演講稿是進行演講的依據,，是對演講內容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。好的演講稿對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧,。

財務人員愛崗敬業(yè)演講稿題目篇一

同志們:

在過去的一年里，我們全體保安人員為了建材城的安全付出了各自的心血和艱辛,。無論是夏天的炎熱或是冬天的寒冷,，大家無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)去履行各自的職責,。在這里請允許我代表“億都”全體人員,，向你們表示衷心地感謝，你們辛苦了,。

我們億都保安隊伍如何踐行“保億都平安,、為商戶服務”的諾言,，是我們保安隊需要不斷研究探討的課題，也是保安隊持之以恒的追求和任務,。保安隊應不斷創(chuàng)新隊伍建設的新理念,、新思路和新舉措,，努力鍛造一支素質過硬,、形象良好、服務規(guī)范,、商戶滿意的保安隊伍,，使之成為我們“億都”在市場規(guī)范管理,、維護市場和諧穩(wěn)定、維護公平正義,、促進市場順利發(fā)展的一支可以依賴的重要力量,。下面談談我的幾點看法：

一、堅持專業(yè)型與復合型相結合的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,，不斷增強保安隊伍的實力

《保安服務管理條例》出臺后,，保安的服務范圍不斷拓展，擔負的工作職責更加廣泛,，發(fā)揮的社會作用愈加突出,，保安市場的競爭亦會更加激烈。這種行業(yè)發(fā)展的特殊性,，對保安員都寄予新的期待,。保安員不再只是通常意義上看家護院的“更夫”，而應是集多種技能的“行家里手”,，要以保安隊伍所具有的各種技能來滿足客戶日益增長的新需求,。因此保安隊應不斷加強保安隊伍的能力建設，努力培養(yǎng)專業(yè)型,、復合型保安人才,。

(一)以教育培訓為基礎，不斷錘煉隊伍素質,。保安服務作為一種特殊行業(yè),，對從業(yè)人員的要求也自然有其特殊性。為了保證隊伍的基本素質,除了要把好招聘關,，嚴防染有惡習及帶有劣跡的人加入行業(yè)外,還應不斷地對從業(yè)人員進行再教育再培訓,。

目前，我們的保安從業(yè)人員,，絕大部分來自于農村,，部分來自于下崗職工和復退軍人，相對而言,，你們普遍學歷較低,，社會交往和處事能力也不是很好,。如何使一個普通的老百姓轉換成一名合格的保安隊員，那就必須從基礎培訓開始,，我們要在加強軍事體能,、儀容儀表，言行舉止等基本功訓練的同時,，為安防工作的實際需要,，對保安員開展門衛(wèi)值守、目標守護,、火災預防以及突發(fā)事件的處置,、治安信息的收集等保安勤務技能培訓，并積極開展法制教育和安全教育,，使大家明確保安員的工作職責,，提高“四防”(防火、防盜,、防事故,、防破壞)能力，最終從心理和行為方式上成功地完成社會角色的轉換,。自從我到“億都”公司任職后,，一直強調保安隊要進行以上方面的訓練，但我發(fā)現(xiàn)你們不是堅持的很好,，這是在今后工作中必須改進的,。

在實際工作中，許多保安員暴露出交際表達能力和處事協(xié)調能力差的問題,，工作苦干蠻干的多,，原則有余，靈活不足,，因一句話說的不到位,、一件事處理不妥當而引發(fā)的各類沖突甚至被打罵、被傷害現(xiàn)象時有發(fā)生,。針對這類問題,，我們保安隊要積極組織開展各類學習交流活動，充分利用座談會,、班務會的形式,，加強保安員的口才交際、處事能力訓練,。我要求每周必須召開一次班務會，讓每個隊員都要發(fā)言,，班長要點評,，隊長要經常參加旁聽和監(jiān)督,。

(二) 著力加強對班長的培養(yǎng)?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。能不能帶出一支作風過硬,，業(yè)務精通的保安隊伍,，班長所發(fā)揮的作用十分關鍵。班長直接工作在保安服務的第一線,，既是“將”,，又是“兵”;既是“指揮員”，又是“戰(zhàn)斗員”,，班長對保安員的日常工作狀況,、思想狀態(tài)最了解，也最容易與保安員溝通,，也可以說是班長維系著整個隊伍的正常運轉,，班長的能力強弱、工作敬業(yè)程度,，能否與商戶和消費者建立起良好的關系,，都直接影響到整個隊伍的態(tài)勢?？梢赃@樣說,，有了好的班長，就把握住了隊伍建設的著力點,。因此班長必須要有自我修養(yǎng)的意識和能力,，你們是構成整個隊伍強大戰(zhàn)斗力的中堅力量。從我平時的觀察和了解,，我們的三位班長都還不錯的,，特別是鄒貴明帶的這個班比較全面，整體素質較強,。我們其他的班要向好的班看齊,，要向好的班長學習。班長首先一點就是要以身作則,，起模范帶頭作用,，有事先要自己往前沖，要做到“四勤”,。即：勤走,、勤看、勤檢查、勤監(jiān)督,。這樣才能把全班隊員調動起來,，才能步調一致，指揮得力,，從而杜絕在隊員中出現(xiàn)懶懶散散,，不堅守崗位，漏崗脫崗的現(xiàn)像,。我的觀是,，對班長的要求就要高一點，寧缺毋爛,。同時,，作為一名合格的保安員，在行為上要做到做到：在班長的帶領下,，一切命令聽指揮;在形像上要做到：按要求著裝,，站如松，行如風,，坐如鐘,。我們有個別保安員站沒站像，坐沒坐像,，那里像個正規(guī)公司的保安員啊,，我看比那些看大門的老大爺差不了多少。這種現(xiàn)象以后必須改進,。對那些不守規(guī)矩,，不聽使喚，自由散漫的人要堅決辭掉,，確保隊伍的純潔,、活力和良好形像。

二,、堅持制度約束與先進激勵相結合,，不斷激發(fā)隊伍活力

一個模范，就是一面旗幟,，可以引領方向;一種精神,，就是無窮動力，足以所向披靡,。堅持教育,、引導、激勵,、鞭策,，嚴格落實公司的各項規(guī)章制度,，是提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力,，激發(fā)保安隊伍活力的重要途徑,。

(一)發(fā)揮主題教育的引導作用。堅持開展社會主義榮辱觀的主題教育,，加強保安員愛崗敬業(yè)和理想信念教育，樹立正確的人生觀,、價值觀,，旗幟鮮明的要求廣大保安員應該堅持什么、必須反對什么,，積極倡導什么,、堅決抵制什么，使一種宏大的理想,、一種崇高的信念,、一種奉獻的精神、一種無窮的力量根植于保安員的思想,，踐行于保安服務的日常工作,，讓“忠誠、奉獻,、為民,、正義”成為保安文化的核心和精髓。

(二)用典型示范鞭策人,。要立足保安服務崗位,，大力開展平安崗點、紅旗班組,、保安標兵等創(chuàng)建活動,，注意從日常表現(xiàn)、工作業(yè)績以及客戶的評價中發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng),、選拔一批保安骨干和先進模范;要善于提煉并積極推廣先進模范的好經驗、好做法,，使保安員的敬業(yè),、奉獻精神產生一種春風化雨、潤物無聲的感召力,，努力營造崇尚先進,、學習先進、爭當先進的良好氛圍,，激發(fā)保安員在平凡崗位建功立業(yè),、在艱苦崗位奮發(fā)有為，從而使老典型有新經驗，老先進有新發(fā)展,，使個別積極因素倍增為群體效應,。

(三)全面落實規(guī)章制度，建立健全激勵機制,，營造公平合理的用人環(huán)境,。俗話說“小功不獎則大功不立,小過不戒則大過必生”。只有做到獎功罰過,、獎優(yōu)罰劣,、獎勤罰懶,才能使先進受到獎勵、后進受到鞭策,真正調動起廣大保安員的工作熱情,。為此,，要建立健全一套大多數(shù)人認可的、科學的,、透明的,、公平合理、行之有效的激勵機制,，把保安員的績效考核,、薪酬福利、級別晉升,、職務提拔,、評先獎勵等納入其中，科學制定,，合理量化,，全面評估，嚴格考核,。獎懲激勵要與政治榮譽掛鉤,、與經濟利益掛鉤，強化正負激勵效益,，注重獎懲兌現(xiàn),，讓保安員在平等、開放,、公平,、公正的環(huán)境下，充分展示自己,，激發(fā)競爭意識,發(fā)揮深層潛能,，最大限度地調動起積極性和工作熱情，煥發(fā)出積極向上的勃勃生機,，從而使企業(yè)在今后激烈的市場競爭中立于不敗之地,。目前,，我們人手一冊的《規(guī)章制度匯編》就是大家要學習撐握的，要熟知公司的有關規(guī)定,，可以做什么,，不可以做什么。做好的公司給予獎勵,，做不好的也要按規(guī)定給予懲罰,。以后我和其他公司負責人都會經常到市場內各崗位查崗的，還會經常調監(jiān)控查看,。只要發(fā)現(xiàn)哪一個不在崗位,，哪一個遲到早退，或是中途溜號,，我們都要按規(guī)章制度予以處理。請大家一定要尊守紀律,，愛崗敬業(yè),，不要去碰這條高壓線。

三,、堅持人文關懷與權益保障相結合,，不斷提升隊伍合力

從某種意義上講，我們的保安人員更需要大家的充分關注與關懷,。保安隊不僅要加強保安員的教育管理,，同時要給予大家更多的人文關懷，包括經濟和道義上的關懷,，更重要的是在政治上,、精神上為大家搭建一個充分展示自我，實現(xiàn)個人價值,，達到精神愉悅的舞臺,，激發(fā)保安員對我們公司的認同感、歸屬感和榮譽感,，促進隊伍和諧,，提升團隊合力。

(一)切實重視和關懷保安隊伍,。要積極開展各類評選表彰活動,，充分利用各種機會和平臺，大張旗鼓的宣傳保安先進個人和典型經驗,，樹立起保安員的職業(yè)自豪感,，增強職業(yè)吸引力。同時,，從細節(jié)入手,，從小事體現(xiàn),，關注保安員的工作，關心保安員的生活,，建立領導定期走訪,、節(jié)日慰問、生日祝福,、疾病探視,、困難幫扶等制度。要堅持厚愛與嚴管相結合,，健全思想政治工作責任制度和保安員思想狀況定期分析制度,，對保安隊伍中呈現(xiàn)的傾向性和苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早解決。對有思想情緒的隊員要責任到人,，通過調查分析和組織生活等多種形式,，開展說服教育和心理疏導，以真摯的情感溫暖人心,，搭建起管理者與保安員之間平等交流溝通的平臺,。

要認真落實保安服務的各項操作規(guī)程，加強保安勤務工作的日常檢查,、現(xiàn)場督察,，定期開展商戶滿意度調查，不斷完善內部和外部監(jiān)督機制,，從而使大家真正感受到組織的重視與關懷,，把自身融入到保安這個大家庭，以主人翁的姿態(tài)投身于公司的發(fā)展與建設之中,。

(二)加強保安員的權益保障工作,。保安員作為我們市場治安防范的一支有生力量，始終處于矛盾沖突的最前沿,，被打罵,、被傷害，導致其人格權,、名譽權,、人身權受侵害的事例屢見不鮮，我們要杜絕這種侵權現(xiàn)象,。同時,，要認真貫徹執(zhí)行《勞動合同法》，鼓勵保安員參與企業(yè)管理;不斷改進保安員的勞動條件,，落實保安員的每周44小時工作制和超時加班費補貼制度;不折不扣地落實保安員社會保險等法定保障工作,。在這一點上,，我們“億都”公司應該是做的比較好的。要從公司財務上細算,，每位保安員每月費用支出將達到3000元左右,，并且盡可能地為大家提供比較舒適的生活和工作條件。從周邊地區(qū)了解到,，在同類的市場,，有的企業(yè)其保安工資還在1200元左右，而且還沒有給予社會保險,。就從這一點上講,，大家也要珍惜現(xiàn)在的崗位，更沒有理由不好好工作了,。

(三)營造良好的企業(yè)文化氛圍,，增強隊伍凝聚力。隊伍建設,，在一定程度上講,，就是用文化塑造人。要營造一種企業(yè)文化來統(tǒng)一價值取向,，作為凝聚人心的力量源泉，形成一種強大的精神動力,。要充分體現(xiàn)出“安全第一,，服務上乘，品質卓越,，評價良好,，一心為公”的核心追求。同時要圍繞這一目標,，致力于持續(xù)提高保安員的職業(yè)素質,，包括思想道德、職業(yè)技能等,，大興“讀書學習之風”,、“創(chuàng)先爭優(yōu)之風”;大力提倡“講文明、講紀律,、講團結,、講道德、講禮貌”,，積極營造敬業(yè)奉獻,、公平正義、團結協(xié)作的良好風氣,，鼓勵大家勇于同違法犯罪行為做斗爭,，積極參與市場中的矛盾化解,、治安巡邏防范、治安秩序維護工作;保安隊要不斷探索保安人性化管理,，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,，關心隊員生活，解決后顧之憂,，使隊員真正熱愛企業(yè),，忠于企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力,。

同志們,，大家一定要克服困難，盡早把家里的事情安排好,，做好春節(jié)值班的準備工作,。在春節(jié)期間，無特殊情況不許請假,。公司會按規(guī)定給予大家加班補貼,。同時在除夊和初一、初二三天,，每人每天給予增加伙食費三十元,，請袁經理督促食堂安排好伙食。請大家依照安排按時上下班,，確保人員到位,，確保節(jié)日安全。在這里我提前祝賀大家春節(jié)快樂,，萬事如意,。

謝謝大家。

財務人員愛崗敬業(yè)演講稿題目篇二

尊敬的各位

領導

大家上午好！我是勝坨財務的職員,。

今天,，我演講的題目是：“轉作風、樹形象,、促發(fā)展,、共建和諧勝坨”。

為了迎

接建黨周年

黨

20xx

黨

黨

黨

精神

要想在“轉作風,、樹形象、促發(fā)展”中有新突破：

首先,，要有新的觀念,。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代,，會束縛我們腳步,；先進的觀念與時代合拍，會引導我們向前,。面對當前工作新形勢、新任務,，我們的

思想

思想

思想

思想

精神

其次，要有開拓創(chuàng)新的膽略,。勇于創(chuàng)新,，事業(yè)就會前進；怯于創(chuàng)新,，發(fā)展就會停滯,。我們現(xiàn)階段的發(fā)展，迫切需要開拓創(chuàng)新

精神

再次，要有艱苦奮斗的

精神

黨

黨

創(chuàng)業(yè)

將“轉作風,、樹形象,、促發(fā)展”融入我們日常的工作，是形式所趨,，我們要認真貫徹落實,。

在過去的日子里，

領導

我的演講完畢,，謝謝大家,。

財務人員愛崗敬業(yè)演講稿題目篇三

尊敬的領導，親愛的同事們：

今天,，我很高興能有機會在這里與大家分享我的理解：“以敬業(yè)之心鑄就金色人生”,。

敬業(yè)是我們財務人員的基本功，是我們戰(zhàn)斗生活的最高奉獻,。做財務工作不僅僅是單純的計算,，更重要的是負責企業(yè)的財務管理及相關工作,。我們財務人員的敬業(yè)之心，表現(xiàn)為對工作的全情投入和對自己的不斷追求,。

首先,，敬業(yè)之心體現(xiàn)在對自己的要求上。我們財務人員,，必須持續(xù)學習，提高自己的素質和業(yè)務水平,。時時站在整個行業(yè)的前沿,，提升自身的競爭力，保持全面優(yōu)勢,。同時,，我們還要維護公司隱私，遵守財務紀律和規(guī)定,，始終做到盡職盡責,，對于所負責的事項，要有高度的責任感和危機感,。

其次,，敬業(yè)之心體現(xiàn)在人際溝通上。我們財務人員在工作中不僅與公司中高層管理人員交往互動,，還需要協(xié)同不同部門和合作伙伴一起完成各項業(yè)務,。所以我們在和別人溝通和互動時，一定要營造積極向上的氛圍,，做到善于表達,，善于傾聽，以及善于為別人著想,。

最后,，敬業(yè)之心體現(xiàn)在工作態(tài)度上。我們財務人員的`職責,，在于對于公司的經濟情況進行精確的核算,、分析和管理,。僅依靠勤奮工作是不夠的，我們財務人員,，需要以正確的心態(tài)對待工作,，對待客戶，對待同事,，保持踏實的工作態(tài)度,，嚴謹保密，牢記為客戶提供更好的服務,，支持并維護企業(yè)的經濟健康發(fā)展,。

沒錯，“以敬業(yè)之心鑄就金色人生”,，讓我們共勉,，堅持敬業(yè)的精神，將這種精神滲透在一切工作中,，讓我們成就更好的未來,！

謝謝大家！

財務人員愛崗敬業(yè)演講稿題目篇四

同志們：

xx年,，懷著對交通事業(yè)的憧憬,，我有幸加入了這支交通建設者的隊伍—xx縣交通局。從此,，我就成為了交通戰(zhàn)線上一名平凡的,。

俗話說的好：“要致富，先修路,?！苯陙恚S著國家經濟社會的快速發(fā)展,，交通事業(yè)發(fā)生著翻天覆地的變化,，交通財務工作因此顯得尤為重要。面對成千上億的建設資金,，如何管好,、用好每一分錢，如何將資金用在刀刃上,，如何發(fā)揮好資金的最大效益,，這時交通財務人面臨的新課題，這也是交通財務人面臨的新責任,，這更是交通財務人面臨的新挑戰(zhàn),！然而，正因為有了困難,，才有進?。徽驗橛辛素熑?，才有擔當,；正因為有了挑戰(zhàn)，才有碩果,！每當看到我縣交通事業(yè)的飛速發(fā)展,，每當看到一條條寬闊、嶄新的幸福大道通向全縣的每一個角落,，作為交通財務人員,，我自豪！

記得剛到交通局不久,，就有人問我,，感受如何呢，我當時的回答是,，沒什么事,，比較輕松。然而,，安穩(wěn)日子沒多幾天,，一堆堆瑣事、雜事,、煩心事迎面而來,。面對十一五前所未有的交通建設項目資金嚴重緊缺和成品油稅費改革后交通經費運行緊張等一系列問題，作為財務負責人的我深感肩上的責任重大和義不容辭,。為了爭取更多的建設資金早日到位,，為了爭取更多的轉移支付資金盡快到賬，為了盡快適應新形勢下財務管理的要求,，我們財務人員無論是不斷加強財務知識的學習,，還是學習一些科學的財務管理方法，我們都力求精益求精,，學以致用,；無論是爭取上級部門的理解與支持，還是與本縣有關單位溝通,、協(xié)調,，我們都是磨破嘴皮子，跑爛鞋底子,；無論是逐筆,、逐村清查、核對大量的資金,，還是不斷完善財務制度,、強化資金監(jiān)管,，我們都追求嚴謹細致，安全高效,；無論是職業(yè)道德修養(yǎng)建設,，還是個人行為規(guī)范約束，我們都保持廉潔自律,，潔身自好,。為了做好本職，搞好服務,，我們常常是上級的撥款還在途中,，就要做好項目資金下?lián)軠蕚洌怀３Ｊ琼椖坑媱澾€在申報,，就要做好項目前期經費的預算準備,；常常是當年的交通工作還在運行,，就要做好來年交通運行經費的預算,；常常是別人已經下班享受天倫之樂，我們卻正對著一堆堆資料,，一筆筆資金,，一本本賬本進行清理、核算,。

這些年來,，交通建設的輝煌，來自于各級領導對xx交通事業(yè)的關系,，來自交通建設者的辛勤勞動,，更來自我們交通人對交通事業(yè)的無限熱愛，自20xx年以來,，我局到位的各項建設資金2.68個億,，成品油稅費改革后轉移支付資金從最初的503萬增至了現(xiàn)今的717萬，而我們下?lián)苜Y金最多的一天達xx00萬,。每當看到交通事業(yè)的日新月異,，每當聽到老百姓對交通工作發(fā)自內心的感慨和滿意，作為交通財務人員,，我自豪,！

常常有人對我說，你們搞會計的天天對著0到9十個數(shù)字,，煩不煩,！是的，的確有點煩,，但這是我的工作,，雖然辛苦但也有樂趣,。每當我看到一張張撥款單時，我快樂,；每當我如質如量完成工作任務時,，我高興；每當我看到提出的一些管理建議被采納時,，我興奮；每當看到老百姓對交通工作露出滿意的笑容時,，我欣慰,；每當我堅持原則被大家理解時，我幸福,。每當我獲得獎勵被認可時,，我激動。而這時,，0到9構成的其實是一篇篇美麗而又和諧的樂章,！我自豪，因為0至9是我們財務人員特有的符號,！

我愛交通,，我愛交通財務，我更愛我的家人,，身為交通人,，我感謝他們，作為家庭成員,，我愧對他們,，他們以我是交通人而驕傲，對于我的工作總是默默的支持,，無聲的奉獻,，從不要求我承擔作為一名妻子、一位母親應該承擔的責任和義務,。然而,，我也深深地影響著我的家人，我時常對女兒說,，社會各行各業(yè)分工不同,，我們家是小社會，你的分工是認真學習,，我和你爸爸的分工是認真工作,。就這樣我們相互鼓勵，相互提高,，我女兒的學習成績一直很優(yōu)秀,，我丈夫的工作也得到了單位領導和同事的稱贊和認可,。看到孩子的成長和進步,，我很幸福,！面對家人對交通工作的理解和奉獻，我很自豪,！

回首往事,，我感慨，我激動,！展望未來,，我憧憬，我向往,！在黨的生日即將到來之際,，我在這里以一名共產黨員的身份鄭重承諾，我要做一名責任會計,，絕不做一名權力會計,；要做一名服務會計，絕不做一名名譽會計,；要做一名奉獻會計,，絕不做一名索取會計。為了交通事業(yè)的發(fā)展,，我愿貢獻自己所有的智慧與力量,，而無怨無悔！同時我也堅信,，有局領導班子的正確領導,，有廣大人民群眾的理解和支持，有我們大家的齊心協(xié)力和共同奮斗,，我們xx交通的明天會更加美好,，更加輝煌！

我自豪,，因為我是交通財務人員,！謝謝大家！

財務人員愛崗敬業(yè)演講稿題目篇五

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家好,！我是xx(單位名稱)的xx（演講人姓名），今天我要演講的題目是《初出茅廬平凡如我愛崗敬業(yè)造就非凡》,。

作為一名剛剛離開大學走進社會,，參加工作的我來說，工作這一名詞擁有著一層神秘的面紗，每一件事,，每一個人,，每一天對我來說都是既新鮮又陌生的。初來乍道的我,，對于陌生的環(huán)境和周圍的人們,，有一絲的不安。但在之后的相處中,，前輩和領導們給予了我很多的指導和幫助,，讓我能夠更加自信且獨立的處理工作上的事物，漸漸拋開了最初的擔憂和不安,。各級領導的諄諄教誨,，周圍同事的勤奮認真，讓剛剛踏入財政系統(tǒng)的我逐漸開始了解,，什么是責任，什么是理想,，什么是愛崗,，敬業(yè)，忠誠,。

一朵花,，需要根莖的無私奉獻，才能開出艷壓群芳的花朵,。而一個單位,，同樣需要每一位工作人員腳踏實地，真抓實干,，需要每一位工作人員愛崗敬業(yè)，無私奉獻，需要每一位工作人員的忠誠。雖然我只是一名財務工作者,，但我從內心深處熱愛著這份工作,，在實踐工作中不斷體會到愛崗敬業(yè)是一種精神，一種態(tài)度，一種境界,。愛崗敬業(yè)不是簡單的口頭禪,，而是一種精神。每一個人都有追求榮譽的天性,，并且希望能夠最大限度的實現(xiàn)自我價值。靠什么讓這種追求實現(xiàn)自我價的愿望成真呢？靠的就是這種在平凡崗位上的愛崗敬業(yè),。我們要堅定的相信平凡的工作崗位上能夠造就出不平凡的我們,。四年前,，剛剛進入大學校園,，那時的.我們都對畢業(yè)后的工作有著美好的憧憬,，我們抱著畢業(yè)后就能得到高薪優(yōu)職的想法，然而畢業(yè)后進入到社會中,，面對金融危機帶來的高失業(yè)率和高校畢業(yè)生數(shù)量不斷增加的壓力,，我們深刻的認識到，不是我們選擇工作,，而是工作選擇我們,。如今的我在這個職位上，已經漸漸褪去了當初的浮躁和高傲，更深刻的了解到現(xiàn)實的社會和自身的層次,。作為一個財務人員，書本上的知識遠遠不夠應付實際工作,，雖然我進入這個單位并不久，經驗豐富的前輩們，教會我很多財務工作上的技巧和知識,。這些珍貴的,，書本上無從記載的知識,，裝訂、翻查憑證,，核對,、統(tǒng)計數(shù)據，開出,、收回單據,，這些是每一個財務工作人員都應該且必須經歷的，我感謝有能夠從事這份工作的機會,，能讓我投身到平凡崗位中,，在未來的日子里,，我會把愛崗敬業(yè)的精神深植于心,，不斷努力，在平凡的崗位上造就不平凡的自己,。

在領導的周圍,，去發(fā)現(xiàn)缺點,，改正缺點。但我們必須看到,，在擁有缺點同時,，這個集體也存在著自己的優(yōu)點，正因為優(yōu)點大于缺點,，因此很多人選擇留在集體里,，忠于自己的崗位，所以請大家記住“成功的人一定是熱愛,，尊敬,，并且忠誠于自己的崗位?！睈蹗従礃I(yè)由此也是一種成功的態(tài)度,。

愛崗敬業(yè)更是一種境界，當我們將愛崗敬業(yè)當作人生的一種境界時,，我們就會在工作上,，少一些計較，多一些奉獻,，少一些抱怨,，多一些責任，少一些懶惰,，多一些上進心,；每一位了解財務工作的人都清楚，財務工作每天都重復著同樣的事情,，登記不完的憑證,，做不完的報表，開不完的票據,。無論工作的重復性有多高,，有多枯燥，我們都應該滿腔熱情的去面對,，去擔當,。因為我們工作的態(tài)度和工作質量直接代表著單位，并且影響和作用著周圍的人和事,。良好的工作態(tài)度將帶來溝通上的順暢和工作上的高效率,。帶著微笑去面對他人，享受工作帶給我們的快樂和充實感,，有了這種境界,，我們會加倍珍惜自己的工作，抱著感恩,，知足,，努力的態(tài)度投入到工作當中,。

愛崗敬業(yè)更平凡的詞了，但我相信能做到這四個字的人一定都是不平凡的人,。所以,，雖然初出茅廬，我們只是蕓蕓眾生平凡的一員,，但讓我們從現(xiàn)在做起,，從每一件事做起，帶著微笑,，帶著激情投入到工作當中,，去發(fā)現(xiàn)生活和工作中的那一點美好，去造就我們非凡的人生,。

謝謝大家,！

財務人員愛崗敬業(yè)演講稿題目篇六

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

20__年,，我來到百貨大樓參加工作,。看著百貨大樓當時的繁榮景象：門前車水馬龍,，商場人來人往,，商品琳瑯滿目，人們笑逐顏開,。我深深地愛上了這片繁榮的土地,。

記得我還是一名小學生的時候，陽泉百貨大樓已作為溝通城鄉(xiāng)交流,、豐富人民物質生活的橋梁,，為保障城鄉(xiāng)人民物質生活做出了巨大的貢獻。

然而,，這種繁榮有些短暫,，隨著傳統(tǒng)商業(yè)向市場經濟的快速轉變，市場發(fā)生了翻天覆地的巨變,。我們看到新的商場不斷開業(yè),，承載著巨大社會責任的傳統(tǒng)商場企業(yè)，由于歷史包袱沉重,，紛紛陷入虧損境地,，無不面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。

我作為一名財會人員,，陷入了深深的思考,。市場競爭是無情的，雖然我們國有企業(yè)遇到了暫時的困難，但有困難也有希望,，有挑戰(zhàn)就會有機遇，只要我們百大人上下同心,、奮力拼搏,，我堅信，百大一定會有美好的明天,。

于是在后來的財務實踐中,，我始終做到誠信第一、操守為重,、敬業(yè)愛崗,，認真的擔負起自己的責任，維護財經紀律,，保護財產安全和保證帳目和會計報表的可靠性,。明確審計的責任和權利，并對企業(yè)的會計記錄,、會計報表和會計制度的執(zhí)行情況進行內部檢查和監(jiān)督,。

隨著市場經濟的發(fā)展，會計核算及管理手段也在迅速更新,，我們公司也必然很快用會計電算化技術替代會計手工記帳,。計算機技術是一項高新技術，它的發(fā)展對于提高企業(yè)會計工作效率起著巨大作用,。會計電算化在會計數(shù)據處理分析和管理方面顯示強大的功能,。如果企業(yè)會計核算采用微電算化，大量減輕了會計工作者的重復腦力勞動,，財務人員就能抽出更多時間更新知識,，參與企業(yè)經營管理，參與長短期決策,，參與企業(yè)全面預,、決算，參與企業(yè)的方針政策的制定,，更能體現(xiàn)會計職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用,。并可在實行會計電算化的基礎上進一步健全計算機的`維修保養(yǎng)制度，并培養(yǎng)專職人員不斷提高計算機技術,，努力實行系統(tǒng)化和網絡化,。

今年，我光榮地加入了中國共產黨員,。作為一名共產黨員,，我要在公司黨總支的正確領導下，努力提升政治素養(yǎng)，增強憂患意識和責任意識,，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,，服從服務于企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定的大局;我要立足本職,，把小事做到做好,，大事做精做細，發(fā)揚一個黨員一面旗幟,，一個黨員一盞明燈的精神,，時時處處模范地帶頭執(zhí)行落實公司的決定，爭做公司員工的貼心人,、廉潔奉公的清白人,、勇于奉獻的帶頭人，以實際行動踐行一個共產黨員的承諾;我要發(fā)揮黨員模范帶頭作用,，扎實做好本職工作,，帶頭迎難而上、真抓實干,，帶頭艱苦奮斗,、勤奮工作，帶頭勇挑重擔,、開拓創(chuàng)新,。在本職崗位和急難任務中勇挑重擔，以黨員的實際行動帶動和影響周圍的職工,，自覺維護企業(yè)穩(wěn)定,，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

企業(yè)是船,，黨組織是帆,，黨員是槳。企業(yè)發(fā)展要一帆風順,，離不開黨組織的保證和支撐,，離不開黨員的示范和引領。一個黨員應該是一面旗幟,，也是一面鏡子,。我要始終牢記黨的宗旨，堅持以身作則,，從我做起,，從小事做起;著眼細節(jié)，科學謀事;勤懇奉獻,，精心干事;用扎實代替浮躁,，以理智折服沖動,，塑造共產黨員先鋒模范形象。

光榮的使命和艱巨的任務,，使每一位百大人都強烈地感受到了這個時代最振奮人心的號角,，讓我們用科學發(fā)展的行動描繪百大的美好明天!

財務人員愛崗敬業(yè)演講稿題目篇七

__年，懷著對交通事業(yè)的憧憬,，我有幸加入了這支交通建設者的隊伍—__縣交通局,。從此，我就成為了交通戰(zhàn)線上一名平凡的,。

俗話說的好：“要致富,，先修路,?！苯陙恚S著國家經濟社會的快速發(fā)展,，交通事業(yè)發(fā)生著翻天覆地的變化,，交通財務工作因此顯得尤為重要。面對成千上億的建設資金,，如何管好,、用好每一分錢，如何將資金用在刀刃上,，如何發(fā)揮好資金的最大效益,，這時交通財務人面臨的新課題，這也是交通財務人面臨的新責任,，這更是交通財務人面臨的新挑戰(zhàn)!然而,，正因為有了困難，才有進取;正因為有了責任,，才有擔當;正因為有了挑戰(zhàn),，才有碩果!每當看到我縣交通事業(yè)的飛速發(fā)展，每當看到一條條寬闊,、嶄新的幸福大道通向全縣的每一個角落,，作為交通財務人員，我自豪!

記得剛到交通局不久,，就有人問我,，感受如何呢，我當時的回答是,，沒什么事,，比較輕松。然而,，安穩(wěn)日子沒多幾天,，一堆堆瑣事、雜事、煩心事迎面而來,。面對十一五前所未有的交通建設項目資金嚴重緊缺和成品油稅費改革后交通經費運行緊張等一系列問題,，作為財務負責人的我深感肩上的責任重大和義不容辭。為了爭取更多的建設資金早日到位,，為了爭取更多的轉移支付資金盡快到賬,，為了盡快適應新形勢下財務管理的要求，我們財務人員無論是不斷加強財務知識的學習,，還是學習一些科學的財務管理方法,，我們都力求精益求精，學以致用;無論是爭取上級部門的理解與支持,，還是與本縣有關單位溝通,、協(xié)調，我們都是磨破嘴皮子,，跑爛鞋底子;無論是逐筆,、逐村清查、核對大量的資金,，還是不斷完善財務制度,、強化資金監(jiān)管，我們都追求嚴謹細致,，安全高效;無論是職業(yè)道德修養(yǎng)建設,，還是個人行為規(guī)范約束，我們都保持廉潔自律,，潔身自好,。為了做好本職，搞好服務,，我們常常是上級的撥款還在途中,，就要做好項目資金下?lián)軠蕚?常常是項目計劃還在申報，就要做好項目前期經費的預算準備;常常是當年的交通工作還在運行,，就要做好來年交通運行經費的預算;常常是別人已經下班享受天倫之樂,，我們卻正對著一堆堆資料，一筆筆資金,，一本本賬本進行清理,、核算。

這些年來,，交通建設的輝煌,，來自于各級領導對__交通事業(yè)的關系，來自交通建設者的辛勤勞動,，更來自我們交通人對交通事業(yè)的無限熱愛,，自20__年以來,，我局到位的各項建設資金2.68個億，成品油稅費改革后轉移支付資金從最初的503萬增至了現(xiàn)今的717萬,，而我們下?lián)苜Y金最多的一天達__00萬,。每當看到交通事業(yè)的日新月異，每當聽到老百姓對交通工作發(fā)自內心的感慨和滿意,，作為交通財務人員,，我自豪!

常常有人對我說，你們搞會計的天天對著0到9十個數(shù)字,，煩不煩!是的,，的確有點煩，但這是我的工作,，雖然辛苦但也有樂趣,。每當我看到一張張撥款單時，我快樂;每當我如質如量完成工作任務時,，我高興;每當我看到提出的一些管理建議被采納時,，我興奮;每當看到老百姓對交通工作露出滿意的笑容時,，我欣慰;每當我堅持原則被大家理解時,，我幸福。每當我獲得獎勵被認可時,，我激動,。而這時，0到9構成的其實是一篇篇美麗而又和諧的樂章!我自豪,，因為0至9是我們財務人員特有的符號!

我愛交通,，我愛交通財務，我更愛我的家人,，身為交通人,，我感謝他們，作為家庭成員,，我愧對他們,，他們以我是交通人而驕傲，對于我的工作總是默默的支持,，無聲的奉獻,，從不要求我承擔作為一名妻子、一位母親應該承擔的責任和義務,。然而,，我也深深地影響著我的家人，我時常對女兒說,，社會各行各業(yè)分工不同,，我們家是小社會,，你的分工是認真學習，我和你爸爸的分工是認真工作,。就這樣我們相互鼓勵,，相互提高，我女兒的學習成績一直很優(yōu)秀,，我丈夫的工作也得到了單位領導和同事的稱贊和認可,。看到孩子的成長和進步,，我很幸福!面對家人對交通工作的理解和奉獻,，我很自豪!

回首往事，我感慨,，我激動!展望未來,，我憧憬，我向往!在黨的生日即將到來之際,，我在這里以一名共產黨員的身份鄭重承諾,，我要做一名責任會計，絕不做一名權力會計;要做一名服務會計,，絕不做一名名譽會計;要做一名奉獻會計,，絕不做一名索取會計。為了交通事業(yè)的發(fā)展,，我愿貢獻自己所有的智慧與力量,，而無怨無悔!同時我也堅信，有局領導班子的正確領導,，有廣大人民群眾的理解和支持,，有我們大家的齊心協(xié)力和共同奮斗，我們__交通的明天會更加美好,，更加輝煌!

我自豪,，因為我是交通財務人員!謝謝大家!

財務人員愛崗敬業(yè)演講稿題目篇八

尊敬的各位領導、同志們：

大家好,！

記得我還是一名小學生的時候,，陽泉百貨大樓已作為溝通城鄉(xiāng)交流、豐富人民物質生活的橋梁,，為保障城鄉(xiāng)人民物質生活做出了巨大的貢獻,。

然而，這種繁榮有些短暫,，隨著傳統(tǒng)商業(yè)向市場經濟的快速轉變,，市場發(fā)生了翻天覆地的巨變。我們看到新的商場不斷開業(yè),，承載著巨大社會責任的傳統(tǒng)商場企業(yè),，由于歷史包袱沉重，紛紛陷入虧損境地,，無不面臨著前所未有的挑戰(zhàn),。

我作為一名財會人員，陷入了深深的思考,。市場競爭是無情的,，雖然我們國有企業(yè)遇到了暫時的困難，但有困難也有希望,，有挑戰(zhàn)就會有機遇,，只要我們百大人上下同心、奮力拼搏,，我堅信,，百大一定會有美好的明天。

于是在后來的財務實踐中,，我始終做到誠信第一,、操守為重、敬業(yè)愛崗,，認真的擔負起自己的責任,，維護財經紀律，保護財產安全和保證帳目和會計報表的可靠性,。明確審計的責任和權利,，并對企業(yè)的會計記錄,、會計報表和會計制度的執(zhí)行情況進行內部檢查和監(jiān)督,。

隨著市場經濟的.發(fā)展，會計核算及管理手段也在迅速更新,，我們公司也必然很快用會計電算化技術替代會計手工記帳,。計算機技術是一項高新技術，它的發(fā)展對于提高企業(yè)會計工作效率起著巨大作用,。會計電算化在會計數(shù)據處理分析和管理方面顯示強大的功能,。如果企業(yè)會計核算采用微電算化，大量減輕了會計工作者的重復腦力勞動,，財務人員就能抽出更多時間更新知識,，參與企業(yè)經營管理，參與長短期決策,，參與企業(yè)全面預,、決算，參與企業(yè)的方針政策的制定,，更能體現(xiàn)會計職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用,。并可在實行會計電算化的基礎上進一步健全計算機的維修保養(yǎng)制度,，并培養(yǎng)專職人員不斷提高計算機技術，努力實行系統(tǒng)化和網絡化,。

今年,，我光榮地加入了中國共產黨員。作為一名共產黨員,，我要在公司黨總支的正確領導下,，努力提升政治素養(yǎng)，增強憂患意識和責任意識,，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,，服從服務于企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定的大局,；我要立足本職,，把小事做到做好，大事做精做細,，發(fā)揚一個黨員一面旗幟,，一個黨員一盞明燈的精神，時時處處模范地帶頭執(zhí)行落實公司的決定,，爭做公司員工的貼心人,、廉潔奉公的清白人、勇于奉獻的帶頭人,，以實際行動踐行一個共產黨員的承諾,；我要發(fā)揮黨員模范帶頭作用，扎實做好本職工作,，帶頭迎難而上,、真抓實干，帶頭艱苦奮斗,、勤奮工作,，帶頭勇挑重擔、開拓創(chuàng)新,。在本職崗位和急難任務中勇挑重擔,，以黨員的實際行動帶動和影響周圍的職工，自覺維護企業(yè)穩(wěn)定,，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境,。

企業(yè)是船，黨組織是帆,，黨員是槳,。企業(yè)發(fā)展要一帆風順，離不開黨組織的保證和支撐,，離不開黨員的示范和引領,。一個黨員應該是一面旗幟,，也是一面鏡子。我要始終牢記黨的宗旨,，堅持以身作則,，從我做起，從小事做起,；著眼細節(jié),，科學謀事；勤懇奉獻,，精心干事,；用扎實代替浮躁，以理智折服沖動,，塑造共產黨員先鋒模范形象,。

光榮的使命和艱巨的任務，使每一位百大人都強烈地感受到了這個時代最振奮人心的號角,，讓我們用科學發(fā)展的行動描繪百大的美好明天,！