心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字,。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,，我們一起來(lái)看一看吧,。

員工年會(huì)心得 普通員工工作心得體會(huì)篇一

___年下半年,，公司管理層重新制定了經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方針,，改變了管理模式，在短時(shí)間內(nèi)給公司內(nèi)部帶來(lái)了極大的沖擊,，公司各部門都經(jīng)歷著前所未有的考驗(yàn),。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，行政人事部在這期間大膽嘗試,，果斷的在行政制度和用人方面推出了一系列的改革措施,部門全體員工相互鼓勵(lì),、共同協(xié)作，其它部門全力配合與監(jiān)督,，終于在___年年底，使公司行政人事工作逐漸步入正軌,。

為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、尋找差距，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,，現(xiàn)將___年度工作總結(jié)匯報(bào)如下：

以人為本,、優(yōu)化創(chuàng)新，尋求人力資源管理新突破

人力資源戰(zhàn)略管理：

行政人事部結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃與領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)思想,，在___年下半年開始搭建公司的人力資源管理體系,，初步完成了公司人力資源6大管理模塊中的3個(gè)模塊的建立：及招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā),、勞動(dòng)關(guān)系管理,，從真正意義上把公司從以前的人事管理提升到目前的人力資源管理。行政人事部的角色也從以前單一的行政人事管理,、控制,，演變到目前的服務(wù)和協(xié)助各部門管理的角色。

《員工手冊(cè)》編寫

___年10月行政人事部根據(jù)原有的行政人事制度以及公司正在執(zhí)行而沒有文字說(shuō)明的制度，編寫了《員工手冊(cè)》___年試行版,，使員工在工作中有了獎(jiǎng)罰準(zhǔn)則,，同時(shí)規(guī)范了員工行為。

員工年會(huì)心得 普通員工工作心得體會(huì)篇二

___年是學(xué)院持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一年,，學(xué)院各項(xiàng)工作正沿著“加強(qiáng)質(zhì)量管理,，提高服務(wù)水平”方面健康發(fā)展。我的工作也是同學(xué)院共同成長(zhǎng)的一年,，總結(jié)___年的工作之前,，我看了自己___年的工作總結(jié)。工作崗位沒有變化,，工作內(nèi)容沒有變化,，該怎么總結(jié)呢?世界的事物總不是簡(jiǎn)單的重復(fù)，重復(fù)中總有新的發(fā)現(xiàn),、新的收獲,、新的思索。___年是忙碌著工作的一年,，但大多是被動(dòng)與忙亂;___年是思考著工作的一年,，更多的是主動(dòng)與從容。這應(yīng)該是___年的收獲,。

現(xiàn)在,，我將自己___年的思想和工作匯報(bào)如下：

學(xué)院辦公室的一大功能就是服務(wù)功能，我個(gè)人的職責(zé)是這一功能的最終體現(xiàn)者,，主要任務(wù)是為院領(lǐng)導(dǎo),、各部門和師生員工做好服務(wù)工作，確保學(xué)院各項(xiàng)工作正常開展,。所以,，___年工作總的指導(dǎo)思想是“強(qiáng)化服務(wù)功能增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

流失。其次,，嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)的采購(gòu)制度,。目前已初步形成了一般資產(chǎn)由部門申請(qǐng)，院領(lǐng)導(dǎo)審批,，主任交辦的規(guī)范程序,。對(duì)手續(xù)不齊全的資產(chǎn)申請(qǐng)一律不予辦理。第三做好資產(chǎn)的核對(duì)匯總工作,，對(duì)每一項(xiàng)資產(chǎn)報(bào)批完畢后及時(shí)入帳,，在年終做好該年度新置資產(chǎn)的帳目表，并報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

原有資產(chǎn)對(duì)學(xué)院以前的資產(chǎn)主要做好核對(duì)工作,，保證每年做一次大范圍的普查,，把存在的問(wèn)題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo);同時(shí)做好原有資產(chǎn)的維護(hù)工作。

積極學(xué)習(xí)學(xué)校資產(chǎn)處關(guān)于資產(chǎn)管理新措施,、新規(guī)定,、新辦法。校資產(chǎn)處為迎評(píng)建工作,，___年5月1日以后所有資產(chǎn)辦理采用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理,，同時(shí)為資產(chǎn)管理提出了更高的要求，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，熟悉掌握了資產(chǎn)新的報(bào)批程序,，使學(xué)院的資產(chǎn)管理工作符合學(xué)校資產(chǎn)處的要求。

員工年會(huì)心得 普通員工工作心得體會(huì)篇三

今年3月份剛來(lái)到這個(gè)公司的時(shí)候,，覺得不是很適應(yīng),，我的工作作風(fēng)一度不被員工接受，在總經(jīng)理的正確指導(dǎo)下,，修正自己的工作作風(fēng),，適應(yīng)企業(yè)。工作過(guò)程中有陌生,、有彷徨,、有堅(jiān)定、有信念,，各種心緒不勝枚舉,，現(xiàn)將___年工作總結(jié)如下：

人事管理方面

人員招聘工作

自今年3月起，我部通過(guò)各種渠道進(jìn)行新一輪的人員招聘工作,，截止___年12月公司員工從18人增加到近35人,。招聘結(jié)果顯示：吸納人才的效果不明顯，主要公司目前所處的地理位置不是很方便;其次根據(jù)公司現(xiàn)狀,，我們需要的是即招即用人才,，而目前社會(huì)絕大多數(shù)應(yīng)聘者以應(yīng)屆畢業(yè)生的居多;其三有工作經(jīng)驗(yàn)者在待遇方面存在差距。

人事檔案管理

對(duì)公司現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔工作,，試用期、轉(zhuǎn)正申請(qǐng),、合同,、畢業(yè)證、學(xué)位證,、身份證等信息,，現(xiàn)員工檔案齊全;

辦理社保工作，并完成每月新增正式員工社保的辦理工作,。(公司一直為轉(zhuǎn)正的員工以景程的賬戶繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),。因考慮辦理資質(zhì)的`需要，從明年1月份起，將行政上的員工,，全部以易通達(dá)的賬戶辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn));

完成員工入職,、轉(zhuǎn)正、離職,、績(jī)效評(píng)定等管理工作;

及時(shí)做好檔案材料的收集,、整理、歸檔;

招聘檔案管理工作,，提高后期招聘效率,。

考勤、薪資管理

為了規(guī)范所有員工的考勤行為,，提高員工工作效率,，我部自今年5月起啟用指紋考勤管理系統(tǒng)，各員工每月薪資亦按月根據(jù)考勤結(jié)果予以核算,。對(duì)不履行請(qǐng)假手續(xù)者,、擅自離崗者等，堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理,，這樣既維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性,，又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)采用等級(jí)評(píng)估法績(jī)效考核方案,，對(duì)員工的工作效率,、工作能力等方面進(jìn)行考評(píng)。

員工年會(huì)心得 普通員工工作心得體會(huì)篇四

我作為貿(mào)易公司行政經(jīng)理兼財(cái)務(wù),，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù),、記賬、稅所,、銀行方面的事情以及公司車輛的監(jiān)控,、公務(wù)維護(hù)、更換,、員工的情緒以及老板交辦的事情,。

我深知自己的職責(zé)所在，一直本著認(rèn)真負(fù)責(zé),，不能出一點(diǎn)錯(cuò)的決心在努力,。___年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,，同事們的支持幫助下,，始終遵循公司的“客戶之上，誠(chéng)信服務(wù),，精益求精,，追求卓越”的經(jīng)營(yíng)理念,，努力完成了我的本職工作。現(xiàn)將一年以來(lái)的工作總結(jié)如下：

一,、積極提高思想道德素質(zhì)修養(yǎng)

我通過(guò)報(bào)紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)與公司有關(guān)的專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。不僅僅能做到工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,，對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì)，對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,，從怎樣節(jié)約時(shí)間,，如何提高效率，盡量使工作程序化,、系統(tǒng)化,、條理化、流水化,。

二,、認(rèn)真做好本職工作

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),，不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實(shí)踐,，明確了行政工作的程序、方向,，增強(qiáng)了工作能力,，提高了工作效率，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,，開拓創(chuàng)新意識(shí),，積極圓滿的完成了公司的行政工作和財(cái)務(wù)工作。

三,、勤奮敬業(yè)遵守工作紀(jì)律

我熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤,，出勤率高,，全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位,，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成,。

四,、營(yíng)造一個(gè)良好的氣氛

作為團(tuán)隊(duì)的，有一項(xiàng)很重要的工作就是在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部營(yíng)造一個(gè)：信任,、競(jìng)爭(zhēng),、相互支持、寬容,、和諧的氣氛,，讓每一個(gè)員工都能夠開開心心的工作。特別是業(yè)務(wù)人員,，很多具體工作和問(wèn)題都要他們?nèi)ッ鎸?duì),、去解決，他們每天都要碰到很多挫折和失敗,，經(jīng)理人員若能設(shè)身處地,，尊重他們，站在他們的角度和他們一起來(lái)完成工作,，必能獲得他們的尊敬,，必能激勵(lì)他們以更大的熱情來(lái)回報(bào)經(jīng)理、回報(bào)公司,。

五,、不足之處

一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),，但在一些方面還存在著不足,。_14年，我們公司的營(yíng)業(yè)額沒有達(dá)到老板定的目標(biāo),。我自己不是會(huì)計(jì)專業(yè)的,，有些東西不了解，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照6月前要年審,，因?yàn)槲业牟涣私?，?dǎo)致年審已過(guò)期，后來(lái),，我托朋友年審時(shí)共罰款10000元,。

六,、明年努力方向

(一)鞏固老客戶，開展新的客戶

找準(zhǔn)切入點(diǎn),，有針對(duì)性地開展銷售渠道,，認(rèn)真研究市場(chǎng)，看看那些市場(chǎng)有利于我們的進(jìn)入和發(fā)展,，要對(duì)客戶進(jìn)行分類管理,，重點(diǎn)與非重點(diǎn)，有希望和沒有希望,，對(duì)系統(tǒng)深挖現(xiàn)在的老客戶,，積極開展新的客源，加強(qiáng)信息源的收集與管理,，做到每年都有新的客戶與我們合作,，確實(shí)把公司的總體戰(zhàn)略領(lǐng)悟到位。

(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)水平,，加強(qiáng)自身的工作學(xué)習(xí)能力

認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)政策規(guī)章制度,，努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平。

新的一年,，我將以公司的利益為重,，遵守紀(jì)律，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，與同事團(tuán)結(jié)一致,，把新一年的工作做到更好，為公司的持續(xù)發(fā)展盡自己的一份力,。

員工年會(huì)心得 普通員工工作心得體會(huì)篇五

大家好,，本人于__年__月底來(lái)到行政事務(wù)部辦公室崗位，過(guò)去的一年,，有感慨,，有喜悅，有探索,，有突破,。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下，通過(guò)不斷地實(shí)踐和積累,，自身素質(zhì)和能力得到了較大提高,，視野更加開闊，現(xiàn)將一年來(lái)工作情況匯報(bào)如下：

作為一名行政主管,，我能夠充分發(fā)揮承上啟下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用，從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,，到會(huì)議組織,、來(lái)賓接待、印章管理的行政工作,，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性,。行政工作無(wú)小事，每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動(dòng)全身,，從而影響到公司的形象,。自擔(dān)任行政主管后，迅速投入到各項(xiàng)工作中,，完成了各類文件起草,、會(huì)議安排、信息上報(bào),、信訪接待,、參謀督辦、印章使用,、檔案存放以及其他服務(wù)工作,。特別對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品出入、印章管理等工作要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,，避免因責(zé)任心不強(qiáng)造成公司經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生負(fù)面影響,。

注重學(xué)習(xí)，努力提升工作能力,。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取,，努力提高自我,，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看,、多問(wèn),、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作大全》,、《秘書學(xué)》和各種行業(yè)報(bào)刊雜志，以此提高自身素質(zhì)和能力,。

立足本職,，完成各項(xiàng)文書工作。

完成公司年度總結(jié),、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草,、報(bào)送,、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草,、處理和文印工作,，全年收轉(zhuǎn)、傳遞,、報(bào)送各種請(qǐng)示,、報(bào)告318份。校對(duì),、印發(fā)_委,、行政、工會(huì),、團(tuán)委各類文件共198份,。向市建委上報(bào)各種文材料163份，做到了及時(shí),、準(zhǔn)確,、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要,，樹立了公司的良好形象,。