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企業(yè)行政部門的具體職責篇一

2,、負責辦理員工入職,、轉正、異動,、離職等相關手續(xù);

3,、負責公司各部門的考勤匯總;熟悉當?shù)厣绫９e金操作流程;

4、負責展廳及辦公環(huán)境的物料管理與維護;

5,、行政物品采購以及管控;

5,、協(xié)助銷售人員接待來訪客戶;

6、完成領導交辦的其他各類事務,。

企業(yè)行政部門的具體職責篇二

1.落實區(qū)域社招及校招工作,，完成人員招聘;

2.負責區(qū)域員工入職、調入/出,、辭職/退,、升/降職、轉正手續(xù)等流程辦理;

3.負責區(qū)域績效結果的審核工作;主管級以上人員的績效考核數(shù)據(jù)核算完成定級排名報審;半年度績效面談初審呈報;半年績效定級結果數(shù)據(jù)呈報;

4.負責區(qū)域人員薪資銷量數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、考勤請休假數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、獎懲明細統(tǒng)計;年度薪酬預算、特別激勵銷量統(tǒng)計核算;月度福利補貼統(tǒng)計,、流程批復存檔;

5.負責區(qū)域員工勞動合同備案,、保險增減,、公積金轉移提取;檔案建立制度文件更新;

6.負責區(qū)域辦公現(xiàn)場、駐分公司考勤,、著裝,、活動等事宜對接;

7.負責區(qū)域月度會議、公務車輛管理,、差旅核銷,、固定資產(chǎn)管理、物料間管理等事宜;

8. 其它臨時性工作,。

企業(yè)行政部門的具體職責篇三

1,、公司各類日常消耗品的采購、領用,、匯總等相關工作;

2,、各項福利費用的申請和發(fā)放;

3、負責公司各項日常費用的統(tǒng)計和結算等相關工作;

4,、行政倉庫的管理;

5,、員工宿舍日常費用的報銷登記、統(tǒng)計等相關工作;

6,、公司外部供應商的日常管理等相關工作;

7,、公司酒店預定等相關工作;

8、 公司飛機票的預定,、審核,、結帳等相關工作;

9、前臺的back up以及相關工作的日常結算工作;

10,、公司車輛的管理等相關工作;

11,、公司各類活動的組織、安排,、支援,、費用結算等相關工作;

12、辦理公司外籍同事工作證件,、居留許可,、邀請函等相關工作;

13、其他本部門交予的工作,。

企業(yè)行政部門的具體職責篇四

1.收集運營部門需求的日常銷售數(shù)據(jù),，并對每日銷售數(shù)據(jù)跟進分析等;

2.執(zhí)行辦公室/銷售團隊的日常人事及行政各項事務管理，保證辦公室日常安全及有效運轉;

3.統(tǒng)一收集,、整理rbu內(nèi)部的相關文件,、檔案，如報銷單據(jù)、經(jīng)銷商合同等,，并按流程提交rbu經(jīng)理審批及發(fā)送相關部門,，歸檔管理重要文件及數(shù)據(jù);

4.協(xié)調省區(qū)內(nèi)部會議召開及處理會議報銷;

5.及時處理并傳達公司的各項文件、通知及會議精神,，妥善管理辦公電話,、信件;

6.進行客戶變更相關對接事宜;

企業(yè)行政部門的具體職責篇五

1. 全面推進落實執(zhí)行集團、商場行政管理制度,、流程和政策;

2.根據(jù)商場行政管理工作要求,，執(zhí)行年度行政工作計劃，如：會務管理,、車輛管理,、差旅管理、資產(chǎn)管理,、庫房管理,、檔案管理等，提升管理效能降低行政管理費用;

3. 協(xié)助維護,、拓展協(xié)調相關社會資源,，提升企業(yè)影響力，構建和諧社企工作;

4. 根據(jù)商場年度整體員工關懷推進目標及規(guī)劃,，有效落地推進相關活動實施,，提高員工整體滿意度及歸屬感;

5. 協(xié)助完成商場各部門互聯(lián)網(wǎng)行政相關工作;

6. 完成上級領導交辦的其他工作。

企業(yè)行政部門的具體職責篇六

1,、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，組織建立并不斷完善公司人力資源規(guī)則,，保障公司各項工作順利進行,。

2、 根據(jù)公司各崗位人員需求狀況,，執(zhí)行招聘工作,，以滿足公司經(jīng)營對人力資源的需求。

3,、 推行并實施公司薪酬和福利體系,，創(chuàng)造公平競爭的組織氛圍。

4,、 負責制定績效管理方案,，建立并推行有效的績效考評管理系統(tǒng)，以激發(fā)員工的主觀能動性和創(chuàng)造性,，以達公司與員工之間“雙贏”目標,。

5、 結合公司發(fā)展目標與員工個人發(fā)展需求，負責人力資源培訓計劃的制定與實施,，提升員工素質和能力,，同時選拔培養(yǎng)人才，做好人才梯隊的建設,。

6,、 熟悉人力資源及行政管理部門各項關系，處理好各項勞動用工關系,，避免勞動糾紛及爭議,。

7、 根據(jù)公司整體費用預算情況,，制定辦公,、行政費用預算及計劃，有效控制辦公成本,。

8,、 負責擬訂和推行人力資源各項管理制度及流程，確保有效實施,。

9,、 負責組織公司各類活動，提升公司內(nèi)部企業(yè)文化,，增強團隊員工的凝聚力,。

10、 維持公司和政府相關部門及各大院校,、行業(yè)協(xié)會及相關單位的良好合作關系,，確保各時期需要，得到相關部門政策等相關的支持,。

企業(yè)行政部門的具體職責篇七

1,、負責員工每月考勤統(tǒng)計匯總;

2、負責公司固定資產(chǎn)管理,、辦公設施設備管理,、辦公用品管理;

3、負責公司各項辦公用品采購,，行政費用報銷(采購,、物業(yè)、水電,、差旅行費等);

4,、負責員工社保辦理(社保卡辦理,、人員增減及時辦理,、月度數(shù)據(jù)匯總與核對);

5、負責各類員工活動策劃與組織，節(jié)假日員工福利策劃及采購;

6,、負責展廳及辦公環(huán)境檢查與監(jiān)督;

7,、完成上級領導安排的工作。

企業(yè)行政部門的具體職責篇八

1,、負責前臺電話接聽,，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確;

2,、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

3,、負責統(tǒng)計公司員工每月考勤，并對考勤資料進行存檔;

4,、負責公司快遞,、信件、包裹的收發(fā)工作;

5,、負責辦公用品的盤點工作,，對辦公用品的領用、發(fā)放,、出入庫做好登記;

6,、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作;

7,、完成上級交辦的其它工作,。

企業(yè)行政部門的具體職責篇九

1負責對后勤項目管理類sop和管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督

2負責部門行政辦公預算費用、車隊預算費用及外部承包預算費用的編制和統(tǒng)計管理工作,，落實部門月度費用的申請和核報

3負責集團內(nèi)各部門使用股份公司車輛,、公司租賃外部車輛等費用統(tǒng)計、審核,、核報工作

4負責公司車隊人員,、車輛檔案復核管理，包括人員考勤復核管理,、車輛里程抄錄復核、油耗核算分析,、維保檔案審核及相關費用核報

5負責公司非營銷系統(tǒng)人員車輛補貼統(tǒng)計核報及相關車輛進出系統(tǒng)維護工作

6負責公司公共區(qū)域(江寧,、泰山路、華蓋山,、集團)固定資產(chǎn)的驗收,、入庫及年度盤點工作

7負責公司員工工作服對接訂制量體、三節(jié)福利方案擬定發(fā)放,、行政樓鑰匙備案,、辦公室調整、門牌更換、更衣柜管理,、節(jié)日氛圍營造等后勤服務工作及相關費用核報

8完成領導臨時交待的其他工作任務,。

企業(yè)行政部門的具體職責篇十

1、負責組織召開部門會議的會務工作,，撰寫會議紀要,，協(xié)助督辦各業(yè)務模塊工作任務情況;

2、負責區(qū)域現(xiàn)場的日常管理,，包括公司租賃物業(yè)相關費用申辦,、辦公區(qū)域管理;公司自有物業(yè)外租費用管理、租戶其他需求對接等;

3,、負責部門供應商合同管理,，供應商日常運作監(jiān)督、費用結算,、以及服務績效考評;

4,、負責統(tǒng)籌部門各業(yè)務模塊日常運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理,、分析和應用;

5,、支撐新項目接管驗收，對影響運營問題識別,、匯總和跟進閉環(huán);

6,、協(xié)助上級完成各項行政重點項目管理工作，把控風險進度細節(jié),、關鍵里程碑資料交付,、項目工作復盤與總結;

企業(yè)行政部門的具體職責篇十一

1、費用結算/核賬：公司采購的費用結算工作;

2,、會務服務：會議室管理,、預訂、會務服務;

3,、檔案管理：根據(jù)檔案管理規(guī)定,，完成年度文件歸檔工作;

4、資產(chǎn)管理：資產(chǎn)驗收,、錄入系統(tǒng),、使用分配、盤點;

5,、工會事務：員工福利采辦,、發(fā)放;員工活動的策劃、籌辦,、總結歸檔;

6,、文書工作：日常工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、名單整理、活動方案撰寫等,。

企業(yè)行政部門的具體職責篇十二

1.負責日常來訪客人的接待和登記工作,，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;

2. 負責公司各類信函,、快遞簽收,、記錄、轉發(fā);

3.負責辦公用品及其他易耗品的出庫入管理,、記錄;

4.負責公司報修項目的輸入,、輸出及跟蹤工作;

5.負責工作會議紀要整理;

6.負責領導交辦的其他臨時工作。

企業(yè)行政部門的具體職責篇十三

1,、接聽電話,，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確;

2,、對來訪客人做好接待,、引導工作，及時通知被訪人員;

3,、負責公司快遞,、信件、包裹的收發(fā)工作;

4,、員工考勤管理;

5,、協(xié)助策劃與執(zhí)行公司活動(團建、年會等);

6,、協(xié)助上級完成公司其他事務工作;

企業(yè)行政部門的具體職責篇十四

1.負責公司各類會議的組織和籌備,，會議記錄、紀要以及文字材料的收集和整理工作;

2.負責辦公室日常辦公制度維護,、管理;

3.協(xié)助部門處理來電,、來信以及來賓的接待工作;

4.日常辦公用品的統(tǒng)計、采購,、保管,、登記發(fā)放。

5.負責固定資產(chǎn)的管理,，核實數(shù)量,、確保完好。

6.負責公司環(huán)境衛(wèi)生檢查,、督促、考核,。

7.負責公司電話,、網(wǎng)絡,、辦公設備維修等日常事物處理。

8.完成領導交辦的其他工作任務,。

企業(yè)行政部門的具體職責篇十五

1,、擔任分總助理，協(xié)助總經(jīng)理進行對外溝通接洽,，負責各類文書工作及主持分公司會議和制作會議pp,、會議紀要等;

2、獨立策劃籌辦各類大小型市場活動,，如客戶答謝會,、產(chǎn)品沙龍、周年慶典等;

3,、負責分公司財務報銷,、預算控制、稅務申報等財務工作;

4,、負責分公司行政和人事工作,，包括客戶接待、員工關懷,、kpi核算,、薪酬管理等;

5、負責處理客戶投訴,、客戶咨詢,、客戶維護等客服工作;

6、負責合同簽約,、產(chǎn)品存續(xù)跟進,、客戶入會等合規(guī)運營工作。