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電子版勞務(wù)協(xié)議篇1

甲方(單位名稱)：__________________

企業(yè)法人代表：______________________

委托代理人：________________________

乙方姓名：__________________________

原身份：____________________________

性別：______________________________

文化程度：__________________________

出生年月：________年____月____日

家庭住址：__________________________

根據(jù)(中華人民共和國勞動法)和鐵道部,、勞動部(國家鐵路實施的若干規(guī)定),，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意，簽訂本合同,。

一,、合同期限本合同期限為________年_______個月，自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中試工期為______個月,，從________年____月____日起至________年____月____日止。

二,、工作內(nèi)容

1,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，擔(dān)任_________崗位(工種)工作,。

2,、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。

三、勞動保護和勞動條件

1,、甲方必須按照崗位(工種)要求,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查,。

2、乙方在甲方工作時間,、方式,，按鐵道部及甲方規(guī)定執(zhí)行。

四,、勞動報酬

1,、乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)遵循按勞分配,、同工同酬的原則,，按國家和鐵道部有關(guān)規(guī)定，按時支付乙方應(yīng)得的勞動報酬,。

2,、甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五,、保險,、福利待遇

1、乙方在甲方工作期間,，享受符合國家,、鐵道部及甲方規(guī)定范圍內(nèi)的各種保險,、福利性補貼、假期,。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期按國家規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，女職工人流期,、經(jīng)期、孕期,、產(chǎn)假,、哺乳期間的待遇，因工負(fù)傷致殘,、死亡,，因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費、病假工資和死亡待遇,，按國家,、鐵道部及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4,、乙方已享受工資性補貼的,，其家屬不得再享受甲方的半費醫(yī)療待遇。

5,、乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險金和失業(yè)保險金,。

六、勞動紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感,，嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī),，遵守甲方的各種制度和紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

2,、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn),。

3,、乙方在甲方工作期間,，要牢記“人民鐵路為人民”的服務(wù)宗旨，遵守職業(yè)道德,，嚴(yán)格執(zhí)行鐵路各級關(guān)于路風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,，廉潔奉公，維護鐵路良好形象和聲譽,。

4,、乙方在工作中，應(yīng)堅守工作崗位,，嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，牢固樹立安全第一的思想，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、安全操作規(guī)程,，確保鐵路生產(chǎn)安全和人身安全。

5,、甲方因工作原因,，需要在基層站、段內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位(工種)的,，或受甲方派遣從事其他臨時性工作(如搶險,、救災(zāi)等)的，乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣,。

七,、勞動合同終止、解除的條件

1,、勞動合同期滿或者甲,、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止,。

2,、乙方有下列情形之一的'，甲方可以解除勞動合同：

(1)在試工期間被證明不符合錄用條件的,。

(2)發(fā)生嚴(yán)重路風(fēng)事件,，或多次發(fā)生路風(fēng)一般事件屢教不改的。

(3)在工作中玩忽職守,、違章作業(yè),，造成重大事故、職工多人死亡事故,、路外重大傷亡事故之一的,。

(4)嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的;利用工作之便,，營私舞弊,、情節(jié)嚴(yán)重的。

(5)被除名,、開除,、勞動教養(yǎng)、判刑的,，勞動合同自行解除,。

3、有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

4,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除。

5,、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前____日向工會或全體職工說明情況,，聽取工會或職工的意見,，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員,。

6,、依據(jù)上述第3、4,、5款協(xié)議解除勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。

7,、甲方解除合同,，應(yīng)征求同級工會的意見，如工會提出異議，應(yīng)復(fù)議后再作出決定,。

8,、乙方因下述原因解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方：

(1)經(jīng)甲方同意自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的,。

(2)因夫妻分居,、家庭困難需要解除合同的。

9,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的,。

(2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

(3)在試用期內(nèi)的。

八,、違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

1,、甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議，經(jīng)甲方勞動爭議調(diào)整委員會調(diào)解無效的,，應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴,。

2,、任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,，依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。其中：責(zé)任屬于甲方的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同,，同時負(fù)責(zé)賠償合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失;責(zé)任屬于乙方的，賠償甲方技術(shù)培訓(xùn)費,、職業(yè)技能鑒定費,、因未履行完勞動合同造成的損失費和重新錄用人員費等。

九,、其他事項____________________________________,。

十、本合同未盡事宜,，按(中華人民共和國勞動法)和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一、本合同書一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：___________________

乙方(簽章)：___________________

________年____月____日

________年____月____日

電子版勞務(wù)協(xié)議篇2

甲方：____________________

乙方：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

1,、勞動合同期限

(1)本合同為期限勞動合同,，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。

(2)若乙方開始工作時間與約定時間不一致,，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系,。

2、工作內(nèi)容和工作地點

(1)在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能,、工作業(yè)績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點。

(2)在合同有效期內(nèi),，甲方調(diào)整乙方的工作崗位,、工作地點、工作內(nèi)容時,，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé),、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位,、工作地點簽訂合同,。

3、工作時間和休息休假

(1)甲方依法制定員工工時,、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時,、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班,。

(2)乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

(3)甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。

(4)乙方加班不能自行決定,，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準(zhǔn),，否則不視為加班。

4、勞動合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

(1)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動合同部分條款。

(2)訂立勞動合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更,。

(3)訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

(4)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

(5)甲乙雙方解除勞動合同,，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行,。

(6)本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù),。

5,、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索,。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力,。

6、違反勞動合同的責(zé)任

(1)乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的'賠償責(zé)任。

(2)甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

7,、勞動爭議處理

(1)在簽訂本合同之時,，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系,。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同,，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系,。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失,、招聘費、培訓(xùn)費等),。

(2)甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

8,、其他規(guī)定

(1)如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,，視為已送達(dá),。

(2)本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。

(3)下列文件作為本合同附件,，與本合同具有相同的效力：

甲方：_________________________

乙方：_________________________

____________年_______月______日

____________年_______月______日

電子版勞務(wù)協(xié)議篇3

甲方：______________________

乙方：______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件者自愿報名,，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_______天)。

二,、錄用后,，生產(chǎn)期間，按計件工資標(biāo)準(zhǔn),，定時發(fā)放,，不再享受其它任何費用。

三,、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī),。

1、按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排,。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,，必須事先請假)

3,、愛護公司財物，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償,。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生,，進餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車間內(nèi)進食。

5,、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6,、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7,、滿_______天以上才能計發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放,。

五,、如違上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠。

六,、本合同于每年用工時開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止,。

七,、注意安全生產(chǎn)，乙方如違操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

甲方：_____________________乙方：___________________

電話：_____________________電話：___________________

________年_______月______日________年_______月______日