學習中的快樂,,產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,,只是學習的方法和內(nèi)容不同而已,。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會以下是小編幫大家整理的心得體會范文,,歡迎大家借鑒與參考,,希望對大家有所幫助。
檔案業(yè)務培訓心得體會篇一
一是檔案收集方面,,要進一步擴大資料收集范圍,。
根據(jù)部檔案管理規(guī)定,檔案收集不僅僅局限于收發(fā)文和業(yè)務檔案,,還應包括:財政監(jiān)督工作報表,,本辦黨組會議、專員辦辦公會紀要,、會議記錄,,本辦召開的工作會議、專題會議、上級機關,、上級領導檢查,、視察本辦工作時形成的文件材料及聲像等資料,要增加這方面檔案的收集主動性;
二是檔案整理方面,,要進一步提高業(yè)務能力和水平,。
檔案整理不能僅僅局限于按部就班整理,而是要主動地了解和掌握整理檔案內(nèi)容,,深入到檔案業(yè)務中去,,培養(yǎng)興趣,以便在檔案工作中進一步提高自己全面業(yè)務能力和水平;
三是檔案管理方面,,要進一步完善檔案工作操作細則,。
本次培訓邀請了國家檔案局業(yè)務指導司的專家為大家介紹機關檔案工作具體情況,特別指出了機關檔案工作存在的突出問題,。通過對照,,發(fā)現(xiàn)了我們檔案管理工作的不足,下一步將按照《財政部歸檔文件整理規(guī)程》的具體要求,,梳理本辦檔案管理辦法,,進一步完善檔案管理工作操作細則;
檔案業(yè)務培訓心得體會篇二
通過學習,讓我系統(tǒng)地了解了檔案與檔案工作概述的基本知識,,檔案違法行為的概念,、特征、種類等,,如何對各類檔案進行收集,、整理、歸檔,、利用等管理程序,,全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔案管理人員應該具備的職業(yè)素養(yǎng),,以及新學習的歸檔方法與傳統(tǒng)方式的歸檔方法的異同與優(yōu)缺點,。看到日后管理檔案工作的發(fā)展方向,。這次培訓我們主要學習了以下幾方面的知識:
1,、檔案的法制知識。
在第一堂課中,,麻城市檔案局的喻老師就給我們講述了我國及我省的檔案法的制定情況,,并詳細地學習了檔案法違法行為。讓我們對哪些行為屬于檔案違法行為,,它有些什么特征,,違反了檔案法將產(chǎn)生什么樣的后果,會受到什么樣的制裁等檔案法制知識進行了全面而系統(tǒng)的了解。為我們以后的檔案管理奠定了良好的理論基礎,。
2,、立卷歸檔的“三合一”制度,。
在我們進行檔案管理過程中最重要的一項前提工作是制定一份合理,、科學的立卷歸制度。本著科學發(fā)展觀的精神,,加強學校檔案資源建設,,提高我校檔案工作的管理水平,堅持“以人為本,、以我為主,、涵蓋職能、突出重點,、優(yōu)化結構,、豐富門類、價值主導,、方便利用”的原則制定學校檔案“三合一”制度,,即立卷歸檔制度要求機關單位都要制訂分類方案、歸檔范圍,、保管期限表,。只有首先明確這三大類的內(nèi)容界線,我們才能進行檔案管理的后續(xù)工作,。
3,、各類資料的歸檔管理規(guī)范。
我們主要學習了文書文件材料,、科技文件材料,、會計文件材料、聲像材料,、電子文件材料的收集,、分類、組卷,、排列,、目錄封面的填寫、歸檔以及需注意的問題等一系列程序,。
4,、紙質(zhì)檔案數(shù)字化的管理。
鄧老師給我們介紹了世紀科怡檔案管理軟件,。該軟件主要是將紙質(zhì)檔案通過掃描枝術實現(xiàn)數(shù)字化,,通過電腦進行儲存保管。我們大略的學習了該軟件的較常用的幾個功能。
我們參加檔案培訓的目的,,就是要把理論知識服務于實踐,。如何把學習到的知識應用到實際工作中去,是當前應該面對和解決的首要問題,,也是日后檔案管理工作的重中之重,。雖然在培訓中學了這么多東西,但是要真正的掌握,,熟練地運用于實踐中還是有一定的困難的,,也需要一段時間去探索、去實踐,。
我仔細地想了一下,,歸納了我
們這次學習的最主要內(nèi)容就是新的檔案管理方法和世紀科怡檔案管理軟件的運用。
將紙質(zhì)文件數(shù)字化管理,,可以節(jié)約空間,,快速檢索,輸入之后直接生成可以省去很多步驟,。但是也存在一些弊端,,設備的要求電腦、掃描儀,、各類備份載體都有嚴格的保存運用要求,,對于檔案資料較多的單位比較適用。
學習了別人的先進理論與成功實例后,,我一直在想我們學校的檔案管理與他們的有些什么區(qū)別,,存在哪些差異。在以后的檔案管理中應該怎么做,。對照了我們的檔案與他們的,,覺得也沒有什么大的區(qū)別。仔細想一下“三合一”的內(nèi)容,,我們那個冊子目錄里面除了沒有保管期限外都有,,再個就是格式稍有差異。有一個缺點就是在紙張要求上不規(guī)范,,應該全部用a4的紙,。我想我們不應照搬他們的做法,在遵循“三合一”的指導思想下,,探索出適合英才的檔案管理辦法,。由于知識水平與經(jīng)驗有限,目前也想不出比較好方法出來,,我會努力學習實踐,,在以后的檔案管理中做到以下幾點:
1,、努力提高自身檔案管理的專業(yè)知識和業(yè)務能力。認真學習檔案管理知識,,提高認識檔案知識的水平,。不僅要熟悉檔案業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)、步驟,,而且還應掌握各門類檔案,、各種載體檔案的管理方法,夯實理論基礎,。對檔案工作自身的要求,,要全面了解和掌握,,要不斷提高檔案管理方面的業(yè)務水平和工作技能,,同時要勤總結,勤改進,,不斷創(chuàng)新,。
2、虛心向別人學習,,努力改正自己的不足,。
3、檔案的管理從平時做起,,養(yǎng)成自覺性,。在平時也要認真做好收集、整理,、管理工作,。做到及時、主動收集存檔的資料;按時歸檔,、定期整理并經(jīng)常檢查,,反復過濾;整理有序,科學管理,,分柜存放,,方便查找。 4,、要認真研究檔案工作中遇到的新情況,、新問題,完善檔案管理制度加強檔案管理的規(guī)范化建設,。
以上是我在參加了此次檔案管理培訓班后對檔案工作的認識,、收獲和體會。我堅信在學校領導的重視和各處室齊心協(xié)力的配合下,,檔案工作不僅會成為領導和各處室的參謀助手,,也會為英才的蓬勃發(fā)展奠定良好的基礎,。
檔案業(yè)務培訓心得體會篇三
這次公司組織管理干部素質(zhì)提升培訓,我深刻領悟到做好企業(yè),,管理知識的重要地位,,管理的好壞直接影響到企業(yè)的生死存亡。林總在課上生動的概括了企業(yè)以后的發(fā)展遠景和企業(yè)怎樣一步一步發(fā)展到現(xiàn)在這個規(guī)模,。
隨著企業(yè)的壯大,,人力資源怎么跟上去,是擺在目前企業(yè)發(fā)展的重大問題之一,,企業(yè)要發(fā)展,,人力資源必須跟上,這樣就要求大家怎么建立好培訓機制,,管理干部結合實際情況合理搭配時間,,利用目前有效的人力資源培訓好每一個人,要讓每一位員工都要有責任感和使命感,,不管做任何事都要學會分析,、總結,只有在總結中才能吸取不敗的成果,,只有在總結中才能建立起來應急機制,,迅速把握問題的實質(zhì)、提出解決方案,,避免同樣的事情再次發(fā)生,,保證生產(chǎn)的正常運轉。
企業(yè)的發(fā)展離不開人性化的管理,,我們要以朋友的身份去了解關心下屬,,時常與員工交流溝通,解決員工反應較為突出的問題,,在不違背公司規(guī)章制度的情況下盡量為員工所想;“想員工之所想”解決人員流失的重要問題,,你才能做好有效的管理。
劉總授課給我們解決了很多思維及工作方式的辦法,,怎樣才能達到目的,,在某一種事情上遇到困難時,換個思維來解決問題,,最終達到目的,,凡發(fā)現(xiàn)問題要思考問題全面、有序,,把問題進行細化量化,,一直量化到最小點,然后從細節(jié)上一步步抓起,,最后達到解決問題的目的;
時間對每個人來說都是公平的,,一個成功與不成功的人怎樣利用這8.64萬秒決定這一生的命運,,因此,在有限的時間里,,我們要做最能出效益的事!所以,,我們做任何事情的標準,不是“某件事有沒有意義”,,而是“某件事是
不是最有意義”,。怎樣減少時間的浪費,充分把握時間的人就能決定他一生的命運;統(tǒng)籌安排提高時間的利用率,,多余時間的充分利用決定人生的軌跡;要想做到不浪費每一分每一秒,,就是確保每天都在做正確的事情,在規(guī)定的時間內(nèi)盡可能完成上級下達的任務;
每一個有能力的領導精力都是有限的,,要學會統(tǒng)籌安排,、學會授權,怎樣把自己手頭的事情授權給下面的員工,,控制授權不代表放棄權利,,要做到把工作的目標成為每一個人的目標,,合理安排每個人的工作,,讓每個人都有責任感,授權的每一項工作都能圓滿完成任務,。組織這樣的學習是很有必要的,,更是必須的。我們必須要不斷的去學習和了解,,產(chǎn)生較強的效力,,推動企業(yè)的全面發(fā)展,才能立足于不敗,。
檔案業(yè)務培訓心得體會篇四
根據(jù)公司黨委的安排,,我有幸參加了公司舉辦的中層干部經(jīng)營管理培訓班,與公司的中層干部一起進行培訓,。培訓期間,,我始終抱著認真的態(tài)度努力學習,盡管時間短暫,,但課程設計較為合理,,培訓老師水平非常高,學習內(nèi)容也非常豐富,,給我提供了一次難得的充電機會,。培訓中,專家用精辟的語言,,從細微處著手,,宏觀上把握,,利用典型鮮明的案例,為全體學員詮釋了執(zhí)行力,、領導力,、團隊合作的真正內(nèi)涵。通過學習,,我感觸良多,,受益匪淺。現(xiàn)就我培訓期間的體會淺談如下:
一是關于執(zhí)行力提升,。執(zhí)行力就是把目標變成結果的能力,,是企業(yè)的核心競爭力,是企業(yè)“強”的關鍵,。我們要努力提高員工,、團隊執(zhí)行力。現(xiàn)階段公司正在努力推進工作績效考核制度,,旨在通過建立有效的激勵機制,,充分調(diào)動每一位職工的積極性和創(chuàng)造性,進一步提高員工的執(zhí)行力度,。
二是關于領導力提升,。“火車跑的快,,全靠車頭帶,。”一個團隊的領導,,一個優(yōu)秀的管理者必須要有強大的領導力,。作為一名基層管理干部,工作的歷練使我具有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗,,但不夠系統(tǒng)和豐富,。通過此次名校名師深入淺出的講授,如醍醐灌頂,,使我豁然開朗,,許多一直困擾我的問題一下子從理論上找到了依據(jù),對原來在工作中深感難以解決的棘手問題也找到了很好的切入點,學習收獲頗豐,。
三是關于團隊合作,。通過培訓,我認為,,作為管理人員,,我們務必要把握好,要把事情做對,,在把工作及時,、準時,、保質(zhì)保量做好的同時,還要去培養(yǎng)我們的團隊,,提升的我們團隊的戰(zhàn)斗力,。我認為,在公司,、分公司,、項目部推行全員競爭上崗機制,鼓勵員工體現(xiàn)個人價值,,激勵奮發(fā)有為,,營造員工隊伍爭先氛圍,充分調(diào)動優(yōu)秀人才在技術崗位和管理崗位上的工作積極性與創(chuàng)造性,,鼓勵職工積極進取,,埋頭苦干,進一步提高員工的執(zhí)行力度,,提高全員的戰(zhàn)斗力,,進一步提升團隊合作能力。
四是關于黨風廉政建設,。通過學習,,我認為,作為一名基層黨員干部,,單位黨組織負責人,,首先必須自覺認真履行、支持和參與黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭,,做到廉潔自律,自覺糾正不正之風,,牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,,自覺增強廉政意識,,增強紀律和法制觀念,做遵紀守法,、廉潔從政,,切實轉變作風、務實高效,、開拓創(chuàng)新的模范,。其次要始終與基層黨組織從思想上、行動上保持一致,,自覺抵制腐敗,,做到管住自己的口,,管住自己的手,管住自己的腿,,大力弘揚無私奉獻精神和黨員干部廉潔自律,、嚴于律已的表率作用。再次要從自己的工作性質(zhì),、業(yè)務特點出發(fā),,積極主動地承擔起反腐倡廉職責。在實際工作中,,嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,,遵紀守法,愛崗敬業(yè),,認真履職,。
這次培訓學習機會是我一次難忘的學習機會,也是一次營養(yǎng)豐富的“知識盛宴”,,更是一段彌足珍貴的人生經(jīng)歷,。通過這次培訓,在今后工作中,,我要把學習上的收獲轉化為推進工作的具體措施,,以高度責任感、強烈的緊迫感,,一步一個腳印做好基層工作,,做實基層工作,爭做優(yōu)秀管理干部,。
檔案業(yè)務培訓心得體會篇五
按照中共組織部的統(tǒng)一安排,,7月2日至7月7日,我有幸參加了為期6天的第一期中青年干部培訓,。此次培訓采用封閉式管理,,我仿佛一下子又回到了學校,教學內(nèi)容上的精心編排,,課外活動上的周密部署,,領導們的言傳身教,無一不體現(xiàn)出組織部對我們這批學員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心,。學海無涯,,通過參加此次中青年干部培訓的學習,我又一次感受到學習帶來的快樂和遺憾,。感到快樂,,是因為學習讓我們進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎,,黨性修養(yǎng),、法律知識,我縣經(jīng)濟發(fā)展形勢等方面的知識有了一定程度的提高;感到遺憾,,學習的時間有限,,要學的東西太多,此次培訓班只是讓我觸摸到知識的邊角,。此次培訓總的來說有以下幾點體會:
一,、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識
21世紀是知識經(jīng)濟社會,,是電子化,、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會,,其知識更新,、知識折舊日益加快。要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,,唯一的辦法就是與時俱進,,不斷學習,不斷進步,。此次培訓,,縣委書記李燁在百忙之中抽出時間給我們進行動員講話,不僅體現(xiàn)了縣委縣政府對培訓班的高度重視,,而且更反映了縣委,、縣政府對培訓班學員的關心和鞭策,使我倍受感動和鼓舞,。李書記的講解語言樸實,、言簡意賅、深入淺出,、形象生動,,教導我們?nèi)绾味ㄎ蝗松绾纬砷L,,分析了我縣的當前形勢以及今后的工作思路,使我感到啟發(fā)很大,,受益匪淺,。通過培訓班的學習、討論,,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性,。認識到年青干部要加強學習,要接受新思維、新舉措,,不斷創(chuàng)新思維,,以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強學習,,是我們進一步提高工作能力的需要,。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的理念和方法,,取他人之長補己之短,,只有這樣,才能不負組織重望,,完成組織交給的工作任務,。結合本職工作,我談一談在加強學習方面的心得體會:
1,、從被動學習向主動學習轉變,,克服學習上的懶惰性
由于工作事務繁雜,自己老是借口忙而放松學習,,即使學習了,,也只是面上的學習,這實際上是學習上懶惰的表現(xiàn),,是學習主觀能動性不夠的問題,。通過此次培訓,使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性,、必要性和緊迫性,。我們必須廣學博覽,盡可能地獲得各方面的知識和信息,,以適應工作的需要,,特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識,、掌握新技能,,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì),更好地完成各項工作,。
2,、從零碎學習向系統(tǒng)學習轉變,克服學習上的隨意性
當今社會發(fā)展日新月異,,新知識和新信息層出不窮,,需要學習的方面和內(nèi)容很多,涉及面很廣,,如果在學習上心血來潮,,雜亂無章的話,就很可能導致什么都想學,什么都學不好的結果,。因此,,必須在學習上結合本職工作,堅持不懈地有計劃,、有重點,、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學習,,這樣才能起到事半功倍的效果,,達到學習和工作相互促進、相互提高的目的,。
3,、拓展眼界學識,完善知識結構
此次學習不僅使我們感受到了集體的溫暖,,還使我自己的知識面得到了進一步拓寬,。幾位領導通過言傳身教,深入淺出的給我們分析了我縣的工業(yè),、農(nóng)業(yè),、旅游、文化產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展思想,,共產(chǎn)黨人的精神生命,、廉政與職務犯罪等方面的知道,,使我受益匪淺,,感觸頗深。通過此次培訓,,讓我充分認識到只有拓寬知識面,,完善知識結構,,才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢,,拓展思維視角,,改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣,用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作,,對解決復雜多變的環(huán)境下產(chǎn)生的各種問題都是必不可少的,。
二、通過培訓,,使我感到了責任重大
這次培訓中,,幾位領導用生動的例子、幽默風趣的語言講解了他們的親身經(jīng)歷,,成長過程,對我縣經(jīng)濟社會的當前形勢以及發(fā)展的思考,并且對我們提出了殷切的希望,,使我深深地被感染著,,原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑的,讓人覺得意猶未盡,。六天學習,,讓我深刻地認識到,在這個終身學習的年代,,必須堅持學習,,勤于思考,不斷充實自己,。同時要學以致用,,根據(jù)客觀實際,在認真學習,、借鑒的基礎上,,靈活運用所學的知識和積累的經(jīng)驗,敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新,。同時,,在學習的過程中,注重形式的多樣化,,多向有經(jīng)驗的同志學習,、交流,接受,、學習新事物,,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
青年干部的最大優(yōu)點是充滿激情,、思維活躍,、工作快捷高效。而我們的最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神,、缺乏頑強拼搏的精神,、缺乏無私奉獻的精神。作為新時期青年干部,,我們必須要發(fā)揚自己的優(yōu)點,,改正自己的缺點,積極培養(yǎng)埋頭苦干,、頑強拼搏,、勇于奉獻的精神。只有埋頭苦干,,我們才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏,,我們才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有勇于奉獻,,我們才會有多彩的人生,才會彰顯高尚的人格,,才會有博大的胸懷,,才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。今后建水將實現(xiàn)跨越式發(fā)展,,需要我們勇于站在改革發(fā)展的風頭浪尖,,需要我們做事業(yè)的開拓者,做好每一項工作,,經(jīng)過千辛萬苦,,經(jīng)過千錘百煉,才能譜寫人生的精彩篇章,。
三,、修身立德,廉潔自律
做事先做人,,對己心胸坦蕩,,以德立人,不為名,、不圖利,,對人豁達大度,以德服眾,,不失信,、不推過,對事秉公而斷,,經(jīng)得起考驗,,做到寧公而貧,不私而富,。作為青年干部,,要不斷提高自己的政治覺悟,提升自己的素質(zhì),。在提升自身素質(zhì)方面,,我覺得首先要加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng),不斷錘煉自己的意志,,其次,,盡量減少一些不必要的活動和干擾,騰出時間,,多學東西,,多思考問題,再次,,要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑,,排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁,。這幾點看似簡單,真正做起來也不是那么容易,,需要我們在實際工作,、學習中好好把握。
四,、強化團隊精神,鍛煉個人意志
這次培訓班為封閉式培訓,,半軍事化管理,,安排各組進行文藝節(jié)目排練,雖然時間短,,但是大家群策群力,,獻計獻策,齊心協(xié)力,,最終達到了預期目的,。這使我拓展了思維,鍛煉了意志,,完善了自我,,同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補,、能力上增值,、性格上互容的團隊精神所產(chǎn)生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)代社會是一個信息化的社會,,知識和信息正在極大地改變?nèi)藗兊纳罘绞?,思維方式和工作方式。在激烈的競爭環(huán)境中,,大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下,,群策群力,才能高效率地圓滿完成,。
通過此次培訓,,使我的知識得到了進一步的豐富和充實,不僅使我提高了理論水平,,找到了自身差距,,明確了努力方向,更教會我深入思考,。我決心在今后更加用心學習,、細心思考,工作中立足本職,、勤奮學習,、扎實工作,、熱心工作,用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng),,用才智來答謝領導的信任,,用不懈的努力來爭取更大的進步。
檔案業(yè)務培訓心得體會篇六
參加優(yōu)秀干部遞進培養(yǎng)第三期培訓班學習心得體會
根據(jù)組織安排,,我參加了20xx年x區(qū)縣優(yōu)秀干部遞進培養(yǎng)第三期培訓班學習,,這對我來說既是一次難得的學習機會,又是一個自我鍛煉提升的過程,。從開班第一天起,,我就及時調(diào)整心態(tài)、轉換角色,,秉承校訓,,遵守學習紀律,嚴守作息時間,,全身心投入到全新的學生生活中,。我們在學習了十四天,聽了教授們一堂堂精彩紛呈,、引人入勝的講課,,我感到學習非常充實。
此次培訓,,內(nèi)容豐富,、形式多樣、針對性強,,如同一次深刻的頭腦風暴,,將我的思想認識提上了新的臺階。我們主要學習了,、等課程,,我全面掌握了知識,提高了能力,,拓寬了視野,,更新了理念。時間雖短,,但收獲頗豐:
一,、堅持學習思考,樹立“三個意識”,,爭做德才兼?zhèn)涓刹?作為一名機關干部,,如不加強學習、更新知識,、緊抓時代的脈搏,,必將被時代和社會淘汰,。通過培訓學習,我初步掌握了現(xiàn)代公共管理的基本理論和方法,,提高了工作能力,、文化水平和管理理論素養(yǎng);進一步認識了我國經(jīng)濟社會發(fā)展的基本態(tài)勢和面臨的重大問題,增強了自身發(fā)展的緊迫感和責任感;領略了中國傳統(tǒng)文化的精髓,,汲取國學智慧;開闊了眼界,,看到了差距,增強了不斷學習的自覺性,,掌握方法,,學以致用,提高了解決問題的能力;同時也激發(fā)了自己不斷學習,、不斷總結的熱情,把學習看成是提高自我的有效途徑;使自己在觀念上得到了洗禮,,理論上得到了提高,,知識視野得到了拓展,思想覺悟得到了升華,。
在日常的工作中,,我將牢固樹立“三個意識”。一是樹立“學習”意識,。學習對于提高干部素質(zhì)是非常重要的,,面對當前新形勢、新情況,,知識更新的周期大大縮短,,加強學習更是一項緊迫而重要的任務,我們要明確自己所擔負的歷史重任,,努力學習,,不斷提高自身素質(zhì),努力成為一名思考型的領導干部,。二是樹立“實干”意識,。實踐出真知、出能力,、出威望,,黨員干部應本著“實踐、實踐,、再實踐”的精神,,樹立強烈的事業(yè)心,當前我縣提出,、奮斗目標,,這對我們年輕干部而言既是機遇,,又對我們提出了更高的要求:我們要打牢理論根基,破除私心雜念,,多做實際工作,,以干實事、求實效,、勤奮敬業(yè),、真抓實干的模范行動,去贏得人民群眾的信任和支持;要有超常規(guī)工作的意識,,有激情,,竭盡全力,團結帶領廣大群眾推進各項事業(yè)的發(fā)展,,努力做一名勇于實踐的實干型干部,。三是樹立“溝通協(xié)調(diào)”意識。我們要學會溝通與協(xié)調(diào),,要善于與領導,、同事、相關服務單位進行溝通,,要學會尊重別人,,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,,積極主動地開展工作;我們要經(jīng)常反思工作,、學習和生活,把反思當成一種文化,,通過反思,,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題;為人處世要心胸開闊,要多體諒他人,,樹立“吃苦,、吃虧、吃氣”的思想,,吃別人吃不了的苦,,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,,嚴于律己,,寬以待人。
二,、堅持理論聯(lián)系實際,,干實干好工作,當好人民公仆
學習理論是為了運用,用理論來指導實踐。結合自身工作實際,我感到作為一名青年干部,最大的實際就是正確認識當前工作面臨的新情況,、新問題,,努力提高自身素質(zhì)、業(yè)務技能,,盡快完成角色轉換,,以適應新常態(tài)的新需要。作為一名副科級后備干部,,我要在學以致用,、學用一致上下功夫。在實踐中切實鍛煉自己,,向“張口能講,、提筆能寫、遇事能辦,、辦事能成”的方向靠攏;著眼于新常態(tài)下政務服務工作的新理論,、新方法,著眼于完成本職工作的過程中,,提高認識水平,,增長工作經(jīng)驗,服務辦事群眾,,服務窗口人員,服務工作大局,,努力做到知行統(tǒng)一;秉公辦事,,公平待人,甘當人民的公仆,,努力做到公正無私,、光明磊落。
在今后的工作中,,我們要忠貞愛民,,要有一顆愛民之心,憐民之情,,要始終牢記:人民是我們的衣食父母,,多深入群眾,到第一線研究問題,、解決問題,,為百姓排憂解難,不圖享受,、不圖輕松;我們要堅守氣節(jié),,要不斷加強對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造,,絕不能為了一點點蠅頭小利,、蝸角虛名而喪失黨性、喪失人格;我們要修身養(yǎng)性,,志存高遠,,嚴于律己,高標準嚴要求,,始終保持儉樸,、寬容的作風,始終保持謙虛謹慎,、戒驕戒躁的作風,,做踐行社會主義核心價值體系的好公民;我們要勤政為民,用感恩之心做人,,用敬業(yè)之心做事,,注重養(yǎng)成良好的工作習慣,包括日常舉止,、看事角度,、接待群眾等方面,注重養(yǎng)成良好的生活習慣,,堅持鍛煉身體,,保持旺盛的精力、健康的體魄,。
三,、堅持開拓創(chuàng)新,培養(yǎng)團隊精神,,成為勤政廉潔干部
我要把老師們的諄諄教誨化為一股積極向上的動力,,以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情投入到工作中去,。做到在學中干,,在干中學,爭做學習型,、實干型的黨員干部,,真正把工作做到位,同時,,在繼承以往經(jīng)驗做法的基礎上,,從習慣性的思維方式和工作方式的羈絆中解放出來,努力做到以創(chuàng)新的視角認識問題,,以創(chuàng)新的方式指導工作,,增強工作的針對性和有效性,。
我要加強溝通,培養(yǎng)良好的團隊協(xié)作精神,。在工作中本著認真負責的態(tài)度,,對上如實匯報工作進展情況和設想并及時進行信息反饋,對下始終保持謙虛謹慎的工作態(tài)度,,耐心聆聽,,集思廣益,及時改進不足,,修正錯誤,,接受新的正確的思維方式和工作方法,促進工作更好的開展,。時時事事以大局為重,,一切從全局利益出發(fā),嚴格按程序辦事,,按制度辦事,,按客觀規(guī)律辦事,以此提升工作的效率和質(zhì)量,。
古人曰:“公生明,、廉生威”。真正做到慎獨,、慎欲,、慎權、慎微,,要政治清醒,,在重大問題上一定要堅持原則,明辨是非,,自覺執(zhí)行上級的決定,努力完成各項工作任務,。古人說:“財能使人貪,,色能使人嗜,名能使人矜,,勢能使人倚,。四患既都去,豈在塵埃里”,。只要我們舍棄對財色名勢的追求,,保持清正廉潔的作風,為人民秉公辦事,,就能夠無往不勝,。要用法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己,用先進典型激勵自己,、鞭策自己,,用反面典型警示自己、提醒自己,,爭做勤政廉潔好干部,。
十四天的學習,我不僅收獲了知識,,還收獲了友誼;不僅開闊了視野,,更開闊了胸襟,成為我終生難忘的美好回憶,。成績屬于過去,,未來更需開拓;心得屬于現(xiàn)在,明天更需努力,。
在今后的工作中會遇到許多新情況,、新問題、新矛盾,,我將時刻告誡自己:一個原則---先做人后做事;一條道路---從群眾中來到群眾中去;一種精神---追求新高,,永不言敗,常懷感激之情,,常保進取之心,,始終堅持學習、樹立信心,、鼓足干勁,、大膽創(chuàng)新,在不斷的自我超越中,,享受工作的快樂,,體現(xiàn)人生的價值。我將用目標必成的信念和永爭一流的精神,,踏實做事,,清白做人,爭取用更大的進步回報組織的信任與期望,,為我縣奮斗目標做出自己的貢獻,。
檔案業(yè)務培訓心得體會篇七
我校組織開展了干部理論學習,通過對政治理論知識的充分學習和對活動精神的理解和實踐,體會頗深,。我認為應該從身邊的小事,、實事做起,與實際結合,具體從以下幾方面入手:
第一,、堅持以與時俱進的科學理論武裝頭腦,,在思想上保持先進性,。
每一名黨員干部都要掌握馬克思主義的立場、觀點和方向,,以當代中國的馬克思主義——鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,,努力提高理論素養(yǎng),提升思想境界,,掌握先進文化,,提高自身素質(zhì)。同時要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,,善于把馬克思主義基本原理同改革開放和現(xiàn)代化建設的實踐結合起來,,自覺運用科學理論去研究新情況、解決新問題,,不斷解放思想,、轉變觀念,保持昂揚斗志和進取精神,。
第二,、加強自身思想道德建設,在道德修養(yǎng)上保持先進性,。
一個真正的黨員干部,,要想具有先進性,保持先進性,,代表社會前進的方向,,就必須在思想道德文化建設方面用共產(chǎn)主義道德要求自己,使自己在現(xiàn)實生活中成為高尚道德的示范主體,。首先,,在個人要求方面,黨員既要模范執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策,,又要發(fā)揮高尚道德風格,。在執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策的前提下出現(xiàn)同樣的機會誰先占、應得的利益誰多得,、社會的弱者誰照顧,、必要的犧牲誰承擔等政策規(guī)范不到的問題時,黨員干部就要發(fā)揚高尚道德風格,,先人后己,必要時放棄自己的利益,,無私奉獻,。其次,在道德教育方面,,黨員既要講黨性,,又要講良心,,要以最純潔的良心支配自己的道德行為,在人民群眾中樹立起既高大,,又親近的道德榜樣,。
第三、增強黨員干部全心全意為人民服務的觀念,,在工作上保持先進性,。
履行崗位職責,做好本職工作,,是黨員干部保持先進性的基本要求,。黨員干部要保持工作上的先進性,一要積極工作,,埋頭苦干,,以自身的工作實績?yōu)樯磉叺娜罕娮龊帽砺省H绻韭毠ぷ鞫甲霾缓?,根本談不上先進性,。我們要繼續(xù)發(fā)揚淡泊名利、甘于奉獻精神,,艱苦奮斗的開拓精神,,努力把黨交給我們的工作任務做好。二要認真實踐為人民服務的宗旨,,密切聯(lián)系群眾,。能否全心全意為人民服務,對黨員干部來說不單是個工作作風和工作方法問題,,更重要的是工作職責,、工作內(nèi)容,是檢驗工作成效的基本準則,。
第四,、堅持開拓創(chuàng)新、廉潔奉公和艱苦奮斗,,在作風上保持先進性,。
作風是黨員干部黨性的體現(xiàn),優(yōu)良的作風是我們黨保持先進性的有力保證,。黨的優(yōu)良作風要靠每一名黨員來保持和發(fā)揚,。黨員干部要有好的思想作風,實事求是,,光明磊落,,不搞弄虛作假、陽奉陰違那一套,,堅決反對官僚主義,、教條主義;要有好的工作作風,,扎扎實實,不懈進取,,追求實效,,去除花架子和形式主義;要有好的生活作風,求真務實,,言行一致,,說老實話,辦老實事,,當老實人,。
檔案業(yè)務培訓心得體會篇八
一、教育任重道遠
記得郭玉紅校長在在講座過程中說過這樣的話:“每個孩子在學校班級里可能只是幾十分之一,,然而在一個家庭中幾乎就是百分之百!”這句話讓我深刻地感到教育任重道遠!這句話,,我不僅要緊緊地記住,而且要求所有的教師要真正做到熱愛每一個殘疾學生,,尊重每一個殘疾學生,,要公平公正地對待每一個殘疾學生。不歧視,、不冷淡,、不譏諷、不取笑……不要虐待這些殘疾孩子,,相反,,還應該把更多的關愛送給這些孩子。要從真正意義上體現(xiàn)教育的公平性,、教師的愛心與責任感,。
二、加強校園文化建設
我深信,,良好的校園文化會讓學生受益終生,。學習期間,我一面認真聽,、認真記,、一面認真想。特別是張樹云老先生的報告,,讓我感受玉田深厚的文化底蘊,。文化是無形的,形成良好的學校文化是學校管理的最高境界,。校園精神文化又被稱為“學校精神”,,并具體體現(xiàn)在校風、教風、學風,、班風和學校人際關系上。人民大學附屬小學之所以營造了適合學生發(fā)展的教育環(huán)境,,是在關注校園物質(zhì)文化建設的同時,,更關注了校園精神文化建設,形成了自己的校園文化特色,,并滲透于學校的教學,、科研、管理,、生活及各種校園活動等方面,,成了教師成長學生成才的內(nèi)在需要。因此,,我們應該加強校園文化建設,,形成自己學校的文化,讓校園富有朝氣,、讓師生更添智慧,、讓學校更具美感,讓教育充滿創(chuàng)造,、讓員工非常和諧,。
總而言之,我們的校園文化建設就是要在科學發(fā)展觀指導下,,以全面貫徹黨的教育方針實施素質(zhì)教育為宗旨,,以社會主義榮辱觀為導向,以師生為主體,,以建設優(yōu)良校風,、學風、班風為核心,。以優(yōu)化美化校園環(huán)境為重點,,以豐富多彩積極向上的校園文化為載體,建設充分展示學校個性魅力和辦學特色,、具有傳承性的校園文化,,促進學生的成長、教師水平的提高和學校的發(fā)展,、創(chuàng)設優(yōu)良的人文環(huán)境與和諧發(fā)展氛圍,,使校園成為師生健康成長的樂園。
三,、要打造和諧團隊
從鄭瑞芳,、鄭錫鈞兩位校長和宋志原經(jīng)理以及他們帶領的團隊身上,我真切地見識到了他們治學的嚴謹,、理論功底的深厚,,以及高超的領導藝術和先進的管理思想,。如果說某些思想是頓悟的結果,那么沒有扎實的理論基礎,、深厚的文化底蘊,,“悟”將從何處而來!如果說某些藝術來自于靈感,那么沒有對教育實踐的不斷的總結和提升,,“感”又從哪里生成!他們之所以取得今天令人仰慕的成就是因為他們的博學,。聆聽宋志原的報告,心里有一種羞愧的的感覺,,作為一名教師,,一名教育工作者,學習是太有必要了,。
因此,,我自身一定要向他們學習,做一個終身學習的典范,。同時,,不僅自己要努力學習,還要帶動校級領導班子和全體教師一起學習,,逐步形成特教團隊學習的濃厚氛圍,,構建學習型組織。通過團隊學習來實現(xiàn)共同的愿望,,把玉田的特殊教育辦得更好,。
借用張玉華老局長的話:首先,校長要敬畏職責,不懈追求,,樹立職業(yè)責任感,,要求我們仰望星空,腳踏實地;其次,要樹立鍥而不舍的精神,,順利時意氣風發(fā)地干,,逆境時,用反作用力也要干……看到那些孩子,,那些家長,,我們沒有理由不干好!第三,教育變的是要求,,不變的是精神,。
總之,正如孫桂生局長所說:培訓是學習,,是思考,,是交流。此次學習讓我大開眼界,受益匪淺,?;匦:螅乙褜W到東西與學校實情相結合,,并付諸行動,。相信,通過不斷的實踐,、反思,不僅能讓自己快速成長,,更會讓學校,、教師、學生長久受益,。
檔案業(yè)務培訓心得體會篇九
我作為xx班的班長有幸參加了x學院在大禮堂舉辦的“20xx年度共青團干部培訓班”的學習,。當我和院各學部的優(yōu)秀團干青年共聚一堂,聆聽院領導和教授的授課后,,我非常的滿足,。因為通過培訓課程我獲益良多;通過活動,我們展示出了一個鍥而不舍,、凝聚向上的團隊面貌;通過相互的交流和溝通,,我們兄弟學部之間的感情更加的濃厚。但同時,,我又非常的憂慮,,因為我真切地感受到了在班團工作中的不足,體會到了自身綜合素質(zhì)欠缺的危機,。
培訓班的學習課程是由院團委根據(jù)我們團組織工作中切實所需為出發(fā)點安排的,。邀請了院資深的領導和教授給我們授課。內(nèi)容豐富多彩,,涉及廣泛,,涵蓋了新時期基層班團工作的重點與方向、關于與院各學部處理好關系及在班級中的管理知識,。領導們用自己的親身經(jīng)歷和感受列舉了許多案例,,課程內(nèi)容嚴謹詳實、實用性強,。課堂氣氛和諧寬松,。使我們聽得有味、學得輕松,。一整天的學習,,雖然時間短暫而又緊張,卻讓我們開闊了視野,受益匪淺,。
一,、增強了學習的緊迫感
參加此次培訓之前,我覺得自己從高中畢業(yè)不久,,缺乏的是實踐知識和一些社會知識,,還有一些關于為人處事方面的不足。但參加了此次學習班之后,,我真正意識到自己的知識實在太少,,需要學習的東西太多。在當今這個時代,,僅憑現(xiàn)有的理論知識已經(jīng)遠遠跟不上形勢發(fā)展的需求了,,特別是老師所講的課程內(nèi)容與我們的學習工作是息息相關的。從學生干部所應具備的學習成績,,工作能力,,態(tài)度,和輔導員之間的溝通及和同學之間關系的處理這些方面展開論述,,學習是作為一名學生必須做到的,,是我們作為學生的責任,作為學生干部就必須身先士卒,,率先搞好學習成績,。規(guī)定了期末學習成績不理想的將給予辭退。而在工作上應該有很好的態(tài)度去對待,,這是我們工作所必備的,。與輔導員的溝通是學生干部的職責,只有和輔導員有好的溝通,,才能讓輔導員更好的了解班上同學的情況,,以便于更好的管理班級。與同學們處理好關系那是打好群眾基礎所必須做到的,,也是我們想繼續(xù)工作的前提,,只有有人支持你,你才能完成上傳下達的任務,。通過這次培訓,,我深深的感悟到:生命有限、學習無限,,學習永無止境,。今后一定要加強學習,拓寬視野,,提升能力,,充實自己,。
二、對團干的能力要求有了新的認識
共青團的崗位是練兵習武的崗位,,團的工作跨度很大,,它要求團干在政治上要靠得住,、工作上有本事,、作風上過得硬,、團員青年信得過,。因此,作為班團的干部壓力也很大,。要在工作和學習各方面經(jīng)常照鏡子,,創(chuàng)新思維模式,,做到活學活用,。
一,、要有扎實的學習基礎。認真學習,、貫徹和落實團干培訓中帶頭學習的工作。緊緊圍繞院團委工作中心,,融會貫通的院團委的路線,、方針和政策,創(chuàng)造性地開展實際工作,。
二,、要有良好的工作方式。要懂得如何與被管理者進行溝通的技巧,,更要懂得協(xié)調(diào)各方力量,,擅于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊優(yōu)秀的團員青年,團結他們,、ji發(fā)他們?yōu)閷W院發(fā)展,、團的工作貢獻才華。作為班長,,很多同學或許會在某些問題上和你產(chǎn)生歧義,,這時你要做的就是如何去處理之間的問題。這就要求我們擁有良好的工作方式,,做好了,,同學信服你。做不好,,同學就不服你,,這為你將以后的工作增加難度。當有時候,,我們有什么事,,能委婉的表達就不要以下命令的方式去表達,。但有時候,做某些事就得大膽的去做,,放開手腳,,不要有所顧慮。我們還要了解自身學校的相關規(guī)定,,做到不違反,,帶好頭。
三,、要有廣博的科學文化知識,。唯物主義哲學家曾經(jīng)說過:“讀史使人明智,讀詩使人聰慧,,演算使人精密,,哲理使人深刻,邏輯思考使人擅于思辨,??傊R能夠塑造人的性格?,F(xiàn)代科技高速發(fā)展,,科學技術是第一生產(chǎn)力,科技的力量儼然已成為改革和發(fā)展不可缺少的核心要素,。因此,,我們應該全面的發(fā)展自己,對文學,、歷史,、天文、地理,、藝術都應該有個粗略的了解,。爭取做到博學多識,通情達理,。
四,、是要有豐富的生活常識。現(xiàn)代社會的開放程度和進步速度是令人驚嘆的,。各地的風土人情,、生活習俗,不同類別層次人的思想情感,、心理生活需求,,以及社交、公關,、禮儀,、新聞等常識的儲備也是非常必須的,。
三、對今后的工作和學習的目標更加明確,,工作思路更加清晰
團組織的角色是黨的助手和后備軍,,是黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶?;鶎訄F干的言行舉止對青年學生而言,,是帶有榜樣性質(zhì)的。所以我們要帶頭勤奮學習,,勇于實踐,,把學到的新理論、新知識,、新技巧運用到自己的實際學習工作中去,,努力培養(yǎng)應對各種事務的處理和應變能力,發(fā)揮我們團干的帶頭模范作用,,在團員青年中形成誠信,、友愛、團結,、和諧的學習工作氛圍,。
在開展班團的工作方面,要切實把團員青年的利益放在首位,,有針對性的開展各項有意義的活動。敢于并經(jīng)常進行批評與自我批評,,堅決抵制不利于青年健康成長的非主流文化,。在開展工作中積極主動向院團委多請示、勤匯報,,讓院團委學部團委了解我們團支部的工作思路并爭取黨支部的支持和關心,。確保我們團支部將在院團委和學部團委的引領和關懷下,健康成長,,扎實做好20xx年各項班團工作,。
檔案業(yè)務培訓心得體會篇十
在當前鎮(zhèn)街道各項工作任務艱巨繁重緊張的形勢下,市委組織這次培訓班,,感到機會十分難得,,充分體現(xiàn)了市委對黨校工作的高度重視,對干部培訓工作的高度重視,。這次培訓,,市委組織部、市委黨校精心準備,、精心設計,,教學培訓水平高,、標準高、要求嚴,,教學內(nèi)容非常豐富,,課堂授課精益求精,教學形式多種多樣,,既有現(xiàn)場教學又有互動式教學,、小組討論交流等教學方式,最突出一點就是做到了“走出去與請進來”“原則性與靈活性”有機結合,,極大地增強了教學的生動性和感染力,,提高了學習實效。這次學習培訓給自己加了油,、充了電,,既增強了理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)、堅定了理想信念,,又開闊了視野,、明晰了思路,收獲很大,。特別是臨沂三天,,大家邊走邊看、邊看邊思,,感覺到,,看與不看不一樣,來與不來不一樣,,身臨其境的感受特別深刻,、特別感人,特別受教育,、特別有收獲,。普遍認為,通過黨性教育,,心靈受到了洗禮,,靈魂受到了震撼,精神受到了激勵,。
前段時間,,何書記為全市領導干部上了一堂以“做合格黨的干部”為題的精彩黨課,提出的“對黨要在情感上認同,、對人民要在行動上盡責,、對責任要勇于擔當、對自己要心存戒尺”四個方面的要求非常實在,,也非常具有警醒性,,是對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作同志的基本要求,。結合這次黨校學習,我談幾點體會,。
一,、做合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,必須對黨絕對忠誠
忠誠是一個人的靈魂,,對黨忠誠是共產(chǎn)黨人的靈魂,,更是對共產(chǎn)黨員的根本政治要求。平時忙于事務工作,,像這種集體的黨校學習,,系統(tǒng)接受黨性教育的機會不是很多。通過這幾天的學習,,更加深刻認識到加強理想信念教育,、錘煉黨性的重要性。中國共產(chǎn)黨成立以來,,幾十年風雨兼程,,不斷發(fā)展壯大,帶領全黨全國各族人民全面建成小康社會,,實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,。中國共產(chǎn)黨為什么能?無疑是因強大堅實的凝聚力戰(zhàn)斗力向心力,歸其根本就是我們共產(chǎn)黨人對信仰的忠誠如一,,憑著“一群人,、一輩子、一件事”的執(zhí)著,,一代接著一代的努力,,創(chuàng)就了今天的偉大事業(yè)和偉大工程。這個“為什么能”,,體現(xiàn)的是共產(chǎn)黨人的精氣神,。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部,,做到絕對忠誠于黨,,就要深刻學習領會習近平總書記系列重要講話精神,始終與黨同心同德,,做黨的忠誠戰(zhàn)士,。要熱愛黨擁護黨,加強黨史學習,,從黨走過的風雨歷程中,、從黨開創(chuàng)和不斷推進的偉大事業(yè)中、從黨全心全意為人民服務的根本宗旨和長期實踐中,,增強對黨的信賴,,堅定對黨的信念,,增強對黨的認同感。
二,、做合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,,必須為百姓做好事做實事
習總書記講,小康不小康,,關鍵看老鄉(xiāng),。無論是在革命戰(zhàn)爭年代,還是在和平建設時期,,人民群眾無疑發(fā)揮了十分重要的作用,,為我們民族解放、國家建設作出了不可磨滅的突出貢獻,,付出了巨大犧牲,。像沂蒙六姐妹,在孟良崮戰(zhàn)役期間,,扛起支前重擔,,不分晝夜,發(fā)動全村男女老幼,,為部隊納軍鞋,、護理傷病員,而六姐妹和她們的鄉(xiāng)親們一天只吃一頓飯,,每天來回20多里山路,,還經(jīng)常在村子、前線搞宣傳,,鼓舞士氣,,為戰(zhàn)役的勝利做出了突出貢獻??梢哉f,,人民群眾是我們黨最堅實的依靠,沒有人民群眾我們不可能打那么多勝仗,,也沒有我們現(xiàn)在幸福的生活,,怎么能不讓老百姓實現(xiàn)小康?所以,我們黨員干部要始終牢記宗旨,,對人民群眾心懷感恩,,帶著感情,滿懷熱情,,全心全意為人民服務,,讓老百姓共享改革發(fā)展的成果。
我們常講,“上面千條線下面一根針”,,這足以看出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千條萬緒,但最終目的只有一個,,就是通過推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展,,讓老百姓過上幸福生活。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,,要將惠民政策不折不扣地落實下去,,讓老百姓得到實惠,當好決策部署的執(zhí)行者;要牢記群眾事無小事,,心里始終裝著百姓的事,,想方設法為百姓干實事解難事,做人民群眾的貼心人;要改進工作作風,,密切黨群干群關系,,經(jīng)常走村入戶與群眾談心交心,聽民聲解民意,,把基層群眾的呼聲反映上去,,當好黨和人民的傳聲筒。
三,、做合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,,必須對事業(yè)積極負責、勇于擔當
記得一位領導同志說過,,什么是黨員干部的事業(yè),,黨組織給你這個位置,交給你一項任務,,就是你的事業(yè),。想想戰(zhàn)爭年代的共產(chǎn)黨人,他們的事業(yè)是什么?我想可能就是攻克一個山頭,、解放一個村莊,,甚至是保管好一把槍、一盒子彈,。孟良崮戰(zhàn)役,,面對國民黨幾十萬裝備精良的部隊,人民解放軍在武器裝備落后,,后勤補給不足的情況下,,與敵人浴血奮戰(zhàn),,最終取得了戰(zhàn)役勝利,。里面有個細節(jié),當部隊結束戰(zhàn)斗準備撤退的時候,,又接到了返回戰(zhàn)場的命令,,原因就是各部隊報來的殲敵總數(shù)與指揮部掌握的數(shù)字不符,,最后經(jīng)過數(shù)次小的戰(zhàn)斗,又殲滅了敵人七千人,。而下這個命令的就是粟裕將軍,。我覺得這就是一種精神,就是對所從事的事業(yè)負責,。
基層是一個非常寬廣的平臺,,基層工作很不容易,但是基層工作接地氣,,很實在,,最能鍛煉人。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,,既然我們來到了基層,,就要利用好這個平臺,將自己放到這個大熔爐里去鍛造,,磨練意志,,施展才能,增長本領,。要發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進性和戰(zhàn)斗力,,主動適應基層的形勢,全力干好基層的工作,,努力取得實實在在業(yè)績,。要把落實好市委市政府部署作為重中之重,分解細化,,落實責任,,傳導壓力,激發(fā)動力,,真正擔當起該擔當?shù)呢熑?,不斷開創(chuàng)各項工作新局面,讓老百姓有更多獲得感,。要根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況,,結合自身工作,積極提出創(chuàng)新性的思路措施,,為黨委政府決策提供科學依據(jù),。總之,,要牢記黨的事業(yè)就是自己的事業(yè),,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作當做事業(yè)來干,用心用腦,扎實苦干,,推動經(jīng)濟發(fā)展,、社會進步、穩(wěn)定和諧,,不辜負組織重托和人民期盼,。