合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責,、工作時間與休假,、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內(nèi)容,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

標準聘用合同十篇一

聘用合同怎么寫呢?以下是本站小編為大家精心搜集和整理的標準聘用合同，希望大家喜歡!

甲方(用人單位)名稱：

地址：

乙方(受聘人)姓名：

居民身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國

勞動合同

一,、合同期限,。按下列第一項確定：

(一)本合同有固定期限，從 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期從 / 年 / 月 / 日起至從/ 年 / 月 / 日止,。

(二)本合同無固定期限，從 / 年 / 月 / 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從 / 年 / 月 / 日起至從/ 年 / 月 / 日止,。

二,、工作崗位。甲方經(jīng)考核,，同意聘用乙方為甲方的專職律師;乙方同意按甲方的工作需要,，在專職律師崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內(nèi)容,。

三,、勞動報酬。按下列第(一)項確定：

(一)乙方試用期的月工資為 元,，試用期滿的月工資為 3500 元,。工資發(fā)放日為每月 6 日。

乙方工資的增減,，獎金,、津貼、補貼,、加班加點工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的

規(guī)章制度

(二)雙方議定：

四,、乙方受聘期間的權(quán)利。

(二)享有必要的培訓(xùn)和教育;

(三)取得規(guī)定的報酬及福利待遇;

(四)因甲方的不當行為損害了乙方的利益,，可以要求甲方賠償;

(五)遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn),，可以要求解除本合同;

(六)享受法定權(quán)利和雙方約定的其他權(quán)利。

五,、乙方受聘期間的義務(wù),。

(一)遵守《律師法》以及律師執(zhí)業(yè)紀律的規(guī)定，接受甲方的日常管理;

(二)按時完成承辦的工作任務(wù)或工作目標;

(三)自覺維護甲方的形象和利益,，保守甲方的商業(yè)秘密,，愛護甲方的財產(chǎn);

(四)僅由甲方同意簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業(yè)務(wù);

(五)未經(jīng)允許不得從事公民代理,。

六,、甲方聘用期間的權(quán)利。

(一)依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),，督促乙方依法執(zhí)業(yè),、依法納稅;

(四)有權(quán)拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè) 規(guī)范的不當要求。

七、甲方聘用期間的義務(wù),。

(一)支付規(guī)定的報酬及兌換相關(guān)福利待遇;

(二)為乙方提供必要的辦公場所和工作條件;

(三)維護乙方的合法權(quán)益;

(四)對乙方違法違紀和不當行為承擔相應(yīng)的責任;

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù),。

八、社會保險和福利待遇,。

(一) 繳納養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,、工傷保險和生育保險 ; (二)(三)

九,、雙方需要約定的其它事項。

(—) 無 ;

(二) ;

(三) ;

十,、本合同的生效及變更,。

(一)本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效,，至期限屆滿時終止,。

(二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款加以修改,、補充,。

十一,、本合同續(xù)簽及終止,。合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，另行簽訂聘用合同,。如果乙方要求離所，應(yīng)當在合同期限屆滿一個月前向甲方提出,，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復(fù),，如果同意乙方離所，應(yīng)當辦理有關(guān)手續(xù),。

(一)有下列情形之一的,，甲方可以解除合同，但應(yīng)當以書面形式通知乙方;

1,、乙方違法法律,、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律,，情節(jié)嚴重的;

2,、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務(wù)和工作目標的;

3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失或名譽損害的,。

(二)有下列情形之一的,，乙方可以解除合同，但應(yīng)當以書面形式通知甲方：

1、甲方有損害乙方合法權(quán)益行為的;

2,、乙方因工作需要遷往異地或到異地工作的;

3,、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的;

4、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的,。

十二,、爭議解決。本合同履行中發(fā)生的爭議,，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決;協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的,，可以向司法行政機關(guān)或者律師協(xié)會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

十三,、本合同一式五 份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，報 市司法局、市司法局,、 省司法廳 ,。

十四、合同附件(甲方規(guī)章目錄等),。

甲方(蓋章)：

甲方代表人(簽名):

乙方(簽名)：

合同訂立日期： 年 月 日

被聘方(乙方)：姓名：____________性別_____籍貫______

三,、聘請待遇：

1.每月_________元，包括假期和節(jié)假日,。

2.獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).

四,、其它事宜：

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí),、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任,。

4.在合同未到期時,，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金,。

7,。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金,、工資,、獎金一律全發(fā),。

8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：乙方：

標準聘用合同十篇二

甲方（用人單位）名稱：___________________________企業(yè)類別：___________________________法定代表人：____________職務(wù)___________地址：___________________________乙方（勞動者）姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________戶籍所在地：________省______市_________區(qū)（縣）_______街_______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）________村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口（）；農(nóng)業(yè)戶口（）

第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款,、

終止勞動合同條件約定如下：

三,、工資具體支付辦法、標準及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

一,、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度,、

三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,，享受各種休息休假,、

三、保險和福利待遇事項約定如下：

三,、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程,、

四、乙方患職業(yè)病,、因工負傷或死亡,，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇、

第八條本合同的變更有下列情形之一的,，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

（一）甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的,；

（二）由于客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同不能完全履行的,；

（三）本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的,、

第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：

（一）合同期滿,，不再續(xù)訂的；

（二）甲方被依法宣告破產(chǎn),、解散,、撤銷的,；

（三）乙方死亡的,；

（四）甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的,；

（五）有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的、

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

法定代表（簽字）：_________

標準聘用合同十篇三

被聘方(乙方)：姓名：____________性別_____籍貫______

三,、聘請待遇：

1.每月_________元,，包括假期和節(jié)假日。

2.獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).

四,、其它事宜：

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學(xué)習(xí),、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,，同時因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任,。

4.在合同未到期時,，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,，協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

7,。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金,、工資、獎金一律全發(fā),。

8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：乙方：

標準聘用合同十篇四

1．向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,。

2．對受聘方的工作進行指導(dǎo),、檢查和評估。

3．向受聘方提供必要的工作和生活條件,。

4．配備合作共事人員,。

5．按時支付受聘方的報酬。

1．遵守中國的法律,、法規(guī),，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

2．遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,，接受聘方的工作安排,。業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估,。未經(jīng)聘方同意,，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

3．按期完成工作任務(wù),，保證工作質(zhì)量,。

4．尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動,。

5．尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習(xí)慣,。

1．雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改,、解除和終止合同。

2．經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,，可以變更,、解除和終止合同。在未達成一致意見前,，仍應(yīng)當嚴格履行合同,。

3．聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

（2）根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的,；

4．受聘方在下述情況下,，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

（1）聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；

（2）聘方未按時支付受聘方報酬,。

當事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,，即違反合同時。應(yīng)當向另一方支付_________美元（或相當數(shù)額的人民幣）的違約金,。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同,，需出具有關(guān)機構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后,，離華的費用自理,；受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外．還應(yīng)當向聘方支付違約金,。

聘方因不可抗力事件要求解除合同．經(jīng)受聘方同意后,，離華費用由聘方負擔；聘方若無故解除合同．除負擔受聘方離華費用外,，還應(yīng)當向受聘方支付違約金,。

當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決,。若協(xié)商,。調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機構(gòu)申請仲裁,。

本合同于_________年_________月_________日在_________（地點）簽訂,，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成,，兩種文本同等作準,。

聘方（簽字）：_________受聘方（簽字）：_________

外國文教專家標準聘用合同

_________。（業(yè)務(wù)部門應(yīng)將受聘方擔任的工作任務(wù)詳細列出,，不能簡單化,。對受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求。）

1．直接報酬,，工資每月人民幣_________元,。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止．按月發(fā)給,，不足整月的,，按日計發(fā)。日工資為月工資的1／30（二月份同）,。工資的70％以內(nèi)可按月兌換外匯,，受聘方應(yīng)當按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。

2．間接報酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：

（1）提供附設(shè)家具、臥具,、電話,、電視機，電冰箱,。衛(wèi)生間,、取暖和降溫設(shè)備的住房,。（對聘期在半年（一學(xué)期）以上的受聘方提供的住房須配有廚房,。）

（2）提供公費醫(yī)療（聘方應(yīng)支付受聘方的全部醫(yī)療費用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價格,，尚不具備讓他們自己負擔一部分醫(yī)療費用的條件）,。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī)，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費用自理,。受聘方的掛號,、就醫(yī)交通、鑲牙,、整容,、保健按摩．配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補藥品以及醫(yī)生出診等費用自理,。

（3）為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通,，或給予適當?shù)慕煌ㄑa貼。

（4）國際機票（中國至受聘方國家最近距離經(jīng)濟艙國際機票）

1．受聘方每日工作時間為八小時,，每周工作時間為五天,。

2．聘方安排受聘方延長工作時間，將依據(jù)法定標準支付高于正常工作時間的工資報酬,。

3．受聘方享受中國下列節(jié)日休假：元旦,、春節(jié)、國際勞動節(jié),、國慶節(jié)以及法律,、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。

4．受聘方可按其國籍和信仰相應(yīng)享受下列節(jié)日休假：圣誕節(jié)兩天,；宰牲節(jié)（古爾邦節(jié)）三天,；開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天,。

5．受聘方可享受帶薪年休假,。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周,。受聘方在教育機構(gòu)工作,，合同期為一學(xué)年的，享受所在教育機構(gòu)的一個假期（寒假或暑假）帶薪休假。

6．受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年,，再次應(yīng)聘來華工作須在兩年以后,。

1．受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明,，受聘方在一個合同期（一年或一學(xué)年）內(nèi),，累計病假不滿三十天，工資按照100％發(fā)給,；超過三十天后,，聘方有權(quán)解除聘用合同；若未解除合同,，工資將按70％發(fā)給,，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)受聘方因公在中國境內(nèi)出差,，在當?shù)卣付ǖ纳嫱忉t(yī)院就診的醫(yī)療費用,，由聘方支付；因私外出就診的醫(yī)療費用自理,。在合同期內(nèi),，聘方在臺灣、香港,、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費用自理,。

2．受聘方請事假須經(jīng)聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資,，在合同期（一年或一學(xué)年）內(nèi),，事假累計不得超過十天，連續(xù)事假不得超過三天：超過一天,，將扣發(fā)兩天工資,。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的，曠職一天,，扣發(fā)三天工資,，情節(jié)嚴重的，聘方有權(quán)解除合同,，并追究受聘方的違約責任,。

1．受聘方的試用期為60天,，在試用期內(nèi),，聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務(wù)，有權(quán)解除合同,。

2．受聘方屬自薦或他人介紹而應(yīng)聘的,，應(yīng)在來華前交納一定數(shù)額（600-900美元．聘方也可自行確定）的信譽保證金以證明自己確有誠意應(yīng)聘,，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù),。聘期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人。聘方提供受聘方來華國際機票的,，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金）,，合同期滿前予以報銷。

_________,。（當事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項,。）

本附件與標準聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分,。

聘方（簽字）：_________受聘方（簽字）：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

標準聘用合同十篇五

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商,，在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致達成以下協(xié)議：

一,、工作時間：

每日工作半天(4小時,，周末,、節(jié)假日除外),。

二、工作內(nèi)容：

1,、主要負責甲方三室兩廳一廚兩衛(wèi)一陽臺的清潔衛(wèi)生,。

2、專用清潔工具由乙方自帶,，清潔劑等由甲方提供,。

3、乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),。

三,、勞動報酬：

依據(jù)按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法,，基本工資500元/月,，每月月底發(fā)放。

四,、勞動紀律：

1,、接受甲方的管理，并按照合同要求認真履行職責,，遵紀守法,，完成甲方交付工作。

2,、工作期間,，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進行工作。

3,、星期日,，節(jié)假日如需工作,，工資待遇按國家規(guī)定處理。

4,、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,。

五、合同解除：

1,、乙方在合同履行期間有事可以辭職,，但必須提前三天通知甲方。

2,、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀守法,，如有違規(guī)可解除合同。

六,、未盡事宜,，甲乙雙方協(xié)商解決。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

標準聘用合同十篇六

(以下簡稱乙方)作為甲方的合同制律師,。

乙方確認乙方是在充分了解甲方的營業(yè)性質(zhì),、業(yè)務(wù)范圍、章程,、規(guī)章制度以及甲方對工作的要求的前提下,，本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致,，簽訂本合同：

第一條工作部門和職務(wù)

甲方聘用乙方擔任部門職務(wù)

第二條聘用期限

甲方聘用乙方的期限為年月,。自年月日起至年月日止。

第三條工作時間

乙方每周工作五日,，每天工作8小時,，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條工作報酬及職務(wù)職稱晉升

(一)甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務(wù),，以及甲方規(guī)定的相應(yīng)職務(wù)的工作級別確定乙方的工資水平,。

(二)甲方每月付給乙方基礎(chǔ)工資不低于人民幣元。并將根據(jù)甲方規(guī)定的《工資制度》等考核辦法,，對工作突出者給予適當?shù)莫剟?以物質(zhì)獎勵為主),，工資總額不可低于元。

(三)甲方因行政方面的特殊情況,，需要乙方延長工作時間的,，按每小時元付給報酬，休息日安排乙方工作且不安排補休的,，按每日元付給報酬,，元旦,、春節(jié)、國際勞動節(jié),、國慶節(jié)安排乙方工作的按每日元付給報酬,。

(四)乙方在獎懲、職務(wù)考核和提撥方面,，按甲方有關(guān)規(guī)定進行,。

(五)乙方在專業(yè)技術(shù)職稱資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第五條福利待遇

(一)乙方在醫(yī)療,、傷殘撫恤費、休假,、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(二)乙方在節(jié)假日、婚喪假,、產(chǎn)假,、探親假方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)根據(jù)乙方的實際情況,，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇,。但當乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時，甲方可以減少,、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。

(四)甲方應(yīng)自己方受聘之日起,，依法為乙方辦理社會保險,。

第六條乙方責任

(一)乙方必須認真履行甲方所規(guī)定的工作職責，完成甲方所分配的工作任務(wù),。

(二)乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)和甲方的章程、《員工守則》,、《考勤制度》,、《財務(wù)制度》、《福利制度》等規(guī)章制度,，以及商務(wù)慣例業(yè)務(wù)操作規(guī)程,。

(三)乙方應(yīng)保持身體健康，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，能夠勝任本職工作,。

(四)乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘后的一年半內(nèi)(即整個在崗期和下崗后的547日內(nèi))負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。

(五)乙方應(yīng)愛護由甲方提供的辦公,、交通,、房屋、設(shè)備,、工具和物品及甲方的其他財產(chǎn),。

第七條甲方責任(義務(wù))

(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全性的工作環(huán)境。

(二)甲方為乙方提供必要的辦公,、業(yè)務(wù)工作的設(shè)備,、工具和物品。

(三)甲方根據(jù)工作的需要,，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護,，甲方按國家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期提供相應(yīng)的勞動保護。

(四)甲方在乙方被聘用期間,，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練,。

(五)甲方尊重乙方對工作方法,、管理制度和技術(shù)改進等方面的合理化建議。

(六)由于甲方制度的失誤而對乙方造成損害時,，甲方應(yīng)予以賠償,。

第八條合同的變更

(一)因甲方業(yè)務(wù)量的增減、經(jīng)營范圍,、經(jīng)營性質(zhì)的變化,，需要對乙方的任職部門和職務(wù)作適當調(diào)整的，在不增加乙方工作負擔情況下,，乙方也應(yīng)接受甲方的安排,，同意變更合同。

(二)在同行業(yè)的工資水平均有較大幅度增長時,，乙方可在本合同終止之前3個月提出變更合同中勞動報酬,、福利待遇等條款的要求，甲方應(yīng)予以合理地滿足,。

第九條違約責任

(一)甲方非因(勞動法)第二十五條,、第二十六條規(guī)定之情由，無故解除聘用勞動合同辭退乙方的,，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助費元,，并支付違約金元。

(二)乙方非因《勞動法》第三十二條之情由,，擅自解除合同,，辭去職務(wù)的,，應(yīng)支付違約金元。凡經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的,，乙方應(yīng)在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓(xùn)費,。培訓(xùn)費的賠償標準為按乙方培訓(xùn)后在甲方的工作年限，以每年遞減20%的比例計算,。(培訓(xùn)后工作滿五年的,，不再賠償培訓(xùn)費。)

(三)乙方違反工作紀律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定,，給甲方造成經(jīng)濟損失或有損于律師聲譽和形象的,，甲方有權(quán)給予其行政處分，并按規(guī)定扣除工資,、獎金,，其不足部分可要求賠償損失。

第十條其他事項

(一)合同中未盡事宜,，在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商,，可做出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

(二)合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛,，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時,，雙方均可向勞動仲裁機關(guān)申請仲裁,，也可向人民法院提起訴訟。

(三)本合同雙方簽字(蓋章)后生效,。

(四)本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。

(五)本合同附件包括：《律師事務(wù)所章程》、《員工守則》,、《考勤制度》,、《財務(wù)制度》、《福利制度》,、《獎懲制度》,、《工資制度》,。

甲方簽字(蓋章)：乙方簽字：

年月日年月日

標準聘用合同十篇七

聘用

合同

(律師事務(wù)所適用)

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

甲 方：_____(聘方)

乙 方：_____(受聘方)(本職工作單位：_____職務(wù)：_____)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,，簽定本合同,，以便共同遵守。

第一條 乙方自愿申請到甲方從事律師工作,，甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師,。

第二條 乙方的聘任職務(wù)是_____律師，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務(wù),。

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利：

1.為乙方安排工作，分配任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

4.確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇,。

甲方須履行的義務(wù)：

1.使乙方及時獲取勞動報酬;

2.使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4.依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;

5.為乙方更新知識,、進修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：

1.依法履行律師職務(wù);

2.獲取勞動報酬;

3.對事務(wù)所的管理工作提出建議和批評;

4.依事務(wù)所規(guī)定的條件申請加入合伙律師;

5.辭職(須提前三個月提出書面申請),。

乙方須履行的義務(wù)：

3.不得從事有損于事務(wù)所聲譽的活動;

4.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第五條 勞動報酬和福利待遇：

乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇,，按事務(wù)所制定的勞動工資和福利待遇管理辦法執(zhí)行,。

第六條 合同的變更和解除

在下列情況下，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：

1.應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度,，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改時;

2.應(yīng)聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;

3.應(yīng)聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;

4.應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

在下列情況下,，合同自行解除：

1.應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍,，出國定居或留學(xué);

2.應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個月;

3.無故不上班工作滿一個月;

4.經(jīng)批準成為事務(wù)所合作律師;

5.事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。

在下列情況下,，合同可以變更：

1.雙方協(xié)商之;

2.因國家政策法令發(fā)生變化時,。

第七條 合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和律師工作執(zhí)照,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。

第八條 合同期限

本合同有效期為_____年,，從合同簽字生效之日起至___年___月___日止,，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜,。

第九條 本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關(guān)備案一份,，三份具有同等效力,。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲 方(蓋章)：_____ 乙 方(蓋章)：_____

主任簽字：_____

___年___月___日 ___年___月___日

甲方(聘用單位)：法人代表(負責人)：乙方(受聘教師)：身份證號：

為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務(wù),，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同，以便共同遵守,。

本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期從年月日起至年月日止。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同，否則,，合同終止,。

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.對乙方的工作進行考核,、獎懲;

3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針,、政策、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

3.服從甲方工作安排，認真履行

崗位職責

4.熱愛教育事業(yè),，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

(一)聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的,。

2,、乙方不服從甲方工作安排。

3,、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職、違法,、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4,、乙方工作隨便,，不履行崗位職責,，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

5,、乙方知識能力不夠,，無法勝任崗位工作。

6,、乙方如有上述其任意一條,，甲方有權(quán)扣除乙方押金。

四,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對方賠償損失,。

五、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

六,、本合同于從年月日起生效,。

七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商,。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

甲方法定代表人：(簽字)年月日

年月日

標準聘用合同十篇八

聘任方(簡稱甲方)：

受聘人(簡稱乙方)：

第一條 乙方崗位職責與要求

一,、愛崗敬業(yè)，積極了解本人培訓(xùn)項目發(fā)展情況,，在學(xué)員培訓(xùn)中發(fā)揮骨干作用;

二,、按其培訓(xùn)內(nèi)容指標，認真安排暑期教學(xué)訓(xùn)練,、周教學(xué)訓(xùn)練計劃;

三,、誠懇踏實，自覺提高自身文化素質(zhì)及修養(yǎng),，教學(xué)訓(xùn)練先育人,，嚴于律己，為人師表;

四,、組織實施教學(xué)訓(xùn)練計劃,，堅持從難、從嚴,、從實戰(zhàn)出發(fā)的教學(xué)訓(xùn)練原則;

五,、教練員在試課期間，應(yīng)展示難度,、精彩技能,，提高在會員心中的的地位，及本機構(gòu)的知名度,。在試課期間,，教練員由照顧到每位會員，以樹立學(xué)習(xí)的信心,。在結(jié)課時期,，教練員應(yīng)展示新穎的動作或舞段，以吸納會員的續(xù)報和擴大潛在的會員,。

第二條 權(quán)利和義務(wù)

一,、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、根據(jù)炎華兄弟有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理,，保護乙方應(yīng)有的各項權(quán)利與義務(wù);

2,、依照炎華兄弟有關(guān)規(guī)定，對乙方培訓(xùn)指標完成情況進行考核與獎勵;

4,、為乙方完成合同規(guī)定的培訓(xùn)指標及目標,，提供良好的工作條件、支持與幫助;

二,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、自覺遵守國家的法律法規(guī),，嚴于律己，為人師表;

3,、乙方須積極配合負責人的招生和管理工作;

4、全面履行崗位責任,，完成培訓(xùn)工作任務(wù),，接受甲方的監(jiān)督、考核與管理;

5,、享受甲方為其提供的工作條件及其它支持與幫助;

9,、未經(jīng)甲方許可，教練員禁止與會員進行任何商業(yè)交易;

11,、教練員禁止向外泄漏甲方一切內(nèi)部資料,、宣傳策略，及相應(yīng)的商業(yè)機密,。

第三條 聘期,、工資、課長

聘期

自 年 月 日至 年 月 日,。

每節(jié)課 元,。

每節(jié)課時90分鐘。

第四條 考核及獎懲

二,、乙方未完成培訓(xùn)指標,，須向甲方交納違約金500元(人民幣);

第五條 培訓(xùn)指標(內(nèi)容)

甲方簽字： 乙方簽字：

蓋 章 蓋 章(簽名)

標準聘用合同十篇九

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

甲方：_____(聘方)

乙方：_____(受聘方)(本職工作單位：_____職務(wù)：_____)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,，簽定本合同,，以便共同遵守。

第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作,，甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師,。

第二條乙方的聘任職務(wù)是_____律師，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務(wù),。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利：

1.為乙方安排工作，分配任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

4.確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇,。

甲方須履行的義務(wù)：

1.使乙方及時獲取勞動報酬;

2.使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4.依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;

5.為乙方更新知識,、進修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：

1.依法履行律師職務(wù);

2.獲取勞動報酬;

3.對事務(wù)所的管理工作提出建議和批評;

4.依事務(wù)所規(guī)定的條件申請加入合伙律師;

5.辭職(須提前三個月提出書面申請),。

乙方須履行的義務(wù)：

3.不得從事有損于事務(wù)所聲譽的活動;

4.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第五條勞動報酬和福利待遇：

乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇,，按事務(wù)所制定的`勞動工資和福利待遇管理辦法執(zhí)行,。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下,，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：

1.應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改時;

2.應(yīng)聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;

3.應(yīng)聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;

4.應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時,。

在下列情況下，合同自行解除：

1.應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍,，出國定居或留學(xué);

2.應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個月;

3.無故不上班工作滿一個月;

4.經(jīng)批準成為事務(wù)所合作律師;

5.事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn),。

在下列情況下，合同可以變更：

1.雙方協(xié)商之;

2.因國家政策法令發(fā)生變化時,。

第七條合同解除后一個月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù),。

第八條合同期限

本合同有效期為_____年，從合同簽字生效之日起至___年___月___日止,，合同期滿時,，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份,，報司法行政機關(guān)備案一份，三份具有同等效力,。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____

主任簽字：_____

___年___月___日___年___月___日

標準聘用合同十篇十

聘用合同是按照用人方式不同來劃分，勞動合同可以分為錄用合同,、聘用合同和借調(diào)合同,。下面是一份標準的聘用合同書，歡迎參閱,！

甲方(單位)名稱：_______________大學(xué)

乙方(職工)姓名：___________________

性別：_______出生年月：____________

文化程度：___________________________

專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________

參加工作時間：_______________________

身份證號碼：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、以及國家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。

一,、合同期限

本合同采用下列方式之第( )種

1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起,，至_______年_______月_______日止，為期 _______年_______月;其中試用期為 _______個月,，試用期自_______年_______月_______日起,，至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實 行人事代理,，人事檔案放人才交流中心管理,。

2.無固定期限合同,，除按規(guī)定變更、解除,、終止外,，本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限,，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后,，本合同即終止執(zhí)行。

二,、工作內(nèi)容和條件

1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過雙向選擇,、擇優(yōu)聘任,、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位,，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行,。

2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施,，保障乙方的安全與健康,。

三、報酬和保險,、福利待遇

1.根據(jù)按勞分配為主體,、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，為乙方建立檔案工資,。

2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療等項社會保險,，其中，乙方個人應(yīng)交納的部分,，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納,，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

3.乙方在合同期內(nèi)的工時制度,、公休假日,、女工保護待遇，因工負傷,、致殘和死亡待遇,，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四、工作紀律

1.甲方應(yīng)明確并切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,，建立健全考核制度,，做到職權(quán)清楚、責任明確,、考核嚴格,、獎懲分明。

2.甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律,、法規(guī)和政策,，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的,，甲方可按規(guī)定給予必要的處理,。

3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn),，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,，努力完成本職工作,。

五、聘用合同的變更,、解除,、終止

1.因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,，也可以解除本合同,。

2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的,。

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,，經(jīng)批評教育仍不改正的。

(3)嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責任的,。

(5)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的,。

(6)連續(xù)兩年考核不合格的,，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。

3.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

(1)試用期內(nèi)的,。

(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的,。

(3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,，應(yīng)征入征,，以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

4.有下列情況之一的,，聘用合同終止：

(1)聘用合同期滿,。

(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

(3)乙方被開除,、自動離職以及死亡的,。

5.有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：

(1)乙方因工負傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)有關(guān)部門確認喪失或部分喪失勞動能力的。

(2)乙方患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的.,。

(3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六,、合同解除方式

甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項情形的,，應(yīng)提前_______天通知對方,。

七、違約和解除合同責任

甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的,，應(yīng)承擔繼續(xù)履行,、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

1.乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進的,，乙方違約或提出解除合同,，如雙方訂有協(xié)議，培訓(xùn)費或引進費問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,，甲方可適當收取費用,，數(shù)額按培訓(xùn)或引進后乙方加甲方服務(wù)的年限，以每年遞減所支費用的______%的比例計算,。

2.乙方與甲方解除聘用合同,，涉及商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán)等方面問題，而給甲方造成經(jīng)濟損失的,，按國家相應(yīng)的法律,、法規(guī)，乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟賠償,。

八,、聘用合同爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決,。

九,、雙方其他約定

1.乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2.乙方購買甲方住房或享受甲方購房補貼,，乙方基本服務(wù)期(_______年)滿前,，房產(chǎn)證由甲方保管?；痉?wù)期滿且考核合格的,，房產(chǎn)證交給乙方。

3.乙方若提前解除合同,，需向甲方繳納違約金,，違約金金額按______________號文執(zhí)行。

4.合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘,，乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘,。

十、其他事項

1.本合同一式三份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案,。

2.本合同應(yīng)當由當事人簽字,，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權(quán),，否則,，代簽無效。

3.本合同在生效后,，若有條款與國家新頒布實施的法律,、法規(guī)或政策抵觸的，以國家新的法律,、法規(guī)或政策為準,。

4.本合同未盡事宜，按國家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行，國家及《______省事業(yè)單位實行聘用制辦法(試行)》沒有規(guī)定的,，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律,、法規(guī)和政策商定。

甲方：_____________________(蓋章)

甲方代表(簽字)：_________________

乙方：_____________________(簽字)

___________年_________月_________日

標準聘用合同十篇十一

聘任方：_________(簡稱甲方)

受聘方：_________(簡稱乙方)

受聘崗位：_________學(xué)院_________學(xué)科_________崗位

根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本合同,。

第一條 聘期

本崗位首次聘期為三年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。

標準聘用合同十篇十二

________________(以下簡稱甲方)為應(yīng)業(yè)務(wù)需要,，聘用_________先生(女士)(以下簡稱乙方)為約聘人員，雙方訂立契約條款如下：

一,、聘用期間：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

二、聘用報酬：甲方按月支給乙方報酬_________薪點(_________元),。

三,、工作內(nèi)容(具體敘明)：__________________________。

四,、受聘責任

乙方受聘后須確保甲方公務(wù)機密,，有保密期限者從其規(guī)定，無保密期限者自離職日起_________年為限(解聘者亦同),。乙方不得有不法行為或違背約定義務(wù)，如有違背者,，除涉及民,、刑事責任，由甲方依法追究外,，并得隨時解聘,。

在聘用期間，乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調(diào)遣,，并遵守此工作上之相關(guān)規(guī)定,。若乙方違背上述相關(guān)規(guī)定確屬情節(jié)重大，甲方得隨時終止契約;甲,、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時,，應(yīng)于一個月前提出預(yù)告，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)議后乙方始得離職,。乙方離職時，應(yīng)先依照規(guī)定辦妥離職手續(xù)。如有損害公物,，或侵權(quán)情事(或違反甲方智能財產(chǎn)權(quán)規(guī)定),，應(yīng)負責賠償。

假期核給：依_____________________________________辦理,。

離職儲金之扣繳及給與依________________規(guī)定辦理,，按月扣繳儲存生息，并于離職時依規(guī)定發(fā)給,。

按乙方每月支報酬之百分之_________提存儲金，其中百分之_________由乙方于每月報酬中扣繳作為自提儲金,，另百分之_________由甲方提撥作為公提儲金,，并由甲方在金融機構(gòu)開立專戶儲存孳息，列帳管理,。

乙方因契約期滿離職,、或經(jīng)甲方同意于契約期限屆滿前離職、或在職因公,、因病或意外死亡者,，發(fā)給公、自提儲金本息,。

乙方因違反契約所定義務(wù)而經(jīng)甲方予以解聘,，或未經(jīng)甲方同意而于契約期限屆滿前離職者，僅發(fā)給自提儲金之本息,。

其余未盡事宜請參考________________有關(guān)規(guī)定,。

乙方受聘用期間，甲方應(yīng)善盡投保勞工保險及全民健康保險之義務(wù),。

六,、乙方于受聘期間之著作或工作成果，如系于甲方企劃下,，或法定工作期間完成者,，其所有權(quán)歸屬甲方。因前開著作或工作成果所生之智能財產(chǎn)權(quán),，應(yīng)依本院之相關(guān)規(guī)定辦理,。

七、本契約期間屆滿當然失效,，如因業(yè)務(wù)需要須續(xù)聘時,，另行簽訂新契約。

八,、本契約未訂定事項,，悉依《聘用人員聘用條例》及________________相關(guān)規(guī)定辦理,。

九、本契約以中文本為準,。如中,、英文二本互相歧異或抵觸時，以中文本為準,。

十,、本契約法律糾紛以________________法院為第一審管轄法院。

十一,、本契約乙式參份,，除一份由甲方報院備查外，另由雙方各執(zhí)乙份,。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

標準聘用合同模板

文教聘用合同的標準范本

企業(yè)標準勞務(wù)聘用合同

聘用合同標準版

標準聘用合同格式

聘用合同標準版的范文

標準版員工聘用合同

律師聘用合同標準版

標準員工聘用合同書

標準聘用合同十篇十三

雇傭方： (以下簡稱甲方) 勞務(wù)方： (以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律,、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，雙方共同遵照執(zhí)行。

一,、本工程勞務(wù)用工工程項目： 臨時辦公用地周邊設(shè)施建設(shè),，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案,、技術(shù)交底,、安全措施等進行施工。

二,、工作期限：

開始工作日期： 20 年12月1日

結(jié)束工作日期： 20 年1月31日

三,、作業(yè)標準

1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計文件和作業(yè)指導(dǎo)書進行施工作業(yè),。

2,、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目，必須滿足甲方提供的設(shè)計文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準,，并經(jīng)質(zhì)檢部門驗收合格。

3,、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項目,，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)返工，并最終達到質(zhì)量驗收標準,，返工所發(fā)生的費用由責任方承擔,。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質(zhì)量驗收標準的，乙方應(yīng)承擔賠償,、違約責任,。

物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

(三)、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘;給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償,。

六,、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時即終止,，不結(jié)算任何費用;經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

七、補充條款：

1,、乙方應(yīng)嚴格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令,，并嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和紀律，遵守良好道德準則,。

2,、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀律及員工守則,，乙方有義務(wù)嚴格遵守,，乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重,，給予相應(yīng)的紀律處分,，包括經(jīng)濟處罰(賠款或罰款)，口頭或書面警告,，記過,、調(diào)職、降職或解雇,。

3,、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應(yīng)服從安排,。

4,、甲方作為代繳稅義務(wù)人，將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款,，代為上交國家,。

5、合同期內(nèi),，由于乙方不愿意繳納各項社會保險,，在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方,，由乙方自行繳納各項社會保險,。本合同終止或解除后,，如乙方提出由甲方補交各項社會保險，乙方須把各項社會保險個人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲方,，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續(xù),，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。

八,、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補充,。

九,、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份。

甲方: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 乙方:

甲方代表簽章：

簽訂日期: 年 月 日

標準聘用合同十篇十四

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

1,、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期,，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。

4,、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責,。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條工作條件和勞動保護

1,、甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度,。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報酬

1,、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計劃生育等假期,。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第五條工作紀律,、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵,。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的,。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的,。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月,。

3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。

4、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金,。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。

5、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方,。

6,、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條其它事項

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間：年月日簽約時間：年月日

標準聘用合同十篇十五

甲方(聘用單位)：法人代表(負責人)：乙方(受聘教師)：身份證號：

為了依法維護雙方權(quán)益,，明確義務(wù),，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同,，以便共同遵守,。

一、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的'聘用合同,，合同期從年月日起至年月日止,。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同,，否則，合同終止,。

二,、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.對乙方的工作進行考核,、獎懲;

3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針,、政策,、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

3.服從甲方工作安排,，認真履行崗位職責;

4.熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),，積極投入教育改革,，參與教育實驗工作;

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。

三,、聘用合同變更、終止,、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同,。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1,、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的,。

2、乙方不服從甲方工作安排,。

3,、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職,、違法,、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4,、乙方工作隨便，不履行崗位職責,，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

5、乙方知識能力不夠,，無法勝任崗位工作,。

6,、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金,。

四,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對方賠償損失,。

五、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

六,、本合同于從年月日起生效,。

七、本合同未盡的其他事項,，由雙方協(xié)商,。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

甲方法定代表人：(簽字)年月日

年月日

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔