每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀(guān)察、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

員工檢討書(shū)500字反省自己 員工檢討書(shū)1000字犯錯(cuò)篇一

您好,！

今天,，我懷著愧疚和懊悔心情給向您和公司全體同事,，寫(xiě)下這份檢討材料，以向您表示我在食堂這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)以及日后杜絕浪費(fèi)習(xí)慣的決心,。在總煞費(fèi)苦心領(lǐng)導(dǎo)下，公司一直想方設(shè)法改善員工福利待遇,。如今，公司讓我們住上了宿舍,，用餐也是免費(fèi)的,。這在其它企業(yè)是想都不敢想的事，而我們敬重的x總卻做到了,，給了每一位食堂員工幸福的生活,，讓食堂員工體會(huì)了工廠(chǎng)就是幸福的大家庭。為此,，我深深地懷著感恩的心認(rèn)真積極地投入工作,，以回報(bào)公司,。然而,，今天我卻犯了這樣的低級(jí)錯(cuò)誤，我對(duì)于犯的這種錯(cuò)誤感到非常慚愧,，我真的不應(yīng)該浪費(fèi)米飯,，雖然米飯有點(diǎn)夾生，但既然打了,，也應(yīng)該吃下去,。

古詩(shī)云：誰(shuí)知盤(pán)中餐，粒粒皆辛苦,！我在食堂浪費(fèi)米飯的行為是一種對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo),、全體同事的工作不尊敬的表現(xiàn)。中國(guó)是一個(gè)禮儀之邦,，自古就講究勤儉節(jié)約,，這是一種傳統(tǒng)的美德，過(guò)去我一直忽視了它,。拋開(kāi)著一層面,，不單單是食堂工作人員，無(wú)論對(duì)任何人,，我們都應(yīng)該尊重他，尊重他的勞動(dòng),，他的勞動(dòng)成果,。我這樣做，直接造成了不尊重領(lǐng)導(dǎo),，不尊重同事,，不尊重他人勞動(dòng)的惡劣影響。作為一名已在公司上班的成年人,，一名正將要為人父母而又再教育他人的人來(lái)說(shuō),，這種表現(xiàn)顯然不符合社會(huì)對(duì)我們的要求。

其次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響,，破壞了公司的形象,。同事之間本應(yīng)該互相關(guān)心，互相促進(jìn),，紀(jì)律良好,，而我這種表現(xiàn)，給同事帶了一個(gè)壞頭,，不利于公司的文化建設(shè),。同時(shí)，也對(duì)公司形象,、對(duì)在公司用餐的同事造成了一定損害,，我們應(yīng)該去維護(hù)而不是去破壞它！對(duì)于這件事情,，我作出深刻的反思,。

事情的不良影響：在同事間造成了不良的影響，由于我在食堂浪費(fèi)米飯行為,，有可能影同事效仿我的可恥行為,。影響個(gè)人綜合水平的提高，如今錯(cuò)已鑄成,，我深感懊悔,，深刻檢討自己的錯(cuò)誤。

思想覺(jué)悟不高,，對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)不足,，為什么別的同事沒(méi)有浪費(fèi)米飯？假如米飯中確實(shí)有夾生,，既然別的同事能吃下去,，那么我也應(yīng)該要吃下去。

糾正和預(yù)防措施：

1.提高自身素質(zhì),，深刻認(rèn)識(shí)浪費(fèi)行為的可恥,。

2.盡量少打飯，如果吃不夠再打一些,。

3.煅練身體,，增強(qiáng)體質(zhì)，以后如果吃到夾生米飯,，胃也能承受,，可以堅(jiān)持把所打的米飯吃完。

望全體同事能念在我認(rèn)識(shí)深刻而且平時(shí)表現(xiàn)也不錯(cuò)的`份上,，從輕處理,，請(qǐng)關(guān)心愛(ài)護(hù)我的全體同事繼續(xù)監(jiān)督,，幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步,。今后我一定會(huì)好好工作,，遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，再也不浪費(fèi)米飯,，吃多少打多少,，避免浪費(fèi)。并且積極為公司做貢獻(xiàn),，為公司添光彩,！請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)、全體同事相信我,、監(jiān)督我,、舉報(bào)我！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工檢討書(shū)500字反省自己 員工檢討書(shū)1000字犯錯(cuò)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我叫xxx,，是xx酒店后勤部的一名普通員工。但是在昨天的工作中,，我因?yàn)閷?duì)工作安排的不滿(mǎn)而和xx同事吵了起來(lái),，這實(shí)在是非常的糟糕，特此寫(xiě)下這份檢討書(shū)檢討自己的問(wèn)題,，并向您和xx同事表示歉意,。

反思這次問(wèn)題的核心，我們后勤員工負(fù)責(zé)的事情很廣,，而我作為一名員工,，也并不常對(duì)工作有什么意見(jiàn)。但是,，在昨天的時(shí)候,，我和xx同事分配到xxx工作的任務(wù)。但是,，我們卻因?yàn)楦髯载?fù)責(zé)什么區(qū)域的工作而發(fā)生了沖突,。本身，這只是一件小事情,。但是因?yàn)槲覀兊臏贤ú焕?，加上我們都有些急躁，就引發(fā)了后來(lái)的爭(zhēng)吵?，F(xiàn)在想起來(lái)，我真的感到慚愧不已,。

經(jīng)過(guò)我的反省,，我非常確認(rèn)我們這次的行為，是非常錯(cuò)誤的！并且因?yàn)槲覀兊腻e(cuò)誤舉動(dòng),，引起了工作的不和諧,，給領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到了麻煩，給同事帶來(lái)了影響,，還攪亂了后勤部的工作氣氛,！這些，都是非常糟糕的結(jié)果,！而引起這些的,，僅僅是因?yàn)槲覀冏约旱陌才挪缓希?/p>

因?yàn)榉峙涞膯?wèn)題吵架，現(xiàn)在自己想想,，都覺(jué)得我們的行為是這么的幼稚,！作為一名成年人，作為一名xx酒店的工作者,，我們的想法應(yīng)該是基于酒店的利益,，基于酒店的發(fā)展，應(yīng)該跟隨領(lǐng)導(dǎo)的意愿,，讓自己的行動(dòng)對(duì)部門(mén)有利,！對(duì)酒店有貢獻(xiàn)！但是,，我們卻只想著自己的得失,，只看見(jiàn)眼前的一點(diǎn)點(diǎn)“蠅頭小利”，卻不知道顧全大局,，更忘了團(tuán)結(jié)協(xié)作,，才是我們得以發(fā)展的原因！對(duì)此,，我感到萬(wàn)分的慚愧,。

回想您過(guò)去對(duì)我們的教導(dǎo)，您總是在會(huì)議上提醒我們,，要團(tuán)結(jié),，要協(xié)作，要加強(qiáng)默契,，這樣才能讓我們?cè)跊坝康氖袌?chǎng)浪潮中平穩(wěn)前進(jìn),。因?yàn)槲覀兪呛笄诓浚蔷频甑幕A(chǔ)的重要部門(mén),，所以更應(yīng)該堅(jiān)固,，更應(yīng)該團(tuán)結(jié)。但是,，如今可見(jiàn),，我并沒(méi)有學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn),，這真的讓我感到非常的愧疚和歉意。

反省了自己的錯(cuò)誤,，我感到很是抱歉,，我明明知道不該這樣做，但是卻忍不住自己的脾氣,。我很抱歉,，自己沒(méi)能控制好自己的脾氣，沒(méi)有忍住和同事的較勁,。我們明明是同事,，但不僅沒(méi)能互相幫助，反而互相妨礙,，這是錯(cuò)誤的,！

發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題，我也決定要認(rèn)真的去面對(duì)和改變,！希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一個(gè)改變自己和同事們關(guān)系的機(jī)會(huì),，我會(huì)好好的珍惜，嚴(yán)格的要求自己,！未來(lái)的我,，會(huì)更加的嚴(yán)謹(jǐn)，更加的注重團(tuán)隊(duì),，希望您給我一個(gè)改過(guò)的機(jī)會(huì),！謝謝！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工檢討書(shū)500字反省自己 員工檢討書(shū)1000字犯錯(cuò)篇三

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書(shū)，以表達(dá)我對(duì)自己工作態(tài)度不端正,、違反酒店工作規(guī)定的無(wú)比愧疚心情,。

我知道錯(cuò)了，按照您的吩咐我花了一天時(shí)間反省錯(cuò)誤,。作為一名酒店前臺(tái)接線(xiàn)員,，我的工作職責(zé)就是認(rèn)真接聽(tīng)每一個(gè)打進(jìn)來(lái)的電話(huà),，針對(duì)不同電話(huà)內(nèi)容進(jìn)行一定的整理,、歸納、羅列,，以方便傳達(dá)事情,。

回顧我的錯(cuò)誤,，這次錯(cuò)誤恰恰是由于我粗心馬虎，在接聽(tīng)電話(huà)的時(shí)候沒(méi)有聽(tīng)清楚對(duì)方所講的內(nèi)容,，并且在沒(méi)有明確具體事情的情況下,，就掛掉了電話(huà),。這個(gè)事情的發(fā)生，充分說(shuō)明了我個(gè)人沒(méi)有足夠處理問(wèn)題的能力,，沒(méi)有一個(gè)清晰辨明事態(tài)的頭腦，更是表明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗(yàn),。

身為一名話(huà)務(wù)員,，接聽(tīng)電話(huà)并且能夠清楚聽(tīng)懂語(yǔ)音信息，將信息進(jìn)行邏輯梳理,，這是我的本職工作要求,，也是基礎(chǔ)工作水準(zhǔn)。現(xiàn)如今,，我在工作當(dāng)中出現(xiàn)這樣的問(wèn)題,，實(shí)在是很不應(yīng)該的。在一定程度上來(lái)說(shuō),，也是我水平不足的表現(xiàn),。當(dāng)然了，這次錯(cuò)誤的發(fā)生也跟我當(dāng)天工作狀態(tài)不佳,，由于感冒多日未好,，身體比較虛弱，精神狀態(tài)也不佳,，注意力就有些不集中了,。

對(duì)于我的工作失誤，我覺(jué)得很大程度上是因?yàn)槲业膽B(tài)度不端正,、對(duì)工作怠慢與疏忽,，我沒(méi)有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒(méi)有對(duì)自己工作嚴(yán)格要求,，沒(méi)有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù),。

我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯(cuò)誤,。錯(cuò)誤的發(fā)生,，充分地暴露出我在思想上、工作意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽,。

我主觀(guān)的認(rèn)識(shí)不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患,。而從發(fā)展的角度上分析,，我個(gè)人這樣的工作失誤違規(guī)的錯(cuò)誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去,，會(huì)對(duì)自己今后的工作形成很大的不利因素,。

自己身為酒店的員工,，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求,！然而自己卻不能好好的約束自己,，由于自己的失職，給酒店帶來(lái)了嚴(yán)重的影響,。這也說(shuō)明,，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò),，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其重要的苗頭。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

首先我作為一名酒店前臺(tái),，我的職責(zé)所在就是為顧客辦理業(yè)務(wù)。而我一切工作的順利開(kāi)展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下,。而卻在這段時(shí)間內(nèi)放松了對(duì)自已的要求,，沒(méi)有鎖柜就開(kāi)了自已的座位，工作失誤違規(guī),。我這樣的工作失誤違規(guī),，對(duì)于酒店的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。

在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意,。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工檢討書(shū)500字反省自己 員工檢討書(shū)1000字犯錯(cuò)篇四

尊敬的x總監(jiān)：

您好,！

我是您的學(xué)生。

首先為我的失職向您道歉,！這是我的失職,，學(xué)生讓您掛心了，對(duì)不起。

總監(jiān),，讓您掛心的事終究發(fā)生了,，但值得我們興慶的是，最終的意外沒(méi)有發(fā)生,。

不管怎樣,，今天是我失職了，影響您的工作與心情,。

在這里,，我為我的失職深感歉意，但也為我們公司沒(méi)有發(fā)生意外感到欣心,。

為此，希望x總監(jiān)允許學(xué)生為您說(shuō)出事情的全過(guò)程,！

就在下午2點(diǎn)多的時(shí)候,，有客人在游泳，當(dāng)時(shí)我部門(mén)的救生員s同事也進(jìn)行跟進(jìn)了,，但就在客人還沒(méi)離開(kāi)的時(shí)候,，s同事離開(kāi)上廁所，他走前并沒(méi)當(dāng)面與我交替工作,，是跟另外的x同事做了交替工作,，叫x看好顯示屏的畫(huà)面，當(dāng)時(shí)我還不知道,，然后就離開(kāi)了幾分鐘,，所以在這段時(shí)間內(nèi)我也沒(méi)能及時(shí)地跟進(jìn)工作。

事情基本是這樣的,。

當(dāng)然,，我現(xiàn)在不是在為我的錯(cuò)誤行為而狡辯。

在這個(gè)職位上,，我知道我的職責(zé)與首要任務(wù)是維護(hù)我們公司的利益和客人的安全,，可我今天沒(méi)能做到，為此,，我不但有損我們公司的形象,，更是影響了您的工作與心情，讓您為之操心,，學(xué)生知錯(cuò)了,。

總監(jiān)，請(qǐng)您放心,，學(xué)生在此向您保證：杜絕此類(lèi)錯(cuò)誤再次發(fā)生,，我會(huì)謹(jǐn)記這次的失職與教誨，虛心學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取把以后的工作做到,！

總監(jiān),，學(xué)生也借此機(jī)會(huì)跟您說(shuō)說(shuō)我來(lái)這里工作之后的感受。

對(duì)于我這樣剛出社會(huì)的毛孩來(lái)說(shuō),，很多知識(shí)都不懂的,，更談不上經(jīng)驗(yàn)，但是我發(fā)覺(jué)我們這里的領(lǐng)導(dǎo)與同事們不但沒(méi)嫌棄我,，反而給我的是的關(guān)懷與幫助,，小到我的衣吃住行，大到人生道理,。

學(xué)生深深感受到了我們這個(gè)大集體的和睦與配合,，我也希望我能又快又好地學(xué)會(huì)我們這一集體的優(yōu)點(diǎn)，力爭(zhēng)集體之優(yōu)秀,！

最后,，祝福我們公司業(yè)績(jī)?nèi)缛辗缴焕蠋熌眢w健康,，工作順利,！

如有冒犯之處，懇請(qǐng)x總監(jiān)給予指出與糾正,。

謝謝x總監(jiān)的教導(dǎo)與包含,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

員工檢討書(shū)500字反省自己 員工檢討書(shū)1000字犯錯(cuò)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在工作中,，我因粗心大意而用錯(cuò)料。幾天來(lái),，我認(rèn)真反思,，深刻反省，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

我看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，粗心大意那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢,。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,，我工作的提高將無(wú)從談起,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后,，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此,，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí),，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

如再發(fā)生此類(lèi)事件，我個(gè)人接受公司任何處置,。

致此,！

致敬！

檢討書(shū)：

20xx年xx月xx日

員工檢討書(shū)500字反省自己 員工檢討書(shū)1000字犯錯(cuò)篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

今天，我因?yàn)樽陨碓诠ぷ鞯墓芾砩戏赶铝藛?wèn)題,，違反了酒店的規(guī)定,，違反了工作的要求，并且還給酒店帶來(lái)了的極其不好的影響,！對(duì)此,，我真的感到無(wú)比的慚愧和后悔，作為一名酒店工作者,，我對(duì)自己的犯下的錯(cuò)誤深感慚愧和后悔,！

回顧我這次在工作中的主要問(wèn)題，作為一名酒店的工作人員,，我卻在工作的時(shí)候因?yàn)樽陨淼墓芾聿粐?yán)格,，在工作中竟做出抽煙的舉動(dòng)！這是多么的糟糕,，多么的影響惡劣,！

在此之前，我有在工作中仔細(xì)的學(xué)習(xí)我們部門(mén)的紀(jì)律,，認(rèn)識(shí)了我們工作的要求,！在眾多條例里面，吸煙一直都是一項(xiàng)非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤,！而在當(dāng)初學(xué)習(xí)工作的知識(shí)的時(shí)候,，領(lǐng)導(dǎo)也多次在培訓(xùn)中講到，我們的酒店，尤其是在我們的工作中,，是絕對(duì)禁止抽煙這個(gè)行為的,！

作為一名工作者，還是一名服務(wù)行業(yè)的工作者,，我當(dāng)然知道在工作中抽煙是多么糟糕的行為,！這不僅會(huì)污染酒店的環(huán)境，還會(huì)讓顧客感到不好,，留下糟糕的壞印象,！最為重要的是，這也非常的不安全,！如果我們沒(méi)有仔細(xì)的處理煙頭,，甚至?xí)鸹馂?zāi)！為此,，您和其他領(lǐng)導(dǎo)總是嚴(yán)格的抓緊抽煙方面的要求和規(guī)定,，絕不讓這樣的事情出現(xiàn)在我們的工作中！但是,，如今,，卻因?yàn)槲以诠ぷ髦械乃尚福僖淮伟l(fā)生了問(wèn)題,！在您的教導(dǎo)下,，我深刻的是認(rèn)識(shí)到了自己犯下了非常嚴(yán)重的問(wèn)題！

如今,，通過(guò)對(duì)自己?jiǎn)栴}的反省檢討,，我更是明白了自己究竟是怎樣才犯下了這樣的錯(cuò)誤：

首先，這是我在思想上的一個(gè)大問(wèn)題,！對(duì)紀(jì)律的不重視導(dǎo)致了我的不嚴(yán)謹(jǐn),，并進(jìn)一步的引起了這樣的錯(cuò)誤！

此外,，這也是我在自我管理上的問(wèn)題,，對(duì)自己的不重視，以及對(duì)自身問(wèn)題的不了解,，導(dǎo)致我沒(méi)能發(fā)現(xiàn)自己?jiǎn)栴}的原因,，并導(dǎo)致我將香煙帶到酒店，并在xxx地點(diǎn)燃,！這都是我在自我管理上的問(wèn)題,。

最后，是我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們教導(dǎo)的不上心,。領(lǐng)導(dǎo)們明明這么多次的提到了這個(gè)問(wèn)題,，但我卻還是沒(méi)能重視到這個(gè)問(wèn)題,，甚至還繼續(xù)犯下了這樣的錯(cuò)誤，這是非常不應(yīng)該的,！

如今,，我終于還是犯下了這個(gè)錯(cuò)誤，所幸,，沒(méi)有給酒店帶來(lái)太大的損失,。但這也讓我充分的認(rèn)識(shí)到這個(gè)問(wèn)題的嚴(yán)重性！我真的很對(duì)不起,，但我一定會(huì)認(rèn)真的改正,！望您能原諒。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工檢討書(shū)500字反省自己 員工檢討書(shū)1000字犯錯(cuò)篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好,！

我是xx，我非常的自責(zé),，畢竟這樣的情況影響很不好,，上班吵吵鬧鬧成何體統(tǒng)？我也是一名工作了兩年的老員工了,，現(xiàn)在在工作當(dāng)中,，這么不自覺(jué)影響這么惡劣，對(duì)自己的工作態(tài)度也不是非常的好,，引起了您的不滿(mǎn),，我現(xiàn)在也想著想今天的行為，這是一種非常不負(fù)責(zé)的行為,，我破壞了大家的工作氛圍,，我也影響了日常的一個(gè)工作進(jìn)度,，有些時(shí)候想想真的是不可原諒的,，像這樣的情況要嚴(yán)厲的批評(píng)，我也需要深刻的檢討,。

今天在上班的時(shí)候,，我在吵吵鬧鬧，我思前想后總結(jié)了幾點(diǎn),，是我自己不夠自律,，有些時(shí)候控制不住，我經(jīng)常在上班的時(shí)候想一些別的事情,，然后就想到什么就跟周?chē)耐氯ソ涣?，這樣的行為一直都是非常不好的，你有事都說(shuō)過(guò)我,，但我都沒(méi)有放在心上,，現(xiàn)在想想應(yīng)該想,，我應(yīng)該好好的反省，我真的情況你都說(shuō)過(guò)好幾次了,，沒(méi)有什么事情是不能去糾正的,，更多的是應(yīng)該自覺(jué)，我這樣的行為給周?chē)耐聨?lái)非常不好的影響,，因?yàn)樽约簜€(gè)人的原因,，讓我們辦公室的工作氣氛變得非常的惡劣，當(dāng)時(shí)我跟周?chē)膸讉€(gè)同事一直都在說(shuō)話(huà),，影響了很多同事的上班,，這樣下去肯定到后面會(huì)越來(lái)越糟糕，工作兩年的時(shí)間了我并沒(méi)有清晰地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),，這個(gè)習(xí)慣我一直都沒(méi)有改掉,，有的時(shí)候確實(shí)回顧起來(lái)，心情特別不好,，也是很自責(zé),，我需要給自己有一個(gè)合理的交代。

在一些事情上面,，我也不知道怎么去應(yīng)對(duì)這些,，因?yàn)橛行〇|西肯定不能一蹴而就，像我這樣的行為,，定是長(zhǎng)期不自覺(jué)養(yǎng)成的習(xí)慣,，我現(xiàn)在一定要去糾正，當(dāng)然不知道算不算晚,，但是我不去做,，肯定就會(huì)后悔，肯定就會(huì)讓我越來(lái)越惡化,，這樣的習(xí)慣,，縱容自己，往往是對(duì)工作的不負(fù)責(zé),，今天的行為足以證明一切,，我嚴(yán)重等影響到了同事的上班，在上班期間認(rèn)真做好自己的工作任務(wù),，每天按時(shí)的完成工作是非常重要的,，我的行為是非常不好的，讓大家沒(méi)有一個(gè)好的氣氛,，每一個(gè)好的紛紛為去做自己的事情,，我需要給自己深刻的反省，我現(xiàn)在還記得當(dāng)時(shí)很多同事都在忙,，您也在辦公室忙,，但是我卻在跟周?chē)鷰讉€(gè)同事吵鬧,，后面聲音實(shí)在太大了，這很明顯地影響到了別人,，您嚴(yán)厲的批評(píng)了我,，我當(dāng)然意識(shí)到了這些行為的惡劣，是自己不夠自覺(jué),，沒(méi)有自律的心態(tài),，我需要給自己做進(jìn)一步的檢討。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工檢討書(shū)500字反省自己 員工檢討書(shū)1000字犯錯(cuò)篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我懷著愧疚的心情向您遞交這份關(guān)于工作疏忽的檢討書(shū)。20xx年03月06日給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送郵件的工作中,，因我個(gè)人的問(wèn)題,，我沒(méi)有充分地了解生意場(chǎng)上這些做人處事的規(guī)矩道理，沒(méi)有周全的考慮問(wèn)題,，以致工作上的失誤,，給客戶(hù)留下不好的印象，給公司造成負(fù)面影響,。

我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí),、最原則性的錯(cuò)誤。在給客戶(hù)發(fā)郵件的工作中,，不管什么時(shí)間,、什么文件、要發(fā)送的內(nèi)容是否一致,，都要分開(kāi)清楚,，這是一個(gè)最基本的處事原則。20xx最新員工檢討書(shū)檢討書(shū),。由于我的疏忽,，一份文件竟抄送，發(fā)送給兩個(gè)客戶(hù),，不僅侵犯了客戶(hù)的隱私,，同時(shí)反映了我辦事不夠縝密的缺點(diǎn),，讓客戶(hù)對(duì)整個(gè)公司的工作態(tài)度產(chǎn)生質(zhì)疑,，對(duì)公司業(yè)務(wù)和形象帶來(lái)不必要的影響。

1.在今后的工作中,，不管是下單生產(chǎn),、家具報(bào)價(jià)、投標(biāo)文件還是圖紙繪制,，都要進(jìn)行反復(fù)的檢查,，以確保沒(méi)有問(wèn)題,。 細(xì)節(jié)決定成敗 ，所以一定要認(rèn)真對(duì)待每一件工作,。

2.在工作中,，要確保工作完成的質(zhì)量與效果，必須從始至終認(rèn)真完成工作,，不能馬虎,，要有責(zé)任感，多集思廣益,。

3.針對(duì)工作考慮不周問(wèn)題,，決定以后再做任何一項(xiàng)工作或計(jì)劃時(shí)，多聽(tīng)取他人的意見(jiàn),，策劃詳細(xì),，做到先思考再行動(dòng)，先策劃再溝通,，使工作沒(méi)有漏洞,。

我今后做事情一定更加嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作人員,，同時(shí)要認(rèn)真深入了解做人處事該有的規(guī)矩和習(xí)慣,，不能再出現(xiàn)由于個(gè)人原因，給公司和同事帶來(lái)不必要的麻煩,，我要將自己的工作做好做精,。

通過(guò)這次的深刻檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)信任我,，我今后一定努力工作,，為公司的發(fā)展盡自己的一份力。

檢討人：

時(shí)間：

員工檢討書(shū)500字反省自己 員工檢討書(shū)1000字犯錯(cuò)篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,。我是您的員工,，今天我懷著深深地愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對(duì)這次在工作中由于服務(wù)態(tài)度不好而引起的投訴，表示深刻的認(rèn)識(shí)以及今后再無(wú)重犯的決心,。

10年03月11號(hào),，有一位張先生到我柜前來(lái)辦理信用卡還款業(yè)務(wù),我因?yàn)樯眢w疲勞產(chǎn)生了浮躁的心態(tài)，那天他來(lái)柜臺(tái)還沒(méi)有說(shuō)要查詢(xún)余額時(shí),我就搶先一步說(shuō)沒(méi)有填金額,因?yàn)橛泻枚嗫蛻?hù)都忽略金額的填寫(xiě),所以我也沒(méi)多想,告訴顧客金額沒(méi)有填就退給客戶(hù)了,當(dāng)時(shí)因?yàn)槲覜](méi)有微笑服務(wù),再加上語(yǔ)速也有點(diǎn)快,對(duì)客戶(hù)服務(wù)態(tài)度不好,，從而引起了投訴,，這次因服務(wù)態(tài)度問(wèn)題犯下了嚴(yán)重的錯(cuò)誤，不僅破壞了優(yōu)良的工作氛圍,，更可能給單位造成不良的影響,，在此，我向您深刻檢討我的思想認(rèn)識(shí)：

一,、這說(shuō)明了我工作態(tài)度極不認(rèn)真,，對(duì)工作欠缺責(zé)任心,，精神狀態(tài)極差，沒(méi)有把自己的工作做好,，丟棄原則,，我對(duì)我犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾。

二,、這說(shuō)明了我對(duì)自己沒(méi)有時(shí)刻做到高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，雖然這是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。

三,、在這件事中,，我感到自己的工作責(zé)任心仍就非常欠缺。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)一直在強(qiáng)調(diào)要操作定型,上班思想集中,對(duì)客戶(hù)態(tài)度要好,，而我在思想上沒(méi)有重視起來(lái)?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是這次出差錯(cuò),以后或許也會(huì),。這證明了我的思想工作沒(méi)有做到位,，工作作風(fēng)不端正，崗位責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),。

我深刻地反思這次違規(guī),，覺(jué)得太不應(yīng)該了，由于自己不好的服務(wù)態(tài)度犯下的錯(cuò)誤,，不僅給周?chē)耐聨?lái)了不良的影響,，更給單位造成了損失，我深深地懺悔,，同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育,，感謝您們的寬宏大量，給了我新生的機(jī)會(huì),，尤其是現(xiàn)在正處于世博會(huì)期間,，各行各業(yè)都在狠抓文明服務(wù)，我決定在以后的工作中再無(wú)重犯,，認(rèn)真吸取此次教訓(xùn),，端正思想作風(fēng)：

一,、不論業(yè)務(wù)多么的繁忙,，不論手頭的工作多么的重要,，都要把客戶(hù)永遠(yuǎn)擺在第一位，都要堅(jiān)持先外后內(nèi),、做到微笑服務(wù),。

二、客戶(hù)是多種多樣的,，素質(zhì)有高低,。所以，在與客戶(hù)對(duì)話(huà)的時(shí)候要語(yǔ)氣婉轉(zhuǎn),，講究對(duì)話(huà)技巧,。

三、要始終堅(jiān)定不移地把“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”牢記心中,，認(rèn)真貫徹到自己工作的始末,，顧客的不理解就是我們工作的不細(xì)致，客戶(hù)的不滿(mǎn)意就是我們工作的不積極,。

四,、端正思想態(tài)度，堅(jiān)決不把麻痹的思想狀態(tài)帶到工作中來(lái),，時(shí)刻警鐘自省,，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，持之以恒,、學(xué)以致用,，善于運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn),、方法和專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)來(lái)觀(guān)察問(wèn)題,、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，不斷提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力,。

五,、熱愛(ài)本職工作，堅(jiān)守工作崗位,。始終以飽滿(mǎn)的熱情,、積極主動(dòng)的工作態(tài)度和良好的精神狀態(tài)投入到工作中。嚴(yán)格按照工作的規(guī)章制度辦事,，優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),。

六、樹(shù)立正確的理想信念,，始終保持奮發(fā)向上,、開(kāi)拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌。遇到挫折和困難，始終保持健康向上的心理素質(zhì),，遇到新情況和新問(wèn)題,，要善于思考，全面分析,，積極探索,，勇于創(chuàng)新。

觀(guān)一葉可知秋之將至,，在今后的工作中我將以此事作為一面明鏡,，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照,，日日面對(duì),，努力提高自身的思想素質(zhì)，端正工作態(tài)度,，明確工作作風(fēng),，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋?zhuān)詢(xún)?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得客戶(hù)的好評(píng),，最終達(dá)到服務(wù)無(wú)止境,。

最后，真誠(chéng)的感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的諄諄教誨,，我一定認(rèn)真吸取教訓(xùn),，痛改前非。

檢討書(shū)

時(shí)間

檢討書(shū)200字 | 檢討書(shū)300字 | 檢討書(shū)500字 | 檢討書(shū)1000字 | 檢討書(shū)2000字

員工檢討書(shū)500字反省自己 員工檢討書(shū)1000字犯錯(cuò)篇十

因?yàn)闆](méi)有寫(xiě)好日志跟月打算,，我深表歉意,，并深入檢查！

x總和x理事屢次強(qiáng)調(diào),，合理的計(jì)劃,，適當(dāng)?shù)目偨Y(jié)是一個(gè)合格的成員所必需有的；是成長(zhǎng)為一個(gè)優(yōu)良職員所必經(jīng)的途徑,；是能否成為一名合格的管理者所必需具備的,。

早會(huì)上，經(jīng)林理事醍醐灌頂?shù)慕虒?dǎo),，恍然大悟,，發(fā)明了自己的毛病，深知本人的不足,。假使都不做到一名合格的人員,，怎能成長(zhǎng)為一名及格的治理者，更不必妄圖可能成為一名叱詫風(fēng)波的boss,。

時(shí)間是飛逝的,，教訓(xùn)是積聚的，閱歷是重要的，倘若沒(méi)有踏實(shí)邁好每一步,，那么就永遠(yuǎn)走不穩(wěn)職場(chǎng)乃至人生的道路,。不積跬步，無(wú)甚至千里,；不積小流,，無(wú)以成江海,，連一個(gè)職員所必需的業(yè)務(wù)計(jì)劃&日志都不能好好的完成,，怎么可以成為一名合格的引導(dǎo)者，怎么能夠以示模范作用,，怎么能夠領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)業(yè)小組做好業(yè)務(wù),。

方案，就是自己的目的,。小到日計(jì)劃,，月規(guī)劃，工作計(jì)劃,，大到人生計(jì)劃,，是人生的導(dǎo)向標(biāo)；是茫茫大海中的一座燈塔,；是漫漫黑夜中的一盞燈,；是指引自己穩(wěn)步走向下一驛站的磐石！是能否走好每一步的領(lǐng)導(dǎo)思維,。作為一個(gè)合格的tpc職員,，做好分內(nèi)工作，做好自己的工作籌劃是能否做好業(yè)務(wù),，是否為tpc的發(fā)展強(qiáng)大奉獻(xiàn)自己的光和熱所必須的,。

日志，是對(duì)自己的工作的總結(jié),。小到日總結(jié),，月總結(jié)，工作總結(jié),，大到人生總結(jié),，是和計(jì)劃相輔相成的，是check自己完成計(jì)劃的百分比,，是發(fā)現(xiàn)自己不足的主要根據(jù),。沒(méi)有公道，全面的總結(jié),，怎能曉得自己的不足,，怎能去向下一方向邁進(jìn)？！

為此,，我特深刻檢討自己的差錯(cuò),，自己的不足。必定要認(rèn)真做好自己的計(jì)劃,，自己的總結(jié),，為讓自己成為一名合格的管理者，為讓自己成為一名萬(wàn)人敬佩的super boss而打下堅(jiān)實(shí)的基本,。

檢討人：

20xx—7—14