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總工會(huì)工作計(jì)劃 總工會(huì)工作計(jì)劃篇一

1,、想方設(shè)法,，克艱攻難，幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會(huì),，超額完成區(qū)總工會(huì)下達(dá)的50家工會(huì)組建任務(wù),，實(shí)際完成58家。

3,、幫助指導(dǎo)基層工會(huì)換屆選舉工作,，08年已有10家基層工會(huì)順利換屆。

4,、做好基層工會(huì)基本情況調(diào)查登記工作,。

5、做好xx區(qū)總工會(huì)第六次代表大會(huì)代表推薦工作,。

6,、做好街道總工會(huì)一屆二次會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

1,、街道總工會(huì)被區(qū)、市總工會(huì)推薦為“浙江省示范街道工會(huì)”,。

2,、開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，已有12家企業(yè)參加申報(bào)（還未審批）

3,、開(kāi)展工會(huì)活力“6+1”活動(dòng),，評(píng)選出10家區(qū)級(jí)示范工會(huì)，21家區(qū)級(jí)先進(jìn)工會(huì)和32家合格工會(huì),。

4,、積極組織開(kāi)展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，2家被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn),，13家獲區(qū)工人先鋒號(hào)稱號(hào),。

5、15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)干部,，另15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀職工,，還有7名同志獲區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)之友稱號(hào)。

1,、走訪慰問(wèn)困難職工35名,，重病人員3名，勞模5人,，共發(fā)放各類慰問(wèn)金4萬(wàn)余元,。

2,、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，做好職工來(lái)信來(lái)訪工作,，全年共接受職工投訴案件69起,，成功調(diào)解58起。

3,、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議,，簽訂率在90﹪以上。

4,、做好幫困互助工作,，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù),。

5,、認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx市工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督條例》，開(kāi)展職工“安康杯”安全競(jìng)賽活動(dòng),。

6,、開(kāi)展送清涼活動(dòng)，對(duì)企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開(kāi)展慰問(wèn),，款項(xiàng)達(dá)2萬(wàn)余元,。

7、開(kāi)展“中秋送禮”活動(dòng),，有60家基層工會(huì)干部收到慰問(wèn)品,。

1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng),、“慶五一”系列活動(dòng),、迎中秋活動(dòng)、“迎奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì),、講文明,、樹(shù)新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動(dòng)。

2,、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽,。

3、做好xx災(zāi)區(qū)在xx務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作,，組織企業(yè)職工開(kāi)展為xx災(zāi)區(qū)捐款捐物活動(dòng),，由各級(jí)工會(huì)組織的捐款達(dá)270余萬(wàn)元，募捐特殊會(huì)費(fèi)萬(wàn)元,。

1,、組織基層工會(huì)干部參加市、區(qū),、街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)班,，通過(guò)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和專家講課,，專業(yè)培訓(xùn)，以會(huì)代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《企業(yè)工會(huì)條列》,、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)知識(shí)，參加人員近300人次,。

2,、舉辦女職工維權(quán)知識(shí)競(jìng)賽。

3,、組織開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班,。

一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總十五大會(huì)議精神,，提高自身素質(zhì),，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn),。

二,、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會(huì)組建任務(wù),。

三,、服務(wù)、指導(dǎo),、幫助街道工會(huì)中層組織建設(shè),，規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序，提高中層機(jī)構(gòu)的活力,。

四、深入開(kāi)展企業(yè)工會(huì)活力“6+1”活動(dòng),，進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會(huì)建設(shè),。

五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》,，繼續(xù)抓好《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí),，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

六,、以開(kāi)展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn),，通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議等活動(dòng),，幫助企業(yè)共度難關(guān),，達(dá)到企業(yè)增效、職工增收,、互利“雙贏”,、社會(huì)穩(wěn)定的目的,。

七、組織開(kāi)展豐富多彩的職工文休活動(dòng),，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。

總工會(huì)工作計(jì)劃 總工會(huì)工作計(jì)劃篇二

20xx年全區(qū)工會(huì)工作的總體要求是：

即：綜合實(shí)力上臺(tái)階，單項(xiàng)工作爭(zhēng)獎(jiǎng)牌,。

即：依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織,、普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商。

即：困難職工幫扶面,、職工教育培訓(xùn)面,、勞動(dòng)競(jìng)賽參與面。

1.認(rèn)真組織工會(huì)換屆工作,。按照要求和程序進(jìn)行換屆,，配齊配強(qiáng)工會(huì)班子，加強(qiáng)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),。

2.扎實(shí)推進(jìn)高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè),。繼續(xù)深化職工素質(zhì)提升工程，加大力度推進(jìn)基層工會(huì)職工書(shū)屋建設(shè),，加強(qiáng)職工業(yè)余培訓(xùn)學(xué)校建設(shè),，為職工的成長(zhǎng)和發(fā)展提供平臺(tái)；充分發(fā)揮職業(yè)技能帶頭人作用,，開(kāi)展名師帶高徒活動(dòng),，激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情；認(rèn)真組織好區(qū)第三屆勞動(dòng)模范評(píng)比和表彰活動(dòng),，繼續(xù)在基層選樹(shù)一批模范典型,，促進(jìn)比學(xué)趕超氛圍形成。

3．全面推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧形成,。聯(lián)合人社部門(mén)抓好集體合同的簽訂工作,，聯(lián)合工商聯(lián)推進(jìn)行業(yè)工資集體協(xié)商，重點(diǎn)開(kāi)展區(qū)域性,、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作,。深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽系列活動(dòng)，進(jìn)一步提高勞動(dòng)競(jìng)賽履蓋面和職工參與率,，力爭(zhēng)達(dá)到勞動(dòng)競(jìng)賽企事業(yè)單位履蓋率90%,，職工參與率95%。

4．積極構(gòu)建工會(huì)大維權(quán)大幫扶格局,。繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)職工（服務(wù)）幫扶中心建設(shè),，著力構(gòu)建“幫困、維權(quán),、服務(wù)”三位一體的幫扶工作格局,，積極開(kāi)展困難救助,、就業(yè)扶助、求學(xué)幫助,、法律援助,、職工醫(yī)療互助等活動(dòng)，努力為職工做好事,、解難事,、辦實(shí)事。健全困難職工檔案,、幫扶工作信息管理制度,，推動(dòng)幫扶工作規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化,。

5．積極開(kāi)展健康向上的職工文體活動(dòng)。精心組織“慶五一”,、“ 迎國(guó)慶”大型職工文體活動(dòng),。開(kāi)展多種類型的主題教育，大力加強(qiáng)職工文體隊(duì)伍建設(shè),，繼續(xù)開(kāi)展為基層和職工“送文化”行動(dòng),，增加服務(wù)項(xiàng)目，拓展“送文化”內(nèi)容,。大力開(kāi)展職工體育健身活動(dòng),。

總工會(huì)工作計(jì)劃 總工會(huì)工作計(jì)劃篇三

工業(yè)區(qū)社區(qū)工會(huì)（幫扶）工作站緊緊圍繞市總工會(huì)及新市區(qū)街道工會(huì)的工作重點(diǎn)，腳踏實(shí)地開(kāi)展工作,，積極發(fā)揮工會(huì)（幫扶）工作站的橋梁紐帶作用,，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大企業(yè)職工，解決困難職工的就業(yè),、幫扶問(wèn)題?，F(xiàn)制定20xx年度工業(yè)區(qū)社區(qū)工會(huì)（幫扶）工作站計(jì)劃：

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,，緊扣上級(jí)工會(huì)工作部署，貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作重點(diǎn)：加強(qiáng)工會(huì)基層建設(shè),，發(fā)揮基層工會(huì)作用,；關(guān)心職工生產(chǎn)生活，維護(hù)職工切身利益,。圍繞中心,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，繼續(xù)在“抓競(jìng)賽,、搞活動(dòng),、強(qiáng)素質(zhì),、辦實(shí)事”工作方針上狠下功夫，依法履行工會(huì)組織的維護(hù)職責(zé),，努力為職工群眾辦實(shí)事,，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新貢獻(xiàn),。

1,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

增強(qiáng)新形勢(shì)下教育工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感,，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),，提高理論水平，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》（修正）作為一項(xiàng)重要工作,，抓緊抓好,，統(tǒng)一思想，采取措施,，把它與依法治教緊密結(jié)合起來(lái),，使會(huì)員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí)，強(qiáng)化法律觀念,、民主觀念,、權(quán)益觀念。

2,、在轄區(qū)企業(yè)干部,、職工中，一是廣泛開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)宣傳教育,；二是圍繞怎樣樹(shù)立思想觀念,、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展大討論；三是如何結(jié)合本崗工作實(shí)際,，高標(biāo)準(zhǔn),、高水平、高質(zhì)量的做好本職工作和社區(qū)重點(diǎn)工作,。

3,、根據(jù)上級(jí)工會(huì)工作部署，在社區(qū)干部及企業(yè)職工中開(kāi)展“告別不良行為,，爭(zhēng)做文明公民,、文明崗位”活動(dòng)。

4,、繼續(xù)開(kāi)展工會(huì)作用承諾行動(dòng)工作,，強(qiáng)化工會(huì)維權(quán)體制，充分發(fā)揮職代會(huì)作用，定期召開(kāi)職工代表座談會(huì),，征求意見(jiàn)會(huì),，協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系。及時(shí)傾聽(tīng)職工的心聲,，了解企業(yè)職工中存在的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題，把職工的呼聲,、愿望和要求及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)反映并盡快得到落實(shí),。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性,。為使社區(qū)工會(huì)工作再上新臺(tái)階努力工作,。

5、積極推進(jìn)社區(qū)的企業(yè)文化建設(shè),，開(kāi)展企業(yè)需要,、員工歡迎、富有創(chuàng)意,、豐富多彩的群眾性活動(dòng),，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求,。定期或不定期舉行各類球賽等,，組織員工積極參加有益的社會(huì)活動(dòng)。使員工身體健康,、心情舒暢地做好本職工作,，營(yíng)造充滿活力、融洽和諧,、積極向上的企業(yè)氛圍,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

6,、落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制,。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭,、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭,，使他們工資有保障、大病有補(bǔ)助,、困難有幫助,。維護(hù)職工合法權(quán)益，堅(jiān)持以人為本,。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的生活，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和要求,，幫助職工解決困難,。積極辦好得人心、暖人心,、穩(wěn)人心,、聚人心的實(shí)事。繼續(xù)開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng),，慰問(wèn)傷,、病、困難員工,，及時(shí)送去社區(qū)工會(huì)的溫曖,。

7、做好女工工作,，培養(yǎng)婦女“四有”精神,，為女員工進(jìn)行衛(wèi)生保健等方面知識(shí)講座，提高女員工的整體素質(zhì),。組織好“三?八”節(jié)系列活動(dòng),，使女員工過(guò)好自己的節(jié)日。積極開(kāi)展有益婦女身心健康的活動(dòng),，做好女員工特殊期間保護(hù),，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

8,、工會(huì)工作要采取“走出去,、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，加強(qiáng)對(duì)外交流,、聯(lián)系,，虛心學(xué)習(xí)兄弟社區(qū)及單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,。

9,、對(duì)下崗職工進(jìn)行走訪摸底，建檔立卡,，根據(jù)其意愿組織開(kāi)展技能培訓(xùn),，同時(shí)整合轄區(qū)內(nèi)資源，有針對(duì)的向企業(yè)推薦就業(yè),。

10,、做好宣傳發(fā)動(dòng)，擴(kuò)大工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍,。社區(qū)要積極動(dòng)員廣大失業(yè),、下崗人員進(jìn)入社區(qū)工會(huì)隊(duì)伍,，切實(shí)為社區(qū)工會(huì)會(huì)員謀取利益，擴(kuò)大工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

一至二月份：做好春節(jié)前的走訪慰問(wèn)工作,，召開(kāi)工會(huì)會(huì)員迎春座談會(huì)，組織工會(huì)會(huì)員參加社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會(huì),。

三月份：召開(kāi)工會(huì)會(huì)員會(huì)議,，推選一名人員參加街道總工會(huì)的成立大會(huì)，做好優(yōu)秀工會(huì)干部的推選工作,。

四至五月份：制定工業(yè)區(qū)社區(qū)工會(huì)工作制度,，組織會(huì)員學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》。

六月份：組織工會(huì)會(huì)員外出,。

七月份至八月份：協(xié)助社區(qū)組織好暑假活動(dòng),。

九月份：進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)的宣傳。

十月份：舉辦社區(qū)廣場(chǎng)文藝晚會(huì),。

十一月份-十二月份：做好年度工作總結(jié)和資料的歸檔工作,。

在新的一年里，工業(yè)區(qū)社區(qū)工會(huì)（幫扶）工作站將與時(shí)俱進(jìn),，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)干部、企業(yè)職工以較高的思想素質(zhì),、道德素質(zhì),、文化素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì),、身體素質(zhì)投身我市的發(fā)展,，爭(zhēng)創(chuàng)幸福烏蘇。

總工會(huì)工作計(jì)劃 總工會(huì)工作計(jì)劃篇四

20xx年,，xx街道總工會(huì)要在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)下，按照區(qū)總工會(huì)的工作部署和要求,，以促進(jìn)街域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、做好職工群眾的^v^娘家人^v^為著眼點(diǎn),，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,、凝聚引導(dǎo)廣大職工群眾共建^v^美麗天津^v^為切入點(diǎn)，以提高職工隊(duì)伍素質(zhì),、維護(hù)職工合法權(quán)益,、幫扶救助困難職工等活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織職能作用,，全面履行工會(huì)職責(zé),，為推動(dòng)發(fā)展區(qū)街經(jīng)濟(jì),、構(gòu)建和諧社會(huì)、為共同實(shí)現(xiàn)^v^中國(guó)夢(mèng)^v^做出新貢獻(xiàn),。

各級(jí)工會(huì)組織要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全總^v^精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),，以全總^v^精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作，組織引導(dǎo)廣大職工和工會(huì)干部堅(jiān)定發(fā)展信心,，凝聚發(fā)展力量,，大力推動(dòng)職工之家建設(shè)，當(dāng)好職工群眾的娘家人,。

1,、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，努力做到應(yīng)建盡建,。要切實(shí)做好新增企業(yè)工會(huì)的組建工作,，努力達(dá)到25人以上企業(yè)建獨(dú)立工會(huì)率達(dá)95%以上，繼續(xù)保持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)正常經(jīng)營(yíng)企業(yè)建會(huì)率達(dá)到95%以上,。各社區(qū)新增建會(huì)任務(wù)全年不少于2家,。

2、積極組織指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)依法開(kāi)展工資集體協(xié)商要約行動(dòng),。年內(nèi),，全街正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建會(huì)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商、簽訂工資集體協(xié)議達(dá)到90%以上,。各社區(qū)在續(xù)簽的基礎(chǔ)上,，新增建制企業(yè)全年不少于2家。進(jìn)一步擴(kuò)大轄區(qū)行業(yè)性工資集體協(xié)商范圍和覆蓋面,，簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議,。

3、繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)建和諧企業(yè)工作,。大力培養(yǎng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建規(guī)模，年內(nèi)a級(jí)以上和諧企業(yè)要達(dá)到單獨(dú)建會(huì)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的40%以上的目標(biāo),。各社區(qū)完成創(chuàng)建和諧企業(yè)2家以上,。

一是完善制度。街道總工會(huì)要以調(diào)動(dòng)各級(jí)工會(huì)組織積極性為著眼點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),，改進(jìn)和完善考核制度和獎(jiǎng)懲機(jī)制，最大限度地實(shí)現(xiàn)可行性,、有效性,，使工會(huì)工作考核制度,、獎(jiǎng)勵(lì)制度更加趨于合理、公平,、公正,。二是進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化管理。不斷完善基礎(chǔ)工作的統(tǒng)一化,、規(guī)范化,、制度化建設(shè)；在社區(qū)和規(guī)模企業(yè)中繼續(xù)推行工會(huì)亮牌子,、工會(huì)主席亮身份的^v^雙亮^v^工作,，擴(kuò)大我街基層工會(huì)規(guī)范化管理范圍。

一是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,。把20xx年作為工會(huì)干部培訓(xùn)年,，加強(qiáng)社區(qū)、企事業(yè)單位的工會(huì)主席和干事的業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和工作指導(dǎo),，并聘請(qǐng)區(qū)總工會(huì)相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展知識(shí)講座和業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動(dòng),；繼續(xù)開(kāi)展^v^每月一題^v^活動(dòng)，半年進(jìn)行一次測(cè)試,，并把學(xué)習(xí)和測(cè)試成績(jī)作為年終考核內(nèi)容,。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究,。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改,、完善，在各級(jí)工會(huì)中落實(shí)調(diào)研時(shí)間,，確定聯(lián)系點(diǎn)單位,，圍繞工會(huì)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和新形勢(shì),、新情況開(kāi)展理論研討活動(dòng),。各基層工會(huì)主席、副主席各完成一篇較高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告,。堅(jiān)持每季度信息報(bào)送和反饋制度,，開(kāi)展好信息和優(yōu)秀調(diào)研文章評(píng)比活動(dòng)。三繼續(xù)開(kāi)展^v^走訪調(diào)研^v^活動(dòng),。街道總工會(huì),、社區(qū)聯(lián)合工會(huì)、走訪企事業(yè)單位繼續(xù)堅(jiān)持為企業(yè)辦實(shí)事,、解難題,，為職工辦好事活動(dòng)，每季度反饋一次情況,。及時(shí)了解企事業(yè)的困難和問(wèn)題,，及時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和職工意愿需求,，加強(qiáng)基層工會(huì)工作指導(dǎo)，協(xié)助基層工會(huì)解決實(shí)際問(wèn)題,。四是認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作,。街道總工會(huì)要結(jié)合區(qū)總工會(huì)下達(dá)的企業(yè)信息采集和中小企業(yè)經(jīng)費(fèi)代管工作任務(wù)，做好轄區(qū)企業(yè)稅務(wù)代收工作的宣傳指導(dǎo),，同時(shí)嚴(yán)格遵守財(cái)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,，做好中小企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)代管工作，并堅(jiān)持做好財(cái)會(huì)的審計(jì)和檢查工作,，為中小企業(yè)管好用好有限的資金,，盡最大努力為企業(yè)做好服務(wù)，也為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供有力保障,。

一是繼續(xù)開(kāi)展^v^五比一創(chuàng)^v^活動(dòng)。街道總工會(huì)要繼續(xù)推動(dòng)開(kāi)展^v^五比一創(chuàng)^v^活動(dòng),，在廣大干部職工中廣泛深入地開(kāi)展豐富多彩的競(jìng)技比賽,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)先進(jìn),、做貢獻(xiàn)等寓教于樂(lè)活動(dòng),，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),、做貢獻(xiàn)的氛圍,。在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)展^v^比學(xué)習(xí),、比干勁,、比服務(wù)、比效率,，創(chuàng)十好文明和諧科室^v^（四比一創(chuàng)）活動(dòng),。二是開(kāi)展職工技能培訓(xùn)。鼓勵(lì)和支持企業(yè)根據(jù)員工不同崗位進(jìn)行針對(duì)性的專業(yè)技能培訓(xùn),，不斷提高職工的專業(yè)技術(shù)水平,。三是開(kāi)展豐富多彩的職工文化活動(dòng)。在符合條件的企事業(yè)單位,、社區(qū)工會(huì)建立^v^職工書(shū)屋^v^,、^v^職工之家^v^；在機(jī)關(guān),、企事業(yè),、社區(qū)開(kāi)展^v^讀書(shū)會(huì)^v^、^v^主題論壇會(huì)^v^,、^v^社區(qū)文化節(jié)^v^,、^v^職工文化體育節(jié)^v^及書(shū)畫(huà)攝影比賽等活動(dòng),。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，提升職工群眾的文化生活品味,，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,，增強(qiáng)職工的歸屬感，提升企業(yè)的影響力和凝聚力,，促進(jìn)企業(yè)的`發(fā)展,。四是與勞動(dòng)保障服務(wù)中心聯(lián)合開(kāi)展下崗、待崗和轉(zhuǎn)崗職工的技能培訓(xùn),，增強(qiáng)下崗人員的就業(yè)本領(lǐng),。按照區(qū)總工會(huì)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)在轄區(qū)企業(yè)內(nèi)廣泛開(kāi)展職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高職工隊(duì)伍的崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì),。

繼續(xù)堅(jiān)持在重大節(jié)日期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng),，充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用，在轄區(qū)內(nèi)深入開(kāi)展多種形式的慰問(wèn)走訪送溫暖活動(dòng),。特別要關(guān)注外來(lái)務(wù)工人員,、農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境、生活狀況,。堅(jiān)持開(kāi)展春送崗位,、夏送涼爽、金秋助學(xué),、冬送溫暖等活動(dòng),，使轄區(qū)內(nèi)的困難職工家庭、外來(lái)務(wù)工人員切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,。

不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè),，落實(shí)好三級(jí)工會(huì)三級(jí)調(diào)解組織的職能和各部門(mén)的職責(zé)，形成各方聯(lián)動(dòng),，齊抓共管的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解大格局,。二是發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織職能作用，認(rèn)真做好轄區(qū)企業(yè)集體合同,、勞動(dòng)合同,、工資協(xié)議的續(xù)簽和履約情況監(jiān)督工作，確保企業(yè)不拖欠職工工資,，不斷樹(shù)立企業(yè)與職工的雙贏理念,，努力維護(hù)好企業(yè)與職工雙方的合法權(quán)益；三是深入開(kāi)展職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況調(diào)研和排查工作,，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和及時(shí)解決問(wèn)題,，力爭(zhēng)把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問(wèn)題解決在基層之中，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境創(chuàng)造有利條件,。四是積極做好再就業(yè)工作,，鼓勵(lì)企業(yè)充分挖掘自身潛力，新增就業(yè)崗位,，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè),。與勞動(dòng)保障服務(wù)中心聯(lián)合，適時(shí)舉辦下崗再就業(yè)招聘會(huì),、培訓(xùn)班,，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件。

一是做好一年一度的全年大統(tǒng)計(jì)工作,。按照市區(qū)要求,，認(rèn)真做好轄區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和各企業(yè)各項(xiàng)信息的核查工作，加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫(kù)的管理,，確保此項(xiàng)工作保質(zhì)保量地完成,。二是做好各社區(qū)企業(yè)臺(tái)帳的管理，做到底數(shù)清,、情況明,，形成自上而下、自下而上雙向反饋核實(shí)的信息渠道,，實(shí)施區(qū)、街,、居委會(huì)三級(jí)名錄庫(kù)的實(shí)時(shí)更新與動(dòng)態(tài)維護(hù),。三是做好基層工會(huì)各項(xiàng)工作的總結(jié)、考核,、評(píng)比工作,，鼓勵(lì)先進(jìn)，獎(jiǎng)罰分明,。完成好上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

總工會(huì)工作計(jì)劃 總工會(huì)工作計(jì)劃篇五

20xx年，街道總工會(huì)將全面按照建設(shè)創(chuàng)新型,、服務(wù)型,、實(shí)力型工會(huì)的工作要求，牢記宗旨,，積極發(fā)揮工會(huì)組織的作用,，將工會(huì)工作做得扎實(shí)有效，真正做到職工有需求,，工會(huì)有回應(yīng),，職工有困難，工會(huì)在身邊,。

積極推進(jìn)基層工會(huì)直選工作和會(huì)員評(píng)家工會(huì)工作活動(dòng),，大力推進(jìn)“雙亮雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng),。不斷完善考核機(jī)制，著力提升基層工會(huì)的工作水平和工作效率,。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，將“星級(jí)基層工會(huì)”的創(chuàng)建作為工作的重點(diǎn),，切實(shí)把工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全,、維權(quán)到位、工作規(guī)范,、作用明顯,、職工信賴的職工之家。

一是對(duì)基層工會(huì)主席進(jìn)行各項(xiàng)知識(shí)重點(diǎn)培訓(xùn),，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),。二是著力推進(jìn)集體合同的簽訂工作，在單建工會(huì)重點(diǎn)抓好工資集體協(xié)議,、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議,。三是開(kāi)展好扶貧幫困、送溫暖活動(dòng),，把救助,、幫扶、送溫暖活動(dòng)融為一體,，推動(dòng)社區(qū)工會(huì)組織深入開(kāi)展,。同時(shí)全力做好20xx年元旦春節(jié)期間外來(lái)務(wù)工人員“平安返鄉(xiāng)”活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。

職工文化建設(shè)是助推企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容,，在做好“技能競(jìng)賽”,、“金點(diǎn)子”、“留守職工迎春晚會(huì)”等原有常規(guī)的活動(dòng)中,，不斷契合新的時(shí)機(jī)主題,，以微博、微信等新媒體為載體,，因地制宜,、因時(shí)制宜開(kāi)展多種形式，多種內(nèi)容,，職工喜聞樂(lè)見(jiàn),、與時(shí)俱進(jìn)的文化體育活動(dòng)，探索推進(jìn)企業(yè)職工業(yè)余生活,、互動(dòng)聯(lián)系的新模式,。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，深入學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》,、《職代會(huì)》、《工會(huì)普法》等工會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù),、法律知識(shí),，力求在思想上有新的提高，工作上有新的舉措,，特別要堅(jiān)持立足當(dāng)前,，著眼未來(lái)，同當(dāng)前的工作緊密結(jié)合,，整合資源,，統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項(xiàng)工作，再創(chuàng)工會(huì)工作新業(yè)績(jī),，為經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn),。

總工會(huì)工作計(jì)劃 總工會(huì)工作計(jì)劃篇六

1、以爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為抓手,，夯實(shí)素質(zhì)提升平臺(tái),。鎮(zhèn)工會(huì)以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識(shí)型,、創(chuàng)造型勞動(dòng)者為重點(diǎn),，深入開(kāi)展“兩爭(zhēng)一樹(shù)”活動(dòng)?；顒?dòng)開(kāi)展過(guò)程中,，各企業(yè)工會(huì)通過(guò)舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識(shí)講座等活動(dòng)滿足職工讀書(shū)求知,、增長(zhǎng)才干的需求,。全鎮(zhèn)評(píng)選出2名知識(shí)型職工和1家先進(jìn)企業(yè),，規(guī)定企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),，企業(yè)工會(huì)要鼓勵(lì)職工精通本職，學(xué)二會(huì)三,，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)崗位技能,，成長(zhǎng)興趣愛(ài)好。爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的開(kāi)展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力,、知識(shí)素質(zhì)和文明程度有了大的提高,，從而造就了高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

2,、大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”,。組織基層工會(huì)干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會(huì)干部53人次；5月份各基層工會(huì)組織廣大職工學(xué)習(xí)“十一五”籌劃知識(shí),，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”籌劃知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),；6月份鎮(zhèn)工會(huì)與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計(jì)生站聯(lián)合舉辦了社會(huì)主義榮辱觀培訓(xùn)班,，培訓(xùn)職工及職工代表710人次,。各基層工會(huì)通過(guò)組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會(huì)園地,、開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式的活動(dòng),，用中央、省委,、市委的精神,，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心,。

鎮(zhèn)工會(huì)在建會(huì)企業(yè)中深入開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)文明職工”活動(dòng),，評(píng)選出5名鎮(zhèn)文明職工，開(kāi)展表彰獎(jiǎng)勵(lì),。我鎮(zhèn)xx企業(yè)的xx及xx廠的xx被市總表彰為文明職工,。活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛(ài)崗敬業(yè),、無(wú)私奉獻(xiàn),、勤勉實(shí)干、忘我勞動(dòng)的精神,，形成推動(dòng)職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力,，從而使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識(shí)，把成長(zhǎng)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng),。

3,、以競(jìng)賽活動(dòng)為載體，夯實(shí)崗位建功平臺(tái),。鎮(zhèn)工會(huì)先后開(kāi)展了“重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽”,、“技術(shù)創(chuàng)新立功競(jìng)賽”等活動(dòng)。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng),。在全市職工合理化建議,、技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)成長(zhǎng)的重點(diǎn),、難點(diǎn),，廣泛提建議、搞創(chuàng)新,，共征集合理化建議12項(xiàng),。

1,、大力推動(dòng)非公企業(yè)職代會(huì)制度。由于經(jīng)濟(jì)的成長(zhǎng),，我鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)隊(duì)伍迅速壯大,。針對(duì)這種情況，鎮(zhèn)工會(huì)堅(jiān)持因地制宜,、因企制宜,，指導(dǎo)企業(yè)從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，通過(guò)單個(gè)企業(yè)或村等不一樣形式建立職代會(huì)制度,。重點(diǎn)落實(shí)了職工對(duì)企業(yè)規(guī)章制度,、社會(huì)保險(xiǎn)金交納、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù),、集體協(xié)議,、勞動(dòng)協(xié)議的簽訂、修訂,、續(xù)訂,、履行等涉及職工利益重要事項(xiàng)的知情權(quán)、協(xié)商權(quán),、監(jiān)督權(quán),。

2、全面推動(dòng)集體協(xié)議制度,。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重,，建立平等協(xié)商,、集體協(xié)議制度是工會(huì)貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會(huì)積極推動(dòng)企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體協(xié)議相協(xié)調(diào),，把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)相結(jié)合,。上半年，鎮(zhèn)工會(huì)指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會(huì)簽訂好集體協(xié)議,，督促集體協(xié)議到期的12家企業(yè)簽訂好協(xié)議,，集體協(xié)議簽訂率達(dá)90%，職工覆蓋率達(dá)95%,。在簽訂好集體協(xié)議的基礎(chǔ)上,，鎮(zhèn)工會(huì)積極推動(dòng)企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)參與企業(yè)平等協(xié)商,，并通過(guò)簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議,，落實(shí)女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù)，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項(xiàng)協(xié)議,。

3,、積極推動(dòng)工資集體協(xié)商制度,。鎮(zhèn)工會(huì)積極推動(dòng)工資集體協(xié)商制度的建立，規(guī)定企業(yè)工會(huì)代表職工就工資分配制度,、分配形式,、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方開(kāi)展平等協(xié)商，簽訂專項(xiàng)協(xié)議,。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū),，簽訂率達(dá)86%。

總工會(huì)工作計(jì)劃 總工會(huì)工作計(jì)劃篇七

根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求,，依照工會(huì)性質(zhì)和職責(zé),，結(jié)合我區(qū)工會(huì)工作實(shí)際，制定xx區(qū)總工會(huì)2016年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,，具體如下：

一是根據(jù)有關(guān)人員變動(dòng)情況,，及時(shí)制定區(qū)總工會(huì)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任分工一覽表。二是每季度至少召開(kāi)一次區(qū)總工會(huì)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,，貫徹,、落實(shí)區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議的有關(guān)精神。三是根據(jù)實(shí)際情況,，各街道總工會(huì),、各工委會(huì)、兩新組織工委工會(huì)和教育工會(huì)等工會(huì)組織,，按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,，指導(dǎo)基層工會(huì)做好安全生產(chǎn)相關(guān)工作。

一是開(kāi)展職業(yè)病防治宣傳活動(dòng),。擬于4月份,，與區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等單位聯(lián)合舉辦一次“職業(yè)病防治宣傳周”活動(dòng)，向企業(yè)和職工宣傳《職業(yè)病防治法》和有關(guān)職業(yè)病防治知識(shí),。二是開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng),。從安全生產(chǎn)月開(kāi)始，各街道總工會(huì)逐步組織職工安全生產(chǎn)素質(zhì)培訓(xùn),，每個(gè)街道總工會(huì)組織1場(chǎng)安全生產(chǎn)培訓(xùn),，提高職工安全生產(chǎn)素質(zhì)。

一是組織參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),。根據(jù)市總工會(huì)的要求,，按時(shí)發(fā)動(dòng)和組織企業(yè)工會(huì)報(bào)名參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。二是區(qū)總工會(huì)每季度對(duì)區(qū)工人活動(dòng)中心進(jìn)行一次安全檢查,，督促工人活動(dòng)中心落實(shí)安全生產(chǎn)工作制度,。三是開(kāi)展職業(yè)安全衛(wèi)生檢查。根據(jù)統(tǒng)一部署,，參加區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭的企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)合檢查,。

一是依法參加我區(qū)有關(guān)死亡事故調(diào)查,，維護(hù)職工合法權(quán)益。二是開(kāi)展工傷探視工作,。三是協(xié)助掛點(diǎn)社區(qū)反映和推動(dòng)解決安全生產(chǎn)工作中碰到的困難和問(wèn)題,。四是按區(qū)安委會(huì)統(tǒng)一部署，依法參加區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督考核工作,。

總工會(huì)工作計(jì)劃 總工會(huì)工作計(jì)劃篇八

法治中國(guó)示范城市”工作會(huì)議部署,，結(jié)合羅湖區(qū)總工會(huì)工作實(shí)際，現(xiàn)就全面推進(jìn)工會(huì)法制化建設(shè),，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的積極作用,，制定工作方案如下：

建立企業(yè)走訪、薪資巡查制度,。街道,、行業(yè)級(jí)別的工會(huì)聯(lián)合街道勞動(dòng)部門(mén)、工商聯(lián)等單位對(duì)轄區(qū)企業(yè)薪資發(fā)放情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),、上報(bào),，及時(shí)有效處理和化解勞資糾紛隱患事件。定期深入走訪企業(yè),，聚焦重點(diǎn)行業(yè),、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)群體,，廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育,、能力提升、隱患排查,、監(jiān)督檢查,、工傷探視等五大行動(dòng)，充分了解基層職工狀況和勞資隱患,。

總結(jié)和推廣源頭治理勞資糾紛試驗(yàn)區(qū)經(jīng)驗(yàn)和做法,，加強(qiáng)試驗(yàn)區(qū)體系制度建設(shè)，廣泛推動(dòng)轄區(qū)企業(yè)民主建設(shè),。推動(dòng)轄區(qū)已建會(huì)企業(yè),、行業(yè)工聯(lián)會(huì)成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，依法,、及時(shí),、有效化解企業(yè)內(nèi)部各類勞動(dòng)爭(zhēng)議。使職工的知情權(quán),、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到充分有效保障,，從制度上,、源頭上保障職工利益和發(fā)展利益。

以已建會(huì)企業(yè)為重點(diǎn)對(duì)象,，依法推進(jìn)工資集體協(xié)商,，不斷擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)實(shí)效性,，形成反映人力資源市場(chǎng)供求關(guān)系和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的工資決定機(jī)制和正常增長(zhǎng)機(jī)制,。推動(dòng)企業(yè)與職工就工作條件、勞動(dòng)定額,、女職工特殊保護(hù)等開(kāi)展集體協(xié)商,，訂立集體合同。在羅湖區(qū)開(kāi)展集體協(xié)商溝通對(duì)話能力的系統(tǒng)性培訓(xùn),，加強(qiáng)集體協(xié)商代表能力建設(shè),，提高協(xié)商水平。同時(shí),，發(fā)動(dòng)企業(yè)積極工會(huì)分子,，監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部集體協(xié)商的落實(shí)。

建立多級(jí)聯(lián)動(dòng)信息報(bào)送機(jī)制,，工會(huì)工作人員以核心問(wèn)題為導(dǎo)向,，按照“屬地管理”原則，會(huì)同樓宇工聯(lián)會(huì),、社區(qū)工作站,，不定期的走訪了解職工生活的情況，充分發(fā)揮工會(huì)的職能,，排除勞資糾紛隱患,，預(yù)防勞資糾紛事件發(fā)生。街道總工會(huì)與街道勞保所建立預(yù)警機(jī)制,，遏制重大勞資糾紛事件發(fā)生,，防止勞資糾紛事件惡化。區(qū)總工會(huì)與區(qū)人力資源局勞動(dòng)對(duì)接,，參加較大,、重大勞資糾紛事件，切實(shí)維護(hù)和保障職工合法權(quán)益,。

完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制組織體系,，建立健全由人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同工會(huì)和企業(yè)聯(lián)合會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)等企業(yè)代表組織組成的三方機(jī)制,，根據(jù)實(shí)際需要推動(dòng)行業(yè)聯(lián)合會(huì),、樓宇和產(chǎn)業(yè)園區(qū)建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)三方機(jī)制。

加強(qiáng)和創(chuàng)新三方機(jī)制組織建設(shè),，建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì),，由同級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任委員會(huì)主任,。完善三方機(jī)制職能，健全工作制度,，充分發(fā)揮政府,、工會(huì)和企業(yè)代表組織共同研究解決有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系重大問(wèn)題的重要作用。

落實(shí)“律師駐點(diǎn)”,、“律師入企”,、勞動(dòng)爭(zhēng)議律師代理服務(wù)等為廣大職工和基層工會(huì)提供“零門(mén)檻”的法律服務(wù)，加大法律援助宣傳,，暢通法律援助通道,。

配合市總工會(huì)深入開(kāi)展一社區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工聯(lián)會(huì)一法律顧問(wèn)制度，擴(kuò)大律師服務(wù)團(tuán)隊(duì),，將法律服務(wù)工作將進(jìn)一步優(yōu)化,、深化。

工作室由區(qū)人民法院指派專門(mén)工作人員以及區(qū)總工會(huì)派駐的駐點(diǎn)律師團(tuán)隊(duì)共同組成,，法院為工會(huì)組織調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議提供業(yè)務(wù)指導(dǎo),；工會(huì)則作為職工的代表組織，有效引導(dǎo)職工依法理性維權(quán),，為法院有效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議提供協(xié)助,。

工作室建立每月一次的爭(zhēng)議隱患信息互通工作機(jī)制，切實(shí)履行好“第一知情人,、第一報(bào)告人,、第一協(xié)調(diào)人、第一幫扶人”的四個(gè)“第一人”工作制度,；同時(shí),，建立健全調(diào)解組織，加大調(diào)解工作力度,，提高調(diào)解效率,；區(qū)人民法院和區(qū)總工會(huì)定期對(duì)典型性、苗頭性,、普遍性勞動(dòng)爭(zhēng)議案件召開(kāi)專題研討會(huì)議進(jìn)行深入分析研究,，共享相關(guān)數(shù)據(jù)成果，把“工作室”作為探索多元化解矛盾糾紛的突破口,，實(shí)現(xiàn)源頭化解矛盾糾紛,。

總工會(huì)工作計(jì)劃 總工會(huì)工作計(jì)劃篇九

為進(jìn)一步推廣普通話，推行語(yǔ)言文字規(guī)范,，適應(yīng)我區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作對(duì)語(yǔ)言文字環(huán)境的要求,，為我區(qū)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越式發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會(huì)奠定語(yǔ)言文字基礎(chǔ)，區(qū)總工會(huì)在過(guò)去取得成績(jī)的基礎(chǔ)上,，根據(jù)相關(guān)法規(guī)文件,、區(qū)語(yǔ)委的要求，聯(lián)系工會(huì)工作實(shí)際,，特制定如下工作計(jì)劃,。

經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展對(duì)用語(yǔ)用字規(guī)范化提出了更高的要求。20xx年,，區(qū)總工會(huì)將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),，統(tǒng)一思想,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)工會(huì)組織以及職工的積極性，進(jìn)一步明確分工,，責(zé)任到人,，共同開(kāi)展推廣普通話和漢字規(guī)范化工作，在鞏固過(guò)去成果的基礎(chǔ)上,，不斷提高標(biāo)準(zhǔn)深化語(yǔ)言文字工作,。進(jìn)一步完善常規(guī)工作制度，加強(qiáng)過(guò)程管理,，努力建設(shè)工會(huì)組織以塊為主,、條塊結(jié)合的長(zhǎng)效管理機(jī)制。

將語(yǔ)言文字工作納入工會(huì)精神文明建設(shè)范疇,，認(rèn)真組織開(kāi)展全國(guó)推廣普通話宣傳周活動(dòng),，根據(jù)往屆推普周活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合企業(yè)文化建設(shè),，加大宣傳力度,，擴(kuò)大影響面，注重宣傳效果和特色,。

區(qū)總工會(huì)將積極配合各成員單位在進(jìn)一步鞏固推廣普通話和規(guī)范漢字工作成果的基礎(chǔ)上,，要進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)工作面，提高工作質(zhì)量,。20xx年,，工會(huì)組織將要利用和創(chuàng)造各種條件，開(kāi)展生動(dòng)活潑的語(yǔ)言文字規(guī)范化工作,，積極配合參與區(qū)內(nèi)組織的的相關(guān)語(yǔ)言文字活動(dòng),，對(duì)社會(huì)用字規(guī)范化情況，重點(diǎn)是街道,、店鋪,、車(chē)站、廣告等公共場(chǎng)所用字規(guī)范化情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，營(yíng)造良好的語(yǔ)言文字環(huán)境,，促進(jìn)我區(qū)用字用語(yǔ)規(guī)范化水平進(jìn)一步提高,。

普通話培訓(xùn)和測(cè)試試是推廣普通話工作的前提，20xx年,，區(qū)總工會(huì)將在去年的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)配合做好工會(huì)組織普通話的培訓(xùn)和測(cè)試工作。通過(guò)培訓(xùn),，進(jìn)一步營(yíng)造工會(huì)系統(tǒng)普通話和用字規(guī)范化氛圍,，從而提高廣大職工群眾推廣普通話和用字規(guī)范化意識(shí)，為我區(qū)的普通話培訓(xùn)和測(cè)試工作順利進(jìn)行創(chuàng)造條件,。