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防暑降溫工作通知 防暑降溫通知幼兒園篇一

目前，我縣已進入夏季高溫季節(jié),。為做好高溫天氣防暑降溫工作，保障職工在生產(chǎn)工作過程中的`身體健康和生命安全,，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

針對今年夏季極端高溫天氣,，合理安排工作時間、輪換作業(yè),、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間,、減少高溫時段室外作業(yè)等措施，切實做好高溫天氣防暑降溫工作,。

日最高氣溫達到40℃以上(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外),，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37以上、40℃以下時，當(dāng)全天安排員工室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上,、37℃以下時，應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè),，確保勞動者身體健康和生命安全,。

各生產(chǎn)單位應(yīng)配備藿香正氣水、速效救心丸等應(yīng)急藥物,。保證飲水充足,。

特此通知!

防暑降溫工作通知 防暑降溫通知幼兒園篇二

xxxx：

目前，全國各地即將進入高溫酷暑季節(jié),，為貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),，切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生,，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一,、高度重視，加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者身體健康和生命安全,。近年來,，我國一些地區(qū)因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴(yán)重?fù)p害,。各級安全監(jiān)管部門要充分認(rèn)識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害,，切實把防暑降溫工作作為當(dāng)前一段時間的重要工作來抓，加強組織領(lǐng)導(dǎo),，落實工作責(zé)任,，明確工作任務(wù)，采取有效措施,，推動有關(guān)部門和用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作,。

二、強化用人單位主體責(zé)任,，認(rèn)真落實各項防范措施

各地區(qū)要加大對防暑降溫工作的`宣傳力度,，強化用人單位防暑降溫主體責(zé)任意識。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位,，要嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的有關(guān)規(guī)定,，特別要落實好以下保障措施：

一是要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查,，對患有心,、肺,、腦血管性疾病、肺結(jié)核,、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者,，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整作業(yè)崗位。

二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備,，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件,，合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時間,，適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生,。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè),。

四是要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí)，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況,，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品,。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育,，增強勞動者防范意識和自救互救能力,。

三、突出重點,，強化監(jiān)管執(zhí)法

各級安全監(jiān)管部門要結(jié)合夏季高溫特點,，突出重點行業(yè)領(lǐng)域和重點單位,，加強對用人單位防暑降溫工作責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查;同時,，要督促相關(guān)部門加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查,。重點檢查用人單位是否認(rèn)真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動者進行職業(yè)健康檢查,，是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件,，是否合理安排或調(diào)整高溫作息時間，是否制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案等情況,。對違反國家有關(guān)規(guī)定,、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處;對問題嚴(yán)重的,，要予以公開曝光,。國家安全監(jiān)管總局將對各地區(qū)防暑降溫工作情況進行抽查。

請各省級安全監(jiān)管部門將本地區(qū)防暑降溫工作總結(jié)及監(jiān)管執(zhí)法情況,，于20xx年9月30日前報送國家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司(聯(lián)系人及電話：孫xx,，010-6446xxxx),。

xxx辦公廳

20xx年5月16日

防暑降溫工作通知 防暑降溫通知幼兒園篇三

各區(qū)xxx單位：

近期持續(xù)高溫，給人民群眾生產(chǎn)生活帶來了一定的影響,。根據(jù)氣象預(yù)測,，今年高溫日數(shù)將比常年偏多，極端最高氣溫可達39-40℃,。未來8-10天本市將以晴熱天氣為主,，極端最高氣溫38℃左右。為進一步做好防暑降溫工作,，保障勞動者身體健康,，預(yù)防和控制各類突發(fā)事件，根據(jù)市政府要求,，現(xiàn)就做好防暑降溫工作通知如下：

一,、各區(qū)、各部門,、各單位要認(rèn)真落實市委,、市政府有關(guān)應(yīng)對高溫天氣的工作部署，按照城市管理精細(xì)化的要求,，全力做好高溫季節(jié)各項工作,，確保人民群眾正常生活，確保城市安全有序運行,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層,、深入生產(chǎn)第一線、深入困難群體之中,，及時解決人民群眾遇到的困難,。

二、安全監(jiān)管,、建設(shè),、交通、國資等部門要加強對防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查,，企事業(yè)單位要嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關(guān)規(guī)定,，盡力改善勞動條件，合理安排高溫季節(jié)工作計劃,，適當(dāng)減輕勞動強度,，減少高溫時段室外作業(yè)時間，防止高溫中暑等事件發(fā)生,。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守有關(guān)法律法規(guī)和按照規(guī)定發(fā)放高溫津貼等情況的`監(jiān)督檢查,。工會組織要依法對用人單位高溫作業(yè)各項勞動措施的監(jiān)督，維護勞動者合法權(quán)益,。

三,、各區(qū),、各部門、各單位要進一步落實高溫相關(guān)預(yù)案激活措施,。供電,、供水等部門要強化迎峰措施，加強應(yīng)急力量準(zhǔn)備,，及時處理各種故障,，確保水、電供應(yīng),。農(nóng)業(yè)部門要指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位加強在田蔬菜生產(chǎn)管理,。商務(wù)部門要指導(dǎo)搞好高溫天氣市場供應(yīng)。xx,、交通管理等部門要加強?；愤\輸車輛行駛管理。衛(wèi)生計生部門要加強醫(yī)療機構(gòu)門急診醫(yī)護力量的配置,，搞好中暑等病人的救治,。教育部門要督促學(xué)校強化暑期各類活動的管理。安全監(jiān)管部門,、各行業(yè)主管部門要督促企業(yè)遵守高溫作業(yè)規(guī)定,，防止各類事故發(fā)生。

四,、氣象部門要加強高溫監(jiān)測預(yù)警,，加大預(yù)警信息傳遞。衛(wèi)生,、教育等部門搞好高溫季節(jié)防中暑,、防溺亡等科普教育。新聞媒體,、相關(guān)政務(wù)新媒體,、各有關(guān)部門和單位要加強防暑降溫知識宣傳。企事業(yè)單位要加強高溫安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn),，增強職工高溫天氣作業(yè)安全意識。

五,、各區(qū),、各部門、各單位要加強值班值守,，及時掌握高溫天氣影響,，突發(fā)情況要按照規(guī)定及時上報，并組織力量妥善處置,。

防暑降溫工作通知 防暑降溫通知幼兒園篇四

各直屬工會:

六月起,，本市將進入高溫酷暑季節(jié),，加強夏季勞動保護和防暑降溫工作將刻不容緩，為進一步做好今年夏季勞動保護和防暑降溫工作,，有效預(yù)防和控制高溫中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,，切實保障廣大職工的生命安全和健康，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

（一）發(fā)揮紐帶作用,，履行協(xié)同參與職責(zé),。各級工會組織要充分認(rèn)識維護職工生命安全和健康是法律賦予工會的重要職責(zé)，也是工會維護職工合法權(quán)益的第一要務(wù),，因此要高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性,，將此項工作列為當(dāng)前工會的重點工作，充分發(fā)揮工會的.紐帶作用,，督促企業(yè)行政,、單位主管落實主體責(zé)任，積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門,，共同做好防暑降溫和夏季勞動保護工作,。

（二）發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，履行監(jiān)督檢查職責(zé),。高溫季節(jié)期間,，各級工會要充分發(fā)揮職代會和工會勞動保護監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)的作用，認(rèn)真履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責(zé),。要針對夏季勞動保護工作的特點,，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實際，通過組成聯(lián)合檢查組等方式,，重點加強高溫作業(yè),、露天施工、高空作業(yè),、危險品儲運等危害因素較大的作業(yè)場所,，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素，督促企業(yè)行政和相關(guān)部門采取有效措施,，確保職工安全和健康,。

（三）發(fā)揮平臺作用，履行宣傳教育職責(zé),。各級工會要加大對職工防暑降溫和夏季勞動保護宣傳教育力度,，充分利用宣傳教育陣地和載體，尤其要運用微信等新媒體,，積極開展貼近生活,、貼近實際、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動,，積極營造“人人講安全,、事事重安全,、處處保安全”的良好氛圍。要指導(dǎo)職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法,，尤其要提升高溫作業(yè)職工（含農(nóng)民工）的自我保護意識和自救互救能力,，并滲透到職工生產(chǎn)生活的各個環(huán)節(jié)。要教育引導(dǎo)職工（重點是農(nóng)民工）嚴(yán)格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，牢固樹立“以遵章守紀(jì)為榮,、以違章違紀(jì)為恥”的理念，自覺做到遵章守紀(jì),，抵制違章指揮,，杜絕違章作業(yè)，使安全生產(chǎn)逐漸成為職工的自覺行為,。

（一）組織開展安全隱患大排查活動,。各級工會要組織基層單位，結(jié)合“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)1000班組”創(chuàng)建活動,，廣泛組織職工立足崗位查隱患,，不留死角和盲點，高溫酷暑季節(jié)至少要開展一次防暑降溫暗查暗訪活動,。對排查出來的隱患和問題,，要進行分類研究，采取有效措施防范事故發(fā)生,。對一些隱患嚴(yán)重又整改不力的企業(yè),，工會應(yīng)及時向上級工會和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門反映，必要時應(yīng)提請政府相關(guān)部門依法處置,，也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò)對其曝光譴責(zé),。

（二）組織開展職工急救專題培訓(xùn)活動。各級工會組織要充分依托政府相關(guān)職能部門和社會組織,，利用職工午休等時間,，組織開展一次防暑急救專題培訓(xùn)，以及防暑降溫典型案例警示教育活動,，讓每一位職工了解高溫危害,、后果和防護方法，切實掌握自救和互救的能力,。

（三）組織開展高溫慰問送清涼工作,。高溫期間，各級工會組織要主動籌劃和組織開展高溫慰問送清涼工作,，協(xié)調(diào)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主動關(guān)心職工，尤其是一線職工和農(nóng)民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活,，親自帶隊深入基層,、深入一線,，慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場地,、高溫崗位的職工,，認(rèn)真傾聽職工呼聲，了解職工訴求,，及時解決職工生產(chǎn)生活中的困難,，使廣大職工（特別是農(nóng)民工）能真切感受到工會組織的關(guān)愛和溫暖，確保廣大職工平安度夏,。

（四）組織開展職工職業(yè)健康體檢工作,。在高溫來臨之前，各級工會組織要按規(guī)定配合企業(yè)行政認(rèn)真組織開展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作,，及時了解掌握高溫崗位職工健康狀況,，建立職工健康檔案，對患有心,、肺,、腦血管性疾病、肺結(jié)核,、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適合高溫作業(yè)環(huán)境的職工,，應(yīng)及時調(diào)整工作崗位，防止事故發(fā)生,。

（一）工作部署到位,。各級工會要高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作，依據(jù)國家和本市防暑降溫相關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本單位工作實際,，在高溫來臨之前，積極協(xié)助行政制定工作方案,，尤其是要制定防暑降溫的應(yīng)急預(yù)案,，認(rèn)真部署，做到任務(wù)明確,，責(zé)任落實,，措施到位，做好防暑降溫前期各項準(zhǔn)備工作,。

（二）經(jīng)費投入到位,。各級工會要在確保防暑降溫經(jīng)費落實到位的基礎(chǔ)上，加大投入,，改善作業(yè)條件,，特別是要在露天和高溫工作場所配置通風(fēng)、隔熱和降溫等設(shè)備。生產(chǎn)作業(yè)場所如有條件的要設(shè)立高溫作業(yè)職工的工間休息室,，作業(yè)現(xiàn)場必須提供足夠的,、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料和藥品。各級工會要督促行政按照規(guī)定按時發(fā)放防暑降溫勞防用品和足額發(fā)放高溫津貼,，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品,，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

（三）管理措施到位,。各級工會要切實督促企業(yè)行政和單位主管合理安排職工作息時間（露天作業(yè)要避開烈日高溫時段）,，推行“做二頭、歇中間”,，嚴(yán)格控制加班加點,，減少和避免超時勞動，嚴(yán)防職工中暑事故發(fā)生,。各級工會要加強對職工食堂規(guī)范化建設(shè)和管理,，食堂工作人員必須持有健康證，加強對食品采購的管理,，確保食品質(zhì)量安全可控,，防止食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生,。

（四）情況報送到位,。各級工會要及時總結(jié)防暑降溫和夏季勞動保護先進經(jīng)驗，破解工作難題,，及時通報不到位事例,，舉一反三，確保工作落實到位,。請各直屬工會于9月16日前將本地區(qū),、本系統(tǒng)防暑降溫工作總結(jié)和防暑降溫統(tǒng)計表匯總后報區(qū)總工會權(quán)益保障部。