總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害，避免失誤,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 公司員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1000字篇一

熱愛自我的本職工作,，能夠正確,，認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù)，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,，在工作中能夠采取用心主動,，能夠用心參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度,，保證出勤,，態(tài)度決定一切，在日常工作中,，務(wù)必踏踏實實,、認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實地做事,，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍，真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來對待,，僅有這樣,，才能有好的工作成果出來。

結(jié)構(gòu)設(shè)計工作是一項嚴(yán)肅認(rèn)真的行為,，務(wù)必按照規(guī)范的程序來進(jìn)行,，稍有不慎就會引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛。所以務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法規(guī),、政策,，清晰了解結(jié)構(gòu)設(shè)計工作的設(shè)計程序、方法及資料,，才能提高效率,，確保工作質(zhì)量。在這三個月的工作中,，對于我一個建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)的人來說,，我深深感到，園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設(shè)計有很大的區(qū)別,，從總體的規(guī)劃設(shè)計到單體的設(shè)計以及后期細(xì)部構(gòu)造的設(shè)計,，都是那么的瑣碎和細(xì)致,，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的，使我見識到了,，這才是真正的園林景觀設(shè)計,，雖然這些東西都很孝都很瑣碎，麻雀雖小但五臟俱全,，這也讓我鍛煉和鞏固了結(jié)構(gòu)設(shè)計的知識,，在我的腦海中也時刻浮現(xiàn)出，這也許就是我自定義的構(gòu)造設(shè)計吧!

此外,，對所做過的工作務(wù)必及時進(jìn)行總結(jié),，要善于從工作中總結(jié)，在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新,，僅有這樣,，才能迅速進(jìn)入主角，不斷提升日常工作的勝任潛力,，提高工作效率與業(yè)績,。

在園林景觀公司工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系十分廣泛,，知識更新十分快,，我始終牢記自我是園林景觀設(shè)計行業(yè)的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,，言行舉止都要注重約束自我.對上級和各級領(lǐng)導(dǎo),，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從;對同事,，做到嚴(yán)于律己,，寬以待人;一句話，努力做到對上不輕漫,，對下不張狂,，對外不卑不亢,，注意用自已的一言一行,，維護(hù)吉相合和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)吉相合公司的整體形象,。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教,，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題要熱情,、準(zhǔn)確的解答,，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉，僅有這樣,，才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù),。

公司新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 公司員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1000字篇二

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間，做為一名我友正式員工已經(jīng)有兩個月之久,。在這個難忘而又夸姣的日子里,，我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟,，看到了公司網(wǎng)絡(luò)的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善,，并日漸不亂，同時,，也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的學(xué)習(xí)平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn),，所以，我在此對于過去的工作做下總結(jié),。

在運維中心工作期間,，我工作認(rèn)真，具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,，極富工作熱情,，

確實完成上級交付的工作，善于與他人溝通,，和公司部門同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而輯穆，配合各部分負(fù)責(zé)人成功的完成各項工作,，具有很強的團隊合作精神,。注重自己的個人發(fā)展，不斷努力學(xué)習(xí)系統(tǒng),、網(wǎng)站架構(gòu)知識,。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護(hù)公司的系統(tǒng)服務(wù)和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu)，包括前段節(jié)點,，源站各個站點服務(wù)的流量信息等,，能及時查看并報警所引起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)相關(guān)故障，能注重公司的種種流程細(xì)節(jié),，擁有了一名系統(tǒng)管理維護(hù)員的基本工作技能,。

九月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,，一直都處在學(xué)習(xí)階段,，學(xué)習(xí)公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布情況，以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的搭建,，包括學(xué)習(xí)系統(tǒng)基本的操作,，pure-ftp的搭建，php網(wǎng)站的發(fā)布,，對后臺數(shù)據(jù)庫的管理,，通過各種熟練的基本操作之后,，在此之上，我為迎合公司的發(fā)展需求,，在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)監(jiān)控方面我準(zhǔn)備了各種實戰(zhàn)經(jīng)驗,；在上級的指揮下，我獨自一人自主搭建了新版本軟件nagios監(jiān)控服務(wù)器,，并通過測試,，可以和公司現(xiàn)階段運行的服務(wù)器媲美，在此基礎(chǔ)上,，為了更好方便的管理,，我又研究了nagvis，通過實現(xiàn)對監(jiān)控設(shè)備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網(wǎng)站后臺服務(wù)器的負(fù)載情況,。

十月份,，通過我們部門定期的進(jìn)行小組的學(xué)習(xí)，使我對linux自身的學(xué)習(xí)有了更大的興趣和憧憬,，為此我研究基于各種網(wǎng)站類型的發(fā)布,，包括對apache，varnish,，lighttpd,，等各種平臺網(wǎng)站服務(wù)器的發(fā)布，樣使我今后在監(jiān)控,，事件處理方面做好了充分的準(zhǔn)備,；為此，我特地獨立創(chuàng)建我們部門的bbs論壇,，并且發(fā)布于外網(wǎng),，使部門員工不僅在公司，而且還可以在家里進(jìn)行訪問與交流,，以方便我們公司部門員工的共同學(xué)習(xí)和交流,。十月份，我有幸的見證我們公司sns2.5新版本的新上線,，同時我也參與了公司內(nèi)部測試,，配合公司對新版本的bug，并及時提出問題,。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中,，所以我必須迎合而上，配合其他部門積極工作,，爭取能為公司的發(fā)展出一己之力。

在今后的工作過程中,，我會更加嚴(yán)格要求自己,，同時也有幾個大方向是我需要努力,。nagios監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復(fù)雜服務(wù)，它是我的核心工作,，它的完成情況反映著我

的工作是否盡職,。我會努力做好本職工作。還有,，cacti監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng),，因為時間的分配，有很多多知識未能及時鞏固,，同時也需要緊抓時間實踐操縱,，并參加實際建設(shè)和規(guī)劃，使自己能更加靈活應(yīng)用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)知識,，并積累處理相關(guān)異常經(jīng)驗,。同時，自己也要不斷努力與充實自己,，研究shell,，pure各種腳本的編寫，使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高,，以及nginx和squid這些常用的服務(wù)搭建,。在今后的一年里，也會參加相應(yīng)的證書考核,，不斷晉升自己,，并緊抓利用業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)it知識，搭建各種服務(wù)器知識,，包括自己學(xué)習(xí)小型機跟進(jìn)步英語水平,。

公司新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 公司員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1000字篇三

我是20xx年xx月進(jìn)步本公司的，不知不覺已經(jīng)過去三個月了,，我已經(jīng)十分適應(yīng)公司的氛圍,，對本職的銷售工作，也已有了一個相對的認(rèn)識,，做為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我,，在此短短的試用期內(nèi)，就以收益良多,，我學(xué)會：

無以規(guī)矩,，無以成方圓。在企業(yè)管理中,，這點尤為重要,，想要成為一名優(yōu)秀的員工，就務(wù)必對公司的規(guī)章制度無條件的服從,，小到每日的按時打卡,，杜絕遲到,，大到公司組織的各類活動，發(fā)展方向,，都要用心的參與支持,。并且努力本職工作，用心做事,，有不懂的問題,，虛心向老員工請教。

想在公司得到更好的發(fā)展,，就務(wù)必提高自己的職業(yè)技能,，目前對對本職的工作有了必須的了解，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應(yīng)手,，工作經(jīng)驗方面有待提高,；還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的知識水平及業(yè)務(wù)潛力，并且加強分析和解決實際問題的潛力,；并加強提高人際關(guān)系,，搞好同事，才能更好的發(fā)揮團隊精神,，不給團隊拖后腿,。

作為一名職場新人,，入職前三年是成長的關(guān)鍵時期,，做好職業(yè)規(guī)劃，明確目標(biāo)是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略,。目前,，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打,，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。

在銷售崗位,，相關(guān)的銷售技巧是不能忽視的,，爭取在半年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程。在搞好日常工作的前提下,，注意積累本行業(yè)的信息,，掌握公司運作細(xì)節(jié)。為實現(xiàn)這一目標(biāo),，可透過銷售類書籍,，拓寬知識和技能，為下一步實現(xiàn)進(jìn)入管理層中期職業(yè)目標(biāo)作準(zhǔn)備,。

在試用期轉(zhuǎn)正工作的最后,，我懇求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請，而我也將把樂觀，用心的心態(tài),，始終持續(xù)在工作生活中,，為實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的價值,，和公司共同成長。

公司新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 公司員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1000字篇四

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)三個多月了,。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)受，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上賜予了我極大的關(guān)心,，在生活上賜予了我極大的關(guān)懷,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)受風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驕傲,。在這三個多月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力,，各方面均取得了肯定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作狀況作如下總結(jié)：

在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大,，進(jìn)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了肯定的了解,。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念,，我對這一文化理念特別認(rèn)同，公司進(jìn)展xxx回報xxx的壯舉,，令人鄙視,。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能進(jìn)展壯大的重要緣由,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當(dāng)開展并最終取得勝利的保障。在這三個多月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱忱主動,、仔細(xì)地完成好每一項任務(wù),，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，平常生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《詳情決定成敗》讓我豪情萬丈，一種主動豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣,、一份并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

依據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿,。通過完成上述工作,，使我認(rèn)識到一個稱職的xx人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作力量,、敏捷的處理問題力量,。

雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解,，審稿嫻熟程度也不夠,，問題還許多。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟識,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,，通過多看、多問,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,，時代的進(jìn)展瞬息萬變,，各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將鍥而不舍地努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問,，并用于指導(dǎo)實踐,。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作制造性做好做扎實,，為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個特別關(guān)鍵的時期,，這一時期應(yīng)當(dāng)從管理上下功夫,，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。

首先,，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓(xùn)力度,，格外是管理干部要轉(zhuǎn)變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參與外培,，這樣可以開闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論,。

其次，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán),、建立激勵機制、完善考核方式,。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理,。

第三，要做好后繼人才的培育工作,。成立十五年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來,，永載史冊。

第四，既要引進(jìn)人才,，還要用好人才,，格外是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，限度發(fā)揮各類人才的作用,。

來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全體員工的共同努力下,，公司的美妙明天更輝煌,。

公司新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 公司員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1000字篇五

本人于xxx年x月xx日應(yīng)聘到了礦業(yè)公司資源技術(shù)部上班。經(jīng)過一個月試用期的鍛煉,，一個優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力是很深厚的,，讓我對自身的工作意識改變，心態(tài)也有所變化,。在這樣一個難忘的工作過程中,，便不再是簡單的員工了解企業(yè)，企業(yè)試用員工的一個過程,，它的內(nèi)核是更有意義的東西,。

在公司里的試用期工作分為兩個階段：第一時期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化，熟悉主要工作,；后面的時期到礦山生產(chǎn)一線體驗生活,，參與野外考察作業(yè)。

使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設(shè),，之前也在不同體制的單位工作過,，但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化，員工感受不到來自企業(yè)文化的動力,，企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)不出生機,。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上，把責(zé)任下到每個人身上,，讓執(zhí)行力貫徹到每個人心中,，最終讓拿出結(jié)果的員工獲得自身滿意的價值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司,，任何一個職位都未曾得到的,。企業(yè)思想開明,，紀(jì)律更加嚴(yán)明，更善于總結(jié)并積極創(chuàng)新,。有了這樣成熟的工作環(huán)境,，做事踏實肯干、主動學(xué)習(xí),，做人實事求是,、謙虛務(wù)實，相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng)造效益,，為個人帶來價值,。

我?guī)еw驗工作的心情，接受野外工作的考驗,，開始了為期二十多天的出差,。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟效益，但其中的艱辛又有多少人了解,。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗,，并不能夠真切了解礦山工作的艱苦，礦山生活的局限,。來自各地的各族兄弟們能夠團結(jié)在一起克服困難，踏實工作,，公司盡己所能提供一切工作生活上的便利,，這一切漸漸讓我對企業(yè)宗旨“您滿意您快樂我成功”這六個字有了初步的認(rèn)識。

野外考察工作,，是一個學(xué)習(xí)專業(yè)知識和調(diào)節(jié)心態(tài)應(yīng)對的過程,。在此期間，學(xué)習(xí)不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識,，更涉及到吃穿住行的常識,；體驗不止是許多個第一次，還有調(diào)節(jié)積極的心態(tài),，突破個人的極限,。表面上工作生活似乎離現(xiàn)實和記憶越來越遠(yuǎn)，平淡之后才發(fā)現(xiàn)超越了原有的意識,，會更珍惜今天幸福的生活和得來不易的工作,。結(jié)果在一天天跋山涉水，一次次翻山越嶺之后獲得,，獲得客觀但不一定令企業(yè)滿意的成果,。正因為如此，當(dāng)面對目標(biāo)的時候,，已經(jīng)有好的心態(tài)來應(yīng)對最壞的結(jié)果,，因此野外作業(yè)只稱得上辛苦,，而不再是什么痛苦。

總體來說野外考察工作目的性明確,，需要發(fā)揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅定的心態(tài),；公司內(nèi)部的工作繁多復(fù)雜，需要有可行性的計劃安排和協(xié)調(diào)能力,。在與公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通當(dāng)中,，我自身的特點也得到了認(rèn)可，但是年輕人在今后的磨練中,，同樣需要老老實實做人,，踏踏實實做事，戒驕戒躁,，才能最終成為有德有才的人,。

一段時期的工作，得到不少收獲體會,，更認(rèn)識了自身的不足,。礦業(yè)相關(guān)知識的薄弱，使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來進(jìn)行工作,，下一步需要個人從書本知識和實際工作當(dāng)中積累專業(yè)知識,，向公司工程師、技術(shù)員及生產(chǎn)一線員工虛心請教,，認(rèn)真學(xué)習(xí),。另一方面，如何與不同層次的人群溝通,，在談話過程中獲得有利信息,，達(dá)到接洽的目的也是我在今后工作需要加強和改進(jìn)的。

最后感謝在工作上指導(dǎo)我,，在生活上關(guān)心我的王工,，在出差過程中致電問候、鼓勵我的楊總,，還有公司的眾多和睦的同事,。相信在今后的工作當(dāng)中，我會更加努力發(fā)揮自身的特點,，彌補自身的不足,，將自己打造成為資產(chǎn)型員工。

公司新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 公司員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1000字篇六

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司兩個月了,。算算來了60天1440個小時86400分5184000秒左右。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了

領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在對培訓(xùn)學(xué)院肅然起敬的同時，也為我有機會成方陣培訓(xùn)學(xué)院的一份子而自豪,。在這短短的兩個月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷指導(dǎo)下，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況作如實匯報。

在8月底9月初的學(xué)習(xí)交流中認(rèn)識了一些新同事,，我拿到的第一份資料就是介紹方陣教育,。員工手冊，當(dāng)時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,，和幾位老師交談后,，感覺幾位老師很和藹可親。對其它方面就不太知道了,，特別是對項目策劃行業(yè)幾乎一無所知,。通過兩個月的親身體會，對策劃行業(yè)和公司有了一定了解,。公司的理念被熊主任通俗的解釋為“細(xì)節(jié)決定成敗,，思路決定出路，”確實是很恰當(dāng),，我對這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是方陣培訓(xùn)學(xué)院能發(fā)展壯大的重要原因,。在簡短的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做到百年方陣的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力,。就像我們的劉老師一樣，他常常說到：只要你用心學(xué)習(xí),，沒有什么不可能的?，F(xiàn)在的我雖然還處于學(xué)習(xí)階段行業(yè)，我相信今后還將更加輝煌,。

方陣教育,。員工手冊中寫到愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這兩個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，兩個月里一直保持一個觀念早到不遲到。用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是（1）負(fù)責(zé)公司考務(wù)工作,；（2）負(fù)責(zé)策劃中的協(xié)助工作,；（3）辦公室部分打印和臨時工作；（4）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置考核的相關(guān)工作及任務(wù),。通過完成上述工作,，使我認(rèn)識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力,、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力,、大型活動的策劃及籌備能力,。在原來的公司里，很多工作我只是按部就班的工作,，大部分工作都是自己以時間來鍛煉自己的能力,，以致做事沒什么效率感。現(xiàn)在親手做,，無論是以什么身份來學(xué)習(xí),，我領(lǐng)悟到了，從自己什么都不會的情況下,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧,。在些默默的祈禱祝福我的或者說我們的明天會更好。

雖然來了近兩個月,，對公司業(yè)務(wù)還不是太了解,，對報考流程基本熟知，對公司人員熟悉程度也不夠,，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,。總結(jié)個人身上不足和需改進(jìn)方面：

1,、工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急；2,、對流程不夠熟悉,；3、工作不夠精細(xì)化,；4,、工作方式不夠靈活；5,、缺乏工作經(jīng)驗,，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗；6,、缺少平時工作的知識總結(jié),；7、做事不夠果斷,，拘泥細(xì)節(jié),，有拖沓現(xiàn)象。在以后的工作中,，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工,，隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，同時,，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多問,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，盡心盡力發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

公司正處于部門申請期,，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下功夫,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論,。公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制,、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工,，好的制度可以強化管理,。從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來,，永遠(yuǎn)留在。以下幾點是我學(xué)習(xí)的重點應(yīng)不斷提高的地方：

1,、要提高工作的主動性,，做事干脆果斷，不拖泥帶水,；2,、工作要注重實效、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成,；3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,；4,、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作,；5,、精細(xì)化工作方式的思考和實踐。

作為一個新員工,，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的多聽,、多看、多想,、多做,、多溝通，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的秀工作習(xí)慣,，豐富的專業(yè)技能,，配合著實際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

公司新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 公司員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1000字篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx期培訓(xùn)學(xué)員xx,，我于20xx年10月1號成為公司實習(xí)成員到至今已轉(zhuǎn)眼到了三個月后的轉(zhuǎn)正期間,。在此感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和自我努力學(xué)習(xí)不斷地充分自己不斷的改進(jìn)自我，從一個剛進(jìn)公司的實習(xí)生到轉(zhuǎn)正,，給予我深處感悟,，接觸了不少人與事。現(xiàn)蔣這三個月的工作匯報和心得如下,。

在培訓(xùn)期間的前一個月里,，公司的人才進(jìn)行培養(yǎng)，主要要環(huán)節(jié) 《安全食品問題》,、《宣傳》,、《分割》等個方便的知識進(jìn)行培訓(xùn)、安排,。實習(xí)期間我主要的工作是在**新區(qū)域開場,。開場環(huán)節(jié)有三階段如下：

新場開場基本流程

宣傳單、宣傳促銷臺,、易拉寶廣告,、kt版、主題牌,、舉牌、吊旗、擴音器,、豬籠,、抽獎箱等。

第一階段,，免費試吃,、答題贈送2兩豬肉、逛超市/買豬肉獎大肥豬,、送優(yōu)惠券(第5天到第25天,，共21天)

第二階段，買豬肉送臘腸,、臘腸試吃(第26天到第46天,，共21天)

第三階段，買肉送優(yōu)惠券(第47天到第60天,，共14天)

1派單

在派單的這個環(huán)節(jié)中是主要的外圍宣傳,，如果外圍宣傳效率低的話那就代表于你這個場點的業(yè)績達(dá)標(biāo)不了領(lǐng)導(dǎo)定給自己的目標(biāo)完成不了。對于這個環(huán)節(jié)我有一定的針對性,，例如：在派單的期間我會選擇學(xué)校的附近或者其他的農(nóng)貿(mào)市場進(jìn)行分析人流量去派單,。派單的過程中主要的突出我司新開場期間有/活動來吸引顧客的注意接收我的單。

2.免費試吃

在試吃這個崗位中,，我在思考如何讓顧客來嘗我燉的湯,。北方人文化高知道吃人嘴軟、拿人手短,。還有的是安全的問題,，以我的思維方式的話如果帶孩子的先去逗下孩子讓大人感覺他的孩子很招人喜愛，在打招呼期間我會把湯端過去給孩子,。大人的第一反應(yīng)就是自己試過在給孩子吃,，在這期間我抓住他的停留時間宣傳教育我們的安全食品。一個人吃了第二個或者旁邊的顧客肯定會懷著好奇心過來看我們的產(chǎn)品,。在這三個月里統(tǒng)計,，大部分嘗過我們豬肉的顧客絕大部分都會買我們豬肉。就算不買都會過去瞧一眼問豬的來源,，這時候我們也可以利用聚人氣/教育等……

3.有獎問答題(送二兩豬肉)

在這九天免費送二兩豬肉中來免費領(lǐng)二兩豬肉的人確實不少,。這足以證明我們外圍派傳單的效率做的還是不錯的。很多顧客都是以傳單上的題目去答題領(lǐng)豬肉,，一般情況下到了第三天的時候我會讓顧客來自問自答讓消費者更加深度的了解我們的食品安全文化提高我們宣傳教育的深度,。在這個環(huán)節(jié)中主要是教育顧客、還有的就是跟顧客培養(yǎng)感情,，讓顧客感覺到我們的服務(wù)去買我們的豬肉,。在這個環(huán)節(jié)中有必須跟團隊協(xié)調(diào)時刻留意著檔口的人流量去控制問答,，保持檔口的人氣。

4 . 舉牌攬客：

在這個環(huán)節(jié)當(dāng)中我是一個性格開朗,、活潑的實習(xí)員,。在培訓(xùn)期間我運用到笑、叫,、跳,、三個方面來吸引顧客的眼光。牽起所有消費者的好奇心拉攏你我之間的距離去跟他們溝通進(jìn)行教育,。

5 工作中取得的業(yè)績：

1.**市場物美陶然亭：

6. 存在的不足及改進(jìn)意見：

(1),。對于場點的數(shù)據(jù)敏感度加強。

(2),。宣傳工作中的每一個崗位細(xì)節(jié),、關(guān)注、還要進(jìn)一步的提高,。例如：舉牌攬客,，除了公司培養(yǎng)的出來的笑、叫,、跳,、還有自己其他的所學(xué)會的一些生活中更會吸引人好奇心的各種方式來灌入公司的文化知識當(dāng)中熟悉的運用。

(3) .繼續(xù)做一個開場先鋒的人員吸取每一個場點的開括經(jīng)驗提高業(yè)務(wù)的質(zhì)量

(4),。開拓自己的視野與思維,，才能更好的理解公司的方針，執(zhí)行公司的政策,，運營好整個團隊(包括和承包商交流溝通)完成目標(biāo),。

(5)。多與自己的帶隊人,、負(fù)責(zé)人以及上級領(lǐng)導(dǎo)交流,，更加的充分去了解所有場點的數(shù)據(jù)敏感。多跟自己的新老同事時以及顧客交流,，逐漸改善自己的不足來補充自己的缺點,。運用他人的優(yōu)勢來做好自己每一個崗位。

(6),。 業(yè)余時間多看書,，堅持每天都有學(xué)習(xí)，每天都能有進(jìn)步,。常關(guān)注新聞報紙學(xué)會更多的安全知識來補充工作中缺陷,。聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，遇到事情急時解決,，站在不侵犯公司制度上來衡量問題難度

(7)在這整整三個月中我發(fā)現(xiàn)了公司可以更加改善一些細(xì)節(jié)上的問題：

1.宣傳單中可以更多的建議出發(fā)點突出我們公司的產(chǎn)品知識,，例如安全食品知識,，像于傳單上的梅花肉，豬肉鮮紅度/尾巴等方面出在傳單里,。

2.在檔口的電視機幅度是大了,，但是畫面出于大多部分都是新聞講解，對于我們公司養(yǎng)殖的模式播放畫面實在是太少。在這方面中可以多播一些我們養(yǎng)殖的畫面來充分消費者的眼球去觀看我們的電視,，讓顧客多停留在我們檔口面前收聚人氣,。

對自己未來工作奮斗的方向、目標(biāo)

在公司三個月的時間一晃而過,，對于自己在公司里的未來目標(biāo)能向往公司的宣傳部門方向前進(jìn),。一步一步向上爬，做好自己所在的區(qū)域,、場點的銷售業(yè)績,。將壹號土豬布滿在**，把安全食品,、健康綠色食品帶給**每一個人,。讓自己早日能達(dá)成定給自己的目標(biāo)。

公司新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 公司員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1000字篇八

我于8月9日成為公司的試用員工,，到今天3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)三個多月了，回想起當(dāng)初面試的場景還歷歷在目,，從進(jìn)公司的第一天起我就告訴自己要好好工作,，在如今大學(xué)生就業(yè)難的情況下我非常真誠的感謝公司給我這次工作機會，我倍感珍惜,。

作為一名剛參加工作應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變,。

在公司經(jīng)過兩周的前期學(xué)習(xí)后我在八月二十四號出差進(jìn)入項目組進(jìn)行三臺合一的項目現(xiàn)場實施在前期的20天內(nèi)，我和梅工先后完成八個地方的硬件安裝工作,，后在老師的耐心教導(dǎo)下后配合同事先后完成最后的三臺合一開通工作,。

在十一月十一號我被調(diào)到三臺合一的`項目進(jìn)行項目實施的工作,，到今天配合項目經(jīng)理盧經(jīng)理先后完成市區(qū)、縣的三臺合一開通工作,。

雖然我在校期間成績優(yōu)異年年都能拿到二等以上獎學(xué)金,，開始自認(rèn)為自己專業(yè)知識學(xué)的還不錯，然而到工作當(dāng)中才明白自己以前學(xué)的都是皮毛,，關(guān)于網(wǎng)絡(luò)通信數(shù)據(jù)庫軟硬件都是如此到如今我能基本熟練掌握三臺合一軟硬件的知識非常感謝我的同事和領(lǐng)導(dǎo)對我的照顧和幫助,，在這三個月中項目經(jīng)理盧波先生對我細(xì)心的教導(dǎo)和對我犯錯的包容，同事劉文新對我的幫助我都感恩在心,，還有公司知道我們剛畢業(yè)沒什么錢在資金上解決我們后顧之憂,，感謝在公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們的關(guān)心。

現(xiàn)在說說我在試用期期間存在的問題和不足的地方：

首先我對自己最不滿意的地方就是有時候做事不是太細(xì)心,，個人覺得自己學(xué)習(xí)能力還是蠻強的但是從小到大好像就是有點做事不太細(xì)心,，所以有時候因為這個讓項目經(jīng)理生氣，我知道我我錯了,，前事不忘后事之師所以我對自己的沒遇到問題錯一次可以原諒,，但我決不會在相同的錯誤上犯兩次以上。

還有我開始有點不敢和客戶溝通但經(jīng)過三個月的工作后我覺得自己進(jìn)步很大,，和客戶溝通沒多大問題,，但可能因為自己的經(jīng)驗和閱歷還不是很豐富，有時候遇到突然的問題不太知道怎么辦,，但我明白只要自己用心做事,，沒有解決不了的困難，虛心的向同事領(lǐng)導(dǎo)請教,，懷著感恩的心對待周圍的人我覺得我會做的更好的,，我會加油的。

我覺得我們公司的和部門的管理都很健全,，同事相處也很和諧,，對于公司在管理中的看法和建議作為一個初入職場的菜鳥來說真的沒什么看法，我有點個人的小小想法覺得想說一下,，當(dāng)然想法可能是錯誤的第一我覺得雖然我們公司的軟件做的非常完美,，但是我覺得在我們?nèi)ッ恳粋€項目前公司開發(fā)部應(yīng)該依照合同給我們一份測試過的完整三臺合一軟件，這樣我們到現(xiàn)場才不會浪費那么多的人力和物力,，比如我們剛到昭通的時候有用從遼寧拿來的版本,，有用從普洱拿來的版本導(dǎo)致走了些彎路。

這是我的第一份工作,，這三個月來我學(xué)到了很多,，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

公司新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 公司員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1000字篇九

我叫xxxx，于20xx年2月20日進(jìn)入公司,，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)當(dāng)xxxx一職,，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)工作,。本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈,，極富工作熱忱；性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量,；責(zé)任感強,，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和諧,，配合各部門負(fù)責(zé)人勝利地完成各項工作；主動學(xué)習(xí)新學(xué)問,、技能,，注重自身進(jìn)展和進(jìn)步。

我自參與工作以來,，始終從事網(wǎng)站建設(shè),、開發(fā)、設(shè)計等相關(guān)工作,，因此,，對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟識了公司以及有關(guān)工作的基本狀況,，馬上進(jìn)入工作?，F(xiàn)將工作狀況簡要總結(jié)如下：

1,、能快速適應(yīng)環(huán)境，全心身投入到新的工作崗位,，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己,。

2、全面完成了公司網(wǎng)站的改版工作,，重新搭建好了一個更穩(wěn)定的網(wǎng)站環(huán)境,。同時增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊，增加了公司網(wǎng)站的可讀性,。

3,、基本完成了健康美學(xué)網(wǎng)的改版工作，采納了功能更強大的內(nèi)容管理系統(tǒng),，增加了健康美學(xué)網(wǎng)的可讀性,。

4、很快就學(xué)習(xí)了公司的管理規(guī)章制度,，讓自己主動參加到公司的各項活動中去,。

在本部門的工作中，我勤奮工作,，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。當(dāng)然，在工作中我也消失了一些小的差錯和問題,，部門領(lǐng)導(dǎo)也準(zhǔn)時給我指出,，促進(jìn)了我工作的成熟性。

假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認(rèn)識僅僅是表面的話,，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解,。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來,。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時,，主動團結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我信任我肯定會做好工作,，成為優(yōu)秀的雅娜人中的一份子,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

總之,，在這兩個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團隊是特別重要的,，有一個主動向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。雅娜公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的進(jìn)展全力以赴。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，盼望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。