無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

導(dǎo)購(gòu)辭職申請(qǐng)書(shū) 采購(gòu)離職申請(qǐng)書(shū)篇一

您好!

我是--,，首先在此向你們致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候!祝你們工作順心!生活愉快!天天好心情!

非常抱歉!上次我都沒(méi)有向你們道別就離開(kāi)了醫(yī)院-----

來(lái)到一院已經(jīng)三年多了,，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,?？梢哉f(shuō),，我人生中最美好的時(shí)光是在這里度過(guò)的，三年的學(xué)習(xí),，使我對(duì)以前書(shū)本上學(xué)到的理論知識(shí)有了更深刻的理解,，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高,。重要的是，在這里我學(xué)會(huì)了如何做人;一院平等的人際關(guān)系,，開(kāi)明的工作作風(fēng)，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí),，在我遇到困難時(shí),，大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情,。然而護(hù)理工作的毫無(wú)挑戰(zhàn)性，護(hù)士工作的乏味與機(jī)械性以及護(hù)理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨,，這是真的,。由此我開(kāi)始了思索,，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學(xué)習(xí),，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇,。

一個(gè)讓我事業(yè)起步并深深培養(yǎng)過(guò)我的地方,。對(duì)于我貿(mào)然離開(kāi)離開(kāi)醫(yī)院的行為,，我在此正式向你們致以最真誠(chéng)的歉意!誠(chéng)請(qǐng)你們諒解!

在--待過(guò)的九個(gè)月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時(shí)光,，--的那種 家 的感覺(jué)給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后?；?家看看的的最重要原因之一!

感謝醫(yī)院所有關(guān)心我、信任我的領(lǐng)導(dǎo),、老師們,，無(wú)論今后我走到哪兒,，我都會(huì)記住曾經(jīng)給予我支持和幫助的人們，并用實(shí)際的行動(dòng)予以回報(bào),，滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)!

人生中有太多不可預(yù)測(cè)的機(jī)遇,，有時(shí)機(jī)遇來(lái)臨的突然及寶貴，會(huì)讓每個(gè)面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定,，甚至?xí)齺?lái)一些非議或負(fù)面影響,，但這個(gè)舉動(dòng)也必然會(huì)在一段時(shí)間后讓所有關(guān)注它的人為之嘆服,。

一個(gè)人為什么會(huì)成功?是因?yàn)樗幸活w成功的心，他時(shí)時(shí)刻刻為成功找經(jīng)驗(yàn),、找方法;一個(gè)人為什么會(huì)失敗?是因?yàn)樗幸活w失敗的心，他時(shí)時(shí)刻刻為失敗找理由,、找借口,。成功者歷經(jīng)挫折而熱情不減!成功者永不放棄,，放棄者永不成功!

為了理想和現(xiàn)實(shí)的需要，我再次決定離開(kāi)--,。我很幸運(yùn)地選擇了能實(shí)現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實(shí)需要的事業(yè)。請(qǐng)你們放心，我在任何時(shí)候,，都會(huì)堂堂正正地做人，光明磊落地做事,，正正當(dāng)當(dāng)?shù)貟赍X,。

可是,，人也總是有了理想才能活得更有勁頭，更踏實(shí),。我一直都感覺(jué)我很喜歡電腦，并愿為電腦終身從事,。這是我的意愿，也是我在生活中更有力的經(jīng)濟(jì)支持,。我覺(jué)得我更適合于做電腦的生意,，也能為家庭經(jīng)濟(jì)解決一些困難,。所以，我決定明年從事電腦維修和銷售,，一心一意把我所終愛(ài)的東西堅(jiān)持下去。

感謝醫(yī)院所有關(guān)心我,、信任我的領(lǐng)導(dǎo)、老師們,，無(wú)論今后我走到哪兒，我都會(huì)記住曾經(jīng)給予我支持和幫助的人們,，并用實(shí)際的行動(dòng)予以回報(bào)，滴水之恩,，當(dāng)涌泉相報(bào)!

非常感謝你們?cè)谶@段時(shí)間對(duì)我的教導(dǎo)和照顧，在醫(yī)院工作的6年,，對(duì)我而言非常珍貴,，將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是這醫(yī)院的一員而感到驕傲,，我覺(jué)的在這工作經(jīng)歷,，將是我整個(gè)職業(yè)發(fā)展中重要的一部分。

最后,，再次祝你們每天都擁有一個(gè)好的心情!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

導(dǎo)購(gòu)辭職申請(qǐng)書(shū) 采購(gòu)離職申請(qǐng)書(shū)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我從去年5月份進(jìn)入nes計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛(ài),，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對(duì)我本人的幫助非常大,，學(xué)到了很多東西,，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契,。但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后,，我將離開(kāi)公司。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對(duì)公司,、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來(lái)一定的損失,。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

nes是一個(gè)非常有前景的公司,，從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在，公司承接的項(xiàng)目越來(lái)越多,，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題,，但和其他國(guó)內(nèi)軟件公司一樣,，都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問(wèn)題,，相信隨著時(shí)間的推移，這些問(wèn)題都會(huì)得到合理完善的解決,。而且公司副總經(jīng)理___、項(xiàng)目經(jīng)理___等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象,?？梢哉f(shuō)公司的發(fā)展和他們的努力是分不開(kāi)的,。所以我的辭職并非出于對(duì)公司制度或個(gè)人有什么不滿，完全是我個(gè)人的意愿,。

既然已經(jīng)做出了離開(kāi)的決定，我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的立場(chǎng)對(duì)nes提出一些意見(jiàn)和建議,，希望能對(duì)nes今后的發(fā)展能有一定的幫助,，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考,。

一、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的建立,。對(duì)任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的,，軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得,。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式,。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對(duì)有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要,。不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì)，有時(shí)一個(gè)稱號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情,。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當(dāng)不夠,。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度,，關(guān)鍵是要有一套對(duì)工作成績(jī)衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要,。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國(guó)際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料,。只要公司愿意組織人力物力去開(kāi)發(fā)一套能夠滿足自身需求的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階,，也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

二、對(duì)員工的培訓(xùn),。計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對(duì)軟件開(kāi)發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重,。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了,，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意,。原因可以說(shuō)有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源,。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇,，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān),，如果數(shù)額不大,，在考試合格后即可給與報(bào)銷,。對(duì)于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷,。如果員工能夠取得一些對(duì)公司發(fā)展非常有利的證書(shū)也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握,。相信如果能夠采取這樣的措施,，對(duì)整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn)。

三,、資源的再利用。作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司,，能否做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵,。資源首先靠積累,，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問(wèn)題都是資源再利用不可或缺的一環(huán),。能夠做好資源的再利用，對(duì)縮短項(xiàng)目完成周期,，提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的幫助,。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序,。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開(kāi)發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫(kù),，再開(kāi)發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(zhǎng)期而巨大的工程,，但公司應(yīng)該能意識(shí)到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路,。

四,、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),。作為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)公司如果沒(méi)有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒(méi)有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過(guò)購(gòu)買或委托開(kāi)發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,，那么作為專業(yè)開(kāi)發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過(guò)的績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn),、資源再利用等都離不開(kāi)一個(gè)完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視,，雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時(shí)間開(kāi)發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能,，但這些離一個(gè)完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的,。即使我離開(kāi)公司,，我仍然希望能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統(tǒng)。

以上是我個(gè)人對(duì)公司的一點(diǎn)意見(jiàn)和建議,，如果這能對(duì)nes公司今后的發(fā)展有所助益,，那么對(duì)即將離開(kāi)公司的我也將是一種莫大的鼓勵(lì)和安慰,。最后，謹(jǐn)祝公司事業(yè)順利,。

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

導(dǎo)購(gòu)辭職申請(qǐng)書(shū) 采購(gòu)離職申請(qǐng)書(shū)篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是酒店后勤的采購(gòu)員，這次我是來(lái)遞交辭職的,，向您申請(qǐng)把采購(gòu)員的'工作辭去,。雖然我覺(jué)的辭職很遺憾,，但是我卻不能留下來(lái)，因?yàn)榧依镄枰摇?/p>

我在我們酒店做采購(gòu)很久了,，酒店后勤的采購(gòu)我一直在做，我在這些年把采購(gòu)工作做得很好,，我自己也很喜歡這工作，但是這次卻無(wú)緣此工作了,。我再不舍我也得辭職,，因?yàn)槲业募彝ニ枰?。我原先?lái)到這里尋找工作就是因?yàn)檫@里的工資高，當(dāng)初酒店招聘時(shí),，我也是看到條件很吸引人，我就來(lái)酒店應(yīng)聘來(lái)了,。我來(lái)這里就是為了賺錢養(yǎng)我的家人,。只是工作越久，我就發(fā)現(xiàn)我喜歡這個(gè)工作了,，喜歡去為酒店采購(gòu)物品,，我享受這一工作,，從這里我能感受到我的價(jià)值被用了，可以體現(xiàn)我在這里的價(jià)值,，是我一直留下來(lái)工作的原因。

我由于喜歡,，所以留在酒店工作。每年回家就少了,，酒店的工作很忙,，一年四季都有顧客,，我的工作自然也就很忙了。開(kāi)始的那幾年家人還能體諒,，最近幾年,，他們看我在家也就留個(gè)不到半月,，越發(fā)不想讓我繼續(xù)在酒店里工作了，他們希望我可以多陪陪他們,。我的妻子大概是最希望我回家的人，雖然她理解我,，但是長(zhǎng)久是不可能的。起妻子一個(gè)人就近照顧一大家子人,，我也就頂多寄錢給他們,，我人卻是幫不上什么忙的,。她一個(gè)人在家里很辛苦，把我們的家撐起來(lái)了,。我家二老年紀(jì)也大了,，我沒(méi)有辦法不顧及到他們?？赡芪乙婚_(kāi)始遇到這個(gè)問(wèn)題時(shí)，我是拒絕的,，可是我在工作的時(shí)候只要想起我多年都沒(méi)有陪伴他們很久，我就覺(jué)自己很不像個(gè)丈夫,、父親,、兒子,，賺錢誰(shuí)都會(huì),，但是陪伴不一定是每個(gè)人都能做到的，我這工作離家甚遠(yuǎn),，這樣對(duì)他們不公平。

我才下的這決定,，也是想在以后的生活中彌補(bǔ)這些年缺失的陪伴和關(guān)心。我就此辭職,，也是考慮清楚了,，不會(huì)后悔這個(gè)選擇,。這里的工作很好，但是我以后是沒(méi)有福分做的了,，我就想在家那邊一個(gè)酒店里找份事情做，能夠貼補(bǔ)家里就行,。短時(shí)間我在這里賺的錢夠家里用了,，至少最近幾年都不會(huì)太艱難,，辭職以后在家里找工作，雖然工資可能,，沒(méi)有這里的高,，但是有家人在，總是有動(dòng)力賺的,，不會(huì)過(guò)的很慘的。愿經(jīng)理體諒我的心情,，祝酒店越開(kāi)越好,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日