在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業(yè)化合作的紐帶,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

企業(yè)與職工簽訂勞動合同 企業(yè)勞動用工合同篇一

(一)續(xù)訂期限執(zhí)行下列第_____款：

1、期限從____年___月___日起,，至____年___月___日止,。

2、無固定期限自____年___月___日始，終止合同條件約定如下：__________________________________________

(二)補充約定事項：

_______________________________________________________________________

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

法定代表人或委托代理人：____________

(簽字或蓋章)

___年___月___日___年___月___日

經審查,，本合同符合國家和本市有關法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，予以鑒證,。

鑒證機關(蓋章)_________鑒證人員(蓋章)_________

鑒證日期：___年___月___日

變更勞動合同

經甲乙雙方協(xié)商同意，對本合同作出如下變更：

(一)__________________________________________

(二)__________________________________________

(三)__________________________________________

(四)__________________________________________

(五)__________________________________________

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

法定代表人或委托代理人：____________

(簽字或蓋章)

___年___月___日___年___月___日

經審查,，本合同符合國家和本市有關法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，予以鑒證,。

鑒證機關(蓋章)____________鑒證人員(蓋章)____________

鑒證日期：___年___月___日

企業(yè)與職工簽訂勞動合同 企業(yè)勞動用工合同篇二

1____公司(以下簡稱甲方)系中外合資經營企業(yè)，現聘用____先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工,，于____年____月____日簽訂本合同,。

第一條乙方工作部門：____職位(工種)：

第二條試用期：乙方被錄用后，須經過____個月的試用期,。

在試用期內,，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方,。

如甲方提出終止合同,，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金,。

試用期滿時,，若雙方無異議，本合同即正式生效,，乙方成為甲方的正式合同制職工,。

第三條工作安排：甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力、表現,，安排調整乙方的工作,，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內,，按質按量完成甲方指派的任務,。

第四條教育培訓：在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和訓練,。

第五條生產,、工作條件：甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同,。

第六條工作時間：乙方每周工作不超過6天,，每日工作不超過8小時(不含進餐時間),。

如因工作需要加班加點，甲方應為乙方按排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費,。

第七條勞動報酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得,，以現金人民幣向乙方支付工資、獎金,，并按國家有關規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用,。

第八條勞動保險待遇：甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資,、傷殘撫恤費,、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費用。

乙方享受元旦,、春節(jié),、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日,。

乙方家屬在外地的,，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇,。

乙方符合公司休假條件的,，享受年休假待遇。

第九條勞動保護：甲方根據生產和工作的需要,，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品,。

甲方按國家規(guī)定在女職工經期、孕期,、產褥期,、哺乳期對其提供相應的勞動保護。

第十條勞動紀律：乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定,、《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度,。

第十一條獎懲：甲方將根據乙方的工作態(tài)度、勞動表現,、貢獻大小,，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。

乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度,，甲方有權給予乙方處分,。

乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除,，本合同自行解除,。

第十二條合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有限期為____年，于____年____月____日到期,。

第十三條本公司《職工守則》(略)為本合同的附件,，是本合同的有效組成部分。

甲方：____________________

乙方：____________________公司

總經理(或其代表)簽章________

職工個人簽章_______

_____年____月____日

企業(yè)與職工簽訂勞動合同 企業(yè)勞動用工合同篇三

甲方：法定代表人：注冊地址：

乙方性別身份證號碼

家庭住址郵編

根據《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國民法典》和有關法律,、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款：

第一條、勞動合同期限

經甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本合同有效期限為年，自年月日起有效,，至年月日終止,。

勞動合同自生效之日起個月內為試用期。

第二條,、工作內容和工作地點

乙方同意根據甲方工作需要,，安排在崗位(工種)工作。

根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域為,。

第三條、工作時間和休息休假

甲方安排乙方執(zhí)行,，執(zhí)行標準工時制度的,，乙方每日工作時間不超過8小

第四條、勞動報酬

月薪制：每月日前以貨幣形式支付乙方工資,。

每月向乙方發(fā)放不低于用人單位所在地最低工資標準,。

試用期間的工資不低于本單位崗位工資標準的80%，且不低于用人單位所在地最低工資標準,。

第五條,、社會保險

甲乙雙方按國家和當地政府的規(guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費,。

第六條,、勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品;甲方根據國家有關法律、法規(guī),，建立安全生產制度,，乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害;甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

第七條,、勞動合同的解除,、終止和經濟補償

甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國民法典》和國家及當地政府有關規(guī)定執(zhí)行;甲方應當在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù);乙方應當按照雙方約定,，辦理工作交接,。

應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付,。

第八條,、當事人約定的其他內容

甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

1、乙方確認已了解了公司規(guī)章制度,、崗位職責及考核的內容,。

2、甲方有關書面文件,、通知無法直接送達乙方時,，乙方確認合同書中所填寫的家庭住址為郵寄送達地址。

3,、若因乙方不能勝任工作而被調整崗位的,，工資會按照調整的崗位適當的調整。

4,、勞動合同期滿后,，如果乙方仍在甲方工作的，視為合同期限自動延續(xù)一個月,。

5,、公司規(guī)章制度、保密,、廉潔承諾責任協(xié)議書,、崗位職責、績效考核制度為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。

第九條,、勞動爭議處理及其它

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同未盡事宜或與今后國家,、當地政府有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日