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數(shù)據(jù)挖掘工程師的主要職責(zé)表述正確的是篇一

1,、負(fù)責(zé)海量科技數(shù)據(jù)(含文本數(shù)據(jù))的挖掘工作;

2,、負(fù)責(zé)科技數(shù)據(jù)挖掘算法模型的構(gòu)建、應(yīng)用,、評測,、報告;

3,、主持或參與海量科技數(shù)據(jù)的入庫工作,，科技數(shù)據(jù)知識圖譜的構(gòu)建;

4、負(fù)責(zé)或參與數(shù)據(jù)挖掘成果論文,、專利,、標(biāo)準(zhǔn)的撰寫;

5、負(fù)責(zé)或參與制定數(shù)據(jù)加工清洗的方案,，并形成操作手冊;

6,、為指定的課題提出解決方案，并主持或參與方案實施;

7,、完成安排的各項工作,，與其他部門合作。

崗位要求：

1,、數(shù)學(xué),、統(tǒng)計、金融,、科技管理,、計算機等相關(guān)專業(yè)，博士學(xué)歷優(yōu)先;

2,、具有2年及以上海量數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗,，有文本挖掘、非結(jié)構(gòu)化文本處理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,、精通matlab/python/r/scala之一,，熟悉java/c/c++等編程語言,，熟練掌握linux各項操作指令;

4、熟練掌握hadoop/spark/storm/kafka中的一項或幾項,，有mpi經(jīng)驗者尚佳;

5,、掌握機器學(xué)習(xí)的基本算法框架，有自然語言處理和豐富的特征工程(特征選擇/特征抽取)經(jīng)驗者優(yōu)先;

6,、掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的基本操作,，有圖形數(shù)據(jù)庫、其他非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗者尚佳;

7,、在醫(yī)療信息化從事產(chǎn)品開發(fā)工作者優(yōu)先,，有頂會paper或人工智能領(lǐng)域國際比賽中獲獎?wù)邇?yōu)先;

8、有比較強的組織協(xié)調(diào)能力,，可同時處理好多個任務(wù),，具備一定的管理能力;

9、性格開朗,，具有團(tuán)隊精神;較強的溝通能力,，能與相關(guān)業(yè)務(wù)和開發(fā)人員討論并快速理解需求。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的主要職責(zé)表述正確的是篇二

職責(zé)：

1. 從事精準(zhǔn)醫(yī)療領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)管理分析,、bi數(shù)據(jù)挖掘;

2. 熟練使用腳本工具訪問數(shù)據(jù)庫,，并完成相應(yīng)的腳本分析，以圖形界面的方式呈現(xiàn);

3. 熟練使用統(tǒng)計或者機器學(xué)習(xí)算法,，對結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,，包括分類和聚類，并進(jìn)行預(yù)測建模等;

4. 與相關(guān)項目開發(fā)組溝通,，明確其需求并給予數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計結(jié)果等支持,。

任職要求：

1、應(yīng)用數(shù)學(xué),，計算機,，生物等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;

2、有生命科學(xué),、基因,、醫(yī)藥等生物科技行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗;

3、熟練運用各種常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),，熟悉常用的機器學(xué)習(xí)算法,，了解各種算法的優(yōu)缺點和局限性;

4、熟悉r,、python 等數(shù)據(jù)分析平臺及工具,，有搭建hadoop、spark或類似平臺從業(yè)經(jīng)驗;

5、 熟悉主流數(shù)據(jù)庫oracle,、mysql對 nosql 有一定了解及應(yīng)用經(jīng)驗;

6,、 有團(tuán)隊精神，能夠承擔(dān)責(zé)任和壓力,。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的主要職責(zé)表述正確的是篇三

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項目需求調(diào)研及分析,、模型設(shè)計工作。

2.負(fù)責(zé)規(guī)劃數(shù)據(jù)挖掘的整體流程,，并參與用戶產(chǎn)品和數(shù)據(jù)產(chǎn)品的決策,。

3.與業(yè)務(wù)部門密切配合，尋求數(shù)據(jù)層面的業(yè)務(wù)價值,，利用數(shù)據(jù)分析結(jié)論推動產(chǎn)品優(yōu)化,。

4.帶領(lǐng)團(tuán)隊對于產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，指導(dǎo)工程師完成數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)的算法,、應(yīng)用的設(shè)計與開發(fā),。

5.技術(shù)團(tuán)隊的管理，制定開發(fā)規(guī)范,，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師,。

任職要求：

1.計算機、數(shù)學(xué),、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)本科以及以上學(xué)歷;兩年及以上工作經(jīng)驗,。

2.具備良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)。

3.熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘算法模塊關(guān)聯(lián)分析,、聚類分析,、分類分析,、回歸分析里的經(jīng)典算法,。

4.熟悉深度學(xué)習(xí)里的經(jīng)典神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)，包括并不限于mlp/cnn/rnn,。

5.熟悉python, java等常用編程語言,。

6.熟悉分布式數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的開發(fā)，hadoop/spark/hive等,。

7.全面了解機器學(xué)習(xí)應(yīng)用于實際問題的完整流程,，有相關(guān)實際項目經(jīng)驗。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的主要職責(zé)表述正確的是篇四

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)倉庫建設(shè),、數(shù)據(jù)分析挖掘工作;

2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)的處理,、整合及數(shù)據(jù)建模,，協(xié)同業(yè)務(wù)開發(fā)人員，將模型算法成果應(yīng)用到實際業(yè)務(wù)系統(tǒng)中，并通過可視化工具進(jìn)行分析成果展示;

3,、基于用戶數(shù)據(jù),，研究用戶行為，構(gòu)建用戶畫像,。

任職要求：

1,、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機,、信息處理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2,、3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗;

3、熟悉hadoop的大數(shù)據(jù)生態(tài),，精通sql語法【有較好的sql性能調(diào)優(yōu)能力,，掌握基于hive或者spark sql的hql腳本編寫;

4、具有從數(shù)據(jù)查詢,，聚合,，分析到可視化的整套實踐經(jīng)驗;

5、熟練使用java或者python,、基礎(chǔ)扎實,、能編寫hive環(huán)境下或者spark sql環(huán)境下的udf;

6、具備良好的表達(dá)和溝通能力,、學(xué)習(xí)能力,，具備極強的團(tuán)隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力,。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的主要職責(zé)表述正確的是篇五

職責(zé)：

對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,、清洗、整理,、標(biāo)簽,、分層;

根據(jù)業(yè)務(wù)需求，應(yīng)用統(tǒng)計學(xué),、數(shù)據(jù)挖掘等建立精準(zhǔn)數(shù)據(jù)模型,，滿足業(yè)務(wù)需求;

能從業(yè)務(wù)和產(chǎn)品角度出發(fā)，利用數(shù)據(jù)來發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的瓶頸,，提出優(yōu)化方案;

探索業(yè)界和學(xué)術(shù)界前言的數(shù)據(jù)挖掘,、機器學(xué)習(xí)理論與實踐。

任職資格：

本科及以上學(xué)歷,，數(shù)學(xué),、統(tǒng)計學(xué)、計算機專業(yè)優(yōu)先;

精通數(shù)據(jù)挖掘腳本語言,，能靈活運用r,、python中的一種,，熟練sklean/numpy/pandas等科學(xué)計算相關(guān)庫，有統(tǒng)計建模,、機器學(xué)習(xí)或數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用的項目經(jīng)驗優(yōu)先;

對大數(shù)據(jù)技術(shù)有深入了解,，能夠使用hadoop、spark等相關(guān)技術(shù);

勤奮踏實,，樂于學(xué)習(xí)新事物,，有良好團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感;

醫(yī)療、生物背景人員優(yōu)先,。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的主要職責(zé)表述正確的是篇六

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)項目的pc服務(wù)器軟硬件巡檢、故障處理,、設(shè)備優(yōu)化工作;

2,、負(fù)責(zé)項目的存儲、光纖交換機的巡檢,、故障處理,、設(shè)備優(yōu)化工作;

3、負(fù)責(zé)服務(wù)器及存儲相關(guān)技術(shù)的報告及方案編寫;

4,、公司安排的其它工作,。

任職要求：

1、2年以上經(jīng)驗,，具備主流品牌dell\hp\ibm的pc服務(wù)器硬件故障處理能力,，熟悉設(shè)備巡檢流程

3、具備主流品牌emc\hp\ibm\華為存儲及光纖交換機硬件故障處理能力,，熟悉設(shè)備巡檢流程

4,、具備vmware、kvm,、xen,、helpverv等虛擬化維護(hù)能力，能對虛擬平臺進(jìn)行遷移,、優(yōu)化等操作

5,、具備windows\linux操作系統(tǒng)的巡檢和故障處理能力

6、熟悉office等辦公軟件使用,，能獨立設(shè)計、編寫方案和報告,，熟悉文檔排版能力

7,、具有較強的抗壓能力，較強的溝通意識,、責(zé)任心強

數(shù)據(jù)挖掘工程師的主要職責(zé)表述正確的是篇七

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對海量文本內(nèi)容進(jìn)行要素提取,，精分類別、關(guān)聯(lián)挖掘等技術(shù)的研發(fā)工作;

2.負(fù)責(zé)實現(xiàn)文本挖掘技術(shù)的產(chǎn)品化，并且結(jié)合招標(biāo)領(lǐng)域開展應(yīng)用與優(yōu)化;

3.能指導(dǎo)較低職位的工程師完成工作;

4.能與高?？蒲袡C構(gòu)進(jìn)行協(xié)同創(chuàng)新,。

任職資格：

1. 模式識別/人工智能/計算機相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;3年以上工作經(jīng)驗;

2. 正直,、誠信,、敬業(yè)、有激情,、有良好團(tuán)隊交流能力;

3. 精通java,、python語言，熟悉linux基本開發(fā)環(huán)境;

4. 精通nlp相關(guān)領(lǐng)域知識,，擁有較為豐富的文本處理經(jīng)驗：精準(zhǔn)分詞,、實體抽取、屬性抽取,、關(guān)系抽取,、分類聚類、主題挖掘,、poi挖掘等;

5. 具有nlp實戰(zhàn)經(jīng)驗,，參與過相關(guān)項目，有知識圖譜/深度學(xué)習(xí)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉hadoop,、 spark,、storm等分布式處理框架者更佳;

6.熟悉git，svn等通用工具;

7. 對自然語言處理,、知識圖譜構(gòu)建,、人工智能等具有濃厚的興趣。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的主要職責(zé)表述正確的是篇八

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的架構(gòu)設(shè)計,、安裝部署、性能調(diào)優(yōu)及故障診斷;

2,、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫管理維護(hù),，監(jiān)控及性能優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫運維標(biāo)準(zhǔn)化,，規(guī)范化,，以及相關(guān)文檔編寫及管理;

4、參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計,，提供高性能,、高可用的數(shù)據(jù)庫設(shè)計及業(yè)務(wù)系統(tǒng)容災(zāi)設(shè)計;

5、參與運維組內(nèi)部建設(shè)工作,，執(zhí)行上級臨時安排的事務(wù),。

【任職要求】

1,、 本科或以上學(xué)歷，2年以上數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗,。

2,、 熟悉oracle/mssql等常用數(shù)據(jù)庫的管理，包括數(shù)據(jù)庫存設(shè)計,、性能調(diào)優(yōu),、部署和更新。

3,、 熟悉mssql主從,、mha、galera等高可用方案,。

4,、 熟悉mssql 相關(guān)監(jiān)控、分析,、開發(fā)和管理工具,。

5、 熟練掌握常用的linux系統(tǒng)平臺,，如centos 6或redhat等,。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的主要職責(zé)表述正確的是篇九

職責(zé)：

1) 配合業(yè)務(wù)伙伴推動思邁特數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品的銷售，負(fù)責(zé)售前階段的客戶需求調(diào)研,、需求分析,，完成項目售前方>案的制作、招投標(biāo)支持以及產(chǎn)品演示;

2) 理解客戶具體業(yè)務(wù)需求,，利用思邁特數(shù)據(jù)挖掘軟件,，提供明確的大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用解決方案;

3) 負(fù)責(zé)具體數(shù)據(jù)挖掘需求的落地實施工作，進(jìn)行項目現(xiàn)場業(yè)務(wù)技術(shù)支持,、與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通;

4) 整理行業(yè)案例,，深入研究分析市場需求趨勢、行業(yè)知識及發(fā)展方向,，并進(jìn)行行業(yè)案例與解決方案的包裝和推廣;

5) 具有良好的溝通表達(dá)能力,，抗壓能力強，責(zé)任心強,，接受短期出差;

崗位要求：

1) 本科以上學(xué)歷,，計算機、軟件,、數(shù)學(xué),、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，數(shù)學(xué)功底扎實及研究生學(xué)歷者優(yōu)先考慮,，2年以上

數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗;;

2) 具備大量數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗,，具備項目建模經(jīng)驗，有自然語言處理,、文本分析經(jīng)驗尤佳;

3) 能快速理解客戶需求,、解決方案編制、模型開發(fā);

4) 至少熟練一門數(shù)據(jù)挖掘工具,，如python,，r等，同時具有java開發(fā)能力優(yōu)先;

5) 精通數(shù)據(jù)挖掘和機器學(xué)習(xí)算法,，對深度學(xué)些有一定的了解以及應(yīng)用;

6) 熟悉linux開發(fā)環(huán)境,，良好的系統(tǒng)編程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),、算法基礎(chǔ),、系統(tǒng)設(shè)計能力;

數(shù)據(jù)挖掘工程師的主要職責(zé)表述正確的是篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及項目的需求調(diào)研,、需求分析工作,，能和客戶進(jìn)行有效的需求溝通;

2、負(fù)責(zé)整理用戶及公司業(yè)務(wù)部分的需求分析,、編寫需求規(guī)格說明書;

3,、負(fù)責(zé)流程圖繪制、實施跟進(jìn)及進(jìn)度效果監(jiān)控;

4,、負(fù)責(zé)項目的客戶培訓(xùn)和后期的技術(shù)支持工作;

5,、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1,、全日制本科以上學(xué)歷,，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有1-2年需求調(diào)研工作經(jīng)驗優(yōu)先,，優(yōu)先應(yīng)屆生也可考慮

3,、具有調(diào)研問卷方案設(shè)計及策劃能力;

4、具備大宗商品市場分析能力及數(shù)據(jù)敏感性;

5,、能撰寫調(diào)研行業(yè)分析報告和用戶需求報告;

6,、具備講述報告的流利口才

數(shù)據(jù)挖掘工程師的主要職責(zé)表述正確的是篇十一

職責(zé):

負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)倉庫的建設(shè)，根據(jù)數(shù)據(jù)倉庫及bi項目的需求,，制定相關(guān)的設(shè)計方案和開發(fā)計劃;

參與數(shù)據(jù)的分析處理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計內(nèi)容的架構(gòu)設(shè)計與研發(fā);

組織項目組成員完成數(shù)據(jù)倉庫的開發(fā)和運維等;

負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)規(guī)范,、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)指標(biāo)梳理與定義;

協(xié)助技術(shù)人員完成數(shù)據(jù)管控平臺的搭建,，完成數(shù)據(jù)規(guī)范管理體系到信息平臺的落地實施;

組織開展對數(shù)據(jù)平臺各模塊的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn);

制定和審計業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫模型設(shè)計規(guī)范;

任職資格:

有一定的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)驗;

深入了解 hadoop 生態(tài)系統(tǒng),，熟悉hbase、hive,、storm,、spark等大數(shù)據(jù)開發(fā)工具中一種或幾種;

具備大型數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計,、模型設(shè)計、etl 設(shè)計的相關(guān)經(jīng)驗;

關(guān)系型數(shù)據(jù)庫原理基礎(chǔ)扎實,，熟悉 mysql/postgresql等的使用和調(diào)優(yōu);

有獨立設(shè)計數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)驗,、熟悉數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)理論知識者優(yōu)先;

數(shù)據(jù)挖掘工程師的主要職責(zé)表述正確的是篇十二

職責(zé)：

1. 對信息化項目進(jìn)行立項評估管理、跟蹤項目執(zhí)行進(jìn)度與狀態(tài),、項目過程變更管理,、評估信息化項目上線后的實際產(chǎn)出效果;

2. 對接業(yè)務(wù)部門，對信息化需求進(jìn)行需求調(diào)研,、整理,、分析、原型設(shè)計,、評估需求合理性可行性,，提出系統(tǒng)解決方案;

3. 對信息系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)行優(yōu)先級及版本統(tǒng)一協(xié)調(diào)、規(guī)劃;

4. 與跨體系開發(fā)團(tuán)隊,、供應(yīng)商對接需求,、審核解決方案、管理項目/sr的執(zhí)行情況,、推動項目/sr的落地;

5. 統(tǒng)籌,、指導(dǎo)用戶完成驗收測試及系統(tǒng)上線切換工作;

6. 完善信息系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)的流程規(guī)范、并推動流程規(guī)范的實施,。

任 職 資 格

1. 精通需求分析的方法;

2. 具備對需求合理性準(zhǔn)確的把握能力;

3. 具備2年及以上的開發(fā)經(jīng)驗;有3年以上的需求分析經(jīng)驗;

4. 具備良好的項目評估,、項目管理經(jīng)驗;

5. 具備快速理解業(yè)務(wù)，以it角度對業(yè)務(wù)進(jìn)行抽象的能力,，善于理解和溝通,，邏輯思維能力好;

6. 對新技術(shù)感興趣，對新事物感興趣,，把握新技術(shù)前沿應(yīng)用;

7. 至少5年以上同類工作經(jīng)驗,。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的主要職責(zé)表述正確的是篇十三

職責(zé)：

1. 與客戶溝通，確定需求邊界,。能根據(jù)客戶的表述進(jìn)行需求文檔的編寫和需求的拆分;

2. 配合公司市場人員獲取需求;

3. 進(jìn)行需求可行性研究;

4. 參與需求調(diào)研和產(chǎn)品定義評估,，業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計;

5. 根據(jù)產(chǎn)品定義實現(xiàn)詳細(xì)需求分析文檔、用戶手冊編寫并協(xié)助解決測試問題;

6. 參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程,，與開發(fā)測試團(tuán)隊一起保證最終產(chǎn)品發(fā)版,。

任職要求：

1.計算機，軟件工程等相關(guān)專業(yè),，本科以上學(xué)歷;

2.具有2年以上軟件項目分析經(jīng)驗,，參與過項目(或產(chǎn)品)的規(guī)劃設(shè)計、需求分析工作;

3.較強的用戶需求判斷、引導(dǎo),、控制能力;優(yōu)秀的文字表達(dá),、業(yè)務(wù)理解、交流能力;

4.團(tuán)隊合作精神;

5.要求至少2年從事離散電子制造行業(yè) mes系統(tǒng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,，熟悉業(yè)界知名mes產(chǎn)品優(yōu)先,。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的主要職責(zé)表述正確的是篇十四

1,、電子相關(guān)專業(yè),，具有電子行業(yè)工藝工程師兩年以上經(jīng)驗，有燈具,、電源行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2,、熟悉sop相關(guān)制程標(biāo)準(zhǔn),對pe、ie有深刻理解及運用;

3,、較強的產(chǎn)品不良分析及處理能力;

4,、有工廠核查、控制質(zhì)量管控經(jīng)驗;

5,、要求善于溝通,，團(tuán)隊協(xié)作能力較強。

6,、與研發(fā)工程師協(xié)作,，參與新產(chǎn)品可制性評估，并推動設(shè)計改善;

7,、負(fù)責(zé)工藝方案的編寫,、實施及監(jiān)督;

8、對新產(chǎn)品的工藝及工裝設(shè)計的驗證,，給予生產(chǎn)工藝技術(shù)的支持;

9,、作業(yè)指導(dǎo)書制作，生產(chǎn)跟蹤及制程問題的現(xiàn)場處理;

10,、督促外協(xié)廠改進(jìn),，要求保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn);

11、ecn的制定,，組織加工廠的實施,，產(chǎn)能、產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改善,。

12,、工裝夾具設(shè)計構(gòu)思，提高生產(chǎn)產(chǎn)能,，質(zhì)量提升,，降低成本