報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,，大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎,？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。
公司員工試用期工作總結(jié)報(bào)告篇一
一,、主要做的：
1、學(xué)習(xí)法務(wù)部門主要功能,、職責(zé),，熟悉本部門業(yè)務(wù),。
2、從事法務(wù)常務(wù)性的合同審核,、匯總,，輔助部門主管和同事處理日常性法務(wù)業(yè)務(wù)
3、整理,、修訂規(guī)范的法律范本,，供待集團(tuán)參考、使用,。
二,、以來得到的提升：
1、辦公能力,、合同審查能力,、文檔整理能力不斷提升。
2,、通過對(duì)企業(yè)往年法律文檔的學(xué)習(xí),，對(duì)公司各方面情況有了進(jìn)一步了解;對(duì)集團(tuán)辦公室業(yè)務(wù)處理流程有了進(jìn)一步熟悉。
3,、通過這段時(shí)間的歷練,，培養(yǎng)了主動(dòng)意識(shí)，提高了積極性,，鍛煉了能力,，提升了熱情。
三,、中存在的問題,。
三個(gè)月來，本人能敬業(yè)愛崗,，取得了一些成績(jī),，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
1,、法務(wù)專員對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,，缺乏實(shí)踐中的知識(shí)，在開展具體中,，常常表現(xiàn)生澀,，甚至有時(shí)還覺得不知所措,。許多我都是邊干邊摸索,，以致起來不能游刃有余，效率有待進(jìn)一步提高;
2,、對(duì)集團(tuán)各部門的情況缺乏全面具體的了解,，從而影響到相關(guān)法律文本的制作,。有些還不夠過細(xì)，一些協(xié)調(diào)的不是十分到位;
3,、自己的理論水平還不太適應(yīng)公司的要求,，還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)理論文化的學(xué)習(xí)。辦事效率不夠快,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位,。
四、對(duì)未來的計(jì)劃：
在以后的時(shí)間里,，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。
我想我應(yīng)努力做到：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面,。努力學(xué)習(xí)與集團(tuán)相關(guān)的法律專業(yè)知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),，要對(duì)集團(tuán)的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);
2,、本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;
3,、注重本部門的作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮,，形成良好的部門氛圍。
4,、不斷改進(jìn)法務(wù)部門對(duì)集團(tuán)其他部門的支持能力,、服務(wù)水平。
5,、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,，力爭(zhēng)取得更大的成績(jī),。
五,、小結(jié)：
就總體的感受來說，我覺得這里的環(huán)境是比較令我滿意的,。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及條件在不斷改善給了我的動(dòng)力,。其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我的舒暢感和踏實(shí)感。再次就是集團(tuán)營(yíng)造的“企業(yè)文化”氛圍給了我的信心,。
六,、下階段主要計(jì)劃：
1、盡快整理出規(guī)范,、完整的法律合同范本,。
2、對(duì)公司往年的訴訟,、合同資料進(jìn)行精細(xì)化學(xué)習(xí),，借助于此，加快對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的熟悉進(jìn)程,。
3,、進(jìn)一步鍛煉相關(guān)法律能力，使之得到快速提升,，適當(dāng)分擔(dān)部門主管的業(yè)務(wù)壓力,。
我的工作崗位是電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)專員,來公司已經(jīng)近兩個(gè)月了。試用期間我學(xué)到了很多東西,，以下是對(duì)我個(gè)人工作的總結(jié),。
1、了解公司概況,。從8月6日開始進(jìn)入公司上班,，因?yàn)槲沂莿倕⒓由鐣?huì)工作不久來到公司上班的，所以在來到公司的第一步就是在部門同事的指導(dǎo)下了解公司概況,，完成公司下發(fā)的學(xué)習(xí)任務(wù),，掌握辦公所需的應(yīng)知應(yīng)會(huì)。通過學(xué)習(xí)系統(tǒng)里面的學(xué)習(xí)任務(wù),，公司的發(fā)展及規(guī)劃有了更加深入的了解,。
2、通過日常工作的學(xué)習(xí)和積累,，我對(duì)電商運(yùn)營(yíng)有了較為深刻的認(rèn)知,。第一次接觸這個(gè)工作，公司所有的一切對(duì)于我來說,，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn),。期間，工作體驗(yàn)并不輕松,，前期感到手足無措,，電商運(yùn)營(yíng)工作崗位上有些任務(wù)在實(shí)行的時(shí)候總會(huì)遇到一些問題，在工作過程也是邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,，所以使得有些工作實(shí)行下來時(shí)間比較長(zhǎng),、進(jìn)度比較慢，這是我在工作中的主要不足之處,，我會(huì)通過不斷地請(qǐng)教和學(xué)習(xí),，盡快完成任務(wù)。
3,、統(tǒng)計(jì)每日線上銷售數(shù)據(jù),，及時(shí)了解全區(qū)各分公司的銷售進(jìn)度，了解各公司,、各品牌銷售上升或下降的原因,。
4、同事關(guān)系相處的非常融洽,，但是在工作中因?yàn)閭€(gè)人或是環(huán)境氛圍的原因,，除了主要工作的安排外與領(lǐng)導(dǎo)溝通的時(shí)間比較少，有時(shí)候工作實(shí)行也會(huì)受到影響,，以后我會(huì)注意這方面的問題,，增加相互的溝通。
經(jīng)過兩個(gè)月自身的努力和同事們的幫助,，我對(duì)工作有了較好的處理能力,，熟悉各項(xiàng)工作的操作流程，希望能早日得到公司的認(rèn)可;同時(shí)更加清楚自己工作的定位,，公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向,。
公司員工試用期工作總結(jié)報(bào)告篇三轉(zhuǎn)眼間，來人事處已經(jīng)工作__個(gè)多月了,，這段時(shí)間的工作經(jīng)歷,，讓我深刻地體會(huì)到了從領(lǐng)導(dǎo)到同事踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己,，把工作做好做細(xì),。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心幫助和自己的勤奮努力，我基本完成了從大學(xué)生活到工作生活的心理轉(zhuǎn)變,，自己也學(xué)到了不少新知識(shí),、新經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)對(duì)這段時(shí)間的工作進(jìn)行以下總結(jié),。
一,、對(duì)本職崗位的認(rèn)識(shí)
人事工作，是一項(xiàng)既簡(jiǎn)單而又復(fù)雜的工作,。說它簡(jiǎn)單,，是因?yàn)樵谕馊丝磥?，人事工作并不像技術(shù)人員和財(cái)務(wù)人員一樣需要較強(qiáng)的專業(yè)性;說它復(fù)雜，是因?yàn)橄胍龊眠@項(xiàng)工作,，必需極大的耐心,、細(xì)心和決心?？此坪?jiǎn)單的人事工作,，因其對(duì)象的變化性而變得極其復(fù)雜。這就要求我們要在工作時(shí)投入百分之百的精力,，認(rèn)真,、耐心、細(xì)致的做好每一項(xiàng)工作,，以保證工作準(zhǔn)確無誤,。
履行好人事處工作職責(zé)，應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的政治素質(zhì),，有很強(qiáng)的原則性和責(zé)任心,，有較全面的專業(yè)素質(zhì)和能力，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,，有敢于碰硬和甘于奉獻(xiàn)的精神,。我認(rèn)為基本具備了履行了職責(zé)的所需要的素質(zhì)和能力，能夠按照崗位職責(zé)要求開展各項(xiàng)工作,。
二,、履行職責(zé)和工作實(shí)際情況
任職以來，我在部門領(lǐng)導(dǎo)的指示下,，在全體同事的共同努力下,，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，切實(shí)履行師資人事管理職能,，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了顯著的成效。
在工作過程中,，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),、提高自身素質(zhì)的緊迫性，向書本學(xué)習(xí),，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,，端正態(tài)度，改進(jìn)方法,，廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”;向周圍的同事學(xué)習(xí),，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法;向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),，查找不足,，提高自己，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。
三,、理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況
在做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，我還十分重視理論學(xué)習(xí),，積極參加學(xué)校舉辦的各類理論學(xué)習(xí)會(huì),，拓展了自己的視野，為今后的工作指明了方向,。積極參加學(xué)校組織的職業(yè)技能培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所作的動(dòng)員報(bào)告和專題報(bào)告，了解高等教育的發(fā)展趨勢(shì)和我校的發(fā)展方向,，把握學(xué)校的工作思路,，增強(qiáng)自己的使命意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),。
積極學(xué)習(xí)先進(jìn),、嚴(yán)格對(duì)照不足，從而不斷的提高自己的理論水平和工作能力,。此外還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)和了解一些先進(jìn)事跡和人物,，學(xué)習(xí)他們崇高的精神內(nèi)涵和道德風(fēng)范，刻苦鉆研,，與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌,，不辱使命，甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì),，通過學(xué)習(xí)來不斷地完善自己,，陶冶情操。
四,、存在的不足和努力方向
盡管自己的學(xué)習(xí)和工作取得了一定的成績(jī),，但仔細(xì)反思，仍有一些不足之處需要改進(jìn),，用于理論學(xué)習(xí)的時(shí)間還有待增加,，主要是平常業(yè)務(wù)工作太忙，覺得自己是業(yè)務(wù)干部，做好業(yè)務(wù)工作就行了,。工作創(chuàng)新的力度還不夠,，這可能是自己在人事崗位干得時(shí)間不長(zhǎng)的緣故，思維上有慣性和惰性,。除正常工作之外與其它部門和單位的主動(dòng)聯(lián)系不多,，主要是覺得自己是新人，擔(dān)心別人有顧慮,，會(huì)產(chǎn)生誤解,。
認(rèn)識(shí)到上述不足，我將在今后工作中加以改進(jìn),，在做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),，爭(zhēng)取多擠出時(shí)間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性和對(duì)工作的促進(jìn)作用,。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的力度,，注重與同事、前輩的交流,，注重充分發(fā)揮自己的才智,，進(jìn)一步拓展和創(chuàng)新人事工作的新方式新方法。主動(dòng)加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系,，本著有助于幫助和促進(jìn)工作的原則,，以坦誠(chéng)的態(tài)度主動(dòng)與人溝通，以達(dá)到消除顧慮,，化解對(duì)立,，良性互動(dòng)的目的，從而創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,。
總之,，通過這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)，我對(duì)人事工作的工作性質(zhì)和工作任務(wù)有了更深的了解,，在今后的工作當(dāng)中我將再接再厲,，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同事們繼續(xù)予以關(guān)心和指導(dǎo),。
時(shí)光飛逝,，在緊張、忙碌而又充實(shí)的兩個(gè)月工作中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，工作中有進(jìn)步也有需要提升的地方。以下是我兩個(gè)月試用期的工作總結(jié),。
一,、人力資源管理
明確工作職責(zé),，及時(shí)整理人事檔案并完善人事管理制度;培訓(xùn)完善公司章程并制作章程ppt，展開全體員工章程培訓(xùn)并安排新入職員工進(jìn)行__知識(shí)的培訓(xùn),。
二,、考勤及績(jī)效考核
整合考勤表，改善請(qǐng)假流程并完善考勤制度,，進(jìn)行有效的考勤管理;績(jī)效考核方面,，由于之前的考核不科學(xué)暫時(shí)不采納，新的績(jī)效方案目前正在規(guī)劃中,。
三,、招聘
拓展招聘渠道，積極收集合適的簡(jiǎn)歷,。剛進(jìn)入公司,，可用的招聘渠道只有__網(wǎng)，為招到合適人才,，我積極拓展招聘渠道,，注冊(cè)了__等人才招聘網(wǎng)站,。由于公司急招的都是專業(yè)技術(shù)型人才，自動(dòng)投簡(jiǎn)歷的人相當(dāng)有限,，為此,，我積極跟用人部門溝通，主動(dòng)查找合適的簡(jiǎn)歷并及時(shí)收集,。
規(guī)范并完善招聘流程,。為使招聘規(guī)范化，我創(chuàng)建了__,，用于作為跟求職者溝通的窗口,，同時(shí)擬定了面試通知函，針對(duì)有意向的求職者及時(shí)發(fā)出面試通知,，對(duì)預(yù)約了沒有參加面試的人員及時(shí)進(jìn)行回訪跟進(jìn),。在公司急招的情況下，為了吸引人才,，我積極采取各種措施,，包括運(yùn)用__進(jìn)行公司簡(jiǎn)介及形象宣傳。通過努力,，成功預(yù)約了相當(dāng)一部分人來面試,，公司也招到了合適的人選(雖然后來自動(dòng)離職)。入職人員的自離讓我意識(shí)到了招聘流程的欠缺,，為此,，我積極提出改善招聘建議，并得到了采納。目前仍有兩個(gè)崗位(php程序員,、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專員)缺人,，招聘工作會(huì)繼續(xù)進(jìn)行，并會(huì)不斷改善,。
四,、員工關(guān)系處理
逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理，不斷熟悉入職辦理流程,。積極了解新員工入職后的工作心態(tài),，對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷;相續(xù)處理公司員工的辭職，規(guī)范辭職手續(xù)辦理;對(duì)有離職意向的員工,，積極進(jìn)行溝通,，使其能夠感受到公司對(duì)員工的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司;對(duì)確定辭職或離職的員工,，及時(shí)了解離職原因并進(jìn)行人文關(guān)懷,。積極為員工辦理社保的增減并及時(shí)告知員工社保方面的知識(shí);與各部門人員進(jìn)行良好的溝通，處理好臨時(shí)事務(wù),。
入職至今,，我能夠勝任本崗工作，并基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)事務(wù),，這與公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,，在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!我希望今后能以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn)。無論是任何事情我都會(huì)盡職盡責(zé),，精益求精,，做到高效完成任務(wù)。
我將會(huì)一如既往去工作,，以認(rèn)真,、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,，充滿熱情的去工作,。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù),。
時(shí)光飛逝,，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，工作中有進(jìn)步也有需要提升的地方。下面就我入職三個(gè)月來的工作,，做出如下總結(jié)：
一,、人事方面
1,、人力資源管理。明確工作職責(zé),，及時(shí)整理人事檔案并完善人事管理制度,。
2、培訓(xùn),。完善公司章程并制作章程ppt,，展開全體員工章程培訓(xùn)并安排新入職員工進(jìn)行知識(shí)的培訓(xùn)。
3,、考勤及績(jī)效考核,。整合考勤表，改善請(qǐng)假流程并完善考勤制度,，進(jìn)行有效的考勤管理,。
4、招聘,。拓展招聘渠道,，積極收集合適的簡(jiǎn)歷。剛進(jìn)入公司,，可用的招聘渠道只有58同城網(wǎng)及趕集網(wǎng),，為招到合適人才，我積極拓展招聘渠道,，注冊(cè)了更多的招聘網(wǎng)站,。由于公司急招的都是專業(yè)技術(shù)型人才,，自動(dòng)投簡(jiǎn)歷的人相當(dāng)有限,，為此，我積極跟用人部門溝通,，主動(dòng)查找合適的簡(jiǎn)歷并及時(shí)收集,。
規(guī)范并完善招聘流程。為使招聘規(guī)范化,，我創(chuàng)建了企業(yè)qq,，用于作為跟求職者溝通的窗口，同時(shí)擬定了面試通知函,，針對(duì)有意向的求職者及時(shí)發(fā)出面試通知,，對(duì)預(yù)約了沒有參加面試的人員及時(shí)進(jìn)行回訪跟進(jìn)。
在公司急招的情況下,，為了吸引人才,，我積極采取各種措施，包括運(yùn)用企業(yè)qq空間進(jìn)行公司簡(jiǎn)介及形象宣傳,。通過努力,，成功預(yù)約了相當(dāng)一部分人來面試,，公司也招到了合適的人選，后來入職人員的自離讓我意識(shí)到了招聘流程的欠缺,，為此,，我積極提出改善招聘建議，并得到了采納,。目前仍有兩個(gè)崗位缺人,，招聘工作會(huì)繼續(xù)進(jìn)行，并會(huì)不斷改善,。
5,、員工關(guān)系處理。逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理,，不斷熟悉入職辦理流程,。積極了解新員工入職后的工作心態(tài)，對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷,。相續(xù)處理公司員工的辭職,，規(guī)范辭職手續(xù)辦理。對(duì)有離職意向的員工,，積極進(jìn)行溝通,，使其能夠感受到公司對(duì)員工的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司;對(duì)確定辭職或離職的員工,，及時(shí)了解離職原因并進(jìn)行人文關(guān)懷,。
積極為員工辦理社保的增減并及時(shí)告知員工社保方面的知識(shí)。與各部門人員進(jìn)行良好的溝通,，處理好臨時(shí)事務(wù),。
二、行政方面
由于公司新搬來,，各方面工作的聯(lián)系方式及地址等等都已改變,，新辦公室出現(xiàn)的辦公問題需要解決，故一切都需要核定并落實(shí),。為此,，我做了以下方面努力：
1、明確各項(xiàng)費(fèi)用(網(wǎng)費(fèi)話費(fèi),、物業(yè)費(fèi),、電費(fèi)等等費(fèi)用)的繳納時(shí)間及繳納方式并執(zhí)行繳納任務(wù)。
2,、及時(shí)新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關(guān)問題(座機(jī)無法打出,、空調(diào)無法使用、打印機(jī)無法打印,、個(gè)人電腦運(yùn)行過慢等等),，及時(shí)購(gòu)買辦公用品,。
3、及時(shí)記錄周例會(huì)和月例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要并發(fā)給參會(huì)人員,。
4,、其他臨時(shí)事務(wù)的處理，包括保潔,、送水等,。
三、財(cái)務(wù)相關(guān)
1,、及時(shí)記錄財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)流水,。
2、整理票據(jù)并及時(shí)填寫相關(guān)表格,。平常注意及時(shí)整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時(shí)方便記錄,。
四、客服工作
1,、了解客服工作內(nèi)容,，及時(shí)登錄旺旺和qq回答問題。
2,、為方便快速處理客戶咨詢,，積極編輯快捷回復(fù)。
以上是我個(gè)人試用期期間所做的工作,，有做得好的方面,，也有做得不足的地方。
