總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害，避免失誤,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

員工年底職位小結(jié)文本 員工年度總結(jié)結(jié)尾篇一

認(rèn)真做好會計核算，進(jìn)行會計監(jiān)督,。

在日常業(yè)務(wù)工作中,，從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)會計報表;從資金計劃的安排,，到工程項目款的撥付等，都能認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)會計制度,。

財務(wù)科對各類票據(jù)首先進(jìn)行初審,，對不合規(guī)、不合法的原始單據(jù)及時指出,，對記錄不準(zhǔn)確,、不完整的票據(jù)，要求經(jīng)辦人及時的更正補(bǔ)充,，所有的報銷憑單都詳細(xì)注明了經(jīng)辦人及業(yè)務(wù)發(fā)生事由等,。

票據(jù)的審核，保證了會計憑證資料的規(guī)范,，保證了會計信息的真實,，發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督作用。

二,、做好資金管理和資產(chǎn)清查

認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,，及時反映資金的流向和庫存情況，根據(jù)單位的資金需要及時做好資金籌措工作，在資產(chǎn)管理方面,，對單位新購置的,、新增資產(chǎn)及時入帳登記，對年久失修的,，確需核銷報廢的資產(chǎn)及時進(jìn)行了核銷登記,。

在日常工作中，財務(wù)室組織專人對單位的固定資產(chǎn),、流動資產(chǎn)情況進(jìn)行了全面的清查登記,，對各類財產(chǎn)物資進(jìn)行了實地盤點(diǎn)，核對庫存現(xiàn)金,、銀行存款,，

資產(chǎn)管理做到心中有數(shù)，實物登記到人,，做到賬實相符,，賬賬相符，賬憑相符,。

三,、積極同上級主管部門聯(lián)系和溝通，規(guī)范各項工作

同上級相關(guān)部門積極配合,，在各類專項資金報帳工作中,，按照財務(wù)報帳制度和會計工作要求規(guī)范報帳程序，積極準(zhǔn)備各類報帳原始憑證及資料,，

完成了各類專項資金的報賬,，做到專款專用,，無違反財務(wù)制度情況,。

四、按時完成工程財務(wù)決算編制工作

積極參與工程項目施工管理,，根據(jù)工程的實際完成情況按時完成工程財務(wù)決算編制工作,，對基建財務(wù)基礎(chǔ)資料、工程決算工作進(jìn)行了詳盡的審核,、校對,，

并按要求做好工程財務(wù)資料的收集與管理工作，為完成工程總體驗收做好財務(wù)方面的基礎(chǔ)工作,。

五,、防汛物料的儲備

防汛物資實行專人管理，今年汛前對防汛物資倉庫進(jìn)行了整理,、對各類防汛料物堆放進(jìn)行了歸類,，防汛物資儲備情況進(jìn)行定期檢查核對，做到料物堆放整齊有序，

帳物相符,，加強(qiáng)了庫房的管理,，嚴(yán)格出入庫的登記手續(xù)。

按照防汛資金安排對防汛鉛絲進(jìn)行了補(bǔ)充,，確保了防汛物料的充足

六,、按時完成職工醫(yī)保、住房公積金等業(yè)務(wù)辦理

完成了職工醫(yī)療保險,，住房公積金,，養(yǎng)老保險的辦理和年審工作,，職工大保險的收繳工作,，及時上報退休老同志新同志的三金材料。

今年4月份參加了養(yǎng)老保險和公積金業(yè)務(wù)培訓(xùn),，通過培訓(xùn)提高了業(yè)務(wù)技能,，為更好為職工的三金辦理提供了更有力的保障。

七,、工作中的不足

財務(wù)知識,，財務(wù)的規(guī)范管理及運(yùn)作，財務(wù)知識在日常業(yè)務(wù)中的應(yīng)用等不能適應(yīng)社會的日益發(fā)展的需要,。

自足自滿情緒等問題,。

八、下半年工作目標(biāo)

加強(qiáng)科室人員職業(yè)道德和職業(yè)技能的學(xué)習(xí),，克服浮躁自滿情緒,，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

不斷地學(xué)習(xí)和深化業(yè)務(wù)技能,，首先要完成會計從業(yè)證得考取,，做一個合格的財會人員，在本職崗位上默默奉獻(xiàn),，為單位把好財務(wù)關(guān),，理好財。

員工年底職位小結(jié)文本 員工年度總結(jié)結(jié)尾篇二

_年是公司的科技管理效益年,。_車間堅持以科學(xué)管理理念為工作指導(dǎo),，以安全、效益,、發(fā)展,、和諧為主題，以安全環(huán)保無事故,，經(jīng)濟(jì)效益最大化為目標(biāo),，扎實開展比學(xué)趕超、事爭第一活動，強(qiáng)化車間管理,，思想政治工作得到加強(qiáng),，各項規(guī)章制度進(jìn)一步完善，員工隊伍精神面貌發(fā)生了很大的變化,，車間各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不斷攀升,，確保裝置安環(huán)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)，實現(xiàn)了車間各項奮斗目標(biāo)?，F(xiàn)對今年工作總結(jié)如下,。

一、落實任務(wù)責(zé)任實踐要求,，取得顯著成績

兩套硫磺成型,、_裝置生產(chǎn)做到上游裝置生產(chǎn)出液硫量100%完成;安全生產(chǎn)消滅上報事故，實現(xiàn)三零三率;實現(xiàn)了硫磺產(chǎn)品外運(yùn)裝車事故為零,，硫磺產(chǎn)品_事故為零,，用戶投訴為零三個為零;實現(xiàn)了硫磺發(fā)運(yùn)出廠合格率、上級抽查合格率兩個100%;設(shè)備完好率為100%,，主要設(shè)備完好率100%,，硫磺成型裝置開工率100%，設(shè)備事故為零;一套硫磺成型_裝置除塵系統(tǒng),、計量系統(tǒng)等改造項目進(jìn)展順利;全面推進(jìn)勞務(wù)工規(guī)范勞動關(guān)系,、簽訂勞動合同、人員變動等管理取得很大成績,，確保勞務(wù)工零上訪率,、職工勞動紀(jì)律零違紀(jì)、治安綜合治理零事件,，保證了生產(chǎn)穩(wěn)定,、隊伍穩(wěn)定、車間和諧,。

二,、強(qiáng)化員工教育管理，隊伍素質(zhì)不斷提高

加強(qiáng)了全民工和勞務(wù)工的思想教育,，形成了奮發(fā)向上精神風(fēng)貌,。加強(qiáng)法制紀(jì)律教育，不斷提高員工遵紀(jì)守法意識,、能力和自覺性,，全年杜絕違法、違紀(jì),、違章現(xiàn)象;加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),，不斷提高了員工職業(yè)道德水平,。車間工會、青年工作組圍繞車間工作重點(diǎn)開展工作,，開展了主題探訪,、送溫暖和豐富多彩文娛體育活動，寓教于樂,，形成了最大的工作合力,，為全面實現(xiàn)車間今年奮斗目標(biāo)發(fā)揮了的作用。

三,、依靠科學(xué)技術(shù)進(jìn)步,，提升生產(chǎn)管理水平

工藝管理工作上臺階。車間在全面修改完善內(nèi)部管理制度的同時,，細(xì)化了各項工藝管理制度并匯編成冊,，加強(qiáng)了生產(chǎn)過程與環(huán)節(jié)的痕跡管理，重點(diǎn)抓好科學(xué)巡檢制度的落實,，不斷提高了管理效果;堅持以我為主,，主動介入原則,，抓好二套硫磺成型_裝置工程的建設(shè)準(zhǔn)備工作;細(xì)化了產(chǎn)品裝車,、外運(yùn)管理制度與現(xiàn)場明示等制度，實行裝車確認(rèn)制,，做到三方監(jiān)管準(zhǔn)確發(fā)運(yùn),，確保外運(yùn)準(zhǔn)確率為100%，實現(xiàn)了全年出廠破包率為零,，提高了窗口的服務(wù)質(zhì)量,。

四、加強(qiáng)車間目標(biāo)管理,，全面推進(jìn)成本核算

圍繞車間的成本奮斗目標(biāo),，緊密與各專業(yè)配合、溝通,，實行成本消耗跟蹤控制,，發(fā)現(xiàn)異常，立即糾正,，努力做到降本減費(fèi);全面做好硫磺成型_裝置的統(tǒng)計錄入及成本管理工作;認(rèn)真做好班組經(jīng)濟(jì)核算臺帳電算化工作,，完成財務(wù)sap的上線錄數(shù)取數(shù)工作，做好做準(zhǔn)車間成本的全面預(yù)算工作;做好本年度成本指標(biāo)的分解考核,、落實工作,，發(fā)動群體的力量降本增效;做好領(lǐng)料單、倉庫領(lǐng)料,、發(fā)料的核查監(jiān)督工作,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題;發(fā)揚(yáng)_車間撿芝麻精神，掌控好車間各項成本消耗的每一項物品數(shù)量,、金額,，合理、正確用好每一分錢,，節(jié)支減費(fèi),，確保每月的進(jìn)度指標(biāo)不超標(biāo)，得到上級的充分肯定,。

員工年底職位小結(jié)文本 員工年度總結(jié)結(jié)尾篇三

__年,，績效考核工作緊緊圍繞分公司提出的“將單純績效考核轉(zhuǎn)變?yōu)榭冃Ч芾恚怀隹冃Ы?jīng)營和績效改進(jìn)”的目標(biāo),，在中心黨政班子的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，結(jié)合中心生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)營管理目標(biāo)順利完成了各項績效考核工作?，F(xiàn)將__年度中心績效考核工作開展情況總結(jié)匯報如下：

一,、__年績效考核工作開展情況

1、部門績效考核工作

20__年初,，根據(jù)分公司組織人事處和中心的要求,，在總結(jié)__年績效考核存在的問題和不足之后，修訂和完善了部門績效考核辦法和目標(biāo)責(zé)任書,。新辦法充分結(jié)合了各部門的工作職責(zé)特點(diǎn),，更加全面、細(xì)致,，可操作性,、實用性更強(qiáng)。新辦法在考核辦公室下,，增設(shè)了五個專項考核組,，主要負(fù)責(zé)修訂責(zé)任書和考核標(biāo)準(zhǔn)表，并負(fù)責(zé)對各部門,、支部,、分會進(jìn)行專項考核;六項責(zé)任書簡化為五項，并將其中兩項責(zé)任書的簽訂主體做了調(diào)整,，以加強(qiáng)支部和分會的工作;考核程序由原考核小組進(jìn)行綜合考核,，調(diào)整為由五個專項考核組進(jìn)行專項考核，考核結(jié)果由考核辦公室匯總,，這樣使考核更加專業(yè)化,、合理化。新辦法強(qiáng)化了績效考核的組織領(lǐng)導(dǎo),，使中心考核領(lǐng)導(dǎo)小組,、考核辦公室,、專項考核組能夠充分發(fā)揮作用;進(jìn)一步細(xì)化了專項考核標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)各部門更好的完善了各項基礎(chǔ)工作,，健全了各類標(biāo)準(zhǔn),，提高了制度的執(zhí)行力。

部門考核依據(jù)簽訂的責(zé)任書,，由各專業(yè)考核小組進(jìn)行考核,。考核小組成員遵循公平,、公正的原則,，實行“嚴(yán)考核、結(jié)果申訴,、匯總上報,、領(lǐng)導(dǎo)審定、公布結(jié)果”五步流程,，年終,，取四個季度考核的平均分作為年度考核結(jié)果。并將考核結(jié)果與個人收入掛鉤,，實行嚴(yán)考核,、硬兌現(xiàn)，起到了以考核促進(jìn)工作落實,、以考核激勵工作熱情的目的,?？己诉^程中,，從考核負(fù)責(zé)人到參與考核的人員都能盡職盡責(zé)的對待考核，堅持原則,，嚴(yán)格按照考核細(xì)則打分,，保證了考核結(jié)果的準(zhǔn)確性和真實性?？冃Э己宿k公室認(rèn)真履行職責(zé),，每季度及時組織開展考核，準(zhǔn)確收集保存各種考核原始資料,，很好的完成了績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組賦予的使命,。

2、員工績效考核工作

員工考核方面,，我們分為中層管理干部考核和員工考核,。中層干部考核分為兩個部分：70%與部門考核掛鉤，30%由中心領(lǐng)導(dǎo)年終打分得出,，打分內(nèi)容主要涉及德,、能,、勤、績,、廉五個方面,。員工考核分經(jīng)營管理人員和技能操作人員，由部門負(fù)責(zé)人每個季度從目標(biāo)完成/工作方法,、工作效率,、工作能力、工作態(tài)度,、工作飽和度,、上進(jìn)心/安全環(huán)保意識、發(fā)展?jié)摿?、遵章守紀(jì),、工作協(xié)調(diào)、責(zé)任感,、精神文明等十一個方面進(jìn)行評分,，年終，取四個季度考核的平均分作為年度考核結(jié)果,。

為確?？冃гu估工作的全面性、客觀性與準(zhǔn)確性,，我們要求各部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對員工工作過程的監(jiān)督與管理，在考核標(biāo)準(zhǔn)中記錄關(guān)鍵事件(主要優(yōu)點(diǎn)和主要缺點(diǎn)),。通過記錄,，我們能夠更好的發(fā)現(xiàn)問題，并責(zé)成改進(jìn),，及時發(fā)現(xiàn)員工的點(diǎn)滴進(jìn)步,，并給予認(rèn)可，從而充分調(diào)動員工工作的積極性,。

3,、公示考核結(jié)果

中心在考核結(jié)束后，在廠務(wù)公開欄里及時公布考核成績,，給各部門下發(fā)《整改通知書》,，使部門、員工認(rèn)識到自己在考核期內(nèi)主要的工作成績與不足,。月度預(yù)兌現(xiàn),，年終總兌現(xiàn)，提高了干部職工的工作積極性和主觀能動性,，重點(diǎn)突出崗位勞動和業(yè)績貢獻(xiàn),，員工的收入與其崗位責(zé)任,、技術(shù)水平、勞動業(yè)績掛鉤,，完全打破了以往論資排輩,、好壞一樣、平均主義等諸多弊端,，使績效工資真正起到對職工的激勵作用,，從而改進(jìn)和提高工作效率。

總體來說,，中心__年的績效考核工作取得了令人滿意的.效果,。績效考核充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)重視,、全員參與,、真抓實干。以績效考核為契機(jī),，進(jìn)一步完善了各種制度,、明確了崗位責(zé)任、理順了工作關(guān)系,、改進(jìn)了工作中不規(guī)范的現(xiàn)象,，提升了中心的日常管理水平。同時,，通過考核也進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的責(zé)任感,，激發(fā)了職工的工作熱情?？冃Э己私Y(jié)果也為評價各部門和職工__年的業(yè)績提供了依據(jù),。

二、考核過程中存在的主要問題及整改措施

1,、部門績效考核中的部分考核指標(biāo)不夠細(xì)化,，沒有充分結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。整改措施：中心考核辦公室將于20__年底組織各專業(yè)考核組對五項考核表中的考核指標(biāo)進(jìn)行修訂,，并組織各部門進(jìn)行評審。

2,、部分考核小組人員不夠?qū)I(yè),，對考核標(biāo)準(zhǔn)還有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和貫徹。整改措施：對各專業(yè)考核組成員進(jìn)行培訓(xùn),，并根據(jù)現(xiàn)工作實際,、工作性質(zhì)對部分人員進(jìn)行調(diào)整。

3,、員工績效考核方面,，在分公司二季度內(nèi)控檢查時提出：未明確將“個人道德行為”納入員工年度考評中;在個人績效考核指標(biāo)中“職業(yè)道德”指標(biāo)不夠細(xì)化,。整改措施：在20__年末組織員工年度考評時，發(fā)通知將“個人道德行為”的內(nèi)容納入中層干部和員工的綜合考核表中;組織各部門根據(jù)崗位特點(diǎn)細(xì)化“員工績效考核表”中的考核指標(biāo),，將“職業(yè)道德”細(xì)化到各指標(biāo)中,，20_年執(zhí)行新考核表。

4,、員工對績效考核的認(rèn)識還需進(jìn)一步提高,。整改措施：__年通過多種形式對中心員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高認(rèn)識,。

__年,，中心績效考核組將深入了解本單位的生產(chǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)容，充分結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),，不斷完善對部門,、員工的考核體系。從中心和職工的利益出發(fā),，進(jìn)一步修訂績效考核制度和崗位工作量化標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真做好員工、中層干部的績效考核工作,，及時收集職工的建議和意見,，相互溝通，做好解釋,、協(xié)調(diào)工作,，使中心的績效管理工作更上一層樓。

員工年底職位小結(jié)文本 員工年度總結(jié)結(jié)尾篇四

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間__年即將過去,，新的一年將要到來?；厥走^去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。對于我們每一個追求進(jìn)步的人來說，都免不了會在年終對自己進(jìn)行一番總結(jié),，也算是對自己的一種鞭策,。

一、人事管理方面

根據(jù)公司部門崗位的實際需要,，有針對性,、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案,，嚴(yán)格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的.一律補(bǔ)齊。同時要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作,。

二,、行政事務(wù)工作方面

本年度進(jìn)行了兩次驗廠活動，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗廠結(jié)果要求改進(jìn),。搞好iso再認(rèn)證工作,，確保iso認(rèn)證通過，通過這次iso在認(rèn)證,，讓我們認(rèn)識到了我們的管理上還存在著諸多的不足,，iso的覆蓋不全面，來年行政部需加強(qiáng)各部門iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí),。對后勤保障工作做到讓員工用上健康,、衛(wèi)生的食品。

三,、公司管理運(yùn)作方面

順應(yīng)市場的發(fā)展,，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度,。完善公司現(xiàn)有制度,，使各項工作有法可依，有章可尋,。在日常工作中,，及時和公司各個部門溝通。逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制,。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情,，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因,，本年度加強(qiáng)對員工的監(jiān)督管理力度。

加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的公司新形象,。搞好明年的高質(zhì)量、高效率,、確保安全生產(chǎn),，減少安全事故發(fā)生。充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé),。要逐步理清各部門工作職責(zé),，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。

接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,，不斷改進(jìn),，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

員工年底職位小結(jié)文本 員工年度總結(jié)結(jié)尾篇五

__年下半年已經(jīng)過去,，在這半年的時間中我通過努力的工作,，也有了一些收獲，臨近年終,，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己,，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對半年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié),。

我是去年9月份到公司工作的,，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏對汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗和產(chǎn)品知識,。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,，到公司之后，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,，一邊摸索市場,，遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問題，我經(jīng)常請教各品系經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗的同事,，一起尋求解決問題的方發(fā)和對一些比較難纏的客戶進(jìn)行應(yīng)對方針,，取得了明顯的效果。

一,、通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗

現(xiàn)在對我們現(xiàn)在處的市場有了一個大概的認(rèn)識和了解。

現(xiàn)在我逐漸可以清晰,、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,，準(zhǔn)確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任,。所以經(jīng)過大半年的努力,，也成功談成了一些用戶購買我們的產(chǎn)品，在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,，自己的能力,，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,，現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的流程應(yīng)付一些突發(fā)事件,。對于一整套流程可以完全的操作下來。

還有我的__年下半年工作重點(diǎn)是二線兼銷售,，二線的工作環(huán)節(jié)是十分關(guān)鍵重要的,，在我們dfac銷售的每臺車都要經(jīng)過二線的手。二線這個崗位是銷售一線和用戶之間的橋梁,，一是,，把一線的工作進(jìn)行補(bǔ)充和完善，二是給用戶進(jìn)行指導(dǎo)和維系,。在__年下半年里我在二線的崗位上工作了半年,，對我的全年工作滿意度基本上是良好，我服務(wù)的用戶,，全年計算來可以說至少有一百多個!這么多用戶是我感覺有些自豪感!8月底去總部進(jìn)行模壓訓(xùn)練,，做一名合格的銷售人員，10月份在我們的二級中興公司進(jìn)行據(jù)點(diǎn)銷售和市場考察,，在中興我也學(xué)到了很多的競品的業(yè)務(wù)知識,，這對我們產(chǎn)品銷售十分有利。

二,、本年度存在的問題

在__年下半年7月1日國家實施“國三”政策,，被迫我們把庫里的大部分車進(jìn)行了提前上牌，我們根據(jù)下半年銷售的車型,，進(jìn)行了總結(jié),。用到了提前上牌的車上。我們也可以預(yù)測到,，下半年的車型在下半年消化肯定不是很好,，因為下半年的車型基本接近飽和，所以提前上牌車型選擇有誤,。

在7月1日和6月30日,，一天只差車價相差一萬，用戶有些接受不了,，導(dǎo)致我們的產(chǎn)品到下半年庫存量比較大,，資金壓力也比較大,。到十月份又碰到全球性的金融危機(jī)，使市場一天比一天差,，我們的日子更難過,。

三,、對__年下半年工作中存在的問題進(jìn)行改進(jìn)的措施

對于車價差萬元的情況我們在dfac第三季度會議已經(jīng)做了相應(yīng)的調(diào)整,，現(xiàn)在的產(chǎn)品價格，用戶大部分都可以接受,。

還有一些提前上牌車型有誤的,，我們已經(jīng)做好準(zhǔn)備，趕在今年旺季把車消化一部分,，看看市場,，到底是什么情況，做一個準(zhǔn)確的判斷!減輕公司和部門的資金壓力,，讓我們dfac人輕松上陣,，挑戰(zhàn)下一個工作任務(wù)!

四、__年下半年個人工作目標(biāo)和計劃

我在__年下半年中堅持銷售人員的三項基本原則,，最守紀(jì)律,，執(zhí)行命令，完成任務(wù),，做好此崗位的工作,。再希望公司多給我一些學(xué)習(xí)和受訓(xùn)的機(jī)會是自己的知識更加豐富和充實!

我希望再__年下半年里我能從二線的崗位進(jìn)到一線的銷售崗位，成為一個完整的銷售人員,，我在__年下半年的全年中我已經(jīng)熟練的掌握了一整套操作流程,。再加上我從事銷售工作半年多的經(jīng)驗，應(yīng)對和處理一些突發(fā)事情有自己的一些辦法,，我相信自己能做好一名合格的銷售人員,。如果我能進(jìn)入到一線銷售的崗位上，我會努力使自己的銷量和利潤化,。

員工年底職位小結(jié)文本 員工年度總結(jié)結(jié)尾篇六

靜靜的回顧一下,，這短短的幾個月，既忙碌,，又充實,，有許多值得總結(jié)和反思的地方。現(xiàn)將本學(xué)期的工作做一個小結(jié),，借以促進(jìn)提高,。

回顧這學(xué)期的工作，在園領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),、支持幫助下,，依據(jù)《規(guī)程》圍繞園里各項教育教學(xué)的工作要點(diǎn),，結(jié)合本班實際情況，采取各種教育形式,、方法,、手段，以實際發(fā)展水平開展了各項工作,，使幼兒的各個方面在原有的基礎(chǔ)上取得了較大的進(jìn)步,，現(xiàn)將總結(jié)如下：

1.提高幼兒的自理能力，使幼兒身心健康成長,。

跨入中班孩子們明顯的長大了,，生活自理能力提高了，首先我們對幼兒在了解的基礎(chǔ)上,，進(jìn)行個別的關(guān)注和幫助：

(一)進(jìn)餐方面：對進(jìn)餐慢,、挑食的幼兒在日常生活中多和他們講一些有關(guān)各種蔬菜對人身體的好處，身體的成長離不開這種食物等,，進(jìn)餐過程中多注意,，從不愛吃到少吃，最后到愛吃,，使幼兒身體健康得到了良好的發(fā)展,。

(二)盥洗方面：幼兒便后洗手總是要教師提醒才能做到，后來只要有幼兒入廁出來后,，就要伸出小手來檢查,。幼兒能較自覺的養(yǎng)成便后洗手的良好習(xí)慣。

(三)整理衣著方面：本學(xué)期著重對幼兒的衣著整理進(jìn)行了重點(diǎn)培養(yǎng),，因為這學(xué)期要面臨冬天的來臨,，而幼兒有許多人不會也不愿意主動整理好自己的褲子，總是隨意一提,，小肚皮總是露在外面,，針對這一問題，在十月份就開始對幼兒進(jìn)行這個方面的培養(yǎng),，首先從樹立小榜樣開始,，把幾個衣著整齊的小朋友請上來，請幼兒觀看他們的小上衣和小褲子都是整整齊齊的,，并為這幾個小朋友帶上小紅花,，使其他幼兒從羨慕到模仿，其次教師在幼兒大小便后或隨機(jī)檢查,、提醒幼兒的小肚皮是不是露出來了,，時時刻刻讓幼兒記住衣服要整齊，工作總結(jié)《中(4)班工作總結(jié)》,。經(jīng)過這三個月的不斷培養(yǎng),，幼兒進(jìn)步不少,，值得表揚(yáng)!

2.不斷開展教育教學(xué)工作，增強(qiáng)幼兒的素質(zhì)教育,。

(一)培養(yǎng)幼兒的傾聽能力,，加強(qiáng)師幼的交流。

本學(xué)期針對幼兒的發(fā)展,，著重培養(yǎng)了幼兒的傾聽能力,，以往注重幼兒學(xué)會傾聽，讓幼兒傾聽教師的言語指令,，卻忽視了自己去傾聽孩子的表達(dá),。為了讓幼兒能較快的學(xué)會傾聽的本領(lǐng)，首先從自身做起,，做幼兒的主要傾聽者，因為在幼兒園,，老師是孩子們的主要傾聽者,，孩子有什么事都喜歡和教師說，可因為我的疏忽,，而造成了不良的影響,，并且以身作則的行為，也是幼兒天性可模仿的,，從而使我們班上的小朋友在傾聽方面有了很大的發(fā)展,，而且在傾聽幼兒的表達(dá)，傾聽其所言,，傾聽其所想,，也加強(qiáng)老師與孩子的交流，使師幼之間的感情又增進(jìn)了一步,。

(二)提高幼兒的合作意識,，增強(qiáng)了幼兒之間的友誼。

幼兒在合作方面有一定的欠缺,，并且缺乏合作的能力,，在游戲和區(qū)角活動中遇到問題不會分工和交流，發(fā)生矛盾時常以告狀或攻擊性行為來解決,，因此意識到幼兒合作的重要意義,，并針對這個問題也及時有效的進(jìn)行了培養(yǎng)幼兒合作意識。比如說在發(fā)放書本時,，讓幼兒互相幫忙發(fā)放,。我還鼓勵幼兒一起搭積木，一起幫老師搬凳子等等---經(jīng)過鼓勵,，幼兒進(jìn)步了不少!

(三)幼兒的禮貌教育,。

在今后工作中還需進(jìn)一步加強(qiáng),，如入園時主動問好、主動與別人打招呼,，學(xué)會使用簡單的禮貌用語“請,、謝謝、對不起,、沒關(guān)系”等等,。

3.主要成績。

中班幼兒求知欲旺盛,，對事物有廣泛的興趣,，對事物和現(xiàn)象的了解比較積極主動。為此,，我依據(jù)本班幼兒的年齡特點(diǎn)和實際情況制定了詳細(xì)的學(xué)期計劃,。另外，根據(jù)中班年齡特點(diǎn),，在促進(jìn)幼兒全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,，將側(cè)重點(diǎn)放在培養(yǎng)幼兒對集體作用的了解，學(xué)習(xí)正確處理個人與集體的關(guān)系,，擴(kuò)大對環(huán)境的認(rèn)識,，培養(yǎng)幼兒的多種興趣上面。將教育目標(biāo)滲透到一日活動的各個環(huán)節(jié)中去,，靈活的利用各種時間,、地點(diǎn)、形式進(jìn)行教學(xué),。

員工年底職位小結(jié)文本 員工年度總結(jié)結(jié)尾篇七

城市管理工作在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“加快發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展,、又好又快發(fā)展”的總體取向和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學(xué)發(fā)展總體戰(zhàn)略,，以創(chuàng)建全國文明城市為契機(jī),，以“迎奧運(yùn)、講文明,、樹新風(fēng),，清潔城市大行動”為抓手，增添措施,，精細(xì)管理,，文明執(zhí)法，惠民為民，為提升我區(qū)城市品質(zhì)和魅力做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一,、目標(biāo)工作情況

(一)政治建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

一是進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)及投資軟環(huán)境治理工作。積極探索規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè),，優(yōu)化行政管理工作流程,，開展建章立制、事務(wù)公開,、優(yōu)化服務(wù)流程,、推廣服務(wù)承諾等工作。落實“限時辦結(jié)制”,、“首問責(zé)任制”,、“一次性告知制度”、“服務(wù)承諾制”等工作制度,，增加工作透明度，最大限度地方便服務(wù)對象，提高辦事效率,，不斷提高市民對城管工作的滿意率,。二是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。進(jìn)一步完善了黨內(nèi)組織生活和工作制度,，新發(fā)展黨員4名,，按期轉(zhuǎn)正7名。在環(huán)衛(wèi)作業(yè)與城管執(zhí)法兩條線建立黨員示范崗,。加強(qiáng)和改進(jìn)了黨對工會,、婦聯(lián)、共青團(tuán),、關(guān)工委及老協(xié)的領(lǐng)導(dǎo),，調(diào)整了群團(tuán)組織成員，落實了專門工作經(jīng)費(fèi),。通過以上舉措,，有力地推動了全局工作的整體進(jìn)程,。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，廉潔奉公,，勤儉節(jié)約,。組織收看、學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題片3次,，利用各種會議經(jīng)常個別談話,，告誡全體干部職工珍惜政治生命，珍惜自由生活,，嚴(yán)于律己,，奉公守法。堅持局和下屬單位財務(wù)公開,，接受職工監(jiān)督;制定了差旅,、會務(wù)、公務(wù)接待及辦公經(jīng)費(fèi)包干使用規(guī)定,，做到民主理財;始終堅持政府采購和“收支兩條線”,，做到遵規(guī)守紀(jì)。四是加強(qiáng)干部職工隊伍建設(shè),，樹立城管新形象,。堅持間周職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，制定紀(jì)律作風(fēng)“六條禁令”(即嚴(yán)禁違規(guī)調(diào)動執(zhí)法隊員,、嚴(yán)禁越權(quán)執(zhí)法,、嚴(yán)格強(qiáng)制措施、嚴(yán)格執(zhí)法主體,、嚴(yán)格辦案程序,、嚴(yán)格紀(jì)律作風(fēng))，重申執(zhí)法人員《六要六不準(zhǔn)》和環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員《六要六不要》，規(guī)范從業(yè)行為,，建立快速反應(yīng)處置機(jī)制，堅持惠民為民;充實女子督查中隊,，著力提升隊伍素質(zhì),。

(二)文化建設(shè)再創(chuàng)輝煌

一是積極參與創(chuàng)建文明城市工作，開展了“迎奧運(yùn),、講文明,、樹新風(fēng)”清潔城鄉(xiāng)大行動競賽活動，并做出了積極貢獻(xiàn),。二是開展了“文明伴我行”系列群眾性活動,。組建了一支城管志愿者隊伍，該隊伍以城管執(zhí)法隊員,、城管監(jiān)督員和向社會公開招募的志愿者組成,。正式啟動我市首個“藍(lán)綠絲帶飄起來——全市城管系統(tǒng)文明提升行動”。三是大力開展城管文化建設(shè)“五個一”活動,，舉辦了第二屆環(huán)衛(wèi)藝術(shù)節(jié),，達(dá)到了凝聚人心，鼓舞士氣,，陶冶情操的效果,。四是開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“每月一星”評選,、流動紅旗評選活動,。五是抓好“一刊一冊一書一欄目”，即辦好環(huán)衛(wèi)工人?？⑿麄鳟媰?、調(diào)研文章集和在龍泉電視臺開設(shè)“城市在線”欄目,，各項工作正順利進(jìn)行。

(三)社會建設(shè)取得實效

一是認(rèn)真落實組團(tuán)幫扶工作,，積極開展了1+1結(jié)對幫扶活動,。全年全局機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)走訪38戶貧困親戚共計150余人(次)，落實幫扶資金13萬元,，向貧困戶捐款1萬余元,。積極參加全區(qū)的抗旱減災(zāi)活動，有效緩解山區(qū)學(xué)校及駐區(qū)部隊的飲水問題,。二是加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理,。我們嚴(yán)格按iso9001-國際管理標(biāo)準(zhǔn)，引入bot模式，鞏固提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運(yùn)作機(jī)制,，城市垃圾收運(yùn)及清掃保潔覆蓋率100%,，無害化處理率達(dá)90%以上，推動城市管理職能向農(nóng)村延伸覆蓋,，實施農(nóng)村生活垃圾集中收運(yùn)處置全覆蓋,，收運(yùn)處置率達(dá)80%以上。三是大力加強(qiáng)城市管理及創(chuàng)建工作宣傳活動,。廣泛開展城管上街面,、進(jìn)社區(qū)，加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系和溝通,，加大在各級媒體中的宣傳報道,，同時，通過發(fā)放創(chuàng)文明宣傳資料,、城市管理調(diào)查表,、宣傳車等多種形式對市民進(jìn)行宣傳教育，使創(chuàng)文明活動深入廣大市民,，發(fā)動市民參與創(chuàng)建活動和城市管理,，不斷提高市民對創(chuàng)建活動的知曉率，進(jìn)一步改善城管工作者在廣大市民中的形象,，提高市民對城市管理工作的支持率和滿意度,。四是突發(fā)事件預(yù)防與處置成效顯著。我局根據(jù)我區(qū)城市管理工作的現(xiàn)狀和需要,，有效預(yù)防,、及時控制和消除重大自然災(zāi)害和突發(fā)性公共事件對社會的危害和影響，制定了《重大自然災(zāi)害和突發(fā)性公共事件應(yīng)急預(yù)案》,，在年初抗擊雪災(zāi)和抗震救災(zāi)活動中取得顯著效果,。

(四)建議提案辦理和督查督辦工作滿意率高

(五)眾志成城，抗震救災(zāi),黨員先鋒模范作用得到新詮釋

汶川大地震發(fā)生以來,，城管局黨組充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,，組建黨員突擊隊，帶領(lǐng)全體干部職工第一時間開展搶險救援和秩序維護(hù),，恪盡職守參與災(zāi)后重建,。

抗震救災(zāi)期間，及時組織黨員志愿者上街協(xié)助維護(hù)社會治安和交通秩序,，派執(zhí)法隊員在音樂廣場等市民集中避險區(qū)24小時值守,，加大市容秩序巡查力度，及時排查,、拆除危險戶外廣告;牽頭開展恢復(fù)城區(qū)管理秩序聯(lián)合行動,，共拆除違章

(六)開拓創(chuàng)新,，業(yè)務(wù)工作取得新進(jìn)展

1、環(huán)衛(wèi)作業(yè)做到網(wǎng)格管理,，標(biāo)準(zhǔn)精細(xì),。一是進(jìn)一步落實街道分類管理。重點(diǎn)抓好主要城市干道,、4條出入城通道和示范街道的`管理;二是擴(kuò)大機(jī)械化作業(yè)面,，提升作業(yè)質(zhì)量;三是抓好城郊結(jié)合部的環(huán)境衛(wèi)生整治;四是提升交通護(hù)欄等公用設(shè)施和公廁、垃圾桶,、果屑箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的管理水平;五是深化環(huán)衛(wèi)作業(yè)網(wǎng)格化,，定崗定責(zé)，建立路段衛(wèi)生保潔責(zé)任制度,，全面實施精細(xì)化管理,，繼續(xù)堅持延時和錯時工作制，深入開展環(huán)衛(wèi)作業(yè)進(jìn)社區(qū)活動;六是擴(kuò)大生活垃圾袋裝化收集率,，改進(jìn)收集方式,，為公交車、機(jī)關(guān),、鎮(zhèn)鄉(xiāng)公車免費(fèi)發(fā)放可降解紙質(zhì)清潔袋;七是嚴(yán)格iso9001—質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)管理和考核,，引進(jìn)競爭機(jī)制，提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化率;八是通過開辦局便民服務(wù)中心等形式推行征費(fèi)工作改革,，保證征費(fèi)任務(wù)的完成,。

5、鼓勵人力客運(yùn)三輪車星級服務(wù),，提升形象,。一是嚴(yán)格執(zhí)行《市區(qū)三輪車從業(yè)人員考核管理辦法》，對全區(qū)人力客運(yùn)三輪車實行扣分制管理,，規(guī)范營運(yùn)秩序;二是堅持分班營運(yùn),，打擊非法營運(yùn);三是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范車評選活動，促進(jìn)三輪車從業(yè)人員服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的提高;四是開展三輪車車身廣告招投標(biāo)工作;五是強(qiáng)化監(jiān)督管理,，指導(dǎo)同安街辦完成三輪車更換工作,，提升龍泉形象;六是建立三輪車從業(yè)人員流動黨員活動中心，加強(qiáng)三輪車從業(yè)人員隊伍管理,。

6、抓好“農(nóng)垃”工作,，實施惠民工程,。積極推動農(nóng)村生活垃圾集中收運(yùn)處置工程，全面治理農(nóng)村面源污染,。一是4月底全面完成了茶店,、黃土,、洪安和萬興4個鎮(zhèn)鄉(xiāng)的“農(nóng)垃”體系建設(shè)，做到農(nóng)垃工作全覆蓋;二是立足長效,，積極推行市場化運(yùn)作,，確保全區(qū)“農(nóng)垃”工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

7,、建設(shè)數(shù)字城管,，提升管理水平。積極爭取支持,，力爭在今年底建成城管數(shù)字化管理終端平臺和城市管理指揮中心,，做到監(jiān)控全天候、全時段,，確保城管執(zhí)法和環(huán)衛(wèi)保障的信息暢通,、指揮高效、反應(yīng)快速,、處置迅捷,。

8、環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),。加快實施環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心建設(shè)工程,，目前已完成環(huán)評及設(shè)計。

通過全局干部職工的共同努力,，目前工作雖取得了階段性成績,，但也存在一些突出的矛盾和問題。主要表現(xiàn)在：城市管理體制尚未理順,，職能部門之間責(zé)權(quán)利劃分不清晰,，職責(zé)不明確，管理存在交叉現(xiàn)象;城鄉(xiāng)一體的市容環(huán)境統(tǒng)籌發(fā)展,、資源共享體系尚未建立;城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后,，投入不足，城市整體形象上檔升級任務(wù)艱巨;管理經(jīng)費(fèi)不足;城市綜合整治力度不夠等,。針對以上問題,，我們將采取有力措施，在發(fā)展中解決問題,，在創(chuàng)新中謀求發(fā)展,，積極爭取支持，實現(xiàn)我區(qū)城市管理工作的新突破,，為將龍泉建成“三最”示范新區(qū)做出城管人應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

員工年底職位小結(jié)文本 員工年度總結(jié)結(jié)尾篇八

今年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下和兄弟科室、基層單位的支持配合下,，全科同志進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實,、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的精神,，順利地完成了年度工作計劃和上級組織及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。以下是今年的人事工作總結(jié)。

一,、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

人事部門是每個單位的一個重要部門,，人事工作是每一個單位的重要工作。人事工作做的好與壞,，從小的方面來說關(guān)系著每個職工的切身利益,，從大的方面來講則關(guān)系著整個單位能否不斷向前發(fā)展。如果對相關(guān)的政策法規(guī)把握不準(zhǔn),，就會給職工利益造成損害,，就會阻礙整個單位進(jìn)步。因此,，學(xué)習(xí)好,、掌握好國家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。

二,、做好各項工作,，增強(qiáng)服務(wù)意識

我們始終堅持為職工辦實事、辦好事的指導(dǎo)思想和全心全意為職工服務(wù)的宗旨,，努力為基層單位和職工服務(wù),。一年來，我們及時為職工辦理工資,、福利,、離退休等各項工作。一是完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作,。

三,、繼續(xù)推進(jìn)人事制度改革

人才問題是一個單位發(fā)展的關(guān)鍵問題。一年來,，我們認(rèn)清新形勢,，明確新任務(wù)，把握新要求,，認(rèn)真做好人事人才工作,，努力形成育才、引才,、聚才的良好環(huán)境,。一是抓好人才培養(yǎng)工作，加大人才資源開發(fā)投入,，加強(qiáng)人才資源能力建設(shè),。二是抓好人才引進(jìn)工作。三是用好人才,，營造人才輩出,、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革,，完善單位干部人事分類管理體制,，健全以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評價,、選拔任用和激勵保障機(jī)制,。從實際出發(fā)，對各類專業(yè)技術(shù)人員的待遇進(jìn)行了相應(yīng)的提高,。通過采取各種措施,，使的人才工作做到引得進(jìn)，留得住,，用的好,，逐步建立一支專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理，整體素質(zhì)基本適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才隊伍,。

四,、搞好內(nèi)業(yè)管理

科學(xué)的管理是單位形成整體優(yōu)勢、發(fā)揮效率的重要手段,。一年來,，人事科把工作計劃納入科學(xué)管理之中，做到工作月月有計劃,，事事有安排,，現(xiàn)任目標(biāo)明確，分工合作,，齊抓共管,，按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理要求來開展,，使人事工作有章可循,、有序開展。做到各單位一般干部和職工的個人檔案按單位進(jìn)行分類存放,，做到歸屬清晰,，內(nèi)容完善，同時建立好檔案目錄,，做到查閱迅速,、便捷高效。對不納入個人檔案的其他人事資料,，按年度進(jìn)行整理存放,，編寫好目錄,。建立起了規(guī)范化的檔案管理制度，使檔案管理制度化,。

為進(jìn)一步促進(jìn)人事人才發(fā)展,，明年人事科將加大對專業(yè)技術(shù)人員和一般干部的管理工作，建立規(guī)范準(zhǔn)確的人事基礎(chǔ)資料信息庫,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);繼續(xù)加強(qiáng)人才引進(jìn)工作,，特別是高學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)工作，為專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)造良好的環(huán)境;進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)業(yè)管理工作,，做到科學(xué),、合理、規(guī)范,、整潔;繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高工作能力和辦事效率。

員工年底職位小結(jié)文本 員工年度總結(jié)結(jié)尾篇九

去年安排的采購任務(wù),，我們部門及時完成了,，沒有出現(xiàn)紕漏，做好了采購工作讓我們順利走完了一年,，時間再轉(zhuǎn),，新的一年還將繼續(xù)，下一年中我好會繼續(xù)做好自己助理則職責(zé)給領(lǐng)導(dǎo)提供更多的幫助,。

在采購方面,，我按照領(lǐng)導(dǎo)的要求貨比三家，鋪開渠道購物,，避免單渠道出現(xiàn)斷供的問題,，我們每年都要從新找出合適的供貨商，為了保證渠道的準(zhǔn)確可靠性,，我們每年都要準(zhǔn)備三到是個供貨商給我們提供足夠的貨源,，保證工作的正常需要，保證工作的消耗,，同時每年都要對渠道做好考核和審查,，保證渠道沒有問題，保證每一個供貨商都能夠給我們提供一部分貨,。

在決定采購之前,，按照公司的要求，是需要實現(xiàn)準(zhǔn)備好供貨需要的,，是需要做好相關(guān)策劃準(zhǔn)備,，并且要準(zhǔn)備切實可行的方案至少要三個，用最優(yōu)的方案去購銷保證最終能夠以最節(jié)省和最好的方式得到發(fā)展得到開展。

采購不是一門簡單的工作,，需要了解的事情很多,，對于市場的行情有獨(dú)到的了解，明白在不同的時間段選擇那些合作伙伴合適,，對于市場變動非常敏感,，清楚相應(yīng)的產(chǎn)品的供銷價格，明白如何選擇購買渠道,，如何提升購買效率增加購買銷量，提升提高購買銷量,，完成購買工作,，為了做好準(zhǔn)備能夠有效的完成工作任務(wù)，我每天都要閱讀大量的新聞資訊,，在第一時間掌握第一手資料,，能夠預(yù)估判斷市場行情明白他們接下來的走勢，做出恰當(dāng)?shù)母淖?，適應(yīng)當(dāng)前的工作,，為了能夠做好工作在一年中我一般都是利用閑暇時間去了解，更多的時間是奔走在各個市場店鋪中了解具體的情況,。同樣我們這一行非常注重事情的可靠性,，所以必須要計劃周密，安全可靠避免造成大量損失,，所以都會在采購之前做一個市場調(diào)查,，做一個簡單的了解清楚情況。

打仗不打無準(zhǔn)備的仗,，工作也一樣,，必須要充分掌握好工作的技能技巧確保工作可以及時有效進(jìn)行，保證自己工作能夠完成,，提前準(zhǔn)備都已經(jīng)成為了一種習(xí)慣,。同時我在采購前也會考察公司內(nèi)部的情況，了解公司的需要,，明確公司的要求,，在照公司的意愿進(jìn)行銷售購買，做為助理在經(jīng)理忙碌的時候可以發(fā)表自己的觀點(diǎn)和建議,，給領(lǐng)導(dǎo)提供一些幫助和思路,，提高工作效率。

一年采購結(jié)束了,，下一年還沒有開始,，但是也已經(jīng)非常快樂，在年底的時候總結(jié)經(jīng)驗也好應(yīng)對未來工作的突發(fā)事件,，能夠在當(dāng)時的情況下及時完成鞏固走任務(wù)達(dá)到目的,。

員工年底職位小結(jié)文本 員工年度總結(jié)結(jié)尾篇十

一、主要工作與作法

1,、采購及時,，確保經(jīng)營管理正常有序

采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一，我們堅持在日常工作中以“搞好采購工作,，保障經(jīng)營需要”為工作原則,，樹立經(jīng)營部門第一，酒店聲譽(yù)形象為上,，物美價廉為主的工作意識,，并努力完成酒店下達(dá)的各項工作任務(wù)。

2,、貨比三家,，確保采購物品物美價廉

為最大限度的降低酒店經(jīng)營成本，實現(xiàn)物美價廉,，部門在日常工作中堅持對各部所需原材料進(jìn)行每周一次的市場調(diào)查,，按照“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量的原則”進(jìn)行采購,，對出現(xiàn)價格波動較大的原材料與各部進(jìn)行了及時的溝通調(diào)整,，同時部門對所有入庫物資嚴(yán)格按酒店原料驗收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收并做好質(zhì)量記錄，對不合格產(chǎn)品做到了及時的退貨,、更換,，有效降低了酒店經(jīng)營成本;其次在酒店高檔原料的采購上，部門實行多家供貨商參與進(jìn)行評審,。

二,、存在的不足

采購部在酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，雖已完成了酒店和部門下達(dá)的各項采購任務(wù),，但仍存在諸多不足,，距公司酒樓、部門領(lǐng)導(dǎo)及一線部門的要求還有一定的差距,，有待于本人進(jìn)一步的改進(jìn),，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.在日常采購工作中，缺乏較強(qiáng)的計劃性,，沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計劃,，從而有時導(dǎo)致采購較為零亂，丟三落四;

2.二線為一線服務(wù)的意識還有待于進(jìn)一步提高;

3.如何開辟和引進(jìn)特色原材料的渠道和點(diǎn)子不夠多,，未能為一線部門提供較多,、有用的信息和原材料;

4.自身的學(xué)習(xí)意識不濃，綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高;

三、下一步努力方向

____年,，部門將以上一年度工作中存在的問題整改為重點(diǎn),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立后臺圍繞前臺轉(zhuǎn),、二線圍繞一線轉(zhuǎn)的思想,，主動溝通，勤于調(diào)查,，嚴(yán)格把關(guān),，努力做好原料、物品采購保障工作,，確保酒店經(jīng)營管理正常有序的開展,。

1、加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的提高,，利用業(yè)余時間積極學(xué)習(xí)采購業(yè)務(wù)知識。

2,、加強(qiáng)與各部之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，確保采購供應(yīng)及時、保質(zhì),、保量,。

3、加強(qiáng)供貨渠道的拓展工作,，積極開辟引進(jìn)異地特色原料供應(yīng),。

展望____年，采購部將一如既往的做好本職工作,，服務(wù)好一線各營業(yè)部門,，讓我們共同努力、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，為__酒店的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

員工年底職位小結(jié)文本 員工年度總結(jié)結(jié)尾篇十一

結(jié)束了學(xué)校生活,，我踏上了邁入社會的道路，開始了我一生生活的征程,。有幸成為八達(dá)東莞辦事處的一員,，從此，邁開了我走向社會的里程碑,。

按照公司的要求,，我于__年3月13日到辦事處報到，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的安排,，我擔(dān)任財務(wù)部出納一職,，開始了緊張和繁忙的工作。我的崗位工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算,、到各稅務(wù)局開發(fā)票和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù),。

剛剛開始的時候，讓我擔(dān)任出納工作,，我簡單的認(rèn)為出納工作好像很簡單,，不過是點(diǎn)點(diǎn)鈔票、填填支票,、跑跑銀行等機(jī)械性工作,。但是當(dāng)我真正投入工作，我才知道,，我對出納工作的認(rèn)識和了解是錯誤的,，其實不然，出納工作不僅責(zé)任重大,，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題,，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。并且剛剛從學(xué)校走出來,，畢竟理論和實踐是有很大差距的,，理論很難和實踐相結(jié)合，這就對實際工作造成了很大的困難,，是我以前完全沒有意料到的,。況且我對公司的情況不是完全的了解，對公司的運(yùn)作方式也還不熟悉,，處理起來不是很順暢,，因此，工作的效率很一般,，甚至可以用差字來形容,，對工作造成了難度。

還好的是,，在各位公司領(lǐng)導(dǎo),、同事和導(dǎo)師的指導(dǎo)下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收付,，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題,，理順了工作程序,，通過在實踐中指導(dǎo)，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的提高,但還是沒有很好的順應(yīng)工作的程序,將近11個月緊張的工作實踐和總結(jié),，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,，因此,，它要求出納員要有全面的政策水平，熟練的業(yè)務(wù)技能,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

一,、學(xué)習(xí),、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平,。

二,、出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。用電腦,、填支票,、進(jìn)賬單、送款單,、__的識別,、點(diǎn)鈔等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,，不但要具備處理一般會計事務(wù)的會計專業(yè)知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平,。

三,、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,。

四,、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒的嚴(yán)密保管;對外的保護(hù)保密措施,，維護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失,。

五、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作,，精業(yè)、敬業(yè),，為單位的總體利益服務(wù),。

以上都是我將近11個月工作以來的一些體會和認(rèn)識,，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作,，為公司全體員工服務(wù),，和公司和全體員工一起共同發(fā)展!在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,，這是對我工作的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝!

出納日常工作總結(jié)：

一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取,。

二,、負(fù)責(zé)支票、匯票,、發(fā)票,、收據(jù)管理。

三,、做銀行帳和現(xiàn)金帳,，并負(fù)責(zé)保管財務(wù)章。

四,、負(fù)責(zé)報銷差旅費(fèi)的工作,。

1、員工出差分借支和不可借支,，若需要借支就必須填寫借支單,，然后交總經(jīng)理審批簽名，交由財務(wù)審核,，確認(rèn)無誤后,，由出納發(fā)款。

2,、員工出差回來后,，據(jù)實填寫支付證明單，并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票,，先交由證明人簽名,，然后給總經(jīng)理簽名，進(jìn)行實報實銷,，再經(jīng)會計審核后,，由出納給予報銷。

五,、員工工資的發(fā)放,。

出納工作細(xì)則：

工作事項及審驗等程序

失誤防范及糾正程序

現(xiàn)金收付

1,、現(xiàn)金收付的，要當(dāng)面點(diǎn)清金額,，并注意票面的真?zhèn)?。若收到__予以沒收，由責(zé)任人負(fù)責(zé),。

2,、現(xiàn)金一經(jīng)付清，應(yīng)在原單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖章”,。多付或少付金額,，由責(zé)任人負(fù)責(zé)。

3,、把每日收到的現(xiàn)金送到銀行,。不得“坐支”。

4,、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作,，做到賬實相符做好現(xiàn)金結(jié)報單，防止現(xiàn)金盈虧,。下班后現(xiàn)金與等價物交還總經(jīng)理處。

5,、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù)，支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù),。特殊情況需審批。

6、員工外出借款無論金額多少,，都須總經(jīng)理簽字，批準(zhǔn)并用借支單借款,。若無批準(zhǔn)借款,，引起糾紛,，由責(zé)任人自負(fù)。

銀行賬處理

1,、登記銀行日記賬時先分清賬戶，避免張冠李戴,。開匯兌手續(xù),。

2,、每日結(jié)出各賬戶存款余額，以便總經(jīng)理及財務(wù)會計了解公司資金運(yùn)作情況,，以調(diào)度資金,。每日下班之前填制結(jié)報單,。

3,、保管好各種空白支票,，不得隨意亂放,。

4,、公司賬務(wù)章平時由出納保管。每日下班后賬務(wù)章交總經(jīng)理處,。

報銷審核

1,、在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字，證明人是否簽字,。若無，應(yīng)補(bǔ),。

2,、附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改,。若有,，問明原因或不予報銷。

3,、正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼,。若有,，應(yīng)分開貼,。

4,、支付證明單上填寫的項目是否超過3項,。若超過,，應(yīng)重填,。

5、大,、小金額是否相符。若不相符,，應(yīng)更正重填,。

6,、報銷內(nèi)容是否屬合理的報銷,。若不屬,，應(yīng)拒絕報銷,，有特殊原因,，應(yīng)經(jīng)審批,。

7、支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字,。若無,，不予報銷,。

員工年底職位小結(jié)文本 員工年度總結(jié)結(jié)尾篇十二

__年以來,，本人在上級人事部門和鎮(zhèn)黨委,、政府的關(guān)心、支持下,，以黨的十九大會議精神為指導(dǎo),，以人才資源開發(fā)為重點(diǎn),，以服務(wù)于全鎮(zhèn)的三個文明建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),，進(jìn)一步解放思想,，更新觀念,，開拓創(chuàng)新,，突出重點(diǎn),，扎實工作,，取得了一定的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究,，提升能力素質(zhì)

人事工作涉及面廣,，政策性強(qiáng)，只有通過不斷地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平,，才能把握好人事工作的各項政策,、規(guī)定,，才能更好地服務(wù)于別人,，服務(wù)于中心和大局,。

在調(diào)資過程中,，能切實領(lǐng)會每次調(diào)資的政策,、規(guī)定,，及時主動地為符合調(diào)資人員進(jìn)行調(diào)資,，做到一個不錯，一個不漏,。同時,，對有人提出疑問的或不太清楚的,，能耐心解釋，做到對人人負(fù)責(zé),。

另外,，還積極配合市人事局做好了鎮(zhèn)屬事業(yè)單位內(nèi)部分配制度改革的調(diào)研工作,。根據(jù)市局統(tǒng)一安排,，認(rèn)真組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員參加《行政許可法》的培訓(xùn),，培訓(xùn),、及格率均達(dá)100%,，使他們增強(qiáng)了依法行政的能力,。另外,，還認(rèn)真組織了部分規(guī)模骨干企業(yè)參加了市人才中心舉辦的系列培訓(xùn)和講座，使企業(yè)家們的思想觀念得到了更新,，視野拓寬了，發(fā)展的壓力增強(qiáng)了,。

二、改進(jìn)工作作風(fēng),，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)

為了進(jìn)一步提高人事工作的服務(wù)水平，提高服務(wù)效率,，本人經(jīng)常深入企業(yè)，調(diào)查了解各單位的人才需求信息,，為他們提供及時、準(zhǔn)確的人才服務(wù),。

一是做好企業(yè)和高校的橋梁和紐帶，組織3家企業(yè)和__工學(xué)院等高等院校進(jìn)行雙向交流,。同時,，還積極做好冬,、夏兩季大中專畢業(yè)生專場招聘會的各項準(zhǔn)備工作,，通過對企業(yè)的調(diào)查,、摸底，了解人才需求信息,，積極動員他們參加人才集市,，以便他們引進(jìn)合適的人才,，為企業(yè)的發(fā)展提供智力支持,。

二是積極做好我鎮(zhèn)各類技術(shù)人員的職稱申報工作。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，凡符合條件申報的都能及時申報,。另外，今年四月份積極做好了__市專業(yè)技術(shù)帶頭人選拔工作,，我鎮(zhèn)按要求選拔并申報了專業(yè)技術(shù)帶頭人5人,。

三是對機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員進(jìn)行人事管理,。在核實的基礎(chǔ)上,，對__名合同到期的招聘干部進(jìn)行了續(xù)聘,，及時對鎮(zhèn)屬法人事業(yè)單位進(jìn)行了年檢,，同時還認(rèn)真做好了機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人的定級考核和繼續(xù)教育的報名工作以及培訓(xùn)工作,，此外,，還認(rèn)真做好國家公務(wù)員的考核錄用工作,，今年我鎮(zhèn)考核尋用了1名國家公務(wù)員,。同時,，為了解決我鎮(zhèn)的后勤人員后顧之憂，多次到市勞動局了解和咨詢有關(guān)勞動保險情況,，根據(jù)他們不同情況辦理勞動保險。

另外,，及時做好干部年報、工資年報,、編制年報以及黨員年報工作,，按時完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作等,。

三、服從組織分工,，完成中心工作

在做好人事工作的同時,，緊密圍繞黨委,、政府的中心工作,，不折不扣地按要求完成各項任務(wù),。

一是切實協(xié)助做好__的善后處理工作,，在分房安置,、裝修,、分配等多個環(huán)節(jié)中協(xié)調(diào)各種關(guān)系,，處理各種矛盾，做好穩(wěn)定工作,。

二是緊密配合鎮(zhèn)“雙清雙美”主題活動,，深入所分工的村及路段，做好思想宣傳發(fā)動工作,，和村干部一道清理整治雜草,、垃圾及河道里的漂浮物,，營造整潔,、優(yōu)美的環(huán)境,。

三是協(xié)助組織口工作,，積極發(fā)揮參謀助手作用,。配合組織委員繼續(xù)做好農(nóng)村干部“三制”管理工作,、農(nóng)村后備干部培訓(xùn)工作,、舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班和發(fā)展黨員工作,、村干部人事考察工作以及支部換屆選舉工作等,。

四是積極做好分工定村工作,，與村干部一起為村里的三個文明建設(shè)出謀劃策,，出力流汗。同時,，還認(rèn)真做好了村組合并前的各項協(xié)調(diào)和宣傳解釋工作,，為__村和__村的順利合并做了應(yīng)有的工作,。

四,、做到嚴(yán)于律己，樹立良好形象

平時能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì),、黨規(guī)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，生活上不追求享樂,，特別是對兩個條例的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，酚對黨的紀(jì)律有了更深了解,，時刻做到自重、自省,、自警、自勵,，在各種誘惑和考驗面前把握好自己,。

作為一名入事干部,，更應(yīng)該做到對黨負(fù)責(zé),，對事業(yè)負(fù)責(zé),，對個人前途負(fù)責(zé),，對家庭負(fù)責(zé),，嚴(yán)格要求自已,，時刻不忘廉潔自律：

一是要有堅定的理想信念,。樹立正確的人生觀,、價值觀和世界觀,。二是要約束,、克制自己的欲望,，克服拜金主義和享樂主義,，不義之財,，斷不可取,。三是要自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定,，在工作圈,、生活圈,、社交圈都能做到一塵不染,，一身正氣,，從而提高自已的拒腐防變的能力,。

以上是本人一年來所做的一些工作,，所有這些都離不開上級部門和黨委,、政府的關(guān)心和幫助,，離不開分管領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,。

在平時工作中,，本人還存在著一些不足之處,，主要表現(xiàn)在：一是新形勢下人事人才工作的思想不夠解放;二是工作中還缺乏創(chuàng)新意識,。這些都有待于我在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn),。

員工年底職位小結(jié)文本 員工年度總結(jié)結(jié)尾篇十三

一,、以思想為根,，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高個人素質(zhì)

首先,，作為一名黨員,，無論何時何地,，我時刻保持與黨的政治思想一致,，自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng),。我深知只有具有高度的政治責(zé)任感，才能樹立廉潔奉公,、大公無私的思想，形成求真務(wù)實的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),，自覺抵御各種__，經(jīng)受住各種考驗,。

其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,，我虛心向身邊的同事請教,，通過多看多聽多想多問多做,，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉采購__工作環(huán)境和內(nèi)容,。同時,，我還利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)采購知識,、經(jīng)濟(jì),、合同等與工作相關(guān)的政策,、法律常識，積累自己的業(yè)務(wù)知識，拓展知識面,。此外,，我利用雙休日自費(fèi)參加了計算機(jī)培訓(xùn),。并取得了等級證書,。使自已的知識儲備和層次得到了提高,。

二,、以業(yè)務(wù)為本,，踏實肯干,，努力完成好各項業(yè)務(wù)工作

在二室工作的半年中,，我在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上主要作了以下幾個方面工作：

第一,，配合領(lǐng)導(dǎo)完成了,、訓(xùn)練系統(tǒng),、學(xué)習(xí)桌椅的大型招標(biāo)采購任務(wù),，半年來共簽訂合同份,。

第二,，做好采購二室宣傳報道和采購數(shù)據(jù)匯總上報工作,。

采購__向上匯報材料較多,，公司里要求每月要有采購工作匯報,，二級部門采購數(shù)據(jù)明細(xì)表。每周必須上報采購數(shù)量,、完成情況,。半年來,，我起草采購__匯報材料篇,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表份。同時,，為增強(qiáng)自己文字表達(dá)能力，提高寫作水平,，介紹站采購動態(tài)，我堅持將重大采購項目形成文字材料,，投送各報社。半年來共向《軍隊采購與物流》,、《軍需、物資,、油料》,、《前進(jìn)報社》共投稿篇，發(fā)表__篇,。

第三、強(qiáng)化自身服務(wù)意識,，送好每一份合同,。

堅持從大事著眼,，從小事做起,，努力提高自身服務(wù)水平,，采購__的服務(wù)對象主要是四大機(jī)關(guān)的二級部門,，每一份合同的簽訂,，都將在公司,、公司用戶,、財務(wù)結(jié)算中心三個單位跑2次,，如果其中有一個環(huán)節(jié)出錯，這份合同將無法履約,，半年來,，經(jīng)我手送的__份合同的,，沒出現(xiàn)任何差錯,。在送簽合同的同時,，我很注意自己的.一言一行,，因為很可能一件不起眼的小事,，都可能會反映到首長哪里,，直接影響到采購站的聲譽(yù)和形象,。對一些顧客用戶提的刁難問題,，我總是耐心解釋，擺事實,、講道理，讓他們認(rèn)清理解集中采購的優(yōu)勢,。用真誠和誠信贏得了他們的信賴,。

員工年底職位小結(jié)文本 員工年度總結(jié)結(jié)尾篇十四

忙碌的_年已經(jīng)過去，充滿希望的_年已經(jīng)到來?；厥自诠竟ぷ鞯囊荒陼r間,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位同事的協(xié)助和配合下，愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)將個人工作總結(jié)報告如下：

一,、主要工作內(nèi)容

經(jīng)過半年的時間,，對跟單員這個概念有了一定的認(rèn)識，這幾個月持續(xù)處于學(xué)習(xí)狀態(tài),，對單據(jù)制作的學(xué)習(xí),，除了精準(zhǔn)還要做到格式的統(tǒng)一以及整體結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào),。對于業(yè)務(wù)跟單,，目前還只是在跟一個客戶的單子，一邊和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，一邊自己慢慢地做一些,，從中學(xué)習(xí)跟單過程。繼而發(fā)現(xiàn)跟單過程具有一定模式可循,。有了過程指導(dǎo),，有助于我更加有序的完成跟單工作。目前主要工作還是跟單學(xué)習(xí)中,。

二,、工作中存在的問題

1、細(xì)心：

還是我工作中最大的不足,，容易忽視一些細(xì)節(jié),，變得更加細(xì)心注重細(xì)節(jié)，考慮問題全面性等,，也將是我以后工作的一大重心,。

2、缺乏主動性：

雖然跟單的流程已經(jīng)比較熟悉,，跟工廠以及委托代理商也有了溝通,，但由于對時間的安排把握不太好，不明確何時詢問會更加合適,，從而使自己工作安排顯得被動,。但是相信長期的磨合之后對各個環(huán)節(jié)更加了解時，就能改變?nèi)狈χ鲃有缘娜秉c(diǎn),。

3,、變能力不足：

這半年的工作中也出現(xiàn)一些突發(fā)事件，工廠不能按時完活,，船公司不能按時發(fā)船,，或是由于自己的錯誤導(dǎo)致后續(xù)事件不能如期完成,，當(dāng)面對這些突發(fā)事件不知如何處理時，在主管和經(jīng)理的及時幫助下安然解決,。

三,、下一年學(xué)習(xí)內(nèi)容

下一年學(xué)習(xí)的重心是跟單，目前只是一個客戶,，之后會有更多的客戶需要溝通,，所以，有關(guān)跟單過程中存在的不足以及學(xué)習(xí)如何與客戶進(jìn)行良好的溝通,，是我改正和工作的重點(diǎn),。了解與我們公司合作工廠的業(yè)務(wù)來往，到工廠去驗貨等,，在主管領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，慢慢增加自己的業(yè)務(wù)工作，進(jìn)一步擴(kuò)大自己業(yè)務(wù)工作范圍,，使自己工作內(nèi)容更加全面,。

這_年的時間說長不長，說短不短,，經(jīng)過了_年的時間我對公司的主要產(chǎn)品也有了較詳細(xì)的了解,，參加了公司的很多活動各種節(jié)假日公司也極為人性化，還有就是__,，這次__是一個很大的學(xué)習(xí)機(jī)會,，我主要的任務(wù)也就是去學(xué)習(xí)，了解了公司主要的客戶來源,，向主管和經(jīng)理學(xué)習(xí)如何和客人談判,，長時間的不使用口語，致使口語退化,，與客人交談過程中記錄也沒有什么條理,，但是能夠做到不怯場，回來之后,，與客人之間的郵件交流中存在不足,，多看往來郵件從中學(xué)習(xí)。還有就是去工廠驗貨,，目前主要是檢驗包裝,，基本已經(jīng)掌握重點(diǎn)，今后也會繼續(xù)學(xué)習(xí),，完善自己工作中的不足,，爭取更大的進(jìn)步。

員工年底職位小結(jié)文本 員工年度總結(jié)結(jié)尾篇十五

__年，網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作已經(jīng)步入了可持續(xù)發(fā)展的.關(guān)鍵年,，優(yōu)化工作得到了省公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下，在各地市分公司的配合下,，經(jīng)過全省優(yōu)化人員的共同的努力,，我省優(yōu)化工作在管理和業(yè)務(wù)上均取得了長足的進(jìn)步，使優(yōu)化體系健康發(fā)展,，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量穩(wěn)步提升,。9月份集團(tuán)組織了網(wǎng)絡(luò)測試驗收，我省長春市wcdma網(wǎng)絡(luò)綜合質(zhì)量在56個測試城市中排名第十九,，gsm網(wǎng)絡(luò)在話務(wù)負(fù)載遠(yuǎn)高于其他城市的情況下,，綜合質(zhì)量排名第三十，且兩網(wǎng)所有單項測評指標(biāo)均超過集團(tuán)公司的考核標(biāo)準(zhǔn),。雖然取得了可喜的成績,，但是在工作中也看到了自身的不足，督促我們在明年的工作中要開拓創(chuàng)新,，勇于進(jìn)取,，利用好網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化支撐系統(tǒng)，建立網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量評估體系,，以提升網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)，提升用戶感知為目的,，更好地開展網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作,。

一、__年網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作開展情況

1,、深入落實持續(xù)性網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作,。年初，優(yōu)化中心參照集團(tuán)相關(guān)制度及規(guī)范,，結(jié)合我省實際情況制定了《吉林聯(lián)通無線網(wǎng)持續(xù)性網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化制度及規(guī)范》,，并在省內(nèi)得到了較好地落實，從優(yōu)化工作執(zhí)行過程和現(xiàn)場檢查情況來看,，持續(xù)性網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化制度及規(guī)范為保障持續(xù)性優(yōu)化工作切實落實發(fā)揮了重要的作用,，持續(xù)性優(yōu)化體系的落實為我省網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量穩(wěn)步提升提供了有力的支撐。

2,、重點(diǎn)解決質(zhì)量差小區(qū),，提高網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。由于受到話務(wù)量過高,、網(wǎng)絡(luò)資源不足等多種因素的影響,，質(zhì)差小。區(qū)數(shù)量不斷攀升，針對這一問題,，省網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中心組織了片區(qū)包保工作方式,，對每天的質(zhì)差小區(qū)進(jìn)行統(tǒng)計，定位問題點(diǎn),，加強(qiáng)對質(zhì)差小區(qū)處理力度,。經(jīng)過共同的努力，我省質(zhì)量差小區(qū)數(shù)目不斷減少,，其中無線接通率質(zhì)量差小區(qū)比例已經(jīng)由6月份的2.03%下降到10月份的0.55%,。

3、致力降低業(yè)務(wù)信道擁塞率,，提高用戶感知,。年初以來，我省話務(wù)量不斷攀升,，忙時話務(wù)量由年初的51277.95erl上升到80687.87erl,，業(yè)務(wù)信道擁塞率由年初的2%上升到10.56%。針對這種情況,，我中心對擁塞嚴(yán)重小區(qū)和超閑小區(qū)開展優(yōu)化,，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)容使業(yè)務(wù)信道擁塞率逐步下降，在9月末已經(jīng)控制在5%以內(nèi),，與6月份同期相比下降了50%;全省忙時超閑小區(qū)比例已經(jīng)從7月份的32.23%降至10月份的26.15%,，使網(wǎng)絡(luò)資源得到了有效利用。

4,、開展多種專項網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,，深層次了解網(wǎng)絡(luò)狀況。開展全省高速,、高鐵,、重點(diǎn)場所測試，共計發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)41處,，其中已得到有效解決18處;開展wcdma網(wǎng)絡(luò)室分優(yōu)化,，截止12月31日已完成優(yōu)化站點(diǎn)數(shù)644個。累計發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)數(shù)183個,，通過參數(shù)優(yōu)化,、室分整改等手段解決183個;對全省重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)測試評估，累計完成200個重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)連接道路的測試,，并進(jìn)行數(shù)據(jù)對比分析,，問題匯總，將結(jié)果發(fā)送至網(wǎng)建,、市場等部門,，作為網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的參考依據(jù);進(jìn)行深度覆蓋優(yōu)化專題研究,，完成信號衰耗測試對比、由1800m信號覆蓋情況推導(dǎo)wcdma網(wǎng)絡(luò)覆蓋情況,、不同站址覆蓋情況的研究等工作,。

5、持續(xù)建設(shè)支撐系統(tǒng),，推廣優(yōu)化平臺使用,。在優(yōu)化平臺系統(tǒng)上開發(fā)了網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化論壇，為全省網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化人員提供了一個技術(shù)交流,、資源共享的平臺;同時加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),，使網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化支撐系統(tǒng)從09年初運(yùn)行至今無故障歷史;組成專家組，深入各地市開展現(xiàn)場培訓(xùn),，在全省范圍內(nèi)推廣使用,，提高了優(yōu)化人員的工作效率，完成全省室內(nèi)分布信號監(jiān)測系統(tǒng)擴(kuò)容工程初步驗收;3g網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化專業(yè)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化平臺購置增補(bǔ)功能合同終驗等建設(shè)項目,。

6,、加強(qiáng)核心網(wǎng)優(yōu)化工作，提升業(yè)務(wù)能力,。進(jìn)行全省預(yù)付費(fèi)用戶資源優(yōu)化,，hlr資源利用率由原來的全省平均94%下降到81%，為市場部門的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的后臺支撐;完成2g話務(wù)量轉(zhuǎn)移,，從g網(wǎng)向w網(wǎng)轉(zhuǎn)移用戶21萬;進(jìn)行了核心網(wǎng)定時器及相關(guān)網(wǎng)元參數(shù)進(jìn)行摸底調(diào)查修改工作,，對于提高用戶感知起到了相當(dāng)重要的作用。

7,、開展amr功能試驗,。在__年進(jìn)行了efr功能試驗，效果較好,，并在全國范圍內(nèi)得到推廣的前提下，__年我省進(jìn)行了半速率amr試驗,，進(jìn)一步改善語音質(zhì)量,。今年我省語音話務(wù)量和數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)量高速增長，城市內(nèi)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)存在較大的困難,，隨著站型的加大,，網(wǎng)絡(luò)干擾也在加大，半速率話務(wù)量比例已經(jīng)達(dá)到20%以上,，嚴(yán)重影響了用戶感知,。為了提升網(wǎng)絡(luò)的語音質(zhì)量，12月份在長春市內(nèi)選擇了兩個bsc進(jìn)行了amr功能試驗,。通過dt測試觀察到,，試驗前后,，語音mos均值從3.49提高到3.56，mos分布指標(biāo)由27.16%下降至18.45%,。mos均值以及mos分布都有較大提升,。

二、__年工作計劃

1,、加強(qiáng)優(yōu)化管理,，繼續(xù)開展持續(xù)性優(yōu)化工作。繼續(xù)深入落實持續(xù)性優(yōu)化工作,，加強(qiáng)優(yōu)化管理,，保障日常優(yōu)化工作按照持續(xù)性優(yōu)化制度開展;定期檢查作業(yè)計劃，糾正執(zhí)行過程中的錯誤;開展現(xiàn)場檢查,，重點(diǎn)指導(dǎo)地市如何開展好持續(xù)性優(yōu)化工作;加大對主系統(tǒng)廠家及第三方優(yōu)化隊伍的管理,，利用優(yōu)化平臺和第三方測試，加強(qiáng)對地市優(yōu)化工作的考評,，使持續(xù)性優(yōu)化工作能夠保質(zhì)保量開展到位,。

2、開展多元式優(yōu)化培訓(xùn),，提升優(yōu)化人員技術(shù)水平,。聘請主系統(tǒng)廠家優(yōu)化專家集中開展優(yōu)化專題培訓(xùn)，分批次集中不同層次的優(yōu)化人員開展現(xiàn)場優(yōu)化,，進(jìn)行省內(nèi)優(yōu)化經(jīng)驗交流,，有條件的情況下進(jìn)行省際優(yōu)化經(jīng)驗交流，提升優(yōu)化人員技術(shù)水平,。

3,、建立質(zhì)量監(jiān)控體系，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)問題,。在平臺上建立網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量信息庫,，定期組織測試，及時更新信息庫的內(nèi)容,，通過周期性采集dt/cqt數(shù)據(jù),，結(jié)合mr、kpi進(jìn)行分析,，發(fā)現(xiàn)不同場景下的網(wǎng)絡(luò)覆蓋及質(zhì)量問題,，并以圖形化、表格化方式呈現(xiàn),。掌握現(xiàn)網(wǎng)存在的影響網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量或可能影響網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的問題,，組織網(wǎng)優(yōu)力量解決存在網(wǎng)絡(luò)問題，提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量,。

4,、開展支撐系統(tǒng)建設(shè),，推廣平臺應(yīng)用。建設(shè)wcdma網(wǎng)絡(luò)無線優(yōu)化平臺,，建設(shè)核心網(wǎng)優(yōu)化平臺,，加大mr數(shù)據(jù)采集范圍。結(jié)合日常及專項優(yōu)化工作,，推廣平臺的使用,，重點(diǎn)加強(qiáng)新建的wcdma與核心網(wǎng)優(yōu)化平臺的推廣。

5,、開展多樣化專項優(yōu)化工作,，深入研究網(wǎng)絡(luò)問題。由省分優(yōu)化分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，以片區(qū)包保的組織方式開展優(yōu)化工作,，承擔(dān)包保地市的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量，分批次開展專家級網(wǎng)絡(luò)評估,，開展以提升網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)為目的的專題優(yōu)化;在無線網(wǎng)側(cè)進(jìn)行室內(nèi)分布,、2/3g互操作、無線環(huán)境等多種優(yōu)化,，提升網(wǎng)絡(luò)性能及用戶感知;在核心網(wǎng)側(cè)進(jìn)行鑒權(quán)加密優(yōu)化,、分組域優(yōu)化、聯(lián)合無線側(cè)進(jìn)行端到端優(yōu)化,，對存在的網(wǎng)絡(luò)問題進(jìn)行深入研究,。

員工年底職位小結(jié)文本 員工年度總結(jié)結(jié)尾篇十六

時光荏苒，歲月匆匆,，__年已過去一半,。回首過往,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,，也因為有你們的幫助，才能使我更好的完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將__上半年工作總結(jié)如下：

一、人事行政及管理工作

1,、員工考勤管理,。主要是嚴(yán)格員工日常請休假制度，每月保證在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)計出考勤數(shù)據(jù),，做好考勤的日常管理工作,，為公司管理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),。考勤管理也是公司核算員工報酬的一個重要依據(jù),，做好正常出勤,、請休假、加班及公出等管理,，基本保障了考勤有效的管理,，做到全年考勤統(tǒng)計及核算無差錯。順利的完成考勤的統(tǒng)計工作,。

2,、員工入職、離職管理,。按照公司規(guī)定時間及流程為新員工和離職員工辦理入職,、離職相關(guān)事宜。及時建立新員工檔案資料,，按公司分類存放,，以便查找。

3,、辦理社保及公積金,。及時為新員工繳納社保及公積金，保證公司員工權(quán)益,，為公司降低用工之風(fēng)險,。及時停辦離職員工社保、公積金,，為公司減少損失,。為員工申報報銷醫(yī)療保險、生育險,、工傷保險等相關(guān)事宜,，保證員工自身利益。(及時申報范文安,、陳向東工傷相關(guān)事宜)

4,、員工勞動合同的簽訂及管理。人事行政部按照勞動法要求,，根據(jù)公司實際情況及時簽訂勞動合同,，新入職員工在入職后一個月內(nèi)均簽訂勞動合同，勞動合同的簽訂率達(dá)到100%,。每月定期查看各個分公司勞動合同是否有人員到期,，并提前擬定合同續(xù)簽意見表發(fā)至相關(guān)人員審核，嚴(yán)格按照公司規(guī)定在審核之后再擬定合同,，及時為到期員工簽訂合同,。__年成都系統(tǒng)共簽訂勞動合同170份(包含新老員工及各個崗位的勞動合同),。將各個公司的勞動合同分別存放并錄入電腦及t3內(nèi)做好合同登記存檔。

5,、采購事宜,。負(fù)責(zé)公司所有辦公用品、醫(yī)用品,、貢果及其它物品的采購,。嚴(yán)格按照公司規(guī)定流程申請采購，做到一切以公司利益為準(zhǔn)則,，保質(zhì)保量,，盡努力為公司節(jié)省資金。

6,、成都系統(tǒng)所有公告的制作及傳遞,，每周二及時編輯各類公告文件，并在t3內(nèi)及時發(fā)布,。及時整理公告文件并分類存檔管理,，供相關(guān)人員查閱。

7,、工作證的制作,。為各分公司轉(zhuǎn)正人員制作工作證，督促各分公司將離職人員之工作證退回成都公司保管,。

8,、員工培訓(xùn)。給公司新進(jìn)員工做一個月的培訓(xùn)計劃,，擬定各部門對新員工的培訓(xùn)時間并通知相關(guān)部門主管,，發(fā)放培訓(xùn)計劃表，負(fù)責(zé)人事方面的培訓(xùn)及管理培訓(xùn)效果測試,。督促各部門培訓(xùn)日程安排,，協(xié)調(diào)各部門培訓(xùn)時間，逐漸完善培訓(xùn)計劃,。

9,、樣品管理。嚴(yán)格按照公司規(guī)定,，管理好二樓及三樓樣品,，做好借還記錄，保證樣品的完好,，保證實物與帳目一致,。

二、招聘事宜

__年成都系統(tǒng)的招聘統(tǒng)一在_和_兩大網(wǎng)絡(luò)做招聘。我負(fù)責(zé)整個系統(tǒng)所有崗位的發(fā)布,、編寫及平時的刷新工作。每天按時登錄兩大網(wǎng)站刷新所有正在招聘的崗位,，希望求職都能第一時間看我公司的招聘信息,。去年整個系統(tǒng)共發(fā)布了70崗位，收到簡歷總份數(shù)9304份,，到各個公司面試的總?cè)藬?shù)為500人左右,，而成功錄用人員在97人左右(包含已離職的44人)。并到_網(wǎng)及_上均做了免費(fèi)招聘版面,，均不見成效,。希望在未來的半年中，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招聘,，為公司招聘更多的人才,。

三、__下半年工作計劃

在下半年里,，我將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調(diào)研,，掌握實情;加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù);大膽探索人事工作新思路、新方法,，促使工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將__下半年工作計劃匯報如下：

1,、加強(qiáng)溝通,，抓好招聘工作。隨著公司的不斷發(fā)展,，公司對人才的需求,，將成為企業(yè)重中之重，結(jié)合公司發(fā)展的實際需求,，滿足公司各崗位工作需要,，__年人事工作著手加大與各個部門溝通力度，了解各部門所需要人員崗位需求,，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招聘,，充實公司人才隊伍，強(qiáng)化專業(yè)人才的儲備,，為各個部門招聘到滿意人員,，為公司的市場化經(jīng)營提供有力的保障。

2、員工考勤管理,?？记诠芾硪彩枪竞怂銌T工報酬的一個重要依據(jù)，做好正常出勤,、請休假,、加班及公出等管理。主要是嚴(yán)格員工日常請休假制度,，每月保證在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)計出考勤數(shù)據(jù),，做好考勤的日常管理工作，為公司管理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),。

3,、員工入職、離職管理,。及時建立新員工檔案資料,，按公司分類存放，以便查找,。

4,、辦理社保及公積金。按照公司規(guī)定時間及流程為新員工和離職員工辦理入職,、離職相關(guān)事宜,。為新員工繳納社保及公積金，為公司降低用工之風(fēng)險,，保證公司員工權(quán)益,。做好離職員工社保、公積金的轉(zhuǎn)出,。

5,、員工勞動合同的簽訂及管理。人事行政部按照勞動法要求,，根據(jù)公司實際情況及時簽訂勞動合同,，按時為新員工簽訂勞動合同。

6,、完善__年各類辦公物品的采購工作,。走向市場，了解市場行情做好采價準(zhǔn)備,，對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),。

總之，作為公司對外的窗口,，人事組將以新變化迎接新的挑戰(zhàn),，新氣象樹立新的形象。在工作之余不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì),。

新的半年里,，我們繼續(xù)改進(jìn)和提高，繼續(xù)與時俱進(jìn),，我們將以此為起點(diǎn),，在公司領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，在各個部門的相互配合支持下,，在__年的工作中，提高一個新的臺階,。

員工年底職位小結(jié)文本 員工年度總結(jié)結(jié)尾篇十七

一,、健全組織結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化隊伍管理

1,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，職責(zé)分解落實。城市管理工作是一項系統(tǒng)工程,，是一項日積月累的經(jīng)常性工作,，其涉及面廣、工作量大,，務(wù)必強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，明確落實職責(zé)分工。為此,，年初,，我鎮(zhèn)結(jié)合全鎮(zhèn)實際狀況，專門成立城市管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，協(xié)助,、督促村建辦、文衛(wèi)辦及城建監(jiān)察中隊日常工作,，并做到鎮(zhèn)村聯(lián)動,，構(gòu)成鎮(zhèn)村兩級工作網(wǎng)絡(luò)。同時,，為明確職責(zé),、落實任務(wù)，鎮(zhèn)政府與各村,、企事業(yè)單位簽訂年度目標(biāo)管理職責(zé)書,，將城市管理工作列入年度工作考核資料。

2,、完善內(nèi)部規(guī)章制度,，建立監(jiān)督考核機(jī)制。在原有內(nèi)部規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，重新制訂了內(nèi)部規(guī)章制度,，明確隊伍職責(zé),，以成文的形式發(fā)放到個人，并上墻公開,。對轄區(qū)所管轄的范圍進(jìn)行分塊,，實行“定人、定崗,、定責(zé),、定時”的“四定”原則。同時在平時的管理中,，時刻要求做到嚴(yán)格管理,，禮貌執(zhí)法，盡可能減少與管理相對人的正面沖突,，以維護(hù)自身良好形象,。

二、加強(qiáng)集鎮(zhèn)管理,，建立長效工作機(jī)制

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，立足長效,，完善拆違控違管理機(jī)制,。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)做好拆違控違工作，進(jìn)一步明確了拆違工作任務(wù),，加強(qiáng)輿論宣傳,，加大巡查及拆違力度，創(chuàng)新方式方法,，注重多方結(jié)合,，并用心響應(yīng)區(qū)委區(qū)政府“拆違百日行動”，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展拆違控違工作,。結(jié)合區(qū)“拆違百日行動”,，我們重點(diǎn)對群眾反映強(qiáng)烈的多村多次組織力量和大型機(jī)械強(qiáng)制拆除，同時對非法挖山地的我們用心配合區(qū)土管局執(zhí)法部門進(jìn)行有效打擊處罰,。同時進(jìn)行相關(guān)村村莊整治,，生態(tài)建立，衛(wèi)生建立工作,，拆遷及其它重大活動的保障工作(如區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣現(xiàn)場大會保障工作,、食品安全鎮(zhèn)建立活動的保障工作等)，參與人員達(dá)4500余人次,。截至11月15日,，全鎮(zhèn)已出動778余人次,，共拆除違章建筑73處，共計5463平方米,，其中新違2525平方米,，歷年違建2938平方米，共涉及16個行政村,。違法用地比例進(jìn)一步降低,，違法建設(shè)行為得到有效遏制，歷年違建存量不斷減少,，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大了拆違控違成果,。此外，抓好來信來訪接待回復(fù)工作,。今年以來及時回復(fù)市,、區(qū)長公開電話138件，接待處理來訪23件,，來信21件，合計182件,，使信訪工作有人管,，得到了老百姓的認(rèn)可。

2,、完善長效管理機(jī)制,，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌持續(xù)改善。我鎮(zhèn)以“省衛(wèi)生城鎮(zhèn)”的高標(biāo)準(zhǔn)來開展日常集鎮(zhèn)管理工作,。對主要道路兩側(cè)的倚門設(shè)攤現(xiàn)象進(jìn)行勸導(dǎo),，并劃定黃線明確店家的擺放范圍。加強(qiáng)巡查,，對集鎮(zhèn)主要道路上的車輛拋灑漏現(xiàn)象進(jìn)行定期整治,，嚴(yán)抓全鎮(zhèn)主干道路的規(guī)范與清化工作，處置“三亂”車輛40輛,，清除牛皮癬750余處,，確保了道路的清潔、美化,、暢通,。同時我鎮(zhèn)繼續(xù)以創(chuàng)省衛(wèi)姿態(tài)，每月進(jìn)行一次全鎮(zhèn)衛(wèi)生大掃除,、不定期進(jìn)行集中整治,，共清除垃圾堆積物60處，清除非法廣告,，橫幅50余塊,，清理倚門亂設(shè)攤330個,，占道堆物40余處，并順利地透過了省衛(wèi)的`復(fù)檢,。此外,，鎮(zhèn)政府投入100余萬元資金用于__村老菜場的搬遷工作，村三委聯(lián)合巡防隊,、城管,、執(zhí)法大隊，租用挖機(jī)等機(jī)械,，對兩側(cè)違章搭建的輔房和鋼棚進(jìn)行專項整治,，共拆除17處，總計353平方米,，即拓寬了道路,，又進(jìn)一步美化了村容村貌。同時我鎮(zhèn)還用心配合環(huán)衛(wèi)部門進(jìn)行“最清潔城鄉(xiāng)”整治20余次,，出動人員300余人次,，清理攤位70多個，清理垃圾20余噸,，使集鎮(zhèn)面貌有了較大的改觀,。

3、創(chuàng)新工作思路,，做好亮點(diǎn)工程的配合工作：

(1)__村的拆遷保障與協(xié)調(diào)工作,。

(2)__線高鐵項目的拆遷安置工作。

(3)西氣東輸二線工程的拆遷安置工作,。

(4)二期擴(kuò)寬改造工程__段的保障工作,。

(5)商貿(mào)城農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境整治保障工作。

三,、加大資金投入,，全面提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量

我鎮(zhèn)自06年開始透過政府補(bǔ)貼、村級籌資等各種措施抓環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)后,，各村已消滅了露天糞坑,，配齊配好垃圾箱、公廁,。今年以來,，鎮(zhèn)政府又投入889余萬元資金用于各公共場所及主要道路出入口的環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)，運(yùn)作好生活垃圾壓縮式中轉(zhuǎn)站,。按照建立“戶投,、村收、鎮(zhèn)運(yùn),、區(qū)處理”垃圾清運(yùn)機(jī)制的要求,，各村不斷完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施,。目前，各村均建好垃圾集中收集點(diǎn)(房),，全鎮(zhèn)已實施生活垃圾統(tǒng)一由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所清運(yùn),，透過一年來的環(huán)衛(wèi)保潔工作，進(jìn)入垃圾焚燒發(fā)電廠的垃圾共計7685,。08噸,。作為主要公共場所的高運(yùn)商貿(mào)市場，今年我鎮(zhèn)撥出?？钣糜谌粘－h(huán)衛(wèi)管理,，配置最新環(huán)衛(wèi)灑水車和吸糞車各一臺等環(huán)衛(wèi)設(shè)施，使基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善,，管理隊伍建設(shè)得到加強(qiáng),，整體環(huán)境面貌得到改善，食品衛(wèi)生監(jiān)督體系得到建立,。根據(jù)實施“最清潔城鄉(xiāng)”工程有關(guān)要求,，鎮(zhèn)村兩級堅持每月最后一個工作日開展環(huán)境整治義務(wù)勞動并開展競賽，透過多種形式突擊活動,，清除了一批衛(wèi)生死角,。據(jù)統(tǒng)計，今年1到12月,，全鎮(zhèn)組織義務(wù)勞動共清除垃圾近850噸，整治河道26000多米,，清除非法廣告及亂堆亂放810多處,，鎮(zhèn)村及企事業(yè)單位參加義務(wù)勞動達(dá)4500多人次。

四,、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),、落實職責(zé)，扎實推進(jìn)“最清潔城鄉(xiāng)”工程

為更加扎實有效地推進(jìn)“最清潔城鄉(xiāng)”工程,，進(jìn)步加大行政村環(huán)衛(wèi)工作的監(jiān)督檢查力度,，全面提升村級環(huán)衛(wèi)保潔質(zhì)量，__鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)18個村中開展“最清潔城鄉(xiāng)”工程實施狀況檢查考評工作,。全年按季度分四次進(jìn)行考評,，每次由鎮(zhèn)清潔辦牽頭，組織檢查考評人員,，分別以巡回,、對口互查和集中抽查等形式，實地進(jìn)行考評工作,。根據(jù)每季度各村的得分狀況,，由鎮(zhèn)清潔辦匯總測算排行,，年底將評選出一等獎兩個村、二等獎三個村,、三等獎四個村,，分別予以每個村一到三萬元的獎勵。

透過考評,，各行政村均能按照“最清潔城鄉(xiāng)”工程工作要求,，結(jié)合本村實際，做到領(lǐng)導(dǎo)重視,、組織健全,、舉措有力，真正把深入推進(jìn)“最清潔城鄉(xiāng)”工程當(dāng)成一項民心工程,，惠民工程,、基礎(chǔ)工程，取得了明顯成效,，使我鎮(zhèn)整體環(huán)境衛(wèi)生面貌有了較大的改觀,。

五、城市管理工作中存在的不足

雖然__年度取得了必須的成績,，但是在實際的城市管理工作中還是存在不少問題：

1,、全隊的政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，業(yè)務(wù)知識有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

2,、部分路段的占道經(jīng)營和車輛停放時有存在，有待進(jìn)一步加強(qiáng)管理,。

3,、對集鎮(zhèn)現(xiàn)代化的管理和科學(xué)決策探討不夠，集鎮(zhèn)管理制度化,、法律化水平還有待進(jìn)一步提高,。

4、全隊工作作風(fēng)還需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,，服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),、服務(wù)的質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。

員工年底職位小結(jié)文本 員工年度總結(jié)結(jié)尾篇十八

我鎮(zhèn)本屆科普宣傳周在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo),，在區(qū)科協(xié)等有關(guān)部門的指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委,、政府圍繞科技以人為本———保護(hù)生態(tài)環(huán)境,，共建美好家園活動主題，鎮(zhèn)科協(xié),、環(huán)保,、婦聯(lián),、農(nóng)口等部門積極配合，開展了形式多樣的科普宣傳活動,，取得了較好的成果,，深受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。現(xiàn)將本周工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對辦好本屆科普宣傳周,，給了大力支持，按照區(qū)“兩辦”通知精神,，指定由分管書記,、鎮(zhèn)長親自負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)科協(xié),、環(huán)保等部門拿出具體方案,，在人力、財力上都給予了大力的支持,，使活動取得了圓滿的成功,。

二、精心安排

5月20日我鎮(zhèn)組織相關(guān)人員參加了區(qū)第三屆科普宣傳周開幕式和專家報告會,，聽取了南京地理湖泊研究所研究員作《保護(hù)生態(tài)環(huán)境,，走向持續(xù)發(fā)展之路》專題報告。5月24日,，我鎮(zhèn)組織由黨政領(lǐng)導(dǎo),、各村支部書記、婦聯(lián)主任,、各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人,、機(jī)關(guān)中層干部130多人參加了專家報告會，邀請了市環(huán)保局徐小貼主任作環(huán)境保護(hù)專題報告會,。組織各農(nóng)民學(xué)科村知識競賽活動，完成800多引競賽試題,。5月27日,，我鎮(zhèn)組織由計生辦、民政辦,、科協(xié),、廣播站等部門開展科技集市活動，向廣大市民宣傳計生政策,，發(fā)展宣傳資料1000多份,。

三、做好宣傳

我鎮(zhèn)在集市即主要路口掛橫幅三條,，張貼宣傳標(biāo)語50條,，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心利用集市開展科技活動,，針對當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的常見病蟲害進(jìn)行現(xiàn)場解答。

四,、幾點(diǎn)收獲

1,、全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)境保護(hù)競賽得到了提高，通過徐主任的報告,，大家清楚的認(rèn)識到保護(hù)好環(huán)境,，不是那一個人、那一個部門,、那一地方的事,，全社會都要來關(guān)愛，我們鎮(zhèn)的環(huán)境再好,，如果大環(huán)境不好,，千里以外的河塵照樣能飛到這里來，照樣有酸雨的危害,。

2,、農(nóng)民環(huán)境保護(hù)知識有了新的認(rèn)識。通過專家講譚和知識競賽,，農(nóng)民的環(huán)境保護(hù)知識有了長進(jìn),，知道什么是酸雨，如何施肥不會讓土壤中毒,、農(nóng)藥的安全使用間隔期等,。

3、領(lǐng)導(dǎo)的重視,、上級部門的支持,，做好工作計劃，并做好各部門之間的密切配合,，是科普周活動開展取得圓滿的所在,。

員工年底職位小結(jié)文本 員工年度總結(jié)結(jié)尾篇十九

這學(xué)期我任教八年級的物理教學(xué)任務(wù)，一學(xué)期來我認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)工作計劃,，轉(zhuǎn)變思想,，積極探索，改變教學(xué)方法,，把新課程標(biāo)準(zhǔn)的新思想,、新理念和物理課堂教學(xué)的新思路、新設(shè)想結(jié)合起來,，認(rèn)真?zhèn)湔n,、上課、聽課、評課,，及時批改作業(yè),、講評作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作,，廣泛涉獵各種知識,，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),，嚴(yán)格要求學(xué)生,，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,，使學(xué)生學(xué)有所得,，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)?，F(xiàn)將本學(xué)期的教育教學(xué)工作總結(jié)如下：

1.把握新課程標(biāo)準(zhǔn)，精心備課,。

平時熟讀新課程標(biāo)準(zhǔn)及新課程理念的相關(guān)資料,，透徹理解并掌握新課程標(biāo)準(zhǔn)，力爭在每節(jié)課前制定具體的教學(xué)方案,，在教每一節(jié)課前,，精心準(zhǔn)備、認(rèn)真?zhèn)湔n,，充分了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,，做到教學(xué)中有的放矢，不打無準(zhǔn)備之仗,。

①認(rèn)真鉆研教材,，領(lǐng)會教材的基本思想、基本理念,，課改精神,。對于教材的結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)與難點(diǎn),，掌握知識的邏輯,，能運(yùn)用自如。

②了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,，他們的興趣、需要,、方法,、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施,。

③考慮教法,，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材,、如何安排每節(jié)課的活動,。重視過程與方法的教學(xué)。從一學(xué)期的教學(xué)情況來看效果較好,，學(xué)生的各項素質(zhì)有較大的提高,。

2.認(rèn)真落實教研常規(guī)，狠抓學(xué)風(fēng),。

八年級學(xué)生兩極分化比較嚴(yán)重,、部分學(xué)生對學(xué)習(xí)失去興趣，特別是難度較大的數(shù)理兩學(xué)科,。部分學(xué)生由于比較嬌慣和沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，學(xué)習(xí)和紀(jì)律都很不好。對此,，我一直在狠抓學(xué)風(fēng),，在班級里提倡一種認(rèn)真、求實的學(xué)風(fēng),，嚴(yán)厲批評抄襲作業(yè)的行為,。對學(xué)生的作業(yè)批改及時、認(rèn)真,，分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況,，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結(jié)，進(jìn)行透徹的評講,，并針對有關(guān)情況及時改進(jìn)教學(xué)方法,，做到有的放矢。在課后,，為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo),，以滿足不同層次的學(xué)生的需求，避免了一刀切的弊端,，同時加大了后進(jìn)生的輔導(dǎo)力度,。對后進(jìn)生的輔導(dǎo)，并不限于學(xué)習(xí)知識性的輔導(dǎo),，更重要的是學(xué)習(xí)思想的鋪墊,。

員工年底職位小結(jié)文本 員工年度總結(jié)結(jié)尾篇二十

一、一周工作回顧

(一)不畏艱辛,、克服困難,，全力做好本職工作

這周在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作,、在庫管理,、出庫操作等。

現(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運(yùn)倉庫管理,，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進(jìn)行馬士基系統(tǒng)培訓(xùn);完成核查,、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異;繪制三運(yùn)倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點(diǎn)等。能準(zhǔn)確,、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況,，能較好地處理各種工作細(xì)節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度,。

(二)對本職工作的認(rèn)識

1,、對倉庫的認(rèn)識：熟悉馬士基、三運(yùn)倉庫基本情況,，包括庫房庫區(qū),、貨架、貨品擺放等;

2,、對流程的認(rèn)識：熟悉馬士基倉庫的進(jìn)出庫操作流程和系統(tǒng)流程,、三運(yùn)倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程;qc流程;增值服務(wù)操作流程;異常處理流程;盤點(diǎn)流程等;

3、對管理的認(rèn)識：較好地熟悉了5s管理;倉庫安全管理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;成本節(jié)約;人員安排等;

4,、對職責(zé)的認(rèn)識：明白了團(tuán)隊的重要性;工作合理安排,、保障效率的重要性;較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準(zhǔn)確性;對工作能夠負(fù)責(zé)和能夠按時順利完成。

二,、幾點(diǎn)粗淺體會

(一)高效服務(wù),，全力做好客戶服務(wù)工作

我們的工作本職是服務(wù)，服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律,，只有做好了客戶服務(wù),，得到了客戶的認(rèn)可?？蛻舨艜嬲卣J(rèn)同我們,。能做到高效服務(wù)，對于客戶的'電話咨詢,，我都耐心解釋并給予解決,，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決,。

(二)專業(yè)學(xué)習(xí)是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什么?是在工作中,，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步,。假如我們甘于落后,，那么我們的價值將會一降再降,，直到自己都不能認(rèn)可自己。專業(yè)的學(xué)習(xí),，使自己的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證,，不斷地提升不斷地進(jìn)步,，才真正是我們的工作價值。點(diǎn)的精通,，線的發(fā)展,，交織成面的擴(kuò)張，使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域,，才能在各方面不斷地提升自己,。

(三)因勢而變，順勢而為,，全力做好自己

在各種突發(fā)情況和緊急中,，我迅速轉(zhuǎn)變思路，找準(zhǔn)自己的工作定位,，積極和同事討論改進(jìn)方法,。討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教,，根本點(diǎn)還是做好自己的本職工作,。“天下難事,，必始于易;天下大事,，必先于細(xì)”，從簡單的事做起從細(xì)節(jié)入手,。

在精細(xì)化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天,，成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細(xì)節(jié),。只有從基層做起,，筑穩(wěn)根部，不眼高手低,，不心浮氣躁,，只有當(dāng)浮躁被扎實所代替，沖動被理智所折服,，成功才可能和我們不期而遇,。(四)認(rèn)真負(fù)責(zé)是做好工作的有力保障你手上的每一份工作，都是為自己而做,，在服務(wù)別人的時候,，你所得到的并不僅僅是工作的報酬,，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升與名譽(yù)的提高,。

生活總是會給每個人回報的,，無論是榮譽(yù)還是財富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識,，努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神,。自己地不負(fù)責(zé)任往往導(dǎo)致他人的損失和不滿，我們要明白到每月手上所拿到的工資,，其實不是公司給的,，也不是客戶給的，而是我們身邊每一位盡心盡責(zé)的同事在為你創(chuàng)造的財富,。

(五)心態(tài)決定一切

對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為,。我認(rèn)為所有的工作改變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變。懷疑,、抱怨,、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的,。認(rèn)識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想,。