演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),，是對(duì)演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

“工匠精神”是一種熱愛工作的職業(yè)精神,。和普通工人不一樣的是，工匠的工作不單是為了謀生,，而是為了從中獲得快樂,。這也是很少有工匠會(huì)去改變自己所從事職業(yè)的原因。這些工匠都能夠耐得住清貧和寂寞,，數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化,，靠著傳承和鉆研，憑著專注和堅(jiān)守,，去締造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡,。中國(guó)航天科技集團(tuán)一院火箭總裝廠高級(jí)技師高鳳林，他是發(fā)動(dòng)機(jī)焊接的第一人,，為此,，很多企業(yè)試圖用高薪聘請(qǐng)他，甚至有人開出幾倍工資加兩套北京住房的誘人條件,。高鳳林卻不為所動(dòng),，都一一拒絕。理由很簡(jiǎn)單,，用高鳳林的話說,，就是每每看到自己生產(chǎn)的發(fā)動(dòng)機(jī)把衛(wèi)星送到太空，就有一種成功后的自豪感,，這種自豪感用金錢買不到,。

“工匠精神”是一種精益求精的工作態(tài)度。能夠被稱之為工匠,，其手藝自然得到社會(huì)公認(rèn),。但工匠對(duì)于自己制造的產(chǎn)品，卻永遠(yuǎn)不會(huì)滿足,。在他們的心目中,，制作出來的產(chǎn)品就應(yīng)沒有，只有更好,?！肮そ尘瘛钡拇砣宋锕锷M(fèi)時(shí)40余年，先后造了五臺(tái)航海鐘,，最后一個(gè)鐘,，創(chuàng)造了航行了64天，只慢了5秒的記錄,，從而完美解決了航海經(jīng)度定位問題,。而我國(guó)的工匠們同樣毫不遜色，他們中有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn),，有人能把密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一,，還有人檢測(cè)手感堪比x光那般精準(zhǔn),，令人嘆服。而這沒有一絲不茍,、精益求精的工作態(tài)度顯然是無法做到的,。

因此，“大國(guó)工匠”詮釋出的“工匠精神”就應(yīng)成為“中國(guó)制造”的內(nèi)在支撐,，這樣才能讓我們國(guó)家制造的產(chǎn)品釋放出更加奪目的光彩,。

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,、親愛的同學(xué)們：

大家好,！

付守永先生在序中就寫到"將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門手藝、一項(xiàng)事業(yè),、一種信仰,，這個(gè)世界上有多少人可以做到呢?如果做到，需要一種什么精神支持呢?",，這就是工匠精神,，工匠精神是工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢，精益求精,、更完美的精神理念,，它是一種追求，是一種執(zhí)著,，是一種信仰,，更是一種精神力量。正如小野二郎說的,，一旦你決定好職業(yè),，你必須全心投入工作中，你必須愛自己的工作,，千萬不要有怨言,，你必須窮盡一生磨練技能，這就是成功的秘訣,，也是讓人家敬重的關(guān)鍵"，而這就是工匠精神最純真的呈現(xiàn),。

相信大家都和我一樣,，曾經(jīng)對(duì)自己所從事的工作進(jìn)行過深層次的思考，我們?yōu)槭裁垂ぷ?用什么態(tài)度去工作?到底值不值得用心付出自己的努力?在迷茫的時(shí)候又會(huì)想：反正干多干少都是發(fā)那么多工資,，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等......此書以全新的角度解答了這些問題,，并告訴我們，工匠精神不是枯燥機(jī)械的,、僵硬死板的,，而是一種熱愛工作的精神,，是一種精益求精的態(tài)度，它不只是一種付出,，更是一種獲得,，擁有工匠精神無論對(duì)自己還是和對(duì)企業(yè)，都是一種"雙贏"的局面,。

樹立"不為金錢論"的工作觀

很多人都想得很簡(jiǎn)單：工作就是為了養(yǎng)家活口,，圖生存。當(dāng)然這是基礎(chǔ)的,，但如果一味變成為"為了賺錢而工作"就無法體會(huì)工作的樂趣和成功喜悅,，無法獲得更多的提升，成為一個(gè)"上班奴",。俗話說的好：立志要如山,、行道要如水，讓賺錢的目標(biāo)與自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)結(jié)合起來,，有夢(mèng)想才會(huì)有動(dòng)力,，也不至于虛度光陰。在工作過程中還要解決好"心"的問題,。高爾基曾說,，"工作是快樂時(shí)，人生便是幸福,；工作是義務(wù)時(shí),，人生便是苦役"。在工作中我們會(huì)碰到形形色色的人和事情,，有時(shí)候我們會(huì)受到挫折,，讓我們體會(huì)"進(jìn)退"的深意，有時(shí)候有貴人相助,，助我們錦上添花,，這些都是我們?nèi)松谋匦拚n，要從容去面對(duì),。

樹立"先做人后做事"的理念觀

工匠之道就是把理想變成價(jià)值的思維法則,，成敗在一念之間，從改變念頭開始,。五大正念中首要為先做人,，后做事，用小約翰拼圖的故事,，一語雙關(guān)："人對(duì)了,，世界就對(duì)了"。歲月悠悠,，人要實(shí)實(shí)在在地做成幾件事情并不容易,，堂堂正正做好一個(gè)人更不容易,，做事先做人，做人先立德,，要善于把"會(huì)做人"和"能做事"有機(jī)的統(tǒng)一起來,。

而要想改變我們的人生，最重要的要改變書中寫到的三種思維方式：交差思維,、差不多思維和走捷徑思維,。大家都知道，中國(guó)人是有名的"差不多"先生,，從歷史上看,，我們的中庸文化、糊涂文化,，導(dǎo)致人們以"差不多"為標(biāo)準(zhǔn),，以"難得糊涂"為明智。從現(xiàn)實(shí)看,，"差不多"先生背后,，是缺乏一種對(duì)他人、對(duì)客戶,、對(duì)工作的一種基本的責(zé)任心,。從專業(yè)上看，"差不多"先生的出現(xiàn),，也跟他的知識(shí)結(jié)構(gòu),、專業(yè)技能、眼見經(jīng)歷有關(guān),，很多事情,，做的貌似差不多，是因?yàn)樗恢肋€有更好更高的標(biāo)準(zhǔn),，也就是跟他的能力有關(guān),。同樣交差和走捷徑思維，阻礙了自己進(jìn)步的機(jī)會(huì),，對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)是很不好的,。

樹立"專注做好一件事情"的完美觀

時(shí)下，社會(huì)上一些人對(duì)工匠嗤之以鼻,，認(rèn)為工匠是傻子,。他們覺得把工作做完就行了，精益求精做什么?干嘛非要在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn)?干嘛非要把密封精度控制在頭發(fā)絲的五十分之一?也有一些人雖然敬佩工匠,，但理念信念淡化，不愿付出勞動(dòng),；但更有一部分人,，憑著內(nèi)心的信仰與追求,，身體力行學(xué)習(xí)大國(guó)工匠，為社會(huì)作出更多貢獻(xiàn),、創(chuàng)造更大價(jià)值,。就像央視新聞推出的《大國(guó)工匠》系列，講述不同崗位勞動(dòng)者用靈巧雙手匠心筑夢(mèng)的故事,，這群不平凡勞動(dòng)者的成功之路,，不是進(jìn)名牌大學(xué)、拿耀眼文憑,，而是默默堅(jiān)守,，孜孜以求，在平凡崗位上追求職業(yè)技能的完美和極致,，這是一種值得社會(huì)尊重的職業(yè)精神,，也是當(dāng)今社會(huì)最稀缺的品質(zhì)。

作為這個(gè)創(chuàng)新時(shí)代的年輕員工,，雖然人的能力有大小,，機(jī)遇各不相同，但只要人人愿意在某一個(gè)領(lǐng)域日日潛心鉆研,，都能成為受人敬重和熱愛的大國(guó)工匠,，都能為自己的人生添色加彩。因此,，要把工作當(dāng)做一種修行,，一種信仰，就像京瓷創(chuàng)始人滔盛和夫先生的"六項(xiàng)精進(jìn)"一樣,，在工作中堅(jiān)持不懈的努力,。把工作當(dāng)成事業(yè)，拋棄雜念,，棄焦去躁,；把工作當(dāng)做是磨練自己，提升自己,，完善自己的橋梁,；把每一天都當(dāng)作人生的最后一天來度過，對(duì)待任何事情都認(rèn)認(rèn)真真,，精益求精,，不留遺憾。

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇三

尊敬的'各位領(lǐng)導(dǎo)：

第一,、什么是工匠精神? 工匠精神,，無外乎三點(diǎn)要求：一絲不茍，精益求精，一以貫之,。三個(gè)詞,，十二個(gè)字，數(shù)十年如一日,，全心全力做一件沒有盡頭的事,。這就是我認(rèn)為的工匠精神。 第二,、工匠精神的發(fā)展 從古至今,，中國(guó)從不缺少工匠精神。中國(guó)曾是世界上最大的原創(chuàng)之國(guó),、匠品出口國(guó),、匠人之國(guó)!不謙虛地講，中國(guó)匠人造就了一部匠品輝煌史,。 今天的中國(guó),，不僅能在高尖端科技實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先，華為,、聯(lián)想,、海爾、格力等中國(guó)企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿,。這些成就的取得,，同樣是現(xiàn)代中國(guó)人專注走心、追求極致工匠精神的體現(xiàn),。 時(shí)下提到工匠精神,，許多人都再說德國(guó)、日本,。這正如兩千多年前,，世界癡迷于追逐中國(guó)制造的產(chǎn)品一樣，人們對(duì)于匠品價(jià)值的認(rèn)可從未改變,。德國(guó),、日本的制造都經(jīng)歷過學(xué)習(xí)他國(guó)技術(shù)、仿造假冒,、不斷升級(jí),、直到實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的過程。

德國(guó)的工匠精神也就是近一百年多年的事兒,。1871年,，德國(guó)制造還處在假貨和仿冒橫行時(shí)代。當(dāng)時(shí)英國(guó)人規(guī)定從德國(guó)進(jìn)口的商品必須標(biāo)注“德國(guó)制造”,，以此區(qū)分劣質(zhì)的德國(guó)貨和優(yōu)質(zhì)的英國(guó)貨,。

知恥而后勇,，德國(guó)從此開始了精工制造的征程。用了100多年時(shí)間,，德國(guó)人持續(xù)不斷地在各個(gè)行業(yè),，堅(jiān)持和傳承精益求精的工作作風(fēng),，終于使德國(guó)制造成為世界上高品質(zhì)的代名詞,。 日本的工業(yè)制造是從學(xué)習(xí)歐美國(guó)家的技術(shù)、仿造開始的,。1950年,，日本還只能生產(chǎn)廉價(jià)而簡(jiǎn)單的商品。此后的20年,，將傳統(tǒng)的工匠精神傳承于規(guī)?；圃欤瑯O大提升了日本制造的品質(zhì),。1955年設(shè)立“人間國(guó)寶”制度,，用以保護(hù)匠人和小型企業(yè)，并在全社會(huì)持續(xù)倡導(dǎo)工匠精神,。

中國(guó)有20xx多年的工匠精神傳承史,，由于歷史原因，中國(guó)的工匠精神沒有在近代全面的傳承,。近年來,，經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展也使商業(yè)倫理問題突顯，部分企業(yè)為了獲取短期利益缺少商業(yè)道德,，假冒偽劣,、粗制濫造還時(shí)有發(fā)生。 只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望,，每個(gè)人都是匠人,。在崗位上堅(jiān)守本分、不斷進(jìn)取,、努力專研,，支持民族工業(yè)發(fā)展、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神,。

第三,、企業(yè)為什么需要工匠精神?

就目前的大環(huán)境下，個(gè)人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。截止20xx年,，壽命超過22019年的企業(yè)，日本有3146家,，為全球最多,，德國(guó)有837家,，荷蘭有222家，法國(guó)有196家,。為什么這些長(zhǎng)壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國(guó)家,，是一種偶然嗎?他們長(zhǎng)壽的秘訣是什么呢?結(jié)果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神! 說到工匠精神，我第一個(gè)總能想到瑞士手表,。百達(dá)裴麗,、朗格、勞力士,、江詩(shī)丹頓這些頂級(jí)豪表,，全都產(chǎn)自瑞士。一塊手表價(jià)值千萬,，卻有讓人不得不服的理由：小小機(jī)械表殼里,，能有744個(gè)零件，最小的細(xì)如毫發(fā),。一個(gè)頂級(jí)表匠全身心投入,，一年只能制造出一塊。這樣的一絲不茍,，讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品,，百年不衰。 很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者,，其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思,。他代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì)，堅(jiān)定,、踏實(shí),、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。 工匠精神不是口號(hào)，它存應(yīng)在于每一個(gè)人得身上和心中,。長(zhǎng)久以來,，正是由于缺乏對(duì)精品的堅(jiān)持、追求和積累,，才讓我們的個(gè)人成長(zhǎng)之路崎嶇坎坷,，組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,，所以，在資源日漸匱乏的后成長(zhǎng)時(shí)代,，重提工匠精神,、重塑工匠精神,，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

第四,，我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述，他說,，“當(dāng)你把一個(gè)產(chǎn)品完全當(dāng)做自己的孩子,，滿懷愛意、細(xì)心觀察時(shí),，必然就會(huì)獲得如何解決問題,、如何提高制成率的啟示?！?/p>

最后，希望大家把博實(shí)扛在肩上,，產(chǎn)品放在心中,，一步一個(gè)腳印的走下去，祝福博實(shí)早日實(shí)現(xiàn)自己的企業(yè)愿景!

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇四

今天我演講的題目是弘揚(yáng)工匠精神,，打造世界強(qiáng)國(guó),。說到工匠精神，無外乎三點(diǎn)要求:一絲不茍,，精益求精,，一以貫之。三個(gè)詞,，十二個(gè)字,，數(shù)十年如一日，全心全力做一件沒有盡頭的事,。這就是我認(rèn)為的工匠精神,。

昨日通過觀看大國(guó)工匠的宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚(yáng)，使我們了解了大國(guó)工匠的故事,，并深深的被他們的故事所感動(dòng),大國(guó)工匠的故事也深深地觸動(dòng)了我,，是我不禁反思我與他們的差距，不禁夢(mèng)想向他們靠攏,。

從古至今,，中國(guó)從不缺少工匠精神。中國(guó)曾是世界上最大的原創(chuàng)之國(guó),、匠品出口國(guó),、匠人之國(guó)!不謙虛地講，中國(guó)匠人造就了一部匠品輝煌史,。

今天的中國(guó),，不僅能在高尖端科技實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先,，華為、聯(lián)想,、海爾,、格力等中國(guó)企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿。這些成就的取得,，同樣是現(xiàn)代中國(guó)人專注走心,、追求極致工匠精神的體現(xiàn)。

時(shí)下提到工匠精神,，許多人都再說德國(guó),、日本。這正如兩千多年前,，世界癡迷于追逐中國(guó)制造的產(chǎn)品一樣,，人們對(duì)于匠品價(jià)值的認(rèn)可從未改變。德國(guó),、日本的制造都經(jīng)歷過學(xué)習(xí)他國(guó)技術(shù),、仿造假冒、不斷升級(jí),、直到實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的過程,。

德國(guó)的工匠精神也就是近一百年多年的事兒。1871年,，德國(guó)制造還處在假貨和仿冒橫行時(shí)代,。當(dāng)時(shí)英國(guó)人規(guī)定從德國(guó)進(jìn)口的商品必須標(biāo)注“德國(guó)制造”，以此區(qū)分劣質(zhì)的德國(guó)貨和優(yōu)質(zhì)的英國(guó)貨,。知恥而后勇,，德國(guó)從此開始了精工制造的征程。用了100多年時(shí)間,，德國(guó)人持續(xù)不斷地在各個(gè)行業(yè),，堅(jiān)持和傳承精益求精的工作作風(fēng)，終于使德國(guó)制造成為世界上高品質(zhì)的代名詞,。

日本的工業(yè)制造是從學(xué)習(xí)歐美國(guó)家的技術(shù),、仿造開始的。1950年,，日本還只能生產(chǎn)廉價(jià)而簡(jiǎn)單的商品,。此后的20年，將傳統(tǒng)的工匠精神傳承于規(guī)?；圃?，極大提升了日本制造的品質(zhì)。1955年設(shè)立“人間國(guó)寶”制度,，用以保護(hù)匠人和小型企業(yè),，并在全社會(huì)持續(xù)倡導(dǎo)工匠精神,。

中國(guó)有20xx多年的工匠精神傳承史，由于歷史原因,，中國(guó)的工匠精神沒有在近代全面的傳承,。近年來，經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展也使商業(yè)倫理問題突顯,，部分企業(yè)為了獲取短期利益缺少商業(yè)道德,，假冒偽劣、粗制濫造還時(shí)有發(fā)生,。

只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望,，每個(gè)人都是匠人。在崗位上堅(jiān)守本分,、不斷進(jìn)取,、努力專研，支持民族工業(yè)發(fā)展,、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神,。

謝謝大家，我的演講結(jié)束了!

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，及青工代表：

大家上午好！

我是朱雀公園綜合辦公室主管楊粉艷,，今年根據(jù)公司下發(fā)的開展“工匠精神“系列活動(dòng)的通知要求,，非常榮幸與各位同仁會(huì)聚一堂，共同學(xué)習(xí),，交流思想,。借此機(jī)會(huì)，現(xiàn)將我的發(fā)言與各位分享,。不妥之處,，懇請(qǐng)批評(píng)指正。

在公司團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們積極組織公園團(tuán)員青年觀看了《大國(guó)工匠》專題片并寫了觀后感,，工匠精神對(duì)我的啟發(fā)是，無論干什么工作,，只要用心干好,、干細(xì)、干精,，就能在自己的崗位上出彩,。三百六十行，行行出狀元,，我們不求能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn),，不求把蜜蜂精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一,，只求在自己的工作崗位上不斷提升，日復(fù)一日,，年復(fù)一年,，同樣的事情一直在做，我們要不斷提升,、改進(jìn)工作方法,，真正做到精益求精。以我的工作崗位來說,，綜合辦公室職能簡(jiǎn)要概括為六個(gè)字：辦文,、辦事、辦會(huì),。那么作為重要的綜合職能之一,，作為溝通內(nèi)外的“窗口”和承上啟下的樞紐，我日常的工作標(biāo)準(zhǔn)就是按照“精,、準(zhǔn),、細(xì)、嚴(yán)”的要求,，堅(jiān)持“參與政務(wù),、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”的工作目標(biāo),，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，為公園各項(xiàng)工作的順利開展發(fā)揮了自己的積極作用。我的做法是：

一,、明確職責(zé),，規(guī)范程序，加強(qiáng)自身建設(shè)

我的'職能是承擔(dān)著“上情下達(dá),、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右”的重要職責(zé)，既是內(nèi)當(dāng)家,，又是對(duì)外服務(wù)的窗口,，工作點(diǎn)多面廣、紛繁復(fù)雜,。

首先,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。通過各種途徑學(xué)習(xí),，及時(shí)了解、掌握綜合職能辦公的新動(dòng)向、新經(jīng)驗(yàn),，積極參加公園,、公司組織的各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷提高自己工作的政治理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,，其次完善各項(xiàng)管理制度。結(jié)合辦公室的具體工作,，制定完善了《辦公室規(guī)范化管理目標(biāo)》,、《公文管理辦法》、《車輛管理辦法》,、《信訪工作責(zé)任制》等制度,。同時(shí)，將工作進(jìn)行細(xì)化,，直接對(duì)應(yīng)到個(gè)人,，定任務(wù)、定目標(biāo),，做到人人,、事事、時(shí)時(shí),、處處職責(zé)分明,、責(zé)任到人。

二,、細(xì)化管理,，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量辦公室作工作的好壞,，直接關(guān)系到公園整體工作的進(jìn)展和效果。我把加強(qiáng)個(gè)人管理滲透到各項(xiàng)工作中,，注重細(xì)節(jié),、注重落實(shí)，勤分析,、多研究,、多檢查，使各項(xiàng)工作精益求精,、取得實(shí)效,。

三、精打細(xì)算,，當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家,，在節(jié)支增效上下功夫辦公室是名副其實(shí)的“管家”，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)是我的主要職責(zé)之一,。針對(duì)公園的具體情況,，認(rèn)真分析、精打細(xì)算,，當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家,。一是相關(guān)的文件,、通知、通報(bào)報(bào)實(shí)行傳閱和定點(diǎn)公布辦法,，減少文件印刷數(shù)量,，降低經(jīng)費(fèi)開支；二是采購(gòu)辦公日常用品,，堅(jiān)持部門核查,、計(jì)劃申報(bào)、節(jié)儉實(shí)用,；嚴(yán)格申報(bào)采購(gòu)程序,。三是積極在公園開展節(jié)支教育，從節(jié)約每一張紙,、每一度電做起,，各個(gè)辦公室做到人走燈息，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣,。

四是就加大各類文件閱辦時(shí)效性,，首先做好各類文件收發(fā)、閱示,、登記,、批閱、傳閱,、歸檔的每一道程序,，雖然幾乎每天都在重復(fù)，但是所有不厭其煩的重復(fù)工序,，日積月累使我養(yǎng)成的良好的工作職能的習(xí)慣,，從辦公室科員到主管，經(jīng)我過手的文件2年來沒有出國(guó)錯(cuò)誤,。另一方面我加強(qiáng)了要自身的學(xué)習(xí),，懂得了公文處理要素，如從常用的通知,、請(qǐng)示,、報(bào)告，再到會(huì)議紀(jì)要,、通報(bào),、函等，每一種文種，它的寫作要求,、規(guī)范,、以及內(nèi)容等。因此,，在辦公室方面,，我站在這里可以自信的說---我是這方面的專家，最起碼在朱雀公園我是專家了,。

對(duì)于勞模精神我認(rèn)為他是時(shí)代的旗幟,，大力弘揚(yáng)勞模精神，我們就要牢固樹立“老老實(shí)實(shí)做人,、踏踏實(shí)實(shí)做事”的人生態(tài)度,，從自己做起，從一點(diǎn)一滴做起,，從平凡小事做起,，以自身的實(shí)際行動(dòng)，說真話,，走正道,，辦實(shí)事，以自身的實(shí)際行動(dòng),，投身到自己的工作崗位中,，銳意進(jìn)取，務(wù)實(shí)奉獻(xiàn),，說大一點(diǎn)呢,，就是為我們朱雀太平旅游公司的美好明天而奮斗，說小一點(diǎn)呢,，就是為我門自己的幸福生活而奮斗,！

最后呢，基于公司的發(fā)展我個(gè)人提幾點(diǎn)建議：

4,、對(duì)于青年成長(zhǎng)方面,，首先重要的是要鼓勵(lì)青年員工多學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)提高自己的專業(yè)水平,，也是提高我們公司的管理水平。希望通過公司能否出臺(tái)一些鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)的一些政策,，比如說,，員工專業(yè)技能學(xué)習(xí)、考試期間按照休假或者上班對(duì)待,，員工通過自學(xué)考取崗位證書給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)等政策,。

我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝！

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇六

尊敬的老師,，親愛的同學(xué)們：

大家好,！

“工匠精神”是一種熱愛工作的職業(yè)精神。和普通工人不一樣的是,，工匠的工作不單是為了謀生,，而是為了從中獲得快樂。這也是很少有工匠會(huì)去改變自己所從事職業(yè)的原因,。這些工匠都能夠耐得住清貧和寂寞,，數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化，靠著傳承和鉆研,，憑著專注和堅(jiān)守,，去締造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡。中國(guó)航天科技集團(tuán)一院火箭總裝廠高級(jí)技師高鳳林,，他是發(fā)動(dòng)機(jī)焊接的第一人,，為此，很多企業(yè)試圖用高薪聘請(qǐng)他,，甚至有人開出幾倍工資加兩套北京住房的誘人條件,。高鳳林卻不為所動(dòng)，都一一拒絕,。理由很簡(jiǎn)單,，用高鳳林的話說，就是每每看到自己生產(chǎn)的發(fā)動(dòng)機(jī)把衛(wèi)星送到太空,，就有一種成功后的自豪感,，這種自豪感用金錢買不到。

“工匠精神”是一種精益求精的工作態(tài)度,。能夠被稱之為工匠,，其手藝自然得到社會(huì)公認(rèn)。但工匠對(duì)于自己制造的產(chǎn)品,，卻永遠(yuǎn)不會(huì)滿足,。在他們的心目中，制作出來的產(chǎn)品應(yīng)該沒有最好,，只有更好,。“工匠精神”的代表人物哈里森費(fèi)時(shí)40余年,，先后造了五臺(tái)航海鐘,，最后一個(gè)鐘，創(chuàng)造了航行了64天,，只慢了5秒的記錄,，從而完美解決了航海經(jīng)度定位問題,。而我國(guó)的工匠們同樣毫不遜色，他們中有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn),，有人能把密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一,，還有人檢測(cè)手感堪比x光那般精準(zhǔn)，令人嘆服,。而這沒有一絲不茍,、精益求精的工作態(tài)度顯然是無法做到的。

因此,，“大國(guó)工匠”詮釋出的“工匠精神”應(yīng)該成為“中國(guó)制造”的內(nèi)在支撐,，這樣才能讓我們國(guó)家制造的產(chǎn)品釋放出更加奪目的光彩。

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇七

親愛的同學(xué)們：

大家好!很榮幸今天能夠代表xxxx高中發(fā)表關(guān)于工匠精神的感受與思考,。

追求卓越的創(chuàng)造精神是克服“經(jīng)驗(yàn)主義“的利器,。

同學(xué)們，我們作為21世紀(jì)的高中生,，肩負(fù)著時(shí)代賦予我們的使命,，與時(shí)代的脈搏共同跳動(dòng)，我們理應(yīng)追求卓越,，我們要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新進(jìn)取的工匠精神,，克服經(jīng)驗(yàn)主義，保持我們青年強(qiáng)烈的好奇心,，敢于探索,，勇于發(fā)現(xiàn)，讓追求卓越的創(chuàng)造精神蔚然成風(fēng),。

同學(xué)們,，我們正處于身強(qiáng)力壯的黃金時(shí)期，現(xiàn)在我們就失去了斗志和追求,，與花甲,、古稀的老人何異?，我們應(yīng)發(fā)揚(yáng)精益求精的工匠精神,，拒絕得過且過,，對(duì)自己以高要求，高標(biāo)準(zhǔn),，追求高品質(zhì),，為社會(huì)持續(xù)進(jìn)步提供新鮮血液，注入新的活力,。

因此,，面對(duì)新時(shí)代出現(xiàn)的種種問題，比如經(jīng)驗(yàn)主義的絆腳石,，得過且過舒適圈的誘惑等,，我們青年人應(yīng)勇于肩負(fù)起時(shí)代所賦予的使命，以工匠精神為寶劍,，披荊斬棘,，重振社會(huì)風(fēng)氣，推動(dòng)社會(huì)持續(xù)進(jìn)步,，開出一條開闊光明的大道來!

我的發(fā)言完畢,，謝謝大家。

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師,、親愛的同學(xué)們：

大家早上好！

什么是“工匠精神”,？大而概之就是熱愛本職工作,、嚴(yán)謹(jǐn)做事、精益求精,、追求完善,。勞模的本色凸現(xiàn)了“工匠精神”。

增城各級(jí)勞模源于廣大勞動(dòng)大眾,，在他們當(dāng)中,，有艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取,、扭虧為盈的企業(yè)負(fù)責(zé)人及腳踏實(shí)地,、勤奮勞動(dòng)的一線工人；有十年如一日,、刻苦鉆研,、不懈努力、攻克艱難,，獲多項(xiàng)科技成果的技術(shù)能手,；有農(nóng)村帶頭人和專業(yè)戶，立志耕山,，開展種養(yǎng),，努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)父老鄉(xiāng)親走上共同致富的道路,；有視培養(yǎng)新一代為已任,、用愛和智慧塑造健康向上心靈的優(yōu)秀教師；有兵不血刃,、破案如神,，嚴(yán)懲刑事犯罪分子、確保一方平安的忠誠(chéng)衛(wèi)士,；有呵護(hù)患者,、救死扶傷的醫(yī)務(wù)工作者,；有依法行政、嘔心瀝血,、當(dāng)好群眾貼心人的機(jī)關(guān)干部,；有把青春獻(xiàn)給國(guó)防事業(yè)、榮立奇功的軍之英才,；還有堪稱“城市美容師”的環(huán)衛(wèi)工……他們正是增城各行各業(yè)的“工匠”,。

弘揚(yáng)勞模工匠精神須熱愛本職工作。熱愛本職工作是一種美德,，是對(duì)事業(yè),、職業(yè)應(yīng)有的態(tài)度。有一句公民道德格言叫“就業(yè)須敬業(yè),、敬業(yè)有事業(yè)”,，意思是說一個(gè)人無論從事哪種職業(yè)，都必須敬業(yè),；一個(gè)人只有始終敬業(yè),，才可能成就一番事業(yè)。弘揚(yáng)勞模工匠精神,，首先要熱愛本職工作,，通過刻苦學(xué)習(xí)、努力工作,，不斷實(shí)踐,，增強(qiáng)能力，從而塑造勞模形象,。

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇九

經(jīng)過30多年的發(fā)展,，中國(guó)經(jīng)濟(jì)正擺脫低端競(jìng)爭(zhēng)格局，中國(guó)制造正在向中高端邁進(jìn),，工匠精神正是中國(guó)制造亟待補(bǔ)上的“精神之鈣”,，是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的題中之意。

工匠精神確實(shí)重要,，而且遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止制造業(yè)需要工匠精神,。對(duì)于一個(gè)社會(huì)來說，最重要的是要有一種向上向善的態(tài)勢(shì),。這種態(tài)勢(shì)并非憑空而來,，與社會(huì)的“主德” 有著很大關(guān)系。工匠精神體現(xiàn)的精益求精的價(jià)值內(nèi)涵,，正是一個(gè)社會(huì)最值得提倡的“主德”之一,，它對(duì)于激發(fā)整個(gè)社會(huì)向上向善的態(tài)勢(shì)，具有極大的推動(dòng)作用,。從這一意義上講,，各行各業(yè)都需要弘揚(yáng)工匠精神,。

工匠精神是體現(xiàn)在工匠身上的，兩者之間是“皮之不存毛將焉附”的關(guān)系,。在看到工匠精神蔚然成風(fēng)的同時(shí),，我們也看到，當(dāng)前存在把工匠和精神割裂開來的跡象,。具體地講，現(xiàn)在普遍認(rèn)為工匠精神重要,，但工匠們還沒有普遍地實(shí)現(xiàn)有尊嚴(yán)的勞動(dòng),，拿到有尊嚴(yán)的收入。

當(dāng)我們感慨好的技術(shù)工人一“工”難求時(shí),，對(duì)應(yīng)的一個(gè)現(xiàn)實(shí),，卻是技術(shù)工人說起來重要，對(duì)待起來次要,。在一個(gè)單位,，一個(gè)普通工匠基本上在收入和發(fā)展上沒有前途。由此體現(xiàn)在職業(yè)設(shè)計(jì)上,，幾乎很少有人把自己的人生目標(biāo)優(yōu)先定位于一個(gè)優(yōu)秀的工匠,。而體現(xiàn)在求學(xué)設(shè)計(jì)中，職業(yè)學(xué)校和普通高校完全不在一個(gè)量級(jí),。

當(dāng)我們講勞動(dòng)最光榮,、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗時(shí),，這絕不是空洞的口號(hào),，應(yīng)該有實(shí)在的支撐，更應(yīng)該指向具體的人,。這里的勞動(dòng)者,，是指向所有勞動(dòng)者，包括勞心者,、勞力者,。而從現(xiàn)實(shí)來看，更應(yīng)該讓普通勞動(dòng)者感受到勞動(dòng)的尊嚴(yán)和價(jià)值,，讓他們有發(fā)展的前途和空間,。只有讓普通工匠有尊嚴(yán)地勞動(dòng)，讓他們喜歡和愿意做一名優(yōu)秀的工匠,，他們身上的工匠精神才會(huì)成為有源之水,。

不要把工匠與精神割裂開來，更不要對(duì)立起來,。我們還從來沒有看到一個(gè)社會(huì),，可以只重視工匠精神而不重視工匠的?，F(xiàn)在很多人都在感慨德國(guó)的工匠精神，需要正視的是,，在德國(guó),，做一名工匠也是很光榮的，不僅社會(huì)沒有歧視,，而且從制度上保證了工匠有上升空間,。從某種意義上講，在這個(gè)多元的社會(huì),，三百六十行,，應(yīng)該行行都有人喜歡才對(duì)。如果人人都想升官發(fā)財(cái)當(dāng)明星,，而沒有人想當(dāng)工匠,，那么這不是一個(gè)健康社會(huì)，工匠精神也會(huì)成為無本之木,。讓有志于當(dāng)工匠的人當(dāng)工匠,，讓工匠也能享受到尊嚴(yán)勞動(dòng)，也能有一個(gè)好的上升通道,，這樣工匠精神才能活起來,。

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇十

尊敬的各位老師，同學(xué),，你們好：

有一些人,，他們?cè)谖覀兊纳磉吥瑹o聞。只是盡心盡力地把自身想要做的事情做好,。也許他們所在堅(jiān)持的事情并沒有得到多少人的贊同和支持,。但他們用他們的執(zhí)著撐起了一片屬于他們的不一樣的天空，而支撐他們的,，就是讓人們動(dòng)容的工匠精神,。

也許就在以前，它還是一個(gè)很少被人提起的詞,。但這個(gè)詞語就和那些工匠一樣,，默默無聞，卻漸漸地得到了別人的敬仰,。每個(gè)工匠心中的'工匠精神都是不一樣的,，但每個(gè)工匠心中的工匠精神的基礎(chǔ)都是值得人們尊敬的持之以恒、精益求精,。

在北京有一家修鋼筆店,，店里的設(shè)備并不是很好。有很多人都問過這家店的店主——一個(gè)年近90的老人，一個(gè)相同的問題：“鋼筆在這個(gè)年頭已經(jīng)不時(shí)新了,，你為什么要繼續(xù)留在這里呢,。難道只是為了平均一年才有5個(gè)人光顧的生意？”剛開始被問時(shí),，這個(gè)老人愣住了,。也許在他心中工匠精神就是一個(gè)普普通通的精神，而這種精神已經(jīng)在他的心中根深蒂固了,，對(duì)他來說這根本就不需要解釋,。他想了想說：“工匠精神就是持之以恒地把每一件小事做好、做細(xì),。我為的是我們中國(guó)的老工藝,，我還要繼續(xù)堅(jiān)持下去，這只是為了一種傳統(tǒng)工藝的延續(xù),。”

南京的云錦是舉世聞名的,。但在那華麗的背后要紡織者付出多少的心血和努力呢,？如果要織一幅78厘米寬的錦緞，在它的織面上就有14000根絲線,，所有花朵圖案的組成就要在這14000根線上穿梭,，從確立絲線的經(jīng)緯線到最后織造，整個(gè)過程如同給計(jì)算機(jī)編程一樣復(fù)雜而艱苦,。這也許是常人所難以想象的,，但對(duì)于那些執(zhí)著地，習(xí)慣于把每一件小事做到最完美的工匠們來說,，這根本就不算什么,。他們的腦海里只有一個(gè)念頭，“我們要把這項(xiàng)事業(yè)做好,，讓云錦這傳統(tǒng)工藝一直傳承下去,，并受到更多人的青睞?！?/p>

在這個(gè)時(shí)代,，很多人都追求著速度，而不是質(zhì)量,。而工匠們追求完美和極致,，對(duì)精品有著執(zhí)著的堅(jiān)持和追求。為了獲得更多的財(cái)富,，不知道從什么時(shí)候起,，細(xì)節(jié)、堅(jiān)持、做好這些美好的詞語被人們忽視了,，淡忘了,。但現(xiàn)在又有一些人發(fā)現(xiàn)了這美好精神的閃光，開始宣揚(yáng)他們,。那些曾經(jīng)被人忘記的那些平凡的工匠們,，再一次地得到了別人的關(guān)注。

工匠精神,，這個(gè)平平凡凡地詞語,，在一個(gè)又一個(gè)工匠的心里傳遞著。

謝謝大家,！