合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

服務(wù)行業(yè)的勞動(dòng)合同篇一

1,、本合同系我廳機(jī)關(guān)事業(yè)單位與退休擬返聘人員，在確定聘用關(guān)系簽定勞動(dòng)合同時(shí)使用的標(biāo)準(zhǔn)文本,。

2,、除本合同所列內(nèi)容外，聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可另附頁(yè)增加有關(guān)條款,，但必須符合有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定,。

3、書(shū)寫(xiě)時(shí)一律用鋼筆或者簽字筆,，并使用碳素或藍(lán)黑墨水,，字跡要端正、清楚,。

4,、本合同內(nèi)的年、月,、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字,；書(shū)寫(xiě)工作報(bào)酬等金額，一律用大寫(xiě),。

5,、本合同所列項(xiàng)目無(wú)書(shū)寫(xiě)內(nèi)容時(shí)，可寫(xiě)“無(wú)”或劃上斜杠,。

6,、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。退休返聘人員勞動(dòng)合同甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：委托代理人：

單位性質(zhì)： 主管部門(mén)：

地址：

編碼： 聯(lián)系電話：乙方（受聘人員）：性別： 族別：

出生年月： 參加工作時(shí)間： 退休時(shí)間： 身體健康狀況： 原工作單位及職務(wù)：

身份證號(hào)碼：

家庭地址： 編碼： 聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及其它有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，甲方臨時(shí)聘用乙方工作,，乙方同意受聘于男方，并訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵照履行,。

一、合同期限

第一條

甲方聘用乙方的合同期限：自________年 ____月 ____日起,，至________年 ____月 ____日止,。

二、聘用崗位和崗位職責(zé)

第二條

甲方聘用乙方在崗位工作,。

第三條

乙方根據(jù)甲方的工作安排履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù),。

（一）崗位職責(zé)：

（二）工作任務(wù)：

三,、權(quán)利和義務(wù)

第四條

甲方的權(quán)利：

（一）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù)；

（二）根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、規(guī)范性文件和本合同相關(guān)條款,，變更或解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,；

（三）法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。

第五條

甲方的義務(wù)：

（一）按本合同約定支付乙方工作報(bào)酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,，并根據(jù)工作需要,，為乙方提供必要的工作條件；

（二）法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第六條

乙方除了本合同約定的工資,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇外,，還依法享有以下權(quán)利：

（一）非因法定原因或本合同約定的事由，在聘用期內(nèi)不被解聘,；

（二）享有與履行的崗位職責(zé)相適應(yīng)的安全,、衛(wèi)生保護(hù)和其他工作條件；

（三）法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。

第七條

除了本合同

第二條規(guī)定的崗位職責(zé)外，根據(jù)乙方工作的性質(zhì),，乙方還履行下列義務(wù)：

（一）遵守國(guó)家法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度,；

（二）在聘用期內(nèi)和聘用期結(jié)束后,，嚴(yán)格保守國(guó)家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息,；

（三）不得散布有損甲方聲譽(yù)的言論,，不得參加非法組織，不得參加旨在反對(duì)國(guó)家,、政府的集會(huì),、游行、罷工等活動(dòng),；

（四）忠于職守,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；

（五）不得以所聘用身份從事商業(yè)活動(dòng),；

（六）認(rèn)真,、細(xì)致、高效完成甲方交辦的各項(xiàng)事務(wù),；

（七）不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益,；

（八）依法應(yīng)履行的其他有關(guān)義務(wù)。

服務(wù)行業(yè)的勞動(dòng)合同篇二

甲方(聘用單位)全稱：___________________法定地址：_______________________________編碼：_______________________________法人代表姓名：___________________________職務(wù)：___________________________________委托代理人姓名：_________________________職務(wù)：___________________________________乙方(受聘者)姓名：_____________________甲方因生產(chǎn),、工作需要,，聘用乙方為甲方職工。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意,，依法簽訂本合同,。

一、甲方承諾

(一)遵守國(guó)家,、本省的法律,、法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益,。

(二)依法為乙方繳納失業(yè),、養(yǎng)老、工傷,、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)基金,，并接受乙方查詢和敦促。

(三)按時(shí)支付乙方的工資,，不得非法扣除或以任何形式拖延支付,。

(四)為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動(dòng)條件和保護(hù)措施,。

(五)為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

(六)在不影響正常生產(chǎn)(工作)的情況下,，不干涉乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng),。不要求乙方從事有損人格尊嚴(yán)的工作。

二,、乙方承諾

(一)遵守國(guó)家,、本省的法律、法規(guī),，維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法利益,。

(二)遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的工作安排,。

(三)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)(要求),。

(四)如實(shí)提供個(gè)人有關(guān)資料，不得有欺騙訛詐行為,。

三、雙方約定

(一)工作范圍甲方安排乙方在_________崗位(工種)負(fù)責(zé)_________工作(兼做_________工作),。

(二)合同期限及試用期本合同期限自________年____月____日至________年____月____日,。其中，試用期_______個(gè)月(最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月),，月工資額_________元,。

(三)工作時(shí)間和超過(guò)工作限制乙方每天為甲方工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)44小時(shí),，每周享有至少1天休息日(實(shí)行5天工作制之后從新規(guī)定),。由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方如需乙方加班加點(diǎn),，須征得乙方和工會(huì)同意,，并按規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休，且每月累計(jì)加班不得超過(guò)36小時(shí),，連續(xù)加班不得超過(guò)3天,。

(四)工資的給付

1.甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于_________元,。支付時(shí)間為每月____日至____日,。

2.停工工資：非因乙方過(guò)失造成停工，停工期間,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資,。停工工資費(fèi)不得低于乙方平均工資的70%,。

四、勞動(dòng)合同的解除,、終止和續(xù)訂

(一)勞動(dòng)合同的解除合同期未滿解除勞動(dòng)合同的,，必須符合國(guó)家法律規(guī)定;經(jīng)雙方協(xié)商同意，也可以解除合同,。除法律另有規(guī)定外,，甲、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同,，須提前30天書(shū)面通知對(duì)方,。否則應(yīng)支付一筆相當(dāng)于通知期乙方正常工作可實(shí)得收入款數(shù)的費(fèi)用予對(duì)方，作為代替通知金,。

(二)勞動(dòng)合同的終止勞動(dòng)合同期滿,，合同即終止執(zhí)行。

(三)勞動(dòng)合同的續(xù)訂續(xù)訂勞動(dòng)合同,，雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定,。

五、合同期待遇和終止,、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止,、解除合同后可獲得的有關(guān)補(bǔ)償(生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助金),，按國(guó)家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、違約責(zé)任甲,、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定,，須承擔(dān)違約責(zé)任。

(一)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任

1.甲方未征得乙方同意強(qiáng)制乙方加班加點(diǎn)的,，除支付加班工資外,，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。

2.乙方已同意加班但又臨時(shí)拒絕的,，須按預(yù)定加班時(shí)數(shù)付給相當(dāng)于兩倍加班工資的違約金予甲方,。

3.甲方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間和金額支付乙方工資，除付清所欠工資外,，須按日支付乙方相當(dāng)于所欠款額1%的違約金,。

4.在合同期內(nèi)，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過(guò)錯(cuò)而解除合同,，甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長(zhǎng)短支付違約金,，數(shù)額為：解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限(不足________年的按________年計(jì))。

5.乙方非法單方面解除合同，須付給甲方違約金,，數(shù)額為解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限(不足________年的按________年計(jì)),。

(二)違約法律責(zé)任甲、乙任何一方違反本合同,，給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失的,，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，還應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

七,、其他

(一)經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容,，但須辦理變更手續(xù),。

(二)甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，任何一方均有權(quán)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁,，也可以向人民法院起訴。

(三)本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。

(四)其他約定：___________________________________________________

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽章)：_________________

法定代表人(簽字)：______________ 委托代理人(簽字)：_____________

________年____月____日 ________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________________ 簽訂地點(diǎn)：_____________________

合同鑒證鑒證字第號(hào)經(jīng)審閱,，該合同符合國(guó)家規(guī)定，現(xiàn)予鑒證,。

鑒證員(簽名)：

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：

鑒證日期：____年____月____日

服務(wù)行業(yè)的勞動(dòng)合同篇三

甲方：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

姓名： 性別：

身份證號(hào)碼：

甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致,，訂立本合同,。

一,、合同期限：從 年 月 日起至 年 月 日止,。

其中前 個(gè)月為試用期,，從 年 月 日起至 年 月 日止,。

二、工作內(nèi)容：

甲方安排乙方在 部門(mén)從事 工作,。

乙方應(yīng)按照甲方安排崗位的職責(zé)要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn),。

甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn),，可變更乙方的工作。

乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利,，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),，乙方應(yīng)服從,。

三、工作時(shí)間：

甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，工作時(shí)間一般從 開(kāi)始,，至 結(jié)束,，不開(kāi)飯時(shí)間甲方安排乙方休息,，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理編排,。

甲方保證乙方每周至少休息1天,。

甲方可以實(shí)行輪班工作制度,，具體輪班安排由甲方公布,。

甲方可依法安排乙方加班,，支付加班工資,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)：

甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,，確定乙方正常工作時(shí)間工資為 元/月;

試用期為 元/月。

甲方于每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,。

甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作,、生活環(huán)境。

甲方應(yīng)執(zhí)行人口與計(jì)劃生育以及生育保險(xiǎn)規(guī)定,，落女職工三期的保護(hù)措施,，

甲方應(yīng)當(dāng)采取措施，做好預(yù)防,，避免和減少工傷、職業(yè)危害,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律及乙方義務(wù)：

乙方要自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，服從甲方的管理,、指揮,。

乙方有權(quán)拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作,。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

七、解除,、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同：甲方,、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依照法律,、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,。

勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動(dòng)合同,。

甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;

不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

九、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

十,、本合同的條款與國(guó)家,、省、市新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

本合同一式兩份,，雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方： 乙方：

法定代表人或者委托代理人：

年月日年月日