在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內容同樣也是不同的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

普通員工年終述職報告篇一

你們好!

時光如梭,，轉眼間20__年即將結束,，在充滿人性化的醫(yī)院工作讓我的大腦變的更加充實,，在呼吸內科的日子讓我開闊了視野，讓我看到了以前我所感受不到的人間疾苦,，讓我真的明白了生命的價值!回想在過去的一個月中,，雖然天天忙忙碌碌，但是它讓我的生活變的充實而有意義,，雖然日子充滿了酸甜苦辣,，但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣，源源不斷的讓知識和成長經驗注入了我的大腦中的源泉,，讓我學到了我們在學校想學而無法學到的東西,。

來呼吸內科，可以說是我的一個轉折點,，它讓我感受到醫(yī)院的溫馨,，教師和我們學生沒有代溝,，對待我們和朋友一樣,，有東西一起吃，有玩的一起玩,，在玩和吃的同時還孜孜不倦,、不厭其煩的教我們臨床護理知識,，讓我離開家后再次感受到社會的溫暖。

每天早上8點交完班后,，扎點滴是我們的必修課,，也可以說是鍛煉我們自己的膽量。病人們都很和藹可親,，即便是我們一次大意沒有將針扎進血管,，病人也會笑著說“沒事的，小姑娘,，萬事開頭難,，只要練的多了，就沒事了,。人生下來不是什么都會的,，都是靠邊學邊做才會的，偉大的發(fā)明家愛迪生不就是這樣的嗎,，失敗乃成功之母嘛,。”可我們知道,，護士是人類的白衣天使,，一點點的失誤就可以誤人的一生，所以我們時時的告誡自己,，在工作上我們不能發(fā)生一絲絲的錯誤,。我們身為護士，就注定要為病人負責,，要為社會負責,。那樣轉載自我的心才會安穩(wěn)。就因為這樣,，我們得到了老師的褒獎和病人的贊美,。

雖然社會上老傳著這么一句話，“醫(yī)生的嘴,，護士的腿”,，說護士只是跑腿的，和醫(yī)生比根本沒法比,，醫(yī)生永遠比護士的地位高,。那我和他們說，你們錯了,，醫(yī)生開處方,，交給我們后，我們護士要查看,，我們的職責就是要查看有無錯誤的處方,，以便及時更正,。所以我更要學好知識。護士和醫(yī)生一樣偉大,，每天我們?yōu)椴∪虽伌?、扎針、導尿,，我們護士雖然累,，可我們累的充實，累的高興,，累的舒心,。

有時在我們不忙的時或下班后，就和那些老人們聊天,，他們大多是子女平常工作在外,，比較忙，不能天天照顧老人,，讓這些老人產生一種孤獨的心理,，那樣就會讓病人的病情加重，反而不利于患者的病情,，那就要我們護士來關心他,，愛護他，老年人有時候就是孩子氣,，俗話說的好,，老人是小孩的一個縮影。所以,，我們真心的和老人交談,，那樣他們會把我們看成他們心中最親近的人，那樣他心中的不快就會慢慢的消失,，這樣心情應付慢慢的好起來,，對病情也是一種幫助，有利于病情的康復和痊愈,。護士這個職業(yè)是神圣的,，是沒人可以替代的。沒有專業(yè)的知識,、熟練的技能,，就會導致一系列的后果，所以我要更好的學習,，更加的努力再努力,，做一個真正的護師，為了人類的健康,，我要像南丁格爾一樣,，為護理事業(yè)做我一生貢獻!

謝謝大家!

普通員工年終述職報告篇二

本人自去年11月進入x公司以來，經過近半年時間的了解,，已全面地了解x公司的具體生產狀況及運作,，本著在其位謀其政的態(tài)度，從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關事項,。

個人心態(tài)的快速轉變與定位：來到一廠,，因為廠情的不同，大部分的工作方法都必須做出改變,，有效管理量化考核方法在推行要有一段時間過渡,。如何引導，是一個技巧問題,，弄不好會適得其反,，所以非常感謝公司領導對我的信任，并給予機會讓我擔負(銀碳,、綠油,、車啤)工序主管這一重擔，相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗,，所以我會用最良好的心態(tài)和更務實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,，只要我努力，一定會在x公司做出成績,。

①. 人員狀態(tài)良好,，但沖勁不足，對公司缺乏歸屬感,。

②. 基層管理員渴望認知新鮮事物,，但浮于表面。

③. 職責不清,，不勇于承擔責任,，本職工作未做好。

④. 機械設備良好,，主力做單雙面板不成問題,。

⑤. 生產技術和方法沒有與產品難度的增大相配套，人員的流失就會失去技術力量,。

⑥. 環(huán)境管理,、設計不到位，當生產難度高的板子時,，環(huán)境因素影響凸顯,。

生產設備具有一定的規(guī)模，這是我們工廠在深圳生產pcb的優(yōu)勢,，但我們要充分利用現(xiàn)有的設備資源,、新舊兩個廠之間資源共享,，才能快速有效地化解每個生產車間的“瓶頸”，相互取長補短,，使x公司成為pcb行業(yè)的佼佼者,。

①. 首要為安全生產，要加強巡拉及有力督促各當班領班,、組長搞好安全防護措施確保安全生產;

②. 看緊出數與貨期,，按公司月目標計劃推動各工序的生產出數和交貨期，以達到每天出數的達成率準時交貨率;

③.將各異常情況進行科學的,、嚴謹地調查與采集,，并用e-mall的形式傳呈給各經理和相關主管;

④.注重個人形象,，以自身為榜樣,，嚴格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好，且員工紀律長期嚴抓不懈;

1.以積極進取的工作熱情很快融入了生產部這一團隊,并已適應了相應的企業(yè)文化,，在生產的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動的作用,，形成并完善了在生產部這一團隊內的上傳下達、平行溝通和監(jiān)控生產狀態(tài)的一套管理機制;

2.通過學習，已由原來不熟悉銀孔板生產制程轉變?yōu)槭煜ゃy的生產制程，并能推動銀碳,、綠油,、車啤的生產出數和品質改善;

3.與其它部門,，如工程、qa和pmc人員已建立良好的溝通,，生產中的發(fā)生的一般事項都能有效地協(xié)調與嘗試解決;

4.通過不斷巡拉,，有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀律觀念的狀況，使生產進入正常的生產狀態(tài),。

5.經常督促各生產組長,、領班加強車間的“5s”活動，有效保障了生產環(huán)境良好,，維持了廠房所應有的新形象;

6.在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點,，并即時將問題和疑點反映給經理和各領班，并有力推動改善;

7.剛入職時發(fā)現(xiàn)生產線上員工操作不規(guī)范,，在我強烈的反映和制訂了詳細規(guī)范下,，現(xiàn)生產工序員工都已能按操作規(guī)范作業(yè),。

8、主導成立擦花小組,，每兩周進行檢討,、以使擦花的報廢得到很大程度的改善。

1.巡拉不力!3月23日銀碳打磨機水管異常,，末能及時通知維修處理及末能調配好員工工作,，有著相當的不可推卸的責任;

2.協(xié)調能力和推動能力有待提高,對部分工序達成率和生產目標均沒有達標有一定責任。

1,、應生產形勢要求,，下月對生產部所有組長進行一次培訓，目前培訓教材我已初步完成,，下一步送呈相關經理審核,我會盡最大的熱忱和精力來挑戰(zhàn)我的工作;

2,、工作中努力學習pcb生產制程技術;

3、繼續(xù)在工作中將一些建議和想法連同相關數據呈報經理,，如可采用,，將盡最大力度協(xié)助實施與跟進;

4、主導推行成立擦花改善小組,，監(jiān)督各工序的pcb板操作規(guī)范的方法,，提升員工品質意識。

5,、配合生產部的品質改善計劃,，力爭在本年度將雙面板報廢降到2%以下，全力跟進綠油因滲油,、移位,、擦花，銀碳因阻值偏大及板污等項目的品質改善,。

6,、全力配合生產經理在生產效率及品質改善方面達到公司所制定的各項指標。讓電路板廠在安靜與詳和中迎來新的一頁,，并祝愿電路板廠在末來日子里生產中取得更輝煌的成績

普通員工年終述職報告篇三

20__年畢業(yè)至今,，我已經在三尺講臺上揮灑了將近十二年，也認真探索了十二年,。這幾年下來,，我可以說我愛這份工作，我更愛些這需要我?guī)椭暮⒆觽??？吹剿麄冇芍缘攸c頭會意，我滿足;感受到他們心靈的成長,，我欣慰;聽到他們學有所成的消息,，我感動,。自任職以來，我擔任了十年的班主任工作,，承擔語文學科的教學工作,。多年來，在不斷地學習和探索中積累了一定的教育教學經驗,，并在教育教學上取得了相應的成績,。

學校是未成年人思想成長的“主陣地“，班主任是學校德育工作的“主力軍“,，是孩子的“心靈導師“,。作為一名班主任老師，我深知自己身上擔負的責任和義務,。教育孩子,，我堅持人性化管理，力爭做到在理解孩子的基礎上正確引導他們,，完善他們,，努力把他們培養(yǎng)成優(yōu)秀的個體,。因此對于班主任工作我一貫堅持做到：

1,、細處著手,，孩子感受點滴成功

班級是孩子學習,，成長的“土壤“，班主任是班集體的組織者和管理者,，是孩子健康成長的引路人,，我深知注重孩子良好行為習慣的養(yǎng)成,，這是建設優(yōu)良班風和學風的基礎,，更是未成年人思想道德建設的基礎,。所以，每接一個新班,，我都先從建立班級規(guī)章制度,，強化孩子行為習慣的養(yǎng)成教育做起，把德育教育的思想潤物細無聲般地滋潤孩子的心田,。為了培養(yǎng)孩子的自我管理意識，我建立了一套行之有效的班干部管理制度,，因人而異,，因地制宜地給孩子一份能發(fā)揮他們主觀能動性的工作崗位，班級的每一個孩子在班中都有職務,，并不失時機地進行調整和更換,，讓每個孩子都有管理者和被管理者的雙重體驗，孩子在人人參與班級管理的真實體驗中,，看到了自己的價值,，感受了自己的點滴成功,，以此更好地激勵他們相互合作。在這樣的管理之后,，我的班級穩(wěn)中有升,。

2、因勢利導教師形成獨特自我

在孩子面前,，我是老師,，也是他們的大朋友，我用微笑,，贊賞和寬容讓孩子在和諧,，寬松，自主的的環(huán)境中學習,，生活,，保持積極向上的樂觀情緒。我還善于用一雙慧眼,，去發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點,，因勢利導。讓孩子從老師的關愛中找到自尊,，找到自信,，找到人與人之間的平等與友誼，更能找到老師對他們發(fā)自內心的真心的愛,。平時,，我總是投入大量的時間和精力與孩子交流，談心,，了解孩子的思想狀況,，興趣愛好及存在的問題等,，及時教育,，加以鼓勵，讓孩子能悅納自我,，體現(xiàn)自我,，勇于實現(xiàn)自我，相信自己能行,。努力讓每一個孩子都抬起頭來走路;讓每一個孩子都有成功的體驗,。

十年的班主任工作經驗的積淀，也讓我的教育工作形成了自己獨特的魅力,。我所教的班級班風好,，學風正，當然我的傾心付出也換來了孩子的贊嘆,，家長的肯定,。

3、制定目標,，增強孩子學習信心

孩子的學習成績相差懸殊,，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一要求是不可能的,，老師靠硬手段去壓更是不行。我采取發(fā)揮孩子的主體作用,，讓孩子自我管理,，自我約束，由家長協(xié)助監(jiān)督,。指導孩子制訂目標,，訂出的目標成績要明確,，要緊緊圍繞自己的目標成績去學習,。在實施學習目標時,，我還采用了“一幫一“的方法，以優(yōu)帶差,，營造一種互相學習,，互幫互助，你追我趕的優(yōu)良學風,。誘導他們明確學習目的,，明白個人成績關乎到整個班集體的榮譽，能否取得先進班,，班級的學習成績是最重要的。

4,、抓出特色,，努力營造優(yōu)良班風

在班主任工作中,，要求孩子做到的，我總是自己首先做到,。在九年級的幾次考試中,，我們班都名列年級第一，大部分同學進步明顯,，大部分老師都說我們班的學習氣氛紀律不錯,，也出現(xiàn)了很到部分學習刻苦的孩子，特別是住宿生學習都很積極,。但是我還是想更創(chuàng)新地搞好教育工作,。首先，我在班級設置了孩子成長紀事本,，記錄孩子平時的優(yōu)點,，并用小黑板公示的辦法在班上展示。這給孩子無比的信心,，增強了他們的競爭意識,。另一個方面是我在班上實行分級管理的辦法，給班干部適當的管理權限,，而班干部之間又互相管理,。這樣一來，每個班干部也有權力,，也被其他班干部管理,，形成了無形的管理圈，班級管理井井有條,。

高爾基說：“只有愛孩子的人,，他才可以教育孩子”，的確,，教師的愛,，特別是班主任的愛，是照亮孩子心靈窗戶的點點星光,。今后我將一如既往的愛著我的職業(yè),，愛著我的孩子。

普通員工年終述職報告篇四

各位領導,、各位同事：

大家好!

時光飛逝,，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，20__就這樣快接近尾聲,，雖然我來公司時間還不太長,，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經過這一段時間的工作，有很多所感所悟,，現(xiàn)總結如下：

對于工作這個詞,，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說,，社會經驗,、工作經驗都很缺乏，所以在平時我要多學多問,，付出比別人更多的努力,。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷，同事們團結奮發(fā),、互幫互助的干勁,，工作中認真務實的作風，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的,，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎,。

沒有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會,，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語,，分為幾方面總結：

一、學習業(yè)務知識,，作好本職工作

學習是一輩子的事情,，我學的是__專業(yè)，對工程資料方面幾乎是零的開始,，所以初期就很盲目,，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，后來經過領導和同事的及時引導,，加上自我深入的感性認識和學習,，逐漸的對工作性質和工作內容有了良好的適應，萬事開頭難,，有了一個好的開始,，我相信以后的工作會進行的很順利，自己的進步會很明顯,。

二,、理論聯(lián)系實際，在實踐中成長

無論我們的理論知識多么豐富,，最后都是要回歸到實踐中來,，因為工作本身就是實踐性的,。

在以前談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為,。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),，以前的想法都是片面的或形而上學的,，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,，沒有真正觸碰到實踐的東西,，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱,。直到慢慢的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題,，才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的,，理論聯(lián)系實際本事是應該具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程,。我們的實踐需要以理論作為基石,，然后在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng),。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程,。

冰凍三尺，非一日之寒,。經過實踐的積累,，自己在工作的各方面都有了明顯的進步,，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教,，事后自己又歸納總結,，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的,。

三、加強思想文化建設,，提升綜合素質

我作為公司的一名新人,，也將是未來的新生力量，深感肩上的責任重大,。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識,，多參加各種活動，鍛煉自己多方面的能力,，以提高自身的素質層次,。

我平時也保持著讀書的習慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍,，書籍是人類進步的階梯,，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進步和充實有書籍的很大功勞,。

經過了這一階段的工作和學習,，感觸很多，收獲也很多,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的時間里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間,。

普通員工年終述職報告篇五

尊敬的各位領導：

你們好!很感激你們能夠在百忙之中抽出寶貴的時間來看我的述職報告!

我叫 ，來我們公司已經三個月,，我在洗車這個崗位上工作,。時光如流水，轉眼間三個月已經過去了,，這三個月對于剛走出校園的我有著非常大的影響,。,，三個月的考驗，我多了幾份成熟了,，少了往日稚嫩的心態(tài),，從而能夠更快的去適應社會，懂得了處事,，不在像以前那么魯莽,，學會了與同事共同相處，共同工作,，知道如何定位自己,，對待自己的工作。再此,，還得感謝各位領導及同事的教導與支持!

回想起三個月洗車工作,，心中很有感觸，此時所寫的的述職報告可以說是對自己三個月來工作的一次體驗,，一次總結,，是和各位領導與同事及自己心靈的一次溝通。也很有幸能夠去洗車這個崗位上來鍛煉自己,，讓我對工作有了一個全新的態(tài)度。做為一名洗車工,，我認識到了作為洗車的重要性,，意識到了自己工作的職責，以及如何來對待自己的工作,。我想可以將我這幾個月的工作分為三個階段來評述,。

第一階段是一個適應期，在剛來公司的時候,，因為缺少工作經驗而且對公司的各種流程都不太熟悉,，所以有時會出一些小問題，讓自己的工作有點被動,，后來經過我們主管及同事的指導,，我慢慢的總結了一些經驗，從基本做起,。記得有一次,，由于我的失職，在快下班的時候,，對自己放松了要求,，在擦漆面過底邊的時候我隨意已過，也沒有去檢查,，客戶過來提車發(fā)現(xiàn)了上面有泥,，由于我的失職給公司抹黑,，使我明白了100-1=0，從那件事以后,，我做事變得更細心,，學會了更進一步去考慮問題，所以我也在不斷進步,，不斷提高自己的辦事效率,。

第二階段是一個成長期，沒有前段時間工作時的緊張與拘束,，能夠更好的去開展自己的工作,，更加認真的去對待自己的工作。雖然我每天都在重復著相同的工作,，雖然都是一些簡單而又細小的的工作,，但每一個細節(jié)對于我來說都不是那么簡單。接待好每一位客戶,，讓他們信服我們的服務質量,。讓他們敬重我們公司的形象。這一切都體現(xiàn)出了我們公司的服務理念——用心服務,，創(chuàng)造卓越,。我想只有本著這樣的服務理念，我們才能把自己的工作做得更好,。

第三階段是個成熟期,，在經歷一段時間的考驗后，我能夠更好的融入公司,，把自己當做公司的主人,，去發(fā)現(xiàn)問題，思考問題,，去關注公司的健康成長,。在工作之余，我經常去與公司的同事溝通,，了解,。當我有什么不懂的地方請教時，他們會都真誠的幫我解答,。雖然現(xiàn)在天氣冷了,，我們這些兄弟們對工作激情猶如往常一樣熱情激昂。讓我對公司有了更高的評價,，因此我對自己的工作也更有信心,。所以在與客戶交流時變得更加主動些，而往往也會得到一些想不到的收獲,。有一次與一位客戶聊的很投機,，最后發(fā)現(xiàn)他是我老鄉(xiāng),，他說我們公司的服務質量不錯他也會經常來的，我也算交了個朋友,。還有一次,，有一位客戶在我們公司門前徘徊，我上前去與他交流,，他說他想做保養(yǎng)但對我們公司不熟悉,，于是我為他介紹下我們公司的情況，最他來我們公司做了保養(yǎng),，這樣又為我們公司增加了一位新客戶,。所以，作為洗車我們要學會站在公司的角度去發(fā)現(xiàn),，思索問題,，公司的每一位員工也應該如此，只有這樣我們公司才能走得更遠,，走得更高,。

即將進入車間，又將面臨著更多的機遇與挑戰(zhàn),，但我相信自己,，我也一定會珍惜機遇勇于接受挑戰(zhàn)的，如能有幸進入車間,，我一定會克服年輕的浮躁心態(tài)從點滴做起,，向師傅虛心請教，向同事學習,，逐步提高自己的技能。在工作中學會積極主動不怕吃苦,，腳踏實地的去學習,，繼續(xù)增強自己的綜合素養(yǎng)，做一名合格的中鑫之寶員工,。

非常感謝公司給了我一個常識的機會,，因為這是我走校園后的第一份正式工作，我一定會好好珍惜,。既然公司選擇了我,，作出了付出，我也會盡力為公司創(chuàng)造應有的價值,。生命中需要感恩,，我也會用感恩的心來回報公司。

普通員工年終述職報告篇六

各位領導,、同事們：

下午好

尊敬的領導,，我是一個出生再農村的孩子,。1988年05月05日生，是甘肅省白銀市x縣人士,。2019年畢業(yè)于湖南省x市工貿學院,，在校所學電子應用與維修。現(xiàn)在從事的工作是東興公司汽車隊的一名正式員工,，擔任的職務副班長,。

我現(xiàn)將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結,，不妥之處請領導批評指正,。

一年來，在公司領導的正確領導下,，在同事們的熱情幫助與支持下,，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,，專業(yè)技術水平也有了提高,，也為公司全年安全生產目標與生產任務的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個方面：

1,、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求,，一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動。努力鉆研本專業(yè)的安全 ,， 與技術水平,。深切領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足,，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致,。

2、在嚴格管理的同時,，努力維護全體職工的利益,，工作中嚴于律己，率先垂范,，時刻不忘自己是東興公司的一員,。

3、為更好地搞好全車對的安全生產工作,，日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見,、建議和要求，團結周圍的同志,，大力抓好車隊的安全生產工作,。

2019年對我來說具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜,，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學習,，以及同事、領導的幫助,，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善,，但應該說這一年付出了不少,，也收獲了很多，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就2019年的工作情況總結如下：一、以踏實的工作態(tài)度,，適應企管部工作特點企管部是公司運轉的一個重要樞紐部門,，對公司內許多工作進行協(xié)調、溝通,，做到上情下達,，以及規(guī)劃協(xié)調好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，經常是忙忙碌碌的一天下來,，但是每一天都很充實,，我本著為大家服務的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱,。二,、盡心盡責，做好本職工作,。

三、存在的不足以及改進措施

2019年已經快結束了,，回想自己在公司半年來的工作,，雖然工作量比較大，但閃光點并不多,，許多工作還有不盡如意之處,，總結起來存在的不足主要有以下幾點：

在跟單的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生，不積極向其他同事求教,，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中,，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享,，從而提高自己的業(yè)務水平,。

在工作過程中，特別是項目開發(fā)的初期階段,，由于缺乏計劃性,，工作目的不夠明確，主次矛盾不清,，在以后的工作過程中,，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識,，分清主次矛盾,，爭取能達到事半功倍的效果。

自己的專業(yè)面狹窄,，對車輛的維修以及其它專業(yè)知識比較缺乏,，認識不夠，特別是車輛的保養(yǎng)與維護,，限制了自身的發(fā)展和工作的展開,。在以后的工作過程中，我將加強學習,，充分利用公司資源,，提高主觀能動性,，爭取把本職工作做的更加完美和成功,。

我會明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己, 糾正自己的缺點. 認真聽取他人忠懇意見. 更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高文化素質和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的www.能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,，取長補短,，相互交流好的工作經驗，共同進步,。征取更好的工作成績,。

以上是我的2019年工作計劃與發(fā)展方向,，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，2019年取得更好的成績,，全面提高自己,。

普通員工年終述職報告篇七

歲末回眸，自己踏上團隊工作崗位已是第三個年頭了,，為了使自己明確前進的目標與努力的方向,。

一、加強學習,，不斷提高思想覺悟

只有學習,，才能不斷地提高與充實自己，才能適應社會發(fā)展的需求,，一年來我深入學習貫徹中共中央《加強與改進未成年人思想道德建設》的文件精神,，增強政治底蘊。積極參與校本培訓,，聆聽了華師大博導鐘啟泉等教授和專家的講座,，并撰寫了心得體會。年末又通過調研完成了《美麗從誠信開始》的調研論文,。作為一名青年教師,，我積極向黨組織靠攏，于今年11月光榮的成為了一名中共預備黨員,，這也是對自己提出了更高的要求,。

二、不斷實踐,，努力提高教育教學水平

新的教育形勢對教師提出了更高的要求,，不但要求有扎實的專業(yè)技能，更要求有先進的教育理念,。為此,，我積極參與教研組的各項活動，虛心的向老教師求教,，認真設計每一個教育教學環(huán)節(jié),，努力的更新教育觀念，以求跟上時代的步伐,。今年10月我主動參與評優(yōu)課,，努力通過實踐找尋自己的不足，以求在今后的教學中得到提高,、獲得進步,。作為一名美術老師，我還積極幫助學校做好宣傳標語的書寫,、張貼、櫥窗的布置及宣傳版面的設計與制作工作。

三,、努力開拓,，依托團隊工作加強青少年的思想道德建設

20__年至今我擔任了近3年的團隊工作，團隊工作是一項繁雜而又瑣碎的工作,，孩子休息的時間常常就是我最忙的時候,。但是我認為這是學生的工作，在各項活動的開展中,，能使學生學習知識,、鍛煉意志，增強活動組織能力,，我喜歡這項工作,，今年我主要開展了以下活動

1、抓好學生隊伍,，加強團隊組織的基礎建設

團隊干部是團工作正常開展的保障,，利用暑期我們對各班團隊干部開展了培訓，加強了常規(guī)工作的指導,，提高了團隊干部的綜合素質與能力,。大隊部也通過小，廣播員,，大隊委的選拔與培訓,，使一批批優(yōu)秀隊員活躍校園內，在今年9月又有一批新的鼓號隊隊員在校園內展現(xiàn)風姿,。

2,、通過社會實踐與志愿者服務活動加強青少年的思想道德建設

社會是學生學習的第二課堂。利用雙休日,，寒暑假,，我指導學生在社區(qū)中開展一些有益的社會實踐與服務活動：如“百家團支部結對百居委”，假日小隊活動,，為社區(qū),、敬老院活動……在活動中培養(yǎng)一批批有愛心的小隊員。端午節(jié),、教師節(jié),，老師的生日，都會有我們的志愿者為學校有困難的老師她送去祝福,，而且棒棒相傳,，從不間斷，這是我們教育工的驕傲,，我們培養(yǎng)的學生是一批有愛心,、樂奉獻的愛心小使者,。

3、積極開展各項校園文化活動,，讓隊員們在體驗中成長

團隊工作主要以各項活動為主,，依托活動我努力為同學們搭建舞臺，除了每年的五四青年節(jié),、六一兒童節(jié),、九月的換巾儀式，十二月的校園文化藝術節(jié)等大型的活動外,，我還根據實際適時開展了一些主題活動：3月“弘揚雷鋒精神,、做了不起的時代青年”，“過端午佳節(jié),、揚民族精神”探究活動,，8月“迎f1啄木鳥行動”、10月敬老節(jié)活動,，讓同學們在一系列的活動中鑄造愛國情懷,，培養(yǎng)民族精神。

另外,，我還組織學生積極參與區(qū)的各項活動：3月中學生英語現(xiàn)場寫作比賽，4月嘉定歷史陵園入團宣誓儀式,、6月的“區(qū)六一主題集會展示”,，9月道德小故事征集，及區(qū)12佳快樂中隊展示的等,，項項活動鍛煉了學生，讓學生體驗艱辛,，品嘗快樂,。在各位老師(特別是藝術組張老師,、陳老師及各位中隊輔導員)的關心與支持之下,，我們學校參與的每一項活動都獲得了上級領導的肯定，也都有收獲：在區(qū)六一主題活動中獲優(yōu)秀組織獎,、在市walkietalkie比賽中獲優(yōu)秀組織獎及集體二等獎、在道德小故事征集中獲區(qū)三等獎,，高佳鐳同學被評為區(qū)優(yōu)秀志愿者等等……

除了組織學生參與各項活動外,，今年3月我也積極參與了區(qū)學雷鋒活動,，成為了一名光榮的志愿者，12月組織青年團員看望了重病在家的困難老師,。本著“為了一切的學生,、為了學生的一切和一切為了學生”的原則，9月我當上了預初(5)班的德崗老師,，雖然團隊工作很忙，但我也盡心盡責地配合班主任做好德崗工作,，一起利用雙休日家訪,，盡量抽時間與班中的同學交往、相處,，熟悉每一位學生,，踏踏實實的做好自己的工作。

耕耘必有收獲,，在學校領導的關心與各位老師的支持下今年5月我被評為嘉定區(qū)新長征突擊手,，教育系統(tǒng)優(yōu)秀團干部，團隊工作歷次考核都獲得好評,。成績只能說明過去,，作為一名青年教師，我是幸運的,，新的一年新的開始,，我想，我會以全新的姿態(tài)迎接新的一年,，迎接新的挑戰(zhàn),。

述職人：

20__年__月__日

普通員工年終述職報告篇八

大家好!很榮幸今天能與在座的各位共同進行交流與探討。我叫,，現(xiàn)為副處長,。我于x年出生于，自x年x月入伍,，至今已有xx年,。我主要負責我xx部門的項目匯總，資金劃撥,，以及組織驗收工作,。任職xx年來，在兩級黨委的正確領導下,，在首長的親切關懷下,，在上級業(yè)務部門和同志們的大力幫助、指導和支持下,，我堅持以認真踐行科學發(fā)展觀,，求真務實,，開拓創(chuàng)新，積極協(xié)助為工作準則,，輔助處長做好各項工作,，較好地完成了職責及上級交給的各項工作任務。現(xiàn)將我個人履行崗位職責的情況匯報如下;

光陰似箭,、歲月如梭,，彈指之間我在財務處副處長的崗位已經有x年多的時間了，感嘆光陰似箭,，回想這幾年來的工作,，特別是最近一年的工作，我感觸很多,。在黨委,，黨政府以及各位領導的正確領導下，在各兄弟部門和同志們的大力支持和積極配合下,，我較為圓滿地完成了上級領導安排部署的各項工作任務,，并在工作過程中頗有體會。

在xx年來的工作經驗中,，我深刻的體會到副處長一職是黨委,，部門領導的參謀助手，在此職位置上,，責任重大,，任務較重，地位作用也極其重要,。作為參謀助手的輔助作用發(fā)揮的是否到位,，直接關系，影響了上級領導決策以及全局工作落實發(fā)展的質量水平建設,。還記得在剛剛進入機關工作的時候,，機關的老前輩就曾對我說過：“機關工作猶如江河泛舟，不進則退,，隨波逐流必然平庸,，逆流而上則是前進”，對此我記憶深刻,，我意識到,，只有不斷加強自身工作力度，實際發(fā)揮助手作用,，成為協(xié)助部門領導解決實際問題的高手,，團結協(xié)調部門工作的好助手，發(fā)現(xiàn)問題和決策問題的能手，才能真正將全局工作落實到位,，促進全局的工作質量建設,。

首長就是頭領，首長的命令關乎工作的進程,。我部門的各項工作都是根據領導意見而實際建設開展的,，因此，我在工作中注重正確的理解好領導的工作意圖,，切實領導的理念方針,，爭取能夠進一步做好自身的本職工作，完成好上級領導所安排部署的各項工作任務,，實現(xiàn)全軍共進的勝利征程,。正確理解領導意圖，領會領導工作思想是做好謀略輔助工作的前提基礎,，我在工作中經常將領導當做工作的照明燈，實際緊密圍繞領導的意圖出謀劃策,，爭取真正與上級領導部門產生思想共鳴,，只有這樣才能有助于建設，完善工作實際,，實現(xiàn)工作進程,。正確理解領導意圖，就要首先加強政治修養(yǎng),，吃透精神實體,，做到向領導所想，接領導之憂,。具體來說,，就是要實際思考領導關注的工作重點，考慮采取的工作方法以及改進途徑,，預想領導理想狀態(tài)下的工作成效,。身在副處長一職位，就應無論在何時何地,，都應站在領導的角度,，認真分析，認識與思考問題,。只有這樣,，才能看得遠，看的實,，謀得準,。

副處長一職位，簡單說就是中間人,，是線人,，即是將各項工作接受上報的基本職位,，亦是實現(xiàn)上承下達的一項經常性工作職位。因此,，在此職位上,，就應與基層部門打成一片，實際了解基層部門的經驗做法,，了解基層工作實情,，掌握基層工作成效以及分析基層工作困難與問題。這樣才能,，做好輔助謀策以及上傳實效工作,，做好領導的好助手、基層的好工頭,。并且基層部門是我單位鋪門磚,，是我單位工作運行的基礎建設，了解基層實際是完成各項目發(fā)展實際的必須工作,，做好基層工作的探查與走訪,，是實際掌握基層信息,，及時控制項目成本，完善決策的重要工作,。只有摸清基層實際,，才能深入展開謀劃工作，促進部門的項目建設,。

在xx年來的工作中,，我雖能較好地理解上級領導的工作思想，較好的完成了上級部門兩道所安排部署的各項工作任務,，做好了我部門的項目籌劃工作,，輔助領導實際展開項目建設,。但是在實際的工作之中，我還存在有以下不足,，從而影響了我部門工作實現(xiàn)更大成效,。

在xx年來的工作中，我過于重視工作實際,，而忽略了自身的黨性修養(yǎng)以及黨政性建設,。常常以工作繁忙，業(yè)務繁多為借口,，躲避黨性建設學習,，沒有實際完善自身黨性的純潔建設。

在實際的工作中,，只滿足于認清領導思想的指導浮面,，而沒有深入探究領導思想，理解領導工作觀點,。導致在實際貫徹領導理念,，為領導作出謀策工作時，不切合領導思想,，不能落實于2領導實際。

在工作中,，我沒有做好對于基層部門的走訪,，探查工作。在實際展開謀劃準備工作時,，僅僅分析于基層部門人員的匯報資料,，而沒有實際分析基層工作詳情，了解基層建設情況,，掌握基層工作問題,。導致進行項目策劃以及輔助領導工作，落實項目計劃時,，出現(xiàn)偏差性問題,，影響了部門項目的正常運轉。

通過對我自身工作實際的回顧,，我清楚的認識到了自身工作的不足之處,。在2019年度的工作中，我將實際結合以往年度的工作經驗,，切實整改工作的不足之處,。努力做到不捅婁子，多辦實事，不越位不拆臺,，并完善自身不足,，避免德行淘汰。我將積極參加各項培訓學習工作,，加強自身黨性修養(yǎng)以及提高自身的綜合能力,。此外，我還將親身踏入基層工作實際,，切實掌握建設情況,，實際分析領導思想要求，進一步結合基層工作與領導思想,，做好輔助工作,，制定好項目策劃內容，為我部門的項目實際而奮力奉獻,。

普通員工年終述職報告篇九

尊敬的各位領導,、同事們：

大家好!首先，我要借此機會,，向在工作中支持我,，鼓勵我，關心我各位領導以及各位同事們表示由衷的感謝,。光陰似箭,，時光荏苒，不經意間,，工作已經接近尾聲,。自2019年，我辭去機械公司經理職位毅然來到貿易部門至今,，已有將近兩年時間,。在這兩年中，我切身的了解到了貿易部門的工作實際,，掌握了貿易部的發(fā)展進程,。

在年度的貿易部工作中，我腳踏實地,，開拓創(chuàng)新,，積極主動地做好各項工作任務，并且結合2019年的工作不足,，吸取上一年度的經驗教訓,，不斷在工作中得以成長。為能夠更好地完成我貿易部門的各項工作任務,，實際掌握自身的能力與不足,，為我未來的貿易部工作打下堅實基礎,，我特對自身在年度的工作經驗進行了如下總結，并對自身存在的問題進行深刻的反思與分析,，以鞭策自己不斷進步與努力,。

在當今的經濟型社會發(fā)展背景下，隨著市場經濟和企業(yè)的迅速發(fā)展,，企業(yè)市場經營模式不斷變換,，產品銷售種類不斷增多，導致了市場銷售矛盾日益激化,，因此,，我意識到開創(chuàng)出一種適合企業(yè)的銷售模式是十分必要的。為此,，我將市場經營調研工作作為工作的龍頭項目,，我積極帶領員工開展各類市場調研活動,，實際分析我公司所購各種產品的市場銷售情況,，以及市場營銷方式,，及時統(tǒng)計出相應的比例數據,、賽選確立出銷售市場較好的焦炭,、再生膠,、下腳鋼材、胚芽粕,、酸化油,、玉米皮等典型產品,，在年初實施采購共同再銷經營市場。在經營過程中，我積極帶領部員進行深入的市場跟蹤調查,，并觀察其他企業(yè)同產品的經營方式，分析各產品的經營效益,，摸索探究出相對較為穩(wěn)定的產品銷售模式,，成功的賣出了創(chuàng)新市場經營模式的第一個步伐。

在經過對多種產品共同經營的測試后,，我發(fā)現(xiàn)単種采購再銷產品銷售經營,，是在同行業(yè)的經營企業(yè)中較為缺乏而一種經營方式。在現(xiàn)階段的大多數企業(yè)都是采用多種產品同時銷售的經營方式,，這種經營方式過于普遍,，導致市場產品的差異性較小，同種產品質量平均,，價格差異明顯,，產品銷售難以突出。我緊抓這一市場缺陷,，結合當下市場經營形勢,，帶領部門員工轉變經營理念，由年初的多種產品同時購銷經營轉變?yōu)閱畏N購銷經營,，經營主要針對于在市場中銷量較好的玉米副產品,。我緊抓玉米副產品市場，要求員工加強對玉米副產品的了解,，以實現(xiàn)在玉米副產品經營上實現(xiàn)做精做專,。

為進一步落實我公司的市場效益，實現(xiàn)市場專效高效性發(fā)展,。我積極帶領員工,，不斷的深入與跟進對新型營銷模式的開發(fā)進程。實際研究新購產品再銷經營模式的實施情況,，并從銷量,，收益，成本,，銷售效率等諸多方面進行研究,、探討,。力求探索出一條最適合我xx公司的銷售經營方式，實現(xiàn)我xx公司的利益提升,，促進我xx公司的經營發(fā)展,。在研究與探索過程中，我發(fā)現(xiàn)我公司采購再銷的玉米副產品的生產廠家產品是直銷模式,，并且各廠家質量不一致,、不穩(wěn)定，極易影響我公司的副產品專項銷售趨勢,。為此,，我特展開進一步的研究與探討，決定在6月份在經營玉米副產品的同時再加進口ddgs業(yè)務;雖然在新增業(yè)務之后,，我xx公司的銷售情況有了明顯的好轉,，但仍存在有一定的不足，在銷售實際中也存在有一定的缺陷,，經研究發(fā)現(xiàn),，ddgs雖然質量較穩(wěn)定、一致性好,，但受進口數量影響,，因此，我公司的整體銷售效果還是不盡理想,。為此,，我堅定開創(chuàng)新型銷售的理念，立志要提高我公司的銷售業(yè)績,，堅持不懈的繼續(xù)帶領我貿易部員開展各項市場調研工作,，最終為我公司確定以經營豆粕為主，兼營ddgs,、噴漿玉米纖維的全新經營方式,。

雖然在年度的工作中，我雖積極帶領我貿易部的各個部員,，堅持地未完成我公司的制定目標項目而不懈努力,，為我公司經營確立了適合的全新型經營模式，使得我公司的銷售業(yè)績有了較為明顯的提高,。但是在實際的整體經營上來說,，我公司的經營效益卻并不理想，并且在創(chuàng)新模式的過程中,，我們也經歷了許多坎坷與阻礙,，耽誤了我公司的利益發(fā)展。對此，我深刻的意識到,，我的工作還不夠努力，我部門的工作效益還具有很大的差異和不足,。

1,、未能了解各個公司的相關產品的報價、銷售流程及與銷售有關的部分數據情況,，導致市場研究存在差異性,。

2、未能深入產品實際,，分析預測產品成本損失,，實際結合產品特色制定銷售方案計劃，影響產品銷售業(yè)績,。

3,、市場調研不夠深入，經營理念意識陳舊,。對各級企業(yè)的市場調研力度不足,，沒有實際了解市場的需求與供應總量，探尋新興業(yè)務的開發(fā)銷售方式,，并且在進行創(chuàng)新營銷測試時,，不愿承擔風險，存有保守經營思想,，導致在探究新型銷售模式時,，較為坎坷，時間較長,。

在貿易部工作的將近兩年時間里,，我始終堅持以高標準、高要求的工作理念嚴格要求自己,，堅持做好自身的本職工作,，在工作中勤奮進取，腳踏實地,，爭取在貿易部這個平臺上散發(fā)出自己全部的光和熱,，為我公司的經濟利益做出實際貢獻。在未來的工作中,，我將繼續(xù)的施展自己的才能,，爭取取得優(yōu)異的業(yè)績，在工作中不斷提升自己的各方面能力,，促進我公司的進一步發(fā)展與成長,，我相信我xx公司的未來將會更加繁榮與輝煌!

以上就是我的述職報告，予以給位領導加以審評!

普通員工年終述職報告篇十

大家好!

時光如梭，年即將離去,，在縣農業(yè)局的堅強領導下,，緊緊圍繞縣委、政府的總體規(guī)劃部署與要求,，我與全體職工一道,，緊密圍繞年初制定的工作目標，既做到團結協(xié)作,，相互支持,，又做到各負其責，各盡其職,，各項工作和黨風廉政建設都取得了一定的成績,。為了更好的總結經驗教訓來鞭策自己，我在此回顧一下自己的工作,、反思一下自己,、思考一下未來的打算。

作為縣農機推廣站的負責人,，負責全縣農機購置,、設備推廣以及機電提灌建設、改造工作,，手中有一定的權力,，我始終牢記手中的權力是黨和人民給的，是黨和組織對我的信任,。因此,，我要切實履行自己的職責，用好權,，堅決維護國家和人民群眾的根本利益,。在日常的工作中，我始終把推廣站職工隊伍對我擁護不擁護,人民群眾對我的工作滿不滿意作為衡量一切決策和實踐的根本標準,抱著對國家負責,、對廣大的農村群眾負責的精神,，牢記為人民服務的宗旨，端正工作態(tài)度,，率先垂范,，以身作則。

做到勤政廉潔工作,，不僅是局領導的要求,、大家的希望，更是農機系統(tǒng)工作人員的起碼道德要求,。在實踐中我嚴格按照工作程序履行職責,，堅持秉公辦事，不徇私情，珍視和正確行使自己的崗位職責,，勤勤懇懇為人民服務,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，始終把廉潔工作當作一項重要大事來抓，每時每刻都做到廉潔工作,，決不跟腐朽風氣沾邊，注意從日常小事上維護自己的形象,，做一名大家滿意的農機工作者,。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”,，多年的工作經歷使我充分認識到學習的重要性,，不敢有絲毫的懈怠之心。在工作中積極參加各種學習,，及時學習掌握和國家的方針,、路線、政策,，領會上級黨委的戰(zhàn)略部署和要求,。通過政治思想理論的學習，不斷提高自身的思想素質,。

為了能夠不斷提升的業(yè)務能力,，我充分利用業(yè)余時間學習各類專業(yè)書籍及相關法律法規(guī)，例如：《中華人民共和國農業(yè)機械化促進法》,、《中華人民共和國農業(yè)機械化推廣法》,、《招標采購法律法規(guī)與政策》、《年農業(yè)機械購置補貼實施指導意見》等相關資料,，及時掌握我國不同地區(qū)的農機政策及應用資訊,，例如：先進農機設備的價格、應用效果等信息;尤其是擔任縣農機推廣站站長以來,，我不斷學習行政管理,、行業(yè)指導、監(jiān)督等方面的法律,、法規(guī),，同時收集整理有關農機推廣應用、機電提灌建設與改造以及農村機耕便民道建設等方面的政策及各項規(guī)章制度,，以此來增強自身的業(yè)務技巧及工作能力,。

1、今年我縣農機購置補貼中央財政資金677.39萬元，我站結合項目實施,，大力引進適宜南江的農機化新技術,、新機具，不斷提高農業(yè)生產力水平,，推廣各類先進,、適用、高效的新機具2118臺套,，打印指標確認通知書2108份,，受益2066戶，使用國補資金313萬元,，占全年補貼資金指標的46%,。

2、本年度全縣農機基礎設設施建設投入90萬元,，投工0.5萬個,，完成維修、更新配套各類提灌機械1000臺10000千瓦,提水2800萬方,，灌田23萬畝次,，占計劃的151%;同時依托項目帶動，發(fā)動和組織農民新建技改提灌站建設6座6臺132千瓦,，新增灌面700畝;全年完成機耕便民道建設28公里,。有效緩解了出行難、運輸難,、作業(yè)轉移難,。

3、為了增加我縣農機推廣項目資金,，通過采取有效措施完成1650萬元的固定資產投資任務,，并爭取項目資金827.39萬元，占局年初下達任務760萬元的109%,。

4,、結合農機購置補貼與陽光培訓工程項目實施，加大農機實用技術培訓力度,，培訓農機實用技術人才2萬人次,，新型農民培訓300人,培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機管理人員和維修工60人，占年度任務的100%,。

5,、切實開展“下基層、訪民情,、問民計,、解民憂,、助民富”為主題的扶貧連片開發(fā)掛連工作，扎實開展掛聯(lián)幫扶工作,，幫扶掛連村農戶120余人,，在掛職聯(lián)村培訓收獲以及收獲后加工技術，參訓人員200余人,，推廣適用機具80臺套,。

6、盡職盡責強化農機市場監(jiān)管工作,，加強對本縣范圍內的農機產品質量進行監(jiān)管,，嚴厲打擊假冒偽劣農機產品，規(guī)范農機經營秩序,，凈化農機市場,，確保了農機市場公平競爭，維護農機消費者的合法權益,。全年開展專項檢查5次,，深入農機經營企業(yè)41家,，規(guī)范企業(yè)行為36家,，查處木制青飼料切碎機26臺。

回顧半年以來的工作,，*縣農機推廣在縣委縣政府領導以及縣農機局的統(tǒng)一部署下,，在農機購置補貼、建設和技改農村機電提灌站,、建設農村機耕便民道以及新農機技術等方面成效顯著,，但仍然存在一些不足，如：由于受丘陵山區(qū)復雜地形地貌的影響,，農業(yè)機械化技術推廣受到多方面因素的制約,，制約著農機技術推廣工作的橫向，縱向推進;由于我縣基礎條件差,，底子薄,，缺乏推廣工作必備的設施設備和配套的工作經費、人員,，工作難度很大等等,。

在2019年的工作中我將再接再勵，保持積極向上的工作熱情,，緊緊圍繞全縣新農村建設大局,，建成省級農機專業(yè)合作示范社1個，做好示范帶動工作,，促進新機具的試驗示范和科教培訓進一步提高,，結合農機購置補貼項目,，搞好配套服務，努力為打造“現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)示范縣”做出應有的貢獻,。

我的述職報告完了,，謝謝大家!

普通員工年終述職報告篇十一

緊張而忙碌的一年即將過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前,。沉思回顧這一年的工作,，在公司領導的支持下和同事們的合作中使我積累了更多的實踐經驗，學習到了更多的專業(yè)知識,，同時在工作中發(fā)現(xiàn)自身不足,，工作中的點點滴滴，樁樁件件,，雖已成為歷史,，但追憶以求自勵。

本人擔任x龍副站長,，深知自己責任重大,，在自己的崗位上嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務技術,，努力提高自己的理論和實際水平,，在上級領導和同事們的關心和支持下，思想,、學習,，和工作方面都取得了新的進步，現(xiàn)將個人總結如下,。

1.嚴格遵守公司規(guī)定的各項規(guī)章制度,，學習公司先進文化精神，尊重領導,、關心同事,、忠誠企業(yè)。認真學習集團公司董事長講話精神,，把集團的先進文化帶到自己的實際工作中,，嚴于律己，起到模范帶頭作用,，認真對待每一臺機組,，結合電站實際制定相關工作計劃。抓住重點,，確保機組發(fā)揮出最大的功效,。對員工的生活情況及時了解和掌握思想動態(tài)，讓員工感到家的溫暖,。

2.五龍電站六月份因氣源不足導致機組全部停機,。利用此時機對機組存在的問題進行整改,。杜絕三漏現(xiàn)象的發(fā)生，并利用業(yè)余時間組織員工進行技術培訓,，開展豐富多彩的業(yè)務文化生活,，提高的興趣，陶冶情操,。

3.抓起電站精神文明建設,，對員工全面加強隊伍培訓，理論與實踐相互結合,，針對每一名員工制定出不同的學習計劃,。增強理論素質和實際動手能力，對表現(xiàn)優(yōu)秀的個人進行獎勵,，對表現(xiàn)差的員工給與鼓勵和支持,，不斷的貫徹企業(yè)的先進文化精神。對工作,，有計劃,，有步驟、按程序來進行操作,，一絲不茍,，檢查仔細到位確保機組安全有效運行。

新春佳節(jié)即將來臨之際祝各位領導,、同事：新年快樂,，工作順利,，萬事如意,。新的一年相信在公司領導的正確帶領下，在廣大勝動發(fā)電人的共同努力下,，我們的發(fā)電事業(yè)一定會更加輝煌,。

普通員工年終述職報告篇十二

各位領導，同志們：

年,，在局黨組的正確領導下,，我以科學發(fā)展觀為指導，刻苦勤奮,、認真努力工作,，完成全部工作任務，取得良好成績,。下面,，根據上級領導的安排和要求，就自己年工作情況向領導和同志們做如下匯報,，如有不當,，請批評指正：

我認真學習黨的xx大精神和局工作精神,，認真學習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義核心價值體系，認真學習國家交通法律法規(guī)和駕駛業(yè)務技術,，切實提高自己的思想品德和業(yè)務技術,，使自己以良好的思想品德和扎實的業(yè)務技術認真好本職工作，努力提高大家對我工作的滿意度,，為局各項工作發(fā)展作貢獻,。

我是一名專職駕駛員兼每天收發(fā)報紙信件，還經常要到市政府等部門取文件送材料,，這些工作看起來很是簡單平凡,，卻關系到局整體工作的發(fā)展。為此,，我提高工作責任心,，刻苦勤奮、認真努力工作,，力求取得良好工作成績,。我認真細致保養(yǎng)好車輛，維護車輛的技術性能和技術指標,，確保車輛隨時能夠使用,，不耽誤局的工作。我做到堅守工作崗位,，做好各項準備工作,，凡是局里有任務，即可出發(fā),，確保準時,、安全完成駕駛任務。我認真做好收發(fā)報紙信件工作,，做到當天報紙信件都正確按時在當天分發(fā)完畢,，按照局的工作要求，到市政府等部門取文件送材料,，做到正確無誤,。自己勤奮努力工作，全面完成了工作任務,，獲得了全局同志的肯定和滿

作為一名局工作人員,，只有做到清正廉潔，才能完成工作任務,，獲得人民群眾的滿意,。我嚴格要求自己，認真學習xx屆三中全會精神,，積極參加政風行風評議,、機關作風效能建設,、黨風廉政建設等主題活動，提高自己的思想認識,，堅決執(zhí)行“中央八項規(guī)定”,，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費,，做到為民務實清廉,，防范沾上“形式主義、官僚的主義,、享樂主義和奢靡之風”這“四風”問題,，樹立機關工作人員的良好形象，促進各項工作發(fā)展,。

年,，我認真努力工作，雖然完成了全部工作任務,，取得了較好的工作成績,，但是與局黨組的要求和人民群眾的希望相比，還是存在一些不足之處,，主要是工作創(chuàng)新不夠,，工作干勁不夠大，工作特色和亮點不多,，需要在今后的工作中加以改進和提高,。今后，我要繼續(xù)加強學習,，提高駕駛業(yè)務技術,，掌握做好工作必備的知識與技能，按照黨的xx大精神,，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力,，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平,，為局各項工作發(fā)展,，作出自己應有的努力與貢獻。

我的述職報告完了,，謝謝大家!

普通員工年終述職報告篇十三

大家好!首先,，我要借此機會，向在工作中支持我,，鼓勵我,，關心我各位領導以及各位同事們表示由衷的感謝,。光陰似箭，時光荏苒,，不經意間,，工作已經接近尾聲。自2019年,，我辭去機械公司經理職位毅然來到貿易部門至今,，已有將近兩年時間。在這兩年中,，我切身的了解到了貿易部門的工作實際,，掌握了貿易部的發(fā)展進程。

在年度的貿易部工作中,，我腳踏實地,，開拓創(chuàng)新，積極主動地做好各項工作任務,，并且結合2019年的工作不足,，吸取上一年度的經驗教訓，不斷在工作中得以成長,。為能夠更好地完成我貿易部門的各項工作任務,，實際掌握自身的能力與不足，為我未來的貿易部工作打下堅實基礎,，我特對自身在年度的工作經驗進行了如下總結,，并對自身存在的問題進行深刻的反思與分析，以鞭策自己不斷進步與努力,。

在當今的經濟型社會發(fā)展背景下,，隨著市場經濟和企業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)市場經營模式不斷變換,，產品銷售種類不斷增多,，導致了市場銷售矛盾日益激化，因此,，我意識到開創(chuàng)出一種適合企業(yè)的銷售模式是十分必要的,。為此，我將市場經營調研工作作為工作的龍頭項目，我積極帶領員工開展各類市場調研活動，實際分析我公司所購各種產品的市場銷售情況,，以及市場營銷方式，及時統(tǒng)計出相應的比例數據,、賽選確立出銷售市場較好的焦炭、再生膠、下腳鋼材,、胚芽粕,、酸化油、蛋白粉,、玉米皮等典型產品,，在年初實施采購共同再銷經營市場。在經營過程中,，我積極帶領部員進行深入的市場跟蹤調查,，并觀察其他企業(yè)同產品的經營方式，分析各產品的經營效益,，摸索探究出相對較為穩(wěn)定的產品銷售模式,，成功的賣出了創(chuàng)新市場經營模式的第一個步伐。

在經過對多種產品共同經營的測試后,，我發(fā)現(xiàn)単種采購再銷產品銷售經營,，是在同行業(yè)的經營企業(yè)中較為缺乏而一種經營方式。在現(xiàn)階段的大多數企業(yè)都是采用多種產品同時銷售的經營方式,，這種經營方式過于普遍,，導致市場產品的差異性較小，同種產品質量平均,，價格差異明顯,，產品銷售難以突出。我緊抓這一市場缺陷,，結合當下市場經營形勢,，帶領部門員工轉變經營理念，由年初的多種產品同時購銷經營轉變?yōu)閱畏N購銷經營,，經營主要針對于在市場中銷量較好的玉米副產品,。我緊抓玉米副產品市場，要求員工加強對玉米副產品的了解,，以實現(xiàn)在玉米副產品經營上實現(xiàn)做精做專,。

為進一步落實我公司的市場效益，實現(xiàn)市場專效高效性發(fā)展,。我積極帶領員工,，不斷的深入與跟進對新型營銷模式的開發(fā)進程。實際研究新購產品再銷經營模式的實施情況,，并從銷量,，收益，成本,，銷售效率等諸多方面進行研究、探討。力求探索出一條最適合我xx公司的銷售經營方式,，實現(xiàn)我xx公司的利益提升,，促進我xx公司的經營發(fā)展。在研究與探索過程中,，我發(fā)現(xiàn)我公司采購再銷的玉米副產品的生產廠家產品是直銷模式,，并且各廠家質量不一致、不穩(wěn)定,，極易影響我公司的副產品專項銷售趨勢,。為此，我特展開進一步的研究與探討,，決定在6月份在經營玉米副產品的同時再加進口ddgs業(yè)務;雖然在新增業(yè)務之后,，我xx公司的銷售情況有了明顯的好轉，但仍存在有一定的不足,，在銷售實際中也存在有一定的缺陷,，經研究發(fā)現(xiàn)，ddgs雖然質量較穩(wěn)定,、一致性好,，但受進口數量影響，因此,，我公司的整體銷售效果還是不盡理想,。為此，我堅定開創(chuàng)新型銷售的理念,，立志要提高我公司的銷售業(yè)績,，堅持不懈的繼續(xù)帶領我貿易部員開展各項市場調研工作，最終為我公司確定以經營豆粕為主,，兼營ddgs,、噴漿玉米纖維的全新經營方式。

雖然在年度的工作中,，我雖積極帶領我貿易部的各個部員,，堅持地未完成我公司的制定目標項目而不懈努力，為我公司經營確立了適合的全新型經營模式,，使得我公司的銷售業(yè)績有了較為明顯的提高,。但是在實際的整體經營上來說，我公司的經營效益卻并不理想,，并且在創(chuàng)新模式的過程中,，我們也經歷了許多坎坷與阻礙，耽誤了我公司的利益發(fā)展,。對此,，我深刻的意識到，我的工作還不夠努力，我部門的工作效益還具有很大的差異和不足,。

1,、未能了解各個公司的相關產品的報價、銷售流程及與銷售有關的部分數據情況,，導致市場研究存在差異性,。

2、未能深入產品實際,，分析預測產品成本損失,，實際結合產品特色制定銷售方案計劃，影響產品銷售業(yè)績,。

3,、市場調研不夠深入，經營理念意識陳舊,。對各級企業(yè)的市場調研力度不足,，沒有實際了解市場的需求與供應總量，探尋新興業(yè)務的開發(fā)銷售方式,，并且在進行創(chuàng)新營銷測試時,，不愿承擔風險，存有保守經營思想,，導致在探究新型銷售模式時,，較為坎坷，時間較長,。

在貿易部工作的將近兩年時間里,，我始終堅持以高標準、高要求的工作理念嚴格要求自己,，堅持做好自身的本職工作,，在工作中勤奮進取，腳踏實地,，爭取在貿易部這個平臺上散發(fā)出自己全部的光和熱,，為我公司的經濟利益做出實際貢獻。在未來的工作中,，我將繼續(xù)的施展自己的才能,，爭取取得優(yōu)異的業(yè)績，在工作中不斷提升自己的各方面能力,，促進我公司的進一步發(fā)展與成長,，我相信我xx公司的未來將會更加繁榮與輝煌!

以上就是我的述職報告，予以給位領導加以審評!

普通員工年終述職報告篇十四

迎接20xx年,，仍然是機遇和挑戰(zhàn)并存,，我們有必要回顧一年來的工作,，及時對經驗教訓進行總結，以開創(chuàng)全新的工作局面,，為完成明年更大的工作目標做好充分準備,。

我個人的工作成績是與我們營業(yè)部的發(fā)展分不開的,。20xx年,，我的工作崗位是會計結算柜，主要負責企業(yè)單位的開戶,、銷戶,、出售重要空白憑證、掛失,、查詢,、凍結等業(yè)務。20xx年的工作主要有以下幾個方面：

一,、認真貫徹落實國家相關金融方針政策,、法律法規(guī)，執(zhí)行行領導下達的各項工作任務,，及時完成工作指標,，創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊伍。

二,、時刻不忘學習,，提高自身素質。營業(yè)部內每星期四都會組織員工學習,，營造良好的學習氛圍,。我能夠按時參加，并認真作好筆記,。在平時辦理業(yè)務中若遇到類似學習過的業(yè)務問題,，處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業(yè)務的效力,。擴展領域,，不斷學習新的業(yè)務知識，在此我虛心向身邊的同事請教,，通過多看多聽多想多問多做,，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。工作之余,，學習公關禮儀,，使我的自身修養(yǎng)，思想素質有了很大提高,。并與工作實際相結合,，從中悟出新思路,，新方法。

三,、盡職盡責,，力爭盡善盡美。一年來,，我能夠認真遵守銀行的各項規(guī)章制度,，嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上,，不計個人得失,，不講條件，工作一絲不茍,，力爭追求圓滿,。

四、以“客戶滿意,，業(yè)務發(fā)展”為目標,，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象,。一年來,，我時刻以大局為重，深知自己責任的重大,，不敢有絲毫的松懈,。因為我們的一言一行，能代表農行的形象,。所以,，我對自己高標準、嚴要求,，不該說的話不說,，不該做的事不做，積極為客戶著想,，極大的方便了客戶,。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術,，新業(yè)務,，新政策，擴大我行的知名度,。

20xx年,，構想未來。也是我們銀行寧波深化改革的一年,，機遇和挑戰(zhàn)并存,。我們要在鞏固20xx年工作成績的基礎上,，開拓進取，創(chuàng)新求實,，做出新的努力,，嚴格要求自己，及時完成領導交辦的各項工作任務,。

今后我將努力做到以下幾點,，希望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導：

1、自覺加強學習,，向理論學習,，向專業(yè)知識學習,，向身邊的同事學習,，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。

2,、克服年輕氣躁,，做到腳踏實地，提高工作主動性,，不怕多做事,，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己,。

3,、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員,。

普通員工年終述職報告篇十五

回顧這20xx來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過2019來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將2019來的工作情況總結如下：

辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到,，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,，數據,。有文書處理、檔案管理,、文件批轉,、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

1、理順關系,，辦理公司有關證件,。成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟,、人際關系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,，我只用了月余時間,，辦好了證書、項目立項手續(xù)產權證產等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用,。

2、及時了解情況，為領導決策提供依據,。作為x企業(yè),，土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,，利用一切有利資源,，采取有效措施，到,、拆遷辦等單位,，積極和有關人員交流、溝通,，及時將所了解的拆遷信息,、工作進度、問題反饋到總經理室,，公司領導在最短時間內掌握了及拆遷工作的進展,，并在此基礎上進一步安排交付工作。

3,、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作,。根據公司(0x號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查,。先后到土地、建設,、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標,，走訪了一些商業(yè)部門如，又到花園,、花園,、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想,。

4,、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件,、批示精神。

5,、落實公司人事,、勞資管理工作。組織落實公司的勞動,、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照有關規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;

6,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施,、宿舍用品、勞保福利等商品的采購,、調配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品,、通訊,、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費,、招待費,、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標準;

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在召開期間,，認真做好會場布置,、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作,。

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學習,，向書本學習,、向周圍的領導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己2019來還是有了一定的進步,。經過不斷學習、不斷積累,。已具備了辦公室工作經驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經過2019的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質量,。

20xx來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三,，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,。

在下20xx里，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平,，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量,。我想我應努力做到：第一,，加強學習，拓寬知識面,。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識,。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解,，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設,，加強管理,，團結一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平,。遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

普通員工年終述職報告篇十六

我是20xx年開始擔任支行,，至今已四年。四年,，在人生的旅途中只不過是短暫的一瞬間,，但對我個人來講卻是終生難忘的歷程?；叵脒@四來自己的工作和學習生涯,，有喜有憂，有坎坷,，也有收獲,，不再一一列舉。但是我想說明的是,，成績是來之不易的,，這里面包含著行領導的正確領導和今天在座的全行干部職工的幫助和支持。這四年來,，我作為科技專管員,，只不過是做了一些應該做的工作，具體的可以概括為如下幾個方面：

一,、 加強管理,、保障安全

銀行科技工作中，安全為首要任務,，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務都能正常無事故的順利開展,。首先，保障安全的最有力手段就是制度,，我本著這一原則,，制定了我行計算機方面的各種制度和措施，強調了科技工作的必要性和重要性,，將制度,、責任細化，責任到人,，在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進行。并且,，在各部門共同配合下,，保障了各項制度的貫徹執(zhí)行。全年沒有發(fā)生一起重大計算機安全責任事故,，各項系統(tǒng)運行平穩(wěn),，運行質量明顯有所提高,。

二、科技項目,、重點實施

隨著推廣的應用系統(tǒng)和新產品的不斷增多,，保障各項系統(tǒng)安全平穩(wěn)運行成為我們的基本工作任務，我們始終把計算機系統(tǒng)安全運行管理擺在各項安全生產工作的首位,，加大了對系統(tǒng)運行的技術支持力度,，一是我行的網絡線路已全部更新為光纖(雙回路)線路，從很大程度墊定了我行業(yè)務系統(tǒng)的穩(wěn)定和高效運行的基礎.二是加大了對我行計算機安全工作的檢查的力度,，從管理和技術著手,，切實保障了系統(tǒng)、你對本文還滿意嗎 ?不滿意里面還有呢,，請看設備的安全,。三是針對目前運行中存在的問題，自已能解決的馬上解決,，解決不了的及時市分行科技處反映幫助解決,。四是規(guī)范運行維護流程，全面提高了應用水平,，確保了各項應用系統(tǒng)安全,、平穩(wěn)、高效運行,。

20xx年自助查詢機,、pos機、網上銀行等這些新產品得到了及時的上線,，豐富了我行的產品線,，增強了服務功能，逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢,，對于將來改善我行的客戶結構起到了重要的推動作用和支撐作用,。

網絡和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技工作的命脈，只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定,、連續(xù),、高效的運行，我們才能在這個基礎上談下一步的發(fā)展,，才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務產品的作用,。

三、內強素質,、外樹形象

一直以來,，我十分注意提高自己的業(yè)務能力，不斷培養(yǎng)自己做到思想上自律,、學習上主動,、工作上富有創(chuàng)造性,。平時在工作中做到勤于實踐，敏于思考,，勇于創(chuàng)新,。身為一名科技人員，要求我針對事務實事求是,，要有腳踏實地的工作作風和務實的工作態(tài)度,。始終堅持自警、自勵,、自省,、自勉。事事服從行領導的安排,，將行里的精神和工作指導思想落實到工作中,。努力在工作中提高自己，完善自己,，豐富自己的工作經驗,，在工作中尋找到自身的社會價值。

四,、總結經驗,、改進不足

經過四年多的工作，使自己的能力提高了不少,，但是還存在很多不足的地方,。

1、由于我參加工作時間不長,，社會經驗還不是很豐富,，業(yè)務能力還有欠缺的地方。希望以后,，領導多多指出,，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己,，提高自己的工作水平,。

2、深入各網點了解業(yè)務系統(tǒng)運行情況,，及時處理各種隱患問題,，為客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境。加大系統(tǒng)安全管理力度,，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行,，提高業(yè)務系統(tǒng)的運行效率。

3,、加強計算機設備及微機使用的管理,，為計算機設備建立檔案，規(guī)范計算機操作,。

4,、普及業(yè)務人員的計算機知識，加強對業(yè)務人員的計算機應用培訓,。

回顧過去,，展望未來。坦率地講,，我在行領導的培養(yǎng)下,，在同志們的支持和配合下,，做出了點滴的成績，但這都是微不足道的,。由于自己水平有限,，能力有限,，所以在工作和學習中仍有許多不盡人意的地方,，仍有這樣或那樣的缺點和錯誤,。我決心在今后的工作中,，一方面發(fā)揚成績,，再接再勵,，一方面自省、自警,、自強,、自勵，望各位領導和同事批評指正。

述職人：

20xx年xx月xx日

普通員工年終述職報告篇十七

一,、做為幼兒園的負責人

本人能夠認真履行本崗位職責，嚴格執(zhí)行黨和國家的有關方針,、政策,、法律,、法規(guī)，并能夠及時的把上級主管部門的各項指示精神傳達到全體教職員工中去，使大家及時了解有關的政策和規(guī)定,，做到尊紀守法,。

二,、能夠根據上級組織的安排,，組織大家進行政治理論學習

特別是對黨xx大報告等文獻進行了認真學習,。積極開展各項教育活動，如：在“公民道德建設月”,、“民族團結教育月”,、“黨風廉政教育月”、“制止商業(yè)賄賂”等教育活動中做到：有計劃,，有措施,，有總結，堅持做到不走過場，使每個教育活動都能夠取得一定的成效,。

三,、在幼兒園的工作管理中

能夠做到“以人為本”，實行民主化,，規(guī)范化管理,。

1、幼兒園重大事項的決定都是由教職工大會通過民主討論通過后再進行實施,。

2,、在“安全生產”“消防安全”“糾風工作”等方面，各崗位工作人員層層簽定責任書,，做到分工明確,，責任落實到人，保證了工作質量,。

3,、對教職工關心的熱點問題能夠積極采取措施進行解決。在幼兒園資金特別困難的情況下,，能夠想辦法解決教職工四屆一次大會重要提案內容,。如：幼兒園工作人員嚴重不足，各班幼兒人數全部超標,，造成教職工工作量超負荷,，根據大會提案，及時為各班配置了洗衣機,，減輕大家勞動強度等,，使教職工和幼兒工作與生活的條件得到進一步的改善。

四,、在廉潔自律方面

能夠做到嚴格要求,，身體力行，不用公款為自己辦私事,，并能按照《教育系統(tǒng)黨風廉政工作責任書》,、《教育系統(tǒng)糾風責任書》的要求，組織全體工作人員,，認真學習有關文件精神,，努力做到尊紀守法，對已發(fā)現(xiàn)的違軌違紀的行為及時進行糾正,，同時能按時向局黨委上報自己與班子成員在廉潔自律方面的情況,，虛心接受監(jiān)督與指導。

五,、存在的不足

管理水平有待于進一步提高,，特別是在領會和貫徹各項法律法規(guī)方面還要不斷學習,，不斷提高，并落實到實踐中,，真正作到依法治園,，科學管理。

普通員工年終述職報告篇十八

我自x年7月加入了汽車,，現(xiàn)工作滿7年,，下面將這半年來年的工作況匯報如下：

一、開展了“零風險”服務,。自承諾“零風險”以來,，我對消費者零風險服務進行了認真調查研究，認為要通過汽車零缺陷產品,、精巧細膩的市場細分服務消費者,，消費者購買汽車俱樂部產品，都印有800全國免費服務電話,，通過溝通,，拉近了消費者大眾汽車之間的距離，進一步強化了大眾汽車零缺陷的品質,。我通過專業(yè)化的服務,，及時幫助和加速走貨，從商品下線到展示銷售,，再到無處不在的pop招貼提示，銷售代表一路跟蹤,，使得每個終端成為完美終端,，個個作成為樣板工程，賣的不僅是商品,，更重要的是專業(yè)化服務,，并帶來的豐厚回報。據統(tǒng)計,，年內銷售額達到了360萬元,。

二、拓寬了市場,。在年初以前,，汽車市場上汽車占市場達90%以上。而豐達汽車較我們的汽車落后許多,，對于競爭,，我們采取了提高服務質量的辦法，大做銷售廣告,，在當地多家媒體做廣告,，收到了明顯的效果,。結果使當地老百姓對汽車家喻戶曉，人人皆知,。同時我們大力在節(jié)日促銷汽車,。在促銷中，采取贈品與獎勵辦法,，對愛車族具有強大的吸引力,。如針對部分愛車族急需汽車卻缺少資金的情況，在金融引擎中做了更多的調整,，讓每位顧客在最快,、最便利的情況下能夠把車貸走。

總之,，半年來,，我在銷售中做了大量工作，但也存在一些不足,，主要是宣傳的力度還不夠大,，宣傳導資金欠缺。不過,，隋著銷售業(yè)績的大好,，在明年汽車的銷售中，我們會做得更好,。

在過去的半年,，我們一直在努力，我為加入而自豪,。我信奉敬業(yè)進取,、追求卓越、永不言敗的精神,，我愿和所有的伙伴一起與工行共同發(fā)展,。

述職人：

x年xx月xx日

普通員工年終述職報告篇十九

進入公司以來，經過一年時間的學習,，已基本了解公司的具體生產狀況及運作模式,，本著積極負責的態(tài)度，從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關事項,。

首先是個人心態(tài)的快速轉變與定位：來到萬華,，由于工作環(huán)境及管理模式與先前實習單位的不同，大部分的工作方法都必須做出改變,。如何引導自己從學生到企業(yè)員工轉變,，是相當一段時間任務，弄不好會適得其反,，影響自我的職業(yè)規(guī)劃,，所以非常感謝公司領導在我迷茫之時,，給予我正確的引導，在萬華我的職責是分析儀表班員,，主要負責全場分析儀表的維護,，調試，安裝及預防性維修等工作,，我會用最良好的心態(tài)和更務實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,，只要我努力，一定會在公司做出成績,。

下面講一下入職半年來的工作成績：

1,、以積極進取的工作熱情很快融入了設備部這一團隊,并已適應了相應的企業(yè)文化，在生產的崗位上真正體現(xiàn)出自我價值,，在實際生產過程中,，切實體現(xiàn)“安全，快速,，優(yōu)質,，高效”的服務理念，將儀表工作做到精致化,，精細化

2,、時刻不忘學習，提高自身素質,。.通過學習,，已由原來不懂分析儀表，到現(xiàn)在處理絕大多數儀表游刃有余,，專業(yè)技能上得到較大提高,，期間參加20xx年設備部技能比武大賽，榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名,。

3、與其它部門,，特別是工藝人員已建立良好的溝通,，及時跟蹤生產中的儀器儀表運轉狀況，發(fā)現(xiàn)并及時解決問題,。

4,、積極響應設備部文化宣傳活動，在擔任班組文化宣傳員期間,，多次在《萬華人》,，《鐵軍》等刊物上發(fā)表文章，較好的宣傳了設備部的鐵軍風尚,。

5,、經常督促班組人員加強的“5s”活動,，有效保障了生產環(huán)境良好，為預防性維修做好保障,。

6,、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點，并即時將問題和疑點反映給班長,，并有力推動改善,，一年來共提出合理化建議近30條。

一年來,，自己在各級領導和同事的幫助下,，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、專業(yè)理論基礎不扎實，理論與實踐的結合做的較差;

2,、對dcs不熟悉,，遇到此類問題較棘手

3、個人學習抓得不緊,，學習不夠深入,，有時工作繁忙時，存在急躁情緒,。

4,、自己的整體素質和業(yè)務學習還有待進一步提高。

我對今后的工作計劃如下：

一,、嚴格要求自己,，約束自己，認真做好每一件事情!

二,、聽從安排,，按時地保質、保量完成任務!

三,、加強對專業(yè)技能的學習,，包括工藝知識

四、除做好自己的本職工作外,，盡可能多的做好自己力所能及的事!不辜負上級領導對我的期望!

我對以后的職業(yè)規(guī)化：我會在良好的工作氛圍中,，邊干邊學，增強自身學習,，不斷完善自我,，更進一步嚴格要求自己，虛心向老員工學習,，注意克服自己的缺點和不足,，爭取在思想,、工作、學習上有更大的進步,，提高自身各方面能力!使自己能夠一專多能,，勝任更高的崗位!

普通員工年終述職報告篇二十

一直以來，我都很慶幸自己成為了第一范文網的一名正式員工,。公司良好的學習氛圍包圍著我,，讓我置身其中不斷汲取新的養(yǎng)料，也使自己不斷根深葉茂,、繁榮成長,。學習的資源是至高無價的,，這是時代光華最吸引我的地方。所以，我是幸運的,，也是自豪的,。

應人力資源部門的安排,，現(xiàn)將我這一階段的工作做一個簡短的總結,，匯報給各位，以此作為一個新的起點,。

剛進文字教材部,，部門就組織學習了蓋登管理訓練系列叢書之一《企業(yè)新人職場訓練指引》，這本書為我—一個新踏進職場的人,，指明了一個前進的方向,，使我很順利地進入職場，并扮演好一個職員的角色,。

后來公司又發(fā)動了全體員工學習《給加西亞的信》和《自動自發(fā)》,，可以說，這兩本書震撼了我,。因為我更深一層認識到了,，忠誠和敬業(yè)并非僅僅有益于公司和老板，其實最大的受益者是我們自己,，是整個社會,。一種職業(yè)的責任感、對事業(yè)高度的忠誠以及對自己的信心一旦養(yǎng)成,，定會讓我們成為一個可以值得信賴的人，一個可以被委以重任的人,。而這些東西正是自身價值的體現(xiàn),，它將是我們一生最為寶貴的財富。這也正是我所追求的,，因此在我的工作中我會身體力行地去實現(xiàn)我的自身價值,。我自信,，只要我努力，我一定能達到,。

自從進入文字教材部,，我就一直擔任文字編輯職務，主要負責職業(yè)經理人士萬個怎么辦技能訓練叢書的編輯,。其實這個領域的一切工作對我來說都是完全陌生的,，所以我必須潛心學習，提高我的專業(yè)化程度,，從而把工作做的盡善盡美,。

首先是加強了對編輯知識的學習。部門內部刊印了一份專門的編輯知識的資料,，我認真仔細的反復研讀,，并且將這些知識應用到實際工作中，同時工作中還有一些不太明白的,，我也虛心向部門其他同事請教,。通過這一階段的學習，我也是一名合格的行內人士了,，同時更希望早一天能夠成為行家里手,。

再者就是加強選題本身的專業(yè)知識的學習。我主要負責了人力資源類,、營銷類,、物流類等三大類選題。這些選題的專業(yè)性都特別強,。我作為這些選題的責任編輯,，我必須快速而全面的充電。每個選題我都會盡全力去查閱相關的資料,，或請教專業(yè)人士,，力求做到全面而系統(tǒng)地掌握本選題的知識。在業(yè)余時間,，我系統(tǒng)學習了企業(yè)管理知識,，并結合我負責的各個選題有目的地學習。與此同時,，我還利用了公司的資源——管理課程包,，更深一層的學習了關于人力資源的知識。這段時間以來,，我真的是受益匪淺,，這是我最快樂的一件事情。因為我始終相信，擁有知識就擁有了一切,，這也正是我的動力所在,。

當然，僅僅靠我自己的充電是不夠的,，我還必須充分地去發(fā)掘資源,、利用資源。一般來說,，我在挑選兼職人員時尤其是小組長時,，我的要求是非常高的。甄選人才在我看來異常重要,，他們不僅要有扎實的專業(yè)知識,，更要有認真負責的合作態(tài)度。一旦擁有了合適的兼職人員,，我們的工作才會一路坦蕩,。

我們部門有一個良好的習慣，就是每周都要填寫一個學習創(chuàng)新計劃,。部門成員每人都會提出一個新點子,，然后群策群力，共同提高圖書編寫的規(guī)范化程度,。作為個人而言,，我也虛心學習，不管是自學還是向他人學習,，爭取多出新點子,，多出新創(chuàng)意，提高我們部門的協(xié)作化程度,。其實目前已有很多創(chuàng)新應用于我們的實際工作中了,，這些都是我們團隊共同努力的結果。

以上是我的述職內容,，敬請各位批評與指正,，我也會在今后的工作中更進步、更完善,、更成熟,。

普通員工年終述職報告篇二十一

去年一年，在支行黨委正確領導下,，我認真學習貫徹xx屆六中全會精神,，積極落實支行黨委各項工作部署，思想上轉變觀念,，工作中緊緊圍繞股份制改造和雙貫標工作要求,，加強管理,，開拓創(chuàng)新，認真推行規(guī)范化服務,。

經過對支行黨委各項工作部署的共同學習后，我部的負責同志統(tǒng)一了思想認識,，明確了營業(yè)部xx年的工作重點和工作計劃,。全部人員對于人員分工，崗位設置,，工作目標,，工作計劃有了全面的了解，全體人員達成共識：營業(yè)部是支行重要的經營部門,，作為營業(yè)部的一員,，要把完成部門經營目標，提高服務層次作為今年的主要任務,。

修訂完善了多項制度,、辦法，制定了營業(yè)部內部的管理制度體系,，包括考勤,、衛(wèi)生管理、服務標準,，營業(yè)部經營任務分解考核細則,、營業(yè)部績效工資分配辦法等，進一步完善了服務體系和業(yè)務考核體系,，發(fā)揮考核機制的作用,，充分調動員工的工作積極性。

在管理中,，注重制度的落實,，不使之流于形式，首先從自身做起,，自覺帶頭遵守規(guī)章制度,，對于違反制度的員工，嚴格按照制度進行處罰,，做到紀律面前,，人人平等。

1,、近一年的工作,，存款一直作為營業(yè)部工作的重點和難點，為此我會同有關副經理,、客戶經理進行過認真地研究,、總結，也出臺了很多激勵、規(guī)范的措施,，但一直效果不明顯,，究其原因，一是對客戶經理的管理不到位,，責權利沒有充分體現(xiàn),，造成客戶經理沒有充分發(fā)揮作用，二是沒有于重要客戶建立一種互相信賴的銀企關系,，在走訪客戶是不能認真分析總結客戶需求和經營情況,。三是工作中存在畏難情緒。為此,，結合支行制定的客戶經理考核辦法,，在營業(yè)部實行全員客戶經理制，積極探索多層次業(yè)務管理模式：客戶經理負責經常性上門服務,，收集客戶重要信息;業(yè)務主管負責定期走訪;定期業(yè)務會議決定營銷策略,，及時向行領導、公司部反映營銷情況,。

2,、注重創(chuàng)新，善于捕捉分析信息,，充分利用我行的金融產品,，為企業(yè)出謀劃策，今年4月份,，積極與聯(lián)系,，根據其資金緊張的實際情況，為其制定了融資方案,，成功為其辦理了總額為1億三千五百萬元的委托貸款,，使其資金在我行沉淀一個多月，存款日均新增1100萬元并為我行帶來每年22萬元的中間業(yè)務收入,。

3,、善于利用政策，尋求新的績效增長點,。根據今年票據市場特點,，全年辦理貼現(xiàn)2億7千萬元，實現(xiàn)貼現(xiàn)利息收入近四百萬元,，帶了了可觀的收益,，同時建立了銀行、企業(yè)的穩(wěn)定業(yè)務往來,。

xx年營銷當中積極探索整體營銷模式,，比如,，在信貸支持的基礎上，從貸款,，存款,，貼現(xiàn)，財務顧問,、個貸等多方面多層次的將我行金融產品同企業(yè)需求結合起來,，收到明顯效果，xx年對我行的綜合貢獻度從xx年的700萬元提高到940萬元,，實現(xiàn)了我行利益的最大化

一是加大員工培訓力度，按照年初的培訓計劃,，提高了員工學習的主動性,，增強了員工的競爭意識。二是提高客戶經理的業(yè)務素質和服務水平,。三是制訂崗位標準,，給予不同待遇，實行動態(tài)管理,，提高柜面人員服務和競爭意識,。四是注重學習性團隊建設，形成濃厚的學習氛圍,。

營業(yè)部作為一個30多人的大集體,，如何提高凝聚力成為工作的重點之一，只有團結才有戰(zhàn)斗力,，工作才能出成績,。為此，營業(yè)部制定了晨訓制度,，每周例會制度,，定期總結工作，制定工作計劃,，并積極開展一些有益的活動,，使大家有集體榮譽感。充分發(fā)揚,，每月每位員工對營業(yè)部的工作做出評價,，對營業(yè)部的發(fā)展目標、工作計劃提出自己的意見,。

在工作中,，我作為營業(yè)部經理首先對自己嚴格要求，業(yè)務素質要過硬,，工作態(tài)度要端正,，處處要起到表率的作用,。工作中注意方式方法，多與員工交流思想,，善于發(fā)現(xiàn)問題,，制定有效的措施改進工作不足。

xx年,，營業(yè)部各項工作有了全面發(fā)展,，存款余額達到7.37億元，中間業(yè)務收入實現(xiàn)303萬元,，貼現(xiàn)實現(xiàn)2.7億元,，實現(xiàn)利息收入600萬元，貸款新增1.3億元,，為支行全面完成各項工作目標發(fā)揮了重要作用,。同時營業(yè)部員工的績效工資也位居支行經營部門的前列。

普通員工年終述職報告篇二十二

尊敬的各位領導,、各位同事:

我叫,，自x年學校畢業(yè)分配到電信工作后，長期從事通信線路維護安裝工作,，曾在線務班,、市話工程隊工作過，現(xiàn)在線路維護中心從事對全市的電信線路維修的工作,，x年底,，中心內部調整工作，分配我管理天門市北片10多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的線路維護安裝及全市所有地下管道,、充氣設備,、電纜氣壓的管理維護，三年來,在上級的正確領導和關懷下,，帶領本片區(qū)員工齊心協(xié)力,，團結一致，克服困難,，加快工程建設和線路維護工作,，全力做好前端支撐保障，較好地完成了各項任務,，下面我就近三年來所做的主要工作匯報如下,請各位領導和同事審核評議,。

x年以來對于線路維護工作來說是不平凡的，也是多事的,，一是維護界面作了調整,，原來只維護主干電纜，現(xiàn)在維護范圍擴大到配線電纜,，增加了工作量,而自身維護力量沒有得到充實,，因此要做好維護工作存在一定困難;二是地方政府園區(qū)建設,、道路建設、小區(qū)建設等發(fā)展迅猛,，由此給我們的通信線路帶來了不少的隱患,，經常發(fā)生撞斷桿線現(xiàn)象。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)電纜盜竊嚴重,，面對這些情況,，我們積極采取措施。

(1)合理地安排人員和結構,，使員工的工作職責更加細化,，工作更體現(xiàn)量化，充分挖掘片區(qū)員工的工作潛能,，提高勞動生產效率,。

(2)針對線路質量差，特別是以前電話建設時不規(guī)范的線路,，造成用戶障礙多的問題，我們集中力量進行了整治,，使原有的線路質量得到了提高,，用戶線路障礙明顯大幅下降，開展配線區(qū)整治的支局體會深刻,，大大減輕了修障人員的壓力,，通過整治也使我們的線路資源得到了進一步的優(yōu)化和利用。

(3)由于全市大規(guī)模的基礎建設,，線路安全遭受很大隱患,，給企業(yè)造成了很大的損失，并且對人員安全也帶來一定的隱患,，根據這一情況,，我片區(qū)組織人員與支局一起對所轄線路跨越各種道路進行測高摸底工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取升

高和入地等處理措施?，F(xiàn)已完成主要道路及村級公路的檢查及整改工作,。

(4)在積極開展日常維護工作的同時，自覺與市局社區(qū)經理和分局線務員搞好協(xié)作配合,，及時處理用戶線路障礙,，對主干、配線電纜的壞線,，加強修復工作,，盤活存量資產，提高資源利用率,，使維護工作實實在在出效益,，三年來累計修復壞線11500對,，緩解了部分地區(qū)發(fā)展缺資源的矛盾。

(5)針對近幾年來電纜被盜嚴重,，我們與分局長期保持聯(lián)系,，在易被盜地段對電纜進行綁扎、升高等處理措施,，在發(fā)生被盜后及時組織人員,、材料搶修，在最短時間內恢復通信,，將損失減到最低,。

(6)定期對全市充氣設備、管孔管道進行巡查,，維修,。對電纜漏氣，管孔蓋缺失及時修復更換,。三年來累計修理充氣設備大小故障數十余次,，更換及升高處理井口井蓋150處。

回顧三年來的工作,，確實付出了不少努力,，做了一些實事，取得了一定的成績,，但也存在一定的問題,，與上級的要求和前端業(yè)務發(fā)展的需求還是存在差距的，在以后的工作中,，我將加倍努力,，在公司領導和同事們的關心幫助下帶領本片區(qū)員工堅持發(fā)展不動搖，居安思危,，積極主動加強與前端溝通,，不拖發(fā)展后腿，在維護工作上緊緊圍繞質量來進一步加強落實,，變被動維護為主動維護,，積極做好主干電纜的保氣和桿線隱患的處理工作，進一步提高障礙處理和應急搶修能力,，加強桿線資源安全性工作,。總之,，我將不斷總結以往工作中的得失,，取長補短，奮發(fā)進取,，團結一致,，為企業(yè)的進一步發(fā)展盡心盡力,，多作貢獻。

以上述職,，敬請領導和同志們批評指正,。

普通員工年終述職報告篇二十三

歲末回眸，自己踏上團隊工作崗位已是第三個年頭了,，為了使自己明確前進的目標與努力的方向,，現(xiàn)將一年的工作情況匯報

一、加強學習,，不斷提高思想覺悟

只有學習,，才能不斷地提高與充實自己，才能適應社會發(fā)展的需求,，一年來我認真學習“三個代表”重要思想和xx屆四中全會精神,，深入學習貫徹中共中央《加強與改進未成年人思想道德建設》的文件精神，增強政治底蘊,。積極參與校本培訓,，聆聽了華師大博導鐘啟泉等教授和專家的講座，并撰寫了心得體會,。年末又通過調研完成了《美麗從誠信開始》的調研論文,。作為一名青年教師，我積極向黨組織靠攏,，于今年11月光榮的成為了一名中共預備黨員,，這也是對自己提出了更高的要求,。

二,、不斷實踐，努力提高教育教學水平

新的教育形勢對教師提出了更高的要求,，不但要求有扎實的專業(yè)技能,，更要求有先進的教育理念。為此,，我積極參與教研組的各項活動,，虛心的向老教師求教，認真設計每一個教育教學環(huán)節(jié),，努力的更新教育觀念,，以求跟上時代的步伐。今年10月我主動參與評優(yōu)課,，努力通過實踐找尋自己的不足,，以求在今后的教學中得到提高、獲得進步,。作為一名美術老師,，我還積極幫助學校做好宣傳標語的書寫,、張貼、櫥窗的布置及宣傳版面的設計與制作工作,。

三,、努力開拓，依托團隊工作加強青少年的思想道德建設

20xx年至今我擔任了近3年的團隊工作,，團隊工作是一項繁雜而又瑣碎的工作,，孩子休息的時間常常就是我最忙的時候。但是我認為這是學生的工作,，在各項活動的開展中,，能使學生學習知識、鍛煉意志,，增強活動組織能力,，我喜歡這項工作，今年我主要開展了以下活動

1,、抓好學生隊伍,，加強團隊組織的基礎建設

團隊干部是團工作正常開展的保障，利用暑期我們對各班團隊干部開展了培訓,，加強了常規(guī)工作的指導,，提高了團隊干部的綜合素質與能力。大隊部也通過小,，廣播員,，大隊委的選拔與培訓，使一批批優(yōu)秀隊員活躍校園內,，在今年9月又有一批新的鼓號隊隊員在校園內展現(xiàn)風姿,。

2、通過社會實踐與志愿者服務活動加強青少年的思想道德建設

社會是學生學習的第二課堂,。利用雙休日,，寒暑假，我指導學生在社區(qū)中開展一些有益的社會實踐與服務活動：如“百家團支部結對百居委”,，假日小隊活動,，為社區(qū)、敬老院活動……在活動中培養(yǎng)一批批有愛心的小隊員,。端午節(jié),、教師節(jié)，老師的生日,，都會有我們的志愿者為學校有困難的老師她送去祝福,，而且棒棒相傳，從不間斷，這是我們教育工的驕傲,，我們培養(yǎng)的學生是一批有愛心,、樂奉獻的愛心小使者。

3,、積極開展各項校園文化活動,，讓隊員們在體驗中成長

團隊工作主要以各項活動為主，依托活動我努力為同學們搭建舞臺,，除了每年的五四青年節(jié),、六一兒童節(jié)、九月的換巾儀式,，十二月的校園文化藝術節(jié)等大型的活動外,，我還根據實際適時開展了一些主題活動：3月“弘揚雷鋒精神、做了不起的時代青年”,，“過端午佳節(jié),、揚民族精神”探究活動，8月“迎f1啄木鳥行動”,、10月敬老節(jié)活動,，讓同學們在一系列的活動中鑄造愛國情懷，培養(yǎng)民族精神,。

另外,，我還組織學生積極參與區(qū)的各項活動:3月中學生英語現(xiàn)場寫作比賽，4月嘉定歷史陵園入團宣誓儀式,、6月的“區(qū)六一主題集會展示”,，9月道德小故事征集，及區(qū)12佳快樂中隊展示的等,，項項活動鍛煉了學生,，讓學生體驗艱辛，品嘗快樂,。在各位老師(特別是藝術組張老師,、陳老師及各位中隊輔導員)的關心與支持之下,，我們學校參與的每一項活動都獲得了上級領導的肯定,，也都有收獲：在區(qū)六一主題活動中獲優(yōu)秀組織獎、在市walkietalkie比賽中獲優(yōu)秀組織獎及集體二等獎,、在道德小故事征集中獲區(qū)三等獎,，高佳鐳同學被評為區(qū)優(yōu)秀志愿者等等……

除了組織學生參與各項活動外，今年3月我也積極參與了區(qū)學雷鋒活動,，成為了一名光榮的志愿者,，12月組織青年團員看望了重病在家的困難老師。本著“為了一切的學生、為了學生的一切和一切為了學生”的原則,，9月我當上了預初(5)班的德崗老師,，雖然團隊工作很忙，但我也盡心盡責地配合班主任做好德崗工作,，一起利用雙休日家訪,，盡量抽時間與班中的同學交往、相處,，熟悉每一位學生,，踏踏實實的做好自己的工作。

耕耘必有收獲,，在學校領導的關心與各位老師的支持下今年5月我被評為嘉定區(qū)新長征突擊手,，教育系統(tǒng)優(yōu)秀團干部，團隊工作歷次考核都獲得好評,。成績只能說明過去,，作為一名青年教師，我是幸運的,，新的一年新的開始,，我想，我會以全新的姿態(tài)迎接新的一年,，迎接新的挑戰(zhàn),。

述職人：

20xx年xx月xx日

普通員工年終述職報告篇二十四

各位領導、同事：

大家好!

春風送暖,，辭舊迎新,，在一場場揪心的大雪中即將迎來了新的一年。我自20xx年7月進廠以來,，近5年的工作中,，在各位領導和同事的支持、配合和幫助下,，工作得以順利開展,，在此我表示衷心感謝。

現(xiàn)將20xx年工作匯報如下：

一,、20xx年工作總結：

本人工作認真負責,，態(tài)度積極，不遲到,，不早退,，不跟同事扯皮，按時保質完成工作任務,。忘我的工作精神值得大家欽佩,，常被同事們戲稱為：“勞?！薄閺V大同事樹立典范,，時刻緊跟黨的步伐,，在20xx年工作中雖有小小不足，但自我感覺還好,。

二,、完成主要工作：

1、工作中自覺遵守廠規(guī)廠紀,，自覺遵守各項規(guī)章制度,，積極、認真配合領導,、班長工作,，并積極按規(guī)定做好定置管理工作，保證工作環(huán)境的干凈,、舒適,。

2、工作上做好本職工作,，包括故障處理,、查號工作及用戶拆、裝,、移機的跳線工作,。及時做好線序資料的記錄和微機輸入工作。配合電信局,、外線組和調度機組的排障,、裝機等工作。

3,、接到電信局裝機單后,，第一時間裝通機房內線路并配合外線組進行調試，完成后及時通知電信局開通新裝電話,，并記錄輸入線序

詳細資料,。故障的排查。受理用戶申告的故障后,，及時檢查判斷其問題所在,，若是機房內線路問題，即時排除故障,，恢復線路通暢,。若檢查線路后,，判斷是外線問題,，則應盡快通知外線組，配合他們查出問題并處理故障，以保證用戶在申告故障后,，能在最短的時間內正常使用,。

三、對未來工作的期待：

1.領導漲我薪水,。

2.勤于學習,、善于思考，積累經驗,，不斷創(chuàng)新,，為公司建設獻計獻策，以良好的姿態(tài)迎接新

的挑戰(zhàn)與考驗,。

3.改進工作方法,，提高工作能力，提高服務意識,。提高工作水平,，切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。