人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司員工辭職申請書 車間員工辭職申請書篇一

您好!

感謝公司能給我這個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì),，今天我懷著復(fù)雜的心情寫下這封辭職申請書。

我因經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響以及家庭原因,，無法在繼續(xù)工作下去,，只能提前回家,，希望公司能諒解我們的處境,。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出辭職申請：我自愿申請辭去在公司的一切職務(wù),，敬請批準(zhǔn),。

來到公司大約二年了，公司里的每個(gè)人對我都很好,。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我的照顧與錯(cuò)愛,，在這近二年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí),，開闊了視野,，鍛煉了能力,。工作上，我學(xué)到了許多寶貴實(shí)踐技能,。生活上,，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,，有了更成熟與深刻的人生觀,。這近二年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財(cái)富。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

離開這個(gè)公司,，我滿含著愧疚,、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,，愧對各位對我的關(guān)心和愛護(hù),。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦,，不能聆聽各位的教誨,，也遺憾我什么都沒能留下來。結(jié)束我來第一份工作,。

最后,，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂,，平安幸福!

此致

敬禮!

申請人：第一范文網(wǎng)

20xx年xx月xx日

公司員工辭職申請書 車間員工辭職申請書篇二

尊敬的x公司領(lǐng)導(dǎo)：

非常抱歉,，我可能要辜負(fù)了您對我的培養(yǎng)與信任。今天我向您提交這份辭職申請,，心情真的很復(fù)雜!由于您對我的能力的信任,，使我得以加入公司，并且在x時(shí)間里獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這x月在公司從事的x工作,，使我在x等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn),。對此我深懷感激!

從入職以來,，我一直都很享受擁有這份工作。誠然,，論工作環(huán)境,、團(tuán)隊(duì)、壓力,，甚至個(gè)人喜好,，我都十分滿意,。但是，因?yàn)槟承┧饺说睦碛?，我最終選擇了開始新的工作,。

在過去的時(shí)間里，我在公司工作的很開心,，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西,。并在公司的過去x月里，利用公司給予的良好的學(xué)習(xí)時(shí)間,，我學(xué)習(xí)到了一些新的東西,，充實(shí)了自己，擴(kuò)展了我狹窄的知識(shí)面,，并增加自己的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。對于公司這x月以來的照顧，在此我表示真心的感謝!

在這x月的時(shí)間里,，公司給予了我很好的機(jī)會(huì),，讓自己學(xué)習(xí)方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏x等方面的經(jīng)驗(yàn),，自己沒能很好地為公司做好新的市場開發(fā),，自己身感有愧公司x月的培養(yǎng)。

由于我個(gè)人感覺,，在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,，感覺有些愧對公司這x月的照顧，自己也感覺在過去x月里自己沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn),，也由于自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠(yuǎn),。所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后,，為了自己和公司考慮,，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn),。

能為公司效力的日子已不多了,，我一定會(huì)把好自己最后一班崗,，做好屬于自己的所有工作,，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。

離開這個(gè)公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

我感謝公司和您給我機(jī)會(huì),，為x公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事，在過去x月來對我的一切支持和指導(dǎo),。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下,，公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短,，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!我衷心希望有一天,，能夠在世界的每一個(gè)角落都能看到x的字樣。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

公司員工辭職申請書 車間員工辭職申請書篇三

尊敬的主任：

您好!

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向中心正式提出辭職,，或許我還不是正式職工,，不需要寫這封辭職申請書。當(dāng)您看到這封申請書時(shí)我大概也不在這里上班了,。

來到廣告中心也快兩個(gè)月了,，開始感覺中心的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦,，在這里有過歡笑,，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦,。雖然多少有些不快,，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

在這一個(gè)多月的工作中,，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西,。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,，認(rèn)真的思考,。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項(xiàng)工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做,，可以賺一些錢,，也沒有想過要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道,，還是一個(gè)朋友給我投的資料,，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個(gè)月工資還不夠您扣的,，當(dāng)然也不夠一個(gè)網(wǎng)站的制作費(fèi)用)。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音申請書了，開課的事也沒有聽說,。我一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做,，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了,。一個(gè)多月的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了,。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了,。

我也很清楚這時(shí)候向中心辭職于中心于自己都是一個(gè)考驗(yàn),，中心正值用人之際，不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng),，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是考慮到中心今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對中心負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓中心因我而造成失誤,，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號(hào)—8月7號(hào))的事情給做完,。至于剩下的事,，留給其它的同事去做吧。

離開這個(gè)中心,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

但是我還是要決定離開了,，我懇請中心和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

祝愿中心蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：

20__年__月__日

公司員工辭職申請書 車間員工辭職申請書篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是___,，很遺憾,，這次跟您來辭職，這種事工作不單單對自己要求要高,，而且要細(xì)心負(fù)責(zé)任,，這一年多的時(shí)間以來，我很滿足,，我也很充實(shí),，能夠呆在這里，給自己成長,，給自己進(jìn)步的空間,，是我非常幸運(yùn)的事情，我一定會(huì)珍惜的,，我也相信在未來的學(xué)習(xí)當(dāng)中,，工作當(dāng)中，能夠讓自己得到更高的進(jìn)步跟成長，感激一年來的人事工作,，讓我學(xué)會(huì)了很多道理,，也讓我在這個(gè)過程當(dāng)中明白了工作的基本意義,，體會(huì)到了,，做一名人事工作人員的責(zé)任心，跟工作當(dāng)中的一些心態(tài),，如何去調(diào)整自己,，但現(xiàn)在因?yàn)橐恍┰颍倚枰x開了,。

其實(shí)不管是做什么事情都應(yīng)該有始有終,，也應(yīng)該給自己一個(gè)合理的交代，更重要的就是對自己要嚴(yán)格要求,，充分的展示一名學(xué)生應(yīng)該做好的事情,，我現(xiàn)在也非常希望能夠做到這幾點(diǎn)，作為一人事工作人員我每天都很充實(shí),，我相信不管自己是做什么事情都有道理,，成長進(jìn)步往往就在敢不敢去做?在這一年來的工作當(dāng)中，我經(jīng)歷了很多,，但現(xiàn)在因?yàn)榧依锩娉隽艘恍┦虑?，自己必須要回家去，所以在異地特別不方便,，我必須要辭職,，離家太遠(yuǎn)了，讓我感覺家里面的事情難以處理,，也不能在短時(shí)間內(nèi)完成的解決,，這是非常讓我頭疼的，我不希望耽誤自己的工作,，因?yàn)檫@個(gè)原因影響到了人事工作,，就不應(yīng)該了，就沒有道理了,，我很感激周圍每位同事對我的幫助,，近一年來的工作時(shí)間讓我有了很大的轉(zhuǎn)變，心態(tài)上去發(fā)生了很大的改觀,，自己更加是得到了一些經(jīng)驗(yàn),，這樣的工作經(jīng)驗(yàn)是非常珍貴的，辭職是我需要面對的,。

過去一年的工作成長了很多,，當(dāng)然，這次因?yàn)榧依锩娴那闆r離家太遠(yuǎn)的工作確實(shí)是很不方便，真的,，現(xiàn)在想了想,，還是比較后悔的，因?yàn)檫@樣是半途而廢相當(dāng)于在,，工作當(dāng)中其實(shí)需要的就是一份堅(jiān)持,，也應(yīng)該在事先就想到這些，但現(xiàn)在我還是護(hù)士了,，我一定要好好的去反省一下,，當(dāng)然這一年來的工作真的讓我很開心，這個(gè)原因并不是我瞎編亂造,，但確實(shí)是家里面有事情,，在異地處理起來不方便，長期的請假對工作影響很不好,，自己作為一名人事員工,，這一點(diǎn)是非常清楚的，不能個(gè)人情況,，有什么特殊待遇,，所以我一定要好好的去面對這個(gè)問題,，跟您提出辭職也是對自己負(fù)責(zé),，對工作的一個(gè)坦誠，真的是非常的難受,，離開不是的選擇，但一定是我當(dāng)下應(yīng)該做出的決定,，我希望自己能夠再帶著這份回憶，好好的面對接下來的生活,，有些事情是沒有辦法強(qiáng)求,，因?yàn)檫@個(gè)原因,，我不得不離開了，希望您理解,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

公司員工辭職申請書 車間員工辭職申請書篇五

尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)：

這一年的工作對我本人的幫助非常大,，學(xué)到了很多東西,，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契,。但遺憾的是,，在今年5月份的工作結(jié)束后,，我將離開公司,。做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,，作為公司的一名中層干部,，我的離去相信對公司,、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失,。

nes是一個(gè)非常有前景的公司，從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在,，公司承接的項(xiàng)目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大,。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣,，都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問題,，相信隨著時(shí)間的推移,，這些問題都會(huì)得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理___,、項(xiàng)目經(jīng)理___等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?？梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的,。所以我的辭職并非出于對公司制度或個(gè)人有什么不滿,，完全是我個(gè)人的意愿。

既然已經(jīng)做出了離開的決定,，我想我可以站在一個(gè)相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助,，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考,。

一、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立,。對任何一家公司而言,，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的,，軟件公司也不例外,。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式,。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要,。不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì)，有時(shí)一個(gè)稱號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情,。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當(dāng)不夠,。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度,，關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要,。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料,。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階，也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

二、對員工的培訓(xùn),。計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重,。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了,，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意,。原因可以說有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源,。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料,，讓員工自由選擇,，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合,。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大,，在考試合格后即可給與報(bào)銷,。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,，等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷,。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整,，具體情況由公司掌握,。相信如果能夠采取這樣的措施,，對整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn),。

三,、資源的再利用,。作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司,，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵,。資源首先靠積累,，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后,，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán),。能夠做好資源的再利用,，對縮短項(xiàng)目完成周期,，提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的幫助。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序,。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里,。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫,，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善,。這是一個(gè)長期而巨大的工程,，但公司應(yīng)該能意識(shí)到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的,。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路,。

四,、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),。作為一個(gè)軟件開發(fā)公司如果沒有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議,。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng),。前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn),、資源再利用等都離不開一個(gè)完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視,，雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時(shí)間開發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能,，但這些離一個(gè)完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x,，而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的,。即使我離開公司,，我仍然希望能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統(tǒng),。

以上是我個(gè)人對公司的一點(diǎn)意見和建議，如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益,，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵(lì)和安慰。

請上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請!

謝謝!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

公司員工辭職申請書 車間員工辭職申請書篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司近段時(shí)間對我的信任和關(guān)照,，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),，使我有了長足的進(jìn)步,。如今由于個(gè)人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù),，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,，將于_年_月_日離職,，請公司做好相應(yīng)的安排,，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作,。對此為公司帶來的不便，我深感歉意,。

望公司批準(zhǔn),，謝謝!

祝公司業(yè)績蒸蒸日上,。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

公司員工辭職申請書 車間員工辭職申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常的遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。來到公司也快兩年了,，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,。有過歡笑,，有過收獲,，也有過淚水和痛苦,。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí),。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,。

記得您曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了,?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索,，認(rèn)真的思考,。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦,，然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的,，自己的興趣是什么,，自己喜歡什么,，自己適合做什么，這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪,，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,，并且讓我確定了這個(gè)念頭。

或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順,，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦,，不能自拔,，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長大,。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),，公司正值用人之際,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職,。

我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前,，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng),。長痛不如短痛,，或許這對公司對我都是一種解脫吧,。能為公司效力的日子不多了,，我一定會(huì)把好自己最后一班崗,，做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作,，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡,。愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚(yáng)長避短,，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

辭職人：

20__年__月__日

公司員工辭職申請書 車間員工辭職申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我想辭去工作的理由有三,，望批準(zhǔn)：

1,、工作的時(shí)間長,，個(gè)人所能利用的自由時(shí)間少,。計(jì)劃著去做一些自己喜歡做的事情,，可時(shí)間總是不夠，尤其是工作緊需要加班的時(shí)候,。

2,、對工作的興趣濃度不高。這是我來杭州的第一份工作,，很想把它做好?？墒潜M管我努力去做了,。依然是時(shí)而熱情,，時(shí)而懶散,。我不能保持長久的積極性,。因此表現(xiàn)得也不好,。這對公司還是個(gè)人都有不利,。

3,、今年已經(jīng)24歲了。還有許多事沒有去經(jīng)歷,。我想去經(jīng)歷更多的人和事,。不管是好是壞,，是幸福還是艱辛,，我都要去嘗試,。向前走才不會(huì)后悔!偏安一地的心事不平靜的。在這里我不僅學(xué)會(huì)了裝機(jī)器的基本操作,，而且還將公司樸素、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)深入腦海,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心照顧,，祝公司興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

辭職人： ___

20__年_月_日

公司員工辭職申請書 車間員工辭職申請書篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

非常感謝您們這兩年多來對我的信任、關(guān)照以及肯定!我一直覺得來__工作是我的幸運(yùn),，我非常珍惜,，也決定和__一路走下去,。但,，由于我個(gè)人的原因,，我只能重新選擇自己未來的方向!

請相信我,，做出離開的決定對我來說很難,，因?yàn)槲蚁矚g__這個(gè)團(tuán)隊(duì)!因?yàn)槲腋屑ゎI(lǐng)導(dǎo)對我的栽培!離開公司,，離開曾經(jīng)一起共事的同事,，很舍不得!舍不得領(lǐng)導(dǎo)的和善與信任,，舍不得同事之間的那份真誠和友善,。

希望您們能夠理解我在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請!在我提交這份辭呈時(shí),在未離開崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事,。也希望您們能早日找到合適的人手接替我的工作,。

最后,，衷心的說：對不起與謝謝。

祝愿公司創(chuàng)造更美好的未來!

此致

敬禮

申請人：___

日期：20__年_月_日

公司員工辭職申請書 車間員工辭職申請書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!很高興在這里工作了那么久,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的一路關(guān)心支持我,，由于某些個(gè)人的原因，今天我在這里提出辭職,。在遞交這份辭呈時(shí),，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響,，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開,。

在這個(gè)月中公司給予了我許多機(jī)遇和挑戰(zhàn),，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理,。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,。因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。另外，在和公司同事朝夕相處的這段時(shí)間里,，彼此間也建立了由淺到深的友誼,，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

我考慮在此辭呈遞交后的一個(gè)內(nèi)離開公司,，這樣您將有時(shí)間去尋找合適人選,，來填補(bǔ)因我離職造成的空缺。同時(shí)我也能夠盡量協(xié)助和新人的工作交接,，使之盡量熟悉工作,。另外，如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間內(nèi)離職比較合適,，不妨給我個(gè)建議或盡早告之,。

對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,，蒸蒸日上!

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

公司員工辭職申請書 車間員工辭職申請書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在業(yè)務(wù)員這份工作上我收獲了很多,，首先要感謝的就是公司愿意給我這樣的一個(gè)平臺(tái)，其次就是要感謝這段時(shí)間公司對我的栽培和包容,。這一次我選擇辭職,，是我自己的一些原因，也希望領(lǐng)導(dǎo)您閱讀之后,，可以盡快為我批復(fù),，我好盡快離職，去處理自己的事情,。

跑業(yè)務(wù)的這段時(shí)間很累,，對于我來說，真的算是比較累的了,。以前那份銷售工作并不是很重,，現(xiàn)在進(jìn)入我們公司之后，我有點(diǎn)喘不過氣了,，壓力很大,，平時(shí)留給自己的時(shí)間也非常的少。我知道想要做好一件事情,，就要付出一些什么的道理,，但是堅(jiān)持了這么久了，我也真的發(fā)現(xiàn)自己過得并不是很開心,，我不知道這是不是我自己思想上的問題,，還是和這份工作不太合適?？傊?，想了很久之后,，我便做好了這個(gè)決定，我想辭去這一份工作,，然后在冷靜一段時(shí)間,，清楚自己到底要什么，再去做打算,。

還記得以前我剛剛來到公司的時(shí)候,，總是信心滿滿的。因?yàn)槲矣X得自己是做業(yè)務(wù)員的料子,，所以我真的很有信心,。但是之后幾次打擊讓我明白，這一切都是我太自信了,。其實(shí)我的能力并沒有自己想的那樣強(qiáng)大,，我所要去改變的地方還有太多太多。這一次辭職也是我想清了之后的結(jié)果,，我真的承受不了這樣的重任了,，我決心放手，還望領(lǐng)導(dǎo)可以多加理解,。

此次離職我很不舍,，但是我也確實(shí)該作出這樣的決定了，希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和大家的理解,。我也不會(huì)忘記大家這一段時(shí)間對我的幫助,，我會(huì)永遠(yuǎn)銘記在心，如若今后有什么需要我?guī)椭牡胤?，我也?huì)義不容辭的!

在辭職之前,，我仍想對領(lǐng)導(dǎo)表示感激，因?yàn)楫?dāng)初我進(jìn)入公司的時(shí)候,，您一直都在帶我，告訴我方法,，也傳授給我很多的經(jīng)驗(yàn),，這些都是讓我感激的事情，這次離職給您帶來的一些不便還望您理解,。之后我也會(huì)一直謹(jǐn)記您對我的教導(dǎo),，您對我的幫助。

不管以后我在怎樣的一個(gè)環(huán)境,、一個(gè)崗位,，我都不會(huì)忘記您對我?guī)淼挠绊懀視?huì)帶著感激之情,，在今后的路上更好的走下去,。我也衷心的祝愿您，今后一馬平川，順順利利,，步步升高!祝愿我們的公司也可以越來越好的發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo)和抱負(fù)!

此致

敬禮!

辭職人：

20__年__月__日

公司員工辭職申請書 車間員工辭職申請書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會(huì)主席，在__公司的近_個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗,，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去__公司總經(jīng)理助理職務(wù),。

在辭去職務(wù)前我將我在__公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦?。主要?塊問題：財(cái)務(wù)改良、人力資源管理改善,、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問題,。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離,。就像我做職業(yè)經(jīng)理人,，為股東打工,。不是為某一個(gè)人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來了也會(huì)和我一樣,，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源,、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里,，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員,。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系,，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然,，單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè),。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解,、相互尊重和相互信任,。而我們__公司缺少的就是上面的東西、制度,、企業(yè)文化員工的理解,、尊重和信任。

上面所說的就是健全公司制度這是我們__公司發(fā)展的根基?，F(xiàn)有的__公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力,，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問題,。也就是我所說的_塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化,。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會(huì)要有一致的意見，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有_塊的處理,，人力資源管理改善,、財(cái)務(wù)改良問題,。

首先我來說一下人力資源管理改善問題，__公司總的員工也不多,，除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工,。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn)，但是__多人的人員分_塊且_個(gè)車間_個(gè)主任連帶倉庫有_個(gè)主任那就是管理資源浪費(fèi),，我認(rèn)為一個(gè)就可以,。且工資制度要明確，同工同酬,。而現(xiàn)有我們__公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯,。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話,。不是由感情來說話,。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日