現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調著人與人,，人與事之間的關系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

聘用合同簽訂情況篇一

一,、勞動合同期限

第一條 本合同期限為一年,。20xx年5月至20xx年5月,。

二、崗位職務及工作內容

第二條 乙方同意按甲方工作需要,，從事工作,，擔任出納職務，附《力城公司管理負責人責任書》,。

第三條 乙方應按甲方的相關制度及有關規(guī)定按時保質保量完成相應的工作任務,。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 乙方工實行月工作制,。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件,，制定有關工作規(guī)范。

第六條 甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德,、業(yè)務技術和有關法律法規(guī)教育和培訓,。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同,，應賠償甲方此項費用,。

四、勞動報酬

第七條 甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配,。

第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,，基本工資為 元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應數(shù)量的獎金,。

第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的,，甲方應保證乙方每月生活費不低于基本工資的60%,。

五、保險,、福利待遇

第十一條 乙方患病或負傷,，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動紀律

第十二條 乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格遵守甲方的勞動紀律,。

第十三條 乙方應遵守職業(yè)道德,，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事,。

第十四條 乙方應積極參加甲方組織的有關培訓,，努力提高自身業(yè)務素質和工作能力。

第十五條 乙方違反本合同第十二,、十三,、十四條規(guī)定,，甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同,，并追究其相應經(jīng)濟責任及其他法律責任,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

第十六條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同相應變更相關內容,。

第十七條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相關內容,。

第十八條 因乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙方作升(降)職的，雙方應另行訂立合同,，本合同自然終止,。

第十九條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;

1,、有違反本合同第十二,、十三、十四條規(guī)定情節(jié)的;

2,、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3,、被依法追究刑事責任的,。

第二十一條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同,，但應在三十日前以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非固工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不能從事甲方另外安排的工作的，

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。

第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，經(jīng)向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見,，并向勞動行政管理部門報告后,，可以解除本合同。

如依本條第一款解除合同后,，甲方在六個月內再錄用人員的,，應優(yōu)先錄用乙方。 第二十三條 乙方有以下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十一,、二十二條終止,、解除本合同：

1、患病或非固工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2,、職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的;

3、 法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十四條 乙方解除合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫 勞動的;

2,、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

第二十六條 本合同期限屆滿，合同即行終止,。當事任何一方在本合同期滿前三十日向對方表示續(xù)訂意向的,，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

八,、經(jīng)濟補償與賠償

第二十七條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償，按法律,、法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行,。

九、勞動爭議處理

第二十八條 因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,，甲、乙雙方應協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，合同一方或雙方應自爭議發(fā)生之日起六十日向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十,、其他

第二十九條 甲方所制訂的《力城公司管理負責人責任書》作為本合同附件,。 第三十條 甲乙雙方其他約定：

第三十一條 本合同未盡事宜，或與今后國家,、四川省有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條 本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。雙方簽字、蓋章生效,。

甲方：法定代表：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

聘用合同簽訂情況篇二

甲 方(用人單位)：

乙 方(勞動者)： 性別： 出生時間： 年 月 日 身份證號： 家庭住址：

根據(jù)國家和地方政府有關法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，為明確甲,、乙雙方的權利、義務關系,，甲,、乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎上,，簽訂本合同,。

一、合同期限： 期限,， 自 年 月 日至 年 月 日,。 其中試用期為 年 月 日至 年 月 日。

二,、工作內容

1,、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作,， 工作任務為： ,。

2、乙方必須服從甲方的領導,、管理和教育,，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從工作分配,，堅守工作崗位,，履行崗位職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，確保人身,、設備、醫(yī)療安全,。

3,、乙方必須按照甲方對該崗位工作任務、操作規(guī)程和責任的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質量指標或工作任務,。

三、工作時間

根據(jù)勞動法規(guī)定,，醫(yī)院執(zhí)行標準和綜合計算工資制,，每周工作時間不超過40小時(不含用餐時間)，甲方有權結合醫(yī)院的實際情況,，合理安排乙方工作休息時間,，乙方應服從安排。

四,、勞動保護和勞動條件

甲方必須按照崗位要求,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全條件和必要的勞動保護用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的,，應當定期進行健康檢查,。

五、勞動報酬

1,、甲方遵守按勞分配,，與生產(chǎn)要素分配相結合的分配原則，甲方將乙方的工作表現(xiàn),、崗位職責,、技能及實際勞動貢獻與乙方工資掛鉤。甲方向乙方支付的工資不得低于鄭州市規(guī)定的最低工資標準,。

2,、乙方病、事假及缺勤工日,，甲方按照《醫(yī)院員工假期管理辦法》的有關規(guī)定計算扣減工資,。

3、自合同簽訂起一周內乙方自動離職的,，視為曠工,，不再計發(fā)報酬。

六,、休假管理

享受國家法定節(jié),、假日休息權利，詳見《醫(yī)院員工假期管理辦法》,。

七、福利待遇及其他

1,、乙方及家屬(直系親屬)在本院就醫(yī),，可享受優(yōu)惠待遇。

2,、按照相關法律法規(guī),，乙方取得相關執(zhí)業(yè)證并在甲方辦理執(zhí)業(yè)注冊,，甲方按相關規(guī)定為乙方辦理社會保險。

3,、乙方因個人責任原因造成的醫(yī)療事故,、差錯引起的損失，甲方按現(xiàn)行有關規(guī)定處理,，損失由個人全部或部分承擔,。

八、聘用合同終止或解除條件

1,、乙方在試用期內不能滿足崗位要求的,。

2、雙方受聘條件發(fā)生變化,，不能繼續(xù)受聘的,。

3、乙方在年度考核結果為不稱職的,。

4,、違反職業(yè)道德，消極怠工,，無敬業(yè)精神和集體榮譽感的,。

5、乙方不能滿足崗位要求,，經(jīng)培訓后仍不能勝任的,。

6、甲方聘用條件發(fā)生變化,，不能繼續(xù)提供聘用條件的,。

7、雙方約定的其他終止,、解除合同條件出現(xiàn)的,。

8、合同期滿或達到法定退休年齡,。

9,、在合同有效期內，一方提出解除合同,，應提前一個月書面通知另一方,。

九、違約責任

1,、任何一方違反合同規(guī)定,，給雙方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小,，依法承擔賠償責任,。

2,、乙方提出提前解除合同的，應當支付甲方相應的培訓費用,。

十,、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。

(本合同從簽訂之日起生效,，一式兩份，甲,、乙雙方各一份)

甲方(用人單位) 乙方(勞動者)

負責人簽字： 簽字：

單位蓋章：

年 月 日 年 月 日

聘用合同簽訂情況篇三

甲方： 超市(以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為 超市的正式銷售員,，就聘用事宜，雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、聘用期限和銷售區(qū)域：

1,、聘用期從 年 月 日至 年 月 日,，期限為 1 年,，試用期 3 個月,。

2、指定銷售區(qū)域為 省 市 縣(區(qū)),。

二,、甲方責任：

1,、甲方負責提供產(chǎn)品及最新價目表。

2,、甲方負責培訓乙方營銷模式,、技巧，提供整套營銷方案,，并保證乙方完全按照甲方方案實行,，可以完成銷售指標。

三,、乙方責任：

1,、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內銷售。

2,、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,，認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。乙方對外的銷售活動由個人決定,，但不得與甲方利益發(fā)生沖突。

3,、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方。

4,、如乙方個人資料有任何更改,，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,，與甲方無關,。

四、基本指標任務：

1,、為配合乙方順利開展銷售工作,，甲方給予乙方三個月的區(qū)域保護，三個月內,，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行,，或者沒有完成銷售量，甲方將取消乙方的區(qū)域保護權,。

2,、延續(xù)區(qū)域保護權的每月完成銷售量(按乙方提貨價格計算)為 20xx 元，中介業(yè)務金額不計在內,。

五,、業(yè)績計提、要求：

1,、乙方需根據(jù)甲方要求填寫《銷售員申請表》,，甲方根據(jù)乙方提供準確的個人資料辦理相關手續(xù)，劃定營銷區(qū)域,。

2,、乙方按指定的 50 %批發(fā)價格比例向甲方提貨，每單運費自負,。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績,，到量給予返利、獎勵或升級待遇,，詳細政策見附件2,。

3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價,、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利,。乙方自負勞務信息費、市內運費,、差旅費,、應酬費。

4,、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,，甲方支付乙方 20 %傭金,。

5、所有產(chǎn)品原則上不能低于底價銷售,，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施,。原屬甲方業(yè)務對象，提成比率另行商定,。

六,、結算：

1、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,，每單生意結束,，由乙方負責收回供貨款項，以款到帳為準,，支付乙方提成,。

2、每個年度末,，按附件2規(guī)定細節(jié)發(fā)放獎金和返利,。

七、注意事項：

1,、甲,、乙雙方確定合作關系，為確保雙方利益,，乙方應預先向甲支付 300.00元押金費,，甲方在收具后向乙方提供價值 1000.00 元以上的樣品、業(yè)務所需的名片,、證書,、資料均由甲方配備。

2,、為樹立甲方信譽度,，同時方便乙方自由選擇，甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇：a,、直接匯入指定銀行帳戶;b,、可通過淘寶網(wǎng)進行在線支付寶交易;c、貨到付款：可與快遞公司達成協(xié)議,，甲方貨到,，由快遞公司代收費用，中間費(快遞公司的代收費),，由乙方支付,。

3、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。

4,、禮貌待人,，儀表端莊，遵守法律法規(guī),，持證上崗,。

5、嚴守甲方商業(yè)秘密,，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密,。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經(jīng)濟和刑事責任,。

6、乙方不得利用甲方名義,，從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權追究責任,。

八,、解約：

1、乙方連續(xù)三個月沒有達到延續(xù)區(qū)域保護權的銷售量,，和/或沒有切實履行甲方的營銷方案,，甲方有權提前解除協(xié)議。

2,、乙方中途要求解除協(xié)議,，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能終止本合同,。

以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定。本協(xié)議有效期為一年,，期滿前一個月續(xù)簽,。

本協(xié)議一式兩份，甲方,、乙方各執(zhí)一份,，自簽字后生效，并具有同等法律效力,。

甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：

簽約日期： 20xx年 月 日

聘用合同簽訂情況篇四

甲方： 乙方：

甲乙雙方本著平等自愿的原則,，簽訂以下協(xié)議以共同遵守。

一,、合同期限

從 年 月 日始至 年 月 日止,，為期 月。

二、工作內容

1,、乙方同意在甲方的 部門中擔任 職務,，對應工資級別為，并按照其職位及級別標準享受相關的福利待遇,。

2,、乙方的工作任務或職責： 參照公司相關管理文件。

三,、勞動報酬

1,、合同期內，乙方每月工資標準為稅前 元,，此部分包含:基本工資 元,，績效工資 元，職務工資 元,，實際發(fā)放數(shù)額由甲方根據(jù)乙方每月實際出勤情況并依據(jù)《人事管理辦法》相關規(guī)定核定,。績效工資按照乙方每月實際工作績效情況核定發(fā)放,，業(yè)務提成根據(jù)其業(yè)績完成情況核定發(fā)放。甲方按照法律規(guī)定代扣代繳乙方個人所得稅,。

2,、甲方安排乙方執(zhí)行周一至周五，每天8小時工作制,，因工作的要求需要加班的乙方要服從安排,，甲方會根據(jù)加班時間的長短安排相應的補休時間，不另設加班費,。

3、甲方于每月10日以貨幣形式向乙方支付上月工資,，如乙方為業(yè)務崗,，其業(yè)務提成由甲方于每月25日后核算發(fā)放。遇休息日,、法定節(jié)假日,，工資發(fā)放日期相應順延。

四,、福利待遇

1,、甲乙雙方應按國家及用人單位所在地區(qū)社會保險的有關規(guī)定分擔繳費比例，繳納社會保險費用,。乙方必須按相關規(guī)定及甲方的要求及時提供辦理社會保險所需的全部資料文件,，全力配合甲方完成社會保險手續(xù)的辦理工作。

2,、乙方患病或非因工負傷,，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家及公司有關規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動紀律

1、乙方應遵守甲方的公司章程及各項規(guī)章管理制度,，維護甲方利益,，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,，提高思想覺悟和職業(yè)技能;

2、除甲方委派外,，乙方在甲方任職期間不得在甲方以外的單位兼職;

3,、乙方對工作期間經(jīng)手、經(jīng)營的設備,、設施,、辦公用具應妥善保管，合理使用,，因故意或重大過失造成上述財產(chǎn)毀損,、滅失，應承擔民事賠償責任;

4,、乙方不得將甲方的資產(chǎn)以個人名義或其他個人名義開立賬戶存儲;

5,、乙方不得以甲方資產(chǎn)為任何個人債務提供擔保;

6、乙方在甲方任職期間不得自營或為他人經(jīng)營與甲方相同或類似的營業(yè),，或從事?lián)p害甲方利益的活動;

7,、乙方在經(jīng)營管理或業(yè)務活動中必須勤勉盡責。如因乙方過錯(故意或重大過失)致使甲方遭受損失的,，應予賠償;

8,、乙方不得利用職權為自己謀取私利，在工作中不得接受任何人給予的任何形的賄賂,，包括但不限于業(yè)務回扣,、有價證券、會員證,、實物等,。乙方在工作中的受贈財物必須上交公司,，私匿不報者視為受賄或侵占公司財產(chǎn)的行為;

9、甲方實行保密工資報酬制度,，乙方對其工資報酬水平須付保密責任,，在甲方工作期間，不得向任何第三方有意透露,，也不允許以任何方式詢問或攀比他人的工資,，否則屬于嚴重違反甲方勞動紀律;

10、乙方應對其個人檔案的真實性負責,，如實向甲方提供本人身份證,、學歷、就業(yè)狀況,、工作經(jīng)歷,、職業(yè)技能等證明文件;乙方應將其個人住址和通訊聯(lián)系方式告知甲方，如發(fā)生變化,，應及時書面告知甲方,。

乙方違反上述勞動紀律，甲方可依據(jù)本企業(yè)規(guī)章制度,，給予乙方紀律處分,，直至解除本合同。

六,、協(xié)議的變更,、解除、終止

1. 乙方有下列情形之一的,，甲方可以立即解除本協(xié)議：

(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度,。符合開除、除名,、辭退條件的;

(3)嚴重失職,，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的,。

(5)未滿18周歲的,。

(6)患有精神病或傳染性疾病的。

(7)吸毒或有其他嚴重不良嗜好者,。

(8)貪污,、拖欠公款，有記錄在案者,。

2,、發(fā)生下列情況之一的，甲方有權終止合同,，但應提前30天以書面形式通知乙方;

(1)乙方不能勝任合同約定的甲方指派工作,，經(jīng)過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;

(2)乙方患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作;

(3)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，必須裁減人員的;

(4)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成一致;

(5)發(fā)生本條所述情況終止合同，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限及有關規(guī)定發(fā)給一定經(jīng)濟補償金,。

3,、乙方欲解除勞動合同，應當提前一個月以書面形式通知甲方,，甲方應在10個工作日內予以答復,。

(1)甲方同意乙方解除合同要求的，乙方應按其任職部門要求認真完成工作交接,，并接受甲方按照有關規(guī)定對其進行離任審計;經(jīng)審計,，乙方對甲方造成損失的，甲方有權予以追償;

(2)甲方同意乙方解除合同的要求,，但乙方不按規(guī)定交接工作或接受審計,，由此給甲方造成的損失由乙方承擔;

(3)乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或未按照本合同約定承擔違約責任的，不得依據(jù)前述規(guī)定解除本合同,。

4、有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

(1)乙方在試用期內;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未能依據(jù)乙方工作績效按照雙方約定的標準規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

七,、保密責任

1. 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件,、資料、圖表,、筆記,、報告、信件,、傳真,、磁帶、磁盤,、電郵以及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。

2. 除了履行職務的需要之外,，乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息,。本合同提及的技術秘密和公司秘密，包括但不限于：技術方案,、技術指標,、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄,、訪問資料、項目筆錄,、技術報告,、員工手冊、公司規(guī)章管理制度,、客戶資料,、營業(yè)計劃、工作計劃,、定價政策,、員工資料、技術文檔,、公司經(jīng)營情況,、財務文件，等等,，否則甲方有權追究乙方的法律責任及經(jīng)濟賠償責任,。

3. 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的,，應當及時向甲方闡明。經(jīng)甲方核實,，認為確屬于非職務成果的,，由乙方享有知識產(chǎn)權,，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營,，亦不得自行向第三方轉讓,。否則乙方有權追究甲方的經(jīng)濟賠償責任。

4. 這種保密的義務,，不僅限于乙方在公司工作的合同期內,，而且當乙方離開公司之日起，乙方在三年之內都將承擔這種義務,。無論您有意無意將公司的情報泄密,，公司將根據(jù)可能遭受的損失大小追究乙方的過失以及要求賠償經(jīng)濟損失。

5. 乙方認可,，甲方在支付乙方的工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費用,。

6. 乙方承諾,，在甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為,。若乙方違反承諾而導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,，有權向乙方追償,。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

八,、知識產(chǎn)權

乙方在甲方工作期間,，為完成甲方工作任務或主要是利用甲方的物質條件所完成的作品或發(fā)明創(chuàng)造，均屬于職務作品或職務發(fā)明,，其產(chǎn)生的知識產(chǎn)權屬于甲方所有。

九,、本合同所稱的任職期間,，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間,。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間,，而無論加班場所是否是在甲方工作場所內。

十,、違約責任

1. 甲方不按甲乙雙方約定的標準向乙方支付報酬的,，乙方有權單方終止本合同，并有權要求甲方按約定支付報酬(乙方未通過所任職部門考核者除外,，考核標準見乙方所任職部門考核規(guī)定及本合同約定考核辦法和依據(jù));

2. 乙方違反本合同第五條第2,、4,、6款規(guī)定，其所得收入歸甲方所有,，甲方有權隨時通知乙方解除合同,，并有權要求乙方立即停止侵害，賠償損失;

3. 乙方違反本合同第五條第2,、6款時,，甲方有權單方終止本合同，責令乙方停止侵害,，乙方除所得收入歸甲方外,，乙方應向甲方賠償不低于人民幣三萬元的損失;

4. 乙方違反本合同第五條第7款時，甲方將根據(jù)乙方應承擔責任的大小,，按照甲方公司相關管理規(guī)定予以處罰或追償;

5. 乙方違反了第五條第8款規(guī)定的,，甲方將根據(jù)乙方行為程度予以處罰，乙方行為觸犯國家法律的,，甲方將依法提請國家司法機關追究其法律責任;

6. 乙方違反第七條或第八條的規(guī)定,，其所得的利益歸甲方所有;如其行為給甲方造成財產(chǎn)或名譽損害，乙方應賠償甲方的實際經(jīng)濟損失,，并向甲方支付實際損失10%的違約金;

7. 乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓或招接收人員應向甲方償付培訓費和招接收費等相關費用，其標準參見公司有關規(guī)定,。

十一,、爭議解決

因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成,，任何一方均有權提起訴訟,。雙方同意，選擇甲方所在地,、符合級別管轄規(guī)定的行政管理機構或者人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院,。

十二、本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,，以本合同為準,。

十三、本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式作為本合同的附件存在,，同具法律效力，簽署產(chǎn)生法律效力的條件同本合同第十二條,。

十四,、雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容,，并完全了解合同各條款的法律含義,。

十五,、本合同必須經(jīng)甲方法定代表人簽字或法定代表授權者簽字,，并且加蓋公司公章后，乙方也簽字后方具有法律意義,，三者缺一不可,。

十六,、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴格遵守執(zhí)行，任何一方不得隨意更改,。任何一方違反本協(xié)議,，給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償,。

十七,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份,，具有同等效力,。

甲方： 乙方：

代表人：_ _____ __________ 身份證號碼： 電話： 電話：

日期：

日期：

聘用合同簽訂情況篇五

聘用方：_________律師事務所

受聘方：_________

性別：_________

出生年月日：_________年_________月_________日

身份證號碼：_________

住址：_________

第一條合同依據(jù)：

_________。(說明：根據(jù)《北京市律師事務所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標準格式及必備條款》,、本律師事務所《_________規(guī)定》制定本合同,。)

第二條受聘方申請在聘用方從事下列工作：

_________。(說明：內容限定為專職律師,、兼職律師,、特邀律師、實習律師,、律師助理及行政輔助人員,。)

第三條聘用方同意受聘方的申請，并負責為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證,、實習律師證。如因受聘方未能如實依規(guī)定提供有關個人資料或隱瞞事實致使聘用方無法為受聘方申請政府有關部門的從業(yè)許可,，則本合同終止,。且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責任的權利。(說明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無法獲得政府有關部門的許可,，則本合同終止,。但如果受聘方系申請行政輔助人員工作,，且受聘方自愿在無政府有關部門頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作，則本合同仍然有效,。)

第四條本合同有效期為_________年,。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期為_________個月,。試用期計入合同期,。(說明：合同期限不得少于1年?？梢圆患s定試用期,。但如約定試用期，則最長不得超過6個月),。

第五條受聘方的工作內容：

_________,。(說明：具體內容由律師事務所自定。)

第六條受聘方在事務所工作期間的報酬支付與計算方式為：

_________,。(說明：須具體寫出支付與計算方式,。如按月、年領取固定工資;按業(yè)務收入的一定比例或其他計算方式領取報酬;固定工資加提成;固定工資加獎金;等等年餐,、電話費等,。由律師事務所自定)。

第七條律師事務所為受聘人員設立下列保險或社會統(tǒng)籌保險基金：

_________,。(說明：除醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險為必設外,，其它保險種由律師事務所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設立保險條款,?？紤]到申請辦理各類證件的期間，律師事務所可以特別規(guī)定保險條款的生效期,。)

第八條受聘人員調離律師事務所時保險的處理辦法：

_________,。(說明：由律師事務所自定。)

第九條受聘人應遵守的工作紀律：

_________,。(說明：由律師事務所自定,。)

第十條受聘人在合同規(guī)定的報酬外所享有的福利：

_________。(說明：由律師事務所自定,。)

第十一條合同解除條款：

_________,。(說明：《北京市律師事務所聘用合同管理辦法》第十條、第十一條,、第十二條,、第十三條。律師事務所可增設其它內容。)

第十二條由于受聘人原因致使律師事務所產(chǎn)生經(jīng)濟損失的賠償方式：

_________,。(說明：由律師事務所自定,，但應符合《律師法》的規(guī)定。)

第十三條本合同自_________生效,。

聘用方(蓋章)：_________律師事務所受聘方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

聘用合同簽訂情況篇六

甲方：

乙方：

一,、合作方式：

甲方(______裝飾公司)所簽定裝飾工程由乙方進行施工。甲方應保證乙方的工程量,，乙方應如期保持保量的完成,。

二：甲方要求：

1、要求乙方遵守公司規(guī)章制度,，遵守公司領導安排,，如不遵守按工程部處罰條款進行處罰，所有施工安全由乙方負責,。

2,、乙方應在規(guī)定的工期內按質按量的完成甲方的工程，如超期,，每超一天按工程款的2%賠償甲方,。

3、施工期內乙方應注意安全,，甲方一律不承擔安全方面的責任,。

4、乙方必須保守公司商業(yè)秘密,。

5,、乙方在現(xiàn)場施工期間必須聽從甲方施工監(jiān)理安排工作時間和其他事宜。服從公司派單,。

三,、乙方義務：

乙方遵守公司規(guī)章制度，遵守公司領導安排,，如不遵守按工程部處罰條款進行處罰,，所有施工安全由乙方負責。

四,、甲方義務：

甲方應在乙方施工完成合格的情況下保證資金的支付,，工程上有難度的問題公司應配合工程部及時解決。

五,、所有詳盡的標準,、制度，請參照公司(質量驗收標準,、員工處罰例,、財務制度),，違者自行負責。

六,、乙方出現(xiàn)一切事故與本公司無關(買保險除外)。

七,、每一位施工人員進入工地必須穿規(guī)定的工作服,，工地上禁止地上有煙斗，工地上嚴禁大聲喧嘩,，嚴禁講粗話,，凡發(fā)現(xiàn)一次;罰款20---100元。

八,、任何施工人員嚴禁與客戶發(fā)生爭吵,，嚴禁向客戶借錢，嚴禁向客戶索要任何東西,，此種情況發(fā)現(xiàn)一次,，罰款200-500元，情節(jié)嚴重的直接開除不用,。

九,、工地上特殊情況通知下一小時內必須無條件趕到，否則罰款200---500元,。

十,、必須買人身意外傷害保險。

十一,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,，如有未盡事宜甲,、乙雙方協(xié)商解決。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

聘用合同簽訂情況篇七

甲方：

乙方： 身份證號：

一 ,、 甲方聘用乙方從事美容美體工作,，雙方就聘用事宜經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方實行：

甲方聘用乙方到珠海白麗人美吧從事美容美體服務工作,，期限為自 年 月 日至年 月 日(學員學習期： 個月)美容師工作壓金1000元,，合同期滿如數(shù)退還。

二 ,、 甲方給予乙方的聘用職務 ,，聘用待遇參見附件：底薪十業(yè)績提成十手工提成美容師業(yè)績考評管理系列

1、 學員上手后第一個月底薪為800元,，第二個月可根據(jù)其表現(xiàn)申請加薪100至150元,，品德,、業(yè)績、三個月考核優(yōu)秀的員工,，可獲得現(xiàn)金200元的獎勵,。三個月考試核通過后按美容師業(yè)績考核管理計工資。

2,、 公司不提供吃住,。(化妝、修眉,、盤發(fā),、一律按產(chǎn)品業(yè)績提)提成方案

三 、雙方責任：

(一)甲方責任：

1,、甲方必須保證依法經(jīng)營,，不得有任何違法，違規(guī)經(jīng)營,。

2,、甲方應提供服務的環(huán)境和條件。

3,、甲方必須每月準時發(fā)放薪金給乙方,，每月10號發(fā)放上月薪資。

4,、聘用期間,，如乙方面違紀違規(guī)使甲方造成損失，甲方有權立即解約,，并不退還壓金,。

(二)乙方責任：

1、乙方必須遵守店規(guī),，遵守法規(guī),，守法經(jīng)營和服務，不得有任何違法行為發(fā)生,，否則責任自負,。

2、乙方上班時間按甲方經(jīng)營需要,，每周休息一天,，甲方不再另計加班工資，但可根據(jù)情況安排倒休,。

3,、乙方在工作期間，如有損壞甲方的設備設施,，照價賠償,。

4,、乙方在服務期間，因乙方原因導致消費人身財產(chǎn)損失,，由乙方賠償責任,，如果因甲方原因導致消費人身財產(chǎn)損失，則由甲方賠償責任,。

5,、在聘用期間，如乙方提出并擅自中止合同,，則乙方向甲方承擔違約責任包括向甲方支付培訓金和扣發(fā)上月工資。

四,、 甲方的會員資料及公司管理制度屬公司機密,，未經(jīng)甲方允許的情況下，乙方不得對外泄漏,，否則甲方有權向乙方追究法律責任及支付賠償金伍萬元,。

五、合同期滿：

如果雙方都同意續(xù)簽合同,，在期滿當月續(xù)簽聘用合同,，如一方不愿再續(xù)簽合同，則雙方解除本合同,，且不必支付對方任何經(jīng)濟補償金,。

六、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，簽字蓋章后生效，具同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用合同簽訂情況篇八

聘用合同是合同的一種形式,，它不僅具有一般合同的特征,而且也具有自己獨自的特點。對此,，接下來我們一起來查閱私人律師聘用合同模板集錦參考,，歡迎閱讀!私人律師聘用協(xié)議書范本一聘請方：_______________________身份證號碼：___________________住所：_______________________電話： ______________________受聘方：_____________________住所：_______________________電話：_______________________手機：_______________________傳真：_______________________根據(jù)《中華人民共和國律師法》的規(guī)定，聘請方與受聘方經(jīng)友好協(xié)商,，就聘請私人律師的相關事宜訂立協(xié)議如下：聘請事項及期限

第一條受聘方接受聘請方的聘請指派__________律師擔任聘請方的私人律師,。

第二條聘請期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止,。私人律師的職責和工作范圍

第三條私人律師的職責是：為聘請方就涉及商務有關法律事務提供高效的法律服務,，維護聘請方的合法權益。工作范圍如下：

(1),、解答日常生活中涉及商務,、個人財產(chǎn)權益,、人身權益的有關法律咨詢，諸如債權債務,、置業(yè),、消費、繼承,、婚姻,、勞動、名譽權,、交通事故賠償,、人身損害賠償?shù)鹊?

(2)、提供______小時多渠道咨詢服務(包括：電話,、ea,、傳真)，一般問題立即解答,，疑難問題_____小時內解答;

(3),、為您從事各種經(jīng)濟、民事活動提供規(guī)范化的合同文本格式;

(4),、根據(jù)您的需要提供法律法規(guī)信息;

(5),、為您提供全年律師見證服務;

(6)、對涉及個人的有關法律文件進行起草,、修改,、審查或協(xié)助與

第三方就涉及個人權益之問題進行談判;

(7)、幫助您策劃,、分析判斷所涉及個人的法律事務,，并提出建議和解決方案，出具法律意見書;

(8),、以委托律師的身份維護您個人的名譽,、人身、自由,、財產(chǎn),、知識產(chǎn)權(專利權、著作權)等個人合法權益;

(9),、協(xié)助您與有關部門交涉,，通過媒體發(fā)表聲明、出具法律意見書,、律師函等;

(10),、辦理個人財產(chǎn)(房屋、股權等)的轉讓,、質押等手續(xù);

(1

1),、辦理涉及財產(chǎn)(標的額在5萬元以下)的民事,、經(jīng)濟訴訟案件二件，或無財產(chǎn)爭議的訴訟案件三件,。律師費的標準和支付方式

第四條聘請方向受聘方支付私人律師費標準為__________b元年,，半年為__________b元，由聘請方于本協(xié)議生效之日起____日內一次性支付給受聘方,。

第五條本協(xié)議

第三條第

(1)-(1

1)項,，聘請方不必另辦委托手續(xù)，除按本協(xié)議書

第五條支付個人律師費用外,，不再另交付費用;超出上述服務范圍的法律事務或聘用合同期滿正在辦理續(xù)約手續(xù),，須另行辦理委托，律師費按照本律師事務所規(guī)定的標準內給予聘請方__________%的優(yōu)惠,。雙方的權利義務

第六條聘請方的權利

1,、有權監(jiān)督律師工作，對律師失職行為提出意見和投訴;2有權對私人律師的工作提出具體要求,，但違背事實和法律、法規(guī)規(guī)定,，或因不可抗力(包括但不限于政府部門規(guī)定),，或根本不能實現(xiàn)的事件除外;

3、如因私人律師重大失誤或故意損害聘請方利益的,，聘請方有權單方解除合同,。

第七條聘請方的義務

1、聘請方應按照本協(xié)議

第五條約定支付律師費;聘請方應于本協(xié)議簽訂之日提供下列文件：聘請方身份證明復印件;向受聘律師簽署《授權委托書》,，明確私人律師的權限范圍和期限;

2,、應聘請方的要求，私人律師在進行項目談判或進行調查,、非訴訟協(xié)商,、調解、仲裁或訴訟以及需要私人律師現(xiàn)場辦理等活動時,，相關差旅費及其他直接有關費用(包括但不限于國家機關收取的費用,，復印費等)由聘請方負擔。受聘方應就該等費用的發(fā)生提供必要的單據(jù)和說明,。

3,、為了使私人律師能依法執(zhí)行職務和更好地提供法律幫助，聘請方應積極配合律師工作,，并向私人律師真實詳細地介紹有關情況,，提供有關文件、資料的副本或影印件,，以及相關證據(jù)線索,，必要時應提前邀請私人律師參加有關的會議,、談判及研究等。

4,、經(jīng)私人律師參與草擬,、談判或審查、修改的各類合同,，聘請方應將其(包括修改后的合同稿和正式簽署的合同文本其副本或影印件)及時送交私人律師留存?zhèn)洳椤?/p>

第八條受聘方的權利

1,、有權拒絕聘請方要求辦理涉嫌違法的法律事務;

2、如聘請方不及時支付私人律師辦案相關費用,，受聘律師有權暫停法律事務的辦理,，因此而引發(fā)的所有后果均由聘請方自行承擔。

第九條受聘方的義務

1,、 受聘方接受聘請擔任私人律師后,，對聘請方的商業(yè)秘密、個人隱私負有保密責任,。任何從聘請方獲得的信息或資料,，未經(jīng)聘請方書面同意，受聘方不得以任何方式透露給

第三方或用于本合同以外的任何目的,。若受聘方泄密而導致聘請方遭受損失,，聘請方有權要求依法賠償。

2,、受聘方為聘請方開通____小時法律熱線,，為聘請方隨時解答法律疑問，一般服務響應時間為_____小時內;如需私人律師現(xiàn)場辦公,，____市內一般在三小時到達;重大事項由雙方適時商定,。

3、因受聘方律師重大過失或故意損害聘請方利益,，造成聘請方經(jīng)濟損失的,，聘請方有權要求賠償。違約責任

1,、聘請方?jīng)]有按照本協(xié)議

第五條約定支付律師費,，除支付全額律師費外，還應向受聘方支付違約金(計算比例參照銀行逾期付款罰息計算);

2,、聘請方無故解除本協(xié)議,，應向受聘方支付違約金__________元，受聘方已收取的律師費不予退還;

3,、因受聘方律師工作失誤而導致聘請方遭受損失,，聘請方有權要求依法賠償及單方面提前終止本協(xié)議，且受聘方應按本協(xié)議實際履行天數(shù)進行折算后將剩余法律顧問費退還聘請方。爭議的解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,，應協(xié)商解決,，協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟,。其他約定

第十條本協(xié)議未盡事宜,，雙方另行協(xié)商，所簽訂的補充協(xié)議是本協(xié)議的組成部分;

第十一條本協(xié)議一式兩份,，聘請方,、受聘方各存一份。本協(xié)議自簽字之日生效,。協(xié)議簽訂方：聘請方：(簽字)受聘方： (簽字)地址：地址：電話：電話：簽約日期：________年____月____日簽約日期：________年____月____日簽約地點：私人律師聘用協(xié)議書范本二聘請方：_________身份證號碼：_________住所：_________電話：_________受聘方：_________住所：_________電話：_________根據(jù)《中華人民共和國律師法》的規(guī)定,，聘請方與受聘方經(jīng)友好協(xié)商，就聘請私人律師的相關事宜訂立協(xié)議如下：

第一條受聘方接受聘請方的聘請指派_________律師擔任聘請方的私人律師,。

第二條聘請期限為________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。

第三條私人律師的職責是：為聘請方就涉及商務有關法律事務提供高效的法律服務,，維護聘請方的合法權益,。工作范圍如下：

(1)解答日常生活中涉及商務、個人財產(chǎn)權益,、人身權益的有關法律咨詢,，諸如債權債務、置業(yè),、消費、繼承,、婚姻,、勞動、名譽權,、交通事故賠償,、人身損害賠償?shù)鹊?

(2)提供24小時多渠道咨詢服務(包括：電話、ea,、傳真),，一般問題立即解答，疑難問題24小時內解答;

(3)為您從事各種經(jīng)濟,、民事活動提供規(guī)范化的合同文本格式;

(4)根據(jù)您的需要提供法律法規(guī)信息;

(5)為您提供全年律師見證服務;

(6)對涉及個人的有關法律文件進行起草,、修改、審查或協(xié)助與

第三方就涉及個人權益之問題進行談判;

(7)幫助策劃,、分析判斷所涉及個人的法律事務,，并提出建議和解決方案，出具法律意見書;

(8)以委托律師的身份維護個人的名譽、人身,、自由,、財產(chǎn)、知識產(chǎn)權(專利權,、著作權)等個人合法權益;

(9)協(xié)助您與有關部門交涉,，通過媒體發(fā)表聲明、出具法律意見書,、律師函等;

(10)辦理個人財產(chǎn)(房屋,、股權等)的轉讓、質押等手續(xù),，;(1

1)辦理涉及財產(chǎn)(標的額在5萬元以下)的民事,、經(jīng)濟訴訟案件二件，或無財產(chǎn)爭議的訴訟案件三件,。

第四條聘請方向受聘方支付私人律師費標準為_________b元年,，半年為_________b元，由聘請方于本協(xié)議生效之日起____日內一次性支付給受聘方,。

第五條本協(xié)議

第三條第

(1)-(1

1)項,，聘請方不必另辦委托手續(xù)，除按本協(xié)議書

第四條支付個人律師費用外,，不再另交付費用;超出上述服務范圍的法律事務或聘用合同期滿正在辦理續(xù)約手續(xù),，須另行辦理委托，律師費按照本律師事務所規(guī)定的標準內給予聘請方50%的優(yōu)惠,。

第六條聘請方的權利

1,、有權監(jiān)督律師工作，對律師失職行為提出意見和投訴;

2,、有權對私人律師的工作提出具體要求,，但違背事實和法律、法規(guī)規(guī)定,，或因不可抗力(包括但不限于政府部門規(guī)定),，或根本不能實現(xiàn)的事件除外;

3、如因私人律師重大失誤或故意損害聘請方利益的,，聘請方有權單方解除合同,。

第七條聘請方的義務

1、聘請方應按照本協(xié)議

第四條約定支付律師費;

2,、聘請方應于本協(xié)議簽訂之日提供下列文件：聘請方身份證明復印件;向受聘律師簽署《授權委托書》,，明確私人律師的權限范圍和期限;

3、應聘請方的要求,，私人律師在進行項目談判或進行調查,、非訴訟協(xié)商,、調解,、仲裁或訴訟以及需要私人律師現(xiàn)場辦理等活動時,，相關差旅費及其他直接有關費用(包括但不限于國家機關收取的費用,，復印費等)由聘請方負擔。受聘方應就該等費用的發(fā)生提供必要的單據(jù)和說明,。

4,、為了使私人律師能依法執(zhí)行職務和更好地提供法律幫助，聘請方應積極配合律師工作,，并向私人律師真實詳細地介紹有關情況,，提供有關文件、資料的副本或影印件,，以及相關證據(jù)線索,，必要時應提前邀請私人律師參加有關的會議、談判及研究等,。

5,、經(jīng)私人律師參與草擬、談判或審查,、修改的各類合同,，聘請方應將其(包括修改后的合同稿和正式簽署的合同文本其副本或影印件)及時送交私人律師留存?zhèn)洳椤?/p>

第九條受聘方的權利

1、有權拒絕聘請方要求辦理涉嫌違法的法律事務;

2,、如聘請方不及時支付私人律師辦案相關費用,，受聘律師有權暫停法律事務的辦理，因此而引發(fā)的所有后果均由聘請方自行承擔,。

第十條受聘方的義務

1,、受聘方接受聘請擔任私人律師后，對聘請方的商業(yè)秘密,、個人隱私負有保密責任,。任何從聘請方獲得的信息或資料，未經(jīng)聘請方書面同意,，受聘方不得以任何方式透露給

第三方或用于本合同以外的任何目的,。若受聘方泄密而導致聘請方遭受損失,，聘請方有權要求依法賠償,。

2、受聘方為聘請方開通24小時法律熱線,，為聘請方隨時解答法律疑問,，一般服務響應時間為24小時內;如需私人律師現(xiàn)場辦公，_________市內一般在三小時到達;重大事項由雙方適時商定,。

3,、因受聘方律師重大過失或故意損害聘請方利益，造成聘請方經(jīng)濟損失的，聘請方有權要求賠償,。

第十一條違約責任

1,、聘請方?jīng)]有按照本協(xié)議

第四條約定支付律師費，除支付全額律師費外,，還應向受聘方支付違約金(計算比例參照銀行逾期付款罰息計算);

2,、聘請方無故解除本協(xié)議，應向受聘方支付違約金_________元,，受聘方已收取的律師費不予退還;

3,、因受聘方律師工作失誤而導致聘請方遭受損失，聘請方有權要求依法賠償及單方面提前終止本協(xié)議,，且受聘方應按本協(xié)議實際履行天數(shù)進行折算后將剩余法律顧問費退還聘請方,。

第十二條爭議的解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。

第十三條其他約定_________,。

第十四條本協(xié)議未盡事宜,，雙方另行協(xié)商，所簽訂的補充協(xié)議是本協(xié)議的組成部分,。

第十五條本協(xié)議一式兩份,，聘請方、受聘方各存一份,。

第十六條本協(xié)議自簽字之日生效,。聘請方(簽字)：_________ 受聘方(簽字)：_________地址：_________ 地址：_________電話：_________ 電話：_________簽約地點：_________ 簽約地點：________年____月____日 ________年____月____日私人律師聘用協(xié)議書范本3三甲方：_________律師事務所法定代表人：注冊地：乙方：(姓名)住址：律師證號碼：甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關法律,、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下：

第一條合同期限

1.本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。

2.乙方如與甲方首次簽定本合同,，則本合同期限內的前_個月為試用期。

3.甲,、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同,，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成一致后,，可以續(xù)訂聘用合同,。

4.如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同,，但仍然按本合同規(guī)定的各項條件實際履行,，則本合同自動延續(xù)________年,。

第二條工作條件和職責

1、甲方聘用乙方為甲方律師,，并為其辦理人事關系調動,、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關手續(xù)，乙方應積極協(xié)助,。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動,、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費用均由甲方承擔。同時,，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金,。

2、甲方應指定專人對乙方就甲方的內部管理制度等進行培訓,，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求,。

3、甲方應向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件,，同時有權根據(jù)自己的業(yè)務需要及乙方的工作情況,，合理調整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差,。

4,、乙方應根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關規(guī)定,，按照甲方制訂的工作標準或提出的業(yè)務要求,，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。

5,、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務情況,，結合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,，并可根據(jù)考核結果適當調整乙方的薪資或獎金,。乙方有權了解甲方的考核結果，并可向主管合伙人反映自己的意見,，但應服從甲方的最終決定,。

6、乙方全年業(yè)務工作量為小時(或創(chuàng)收額),。乙方應按甲方規(guī)定如實填寫,、提交和修改業(yè)務工作記錄。但甲方合伙人有權根據(jù)客戶的反映以及乙方的實際工作情況,，在合理的范圍內調整乙方的業(yè)務工作記錄(或重新核定乙方業(yè)務工作量),。乙方對甲方合伙人的調整決定不服,，可以向甲方的主管合伙人申訴,。

第三條工作時間

1,、甲方實行不定時工作制。除休息日,、法定節(jié)假日,、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應根據(jù)甲方的要求按時上班,，并完成不少于八小時的出勤時間,。

2、甲方合伙人因工作需要,，可以要求乙方延長工作時間,，或在休息日或法定節(jié)假日加班,。同時甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調休,。乙方使用休假或調休時應事先向甲方申請，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應的調休手續(xù),。

第四條薪資及福利聘用律師可以選擇薪資方式：年薪制

1,、甲方在本合同期限內每年向乙方支付年薪_元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費,、補貼和津貼等一切報酬,。甲方合伙人可根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益不時修訂甲方薪酬制度,，并因此確定或相應調整乙方的薪資標準,。

2、乙方年薪將按月分期發(fā)放,。甲方在每月____日前以現(xiàn)金電匯方式向乙方支付當月薪資,，但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發(fā)放。

3、甲方可根據(jù)有關法律,、法規(guī)和行政性規(guī)定,，自行制定或修改其獎金政策,，并可根據(jù)其經(jīng)濟效益以及對乙方的考核結果向乙方發(fā)放各類獎金(注：包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等),。

4,、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應自行承擔的部分。同時,，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務特點，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。

5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假,、婚假,、喪假,，或產(chǎn)假等。乙方休假應向甲方申請并經(jīng)批準,。甲方應根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資,。提成工資制

1,、乙方的業(yè)務創(chuàng)收在____萬(這個數(shù)字由事務所根據(jù)自身情況而定)萬元以內的，薪金提成比例為____%;超過____萬元的,，超過部分每增加 ____萬元,，提成比例提高5%,，但最高不得超過____%;(關于提成比例不宜過高,，事務所應考慮成本、稅務,、利潤,、行業(yè)中通行做法等因素)

2,、甲方依法為乙方辦理社會養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險等社會保險和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支;

3,、乙方應依法繳納個人所得稅,，并由甲方代扣代繳。

第五條工作紀律

1,、乙方應嚴格遵守法律,、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定，以及律師協(xié)會制訂的各項規(guī)定;嚴格遵守甲方不時制定,、修訂并公布的各項規(guī)章制度;嚴格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律,。

2、乙方在甲方工作期間及離職以后,，均應嚴格保守甲方,、甲方合伙人和甲方客戶的商業(yè)秘密。甲方,、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務或財務資料,，包括但不限于以紙張、電腦磁盤,、軟盤,、膠卷,、錄音,、錄像,、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件,、范本、檔案、傳真,、信函,、數(shù)據(jù),、報表,、表格,、圖紙、密碼、名單,、電話號碼,、地址等,，均為甲方財產(chǎn),。除非甲方業(yè)務需要,，否則未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何

第三方泄露上述資料,，也不得將上述資料復制,、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場所以外的地方。

3,、乙方在甲方工作期間應勤勉盡責,，履行對甲方的全部義務。未經(jīng)甲方同意,，乙方不得在任何

第三方兼職,，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間,，不得從事或幫助任何

第三方從事與甲方相競爭的任何活動,。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的________年內,，不得自行聘用或幫助任何

第三方聘用甲方律師和員工,，也不得以自己或任何

第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶,，或為與甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償?shù)姆煞铡?/p>

4、乙方在甲方工作期間,，如由甲方出資對乙方進行了培訓,，或甲方為乙方向本市有關政府部門辦理了引進外地人才的必要手續(xù)，乙方應對甲方履行服務期義務,。服務期應自乙方培訓結束后,，或者甲方為乙方辦理完人才引進手續(xù)后的

第二天起計算，期限為年,。此時,，如服務期限長于本合同期限，則本合同期限將相應順延,。如果乙方在服務期中與甲方解除本合同,，或甲方因乙方違反本合同的有關規(guī)定與乙方解除本合同，乙方應承擔違約責任,。

5,、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費用，律師服務費應甲方統(tǒng)一收取,，并開具合法票據(jù),，應客戶的請求或者其他原因，由乙方代收,、代交有關費用的,，乙方應向甲方提交客戶的委托書。

6,、如乙方違反上述工作紀律,，除應承擔違約責任外，還應向甲方支付違約金,。違約金相當于乙方離職前_個月的全部收入,。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過了違約金,，甲方有權要求乙方賠償該經(jīng)濟損失和違約金之間的差額,。

第六條合同解除

1、乙方有下列情形之一的,，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：

(1)在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件;

(2)違反本合同

第五條工作紀律的有關規(guī)定;

(3)在工作中因嚴重失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調查確認屬實;

(4)偽造個人學歷和經(jīng)歷：

(5)因個人失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(6)被依法追究刑事責任,，或被司法行政部門或律師協(xié)會紀律委員會處分,。

2、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除合同：

(1)不按合同約定,，向乙方支付應得薪金或提供工作條件的;

(2)以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

3,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應當提前一個月以書面形式通知乙方,，或多發(fā)一個月工資代替提前通知期,。同時，應按其在甲方的連續(xù)工作時間,，以________年工作時間折算一個月工資(注：不到半年折算半個月工資)的標準向乙方支付補償金,。

(1)患病或非因工負傷，經(jīng)_個月醫(yī)療期(注：可參照____市勞動行政部門的有關規(guī)定確定)滿后,，不能從事原工作,，也不能從事由甲方安排的其他工作;

(2)經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過培訓后仍然不能勝任工作;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同屆時無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的,。

4,、乙方如希望解除本合同，應提前個月書面通知甲方,，否則,，乙方應向甲方支付違約金。違約金相當于乙方自甲方離職前個月的全部收入,。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失,，并且該經(jīng)濟損失超過了違約金，甲方有權要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額,。

5,、如甲方違反本合同的有關規(guī)定并給乙方造成損失，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,，并可要求甲方向乙方支付賠償金,。

6、當本合同提前解除或期滿終止時,，除非雙方另有約定,，乙方必須根據(jù)甲方要求：

(1)立即停止以甲方名義從事一切活動或完成甲方的未了事務;

(2)及時向甲方移交其所有業(yè)務和全部工作;

(3)及時向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財產(chǎn)，包括但不限于本合同

第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料;

(4)按甲方規(guī)定結清所有賬目,。

7,、除非乙方尚有未了的業(yè)務或財務事項，或未能及時辦理上述移交和交接工作，否則甲方應在本合同提前解除或期滿終止后的____天內為乙方辦理離職或轉所手續(xù),。

第七條爭議的解決甲,、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對本合同理解有關的一切爭議,，應由雙方根據(jù)____市律師協(xié)會律師執(zhí)業(yè)糾紛調解規(guī)則,，在律師協(xié)會的主持下，由____市律師協(xié)會執(zhí)業(yè)糾紛調解委員會通過調解方式加以解決,。調解不成的,，甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊地勞動行政部門申請勞動仲裁。

第八條合同生效及其他

1,、本合同由甲方與乙方于________年____月____日簽定并生效,。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商,，并簽署補充協(xié)議,。

3.本合同一式三份，雙方各持一份,，報司法行政部門一份,，均具有同等效力。甲方：_________律師事務所(蓋章〕 乙方：(簽字)____日期：私人律師聘用合同模板集錦參考的內容就介紹到這里,，更多精彩的內容發(fā)布在這里,，請大家持續(xù)關注。

返

聘用合同簽訂情況篇九

甲方(聘用方)：_________乙方(受聘方)：_________

身份證:________________身份證:________________

甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期),，合同期滿聘用關系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4.本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條 試用期限

試用期限為_________天,，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條 工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責,。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn),，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

第四條 工作條件和勞動保護

1.甲方實行每周工作_________小時,，每天工作_________小時的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。

第五條 工作報酬

1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定,，甲方按月支付乙方工資,，為_________元人民幣。

2.甲方根據(jù)國家,、市政府和單位的有關規(guī)定,，調整乙方的工資。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第六條 工作紀律、獎勵和懲處

1.乙方應遵守國家的法律,、法規(guī),。

2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3.甲方按市政府和單位有關規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵,。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第七條 病假和事假

1.乙方請病假,，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內,，累計病假不滿_________天,，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后，甲方有權解除聘用合同;若未解除合同,，工資將按_________%發(fā)給,，直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差,，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用,，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。

2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意,，甲方將按日扣發(fā)工資,，在合同期(_________年或_________學年)內，事假累計不得超過_________天,，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天,，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,，曠職_________天,，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的,，甲方有權解除合同,，并追究乙方的違約責任。

第八條 聘用合同的變更,、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務,，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的,。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內的;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,，應當提前三十天以書面形式通知甲方,。

第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月,。

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月,。

3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。

4.甲方單位被撤銷的,，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方,。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第十條 其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定應先申請仲裁,，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

聘用合同簽訂情況篇十

甲方：

乙方：

為了加快 精神文明建設,， 建立清潔衛(wèi)生的長效機制，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，達成如下條款,，按照自愿、平等一致的原則簽訂本聘用合同,，共同信守,。

一、合同期限：本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,，為期一年,。

本合同期限屆滿，乙方要求續(xù)訂合同,，須提前一個月提出申請,，并提供身體健康證明，經(jīng)甲方同意,，可續(xù)訂合同手續(xù),。

二、乙方工作任務

1,、能嚴格遵守鎮(zhèn)政府各項規(guī)章制度,，服從安排，聽從調度,。

2,、乙方每天打掃環(huán)境衛(wèi)生兩次(上午6.00—9.00點，下午4.00—5.00點),，垃圾保證全部進入垃圾池或箱。乙方要確保街道24小時干凈,，雨雪天氣要照常清潔保潔,，保持全天候在區(qū)域上崗值勤。

3,、人行道和車行道打掃干凈,，無垃圾，人行道上的樹木和綠化帶要經(jīng)常打掃,，保持良好的環(huán)境,。

4、乙方要遵守交通法規(guī),，注意安全生產(chǎn),，工作中發(fā)生大小意外事故，由乙方自行承擔和處理,，甲方概不負責

5,、清掃街道范圍：

三、勞動條件：勞動工具由乙方自行負責,。

四,、勞動紀律： 乙方應服從 鎮(zhèn)政府管理,，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，保證完成任務,，特殊情況次日不能上班必須向行政執(zhí)法中隊請假,，甲方對乙方工作出現(xiàn)差錯造成嚴重后果的，將扣發(fā)當月基本工資并提前解除協(xié)議,。(其中乙方因身體不適,，不適應本崗位工作的，甲方將提前解除協(xié)議),。

五,、鎮(zhèn)執(zhí)法大隊負責對乙方考核，如被發(fā)出一次整改通知書未及時整改的扣責任人50元工資,，如全年出現(xiàn)3次被責令要求整改或被市,、縣重點曝光的，予以辭退,。年度內如未被責令要求整改和被市,、縣重點曝光的、且工作成績優(yōu)秀的保潔員,，年終鎮(zhèn)將給予 元獎勵,。

六、其他事項：

1,、本合同未盡事宜,，按照國家和省有關規(guī)定執(zhí)行，在合同期間,，如本合同條款與國家和省有關規(guī)定不符的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

2,、本合同應妥善保管,，它是建立勞動關系，處理人事爭議的依據(jù),。

七,、合同一式三份。甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，財政所一份。

甲方：(蓋章)

乙方：(蓋章)

年 月 日

聘用合同簽訂情況篇十一

用人單位：

安保員： ____________

用人單位名稱： (以下稱“甲方”)

單位地址:

法定代表人：

安保員姓名： (以下稱“乙方”)

身份證號碼：

家庭住址：

戶籍所在地： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關勞動法律法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，達成以下條款，供雙方共同遵守。

一,、合同的期限

聘用期限為 年,，即自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期限為一個月,。

二,、工作地點與工作內容

(一)甲方聘用乙方進行安保、環(huán)衛(wèi)工作,，具體任務或職責為：1,、必須堅守崗位。2,、每天按時開門,、關門，定時在公司場地進行巡查,。3,、保持場地內清潔，管理好樹木,、花草,。4、負責對外來人員的詢問登記,，嚴謹閑雜,、不明身份的人員進入。5,、認真履行職責確保場地車輛的安全,。

(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時,、按質,、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職,。

三、工資報酬與社會保險

1,、甲方每月向乙方支付工資 元,。按月發(fā)放，以現(xiàn)金方式支付,。

2,、甲方不承擔乙方的社會保險。

四,、醫(yī)療

聘用期間如乙方患病或非因公負傷的,，醫(yī)療費用由乙方自行承擔全部費用。

五,、合同的變更,、終止和解除

(一)聘用合同的變更

1,、訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應變更相關內容;

2,、由于不可抗拒力使合同無法履行的,，可變更合同的相關內容或終止合同;

3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化,，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內容或終止合同,。

(二)聘用合同的終止

合同期滿,， 甲、乙雙方勞動關系終止,。

(三)聘用合同的解除

1,、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;

2,、乙方有下列情形的,，甲方有權單方解除本合同：

(1)乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的;

(2)乙方未經(jīng)甲方同意,，同時與其他用人單位建立勞動關系;,。

(3)乙方年度工作考核不合格的。

3,、在聘用期間,，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，并提前三十日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

(2)乙方不能勝任本職工作,，通過培訓仍不能勝任的,。

4、若甲方未按合同約定支付工資報酬,，乙方可以告知甲方解除本合同,。

5、其他有關解除聘用合同的情形,，按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

六、其他規(guī)定

(一)乙方有權利和義務參加甲方組織的各種學習培訓和活動,。

(二)甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件,，其效力與合同條款同等。

(三)本合同未盡事宜，依照法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。 本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

簽訂日期： 簽訂日期：

聘用合同簽訂情況篇十二

____________公司根據(jù)中華人民共和國國務院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法,，結合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書,。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,，簽定本合同,，確立勞動關系，明確雙方的權利,、義務,，并共同遵守履行。____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先 生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工,，職位____________,，負責工作____________，身份證號碼：___________________,。

一,、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止,，勞動合同期滿,，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同,。

二,、職責要求：

(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度,，努力做好工作,。

(2)根據(jù)工作需要，可以調換乙方的工作崗位,。

(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內容和條款,，嚴守公司規(guī)章制度。

(4)乙方每周六天工作制,，每天工作時間由甲方安排,，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期,。

三、勞動報酬：

(1)固定工資____元/月

(2)績效工資____元/月

(3)補貼共____元/月

(4)提成獎金：完成核定月度銷售任務分,，可獲獎金____元,。超出月度銷售任務部分，提成____元。

(5)完成全年銷售任務(月度銷售任務 x12),，于農(nóng)歷新年前,，可獲年終獎金 。

(6)所得稅或個人收入調節(jié)稅由乙方負擔,。

(7)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務熟練程度,，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調整職位及薪酬,。

(8)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資,。

(9)所轄的人員聘用,、調動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意,。

(10)簽約起,，若未滿一年可按比例執(zhí)行。

四,、福利及勞動保險：

(1)員工服務滿一年,，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：a、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日b,、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日c,、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日d、工作滿十年以上者,，每滿一年遞增一日,，但總數(shù)不超過30日。

(2)乙方享有國家法定公眾假期,，如因業(yè)務需要在法定假日不能休假,，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內補放。

(3)乙方因病,，實行計劃生育,，分娩及婚事、喪事等,，按本公司制定的具體辦 法處理,。

(4)乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經(jīng)有關部門主管批準方為有效,，甲方不發(fā)給事假期間薪酬,。

(5)因公傷殘、死亡,，則按公司購買的有關保險規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理,。

(6)社會勞動保險條例,，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

(7)乙方自行解決當值時的工作餐,。

五,、續(xù)訂、變更,、解除,、終止勞動合同：

(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

(2)如甲方因經(jīng)營情況變化，調整經(jīng)營任務,，或者乙方因個人原因要求變更合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容,，并由雙方簽字(蓋章),。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,，甲方可以解除勞動合同。

(3)有下列情形之一的,，甲方可解除勞動合同,，并不作任何補償，同時也取消年終獎金,。1,、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。2,、乙方嚴重失職,，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密,，對甲方利益造成損害的,。3、乙方的行為按照國家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的,。4、乙方不能勝任工作,，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務,。5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動.6,、借故不參與公司的大型對外活動,，不服從公司的工作安排,，工作不合作，損人利已,。7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象,，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求,。8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產(chǎn)品,。9,、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假,。

六,、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同,，但須提前十天以書面形式通知對方：

(1)乙方患病或非因工負傷的,，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的,。

(2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

(3)若甲方因不可預見的意外因素,，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同,，一旦意外因素得到克服,，財政狀況好轉而需要增員時，甲方應優(yōu)先考慮乙方,。

(4)勞動合同約定的解除條件的,。

七、本合約期滿,，如果雙方續(xù)約,，則應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標,。

八.下列情形之一的,，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,。

九.乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應提前15天以書面形式通知甲方,。否則須以十天薪酬為代通知金,，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任,。乙方承擔的賠償責任的范圍包括：

(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

(2)甲方為乙方支付的教育,、培訓費用,。

(3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失,。

(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用,。乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任,。

十,、保密和不競爭

(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業(yè)秘密，包括甲方的供應商,、客戶關系,、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇,，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途,。

(2)在本公司期內或續(xù)約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務有競爭關系的業(yè)務或組織,。作為甲方支付約滿酬金的代價,，乙方在本合同期滿后一年內不得直接或間接與甲方業(yè)務競爭。

十一,、 乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者,，應將公司的一切物品、證件,、文件及有關資料及其復印件交回公司,，方可辦理離職手續(xù)。乙方應以甲方的信譽及利益為重,，不得對外泄漏業(yè)務上的機密,，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞,，乙方應承擔賠償?shù)呢熑渭皯摲傻呢熑巍?/p>

十二,、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力,。

本合同自簽訂之日起生效,，簽約雙方各執(zhí)一份。

十三,、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議,，雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁,。

甲 方： 乙 方(簽 署)： 蓋 章： 員工姓名(正 楷)：

聘用合同簽訂情況篇十三

甲 方： 乙 方： 法定代表人： 身份證號：

住所地： 住 址：

電 話： 電 話：

第一章 總則

第一條 簽訂合同基礎

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,，甲方聘請乙方作為財務顧問，協(xié)助完成公司治理,、財務規(guī)范等工作,。

第二章 甲方的權利和義務

第二條 在本合同執(zhí)行過程中，甲方應積極配合乙方開展工作,，包括但不限于：

(一)根據(jù)乙方要求提供開展財務顧問工作所必需的資料,，并保證所提供資料的合法性、真實性,、準確性及完整性;

(二)對乙方提出的有關建議和方案，及時反饋并作出決策;

(三)其他需要甲方配合的工作事項,。

第三條 甲方有權要求乙方按照合同約定提供服務,，并有義務按照本合同約定向乙方支付財務顧問費用。

第三章 乙方的權利義務

第四條 乙方應具備承擔相關財務顧問咨詢服務的資質,，恪

守職業(yè)道德,，運用專業(yè)知識，為甲方提供專業(yè)的財務顧問服務,。

第五條 在盡職調查工作完成后,，乙方應對相關風險給予最大程度的揭示。

第六條 乙方應按照國家相關規(guī)定的要求為甲方提供財務顧問服務,，并有權要求甲方按照合同約定支付顧問服務費,。

第七條 在遵守國家法律法規(guī)等規(guī)范性文件的前提下，乙方根據(jù)甲方情況制作工作計劃,，及時做好財務顧問工作,。

第四章 服務方式和合同期限

第八條 乙方采取書面方式、口頭方式(包括面談,、電話等)及其他方式為甲方提供財務顧問服務,。服務內容主要為：

(一)開展法律、財務,、行業(yè)等公司運營治理方面的現(xiàn)場調查并出具財務顧問報告,，對公司在治理運營、財務管理,、行業(yè)分析等方面現(xiàn)狀,、存在的問題及相應的風險給予全面提示。

(二)在以上工作基礎上,，提出規(guī)范建議,，并制定相應的改制方案。

(三)解決財務人員提出的疑難問題,。

(四)稅務籌劃,，根據(jù)不斷變化的稅務征收政策,，為甲方提出納稅策略。

(五)其他與本合同相關的工作,。

第九條 乙方須按月,、季度、年制作書面財務報告,，并于每月25日前,、每季度最后一月25日前及每年12月25日前向甲方領導匯報。

第十條 本合同有效期為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,，期滿如需續(xù)聘另行簽訂合同。

第五章 費用及支付

第十一條 本合同正常履行的付款方式按照本合同第十二條約定執(zhí)行,。

第十二條 乙方作為甲方聘請的財務顧問,，咨詢顧問費用每月人民幣 5000元(大寫：伍仟元整)。

第十三條 甲方應將財務顧問費用支付至乙方開戶帳戶,。 乙方開戶帳戶為 營業(yè)部 賬號,。

第六章 保密

第十四條 乙方應對所有已接觸或者可能接觸的與甲方有關的相關財務資料、文件,、數(shù)據(jù)或其他屬于甲方的秘密承擔嚴格保密責任,，未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三人透露,。

第十五條 雙方合作終止后,，乙方應將所有掌握的涉及甲方信息、資料,、數(shù)據(jù)的文件,、存儲載體或其他物品進行歸還或銷毀，并不得以任何形式進行傳播,、散播或授意,、放任他人參閱、使用或傳播,。

第七章 違約責任

第十六條 合同一方違反本合同約定給合同對方造成損失的,，違約方除應按法律規(guī)定及合同約定履行合同義務外，還應依法承擔違約或賠償責任,。

第十七條 乙方應當按照合同約定及時完成財務報告及其他約定服務內容,，在甲方書面通知后 日內仍未履行的，甲方有權單方通知解除合同,，并有權要求返還已付款項或不予支付剩余款,。

第八章 合同的解除

第十八條 雙方解除合同的，必須有書面協(xié)議，但合同第十七條約定的情形除外,。

第九章 爭議的解決

第十九條 本合同履行過程中發(fā)生爭議,，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院起訴,。

第十章 附則

第二十條 本合同自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第二十一條 本合同一式貳份,，雙方各執(zhí)壹份,，具有同等法律效力。

甲 方(蓋章)： 乙 方：

法定代表人：

授權代表：

簽訂時間： 年 月 日

聘用合同簽訂情況篇十四

甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份證號碼： 地址：

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,，甲方招乙方為試用員工,，雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,，共同遵守本協(xié)議條款,。

一、試用合同期限

試用期為 個月,，自 年 月 日至 年 月 日止。

二,、根據(jù)甲方的安排,，乙方在 工作崗位。

三,、甲方聘用乙方的月薪為 元,，試用期滿后，并經(jīng)考核合格,，可根據(jù)平等協(xié)商原則,，簽訂正式勞動合同。

四,、甲方的基本權利及義務

1,、甲方的權利

1) 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;員工聘用合同范本2) 在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,，甲方有權終止合同,。

乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償,，情節(jié)嚴重的追究其法律責任;

3) 試用期間,，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負責;

2,、甲方的義務

1) 為乙方提供必要的工作條件;

2) 負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;

五、乙方的基本權利及義務

1、乙方的權利

1) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;

2) 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;

3) 試用期間如變更單位,，須提前一個月通知甲方,，雙方協(xié)商終止合同。

2,、乙方的義務

1) 遵守國家法律法規(guī),、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

2) 遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊,、行為規(guī)范的義務;

3) 維護公司的聲譽,、利益的義務。

六,、甲方的其他權利及義務

1,、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,，甲方有權提前解除本合同;

2,、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用,，與乙方簽訂正式勞動合同;

七,、乙方的其他權利及義務

1、試用期滿,，乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同;

2,、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

3,、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視,。

八、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商處理,。

九、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

法定代表人： 簽字：

簽約日期：

簽約地點：

聘用合同簽訂情況篇十五

甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同,，明確雙方的權利義務,，共同遵照執(zhí)行。

一,、合同期限: 自______年 _ 月 _ 日至____ 年 __ 月 ___ 日止,。

<注：本合同因原駕駛員施興宇受傷而訂的臨時合同，甲乙雙方協(xié)商同意。如施興宇能擔任工作時,，本合同自動終止,。〉

二,、乙方工作內容

乙方應持有相應準駕車型有效期內的中華人民共和國機動車駕駛證

1,、因工作需要，擔任司機工作,。

2,、負責開車、車輛保養(yǎng),、故障檢查維修,、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。

3,、負責協(xié)助貨物上下,。

三、勞動報酬：甲方按月支付乙方工資 __ 元,。(其中包含應繳納的養(yǎng)老社會保險費以及周末節(jié)假日加班等各項費用)

<注：本合同為臨時合同,，甲乙雙方協(xié)商同意，乙方工資于合同終止后,，由甲方一次性付清,。> 乙方參加社會保險應繳的費用包含在工資內，具體繳費事宜由乙方自行辦理,。如未按時繳納社會保險費用，所導致的后果由乙方自行承擔,。

四,、甲方責任和義務

1、甲方負責乙方日常工作中的車輛行程,、安全行車的管理,。

2、甲方負責提供車輛燃油費,、保養(yǎng)費用以及車輛司乘險,。

3、甲方負責乙方合同期限內的人身意外險,。

五,、乙方責任和義務

1、工作中不得擅自外出和離崗,，確有急事需外出的,，應先向甲方請假。

2、必須保證通訊暢通,、隨叫隨到,，保證用車不誤。

3,、嚴格按規(guī)定定點停放車輛,。

4、嚴格遵守道路交通法律法規(guī),，發(fā)生交通事故,，根據(jù)交通部門交通事故結論進行相應的處理：駕駛員無責任的,，不處罰;駕駛員有責任的,，保險公司理賠不足部分的50%由乙方承擔,。

5,、車輛必須由專人駕駛,，不得擅自借與他人駕駛,，如有發(fā)現(xiàn),，甲方立即解除合同;未經(jīng)批準,，擅

6,、乙方因酒后,、嚴重違章駕駛車輛，或肇事逃逸;或不經(jīng)領導同意私自將車交給他人駕駛,，所造成的責任事故將承擔損失的全部費用,。

7、乙方應愛護車輛設備,，執(zhí)行操作規(guī)范,，節(jié)約油料器材，遵守交通法規(guī)和本公司的各項規(guī)章制度,，做到對車輛三勤四檢,，始終保持車容整潔，車況良好,，做到禮貌待客,，舉止文明。

8,、乙方出了交通事故,，沒有及時向甲方匯報、隱瞞事實,，所造成的后果將由乙方負責,。

9.乙方所駕駛車輛的年檢保險等期限由乙方提醒辦理，因脫保而引起的理賠損失由乙方承擔,。

六,、合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

1,、本合同期限屆滿，即行終止,。

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，可以變更本合同的相關內容,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除合同,。

(1) 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(2) 未經(jīng)同意私自出車的;

(3) 不服從管理或泄露甲方機密，造成不良影響的;

(4) 礦工3天以上的;

(5)乙方不能勝任工作的;

5,、本合同期滿,，由于生產(chǎn)、工作需要在甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意下,，可以續(xù)訂勞動合同,。

七、本合同未盡事宜,，按法律相關規(guī)定執(zhí)行,。

八、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字后生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

聘用合同簽訂情況篇十六

業(yè)務員申請編號：_________

甲方：________有限公司

電話：

乙方：

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員,，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

1,、 雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。

2,、 乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,，如境外人員必須持有合法有效的身份證件,。

3,、 乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表,，并辦理甲方相關手續(xù),，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員，取得會員卡一張,，并獲得銷售獎勵編碼,。

4、 乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

5,、 甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金,，甲方不承擔乙方其它任何費用,。

6、 如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站,，甲方均給予乙方一次性獎勵,，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責,。

7,、 為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書,，并配合乙方作好銷售服務工作。

8,、 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案,、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,，并接受甲方專業(yè)化市場培訓,，營銷心態(tài)、技巧,、理念等課程培訓,。

9、 乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方,。

10、甲,、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定,，不能作違法亂紀的行為,，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價,、抬價,、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格,。

11,、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方,，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,，與甲方無關。

12,、如因不可抗拒力,、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救,，但不承擔任何責任,。

13、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定,。

14、本協(xié)議有效期為一年,，期滿后可續(xù)簽,。

15、本協(xié)議一式叁份,，甲方,、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效,，并具有同等法律效力,。

甲方：________有限公司乙方簽字：

公司簽章/代表人簽字：

日期： 日期：

聘用合同簽訂情況篇十七

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作,。合同期限大約為四個月，自20xx年7月 9日至 20xx年 10月31日,。

二,、乙方工作內容

維修,、管理,、安裝公司的電力管水設備及安全設施的安裝,。

三、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常電力管水系統(tǒng)管理;

(二)負責支付乙方工資,，每月2800元;

(三)提供相關電力及管水物資及材料,。

四、乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理,，并按合同要求認真履行崗位職責,，服從工作崗位安排，遵紀守法,，圓滿完成工作任務;

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

(四)因涉及電力等危險工作,，合同期間自身安全由自己負責。

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前10天以內書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務,、考核不合格;

2.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二) 乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同并扣發(fā)當月工資：

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

2.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;

(四)合同期內,，乙方要求違約解除合同的,，應提前10天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

(五) 有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。

(六) 有下列情況之一,，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內乙方死亡;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六,、違反合同的責任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔違約責任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,，應先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴,。

七,、其 他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

年月日：

聘用合同簽訂情況篇十八

甲方(聘用單位)：(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人) ： (以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：

(1)自 ,，合同期為 年,。合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

第二條 工作崗位

1.乙方受聘為兼職 ,全面負責教練部業(yè)務及管理工作,。

2.根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn)，甲方有權調整乙方的工作崗位,。

第三條工作條件和勞動保護

1. 甲方實行每周工作 時,，每周6天的工作制度。

2. 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3. 乙方一旦受聘,為了便于宣傳推廣包裝,甲方有權免費使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

第四條工作報酬

1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方的工作崗位是兼職健身教練,，每月工資參照績效制度，每月發(fā)工資時間為次月的15號。

第五條工作紀律,、獎勵和懲處

1.乙方應遵守國家的法律,、法規(guī)。

2. 乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3. 乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定給予處罰,。 第六條聘用合同的變更,、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應提前十天以書面形式通知受聘人,。

a.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的,。

b.乙方不能勝任該工作崗位,連續(xù)兩個月不能完成私教績效任務的,。

c. 乙方不履行聘用合同的。

6.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

a.乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

b.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

c.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

7. 乙方要求解除聘用合同,，應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協(xié)助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執(zhí)行,。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟補償金,。

2.乙方需遵守競業(yè)規(guī)則，若乙方在職期間或離職后去同行業(yè)其他公司,，乙方不得以任何原因引導教練員及私教客戶去他方,，否則乙方須賠償五萬元作為甲方的經(jīng)濟損失補償，同時,，甲方保留追究一切經(jīng)濟損失的權利,。

第八條其它事項

本合同一式貳份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。 本合同的未及事項,，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 雙方認為需要規(guī)定的其他事項,。

甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字):

年月日：

聘用合同簽訂情況篇十九

甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份證號碼： 地址：

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎上,，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,，共同遵守本協(xié)議條款。

一,、試用合同期限

試用期為 個月,，自 年 月 日至 年 月 日止。

二,、根據(jù)甲方的安排,，乙方在 工作崗位。

三,、甲方聘用乙方的試用期為一月,，月薪為 600 元，試用期滿后,，并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成,，雙方根據(jù)平等協(xié)商原則,，簽訂勞動合同。成任務值根據(jù)季節(jié)調整,

四,、甲方的基本權利及義務

1,、甲方的權利

1) 有權要求乙方遵守國家法律和店內各項規(guī)章制度;員工聘用合同2) 在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,，甲方有權終止合同,。

乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償,，情節(jié)嚴重的追究其法律責任;

3) 試用期間,，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負責;

2,、甲方的義務

1) 為乙方提供必要的工作條件;

2) 負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及店內規(guī)章制度的教育和培訓;

五,、乙方的基本權利及義務

1,、乙方的權利

1) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;

2) 享有店內規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;

3) 試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方,，雙方協(xié)商終止合同,。

2、乙方的義務

1) 遵守國家法律法規(guī),、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

2) 遵守店內各項規(guī)章制度,、員工手冊、行為規(guī)范的義務;

3) 維護店內的聲譽,、利益的義務,。

六、甲方的其他權利及義務

1,、試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;

2,、乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

七,、乙方的其他權利及義務

1,、試用期滿，乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同;

2,、具有參與店內民主管理,、提出合理化建議的權利;

3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視,。

八,、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商處理。

九,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

法定代表人： 簽字：

簽約日期： 簽約地點

聘用合同簽訂情況篇二十

甲方：_________

地址：_________

電話：_________

電傳：_________

傳真：_________

乙方：_________

地址：_________

電話：_________

電傳：_________

傳真：_________

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,，在平等互利的原則下，簽訂如下合同,。

第一條總則

1.應乙方聘請,，甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月,。

3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲,，并具有_________畢業(yè)文化程度。

4.勞務人員須身體健康,，須經(jīng)內地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格,。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

5.勞務人員須在技術專業(yè)水平方面符合乙方要求,，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出,，考試或考核所需費用由乙方負擔。

6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,，該合約作為本合同不可分割的組成部分,。

第二條工資和其他待遇

1.勞務人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元,。

2.乙方對勞務人員工資每月結算一次,。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

3.勞務人員除上述薪酬外,，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵,、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位,，則與其他公司相等職位的本地雇員相等,。

4.合同期內，若因企業(yè)臨時停產(chǎn),、息業(yè)或其他乙方原因,，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同,，乙方須提前30天書面通知甲方,，或支付7天工資作為代替通知金,。

第三條工作時間、休假及加班待遇

1.勞務人員每天工作8小時,，每周工作6天,，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬,。

2.勞務人員享有香港法定的有薪節(jié),、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇,。

3.勞務人員服務滿一年,，可享有最少6天有薪年假。

第四條勞保福利待遇

1.乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷?，住宿條件須符合香港有關規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定,。

2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜,，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費,，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效,。

3.勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外,、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用,。

4.如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方,，并承擔有關費用及傷遣費,。

5.勞務人員在合同期內發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠,。如意外死亡,，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

6.勞務人員工作所需的勞動保護用品,，由乙方免費提供,。

7.勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報,，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行,。

第五條雙方責任

1.甲方責任

(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;

(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體,，辦理體格合格證明書;

(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù);

(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律,、法規(guī)、社會公德,，遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度,。

2.乙方責任

(1)負責辦理勞務人員入境,、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用_________港幣,，此費用自簽約時交付;

(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;

(4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;

(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用,，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規(guī)定支付;

(6)負責在規(guī)定的14天內安排因停產(chǎn)、息業(yè),、破產(chǎn),、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

第六條勞務人員的責任和人員的更換

1.勞務人員的責任

(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律,、法規(guī),，遵守社會公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款;

(3)合同期內,，不準私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關系;

(5)合同期滿,，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,，不準罷工或以其他形式怠工,。

2.人員更換，如發(fā)生下列情況,，經(jīng)甲乙雙方確認后,，可以遣返或更換人員：

(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;

(2)涉及非法或不道德行為,，不宜繼續(xù)工作;

(3)不履行或破壞合同;

(4)懷孕;

(5)因病需長期治療,，不能繼續(xù)工作。

3.屬以上(1)～(4)款的情況,，如與乙方有關,，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負,，屬第(5)款的情況,，路費由乙方負責。

第七條合同的生效,、終止和延長

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,，一式_________份，甲,、乙雙方各執(zhí)_________份,，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效,。

2.合同到期如需續(xù)約,，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂,。勞務人員到期后須返回內地;續(xù)約后乙方所需人員,，甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排,。

3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約,，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資,。

4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：

(1)香港新的法律,、法規(guī),、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務人員不能繼續(xù)受雇;

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行,。

本合同如在上述情況下終止,，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

第八條仲裁

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議,，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決,，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁,，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行,，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行,，仲裁費用由敗訴方負擔,。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

聘用合同簽訂情況篇二十一

甲方(用人單位)：

乙方(應聘人)： 身份證號： 聯(lián)系電話：

性別： 出生年月： 年 月 日 民族： 文化程度：

甲方根據(jù)工作實際需要，依據(jù)國家有關法規(guī),、規(guī)章和道館實際情況,，與乙方在平等、自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，簽訂本聘任合同,。

一,、聘任期限

本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年,。

二,、工作崗位

根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在 從事教練工作,，并履行下列工作崗位職責和義務,。

1、具有良好的職業(yè)道德與較強的責任心,。

2,、嚴格遵守道館的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度好,。

3,、具備完善的技能知識,。

4、能夠按照教學大綱規(guī)范施教,，對待學員熱情,，服務周到，教學過程中能夠使用普通話及禮貌語言,。

三,、雙方的權利和義務

甲方的權利和義務：

1、根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責,，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標,，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

2,、甲方對乙方履行崗位職責的情況,，進行考核。

乙方的權利和義務：

1,、乙方享受本合同規(guī)定的權利,、待遇和保障。

2,、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責,。

四、工作報酬及待遇

月工資 元,，每月 日發(fā)放工資

五,、工作紀律

1、甲方應嚴格遵守人事法規(guī),、紀律,，努力維護乙方權益。

2,、乙方應遵守館內各項規(guī)章制度,，勤奮工作、盡職盡責,。

六,、合同的變更、解除,、終止和續(xù)簽

(一)合同的變更

在下列情況下,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的,。

(二)合同的解除

1,、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：

(1)嚴重失職，營私舞弊,，對道館利益造成重大損失的;

(2)不履行職責義務,，經(jīng)多次教育仍無轉變的;

(3)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位,，仍不能勝任的;

(4)被依法追究刑事責任的,。

2、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同,，但必須提前30天通知乙方：

(1)患病或因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事另行安排的適當工作的

(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

3,、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;

(三)合同終止

1,、本合同執(zhí)行期滿之日,，聘用合同即行終止。

2,、合同期內,，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng),、開除,、除名，從決定之日起,，聘任合同自行終止,。

3、合同期內,，由于不可抗力致使本合同無法履行的,，合同自行終止。

(四)合同續(xù)簽

因工作需要,，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方,，經(jīng)另一方同意,，可續(xù)簽合同,。 合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,，可補辦續(xù)簽手續(xù),。

七、違約責任

本合同所簽條款,，雙方必須嚴格執(zhí)行,，不得違約,，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應給予賠償,。

八、爭議處理

如果雙方發(fā)生爭議,，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,，根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)定,，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁,。

九、本合同未盡事宜,，甲,、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

十,、本合同雙方簽字蓋章后生效,。

十一、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各持一份。

甲方負責人：(簽章)年 月 日

乙方：(簽章)年 月 日

聘用合同簽訂情況篇二十二

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎上,，簽訂本聘用合同,，共同遵照履行，本合同自雙方簽訂之日起生效,。

一,、聘用合同期限：

本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、聘用崗位職責及要求：

甲方聘用乙方擔任醫(yī)院水電工工作，為醫(yī),、教,、研和職工生活服務，保證水電供應及時,。具體內容如下：

(一)院崗位職責

1,、參與醫(yī)院分院排班值班，并嚴格履行崗位職責。

2,、負責分院電器,、線路、照明及給排水設施的檢查,、維修和安裝工作,，保證各種照明和其它用電設備、給排水設施經(jīng)常完好,，防止出現(xiàn)事故,。

3、每日至少巡查一次醫(yī)療區(qū),、辦公區(qū),、公共區(qū)域的用水、用電設備,，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修,，確保用水、用電正常,、安全,。

4、每月協(xié)助逐戶(科)抄報水表,、電表,。

5、應急發(fā)電,、供水,。

(二)全院水電工作崗位職責

1、隨叫隨到,，參與全院用水,、用電設備安裝和故障搶修。

2,、負責醫(yī)院召開會議時音響器材及設備的安裝,、調試工作。

3,、按甲方要求完成甲方交辦的臨時工作任務,。

(三)崗位職責要求

乙方應按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準,。

三,、崗位紀律要求：

1、甲方根據(jù)國家的法律,、法規(guī)及有關政策和本地方的法規(guī)及有關政策規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度,，乙方應將其作為履行本合同的依據(jù),。

2,、甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度,，做到職權清晰,、責任明確、考核嚴格,、獎懲分明,。

3、乙方應當嚴格遵守國家的法律,、法規(guī)和本地方的法規(guī),，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理,。

4,、乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育,，按照有關規(guī)定給予相應的處理,。

四、勞動報酬：

每月基本工資 元/月,，夜班,、超時及節(jié)假日加班補助(含休息期間參與全院維修、安裝工作或其它臨時交辦工作) 元/月,。

五,、社保購買：

甲方為乙方購買社會保障五險(個人繳納部分除外)。

六,、合同的變更：

1,、簽訂本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更本合同。

2,、簽訂本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同應變 更相關內容,。

七、合同的解除：

乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職,、瀆職，對甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責任的,。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應提前30日以書面形式通知乙方：

1,、患病或者非因公負傷，不能從事本工作,，也不能從事甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任本工作，經(jīng)過培訓和調整,，仍不能勝任工作的;

3,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,，雙方均可以單方面解除本合同。

八,、合同的終止：本合同期限屆滿即終止本合同,。

九、合同的續(xù)簽：

本合同期滿前,，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以按照相關的程序續(xù)簽聘用合同,，續(xù)簽聘用合同應當在本合同期滿前30日內辦理,。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內容等由雙方協(xié)商確定。

十,、違反聘用合同的責任：

(一)甲方違約責任：

甲方有下列情形之一的,，應當向乙方支付賠償金：

1、甲方無故提出解聘合同,，受聘人員不同意解除的;

2,、甲方未按照聘用合同，支付乙方工資報酬的;

3,、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,，甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定,，造成乙方中斷履行合同的,，應繼續(xù)履行合同,，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。

(二)乙方違約責任：

乙方有下列情形之一的,，視為違約,，并賠償甲方損失：

1、未按聘用合同履行職責的;

2,、因乙方違反本合同而造成甲方損失的;

3,、乙方在終止合同前,，未提前30天向甲方提出申請的,。

4、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任,。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的,，應繼續(xù)履行合同,，同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。

十一,、爭議處理：

甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決,。

十二,、甲、乙雙方約定的其它事項：如有其它未盡事宜,，雙方另行協(xié)商,。

十二、本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

聘用合同簽訂情況篇二十三

就甲方和乙方之間建立勞動關系和規(guī)范雙方權利義務事宜,，甲乙雙方根據(jù)(中華人民共和國勞動合同法)、(北京市勞動合同條例)(以下簡稱(條例))及中國有關的法律,、法規(guī)和政策,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本勞動合同,，以資雙方共同遵守。

第一條 合同期限以及試用期限:

本合同為固定期限勞動合同,，有效期限為5年,，自 年1月1日起至 20xx年1月1日止,；其中試用期為 0個月。

第二條 工作內容與工作地點：

1,、乙方的工作地點為**公司設備科以及生在車間所在地 ,。甲方可根據(jù)實際需要在其業(yè)務范圍內合理調整乙方的工作地點，乙方對此表示同意,，并同意不屬于變更本合同,。

2、甲方根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展之需要安排乙方到生產(chǎn)部設備科部門,，從事設備科科長工作,，乙方須按甲方確定的崗位職責，按時,、按質,、按量完成甲分配的工作任務；

3,、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及依據(jù)乙方的能力〔專業(yè),、技能、健康〕和工作表現(xiàn)可以調整乙方的工作崗位(包括但不僅限于甲方內部調動或跨地域調動),。乙方同意甲方的工作安排,，并同意不屬于變更本合同。

第三條 勞動條件 勞動保護

1,、甲方根據(jù)國家的有關法律,、法規(guī)，建立,、健全工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度,；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具,。

2、甲方可視乙方崗位之實際情況,，按照國家規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和身體健康狀況檢查,；

3、乙方必須嚴格執(zhí)行國家及甲方制定的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生,。

4,、甲方根據(jù)工作的需求，對乙方進行必要的業(yè)務,、技能,、技術培訓和職業(yè)道德,、勞動安全衛(wèi)生等各項規(guī)章制度的教育。

第四條 工作時間

1,、甲方對乙方的職位實行8小時工時制,。

2、甲方因工作需要,，需乙方加班加點時,，應按國家和甲方有關規(guī)定給予乙方加班費用。

第五條 勞動報酬

1,、甲方每月30日以前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為人民幣1100圓。

2,、試用期內,，乙方基本工資按上述全額基本工資的 80％計發(fā),；

3,、甲方如實行新的工資制度，乙方的待遇按新制度予以調整,，但不得低于當年北京市最低工資標準,。

4、甲方支付乙方的工資為稅前(稅后)工資,，乙方必須按國家規(guī)定繳納個人所得稅并由甲方代扣,。

5、甲方實行變崗變薪制度,，甲方可根據(jù)不同的崗位和甲方制定的工資規(guī)則審定并調整乙方的工資,；

6、甲方還可依據(jù)公司的經(jīng)營狀況,、規(guī)章制度,、經(jīng)濟效益、乙方考核情況,，以及乙方的工作年限,、獎懲記錄等，調整乙方的工資水平,，但不可低于當年北京市最低工資標準,。

第六條 社會保險 福利待遇

1、 甲方按國家以及北京市相關規(guī)定為乙方繳納社會保險,，對于乙方個人依法應該承擔的部分,，由甲方依法在乙方工資中進行扣繳；

2,、 乙方患病或非因工受傷的醫(yī)療待遇按照北京市以及國家相關規(guī)定執(zhí)行,，甲方在國家規(guī)定有效時間以及醫(yī)療期內按16圓/日的標準支付乙方病假工資

第七條 勞動紀律 獎懲辦法

1,、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)之規(guī)定和社會公德,、職業(yè)道德,，維護甲方的利益和聲譽；

2,、乙方必須嚴格遵守勞動紀律及甲方制定和修改的各項規(guī)章制度,、工作程序；

3,、甲方可以對模范遵守勞動紀律,、規(guī)章制度的乙方按規(guī)定予以獎勵，對于違反勞動紀律,、規(guī)章制度的乙方可以按規(guī)定予以處罰,。

4、因乙方違反法律,、法規(guī)和勞動紀律產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔,。給甲方造成損失的，乙方應對甲方承擔賠償責任,。

第八條 合同的履行和變更

1,、甲方與乙方應當按照本合同的約定，全面履行各自的義務,。

2,、甲方應當按照本合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時足額支付勞動報酬并嚴格執(zhí)行勞動定額標準,。

3,、甲方變更名稱、法定代表人,、主要負責人或者投資人等事項,，本合同繼續(xù)有效，不影響其履行,。

4,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面變更本合同約定的內容.

第九條 勞動合同的解除和終止

1,、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同,。

2、乙方可以解除本合同,，但應提前三十日以書面形式通知甲方,。乙方在試用期內解除本合同，必須提前三日通知甲方。

3,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同：

(1)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

(2)未及時足額支付勞動報酬的,；

(3)未依法為乙方繳納社會保險費的,；

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動者權益的,；

(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形,。

4,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

(2)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的,；

(3)嚴重失職，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的,；

(4)因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同而致使勞動合同無效的,；

(5)被依法追究刑事責任的。

5,、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后,，

可以解除本合同：

(1)乙方患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生如下重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商,，未能就變更合同內容達成協(xié)議的：

(4)甲方調整服務內容或變更經(jīng)營目的,；

(5)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的；

(6)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策已經(jīng)修改或解除的；

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

6,、有下列情形之一的，本合同自行終止：

(1)本合同期滿的,；

(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,；

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的,；

(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的,；

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十條 教育培訓

1,、如果乙方在合同期間，由甲方出資進行培訓(含境內,、外實習進修),，甲方將與乙方另行簽訂培訓協(xié)議，該協(xié)議作為合同的一部分,，具有同等法律效力,。如因此需延長合同期限的，由甲乙雙方另簽訂合同,；

2,、如果乙方在合同期內受過甲方出資培訓，乙方在培訓期間及規(guī)定的服務期內因乙方違反本合同或公司規(guī)章制度或雙方簽訂的培訓協(xié)議被解除勞動合同的,，須按甲方規(guī)定或培訓協(xié)議向甲方支付違約金,。

第十一條 知識產(chǎn)權

1、乙方在合同期間因執(zhí)行甲方分配的任務或乙方在工作時間內所進行的與業(yè)務有關的發(fā)明,、發(fā)現(xiàn)及改進等,，無論其是否是個人單獨進行的，還是與其他人共同完成的,，都必須立即向甲方作出報告,，無論其是否申請專利、進行登記,，其發(fā)明或發(fā)現(xiàn)的所有權屬于甲方,，是甲方的專有財產(chǎn)，乙方不得主張自己為該知識產(chǎn)權的所有者,，并且乙方有保守該項秘密的義務,；

2、如果甲方以書面形式明示放棄對乙方所作出的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)及改進的專利權或所有權,，乙方可以提出專利申請保護這種發(fā)明,，并可自由處置該項專利權，但甲方仍保留其業(yè)務中永遠無償使用該項發(fā)明的權利,。

第十二條 保守秘密

1,、乙方在本合同期間或本合同終止或解除后，不能以任何方式向任何個人或公司泄露甲方或甲方關聯(lián)商業(yè)實體的商業(yè)秘密(包括但不限于甲方的生產(chǎn),、經(jīng)營,、管理信息或與甲方產(chǎn)品有關的技術信息)，乙方亦不得將其用以與甲方進行競爭或用作乙方履行本合同規(guī)定職責和義務以外的任

何其他用途,，乙方必須嚴格遵守甲方制定的保密制度,；

2、乙方在工作期間所得的,、與甲方業(yè)務和工作有關的記錄及獲得的有關資料或其他文件歸甲方所有(包括但不限于乙方所取得的圖紙,、藍圖、生產(chǎn)計劃,、技術資料,、備忘錄、客戶名單,、配方,、財務報表、銷售資料等),。乙方在合同期滿或離職前必須將上述屬于甲方的資料及文件交還甲方,；

3、乙方在合同期間或離職后,，若泄露甲方秘密對甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方將追究乙方的經(jīng)濟賠償責任；

4,、乙方應該遵守甲方的保密管理制度和與甲方另行簽訂的保密協(xié)議。

第十三條 兼職

在本合同有效期間內,，未經(jīng)甲方事先書面許可,，乙方不得從事任何與本行業(yè)類似的有償或無償之兼職工作，如經(jīng)查實有所違反,，則甲方有權根據(jù)公司之規(guī)章制度進行處罰,，且乙方應將其因此所得的全部收入交給甲方，并應按照本合同第十四條之規(guī)定賠償經(jīng)濟損失,。

第十四條 違約責任

1,、甲乙雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失(包括但不限于招收錄用員工的支出、為員工支付的培訓費、對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失等)的,，都必須承擔經(jīng)濟賠償責任，具體賠償金根據(jù)違約的責任大小及給對方造成的經(jīng)濟損失的程度確定,；

2,、乙方在本合同期間，發(fā)生違反培訓,、提供住房,、保密或提供其他特殊待遇而另行簽訂的協(xié)議的，甲方將根據(jù)公司的有關規(guī)定或雙方簽訂的協(xié)議進行處理,。

3,、甲乙雙方同意，如乙方違反本協(xié)議規(guī)定而發(fā)生爭議的,，甲方有權利將乙方的違約情況,、爭議的具體情況(包括仲裁機構仲裁、法院判決等情況)告知乙方新的單位,，并有權利在相關媒體上依法披露,。

第十五條 勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,；調解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十六條 其他

1,、本合同條款如與公司的規(guī)章制度相悖時,，以公司規(guī)章制度為準；

2,、本合同期滿前一個月,，如雙方一致同意續(xù)訂合同，應辦理更新續(xù)訂勞動合同手續(xù),；如果合同期

滿,，雙方不再續(xù)約，乙方應該按照甲方勞動規(guī)章制度之規(guī)定,，辦理好包括工作交接,、費用清繳

在內的各項離職前手續(xù)；

3,、本合同中未盡事宜,，雙方應友好協(xié)商解決；如需協(xié)議的,，經(jīng)雙方協(xié)商后另行簽訂補充協(xié)議,。

簽字雙方：

甲方：(蓋章)

乙方：(簽字) 乙方右手大拇指手?。?/p>

法定代表人或授權代表：(簽字)

簽訂日期：年月日