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工作犯錯(cuò)檢討書自我反省篇一

尊敬的xx：

今天俺懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表俺對(duì)公司重要會(huì)議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心,。在俺們踏進(jìn)會(huì)場(chǎng)之前,，您就已經(jīng)強(qiáng)調(diào)了全體中原的季會(huì)不可以早退。但是俺還是在關(guān)健的時(shí)候犯了嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。俺平時(shí)都是很遵守公司規(guī)章制度的,，只是因?yàn)殚_會(huì)當(dāng)天俺朋友幫俺搬場(chǎng)到龍崗，一心想著這些事情,，想盡早的去收拾一下,，在一念之差下，做出了有違反工作紀(jì)律的事情。

俺現(xiàn)在熟悉到因這個(gè)事情而早退是不應(yīng)該的,，俺覺得俺有必要并且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討,，來(lái)深深的反省一下自己的錯(cuò)誤。對(duì)不起,，陳經(jīng)理,！俺犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的錯(cuò)誤。俺知道,，你對(duì)于俺的無(wú)故曠堪巢非常的生氣,。俺也知道，對(duì)于一個(gè)中原的一份子,，包管每次季會(huì)按時(shí)參加,，不早退，是一項(xiàng)最基本的責(zé)任,，也是最基本的義務(wù),。但是俺卻連最基本的都沒有做到。

事后,，俺冷靜的想了很久,，俺熟悉到自己要為自己的沖動(dòng)承擔(dān)后果。你反復(fù)的教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)厲認(rèn)真的表情猶在眼前,，俺深為震撼，也已經(jīng)深刻的熟悉到了事情后果的嚴(yán)重性?，F(xiàn)在,，俺深深懊悔，深刻檢討,，認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯(cuò)誤：思想覺悟不高,，本人對(duì)他人的尊重不夠，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重不夠,，對(duì)重要事項(xiàng)重視不足,。

為了更好的熟悉錯(cuò)誤，也是為了讓你可以夠相信俺可以夠真正的改正自己的錯(cuò)誤,，包管不再重犯,，俺將自己所犯的錯(cuò)誤歸結(jié)如下：

1、思想上的錯(cuò)誤：對(duì)于季會(huì)的重視度不夠,，俺開始的時(shí)候并沒有太在意,，但是，經(jīng)過深刻的反省,，俺終于熟悉到了,，這個(gè)錯(cuò)誤才是導(dǎo)致俺早退的重要原因,。對(duì)于公司開設(shè)的每一次會(huì)議都有公司的理由，都是重要的,，都有其的重要性,。俺作為一名員工就更應(yīng)該積極去參加。

2,、行為上的錯(cuò)誤：不應(yīng)該早退,。對(duì)于這一點(diǎn)，是很明顯的一個(gè)錯(cuò)誤,。并且這個(gè)錯(cuò)誤在一定程度上其實(shí)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,，并且影響了在公司領(lǐng)導(dǎo)面前的個(gè)人形象。假如大家都提前離開,，不但影響了會(huì)議,，同時(shí)也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對(duì)公司的不尊重,，也是對(duì)大多想在會(huì)議中學(xué)習(xí)的同事的不尊重,。

3、對(duì)同事和自己的影響上的錯(cuò)誤：俺的早退假如沒有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為,。

另外,，早退了以后,，沒有學(xué)到自己本該學(xué)到的許多知識(shí)和上級(jí)的指示安排,，這對(duì)于俺自己未來(lái)的綜合素質(zhì)行為習(xí)慣的提高和改進(jìn)都有很大的不良影響。對(duì)于以上的錯(cuò)誤,，俺已經(jīng)深深的熟悉到了它們的嚴(yán)重性,，為了更好的向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己，俺特做出以下四點(diǎn)承諾,，誠(chéng)心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督,。

致此。

敬禮

檢討人：

20xx年xx月xx日,。

工作犯錯(cuò)檢討書自我反省篇二

現(xiàn)如今,，工作壓力大，為了完成業(yè)務(wù)量我們根本停不下來(lái),，難免會(huì)出錯(cuò)，但是工作犯錯(cuò)之后我們還是必須得檢討總結(jié)犯錯(cuò)的原因,，避免下次再犯同樣的錯(cuò)誤,。下面是本站小編給大家整理的一些關(guān)于工作犯錯(cuò)檢討的模板，希望對(duì)大家有用,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:。

在這次檢查站值班工作中,因?yàn)槭韬雎楸源笠?導(dǎo)致礦石被非法偷運(yùn)過站而沒有被發(fā)現(xiàn)。幾天來(lái),我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的錯(cuò)誤感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下:,。

6月21日,這是我們值班的第三天晚上,。由于前三天值班期間均沒有發(fā)現(xiàn)任何非法偷運(yùn)礦石的情況,因此就樂觀的判斷,經(jīng)過這段時(shí)間縣,、鄉(xiāng)的大力整治,非法偷運(yùn)礦石的行為基本上得到了杜絕,。所以在值班到晚上十二點(diǎn)多的時(shí)候因?yàn)槔Ь桶褭z查桿鎖好睡了,。后半夜也沒有起來(lái)查看過往車輛,導(dǎo)致了這件事情的發(fā)生。通過這件事,我感到這是自己放松工作要求,忽視工作職責(zé)的結(jié)果,。記得在接班之前,鄉(xiāng)上各位領(lǐng)導(dǎo)曾反復(fù)囑托,在值班期間要認(rèn)真踏實(shí),提高警惕。在值班的前兩天我也經(jīng)常提醒自己要警惕,然而經(jīng)過幾天的觀察沒有發(fā)現(xiàn)任何情況,所以慢慢放松了警惕心,。因此,這次發(fā)生的事情使我不僅感到是自己犯了一次嚴(yán)重的錯(cuò)誤,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的囑托,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時(shí)在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就。

欠缺,。這充分說明,我從思想上沒有把這項(xiàng)工作的重要性重視起來(lái),這也說明,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,更沒有把自己的工作做好,。發(fā)生這樣的事,絕對(duì)事自己沒有從思想到行動(dòng)上重視這項(xiàng)工作的結(jié)果,現(xiàn)在,我深深感到自己工作責(zé)任心的欠缺和對(duì)工作職責(zé)的忽視,這是一個(gè)十分危險(xiǎn)的情況。如果不是這件事情的發(fā)生,并且進(jìn)行深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果將會(huì)是及其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,通過這件事在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己的及時(shí)覺醒,這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,在此我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做出檢討的同時(shí),也向你們表示內(nèi)心的感謝。

此外,我也看到了這件事情的惡劣影響,如果在這項(xiàng)工作中,大家都想我一樣欠缺責(zé)任心,不充分重視這項(xiàng)工作,那么怎么能把這項(xiàng)工作落實(shí)好,、做好呢,。同時(shí)如果在我們這個(gè)集體中形成了這種不遵守工作職責(zé)的觀念,其影響是可怕的。這件事的后果事十分嚴(yán)重的,影響事十分惡劣的,。因此無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都會(huì)接受,。同時(shí)我懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)诮o我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒。

此致敬禮

檢討人:,。

20xx年x月x日,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

您好!本人因平時(shí)工作踏實(shí)認(rèn)真,在崗時(shí)間長(zhǎng)積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),所以近3個(gè)月來(lái)部門領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作,。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績(jī)不盡人意,特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級(jí)失誤造成的錯(cuò)誤,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討,。

10月17日,hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見書,其中有這樣幾句話:“窗臺(tái)有厚的積灰,用紙巾一擦黑黑的,希望將此處清理干凈,以方便客人欣賞xx大道的美景”?？纯腿耸穷H負(fù)閑情逸致的幾句話,卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來(lái)了,也將我在基層督導(dǎo)工作中的失職體現(xiàn)出來(lái)了,。雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房,我抽查,。但也說明我沒有掌握員工的心理動(dòng)態(tài),平時(shí)沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質(zhì),沒掌握方法,不是查房而查房,檢查衛(wèi)生不是唯一的事情,。

在思想上,曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場(chǎng)上考慮問題,覺得他們,每日很辛苦而放低了自己的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),以致該做的衛(wèi)生沒做徹底,有的甚至沒做,。起初也礙于情面,不好意思去指出員工工作問題,對(duì)于員工工作中出現(xiàn)的問題,沒有讓他們自己來(lái)及時(shí)地跟進(jìn)和改正,而是一手包攬,善后了。其實(shí)這種工作方式既害了自己也害了員工,。害自己:沒有更多的時(shí)間來(lái)做好自己的本職督導(dǎo)工作,害員工:因?yàn)樗麄儾恢约耗睦镒龅貌蛔愣貌坏礁倪M(jìn),。在這一點(diǎn)我要學(xué)會(huì)放手,對(duì)自己放手也是對(duì)員工放手,我放手做好自己的督導(dǎo)工作,讓員工放手去改進(jìn)自己的錯(cuò)誤。

對(duì)于客人的投訴我沒怨言,因?yàn)槭俏义e(cuò)在先而導(dǎo)致的結(jié)果,相反地我要感謝他的提醒,也讓我警覺起來(lái),讓我更盡心的工作,。退后想一下,如果他把他對(duì)我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上,要是別人讀到會(huì)是怎樣的反響,當(dāng)見聞?wù)f給身邊的朋友聽,那對(duì)我們酒店的聲譽(yù)是多大的影響,那將對(duì)酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象,也深為我工作失職給酒店帶來(lái)的不利而難過,。因?yàn)檫@是我一手造成的,以我微薄之力,這責(zé)任和后果我怎承擔(dān)得起?!我深感到此時(shí)后果的嚴(yán)重性。也感謝領(lǐng)導(dǎo)的從輕處罰,。

在以后的工作中,我要努力做足百分之百,。雖然能力和結(jié)果不能100%,但我的狀態(tài)和思想要投入100%。還有一點(diǎn)保證,決不能寫有生以來(lái)的第三份,。

檢討書,。

了。

此致敬禮

檢討人:,。

20xx年x月x日,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

你好!

今天在正常工作之時(shí),我沒有做好自己的工作!犯下了在線路板上寫字的這一低級(jí)錯(cuò)誤,并被上級(jí)主管發(fā)現(xiàn),我深刻的反思自己的行為,并為我自己的這種錯(cuò)誤行為感到了深深的內(nèi)疚與不安,在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討,。

通過看似很小的事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時(shí),也是我對(duì)自己工作的放松,帶來(lái)的結(jié)果,經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱,。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向,也是一個(gè)極為重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴(yán)重,甚至無(wú)法想像會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

發(fā)生這件事,我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過錯(cuò),因此我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我,我都不會(huì)有任何意見,同時(shí)!我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會(huì),讓我可以通過自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠(chéng)地接受批評(píng),并愿意接受處理,。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn),、改正錯(cuò)誤!

此致敬禮

檢討人:,。

20xx年x月x日。

工作犯錯(cuò)檢討書自我反省篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

錯(cuò)誤是嚴(yán)重的,，過程是復(fù)雜的，情況是必須嚴(yán)肅弄清的,?；仡櫸业腻e(cuò)誤，總結(jié)來(lái)說就是不思進(jìn)取,、小毛病不改正,、用護(hù)士長(zhǎng)的話總結(jié)說：總是答應(yīng)的很順、說的比唱得好聽,。此番工作期間,，我多次工作失常,，上星期我又不慎發(fā)生差錯(cuò)，這星期這三四天里我又多次惹您咬牙切齒,，搞得大家都很尷尬,。

此時(shí)此刻，面對(duì)錯(cuò)誤,，我真的感到無(wú)地自容,，我真的沒有臉見您、我原先已經(jīng)想要給您寫辭職報(bào)告了,?？墒窍肫鹉鷮?duì)我有深刻恩情，知遇之恩啊,，我還沒有報(bào)答您,，就這樣一走了之，不符合我的為人風(fēng)格,、還可能突顯我沒有骨氣與毅力,。

特此，我定下改正辦法：

第一,，我就要徹底覺悟,，將自身思維素質(zhì)提升到一個(gè)相當(dāng)高的水平，也就是要認(rèn)清工作職責(zé)與重要意義,。

第二,，堅(jiān)決抵制不良工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度,，深刻挖掘小毛病根源,，徹底改正這樣一而再、再而三犯錯(cuò)的壞毛病,、壞習(xí)慣,。

第三，我必須從錯(cuò)誤當(dāng)中充分地吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，做到“吃一切長(zhǎng)一智”,！

最后，我當(dāng)然還是要誠(chéng)懇地向您大聲說：領(lǐng)導(dǎo),、我錯(cuò)啦,！

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日,。

工作犯錯(cuò)檢討書自我反省篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xx崗位的實(shí)習(xí)生xxx。非常的抱歉,，在昨天的工作中,，因?yàn)槲业氖韬?，?dǎo)致了xxx項(xiàng)目的一份工作出現(xiàn)了錯(cuò)誤！不僅嚴(yán)重的影響了我們的工作進(jìn)度,，還給大家添了不少的麻煩,，對(duì)此，我深抱歉,！

盡管作為一名實(shí)習(xí)生,，但是在過去的工作中我一直努力的做好自己的每一份工作，堅(jiān)守自己的責(zé)任,。但是,，，我卻因?yàn)樽约旱淖源?，馬虎,，導(dǎo)致了這次的失誤！甚至產(chǎn)生了這么大的麻煩,！對(duì)此,，我感到很慚愧。

回憶自己的錯(cuò)誤,，在昨天下午的時(shí)候,，因?yàn)樵谏钪袥]有做好安排，在昨天下午的時(shí)候,，我的精神狀況非常的糟糕,！這不僅僅導(dǎo)致工作的效率大大的下降，甚至在工作精度上出現(xiàn)了不少的問題,。盡管您已經(jīng)再三的叮囑了我們要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿蛇@份工作,。可是,，正是因?yàn)槲业倪@種情況導(dǎo)致了我在工作中犯下了不少的錯(cuò)誤,！

分析這次的情況，我認(rèn)為最主要的情況還是因?yàn)樽约旱淖源?！作為一名?shí)習(xí)生,，我們面對(duì)你的工作都非常的簡(jiǎn)單！為此,，我總是認(rèn)為自己能做的非常順利，在工作中也不會(huì)出現(xiàn)什么問題,！但,！帶著這樣馬虎又散漫的心態(tài)，原本不會(huì)出問題的工作,，也會(huì)因?yàn)檫@份自大而出現(xiàn)問題,！

看到昨天的工作中,，其中不少都是因?yàn)槲以诠ぷ髦械牟蛔屑?xì)，不細(xì)心,，導(dǎo)致錯(cuò)誤頻出,！甚至有不少顯眼的問題我都沒能發(fā)現(xiàn)！再看看我大前天的晚上,，因?yàn)闆]能做好準(zhǔn)備,，熬夜到深夜的時(shí)候才去睡覺。這不僅僅嚴(yán)重的影響了昨天的精神,，更是讓我出現(xiàn)了注意力不集中,，專注性差等情況！

其實(shí),，仔細(xì)的反思,，我早該認(rèn)識(shí)到這樣的情況，但是我對(duì)自己太過自信,，導(dǎo)致“明知山有虎偏向虎山行”,！但很可惜，我并沒有武松的勇武,，在迷迷糊糊的狀況下,，不僅給自己帶來(lái)了麻煩，更是給同事們也增添了不少的事情,！對(duì)此,，我深感抱歉！

反思了自己的問題,，我對(duì)自己的錯(cuò)誤更加的慚愧,！我本有機(jī)會(huì)避免出現(xiàn)錯(cuò)誤！我本可以做的更好,！但是我卻對(duì)自己太自信,，對(duì)工作太不負(fù)責(zé)！這就是我最大的問題,！

為此,，我深刻的在這次檢討中反省了自己，我決定在這次的反省后,，嚴(yán)格的改正自己,，要求自己，將自己從思想開始努力的改變,！希望您也能給我一次改正的機(jī)會(huì),，我一定不會(huì)再讓您失望！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx,。

20xx年x月x日,。

工作犯錯(cuò)檢討書自我反省篇五

今年的xx月xx日，根據(jù)公司統(tǒng)籌安排,，我生產(chǎn)車間對(duì)新開發(fā)產(chǎn)品“xxxx”進(jìn)行投料試生產(chǎn),。生產(chǎn)按原工藝、配方操作一切正常,，當(dāng)時(shí)自感生產(chǎn)無(wú)缺陷,、漏洞。對(duì)即將進(jìn)入市場(chǎng)的新開發(fā)產(chǎn)品報(bào)有很大的信心與希望,。

xx月xx日,，當(dāng)聽說該產(chǎn)品因?yàn)楫a(chǎn)品含沙，影響咀嚼的產(chǎn)品質(zhì)量事故時(shí),，心里當(dāng)時(shí)就懵了,。新產(chǎn)品，第一次進(jìn)入市場(chǎng),，出現(xiàn)這樣的質(zhì)量事故,，作為一線生產(chǎn)管理主要負(fù)責(zé)人，我有不可推卸的主要責(zé)任,。當(dāng)天我對(duì)“海帶筍片”的生產(chǎn)工藝進(jìn)行了細(xì)致的梳理,、分析對(duì)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)判斷，得出以下幾點(diǎn)形成事故的主要原因,。第一,，缺乏對(duì)原材料物理特性的了解。第二,，沒有針對(duì)性的對(duì)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的操作規(guī)程,。第三，生產(chǎn)過程中沒有對(duì)各個(gè)工序質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,、檢驗(yàn),。第四，對(duì)成品存在惰性心理,。

這次的產(chǎn)品質(zhì)量事故由于我管理的原因,，造成商品市場(chǎng)退貨，給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,，給該地區(qū)的銷售增加了困難,，同時(shí)影響了公司的品牌形象。為維護(hù)公司形象,，健全生產(chǎn)車間的規(guī)章制度,，規(guī)范員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的責(zé)任心，樹立產(chǎn)品質(zhì)量安全從我做起的意識(shí),，我個(gè)人決定對(duì)自己處于200元的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任罰款,，望公司予以接受，擇期執(zhí)行,。

通過這次產(chǎn)品質(zhì)量事故,，我必須要對(duì)自己的管理工作制定一個(gè)更高的發(fā)展目標(biāo)，同時(shí)加大對(duì)員工進(jìn)行食品質(zhì)量安全教育,、培訓(xùn)力度,。對(duì)各個(gè)崗位制定詳細(xì)的崗位工作指導(dǎo)書，做到“制定上墻,，責(zé)任到人”,，努力把產(chǎn)品質(zhì)量、職工素質(zhì)提到一個(gè)更高,，更穩(wěn)定的發(fā)展方向,。使產(chǎn)品質(zhì)量有一個(gè)更高、更穩(wěn)定的目標(biāo)要求,。在此感謝公司對(duì)我的信任與關(guān)懷,，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)看我以后的工作行動(dòng)吧！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

xx年xx月xx日

工作犯錯(cuò)檢討書自我反省篇六

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)如今,，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)自身問題，我欠缺的恰恰是一種覺悟,，一種意識(shí),。古來(lái)"單槍匹馬"的烈士沒有不死的（我沒有嘲諷他們的意思，僅作一番表述）,，唯有真正富有團(tuán)隊(duì)智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一,，出奇制勝。

通過參加戴老師課程學(xué)習(xí),，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自身問題所在,。與其說是我的工作能力不足，倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作,，不擅與團(tuán)隊(duì)形成默契配合,，只一味尋求"單槍匹馬"，只顧做好個(gè)人工作,，不顧團(tuán)隊(duì)集體效益,。

我‘過去這樣不好的工作作風(fēng)’很明顯與‘戴老師分享先進(jìn)工作理念’相悖，而與人溝通合作的能力,，更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力,，假如沒有這種能力，那也可以認(rèn)為我漸漸要被環(huán)境淘汰，成為生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中的"弱者"！

個(gè)人醒悟：今后我在個(gè)人工作當(dāng)中一定要注意與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合,，當(dāng)然具體工作要具體處理,，可是這一思想要堅(jiān)決落實(shí)。舉例來(lái)說,，平常我若是遇到客觀上不能及時(shí)完成的工作，我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)通報(bào),，在對(duì)同事溝通當(dāng)中,，我要注意準(zhǔn)確使用描述語(yǔ)言，讓同事直白清晰地明白我的意思,。

并且,，我也要定期總結(jié)分析工作當(dāng)中存在的問題，通過與同事溝通,、開會(huì)討論等方式,，解決問題，以不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),，提高個(gè)人工作能力,，為提高整個(gè)單位的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力貢獻(xiàn)自己的一份力量。

檢討人：

工作犯錯(cuò)檢討書自我反省篇七

_______：

一,、對(duì)問題嚴(yán)重性的認(rèn)識(shí),。

我鎮(zhèn)發(fā)生如此嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題，作為__鎮(zhèn)黨委書記,，我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，我將認(rèn)真配合上級(jí)相關(guān)部門的調(diào)查，誠(chéng)懇接受組織的一切處理意見,，并就相關(guān)問題扎實(shí)進(jìn)行整改,。

二、問題發(fā)生的根源,。

1,、思想認(rèn)識(shí)不到位。本人擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)以來(lái),，尤其是調(diào)任__鎮(zhèn)黨委書記以來(lái),，由于多方面的原因，對(duì)單位財(cái)務(wù)管理工作重要性的認(rèn)識(shí)不足,，沒有意識(shí)到問題的嚴(yán)重性,，在全國(guó)上下全面整頓治理小金庫(kù)嚴(yán)重形勢(shì)下，自己認(rèn)為財(cái)務(wù)管理是行政職能,，是政府鎮(zhèn)長(zhǎng)的份內(nèi)工作,，不便過問,，沒有在思想認(rèn)識(shí)上引起高度重視，在單位財(cái)務(wù)管理和運(yùn)行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法,。同時(shí),，由于自身財(cái)務(wù)管理知識(shí)缺乏，存在不貪便無(wú)過的錯(cuò)誤想法,，對(duì)會(huì)計(jì)賬務(wù)沒有引起高度重視,。

2,、工作銜接不到位,。作為單位一把手，對(duì)財(cái)務(wù)工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理,，親自過問檢查做的不到位,。對(duì)人大、紀(jì)檢等監(jiān)督崗位的組織領(lǐng)導(dǎo)不到位,，沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查,、檢查，監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮,，致使政府財(cái)務(wù)基本在無(wú)監(jiān)督的環(huán)境下運(yùn)行;對(duì)財(cái)務(wù)主管及相關(guān)工作人員經(jīng)常性督促,、教育不夠，致使管理人員財(cái)務(wù)知識(shí)匱乏,，工作人員業(yè)務(wù)不精,。

3、制度執(zhí)行不到位,。單位雖然制定了財(cái)務(wù)審批制度,、資金管理制度等相關(guān)規(guī)章制度，但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋,，有時(shí)由于工作緊迫,，在資金運(yùn)行、管理上沒有嚴(yán)格按章辦事,，存在管理脫節(jié),、程序錯(cuò)位、制度形如虛設(shè)的問題,。

三,、整改落實(shí)的措施。

1,、提高認(rèn)識(shí),，全面認(rèn)真抓好整改。對(duì)省督查組查出的問題,，我們完全認(rèn)可,，我完全接受縣委常委會(huì)的處理意見,，對(duì)常委會(huì)做出的處理結(jié)果利用3天時(shí)間，逐項(xiàng)全面落實(shí),。同時(shí),，積極抽調(diào)相關(guān)人員組成工作組，利用3—5天時(shí)間,，對(duì)全鎮(zhèn)財(cái)務(wù)全面進(jìn)行自查自糾,，并隨時(shí)接受相關(guān)部門檢查、驗(yàn)收,。

2,、統(tǒng)一思想，認(rèn)真做好當(dāng)前各項(xiàng)工作,。我將正視存在的問題,，在全面抓好財(cái)經(jīng)紀(jì)律整治的同時(shí)，認(rèn)真組織抓好全鎮(zhèn)當(dāng)前各項(xiàng)中心工作,。一方面,，以此為契機(jī)，認(rèn)真組織全鎮(zhèn)廣大干部,，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,，深入開展好財(cái)經(jīng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動(dòng)，通過各種形式開展財(cái)經(jīng)知識(shí)教育,、廉政教育和警示教育,，提高干部綜合素質(zhì)。另一方面,，積極穩(wěn)定干部情緒,，引導(dǎo)干部客觀看待問題，振奮精神,，把心思和精力集中到當(dāng)前各項(xiàng)工作上來(lái),，以更高要求和標(biāo)準(zhǔn)，抓好各項(xiàng)工作落實(shí),。

3,、強(qiáng)化措施，積極建立健全財(cái)經(jīng)管理的長(zhǎng)效機(jī)制,。通過上級(jí)部門檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，對(duì)我來(lái)說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),，我將認(rèn)真吸取精要教訓(xùn),，認(rèn)真彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。并以此為契機(jī),，創(chuàng)新思路,，強(qiáng)化措施,，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，積極探索建立健全財(cái)經(jīng)管理的長(zhǎng)效工作機(jī)制,，以努力爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織對(duì)我的培養(yǎng)和信任,。

總之，我的行為已經(jīng)給__鎮(zhèn)帶來(lái)了不好的影響,，我的心情非常沉重和羞愧,。相信組織給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒,，在今后的工作中,，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，以加倍努力的工作來(lái)證明自己，懇請(qǐng)組織考驗(yàn),。

此致

敬禮!

檢討人：___。

____年__月__日,。

工作犯錯(cuò)檢討書自我反省篇八

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

這次犯的這一件作業(yè)，讓我開端檢討自己,，回想到了之前的日子,。我今日往回想的時(shí)分，才發(fā)現(xiàn)自己來(lái)到銀行作業(yè)現(xiàn)已兩年了,。兩年的時(shí)刻,，我在作業(yè)上面分明是可以做好了的，也有了一個(gè)安穩(wěn)的開展和發(fā)揮了的,?？墒墙袢杖允怯捎谧约旱囊恍┖雎裕瑢?dǎo)致在作業(yè)傍邊呈現(xiàn)了嚴(yán)峻的過錯(cuò),。這個(gè)過錯(cuò)不只給咱們銀行帶來(lái)了極大的影響,，更是對(duì)我自己也帶來(lái)了很大的沖擊。

或許我真的沒有做好吧,，我有愧于銀行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信賴,，也愧于銀行這個(gè)渠道給予我的時(shí)機(jī)。在此我嚴(yán)厲的檢討了自己,，而且做出了改正計(jì)劃,，期望領(lǐng)導(dǎo)可以體諒我這一次，我可以確保往后肯定不會(huì)再犯第2次,，請(qǐng)您寬??！

昨天下午的時(shí)分，一個(gè)大叔進(jìn)來(lái)想要存錢,，其時(shí)我告知他這邊需求排號(hào),，可是他說他很急，必定要立馬存到錢,，他一臉很著急的姿態(tài),。我問這個(gè)大叔會(huì)不會(huì)自助存錢，他說不會(huì),，我說只能去貨臺(tái)存,。這個(gè)大叔越來(lái)越急，必定要拉著我立馬幫他存好,，我問他是有什么重要的作業(yè)嗎,？他也一向不回答我，只需我?guī)退驽X,，我其時(shí)也很無(wú)法,，可是也沒有任何方法。

我一向都在耐性的跟他解說,，成果他不光不聽,，反而最終對(duì)我進(jìn)行人身進(jìn)犯，開端進(jìn)犯我的長(zhǎng)相以及作業(yè),，我一聽到這些話,，立馬忍不了了。我給他滿足的尊重,，也供給了處理的計(jì)劃,，任何一個(gè)公共場(chǎng)合都是需求次序的不是嗎？可是他一點(diǎn)點(diǎn)沒有尊重我的作業(yè),，也沒有尊重我的辛苦解說,。直接用不太好聽的言語(yǔ)影響我，所以我才發(fā)怒了,，其時(shí)就懟回去了,。成果他開端在咱們前臺(tái)罵罵咧咧的了，后來(lái)司理知道狀況之后進(jìn)行了處理,。好在處理的及時(shí),，否則不知道會(huì)給咱們銀行帶來(lái)多大的影響。

后來(lái)司理了解了狀況之后,，對(duì)我仍是進(jìn)行了批判,，我也現(xiàn)已是一名作業(yè)了兩年的銀行職工了，現(xiàn)在還呈現(xiàn)這樣的作業(yè),，真的是一件不該該的作業(yè),。我也沉重的反思了自己,，確實(shí)是我太過激動(dòng)了。關(guān)于各個(gè)人群,，咱們都應(yīng)該有一套自己的方法,，不管是多么無(wú)理取鬧，多么難以抵擋,。我也不該該用最愚笨的激動(dòng)去應(yīng)對(duì),，不只會(huì)給自己帶來(lái)費(fèi)事，反而顯得自己沒有多大的本質(zhì),。往后我必定會(huì)改正這個(gè)激動(dòng)的缺點(diǎn),，必定謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我說的那些話，做好作業(yè)就夠了,，沒必要去理爭(zhēng)一些不必要的作業(yè),。這次我確實(shí)失誤了，還望我們寬恕,，望司理寬?。?/p>

此致

敬禮,！

檢討人：xxx,。

20xx年x月x日。

工作犯錯(cuò)檢討書自我反省篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

xx日,，我沒有按照中心的規(guī)章制度，嚴(yán)重違反了中心的規(guī)章制度,。今天,，我認(rèn)真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思，我對(duì)自己這段時(shí)間的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時(shí)候,，我對(duì)自己的要求還是比較高的，遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項(xiàng)工作,。但近段時(shí)間以來(lái),，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時(shí),，在這件事中，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,，工作時(shí)間我卻xx,，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,，處事的方式方法重視起來(lái),，這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，應(yīng)付思想。現(xiàn)在,，我深深感到后悔莫及,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時(shí),，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起,。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后,，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我,。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作,、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我會(huì)更加珍惜這來(lái)之不易的工作,，以后將會(huì)更加努力,，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作犯錯(cuò)檢討書自我反省篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在xxxxxx的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中,，因我個(gè)人的疏忽,，我沒有能夠充分地對(duì)工程全部材料的`樣本和實(shí)品做樣品檢查,。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào),。

我可以說是犯了一個(gè)最低級(jí),，最原則性的錯(cuò)誤。連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求,，把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失,，同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下,。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格,，做事半心半意,，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的,，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

針對(duì)我的錯(cuò)誤,，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：

1不該貪玩,。作為一名學(xué)生，還是一名大學(xué)生,，首先應(yīng)當(dāng)以學(xué)習(xí)為重,，不應(yīng)該整天想著如何出去玩，更不應(yīng)該因?yàn)槌鋈ネ娑⒄`學(xué)校的正常課程,。我們讀大學(xué)是來(lái)學(xué)本事的,，不是來(lái)玩的，玩多了只會(huì)喪失自己的斗志,，將來(lái)一事無(wú)成,，辜負(fù)了學(xué)校和父母的栽培。

1,，針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際,。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,，我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞,，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代,。出來(lái)端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外,，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。

在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來(lái)講,，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情,。但是，在這點(diǎn)上面,，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失,。

2,，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤奮的工作人員,。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精,。

通過此次深刻的檢討，請(qǐng)陳總信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

工作犯錯(cuò)檢討書自我反省篇十一

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在此我懷著深刻自責(zé),、內(nèi)疚的心情向您遞交這篇工作期間玩電腦的檢討書，以深刻反省我工作期間玩電腦的行為,，向您表示深深的愧疚與歉意,。

回顧錯(cuò)誤，我于12月9日下午工作期間多次去了車間主任辦公室玩電腦,。以至于我嚴(yán)重地耽誤了工作,，沒有能夠較好地在自身辦公室值班，導(dǎo)致了一些顧客前來(lái)辦事沒有能夠辦成,。

面對(duì)錯(cuò)誤，我感到非常愧疚,。這樣的錯(cuò)誤,，導(dǎo)致了相當(dāng)?shù)牟涣加绊憽４舜五e(cuò)誤，也充分暴露出我自身存在工作覺悟松懈,、思想散漫,、行為放任自由等缺點(diǎn)與不足。為此,，我覺得很愧疚于領(lǐng)導(dǎo),，很愧疚于同事，非常對(duì)不起大家,。

特此,，我在此向您做出深刻保證：從今往后，我沒有事情就不再去往車間主任辦公室,，沒有合理需要也不再觸碰那臺(tái)辦公電腦了,。

檢討人：xxx

時(shí)間：20xx年xx月x日

工作犯錯(cuò)檢討書自我反省篇十二

一個(gè)部門業(yè)績(jī)的好壞取決部門經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣,。不管有多艱難,，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工,。員工沒有任何問題，員工沒有錯(cuò),，一切問題在于我,。部門當(dāng)中幾個(gè)嚴(yán)重問題：

1、惰性;

2,、執(zhí)行力;

3,、激情;

上邊的問題體現(xiàn)了，我對(duì)管控上邊的缺陷,，就像父母帶孩子,，如果父母對(duì)孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問，直到出現(xiàn)問題的時(shí)候才去說一兩句,，那么最壞的打算就是他長(zhǎng)大以后一定是個(gè)壞小子,，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母,。我們部門目前就是這么一個(gè)情況,，我沒有能夠?qū)γ總€(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控，每個(gè)人的人生觀,、價(jià)值觀又是不同的,，導(dǎo)致思維方式的不一，覺得接受管控是一個(gè)種壓力,，導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè),，最后整個(gè)部門都感染上了這種懶惰的行為,。也就是說一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則，那么其他人也不會(huì)去遵守游戲規(guī)則,，最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去,，一致性就會(huì)降低。所以這個(gè)問題的根源問題就是,，我對(duì)于管控上邊的不嚴(yán)格,，不利索造成的。

管理應(yīng)從自身做起,，樹立榜樣作用

經(jīng)理與員工朝夕相處,，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中,，經(jīng)理的形象高尚無(wú)比,，他們對(duì)離自己最近的人觀察得也最仔細(xì)，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿,。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑,。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致,，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的要求不相符,，那不僅會(huì)影響業(yè)績(jī)，更會(huì)在員工心目中留下表里不一,、言行不一致的陰影,。可見,，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素,，我覺得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中，應(yīng)該給員工樹立榜樣,，讓員工真正的信服你,，信賴你。經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模范行為,。比如,，在日常的工作中，嚴(yán)于要求自己,，做到最早到,、最晚走，堅(jiān)守崗位,，認(rèn)真工作,，勤于，與時(shí)俱進(jìn),，通過自己的良好作為,，潛移默化,，持之以恒，以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣,、共同進(jìn)步的氛圍與文化。

團(tuán)隊(duì)中個(gè)人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用

1,、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向

一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo),，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此,，在團(tuán)隊(duì)管理中,，我提出了"部門榮譽(yù)高于一切，團(tuán)隊(duì)榮我榮,，團(tuán)隊(duì)恥我恥"的口號(hào),，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團(tuán)對(duì)對(duì)他們健康成長(zhǎng)的巨大作用。在具體工作中,，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量,，重點(diǎn)對(duì)優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量,，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí),，奮勇拼殺，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力,。

2、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)

榜樣在哪里,，其實(shí)榜樣就在我們的身邊,。無(wú)數(shù)事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的性,。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn),，精心培養(yǎng)。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍,、文化,，對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都有約束、感染,、熏陶,、激勵(lì)的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長(zhǎng)階段的員工是他的起步階段,，而形成良好團(tuán)隊(duì)氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件,。我通過細(xì)心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中各層次、各方面好的榜樣,，并試圖通過學(xué)榜樣產(chǎn)生"新榜樣",，以帶來(lái)"一花引來(lái)百花開"的良好熏陶效果,，并號(hào)召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習(xí)。通過身邊的榜樣,，讓大家自省自糾,，從而規(guī)范自己的言行，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化的形成,。

榜樣的作用實(shí)際上是巨大的,，榜樣的感染力也是無(wú)可替代的，在團(tuán)隊(duì)中的管理中我們應(yīng)該多多發(fā)揮榜樣的力量,，它真的是一種無(wú)形的指明燈,，會(huì)照亮員工的心田，指引大家向前進(jìn)發(fā)!經(jīng)理底線就是部門紅線,，任何人不允許越界,。

作為一個(gè)部門的管理者，應(yīng)該在建立部門制度以后嚴(yán)格管理與實(shí)施,，并進(jìn)行實(shí)施的過程中做到任何個(gè)人都是公平與平等,。

工作犯錯(cuò)檢討書自我反省篇十三

xx領(lǐng)導(dǎo)：

我來(lái)公司也有好些時(shí)日了，坦率的講,，我很慚愧,，屢屢犯錯(cuò)讓自己從一開始的馬前一卒淪為卒前一馬，經(jīng)過數(shù)次反思之后也清楚了自己的問題所在,，主要是工作態(tài)度和責(zé)任感還有自我約束力不夠強(qiáng)烈,。幾次拉下咱辦事處的成績(jī)讓大家蒙羞，我深感自己罪責(zé)難逃,，一晃已好幾個(gè)月,，這段時(shí)間兩次增益被查出來(lái)，緊接著三腳架失而復(fù)得,，然后弄得自己四面楚歌五內(nèi)如焚,，皆因在工作中六神無(wú)主導(dǎo)致，此刻心情七拱八翹,，但以后定當(dāng)以此為訓(xùn)“鞍不離馬背,，甲不離將身”，此言九鼎不足為重,，望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我改過的機(jī)會(huì),，十分感謝您的批評(píng)和指正!以后會(huì)百倍努力，即使千磨百折,，也會(huì)萬(wàn)死相報(bào),。

我萬(wàn)難料到，在這個(gè)千帆競(jìng)發(fā)百舸爭(zhēng)流慢進(jìn)亦是退的公司團(tuán)隊(duì)里,，我漸漸覺得自己像是雞立鶴群,，真的覺得十分羞愧,，有種九仞一簣的感覺，我立誓定會(huì)盡力改掉自己不勤于和老師溝通等的種種壞毛病,，學(xué)會(huì)八面圓通,，堅(jiān)決杜絕拍攝現(xiàn)場(chǎng)七顛八倒的情況。雖然這幾次事件讓我六神難安五內(nèi)(檢討書)俱崩,，但好男兒應(yīng)有四方之志,，豈能為這點(diǎn)小挫折折了銳氣，犯錯(cuò)就得三省吾身,，然后弄清問題所在二話不說一力承擔(dān)責(zé)任。最后,，我會(huì)知恥而后勇,。

檢討人：xxx。

xx年xx月xx日,。

工作犯錯(cuò)檢討書自我反省篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

關(guān)于x月x日在x一事,，經(jīng)過是這樣的：因當(dāng)天是值班的'最后一天，思想懈怠,，對(duì)自己的要求放松,。早晨竟然在上班后，還在值班室埋頭大睡,。我不想為自己的錯(cuò)誤找任何借口,，那都只是托詞，那只能讓我更加慚愧,。我現(xiàn)在懷著十二萬(wàn)分的愧疚給您寫下這份檢討書以向您表示我對(duì)這種惡劣行為的深痛惡絕及絕不重犯的決心,。對(duì)我的行為，我深深懊悔不已,，更是替自己不齒,，現(xiàn)在覺得就是年少輕狂，對(duì)自己的要求松懈,。早在我踏進(jìn)公司的時(shí)候,，領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào),，不得遲到,，不得曠工、遵守員工規(guī)范,。每周例會(huì),，加強(qiáng)思想教育。但是自己以身試法,，從而造成惡劣影響,。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)指正,，以及自己這兩天的反思。深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,，過去自己并沒有好好的去考慮值班的責(zé)任,，造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤。對(duì)于我在崗睡覺的事情,，所造成的嚴(yán)重后果如下：

1,、有可能造**全隱患和安全事故，對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)造成損害,，對(duì)個(gè)人的生命安全造成威脅,。

2、在同事中間造成了不良的影響,。由于我一個(gè)人的錯(cuò)誤,，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性,。

3,、影響個(gè)人綜**平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高,。

如今,，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已,。深刻檢討,，認(rèn)為深藏在本人思想中的錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：思想覺悟不高，對(duì)重要事情認(rèn)識(shí)不夠,。就算是有認(rèn)識(shí),，也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻,、不夠正確,。沒有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會(huì)是多么的難得和重要。我已經(jīng)是個(gè)成年人了,，有能力有責(zé)任有義務(wù)對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),，我不再對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤尋找借口。

所以我決定有如下個(gè)人整改措施：

寫份保質(zhì)保量的檢討書一份是對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果,。認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來(lái)彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。

勿以善小而不為,，勿以惡小而為之,。個(gè)人價(jià)值需要通過集體得到實(shí)現(xiàn)，今后,，我會(huì)以新的面貌面向大家,，無(wú)論在工作，還是在別的方面,，我都會(huì)嚴(yán)格要求自己,，將這次的錯(cuò)誤作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評(píng)和教育自己,，我絕不在同一地方摔倒,，做事要有始有終，工作也一樣,，不能半途而廢,，所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，給了我改過的的機(jī)會(huì),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督,、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功,。

工作犯錯(cuò)檢討書自我反省篇十五

尊敬的x總及酒店領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫這份檢討書，在20xx年的日子里,，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,，留給我了很多感動(dòng)的畫面，留給我了很多悔恨的淚水,，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被xx酒店錄用的短信,，回想每一次x總對(duì)我的教導(dǎo),、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨,。

作為一名管理者,，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力,、付出是分不開的,。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店,、對(duì)其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真,、仔細(xì)的反省,，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面,。任何一件事情,，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好,，做人如此,，做事也如此。對(duì)于自己的工作,，對(duì)于酒店對(duì)我的信任,、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上,，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來(lái)講,，一直以來(lái)對(duì)于員工,，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情,，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念,。

3、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個(gè)部門經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來(lái)講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查,，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情,。但是，在這點(diǎn)上面,，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失,。

檢討人：

20xx年xx月xx日,。