無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

餐廳服務(wù)員勞動補充協(xié)議 餐廳服務(wù)員聘用協(xié)議篇一

乙方： ,，現(xiàn)居住地址： 家庭地址： 聯(lián)系電話：

因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一,、勞動合同期限

1,、本合同為固定期限勞動合同,，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點：

1,、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。 2,、工作地點： 三,、甲方對乙方的具體要求。

1,、乙方在上班期間,，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出,。

2,、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作,，若在規(guī)定的時間不能完成,，甲方有權(quán)批評乙方，若乙方工作效率實在太低,，甲方有權(quán)扣乙方工資,。

3、乙方在工作必須熱情,、周到,、主動，誠信,、不做小偷小摸的事,，若偷拿客人、主人,、同事的東西,，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除),。

4,、甲方每月押乙方100元的工資，到合同期限滿,，甲方將全部支付給乙方,，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資,。

四,、勞動報酬：

甲方每月支付乙方工資，月工資為 元,。

五,、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金,，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給,。

甲方： 乙方：

餐廳服務(wù)員勞動補充協(xié)議 餐廳服務(wù)員聘用協(xié)議篇二

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,。

一、合同期限：

合同期限為 年,， 年 月 日起至 年 月 日止,，約定的期滿，本合同自然終止,，如雙方同意,，可以續(xù)簽。

二,、工作待遇：

1,、甲方支付乙方工資 元，甲方不再支付其它任何費用;

2,、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件,。

3. 如乙方在當月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整,。

4,、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》。如中途乙方提出要離職,，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還;如有損壞,，則在保證金中扣出損壞用品的費用,。

4，每月1號為發(fā)薪日,。

三,、乙方工作責任及要求：

1、乙方必須服從甲方管理安排,，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，違者按公司制度處罰;

2、甲方派人同乙方一起去購買菜,，由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員,，同時承擔責任;

3、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房,、餐廳,，不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜;

4,、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生,、新鮮,、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒,，一切后果由乙方承擔全部責任;

5,、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作;

7、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施,，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責,。如果設(shè)備有故障，要及時與甲方匯報,、處理,。乙方必須愛護甲方所有設(shè)備，若因乙方操作不當而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔50%～100%,。

8,、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理,。

四,、乙方有一列情況甲方可解除合同：

1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2,、違反勞動紀律規(guī)章制度,，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的;

3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,，經(jīng)教育不改的;

4,、餐廳浪費大、對本職工作不負責,、做得較差者;

5,、占小便宜、有偷竊行為,。

五,、乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請,，合同范本并且必須取得甲方同意,，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任，如違反則不退還保證金,。

六,、合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

餐廳服務(wù)員勞動補充協(xié)議 餐廳服務(wù)員聘用協(xié)議篇三

甲 方：

法定代表人：

乙 方：

身份證號碼：

甲方已與乙方簽訂勞動合同，乙方受甲方雇傭在甲方任職,，據(jù)法律,、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。

第一條 保密

1,、對甲方提供給乙方或乙方在受雇期間以其它方式直接或間接接觸的技術(shù)信息,，以及其它任何方面的秘密或?qū)Ｓ械男畔⒒驍?shù)據(jù)，乙方承諾僅將該等保密資料用于完成其甲方分配的工作任務(wù),，并在甲方要求時立即將保密資料及所有復制品交還甲方,。

乙方進一步同意，未經(jīng)甲方事先書面授權(quán)，不直接或間接向任何第三方披露,、傳播,、公布、發(fā)表,、傳授、轉(zhuǎn)讓,、交換或傳送任何保密資料。

2,、 乙方在此同意就上述保密義務(wù)應(yīng)由甲方向其支付的補償金已經(jīng)包括于支付給乙方的工資。

3,、 乙方在本條款項下的義務(wù)為乙方在甲方任職期間以及甲方與乙方的雇用關(guān)系終止后3年內(nèi)繼續(xù)有效,。

第二條 不競爭

1、乙方不得直接或間接參與,、進行或牽涉進任何在任何方面與甲方業(yè)務(wù)相競爭或相似的業(yè)務(wù),。

2、乙方向甲方承諾：

在被甲方聘用期間,，將以其全部的時間和精力投入甲方的業(yè)務(wù),，并盡其最大努力為甲方拓展業(yè)務(wù)、擴大利益，而不會參與任何其它業(yè)務(wù),。

自被甲方停止聘用之日起三年內(nèi),，而無論其是為自己還是代表任何其它個人，均不得：

在研究,、生產(chǎn),、銷售或維護與甲方業(yè)務(wù)相同或者與甲方業(yè)務(wù)具有競爭關(guān)系的企業(yè)或事業(yè)單位工作，也不以任何方式間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作;

就甲方屆時開展的任何一類的業(yè)務(wù)而言,，唆使,、介入或試圖誘使甲方的重要顧客、客戶,、供貨商,、代理、分銷商,、職工的任何個人脫離甲方或者中斷與甲方的業(yè)務(wù)關(guān)系;

干擾甲方供應(yīng)產(chǎn)品或服務(wù)的持續(xù)性,，或破壞上述任何供應(yīng)的條件;

第三條 違約責任

1,、乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù),，應(yīng)承擔如下違約責任：

乙方因此所取得的利益將歸甲方所有，且乙方應(yīng)向甲方賠償5000-100000元的違約賠償金;

乙方應(yīng)當賠償甲方的損失,，包括但不僅限于甲方因調(diào)查該項侵害其合法權(quán)益的行為所發(fā)生的合理費用,。

2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時,，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部實際損失,。

違約的實際損失，包括由國家認可的資產(chǎn)評估機構(gòu)評定的保密信息的價值及評估費用,、調(diào)查費用等,。

3、乙方依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后,，甲方仍保留依法提請有關(guān)部門追究乙方刑事責任,、行政責任的權(quán)利。

第四條 爭議處理

甲,、乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的,，應(yīng)進行友好協(xié)商，如果協(xié)商解決不成,，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第五條 其它規(guī)定

1、如訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化時，本協(xié)議亦應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

本協(xié)議所稱的“國家的'法律,、法規(guī),、規(guī)章”是指“國家、___省,、_____市政府部門頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策”,。

2,、本協(xié)議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等的效力,。

本協(xié)議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款,，以本協(xié)議為準。

3,、本協(xié)議于雙方簽字蓋章之日起生效,。

本協(xié)議的有效期為乙方在甲方任職期間以及因任何原因停止在甲方任職之日起三年。

4,、所有對本協(xié)議的修改均需雙方簽署書面協(xié)議方可生效,。

5、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方： 乙方：

法定代表人：

簽定日期： 年 月 日