計(jì)劃在我們的生活中扮演著重要的角色,，無論是個(gè)人生活還是工作領(lǐng)域,。計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)，分析現(xiàn)狀,，確定行動(dòng)步驟，并制定相應(yīng)的時(shí)間表和資源分配,。這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇一

一、推進(jìn)人民橋,、新圍,、桂木園等3個(gè)社區(qū)工聯(lián)會(huì)建設(shè)，將社區(qū)工聯(lián)會(huì)打造成基層工會(huì)組織中心樞紐,。做實(shí)做強(qiáng)信興廣場(chǎng)樓宇工聯(lián)會(huì),、京基100樓宇工聯(lián)會(huì)建設(shè)，不定期開展各項(xiàng)活動(dòng),，讓樓宇工聯(lián)會(huì)真正發(fā)揮作用,。推動(dòng)籌建金豐城樓宇工聯(lián)會(huì)，將樓宇工聯(lián)會(huì)打造成開展職工服務(wù),、推動(dòng)基層建設(shè),、密切聯(lián)系職工群眾的“支撐點(diǎn)”。

二,、繼續(xù)開展“精彩工會(huì)?盡在桂園”系列活動(dòng),，包括戶外拓展、健步行,、插花班,、烘焙班、油畫班,、手工制品班,、單身青年聯(lián)誼等多種項(xiàng)目，力求滿足職工的各項(xiàng)需求,，豐富職工的業(yè)余生活,。

三、進(jìn)一步完善職工素質(zhì)提升和技能培訓(xùn)機(jī)制,，提高針對(duì)性和實(shí)效性,，開展職工專題素質(zhì)培訓(xùn)4場(chǎng)，文體類培訓(xùn)（包括送教上門）5場(chǎng),，預(yù)計(jì)覆蓋職工500人,。

四、加大工會(huì)宣傳力度,，按照年初計(jì)劃方案根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展萌娃票選,、兒童戲劇表演、中秋線上猜燈謎,、“雙11”搶電影票,、讀書月答題、年末互動(dòng)等線上宣傳活動(dòng)。

五,、深入開展“安康杯”競(jìng)賽,，發(fā)動(dòng)組織22家企業(yè)參加安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，確保推薦的企業(yè)安全生產(chǎn)工作做到有建檔,、有制度,、有培訓(xùn)等申報(bào)材料。

六,、建立普惠關(guān)愛、精準(zhǔn)幫扶的職工權(quán)益保障體系工作準(zhǔn)則,，繼續(xù)做實(shí)做好“送清涼”,、“金秋助學(xué)”和“扶貧幫困”等摸底調(diào)查慰問工作，當(dāng)好職工的“娘家,。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇二

20xx年以來,，我會(huì)認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)政務(wù)信息公開條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》），按照區(qū)委,、區(qū)政務(wù)有關(guān)推行政務(wù)信息公開工作的要求和統(tǒng)一部署,，把政務(wù)信息公開工作納入重要的議事日程，堅(jiān)持依法公開,、公平公正,、講求實(shí)效、明確責(zé)任,、強(qiáng)化監(jiān)督的原則,，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，積極推進(jìn)政務(wù)信息公開工作,。年內(nèi)積極主動(dòng)向政務(wù)服務(wù)中心,、檔案館等信息查閱場(chǎng)所提供政府信息180多條。現(xiàn)就此項(xiàng)工作總結(jié)如下：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，完善政務(wù)信息公開機(jī)制

為使政務(wù)信息公開工作不流于形式,，不走過場(chǎng)，我會(huì)著眼于建立政務(wù)信息公開長(zhǎng)效機(jī)制,，使政務(wù)公開成為一種自覺的意識(shí)和行為,。一是加強(qiáng)和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。成立了政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組,，由黨組書記任組長(zhǎng),、分管副主席任副組長(zhǎng)的政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)構(gòu),、人員“三到位”。同時(shí)，強(qiáng)化“一把手掛帥,，副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，責(zé)任到落實(shí)到人頭”的工作機(jī)制，形成縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動(dòng),、整體推進(jìn)的工作體系,。二是建立健全各項(xiàng)制度。我會(huì)通過建立健全政務(wù)公開責(zé)任,、審議、評(píng)議、反饋,、備案和監(jiān)督等制度，促進(jìn)政務(wù)信息公開工作走上制度化,、規(guī)范化的軌道,。

（二）采取多種公開形式，確保工作取得實(shí)效

按照政府信息公開指南和信息公開目錄編制的要求,，對(duì)照法律法規(guī)和有關(guān)工會(huì)方面政策,，編制了指南和目錄，明確了公開和不能公開的政務(wù)信息,，凡屬于應(yīng)當(dāng)公開的按規(guī)定納入公開目錄,，不能公開的不予公開，對(duì)確需公開的,，按規(guī)定依申請(qǐng)公開,。在此基礎(chǔ)上采取多種形式進(jìn)行公開，在區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所以公開欄,、宣傳冊(cè)等形式積極主動(dòng)公開信息,；充分運(yùn)用新聞媒體公開信息；公開政策措施,，為職工辦實(shí)事,、解難事、做好事,。

（三）不斷豐富公開內(nèi)容,，廣泛接受群眾監(jiān)督

堅(jiān)持把開展政務(wù)信息公開工作與進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)結(jié)合起來，進(jìn)一步豐富公開內(nèi)容,，通過網(wǎng)站,、公告欄及時(shí)公開區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)信息公開事務(wù)的工作機(jī)構(gòu)及聯(lián)絡(luò)方式（包括辦公地址、電話,、傳真,、電子郵箱等）；公開的.范圍及內(nèi)容，公開形式,，公開時(shí)限,；依申請(qǐng)公開的受理機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式，申請(qǐng)人提出申請(qǐng)須知,，處理申請(qǐng)的程序和答復(fù)方式,；區(qū)總工會(huì)信息公開監(jiān)督方式及程序等嚴(yán)格考核評(píng)議制度等，并及時(shí)通報(bào)監(jiān)督評(píng)議情況,。從橫向和縱向豐富政務(wù)公開內(nèi)容,，積極推進(jìn)政務(wù)透明，廣泛接受群眾監(jiān)督,，推動(dòng)政務(wù)信息公開工作的深入開展,。

（一）抓考核促提高。一是把政務(wù)信息公開工作納入干部考核的重要內(nèi)容,，積極鼓勵(lì)職工多寫信息，寫出高質(zhì)量信息,，切實(shí)抓緊抓好政務(wù)信息公開工作,。二是把政務(wù)公開納入評(píng)議政風(fēng)、行風(fēng)的范圍,。三是加大責(zé)任追究力度,。在明確職責(zé)的基礎(chǔ)上,對(duì)工作不力、搞形式主義的要嚴(yán)肅批評(píng),限期整改;對(duì)不履行主動(dòng)公開義務(wù),、弄虛作假,、侵犯群眾民主權(quán)利、損害群眾合法利益,、造成嚴(yán)重后果的要追究責(zé)任,嚴(yán)肅查處,。

（二）抓制度促規(guī)范。進(jìn)一步健全和完善政務(wù)信息公開制度,，規(guī)范公開內(nèi)容,，提高公開質(zhì)量。重點(diǎn)抓好公開形式,、公開實(shí)效等規(guī)范化建設(shè)和建立健全“四項(xiàng)制度”,，即定期公開和臨時(shí)公開制度；政務(wù)公開評(píng)議和考核制度,；政務(wù)信息公開責(zé)任追究制度,；政府信息公開情況統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，促使我會(huì)政務(wù)信息公開工作朝規(guī)范化,、制度化方向發(fā)展,。

（三）抓督查促落實(shí)。進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度。一是加強(qiáng)監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督,。督促落實(shí)政務(wù)公開工作,。二是自覺接受人大、政協(xié),、人民群眾的監(jiān)督,特別是要充分發(fā)揮新聞?shì)浾摰壬鐣?huì)監(jiān)督的作用,。在以完善投訴信箱、監(jiān)督投訴電話等形式主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督的基礎(chǔ)上,通過區(qū)網(wǎng)站進(jìn)一步拓寬便民的監(jiān)督形式和方法,。

（四）抓重點(diǎn)促深化,。一是突出政務(wù)信息公開的重點(diǎn)。在深化完善和鞏固提高上下功夫,加大“真公開”的力度,。同時(shí),，要求按照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)效能建有關(guān)要求,，進(jìn)一步公開辦事程序,、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果,并在工作質(zhì)量,、態(tài)度,、時(shí)效等方面作出承諾,不斷增強(qiáng)工作透明度。二是突出政務(wù)信息公開的重點(diǎn)環(huán)節(jié),。繼續(xù)開展政務(wù)公開信息目錄編制工作,。繼續(xù)優(yōu)化辦事服務(wù),對(duì)各項(xiàng)信息公開進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化。使我會(huì)的政務(wù)信息公開工作得到進(jìn)一步深化,。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇三

xxxx年xx區(qū)總工會(huì)權(quán)益保障工作,，要圍繞區(qū)委工作大局，以市總工作部署為重點(diǎn),，以貼近基層實(shí)際,，服務(wù)職工需要為權(quán)益保障工作的切入點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)為基層工會(huì)和職工群眾服務(wù),，主要抓好四項(xiàng)工作：

1,、及時(shí)分解下達(dá)全區(qū)集體協(xié)商工作任務(wù)，制定全年集體協(xié)商工作方案（依市總部署）,；

2,、修訂新的`工資集體協(xié)商參考文本（4月）；

3,、各街道總工會(huì)培訓(xùn)集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍（5月）,；

4、制定工資集體協(xié)商工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法（上半年）,；

5,、針對(duì)性提出集體協(xié)商要約,，推動(dòng)重點(diǎn)企業(yè)集體協(xié)商（依市總部署）；

6,、全年服務(wù)指導(dǎo),，年終考核驗(yàn)收。

1,、加強(qiáng)職工服務(wù)中心制度,，督促使用幫扶系統(tǒng)軟件，強(qiáng)化檔案建設(shè)（3月）,；

2,、及時(shí)把xxxx年街道總工會(huì)專項(xiàng)幫扶資金50萬元?jiǎng)潛艿轿唬?月）；

4,、推動(dòng)企業(yè)工會(huì)助困活動(dòng),，加強(qiáng)臨時(shí)救助工作（全年）；

5,、協(xié)調(diào)舉辦就業(yè)招聘會(huì),，推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作（全年）；

6,、推動(dòng)職工互助保障工作,，完成市總下達(dá)的任務(wù)（全年）。

1,、健全信息報(bào)送機(jī)制（1月）；

2,、及時(shí)處置突發(fā)群體性勞資糾紛事件（全年）,；

3、爭(zhēng)取市總法律援助資源,，為職工提供法律服務(wù)（全年）,。

1、舉辦職業(yè)病防治宣傳周活動(dòng)（4月）,；

2,、依法參加工傷事故調(diào)查處理（全年）；

3,、開展工會(huì)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)情況調(diào)查活動(dòng)（下半年）,；

4、送法進(jìn)企業(yè),，宣傳職業(yè)安全衛(wèi)生工作（4-7月）,。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇四

是貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神、全面深化改革的第一年,，也是各級(jí)工會(huì)組織貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十六大和市第十三次工代會(huì)精神的重要一年,。區(qū)總工會(huì)以開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),，緊緊圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的總方針,，立足工會(huì)本職,，服務(wù)松江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，緊密結(jié)合區(qū)第四次工代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù),，依法履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),，努力為廣大職工群眾做好事、辦實(shí)事,、解難事,，充分發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，不斷開創(chuàng)松江工會(huì)工作新局面,。

一,、發(fā)揮“教育”這一核心作用，不斷增強(qiáng)廣大職工的創(chuàng)新活力

加強(qiáng)思想教育引導(dǎo),。認(rèn)真貫徹黨的,、十八屆三中全會(huì)精神，深入細(xì)致地做好職工思想教育工作,，組織職工開展“凝心聚力跟黨走,、建功立業(yè)繪藍(lán)圖”主題教育，引導(dǎo)廣大職工為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗,，擁護(hù)支持參與改革,，把個(gè)人夢(mèng)與中國(guó)夢(mèng)緊密聯(lián)系起來，用職工夢(mèng)鑄就中國(guó)夢(mèng),。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)系列重要講話精神,，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,，積極倡導(dǎo)勤奮勞動(dòng),、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng),，注重激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,，引領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美麗松江貢獻(xiàn)智慧和力量。

開展群眾路線教育,。大力開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，聚焦形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題,，廣泛征求、深入查找工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)班子的突出問題,，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),，代表好,、服務(wù)好廣大職工群眾，深入基層調(diào)研,，傾聽職工心聲,，反映職工需求，解決職工困難,。在充分聽取職工群眾意見基礎(chǔ)上,，研究制定《松江區(qū)總工會(huì)農(nóng)民工工作要點(diǎn)》，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工幫扶服務(wù),。下基層接受地氣,，克服工會(huì)工作機(jī)關(guān)化和形式主義的傾向，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),，緊密結(jié)合松江實(shí)際,，貫徹落實(shí)上級(jí)做出的各項(xiàng)工作部署、提出的各項(xiàng)工作任務(wù),。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”等制度，推動(dòng)各級(jí)工會(huì)建立健全厲行節(jié)約工作制度,，嚴(yán)格執(zhí)行,，落到實(shí)處。

發(fā)揮先進(jìn)文化引領(lǐng),。順應(yīng)新生代職工群體的發(fā)展變化,，加強(qiáng)對(duì)職工文化的引導(dǎo)，加強(qiáng)企業(yè)文化,、職工文化建設(shè),，把加強(qiáng)企業(yè)文化作為開展工會(huì)工作的重要抓手，開展企業(yè)文化優(yōu)秀案例征集活動(dòng);組織松江區(qū)第三屆職工體育節(jié),，結(jié)合“五一”,、“國(guó)慶”等重大節(jié)日,，“全民健身日”、“全民健身周”等時(shí)機(jī),，開展系列職工文藝,、體育等活動(dòng);組織廣大職工積極參加松江區(qū)“百姓明星”、“感動(dòng)松江”道德模范等評(píng)選活動(dòng),，豐富職工群眾文化生活,。開通松江工會(huì)官方微信，進(jìn)一步完善信息化網(wǎng)絡(luò),、強(qiáng)化信息化手段,。通過松江工會(huì)網(wǎng)站,、微博、微信等新媒體信息平臺(tái),，提高對(duì)職工尤其是青年職工的凝聚力和影響力,。

二、圍繞“建會(huì)”這一核心任務(wù),，不斷增強(qiáng)服務(wù)職工的組織力量

加大工會(huì)組建力度,。健全完善黨工共建機(jī)制，充分發(fā)揮區(qū),、街鎮(zhèn)兩級(jí)聯(lián)席會(huì)議的合力效應(yīng),，按照“主攻實(shí)體型、突破商業(yè)服務(wù)業(yè),、擴(kuò)大體制內(nèi)會(huì)員吸納”要求,，重點(diǎn)推進(jìn)百人以上及有影響力的企業(yè)建會(huì)，抓好50人以上實(shí)體型企業(yè)建會(huì),，拓展25人以上企業(yè)建會(huì);以岳陽,、中山、方松,、永豐四個(gè)街道轄區(qū)為重點(diǎn),，加強(qiáng)商業(yè)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域建會(huì);加強(qiáng)勞務(wù)派遣工入會(huì)，將機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣工吸納到工會(huì)組織體系中來;加強(qiáng)“百企千崗”公益崗位職工入會(huì)工作,，繼續(xù)抓好區(qū)域性,、行業(yè)性工會(huì)建設(shè)，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面,。

整合工會(huì)組建資源,。依托人保、工商,、稅務(wù)等職能部門,，通過召開聯(lián)席會(huì)議、聯(lián)合下發(fā)建會(huì)告知書等多種形式,，借勢(shì)借力促進(jìn)企業(yè)建會(huì),，并積極出臺(tái)激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)職能部門協(xié)助建會(huì)的積極性,。推動(dòng)有政治身份企業(yè)經(jīng)營(yíng)者帶頭支持工會(huì)工作由區(qū)級(jí)層面向鎮(zhèn),、街道延伸，推進(jìn)街鎮(zhèn)黨代表,、鎮(zhèn)人大代表等有政治身份企業(yè)經(jīng)營(yíng)者所在單位建會(huì)全覆蓋,。重點(diǎn)關(guān)注正在申報(bào)上市的公司組建工會(huì)，督促尚未建會(huì)的企業(yè)建會(huì),。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作調(diào)研,，積極推進(jìn)行業(yè),、園區(qū)、樓宇企業(yè)組建工會(huì),。

推動(dòng)職工之家創(chuàng)建,。建立健全合格職工之家創(chuàng)建機(jī)制，根據(jù)企業(yè)所有制不同,，制定創(chuàng)建和考核的標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)對(duì)合格職工之家創(chuàng)建的分類指導(dǎo);建樹一批優(yōu)秀職工之家，發(fā)揮優(yōu)秀職工之家典型示范作用;完善職工之家運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,，將“雙亮”活動(dòng)與創(chuàng)建合格職工之家有機(jī)結(jié)合,，通過“工會(huì)組織亮牌子，工會(huì)主席亮身份”,、會(huì)員評(píng)議職工之家等工作,，提升工會(huì)工作群眾化、民主化水平,，進(jìn)一步提升非公企業(yè)工會(huì)的規(guī)范化運(yùn)作,。

三、發(fā)揮“素質(zhì)”這一核心動(dòng)力,，不斷提升廣大職工服務(wù)松江經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的能力

激發(fā)職工群眾創(chuàng)新活力,。黨的十八屆三中全會(huì)提出，要尊重人民主體地位,，發(fā)揮群眾首創(chuàng)精神,。工會(huì)作為“職工之家”，要整合資源大力開展各類職業(yè)技能比賽,，完善區(qū)級(jí),、街鎮(zhèn)級(jí)、企業(yè)級(jí)三級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽機(jī)制,，試點(diǎn)基層工會(huì)承辦勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，激發(fā)基層工會(huì)組織活力;探索創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽激勵(lì)機(jī)制，注重與職工職業(yè)生涯,、企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,，不斷激發(fā)廣大職工參賽熱情。繼續(xù)做好“五小”活動(dòng)評(píng)比,，激勵(lì)廣大職工在生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)揮聰明才智,。舉辦首屆松江職工科技節(jié),，表彰一批科技優(yōu)秀個(gè)人和集體,，激勵(lì)廣大職工勇于進(jìn)行科技創(chuàng)新;對(duì)職業(yè)技能等級(jí)晉升到技師、高級(jí)技師的職工給予獎(jiǎng)勵(lì),，加強(qiáng)與人保局等部門聯(lián)動(dòng),，對(duì)高級(jí)人才,、高級(jí)技師等人才隊(duì)伍進(jìn)行集中調(diào)研，選樹一大批技能型創(chuàng)新領(lǐng)軍人物,，發(fā)揮高層次人才引領(lǐng)作用;創(chuàng)建第三批“松江區(qū)勞模創(chuàng)新工作室”,，發(fā)揮勞模業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)。

提升職工群眾素質(zhì)能力,。按照市總實(shí)事項(xiàng)目工作安排,，實(shí)施工會(huì)職工eba培訓(xùn)助推計(jì)劃，對(duì)考試合格的職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)全部學(xué)費(fèi),。依托區(qū)委黨校,、松江電大、街鎮(zhèn)成校,，繼續(xù)辦好班組長(zhǎng)培訓(xùn),、女職工周末學(xué)校等，努力培養(yǎng)知識(shí)型,、技能型,、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍，發(fā)揮女職工建功立業(yè)作用,。在職工群眾中深入推進(jìn)“六五”普法宣傳,，提高職工學(xué)法、守法,、用法的能力和意識(shí),。推動(dòng)落實(shí)好教育附加費(fèi)的使用，積極爭(zhēng)取用于區(qū)域性重點(diǎn)項(xiàng)目和有關(guān)建立職工培訓(xùn)平臺(tái)的資金,，不斷增強(qiáng)職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支持,。聯(lián)合東方社區(qū)信息苑，積極對(duì)農(nóng)民工開展各類培訓(xùn)活動(dòng),。加大“職工書屋”創(chuàng)建力度,，開展讀書征文等評(píng)比活動(dòng)，充分發(fā)揮“職工書屋”作用,。

四,、抓住“維權(quán)”這一核心職責(zé)，不斷加大保障廣大職工權(quán)益力度

全面落實(shí)職代會(huì)制度,。加強(qiáng)貫徹落實(shí)《xx市職工代表大會(huì)條例》力度,，提高職代會(huì)建制率和覆蓋面，繼續(xù)保持國(guó)有企事業(yè)單位職代會(huì)建制率全覆蓋,，實(shí)體型非公企業(yè)建制率達(dá)80%以上,。充分發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組作用，將廠務(wù)公開民主管理工作納入各職能部門工作，形成合力,，共同推進(jìn);加強(qiáng)對(duì)各類企業(yè)的分類指導(dǎo),，聯(lián)合國(guó)資委，完善提高職工董監(jiān)事制度在國(guó)有企業(yè)中的作用,，提高非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作運(yùn)行質(zhì)量,，創(chuàng)建廠務(wù)公開民主管理示范點(diǎn);充分利用區(qū)人大執(zhí)法檢查契機(jī)，加強(qiáng)廠務(wù)公開民主管理監(jiān)督檢查,。

健全職工權(quán)益保障機(jī)制,。建立集體協(xié)商、工資協(xié)議“要約”行動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制,，著力推進(jìn)新建會(huì)企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作;加強(qiáng)街鎮(zhèn)工資集體協(xié)商示范點(diǎn)建設(shè),，加大培訓(xùn)企業(yè)職工方協(xié)商代表力度;發(fā)揮松江區(qū)勞動(dòng)關(guān)系三方聯(lián)席會(huì)議作用，加強(qiáng)對(duì)開展集體協(xié)商工作的分類指導(dǎo),，整合多方資源,，在鞏固建制率2017總工會(huì)年度工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上不斷提高協(xié)商的質(zhì)量。推進(jìn)工會(huì)法人資格登記工作,，力爭(zhēng)基層工會(huì)法人資格登記率達(dá)80%以上,。大力開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，推進(jìn)“安全生產(chǎn)1000班組”創(chuàng)建工作,，維護(hù)職工安全健康權(quán)益,。

健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。建立松江區(qū)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì),，加大300人以上規(guī)模企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)力度,。積極參與社會(huì)矛盾“大調(diào)解”體系建設(shè)，切實(shí)當(dāng)好第一知情人,、第一報(bào)告人,，積極協(xié)助黨政妥善處理職工群體性事件，增強(qiáng)工會(huì)化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾的有效性,。堅(jiān)持做好春節(jié)前后的農(nóng)民工工資支付情況監(jiān)督檢查,，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。發(fā)揮工會(huì)法律援助中心作用,，加強(qiáng)工會(huì)法律援助服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),，加大工會(huì)與基層司法所合作，借助專兼職法律援助工作者和志愿者力量,，及時(shí)化解勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議矛盾,。

五、突出“服務(wù)”這一核心理念,，不斷滿足廣大職工的多樣化需求

推行工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡,。工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡的推廣使用,，是市總工會(huì)服務(wù)職工的重大實(shí)事項(xiàng)目，關(guān)系到廣大工會(huì)會(huì)員的切身利益,。區(qū)總工會(huì)將根據(jù)市總提出的“全面啟動(dòng)、分步實(shí)施,、總體謀劃,、重點(diǎn)推進(jìn)、個(gè)人自愿,、組織辦理”的要求,，結(jié)合松江實(shí)際，在全區(qū)建會(huì)單位工會(huì)會(huì)員中推行上海工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡,。區(qū)總工會(huì)將專門成立工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持和配備相關(guān)工作人員，積極構(gòu)建由職工援助服務(wù)中心,，鎮(zhèn),、街道、開發(fā)區(qū),、委,、局工會(huì)和基層單位工會(huì)組成的三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，借助多方力量,，全面啟動(dòng),，分步實(shí)施服務(wù)卡辦理工作，20計(jì)劃辦理3萬張會(huì)員服務(wù)卡,。

打造工會(huì)服務(wù)品牌,。加強(qiáng)服務(wù)職工工作，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大職工群眾,。積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)勞模管理服務(wù)工作的新思路,、新方法，不斷提高勞模服務(wù)工作的整體水平;做實(shí)職工“一日捐”,、“春風(fēng)行動(dòng)”,、高溫慰問、“金秋助學(xué)”,、“元旦春節(jié)送溫暖”等品牌服務(wù)項(xiàng)目,，并形成長(zhǎng)效機(jī)制;持續(xù)做好一線職工體檢和療休養(yǎng)等品牌服務(wù)工作，注重加大對(duì)一線職工的服務(wù)力度,，區(qū)總工會(huì)繼續(xù)為組織職工到市總工人療養(yǎng)院體檢中心體檢每人補(bǔ)貼100元,，加大對(duì)非公企業(yè)工會(huì)干部的關(guān)心力度;拓展各類職工保障計(jì)劃的參續(xù)保和給付工作，做好公共服務(wù)行業(yè)職工,、退休職工保障計(jì)劃,，不斷擴(kuò)大保障工作覆蓋面;加強(qiáng)幫困資金管理，深化關(guān)愛困難女職工、困難職工家庭子女參與社會(huì)實(shí)踐和退休職工管理服務(wù)工作,。

夯實(shí)服務(wù)職工群眾基礎(chǔ),。建立科學(xué)公正合理的考核評(píng)價(jià)體系，優(yōu)化對(duì)基層工會(huì)的考核指標(biāo),，充分發(fā)揮對(duì)基層工會(huì)工作的導(dǎo)向作用,。加強(qiáng)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作，不斷提高基層工會(huì)建帳率和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率,，建立,、健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制度和預(yù)決算執(zhí)行情況審計(jì)制度，完善審計(jì)整改督查制度和情況反饋報(bào)告制度,，促進(jìn)基層工會(huì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),。做好工會(huì)信訪、信息,、統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)工作,。完成《松江工會(huì)志》出版工作。

六,、把握“能力”這一核心要素,，不斷提升服務(wù)廣大職工的水平

提升工會(huì)干部能力。新形勢(shì),、新任務(wù)對(duì)工會(huì)干部提出更高的要求,，要加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，健全鎮(zhèn),、街道,、委局工會(huì)主席例會(huì)制度，完善基層工會(huì)主席直選制;召開片區(qū)工會(huì)工作例會(huì),，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)問題的調(diào)研;加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)松江工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》，以需求為導(dǎo)向,，設(shè)置培訓(xùn)項(xiàng)目,，形成集政治理論、法律法規(guī),、工會(huì)工作實(shí)務(wù)于一體的菜單式培訓(xùn)項(xiàng)目,，依托市工運(yùn)學(xué)院、區(qū)委黨校,、社區(qū)學(xué)校等教學(xué)資源,，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)主席、新建工會(huì)企業(yè)工會(huì)干部,、職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)干部的培訓(xùn),，進(jìn)行街鎮(zhèn)工會(huì)干部處理勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)務(wù)培訓(xùn),，舉辦集體協(xié)商指導(dǎo)員、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員,、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員“三員”培訓(xùn)班等,，全面提升工會(huì)干部的理論水平和工作能力，讓工會(huì)干部“有能力辦事”,。

增強(qiáng)工會(huì)基層力量,。堅(jiān)持工作重心下移，將工會(huì)組織更多資源向基層傾斜,。增強(qiáng)基層工會(huì)工作活力，加大對(duì)街,、鎮(zhèn),、開發(fā)區(qū)、委,、局工會(huì)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的回?fù)塥?jiǎng)勵(lì)力度,，讓基層工會(huì)“有錢辦事”。壯大基層工會(huì)隊(duì)伍,，根據(jù)全總和市總關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)等工會(huì)組織建設(shè),，培育社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍的要求,，結(jié)合松江區(qū)工會(huì)干部管理體制和機(jī)制情況以及各鎮(zhèn)、街道,、開發(fā)區(qū)工會(huì)需求,，建立松江區(qū)職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍，進(jìn)一步強(qiáng)化鎮(zhèn),、街道,、開發(fā)區(qū)工會(huì)人員力量，讓基層工會(huì)“有人辦事”,。適應(yīng)社會(huì)新要求,，發(fā)揮工會(huì)組織作為樞紐性組織作用，積極參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定,。

看過2017總工會(huì)年度工作計(jì)劃的人還看了：

1.分公司年度工作計(jì)劃

2.工作計(jì)劃范文大全

3.如何制定新年度工作計(jì)劃

4.個(gè)人年度計(jì)劃分享

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇五

根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，依照工會(huì)性質(zhì)和職責(zé),，結(jié)合我區(qū)工會(huì)工作實(shí)際,，制定xx區(qū)總工會(huì)20xx年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，具體如下：

一是根據(jù)有關(guān)人員變動(dòng)情況,，及時(shí)制定區(qū)總工會(huì)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任分工一覽表,。二是每季度至少召開一次區(qū)總工會(huì)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,，貫徹、落實(shí)區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議的有關(guān)精神,。三是根據(jù)實(shí)際情況,，各街道總工會(huì)、各工委會(huì),、兩新組織工委工會(huì)和教育工會(huì)等工會(huì)組織,，按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，指導(dǎo)基層工會(huì)做好安全生產(chǎn)相關(guān)工作,。

一是開展職業(yè)病防治宣傳活動(dòng),。擬于4月份，與區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等單位聯(lián)合舉辦一次“職業(yè)病防治宣傳周”活動(dòng),，向企業(yè)和職工宣傳《職業(yè)病防治法》和有關(guān)職業(yè)病防治知識(shí),。二是開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)。從安全生產(chǎn)月開始,，各街道總工會(huì)逐步組織職工安全生產(chǎn)素質(zhì)培訓(xùn),，每個(gè)街道總工會(huì)組織1場(chǎng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高職工安全生產(chǎn)素質(zhì),。

一是組織參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),。根據(jù)市總工會(huì)的要求，按時(shí)發(fā)動(dòng)和組織企業(yè)工會(huì)報(bào)名參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),。二是區(qū)總工會(huì)每季度對(duì)區(qū)工人活動(dòng)中心進(jìn)行一次安全檢查,，督促工人活動(dòng)中心落實(shí)安全生產(chǎn)工作制度。三是開展職業(yè)安全衛(wèi)生檢查,。根據(jù)統(tǒng)一部署,，參加區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭的企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)合檢查。

一是依法參加我區(qū)有關(guān)死亡事故調(diào)查,，維護(hù)職工合法權(quán)益,。二是開展工傷探視工作。三是協(xié)助掛點(diǎn)社區(qū)反映和推動(dòng)解決安全生產(chǎn)工作中碰到的`困難和問題,。四是按區(qū)安委會(huì)統(tǒng)一部署,，依法參加區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督考核工作。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇六

20xx年,，在工會(huì)主席的帶領(lǐng)下,，在局工會(huì)財(cái)務(wù)的指導(dǎo)幫助下，我部門一如既往地貫徹和落實(shí)《工會(huì)法》,、《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),，以工會(huì)經(jīng)濟(jì)為中心，結(jié)合我園工會(huì)的實(shí)際情況開展財(cái)務(wù)工作,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的核算和監(jiān)督職能,，為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供決策依據(jù)?，F(xiàn)將我部門20xx年的工作情況匯報(bào)如下：

1.嚴(yán)格執(zhí)行貨幣資金管理制度，做好貨幣資金收支工作,。

2.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,，提高資金使用效益。

3.合理編制預(yù)算,，依法組織收入,，努力節(jié)約支出。

4.加強(qiáng)資產(chǎn)管理,，防止資產(chǎn)流失,。

5.如實(shí)反映工會(huì)財(cái)務(wù)狀況，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督,。

6.足額計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)并按時(shí)上繳,，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，配合工會(huì)開展活動(dòng),，保證資金到位,。

經(jīng)過我部門的'共同努力,，財(cái)務(wù)工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持,，取得了全園職工的信任。在今后的工作中,，我部門將進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高工作能力，繼續(xù)為我園工會(huì)做好理財(cái)工作,。

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印

推薦度：

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇七

20xx年，xx街道總工會(huì)要在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)下,，按照區(qū)總工會(huì)的工作部署和要求，以促進(jìn)街域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,、做好職工群眾的“娘家人”為著眼點(diǎn)，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,、凝聚引導(dǎo)廣大職工群眾共建“美麗天津”為切入點(diǎn),，以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、維護(hù)職工合法權(quán)益,、幫扶救助困難職工等活動(dòng)為載體,，充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織職能作用，全面履行工會(huì)職責(zé),，為推動(dòng)發(fā)展區(qū)街經(jīng)濟(jì),、構(gòu)建和諧社會(huì),、為共同實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”做出新貢獻(xiàn)。

一,、以學(xué)習(xí)貫徹全總十六大精神為首任,，指導(dǎo)推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作上水平

各級(jí)工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大三中全會(huì)和全總十六大精神的重要意義，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全總十六大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),，以全總十六大精神武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,，組織引導(dǎo)廣大職工和工會(huì)干部堅(jiān)定發(fā)展信心,，凝聚發(fā)展力量，大力推動(dòng)職工之家建設(shè),，當(dāng)好職工群眾的娘家人,。

二、以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),，繼續(xù)深入開展建會(huì)建制工作,，努力完成三項(xiàng)考核指標(biāo)

1、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，努力做到應(yīng)建盡建,。要切實(shí)做好新增企業(yè)工會(huì)的組建工作，努力達(dá)到25人以上企業(yè)建獨(dú)立工會(huì)率達(dá)95%以上,，繼續(xù)保持?jǐn)?shù)據(jù)庫正常經(jīng)營(yíng)企業(yè)建會(huì)率達(dá)到95%以上,。各社區(qū)新增建會(huì)任務(wù)全年不少于2家。

2,、積極組織指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)依法開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng),。年內(nèi)，全街正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建會(huì)企業(yè)開展工資集體協(xié)商,、簽訂工資集體協(xié)議達(dá)到90%以上,。各社區(qū)在續(xù)簽的基礎(chǔ)上，新增建制企業(yè)全年不少于2家,。進(jìn)一步擴(kuò)大轄區(qū)行業(yè)性工資集體協(xié)商范圍和覆蓋面,，簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議。

3,、繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)建和諧企業(yè)工作,。大力培養(yǎng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建規(guī)模,，年內(nèi)a級(jí)以上和諧企業(yè)要達(dá)到單獨(dú)建會(huì)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的40%以上的目標(biāo),。各社區(qū)完成創(chuàng)建和諧企業(yè)2家以上。

三,、繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè),，不斷提升各級(jí)工會(huì)工作水平

一是完善制度,。街道總工會(huì)要以調(diào)動(dòng)各級(jí)工會(huì)組織積極性為著眼點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),，改進(jìn)和完善考核制度和獎(jiǎng)懲機(jī)制,，最大限度地實(shí)現(xiàn)可行性、有效性,，使工會(huì)工作考核制度,、獎(jiǎng)勵(lì)制度更加趨于合理、公平,、公正,。二是進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化管理。不斷完善基礎(chǔ)工作的統(tǒng)一化,、規(guī)范化,、制度化建設(shè)；在社區(qū)和規(guī)模企業(yè)中繼續(xù)推行工會(huì)亮牌子,、工會(huì)主席亮身份的.“雙亮”工作,，擴(kuò)大我街基層工會(huì)規(guī)范化管理范圍。

四,、加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),，不斷提升工會(huì)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)

一是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。把20xx年作為工會(huì)干部培訓(xùn)年,，加強(qiáng)社區(qū),、企事業(yè)單位的工會(huì)主席和干事的業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和工作指導(dǎo),，并聘請(qǐng)區(qū)總工會(huì)相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)開展知識(shí)講座和業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動(dòng),；繼續(xù)開展“每月一題”活動(dòng)，半年進(jìn)行一次測(cè)試,，并把學(xué)習(xí)和測(cè)試成績(jī)作為年終考核內(nèi)容,。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究,。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改,、完善，在各級(jí)工會(huì)中落實(shí)調(diào)研時(shí)間,，確定聯(lián)系點(diǎn)單位,，圍繞工會(huì)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和新形勢(shì),、新情況開展理論研討活動(dòng),。各基層工會(huì)主席、副主席各完成一篇較高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告,。堅(jiān)持每季度信息報(bào)送和反饋制度,，開展好信息和優(yōu)秀調(diào)研文章評(píng)比活動(dòng),。

三是繼續(xù)開展“走訪調(diào)研”活動(dòng)。街道總工會(huì),、社區(qū)聯(lián)合工會(huì),、走訪企事業(yè)單位繼續(xù)堅(jiān)持為企業(yè)辦實(shí)事、解難題,，為職工辦好事活動(dòng),，每季度反饋一次情況。及時(shí)了解企事業(yè)的困難和問題,，及時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和職工意愿需求,，加強(qiáng)基層工會(huì)工作指導(dǎo)，協(xié)助基層工會(huì)解決實(shí)際問題,。

四是認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作,。街道總工會(huì)要結(jié)合區(qū)總工會(huì)下達(dá)的企業(yè)信息采集和中小企業(yè)經(jīng)費(fèi)代管工作任務(wù)，做好轄區(qū)企業(yè)稅務(wù)代收工作的宣傳指導(dǎo),，同時(shí)嚴(yán)格遵守財(cái)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,，做好中小企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)代管工作，并堅(jiān)持做好財(cái)會(huì)的審計(jì)和檢查工作,，為中小企業(yè)管好用好有限的資金,，盡最大努力為企業(yè)做好服務(wù)，也為各項(xiàng)工作的順利開展提供有力保障,。

五,、豐富職工群眾文化生活，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)

一是繼續(xù)開展“五比一創(chuàng)”活動(dòng),。街道總工會(huì)要繼續(xù)推動(dòng)開展“五比一創(chuàng)”活動(dòng),，在廣大干部職工中廣泛深入地開展豐富多彩的競(jìng)技比賽、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),、學(xué)先進(jìn),、做貢獻(xiàn)等寓教于樂活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn),、做貢獻(xiàn)的氛圍。在機(jī)關(guān),、事業(yè)單位開展“比學(xué)習(xí),、比干勁、比服務(wù),、比效率,，創(chuàng)十好文明和諧科室”（四比一創(chuàng)）活動(dòng)。

二是開展職工技能培訓(xùn)。鼓勵(lì)和支持企業(yè)根據(jù)員工不同崗位進(jìn)行針對(duì)性的專業(yè)技能培訓(xùn),，不斷提高職工的專業(yè)技術(shù)水平,。

三是開展豐富多彩的職工文化活動(dòng)。在符合條件的企事業(yè)單位,、社區(qū)工會(huì)建立“職工書屋”,、“職工之家”；在機(jī)關(guān),、企事業(yè),、社區(qū)開展“讀書會(huì)”、“主題論壇會(huì)”,、“社區(qū)文化節(jié)”,、“職工文化體育節(jié)”及書畫攝影比賽等活動(dòng)。

通過開展豐富多彩的活動(dòng),，提升職工群眾的文化生活品味,，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工的歸屬感,，提升企業(yè)的影響力和凝聚力,，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。四是與勞動(dòng)保障服務(wù)中心聯(lián)合開展下崗,、待崗和轉(zhuǎn)崗職工的技能培訓(xùn),，增強(qiáng)下崗人員的就業(yè)本領(lǐng)。按照區(qū)總工會(huì)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)在轄區(qū)企業(yè)內(nèi)廣泛開展職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)活動(dòng),，不斷提高職工隊(duì)伍的崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì),。

六、以街道工會(huì)幫扶站為依托,，深入開展幫扶救助送溫暖活動(dòng)

繼續(xù)堅(jiān)持在重大節(jié)日期間開展送溫暖活動(dòng),，充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用，在轄區(qū)內(nèi)深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動(dòng),。特別要關(guān)注外來務(wù)工人員,、農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境,、生活狀況,。堅(jiān)持開展春送崗位、夏送涼爽,、金秋助學(xué),、冬送溫暖等活動(dòng)，使轄區(qū)內(nèi)的困難職工家庭,、外來務(wù)工人員切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,。

七、加強(qiáng)職工隊(duì)伍維穩(wěn)工作，努力營(yíng)造社會(huì)和諧氛圍

一是不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè),，落實(shí)好三級(jí)工會(huì)三級(jí)調(diào)解組織的職能和各部門的職責(zé),，形成各方聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解大格局,。

三是深入開展職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況調(diào)研和排查工作,，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和及時(shí)解決問題，力爭(zhēng)把矛盾化解在萌芽狀態(tài),，把問題解決在基層之中,，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境創(chuàng)造有利條件。

四是積極做好再就業(yè)工作,，鼓勵(lì)企業(yè)充分挖掘自身潛力,，新增就業(yè)崗位，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè),。與勞動(dòng)保障服務(wù)中心聯(lián)合,，適時(shí)舉辦下崗再就業(yè)招聘會(huì)、培訓(xùn)班,，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件,。

八、做好年度大統(tǒng)計(jì)和各項(xiàng)收尾工作,，為新一年的工作開局打下良好基礎(chǔ)

一是做好一年一度的全年大統(tǒng)計(jì)工作,。按照市區(qū)要求，認(rèn)真做好轄區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和各企業(yè)各項(xiàng)信息的核查工作,，加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫的管理,，確保此項(xiàng)工作保質(zhì)保量地完成。

二是做好各社區(qū)企業(yè)臺(tái)帳的管理,，做到底數(shù)清,、情況明，形成自上而下,、自下而上雙向反饋核實(shí)的信息渠道,，實(shí)施區(qū)、街,、居委會(huì)三級(jí)名錄庫的實(shí)時(shí)更新與動(dòng)態(tài)維護(hù),。

三是做好基層工會(huì)各項(xiàng)工作的、考核,、評(píng)比工作,，鼓勵(lì)先進(jìn)，獎(jiǎng)罰分明,。完成好上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇八

工業(yè)區(qū)社區(qū)工會(huì)（幫扶）工作站緊緊圍繞市總工會(huì)及新市區(qū)街道工會(huì)的工作重點(diǎn),，腳踏實(shí)地開展工作，積極發(fā)揮工會(huì)（幫扶）工作站的橋梁紐帶作用,，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大企業(yè)職工,，解決困難職工的就業(yè)、幫扶問題?，F(xiàn)制定20xx年度工業(yè)區(qū)社區(qū)工會(huì)（幫扶）工作站計(jì)劃：

以黨的十八大精神為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊扣上級(jí)工會(huì)工作部署,，貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作重點(diǎn)：加強(qiáng)工會(huì)基層建設(shè),，發(fā)揮基層工會(huì)作用；關(guān)心職工生產(chǎn)生活,，維護(hù)職工切身利益,。圍繞中心，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，繼續(xù)在“抓競(jìng)賽,、搞活動(dòng)、強(qiáng)素質(zhì),、辦實(shí)事”工作方針上狠下功夫,，依法履行工會(huì)組織的維護(hù)職責(zé)，努力為職工群眾辦實(shí)事,，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。

1,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),。

增強(qiáng)新形勢(shì)下教育工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),，提高理論水平,，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》（修正）作為一項(xiàng)重要工作,，抓緊抓好,，統(tǒng)一思想，采取措施,，把它與依法治教緊密結(jié)合起來,，使會(huì)員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí),，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念,、權(quán)益觀念,。

2、在轄區(qū)企業(yè)干部,、職工中，一是廣泛開展形勢(shì)任務(wù)宣傳教育；二是圍繞怎樣樹立思想觀念,、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn)開展大討論,；三是如何結(jié)合本崗工作實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn),、高水平,、高質(zhì)量的做好本職工作和社區(qū)重點(diǎn)工作。

3,、根據(jù)上級(jí)工會(huì)工作部署,，在社區(qū)干部及企業(yè)職工中開展“告別不良行為，爭(zhēng)做文明公民,、文明崗位”活動(dòng),。

4、繼續(xù)開展工會(huì)作用承諾行動(dòng)工作,，強(qiáng)化工會(huì)維權(quán)體制,，充分發(fā)揮職代會(huì)作用，定期召開職工代表座談會(huì),，征求意見會(huì),，協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系。及時(shí)傾聽職工的心聲,，了解企業(yè)職工中存在的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題，把職工的呼聲,、愿望和要求及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門反映并盡快得到落實(shí),。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性,。為使社區(qū)工會(huì)工作再上新臺(tái)階努力工作,。

5、積極推進(jìn)社區(qū)的企業(yè)文化建設(shè),，開展企業(yè)需要,、員工歡迎、富有創(chuàng)意,、豐富多彩的群眾性活動(dòng),，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求,。定期或不定期舉行各類球賽等,，組織員工積極參加有益的社會(huì)活動(dòng)。使員工身體健康,、心情舒暢地做好本職工作,，營(yíng)造充滿活力,、融洽和諧、積極向上的企業(yè)氛圍,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,。

6、落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制,。關(guān)心困難職工家庭,、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭,，使他們工資有保障,、大病有補(bǔ)助、困難有幫助,。維護(hù)職工合法權(quán)益,，堅(jiān)持以人為本。密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工的`生活,，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決困難,。積極辦好得人心,、暖人心、穩(wěn)人心,、聚人心的實(shí)事,。繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng)，慰問傷,、病,、困難員工，及時(shí)送去社區(qū)工會(huì)的溫曖,。

7,、做好女工工作，培養(yǎng)婦女“四有”精神,，為女員工進(jìn)行衛(wèi)生保健等方面知識(shí)講座,，提高女員工的整體素質(zhì)。組織好“三?八”節(jié)系列活動(dòng),，使女員工過好自己的節(jié)日,。積極開展有益婦女身心健康的活動(dòng)，做好女員工特殊期間保護(hù),，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,。

8、工會(huì)工作要采取“走出去,、請(qǐng)進(jìn)來”的方式,，加強(qiáng)對(duì)外交流,、聯(lián)系，虛心學(xué)習(xí)兄弟社區(qū)及單位的好經(jīng)驗(yàn),、好做法,。

9,、對(duì)下崗職工進(jìn)行走訪摸底,，建檔立卡，根據(jù)其意愿組織開展技能培訓(xùn),，同時(shí)整合轄區(qū)內(nèi)資源,，有針對(duì)的向企業(yè)推薦就業(yè)。

10,、做好宣傳發(fā)動(dòng),，擴(kuò)大工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍。社區(qū)要積極動(dòng)員廣大失業(yè),、下崗人員進(jìn)入社區(qū)工會(huì)隊(duì)伍,，切實(shí)為社區(qū)工會(huì)會(huì)員謀取利益，擴(kuò)大工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

一至二月份：做好春節(jié)前的走訪慰問工作,，召開工會(huì)會(huì)員迎春座談會(huì)，組織工會(huì)會(huì)員參加社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會(huì),。

三月份：召開工會(huì)會(huì)員會(huì)議,，推選一名人員參加街道總工會(huì)的成立大會(huì)，做好優(yōu)秀工會(huì)干部的推選工作,。

四至五月份：制定工業(yè)區(qū)社區(qū)工會(huì)工作制度,，組織會(huì)員學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》。

六月份：組織工會(huì)會(huì)員外出,。

七月份至八月份：協(xié)助社區(qū)組織好暑假活動(dòng),。

九月份：進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)的宣傳。

十月份：舉辦社區(qū)廣場(chǎng)文藝晚會(huì),。

十一月份-十二月份：做好年度工作總結(jié)和資料的歸檔工作,。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇九

2018年全區(qū)工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹黨的十八屆四、五,、六中全會(huì)精神,，圍繞中心，服務(wù)大局,，按照“綜合實(shí)力上臺(tái)階,，單項(xiàng)工作爭(zhēng)獎(jiǎng)牌”的目標(biāo)，進(jìn)一步做好工會(huì)各項(xiàng)工作,，切實(shí)加大維護(hù)職工合法權(quán)益和職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作力度,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為“財(cái)富,、品質(zhì)、幸?！?*建設(shè)作出新的貢獻(xiàn),。

2018年全區(qū)工會(huì)工作的總體要求是：

一、瞄準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo),。

即：綜合實(shí)力上臺(tái)階,，單項(xiàng)工作爭(zhēng)獎(jiǎng)牌。

二,、深入推行“兩個(gè)普遍”,。

即：依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織、普遍開展工資集體協(xié)商,。

三,、繼續(xù)擴(kuò)大“三面”覆蓋率。

即：困難職工幫扶面,、職工教育培訓(xùn)面,、勞動(dòng)競(jìng)賽參與面。

四,、堅(jiān)持“四選”促進(jìn)工會(huì)工作再上新臺(tái)階,。選樹一批示范工會(huì)培育單位等明星企業(yè)；選樹一批模范職工之家,、工人先鋒號(hào)等先進(jìn)基層工會(huì)組織,；選樹一批勞動(dòng)模范、優(yōu)秀工會(huì)工作者和優(yōu)秀職工等先進(jìn)個(gè)人,；選樹一批技術(shù)創(chuàng)新,、技能競(jìng)賽能手。

五,、切實(shí)抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作：

1.認(rèn)真組織工會(huì)換屆工作,。按照要求和程序進(jìn)行換屆，配齊配強(qiáng)工會(huì)班子,，加強(qiáng)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),。

2.扎實(shí)推進(jìn)高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)深化職工素質(zhì)提升工程,，加大力度推進(jìn)基層工會(huì)職工書屋建設(shè),，加強(qiáng)職工業(yè)余培訓(xùn)學(xué)校建設(shè)，為職工的成長(zhǎng)和發(fā)展提供平臺(tái),；充分發(fā)揮職業(yè)技能帶頭人作用,，開展名師帶高徒活動(dòng)，積極開展了“建設(shè)幸福**、爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒”勞動(dòng)技能大比武,，激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情,；認(rèn)真組織好區(qū)第三屆勞動(dòng)模范評(píng)比和表彰活動(dòng)，繼續(xù)在基層選樹一批模范典型,，促進(jìn)比學(xué)趕超氛圍形成,。

3．全面推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧形成。聯(lián)合人社部門抓好集體合同的簽訂工作,，聯(lián)合工商聯(lián)推進(jìn)行業(yè)工資集體協(xié)商,，重點(diǎn)開展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作,。深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽系列活動(dòng),，進(jìn)一步提高勞動(dòng)競(jìng)賽履蓋面和職工參與率,，力爭(zhēng)達(dá)到勞動(dòng)競(jìng)賽企事業(yè)單位履蓋率90%,，職工參與率95%。

4．積極構(gòu)建工會(huì)大維權(quán)大幫扶格局,。繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)職工（服務(wù)）幫扶中心建設(shè),，著力構(gòu)建“幫困、維權(quán),、服務(wù)”三位一體的幫扶工作格局,，積極開展困難救助、就業(yè)扶助,、求學(xué)幫助,、法律援助、職工醫(yī)療互助等活動(dòng),，努力為職工做好事,、解難事、辦實(shí)事,。健全困難職工檔案,、幫扶工作信息管理制度，推動(dòng)幫扶工作規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化。

5．積極開展健康向上的職工文體活動(dòng),。精心組織“慶五一”,、“迎國(guó)慶”大型職工文體活動(dòng)。開展多種類型的主題教育,，大力加強(qiáng)職工文體隊(duì)伍建設(shè),，繼續(xù)開展為基層和職工“送文化”行動(dòng)，增加服務(wù)項(xiàng)目,，拓展“送文化”內(nèi)容,。大力開展職工體育健身活動(dòng),。