每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

地鐵員工面試自我介紹篇一

1. 簡(jiǎn)歷做得鮮明,、清晰（可以在簡(jiǎn)歷里加一項(xiàng)為什么加入深圳地鐵,，比如將來(lái)開(kāi)很多新線路、發(fā)展前途光明等,。）

2. 自我介紹時(shí)聲音響亮,、清晰、自信不要自傲（上網(wǎng)或打電話給我了解深圳地鐵公司結(jié)構(gòu),、現(xiàn)狀,、未來(lái)，自我介紹時(shí)適當(dāng)提提）

3. 深圳地鐵注重成績(jī),、特長(zhǎng)：羽毛球,、籃球、寫(xiě)作,、司儀,、演講、朗誦

4. 專(zhuān)業(yè)問(wèn)題：三極管放大電路,、直流電機(jī)與交流電機(jī)的區(qū)別,、風(fēng)扇原理、生活用電工作流程,、電線里有5根電線代表什么,、三視圖分別是、地下電線用鐵管包裹還是要膠管,，為什么,、導(dǎo)線對(duì)折之后，電阻變成原來(lái)的幾分之幾,。

面試前,，有空就看看供配電、電機(jī)拖動(dòng),、電子技術(shù)等專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),、最簡(jiǎn)單基礎(chǔ)的知識(shí)就可以。

5. 告訴你是廣東人,、或者親戚在深圳,、深圳地鐵未來(lái)發(fā)展好,，會(huì)長(zhǎng)期在深圳地鐵發(fā)展、學(xué)習(xí)（假如是戶(hù)籍在深圳通過(guò)率很大）

7. 三號(hào)線采用接觸軌受電,，一,、二號(hào)線采用接觸網(wǎng)，這個(gè)區(qū)別上網(wǎng)找找

注明：深圳地鐵規(guī)劃16條線,，分三期,，目前完成一、二期,，目前有1.2.3.4.5,，共5條線，深圳集團(tuán)管理1.2.3.5號(hào)線,、4號(hào)線是港鐵管理,。具體自己上網(wǎng)查查。

這次面試可以鍛煉一下自己,，面試方法也是個(gè)人看法,，你們參考一下吧，可能以后面試也同樣通用：比如要對(duì)面試的公司了解,、對(duì)自己簡(jiǎn)歷了解,。

深圳地鐵適不適合你們要認(rèn)真考慮，大三還有很多好的面試機(jī)會(huì)的,。

地鐵員工面試自我介紹篇二

求職面試中,，沒(méi)有人能保證不犯錯(cuò)誤。只是聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟,。然而在面試中有些相當(dāng)聰明的求職者也難免會(huì)一犯再犯的,，我們權(quán)稱(chēng)之為“高級(jí)”錯(cuò)誤。人和獵頭顧問(wèn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，列舉出常見(jiàn)的十二種高級(jí)錯(cuò)誤,，以饗讀者。

1.不善于打破沉默

面試開(kāi)始時(shí),，應(yīng)試者不善“破冰”(即打破沉默),，而等待面試官打開(kāi)話匣。實(shí)際上,，無(wú)論是面試前或面試中,，面試者主動(dòng)致意與交談，會(huì)留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象,。

2.與面試官“套近乎”

具備一定專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的面試官是忌諱與應(yīng)試者套近乎的,，因?yàn)槊嬖囍须p方關(guān)系過(guò)于隨便或過(guò)于緊張都會(huì)影響面試官的評(píng)判。聰明的應(yīng)試者可以例舉一至兩件有根有據(jù)的事情來(lái)贊揚(yáng)招聘單位,，從而表現(xiàn)出您對(duì)這家公司的興趣,。

3.為偏見(jiàn)或成見(jiàn)所左右

有時(shí)候,，參加面試前自己所了解的有關(guān)面試官或該招聘單位的負(fù)面評(píng)價(jià)會(huì)左右自己面試中的思維。誤認(rèn)為貌似冷淡的面試官或是嚴(yán)厲或是對(duì)應(yīng)試者不滿(mǎn)意,，因此十分緊張。還有些時(shí)候,，面試官是一位看上去比自己年輕許多的小姐,，心中便開(kāi)始嘀咕：“她怎么能有資格面試我呢?”其實(shí)，在招聘面試這種特殊的采購(gòu)關(guān)系中,，應(yīng)試者作為供方,，需要積極面對(duì)不同風(fēng)格的面試官即客戶(hù)。一個(gè)真正的銷(xiāo)售員在面對(duì)客戶(hù)的時(shí)候,，他的態(tài)度是無(wú)法選擇的,。

4.慷慨陳詞，卻舉不出例子

應(yīng)試者大談個(gè)人成就,、特長(zhǎng),、技能時(shí)，聰明的面試官一旦反問(wèn)：“能舉一兩個(gè)例子嗎”?應(yīng)試者便無(wú)言應(yīng)對(duì),。而面試官恰恰認(rèn)為,，事實(shí)勝于雄辯。

5.缺乏積極態(tài)勢(shì)

面試官常常會(huì)提出或觸及一些讓?xiě)?yīng)試者難為情的事情,。很多人對(duì)此面紅耳赤,，或撒謊敷衍，而不是誠(chéng)實(shí)的回答,、正面的解釋,。比方說(shuō)面試官問(wèn)：您為什么5年中換了3次工作?有人可能就會(huì)大談工作如何困難等，而不是告訴面試官：雖然工作很艱難,，自己卻因此學(xué)到了很多,，也成熟了很多。

6.喪失專(zhuān)業(yè)風(fēng)采

有些應(yīng)試者面試時(shí)各方面表現(xiàn)良好,，可一旦被問(wèn)及現(xiàn)所在公司或以前公司時(shí),，就會(huì)憤怒地抨擊其老板或者公司，甚至大肆謾罵,。在眾多國(guó)際化的大企業(yè)中,，或是在具備專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的面試官面前，這種行為是非常忌諱的,。

7.不善于提問(wèn)

有些人在不該提問(wèn)時(shí)提問(wèn),，如面試中打斷面試官談話而提問(wèn)。也有些人面試前對(duì)提問(wèn)沒(méi)有足夠準(zhǔn)備,，輪到有提問(wèn)機(jī)會(huì)時(shí)卻不知說(shuō)什么好,。而事實(shí)上,，一個(gè)好的提問(wèn)，勝過(guò)

簡(jiǎn)歷

8.對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃模糊

對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，很多人只有目標(biāo),，沒(méi)有思路,。比如當(dāng)問(wèn)及“您未來(lái)5年事業(yè)發(fā)展計(jì)劃如何?”時(shí)，很多人都會(huì)回答說(shuō)“我希望5年之內(nèi)做到全國(guó)銷(xiāo)售總監(jiān)一職,?！比绻嬖嚬俳又鴨?wèn)“為什么”，應(yīng)試者常常會(huì)覺(jué)得莫名其妙,。其實(shí),，任何一個(gè)具體的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)都離不開(kāi)您對(duì)個(gè)人目前技能的評(píng)估以及您為勝任職業(yè)目標(biāo)所需擬定的粗線條的技能發(fā)展計(jì)劃。

9.假扮完美

面試官常常會(huì)問(wèn)：“您性格上有什么弱點(diǎn)?您在事業(yè)上受過(guò)挫折嗎?”有人會(huì)毫不猶豫地回答：沒(méi)有,。沒(méi)人沒(méi)有弱點(diǎn),，沒(méi)人沒(méi)有受過(guò)挫折,。只有充分地認(rèn)識(shí)到自己的弱點(diǎn),，也只有正確地認(rèn)識(shí)自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格,。

10.被“引君入甕”

面試官有時(shí)會(huì)考核應(yīng)試者的商業(yè)判斷能力及商業(yè)道德方面的素養(yǎng),。比如：面試官在介紹公司誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)文化之后或索性什么也不介紹，問(wèn)：“您作為財(cái)務(wù)經(jīng)理,，如果我(總經(jīng)理)要求您1年之內(nèi)逃稅1000萬(wàn)元,，那您會(huì)怎么做?”如果您當(dāng)場(chǎng)抓耳搔腮地思考逃稅計(jì)謀，或文思泉涌,，立即列舉出一大堆方案,，都證明您上了他們的圈套。

11.主動(dòng)打探薪酬福利

有些應(yīng)試者會(huì)在面試快要結(jié)束時(shí)主動(dòng)向面試官打聽(tīng)該職位的薪酬福利等情況,，結(jié)果是欲速則不達(dá),。具備人力資源專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的面試者是忌諱這種行為的。其實(shí),，如果招聘單位對(duì)某一位應(yīng)試者感興趣的話,，自然會(huì)問(wèn)及其薪酬情況,。

12.不知如何收?qǐng)?/p>

很多求職應(yīng)試者面試結(jié)束時(shí),，或因成功的興奮，或因失敗的恐懼,，會(huì)語(yǔ)無(wú)倫次,，手足無(wú)措,。其實(shí),，面試結(jié)束時(shí),，作為應(yīng)試者，您不妨表達(dá)您對(duì)應(yīng)聘職位的理解;充滿(mǎn)熱情地告訴面試者您對(duì)此職位感興趣,，并詢(xún)問(wèn)下一步是什么;面帶微笑和面試官握手并感謝面試官的接待及對(duì)您的考慮,。

共

2

2

1

2

地鐵員工面試自我介紹篇三

首先最好在地鐵沿線找個(gè)賓館住下來(lái),。關(guān)心一下地鐵換乘圖，很多玩的地方都在地鐵沿線的,，又方便，又不容易迷路,，最實(shí)惠了,。

地鐵1號(hào)線和2號(hào)線都有renmin廣場(chǎng)這一站，你們可以在這里玩一下,，renmin廣場(chǎng)也算是地標(biāo)性地區(qū)了,，南京路步行街也在這里，地鐵renmin廣場(chǎng)站有個(gè)出口就是南京東路出口,，出來(lái)就是了,。

然后沿著南京路步行街朝東走，也就是從步行街的這一頭一直走到那一頭(這里也有一站地鐵：2號(hào)線的南京東路站),，然后再繼續(xù)往下走沒(méi)多少路,，就到外灘了，來(lái)上海玩,，這里是一定要到的,。

地鐵10號(hào)線豫園站就是城隍廟，上海旅游必到,。

新天地在1號(hào)線黃陂南路站,。

要逛淮海路可以在1號(hào)線陜西南路站下。

外灘要傍晚去,，亮燈才漂亮,，新天地我到不覺(jué)得要晚上去，雖然那里是著名的酒吧區(qū)，實(shí)際上白天去也是別有風(fēng)味的,。

兩天時(shí)間不多,，也去不了幾個(gè)地方，就標(biāo)志性的地方逛一下吧,。祝玩的愉快,。

地鐵員工面試自我介紹篇四

x年x月x日

城市軌道專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生求職信

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝您能抽出寶貴的時(shí)間來(lái)看我的求職信。面試的技巧我叫姜玉樹(shù),，現(xiàn)年18歲,，身高174cm，來(lái)自四川峨嵋,，是成都鐵路運(yùn)輸學(xué)校精品班-城市軌道專(zhuān)業(yè)20xx屆畢業(yè)生,。今天我懷著而又激動(dòng)的心情呈上這份求職信的。之所以激動(dòng),，我決定到貴公司,，實(shí)現(xiàn)共同的輝煌。

三年的中專(zhuān)生活中,，我勤奮刻苦,，力求向上，努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)與專(zhuān)業(yè)知識(shí),，三年來(lái),，各學(xué)科沒(méi)有補(bǔ)考的記錄，專(zhuān)業(yè)學(xué)科成績(jī)優(yōu)良,，在校期間曾被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀學(xué)生干部,。普通話達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)水平，計(jì)算機(jī)已拿到國(guó)家四級(jí)等級(jí)考試證書(shū),，同時(shí)英語(yǔ)也達(dá)到了國(guó)家四級(jí)水平,。

通過(guò)我的這封求職信，能使您對(duì)我有一個(gè)更全面深入的了解,，我愿意以極大的熱情與責(zé)任心投入到貴公司的發(fā)展建設(shè)中去,。您的選擇是我的期望。給我一次機(jī)會(huì)還您一份巨大的驚喜,。

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),。所以每年我利用放假時(shí)間參加了春運(yùn)、暑運(yùn)!了解到整樣工作才能讓乘客滿(mǎn)意,，旅客放心,。并且參觀了地鐵設(shè)施，查閱大量的資料,，對(duì)地鐵方面的規(guī)章制度,，管理要求都比較清楚!我想一個(gè)人只有把聰明才智應(yīng)用到實(shí)際工作中去，服務(wù)于社會(huì)，有利于社會(huì),，讓效益來(lái)證明自己,，才能真正體現(xiàn)自己的自身價(jià)值!雖然現(xiàn)在應(yīng)聘的只是一名普通的站務(wù)員，但我堅(jiān)信,，不久后的將來(lái)我一定會(huì)有驚人的進(jìn)步和提升,，擔(dān)任更高一級(jí)的職務(wù)。路是一步一步走出來(lái)的,。只有腳踏實(shí)地,，努力工作，才能做出更出色的成績(jī)!

此致

敬禮!

地鐵員工面試自我介紹篇五

應(yīng)聘者衣著整齊,、發(fā)型簡(jiǎn)潔,，見(jiàn)到面試?yán)蠋熓紫染瞎獑?wèn)好。落座后,，由面試官要求應(yīng)聘者作自我介紹,。面試官根據(jù)應(yīng)聘者的自我介紹，穿插提問(wèn)一些問(wèn)題,。

問(wèn)題歸類(lèi)

一,、在校參與活動(dòng)情況

若本人參與組織過(guò)班級(jí)活動(dòng),、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)并在自我介紹時(shí)表述,，面試官會(huì)提問(wèn)面試者組織活動(dòng)的具體工作內(nèi)容和工作過(guò)程，對(duì)于自己組織工作的總結(jié),。

二,、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)情況

（1）說(shuō)出3-5門(mén)大學(xué)所學(xué)課程

（2）所學(xué)課程中應(yīng)聘者學(xué)得最好或者最不好的課程

（3）詢(xún)問(wèn)工程制圖的成績(jī)

（4）對(duì)于城軌運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)的了解，是否有自己獨(dú)立的研究（考察應(yīng)聘者對(duì)于本專(zhuān)業(yè)課內(nèi)與課外知識(shí)的積累和鉆研）

（5）城軌設(shè)備中的某個(gè)知識(shí)點(diǎn)（afc,，行車(chē)…等等）

（6）根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)業(yè)成績(jī),，提問(wèn)應(yīng)聘者對(duì)于學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和理解（考察應(yīng)聘者學(xué)習(xí)態(tài)度和專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)重視程度）

三、應(yīng)聘者課余生活情況

（1）個(gè)人興趣愛(ài)好

（2）家務(wù)勞動(dòng)情況

（3）若應(yīng)聘者在自我介紹時(shí)表述過(guò)兼職經(jīng)歷,，會(huì)提問(wèn)兼職工作中的一些具體問(wèn)題,。

四、關(guān)于地鐵工作的提問(wèn)

（1）為什么要應(yīng)聘這份工作

（2）最開(kāi)始從基層做起有什么看法

（3）對(duì)待今后的工作崗位有什么想法（工作目標(biāo)）

（4）對(duì)于身材略低或略胖的應(yīng)聘者會(huì)問(wèn)身高或體重

（5）上崗前要培訓(xùn)并交納培訓(xùn)費(fèi)是否同意

以上問(wèn)題并不會(huì)全部問(wèn)到,，但也需要應(yīng)聘者在各方面作充足準(zhǔn)備,。

注意事項(xiàng)： 面試前要準(zhǔn)備好自我介紹，表述中展現(xiàn)出自己最優(yōu)秀的方面,。對(duì)自己的介紹要實(shí)事求是,，不要刻意夸大、隱瞞或妄自菲薄,。面試官會(huì)根據(jù)應(yīng)聘者的表述提問(wèn),，失實(shí)的介紹必將引起尷尬。面試官會(huì)根據(jù)應(yīng)聘者的表述來(lái)分析應(yīng)聘者的心態(tài)是否健康，所以應(yīng)聘者要始終懷著積極,、樂(lè)觀,、自信的心態(tài)來(lái)面對(duì)面試官的“刁難”。最理想的狀態(tài)是把面試官當(dāng)做師長(zhǎng)或朋友使面試變成輕松愉悅的談話,。