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2023年發(fā)揚(yáng)工匠精神演講稿 發(fā)揚(yáng)工匠精神演講稿三分鐘(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-23 18:58:39
2023年發(fā)揚(yáng)工匠精神演講稿 發(fā)揚(yáng)工匠精神演講稿三分鐘(13篇)
時(shí)間:2023-05-23 18:58:39     小編:zdfb

要寫(xiě)好演講稿,,首先必須要了解聽(tīng)眾對(duì)象,,了解他們的心理,、愿望和要求是什么,,使演講有針對(duì)性,能解決實(shí)際問(wèn)題,。那么演講稿該怎么寫(xiě),?想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫(xiě)才比較好,,我們一起來(lái)看一看吧,。

發(fā)揚(yáng)工匠精神演講稿 發(fā)揚(yáng)工匠精神演講稿三分鐘篇一

當(dāng)下,“中國(guó)制造”正在向“中國(guó)智造”強(qiáng)力邁進(jìn),,我們要補(bǔ)上“工匠精神”這一課,,讓它為中國(guó)騰飛,做出積極擔(dān)當(dāng),。

從容獨(dú)立,、踏實(shí)務(wù)實(shí)?!坝賱t不達(dá)”,、“蘿卜快了不洗泥”告訴我們,無(wú)論是企業(yè)發(fā)展,、人的發(fā)展,,太強(qiáng)調(diào)“快”和“立竿見(jiàn)影”,注定會(huì)留下粗糙,、浮躁的印記,。無(wú)法讓人永久記住。因此,,需要在踏踏實(shí)實(shí)方面下功夫:不貪多求快,,不好高騖遠(yuǎn),不眼花繚亂,不惜力,,不怕費(fèi)事。甚至費(fèi)盡周折沒(méi)有收獲也無(wú)怨無(wú)悔,不輕言放棄,用一步一個(gè)腳印的精神,,艱苦磨練,產(chǎn)品和技能才能不斷攀越,,走向精致,。比如“大國(guó)工匠”胡雙錢(qián),在自己的行業(yè)干了35年,,“在車間里,,他從不挑活,什么活都干,,通過(guò)完成各種各樣的急件,、難件,他的技術(shù)能力也在慢慢積累和提高”,。

摒棄浮躁,、寧?kù)o致遠(yuǎn)。也就是所謂的職業(yè)心境的從容淡泊:外邊的世界很熱鬧,,自己卻不輕易盲從;燈紅酒綠中的誘惑很多,,自己卻堅(jiān)守“初心”,一切“走心”,,像田野一樣安靜,,像詩(shī)歌一樣平和?!办o能生慧”,,“靜能生樂(lè)”,所以,,工匠們才能把更多的時(shí)間投入到枯燥的專業(yè)發(fā)展中,,擁有不知疲倦的技術(shù)性快樂(lè)。讓技術(shù)發(fā)展,,離淺入深,,不斷飛躍。比如“大國(guó)工匠”毛臘生,,是給導(dǎo)彈鑄造衣服的人,,在現(xiàn)實(shí)生活中,卻“很無(wú)趣,,甚至連個(gè)愛(ài)好都沒(méi)有,,有時(shí)甚至連表達(dá)都成問(wèn)題”?!?9年,,他只做了一件事――讀懂砂子,鑄好導(dǎo)彈”。他將“木訥”當(dāng)做淡定,,將“無(wú)趣”當(dāng)做安靜,,浮躁少了,當(dāng)然就能造就技術(shù)的輝煌,。

精致精細(xì),,執(zhí)著專一?!渡袝?shū)?大禹謨》有云:“人心惟危,,道心惟微;惟精惟一,允執(zhí)厥中,?!痹诩夹g(shù)競(jìng)爭(zhēng)、人才競(jìng)爭(zhēng)白熱化的當(dāng)下,,要想謀求更輝煌的成果,,“差不多的思維”要不得,它會(huì)讓自己流于庸俗,,止于輕薄,、膚淺和粗糙。發(fā)展思想不精細(xì),,產(chǎn)品就上不了檔次,。所以,我們要有 “人有我優(yōu)”的技術(shù)追求,,選定一個(gè)目標(biāo),,努力用一生的時(shí)間和更多的精力,精心打造,,永不放棄,,不遺余力,精益求精,,甚至用強(qiáng)迫一樣的思維,,讓技術(shù)和產(chǎn)品 “從99%到99.99%”的過(guò)程中,迂回推進(jìn),,不厭其煩,,努力堅(jiān)守,把每一個(gè)生產(chǎn)產(chǎn)品,,當(dāng)作工藝品一樣精雕細(xì)刻,、耐心打磨。久而久之,,就能創(chuàng)造出與眾不同的發(fā)展奇跡,、震撼效應(yīng),。比如“大國(guó)工匠”胡雙錢(qián),“在35年里加工過(guò)數(shù)十萬(wàn)個(gè)飛機(jī)零件,,在這里面沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一個(gè)次品?!本?xì)到了何種程度,,由此可見(jiàn)一斑。

人人都有“工匠精神”,,“中國(guó)智造”,、中國(guó)品質(zhì),自然就能更上一層樓,。

發(fā)揚(yáng)工匠精神演講稿 發(fā)揚(yáng)工匠精神演講稿三分鐘篇二

近日,,江蘇新能源物業(yè)服務(wù)有限公司總經(jīng)理?xiàng)罱茉诠菊匍_(kāi)的3月份月度辦公會(huì)上,談了3月24日他在上海參加會(huì)議時(shí),,聽(tīng)了萬(wàn)科集團(tuán)創(chuàng)始人王石有關(guān)工匠精神等方面的演講后,,得到的一些體會(huì)。他要求公司上上下下弘揚(yáng)工匠精神,,夯實(shí)基礎(chǔ)服務(wù),,做好精細(xì)物業(yè),園滿完成今年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),?!耙皇て鹎永恕保瑓?huì)人員由此拉開(kāi)了對(duì)工匠精神的研討,。

淮左郡經(jīng)理助理張春華在發(fā)言中說(shuō):“在剛剛結(jié)束的兩會(huì)上,,在政府工作報(bào)告中提出要培育精益求精的工匠精神。當(dāng)下為什么要提出培育工匠精神?在我看來(lái),,出發(fā)點(diǎn)顯然不是要打造傳統(tǒng)手藝,,而是旨在將傳統(tǒng)手工藝中蘊(yùn)藏的精益求精注入到現(xiàn)代企業(yè)中來(lái)。我的理解是,,工匠精神是千百年間流傳在古代工匠之間的很多規(guī)矩,,看似不符合今天的科學(xué)精神,然而仔細(xì)想來(lái),,這些規(guī)矩里包含對(duì)人情的體察,、對(duì)自然的敬畏、對(duì)師道的尊敬,、對(duì)個(gè)人言行的約束,。工匠精神有著文化的烙印,凝聚了祖先的智慧,,值得今天的我們思索,?!?/p>

副總經(jīng)理仲軍認(rèn)為,好的作品都是通過(guò)精雕細(xì)琢,,而不是大而化之就能做好,,感覺(jué)現(xiàn)在很多人做事都是很浮躁,草草應(yīng)付,,沒(méi)有徹徹底底的把心定下來(lái),,細(xì)節(jié)管理落實(shí)不夠?!安畈欢?、大概、還可以”等等是大家經(jīng)常掛在嘴邊的口頭禪,。企業(yè)的發(fā)展不能這樣,,我們更不能這樣,必須以細(xì)節(jié)為抓手,,考核為保障,落實(shí)好每一件事,。

副總經(jīng)理周丹認(rèn)為,,很多人做不好事情,原因很多,,但最重要的一個(gè)原因就是做事缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓そ尘瘛K^工匠精神,,一是要熱愛(ài)你所做的事,,二是要精益求精,,精雕細(xì)琢地去做每一件事,。我們做精細(xì)化物業(yè),,首要就要夯實(shí)基礎(chǔ)服務(wù)。粗放式的物業(yè)服務(wù)已經(jīng)不能滿足業(yè)主日益“挑剔”的要求,,物業(yè)服務(wù)企業(yè)要做到可持續(xù)發(fā)展,,進(jìn)一步提升品牌知名度,就必須從精細(xì)化做起,,培育精益求精的工匠精神,,提高自身基礎(chǔ)管理水平,。公司每年評(píng)選“最美員工”,省家政大賽保潔季軍趙桂云就是其中的杰出代表,,今后我們更應(yīng)加強(qiáng)舉辦工匠精神方面的培訓(xùn),,培養(yǎng)出更多注重細(xì)節(jié)、精益求精的專業(yè)人才,。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理吳彬在書(shū)面發(fā)言中寫(xiě)道:偶然的機(jī)會(huì),,再次讀了《出租司機(jī)給我的mba課》,雖然已過(guò)去了好幾年,,再讀時(shí)心里還是一樣震撼。我們應(yīng)該從這位出租車司機(jī)師傅身上學(xué)到什么呢?一是樂(lè)觀積極,,這世界上沒(méi)有平凡的崗位,,只有平凡的人;二是勤于思考,不要用戰(zhàn)術(shù)的勤奮,,掩蓋戰(zhàn)略的懶惰;三是不斷實(shí)踐,,像阿爾法狗一樣深度學(xué)習(xí),自我對(duì)弈,。如果做到這些,,那么你一定可以獲得你想象不到的成功。細(xì)細(xì)品味,,一個(gè)問(wèn)題浮現(xiàn)腦海:我的工作還有什么地方需要改進(jìn)?很多時(shí)候我會(huì)覺(jué)得天天都在做繁瑣而重復(fù)的事情,,有厭煩情緒。但作為一個(gè)出租車司機(jī)都能把平凡,、重復(fù)而且辛苦的工作做得如此精細(xì),、專業(yè),相比之下,,自己還有什么抱怨?財(cái)務(wù)工作像年輪,,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的開(kāi)始,。工作雖然繁瑣,,也沒(méi)有太多新奇,但作為公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的“命脈”,,我深感自己崗位的重要,,同時(shí)也設(shè)定了新的目標(biāo)。

能林機(jī)電公司維保部副部長(zhǎng)黃革認(rèn)為,,工匠精神指的是嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、專注,、敬業(yè),、堅(jiān)持,,凡事追求極致,完美,。踐行工匠精神,,對(duì)于維保工作就是要細(xì)致,精益求精,,力爭(zhēng)完美,,不光表現(xiàn)為對(duì)硬性維保工作要判斷準(zhǔn)確和維修快捷,而且在服務(wù)態(tài)度方面也要熱情謙恭,。我們要充分運(yùn)用工匠精神,,把熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)崗位,,全心全意履行崗位職責(zé)的口號(hào)落在實(shí)處,。

工匠精神是企業(yè)最寶貴的精神財(cái)富,在當(dāng)今企業(yè)管理中有著重要的學(xué)習(xí)價(jià)值,。具有工匠精神,,即使做平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;反之,,哪怕做最高尚的工作,,也不過(guò)是個(gè)平庸的員工。一個(gè)人的工作態(tài)度折射出人生的態(tài)度,,而人生態(tài)度決定了一個(gè)人一生的成就,。新能源物業(yè)人將銘記工匠精神,將質(zhì)量視為生命,,將產(chǎn)品當(dāng)成藝術(shù),,用工匠精神去夯實(shí)基本業(yè)務(wù)功底,守住核心并且守精本業(yè),,打造出本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品奉獻(xiàn)給我們的業(yè)主,。

發(fā)揚(yáng)工匠精神演講稿 發(fā)揚(yáng)工匠精神演講稿三分鐘篇三

什么是“工匠精神”?大而概之就是愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)做事,、精益求精,、追求完善。勞模的本色凸現(xiàn)了“工匠精神”,。

增城各級(jí)勞模源于廣大勞動(dòng)大眾,,在他們當(dāng)中,有艱苦創(chuàng)業(yè),、開(kāi)拓進(jìn)取,、扭虧為盈的企業(yè)負(fù)責(zé)人及腳踏實(shí)地、勤奮勞動(dòng)的一線工人;有十年如一日,、刻苦鉆研,、不懈努力,、攻克艱難,獲多項(xiàng)科技成果的技術(shù)能手;有農(nóng)村帶頭人和專業(yè)戶,,立志耕山,,開(kāi)展種養(yǎng),努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),,帶領(lǐng)父老鄉(xiāng)親走上共同致富的道路;有視培養(yǎng)新一代為已任,、用愛(ài)和智慧塑造健康向上心靈的優(yōu)秀教師;有兵不血刃、破案如神,,嚴(yán)懲刑事犯罪分子,、確保一方平安的忠誠(chéng)衛(wèi)士;有呵護(hù)患者、救死扶傷的醫(yī)務(wù)工作者;有依法行政,、嘔心瀝血,、當(dāng)好群眾貼心人的機(jī)關(guān)干部;有把青春獻(xiàn)給國(guó)防事業(yè)、榮立奇功的軍之英才;還有堪稱“城市美容師”的環(huán)衛(wèi)工……他們正是增城各行各業(yè)的“工匠”,。

弘揚(yáng)勞模工匠精神須愛(ài)崗敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)是一種美德,,是對(duì)事業(yè),、職業(yè)應(yīng)有的態(tài)度。有一句公民道德格言叫“就業(yè)須敬業(yè),、敬業(yè)有事業(yè)”,,意思是說(shuō)一個(gè)人無(wú)論從事哪種職業(yè),都必須敬業(yè);一個(gè)人只有始終敬業(yè),,才可能成就一番事業(yè),。弘揚(yáng)勞模工匠精神,首先要愛(ài)崗敬業(yè),,通過(guò)刻苦學(xué)習(xí),、努力工作,不斷實(shí)踐,,增強(qiáng)能力,,從而塑造勞模形象。

弘揚(yáng)勞模工匠精神須嚴(yán)謹(jǐn)做事,。古人云:“天下大事必做于細(xì),。”工匠的成長(zhǎng)必須有一種老實(shí)的態(tài)度,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),,甘愿從基礎(chǔ)做起,從小事做起,,樂(lè)于扮演拾遺補(bǔ)缺,、跑龍?zhí)椎慕巧?,只有這樣才能不斷積累經(jīng)驗(yàn),逐步獲得社會(huì)承認(rèn),,在平凡的崗位上獲得不平凡的成就,。

弘揚(yáng)勞模工匠精神須傳承傳統(tǒng)。中華民族具有五千多年的文明史,,技藝高超的工匠層出不窮,,豪杰輩出,英雄橫空,,從魯班雕木成凰到庖丁解牛神技,,從墨子探行求規(guī)到張衡觀天測(cè)地,古人憑著精湛的技藝為我們樹(shù)立了不垂的豐碑,。弘揚(yáng)勞模工匠精神要立足于優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,,汲取其思想精華和高深的智慧。

弘揚(yáng)勞模工匠精神須不斷創(chuàng)新,。創(chuàng)新發(fā)展是新時(shí)代的主旋律,。勞模作為工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾的杰出代表,決不能滿足于墨守成規(guī),。只有不斷創(chuàng)新,,才能掌握更多的核心技術(shù)技能,擁有“獨(dú)門(mén)絕活”,,成為行家理手,、時(shí)代先鋒。

“數(shù)風(fēng)流人物,,還看今朝”,,讓我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,圍繞著建設(shè)現(xiàn)代化中等規(guī)模生態(tài)城市的目標(biāo),,積極弘揚(yáng)勞模工匠精神,為增城經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和文明進(jìn)步作出更多貢獻(xiàn),。

發(fā)揚(yáng)工匠精神演講稿 發(fā)揚(yáng)工匠精神演講稿三分鐘篇四

在這個(gè)世界上有人關(guān)心是多么難得,,哪怕他的關(guān)心是多余的,你也要尊重他! 一個(gè)人的素質(zhì)不是與生俱來(lái)的,,所有你一切的內(nèi)涵,,是因?yàn)椴粩嘤欣蠋煛⑴笥?、貴人等一點(diǎn)點(diǎn)的指引,,你才一步步不斷完善起來(lái)的!

人生最可怕的就是慢半拍。一步領(lǐng)先吃遍天。

這個(gè)世界最美的愛(ài)也需要表達(dá),。

連自我表達(dá)能力都沒(méi)有,,怎么算有能力!能力是展現(xiàn)在外面的,創(chuàng)造了結(jié)果才叫能力,。

沒(méi)有展現(xiàn)的好聽(tīng)點(diǎn)叫潛力,,難聽(tīng)點(diǎn)叫廢力。

大海為什么能波瀾壯闊,,因?yàn)樗芎<{百川,。

人生當(dāng)中沒(méi)有巔峰,腳踏實(shí)地地做好每一步,,全力以赴做好每一件事,。 人生最高的追求就是對(duì)己無(wú)悔,對(duì)友無(wú)悔,足矣!

學(xué)問(wèn)學(xué)問(wèn),,多學(xué)多問(wèn)!

讀萬(wàn)卷書(shū),,行萬(wàn)里路,見(jiàn)多才能識(shí)廣,,閱人無(wú)數(shù)還需名師開(kāi)路,。

努力做事只能把事做對(duì),用心做事才能把事做的更好,。

充滿陽(yáng)光,,充滿熱情,你的生命才會(huì)更精彩,。

無(wú)知就是不知,。

跟身邊所有成功的人學(xué),,想不成功都難,。跟失敗的人學(xué)習(xí)想成功更難。 把工作時(shí)間延長(zhǎng)一倍,,把工作勁頭增加一倍,,我們的工資也會(huì)增加一倍。 配合力才是決定成功的戰(zhàn)斗力,。

既然是為你服務(wù),,我就一定為你做好服務(wù)!

企業(yè)能不能成為品牌,不是老板,,而是每個(gè)員工,。老板要讓每個(gè)員工知道企業(yè)的走向。

認(rèn)真做一件事并不難,,難的是認(rèn)真做好每一件事,。

嚴(yán)格的制度讓人覺(jué)得很不爽,但一旦出事,,還是需要制度來(lái)解決,。

一個(gè)沒(méi)有被別人教過(guò)的人,,一輩子也教不了別人。一個(gè)沒(méi)有被別人管過(guò)的人,,一輩子也管不了別人;一個(gè)沒(méi)有被嚴(yán)格制度約束過(guò)的人,,也永遠(yuǎn)寫(xiě)不出制度來(lái)。 今天你所有的危機(jī),,都是源于你知識(shí)的淺薄;你之所以知識(shí)淺薄,,是因?yàn)槟阍谝粋€(gè)沒(méi)有人逼著你,領(lǐng)著你去學(xué)的知識(shí)環(huán)境

人吃虧是福,,難得糊涂,。

這個(gè)世界單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)成為歷史。

人生當(dāng)中如果你真的很想成長(zhǎng),,如果你真的很想讓自己有所作為,,找一個(gè)好的環(huán)境,對(duì)你至關(guān)重要!

如果你不能給對(duì)方物質(zhì)的滿足,,你一定要學(xué)會(huì)給對(duì)方精神的滿足,。

千里家書(shū)只為墻,讓他三尺又何妨?萬(wàn)里長(zhǎng)城今猶在,,可見(jiàn)當(dāng)年秦始皇,。 任何一個(gè)人要想成為一個(gè)被尊重的人,請(qǐng)你長(zhǎng)本事,。否則,,你將成為一個(gè)無(wú)用的棄子。沒(méi)有朋友的指點(diǎn),,我們?cè)跄軙?huì)變得這么完美,。

要想當(dāng)一流的老師,必須先當(dāng)一流的學(xué)生,。要想當(dāng)一流的老板,,就必須先做一流的員工。 我們浪費(fèi)的每一分錢(qián),,都將在這個(gè)世界消失;我們節(jié)約的每一分錢(qián),,都將在這個(gè)社會(huì)發(fā)揮作用。

天下沒(méi)有不孝的只有沒(méi)錢(qián)的子女,。

日子再窮再富,,都要精打細(xì)算。

不要以小成而驕,,不要以小得而傲,。

天道酬勤。

小的時(shí)候,我們贏了,,我們往往贏得的是一點(diǎn)點(diǎn)道理,,卻輸?shù)袅艘环萦肋h(yuǎn)的感情。

靜坐常思自己過(guò),,閑談末論他人非,。能吃苦,方位有志之士,??铣钥啵斤@有德,,怕小人,,不算無(wú)能。退一步海貨天空,,讓三分心平氣和,。

飛瀑直下必有深潭!

這個(gè)世界最有能耐的就是能將敵人變成朋友。

三流的企業(yè)家,,只競(jìng)爭(zhēng)不合作;二流的企業(yè)家,,既競(jìng)爭(zhēng)又合作;一流的企業(yè)家只合作不競(jìng)爭(zhēng)。

怕小人不算無(wú)能,。

再好的cd,,不放光碟,也放不出音樂(lè)來(lái),,再好的嘴皮子,,沒(méi)有思想也說(shuō)不出話來(lái)。

今天你擁有的一切,,都是用你失去的換來(lái)的,。

佛家說(shuō):大舍大得,小舍小得,,不舍不得,。

菩提本無(wú)樹(shù),,明鏡亦非臺(tái),。世間無(wú)一物,何必惹塵埃!

人若自助,,天必助,。人不助己,無(wú)人能助,。當(dāng)一個(gè)人執(zhí)迷不悟的時(shí)候,,上帝都會(huì)說(shuō)“我無(wú)能為力了”。

推崇原則:看似你勝,結(jié)果你敗了,,那是因?yàn)槟爿數(shù)袅诵抛u(yù),。

人生的職場(chǎng)一定要具有一技之長(zhǎng)。

行行出狀元,,在這個(gè)世界上沒(méi)有不賺錢(qián)的行業(yè),,卻一定有不賺錢(qián)的人。沒(méi)有做不成的事情,,卻一定有做不成事情的人,。

干一行,愛(ài)一行,,愛(ài)一行,,鉆一行,鉆一行,,就會(huì)變成長(zhǎng),。

每個(gè)人都要練習(xí)自我表達(dá)能力,因?yàn)椴恢朗裁磿r(shí)候需要表達(dá);每個(gè)人都要學(xué)會(huì)演講,,因?yàn)椴恢朗裁磿r(shí)候要演講;

每個(gè)人都應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任,,因?yàn)樨?zé)任永遠(yuǎn)都推卸不掉。

天下理由何其多,,理由是抹殺一個(gè)人意志的無(wú)形殺手,。

一個(gè)理由、借口滿嘴跑的人,,永遠(yuǎn)成就不了大業(yè),。

用一份心思,每個(gè)人都能在領(lǐng)域內(nèi)創(chuàng)造奇跡,,蒼天不負(fù)有心人,。

做人傻一點(diǎn),憨一點(diǎn),,厚重一點(diǎn),,大氣一點(diǎn)。

八面威風(fēng)吹不動(dòng),,全身圍坐蓮花中,。(蘇軾)佛說(shuō):放屁!人生的大氣在于你的行動(dòng),而不在于你的口號(hào),,

人生最重要的是說(shuō)道要做到,,做不到就不要說(shuō)到。

人生自己的品牌價(jià)值就是當(dāng)你出去借錢(qián)的時(shí)候能借到多少錢(qián),。

發(fā)揚(yáng)工匠精神演講稿 發(fā)揚(yáng)工匠精神演講稿三分鐘篇五

我們生活在紛繁的世界,,工作在平凡的崗位,,即便如此我們生活中不缺乏激情與感動(dòng),只是少了一些發(fā)現(xiàn)感動(dòng)的眼睛,,只是沒(méi)有去好好的用心感悟,。

為了認(rèn)真學(xué)習(xí)“大國(guó)工匠”其堅(jiān)韌不拔的意志品格和追求卓越的職業(yè)精神,養(yǎng)成勤學(xué)習(xí),,刻苦鉆研,,愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)良品質(zhì),按照開(kāi)封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院黨委的要求我認(rèn)真觀看了《大國(guó)工匠》專題片,。該專題片講述了為長(zhǎng)征火箭焊接發(fā)動(dòng)機(jī)的國(guó)家高級(jí)技師高鳳林等8位不同崗位勞動(dòng)者,,用他們的靈巧雙手,匠心筑夢(mèng)的故事,。大國(guó)工匠們的精湛技藝令人嘆為觀止,,他們身上表現(xiàn)出的對(duì)事業(yè)的追求、對(duì)人生的熱情,、對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),、對(duì)產(chǎn)品精雕細(xì)琢、對(duì)技術(shù)精益求精的工匠精神彌足珍貴,。他們的精神理念和人生追求,,值得我認(rèn)真的學(xué)習(xí)。

一,、夢(mèng)想成就未來(lái)

夢(mèng)想,,是一個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步,加快成才,,加速成功的動(dòng)力,。心若沒(méi)有棲息的地方,到哪都是流浪,。人的本質(zhì)不在于創(chuàng)造出來(lái)什么具體的東西,,而是一種精神??此袥](méi)有這種追求,,有沒(méi)有這種夢(mèng)想,沒(méi)有追求,、沒(méi)有夢(mèng)想就不會(huì)有所成就,。

我國(guó)數(shù)千年歷史中,出現(xiàn)過(guò)魯班這樣的大師級(jí)工匠,,也有修造出故宮這種世界奇觀建筑的工匠,,這說(shuō)明中華民族的基因里,,有工匠精神,,有不斷超越自我的工匠意識(shí),。再看,從新中國(guó)成立到現(xiàn)在,,整個(gè)中華民族為了國(guó)家的興旺與發(fā)達(dá),,為了社會(huì)的進(jìn)步傾入了大量的心血,他們中有鐵人王進(jìn)喜,、有掏糞工人時(shí)傳祥,,更有像給給火箭焊“心臟”的高鳳林這樣的大國(guó)工匠。他們的成功本身就是對(duì)自己夢(mèng)想的堅(jiān)信,、堅(jiān)守與堅(jiān)持,。

所以,人生,,不可無(wú)夢(mèng),。工作崗位,新的夢(mèng)開(kāi)始的地方,。青春,,就該有夢(mèng)想與堅(jiān)守。因?yàn)?,年輕,,應(yīng)該屬于夢(mèng)想。為夢(mèng)不斷地去追求去奮斗的青春才是最美麗的,,勇于承擔(dān)起中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的青春才是最值得回憶的,。

二、行動(dòng)成就夢(mèng)想

每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷青春,,每個(gè)人都會(huì)為自己那些美麗的夢(mèng)想而奮斗著,,繁華過(guò)后物是人非,終究到頭來(lái),,誰(shuí)還會(huì)保持那個(gè)最初的自己?在人生的追夢(mèng)途中,,我們要時(shí)刻的追問(wèn)自己,有沒(méi)有錯(cuò)過(guò)最美好的時(shí)光,,有沒(méi)有虛度最幸福的日子,,有沒(méi)有忘記曾經(jīng)為夢(mèng)許下的誓言?

夢(mèng)想人人都可以擁有,而能夠一路堅(jiān)持下來(lái)的人卻很少,。我們的青年黨員教師在追夢(mèng)的過(guò)程中會(huì)遇到迷惘與挫折,,這屬于一個(gè)追夢(mèng)者的人生滋味??纯催@些“大國(guó)工匠”哪一個(gè)不是千錘百煉,,哪一個(gè)不是嘔心瀝血,他們?yōu)榱俗龊靡坏拦ば?,無(wú)數(shù)次的做著同樣的工作,,進(jìn)行著反復(fù)的操作,。如孟劍鋒為了用銀絲做出支撐果盤(pán)的四個(gè)中國(guó)結(jié),他反復(fù)將銀絲加熱并迅速編織,,經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次嘗試才最終成功,。如港珠澳大橋鉗工管延安雖然只有初中文化

但他全憑自學(xué)成海底沉管隧道接縫焊接技術(shù)的第一人,使接縫處間隙達(dá)到零縫隙,,他所安裝的沉管設(shè)備,,已成功完成16次海底隧道對(duì)接。

所以,,行動(dòng)成就夢(mèng)想,。如今的我們青年教師黨員正處于如花似錦的青春年華,青春需要有夢(mèng),,更需要去實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢(mèng),,不管路上多么艱難,不管前途多么坎坷,,如果青春夢(mèng)想成真了,,那么青春這朵花也會(huì)更加美麗。

三,、我的夢(mèng)中國(guó)夢(mèng)

雖然,,每一個(gè)時(shí)代,每一個(gè)人,,都有自己的夢(mèng)想,。夢(mèng)想因人而異,但我們的夢(mèng)想都是建立在中國(guó)這塊熱土之上,,我們的夢(mèng)想與中國(guó)夢(mèng)緊緊相連,。正如指出,中國(guó)夢(mèng)歸根到底是人民的夢(mèng),,必須緊緊依靠人民來(lái)實(shí)現(xiàn),,必須不斷為人民造福。你的夢(mèng),,我的夢(mèng),,他的夢(mèng)匯聚成十三億人民的夢(mèng),這就是中國(guó)夢(mèng),。

這些大國(guó)工匠,,哪一個(gè)不是為了實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)在刻苦的鉆研,哪一個(gè)不是為了實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力的奮斗著,。如滬東中華造船集團(tuán)焊工張冬偉為了攻克世界上最難的焊接技術(shù)--殷瓦焊,,不斷鉆研、刻苦練習(xí),,最終他的焊接技術(shù)不但質(zhì)量百分百有保障,,外觀上也完美無(wú)缺,,使我國(guó)在世界上對(duì)這項(xiàng)技術(shù)擁有話語(yǔ)權(quán)。再如中國(guó)船舶重工集團(tuán)公司第702研究所的顧秋亮,,他組裝中國(guó)首個(gè)完全自主設(shè)計(jì)制造的4500米載人潛水器,,他成功把“蛟龍”送入海底,。這些“大國(guó)工匠”的感人故事,、生動(dòng)實(shí)踐再一次證明,只有那些腳踏實(shí)地,、熱愛(ài)本職,、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的人才有可能成就一番事業(yè),,只有那些愿意將自己的夢(mèng)想與偉大的中國(guó)夢(mèng)緊密相連的人,,才有望拓展人生價(jià)值。

所以,,生活中,,每個(gè)人都扮演著不同的中國(guó)夢(mèng),每個(gè)人都是“中國(guó)夢(mèng)”中的一顆螺絲釘,,雖然是細(xì)小的螺絲釘,,是個(gè)細(xì)微的小齒輪,但如果缺少了它整個(gè)機(jī)器便無(wú)法運(yùn)行,。也正如崔衛(wèi)平所說(shuō):你所站立的那個(gè)地方,,正是你的中國(guó)。你怎么樣,,中國(guó)便怎么樣,。你是什么,中國(guó)便是什么,。你有光明,,中國(guó)便不黑暗。

四,、我的責(zé)任我擔(dān)當(dāng)

實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng),,青春勇?lián)?dāng)。復(fù)興之路上,,每個(gè)青年都是追夢(mèng)人,,每一位教師都要承擔(dān)起自己身上的責(zé)任,真正做到:我的責(zé)任我擔(dān)當(dāng),,共同為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗,。

所以,如果你有夢(mèng)想,,就要努力實(shí)現(xiàn)它;如果你的夢(mèng)想遺失了,,那么就找回它,。堅(jiān)持你的夢(mèng)想,掙脫束縛你的一切,,去做你堅(jiān)信的,,以最大的激情去擁抱生活。積蓄溫暖,、積蓄力量,,你和你的青春正奔跑在追夢(mèng)的路上。

有夢(mèng)想,、有奮斗,、有奉獻(xiàn)的人生,才是有意義的人生,。所以,,希望我們都能努力在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的偉大實(shí)踐中創(chuàng)造出自己精彩的人生。

無(wú)論何時(shí),,無(wú)論何地,,我們都要牢記:夢(mèng)想成就未來(lái),行動(dòng)成就夢(mèng)想,,我的責(zé)任我擔(dān)當(dāng),。相信未來(lái),實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想!

發(fā)揚(yáng)工匠精神演講稿 發(fā)揚(yáng)工匠精神演講稿三分鐘篇六

當(dāng)下,,“中國(guó)制造”正在向“中國(guó)智造”強(qiáng)力邁進(jìn),,我們要補(bǔ)上“工匠精神”這一課,讓它為中國(guó)騰飛,,做出積極擔(dān)當(dāng),。

從容獨(dú)立、踏實(shí)務(wù)實(shí),?!坝賱t不達(dá)”、“蘿卜快了不洗泥”告訴我們,,無(wú)論是企業(yè)發(fā)展,、人的發(fā)展,太強(qiáng)調(diào)“快”和“立竿見(jiàn)影”,,注定會(huì)留下粗糙,、浮躁的印記。無(wú)法讓人永久記住,。因此,,需要在踏踏實(shí)實(shí)方面下功夫:不貪多求快,不好高騖遠(yuǎn),不眼花繚亂,,不惜力,,不怕費(fèi)事。甚至費(fèi)盡周折沒(méi)有收獲也無(wú)怨無(wú)悔,,不輕言放棄,,用一步一個(gè)腳印的精神,艱苦磨練,,產(chǎn)品和技能才能不斷攀越,,走向精致。比如“大國(guó)工匠”胡雙錢(qián),,在自己的行業(yè)干了35年,,“在車間里,,他從不挑活,,什么活都干,通過(guò)完成各種各樣的急件,、難件,,他的技術(shù)能力也在慢慢積累和提高”。

摒棄浮躁,、寧?kù)o致遠(yuǎn),。也就是所謂的職業(yè)心境的從容淡泊:外邊的世界很熱鬧,自己卻不輕易盲從;燈紅酒綠中的誘惑很多,,自己卻堅(jiān)守“初心”,,一切“走心”,像田野一樣安靜,,像詩(shī)歌一樣平和,。“靜能生慧”,,“靜能生樂(lè)”,,所以,工匠們才能把更多的時(shí)間投入到枯燥的專業(yè)發(fā)展中,,擁有不知疲倦的技術(shù)性快樂(lè),。讓技術(shù)發(fā)展,離淺入深,,不斷飛躍,。比如“大國(guó)工匠”毛臘生,是給導(dǎo)彈鑄造衣服的人,,在現(xiàn)實(shí)生活中,,卻“很無(wú)趣,甚至連個(gè)愛(ài)好都沒(méi)有,有時(shí)甚至連表達(dá)都成問(wèn)題”,?!?9年,他只做了一件事――讀懂砂子,,鑄好導(dǎo)彈”,。他將“木訥”當(dāng)做淡定,將“無(wú)趣”當(dāng)做安靜,,浮躁少了,,當(dāng)然就能造就技術(shù)的輝煌。

精致精細(xì),,執(zhí)著專一,。《尚書(shū)?大禹謨》有云:“人心惟危,,道心惟微;惟精惟一,,允執(zhí)厥中?!痹诩夹g(shù)競(jìng)爭(zhēng),、人才競(jìng)爭(zhēng)白熱化的當(dāng)下,要想謀求更輝煌的成果,,“差不多的思維”要不得,,它會(huì)讓自己流于庸俗,止于輕薄,、膚淺和粗糙,。發(fā)展思想不精細(xì),產(chǎn)品就上不了檔次,。所以,,我們要有 “人有我優(yōu)”的技術(shù)追求,選定一個(gè)目標(biāo),,努力用一生的時(shí)間和更多的精力,,精心打造,永不放棄,,不遺余力,,精益求精,甚至用強(qiáng)迫一樣的思維,,讓技術(shù)和產(chǎn)品 “從99%到99.99%”的過(guò)程中,,迂回推進(jìn),不厭其煩,,努力堅(jiān)守,,把每一個(gè)生產(chǎn)產(chǎn)品,當(dāng)作工藝品一樣精雕細(xì)刻、耐心打磨,。久而久之,,就能創(chuàng)造出與眾不同的發(fā)展奇跡、震撼效應(yīng),。比如“大國(guó)工匠”胡雙錢(qián),,“在35年里加工過(guò)數(shù)十萬(wàn)個(gè)飛機(jī)零件,在這里面沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一個(gè)次品,?!本?xì)到了何種程度,由此可見(jiàn)一斑,。

人人都有“工匠精神”,,“中國(guó)智造”、中國(guó)品質(zhì),,自然就能更上一層樓,。

我的演講完畢,謝謝!

發(fā)揚(yáng)工匠精神演講稿 發(fā)揚(yáng)工匠精神演講稿三分鐘篇七

在8月8日民航局召開(kāi)的月度安全運(yùn)行形勢(shì)分析會(huì)上,,民航局局長(zhǎng)馮正霖針對(duì)當(dāng)前機(jī)務(wù)維修,、航空管理工作中存在的問(wèn)題時(shí),,提出了要弘揚(yáng)打造工匠精神,,使之成為民航人的職業(yè)追求,讓精益求精,、追求完美的工匠精神成為民航安全文化不可或缺的重要支撐,。

今年初,國(guó)務(wù)院在《政府工作報(bào)告》中,,談到“提升消費(fèi)品品質(zhì)”時(shí)提出了“工匠精神”,。“工匠精神”的提出,,讓我們迅速認(rèn)識(shí)到我國(guó)工業(yè)生產(chǎn)與國(guó)外產(chǎn)生差距的原因,,全社會(huì)各界也在思考,哪些領(lǐng)域可以運(yùn)用工匠精神來(lái)推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步,。民航作為一個(gè)服務(wù)行業(yè),,無(wú)論是運(yùn)行安全順暢,還是服務(wù)便捷高效,,都離不開(kāi)從業(yè)人員弘揚(yáng)“工匠精神”,。

安全,一直以來(lái)都是民航工作的重中之重,。安全工作涉及范圍廣,、環(huán)節(jié)多、鏈條長(zhǎng),僅機(jī)務(wù)維修工作就涉及到航前,、航后,、定檢等各個(gè)環(huán)節(jié),機(jī)務(wù)維修人員工作是否細(xì)致也直接關(guān)系到航空器是否適航,。不僅是機(jī)務(wù)維修人員的工作質(zhì)量直接影響到航班安全,,飛行、空管,、簽派,、機(jī)場(chǎng)運(yùn)行等保障環(huán)節(jié)的任何一個(gè)疏忽,都可能導(dǎo)致不安全事件的發(fā)生,。在這些環(huán)節(jié)上,,只是做到合格,還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。要防止不安全事件的發(fā)生,,就必須杜絕安全隱患,也就必須要在每個(gè)工作環(huán)節(jié)上精益求精,、追求完美,。機(jī)務(wù)人員的螺絲釘擰得恰到好處,是工匠精神的體現(xiàn);飛行員操作飛機(jī)用最佳姿態(tài)飛行,,是工匠精神的體現(xiàn);空管人員指揮用語(yǔ)更精煉,、準(zhǔn)確,是工匠精神的體現(xiàn),。工匠精神能夠?yàn)楹桨喟踩僭黾右坏婪谰€,,是確保民航安全發(fā)展、健康持續(xù)發(fā)展的重要保障,。

對(duì)每一位民航從業(yè)人員來(lái)說(shuō),,所謂工匠精神,就是要在技術(shù)上精益求精,,在工作態(tài)度上追求完美,。精益求精,就是要嚴(yán)謹(jǐn),、一絲不茍地對(duì)待工作,,以更嚴(yán)的要求、更高的標(biāo)準(zhǔn),,用專注和堅(jiān)持把工作做到卓越,。追求完美,則是用不滿足的心態(tài)對(duì)待工作,,既要專業(yè),,也要敬業(yè),,關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié),力求沒(méi)有瑕疵,,不留遺憾,。

打造工匠精神,就要求民航一線員工熱愛(ài)本職,、固守操行,、精益求精、傳承創(chuàng)新,。只有真正熱愛(ài)本職工作,,才能對(duì)本職工作投入熱情,才能夠真正愿意鉆研,、琢磨自己的工作,。固守操行,確保了任何情況下,,民航人都能夠做到一絲不茍地嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,,用規(guī)章制度來(lái)衡量自己的工作是否落實(shí)到位,也用規(guī)章制度來(lái)鑄牢民航安全的每一道防線,。精益求精就是不僅僅滿足于規(guī)章制度的執(zhí)行,,還對(duì)自己提出了更高層次的要求,要求自己不僅是合格,,還要做到完美,。傳承創(chuàng)新,要求我們不論在行業(yè)內(nèi)什么崗位上工作,,都要勤于思考,,大擔(dān)探索,在借鑒以往成功做法和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,,轉(zhuǎn)變思維觀念,改進(jìn)工藝方法,,推動(dòng)行業(yè)安全水平的提高,。

打造工匠精神,就要求民航各單位共同努力,,為弘揚(yáng)工匠精神創(chuàng)造有利條件,、良好氛圍。一是要進(jìn)一步完善規(guī)章制度,。完善的規(guī)章制度是工匠精神的基礎(chǔ),,用制度來(lái)進(jìn)行行業(yè)管理,來(lái)規(guī)范從業(yè)人員行為,,就是為工匠精神樹(shù)立了“精”的標(biāo)桿,,只有規(guī)章制度更“精”,,執(zhí)業(yè)也才能精益求精。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),。有了“工匠”才可能有工匠精神,。民航各單位要通過(guò)培訓(xùn)等手段,打造出一支技術(shù)一流的飛行員隊(duì)伍,、空管隊(duì)伍,、機(jī)務(wù)隊(duì)伍。三是要進(jìn)一步提高行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行效率,。工匠精神,,最終的結(jié)果是產(chǎn)品不衰,是企業(yè)常青,。民航行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的提升,、運(yùn)行效率的提高,是民航工匠精神追求的目標(biāo),,亦是工匠精神的有效體現(xiàn),。

工匠精神,是當(dāng)代民航精神內(nèi)涵的應(yīng)有之義,。以“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?、?yán)謹(jǐn)科學(xué)的專業(yè)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),、敬業(yè)奉獻(xiàn)的職業(yè)操守”為內(nèi)涵的當(dāng)代民航精神,,是民航人的行動(dòng)指南。在民航安全生產(chǎn)中,,弘揚(yáng)打造“工匠精神”正是踐行當(dāng)代民航精神的具體體現(xiàn),。工匠精神讓工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品富有競(jìng)爭(zhēng)力,工匠精神也一定能夠讓航空運(yùn)輸產(chǎn)品更加安全可靠,。

發(fā)揚(yáng)工匠精神演講稿 發(fā)揚(yáng)工匠精神演講稿三分鐘篇八

親愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:

大家下午好!

在人們的印象里,,國(guó)家實(shí)用新型專利已經(jīng)非常高大上了,。6年獲得22項(xiàng)國(guó)家使用新型專利,這可不是一般人能夠取得的成就,。就算是專門(mén)從事科研工作的人,,也不一定能夠做到這一點(diǎn)。朱愛(ài)民,,一位紡織專業(yè)的從業(yè)人員,,能夠做到這一點(diǎn),正是由于他的鉆研精神,。本來(lái)可以在辦公室“坐班”,,他卻要求到生產(chǎn)一線去鍛煉,,而當(dāng)自己所學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,就碰撞出了靈感的火花,,促進(jìn)了很多實(shí)際問(wèn)題的解決,。

對(duì)于生產(chǎn)型企業(yè)而言,懂技術(shù)的能人非常緊缺,。有的生產(chǎn)設(shè)備比較高端,,一旦出了問(wèn)題,想要修起來(lái)沒(méi)有那么容易,。要是找外面的人修,,就要花費(fèi)不少錢(qián)財(cái)。如果單位里面有人能夠修理這種設(shè)備,,無(wú)疑會(huì)為企業(yè)節(jié)省很大一筆物質(zhì)財(cái)富,。就拿朱愛(ài)民來(lái)說(shuō),他在獲得22項(xiàng)國(guó)家專利的個(gè)人榮譽(yù)的同時(shí),,也為企業(yè)減少了運(yùn)營(yíng)成本,,這形成了員工與企業(yè)的雙贏局面。碰到問(wèn)題迎難而上,,專心致志解決問(wèn)題,,將理論與實(shí)際相結(jié)合,,一絲不茍,、精益求精,就拿促進(jìn)實(shí)際問(wèn)題的解決,。這其實(shí)就是在今年政府的工作報(bào)告中提到的“工匠精神”,。

弘揚(yáng)工匠精神,,要增強(qiáng)主人翁精神。有的人可能有小富即安或者是當(dāng)一天和尚撞一天鐘的心態(tài),,這些都是要不得的,。企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家,,每個(gè)人都增強(qiáng)主人翁精神,,把企業(yè)當(dāng)成自己的家,積極為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,,企業(yè)發(fā)展才能迎來(lái)一片艷陽(yáng)天。弘揚(yáng)工匠精神,,要專心致志地對(duì)待工作,,做好工作中的每件事。朱愛(ài)民能夠脫穎而出,,正在于他碰到問(wèn)題不退縮,,潛心鉆研,,虛心學(xué)習(xí),掌握了相關(guān)技術(shù),,有了看家本領(lǐng),,碰到問(wèn)題才不至于心慌。長(zhǎng)期的堅(jiān)持,,讓他成為了眾人羨慕的技能狀元,。臨淵羨魚(yú)不如退而結(jié)網(wǎng),有的人可能認(rèn)為,,自己跟他的差距其實(shí)也不是那么大,。眼高手低、得過(guò)且過(guò),,形成了自己與技能狀元之間的差距,。

6年獲得22項(xiàng)專利,為企業(yè)降本320多萬(wàn),,這樣的成就正是發(fā)揚(yáng)工匠精神的成績(jī)單,。每位企業(yè)員工都應(yīng)該積極發(fā)揚(yáng)工匠精神,讓自己的技術(shù)更熟練,、更精湛,,這樣既能為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)又能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的社會(huì)價(jià)值,,改善個(gè)人的薪資待遇,。技能狀元的產(chǎn)生不是一蹴而就的,是長(zhǎng)期的認(rèn)真鉆研鑄就的,。一絲不茍,、精益求精,認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待工作中的每件事,,是通往技能狀元的必由路徑,。

愿企業(yè)員工都能大力弘揚(yáng)工匠精神,爭(zhēng)當(dāng)技能狀元,。愿全社會(huì)都能大力弘揚(yáng)工匠精神,,讓工匠精神蔚然成風(fēng)!

謝謝大家,!

發(fā)揚(yáng)工匠精神演講稿 發(fā)揚(yáng)工匠精神演講稿三分鐘篇九

一,、向日本企業(yè)學(xué)習(xí)工匠精神

世間只有必然性,沒(méi)有偶然性,,截止到20xx年,,壽命超過(guò)220xx年的企業(yè),日本有3146家,,為全球最多;德國(guó)有837家,,荷蘭有222家,,法國(guó)有196家,國(guó)際權(quán)威研究機(jī)構(gòu)反復(fù)研究這些長(zhǎng)壽企業(yè)長(zhǎng)壽的秘籍,,發(fā)現(xiàn)他們都在傳承著同一種精髓---工匠精神,。

日本這個(gè)國(guó)家是一個(gè)非常重視“工匠達(dá)人”的文化國(guó)度,絕大多數(shù)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中都恪守本分,,全力做好份內(nèi)的事情,,追求精益求精,不盲從擴(kuò)大經(jīng)營(yíng),。大昄金剛組公司是世界上最長(zhǎng)壽的企業(yè),,1420xx年來(lái)只做建筑行業(yè),無(wú)論經(jīng)濟(jì)繁榮還是衰退,,它始終專注于自己的核心業(yè)務(wù),。而另一家生產(chǎn)醬油的龜甲萬(wàn)公司,也有近420xx年的歷史,,一直以醬油為核心產(chǎn)品經(jīng)營(yíng),,不涉足其他行業(yè)。而百年老品牌雅馬哈,,以音樂(lè)器材起家,,后涉及電子產(chǎn)品和摩托車,結(jié)果虧損嚴(yán)重,,幸虧新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人果斷回歸音樂(lè)主業(yè),,雅馬哈才起死回生。

工匠精神:工匠們對(duì)產(chǎn)品精雕細(xì)琢,,不斷改善工藝,,享受著一件件產(chǎn)品在手中升華的過(guò)程,他們對(duì)細(xì)節(jié)的要求很高,,對(duì)精品有執(zhí)著的堅(jiān)持;他們追求完美與極致,,致力于將品質(zhì)從99%提高到99.99%,工匠精神就是一絲不茍,,精益求精,,其利雖微,卻長(zhǎng)久造福于世,。

工匠精神代表氣質(zhì),、堅(jiān)定、踏實(shí),、精益求精,。工匠們不一定人人都能成為企業(yè)家,但相信,,絕大多數(shù)成功的企業(yè)家都有工匠精神,。

二、中國(guó)物業(yè)管理企業(yè)順勢(shì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的同時(shí),,請(qǐng)別忘了自己的核心專業(yè)

從20xx年3月,,深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)房地產(chǎn)公司成立了內(nèi)地第一家物業(yè)管理企業(yè)——深圳市物業(yè)管理公司(20xx年4月通過(guò)改制,規(guī)范登記,,改為“深圳市物業(yè)管理有限公司”),,發(fā)展至今(20xx年)中國(guó)物業(yè)服務(wù)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+(跨界經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)管理,、幸福社區(qū),、電子商務(wù)、轉(zhuǎn)型升級(jí),、智慧社區(qū)等等)思維模式?,F(xiàn)如今,物業(yè)服務(wù)企業(yè)中無(wú)論是百?gòu)?qiáng)企業(yè),,還是中小企業(yè),,都在喊:“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維與口號(hào),似乎誰(shuí)沒(méi)有“互聯(lián)網(wǎng)+”的口號(hào),,誰(shuí)就out啦,。從送桶裝水到兩公里生活圈、房屋租賃,、房屋買(mǎi)賣中介,、婚慶策劃、旅游組團(tuán)等等各種跨界經(jīng)營(yíng),,物業(yè)公司幾乎想做“1號(hào)店”“途?!薄熬〇|”“58同城”“趕集”“蘇寧易購(gòu)”“天貓超市”等等所有能干的事都包了。懷揣一顆匠心,,恪守核心專業(yè),,使企業(yè)化繁就簡(jiǎn),把自己的產(chǎn)品做到極致,,這是工匠精神基本內(nèi)核所在,,如果企業(yè)過(guò)份追求多條腿走路,結(jié)果往往適得其反,。

剖析全世界百年老字號(hào),,你會(huì)驚訝的發(fā)現(xiàn),這些百年老店,,都是專注自己核心專業(yè)的事,。

物業(yè)服務(wù)行業(yè)的本質(zhì)是什么?是管理好設(shè)施設(shè)備,服務(wù)好業(yè)戶,以服務(wù)的目的去做跨界經(jīng)營(yíng)不但不會(huì)影響物業(yè)服務(wù)品牌,,反會(huì)提升服務(wù)品牌,。如果以賺錢(qián)為目的的開(kāi)展跨界經(jīng)營(yíng),不用三年時(shí)間,,這類企業(yè)就面臨困境甚至被收購(gòu)的危險(xiǎn),,所以,專注才會(huì)專業(yè),,專業(yè)必須專注,。

江s一家以食品為主業(yè)的集團(tuán),號(hào)稱中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)前10名內(nèi),,20xx年涉足房地產(chǎn),,20xx年面臨出讓股權(quán)的困境,該集團(tuán)為了快速發(fā)展房地產(chǎn),,通過(guò)獵頭以高薪從各公司挖出人才加入該集團(tuán),,但一直從事食品行業(yè)的老板來(lái)指揮房地產(chǎn)行業(yè)管理,因?yàn)閷I(yè)問(wèn)題,,因?yàn)榧瘓F(tuán)太多元化,,不專注,這種類型的公司倒閉是遲早的,。

任何企業(yè)一旦脫離了自己的專業(yè),,對(duì)一項(xiàng)事業(yè)缺乏專注,失敗是必然的,。

三,、中國(guó)物業(yè)管理企業(yè)在順勢(shì)而為擴(kuò)大自己的市場(chǎng)份額的同時(shí),對(duì)品質(zhì)的要求一定要快速于你擴(kuò)張的速度才穩(wěn)健

20xx年的中國(guó)房地產(chǎn)業(yè),,是特別喜事多的一年,,地產(chǎn)巨頭們跨界合作,跨界經(jīng)營(yíng),,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手的新聞不絕于耳,,寡頭房地產(chǎn)集團(tuán)旗下的物業(yè)公司紛紛快速擴(kuò)張、收購(gòu),、并購(gòu)小型,、實(shí)力差的同行,多家中國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)喊出20xx年將收購(gòu)或并購(gòu)現(xiàn)在管面積的同倍面積,,這些公司的現(xiàn)服務(wù)總面積都超過(guò)了1億平方米左右,。

20xx年這個(gè)婚慶年,多家中小型物業(yè)服務(wù)企業(yè)被中國(guó)百?gòu)?qiáng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)收購(gòu)或控股,,這是歷史,、市場(chǎng)的必然與規(guī)律,。

我們?cè)趹c賀這些百?gòu)?qiáng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)快速擴(kuò)張的市場(chǎng)同時(shí),不免為被收購(gòu)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)感到痛心可惜,,與此同時(shí),,也為快速擴(kuò)張的這些行業(yè)大佬企業(yè)心存期盼,希望這些大佬企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人在擴(kuò)大自己企業(yè)的市場(chǎng)份額的同時(shí),,在時(shí)代的背景下注入“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式的同時(shí),,更能永保一顆工匠之心的精神。能夠在市場(chǎng)上收購(gòu),、并購(gòu)行業(yè)企業(yè),無(wú)非是兩個(gè)原因:

1,、該物業(yè)公司規(guī)模大,,有強(qiáng)大的財(cái)務(wù)實(shí)力;

2、該公司市場(chǎng)口碑佳,,實(shí)力小的企業(yè)愿意搭載該千里馬,。

無(wú)論你是屬于哪一種,未來(lái)同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),,仍然,、永遠(yuǎn)是服務(wù)品質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),公司規(guī)模越大,,品牌的風(fēng)險(xiǎn)也越大,,純粹以擴(kuò)張市場(chǎng)份額為目的的擴(kuò)張,最終都會(huì)面臨困境,,以社會(huì)責(zé)任感擴(kuò)大市場(chǎng)份額,,量力而行的擴(kuò)張,方可經(jīng)得起風(fēng)浪,。這些大企業(yè)更要設(shè)立好機(jī)制,,不可因?yàn)槟承I(yè)務(wù)人員為了一己私利(表象的業(yè)績(jī))。

盲目收購(gòu),,而損害了企業(yè)的品牌,,真正做到,確保品質(zhì)才收購(gòu),。品質(zhì)服務(wù)客戶心永不變,。

品質(zhì)是企業(yè)生存的第一的生命線,追求品質(zhì)的途徑?jīng)]有捷徑,,只有精益求精,、專業(yè)、專注,。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng),,企業(yè)想擺脫求人才的困境的途徑就是培養(yǎng)企業(yè)的工匠精神,工匠們不斷雕琢自己的產(chǎn)品,不斷改善自己的工藝,,他們?cè)谙硎墚a(chǎn)品在手中升華的過(guò)程,。

四、中國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)需要工匠精神的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人

日本豐田公司創(chuàng)始人豐田佐吉,,他不僅是位杰出的實(shí)業(yè)家,,更是一名工匠、發(fā)明家,、研究狂人,。當(dāng)年豐田公司開(kāi)始上汽車項(xiàng)目的時(shí)候,美國(guó)的汽車已遙遙領(lǐng)先,,為了趕超美國(guó),,豐田先生另辟蹊徑,在全世界范圍創(chuàng)造經(jīng)世不衰的“精益管理模式”,,他將精益求精的“工匠精神”發(fā)揮到了極致,,成就他創(chuàng)造豐田帝國(guó)的真正原因就是他有一顆工匠心,讓他打敗美國(guó)汽車的也是因?yàn)樗墓そ尘瘛?/p>

中國(guó)第一家物業(yè)管理公司深圳市物業(yè)管理有限公司發(fā)展至今才34歲,,該公司的服務(wù)品牌早已被日新月異的市場(chǎng)淹滅沒(méi)了影蹤,,有媒體以及行業(yè)、業(yè)主的口碑宣傳中鮮有報(bào)道,。

物業(yè)行業(yè)里,,目前在我所了解的人群中,能稱得上有工匠精神的人不少,,陳之平先生能算得上物業(yè)服務(wù)行業(yè)的第一代工匠的代表,,他帶領(lǐng)萬(wàn)科物業(yè)一直將服務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)求精引領(lǐng)著同行業(yè)多年,。

李長(zhǎng)江先生算是物業(yè)服務(wù)行業(yè)中第二代工匠的代表,,他以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、以攀登高峰為樂(lè)的工作精神,、想法多,、創(chuàng)意多帶領(lǐng)著他的團(tuán)隊(duì)不斷追求完美,他的碧桂園案場(chǎng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)真正做到了精益求精,、精雕細(xì)琢,、追求完美。

相信,,在中國(guó)物業(yè)管理行業(yè)這寵大的市場(chǎng)里,,還有許許多多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都在孜孜不倦、追求完美,、專業(yè),、專注的用工匠精神引領(lǐng)著行業(yè)的不斷發(fā)展與進(jìn)步,。中國(guó)的物業(yè)管理至今才34歲,百年老店的里程還未走到一半,,萬(wàn)科物業(yè)成立于20xx年,,至今才27歲,綠地物業(yè)成立于20xx年,,至今才23歲;綠城物業(yè)成立于20xx年,,至今才20歲;保利物業(yè)成立于20xx年,至今才23歲;碧桂園物業(yè)成立于20xx年,,至今才23歲;長(zhǎng)城物業(yè)成立于20xx年,,龍湖物業(yè)成立于20xx年,東湖物業(yè)成立于20xx年,,至今也才30歲,,這些中國(guó)知名度較高的物業(yè)服務(wù)企業(yè)的年齡都不大,離100歲還有很多一段路,,希望70年后,今天中國(guó)這些百?gòu)?qiáng)企業(yè)還能像長(zhǎng)青樹(shù)一樣長(zhǎng)青,。

而他們長(zhǎng)青的途徑只有一條,,那就是培養(yǎng)企業(yè)的工匠精神,企業(yè)的工匠精神指的是:專注產(chǎn)品,、重視積淀,、享受過(guò)程,對(duì)事業(yè)的執(zhí)著,,員工們喜歡手中所做的事勝過(guò)這些事情給他們帶來(lái)的金錢(qián)的快樂(lè),,他們更熱愛(ài)自己所生產(chǎn)的產(chǎn)品,而不是產(chǎn)品帶來(lái)的豐厚利潤(rùn),,為斷雕琢自己的產(chǎn)品,,不斷改善自己的工藝,努力創(chuàng)造新的模式,,明確目標(biāo),,把夢(mèng)想當(dāng)作信仰,。

工匠精神的修行者,,用價(jià)值觀代替浮躁功利的工作觀,,用一生的代價(jià)去做一件事,,這是純粹的偉大,擁有修行的狀態(tài),才能讓生命沉淀下來(lái),才能讓人抵擋住身邊無(wú)窮短期的誘惑,,才能讓人專注,、聚焦,,把簡(jiǎn)單的工作練習(xí)到極致,。多么希望今天的物業(yè)管理企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人,、管理者多一些人擁有工匠精神,物業(yè)管理行業(yè)的明天才會(huì)燦爛輝煌,。

五,、中國(guó)物業(yè)服務(wù)行業(yè)需要工匠心的從業(yè)者

瑞士制表商對(duì)每一個(gè)零件,,每一道工序,,每一塊手表都精心打磨、專心雕琢,,他們用心來(lái)制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維與理念,。在工匠們的眼里,只有對(duì)質(zhì)量的精益求精,、對(duì)制造的一絲不茍,、對(duì)完美的孜孜追求,除此之外,,別無(wú)他求,,正是憑著這種凝神專注的精神,瑞士手表得以滿譽(yù)天下,,暢銷全球,,成為傳承百年的經(jīng)典典范。

如果我們物業(yè)服務(wù)從業(yè)人員,,擁有一顆匠心,,無(wú)論你在任何崗位,你都會(huì)創(chuàng)造出奇跡,。

物業(yè)服務(wù)行業(yè)發(fā)展了34年,,相信中國(guó)從事物業(yè)服務(wù)行業(yè)超過(guò)20xx年齡的人群有一定的數(shù)量。34年來(lái),一定也涌現(xiàn)出了一批批擁有工匠精神的一線員工,。其中有一位叫婁飛的保安員,,他是碧桂園海南臨高金沙灘物業(yè)公司的一名保安員,,我曾親眼目睹他就是一位物業(yè)行業(yè)的工匠,,自他入職公司以來(lái),,沒(méi)有見(jiàn)過(guò)一天他是帶著情緒上班的,,每季每月每天每時(shí)每刻他都永遠(yuǎn)保持著他那份真誠(chéng)待人的笑容,永不嫌麻煩,,永不怕臟、不怕累,。他雖然獲得了無(wú)數(shù)人對(duì)他的肯定和表?yè)P(yáng),,但他永保謙虛的態(tài)度,他負(fù)責(zé)辦公室出入崗,,確保出入人員的登記查詢無(wú)語(yǔ),,他自行承擔(dān)著服務(wù)所有辦公室的辦公同事的需求,并且在工作中不斷思考,,自我創(chuàng)新,,如何確保越來(lái)越多的人對(duì)他請(qǐng)予的幫助不打折扣,,人員出入管理,、物品管理,,物品代管、領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、同事幫忙,,他用實(shí)際行動(dòng)做到了零投訴,。我相信,他憑著這種精神,,永遠(yuǎn)是人生的成功者,,物業(yè)管理行業(yè),非常需要像婁飛先生這樣的從業(yè)人員,。

物業(yè)服務(wù)行業(yè)主要是以工程,、安保、客服,、環(huán)境四個(gè)專業(yè)為主,,工程技工們?nèi)绻寄芤怨そ匙跃樱拿葱^(qū)的設(shè)施設(shè)備的完好率在98%以上根本就不是問(wèn)題;保安員能以工匠自居,,就會(huì)像婁飛先生一樣,,做一崗做一崗,小區(qū)安全又放心;客服人員能以工匠自居,,永遠(yuǎn)站在對(duì)方的立場(chǎng)著想,,業(yè)主一定會(huì)滿意+高興;清潔阿姨能以工匠自居,處處都是7s的標(biāo)準(zhǔn),,小區(qū)有多美?綠化阿姨能以工匠自居,,綠化不禿露、不蟲(chóng)害,、修剪美觀,,這樣的小區(qū)誰(shuí)不愛(ài)?

那么,物業(yè)服務(wù)企業(yè)如何培養(yǎng)員工的匠心呢?參考方法如下:

1,、每個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人從年頭到年尾不斷的宣講工匠精神,,讓工匠精神深入員工心中;

2、做好工匠的發(fā)現(xiàn)與鼓勵(lì)工作,,人性的需求最高境界是自我實(shí)現(xiàn),,鼓勵(lì)先進(jìn)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)進(jìn)步,,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)中的工匠及時(shí)表?yè)P(yáng);

3,、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的氣質(zhì)性格必不可缺,一個(gè)嚴(yán)格要求,、工作認(rèn)真細(xì)致,、堅(jiān)持、踏實(shí)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,,是產(chǎn)生團(tuán)隊(duì)不斷涌現(xiàn)工匠的催化劑,,嚴(yán)師出高徙,強(qiáng)將手下無(wú)弱兵;

4,、物業(yè)服務(wù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略必不可缺,,全公司是以鑄就百年老字號(hào)為目標(biāo),,必然會(huì)帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)的工匠精神不斷涌現(xiàn)與擴(kuò)大;

5、物業(yè)服務(wù)企業(yè)人性化是根本,,以培養(yǎng)終身職業(yè)制為理念,,不以現(xiàn)在的社會(huì)追求年輕人、高學(xué)歷為人才標(biāo)準(zhǔn),,堅(jiān)持相信,,無(wú)論小學(xué)、初中,、高中、大學(xué),、博士都可以成為工匠;職業(yè)化的支撐很關(guān)鍵;

員工不一定人人都能成為企業(yè)家,,但,絕大多數(shù)成功的企業(yè)家都有一顆工匠心,,關(guān)鍵是企業(yè)文化傳承的深淺決定了這些企業(yè)壽命的長(zhǎng)短,。我相信,任何一個(gè)企業(yè)家都支持自己的企業(yè)向著百年老字號(hào)的目標(biāo)奮斗,,短期的利潤(rùn)不能說(shuō)明是一個(gè)成功的企業(yè),,真正成功的企業(yè)是員工以自己生產(chǎn)的產(chǎn)品為傲,客戶用我們的產(chǎn)品為愉悅,。

物業(yè)服務(wù)品牌的工匠精神還包含產(chǎn)品的流通中每個(gè)環(huán)節(jié)都能讓客戶愉悅才是好的產(chǎn)品,,例如,客戶前臺(tái)的小姐服務(wù)很讓客戶滿意,,接著工程部技術(shù)上門(mén)依然讓顧客滿意,,清潔阿姨的清潔顧客滿意,業(yè)主出門(mén)時(shí)保安的服務(wù)一樣讓人滿意,,循環(huán)下來(lái)讓客戶滿意的產(chǎn)品才是工匠精神的企業(yè)所追求的,,這也需要從業(yè)人員愛(ài)崗專業(yè)、堅(jiān)持,、專注的工匠心,。

中國(guó)物業(yè)服務(wù)行業(yè)處在歷史的轉(zhuǎn)型升級(jí)時(shí)期,期盼各企業(yè),、各企業(yè)家,、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們摒棄浮躁心態(tài),堅(jiān)定信念,,勇于革新,,一定能成就物業(yè)服務(wù)行業(yè)的百年基業(yè)。

發(fā)揚(yáng)工匠精神演講稿 發(fā)揚(yáng)工匠精神演講稿三分鐘篇十

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo),,同事們:

大家好,,很榮幸能夠站在這里為大家?guī)?lái)關(guān)于工匠精神的演講!在這里我來(lái)談?wù)勎业娜c(diǎn)認(rèn)識(shí),。

第一、什么是工匠精神?為什么要培育工匠精神?

說(shuō)到工匠精神,,很多人的第一反應(yīng)是日本制造,。知乎上有一個(gè)熱門(mén)問(wèn)答“日本的工匠精神到底是怎樣的?”有著非常翔實(shí)的介紹。其中,,被廣泛引用的是好萊塢巨星娜塔莉·波特曼在去年哈佛畢業(yè)典禮演講中提到的一個(gè)例子,。她和丈夫去東京一家著名壽司店吃壽司,發(fā)現(xiàn)壽司好吃到讓她這個(gè)素食主義者都欲罷不能,,但發(fā)現(xiàn)店里只有6個(gè)座位,。她一開(kāi)始很好奇為什么不擴(kuò)張,后來(lái)朋友向她解釋:東京所有最棒的飯店都這么小,,而且只做一樣料理,,因?yàn)樗麄円咽虑樽龊米銎粒P(guān)鍵不在于數(shù)量,,而在于對(duì)事物追求至善至美過(guò)程中的愉悅,。

從這個(gè)小故事,我們不難提煉出工匠精神的內(nèi)涵,。它指的是一種精工制作的意識(shí),,一個(gè)產(chǎn)品的每個(gè)環(huán)節(jié)、每道工序,、每個(gè)細(xì)節(jié)都精心打磨,、精益求精,專注,、精確,、極致、追求卓越,。套用財(cái)經(jīng)學(xué)者吳曉波的話來(lái)講,,工匠精神就是:做電飯煲的,能讓煮出來(lái)的米飯粒粒晶瑩不黏鍋;做吹風(fēng)機(jī)的,,能讓頭發(fā)吹得干爽柔滑;做菜刀的,,能讓每一個(gè)主婦手起刀落,輕松省力;做保溫杯的,,能讓每一個(gè)出行者在雪地中喝到一口熱水;做馬桶蓋的,,能讓所有的屁股都潔凈似玉,如沐春風(fēng)……

而工匠精神的反面,,是追求短期經(jīng)濟(jì)效益,、“短、平、快”的粗制濫造,。當(dāng)然,,制造業(yè)的最終目的都是為了盈利,,工匠精神也不例外,,只不過(guò),相較于粗制濫造賺快錢(qián),,堅(jiān)守工匠精神更苦更難,、也是唯一正確的路。你要靜得下心,、耐得住寂寞,、坐得住冷板凳、下得了苦功夫,,因此,,工匠精神不僅是一項(xiàng)技能,也是一種精神品質(zhì),。

第二、為何呼喚工匠精神?

毫無(wú)疑問(wèn),,中國(guó)已經(jīng)是世界上最令人矚目的制造大國(guó)之一,。國(guó)外曾流傳這樣的趣談:一位母親問(wèn)孩子:“上帝住在哪里?”孩子答道:“既然上帝創(chuàng)造了萬(wàn)物,他一定住在中國(guó),。因?yàn)樗袞|西都是‘中國(guó)制造’,。”一方面,,中國(guó)制造在全球市場(chǎng)具有極高的占有率,,但另一方面,部分中國(guó)制造在全球消費(fèi)者的印象卻很是一般,,甚至大多中國(guó)人本身也更喜歡外國(guó)貨,。

據(jù)日本觀光廳公布的最新數(shù)據(jù)顯示,過(guò)去的一年,,中國(guó)游客在日本消費(fèi)總金額為14174億日元,,即822億人民幣。世界各地區(qū)游客在日本消費(fèi)的總金額前五名中,,中國(guó)大陸游客消費(fèi)總額比中國(guó)臺(tái)灣,、韓國(guó)、香港,、美國(guó)游客在日消費(fèi)的總額還多1518億日元(88億人民幣),。

但去年,中國(guó)的實(shí)體消費(fèi)市場(chǎng)卻很低迷。有報(bào)道指出,,國(guó)人到日本爆買(mǎi)的產(chǎn)品其實(shí)是中國(guó)產(chǎn)的,,如馬桶,卻絲毫未澆滅國(guó)人到日本掃貨的熱情,。這映襯出某種尷尬:因?yàn)楣そ尘竦膮T乏與廉價(jià)低質(zhì)的刻板印象,,中國(guó)制造業(yè)正在不斷喪失本國(guó)的消費(fèi)群體。

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的崛起,,人們物質(zhì)生活水平的提高,,以及龐大中產(chǎn)階層的出現(xiàn),中國(guó)人的消費(fèi)結(jié)構(gòu),、消費(fèi)習(xí)慣發(fā)生了根本性的變化,。30年前,大家都圖個(gè)廉價(jià)實(shí)用,,只要能夠滿足基本需求即可;但30年后的今天,,“物不美價(jià)廉”已無(wú)法滿足人們的需求,價(jià)格不是最重要的考量因素,,人們更在乎的是產(chǎn)品的附加值:創(chuàng)意,、技術(shù)含金量、人文關(guān)懷,、參與感,。

只可惜,中國(guó)的制造業(yè)結(jié)構(gòu)不均衡,,以工匠精神為特色的中高端制造業(yè)嚴(yán)重不足,,大家口袋里有錢(qián),卻買(mǎi)不到中意的產(chǎn)品,,由此中高端消費(fèi)市場(chǎng)長(zhǎng)期為歐美,、日韓等國(guó)壟斷。

雪上加霜的是,,隨著生產(chǎn)成本的增加,,屬于勞動(dòng)密集型和資源密集型的中國(guó)制造業(yè),它引以為傲的人力與成本優(yōu)勢(shì)正在喪失,,與此同時(shí),,美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家提出了“再工業(yè)化”“本土回歸”“重振制造業(yè)”的戰(zhàn)略思路。競(jìng)爭(zhēng)加劇,、外需萎縮,、內(nèi)需不足、成本上升,,中國(guó)制造業(yè)的全球市場(chǎng)也在不斷萎縮,,中國(guó)制造業(yè)面臨著嚴(yán)峻的生死挑戰(zhàn)。

第三、如何培育工匠精神?

顯然,,工匠精神是轉(zhuǎn)型的必備條件,。工匠精神不單代表著一種新的生產(chǎn)理念,它也是中國(guó)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型方向,。從低端制造的泥淖中走出,,淘汰落后重復(fù)產(chǎn)能,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,,其最終目的是“增品種,、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”,,提升中國(guó)制造業(yè)的整體水平與形象,。只是,轉(zhuǎn)型并不是喊喊口號(hào)就能夠完成的,。道理大家都懂,,問(wèn)題的關(guān)鍵在于,我們?cè)撊绾胃吨T實(shí)踐?我們?cè)撊绾闻嘤そ尘?

其實(shí),,中國(guó)自古以來(lái)就不乏持有工匠精神之人,。有人說(shuō),古代中國(guó)曾是世界上最大的原創(chuàng)之國(guó),、匠品出口國(guó),、匠人之國(guó)。中國(guó)的絲綢,、瓷器、茶葉,、漆器,、金銀器、壁紙等產(chǎn)品是世界各國(guó)王宮貴族和富裕階層的寵兒,。為何今日的中國(guó)制造只給人粗制濫造的印象?顯然,,工匠精神的有無(wú),與社會(huì)環(huán)境的變遷息息相關(guān),。

試想一下,,如果你是個(gè)兢兢業(yè)業(yè)的工人,你技術(shù)精湛,、追求完美,,每一件產(chǎn)品都耗費(fèi)大量功夫打磨,可惜,,你所在的企業(yè),、你的領(lǐng)導(dǎo)只用“合格與否”而不是“完美與否”來(lái)評(píng)判產(chǎn)品質(zhì)量。因此,你的績(jī)效是廠里最差的,、你不被領(lǐng)導(dǎo)待見(jiàn),、你拿著最低的薪水,廠里的效益一差,,你還可能第一個(gè)被下崗,。此時(shí),你還會(huì)恪守工匠精神嗎?

再試想一下,,如果你是個(gè)有追求,、有理想的企業(yè)家,你投入大量資金研發(fā)新技術(shù),,要求員工每一件產(chǎn)品都要精益求精,。可是,,研發(fā)新技術(shù)要耗費(fèi)大量資金,,但你貸不到款;如果幸運(yùn)一些,你研發(fā)的新技術(shù)成功了,,新產(chǎn)品剛上架,,市場(chǎng)上立即推出大量的仿冒產(chǎn)品;或者你的產(chǎn)品即便比其他同類品牌質(zhì)量更好,但囿于中國(guó)制造業(yè)集體的低端形象,,你的產(chǎn)品賣不出去;再者,,你一年下來(lái)辛苦奔波、費(fèi)盡心力,,但收益卻還不如鄰家的阿婆賣一套房子的收益更多……這時(shí),,你還能守住初心嗎?

前文提到,工匠精神既是一種技能,,也是一種精神品質(zhì),,其實(shí),放大了看,,工匠精神更關(guān)乎著一個(gè)國(guó)家的工業(yè)文明,。我們的國(guó)家、社會(huì)是怎么看待工業(yè)生產(chǎn)的?我們對(duì)于工業(yè)生產(chǎn)恪守怎么樣的標(biāo)準(zhǔn),、心懷怎么樣的期待?一個(gè)國(guó)家工匠精神的匱乏背后,,其實(shí)是工業(yè)文明的匱乏:品牌、百年老店,、匠人,、企業(yè)文化以及一整套相關(guān)的體制機(jī)制,乃至社會(huì)心理,、共識(shí)和氛圍,。

應(yīng)該看到,,德國(guó)、日本的制造業(yè)也曾經(jīng)歷過(guò)粗制濫造的階段,,但德國(guó)通過(guò)“法律,、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量認(rèn)證”三位一體的質(zhì)量管理體系,,促進(jìn)了德國(guó)制造質(zhì)量蛻變;日本在上世紀(jì)60年代實(shí)施“質(zhì)量救國(guó)”戰(zhàn)略,,促使日本制造打開(kāi)了歐美和全球市場(chǎng)。因此,,培育“工匠精神”,,我們既需要“大國(guó)工匠”等榜樣的激勵(lì),但更離不開(kāi)政府的高效作為:完善崇尚實(shí)業(yè),、崇尚工匠精神的體制機(jī)制,、法律法規(guī),并花大力氣營(yíng)造現(xiàn)代制造文明的價(jià)值觀和時(shí)代精神,。

讓有工匠精神的工人活得體面,、有尊嚴(yán),讓有工匠精神的企業(yè)擁有健康的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,,讓工匠精神成為一種社會(huì)共識(shí)與社會(huì)心理……在如此土壤中,,工匠精神自會(huì)生根發(fā)芽。

發(fā)揚(yáng)工匠精神演講稿 發(fā)揚(yáng)工匠精神演講稿三分鐘篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師,、親愛(ài)的同學(xué)們:

大家早上好!今天我演講的題目是“工匠精神與集體個(gè)人發(fā)展”。

很多人認(rèn)為工匠精神意味著機(jī)械重復(fù)的工作模式,,其實(shí)工匠精神有著更深遠(yuǎn)的意思,。它代表著一個(gè)集體的氣質(zhì),耐心,、專注,、堅(jiān)持、嚴(yán)謹(jǐn),、一絲不茍,、精益求精等一系列優(yōu)異的品質(zhì),。

工匠之行,,在行動(dòng)中體悟修行的樂(lè)趣,工匠精神不是口號(hào),,它存在于每一個(gè)人身上,,心中。長(zhǎng)久以來(lái),,正是由于缺乏對(duì)精品的堅(jiān)持,、追求和積累,,才讓我們的個(gè)人成長(zhǎng)之路崎嶇坎坷,這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,,所以,,在資源日漸匱乏的后成長(zhǎng)時(shí)代,重提工匠精神,、重塑工匠精神,,是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

看過(guò)一則報(bào)道,,說(shuō)的是:截止20xx年,壽命超過(guò)220xx年的企業(yè),,日本有3146家,,為全球最多,德國(guó)有837家,,荷蘭有222家,,法國(guó)有196家。為什么這些長(zhǎng)壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國(guó)家,,是一種偶然嗎?他們長(zhǎng)壽的秘訣是什么呢?研究者發(fā)現(xiàn)他們都在傳承著一種精神――工匠精神!

“在我們的生活中,,取得某一方面的異于常人的成就,方能給你帶來(lái)真正的滿足感,。而取得這種成就的唯一方法,,就是去熱愛(ài)這一部分的工作?!辈豢煞裾J(rèn),, “工匠精神”是一種奉獻(xiàn)精神。它可能默默無(wú)聞,,無(wú)私地貢獻(xiàn)著自己的光和熱,,從而確保了一個(gè)集體的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。試想,,若沒(méi)有這種精神,,一個(gè)集體將會(huì)怎樣?作為你所在的集體中的一分子,我們都應(yīng)認(rèn)識(shí)到“今天我以我所在的集體為榮,,明天集體以我為榮”,,“我是這個(gè)集體中的一員,我應(yīng)該對(duì)我的集體負(fù)責(zé)”,。

在我們的學(xué)習(xí)和生活中,,我們應(yīng)該有工匠精神。比如:在學(xué)習(xí)的時(shí)候,,我們要用一種執(zhí)著,、精益求精的工匠態(tài)度積極的面對(duì)學(xué)習(xí),,將學(xué)習(xí)中的任務(wù)當(dāng)做工藝品去雕琢。在生活當(dāng)中,,不要再大費(fèi)力氣去尋找什么捷徑了,,承擔(dān)責(zé)任,把自己當(dāng)下的做好,捷徑可能就來(lái)了,。所以請(qǐng)大家在學(xué)習(xí)生活中做到精益求精,腳踏實(shí)地,,傳承工匠精神,做一個(gè)熱愛(ài)集體的成員,。

我的演講結(jié)束了,,謝謝大家。

發(fā)揚(yáng)工匠精神演講稿 發(fā)揚(yáng)工匠精神演講稿三分鐘篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

第一,、什么是工匠精神,?

工匠精神,無(wú)外乎三點(diǎn)要求:一絲不茍,,精益求精,,一以貫之。三個(gè)詞,,十二個(gè)字,,數(shù)十年如一日,全心全力做一件沒(méi)有盡頭的事,。這就是我認(rèn)為的工匠精神,。

第二、工匠精神的發(fā)展

從古至今,,中國(guó)從不缺少工匠精神,。中國(guó)曾是世界上最大的原創(chuàng)之國(guó)、匠品出口國(guó),、匠人之國(guó),!不謙虛地講,中國(guó)匠人造就了一部匠品輝煌史,。

今天的中國(guó),,不僅能在高尖端科技實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先,華為,、聯(lián)想,、海爾、格力等中國(guó)企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿,。這些成就的取得,,同樣是現(xiàn)代中國(guó)人專注走心,、追求極致工匠精神的體現(xiàn),。

時(shí)下提到工匠精神,,許多人都再說(shuō)德國(guó)、日本,。這正如兩千多年前,,世界癡迷于追逐中國(guó)制造的產(chǎn)品一樣,人們對(duì)于匠品價(jià)值的認(rèn)可從未改變,。德國(guó),、日本的制造都經(jīng)歷過(guò)學(xué)習(xí)他國(guó)技術(shù)、仿造假冒,、不斷升級(jí),、直到實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的過(guò)程。

德國(guó)的工匠精神也就是近一百年多年的事兒,。1871年,,德國(guó)制造還處在假貨和仿冒橫行時(shí)代。當(dāng)時(shí)英國(guó)人規(guī)定從德國(guó)進(jìn)口的商品必須標(biāo)注“德國(guó)制造”,,以此區(qū)分劣質(zhì)的德國(guó)貨和優(yōu)質(zhì)的英國(guó)貨,。

知恥而后勇,德國(guó)從此開(kāi)始了精工制造的征程,。用了100多年時(shí)間,,德國(guó)人持續(xù)不斷地在各個(gè)行業(yè),堅(jiān)持和傳承精益求精的工作作風(fēng),,終于使德國(guó)制造成為世界上高品質(zhì)的代名詞,。

日本的工業(yè)制造是從學(xué)習(xí)歐美國(guó)家的技術(shù)、仿造開(kāi)始的,。1950年,,日本還只能生產(chǎn)廉價(jià)而簡(jiǎn)單的商品。此后的20年,,將傳統(tǒng)的工匠精神傳承于規(guī)?;圃欤瑯O大提升了日本制造的品質(zhì),。1955年設(shè)立“人間國(guó)寶”制度,,用以保護(hù)匠人和小型企業(yè),并在全社會(huì)持續(xù)倡導(dǎo)工匠精神,。

中國(guó)有20xx多年的工匠精神傳承史,,由于歷史原因,中國(guó)的工匠精神沒(méi)有在近代全面的傳承,。近年來(lái),,經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展也使商業(yè)倫理問(wèn)題突顯,部分企業(yè)為了獲取短期利益缺少商業(yè)道德,,假冒偽劣,、粗制濫造還時(shí)有發(fā)生,。

只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望,每個(gè)人都是匠人,。在崗位上堅(jiān)守本分,、不斷進(jìn)取、努力專研,,支持民族工業(yè)發(fā)展,、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神。

第三,、企業(yè)為什么需要工匠精神,?

就目前的大環(huán)境下,個(gè)人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。壽命超過(guò)200年的企業(yè),,日本有3146家,為全球最多,,德國(guó)有837家,,荷蘭有222家,法國(guó)有196家,。為什么這些長(zhǎng)壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國(guó)家,,是一種偶然嗎?他們長(zhǎng)壽的秘訣是什么呢,?結(jié)果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神,!

說(shuō)到工匠精神,我第一個(gè)總能想到瑞士手表,。百達(dá)裴麗,、朗格、勞力士,、江詩(shī)丹頓這些頂級(jí)豪表,,全都產(chǎn)自瑞士。一塊手表價(jià)值千萬(wàn),,卻有讓人不得不服的理由:小小機(jī)械表殼里,,能有744個(gè)零件,最小的細(xì)如毫發(fā),。一個(gè)頂級(jí)表匠全身心投入,,一年只能制造出一塊。這樣的一絲不茍,,讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品,,百年不衰。

很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者,其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思,。他代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì),,堅(jiān)定、踏實(shí),、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。

工匠精神不是口號(hào),它存應(yīng)在于每一個(gè)人得身上和心中,。長(zhǎng)久以來(lái),,正是由于缺乏對(duì)精品的堅(jiān)持、追求和積累,,才讓我們的個(gè)人成長(zhǎng)之路崎嶇坎坷,,組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,,更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,,所以,在資源日漸匱乏的后成長(zhǎng)時(shí)代,,重提工匠精神,、重塑工匠精神,是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

第四,我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述,,他說(shuō),,“當(dāng)你把一個(gè)產(chǎn)品完全當(dāng)做自己的孩子,滿懷愛(ài)意,、細(xì)心觀察時(shí),,必然就會(huì)獲得如何解決問(wèn)題、如何提高制成率的啟示,?!?/p>

最后,希望大家把博實(shí)扛在肩上,,產(chǎn)品放在心中,,一步一個(gè)腳印的走下去,祝福博實(shí)早日實(shí)現(xiàn)自己的企業(yè)愿景,!

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什么是工匠精神?為什么要培育工匠精神?

什么是工匠精神?

說(shuō)到工匠精神,,很多人的第一反應(yīng)是日本制造。知乎上有一個(gè)熱門(mén)問(wèn)答“日本的工匠精神到底是怎樣的?”有著非常翔實(shí)的介紹。其中,,被廣泛引用的是好萊塢巨星娜塔莉?波特曼在去年哈佛畢業(yè)典禮演講中提到的一個(gè)例子,。她和丈夫去東京一家著名壽司店吃壽司,發(fā)現(xiàn)壽司好吃到讓她這個(gè)素食主義者都欲罷不能,,但發(fā)現(xiàn)店里只有6個(gè)座位,。她一開(kāi)始很好奇為什么不擴(kuò)張,后來(lái)朋友向她解釋:東京所有最棒的飯店都這么小,,而且只做一樣料理,,因?yàn)樗麄円咽虑樽龊米銎粒P(guān)鍵不在于數(shù)量,,而在于對(duì)事物追求至善至美過(guò)程中的愉悅,。

從這個(gè)小故事,我們不難提煉出工匠精神的內(nèi)涵,。它指的是一種精工制作的意識(shí),,一個(gè)產(chǎn)品的每個(gè)環(huán)節(jié)、每道工序,、每個(gè)細(xì)節(jié)都精心打磨,、精益求精,專注,、精確,、極致、追求卓越,。套用財(cái)經(jīng)學(xué)者吳曉波的話來(lái)講,,工匠精神就是:做電飯煲的,能讓煮出來(lái)的米飯粒粒晶瑩不黏鍋;做吹風(fēng)機(jī)的,,能讓頭發(fā)吹得干爽柔滑;做菜刀的,,能讓每一個(gè)主婦手起刀落,輕松省力;做保溫杯的,,能讓每一個(gè)出行者在雪地中喝到一口熱水;做馬桶蓋的,,能讓所有的屁股都潔凈似玉,如沐春風(fēng)……

而工匠精神的反面,,是追求短期經(jīng)濟(jì)效益,、“短、平,、快”的粗制濫造,。當(dāng)然,制造業(yè)的最終目的都是為了盈利,,工匠精神也不例外,,只不過(guò),,相較于粗制濫造賺快錢(qián),堅(jiān)守工匠精神更苦更難,、也是唯一正確的路,。你要靜得下心、耐得住寂寞,、坐得住冷板凳,、下得了苦功夫,因此,,工匠精神不僅是一項(xiàng)技能,,也是一種精神品質(zhì)。

為何呼喚工匠精神?

毫無(wú)疑問(wèn),,中國(guó)已經(jīng)是世界上最令人矚目的制造大國(guó)之一,。國(guó)外曾流傳這樣的趣談:一位母親問(wèn)孩子:“上帝住在哪里?”孩子答道:“既然上帝創(chuàng)造了萬(wàn)物,,他一定住在中國(guó),。因?yàn)樗袞|西都是‘中國(guó)制造’?!币环矫?,中國(guó)制造在全球市場(chǎng)具有極高的占有率,但另一方面,,部分中國(guó)制造在全球消費(fèi)者的印象卻很是一般,,甚至大多中國(guó)人本身也更喜歡外國(guó)貨。

據(jù)日本觀光廳公布的最新數(shù)據(jù)顯示,,過(guò)去的一年,,中國(guó)游客在日本消費(fèi)總金額為14174億日元,即822億人民幣,。世界各地區(qū)游客在日本消費(fèi)的總金額前五名中,,中國(guó)大陸游客消費(fèi)總額比中國(guó)臺(tái)灣、韓國(guó),、香港,、美國(guó)游客在日消費(fèi)的總額還多1518億日元(88億人民幣)。

但去年,,中國(guó)的實(shí)體消費(fèi)市場(chǎng)卻很低迷,。有報(bào)道指出,國(guó)人到日本爆買(mǎi)的產(chǎn)品其實(shí)是中國(guó)產(chǎn)的,,如馬桶,,卻絲毫未澆滅國(guó)人到日本掃貨的熱情。這映襯出某種尷尬:因?yàn)楣そ尘竦膮T乏與廉價(jià)低質(zhì)的刻板印象,,中國(guó)制造業(yè)正在不斷喪失本國(guó)的消費(fèi)群體,。

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的崛起,人們物質(zhì)生活水平的提高,以及龐大中產(chǎn)階層的出現(xiàn),,中國(guó)人的消費(fèi)結(jié)構(gòu),、消費(fèi)習(xí)慣發(fā)生了根本性的變化。30年前,,大家都圖個(gè)廉價(jià)實(shí)用,,只要能夠滿足基本需求即可;但30年后的今天,“物不美價(jià)廉”已無(wú)法滿足人們的需求,,價(jià)格不是最重要的考量因素,,人們更在乎的是產(chǎn)品的附加值:創(chuàng)意、技術(shù)含金量,、人文關(guān)懷,、參與感。

只可惜,,中國(guó)的制造業(yè)結(jié)構(gòu)不均衡,,以工匠精神為特色的中高端制造業(yè)嚴(yán)重不足,大家口袋里有錢(qián),,卻買(mǎi)不到中意的產(chǎn)品,,由此中高端消費(fèi)市場(chǎng)長(zhǎng)期為歐美、日韓等國(guó)壟斷,。

雪上加霜的是,,隨著生產(chǎn)成本的增加,屬于勞動(dòng)密集型和資源密集型的中國(guó)制造業(yè),,它引以為傲的人力與成本優(yōu)勢(shì)正在喪失,,與此同時(shí),美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家提出了 “再工業(yè)化”“本土回歸”“重振制造業(yè)”的戰(zhàn)略思路,。競(jìng)爭(zhēng)加劇,、外需萎縮、內(nèi)需不足,、成本上升,,中國(guó)制造業(yè)的全球市場(chǎng)也在不斷萎縮,中國(guó)制造業(yè)面臨著嚴(yán)峻的生死挑戰(zhàn),。

如何培育工匠精神?

顯然,,工匠精神是轉(zhuǎn)型的必備條件。工匠精神不單代表著一種新的生產(chǎn)理念,,它也是中國(guó)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型方向,。從低端制造的泥淖中走出,淘汰落后重復(fù)產(chǎn)能,,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,,其最終目的是“增品種,、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”,,提升中國(guó)制造業(yè)的整體水平與形象,。只是,轉(zhuǎn)型并不是喊喊口號(hào)就能夠完成的,。道理大家都懂,,問(wèn)題的關(guān)鍵在于,我們?cè)撊绾胃吨T實(shí)踐?我們?cè)撊绾闻嘤そ尘?

其實(shí),,中國(guó)自古以來(lái)就不乏持有工匠精神之人,。有人說(shuō),古代中國(guó)曾是世界上最大的原創(chuàng)之國(guó),、匠品出口國(guó),、匠人之國(guó)。中國(guó)的絲綢,、瓷器,、茶葉、漆器,、金銀器,、壁紙等產(chǎn)品是世界各國(guó)王宮貴族和富裕階層的寵兒,。為何今日的中國(guó)制造只給人粗制濫造的印象?顯然,,工匠精神的有無(wú),與社會(huì)環(huán)境的變遷息息相關(guān),。

試想一下,,如果你是個(gè)兢兢業(yè)業(yè)的工人,你技術(shù)精湛,、追求完美,,每一件產(chǎn)品都耗費(fèi)大量功夫打磨,可惜,,你所在的企業(yè),、你的領(lǐng)導(dǎo)只用“合格與否”而不是 “完美與否”來(lái)評(píng)判產(chǎn)品質(zhì)量。因此,,你的績(jī)效是廠里最差的,、你不被領(lǐng)導(dǎo)待見(jiàn)、你拿著最低的薪水,,廠里的效益一差,,你還可能第一個(gè)被下崗。此時(shí),,你還會(huì)恪守工匠精神嗎?

再試想一下,,如果你是個(gè)有追求,、有理想的企業(yè)家,你投入大量資金研發(fā)新技術(shù),,要求員工每一件產(chǎn)品都要精益求精,。可是,,研發(fā)新技術(shù)要耗費(fèi)大量資金,,但你貸不到款;如果幸運(yùn)一些,你研發(fā)的新技術(shù)成功了,,新產(chǎn)品剛上架,,市場(chǎng)上立即推出大量的仿冒產(chǎn)品;或者你的產(chǎn)品即便比其他同類品牌質(zhì)量更好,但囿于中國(guó)制造業(yè)集體的低端形象,,你的產(chǎn)品賣不出去;再者,,你一年下來(lái)辛苦奔波、費(fèi)盡心力,,但收益卻還不如鄰家的阿婆賣一套房子的收益更多……這時(shí),,你還能守住初心嗎?

前文提到,工匠精神既是一種技能,,也是一種精神品質(zhì),,其實(shí),放大了看,,工匠精神更關(guān)乎著一個(gè)國(guó)家的工業(yè)文明,。我們的國(guó)家、社會(huì)是怎么看待工業(yè)生產(chǎn)的? 我們對(duì)于工業(yè)生產(chǎn)恪守怎么樣的標(biāo)準(zhǔn),、心懷怎么樣的期待?一個(gè)國(guó)家工匠精神的匱乏背后,,其實(shí)是工業(yè)文明的匱乏:品牌、百年老店,、匠人,、企業(yè)文化以及一整套相關(guān)的體制機(jī)制,乃至社會(huì)心理,、共識(shí)和氛圍,。

應(yīng)該看到,德國(guó),、日本的制造業(yè)也曾經(jīng)歷過(guò)粗制濫造的階段,,但德國(guó)通過(guò)“法律、標(biāo)準(zhǔn),、質(zhì)量認(rèn)證”三位一體的質(zhì)量管理體系,,促進(jìn)了德國(guó)制造質(zhì)量蛻變;日本在上世紀(jì)60年代實(shí)施“質(zhì)量救國(guó)”戰(zhàn)略,促使日本制造打開(kāi)了歐美和全球市場(chǎng),。因此,,培育“工匠精神”,,我們既需要“大國(guó)工匠”等榜樣的激勵(lì),但更離不開(kāi)政府的高效作為:完善崇尚實(shí)業(yè),、崇尚工匠精神的體制機(jī)制,、法律法規(guī),并花大力氣營(yíng)造現(xiàn)代制造文明的價(jià)值觀和時(shí)代精神,。

讓有工匠精神的工人活得體面,、有尊嚴(yán),讓有工匠精神的企業(yè)擁有健康的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,,讓工匠精神成為一種社會(huì)共識(shí)與社會(huì)心理……在如此土壤中,,工匠精神自會(huì)生根發(fā)芽。

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