演講稿要求內(nèi)容充實(shí)，條理清楚,，重點(diǎn)突出。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,，希望會(huì)對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

行長競聘演講稿7分鐘篇一

大家好,！首先感謝支行領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會(huì),。希望我站在這里沒有讓大家感到意外，這次競聘對我來說可謂一個(gè)嶄新的開始,，從今天開始,，從現(xiàn)在開始,，大家看到的將不再是那人不求上進(jìn),，安于現(xiàn)狀的了,，今天，展現(xiàn)在大家面前的將是一個(gè)積極上進(jìn),，充滿自信的,。

我，今年xx歲,，大專在讀,。xx年入行以來，我先后作過行政,、儲蓄,，經(jīng)警等工作，工作中,，我勤奮好學(xué),，熟練地掌握了各種業(yè)務(wù)知識和操作技能，在工作中表現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵，并被評為20xx年度先進(jìn)個(gè)人,。我自認(rèn)有能力有條件競聘支行副行長一職,。

一、參加本次競聘的原因

首先,，源于自己價(jià)值的實(shí)現(xiàn),。“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,，我從事儲蓄工作已有10年了,，我自認(rèn)在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余，渴望能在一個(gè)新的崗位上鍛煉一下自己,，二級支行副行長這一職務(wù)既能鍛煉一個(gè)人的溝通協(xié)調(diào)能力,，又能鍛煉一個(gè)人的組織管理能力，所以,，我希望給自己一個(gè)提高工作能力,、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)，而且我自信有能力適應(yīng)這個(gè)崗位的工作,。

其次,，源于這個(gè)工作帶來的挑戰(zhàn)。由于諸多原因的存在,，支行儲蓄存款呈自然負(fù)增長,，這與存款指標(biāo)的逐年增長顯然不對稱,，這就加大了工作的難度，我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn),，用自己的努力開創(chuàng)出一條的工作思路,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，解決問題,。

再次,，源于一份情節(jié)。支行工作的難度大家有目共睹,，但我在千山路支行工作已近10年,，可以說是與同興衰，共榮辱,，所以,，我對支行有一種責(zé)任感，希望能通過我的努力讓他不斷發(fā)展,，做出成績,。

二、參加本次競聘所具備的優(yōu)勢

首先,，我在支行具有良好的客戶基礎(chǔ),。我在支行從事儲蓄工作，至今已有10年了,，我通過在儲蓄窗口為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，與支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關(guān)系；由于支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業(yè)務(wù),，所以,，在工作中與對公客戶也有業(yè)務(wù)合作，也建立了與對公客戶的良好合作關(guān)系,；通過上門服務(wù),，對、等大客戶的情況都比較了解,。良好的客戶基礎(chǔ)將會(huì)幫助我盡快適應(yīng)新的工作崗位,，更好地開展工作。

其次,，我在支行具有良好的群眾基礎(chǔ),。我在日常工作中，能做到任勞任怨,，對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決,；始終堅(jiān)持上門服務(wù)，另外，我還不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身的業(yè)務(wù)能力,，適應(yīng)新業(yè)務(wù)的要求。我用自己的行動(dòng)得到了大家的認(rèn)可,，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,，20xx年被評為先進(jìn)個(gè)人。這些榮譽(yù)是大家給我的,，它反應(yīng)了大家對我的信任,，相信這份信任將會(huì)成為我順利開展工作的有力保障,。

三,、對今后工作的設(shè)想

如果我競聘成功了，我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長的助手,，協(xié)助他把支行的各項(xiàng)工作做得更好,。

（一）發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高儲蓄工作質(zhì)量,。

儲蓄客戶不同于對公客戶,，他與銀行之間不存在其他關(guān)系，就是單純的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應(yīng)考慮的問題,。我們不排除其他因素的存在，但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素,。所以,，提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務(wù)，是能夠針對不同的客戶提供個(gè)性化的服務(wù),。以前我們幫助老人寫憑條,，不厭其煩地與聾啞人進(jìn)行手勢交流就是最為簡單的個(gè)性化服務(wù)，都收到了很好的效果,。當(dāng)然,，我們現(xiàn)在沒有條件提供更進(jìn)一步的個(gè)性化服務(wù)，但至少,，我們應(yīng)該為客戶提供周到,、溫馨的服務(wù)，真正作到將心比心,，用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠,。為此，我將協(xié)助支行長,，一方面加強(qiáng)儲蓄人員的思想教育工作,，樹立端正的服務(wù)態(tài)度；另一方面,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,，提高業(yè)務(wù)能力,，為客戶提供準(zhǔn)確、快捷的服務(wù),?？傊覀儗⒈M力保持儲蓄存款的穩(wěn)定,。

（二）協(xié)助支行長作好吸存工作

今年,，支行的存款任務(wù)是億元，對于我們來說,，這是一個(gè)新的挑戰(zhàn),。近年來，支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果,，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成,。只有廣開思路，真正能走出親戚朋友的圈子,，走出銀行柜臺,，才能使存款額有質(zhì)的飛躍。所以,，在今后的工作中,，我將協(xié)助支行長一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作，達(dá)到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,，保證現(xiàn)有對公存款的相對穩(wěn)定,；另一方面，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,，通過各種渠道收集存款信息,，不斷發(fā)掘市場潛力，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,，把吸存工作真正做大,。

另外，我將會(huì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，特別是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識,，使自己能夠成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面，能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,。

再一次感謝大家給我的這個(gè)機(jī)會(huì),。如果我這次能夠競聘成功，我將為支行的發(fā)展不遺余力,；如果我未能競聘成功,，我將繼續(xù)立足崗位，培養(yǎng)和鍛煉自己，保證下一次展現(xiàn)在大家面前的是一個(gè)更加出色的,。謝謝,。

行長競聘演講稿7分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!

競爭,，是一個(gè)永恒的話題,。在人類歷史乃至整個(gè)自然界的進(jìn)化中，無時(shí)無刻不存在著競爭,，“物競天擇,，適者生存”，達(dá)爾文道出了自然進(jìn)化的法則,，從某種意義上說,，它是競爭的法則。今天我站在這里參加競聘,，就是想在這一法則中檢驗(yàn)一下自己的能力,，為我們農(nóng)發(fā)行做更大的貢獻(xiàn),。我要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個(gè)機(jī)會(huì),，我會(huì)好好把握。

下面我做一下自我介紹,，我叫,，今年**歲，中共黨員,，大專學(xué)歷,。19xx年畢業(yè)于**銀行學(xué)校畢業(yè)。同年被分配到宜賓縣農(nóng)業(yè)銀行觀音營業(yè)所從事工商信貸工作,，19xx年調(diào)到信貸股工作,。19xx年8月任宜賓縣農(nóng)行信貸科副科長，19xx年一月調(diào)如宜賓縣農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行信貸部任臨時(shí)負(fù)責(zé)人,，同年四月任宜賓縣農(nóng)發(fā)行計(jì)劃信貸部副主任,，19xx年升任主任，20xx年十月任橫江糧油管理站駐站信貸員,，從20xx年六月至今我一直從事資金計(jì)劃及貸款審查工作,。

參加工作以來我始終以一顆赤誠之心戍守本職，以無限熱情開啟工作,，身后留下的是辛勤的汗水,，收獲的是豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。過去的工作中也囊括了領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨和同事的大力支持,，今后我將繼續(xù)孜孜以求,，爭取做出更大的貢獻(xiàn)。應(yīng)聘銀行副行長的職位，我充滿希望,，也滿懷信心,。我的信心主要來源于以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

第一、我政治素質(zhì)過硬,，具有良好的個(gè)人素質(zhì),。

我接受過良好的教育，有著近七年的黨齡,，閑暇之余我經(jīng)常學(xué)習(xí)一些黨的文件,，不斷提高自己的政治覺悟。我謙虛,、謹(jǐn)慎,、誠實(shí)，樂于助人,，廉潔奉公,、為人正直，做事講原則,，嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律,。工作中不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識,，自覺塑造自身形象,，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)和合作，做到表率為先,、享受在后,，不以權(quán)謀私，不計(jì)較個(gè)人得失,，不投機(jī)取巧,，不弄虛作假，不欺上瞞下,。

第二,、我具有扎實(shí)的知識和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

我畢業(yè)于四川銀行學(xué)校,，學(xué)的是農(nóng)村金融專業(yè),，具有完備的理論知識。參加工作后,，新的形式對人員提出了新的要求,，為了跟上時(shí)代的步伐，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，20xx年到20xx年我在中共四川省委黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)大專班學(xué)習(xí),，知識體系更加完善,。我參加工作已經(jīng)20xx年了，從事過多種崗位工作,，無論做什么我都把工作當(dāng)作學(xué)習(xí)積累的過程,，從而收獲了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是信貸方面的,，不論是什么業(yè)務(wù)我都能夠游刃有余地做好,。

第三、我具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力,。

我熟悉銀行工作的政策性,、法規(guī)性，善于通過制定一些規(guī)章制度來加強(qiáng)管理,。平時(shí)工作中我就喜歡看一些管理方面的書,，崇尚現(xiàn)代管理理念，我相信這些對我做好以后的工作必將大有裨益,。工作中我善于組織協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系,，善于協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)系。使各項(xiàng)工作在和諧的環(huán)境中有條不紊地開展,。

第四,、我愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新

自從參加工作的那一天,，我就深深地喜歡上了這份工作,。并且以極大的熱情投身工作?！案梢恍芯鸵獝垡恍校瑦垡恍芯鸵獙Ｒ恍小?，這是我一貫的工作原則,。也正是抱著這樣一份責(zé)任心投身工作,，才使得我在工作中不斷進(jìn)取，取得好成績。對于銀行工作我向來大膽探索,，勇于創(chuàng)新，使得工作更加得心應(yīng)手,。

奧斯特洛夫斯基說過“把握生命里每一次機(jī)會(huì),，每一次挑戰(zhàn)，讓自己成為一枝自立自強(qiáng)的寒梅;不要害怕,，不要畏懼,，讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏?！眳⒓咏裉斓母偲肝也⒉皇菫榱藢で舐毼簧系臉s耀,，我只是感覺自己非常具備統(tǒng)領(lǐng)銀行副行長的各項(xiàng)工作的能力,，我自信能在這一工作崗位上，發(fā)揮出我的個(gè)人能力,，為我們農(nóng)發(fā)行的輝煌明天出一份力,。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，如果能夠得到各位的垂愛,，讓我走上銀行副行長的工作崗位，我將不辱使命,，開拓創(chuàng)新,，用具體的行動(dòng)和豐碩的業(yè)績來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)厚愛和同志們的支持，具體來講,，我將做好以下幾點(diǎn)：

一,、擺正位置，轉(zhuǎn)變角色到位,。

作為一名副行長,，既是行長的"二傳手"，又是分管工作的"主攻手",，我將履行好協(xié)助,、協(xié)調(diào)、協(xié)作的職責(zé),，不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù),。一是以強(qiáng)烈的配合意識當(dāng)好助手。攬事不攬權(quán),，到位不越位,。二是要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以熱情的參與意識當(dāng)好參謀,。結(jié)合上級的要求和分管的工作,，摸實(shí)情、找差距,，及時(shí)提出新思路,、新辦法、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。 三是要以愛已之心愛人,，以真誠的感情凝聚人心。和其他同志等距離相處,，政治上幫助,，業(yè)務(wù)上支持，生活上關(guān)心,，認(rèn)真聽取他們的意見和建議,，運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制和人格的力量影響和帶動(dòng)員工,，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性。

二,、加強(qiáng)糧油收購資金管理

繼續(xù)把支持糧食流通作為自己的第一要?jiǎng)?wù),，大力支持糧食儲備體系和流通體系建設(shè)，在維護(hù)農(nóng)民利益和社會(huì)穩(wěn)定,，確保國家糧食安全的同時(shí),，加大對糧棉油產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的支持力度，增加和擴(kuò)大中間業(yè)務(wù),，有力地促進(jìn)“三農(nóng)”發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)宏觀調(diào)控目標(biāo)。加強(qiáng)對糧棉油收購資金管理,確保農(nóng)副產(chǎn)品收購資金供應(yīng),。此外還要認(rèn)真做好收購資金管理工作,，采取有效措施，迅速改革糧食收購資金管理方式,，對糧食企業(yè)自主經(jīng)營收購和調(diào)入糧油所需資金,，按照市場化要求，把握信貸重點(diǎn),，加大投入力度,，全力支持夏秋糧油收購。

三,、培植新客戶,、大力開拓多種業(yè)務(wù),。

我將篩選出能與我行信貸支持相配套又有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè),，培植新的客戶,，拓寬收息渠道。積極開辦糧油產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和糧油加工企業(yè),、其他糧食企業(yè)的貸款業(yè)務(wù)。做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)企事業(yè)單位的存款和協(xié)議貸款,、同業(yè)存款等。兩眼向外,，向大力發(fā)展中間業(yè)務(wù),，在總結(jié)代理保險(xiǎn),、代理資金結(jié)算、代收支付工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，著眼企業(yè)和我行自身兩大資源,，探索新的中間業(yè)務(wù)發(fā)展方向，促使員工樹立效益興行意識,。

我將通過以上努力讓保險(xiǎn)代理收入突破*元,，實(shí)現(xiàn)全年糧油收購、調(diào)銷,、儲備貸款達(dá)到*元,，投放糧油收購貸款*元，使我行在全年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤*元,，實(shí)現(xiàn)帳面利潤*元,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委,，“平靜的湖面,，煉不出精悍的水手，安逸的環(huán)境,，造不出時(shí)代的偉人,。”我深深地懂得,，要實(shí)現(xiàn)上面的工作目標(biāo),，光坐而論道、紙上談兵是無濟(jì)于事的,，重要的是腳踏實(shí)地地去干,。如果承蒙大家的厚愛，給我一個(gè)施展才華,、發(fā)揮潛能的平臺,，我將全力以赴，以切實(shí)的行動(dòng),，來回報(bào)大家的信任!

謝謝大家!

行長競聘演講稿7分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!

競爭，是一個(gè)永恒的話題,。在人類歷史乃至整個(gè)自然界的進(jìn)化中,，無時(shí)無刻不存在著競爭，“物競天擇,，適者生存”,，達(dá)爾文道出了自然進(jìn)化的法則，從某種意義上說,，它是競爭的法則,。今天我站在這里參加競聘,，就是想在這一法則中檢驗(yàn)一下自己的能力，為我們農(nóng)發(fā)行做更大的貢獻(xiàn),。我要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個(gè)機(jī)會(huì),，我會(huì)好好把握。

下面我做一下自我介紹,，我叫,，今年**歲，中共黨員,，大專學(xué)歷,。19xx年畢業(yè)于**銀行學(xué)校畢業(yè)。同年被分配到宜賓縣農(nóng)業(yè)銀行觀音營業(yè)所從事工商信貸工作,，19xx年調(diào)到信貸股工作,。19xx年8月任宜賓縣農(nóng)行信貸科副科長，19xx年一月調(diào)如宜賓縣農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行信貸部任臨時(shí)負(fù)責(zé)人,，同年四月任宜賓縣農(nóng)發(fā)行計(jì)劃信貸部副主任,，19xx年升任主任，20xx年十月任橫江糧油管理站駐站信貸員,，從20xx年六月至今我一直從事資金計(jì)劃及貸款審查工作,。

參加工作以來我始終以一顆赤誠之心戍守本職，以無限熱情開啟工作,，身后留下的是辛勤的汗水,，收獲的是豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。過去的工作中也囊括了領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨和同事的大力支持,，今后我將繼續(xù)孜孜以求,，爭取做出更大的貢獻(xiàn)。應(yīng)聘銀行副行長的職位,，我充滿希望,，也滿懷信心。我的信心主要來源于以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

第一,、我政治素質(zhì)過硬,，具有良好的個(gè)人素質(zhì)。

我接受過良好的教育,，有著近七年的黨齡,，閑暇之余我經(jīng)常學(xué)習(xí)一些黨的文件，不斷提高自己的政治覺悟,。我謙虛、謹(jǐn)慎,、誠實(shí),，樂于助人,，廉潔奉公、為人正直,，做事講原則,，嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律。工作中不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，增強(qiáng)服務(wù)意識,，自覺塑造自身形象，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)和合作,，做到表率為先,、享受在后，不以權(quán)謀私,，不計(jì)較個(gè)人得失,，不投機(jī)取巧，不弄虛作假,，不欺上瞞下,。

第二、我具有扎實(shí)的知識和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。

我畢業(yè)于四川銀行學(xué)校,，學(xué)的是農(nóng)村金融專業(yè)，具有完備的理論知識,。參加工作后,，新的形式對人員提出了新的要求，為了跟上時(shí)代的步伐,，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，20xx年到20xx年我在中共四川省委黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)大專班學(xué)習(xí)，知識體系更加完善,。我參加工作已經(jīng)20xx年了,，從事過多種崗位工作，無論做什么我都把工作當(dāng)作學(xué)習(xí)積累的過程,，從而收獲了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，尤其是信貸方面的，不論是什么業(yè)務(wù)我都能夠游刃有余地做好,。

第三,、我具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力。

我熟悉銀行工作的政策性,、法規(guī)性,，善于通過制定一些規(guī)章制度來加強(qiáng)管理。平時(shí)工作中我就喜歡看一些管理方面的書，崇尚現(xiàn)代管理理念,，我相信這些對我做好以后的工作必將大有裨益,。工作中我善于組織協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系，善于協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)系,。使各項(xiàng)工作在和諧的環(huán)境中有條不紊地開展,。

第四、我愛崗敬業(yè),，勇于創(chuàng)新

自從參加工作的那一天,，我就深深地喜歡上了這份工作。并且以極大的熱情投身工作,?！案梢恍芯鸵獝垡恍校瑦垡恍芯鸵獙Ｒ恍小?，這是我一貫的工作原則,。也正是抱著這樣一份責(zé)任心投身工作，才使得我在工作中不斷進(jìn)取,，取得好成績,。對于銀行工作我向來大膽探索，勇于創(chuàng)新,，使得工作更加得心應(yīng)手,。

奧斯特洛夫斯基說過“把握生命里每一次機(jī)會(huì)，每一次挑戰(zhàn),，讓自己成為一枝自立自強(qiáng)的寒梅;不要害怕,，不要畏懼，讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏,?！眳⒓咏裉斓母偲肝也⒉皇菫榱藢で舐毼簧系臉s耀，我只是感覺自己非常具備統(tǒng)領(lǐng)銀行副行長的各項(xiàng)工作的能力,，我自信能在這一工作崗位上,，發(fā)揮出我的個(gè)人能力，為我們農(nóng)發(fā)行的輝煌明天出一份力,。各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，如果能夠得到各位的垂愛,，讓我走上銀行副行長的工作崗位,，我將不辱使命，開拓創(chuàng)新,，用具體的行動(dòng)和豐碩的業(yè)績來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)厚愛和同志們的支持,，具體來講，我將做好以下幾點(diǎn)：

一、擺正位置,，轉(zhuǎn)變角色到位,。

作為一名副行長，既是行長的"二傳手",，又是分管工作的"主攻手"，我將履行好協(xié)助,、協(xié)調(diào),、協(xié)作的職責(zé)，不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù),。一是以強(qiáng)烈的配合意識當(dāng)好助手,。攬事不攬權(quán)，到位不越位,。二是要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，以熱情的參與意識當(dāng)好參謀。結(jié)合上級的要求和分管的工作,，摸實(shí)情,、找差距，及時(shí)提出新思路,、新辦法,、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 三是要以愛已之心愛人,，以真誠的感情凝聚人心,。和其他同志等距離相處，政治上幫助,，業(yè)務(wù)上支持,，生活上關(guān)心，認(rèn)真聽取他們的意見和建議,，運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制和人格的力量影響和帶動(dòng)員工,，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性。

二,、加強(qiáng)糧油收購資金管理

繼續(xù)把支持糧食流通作為自己的第一要?jiǎng)?wù),，大力支持糧食儲備體系和流通體系建設(shè)，在維護(hù)農(nóng)民利益和社會(huì)穩(wěn)定,，確保國家糧食安全的同時(shí),，加大對糧棉油產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的支持力度，增加和擴(kuò)大中間業(yè)務(wù),，有力地促進(jìn)“三農(nóng)”發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)宏觀調(diào)控目標(biāo)。加強(qiáng)對糧棉油收購資金管理,確保農(nóng)副產(chǎn)品收購資金供應(yīng)。此外還要認(rèn)真做好收購資金管理工作,，采取有效措施,，迅速改革糧食收購資金管理方式，對糧食企業(yè)自主經(jīng)營收購和調(diào)入糧油所需資金,，按照市場化要求,，把握信貸重點(diǎn)，加大投入力度,，全力支持夏秋糧油收購,。

三、培植新客戶,、大力開拓多種業(yè)務(wù),。

我將篩選出能與我行信貸支持相配套又有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，培植新的客戶,，拓寬收息渠道,。積極開辦糧油產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和糧油加工企業(yè)、其他糧食企業(yè)的貸款業(yè)務(wù),。做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)企事業(yè)單位的存款和協(xié)議貸款,、同業(yè)存款等。兩眼向外,，向大力發(fā)展中間業(yè)務(wù),，在總結(jié)代理保險(xiǎn)、代理資金結(jié)算,、代收支付工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，著眼企業(yè)和我行自身兩大資源，探索新的中間業(yè)務(wù)發(fā)展方向,，促使員工樹立效益興行意識,。

我將通過以上努力讓保險(xiǎn)代理收入突破*元，實(shí)現(xiàn)全年糧油收購,、調(diào)銷,、儲備貸款達(dá)到*元，投放糧油收購貸款*元,，使我行在全年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤*元,，實(shí)現(xiàn)帳面利潤*元。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評委,，“平靜的湖面，煉不出精悍的水手,，安逸的環(huán)境,，造不出時(shí)代的偉人,。”我深深地懂得,，要實(shí)現(xiàn)上面的工作目標(biāo),，光坐而論道、紙上談兵是無濟(jì)于事的,，重要的是腳踏實(shí)地地去干,。如果承蒙大家的厚愛，給我一個(gè)施展才華,、發(fā)揮潛能的平臺,，我將全力以赴，以切實(shí)的行動(dòng),，來回報(bào)大家的信任!

謝謝大家!

行長競聘演講稿7分鐘篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì)!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競職方案,，我符合支行行長職務(wù)。我現(xiàn)年××歲,，(……介紹),。

我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,，我先后任過××,、××……等職，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé),，埋頭苦干，全身心地投入,。多年來,，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅(jiān)持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時(shí)候，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中，我干過×年的××,，干過×年的××,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。我還主動(dòng)為自己“充電”,，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行責(zé),。

一,、率先垂范?！按蹇创?，戶看戶,，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會(huì)在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實(shí),，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取。

二,、“抓大放小”,。“抓大”,，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點(diǎn);“放小”,，即將日常性、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機(jī)會(huì),，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

三、自我激勵(lì),。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,，攀比心態(tài),。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài),，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣，擴(kuò)大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。其二要營造公平,、民主,、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上,、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制,，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。

四,、尊重員工的人格。具體做好三個(gè)方面：一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想,、所需,、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會(huì)因說真話,、提意見而被另眼看待,。二是正確把握鼓勵(lì)與批評,。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù),、工作有起色的員工，及時(shí)給予肯定,，增強(qiáng)其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備，要鼓勵(lì),，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認(rèn)識到自身的錯(cuò)誤而又不背上思想包袱,。三是堅(jiān)持正確的用人原則。堅(jiān)持任人唯賢,，反對任人唯親,、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流，不一葉障目,，要重用群眾公認(rèn),、有工作實(shí)績、為民說話的干部,。

五、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識,，針對自己不足之處，刻苦鉆研,，通過自學(xué),、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識學(xué)習(xí),，積極研究金融政策,，正確把握我國金融改革發(fā)展動(dòng)向，提高自己專業(yè)知識水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解,，主要包括稅收,、財(cái)政,、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì),、電腦基礎(chǔ)知識等,，提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識,，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界,。通過學(xué)習(xí),，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思考，只要我能聘上,，我會(huì)為此賣力,。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,，我會(huì)一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作,。

謝謝!

行長競聘演講稿7分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同志們：大家好,！

自我介紹

我叫,，彝族，現(xiàn)年36歲,，91年畢業(yè)于云南省投資管理學(xué)校,，91年參加工作，現(xiàn)任建行支行綜合業(yè)務(wù)部副主任兼?zhèn)€人類客戶經(jīng)理,，主要分管支行所有個(gè)人類貸款發(fā)放,、回收、貸后管理,、維護(hù)信貸信息系統(tǒng),、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、維護(hù)大眾富?？蛻?、推銷樂當(dāng)家理財(cái)卡、貸記卡、通知存款一戶通,、電話銀行,、手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行等工作,。在建行工作的15年里我先后從事儲蓄,、會(huì)計(jì)計(jì)帳、復(fù)核,、現(xiàn)金出納,、資金清算、聯(lián)行往來,、房地產(chǎn)金融,、公司類貸款業(yè)務(wù)等工作。今天參加建行支行行長助理一職的公開競聘活動(dòng),，這是一次充分展示我個(gè)人才華,、全面檢閱我綜合素質(zhì)能力、進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),，我將十分珍惜和認(rèn)真把握這次難得的機(jī)遇,。[文秘家園-www,,找范文請到文秘家園]

競聘理由

參加這次公開競聘建行支行行長助理的主要理由是我具有五個(gè)方面的優(yōu)良素質(zhì)和五個(gè)方面的優(yōu)勢。

“五個(gè)方面的優(yōu)良素質(zhì)”是：一有較高的思想政治素質(zhì),；二有吃苦耐勞,、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神；三有虛心好學(xué),、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識,；四有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),；五有雷厲風(fēng)行,、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)?！拔鍌€(gè)方面的能力優(yōu)勢”是：一是從參加工作15年以來,，一直在當(dāng)?shù)毓ぷ鳎瑢h情十分熟悉,，并建立了一個(gè)利于我行發(fā)展的社會(huì)關(guān)系大網(wǎng)絡(luò)，如與縣財(cái)政局,、教育局,、林業(yè)局、國稅,、地稅,、交通局、畜牧局、云臺山林業(yè)局躍進(jìn)林場,、國土資源局,、煙草、雪山河發(fā)電有限責(zé)任公司,、金盞河發(fā)電有限責(zé)任公司,、電力公司、水利局,、縣醫(yī)院等主要公司類客戶的財(cái)務(wù)人員,、單位負(fù)責(zé)人關(guān)系良好,與此同時(shí)，保持與縣人民銀行,、銀監(jiān)局的密切聯(lián)絡(luò)等,；二是工作經(jīng)歷豐富，參加工作以來,，先后任過儲蓄,、會(huì)計(jì)計(jì)帳、復(fù)核,、現(xiàn)金出納,、資金清算、聯(lián)行往來,、房地產(chǎn)金融,、公司類貸款業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)部副主任,、個(gè)人類客戶經(jīng)理等,，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并多年的工作經(jīng)驗(yàn)鍛煉,，使我具備了較強(qiáng)的經(jīng)營管理和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,；三是改革面前有股“闖勁”，在工作中我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,，無論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé)，埋頭苦干,，全身心地投入,，多年來，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,、幫助,，造就了我敢于堅(jiān)持原則，主持公道，秉公辦事,，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣,，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格，我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心，在關(guān)鍵時(shí)候,，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖、敢作,、敢為的精神,；四是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”，在長期的銀行工作中,，我從事過多崗位的工作鍛煉,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)人士學(xué)習(xí),，向同行學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問,，在工作業(yè)余時(shí)間我還積極自學(xué)，不斷為自己“充電”,，使自己在長期的業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法；五是我正處于人生的黃金年齡,，身心健康,，精力充沛，敬業(yè)心強(qiáng),，廉潔誠實(shí),，家庭拖累小，能夠全身心地投入到我所熱愛的事業(yè)和工作當(dāng)中去,。

憑這些素質(zhì)與能力優(yōu)勢，我認(rèn)為自己完全可以勝任建行漾濞支行行長助理這一工作。

對競聘崗位的工作設(shè)想及采取的措施

接下來,，談?wù)勎腋偲钢行虚L助理的工作設(shè)想及采取的措施,。

首先簡要分析一下**縣情與建行支行的現(xiàn)狀。

是全國典型的山區(qū)特困縣,，交通閉塞,，流動(dòng)人口較少，全縣人口不足1,，縣城位于蒼山西坡,，城區(qū)人口不足x人，各種礦產(chǎn)資源匱乏,，旅游景點(diǎn)名勝區(qū)還未形成氣候,，核桃、水利資源較為豐富,，使成為核桃之鄉(xiāng),、小水電大縣的美譽(yù)。**縣目前設(shè)有人行**縣支行,、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)**辦事處中國建設(shè)銀行股份有限公司支行,、農(nóng)業(yè)銀行**縣支行、**縣農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行,、**縣農(nóng)村信用合作社,、郵政儲蓄局、保險(xiǎn)公司等金融部門,。各家銀行為了發(fā)展,，都想方設(shè)法在爭取有限的客戶，信用社則依靠網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢和支農(nóng)貸款的有利政策,，牢牢控制了廣大農(nóng)村核桃種植戶存貸款業(yè)務(wù),，其它金融部門難于涉足等造成金融業(yè)舉步艱辛的現(xiàn)狀。

建行支行一直以來底子薄,，存款位居全州末位,，不良貸款占比高，對此,，多年來,，行領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營思路,，細(xì)分市場,，制定了以“以服務(wù)為中心，以市場為基礎(chǔ),，以客戶為依托,，以降不良為己任”的工作思路,，強(qiáng)抓服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)內(nèi)部管理,，完善考核機(jī)制,，制訂人性化考核方案，領(lǐng)導(dǎo)帶頭發(fā)動(dòng)全行員工利用業(yè)余時(shí)間,、休息時(shí)間打響全面吸存收貸的攻堅(jiān)戰(zhàn),，取得了可喜的成績。前不久,，州分行黨委又針對實(shí)情及時(shí)調(diào)整了支行領(lǐng)導(dǎo)班子,，為支行注入了新鮮血液，在支行新班子的帶動(dòng)下,，全行員工共同努力,，4月份縱向比取得了顯著的成績，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)較大的增長,，為今后各項(xiàng)業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),。

在仔細(xì)對我行客戶細(xì)分并結(jié)合現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況分析時(shí)看到，支撐我行企業(yè)存款的行業(yè)主要是財(cái)政,、交通,、煙草、教育,、國土資源,、林業(yè)，財(cái)政局等,，公司類客戶公關(guān)的目標(biāo)是縣財(cái)政局,，另外縣煙草公司、縣電力公司,、縣林業(yè)局,、國土資源局、云臺山林業(yè)局躍進(jìn)林場,、縣交通局,、縣教育局、縣一中都有較多的專項(xiàng)存款,，是重點(diǎn)維系的單位,，與此同時(shí)，漾洱電站,、茅沙坪電站等是主要支持和維護(hù)的企,，雪山清酒廠、核桃乳廠兩家企業(yè)發(fā)展前景較好,，產(chǎn)品暢銷,，是支行重點(diǎn)營銷和維護(hù)的工業(yè)企業(yè)等,。通過調(diào)查分析，個(gè)體工商戶靈活機(jī)動(dòng),，容易動(dòng)員吸存,，這部分客戶需要我行提供快捷優(yōu)質(zhì)窗口服務(wù)和便利、實(shí)惠的結(jié)算服務(wù),，代發(fā)工資戶涉及面廣，牽扯部門多,，受地方政府干預(yù)較大,，公關(guān)費(fèi)用較高，吸收難度較大,，這部分客戶群體只能通過熟人,、朋友、親戚各個(gè)擊破,，城區(qū)附近的農(nóng)田土地賠償款應(yīng)緊緊抓住縣國土資源局,，上街村民委員會(huì)，從村民委員會(huì)入手上下聯(lián)動(dòng)內(nèi)外營銷,，這部份賠償資金較為穩(wěn)定,，客戶多數(shù)為定期存款戶，能為我行穩(wěn)存,、增存起支撐作用,。改制企業(yè)目前縣內(nèi)僅有雪山河發(fā)電有限公司一家，該公司拍賣部分資產(chǎn)的收入以被支行成功營銷吸收,，接下來應(yīng)盯死盯牢大批職工安置費(fèi)用,，采用多種渠道不同手段吸存。通過分析研究金融業(yè)的現(xiàn)狀,，可以清楚地看到,，建行漾濞支行既有挑戰(zhàn)也有機(jī)遇。

挑戰(zhàn)是支行生存在這樣的一個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,，面臨著“保機(jī)構(gòu),、求生存、謀發(fā)展”的巨大壓力,；機(jī)遇是近年,，**縣立足縣情力作以核桃為主的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、以水

電推動(dòng)式的工業(yè)化,、以交通和城鎮(zhèn)為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“三篇文章”,，拉動(dòng)了縣域經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展、實(shí)現(xiàn)人民群眾生活水平的普遍提高,、實(shí)現(xiàn)招大商大招商有效拓寬了招商領(lǐng)域,，吸引了許多有實(shí)力的外地大小企業(yè)落后等等,，都為金融業(yè)的發(fā)展提供了無限商機(jī)。

針對以上的現(xiàn)狀,，我認(rèn)為支行今后的工作和發(fā)展應(yīng)著眼于以下五個(gè)方面的工作,。

一是經(jīng)營客戶，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比,，開辟儲蓄存款新增長點(diǎn),。要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認(rèn)為：首先,，要經(jīng)營好客戶,。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進(jìn)行綜合評價(jià),，根據(jù)客戶對銀行的貢獻(xiàn)度確定營銷的方向和方法,，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,，從而擴(kuò)大盈利空間,。二是大力拓展中間業(yè)務(wù)，提升盈利能力,。在存貸利差不斷縮小的今天,，中間業(yè)務(wù)已成為銀行增加利潤的重要來源。三是加強(qiáng)個(gè)貸管理,，發(fā)展個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù),。資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí),，要注重風(fēng)險(xiǎn)的防范,，嚴(yán)格把好風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān)，對每一筆個(gè)貸都認(rèn)真落實(shí)貸前調(diào)查,，上門實(shí)地察看抵押物,，嚴(yán)格控制放貸成數(shù)，發(fā)展目標(biāo)以代發(fā)工資,、收入穩(wěn)定的公務(wù)員,、事業(yè)單位等目標(biāo)客戶為主，同時(shí),，開展舉辦業(yè)務(wù)宣傳活動(dòng),，為有資金需求、信用好,、有抵押物的工商個(gè)體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個(gè)人貸款,。四是加強(qiáng)內(nèi)控基礎(chǔ)管理，防范風(fēng)險(xiǎn),。銀行是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),，風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作,，作為支行行長助理首先要正確認(rèn)識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系,，認(rèn)識規(guī)章制度是各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,，不僅要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要經(jīng)常教育員工,不斷提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識,，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣,，只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)、操作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都按章處理,，風(fēng)險(xiǎn)是可控的,，在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),，使支行的業(yè)務(wù)建立在扎實(shí)管理的基礎(chǔ)上。五是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，提高員工素質(zhì)和客戶服務(wù)質(zhì)量,。員工是部門的財(cái)富，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮員工的工作積極性,，是支行負(fù)責(zé)人的重要工作之一，我認(rèn)為：作為支行行長助理,，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該帶好隊(duì)伍，對員工的成長負(fù)責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間,，首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷，盡量為員工排憂解難,，工作中多給予員工贊揚(yáng)和激勵(lì),，在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍,。其次,，要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn)，在部門形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,，提高員工素質(zhì),。如定期組織點(diǎn)鈔、辨鈔,、漢字輸入等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,，強(qiáng)化前臺柜員的操作技能，提高業(yè)務(wù)辦理速度,，減少差錯(cuò)和客戶投訴,。除組織技能上的培訓(xùn),，還要多進(jìn)行支行金融產(chǎn)品和營銷技能的培訓(xùn)，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個(gè)人金融產(chǎn)品,，每一個(gè)員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳,、營銷工作。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同志們，俗話說,，事在人為,，我多年來的深刻體會(huì)是，要想做好事必先做好人,，如果我競聘成功,，我會(huì)在工作中做到“四個(gè)注意”擺正位置、“三個(gè)服從”要求自己,、“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),、“三個(gè)適度”與人相處。

“四個(gè)注意”：一是注意擺正位置,，認(rèn)清職責(zé),，當(dāng)好參謀和助手。作為支行助理應(yīng)當(dāng)擺正自己的位置,，就是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，為支行事務(wù)當(dāng)好主管，為一線員工當(dāng)好后盾,，具體說就是擺正位置,，當(dāng)好配角。要做到胸懷全局,，當(dāng)好參謀,；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手,，在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作,。同時(shí)，要和黨組織在工作上保持高度一致,，做到補(bǔ)臺不拆臺,，聽從不盲從，辦事到位不越位,，不爭功,、不諉過，充分發(fā)揮好參謀和助手的作用。二是注意有全局觀念,。作為支行行長助理必須要有全局觀念,，要站在支行整體工作的角度看問題、想問題,，從大處著眼,、小處著手，要多進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),，使行政和前臺服務(wù),、分工內(nèi)和分工外的工作一視同仁，使上下形成合力,，凝心聚力共同發(fā)展,。三是注意具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗(yàn)。作為支行行長助理要對分管的各項(xiàng)工作了如指掌,、得心應(yīng)手,，具備對工作的敏感性和洞察力。要能夠發(fā)揮出支行每個(gè)人的專長,，充分調(diào)動(dòng)起大家的積極性,，工作要合理安排，沉著,、冷靜地處理，促使各項(xiàng)工作有條不紊地開展,。四是注意搞好團(tuán)結(jié),，合作共事。團(tuán)結(jié)就是力量,，一項(xiàng)事業(yè),、一項(xiàng)工作，只有靠大家團(tuán)結(jié)一致,，才能干出成績,、干出水平。作為支行行長助理尤其要搞好團(tuán)結(jié),。在工作中,，要注意去發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn),，查找,、糾正自己的缺點(diǎn)，識大體,，顧大局,，真正做到思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步,，事業(yè)上同干,，同心同德，攜手共進(jìn),。

“三個(gè)服從”：個(gè)性服從黨性,，感情服從原則，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位,，主動(dòng)不越位，服從不偏位,，融洽不空位,。

“三個(gè)一點(diǎn)”：當(dāng)上級行要求與支行實(shí)際工作不相符時(shí)，我會(huì)盡努力去找結(jié)合點(diǎn),；當(dāng)在工作中發(fā)生利益沖突時(shí),，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí),，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn),。

“三個(gè)適度”：冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度,，對事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度,，即大事不糊涂,，小事不計(jì)較，做到對同事多理解,，少埋怨,，多尊重，少指責(zé),，多情義,，少冷漠，刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽，批評的話虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,，在工作中形成動(dòng)力,，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同志們,，如果我競聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查,，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理激勵(lì)人,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率,。管人不整人,，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準(zhǔn)自己的位置,；像尺子一樣公正無私,；像太陽一樣，給人以溫暖,；像竹子一樣每前進(jìn)一步,，小結(jié)一次。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同志們，如果我競聘成功,，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位,，以位促為”。爭取各級領(lǐng)導(dǎo)對支行工作的重視和支持，使支行工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同志們，競爭上崗有上有下,，有進(jìn)有退,，上固可喜，下也無悔,，一如既往,。我競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。作為一名懷著強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感的金融人，我一直在盡心盡責(zé)地工作著,，一直在勤勤懇懇地努力著,，從來都不敢有絲毫的懈怠和放松。如果這次競聘成功,，我能走馬上任,，我會(huì)在新的工作崗位上，以新的目標(biāo)激勵(lì)自己,，以新的熱情鼓舞自己,，以新的思路充實(shí)自己，以新的業(yè)務(wù)展現(xiàn)自己,，以新的成績報(bào)答各級對我的信任,。

最后，衷心祝福各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同志們，永遠(yuǎn)健康快樂,，萬事大吉祥！

行長競聘演講稿7分鐘篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：?

大家晚上好!?

這次能參與主任的競聘,，感謝支行給我提供了一次挑戰(zhàn)自我,、展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)!

我今年25歲,，本科文化程度,，助理經(jīng)濟(jì)師職稱,，擁有保險(xiǎn)從業(yè),，銀行從業(yè),，理財(cái)從業(yè)資格證書以及afp證書?，F(xiàn)從事理財(cái)經(jīng)理職位,。20xx年入行以來，我把自己的人生追求與發(fā)展牢牢地結(jié)合在一起，在平凡的崗位上努力工作,，樂于奉獻(xiàn),。先后從事高柜柜員,，貴賓室、客戶經(jīng)理到現(xiàn)在的理財(cái)經(jīng)理職務(wù)。曾被評為支行優(yōu)秀行員,、在多種考試中成績優(yōu)異。

面對機(jī)遇我充滿自信,。競聘新崗位,，除了對這個(gè)崗位的濃厚興趣外，我認(rèn)為自己具有三大優(yōu)勢：一我熱愛這項(xiàng)工作,。雖然這項(xiàng)工作繁雜,，巨細(xì)無遺，但我有充分的思想準(zhǔn)備,，有投入這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情,。二我有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。幾年來,，我從事過多種崗位,，無論從實(shí)際操作中，還是理論實(shí)踐上,，都能得心應(yīng)手,，對各項(xiàng)規(guī)章制度的理解和運(yùn)用，能熟練掌握,，并利用業(yè)余時(shí)間充實(shí)自己;三更主要的是有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)和鼓勵(lì)，有同事們的幫助、協(xié)作和支持,，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,，增強(qiáng)了勇氣和信心,。

假如領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任,，能給我一個(gè)施展的平臺,，我有決心和信心擔(dān)當(dāng)此重任

如果我競聘成功,，工作思路是： 我將從三方面著手：

一：對內(nèi)協(xié)調(diào)：

一個(gè)好的管理者除了對下屬嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律的大膽管理，還應(yīng)講究領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。我認(rèn)為,，要把客戶當(dāng)“上帝”，首先要把員工當(dāng)“上帝”。因?yàn)?，客戶對農(nóng)行的滿意度是從員工的滿意度開始的，并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的,。為此,，我會(huì)把提高員工的素質(zhì)，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,，把建立融洽的人際關(guān)系,，放在各項(xiàng)管理工作的首位,。多層面、多角度地善待員工,，努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率,。對同事多理解，少埋怨;多尊重,，少指責(zé);多情義,，少冷漠。管人不整人,，用人不疑人,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)員工，以有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)員工,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工,。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，給他們充分尊重,，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。從而在與員工交往中凝聚合力，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感,，在工作中形成動(dòng)力,，使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的和諧團(tuán)隊(duì),。

二：對外營銷：

在金融體制改革不斷深化,，競爭日趨激烈的形勢下，要保持我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展,，將是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),。因此，我把堅(jiān)持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段,，在創(chuàng)造良好的社會(huì)形象的同時(shí),，要求業(yè)務(wù)人員提高工作效率，盡量方便客戶,，讓客戶能主動(dòng)上門尋求服務(wù),。我將堅(jiān)持鞏固老客戶，再發(fā)展新客戶原則,，我會(huì)逐一拜訪大戶,，鞏固關(guān)系。在辦理業(yè)務(wù)中關(guān)注中戶,，并盡可能給予方便,，對于小戶,，我將有選擇的關(guān)注，努力讓小戶變中戶,，中戶成大戶,，大戶變成穩(wěn)定得客戶。從穩(wěn)健中求發(fā)展,，從創(chuàng)新中尋突破,。

三：自我要求：我會(huì)以“勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新”為信條,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長處和短處,、揚(yáng)長避短,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷充實(shí)完善,，使自己更加勝任本職工作,。在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),，埋頭苦干,，扎實(shí)工作，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),、探索路子,，多請示匯報(bào)，多交心通氣,，當(dāng)好溝通員工與上級領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,。以吃苦耐勞，求實(shí)創(chuàng)新的態(tài)度,，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),。我會(huì)以支行下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)為已任，認(rèn)真貫徹國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,。 如果我競聘成功,，我會(huì)盡自己最大的能力去管理好這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為今后的達(dá)標(biāo),、升級打造一支強(qiáng)有力得生力軍,。我相信：世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人,。通過這次競聘,，我愿在以后的工作當(dāng)中，勵(lì)精圖治,，立足本職,，專研業(yè)務(wù),，勤奮工作。在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場競爭中完善自己,。勝固可喜,，敗亦無悔!

謝謝大家!

行長競聘演講稿7分鐘篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì)!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競職方案,，我符合支行行長職務(wù)。我現(xiàn)年歲,，中共黨員,，大專文化程度，會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱,。

我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來，我先后任過諸蓄員,、信貸員,、保衛(wèi)科科長、副主任等職,，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,，無論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé)，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時(shí)候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，我干過年的，干過年的,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年,，我主動(dòng)為自己“充電”，考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行責(zé),。

一,、率先垂范。“村看村,，戶看戶,，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會(huì)在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實(shí),，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取。

二,、“抓大放小”,。“抓大”,，即抓住全行的中心工作和主要工作,，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾，突出重點(diǎn);“放小”,，即將日常性,、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機(jī)會(huì)，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

三,、自我激勵(lì)。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義，攀比心態(tài),。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài),，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣，擴(kuò)大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。其二要營造公平,、民主,、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上,、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制,，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。

四,、尊重員工的人格。具體做好三個(gè)方面：一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想,、所需,、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會(huì)因說真話,、提意見而被另眼看待,。二是正確把握鼓勵(lì)與批評。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù),、工作有起色的員工,，及時(shí)給予肯定，增強(qiáng)其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備,，要鼓勵(lì)，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場合,、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認(rèn)識到自身的錯(cuò)誤而又不背上思想包袱,。三是堅(jiān)持正確的用人原則,。堅(jiān)持任人唯賢，反對任人唯親,、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流,，不一葉障目，要重用群眾公認(rèn),、有工作實(shí)績,、為民說話的干部。

五,、加強(qiáng)學(xué)習(xí).學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識,，針對自己不足之處，刻苦鉆研,，通過自學(xué),、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識學(xué)習(xí)，積極研究金融政策,，正確把握我國金融改革發(fā)展動(dòng)向,，提高自己專業(yè)知識水平，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè),。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收,、財(cái)政,、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì),、電腦基礎(chǔ)知識等,，提高自己綜合素質(zhì),。三是學(xué)習(xí)政治理論，馬克思哲學(xué)知識,，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界,。通過學(xué)習(xí),，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思考，只要我能聘上,，我會(huì)為此賣力,。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,，我會(huì)一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作,。

謝謝!

行長競聘演講稿7分鐘篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好,，我是來自信貸業(yè)務(wù)部的，目前從事的崗位是小企業(yè)審查工作,，我競聘的崗位是：支行支行長,。

首先，我闡述一下對支行網(wǎng)點(diǎn)的理解,，網(wǎng)點(diǎn)作為銀行最基層的經(jīng)營單位,，是銀行的窗口，承擔(dān)著經(jīng)營任務(wù),，以效益最大化作為經(jīng)營目標(biāo),，支行需要結(jié)合自己實(shí)際情況在分行統(tǒng)一安排的情況下確定經(jīng)營方針，要充分利用網(wǎng)點(diǎn)資源,，發(fā)展自己優(yōu)勢業(yè)務(wù),，營造特色優(yōu)勢，全面提升網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營效益,。

其次談一下支行網(wǎng)點(diǎn)工作思路：

一是要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),。員工是網(wǎng)點(diǎn)最重要的資源。做好員工隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮員工的工作積極性,，是網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的重要工作之一。首先要在支行內(nèi)部營造良好的文化氛圍,，要懂得換位思考,，要鼓勵(lì)員工多干事,、能干事、充分多給予員工人文關(guān)懷,，多給予員工贊揚(yáng)和激勵(lì),，在網(wǎng)點(diǎn)營造一種輕松、和諧的工作氛圍,。其次是給員工一個(gè)支點(diǎn)與平臺,，讓每位員工有充分展示自己的平臺，能夠各展所長,，充分發(fā)揮,，揚(yáng)長避短，最后要建立職責(zé)

二是做好業(yè)務(wù)發(fā)展工作,。在業(yè)務(wù)的宣傳與營銷工作中,，要做到有目的、有重點(diǎn)的,。主要是以下幾方面：一方面加強(qiáng)對我行現(xiàn)有產(chǎn)品研究,，擴(kuò)大產(chǎn)品營銷整合力度，通過產(chǎn)品組合式營銷擴(kuò)大營銷工作的深度與廣度,，第二方面是梳理手中現(xiàn)有客戶資源,，挖掘深層次、高端重點(diǎn)客戶群體,，建立客戶信息庫,，進(jìn)行深入分析，采取有針對性的產(chǎn)品推薦營銷策略;第三方面要積極主動(dòng)走出銀行,，及時(shí)跟進(jìn)市場變化與綜合市場信息,，捕捉市場商機(jī)，努力拓展新的市場,，重點(diǎn)要對周邊的社區(qū)資源,、環(huán)境變化、市場動(dòng)態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析,，及時(shí)掌握信息,，并根據(jù)相關(guān)信息，積極,、主動(dòng)開展工作,，走出行門，走進(jìn)社區(qū),，主動(dòng)出擊,，將客戶帶進(jìn)銀行。對于陌生的環(huán)境,，可通過相關(guān)人員的穿針引線,，特別是政府主管部門的引薦,，尋找突破口。;最后是加強(qiáng)業(yè)務(wù)的交叉營銷工作,，每位員工都能夠做到一專多能,，業(yè)務(wù)知識全面型人才。

三是在風(fēng)險(xiǎn)管控方面,，要樹立合規(guī)意識,，在合規(guī)前提下做好業(yè)務(wù)發(fā)展工作，遵照分行打造流程化銀行要求,，制定流程化的業(yè)務(wù)處理模式,。銀行是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作,。作為支行負(fù)責(zé)人要正確認(rèn)識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系,，認(rèn)識規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,。不僅要身體力行，還要經(jīng)常教育員工不斷提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識,，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣,。同時(shí)依靠、支持相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理部門的工作,。

四是要建立良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,。要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn)，在辦事中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,，提高員工素質(zhì),。如定期組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，強(qiáng)化相關(guān)人員的操作技能,，提高業(yè)務(wù)辦理速度,，減少差錯(cuò)和客戶投訴。同時(shí)多方面進(jìn)行我行金融產(chǎn)品和營銷技能的培訓(xùn),，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個(gè)人金融產(chǎn)品,，每一個(gè)員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳、營銷工作,。

五是做好我行新業(yè)務(wù)的發(fā)展工作,。隨著我行各項(xiàng)新業(yè)務(wù)品種、類型的不斷衍與拓展,，給支行的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了越來越大的市場空間與機(jī)會(huì),，作為支行，要充分抓住這樣的機(jī)會(huì),，進(jìn)行宣傳營銷活動(dòng),，創(chuàng)造新的利潤增長點(diǎn),，現(xiàn)在是酒香也怕巷子深，這需要支行走出去,，找客戶,，一次不行需要多次，特別是現(xiàn)在各家銀行產(chǎn)品越來越同質(zhì)化,，客戶可選擇性較多情況下,，我們需要找出自己新業(yè)務(wù)的優(yōu)勢與特點(diǎn)，采取針對性措施,，用高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏取機(jī)會(huì)。

六是建立有效的激勵(lì)與約束機(jī)制,，執(zhí)行科學(xué)的考核辦法,。在分行容許范圍內(nèi)對績效工資，支行實(shí)行二次分配,，真正體現(xiàn)多勞多得,、獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的分配原則,，拉開收入差距,，對工作起到積極的促進(jìn)作用。

最后,，是對于支行長的理解,，支行長既是一個(gè)管理者也是一個(gè)執(zhí)行者。

作為管理者首要是做好支行員工隊(duì)伍的建設(shè),，要充分調(diào)動(dòng)員工積極性,，要激發(fā)其潛能意識，做好業(yè)務(wù)發(fā)展組織管理工作,，為分行創(chuàng)造效益;作為執(zhí)行者,，要嚴(yán)格執(zhí)行分行的相關(guān)規(guī)定，把握好支行的各項(xiàng)工作服從于分行的整體規(guī)劃,。起到一個(gè)承上啟下的作用,。

看完“支行行長競聘演講稿3篇”的人還看：

2.二級支行行長競聘演講稿(2)

行長競聘演講稿7分鐘篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：?

大家好!

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì)!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競職方案,，我符合支行行長職務(wù)。我現(xiàn)年××歲,，(……介紹),。

我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,，我先后任過××,、××……等職,，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣,，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時(shí)候,，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖、敢作,、敢為的精神,。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,，我干過×年的××,，干過×年的××，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。我還主動(dòng)為自己“充電”,，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行責(zé),。

一,、率先垂范?！按蹇创?，戶看戶，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會(huì)在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則。要有堅(jiān)定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律,、勤政為民;要正直誠實(shí),，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取,。

二,、“抓大放小”?！白ゴ蟆?，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾，突出重點(diǎn);“放小”,，即將日常性,、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機(jī)會(huì)，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

三,、自我激勵(lì)。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義，攀比心態(tài),。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài),，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣，擴(kuò)大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。其二要營造公平,、民主、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制,，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。

四、尊重員工的人格。具體做好三個(gè)方面：一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想,、所需,、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會(huì)因說真話,、提意見而被另眼看待,。二是正確把握鼓勵(lì)與批評。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務(wù),、工作有起色的員工，及時(shí)給予肯定,，增強(qiáng)其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備，要鼓勵(lì),，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合,、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認(rèn)識到自身的錯(cuò)誤而又不背上思想包袱,。三是堅(jiān)持正確的用人原則。堅(jiān)持任人唯賢,，反對任人唯親,、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流，不一葉障目,，要重用群眾公認(rèn),、有工作實(shí)績,、為民說話的干部。

五,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識，針對自己不足之處,，刻苦鉆研,，通過自學(xué)、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識學(xué)習(xí),，積極研究金融政策,，正確把握我國金融改革發(fā)展動(dòng)向，提高自己專業(yè)知識水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解,，主要包括稅收,、財(cái)政、法律法規(guī),、市場經(jīng)濟(jì),、電腦基礎(chǔ)知識等，提高自己綜合素質(zhì),。三是學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界,。通過學(xué)習(xí)，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì),。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思考,，只要我能聘上,，我會(huì)為此賣力。但假如我競聘不上,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會(huì)一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作。

謝謝!

行長競聘演講稿7分鐘篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、同志們：

大家好!

美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你?！苯裉?，我正是為繼續(xù)推動(dòng)我無比熱愛的金融事業(yè)而來。能夠親身參與我們行長一職的公開競聘,，我感到非常幸運(yùn)和激動(dòng),。借此機(jī)會(huì)，感謝銀行分行為我提供這樣一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì),，同時(shí)也感謝多年來各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的關(guān)心,、支持和幫助。

我叫,，今年30歲,，中共黨員，本科在讀,，從事銀行工作已有6個(gè)年頭了,。原任銀行分行市區(qū)行客戶經(jīng)理，現(xiàn)競選銀行支行長一職,。下面我介紹一下自己的基本情況：

我xx年從部隊(duì)退伍后,，進(jìn)入支行分理處，先后從事過會(huì)計(jì),、信貸,、行政文秘等工作，我雖然只有高中學(xué)歷,，但一直堅(jiān)持自學(xué),，從xx年開始讀xx大學(xué)專業(yè)的本科函授，xx年即加入光榮的中國共產(chǎn)黨,。自加入xx銀行以來,，由于我勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，多次被評為先進(jìn)個(gè)人,。xx銀行給了我成長和成功的舞臺，我也愿意為xx銀行的發(fā)展奮斗終身!

我競聘的崗位是行長,，我競聘這個(gè)職位具有諸多優(yōu)勢：

一,、我具有誠實(shí)正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng)。在工作中我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé)，埋頭苦干,，全身心地投入,，多年來,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,、幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風(fēng)格,。

二,、具備較強(qiáng)的工作能力和管理能力。參加工作十多年來,，我先后從事過出納,、儲蓄、會(huì)計(jì),、客戶經(jīng)理等工作,，每一個(gè)崗位，每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺,，我的工作能力也得到了不斷的提高,。特別是擔(dān)任客戶經(jīng)理以來，我積累了較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),，具有較強(qiáng)的組織能力,、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,。同時(shí)借此機(jī)會(huì),，向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，表示衷心感謝!

三,、勤奮好學(xué)，業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，我從事過多崗位的工作鍛煉，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)治理上,，我始終堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)人士學(xué)習(xí),，向同行學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，不給自己留疑問,。我是軍人出身，剛參加工作時(shí),，我從基礎(chǔ)的點(diǎn)鈔,、打算盤學(xué)起，三個(gè)月內(nèi)讓我從一個(gè)門外漢變成了多面手,，熟練掌握了會(huì)計(jì),、信貸等崗位的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。除了函授課程,，閑暇之余,，我還積極自學(xué)，不斷為自己“充電”使自己在長期的業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法,，在治理和改革中也有自己的見解和方法,。

回首過去，我所走過的每一步,，都滲透著組織的培養(yǎng),，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，更有各位同仁和下屬的默默奉獻(xiàn),。我想,，行長不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任,。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,，我會(huì)繼續(xù)在新的崗位上為xx銀行做出更大貢獻(xiàn)。具體我將在以下幾個(gè)方面做好我的工作：

一是盡力做好行長一職,。作為行長,，我一定會(huì)團(tuán)結(jié)同志，傾聽大家的呼聲,，多作調(diào)查研究,，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握全行各方面工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向行領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，增強(qiáng)工作的預(yù)見性,。同時(shí)，具有全局觀念,，能夠站在支行整體工作的角度看問題,、想問題，從大處著眼,、小處著手,，做好分內(nèi)的每項(xiàng)工作,。

二是大力拓寬業(yè)務(wù)，促進(jìn)有效發(fā)展,。發(fā)展才是硬道理,。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家調(diào)控措施和支持“三農(nóng)”的政策，把工作重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)拓寬,，加強(qiáng)對xx銀行金融政策的宣傳力度,，維護(hù)好現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)客戶，充分利用現(xiàn)有的資源,，加大對外宣傳力度,，大力推行客戶營銷戰(zhàn)略，充分挖掘潛在的客戶資源,。針對不同企業(yè)客戶提供差別服務(wù),，站在客戶的角度為其提供方便。現(xiàn)有市場寸土不讓,，潛在市場寸土必爭,。總之,，要充分挖掘我行的潛力和優(yōu)勢,，爭取在吸收存款，發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務(wù)方面能夠遍地開花,，齊頭猛進(jìn),。

三是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高職工的凝聚力和向心力,。我認(rèn)為：作為支行行長,，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，還應(yīng)該帶好隊(duì)伍,，對員工的成長負(fù)責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷,，盡量為員工排憂解難,，工作中多給予員工贊揚(yáng)和激勵(lì)，在單位營造一種輕松,、和諧的工作氛圍,。其次，要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn),，在組織技能,、金融產(chǎn)品和營銷技能上給予幫助和提高，在部門形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)加強(qiáng)部室之間的溝通與協(xié)作,，增強(qiáng)職工的凝聚力,、向心力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，增強(qiáng)職工集體榮譽(yù)感和自豪感,，把全行職工緊密的團(tuán)結(jié)在一起,，在支行領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下朝一個(gè)共同方向奮斗。

成功源于不斷的追求,。各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同事們,，面對你們的信任和期待，我看到了希望所在,，同時(shí)也清楚行長一職所存在的壓力和責(zé)任所在,，但是我相信，只要我肯努力,，把困難視為動(dòng)力,，不負(fù)眾望，讓自己的人生價(jià)值得到進(jìn)一步提升,。希望大家給我這個(gè)機(jī)會(huì),，讓我們一起揚(yáng)帆起航、共同進(jìn)步!

二

支行為貫徹,、落實(shí)總行,、省分行人事激勵(lì)約束改革，充分體現(xiàn)“賽馬”不“相馬”的用人機(jī)制,，決定采取全體起立,，在全行范圍內(nèi)實(shí)行中層干部競聘上崗。這次,，我競聘的崗位是：支行行長,。根據(jù)省分行的改革思路，我行已實(shí)行了“公司業(yè)務(wù)上移,，個(gè)人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略,，對網(wǎng)點(diǎn)功能進(jìn)行重新定位。目前營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的功能是：向個(gè)人,、單位提供結(jié)算,、金融服務(wù)，銷售各種個(gè)人金融產(chǎn)品,，拓展個(gè)人銀行業(yè)務(wù),、維護(hù)個(gè)人客戶關(guān)系。網(wǎng)點(diǎn)分為精品網(wǎng)點(diǎn),、多功能網(wǎng)點(diǎn)和一般網(wǎng)點(diǎn),。支行目前是多功能網(wǎng)點(diǎn),，正在報(bào)批精品網(wǎng)點(diǎn)。網(wǎng)點(diǎn)作為銀行最基層的經(jīng)營單位,，經(jīng)營目標(biāo)是效益最大化,。我行200x年的經(jīng)營目標(biāo)是:以“三個(gè)經(jīng)營”和省行、支行經(jīng)營方針為指導(dǎo),，以加強(qiáng)內(nèi)部管理為保障,，充分利用網(wǎng)點(diǎn)資源，大力發(fā)展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),，全面提升網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營效益,，努力實(shí)現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元，中間業(yè)務(wù)收入50萬元,，利潤新增20%,，同時(shí)完成支行下達(dá)的其他各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保全年無案件,、無事故發(fā)生,。為實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，我準(zhǔn)備從以下幾方面開展工作：

第一,、經(jīng)營客戶,，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開辟儲蓄存款新增長點(diǎn)我行位于黃埔大道西旁,，對面是區(qū)政府,，毗鄰南海黃埔，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政,、生活的中心,，臨近居民較密集，客戶資源相對較豐富,，該區(qū)域一直是金融機(jī)構(gòu)必爭之地,。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi)，聚集了6家商業(yè)銀行,，金融競爭異常激烈,。經(jīng)過20xx年的發(fā)展，該辦已吸收,、積累了大量的客戶,，目前已有客戶44，000戶,，儲蓄存款余額為19,，300多萬元，但是戶均存款僅4，300元,?？梢姡巨k個(gè)人客戶總量雖不少,，但低端客戶占絕大多數(shù),，造成業(yè)務(wù)量大，辦理業(yè)務(wù)人多,，客戶等候時(shí)間長,，難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶,，存款增長有限,。要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認(rèn)為：首先,，要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶,，就是要對客戶進(jìn)行綜合評價(jià),，根據(jù)客戶對銀行的貢獻(xiàn)度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍,，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,，從而擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間。網(wǎng)點(diǎn)要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理,，通過各種方式了解客戶信息,，如對存量客戶，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項(xiàng)稽核清單》,，找出余額達(dá)到一定數(shù)額的客戶帳號,，然后通過帳號查閱詳細(xì)客戶資料，挖掘潛在的vip客戶;對新客戶,，一定要求前臺柜員配合,，對大額存款客戶資料詳細(xì)登記，并及時(shí)發(fā)放vip卡,，逐步建立完善的客戶檔案,，便于加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系，全面提高客戶維護(hù)水平,。為vip客戶提供綠色通道,、提醒服務(wù)、節(jié)日慰問,、個(gè)人理財(cái)建議等vip服務(wù),，增強(qiáng)對客戶的吸引力與凝聚力，從而提高vip客戶的占比。

第二,，要主動(dòng)走出銀行,，積極營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源,、環(huán)境變化,、市場動(dòng)態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析，及時(shí)掌握信息,，并根據(jù)相關(guān)信息,，積極、主動(dòng)開展工作,，走出行門,，走進(jìn)社區(qū)，主動(dòng)出擊,，將客戶帶進(jìn)銀行,。對于陌生的環(huán)境，可通過旁人的穿針引線,，特別是政府主管部門的引薦,，尋找突破口。

第三,，根據(jù)客戶的不同需求,，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品，滿足客戶的需求,，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障,。

行長競聘演講稿7分鐘篇十一

去年年底召開以后，我深切地感受到新一屆中央政治局們的議政執(zhí)政的工作作風(fēng),，開了我國以往歷屆執(zhí)政體系的風(fēng)氣之先,，這也是新一屆黨和政府為適應(yīng)我國政治經(jīng)濟(jì)改革，在執(zhí)政理念,、工作作風(fēng)等方面有了重大的突破,。在此，我看到了改革的希望,。這里,，我也循著這種良好的風(fēng)氣，簡單地闡述我這次競聘二級支行長的主導(dǎo)思想和理念,。

一直以來,，我都是一個(gè)“隨遇而安、清心寡欲”的普通員工,，雖然在上世紀(jì)九十年代也曾擔(dān)任過儲蓄所副主任職務(wù),，因?yàn)橐恍┰蛴洲o去了該職務(wù),。這些年，隨著人生閱歷的不斷增加,，我不時(shí)地對此進(jìn)行著深刻反思,。具體說來，固然與我 “隨遇而安,、清心寡欲”心態(tài)有關(guān),，從某種程度上講，也是我在當(dāng)時(shí)政治經(jīng)濟(jì)不斷改革社會(huì)環(huán)境下,，作為一個(gè)負(fù)責(zé)人,，在適應(yīng)社會(huì)、執(zhí)行工作指令,、組織協(xié)調(diào)上下關(guān)系以及工作毅力等方面有諸多不成熟的地方,。產(chǎn)生了惰性，出現(xiàn)了逃避思想,，這不僅是不求上進(jìn)的表現(xiàn),，也是平庸的表現(xiàn)。這,，也是我反思后積極參加二級支行行長的動(dòng)力所在,。

參加競聘報(bào)名以后，有數(shù)位同事朋友出于關(guān)心,，以多種形式與我進(jìn)行了交流。在交流過程中都直言相勸說：你是不是這些年看書看“愚”了,，多大年齡了,，怎么突然要求上進(jìn)了。你又不是不知道,，咱們行歷次競聘都是在圈子內(nèi)定好的,，競聘不過是走個(gè)過場而已，你趕著給別人跑龍?zhí)赘蓡?我在此深深地謝謝朋友的好意,。召開以后,，我國整個(gè)執(zhí)政體系的執(zhí)政風(fēng)氣都開始有了明顯的好轉(zhuǎn)，所以我也相信,，這陽光,，也一樣會(huì)照到我們嘉峪關(guān)市分行的!

說實(shí)話，近些年由于工作相對比較清閑,，閑暇之時(shí),，聽的、看的,、想的也就比較多,?？陀^地講，我對我嘉峪關(guān)市行在金融市場競爭中存在的諸多問題想的比較多,，對二級支行在經(jīng)營管理和競爭中存在問題反而思考得比較少,。既然是參加二級支行行長的競聘，我也不得不在此簡單地對二級支行的經(jīng)營管理,、市場競爭做一下簡單的闡述,。

由于這次競聘是非指向性的，所以我也只能在此泛泛地談一下競聘理念,。

我想,，市分行之所以要搞競聘，就是要在競聘中選拔優(yōu)秀人才,，選拔出能人和強(qiáng)者,，讓他們積極參與到經(jīng)營管理中來，參與到當(dāng)前激烈的市場競爭中來,。從歷史的經(jīng)驗(yàn)看,，二級支行的經(jīng)營管理以及市場競爭，與其它金融機(jī)構(gòu)許多共性的地方,，能人,、強(qiáng)者在這方面會(huì)有一定的優(yōu)勢，但作為金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu),，各二級支行又具有較強(qiáng)的區(qū)域性和專業(yè)性特點(diǎn),，故而能人、強(qiáng)者單就競爭中的優(yōu)勢也往往會(huì)被弱化,。這一點(diǎn),，我想在座的各位領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)深有感觸。因此,，如果我在此給各位領(lǐng)導(dǎo)和評委們侃侃而談二級支行如何經(jīng)營管理,，如何積極地參與市場競爭，那無疑是扯淡,。

市分行競聘二級支行行長的目的,，我想就是為了增強(qiáng)我行在當(dāng)今激烈的金融市場中的競爭能力，鞏固和擴(kuò)大我行在金融市場中的份額,。所以我認(rèn)為,，作為支行負(fù)責(zé)人，首先要做的,，就是積極探求我行各二級支行在經(jīng)營管理和市場競爭中客觀存在的一些共性和非共性的問題,，以便于針對性的開展工作。這里我就我所想到的二級支行一些共性的問題,，談幾點(diǎn)看法,。對于非共性的問題,，則要看初次競聘是否成功然后進(jìn)一步詳細(xì)地談。

第一,，我認(rèn)為,，我行二級支行網(wǎng)點(diǎn)普遍存在凝集力不夠現(xiàn)象，其癥結(jié)就是,，我行部分支行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人不能很好地理解省市分行政策制度,，在執(zhí)行中產(chǎn)生歧義的，甚至懷有私心,，導(dǎo)致二級支行網(wǎng)點(diǎn)人心渙散,。作為二級支行負(fù)責(zé)人，首先當(dāng)懷有一顆公心,，認(rèn)真研究如何更好地帶好二級支行這支隊(duì)伍,，如何激發(fā)支行廣大員工的工作熱情，與大家多進(jìn)行溝通交流,，避免剛愎自用獨(dú)斷專行產(chǎn)生抵觸,。了解他們的所思所想，解開工作和生活中的結(jié),，要做好上傳下達(dá)的傳聲筒,、潤滑劑。要幫他們理解并貫徹落實(shí)好省市分行的各項(xiàng)政策制度,，當(dāng)好管家,，警鐘常敲;完成省市分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，當(dāng)好吹號員,。

第二,，員工的工作熱情，來自于自身的工作能力,、工作成績得到市分支行各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，認(rèn)可的一個(gè)重要價(jià)值體現(xiàn),，就是能力與崗位的相適應(yīng),，成績與收入的相匹配。近些年,，我行在收入分配上向一線傾斜,，突出了一線崗位的辛勞，也體現(xiàn)出了按勞分配的原則,，但在個(gè)別崗位的收入分配上(如大堂經(jīng)理,、營銷經(jīng)理與柜員之間)，還存在一些微詞,，有損二級支行的整體競爭力,。因此,，我認(rèn)為，作為二級支行負(fù)責(zé)人,，當(dāng)在省市分行收入分配制度的框架內(nèi)進(jìn)一步理順各崗位之間的收入分配關(guān)系,，使支行每一位員工從讓干轉(zhuǎn)變到主動(dòng)干、搶著干,。

第三,，打鐵需要自身硬，只有通過不斷地學(xué)習(xí),，使自己也帶動(dòng)大家,，熟悉各項(xiàng)金融政策制度，熟悉我行及其它金融機(jī)構(gòu)的各種業(yè)務(wù),、金融產(chǎn)品,、理財(cái)產(chǎn)品的特點(diǎn)，在營銷中突出我行產(chǎn)品的比較優(yōu)勢,，有層次,、有針對性的，開創(chuàng)性地開展?fàn)I銷活動(dòng),。在為社會(huì)提供適合社會(huì)各層次的金融產(chǎn)品的同時(shí),，提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)，為我行贏得更大的市場份額,。

第四,、著手培養(yǎng)自身和員工這一戰(zhàn)斗團(tuán)體靈敏的嗅覺，捕捉金融市場的信息動(dòng)態(tài),，因勢利導(dǎo),，努力占市場先機(jī)。對自身或支行團(tuán)體能解決的,，絕不拖延;對靠自身或支行團(tuán)體沒法解決的,，及時(shí)反饋市分行，獲得支持,，以免延誤時(shí)機(jī),。

第五，在當(dāng)前金融市場激烈的競爭中,，各金融機(jī)構(gòu)各顯其能,，有些還享有種種政策方面的扶持和優(yōu)惠，如何穩(wěn)固和拓展好我行的優(yōu)質(zhì)客戶群體,，需要我行每一位上下員工的不懈努力,。作為基層負(fù)責(zé)人，當(dāng)具有強(qiáng)烈責(zé)任感,，高度的使命感,，扎實(shí)的業(yè)務(wù)理論知識基礎(chǔ),，敏銳的市場嗅覺，超前服務(wù)意識,，以及公正坦蕩的襟懷,，來感染和凝聚支行每一位員工，二級支行的工作才能卓有成效,，才能體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力,，才能贏得廣大客戶的認(rèn)可，才能穩(wěn)固和拓展我行忠實(shí)的客戶群體,，實(shí)現(xiàn)工商銀行與員工的雙贏,。

好，我就簡單地說到這,。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!

行長競聘演講稿7分鐘篇十二

尊敬的陳行長,、各位評委：

大家好!

首先請?jiān)试S我做一個(gè)自我介紹：我叫孟永波，1977年出生,，目前在邗江支行工作,，大學(xué)本科畢業(yè)，中共黨員,。

上周我去常培中心參加揚(yáng)州淮安行會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)班,，老師同學(xué)交流時(shí)都覺得會(huì)計(jì)主管是個(gè)非常尷尬的角色：一是匯報(bào)路線有沖突，既要對委派行負(fù)責(zé),，又要為支行發(fā)展出力,，夾在中間常常成為矛盾的焦點(diǎn)，二是會(huì)計(jì)主管對下面的柜員沒有考核權(quán),，難于管理,，三是由于職業(yè)的特點(diǎn)，幾乎沒有向上晉升的空間,，很多人做主管一輩子就到頂,。在先后擔(dān)任廣陵、邗江支行會(huì)計(jì)主管的六年時(shí)間里,，我也面臨過這樣的問題,，但憑著以良好的工作態(tài)度、有效的溝通方法和靈活的管理思路,，面對困難,，毫不氣餒,，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn),，具體有三個(gè)方面：

首先是“在其位，謀其職”,，盡心盡力做好本職工作,。所在廣陵,、邗江支行均被省行評為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作一級單位，多次被人民銀行授予“結(jié)算質(zhì)量優(yōu)良單位”稱號,，在最近市行會(huì)計(jì)主管考核中名列市區(qū)組第一,。

其次是以人為本，充分調(diào)動(dòng)柜員的工作積極性,。例如在精品網(wǎng)點(diǎn)技能考試中,，靈活運(yùn)用各種激勵(lì)辦法，使廣陵支行二級柜員通過率居全行第一,。在目前會(huì)計(jì)崗位員工收入與其他崗位差距擴(kuò)大的情況下,，我通過定期溝通，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員主動(dòng)參與營銷,，形成邗江支行營業(yè)部和諧發(fā)展的團(tuán)隊(duì)文化,。

最后是關(guān)注發(fā)展，為完成各項(xiàng)任務(wù)出力獻(xiàn)策,。記得羅書記曾經(jīng)對青年員工說過“不在其位,，要思其職”，我時(shí)刻保持對支行業(yè)務(wù)指標(biāo)的高度關(guān)心,，對短腿業(yè)務(wù)提出合理化建議,，并且積極參與開拓、維護(hù)客戶的工作,。以上工作既磨練了意志,，也鍛煉了能力，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和客戶的肯定,。

第一是以誠摯的心對待客戶,，客戶是我們的上帝，也是我們的親人,，在銀行服務(wù)和產(chǎn)品不斷同質(zhì)化的今天,，只有誠心去了解客戶的需求，把我們最好的產(chǎn)品介紹給客戶,，為客戶創(chuàng)造價(jià)值,，才能建立起穩(wěn)固的客戶關(guān)系，才能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的良好穩(wěn)定發(fā)展,。

第二是以父母之心對待員工,，用父親般的嚴(yán)格來要求員工完成每一項(xiàng)工作，用母親般的關(guān)愛來體會(huì)員工的每一分付出,，讓員工知道這一周的銷售情況,、經(jīng)營業(yè)績和重大事項(xiàng)，尤其是那些振奮人心的業(yè)績、人物和事件,。只有充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造性，才能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展,。

第三是以感恩的心對待建行和行領(lǐng)導(dǎo),，從參加工作到結(jié)婚生子，從一頭黑發(fā)到蒼蒼白發(fā),，在建行十年的收獲與進(jìn)步,，每一點(diǎn)都離不開行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，真心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我以及我家庭的幫助,。我將再接再厲,、扎實(shí)工作，為建行發(fā)展奉獻(xiàn)綿薄之力,。

今年以來,，建行私人銀行相繼在北京、上海等地開業(yè),，我想用他的廣告語來作為總結(jié),，那就是“以心相交，成其久遠(yuǎn)”,， 不管在哪個(gè)部門,，無論在哪個(gè)崗位，我都會(huì)用心去做人,、用心去做事,，假如能有更大的舞臺，我一定會(huì)帶來更多的精彩!

最后要感謝市分行黨委提供這一次競聘的機(jī)會(huì),，還要感謝各位評委的耐心傾聽,。我的演講完畢。

行長競聘演講稿7分鐘篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘支行行長的機(jī)會(huì),，首先，自我介紹一下：

我叫,，今年歲,，畢業(yè)于，獲學(xué)士學(xué)位,，年入行,，分配到信息科技部工作，年我通過公開競聘的方式被聘任為信息科技部副主任,。

我競聘的職位是支行行長,，我的競聘優(yōu)勢如下：

一、年齡：我今年歲，正處于人生干事業(yè)的黃金年齡段,，身體健康、精力旺盛,、思維敏捷,、勇于創(chuàng)新;

二、管理能力：自年擔(dān)任科技部副主任以來,，我?guī)椭魅螀f(xié)調(diào)了許多管理方面的工作,，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，我所分管的網(wǎng)絡(luò)工作已處于全省領(lǐng)先位置,。同時(shí)在同分行領(lǐng)導(dǎo)及各部門主任接觸的時(shí)候,，從他們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀的管理方法和理念;

三、良好的溝通能力和強(qiáng)烈的事業(yè)心,。我始終認(rèn)為,，思想指揮行動(dòng)，世上沒有做不好的事情,，關(guān)鍵看你用不用心,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行職責(zé)。

一,、首先要摸清情況：一方面要迅速摸清業(yè)務(wù)發(fā)展情況,、周邊環(huán)境，了解支行客戶層次,，找到支行業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢和瓶頸;另一方面要迅速了解支行的人力資源情況,，以便能夠開展針對性的工作。

二,、樹立科學(xué)發(fā)展觀的理念,，圍繞“效益”目標(biāo)開展工作。一方面要大力拓展兩項(xiàng)負(fù)債業(yè)務(wù),，同時(shí)又要做好中間業(yè)務(wù),，另一方面還要積極的營銷資產(chǎn)業(yè)務(wù)。以切實(shí)可行的工作措施踐行科學(xué)發(fā)展觀的理念,。緊緊圍繞分行黨委制定的三年發(fā)展目標(biāo),，確保完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

三,、經(jīng)營好客戶：一方面要對現(xiàn)有客戶中的優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行經(jīng)營,，避免因?yàn)榍叭涡虚L的離任而發(fā)生客戶流失的情況;另一方面要積極主動(dòng)的大力挖掘新的客戶群。為大客戶提供“綠色通道、節(jié)日慰問,、理財(cái)”等別樣服務(wù),，增強(qiáng)對客戶的吸引力和凝聚力。

四,、打造企業(yè)文化,，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識，提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量,。員工是支行最重要的資源,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮員工的工作積極性，是支行負(fù)責(zé)人的重要工作之一,。我認(rèn)為：作為支行負(fù)責(zé)人,，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，還應(yīng)該帶好隊(duì)伍,，對員工的成長負(fù)責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間。

五,、加強(qiáng)內(nèi)控管理,，防范風(fēng)險(xiǎn)：銀行是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作,。作為支行負(fù)責(zé)人首先要正確認(rèn)識,、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系，認(rèn)識規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,，要在規(guī)范,、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù)，使支行的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實(shí)管理的基礎(chǔ)上,。

我相信,，憑我的工作熱情和創(chuàng)新精神，我一定能把支行行長的工作做好,。

以上就是我的競聘演講,，不妥之處，請批評指正,，謝謝大家!

? ? ? ?銀行支行行長競聘演講稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!我叫。我行這次人事制度改革,，對支行行長助理采用公開招聘的方式,，為全體干部職工提供了一個(gè)公平競爭的機(jī)會(huì)，我非常擁護(hù),，并積極參與,。我想,，我一定不會(huì)辜負(fù)大家對我期望，今天我演講的題目是《不負(fù)眾望,，不辱使命》,。

下面做一下自我介紹，以便讓大家對我有一個(gè)更加全面的了解：我叫,，19xx年生,，本科學(xué)歷，xx年畢業(yè)于xx學(xué)校,，xx年參加工作，曾先后從事,、工作,，x年我曾在在基層支行儲蓄所做過半年的，現(xiàn)任客戶經(jīng)理,。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè),、努力工作，所以我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,，并獲得,、等多個(gè)榮譽(yù)稱號。

今天之所以走到講臺上參加支行行長助理的競聘,，我認(rèn)為我已具備了擔(dān)任這一崗位的許多條件,，我有能力，有信心,、有決心勝任這崗位,，我的優(yōu)勢主要有：

一是我思想進(jìn)步，具有一定的政治素養(yǎng),。我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,，培養(yǎng)造就了我光明磊落、有正義感,、樂于助人的品德,。平時(shí)，我注重加強(qiáng)自身修養(yǎng),，做事堅(jiān)持原則,，遵紀(jì)守法，思想進(jìn)步,，工作遵紀(jì)守法,，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。我在每個(gè)工作崗位上都做出了較好的成績,。

二是具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力,。參加工作以來,，我曾先后從事過多個(gè)崗位?？梢哉f,，每一次崗位變動(dòng)，對我的人生都是一次難得的體驗(yàn),，尤其是做了xx年客戶經(jīng)理的工作經(jīng)歷,更是使我的能力有了進(jìn)一步的提升,，對我的生命都是一筆寶貴的財(cái)富!可以說，多年的工作實(shí)踐,，已使我具備了擔(dān)任行長助理所需要的工作能力,，組織能力。

三是具有工作責(zé)任感和敢于吃苦耐勞,、勇于創(chuàng)新的精神,。我出生于一個(gè)普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理,。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,，使我鍛煉了很強(qiáng)的吃苦耐勞的精神,，為了完成繁重的工作任務(wù)，經(jīng)常廢寢忘食,、通宵達(dá)旦地加班加點(diǎn),。并始終以“明明白白做人、實(shí)實(shí)在在做事”的信條工作,。

四是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng),。銀行的工作，來不得半點(diǎn)馬虎,。要想做好各項(xiàng)工作,，必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和一絲不茍的工作作風(fēng)。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中,，做事堅(jiān)持事實(shí)求是,、清正廉潔。

如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、同事們的厚愛，讓我走上支行行長助理的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我將不負(fù)眾望,，不辱使命，并做好如下幾點(diǎn)：

一是真誠講團(tuán)結(jié),。多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,，同事時(shí)間,，搞好團(tuán)結(jié)比什么都重要。為此,，我將擺正自己的位置,，找準(zhǔn)助理角色，在領(lǐng)導(dǎo)面前,，凡事多請示,、多匯報(bào)、多交心通氣,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在同事面前,，凡事多交流,，增進(jìn)友誼，搞好團(tuán)結(jié),，使大家相互理解,、相互信任,、相互支持、上下齊心,，把行里的工作搞好,。

二是加強(qiáng)本部門管理力度，健全各項(xiàng)管理制度,。我將協(xié)助行長不斷尋找工作的新思路,、新方法，積極做好管理工作,，建立完善的內(nèi)新管理制度,，明確分工，劃清職責(zé),。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度,，使職工有據(jù)可循。明確各崗位職責(zé),，使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干,。

三是突出重點(diǎn)，抓好營銷到位,。根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)學(xué)的"二八"法則和xx地區(qū)特點(diǎn),，我將協(xié)助行長組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,，建立詳盡的檔案,，進(jìn)行等級分類,，避免營銷的盲目性和隨機(jī)性，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,，加大營銷力度,，爭攬潛在客戶，擴(kuò)大市場份額,，增加存款收入,。

四是強(qiáng)化管理，提高素質(zhì)到位,。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識,，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展服務(wù)禮儀,、營銷知識,、理財(cái)方案、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽,，掀起學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)知識的浪潮，打造一個(gè)"學(xué)習(xí)型"的銀行,，使全體員工明確前進(jìn)的方向,，自動(dòng)自發(fā)，激活潛能,，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法,。

五是我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè)。我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),，勤奮學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì),。在為銀行的奮斗中樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，自覺經(jīng)受考驗(yàn),，在紛繁復(fù)雜的社會(huì)里把握好人生之舵,，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給金融事業(yè),。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，如果我應(yīng)聘成功,，我將以此為新的起點(diǎn),，認(rèn)真兌現(xiàn)我的上述諾言;讓支行行長助理這個(gè)職業(yè)因?yàn)槲覀兊拇嬖诙由袷ィ屵@個(gè)世界因?yàn)槲覀兡瑹o聞的奉獻(xiàn),，鮮花更加艷麗,，掌聲更加響亮,，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌!! 謝謝大家!

行長競聘演講稿7分鐘篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！首先感謝支行領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會(huì)。希望我站在這里沒有讓大家感到意外,，這次競聘對我來說可謂一個(gè)嶄新的開始,，從今天開始，從現(xiàn)在開始,，大家看到的將不再是那人不求上進(jìn),，安于現(xiàn)狀的了，今天,，展現(xiàn)在大家面前的將是一個(gè)積極上進(jìn),，充滿自信的。

我,，今年xx歲,，大專在讀。xx年入行以來,，我先后作過行政,、儲蓄，經(jīng)警等工作,，工作中,，我勤奮好學(xué),，熟練地掌握了各種業(yè)務(wù)知識和操作技能,，在工作中表現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,，并被評為20xx年度先進(jìn)個(gè)人。我自認(rèn)有能力有條件競聘支行副行長一職,。

一,、參加本次競聘的原因

首先，源于自己價(jià)值的實(shí)現(xiàn),?！安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵”,，我從事儲蓄工作已有10年了,，我自認(rèn)在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余，渴望能在一個(gè)新的崗位上鍛煉一下自己,，二級支行副行長這一職務(wù)既能鍛煉一個(gè)人的溝通協(xié)調(diào)能力,，又能鍛煉一個(gè)人的組織管理能力,，所以,，我希望給自己一個(gè)提高工作能力、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì),，而且我自信有能力適應(yīng)這個(gè)崗位的工作,。

其次，源于這個(gè)工作帶來的挑戰(zhàn),。由于諸多原因的存在,，支行儲蓄存款呈自然負(fù)增長，這與存款指標(biāo)的逐年增長顯然不對稱,，這就加大了工作的難度,，我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn)，用自己的努力開創(chuàng)出一條的工作思路,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，解決問題。

再次,，源于一份情節(jié),。支行工作的難度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近10年,，可以說是與同興衰,，共榮辱，所以,，我對支行有一種責(zé)任感,，希望能通過我的努力讓他不斷發(fā)展，做出成績,。

二,、參加本次競聘所具備的優(yōu)勢

首先，我在支行具有良好的客戶基礎(chǔ),。我在支行從事儲蓄工作,，至今已有10年了，我通過在儲蓄窗口為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，與支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關(guān)系,；由于支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業(yè)務(wù)，所以,，在工作中與對公客戶也有業(yè)務(wù)合作,，也建立了與對公客戶的良好合作關(guān)系；通過上門服務(wù),，對,、等大客戶的情況都比較了解。良好的客戶基礎(chǔ)將會(huì)幫助我盡快適應(yīng)新的工作崗位，更好地開展工作,。

其次,，我在支行具有良好的群眾基礎(chǔ)。我在日常工作中,，能做到任勞任怨,，對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決；始終堅(jiān)持上門服務(wù),，另外,，我還不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力,，適應(yīng)新業(yè)務(wù)的要求,。我用自己的行動(dòng)得到了大家的認(rèn)可，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,，20xx年被評為先進(jìn)個(gè)人,。這些榮譽(yù)是大家給我的，它反應(yīng)了大家對我的信任,，相信這份信任將會(huì)成為我順利開展工作的有力保障,。

三、對今后工作的設(shè)想

如果我競聘成功了,，我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長的助手,，協(xié)助他把支行的各項(xiàng)工作做得更好。

（一）發(fā)揮自身優(yōu)勢,，提高儲蓄工作質(zhì)量,。

儲蓄客戶不同于對公客戶，他與銀行之間不存在其他關(guān)系,，就是單純的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應(yīng)考慮的問題。我們不排除其他因素的存在,，但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素,。所以,，提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務(wù),，是能夠針對不同的客戶提供個(gè)性化的服務(wù)。以前我們幫助老人寫憑條,，不厭其煩地與聾啞人進(jìn)行手勢交流就是最為簡單的個(gè)性化服務(wù),，都收到了很好的效果。當(dāng)然,，我們現(xiàn)在沒有條件提供更進(jìn)一步的個(gè)性化服務(wù),，但至少，我們應(yīng)該為客戶提供周到、溫馨的服務(wù),，真正作到將心比心,，用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠。為此,，我將協(xié)助支行長,，一方面加強(qiáng)儲蓄人員的思想教育工作，樹立端正的服務(wù)態(tài)度,；另一方面,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，提高業(yè)務(wù)能力,，為客戶提供準(zhǔn)確,、快捷的服務(wù)?？傊?，我們將盡力保持儲蓄存款的穩(wěn)定。

（二）協(xié)助支行長作好吸存工作

今年,，支行的存款任務(wù)是億元,，對于我們來說，這是一個(gè)新的挑戰(zhàn),。近年來,，支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成,。只有廣開思路,，真正能走出親戚朋友的圈子，走出銀行柜臺,，才能使存款額有質(zhì)的飛躍,。所以，在今后的工作中,，我將協(xié)助支行長一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作,，達(dá)到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶，保證現(xiàn)有對公存款的相對穩(wěn)定,；另一方面,，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，通過各種渠道收集存款信息,，不斷發(fā)掘市場潛力,，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，把吸存工作真正做大,。

另外,，我將會(huì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識，使自己能夠成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面,，能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,。

再一次感謝大家給我的這個(gè)機(jī)會(huì)。如果我這次能夠競聘成功,，我將為支行的發(fā)展不遺余力,；如果我未能競聘成功，我將繼續(xù)立足崗位,，培養(yǎng)和鍛煉自己,，保證下一次展現(xiàn)在大家面前的是一個(gè)更加出色的。謝謝,。

行長競聘演講稿7分鐘篇十五

支行為貫徹,、落實(shí)總行、省分行人事激勵(lì)約束改革,，充分體現(xiàn)“賽馬”不“相馬”的用人機(jī)制,，決定采取全體起立，在全行范圍內(nèi)實(shí)行中層干部競聘上崗,。這次,，我競聘的崗位是：支行行長。

根據(jù)省分行的改革思路,，我行已實(shí)行了“公司業(yè)務(wù)上移,，個(gè)人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略，對網(wǎng)點(diǎn)功能進(jìn)行重新定位,。目前營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的功能是：向個(gè)人,、單位提供結(jié)算、金融服務(wù),，銷售各種個(gè)人金融產(chǎn)品,，拓展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)、維護(hù)個(gè)人客戶關(guān)系,。網(wǎng)點(diǎn)分為精品網(wǎng)點(diǎn),、多功能網(wǎng)點(diǎn)和一般網(wǎng)點(diǎn)。支行目前是多功能網(wǎng)點(diǎn),，正在報(bào)批精品網(wǎng)點(diǎn),。網(wǎng)點(diǎn)作為銀行最基層的經(jīng)營單位，經(jīng)營目標(biāo)是效益化,。

我行20xx年的經(jīng)營目標(biāo)是:以“三個(gè)經(jīng)營”和省行,、支行經(jīng)營方針為指導(dǎo)，以加強(qiáng)內(nèi)部管理為保障,，充分利用網(wǎng)點(diǎn)資源，大力發(fā)展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，全面提升網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營效益,，努力實(shí)現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元,，中間業(yè)務(wù)收入50萬元，利潤新增20%,，同時(shí)完成支行下達(dá)的其他各項(xiàng)考核指標(biāo),，確保全年無案件、無事故發(fā)生,。

為實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),，我準(zhǔn)備從以下幾方面開展工作：

一、經(jīng)營客戶,，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比,，開辟儲蓄存款新增長點(diǎn)

我行位于××大道西旁，對面是區(qū)政府,，毗鄰南海黃埔,，其所在區(qū)域是××區(qū)行政、生活的中心,，臨近居民較密集,，客戶資源相對較豐富，該區(qū)域一直是金融機(jī)構(gòu)必爭之地,。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi),，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭異常激烈,。

經(jīng)過11年的發(fā)展,，該辦已吸收、積累了大量的客戶,，目前已有客戶44,，000戶，儲蓄存款余額為19,，300多萬元,，但是戶均存款僅4，300元,?？梢姡巨k個(gè)人客戶總量雖不少,，但低端客戶占絕大多數(shù),，造成業(yè)務(wù)量大，辦理業(yè)務(wù)人多,，客戶等候時(shí)間長,，難以吸引,、留住優(yōu)質(zhì)客戶，存款增長有限,。

要使儲蓄存款有較大幅度的增長,，我認(rèn)為：

首先，要經(jīng)營好客戶,。

經(jīng)營客戶,，就是要對客戶進(jìn)行綜合評價(jià)，根據(jù)客戶對銀行的貢獻(xiàn)度確定營銷的方向和方法,，對客戶有所取舍,，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間,。

網(wǎng)點(diǎn)要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理,，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶,，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項(xiàng)稽核清單》,，找出余額達(dá)到一定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱詳細(xì)客戶資料,，挖掘潛在的vip客戶;對新客戶,，一定要求前臺柜員配合，對大額存款客戶資料詳細(xì)登記,，并及時(shí)發(fā)放vip卡,，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系,，全面提高客戶維護(hù)水平,。為vip客戶提供綠色通道、提醒服務(wù),、節(jié)日慰問,、個(gè)人理財(cái)建議等vip服務(wù)，增強(qiáng)對客戶的吸引力與凝聚力,，從而提高vip客戶的占比,。

第二，要主動(dòng)走出銀行,，積極營銷,。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化,、市場動(dòng)態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析,，及時(shí)掌握信息，并根據(jù)相關(guān)信息,，積極,、主動(dòng)開展工作,，走出行門，走進(jìn)社區(qū),，主動(dòng)出擊,，將客戶帶進(jìn)銀行,。對于陌生的環(huán)境,，可通過旁人的穿針引線，特別是政府主管部門的引薦,，尋找突破口,。

第三，根據(jù)客戶的不同需求,，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品,，滿足客戶的需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障,。

二,、大力拓展中間業(yè)務(wù)，提升盈利能力

在存貸利差不斷縮小的今天,，中間業(yè)務(wù)已成為銀行增加利潤的重要來源,。我行的中間業(yè)務(wù)主要來源于結(jié)算收入、銀行卡收入和代收,、代發(fā)手續(xù)費(fèi)收入,，收入來源渠道較窄。明年,，我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷的基礎(chǔ)上,，不斷拓寬新的收入渠道，增加中間業(yè)務(wù)收入,。具體思路是：

1,、深入到各大市場，營銷“速匯通”;

2,、與花地房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系,，爭取明年交樓的萬賢苑300多戶的代扣費(fèi)業(yè)務(wù)，并以此為契機(jī),，進(jìn)而爭取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共1000多戶的代扣費(fèi)業(yè)務(wù);

3,、充分調(diào)動(dòng)全辦員工的營銷積極性，在實(shí)行柜臺流程再造后,，把壓縮的后臺人員充實(shí)到營銷崗位,，在大堂設(shè)置機(jī)動(dòng)營銷人員，加大對柜臺代理保險(xiǎn),、代理基金,、代理國債,、銀證通的營銷力度，增加代理證券手續(xù)費(fèi)收入;4,、向存款額大的客戶營銷個(gè)人委托貸款業(yè)務(wù),。

三、加強(qiáng)個(gè)貸管理,，發(fā)展個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)

資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),，在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí)，我辦將注重風(fēng)險(xiǎn)的防范,，嚴(yán)格把好風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān),，對每一筆個(gè)貸都認(rèn)真落實(shí)貸前調(diào)查，上門實(shí)地察看抵押物,，嚴(yán)格控制放貸成數(shù),。發(fā)展目標(biāo)以代發(fā)工資、我行的vip客戶,、收入穩(wěn)定的公務(wù)員,、事業(yè)單位等目標(biāo)客戶為主，同時(shí),，計(jì)劃與區(qū)個(gè)體協(xié)會(huì)聯(lián)系,，舉辦一次個(gè)貸業(yè)務(wù)宣傳活動(dòng)，為有資金需求,、信用好,、有抵押物的工商個(gè)體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個(gè)人貸款。

四,、加強(qiáng)內(nèi)控基礎(chǔ)管理,，防范風(fēng)險(xiǎn)銀行是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作,。作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人首先要正確認(rèn)識,、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系，認(rèn)識規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范,，還要經(jīng)常教育員工,不斷提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣,。

只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項(xiàng)業(yè)務(wù),、操作的每一個(gè)節(jié)都按章處理，風(fēng)險(xiǎn)是可控的,。除此之外,，還必須依靠、支持風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的工作,，充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理對網(wǎng)點(diǎn)柜臺的交易,、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實(shí)施全面協(xié)調(diào),、監(jiān)督與控制的職能。在規(guī)范,、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),，使辦事處的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實(shí)管理的基礎(chǔ)上。

五,、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量

員工是網(wǎng)點(diǎn)最重要的資源。加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮員工的工作積極性,，是網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的重要工作之一,。我認(rèn)為：作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，還應(yīng)該帶好隊(duì)伍,，對員工的成長負(fù)責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間。

首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷,，盡量為員工排憂解難,，工作中多給予員工贊揚(yáng)和激勵(lì)，在網(wǎng)點(diǎn)營造一種輕松,、和諧的工作氛圍,。

其次，要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn),，在辦事處形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,，提高員工素質(zhì)。如定期組織點(diǎn)鈔,、辨鈔,、漢字輸入等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，強(qiáng)化前臺柜員的操作技能,，提高業(yè)務(wù)辦理速度,，減少差錯(cuò)和客戶投訴。除組織技能上的培訓(xùn),，還要多進(jìn)行我行金融產(chǎn)品和營銷技能的培訓(xùn),，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個(gè)人金融產(chǎn)品，每一個(gè)員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳,、營銷工作,。

繼續(xù)推行有效的激勵(lì)與約束機(jī)制，建立科學(xué)的考核辦法,，主要體現(xiàn)在對績效工資網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行二次分配上,，實(shí)行徹底的同工同酬,，真正體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶,、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的分配原則,，拉開收入差距，對工作起到積極的促進(jìn)作用,。我相信,有省分行領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),有支行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,有我行各位同事的齊心協(xié)力,有我本人傾心盡力的工作,橋東辦一定能增創(chuàng)佳績,再上新臺階,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)總量,、經(jīng)營效益和服務(wù)質(zhì)量的全面提升!

行長競聘演講稿7分鐘篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同事：

大家好!

我叫,，現(xiàn)任bsq支行客戶部經(jīng)理，我今天競聘的崗位是支行副行長,。首先非常感謝營業(yè)部黨委為我們提供了這次展示才能,、揮灑激情的機(jī)會(huì)。這次參加競爭上崗,，對我來說,，既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。希望通過競爭,，使大家對我的能力和理想有個(gè)全面了解,，并對我的競爭給予支持。

我今天演講的主題是“求索”,。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索”，這是屈原的人生態(tài)度,，也是我在工作和生活上鞭策自己的名言,。我認(rèn)為，一個(gè)人只有不斷的學(xué)習(xí)充電,，不斷的探求尋找解決各種問題的方法,，不斷的修正優(yōu)化追求的目標(biāo)，積累豐厚的人生經(jīng)驗(yàn),，才能獲得長足的進(jìn)步,。

四年的大學(xué)學(xué)習(xí)，使我接受了系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)金融理論知識教育,，參加工作以后,，我始終堅(jiān)持鉆研業(yè)務(wù)，提高技能,，不斷地豐富自己,，充實(shí)自己，將所學(xué)的知識不斷運(yùn)用到實(shí)際工作中去。自20xx年入行以來,，我先后從事過儲蓄,、會(huì)計(jì)、客戶經(jīng)理等崗位,。不同的崗位讓我對銀行業(yè)務(wù)有了全面的了解和掌握,，特別是對現(xiàn)代商業(yè)銀行市場營銷理論及方法手段有了更深的認(rèn)識和理解。從處理客戶投訴到規(guī)劃安排客戶部門的年度工作,，從點(diǎn)鈔記賬到營銷各類銀行業(yè)務(wù),，這些讓我積累了豐厚的人生經(jīng)驗(yàn)。

還記得,，我才擔(dān)任客戶部門經(jīng)理的時(shí)候,，恰逢人員輪換，我們部門有經(jīng)驗(yàn)的客戶經(jīng)理都到了別的工作崗位,，我和3個(gè)新到崗的同事?lián)纹鹆苏麄€(gè)bsq支行客戶部,。那段青黃不接的時(shí)間，對我的鍛煉非常大,，我也一直在思考要怎么才能把工作做好,。對領(lǐng)導(dǎo)，我注意領(lǐng)會(huì)工作意圖,，緊緊圍繞支行業(yè)務(wù)經(jīng)營中心任務(wù)去開展工作，執(zhí)行上級的決策,，工作注重效率與質(zhì)量,。對部門的同事，我堅(jiān)持人本管理原則,，注重調(diào)動(dòng)大家的積極性,，發(fā)揮集體的智慧和作用，共同把各項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)完成,。

靠著組織正確的領(lǐng)導(dǎo),，靠著同事們的支持與幫助，我們客戶部的工作取得了很大進(jìn)步,，新增優(yōu)質(zhì)客戶十余個(gè),，當(dāng)年存貸款超額完成計(jì)劃指標(biāo)，在支行部門考核排名第一,。同時(shí),，我個(gè)人的勤奮努力和踏實(shí)工作也得到肯定，在 20xx年-20xx年間,，先后獲得了wd省分行優(yōu)秀客戶經(jīng)理,、營業(yè)部優(yōu)秀客戶經(jīng)理、營業(yè)部十大標(biāo)兵稱號、bsq支行先進(jìn)個(gè)人稱號,，20xx年被營業(yè)部列為后備干部進(jìn)入管理人才庫,。榮譽(yù)的取得，歸功于領(lǐng)導(dǎo)和同志的信任與關(guān)愛,，也得益于自己始終保持了昂揚(yáng)的斗志,，始終有一顆樂于奉獻(xiàn)的求索心。

審視目前身處的時(shí)代,，思考每日面對的工作,，我發(fā)現(xiàn)作為一名現(xiàn)代商業(yè)銀行的高級管理人員，不但業(yè)務(wù)能力過硬,，更要具備過硬的政治素質(zhì),、良好的道德品質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。因此,，自己平時(shí)一貫注重加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng),，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針,、政策,，忠心耿耿、全心全意為黨和人民服務(wù),。對工作,，我秉承事業(yè)與工作第一、坦蕩行事,、老實(shí)做人的原則,，以較強(qiáng)的事業(yè)心，高度的責(zé)任感,，勤勉,、廉潔的工作作風(fēng)，認(rèn)真,、踏實(shí),、任勞任怨地做好每一項(xiàng)工作。對同事,，我追求心底無私天地寬,，樂于助人，關(guān)心同事,。

bank成功上市,，自此作為世界500強(qiáng)的上市公司，客戶對bank的要求更嚴(yán)格,，而bank對各階層管理者的要求更高了,。 有哲人說：人生最大的快樂,，莫過于做到別人認(rèn)為你做不到的事，這就是一種敢于突破自我的表現(xiàn),。也是我參加這次競聘的初衷,。

假如我是一名支行副行長，我認(rèn)為在思想上要由配角意識,，在行動(dòng)上要盡職盡則,。第一擺正位置,，作為行長的副手和參謀 ,副行長起到了承接上下的橋梁作用,。在班子內(nèi)部我會(huì)積極思考敢于提出自己的意見和看法，在行長確定了政策和方向后,，我會(huì)堅(jiān)決擁護(hù)并督促職工執(zhí)行,，并及時(shí)把意見建議反饋給行長。第二,，面對分管的工作,，我會(huì)以身作則，做好表率,。認(rèn)清分管工作的職責(zé),、范圍和權(quán)限，鉆研學(xué)習(xí),，尤其是加強(qiáng)政治理論,、金融理論和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識的學(xué)習(xí)，同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和同事借鑒好的工作經(jīng)驗(yàn),，學(xué)習(xí)行長處理問題的思維和技巧,，工作積極主動(dòng)，敢于擔(dān)當(dāng);第三要善于和其他副行長合作,，有全局觀，并有原則的關(guān)心服務(wù)職工,，在全行內(nèi)團(tuán)結(jié)齊心,，形成凝聚力。工作中既需要高智商,，又需要高情商,，既要大處著眼，又需要小處著手,，既要大膽的開拓業(yè)務(wù),，又需要細(xì)致的防控風(fēng)險(xiǎn)。5年的工作歷練,，現(xiàn)在的我穩(wěn)重而不死板,，激進(jìn)而不張揚(yáng)，溫和而不懦弱，正直而不固執(zhí),這些都為我的競爭奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

假如我是一名支行副行長,，我認(rèn)為分管前臺會(huì)讓我更得心應(yīng)手。我的想法是針對支行優(yōu)勢,，借重點(diǎn)城市行的優(yōu)惠政策,，做到“發(fā)展、控險(xiǎn),、突破”,。

一是全力增存。我仔細(xì)閱讀了重點(diǎn)城市行的發(fā)展目標(biāo),，研究了近年各支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展并對比同業(yè)情況,，發(fā)現(xiàn)存款的發(fā)展和份額占有是難點(diǎn)。我認(rèn)為要發(fā)揮支行本身優(yōu)勢,，進(jìn)一步提高儲蓄任務(wù)質(zhì)量,。以bsq支行為例，bsq支行將搬遷到北京路俊發(fā)中心,，那里是bsq商業(yè)中心地帶,，是km幾個(gè)新城區(qū)中路網(wǎng)最為發(fā)達(dá)的片區(qū)，進(jìn)出主城區(qū)距離近,、入口多,，交通更為方便?？“l(fā)中心本身是寫字樓設(shè)計(jì),，里面積聚了大量中小企業(yè)，這無疑對我們的對公存款會(huì)有所幫助,，我們在儲蓄存款營銷上,，會(huì)充分發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢，主動(dòng)與這些客戶聯(lián)系,，為這些客戶在服務(wù)質(zhì)量和效率上做到他們認(rèn)為最滿意的程度,，推動(dòng)我行對公存款穩(wěn)定增長。另外俊發(fā)中心對面是頤高數(shù)碼城,，往北走是北辰財(cái)富中心,，這些地方都是bsq比較有名的商業(yè)中心，我們會(huì)為客戶提供周到,、溫馨的服務(wù),，真正作到將心比心，用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠,確保存款業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展,。

據(jù)統(tǒng)計(jì),，今年上半年全省貸款新增部分,，房地產(chǎn)和建筑業(yè)的貸款投放占到增量的40%，在宏觀積極調(diào)控房地產(chǎn)行業(yè)的時(shí)候,，這不是一個(gè)非常好的信號,。我最熟悉的bsq支行，客戶結(jié)構(gòu)單一一直是資產(chǎn)業(yè)務(wù)面臨的最大挑戰(zhàn),。假如我是一名支行副行長,，我打算努力調(diào)貸，嚴(yán)格控險(xiǎn),。還是以bsq支行為例,，我們由原來的3個(gè)法人客戶到現(xiàn)在的10個(gè)法人客戶，可以證明我們一直在努力改變我行的貸款結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)品種,，只有貸款結(jié)構(gòu)優(yōu)化了,，業(yè)務(wù)發(fā)展才能均衡穩(wěn)定，不至于受制于個(gè)別行業(yè)和個(gè)別客戶,，從而降低風(fēng)險(xiǎn),。隨著今年的bank內(nèi)部各種辦法出臺，特別是對中小企業(yè)的簡式貸款的辦法,，我行積極對中小企業(yè)客戶進(jìn)行營銷,，對我行綜合回報(bào)率較高的中小企業(yè)，我行已成功介入并進(jìn)入受理階段,。同時(shí)在業(yè)務(wù)品種的多樣化上也有進(jìn)一步的發(fā)展,，接觸比如國際業(yè)務(wù)、保函業(yè)務(wù),、城中村改造等項(xiàng)目,，我的目標(biāo)就是由現(xiàn)在的10戶拓展到20戶，在客戶調(diào)整上將得到重大改變,。在營銷貸款的同時(shí)不忘控制貸款風(fēng)險(xiǎn),，對于支行來說，首先要認(rèn)真研究“三個(gè)辦法一個(gè)指引”,，在理論上武裝;其次要在貸款調(diào)查環(huán)節(jié)嚴(yán)控,，防范于未然;再次要在貸后管理嚴(yán)控，密切關(guān)注貸款資金流向,，嚴(yán)格按照受托支付操作;最后發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)要妥善處理，防止風(fēng)險(xiǎn)的擴(kuò)大,。

假如我是一名支行副行長,，我還打算在中間業(yè)務(wù)的發(fā)展上有所突破。我考慮下一步會(huì)將通過afp資格認(rèn)證考試的人員組建成一個(gè)理財(cái)營銷團(tuán)隊(duì),，針對不同行業(yè)的法人客戶我們會(huì)給予相應(yīng)地理財(cái)方案,，把我們的專業(yè)性突顯出來,，讓客戶得到認(rèn)可，從中收取一定的中間業(yè)務(wù)費(fèi)用,。

假如我是一名支行副行長,，我還打算加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。一方面加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí),，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯是非的能力，作到愛崗敬業(yè),、廉潔自律,，作到權(quán)為民所用、心為民所系,、利為民所謀,、情為民所動(dòng);另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和新知識的學(xué)習(xí)，緊跟時(shí)代步伐,，我現(xiàn)就讀于yb大學(xué)mba工商管理碩士,，就是希望不斷充實(shí)完善自我，提升自身綜合素養(yǎng),，使自己更加勝任本職工作,，

一個(gè)新的崗位是一個(gè)新的機(jī)會(huì)，更是一個(gè)新的挑戰(zhàn),。今天我能站在競聘的演講臺上,，本身就是對我的激勵(lì)，也是對我的鞭策,，我將會(huì)以更大的熱情投入到工作中去,，為bank的建設(shè)添磚加瓦。同時(shí)我承諾,，一旦競聘成功,，我將以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的士氣,、更加踏實(shí)的作風(fēng),，投入到bank更廣闊的事業(yè)中!

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索

雄關(guān)漫道堅(jiān)如鐵,，而今邁步從頭躍~!謝謝大家~!

行長競聘演講稿7分鐘篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同仁：

大家好!

國際成功學(xué)大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己,，只要你認(rèn)為自己有才華,，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)?！睉{著這句話,，也憑著的銀行工作經(jīng)驗(yàn),，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加支行副行長的競聘，自信有能力挑起支行副行長重?fù)?dān),。

我叫,，30歲,金融學(xué)本科，中共黨員,，1995年參加工作,，現(xiàn)任市分理處客戶經(jīng)理。由于工作努力,，曾連續(xù)兩年獲得分行先進(jìn)個(gè)人,，多次獲得支行級先進(jìn)個(gè)人，多次獲得優(yōu)秀團(tuán)員,，團(tuán)干稱號,。

此次參與競聘，我認(rèn)為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢和有利條件：

一是具有比較全面的專業(yè)理論知識,。

多年的金融生涯,，系統(tǒng)的學(xué)歷教育和實(shí)踐，使我具有多學(xué)科的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),，比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟(jì),、金融、法律知識,，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程,，對新知識、新業(yè)務(wù)的認(rèn)知和接受理解力較強(qiáng),。這些為我繼續(xù)做好下一步工作提供了可靠的保障,。

二是具有比較豐富的銀行工作經(jīng)驗(yàn)。

入行十年來我先后擔(dān)任過儲蓄員,，所所主任,，路分理處主任，分理處客戶經(jīng)理,。在每個(gè)崗位上我都取得了較好的成績,，并解決和處理過許多業(yè)務(wù)與管理難題，無論是在信貸管理,，不良資產(chǎn)清收,，還是在組織管理、協(xié)調(diào)服務(wù),、辦公室后勤管理方面都積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn),。

三是具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,。

我有多年各個(gè)分理處擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位的磨練，在這些崗位上鍛煉了我協(xié)調(diào),、組織,、溝通與管理能力。使自己初步具備了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)該具備的基本素質(zhì),，多年來,，作為支行的一員，無論是與本行的同志還是與中高層領(lǐng)導(dǎo),，在工作配合與交往過程中,，我想如果同志們降低一點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)的話，我與大家的合作還是比較愉快的,。所以,，就溝通組織協(xié)調(diào)管理能力而言，如果作為支行副行長,，我可能還算是一塊可造之材,。

如果組織和領(lǐng)導(dǎo)信任我，讓我走上支行副行長的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我將在支行行長的帶領(lǐng)下,，積極搞好支行內(nèi)部管理，練好基本功,，唱好重頭戲,，走好關(guān)鍵棋，具體工作如下：

一,、擺正位置,，轉(zhuǎn)變角色到位。

作為一名支行副行長,，既是支行行長的二傳手,，又是分管工作的主攻手，要履行好協(xié)助,、協(xié)調(diào),、協(xié)作的職責(zé)，不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù),。

二,、突出重點(diǎn)，抓好營銷到位,。

我將根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)學(xué)的二八法則和支行的地域特點(diǎn),，組建一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊(duì)伍，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,，建立詳盡的檔案,，進(jìn)行等級分類,，避免營銷的盲目性和隨機(jī)性，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,，加大營銷力度,，爭攬潛在客戶，擴(kuò)大市場份額,，并以各種金融產(chǎn)品為手段,，為不同的客戶量體裁衣，實(shí)行存,、貸,、中間業(yè)務(wù)的捆綁式營銷。

三,、創(chuàng)立品牌,，優(yōu)化服務(wù)到位。

我將抓住支行營業(yè)部核心競爭力項(xiàng)目投產(chǎn)實(shí)施的有利時(shí)機(jī),，整合內(nèi)部資源,，完善服務(wù)功能，真正使客戶進(jìn)門有舒適感,、臨柜有親切感,、離柜有留戀感。注重對大客戶的服務(wù)工作,，尤其是要注重細(xì)節(jié),，把差別服務(wù)做細(xì)做實(shí)，使大客戶切實(shí)感受到一對一個(gè)性化,、親情化服務(wù)的方便和尊貴,，對重要客戶可以采取電話預(yù)約、優(yōu)先辦理,，上門服務(wù)的方法,，并通過記錄大戶資金和個(gè)人生活臺帳，經(jīng)常性地走訪,，適時(shí)送上一份溫馨的關(guān)懷和祝福,，使行的服務(wù)更加人性化。

四,、強(qiáng)化管理,，提高素質(zhì)到位。

工作中,，我將在原來基礎(chǔ)上繼續(xù)規(guī)范工作流程,，健全營銷體系，建立行之有效的制度，提升管理水平,，做好業(yè)務(wù)的銜接,，保證員工思想、內(nèi)控,、客戶和業(yè)務(wù)的穩(wěn)定,。要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,，開展服務(wù)禮儀、營銷知識,、理財(cái)方案,、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽，掀起學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)知識的浪潮,，打造一個(gè)學(xué)習(xí)型的支行，使全體員工明確前進(jìn)的方向,，自動(dòng)自發(fā),，激活潛能，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法,。

風(fēng)月有情時(shí)光荏苒,，山長水遠(yuǎn)時(shí)不我待。我年富力強(qiáng),，有激情,，有膽識，有思想,，有韌勁,，更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功,，我知道,，那里凝結(jié)的不僅僅是我個(gè)人的汗水，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委和全體同事們的無限信任和期待,，我將不負(fù)重托，不辱使命,，以百倍的信心和百倍的努力,，使我們的支行“百尺竿頭，更進(jìn)一步”!

行長競聘演講稿7分鐘篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同仁：

大家好!

剛才上臺前，有些同志關(guān)心的囑咐我，讓我千萬不要緊張,。據(jù)說站著的人面對坐著的各位領(lǐng)導(dǎo)和評委,，難免會(huì)有些緊張。不過今天我一點(diǎn)都不緊張,。為什么呢?俗話說的好,，以有為贏得有位，以有位爭創(chuàng)有為,。今天,，我就將在這個(gè)幸運(yùn)的講壇上，以曾經(jīng)的“有為”贏得“有位”,，爭取在新的“位子”上再創(chuàng)更出色的“作為”!謝謝大家!

下面,，做一下自我介紹，以便讓大家對我有一個(gè)更加全面的了解：

我叫第一范文網(wǎng),，今年xx歲,，中共黨員，大專學(xué)歷,，經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),。我于1992年參加工作，先后任支局儲匯營業(yè)員兼會(huì)計(jì),、支局長,、**縣郵政局大客戶服務(wù)部、**縣郵政局儲匯營業(yè)員,、xx縣郵政局業(yè)務(wù)檢查室任稽查員,。20xx年至今從事**縣郵政局儲匯股股長。我深知：一份耕耘,，一份收獲,。工作中我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,，并努力把工作做到最好。由于我在工作中認(rèn)真,、努力,，我曾連續(xù)多次被局評為“三星級職工”、“先進(jìn)工作者”,、“集郵先進(jìn)個(gè)人”,、“優(yōu)秀黨員”等多個(gè)榮譽(yù)稱號。

人們常說：機(jī)遇總是垂青于有所準(zhǔn)備的人,。經(jīng)過綜合權(quán)衡,，對于這次競聘,，我具有以下幾點(diǎn)競聘優(yōu)勢：

一是較高的政治素質(zhì)和敬業(yè)精神。我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,，培養(yǎng)造就了自己光明磊落,、有正義感、樂于助人的品德,。參加工作以來,，使我形成了辦事講求原則，講黨性,，恪守紀(jì)律,，嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng),，能夠做到在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。黨的xx大召開后,，我認(rèn)真研讀大會(huì)報(bào)告，深刻領(lǐng)會(huì)其思想內(nèi)涵,，并努力將所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)際工作中,。

二是具有比較全面的專業(yè)理論知識。工作中,，我不斷的學(xué)習(xí)金融知識,，不斷的在實(shí)際工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己的知識儲備,，我曾到河南省黨校學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理*年,。20xx年的金融生涯，系統(tǒng)的學(xué)歷教育和實(shí)踐,，使我具有多學(xué)科的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),，比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟(jì)、金融,、法律知識,，熟悉儲蓄銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程，對新知識,、新業(yè)務(wù)的認(rèn)知和接受理解力較強(qiáng),。這些為我繼續(xù)做好下一步工作提供了保障。

三是具有比較豐富的銀行工作經(jīng)驗(yàn),。入局20xx年來我曾從事過多項(xiàng)工作,，基層儲蓄員我從事過，支局局長我也干過,。在每個(gè)崗位上我都取得了較好的成績,，在我擔(dān)任儲匯股股長期間,，圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。并解決和處理過許多業(yè)務(wù)與管理難題,。無論是在信貸管理,，不良資產(chǎn)清收;還是在組織管理、協(xié)調(diào)服務(wù),、前臺工作方面都積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn),。這是我的經(jīng)歷，也是我的優(yōu)勢,，更是我做好副行長工作的有力跳板,。

四是具有較強(qiáng)的組織、溝通,、協(xié)調(diào)及管理能力,。我有3年支局局長和2年的股長領(lǐng)導(dǎo)崗位的磨練，在這兩個(gè)崗位上鍛煉了我協(xié)調(diào),、組織,、溝通與管理能力，使自己初步具備了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)該具備的基本素質(zhì),。同時(shí),，我性格平和，喜歡與人交流,，并具有較好的人際關(guān)系,，我曾爭取到全市與縣扶貧開發(fā)局、縣財(cái)政局聯(lián)合扶貧貼息質(zhì)押貸款項(xiàng)目,，全年貼息60萬元,，現(xiàn)已打入我局20萬元。20xx年來,，作為郵政儲蓄銀行的一員,，無論是與本行的同志還是與局領(lǐng)導(dǎo)，在工作配合與交往過程中,，我想如果同志們降低一點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)的話,，我與大家的合作還是比較愉快的。所以,，就溝通組織協(xié)調(diào)管理能力而言,，如果作為郵政儲蓄副行長，我可能還算是一塊可造之材,。

各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)前金融市場競爭日益激烈,，我們郵政儲蓄銀行的工作更富有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性,。我認(rèn)為,，作為我們郵政儲蓄銀行，應(yīng)更加突出金融業(yè)務(wù)的營銷,，客觀上要求支行負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)有較高的市場營銷意識,，并能夠及時(shí)調(diào)整經(jīng)營思路，指揮前移,，騰出更多的時(shí)間和精力,，去研究分析市場，挖掘客戶資源,，做好信貸管理和扶貧貼息貸款管理,。提高綜合競爭力，花大力氣解決好當(dāng)前部分員工思想觀念滯后,、競爭意識不強(qiáng),、不良資產(chǎn)居多、團(tuán)隊(duì)精神沒有充分發(fā)揮的問題,。

如果組織和領(lǐng)導(dǎo)信任我,，讓我走上這一領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將在局領(lǐng)導(dǎo)和行長的帶領(lǐng)下,，緊緊圍繞提高效益這個(gè)目標(biāo),，樹立以"客戶為中心"的理念，抓住"消滅不良資產(chǎn),、做好信貸管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)"這個(gè)重點(diǎn)，推行"目標(biāo)化,、規(guī)范化,、制度化"的管理，積極搞好支行內(nèi)部管理,，練好基本功,，唱好重頭戲，走好關(guān)鍵棋,，實(shí)行具體做好以下工作：

一,、擺正位置，轉(zhuǎn)變角色到位,。作為一名郵政儲蓄支行副行長,，既是領(lǐng)導(dǎo)的"二傳手"，又是分管工作的"主攻手",，要履行好協(xié)助,、協(xié)調(diào)、協(xié)作的職責(zé),，不折不扣地完成局里交給的工作任務(wù),。要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,，以強(qiáng)烈的配合意識當(dāng)好助手。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，以熱情的參與意識做好謀士,。要以愛已之心愛人，以真誠的感情凝聚人心,。和同事等距離相處,，政治上幫助，業(yè)務(wù)上支持,，生活上關(guān)心,，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制和人格的力量影響和帶動(dòng)員工,，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性,。

二、突出重點(diǎn),，努力抓好中間業(yè)務(wù)和大客戶,。牢固樹立“效益第一”的理念，抓好抵押貸款代理資產(chǎn)工作,，堅(jiān)持到大小客戶齊抓,，做好郵政儲蓄卡推廣、代收代付等業(yè)務(wù),，努力開發(fā)中間業(yè)務(wù)市場,，開發(fā)結(jié)算大戶、代理和委托業(yè)務(wù)大戶的委托業(yè)務(wù),，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。做好清理企業(yè)應(yīng)收款工作，不斷增加中間業(yè)務(wù)收入,，培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),。同時(shí)，注重細(xì)節(jié),，把差別服務(wù)做細(xì)做實(shí),，使大客戶切實(shí)感受到"一對一"個(gè)性化、親情化服務(wù)的方便和尊貴,，對重要客戶可以采取電話預(yù)約,、優(yōu)先辦理，上門服務(wù)的方法,，并通過記錄大戶資金和個(gè)人生活臺帳,，經(jīng)常性地走訪，適時(shí)送上一份溫馨的關(guān)懷和祝福,，在客戶信任的天平上增加法碼,，在工作中形成動(dòng)力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在與客戶交往中凝聚合力,。

三,、創(chuàng)立品牌，優(yōu)化服務(wù)到位,。物理學(xué)上的"萬有引力定理"告訴我們,，要想增加吸引力，就得增加自身重量,。要爭取更多的客戶,，就必須打造服務(wù)品牌。我將整合內(nèi)部資源,，完善服務(wù)功能,，真正使客戶進(jìn)門有舒適感、臨柜有親切感,、離柜有留戀感,。同時(shí)優(yōu)化服務(wù)措施，促進(jìn)大項(xiàng)目的開發(fā),、基金的銷售和質(zhì)押貸款的發(fā)展,。

四、創(chuàng)新思維模式,，確保郵儲余額凈增,。我將切實(shí)解放自己的思想，創(chuàng)新思維,，在擴(kuò)大郵儲余額規(guī)模的同時(shí),，調(diào)整存款結(jié)構(gòu)，提高活期存款比重,，注重吸收低成本存款，并認(rèn)真履行“效益存款”的概念,，重點(diǎn)發(fā)展一年期及以下存款,。同時(shí)，有選擇地發(fā)展綠卡客戶,，以帶動(dòng)活期存款比重和交易量的提高,。重點(diǎn)瞄準(zhǔn)個(gè)體工商戶、私營業(yè)主,、經(jīng)商戶,、養(yǎng)殖戶、運(yùn)輸戶等群體,，抓住時(shí)機(jī)大力發(fā)展代發(fā)類業(yè)務(wù),，促進(jìn)了郵儲余額的增長,。

五、重點(diǎn)做好扶貧貼息貸款工作,。扶貧貸款應(yīng)體現(xiàn)的原則,，我將加大對扶貧對象的審查力度，切實(shí)體現(xiàn)“真扶貧,，扶真貧”的扶貧原則,。并針對我縣特點(diǎn)，科學(xué)合理確定,，益重則重,，益先則先，按輕重緩急予以扶持,，嚴(yán)格管理項(xiàng)目,，杜絕重放輕管理的現(xiàn)象，通過嚴(yán)格管理,，使扶貧信貸資金發(fā)揮效益,，提高信貸回收的力度，做到“有發(fā)放,，有效益,，有回收”。

俗話說：“平靜的湖面,，煉不出精悍的水手,，安逸的環(huán)境，造不出時(shí)代的偉人,?！蔽疑钌畹囟茫龊靡院蟮墓ぷ?，光坐而論道,、紙上談兵是無濟(jì)于事的，重要的是腳踏實(shí)地地去干,。我希望組織能給我一個(gè)施展抱負(fù)的空間,，給我一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺。我愿將此次競崗的激勵(lì)化做永恒的動(dòng)力,，不斷完善自己,、開拓潛力，勇于爭峰,，刷新業(yè)績,。今后我會(huì)在工作崗位上用行動(dòng)詮釋我今天的承諾，用熱情開啟工作的新篇章，同時(shí)也向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委交上一份滿意的答卷,。

我的演講完畢,，謝謝大家!

行長競聘演講稿7分鐘篇十九

首先，請?jiān)试S我借這次發(fā)表競聘演說的機(jī)會(huì),，向多年來在工作,、生活上給予我關(guān)懷、指導(dǎo),、幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,。自從參加工作以來,，我虛心聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨與指正，認(rèn)真服從上級的安排與要求，自覺接受全體員工的監(jiān)督與批評,，與農(nóng)合行一道學(xué)習(xí),、成長,、壯大,。可以說,，農(nóng)合行不僅給了我工作崗位,，給了我工資福利，給了我美好的生活,，而且給了我知識和經(jīng)驗(yàn),，給了我能力和自信，給了我進(jìn)步與理想,。

面對農(nóng)合行改革大潮,，我不能袖手旁觀，不能逃避退縮,，的選擇就是主動(dòng)參與,，勇挑重?fù)?dān)，自覺承受更大的壓力,，主動(dòng)承擔(dān)更大的責(zé)任,，把在農(nóng)合行學(xué)到的知識，掌握的經(jīng)驗(yàn),，鍛煉的能力和培養(yǎng)的自信奉獻(xiàn)給農(nóng)合行,，以更好的表現(xiàn)和更優(yōu)秀的成績報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚愛和支持，也想借助這個(gè)平臺實(shí)現(xiàn)追求進(jìn)步,，超越自我的人生理想。正是基于這種考慮,，我鼓起了勇氣,，站在這里接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的考驗(yàn)和評判。

同時(shí)也非常感覺合行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平、公正的競爭機(jī)會(huì)!按照競職方案,，我符合競聘支行行長條件,。我叫天生我財(cái)，現(xiàn)年41歲,，中共黨員,，大專文化程度，我的優(yōu)勢：

一是具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識,，熟悉合作銀行內(nèi)外勤業(yè)務(wù),，這有助于一個(gè)支行長在日常的管理工作中處理事情更加得心應(yīng)手，也更好地協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,、實(shí)行精細(xì)管理,。

二是工作經(jīng)歷豐富。在信息科幾年的工作中積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

三是具備較強(qiáng)的人際交往能力,、親和力。參加工作十多年來,，我先后從事過企業(yè)財(cái)務(wù),、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)等工作,。每到一處,，我都能和周圍同志融洽相處、打成一片,。每到一個(gè)崗位,，客戶總會(huì)給我一個(gè)較好的評價(jià)，間接,、直接地都能從客戶那里聽到對我親和力地認(rèn)可,。這些，都有助于今后工作的順利開展,。

四是工作面前有股“闖勁”和“干勁”我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時(shí)候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。

五是有著較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,、組織管理能力,。在二年的保險(xiǎn)營銷期間，由于年輕社會(huì)關(guān)系少,，我總能和同事一起將陌生的客戶營銷成功,，從中我學(xué)到了不少團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。在平時(shí)的日常工作中,，我也能盡己所能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子,、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。

六是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,，向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)，向向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行職責(zé),。

七是具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，身體健康,、勤于學(xué)習(xí),。身體健康是革命的本錢。工作之余,，我一直沒有放松自身素質(zhì)的提高,，日常的業(yè)余時(shí)間我經(jīng)常訂閱金融書籍，關(guān)注金融動(dòng)態(tài),，經(jīng)常收看經(jīng)濟(jì)糾紛判例,，以利于控制放貸風(fēng)險(xiǎn)。

如果我競聘成功,，工作思路是：我將從以下著手：

一,、率先垂范。

“村看村,，戶看戶,，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會(huì)在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實(shí),，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取。

二,、做員工的的表率,。

“村看村，戶看戶,，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會(huì)在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則。要有堅(jiān)定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律,、勤政為民;要正直誠實(shí),，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取,。

三,、“抓大放小”。

“抓大”,，即抓住全行的中心工作和主要工作,，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾，突出重點(diǎn);“放小”,，即將日常性,、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機(jī)會(huì)，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性支行行長競聘演講稿,。

四：對內(nèi)協(xié)調(diào)：

一個(gè)好的管理者除了對下屬嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律的大膽管理,，還應(yīng)講究領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù),。我認(rèn)為，要把客戶當(dāng)“上帝”,，首先要把員工當(dāng)“上帝”,。因?yàn)椋蛻魧r(nóng)行的滿意度是從員工的滿意度開始的,，并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的,。為此，我會(huì)把提高員工的素質(zhì),，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,，把建立融洽的人際關(guān)系,，放在各項(xiàng)管理工作的首位。

多層面,、多角度地善待員工,，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率。對同事多理解,，少埋怨;多尊重，少指責(zé);多情義,，少冷漠,。管人不整人，用人不疑人,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)員工,，以有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)員工，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工,。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,，給他們充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。從而在與員工交往中凝聚合力,，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感，在工作中形成動(dòng)力,，使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的和諧團(tuán)隊(duì),。

五、自我激勵(lì),。

在市場經(jīng)濟(jì)體制下,，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,，攀比心態(tài),。工作上加大干勁，生活上多些“約束”,。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài),，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣,，擴(kuò)大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。其二要營造公平,、民主,、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上,、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制,，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。

六：對外營銷：

在金融體制改革不斷深化,，競爭日趨激烈的形勢下，要保持我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展,，將是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),。因此，我把堅(jiān)持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段,，在創(chuàng)造良好的社會(huì)形象的同時(shí),，要求業(yè)務(wù)人員提高工作效率，盡量方便客戶,，讓客戶能主動(dòng)上門尋求服務(wù),。我將堅(jiān)持鞏固老客戶，再發(fā)展新客戶原則,，我會(huì)逐一拜訪大戶,，鞏固關(guān)系。在辦理業(yè)務(wù)中關(guān)注中戶,，并盡可能給予方便,，對于小戶，我將有選擇的關(guān)注,，努力讓小戶變中戶,，中戶成大戶，大戶變成穩(wěn)定得客戶,。從穩(wěn)健中求發(fā)展,，從創(chuàng)新中尋突破。

七,、尊重員工的人格,。具體做好三個(gè)方面：

一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以誠心換愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,。

二是正確把握鼓勵(lì)與批評。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務(wù),、工作有起色的員工，及時(shí)給予肯定,，增強(qiáng)其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備，要鼓勵(lì),，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合,、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認(rèn)識到自身的錯(cuò)誤而又不背上思想包袱。

三是堅(jiān)持正確的用人原則,。堅(jiān)持任人唯賢,，反對任人唯親、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流,，不一葉障目,，要重用群眾公認(rèn)、有工作實(shí)績,、為民說話的干部,。

八、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識,，針對自己不足之處，刻苦鉆研,，通過自學(xué),、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識學(xué)習(xí)，積極研究金融政策,，正確把握我國金融改革發(fā)展動(dòng)向,，提高自己專業(yè)知識水平，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè),。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收,、財(cái)政,、法律法規(guī),、市場經(jīng)濟(jì)、電腦基礎(chǔ)知識等,，提高自己綜合素質(zhì),。三是學(xué)習(xí)政治理論，馬克思哲學(xué)知識,，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界。通過學(xué)習(xí),，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)支行行長競聘演講稿,。作為一名合行員工，是黨和國家,、是社會(huì)和人民培養(yǎng)了我,，是合行讓我逐漸成熟，努力工作,，回報(bào)社會(huì),，振興合行也就成了我最真實(shí)的、發(fā)自內(nèi)心的愿望和人生理想,，而這也正是我參加這次競聘演講的源動(dòng)力,，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位評委，請給我這次機(jī)會(huì),，我會(huì)盡自己的能力去管理好這個(gè)團(tuán)隊(duì),，為今后的達(dá)標(biāo)、升級打造一支強(qiáng)有力得生力軍,。我相信：世上沒有絕望的處境,，只有對處境絕望的人。通過這次競聘,，我愿在以后的工作當(dāng)中,，勵(lì)精圖治，立足本職,，專研業(yè)務(wù),，勤奮工作。在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場競爭中完善自己,。勝固可喜,，敗亦無悔!

行長競聘演講稿7分鐘篇二十

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì)!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案,，我符合支行行長職務(wù),。我現(xiàn)年**歲，中共黨員,，大專文化程度,，會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。

我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員、信貸員,、保衛(wèi)科科長,、副主任等職，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé),，埋頭苦干，全身心地投入,。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅(jiān)持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時(shí)候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作,、敢為的精神,。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,，我干過x年的,，干過x年的,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年,，我主動(dòng)為自己“充電”,，考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟(jì)管理,、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行責(zé)。

一,、率先垂范,。“村看村,，戶看戶,，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會(huì)在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律,、勤政為民;要正直誠實(shí)，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取,。

二、“抓大放小”,?！白ゴ蟆保醋プ∪械闹行墓ぷ骱椭饕ぷ?，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點(diǎn);“放小”，即將日常性,、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機(jī)會(huì),，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。

三,、自我激勵(lì),。在市場經(jīng)濟(jì)體制下，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義,，攀比心態(tài),。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài),，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣，擴(kuò)大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。其二要營造公平、民主,、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上,、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。

四,、尊重員工的人格,。具體做好三個(gè)方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò),、了解他們所想、所需,、所求,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和建議，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，不會(huì)因說真話、提意見而被另眼看待,。二是正確把握鼓勵(lì)與批評,。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù),、工作有起色的員工,，及時(shí)給予肯定，增強(qiáng)其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備,，要鼓勵(lì)，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認(rèn)識到自身的錯(cuò)誤而又不背上思想包袱。三是堅(jiān)持正確的用人原則,。堅(jiān)持任人唯賢,，反對任人唯親、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流,，不一葉障目,，要重用群眾公認(rèn)、有工作實(shí)績,、為民說話的干部,。

五、加強(qiáng)學(xué)習(xí).學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識,，針對自己不足之處,，刻苦鉆研，通過自學(xué),、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識學(xué)習(xí),，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動(dòng)向,，提高自己專業(yè)知識水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識，金融是特殊行業(yè),。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解,，主要包括稅收、財(cái)政,、法律法規(guī),、市場經(jīng)濟(jì)、電腦基礎(chǔ)知識等,，提高自己綜合素質(zhì),。三是學(xué)習(xí)政治理論，馬克思哲學(xué)知識,，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界。通過學(xué)習(xí),，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì),。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思考,，只要我能聘上，我會(huì)為此賣力,。但假如我競聘不上,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會(huì)一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作。

謝謝!

第一,、 經(jīng)營客戶,，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開辟儲蓄存款新增長點(diǎn) 我行位于黃埔大道西旁,，對面是區(qū)政府,，毗鄰南海黃埔，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政,、生活的中心,，臨近居民較密集，客戶資源相對較豐富,，該區(qū)域一直是金融機(jī)構(gòu)必爭之地,。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi)，聚集了6家商業(yè)銀行,，金融競爭異常激烈,。經(jīng)過20xx年的發(fā)展，該辦已吸收,、積累了大量的客戶,，目前已有客戶44，000戶,，儲蓄存款余額為19,，300多萬元，但是戶均存款僅4,，300元,。可見,，本辦個(gè)人客戶總量雖不少,，但低端客戶占絕大多數(shù)，造成業(yè)務(wù)量大,，辦理業(yè)務(wù)人多,，客戶等候時(shí)間長，難以吸引,、留住優(yōu)質(zhì)客戶,，存款增長有限,。 要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認(rèn)為：首先,，要經(jīng)營好客戶,。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進(jìn)行綜合評價(jià),，根據(jù)客戶對銀行的貢獻(xiàn)度確定營銷的方向和方法,，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,，從而擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間,。網(wǎng)點(diǎn)要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理，通過各種方式了解客戶信息,，如對存量客戶,，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項(xiàng)稽核清單》，找出余額達(dá)到一定數(shù)額的客戶帳號,，然后通過帳號查閱詳細(xì)客戶資料,，挖掘潛在的vip客戶;對新客戶，一定要求前臺柜員配合,，對大額存款客戶資料詳細(xì)登記,，并及時(shí)發(fā)放vip卡，逐步建立完善的客戶檔案,，便于加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系,，全面提高客戶維護(hù)水平。為vip客戶提供綠色通道,、提醒服務(wù),、節(jié)日慰問、個(gè)人理財(cái)建議等vip服務(wù),，增強(qiáng)對客戶的吸引力與凝聚力,，從而提高vip客戶的占比。

第二,，要主動(dòng)走出銀行,，積極營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源,、環(huán)境變化,、市場動(dòng)態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析，及時(shí)掌握信息,，并根據(jù)相關(guān)信息,，積極、主動(dòng)開展工作，走出行門,，走進(jìn)社區(qū),，主動(dòng)出擊，將客戶帶進(jìn)銀行,。對于陌生的環(huán)境,，可通過旁人的穿針引線,，特別是政府主管部門的引薦,，尋找突破口。

第三,，根據(jù)客戶的不同需求,，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品，滿足客戶的需求,，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障,。

行長競聘演講稿7分鐘篇二十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委大家上午好!

首先,，請?jiān)试S我借這次發(fā)表競聘演說的機(jī)會(huì),，向多年來在工作、生活上給予我關(guān)懷,、指導(dǎo),、幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝。自從參加工作以來,，我虛心聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨與指正,，認(rèn)真服從上級的安排與要求，自覺接受全體員工的監(jiān)督與批評,，與農(nóng)合行一道學(xué)習(xí),、成長、壯大,?？梢哉f，農(nóng)合行不僅給了我工作崗位,，給了我工資福利,，給了我美好的生活，而且給了我知識和經(jīng)驗(yàn),，給了我能力和自信,，給了我進(jìn)步與理想。

面對農(nóng)合行改革大潮,，我不能袖手旁觀,，不能逃避退縮，唯一的選擇就是主動(dòng)參與,，勇挑重?fù)?dān),，自覺承受更大的壓力,，主動(dòng)承擔(dān)更大的責(zé)任，把在農(nóng)合行學(xué)到的知識,，掌握的經(jīng)驗(yàn),，鍛煉的能力和培養(yǎng)的自信奉獻(xiàn)給農(nóng)合行，以更好的表現(xiàn)和更優(yōu)秀的成績報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚愛和支持,，也想借助這個(gè)平臺實(shí)現(xiàn)追求進(jìn)步,，超越自我的人生理想。正是基于這種考慮,，我鼓起了勇氣,，站在這里接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的考驗(yàn)和評判。

同時(shí)也非常感覺合行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平,、公正的競爭機(jī)會(huì)!按照競職方案,，我符合競聘支行行長條件。我叫天生我財(cái),，現(xiàn)年41歲,，中共黨員，大專文化程度,，我的優(yōu)勢：

一是具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識,，熟悉合作銀行內(nèi)外勤業(yè)務(wù)，這有助于一個(gè)支行長在日常的管理工作中處理事情更加得心應(yīng)手,，也更好地協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,、實(shí)行精細(xì)管理。

二是工作經(jīng)歷豐富,。在信息科幾年的工作中積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

三是具備較強(qiáng)的人際交往能力、親和力,。參加工作十多年來,，我先后從事過企業(yè)財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù),、銀行業(yè)務(wù)等工作,。每到一處，我都能和周圍同志融洽相處,、打成一片,。每到一個(gè)崗位，客戶總會(huì)給我一個(gè)較好的評價(jià),，間接,、直接地都能從客戶那里聽到對我親和力地認(rèn)可。這些，都有助于今后工作的順利開展,。

四是工作面前有股“闖勁”和“干勁”我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅(jiān)持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣,，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時(shí)候,，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖、敢作,、敢為的精神,。

五是有著較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力,。在二年的保險(xiǎn)營銷期間,，由于年輕社會(huì)關(guān)系少，我總能和同事一起將陌生的客戶營銷成功,，從中我學(xué)到了不少團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn),。在平時(shí)的日常工作中，我也能盡己所能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子,、協(xié)調(diào)相關(guān)工作,。

六是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里，向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),，向向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行職責(zé)。

七是具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神,，身體健康,、勤于學(xué)習(xí)。身體健康是革命的本錢,。工作之余,，我一直沒有放松自身素質(zhì)的提高，日常的業(yè)余時(shí)間我經(jīng)常訂閱金融書籍,，關(guān)注金融動(dòng)態(tài),，經(jīng)常收看經(jīng)濟(jì)糾紛判例，以利于控制放貸風(fēng)險(xiǎn),。

如果我競聘成功,，工作思路是：我將從以下著手：

一、率先垂范,。

“村看村,，戶看戶，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會(huì)在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則。要有堅(jiān)定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實(shí),，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取。

二,、做員工的的表率,。

“村看村，戶看戶,，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會(huì)在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律,、勤政為民;要正直誠實(shí),，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取。

三,、“抓大放小”,。

“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作,，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點(diǎn);“放小”，即將日常性,、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機(jī)會(huì),，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性 支行行長競聘演講稿,。

四：對內(nèi)協(xié)調(diào)：

一個(gè)好的管理者除了對下屬嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律的大膽管理,，還應(yīng)講究領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。我認(rèn)為,，要把客戶當(dāng)“上帝”,，首先要把員工當(dāng)“上帝”。因?yàn)?，客戶對農(nóng)行的滿意度是從員工的滿意度開始的,，并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此,，我會(huì)把提高員工的素質(zhì),，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，把建立融洽的人際關(guān)系,，放在各項(xiàng)管理工作的首位,。

多層面、多角度地善待員工,，努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率,。對同事多理解，少埋怨;多尊重,，少指責(zé);多情義,，少冷漠。管人不整人,，用人不疑人,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)員工，以有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)員工,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工,。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，給他們充分尊重,，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。從而在與員工交往中凝聚合力，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感,，在工作中形成動(dòng)力,，使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的和諧團(tuán)隊(duì)。

五,、自我激勵(lì),。

在市場經(jīng)濟(jì)體制下,，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,，攀比心態(tài),。工作上加大干勁，生活上多些“約束”,。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài),，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣,，擴(kuò)大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。其二要營造公平,、民主、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制,，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。

六：對外營銷：

在金融體制改革不斷深化，競爭日趨激烈的形勢下,，要保持我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展,，將是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。因此,，我把堅(jiān)持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段，在創(chuàng)造良好的社會(huì)形象的同時(shí),，要求業(yè)務(wù)人員提高工作效率,，盡量方便客戶，讓客戶能主動(dòng)上門尋求服務(wù),。我將堅(jiān)持鞏固老客戶,，再發(fā)展新客戶原則，我會(huì)逐一拜訪大戶,，鞏固關(guān)系,。在辦理業(yè)務(wù)中關(guān)注中戶，并盡可能給予方便,，對于小戶,，我將有選擇的關(guān)注,，努力讓小戶變中戶，中戶成大戶,，大戶變成穩(wěn)定得客戶,。從穩(wěn)健中求發(fā)展，從創(chuàng)新中尋突破,。

七,、尊重員工的人格。具體做好三個(gè)方面：

一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以誠心換愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和建議，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,。

二是正確把握鼓勵(lì)與批評,。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù),、工作有起色的員工,，及時(shí)給予肯定，增強(qiáng)其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備,，要鼓勵(lì)，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場合,、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認(rèn)識到自身的錯(cuò)誤而又不背上思想包袱,。

三是堅(jiān)持正確的用人原則,。堅(jiān)持任人唯賢，反對任人唯親,、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流,，不一葉障目，要重用群眾公認(rèn),、有工作實(shí)績,、為民說話的干部。

八,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識,，針對自己不足之處，刻苦鉆研,，通過自學(xué),、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識學(xué)習(xí)，積極研究金融政策,，正確把握我國金融改革發(fā)展動(dòng)向,，提高自己專業(yè)知識水平，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè),。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收,、財(cái)政,、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì),、電腦基礎(chǔ)知識等,，提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識,，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界,。通過學(xué)習(xí),，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì) 支行行長競聘演講稿。

作為一名合行員工,，是黨和國家,、是社會(huì)和人民培養(yǎng)了我，是合行讓我逐漸成熟,，努力工作,，回報(bào)社會(huì)，振興合行也就成了我最真實(shí)的,、發(fā)自內(nèi)心的愿望和人生理想,，而這也正是我參加這次競聘演講的源動(dòng)力，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位評委,，請給我這次機(jī)會(huì),，我會(huì)盡自己最大的能力去管理好這個(gè)團(tuán)隊(duì),，為今后的達(dá)標(biāo),、升級打造一支強(qiáng)有力得生力軍,。我相信：世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人,。通過這次競聘,，我愿在以后的工作當(dāng)中，勵(lì)精圖治,，立足本職,，專研業(yè)務(wù),，勤奮工作。在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在市場競爭中完善自己。勝固可喜,，敗亦無悔!