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酒店廚師培訓(xùn)心得體會(12篇)

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酒店廚師培訓(xùn)心得體會(12篇)
時間:2024-06-29 18:55:07     小編:zdfb

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),,寫一篇心得體會,,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢,?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

酒店廚師培訓(xùn)心得體會篇一

經(jīng)常和一些廚師朋友在一起閑聊,,很多廚師報怨:哎!現(xiàn)在這廚師一行真難做,還有很多廚師干脆轉(zhuǎn)業(yè)那么是什么原因讓我們廚師這么難做呢?我經(jīng)過一年半的培訓(xùn)和別人的討論總結(jié)出一下五點,。

第一,,首先我們廚師適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展,認(rèn)清餐飲業(yè)發(fā)展趨勢,。市場經(jīng)濟是競爭的時代,,即所謂“適者生存”,我們廚師也不例外,,要想生存,,就得發(fā)展、創(chuàng)新?,F(xiàn)代社會發(fā)展,,要求廚師也適應(yīng)潮流,適應(yīng)餐飲業(yè)的發(fā)展,,這就要求我們廚師要不斷培訓(xùn),、不斷更新自己專業(yè)知識、專業(yè)技能,補充新營養(yǎng),即所謂學(xué)無止境,。正所謂成功著獎勵,,失敗著買單。

第二,,我提到廚師個人技藝題目,。廚師要想在自己的崗位上立足,處于不敗,,那就要求我們有上乘的廚藝、過硬的本領(lǐng),。在菜肴制作過程中,,一定要求自己認(rèn)認(rèn)真真做好每個菜,哪怕是最簡單的小菜,,也要認(rèn)真往炒,、認(rèn)真往調(diào)味。在態(tài)度上更應(yīng)謙虛好學(xué),,不要礙面子,,那樣吃虧的就是你,再有為了進步自己,,應(yīng)經(jīng)常參加各種專業(yè)技能培訓(xùn)培訓(xùn),。

第三,說一說廚德,,在我們餐飲業(yè),,尊師重教、為人師表,、帶徒授藝,、拜師學(xué)藝都以形成良好風(fēng)氣且特別講究。廚德就是廚師發(fā)展的條件,。廚藝是一天天的學(xué),,一年年的進步,好廚德也就是一天天的積累,,一年年的進步,。只有廚藝廚德都高明的廚師,在廚師界才有影響,,才有威看,,才受人尊敬。和大家閑談經(jīng)常提到一些廚師不講道德,,敗壞廚師名聲,。比如有些廚師相互撬別人工作,在酒店工作故意浪費,,甚至損公肥私,。但我以為這只是一些少數(shù)廚師所為,,只因他們目光短淺,而斷了自己的路,。廚藝是我們追求的目標(biāo),,廚德是每位廚師都應(yīng)俱備的個人素質(zhì)。

第四,,學(xué)廚藝做廚師應(yīng)持之以恒,。俗話說,“三百六十行,,行行出狀元”,,但想當(dāng)“狀元”,可并非易事,,要想在廚師行業(yè)做出成績,,成為廚師的楷模,好就要求廚師在本職工作中有恒勁,。而且要努力上進,,發(fā)奮圖強,有認(rèn)真鉆研的精神,,必須要樹立干一行,,愛一行的態(tài)度,把自己的專業(yè)技術(shù)學(xué)好,、學(xué)精,,達到唯我所用的目的。現(xiàn)在具我所知,,有很多廚師轉(zhuǎn)業(yè),,究其原因呢?我以為他沒有恒勁,吃不了苦,,受點打擊挫折后,,對廚師行業(yè)失往信心?;蚴菦]有鉆研到廚師行業(yè)里邊往,,廚師這行業(yè)真可謂學(xué)無止境,活到老學(xué)到老,。

第五,,廚師應(yīng)該處理好四周人際關(guān)系。有些廚師問:“人際關(guān)系和我們有什么關(guān)系?我以為關(guān)系很大,,首先作為廚師長(廚師)應(yīng)處理好與老板或經(jīng)理的關(guān)系,,這不是說給老板或經(jīng)理送禮套近乎,而是應(yīng)和領(lǐng)導(dǎo)勤溝通,相互交流信息與想法,,相互交換意見,。使彼此相互更加了解。作為廚師長(廚師)更應(yīng)和下屬打成一片,,了解下面人的想法,,向下屬傳達領(lǐng)導(dǎo)指意, 不要以命令式口氣對待下屬,。帶要以身作則,,為人師表,努力培訓(xùn)專業(yè)知識,,在下屬中樹立自己的威看,,要言而有信,不要刻薄對待與同事,。經(jīng)常以談心形式和下屬或們談廚藝,交流感情,,切不可高傲自大,。

總而言之,廚師要想在廚界有所為,,必須有創(chuàng)新意識,,且努力勤奮培訓(xùn)專業(yè)知識,使自己博學(xué)多才并不斷進步自己的藝術(shù)修養(yǎng),,講究廚藝廚德,,使自己在廚師生涯里有所作為,才有發(fā)展,,從廚道路才會越走越,。

酒店廚師培訓(xùn)心得體會篇二

一、培訓(xùn)的主要內(nèi)容

我經(jīng)過在商業(yè)學(xué)校的兩年培訓(xùn)充分認(rèn)識到實踐的重要性,,與家人商議決定外出到哈爾濱駐廣州辦事處(廣州xx酒店)實習(xí),,培訓(xùn)東北菜加強理論知識與實踐經(jīng)驗,我在后廚,,是一個打荷的,,大致是切小料、擺盤,、雕刻,、保證菜品的美觀與衛(wèi)生。

二,、培訓(xùn)中的工作表現(xiàn)

上班時積極工作,,盡量讓菜品美觀,沒有菜時到砧板練練刀工,上灶臺練練翻勺,,保持樂觀向上的心態(tài),。我們下午兩點時會下班休息三個小時,那時我會到書店,,翻閱一下書籍,,增長一下見聞。與同事相處關(guān)系還算融洽,,(畢竟別人什么想法我也不知道,,呵呵)結(jié)交了幾個好兄弟,組建了一個和諧社團,,不是黑澀會性質(zhì)的哦,,每月發(fā)完工資的某天會一起吃飯,增進一下感情,,放松心情,,這樣也更有利于工作。我們廚師長對我要求也不是很嚴(yán)格,,一些事情也是對我以一種朋友之間的口吻談話,,他是我在xx酒店尊敬的人之一。單位的趙經(jīng)理,,對我也不錯,,整天笑呵呵的,不過他可能因為一些事請,,認(rèn)為我的脾氣有一些暴躁,,我自己也這么認(rèn)為,我也盡量在改掉這個壞毛病,??偟膩碚f,我自己感覺我的表現(xiàn)應(yīng)該是中等偏上吧!

三,、培訓(xùn)中的體會,、收獲,實習(xí)工作的認(rèn)知,、感想

(1)經(jīng)過在xx酒店短短一年的實習(xí),,我認(rèn)識到了自己烹飪技藝,性格,,工作經(jīng)驗的等等不足之處,,并且在工作中逐步改進,相當(dāng)于對我進行了一次深加工,,回鍋重新翻炒了一遍,,使我變得更加成熟,。我也深刻的體會到了父母工作的艱辛,也更加思念和熱愛我的家鄉(xiāng),。我在廣州也認(rèn)識了各種工種的各種人,,熱心助人的,埋頭苦干的,口硬心軟的,尖酸刻薄的,,愛吹牛的等等,我與他們發(fā)生過爭執(zhí),,也有令我真情流露的,現(xiàn)在回想起來,,往事一幕幕好似過眼云煙,,大部分只是人生的過客,只有一小部分會令我埋藏在內(nèi)心深處,,永不忘懷!

(2)因為xx酒店經(jīng)營的是東北菜,,我本身也是東北人,這也就更加加深了我對東北菜的理解,。東北菜是指在東北,,包括黑龍江、吉林,、遼寧、內(nèi)蒙古東部的烹飪菜系,,東北菜的特點是價廉量大,,用料廣泛,火候足,,滋味濃郁,以燉菜為主,。我認(rèn)為xx酒店應(yīng)該把主食再加上一些粗糧,由于加工簡單,,粗糧中保存了許多細糧中沒有的營養(yǎng),。比如,含碳水化合物比細糧要低,,含膳食纖維較多,,并且富含b族維生素,吃粗糧也成為了現(xiàn)在人的一種時尚,。熱菜應(yīng)該在加上幾個更加有東北特色的菜,,如狗肉火鍋,殺豬菜,,關(guān)東煮,,烤玉米,。因為狗肉冬吃驅(qū)寒,夏吃避暑,,滋補強身,,延年益壽。殺豬菜,,關(guān)東煮等,,也是很久遠,經(jīng)過歷史與大眾考驗的經(jīng)久不衰的東北菜,。

四,、存在問題

我在對待培訓(xùn)和工作的問題上還是不夠積極,不能更好的投入到培訓(xùn)與工作中去,。性格有一些易燥,,不能以平常心面對一些問題。我會繼續(xù)在外闖蕩,,并且加深我各方面的素質(zhì),。我的第一個五年計劃是,做到某家三星級酒店的主灶,,并且有二十萬可流動資金,,為我下一個五年計劃做奠基。

最后感謝xx市商業(yè)學(xué)校各位老師,,就業(yè)辦老師的幫助,,感謝xx酒店能給我們提供這樣難得的實習(xí)機會,在此祝愿xx酒店能夠越辦越好,,學(xué)校越辦越好,。以上就是我此次一年社會實踐的一些感受和想法,請領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

酒店廚師培訓(xùn)心得體會篇三

一,、在菜品定位上,依照酒店整體的戰(zhàn)略規(guī)劃來開發(fā)規(guī)劃菜品,,根據(jù)餐廳菜點經(jīng)營狀況和市場客戶調(diào)查,,來不斷地改進和提升產(chǎn)品形象。根據(jù)來酒店消費的團體會議,,零點散客,,宴會接待,三大塊消費群體的需求,,來不斷豐富產(chǎn)品,,使之能逐漸形成一組有針對性的風(fēng)格化的產(chǎn)品。使產(chǎn)品在發(fā)展變化中樹立自己的品牌,。

二,、在廚政管理方面,,以系統(tǒng)化整合核心競爭力,以規(guī)范化提升管理水平,,以現(xiàn)代信息手段提高市場競爭力,,以效益化為目標(biāo)指導(dǎo)廚政管理工作。

三,、在人員方面,,進行專業(yè)技能考核,優(yōu)勝劣汰,,采用請進來走出去和定期培訓(xùn)的辦法來提高人員的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng),。在結(jié)合實際的前提下,進一步完善廚房內(nèi)部的各種規(guī)章制度,。

四,、在菜肴的出品把關(guān)上,采用四層把關(guān)制,,一關(guān)否定制,,即配菜廚師把關(guān)、爐臺廚師把關(guān),、傳菜員把關(guān),、服務(wù)員把關(guān),一關(guān)發(fā)現(xiàn)有問題,,都有退回的權(quán)力,。否則都得承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

五,、 在原材料的驗收和使用方面,,做到嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān),提高原材料的使用率,,爭取把最大的利益讓給顧客。

六,、在食品衛(wèi)生安全,、消防安全方面 嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。抓好廚房衛(wèi)生安全工作,。 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范操作程序,,預(yù)防各類事故的發(fā)生,做到安全生產(chǎn),,警鐘長鳴,。

酒店廚師培訓(xùn)心得體會篇四

入學(xué)以來,在廖老師和楊老師的耐心教導(dǎo)上,,雖不敢說小有所成,,卻自認(rèn)初窺門徑,,下面就來講講一些體會與感悟。

一,、勤學(xué)苦練是廚藝成功的基本條件,。廚師是現(xiàn)今社會為數(shù)不多的勤能補拙的行業(yè)之一,其他的一些行業(yè),,有時你不管怎么努力,,卻不見得能成功。比如電工,,你沒有進入各種現(xiàn)場環(huán)境的機會,,你學(xué)的再好,再努力,,便始終不能提高,。又比如科研,沒有人>投資,,沒有項目,,自然看不到成功的希望。行商貿(mào)易沒有關(guān)系沒有資源,,不管你如何努力,,也許將血本無歸。而廚師則不然,,成功只需要一個基本條件,,就是勤奮!刀工,、菜式,、紅案、白案專精勤練其中廚藝任何一門則必然能勞有所得,。

二,、對于學(xué)員,如果想成為好的廚師,,這“師”字的含義必須要理解與執(zhí)行,。我的理解就是師含著對工作平臺的管理與執(zhí)行。楊老師講課時講過很多案例,,比如優(yōu)秀的廚師,,即使是一個站墩子的,也能清楚地知道冰箱里還存放著什么原料,,它們擺在哪個位置,,什么時間進的貨。常見一些廚師配菜時找不到原料,,而過段時間清理冰箱時,,又丟來一大堆不能用的廢料,。實際上,很多廚師都是傳菜單進了廚房之后,,才開始翻箱倒柜地找原料,。廚師做事情很注意細節(jié),就連“隨手”—塊抹布的疊法都有一套規(guī)矩,。因為他們明白,,只有做好了每一個細節(jié),才能把整件事情都做好,。再來看我們一些廚師,,“隨手”抓來抓去,把抹布都弄成是一張油水玷污的“萬用布”,。調(diào)料缸和放料頭的碼兒,,好的廚師每天下班后都會仔細清理一次,及時添補缺料,。而一般的廚師則把這等事情放到第二天早上才去做,。下班嘛,比誰都跑得快,。

三,、成本意識和創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識。有成本意識廚師處處受人歡迎,,即使手里只有下腳料了,,也能做出受人歡迎的流行菜,比如當(dāng)今流行的兔腦殼,、鴨下巴,、鵝翅膀、掌中寶,,這些都是典型例子,,老師常常也強調(diào)如鱔魚骨、魚骨,、魚嘴等別人棄之不用的做好后卻是極品佳肴。主動為老板考慮,,堂堂正正的節(jié)約成本,創(chuàng)造利潤,,對客戶,、經(jīng)營方、廚師都是三贏的結(jié)果,。有著良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的廚師,,包里大多都揣著個小本子,,密密麻麻地記著自己的心得體會,、原料配方等,。因為他們知道,再好的記性也比不上寫在本子里牢靠,。敬業(yè)的廚師在上班時間以外,,花在學(xué)習(xí)方面的時間也是最多的。不管是朋友聚會,、外面就餐,、還是出差在外、出門旅游,?,?隨時隨地都會留意烹飪方面的新信息。這樣的廚師,,往往都善于學(xué)習(xí),、勤于思考,,博采眾長就能創(chuàng)出有新意的菜肴??墒悄壳岸鄶?shù)廚師的創(chuàng)新仍然以“克隆”為主,。不過這些把時間大部分花在喝酒打牌玩游戲上的人,又哪里可能克隆好人家的菜品呢,?

四,、不怕麻煩,,認(rèn)真對待每件作品,。同樣是做菜,可是有些廚師只追求表面功夫——蓋在面上的原料大小整齊,,厚薄均勻,,而里面墊底的原料就不一樣了,不是渣就是砣,,反正稀里糊涂地一堆,,就看你愛吃不吃了。而你再看那負(fù)責(zé)的廚師做菜,就是不一樣,,連邊角余料都會加以認(rèn)真對待,,讓菜式表里如一。多數(shù)廚師殺魚時,,都是把魚“啪”一聲摔到地上,,再順手將其抓起來,三五刀刮去鱗片,、開膛破肚了事,。然而好廚師殺魚,會小心地把魚摁在案板上,,從魚鰓后面小心運刀,,一邊劃一道口子后,再把魚放回清水盆里游動放血,。搞這么復(fù)雜的放血程序為的是讓魚肉雪白細嫩,,也是為了最大限度地去除腥味。

作為學(xué)員,,目前你可能沒有別的廚師刀工熟,,菜式記得多,廚藝文化理解的透,,但是我們也應(yīng)該把上面這些方面在廚師的每個階段都認(rèn)真對待,,相信一定會>收獲人生最多的財富。

酒店廚師培訓(xùn)心得體會篇五

1,、只要是好廚師,,人品一定呱呱叫。做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),,能吃苦耐勞,,說的少做的多。凡是和工作有關(guān)的都搶著去做,,其他毫無干系的事情不會隨便插嘴議論,。不但如此,好廚師還會站在老板的立場上為老板著想,,甚至主動幫助老板節(jié)省開支降低成本,。即使有時候和老板的意見出現(xiàn)分歧,有道理便虛心接受,,錯了也不當(dāng)面起沖突,,而是選在事后挑個適當(dāng)時機心平氣和地與老板溝通,從不叫苦叫累,。試想老板每天管理飯店里大大小小的事務(wù),,還要想方設(shè)法保本贏利,已經(jīng)很累很苦了。如果你再向老板發(fā)脾氣,、添亂,老板又會做何感想?

2,、大凡好廚師,,基本功都非常扎實。做菜速度快,,一人能同時占好幾個爐灶,。特別是在用餐高峰時間,不慌不忙,,工作有條有紊,,一人能抵幾個人用。這種在關(guān)鍵時候能“打仗”的員工,,有哪個老板不會喜歡?

八個細節(jié):

1,、優(yōu)秀的廚師,即使是一個站墩子的,,也能清楚地知道冰箱里還存放著什么原料,,它們擺在哪個位置,什么時間進的貨,。常見一些廚師配菜時找不到原料,,而過段時間清理冰箱時,又丟來一大堆不能用的廢料,。實際上,,很多廚師都是傳菜單進了廚房之后,才開始翻箱倒柜地找原料,。

2,、大廚做事情很注意細節(jié),就連“隨手”—塊抹布的疊法都有一套規(guī)矩,。因為他們明白,,只有做好了每一個細節(jié),才能把整件事情都做好,。再來看我們一些廚師,,“隨手”抓來抓去,把抹布都弄成是一張油水玷污的“萬用布”,。

3,、調(diào)料缸和放料頭的碼兒,大廚們每天下班后都會仔細清理一次,,及時添補缺料,。而一般的廚師則把這等事情放到第二天早上才去做。下班嘛,比誰都跑得快,。

4,、敬業(yè)的廚師在上班時間以外,花在學(xué)習(xí)方面的時間也是最多的,。不管是朋友聚會,、外面就餐、還是出差在外,、出門旅游……隨時隨地都會留意烹飪方面的新信息,。這樣的廚師,往往都善于學(xué)習(xí),、勤于思考,,博采眾長就能創(chuàng)出有新意的菜肴??墒悄壳岸鄶?shù)廚師的創(chuàng)新仍然以“克隆”為主,。不過這些把時間大部分花在喝酒打牌玩游戲上的人,又哪里可能克隆好人家的菜品呢?

5,、有著良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的廚師,,包里大多都揣著個小本子,密密麻麻地記著自己的心得體會,、原料配方等,。因為他們知道,再好的記性也比不上寫在本子里牢靠,。

6,、手藝過硬的廚師處處可以“閃光”,即使手里只有下腳料了,,他也能做出受人歡迎的流行菜,,比如當(dāng)今流行的兔腦殼、鴨下巴,、鵝翅膀,、掌中寶,這些都是典型例子,。

7,、同樣是做鹵水拼盤,可是有些廚師只追求表面功夫——蓋在面上的原料大小整齊,,厚薄均勻,,而里面墊底的原料就不一樣了,不是渣就是砣,,反正稀里糊涂地一堆,,就看哥們兒你愛吃不吃了,。而你再看那負(fù)責(zé)的廚師做拼盤,就是不一樣,,連邊角余料都會加以認(rèn)真對待,,讓拼盤表里如一。

8,、多數(shù)廚師殺魚時,,都是把魚“啪”一聲摔到地上,再順手將其抓起來,,三五刀刮去鱗片、開膛破肚了事,。然而好廚師殺魚,,會小心地把魚摁在案板上,從魚鰓后面小心運刀,,一邊劃一道口子后,,再把魚放回清水盆里游動放血。搞這么復(fù)雜的放血程序為的是讓魚肉雪白細嫩,,也是為了最大限度地去除腥味,。

做菜如做人,菜品如人品,。不要怨天尤人,,實際工作中,廚師不能因為那是細節(jié)瑣事就不去認(rèn)真對待了,。要知道,,只有做好了那許多細節(jié)瑣事,才會構(gòu)成自己的整體優(yōu)勢,。當(dāng)然,,也只有在細節(jié)方面都做好了的廚師,才可能得到應(yīng)該得到的高報酬,。

酒店廚師培訓(xùn)心得體會篇六

你們好我是xx店廚師長,,緊張而忙碌的已經(jīng)結(jié)束了,回顧這一年的 工作有許多收獲和體會,。為 了 今年的 工作更上一層樓,,總結(jié)一下去年工作中的 得失很有必要,下面對我 的 工作進行一 下總結(jié):

一 工作的 整體回顧

作為企業(yè)贏利是她的第一目標(biāo)《需要解釋的 是目標(biāo)不是目的》 ,,只有實現(xiàn)了贏利才可能實現(xiàn)一年里四次加薪,,才能履行企業(yè)對員工對社會的 承諾和責(zé)任,贏利也是企業(yè)生存的 唯一法則,。做為一個服務(wù)性部門為顧客提供——安全,,清潔,,可口的 食品 是我們的首要工作,但同時我 們還擔(dān)負(fù)著為企業(yè)創(chuàng)收,,節(jié)支的責(zé)任 ,,一年來經(jīng)過分店全體員工和領(lǐng)導(dǎo)的 共同努力,我店實現(xiàn)了 雙達標(biāo),。在努力創(chuàng)收的 同時我們也不忘節(jié)約和安全教育,,部門全年都把安全和節(jié)約工作貫穿始終,在保證工作質(zhì)量,,不影響對客服務(wù)和員工工作·休息的情況下,,盡最大的努力降低成本,安排安全培訓(xùn),,我們深知只有安全才能生產(chǎn),,節(jié)約下來的每分錢都是企業(yè)的 利潤同時也是我們自己的。

二 xx年我完成了以下工作

1,,順利接手華天廚師長的工作,。xx年4月正式接手華天廚部的工作,因為我自己個性較強,,渴望軍事化的管理凡事都希望別人能服從自己,,還有潔癖,所以自己還是有點擔(dān)心,,不過我 相信自己最終在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,,自己努力的付出融入和同事的配合下順利的完成了交接工作,前三月人員,,營收,,毛利都保持平穩(wěn)。

2,,對編制內(nèi)員工的輪崗培訓(xùn)?,F(xiàn)廚部除一人外,其余人最少能熟練操作生產(chǎn)區(qū)的兩個工作崗位《不包括水吧》,。

3,,對新入職員工的培訓(xùn)。自去年4月起到9月底,,以接待培訓(xùn)各店新入職新員工25 人,, 在領(lǐng)導(dǎo)的 幫助下按照《新員工培訓(xùn)程序》逐一逐條并盡可能安排熟手員工一對一進行培訓(xùn),同時也注意給新員工一個好的第一映像,,并尋求時機給其洗腦灌輸做人和與人相處的自我調(diào)控和隱忍法則,。著重強化安全培訓(xùn),迄今為止還沒出現(xiàn)我處培訓(xùn)的新員工發(fā)生安全事故上報公司的,。

4,,分店所有能自行處理的 工程維修除煤氣外,,均自行處理,保證分店正常的供需和不因為自己的工作而給別人添麻煩,。

三 由于各種原因是,,使我的 工作中存在著一些問題

1,容易將個人情緒帶到工作中,,心情好時運作順暢,,衛(wèi)士滿意,充滿激情,,不高興時有所怠慢,,以后在工作中盡可能克服這些狀況。

2,,員工的衛(wèi)生意識還需要提高 ,,洗消和廚雜爐頭的源頭衛(wèi)生正在進行中。

3,,自控力差。還記得洪少跟我說過一句話:要做好管理就要管好自己,。公司的培訓(xùn)課程,,拓展訓(xùn)練里所表現(xiàn)的所希望我們明白的,可以說我都知道,,都明白,,也都理解,只是太多的時候我放縱了自己,,沒有約束自己,,在以后的工作和生活中管好自己。

四 關(guān)于我的計劃是

1,,認(rèn)真做好每一天每一項的工作;

2,,細化安全,出品,,衛(wèi)生措施,,提高顧客滿意度;

3,加強教育培訓(xùn),,強化員工素質(zhì),,盡可能的實現(xiàn)--新員工一對一培訓(xùn);

4,約束自我,,規(guī)范管理,,不斷調(diào)整員工崗位輪訓(xùn);

5,本月底針對節(jié)約煤氣和,,毛利控制的詳細計劃上交分店經(jīng)理共同商討執(zhí)行;

6,,多學(xué)習(xí)其他東西,,充實自己。

實踐證明,,隨著市場競爭的不斷加劇,,我們不能只停留在過去的十年和亞運成績,首先要革新觀念,,隨著員工年齡層次的變化而改變策略和改變自己適應(yīng)社會,,期望在明年的此時大家都踏上一個新的臺階更上一層樓,最后衷心希望能跟大家一起抗戰(zhàn)二十年,,謝謝!

酒店廚師培訓(xùn)心得體會篇七

一,、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容

我經(jīng)過在商業(yè)學(xué)校的兩年學(xué)習(xí)充分認(rèn)識到實踐的重要性,與家人商議決定外出到哈爾濱駐廣州辦事處(廣州xx酒店)實習(xí),,學(xué)習(xí)東北菜加強理論知識與實踐經(jīng)驗,,我在后廚,是一個打荷的,,大致是切小料,、擺盤、雕刻,、保證菜品的美觀與衛(wèi)生,。

二、學(xué)習(xí)中的工作表現(xiàn)

上班時積極工作,,盡量讓菜品美觀,,沒有菜時到砧板練練刀工,上灶臺練練翻勺,,保持樂觀向上的心態(tài),。我們下午兩點時會下班休息三個小時,那時我會到書店,,翻閱一下書籍,,增長一下見聞。與同事相處關(guān)系還算融洽,,(畢竟別人什么想法我也不知道,,呵呵)結(jié)交了幾個好兄弟,組建了一個和諧社團,,不是黑社會性質(zhì)的哦,,每月發(fā)完工資的某天會一起吃飯,增進一下感情,,放松心情,,這樣也更有利于工作。我們廚師長對我要求也不是很嚴(yán)格,,一些事情也是對我以一種朋友之間的口吻談話,,他是我在xx酒店尊敬的人之一,。單位的趙經(jīng)理,對我也不錯,,整天笑呵呵的,,不過他可能因為一些事請,認(rèn)為我的脾氣有一些暴躁,,我自己也這么認(rèn)為,,我也盡量在改掉這個壞毛病??偟膩碚f,,我自己感覺我的表現(xiàn)應(yīng)該是中等偏上吧!

三、學(xué)習(xí)中的體會,、收獲,,實習(xí)工作的認(rèn)知、感想

(1)經(jīng)過在xx酒店短短一年的實習(xí),,我認(rèn)識到了自己烹飪技藝,,性格,工作經(jīng)驗的等等不足之處,,并且在工作中逐步改進,,相當(dāng)于對我進行了一次深加工,回鍋重新翻炒了一遍,,使我變得更加成熟,。我也深刻的體會到了父母工作的艱辛,,也更加思念和熱愛我的家鄉(xiāng),。我在廣州也認(rèn)識了各種工種的各種人,熱心助人的,,埋頭苦干的,,口硬心軟的,尖酸刻薄的,,愛吹牛的等等,,我與他們發(fā)生過爭執(zhí),也有令我真情流露的,,現(xiàn)在回想起來,,往事一幕幕好似過眼云煙,大部分只是人生的過客,,只有一小部分會令我埋藏在內(nèi)心深處,,永不忘懷!

(2)因為xx酒店經(jīng)營的是東北菜,我本身也是東北人,,這也就更加加深了我對東北菜的理解,。東北菜是指在東北,,包括黑龍江、吉林,、遼寧,、內(nèi)蒙古東部的烹飪菜系,東北菜的特點是價廉量大,,用料廣泛,,火候足,滋味濃郁,以燉菜為主,。我認(rèn)為xx酒店應(yīng)該把主食再加上一些粗糧,,由于加工簡單,粗糧中保存了許多細糧中沒有的營養(yǎng),。比如,,含碳水化合物比細糧要低,含膳食纖維較多,,并且富含b族維生素,,吃粗糧也成為了現(xiàn)在人的一種時尚。熱菜應(yīng)該在加上幾個更加有東北特色的菜,,如狗肉火鍋,,殺豬菜,關(guān)東煮,,烤玉米,。因為狗肉冬吃驅(qū)寒,夏吃避暑,,滋補強身,,延年益壽。殺豬菜,,關(guān)東煮等,,也是很久遠,經(jīng)過歷史與大眾考驗的經(jīng)久不衰的東北菜,。

四,、存在問題

我在對待學(xué)習(xí)和工作的問題上還是不夠積極,不能更好的投入到學(xué)習(xí)與工作中去,。性格有一些易燥,,不能以平常心面對一些問題。我會繼續(xù)在外闖蕩,,并且加深我各方面的素質(zhì),。我的第一個五年計劃是,做到某家三星級酒店的主灶,并且有二十萬可流動資金,,為我下一個五年計劃做奠基,。

最后感謝xx市商業(yè)學(xué)校各位老師,就業(yè)辦老師的幫助,,感謝xx酒店能給我們提供這樣難得的實習(xí)機會,,在此祝愿xx酒店能夠越辦越好,學(xué)校越辦越好,。以上就是我此次一年社會實踐的一些感受和想法,,請領(lǐng)導(dǎo)審閱。

酒店廚師培訓(xùn)心得體會篇八

一 ,、高檔消費將會趨于理性,,家常菜將持續(xù)流行。最近幾年,,燕,、鮑、翅,、參等高檔菜品可以說是火遍了大江南北,,一度給人留下了“舊時王榭堂前燕,飛入尋常百姓家”的印象,,可是從價位上來看,,能消費得起的人畢竟是少數(shù)。在經(jīng)歷了最初的輝煌之后,,目前市場上經(jīng)營燕,、鮑、翅,、參者魚目混珠,,加之高檔消費日益趨于理性,將會導(dǎo)致經(jīng)營狀況不佳者退出市場,。而家常菜由于迎合了人們的消費心理和口味習(xí)慣,,且價位低,,大眾化,,能很好地滿足工薪階層和城鄉(xiāng)居民的飲食需求。我們有理由相信,,家常菜定會擁有一個比較穩(wěn)定的消費群體,,并將持續(xù)火爆下去。

二,、天然,、綠色、健康和保健食品將會越來越被人們認(rèn)可和追捧。隨著人們生活水平的提高,,各個年齡段的消費者都將會注重飲食營養(yǎng)和飲食健康,。老年人希望通過飲食調(diào)節(jié),達到健康長壽的目的;父母們希望通迅速的經(jīng)營策略才能在激烈的餐飲競爭中招攬到大量的消費者,,從而為酒樓,、餐廳樹立良好的社會公眾形象,即品牌,。

第二,,精業(yè)務(wù)技能。一個名廚必須是精通本菜系的烹調(diào)技術(shù)能手,,并且旁通國內(nèi)各主要菜系的烹調(diào)方法和技能

無論是烹調(diào),、火候、刀工,、食雕,、冷盤、小吃,、點綴,,都能得心應(yīng)手,而且能指揮帶動整個廚房內(nèi)的各崗位廚師愛崗敬業(yè)的工作,。對于菜式要不斷的推陳出新,,對于廚師的培養(yǎng)和提高要起到領(lǐng)頭羊的作用。從而使本酒樓,、餐廳的菜品獨具風(fēng)味特色,,吸引更多更廣的顧客。 過飲食調(diào)節(jié),,使自己的孩子更聰明伶俐,、健康活潑;中年人、白領(lǐng)階層更希望通過飲食的調(diào)節(jié),,緩沖工作壓力所帶來的不利影響,,達到提神醒腦、精力充沛的目的,。一些“三低,、兩高、多素”(即低脂肪,、低鹽,、低熱量、無膽固醇,,高蛋白,、高纖維,多種維生素、微量元素,、礦物質(zhì))的食品及天然野生菌類,,綠色及黑色食品將成為人們飲食的首要選擇。

三專業(yè)廚師培訓(xùn)的廚師應(yīng)該具備的素質(zhì)

首先,,一個專業(yè)名廚必須具備善經(jīng)營的理念,,作為一個專業(yè)廚師必須具備多方面的知識和技能,比如對于當(dāng)今餐飲業(yè)的發(fā)展要有敏銳的洞察力;餐飲業(yè)的競爭規(guī)則,、價值觀念,、創(chuàng)新意識,該酒樓所在地的消費檔次與規(guī)模,、服務(wù)水準(zhǔn)及對當(dāng)?shù)厥袌鰟討B(tài)的了解,。只有這樣具備靈活多變,應(yīng)對

第三,,懂管理理念,。作為一個愛崗敬業(yè)的名廚,不僅需要精通烹調(diào)業(yè)務(wù)技術(shù),,而且要具備現(xiàn)代餐飲業(yè)的管理知識,。新世紀(jì)是知識經(jīng)濟的時代,科學(xué)技術(shù)也影響到餐飲業(yè)的發(fā)展與更新,。比如:1,、掌握收銀臺的電腦控制點菜技術(shù);2、操作現(xiàn)代餐具的使用與維修;3,、現(xiàn)代廚房的組合配置及物質(zhì)能源的管理;4,、采購與庫房的管理;5、整個酒樓,、餐廳毛利,、純利、收支的掌握;6,、餐廳服務(wù)與廚師素質(zhì)提高的管理,。作為名廚一定要具備以上的綜合管理素質(zhì),與餐飲主管密切配合,,才能使整個酒樓,、餐廳更健康的發(fā)展。

第四,,會理財,,顧名思義就是會當(dāng)家理財,。一個名廚除了精通業(yè)務(wù)外,,還要懂管理、能經(jīng)營,必須會為酒樓,、餐廳精打細算,。比如從增收節(jié)支、開源節(jié)流,,以增加酒樓,、餐廳利潤為目的,增加新項目,,開發(fā)新品種,,利用節(jié)假日推銷產(chǎn)品擴大銷售量,達到增加酒樓,、餐廳收入的目標(biāo),。還要會制定出嚴(yán)密、完整的操作程序和成本控制措施,,并加以監(jiān)督執(zhí)行,,從而提高酒樓、餐廳盈利能力,。

綜上所述,,敬業(yè)名廚是餐飲業(yè)發(fā)展的潛力和動力。因為餐廳,、酒樓主要通過滿足用餐者的各種需求創(chuàng)造更多收入,。餐飲業(yè)的生產(chǎn)從食品原料的采購到驗收儲存、領(lǐng)用,、粗加工,、切配烹調(diào)到銷售,整個過程業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)多,,任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯都會影響產(chǎn)品質(zhì)量,。所有生意興隆的酒樓、餐廳只有依靠經(jīng)驗豐富愛崗敬業(yè)的廚師,,才能滿足客人要求,。作為職業(yè)廚師,要想成為大廚,、名廚,,獲得社會的承認(rèn),就要不斷的鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),,學(xué)習(xí)充實豐富自己,,樹立競爭意識、風(fēng)險意識,、拼搏精神,,掌握學(xué)習(xí)新技術(shù)新知識,,提高自身修養(yǎng)和素質(zhì),從而獲得社會的認(rèn)可,。

酒店廚師培訓(xùn)心得體會篇九

時間過的好快啊?轉(zhuǎn)眼間到了*年末,,這一年里有歡笑有爭吵,有開心有煩惱,,重要的是更有進步和成長,,應(yīng)該總結(jié)一下今年一年的收獲,本人自從踏入廚師界以來一直在各方面嚴(yán)格要求自己,,努力地提高自己的各方面的能力,,以便使自己更快地適應(yīng)當(dāng)今社會教育發(fā)展的形勢,勇于解剖自己,,分析自己,,正視自己,提高自身素質(zhì),,在學(xué)習(xí)“廚政目標(biāo)”中,,自己深刻理解“廚政目標(biāo)”的,并能夠主動配合上級,,利用老師們的傳播做好工作,。

一年來,本人認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),,出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,。在工作中我端正態(tài)度,,積極主動,做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,,無論是接聽一個電話,、傳達一個指示,匯報一項工作,,都力求做到準(zhǔn)確無誤,,較好地完成上傳下達工作,充分發(fā)揮了中心小學(xué)的紐帶作用,、窗口作用,。來人接待、上下溝通,、內(nèi)外聯(lián)系,、資料打印等大量的日常事務(wù),,我都能分清輕重緩急,安排合理有序,按時,、按質(zhì),、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。力求把工作做得更好,,樹立酒店的良好形象。

一年來我對自身嚴(yán)格要求,,始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn),、細致、扎實,、求實,、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,,以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,,主動接受來自各方面的意見,,不斷改進工作。

回顧一年來的學(xué)習(xí)和工作,,我在思想作風(fēng),、個人素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等方面都得到了進一步提高,,工作上雖然取得了一些成績,,但我也認(rèn)識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,,現(xiàn)代科技能還不強,,距縣 如今社會的要求還相差很遠,在今后的工作中,,還要繼續(xù)努力,,發(fā)揚成績,取長補短,,盡職盡責(zé)地做好各項工作.

學(xué)廚師幾年了,,距去息縣也一年多了,,這是我第一次進私人賓館做事,也是我進的第一個私人賓館,,“第一個”教會我東西的應(yīng)該是最多的,,不管歡笑還是爭吵挨罵都是我的收獲,都是為我的成長和進步做準(zhǔn)備,。 來這里的時候我只是抱著試試看的心態(tài)來的,,當(dāng)時想不合適就走,沒什么的,,來了之后我才知道,,選擇這里選擇這里是對的,就打消了離開的念頭,,剛來的時候我做配菜的員工,,不是很適應(yīng),也不是很積極效率不高,,站板老大和廚師長都沒有責(zé)怪我,,只是說沒有把握安排到合適的位置上。后來我調(diào)到了打荷,,漸漸喜歡上了打和的工作,,也受到了鼓勵于是我踏實做事,仔細認(rèn)真的做好自己的工作,,雖然做的不是很好,,我覺得自己很盡力在自己的事。我本來就是不怎么積極的,,有點自卑,,總是抱怨身邊的事情和人,所以對上司安排的事情也很難服從,,我覺得安排不合理,,就不服從頂撞上司,曾經(jīng)有段時間廚師長都很頭疼,,說我再這樣下去,,他們也沒辦法只能放棄我了。那時候廚師長經(jīng)理找我談話,,給我做思想工作,,經(jīng)常開導(dǎo)我,我總算是聽了進去,,開始反思自己的問題和對待工作的態(tài)度,,之后我有了很大改變,這都歸功于我的上司對我的耐心,,那種不放棄不拋棄的執(zhí)著讓我重新做回了快樂的自己,。

后來有打荷頭子的職位的空缺和上司極力的推薦,,于是我有了做荷王的機會,扮演了荷王的角色,。息州賓館給我提供了發(fā)展的平臺和提升的空間,。做荷王以后我自己就覺得自己已經(jīng)不是普通的員工了,不能再已普通員工的行為來要求自己了,。于是我在做好員工工作的同時我開始考慮荷臺的工作進度了,,這就是我做荷王的最大的進步,也是自己的一次突破,,站在更高一層看待問題,。這都是在鐘老師的帶領(lǐng)下和指點不斷的犯錯,,不斷的碰壁中慢慢的到提升,。

現(xiàn)在我最主要的問題還是在安排上,對自己下屬的員工做事效率不是很了解,,沒有做到心理有數(shù),,安排工作的時候也不是心理有數(shù),時間把握不好,。還是員工的本分作的較好,,組長的沒做好,有時候還是把自己當(dāng)員工來工作,,拼命做事而忽略了總體的進度,,自己做事而沒有跟蹤,導(dǎo)致總體出問題?,F(xiàn)在我覺得我們存在的最大問題就是,,我們的生產(chǎn)流水線不循環(huán),總是被卡在一個位置沒有流下去,,就在那里斷掉了,,卡住的位置有問題不上報,沒解決而導(dǎo)致流水線斷裂,,所以提醒下每位荷王在自己范圍出現(xiàn)問題的時候,,能解決的第一時間解決,解決不了的第一時間上報,,做出補救的決策,,在最有效的時間內(nèi)處理好問題。

息州賓館致力于培養(yǎng)每一位員工,,讓每一位員工都有發(fā)展的可能,,為每一位提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會,息州賓館經(jīng)常組織我們學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,讓我們一起進步,,有更大的發(fā)展空間,。五一的時候王總為我們組織了一次全封閉培訓(xùn),這種培訓(xùn)是我們打多數(shù)沒有聽說過的培訓(xùn),,這次培訓(xùn)我受益頗深,,震撼心靈,這次培訓(xùn)讓我懂得做人要做一個負(fù)責(zé)任的人,,做事就要做踏實的事,,憑心做事自己做事要做到自己滿意。同時我明白要珍惜身邊的每一個人和事情,,珍惜現(xiàn)有的工作和每一次學(xué)習(xí)機會,,珍惜身邊的親人和同事,不要在以后的日子里讓自己留有遺憾和內(nèi)疚,,所以我要認(rèn)真的生活努力的工作,,我的成長和進步是對家人和上司最好的回報?!鞍押唵蔚氖虑f次的做好就是不簡單,,把平凡的事千萬次的做好就是不平凡”這是我在之后的工作中最大的心得。

即將過去,,我將會帶著我這一年的經(jīng)驗教訓(xùn)邁入,,優(yōu)點發(fā)揚光大缺點一點一點改正,努力的做好自己的本分,,努力學(xué)習(xí)管理能力,,為酒店貢獻自己的力量,與酒店同進步,共繁榮。給自己多一點進步的機會,,在這個競爭激烈的社會中立于不敗之地,。

餐飲行業(yè)的明天會更好!

酒店廚師培訓(xùn)心得體會篇十

我在x酒店的學(xué)習(xí)中。在x老師的講課中,還有在和同事那里的學(xué)習(xí)中,在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下我在一下總結(jié)了我們廚師這一行的心得,很興奮也很榮幸和各位領(lǐng)導(dǎo)同事分享我的心得,。

經(jīng)常和一些廚師朋友在一起閑聊,很多廚師報怨:哎,!現(xiàn)在這廚師一行真難做,,還有很多廚師干脆轉(zhuǎn)業(yè)那么是什么原因讓我們廚師這么難做呢?我經(jīng)過一年半的學(xué)習(xí)和別人的討論總結(jié) 出一下五點,。

第一,,首先我們廚師適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展,認(rèn)清餐飲業(yè)發(fā)展趨勢。市場經(jīng)濟是競爭的時代,,即所謂“適者生存”,,我們廚師也不例外,要想生存,,就得發(fā)展,、創(chuàng)新。現(xiàn)代社會發(fā)展,,要求廚師也適應(yīng)潮流,,適應(yīng)餐飲業(yè)的發(fā)展,這就要求我們廚師要不斷學(xué)習(xí),、不斷更新自己專業(yè)知識,、專業(yè)技能,補充新營養(yǎng),,即所謂學(xué)無止境,。正所謂成功著獎勵,失敗著買單,。

第二,,我提到廚師個人技藝題目,。廚師要想在自己的崗位上立足,,處于不敗,那就要求我們有上乘的廚藝,、過硬的本領(lǐng),。在菜肴制作過程中,一定要求自己認(rèn)認(rèn)真真做好每個菜,,哪怕是最簡單的小菜,,也要認(rèn)真往炒、認(rèn)真往調(diào)味,。在態(tài)度上更應(yīng)謙虛好學(xué),,不要礙面子,那樣吃虧的就是你,,再有為了進步自己,,應(yīng)經(jīng)常參加各種專業(yè)技能>培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

第三,,說一說廚德,,在我們餐飲業(yè),尊師重教,、為人師表,、帶徒授藝、拜師學(xué)藝都以形成良好風(fēng)氣且特別講究。廚德就是廚師發(fā)展的條件,。廚藝是一天天的學(xué),,一年年的進步,好廚德也就是一天天的積累,,一年年的進步,。只有廚藝廚德都高明的廚師,在廚師界才有影響,,才有威看,,才受人尊敬。和大家閑談經(jīng)常提到一些廚師不講道德,,敗壞廚師名聲,。比如有些廚師相互撬別人工作,在酒店工作故意浪費,,甚至損公肥私,。但我以為這只是一些少數(shù)廚師所為,只因他們目光短淺,,而斷了自己的路,。廚藝是我們追求的目標(biāo),廚德是每位廚師都應(yīng)俱備的個人素質(zhì),。

第四,,學(xué)廚藝做廚師應(yīng)持之以恒。俗話說,,“三百六十行,,行行出狀元”,但想當(dāng)“狀元”,,可并非易事,,要想在廚師行業(yè)做出成績,成為廚師的楷模,,好就要求廚師在本職工作中有恒勁,。而且要努力上進,發(fā)奮圖強,,有認(rèn)真鉆研的精神,,必須要樹立干一行,愛一行的態(tài)度,,把自己的專業(yè)技術(shù)學(xué)好,、學(xué)精,達到唯我所用的目的?,F(xiàn)在具我所知,,有很多廚師轉(zhuǎn)業(yè),,究其原因呢?我以為他沒有恒勁,,吃不了苦,,受點打擊>挫折后,對廚師行業(yè)失往信心,?;蚴菦]有鉆研到廚師行業(yè)里邊往,廚師這行業(yè)真可謂學(xué)無止境,,活到老學(xué)到老,。

第五,廚師應(yīng)該處理好四周人際關(guān)系,。有些廚師問:“人際關(guān)系和我們有什么關(guān)系,?我以為關(guān)系很大,首先作為廚師長(廚師)應(yīng)處理好與老板或經(jīng)理的關(guān)系,,這不是說給老板或經(jīng)理送禮套近乎,,而是應(yīng)和領(lǐng)導(dǎo)勤溝通,相互交流信息與想法,,相互交換意見,。使彼此相互更加了解。作為廚師長(廚師)更應(yīng)和下屬打成一片,,了解下面人的想法,,向下屬傳達領(lǐng)導(dǎo)指意, 不要以命令式口氣對待下屬,。帶要以身作則,,為人師表,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,在下屬中樹立自己的威看,要言而有信,,不要刻薄對待與同事,。經(jīng)常以談心形式和下屬或們談廚藝,交流感情,,切不可高傲自大,。

總而言之,廚師要想在廚界有所為,,必須有創(chuàng)新意識,,且努力勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)知識,使自己博學(xué)多才并不斷進步自己的藝術(shù)修養(yǎng),,講究廚藝廚德,,使自己在廚師生涯里有所作為,才有發(fā)展,從廚道路才會越走越遠,。

酒店廚師培訓(xùn)心得體會篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)同事大家好;我在-x酒店的學(xué)習(xí)中,,在x老師的講課中,還有-x在和同事那里的學(xué)習(xí)中,,在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下我在一下總結(jié)了我們廚師這一行的心得,,很興奮也很榮幸和各位領(lǐng)導(dǎo)同事分享我的心得。

經(jīng)常和一些廚師朋友在一起閑聊,,很多廚師報怨:哎!現(xiàn)在這廚師一行真難做,,還有很多廚師干脆轉(zhuǎn)業(yè)那么是什么原因讓我們廚師這么難做呢?我經(jīng)過一年半的學(xué)習(xí)和別人的討論總結(jié)出一下五點。

第一,,首先我們廚師適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展,,認(rèn)清餐飲業(yè)發(fā)展趨勢。市場經(jīng)濟是競爭的時代,,即所謂“適者生存”,,我們廚師也不例外,要想生存,,就得發(fā)展,、創(chuàng)新。現(xiàn)代社會發(fā)展,,要求廚師也適應(yīng)潮流,,適應(yīng)餐飲業(yè)的發(fā)展,這就要求我們廚師要不斷學(xué)習(xí),、不斷更新自己專業(yè)知識,、專業(yè)技能,補充新營養(yǎng),即所謂學(xué)無止境,。正所謂成功著獎勵,,失敗著買單。

第二,,我提到廚師個人技藝題目,。廚師要想在自己的崗位上立足,處于不敗,,那就要求我們有上乘的廚藝,、過硬的本領(lǐng)。在菜肴制作過程中,,一定要求自己認(rèn)認(rèn)真真做好每個菜,,哪怕是最簡單的小菜,也要認(rèn)真往炒,、認(rèn)真往調(diào)味,。在態(tài)度上更應(yīng)謙虛好學(xué),,不要礙面子,那樣吃虧的就是你,,再有為了進步自己,,應(yīng)經(jīng)常參加各種專業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

第三,,說一說廚德,,在我們餐飲業(yè),尊師重教,、為人師表,、帶徒授藝、拜師學(xué)藝都以形成良好風(fēng)氣且特別講究,。廚德就是廚師發(fā)展的條件,。廚藝是一天天的學(xué),一年年的進步,,好廚德也就是一天天的積累,,一年年的進步。只有廚藝廚德都高明的廚師,,在廚師界才有影響,,才有威看,才受人尊敬,。和大家閑談經(jīng)常提到一些廚師不講道德,,敗壞廚師名聲。比如有些廚師相互撬別人工作,,在酒店工作故意浪費,,甚至損公肥私。但我以為這只是一些少數(shù)廚師所為,,只因他們目光短淺,,而斷了自己的路。廚藝是我們追求的目標(biāo),,廚德是每位廚師都應(yīng)俱備的個人素質(zhì),。

第四,學(xué)廚藝做廚師應(yīng)持之以恒,。俗話說,“三百六十行,,行行出狀元”,,但想當(dāng)“狀元”,可并非易事,,要想在廚師行業(yè)做出成績,,成為廚師的楷模,,好就要求廚師在本職工作中有恒勁。而且要努力上進,,發(fā)奮圖強,,有認(rèn)真鉆研的精神,必須要樹立干一行,,愛一行的態(tài)度,,把自己的專業(yè)技術(shù)學(xué)好、學(xué)精,,達到唯我所用的目的?,F(xiàn)在具我所知,有很多廚師轉(zhuǎn)業(yè),,究其原因呢?我以為他沒有恒勁,,吃不了苦,受點打擊挫折后,,對廚師行業(yè)失往信心,。或是沒有鉆研到廚師行業(yè)里邊往,,廚師這行業(yè)真可謂學(xué)無止境,活到老學(xué)到老,。

第五,廚師應(yīng)該處理好四周人際關(guān)系。有些廚師問:“人際關(guān)系和我們有什么關(guān)系?我以為關(guān)系很大,,首先作為廚師長(廚師)應(yīng)處理好與老板或經(jīng)理的關(guān)系,,這不是說給老板或經(jīng)理送禮套近乎,而是應(yīng)和領(lǐng)導(dǎo)勤溝通,,相互交流信息與想法,相互交換意見。使彼此相互更加了解,。作為廚師長(廚師)更應(yīng)和下屬打成一片,,了解下面人的想法,,向下屬傳達領(lǐng)導(dǎo)指意,, 不要以命令式口氣對待下屬,。帶要以身作則,,為人師表,,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,在下屬中樹立自己的威看,,要言而有信,,不要刻薄對待與同事。經(jīng)常以談心形式和下屬或們談廚藝,,交流感情,,切不可高傲自大,。

總而言之,,廚師要想在廚界有所為,必須有創(chuàng)新意識,,且努力勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,使自己博學(xué)多才并不斷進步自己的藝術(shù)修養(yǎng),講究廚藝廚德,,使自己在廚師生涯里有所作為,,才有發(fā)展,,從廚道路才會越走越,。

酒店廚師培訓(xùn)心得體會篇十二

我在中專學(xué)校擔(dān)任學(xué)校后勤管理從事食堂烹調(diào)工作,。由于本人烹調(diào)技術(shù)和各方面表現(xiàn)好,1992年5月調(diào)入縣教育局工作,,主管局機關(guān)食堂工作,,1998年12月我通過國家職業(yè)資格廚師考試,。1999年10月參加了省烹調(diào)師考試獲中一級烹調(diào)師。

回顧過去,,工作總結(jié)如下:

一,、注重學(xué)習(xí),養(yǎng)成讀書看報的良好習(xí)慣,。關(guān)心時事政治,,關(guān)注國家大事,做到頭腦清醒,,不落后于形勢,。

二、政治思想上,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針,、政策,鄧小平理論,,黨和國家的教育政策,、方針、教育法律法規(guī)不斷提高自己的思想素質(zhì)和政治理論水平,。向來堅持以大局為重,,服從組織安排,干一行愛一行從不講價錢,,雖然自己是工人,,我從不認(rèn)為自己低人一等,總是以自己的實際行動抓好食堂管理工作,。保證教育局各項工作正常動轉(zhuǎn),。

三、遵守勞動紀(jì)律,,不缺勤,,不曠工,。今年來,我都是出滿勤,,甚至超滿勤,,做了些份外勤雜工作??傊?,近幾年來,我忠于職守愛崗敬業(yè),,遵紀(jì)守法,,廉潔奉公,取得了很好的成績,。為教育事業(yè)作出了自己的貢獻,。

四、工作上,,我擔(dān)任局機關(guān)食堂主管兼食堂烹調(diào)工作。首先保證干部職工飲水,、用餐從不失職失誤并在技術(shù)上不斷提高自己的烹飪技術(shù),。在實踐中我不斷探索,根據(jù)湖南和粵北地區(qū)的飲食愛好,,不斷提高自己的刀功和烹調(diào)技術(shù),,配制有多套特色的菜譜,讓全局干部職工和來往客人都能吃上香甜可口的飯菜,。讓干部職工吃的滿意,,生活安心。第二我在食堂管理上狠抓了幾個環(huán)節(jié),。一是把好食堂原料進貨關(guān),,我不怕遠路,進市場,,貨比多家,,選購各種營養(yǎng)豐富的食品原料,保證物美價廉,,讓干部職工吃得好,,花錢少。二是當(dāng)好食堂食品保管員,。保證食品及原料不腐爛,,不變質(zhì),不浪費,,節(jié)省食堂開支,,近五年來,,為局機關(guān)節(jié)省招待費30多萬元。三是保證按時開餐,,保證開水正常供應(yīng),,平時我起早貪黑,甚至星期天不休息,,作好下星期的后勤準(zhǔn)備工作,,自1992年以來,每年由教育局主持召開的教育行政工作會議,,每月教育行政例會,,每年的教職工、中學(xué)生籃球運動會和上,、下級來往的有關(guān)工作人員的開餐和接待工作,,都由我個人操辦。我也從不怕苦怕累,,也不失職失誤,。由于食堂工作有特色,深受市,、縣領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的好評,,保證了局機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。在1999年至xx年度考核評比中,,被教育局評為先進工作者,。 我在搞好本職工作的同時,我又積極參加縣教育局各項中心工作,,歷年的高考,、成招、中考,、自考等考務(wù)工作,,每年的“五一”、“十一”春節(jié)長假,,我都主動參加工作,,任勞任怨,不辭勞苦,,深受同志們好評,。

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