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防暑降溫工作通知 防暑降溫通知幼兒園(4篇)

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防暑降溫工作通知 防暑降溫通知幼兒園(4篇)
時(shí)間:2023-02-04 11:42:22     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě),?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀,。

防暑降溫工作通知 防暑降溫通知幼兒園篇一

目前,,我縣已進(jìn)入夏季高溫季節(jié),。為做好高溫天氣防暑降溫工作,,保障職工在生產(chǎn)工作過(guò)程中的`身體健康和生命安全,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

針對(duì)今年夏季極端高溫天氣,,合理安排工作時(shí)間,、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間,、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施,,切實(shí)做好高溫天氣防暑降溫工作,。

日最高氣溫達(dá)到40℃以上(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外),應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37以上,、40℃以下時(shí),,當(dāng)全天安排員工室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí),且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上,、37℃以下時(shí),,應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班,。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全,。

各生產(chǎn)單位應(yīng)配備藿香正氣水,、速效救心丸等應(yīng)急藥物。保證飲水充足,。

特此通知!

防暑降溫工作通知 防暑降溫通知幼兒園篇二

xxxx:

目前,,全國(guó)各地即將進(jìn)入高溫酷暑季節(jié),為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),,切實(shí)做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作,,有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一,、高度重視,,加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。近年來(lái),,我國(guó)一些地區(qū)因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生,,給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴(yán)重?fù)p害。各級(jí)安全監(jiān)管部門要充分認(rèn)識(shí)夏季高溫中暑對(duì)勞動(dòng)者身體健康的危害,,切實(shí)把防暑降溫工作作為當(dāng)前一段時(shí)間的重要工作來(lái)抓,,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任,,明確工作任務(wù),,采取有效措施,推動(dòng)有關(guān)部門和用人單位扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作,。

二,、強(qiáng)化用人單位主體責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施

各地區(qū)要加大對(duì)防暑降溫工作的`宣傳力度,,強(qiáng)化用人單位防暑降溫主體責(zé)任意識(shí),。凡工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位,要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào))的有關(guān)規(guī)定,特別要落實(shí)好以下保障措施:

一是要在高溫天氣來(lái)臨之前,,組織高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,,對(duì)患有心、肺,、腦血管性疾病,、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者,,應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。

二是要在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備,,為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,,改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。

三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,,合理安排或調(diào)整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間,,適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間,最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生,。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè),。

四是要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí),根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況,,配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品,。同時(shí),要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育,,增強(qiáng)勞動(dòng)者防范意識(shí)和自救互救能力,。

三、突出重點(diǎn),,強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法

各級(jí)安全監(jiān)管部門要結(jié)合夏季高溫特點(diǎn),,突出重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)單位,加強(qiáng)對(duì)用人單位防暑降溫工作責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查;同時(shí),,要督促相關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)建筑工地,、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查用人單位是否認(rèn)真貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,,是否建立健全防暑降溫工作制度,,是否組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件,,是否合理安排或調(diào)整高溫作息時(shí)間,,是否制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案等情況。對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,、危害勞動(dòng)者身體健康的行為,,要依法進(jìn)行查處;對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的,要予以公開(kāi)曝光,。國(guó)家安全監(jiān)管總局將對(duì)各地區(qū)防暑降溫工作情況進(jìn)行抽查,。

請(qǐng)各省級(jí)安全監(jiān)管部門將本地區(qū)防暑降溫工作總結(jié)及監(jiān)管執(zhí)法情況,于20xx年9月30日前報(bào)送國(guó)家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司(聯(lián)系人及電話:孫xx,,010-6446xxxx),。

xxx辦公廳

20xx年5月16日

防暑降溫工作通知 防暑降溫通知幼兒園篇三

各區(qū)xxx單位:

近期持續(xù)高溫,給人民群眾生產(chǎn)生活帶來(lái)了一定的影響,。根據(jù)氣象預(yù)測(cè),,今年高溫日數(shù)將比常年偏多,極端最高氣溫可達(dá)39-40℃,。未來(lái)8-10天本市將以晴熱天氣為主,,極端最高氣溫38℃左右。為進(jìn)一步做好防暑降溫工作,,保障勞動(dòng)者身體健康,,預(yù)防和控制各類突發(fā)事件,,根據(jù)市政府要求,現(xiàn)就做好防暑降溫工作通知如下:

一,、各區(qū),、各部門、各單位要認(rèn)真落實(shí)市委,、市政府有關(guān)應(yīng)對(duì)高溫天氣的工作部署,,按照城市管理精細(xì)化的要求,,全力做好高溫季節(jié)各項(xiàng)工作,確保人民群眾正常生活,,確保城市安全有序運(yùn)行,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層、深入生產(chǎn)第一線,、深入困難群體之中,,及時(shí)解決人民群眾遇到的困難。

二,、安全監(jiān)管,、建設(shè)、交通,、國(guó)資等部門要加強(qiáng)對(duì)防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,,企事業(yè)單位要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關(guān)規(guī)定,,盡力改善勞動(dòng)條件,合理安排高溫季節(jié)工作計(jì)劃,,適當(dāng)減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,,減少高溫時(shí)段室外作業(yè)時(shí)間,防止高溫中暑等事件發(fā)生,。人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位遵守有關(guān)法律法規(guī)和按照規(guī)定發(fā)放高溫津貼等情況的`監(jiān)督檢查,。工會(huì)組織要依法對(duì)用人單位高溫作業(yè)各項(xiàng)勞動(dòng)措施的監(jiān)督,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,。

三,、各區(qū)、各部門,、各單位要進(jìn)一步落實(shí)高溫相關(guān)預(yù)案激活措施,。供電、供水等部門要強(qiáng)化迎峰措施,,加強(qiáng)應(yīng)急力量準(zhǔn)備,,及時(shí)處理各種故障,確保水,、電供應(yīng),。農(nóng)業(yè)部門要指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位加強(qiáng)在田蔬菜生產(chǎn)管理。商務(wù)部門要指導(dǎo)搞好高溫天氣市場(chǎng)供應(yīng),。xx,、交通管理等部門要加強(qiáng)危化品運(yùn)輸車輛行駛管理,。衛(wèi)生計(jì)生部門要加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門急診醫(yī)護(hù)力量的配置,,搞好中暑等病人的救治,。教育部門要督促學(xué)校強(qiáng)化暑期各類活動(dòng)的管理。安全監(jiān)管部門,、各行業(yè)主管部門要督促企業(yè)遵守高溫作業(yè)規(guī)定,,防止各類事故發(fā)生。

四,、氣象部門要加強(qiáng)高溫監(jiān)測(cè)預(yù)警,,加大預(yù)警信息傳遞,。衛(wèi)生、教育等部門搞好高溫季節(jié)防中暑,、防溺亡等科普教育,。新聞媒體、相關(guān)政務(wù)新媒體,、各有關(guān)部門和單位要加強(qiáng)防暑降溫知識(shí)宣傳,。企事業(yè)單位要加強(qiáng)高溫安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn),,增強(qiáng)職工高溫天氣作業(yè)安全意識(shí)。

五,、各區(qū),、各部門、各單位要加強(qiáng)值班值守,,及時(shí)掌握高溫天氣影響,,突發(fā)情況要按照規(guī)定及時(shí)上報(bào),并組織力量妥善處置,。

防暑降溫工作通知 防暑降溫通知幼兒園篇四

各直屬工會(huì):

六月起,,本市將進(jìn)入高溫酷暑季節(jié),,加強(qiáng)夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作將刻不容緩,為進(jìn)一步做好今年夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作,,有效預(yù)防和控制高溫中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,,切實(shí)保障廣大職工的生命安全和健康,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

(一)發(fā)揮紐帶作用,,履行協(xié)同參與職責(zé),。各級(jí)工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)維護(hù)職工生命安全和健康是法律賦予工會(huì)的重要職責(zé),也是工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的第一要?jiǎng)?wù),,因此要高度重視夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的重要性,,將此項(xiàng)工作列為當(dāng)前工會(huì)的重點(diǎn)工作,充分發(fā)揮工會(huì)的.紐帶作用,,督促企業(yè)行政,、單位主管落實(shí)主體責(zé)任,積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門,,共同做好防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護(hù)工作,。

(二)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用,履行監(jiān)督檢查職責(zé),。高溫季節(jié)期間,,各級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮職代會(huì)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的作用,,認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)。要針對(duì)夏季勞動(dòng)保護(hù)工作的特點(diǎn),,結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際,,通過(guò)組成聯(lián)合檢查組等方式,重點(diǎn)加強(qiáng)高溫作業(yè),、露天施工,、高空作業(yè)、危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等危害因素較大的作業(yè)場(chǎng)所,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素,,督促企業(yè)行政和相關(guān)部門采取有效措施,確保職工安全和健康,。

(三)發(fā)揮平臺(tái)作用,,履行宣傳教育職責(zé)。各級(jí)工會(huì)要加大對(duì)職工防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育力度,,充分利用宣傳教育陣地和載體,,尤其要運(yùn)用微信等新媒體,積極開(kāi)展貼近生活,、貼近實(shí)際,、寓教于樂(lè)等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育活動(dòng),積極營(yíng)造“人人講安全,、事事重安全,、處處保安全”的良好氛圍。要指導(dǎo)職工掌握防范高溫中暑的基本知識(shí)和方法,,尤其要提升高溫作業(yè)職工(含農(nóng)民工)的自我保護(hù)意識(shí)和自救互救能力,,并滲透到職工生產(chǎn)生活的各個(gè)環(huán)節(jié)。要教育引導(dǎo)職工(重點(diǎn)是農(nóng)民工)嚴(yán)格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,,牢固樹(shù)立“以遵章守紀(jì)為榮,、以違章違紀(jì)為恥”的理念,自覺(jué)做到遵章守紀(jì),,抵制違章指揮,,杜絕違章作業(yè),使安全生產(chǎn)逐漸成為職工的自覺(jué)行為,。

(一)組織開(kāi)展安全隱患大排查活動(dòng),。各級(jí)工會(huì)要組織基層單位,結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽和“安全生產(chǎn)1000班組”創(chuàng)建活動(dòng),,廣泛組織職工立足崗位查隱患,,不留死角和盲點(diǎn),高溫酷暑季節(jié)至少要開(kāi)展一次防暑降溫暗查暗訪活動(dòng),。對(duì)排查出來(lái)的隱患和問(wèn)題,,要進(jìn)行分類研究,,采取有效措施防范事故發(fā)生。對(duì)一些隱患嚴(yán)重又整改不力的企業(yè),,工會(huì)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)工會(huì)和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門反映,,必要時(shí)應(yīng)提請(qǐng)政府相關(guān)部門依法處置,也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò)對(duì)其曝光譴責(zé),。

(二)組織開(kāi)展職工急救專題培訓(xùn)活動(dòng),。各級(jí)工會(huì)組織要充分依托政府相關(guān)職能部門和社會(huì)組織,利用職工午休等時(shí)間,,組織開(kāi)展一次防暑急救專題培訓(xùn),,以及防暑降溫典型案例警示教育活動(dòng),讓每一位職工了解高溫危害,、后果和防護(hù)方法,,切實(shí)掌握自救和互救的能力,。

(三)組織開(kāi)展高溫慰問(wèn)送清涼工作,。高溫期間,各級(jí)工會(huì)組織要主動(dòng)籌劃和組織開(kāi)展高溫慰問(wèn)送清涼工作,,協(xié)調(diào)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)關(guān)心職工,,尤其是一線職工和農(nóng)民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活,親自帶隊(duì)深入基層,、深入一線,,慰問(wèn)奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場(chǎng)地,、高溫崗位的職工,,認(rèn)真傾聽(tīng)職工呼聲,了解職工訴求,,及時(shí)解決職工生產(chǎn)生活中的困難,,使廣大職工(特別是農(nóng)民工)能真切感受到工會(huì)組織的關(guān)愛(ài)和溫暖,確保廣大職工平安度夏,。

(四)組織開(kāi)展職工職業(yè)健康體檢工作,。在高溫來(lái)臨之前,各級(jí)工會(huì)組織要按規(guī)定配合企業(yè)行政認(rèn)真組織開(kāi)展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作,,及時(shí)了解掌握高溫崗位職工健康狀況,,建立職工健康檔案,對(duì)患有心,、肺,、腦血管性疾病、肺結(jié)核,、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適合高溫作業(yè)環(huán)境的職工,,應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位,,防止事故發(fā)生。

(一)工作部署到位,。各級(jí)工會(huì)要高度重視夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作,,依據(jù)國(guó)家和本市防暑降溫相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位工作實(shí)際,,在高溫來(lái)臨之前,,積極協(xié)助行政制定工作方案,尤其是要制定防暑降溫的應(yīng)急預(yù)案,,認(rèn)真部署,,做到任務(wù)明確,責(zé)任落實(shí),,措施到位,,做好防暑降溫前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

(二)經(jīng)費(fèi)投入到位,。各級(jí)工會(huì)要在確保防暑降溫經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位的基礎(chǔ)上,,加大投入,改善作業(yè)條件,,特別是要在露天和高溫工作場(chǎng)所配置通風(fēng),、隔熱和降溫等設(shè)備。生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所如有條件的要設(shè)立高溫作業(yè)職工的工間休息室,,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須提供足夠的,、符合要求的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料和藥品。各級(jí)工會(huì)要督促行政按照規(guī)定按時(shí)發(fā)放防暑降溫勞防用品和足額發(fā)放高溫津貼,,不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品,,防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

(三)管理措施到位,。各級(jí)工會(huì)要切實(shí)督促企業(yè)行政和單位主管合理安排職工作息時(shí)間(露天作業(yè)要避開(kāi)烈日高溫時(shí)段),,推行“做二頭、歇中間”,,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),,減少和避免超時(shí)勞動(dòng),嚴(yán)防職工中暑事故發(fā)生,。各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)職工食堂規(guī)范化建設(shè)和管理,,食堂工作人員必須持有健康證,加強(qiáng)對(duì)食品采購(gòu)的管理,,確保食品質(zhì)量安全可控,,防止食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生。

(四)情況報(bào)送到位,。各級(jí)工會(huì)要及時(shí)總結(jié)防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護(hù)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,破解工作難題,及時(shí)通報(bào)不到位事例,,舉一反三,,確保工作落實(shí)到位。請(qǐng)各直屬工會(huì)于9月16日前將本地區(qū),、本系統(tǒng)防暑降溫工作總結(jié)和防暑降溫統(tǒng)計(jì)表匯總后報(bào)區(qū)總工會(huì)權(quán)益保障部,。

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