每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。
行政綜合科 崗位職責篇一
0、負責行政公文,、會議紀要,、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作
1,、協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作;
2,、做好部門和其他部門的協(xié)調工作。
3,、忠實執(zhí)行,積極完成總經理委派的各項任務,負責整理總經理的各類資料,、文件并分類保管及歸檔;
4、組織籌備公司總經理會議,、專題研討會議等公司會議,安排會議議程,準備會議文件,并做好會議錄,主動掌握有關決議的執(zhí)行情況;
5.協(xié)助完成有關項目的管理,制定有關項目的計劃,監(jiān)督項目實施情況;
6.推進公司企業(yè)文化建設工作,負責公司管理制度的執(zhí)行等;
7.向上級匯報工作,。
素質良好,做事嚴謹認真
1.熟練操作office系列辦公軟件,能用英文發(fā)郵件并在商務洽談中運用英語溝通。
2.本科及以上學歷,。
3.有良好的組織和溝通能力,、語言感染力和敏銳的市場觀察力,吃苦耐勞認真負責。
4.歡迎熱愛自己,對自身有長遠職業(yè)規(guī)劃的有志之士前來應聘,。
行政綜合科 崗位職責篇二
崗位職責:
1.負責公司綜合文秘工作,為公司行政工作提供服務支持,。包括文件、制度,、總結,、匯報的起草、修訂,撰寫各類公司項目申報的文件資料,協(xié)助部門負責人完成公司重要文件的起草,。
2.外聯(lián)協(xié)調,代表公司對外接待,處理外聯(lián)關系,維持良好企業(yè)形象,。
3.內部管控,負責公司規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行,貫徹落實公司的制度與流程,處理公司日常事務;
4.組織制定綜合部年度、季度,、月度工作計劃和目標,并組織實施;
5.負責綜合部績效考核工作,以及各部門績效考核資料的整理和核對,。
6.負責員工勞動關系的處理事宜;負責公司人員招聘,、員工培訓;
7.策劃、組織公司各項活動;
8.完成總經理交辦的其它臨時性工作
崗位要求:
1.形象氣質佳;
2.具備良好的溝通能力和技巧,較強的執(zhí)行,、應變能力;
3.具備人事管理工作經驗,強烈的工作責任心;
4.文字功底優(yōu)秀,思維清晰;
行政綜合科 崗位職責篇三
1,、 負責完善公司行政管理體系,制定行政管理發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案,。能身體力行的組織和帶領團隊作實施;
2,、負責公司的.各類外聯(lián)關系的開發(fā)和維護,負責各類接待的策劃、組織和實施;
3,、 負責公司行政管理各項規(guī)章制度的更新修訂,、督促執(zhí)行、考核評估;
4,、 負責公司后勤支持和組織保障工作,含會議和活動管理,、資產管理、辦公環(huán)境,、差旅管理,、公章證照、合同檔案等,。
1,、5年以上集團化公司或創(chuàng)業(yè)公司行政管理經驗;
2、擅長行政/綜管的體系化管理,、團隊建設和管理;
3,、具備豐富的行政管理、外聯(lián)接待,、外地分支機構管理實操經驗
