

（三）公司業(yè)務(wù)部綜合崗

1,、承擔(dān)公司業(yè)務(wù)條線的文檔管理和公司業(yè)務(wù)部門(mén)文秘工作；

2,、負(fù)責(zé)各類公司金融業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),、整理、分析與上報(bào)工作,，將各類分析的結(jié)果及時(shí)通報(bào)行內(nèi)相關(guān)部門(mén),，保證各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性,、有效性和合法性,；

3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷人員,、團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核系統(tǒng)的運(yùn)行,、維護(hù)，及相關(guān)的數(shù)據(jù)分析與上報(bào)工作,，建立公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷業(yè)績(jī)臺(tái)帳,；

4,、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷過(guò)程中各類資料文本（包括各類制式合同文本、產(chǎn)品或業(yè)務(wù)宣傳資料,、各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)則規(guī)程等）的保管和領(lǐng)用,；

5、負(fù)責(zé)各類綜合性會(huì)務(wù)及培訓(xùn)事務(wù)的組織承辦,；

6,、負(fù)責(zé)綜合建立公司客戶核心數(shù)據(jù)系統(tǒng)，包括重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)行業(yè)數(shù)據(jù),、重大客戶名錄,，重要關(guān)系人員的相關(guān)資料等；

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

（四）營(yíng)銷部門(mén)（團(tuán)隊(duì)）負(fù)責(zé)人崗

1、根據(jù)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和統(tǒng)一部署,，擬定本部門(mén)營(yíng)銷方案,，并組織實(shí)施，確保完成團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷目標(biāo),；

2,、負(fù)責(zé)本部門(mén)的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，做到四個(gè)了解,，“了解員工,，了解客戶，了解客戶業(yè)務(wù),，了解業(yè)務(wù)單據(jù)”,，針對(duì)不同客戶的不同情況，擬定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范方案,，并予以落實(shí),；

3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)本部門(mén)客戶經(jīng)理開(kāi)展客戶營(yíng)銷工作,，積極維護(hù)客戶關(guān)系,，組織對(duì)本部門(mén)各類客戶的調(diào)查研究，通過(guò)挖掘客戶潛在需求,，提高我行業(yè)務(wù)層次和市場(chǎng)份額,，推動(dòng)產(chǎn)品營(yíng)銷,、產(chǎn)品創(chuàng)新,；

4、按照營(yíng)銷秩序管理相關(guān)規(guī)定,，積極開(kāi)展?fàn)I銷競(jìng)賽活動(dòng),，促進(jìn)全行客戶營(yíng)銷工作和諧協(xié)調(diào)進(jìn)行,；

5、嚴(yán)格遵章守紀(jì),，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),，督促本部門(mén)客戶經(jīng)理按照制定的營(yíng)銷行為規(guī)范進(jìn)行合規(guī)開(kāi)拓，切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn),；

6,、組織本部門(mén)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照公司上崗資格規(guī)定,，獲取相應(yīng)的上崗資格,，并不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)；

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

（五）客戶經(jīng)理崗

1、按照業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷,，對(duì)公司確認(rèn)的目標(biāo)客戶群進(jìn)行重點(diǎn)營(yíng)銷,，保質(zhì)、保量,、按時(shí)完成各項(xiàng)營(yíng)銷工作任務(wù),；

2、針對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行調(diào)查和研究,，了解其業(yè)務(wù)種類,、范圍、規(guī)模,、經(jīng)營(yíng)模式,、資金流向、盈利點(diǎn)等全方位的動(dòng)態(tài)信息,，通過(guò)深入研究客戶需求,，為其提供具針對(duì)性的產(chǎn)品與解決方案；

3,、推廣現(xiàn)有的各類公司金融產(chǎn)品,，根據(jù)需要為客戶提供創(chuàng)新金融業(yè)務(wù)服務(wù)，做好深度營(yíng)銷和交叉營(yíng)銷,，提高客戶在我行的業(yè)務(wù)總量,、綜合回報(bào)和資產(chǎn)質(zhì)量；

4,、積極維護(hù)客戶關(guān)系,，做好客戶和公司、銀行的橋梁溝通工作，保障客戶合理需求能夠得到及時(shí)充分的滿足,，提高客戶忠誠(chéng)度和業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)度,；

5、負(fù)責(zé)對(duì)有授信需求的客戶進(jìn)行資信調(diào)查,，操作和管理具體授信業(yè)務(wù),，主動(dòng)防范和化解可能產(chǎn)生的各類風(fēng)險(xiǎn)；

6,、收集和分析目標(biāo)客戶的各種信息,，建立并定期整理和更新客戶文檔資料，做好客戶日常信息維護(hù)工作,；

7,、積極收集并研究同業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷信息，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃,，主動(dòng)參與競(jìng)爭(zhēng),；

8、在市場(chǎng)營(yíng)銷的過(guò)程中,，遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī),，執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng),，正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),，持續(xù)發(fā)展。

公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)篇三

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了技術(shù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,、工作崗位職責(zé)

本標(biāo)準(zhǔn)適用于技術(shù)科長(zhǎng)

技術(shù)科長(zhǎng)在廠長(zhǎng)同意領(lǐng)導(dǎo)下受主管廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),，技術(shù)科科員歸技術(shù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長(zhǎng)工作,。

1,、堅(jiān)決服從廠長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,，一切管理行為向分主管廠長(zhǎng)負(fù)責(zé),；

2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,，認(rèn)真履行其工作職責(zé),；

3、管理本科室員工認(rèn)真工作,，保質(zhì)保量的完成預(yù)定任務(wù),，確保本科室各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和實(shí)施，并對(duì)本科室員工的工作進(jìn)行考核,；

4,、主動(dòng)與合作部門(mén)包括外部企業(yè)的溝通交流，確保本企業(yè)技術(shù)性文件的有效傳遞實(shí)施；

5,、負(fù)責(zé)對(duì)各技術(shù)性文件的起草、修訂和審批,，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)性指導(dǎo)工作的覆蓋率和有效性,；

6、合理編制技術(shù)文件,，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程,；

7、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理,；

8、認(rèn)真做好技術(shù)圖紙,、技術(shù)資料的歸檔工作,。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度,；

9,、及時(shí)指導(dǎo)、處理,、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行；

10,、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查,、監(jiān)督、指導(dǎo),、考核專業(yè)管理工作,；

11、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)篇四

1,、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)，產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)拓展等工作,；

2,、通過(guò)參加各類對(duì)外貿(mào)易展會(huì)、電子商務(wù)平臺(tái)等開(kāi)發(fā)和維護(hù)國(guó)外客戶,；

3,、獨(dú)立、全面規(guī)劃所負(fù)責(zé)的區(qū)域,，包括市場(chǎng)策略,、團(tuán)隊(duì)管理，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)在本部門(mén)的順利執(zhí)行和落實(shí)。

1,、本科及以上學(xué)歷,，英語(yǔ)六級(jí)以上，書(shū)面和口語(yǔ)交流熟練,，5年以上獨(dú)立拓展外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),，具有外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2,、良好的市場(chǎng)分析能力和開(kāi)拓能力,，較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，擁有成功獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的經(jīng)歷,，良好的自我調(diào)節(jié)控制能力,；

3、具有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通能力,，思路清晰,；

4、誠(chéng)信正直,，認(rèn)真盡職,，較好的凝聚力、執(zhí)行力,。

公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)篇五

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計(jì)劃,負(fù)責(zé)開(kāi)拓所屬地區(qū)信托業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)創(chuàng)建、管理信托業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);

2,、組織團(tuán)隊(duì)成員承攬,、承做各類信托業(yè)務(wù),有計(jì)劃地搭建部門(mén)業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展模式;

3、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù);

4,、部門(mén)綜合管理工作,。

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì),、金融,、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),985/211或海外全球前500院校畢業(yè)者優(yōu)先;

2,、大型銀行或大型信托公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)3-5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),5-8年金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目資源者優(yōu)先;

3,、誠(chéng)實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛(ài)金融業(yè)務(wù)工作并有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力,、團(tuán)隊(duì)管理能力;

4,、(加分項(xiàng))具備cfa、信托/證券/銀行等行業(yè)資格資質(zhì)證書(shū),。

公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)篇六

一,、 業(yè)務(wù)部助理在工作崗位上,，一言一行都代表公司形象，要全心全意,、熱情細(xì)致地接人待物,，為人處世，善于“換位思考”,；

二,、 協(xié)助執(zhí)行部門(mén)工作計(jì)劃和工廠業(yè)務(wù)訂單計(jì)劃；

三,、 協(xié)助處理本部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系；

四,、 協(xié)助制定,、發(fā)送業(yè)務(wù)通知；

五,、 接聽(tīng)電話,、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄,；

六,、 協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求和對(duì)服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn),，并對(duì)需求進(jìn)行整理,、分析，提出合理建議,，并向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告,；

七、 落實(shí)追蹤客戶需求和建議的實(shí)施情況,；

八,、 協(xié)助落實(shí)客戶進(jìn)場(chǎng)參觀考察的各項(xiàng)試餐、接待工作,；

九,、 協(xié)助處理有關(guān)方面的客戶投訴，并及時(shí)向客戶及負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)反饋,；

十,、 了解自己所負(fù)責(zé)模塊的工作進(jìn)程，有權(quán)對(duì)本部門(mén)其他成員工作完成質(zhì)量及完成情況進(jìn)行監(jiān)管,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)解決并向部門(mén)經(jīng)理反映,；

十一、 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他業(yè)務(wù)工作,。并向上級(jí)提出改進(jìn)工作的合理化建議,；

十二,、 部門(mén)經(jīng)理不在業(yè)務(wù)部辦公室時(shí)，各成員需對(duì)其所安排的各項(xiàng)工作及時(shí)處理,，如因漏項(xiàng),、拖時(shí)等造成問(wèn)題者對(duì)負(fù)責(zé)

人進(jìn)行20元以上罰款；

十三,、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，各助理全力配合及完成自身分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，以確保各項(xiàng)工作的有序有效進(jìn)行,；

十四,、處理各類與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的文件（如公司資質(zhì)）及負(fù)責(zé)完成招投標(biāo)文件的制作；

十五,、負(fù)責(zé)各類指定產(chǎn)品的報(bào)價(jià)工作,，并在沒(méi)有業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)的情況下進(jìn)行跟進(jìn)；

十六,、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)制度的落實(shí),，并且配合對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行實(shí)施，對(duì)過(guò)程進(jìn)行跟進(jìn)及反饋,；

十七,、按照公司應(yīng)收款制度，對(duì)到期的應(yīng)收款進(jìn)行整理并有效的跟進(jìn),；

十八,、監(jiān)督各業(yè)務(wù)員完成應(yīng)收款的對(duì)賬工作，對(duì)賬單審核,，蓋章,，電話確認(rèn)并在有條件的情況下蓋章回傳；

十九,、對(duì)業(yè)務(wù)員上交的工資,、出勤、提成表進(jìn)行審核,； 二十,、其他各類報(bào)表的完成；

二十一,、負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)對(duì)各項(xiàng)工作的運(yùn)行及開(kāi)展情況,，并對(duì)執(zhí)行力不到位的工作跟經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)；

二十二,、當(dāng)天需要解決完畢的事情必須當(dāng)天解決,，如遇問(wèn)題影響解決進(jìn)程的及時(shí)告知相關(guān)負(fù)責(zé)人，無(wú)法調(diào)解的問(wèn)題向上級(jí)反映,。造成不良后果追究相關(guān)責(zé)任人,，依據(jù)情況對(duì)其進(jìn)行20元至200元處罰,；

二十三、如工作中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)與助理產(chǎn)生糾紛影響工作進(jìn)程,，若雙方在自行溝通得以解決,，將不予追究，反之依據(jù)情況對(duì)雙方相關(guān)人員進(jìn)行20元至200元處罰,；

二十四,、如有報(bào)價(jià)內(nèi)容不詳、生產(chǎn)情況謊報(bào),、發(fā)貨不及時(shí),、訂單下發(fā)延誤等，在可安排得當(dāng)?shù)那疤嵯露赐瓿梢灾鲁霈F(xiàn)問(wèn)題者,，業(yè)務(wù)人員舉報(bào)三次以上,，經(jīng)核實(shí)的確存在所述問(wèn)題，公司將給與警告,，若有再犯類似錯(cuò)誤且態(tài)度不端者,，公司給予辭退處理,； 二十五,、業(yè)務(wù)助理對(duì)客戶做出的承諾要照所承諾的按時(shí)落實(shí)，如違背承諾,，追究責(zé)任人,，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行20元至200元處罰，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,；

二十六,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)事情。

1,、協(xié)助行政人事部做好部門(mén)員工入職的準(zhǔn)備工作,，包括電腦、電話的`準(zhǔn)備,、培訓(xùn)的內(nèi)容以及公司資源介紹和相關(guān)流程制度的介紹,；

2、 熟悉公司各部門(mén)的制度,，包括：財(cái)務(wù)部,、行政人事部、物聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部,、工程管理部,、總工室、戰(zhàn)略發(fā)展部,、品牌建設(shè)部和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部,?？梢越o部門(mén)員工做公司制度的介紹并解答他們的問(wèn)題；

3,、 熟悉公司的各個(gè)線上系統(tǒng),，包括：采購(gòu)系統(tǒng)、文檔管理系統(tǒng),、報(bào)銷系統(tǒng)等,，可以給部門(mén)員工做好示范以及疑問(wèn)解答工作；

4,、熟悉公司的各it設(shè)備的使用,，包括：三方電話、投影儀,、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議系統(tǒng)和視頻會(huì)議系統(tǒng),，可以給部門(mén)員工做好示范以及疑問(wèn)解答工作；

5,、部門(mén)員工的假期統(tǒng)計(jì)及休假備案工作,；

6、 部門(mén)設(shè)備管理工作,；如：投影儀,、電腦、錄音筆,、攝像機(jī),、電話機(jī)等；

7,、部門(mén)員工的費(fèi)用報(bào)銷工作,；

8、 新員工座位的準(zhǔn)備和相關(guān)工作的檢查,，如座位名牌制作,、電腦檢查、辦公用品領(lǐng)用等,，以及離職員工的工作交接配合工作,，確保可以順利交接,；

9,、檢查部門(mén)內(nèi)人員的郵件簽名使用情況、著裝情況以及桌面整潔情況,，如果不規(guī)范,，及時(shí)提醒；

10,、組織和跟進(jìn)部門(mén)定期會(huì)議的召開(kāi),，并及時(shí)提供會(huì)議記錄,；

11、組織和跟進(jìn)部門(mén)的培訓(xùn)工作,；

12,、為部門(mén)同事預(yù)定機(jī)票、火車票,、會(huì)議室等,，協(xié)助部門(mén)同事的日常工作；

13,、配合公司其他管理支持部門(mén)做好監(jiān)督支持和信息收集工作,；

14、收集部門(mén)員工反應(yīng)的問(wèn)題,，并及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行上報(bào),，跟進(jìn)直到問(wèn)題得到解決；

15,、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交代的其他工作,；

16、部門(mén)文檔的統(tǒng)一管理和監(jiān)督工作,。

公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)篇七

1,、根據(jù)銀行整體發(fā)展規(guī)劃制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),對(duì)所屬部門(mén)及團(tuán)隊(duì)績(jī)效負(fù)總責(zé)。

2,、負(fù)責(zé)部門(mén)人員招聘,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)并圍繞部門(mén)發(fā)展規(guī)劃組織推進(jìn)實(shí)施,。

3,、帶領(lǐng)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)推動(dòng)實(shí)施工作,整合線上線下零售及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)渠道,建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化獲客,、申請(qǐng),、審批等業(yè)務(wù)流程,為客戶提供高效智能化金融服務(wù)。

4,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推進(jìn)部門(mén)項(xiàng)目實(shí)施及業(yè)務(wù)發(fā)展,并確保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控,。

5、負(fù)責(zé)推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,融合消費(fèi),、支付,、借貸及運(yùn)營(yíng)等場(chǎng)景,建設(shè)零售業(yè)務(wù)場(chǎng)景平臺(tái)及生態(tài)平臺(tái)。

6,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1、本科及以上學(xué)歷,。具備零售,、消費(fèi)金融,、小微業(yè)務(wù)等金融相關(guān)業(yè)務(wù)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策、產(chǎn)品及市場(chǎng)情況,。

2,、有全國(guó)性股份制商業(yè)銀行及全國(guó)性消費(fèi)金融公司、大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)從業(yè)工作經(jīng)歷,并擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù),。

3,、具有宏觀的發(fā)展視野,擁抱金融科技,對(duì)線上金融業(yè)務(wù)有深入的理解和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

4,、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)及豐富的產(chǎn)品創(chuàng)新及業(yè)務(wù)推動(dòng)管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通能力及分析能力,。

5、主觀能動(dòng)性強(qiáng),能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度和壓力,。

6,、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)。

公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)篇八

1,、負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推廣,，包括開(kāi)拓客戶、銀行和中介渠道,。

2,、負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的承辦。

3,、負(fù)責(zé)部門(mén)的營(yíng)銷管理,。

1、金融,、營(yíng)銷,、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2,、具有擔(dān)保業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3,、熟悉銀行信貸流程，熟悉融資業(yè)務(wù);

4,、熟悉房管部門(mén)的操作流程;

5,、語(yǔ)言表達(dá)良好、具備良好寫(xiě)作能力,，善于與人溝通,。

公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)篇九

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與信托項(xiàng)目實(shí)施,；

2,、負(fù)責(zé)擬定、初審項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)的法律文件，確保項(xiàng)目合法合規(guī),，及時(shí)有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),；

3、負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目實(shí)施至結(jié)束期間的管理,。

1,、具有211或985院校（或海外知名大學(xué)）金融、經(jīng)濟(jì),、財(cái)會(huì),、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2,、39―45周歲,，大型國(guó)有銀行、股份制銀行大型一級(jí)支行行長(zhǎng),，或分行公司,、投行部門(mén)負(fù)責(zé)人。前者優(yōu)先,；

3,、具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能，熟悉信托行業(yè)項(xiàng)目拓展,、產(chǎn)品設(shè)計(jì),、事中管理等業(yè)務(wù)；

4,、具有獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,，具備較強(qiáng)的社交和溝通能力。 信托收入目標(biāo)：3500w―4000w,，信托新增規(guī)模150億,。

公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)篇十

1、負(fù)責(zé)/參與開(kāi)拓同業(yè)市場(chǎng),，挖掘市場(chǎng)資源,，做好渠道建設(shè)和客戶的開(kāi)發(fā),、管理與維護(hù)工作,；

2、負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目前期的市場(chǎng)分析,、項(xiàng)目調(diào)研,、可行性分析，組織相關(guān)商務(wù)洽談,；

3,、負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、發(fā)行、貸后運(yùn)作及管理等工作,，做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等管控工作；

4,、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),，做好部門(mén)日常事務(wù)工作。

1,、本科及以上學(xué)歷,；

2、 35歲以下,，5年以上工作經(jīng)歷,，其中信托業(yè)或其他金融企業(yè)工作經(jīng)歷3年以上；

3,、具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)理論,、財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉金融,、信托業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī),，熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管要求；

4,、具有良好的市場(chǎng)拓展能力,、商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

5,、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),，過(guò)往無(wú)違法、違規(guī),、違紀(jì)情況,；

6、具有豐富的業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先,。

公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)篇十一

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工藝員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,、工作崗位職責(zé)

本標(biāo)準(zhǔn)適用于工藝員

工藝員受技術(shù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長(zhǎng)工作,。

1,、堅(jiān)決服從廠長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,，一切管理行為向技術(shù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé),；

2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,，認(rèn)真履行其工作職責(zé),；

3、主要從事產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)工作，包括零部件的加工工藝,、產(chǎn)品組裝工藝,、檢驗(yàn)工藝以及產(chǎn)品生產(chǎn)各過(guò)程的工藝設(shè)計(jì)工作，完成工裝設(shè)計(jì),；

4,、編制零件加工、焊接,、檢驗(yàn),、組裝、噴漆等各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝文件,，如各種指導(dǎo)書(shū),、工序卡、工藝卡等,；

5,、編制應(yīng)用到數(shù)控機(jī)床的零件加工程序；

6,、參與產(chǎn)品,、工裝的試制、驗(yàn)收,、驗(yàn)證工作,；

7、指導(dǎo)車間生產(chǎn),，監(jiān)督車間的工藝執(zhí)行,，解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題；

8,、完成技術(shù)科長(zhǎng)交辦的其他工作,。

公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)篇十二

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行分公司銀行保險(xiǎn)發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)制度,，并定期與分公司進(jìn)行溝通,；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)中心支公司公司銀保發(fā)展戰(zhàn)略,，擬訂,、執(zhí)行銀保業(yè)務(wù)的年度發(fā)展目標(biāo)及推進(jìn)計(jì)劃；

3,、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,，并定期匯報(bào)予分公司；

4,、負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的推動(dòng)和銷售的管理；

5、負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的渠道開(kāi)發(fā)與建設(shè)的管理,；

6,、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助對(duì)各簽約銀行相關(guān)人員的培訓(xùn)管理,；

7,、負(fù)責(zé)制訂中心支公司銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)年、季,、月度的培訓(xùn)計(jì)劃,，并組織落實(shí)及進(jìn)行追蹤、反饋和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),；

8,、負(fù)責(zé)中心支公司銀行保險(xiǎn)部?jī)?nèi)外勤人員的日常管理、有效考核,、培養(yǎng),；

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決中心支公司公司銀保業(yè)務(wù)推進(jìn)中存在的各種問(wèn)題,；

10,、上級(jí)交辦的其他工作。

1,、年齡不超過(guò)45周歲,，大學(xué)本科（含）以上，保險(xiǎn),、管理專業(yè)優(yōu)先,；

2、3年以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),；

3,、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及管理能力,，綜合素質(zhì)良好,。

公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)篇十三

：

1、對(duì)100萬(wàn)以上高凈值客戶進(jìn)行理財(cái)需求分析,，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案和投資建議,；

2、通過(guò)各類渠道,，接觸并篩選100萬(wàn)以上,，高凈值有效信托理財(cái)投資客戶；

3,、為客戶提供專業(yè)化金融信托理財(cái)服務(wù),，負(fù)責(zé)宣傳和銷售公司各類信托理財(cái)產(chǎn)品,。

4、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)拓,、合同簽訂,、打款、服務(wù)和與客戶建立長(zhǎng)期良好共贏關(guān)系,。

5,、建立大客戶資源庫(kù)，二次開(kāi)發(fā)持續(xù)跟進(jìn)和為客戶不斷提供專業(yè)化的理財(cái)咨詢和服務(wù),。

1,、深諳財(cái)富增值之道，性別不限,、專業(yè)不限,，有資源理財(cái)能力較強(qiáng)者年齡可以放寬；

2,、性格外向,、親和力強(qiáng)、熱愛(ài)銷售理財(cái)工作,，務(wù)實(shí)肯干,，富有開(kāi)拓精神，不怕拒絕,，抗壓能力強(qiáng),；

3、有良好的服務(wù)意識(shí),、溝通能力與邏輯分析能力,，能快速理解公司的業(yè)務(wù)和客戶的需求；

4,、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)，不斷成長(zhǎng)進(jìn)步,，愿意隨公司共同發(fā)展的創(chuàng)業(yè)合伙人,；

5、財(cái)富管理專家,，精通各種金融知識(shí)模式,，熟悉信托和私募等各類金融產(chǎn)品；

6,、有較多100萬(wàn)以上高凈值客戶資源，熟悉銀行,、信托,、證券,、保險(xiǎn)等信托理財(cái)優(yōu)先。

7,、高底薪+高提成,，可以多方式合作或共同創(chuàng)業(yè),。

公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)篇十四

職責(zé)一:業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

1,、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo),組織實(shí)施,確保完成公下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)。

2,、確保每月的項(xiàng)目回款,、發(fā)票正常收回。

3,、合理使用資金,加快資金的周轉(zhuǎn)率,。

4、控制庫(kù)存,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)庫(kù)存的零管理,。

5,、開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶服務(wù)工作,組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施,確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng),。

6,、組織實(shí)施部門(mén)機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配,提出員工的招聘和使用計(jì)劃,保證公司內(nèi)部考核,、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

7、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動(dòng)態(tài),倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力,。

8,、完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成、標(biāo)書(shū)制作,。

9,、密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。

10,、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),。

11、對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目,、重點(diǎn)用戶應(yīng)及時(shí)申報(bào)公司,并動(dòng)用公司人力,、財(cái)力、技術(shù)等資源來(lái)保障項(xiàng)目的成功(以書(shū)面形式申報(bào)),。

1,、嚴(yán)格按項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃書(shū)執(zhí)行,為驗(yàn)收做好全部準(zhǔn)備。

12,、每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃,并按時(shí)實(shí)施完成,。

13,、開(kāi)拓新市場(chǎng),增加新客戶。

14,、組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

15、樹(shù)立xx公司的專業(yè)形象,保證xx公司的名譽(yù)不受到侵害,。

職責(zé)二:業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

1,、在公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,。

2,、貫徹執(zhí)行建筑法、招投標(biāo)法,、合同法等法律,、法規(guī)及相關(guān)文件。

3,、熟悉工程概,、預(yù)算業(yè)務(wù),有效的測(cè)算工程造價(jià)。

4,、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)工程信息的收集,、分析情況報(bào)公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)篩選,按領(lǐng)導(dǎo)的決策進(jìn)行跟蹤,。

5,、積極主動(dòng)聯(lián)系業(yè)務(wù),事前請(qǐng)示,事后報(bào)告,積極發(fā)展新客戶與新老客戶保持良好的溝通關(guān)系。

6,、熟悉各項(xiàng)定額的標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算規(guī)則,參加施工預(yù)算和投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制和報(bào)價(jià)內(nèi)審工作,。

7、負(fù)責(zé)收集和分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和業(yè)內(nèi)信息,。

8,、參與對(duì)工程合同的起草、組織會(huì)審,、報(bào)批,經(jīng)公司法定代表人授權(quán),可按授權(quán)權(quán)限范圍對(duì)外簽訂合同和其他業(yè)務(wù),。

9、嚴(yán)守公司商業(yè)秘密,。

10,、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)負(fù)責(zé)到底、對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)按合同規(guī)定配合其他部門(mén)及時(shí)追蹤回收,。

11,、負(fù)責(zé)本部門(mén)與公司其他部門(mén)的工作協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)交流,。

12,、完成公司總經(jīng)理,、董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。

職責(zé)三:業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

1,、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面計(jì)劃,、安排、管理市場(chǎng)部工作,協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計(jì)劃以及戰(zhàn)略目標(biāo),。

2,、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的溝通合作關(guān)系,協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén)的資源,推動(dòng)工程項(xiàng)目的實(shí)施。

3,、制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范,、行為準(zhǔn)則,。

4,、指導(dǎo)、檢查,、控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施,。

5、了解客戶多方面信息,滿足客戶各種需求,接受并反映客戶反饋信息,。

6,、建立和完善市場(chǎng)及客戶信息收集、處理,、交流及保密系統(tǒng),。

7、負(fù)責(zé)陪同主要客戶進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)考察,、驗(yàn)收等工作,。

8、指導(dǎo)及開(kāi)展相應(yīng)的公關(guān)及商務(wù)活動(dòng),。

9,、制定不同時(shí)期完成項(xiàng)目的廣告宣傳制作。

10,、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開(kāi)展,。

11、指導(dǎo)與擬寫(xiě)部門(mén)日常內(nèi)外中英文工作往來(lái)函件,并給與決策,。

12,、對(duì)于突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理,解決客戶對(duì)于部門(mén)員工及工作的疑問(wèn)與投訴。

13,、階段性進(jìn)行工作總結(jié)并完善部門(mén)工作制度,結(jié)合公司安排,提出年度市場(chǎng)銷售,、出差及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)計(jì)劃。

14,、指導(dǎo)部門(mén)配合其他各部門(mén)進(jìn)行公司資料檔案的建立及整理,。

15,、在公司授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,完成報(bào)價(jià)部所涉及的各種表格、文件,并協(xié)助財(cái)務(wù)部作好催款等后續(xù)工作,。

16,、為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)信息反饋。

17,、指導(dǎo)組織部門(mén)人員接受最新業(yè)務(wù)知識(shí)與市場(chǎng)知識(shí)的相關(guān)培訓(xùn),。

18、配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn),、考核,、調(diào)配。

19,、配合市場(chǎng)部業(yè)務(wù)主管的各項(xiàng)工作,。

20、每日部門(mén)員工報(bào)告的信息整理,。

21,、改善部門(mén)員工的形象及禮儀。

職責(zé)四:業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

1,、計(jì)劃管理

1,、1、負(fù)責(zé)制訂年度,、月度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃,并呈報(bào)營(yíng)銷副總;

1,、2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;

1,、3,、負(fù)責(zé)營(yíng)銷實(shí)績(jī)的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;

1,、4,、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門(mén)的對(duì)于營(yíng)銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營(yíng)銷實(shí)績(jī)報(bào)告;

1、5,、負(fù)責(zé)日常車輛使用的審批;

1,、6、合理編排公司出貨計(jì)劃,安排車次,以降低運(yùn)輸成本;

1,、7,、負(fù)責(zé)組織成品出貨,報(bào)營(yíng)銷副總簽字放行;

2、信息與情報(bào)管理

2,、1,、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施,制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略;

2、2、負(fù)責(zé)制訂交易往來(lái)客戶名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實(shí)施;

2,、3,、負(fù)責(zé)制訂競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實(shí)施;

2、4,、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨,對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷進(jìn)行整合;

3,、績(jī)效管理

3、1,、根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃,制訂月度考核計(jì)劃,并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施;

3,、2、負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)的崗位責(zé)任制,輔助提升全體營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

3,、3,、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月貨款回籠;

3、4,、負(fù)責(zé)收集新產(chǎn)品信息和樣品,及時(shí)提供給工程部進(jìn)行研發(fā),負(fù)責(zé)不定期征求客戶對(duì)品質(zhì)質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息,并反饋給公司質(zhì)檢部;

3,、5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營(yíng)銷項(xiàng)目的實(shí)施,督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成;

3,、6,、負(fù)責(zé)在本部門(mén)推行目標(biāo)管理模式,以推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展;

3、7,、負(fù)責(zé)研究效率最高的事務(wù)處理法,并經(jīng)常予以檢討;

4、對(duì)外,、公關(guān)管理

4,、1、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行;

4,、2,、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況,整合市場(chǎng)信息,并提出相關(guān)措施;

4、3,、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同,經(jīng)銷商鋪底合理比例,監(jiān)控各類合約的簽訂,、建檔工作;

4、4,、負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與監(jiān)控,做好服務(wù)跟蹤;

5,、其他管理

5、1,、參與或主持相關(guān)的工作會(huì)議;

5,、2、負(fù)責(zé)在本部門(mén)推行企業(yè)文化管理體制;