隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來看看吧

實用的聘用合同篇1

聘用單位： （以下簡稱甲方）

受聘人員： （以下簡稱乙方）

為加強甲方安全保衛(wèi)工作，特聘請乙方為甲方保安員,，為甲方提 供保安服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)定,， 甲,、乙雙方本著誠信、平等,、互利的原則,，經(jīng)友好協(xié)商,，一致同意簽 訂本合同，并遵守本合同條款,。

甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作,。協(xié)議期限為天， 自年月日至 年月日止,。

1,、甲方應(yīng)為乙方提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心乙方的工作生 活條件,。

2,、甲方有權(quán)對乙方的保安服務(wù)工作進行指導、監(jiān)督,，對不符合 甲方工作要求的服務(wù)行為要求乙方立即糾正,。

3、甲方負責建立安全保衛(wèi)制度,，明確乙方保安員工作職責及任 務(wù),。

4、甲方應(yīng)當為乙方提供必要的工作和生活條件,，以及執(zhí)行保安 勤務(wù)所需工作裝備,。

5、甲方應(yīng)當按照要求按月及時支付乙方工資,。每月工資為2750元,， 同時享受本校發(fā)放的職工福利補助及獎勵，乙方社保由乙方自行 繳交,，本校不負責繳交,。

6、上班時間：16:30—7:00（其中19:00—20:50除外）

1,、接受甲方管理,，并認真履行崗位職責，服從工作安排和學校 制定的各種保安工作規(guī)章制度,，遵紀守法,，圓滿完成任務(wù)。

2,、享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇,。（乙方食宿自理）

3、做好甲方的門禁工作,，嚴格查驗出入校園人員的證件,，登記 出入車輛和物品，防止無關(guān)人員進出,。

4,、在校園及周圍開展治安巡邏,、安全檢查、報警監(jiān)控,。

5,、在上、放學時段維護校園出入口的治安和交通秩序,，發(fā)現(xiàn)可 疑情況果斷處置,。

6、發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在校園及周圍的違法犯罪行為,，同時應(yīng)立即 報警,，并采取措施保護現(xiàn)場。

7,、配合學校做好防火,、防盜、防破壞,、防傷害事故等工作,，發(fā) 現(xiàn)不安全隱患及時報告或消除。

8,、收集,、報告校園及周圍治安動態(tài)和信息,。

9,、上班時嚴格按照保安服務(wù)標準開展工作。

10,、嚴格執(zhí)行本校規(guī)定的上,、下班時間，做到不遲到,、不早退,、 不脫崗。

11,、熟悉學校的物防和技防設(shè)施配備,，熟練使用消防器材和保安 防衛(wèi)器械。

12,、文明執(zhí)勤,，言行規(guī)范。

乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同

1,、履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格,。

2,、因身體狀況不能從事保安工作時。

3,、違反甲方規(guī)章制度,，損害甲方經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及 嚴重違背職業(yè)道德,，給甲方造成極壞影響的,。

4、打架斗毆,、嚴重影響工作秩序和社會秩序的,。

5、違反規(guī)章制度,，發(fā)生責任事故,，造成經(jīng)濟損失的。

6,、用不正當手段欺騙甲方的,。

7、被勞教,、判刑,、依法追究刑事和治安責任的。

8,、其他違反國家政策和甲方規(guī)定的,。

本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合 同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方單位（蓋章） 乙方蓋章

甲方代表簽字 乙方簽字

年月 日

實用的聘用合同篇2

聘用單位(甲方)

具體部門：

電話：

受聘人(以下簡稱乙方)

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生()護士()技師()其他()

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)

身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

自年月日至年月日止,，聘期壹年,，其中含試用期自年月日至年月日止，共月,。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

1、試用期月xx為：醫(yī)生元,、護士元,、技師元、其他元,。

2,、正式聘用期月xx為：醫(yī)生元,、護士元、技師元,、其他元,。

3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù),、穩(wěn)定,，每月xx扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。

4,、試用期與正式聘用期月xx中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)乙方自行辦理,。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,，報院財務(wù)備案。

6,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補貼與正式職工相同。

7,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰,。

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負責安排。

2,、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)xx及獎懲資金,。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的xx等費用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。

4,、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,，護士由護理部,，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,，工作能力強,，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標準,，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)xx等報酬,，但保證金不再退還。

2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展,。

3,、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕,。

4、工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后,，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)xx。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對待,，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月xx獎金及全部保證金等均扣除,。

5,、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責任,。

甲方(簽字)：____________________ 乙方(簽字)：____________________

____年____月____日 _____年____月____日

實用的聘用合同篇3

甲方(聘用單位)：

法定代表人：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

1.合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

1.按約定取得元人民幣/課時的授課報酬;

2.享受授課期間的食宿、交通補貼元人民幣/天,。

3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料,。

4.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

1.為甲方的授課積極準備教案;按時,、認真上課,，布置及批改作業(yè);保證每次課時(分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績,。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等,。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序,，并提供最終考試成績等,。

2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,，對授課內(nèi)容進行變更,，但必須提前通知乙方。

1.按時支付授課報酬：元人民幣/課時,。

2.按時支付授課期間的食宿,、交通補貼　 元人民幣/天。

3.向乙方提供學生的背景資料,，講明授課要達到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件,。

1.本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。

2.確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

5.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

(1)發(fā)生不可抗力,，即不能預(yù)見,、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，

(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后,，甲方有理由認為乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的,。

除以上原因外，甲方提前解除合同的,，應(yīng)給予乙方原定授課費的%的違約賠償金,。

甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當賠償,。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔違約責任,，：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間,，并提供相關(guān)證明,，但應(yīng)提前　天通知甲方;

乙方由于本單位工作、會議,、出國等安排,，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關(guān)證明,，同時應(yīng)承擔的違約責任,。

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準,。本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間：　年　 月　日

簽約時間：　年　 月　日

實用的聘用合同篇4

甲方： 乙方：

法定代表人： 法定代表人：

職務(wù)： 職務(wù)：

地址： 地址：

電話： 電話：

依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī),，本著誠實信用,、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項達成一致意見,，簽訂本合同。

聘用單位(甲方)：

受聘人員(乙方)：

中華人民共和國人事部制

陜西省人事廳印

填 寫 說 明

1,、本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)【20xx】35號)制定,，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本,。除本合同所列內(nèi)容外,，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,，可增加有關(guān)條款。

2,、填寫聘用合同書一律用藍,、黑墨水書寫，字跡清晰,、公正,，涂改處必須加蓋校對章，否則無效,。

3,、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的,，須經(jīng)本人書面委托,，否則代簽無效。

4,、本聘用合同書內(nèi)的年,、月、日一律使用公歷,，除落款日期外,，均用阿拉伯數(shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫,。

甲方(聘用單位)

名稱：_____________________

法定代表人或委托代理人：__________________

地址：______________ 郵政編碼：___________

聯(lián)系電話：_______________

乙方(受聘人員)

姓名：_______________

性別：_______________ 出生年月：___________

身份證號碼：_______________________________

住址：_____________________________________

聯(lián)系電話：_____________________

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)【20xx】35號)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行。本合同雙方簽訂之日起生效,。

本合同期限按下列第 項執(zhí)行：

(一)本合同期限為 年,，自 年 月 日 至 年 月 日止。試用期為 個月,，自 年 月 日至 年 月 日止,。

(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止,。

(三)本合同期限自簽訂之日起算,，至 工作任務(wù)完成時止。試用期為 個月,， 自 年 月 日至 年 月 日止,。

(一)甲方聘用乙方在 部門從事 崗位的工作,。

(二)由甲方確定乙方的.崗位職責要求，具體內(nèi)容如下：

(三)乙方服從甲方的工作安排,，按照崗位職責要求按

時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

(四)在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位,。

(一)甲方有權(quán)按照崗位職責,，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰,、責任明確,、考核嚴格、獎懲分明,。

(二)乙方應(yīng)嚴格遵守國家和本地方的各項法律,、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律,，服從甲方的領(lǐng)導和管理,。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方,。

(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方試行符合職業(yè)特點的工作日制,。

(三)甲方應(yīng)當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識,、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓,。

(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻大小,，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標準如下：

(二)乙方工資調(diào)整,，獎金,、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇,。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因公或非因公負傷,、致殘,、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)參加社會保險的單位,，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金,、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,。乙方個人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，同意辦理有關(guān)手續(xù),，并及時以書面形式告知乙方,。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策

已經(jīng)發(fā)生變化的,，應(yīng)當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接收必要的培訓后調(diào)整崗位,，并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》(附件二),，對本合同作出相應(yīng)的變更。

(一)甲方,、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時單方面解除本合同：

1,、連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;

2、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;

3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職,，造成嚴重后果的;

4、嚴重擾亂工作秩序,，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

5,、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,，或者被勞動教養(yǎng)的,。

對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本合同,。

(三)乙方有下列情形之一,，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

2,、乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的,。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1,、乙方患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3,、因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4,、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

5,、乙方正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;

6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的,。

(五)有下列情形之一的,，乙方可以隨時單方面解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、考入普通高等院校的;

3,、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;

4、依法服兵役的,。

除上述情形外,，乙方提出解除合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當堅持正常工作,，繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,，即可單方面解除本合同。

(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,，雙方均可以單方面解除本合同。

(七)有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償：

1,、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;

2,、乙方患病或者非因公負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作,，甲方單方面解除本合同的;

3,、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的,。

經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1個月的上年月平均工作位標準;月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的,，按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算,。

(八)合同解除后，甲方應(yīng)當為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三),，并辦理相關(guān)手續(xù),。

(九)甲、乙雙方應(yīng)當在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案,，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。符合規(guī)定的經(jīng)濟補償條件的,，甲方應(yīng)當按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償,。

(十)乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應(yīng)當遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定,。

(一)有下列情形之一的,，本合同終止：

1、本合同期限屆滿;

2,、甲,、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

4,、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

5,、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的,。

(二)聘用合同終止后,，甲方應(yīng)當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),，并辦理相關(guān)手續(xù)。

本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理,。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確

定,，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五)。聘用合同期滿,，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的,，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,，但最長不超過乙方達到退休年齡的年限,。

(一)甲方違約責任

1、甲方有下列情形之一的,，應(yīng)當向乙方支付賠償金：

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)解除本合同后,，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)摹ＶЦ顿r償金的標準為：

2,、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當按照乙方的十級損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定,，造成乙方中斷履行合同的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失,。

(二)乙方違約責任

1,、乙方經(jīng)甲方出資培訓，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的,，應(yīng)當向甲方賠償培訓費,，標準為：

2、乙方違反本合同的約定,，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密的，應(yīng)當依法承擔法律責任,。

3,、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當按照甲方的實際損失承擔賠償責任,。乙方違反本合同約定,，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失,。

(三)雙方共同約定的其他違約責任條款

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,，由當事人雙方協(xié)商解決。當事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟,。一方當事人在法定期間

內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行,。

1,、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度,，并以適當方式公告，或告知乙方,，作為履行本合同的依據(jù),。乙方應(yīng)當熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴格遵守,。

2,、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份,，一份存入受聘人員個人檔案,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人或

委托代理人(簽字蓋章)

年 月 日 年 月 日

實用的聘用合同篇5

甲方：

乙方：

根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)和單位用人管理的有關(guān)規(guī)定，甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。

第一條 聘用合同期限

本聘用合同期限自_______年_______月________日至_____年_____月_____日,。

第二條 聘用崗位及其職責要求

（一）、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方為我單位廚師工作,，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要,，征得乙方同意,，調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位。

（二）,、熱愛本職工作,，樹立一切為單位服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。

（三）,、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全,，保證營養(yǎng)的質(zhì)量,。

（四）、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,，把好食物的驗收關(guān),，蔬菜先洗后切，做到無沙,、無塵,、無雜質(zhì)，食具餐具消毒,，熟食加蓋,，生熟分開，嚴防食物中毒,。

（五）,、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈,、整齊,，定期進行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生,，并定期消毒,。

（六）、嚴格執(zhí)行單位的作息制度,，按時開餐,。

（七）、虛心聽取意見,，服從單位安排和管理,。

（八）、乙方必須身體健康,，定期進行體格檢查,，確保無任何傳染疾病。

（九）,、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,，保護自己。

第三條 工作報酬

（一）,、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,，月工資_________元。

（二）,、甲方在每月_____日錢支付上月工資,，如遇特殊情況，已方可提前申請預(yù)_____個月工資。

（三）,、工作業(yè)績表現(xiàn)佳,，受到領(lǐng)導的肯定和表揚，在期末可根據(jù)實際情況給予一定的獎勵,。

（四）,、因乙方工作問題給甲方造成的損失，乙方必須依法賠償,。情節(jié)嚴重的甲方可依法向人民法院提起訴訟,。

第四條 聘用合同的終止與解除

（一）、聘用期間乙方觸犯法律,，法規(guī)時本合同自行終止,。

（二）、聘用期間,，如乙方違反協(xié)議規(guī)定,，或嚴重失職，造成安全事故,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,，并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責,。

（三）,、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同,。

（四）,、乙方不得在中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金____元,。如遇特殊情況必須提前____天通知甲方,，當月工資按天計算。

第五條 雙方約定的其它事項

本合同有效期為壹年,，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用，合同即行終止,。合同期滿如甲方崗位需要,，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘,，可以續(xù)聘,，續(xù)聘必需重新簽定合同。

第六條 附則

（一）,、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,，沒規(guī)定的按甲、乙雙方另行協(xié)商約定。

（二）,、甲,、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

（三）,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各持一份,。

甲 方： 乙 方：

合同簽訂 ：