總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

醫(yī)生婦產(chǎn)科年度思想工作總結(jié) 婦產(chǎn)科年度考核個人思想工作總結(jié)篇一

在分管業(yè)務工作期間,，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提,，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎,，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路，積極帶領全院職工齊心協(xié)力,、努力工作,，圓滿完成了各項工作任務。

在工作中,，本人深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習,，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊,，學習有關婦幼衛(wèi)生知識，寫下了打量的讀書筆記,，豐富了自己的理論知識,。經(jīng)常參加國家及省內(nèi)外舉辦的學術會議，聆聽著名專家學者的學術講座,，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方法,，從而開闊了視野，擴大了知識面,。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,，能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克,、感染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,，熟練診治婦科各種急癥,、重癥，獨立進行婦產(chǎn)科常用手術及各種計劃生育手術,。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治,。自任現(xiàn)職以來,，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在98%以上、獨立完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術,，病人都能按時出院,，從無差錯事故的發(fā)生。

注重臨床科研工作,，參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目,，榮獲一等獎。撰寫論文四篇,，并先后在省級刊物發(fā)表,，受到了專家的贊賞和肯定。

注重人才的培養(yǎng),，自任職以來,，積極指導下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中,，擔負組織和教學任務,，由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力,，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用,。

本人在分管保健工作期間，嚴格按照上級婦幼工作要求,，認真制定了切實可行的工作指標和計劃醫(yī)學教,，育網(wǎng)搜集整理，進一步完善了縣,、鄉(xiāng),、村三級保健網(wǎng)，建立了婦女,、兒童“四簿四卡”,，并定期檢查落實，掌握全縣婦女,、兒童的健康狀況,。每年為女工健康查體3千余人次,，0-7歲兒童健康查體1千余人次,，實現(xiàn)了婦女,、兒童系統(tǒng)化管理，有力保障了婦女,、兒童的身體健康,。

配合主管領導，完成各項目標任務,，如初級衛(wèi)生保健,、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。認真組織學習,，培訓業(yè)務骨干,，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配合各級領導,，當好參謀,，并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料,，在省市抽查,、評估、驗收時,，順利通過,。

學習、宣傳,、落實《母嬰保健法》,，整理收集有關材料，書寫版面,，組織人員利用宣傳車到各集市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，散發(fā)宣傳材料,，帶領同志們辦起宣教室,，并幫助指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎,。積極開展婚前查體工作,，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》，進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教,，每年舉辦學習班1-2期,，提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率,，為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎,。

自*年本人主持全院工作以來，積極協(xié)調(diào)好領導班子之間的關系,，齊心協(xié)力,、求真務實、大膽創(chuàng)新,，不斷吸取先進的管理經(jīng)驗,，堅持走臨床與保健相結(jié)合的,。路子，通過改善院容院貌,，增添醫(yī)療設施,，提高醫(yī)療水平，使臨床工作上了一個新臺階,，促進了各項工作的開展,。在管理方面，建立健全各項規(guī)章制度,，加強行風建設,，注重思想教育，任人唯賢,，積極發(fā)揮業(yè)務骨干帶頭人的作用,，通過崗位責任制，職稱評聘分開等措施的實施,，極大的提高了廣大職工的工作積極性,，強化了主人翁意識。一年多來,，臨床工作有了新的突破,，業(yè)務收入達到建院以來的最高水平。醫(yī)學教,，育網(wǎng)搜集整理社會保健工作也得到了進一步完善,，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率,，使保健院的各項工作有了新的飛躍,。

綜上所述，本人從政治表現(xiàn),、任職年限,、業(yè)務技術、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格,，評聘后,，本人將認真履行職責，努力做好各項工作,，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量,。

自xx年x月踏上工作崗位，轉(zhuǎn)眼間,，我已在這片圣潔的土地上走過了四年,，如今我是一名婦產(chǎn)科住院醫(yī)師，我非常熱愛自己的崗位。在過去的四年中,，因為身體的特殊原因，在生育寶寶過程中,，或多或少耽誤了很多寶貴的工作時間,，也失去了很多寶貴的鍛煉機會。現(xiàn)在,，我已結(jié)束了這一特殊時期,，再次斗志昂揚的站在了自己的工作崗位上。

為了彌補兩年來落下的功課,，必須付出更多的努力,。而且醫(yī)學是一門不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展的學科,，面對新知識,，新技術的不斷涌現(xiàn)，作為一名婦產(chǎn)科住院醫(yī)師,，為了努力提高自身的業(yè)務水平必須不斷加強業(yè)務理論學習,，制定嚴密的學習計劃是必不可少的，醫(yī)院為我們提供了通過網(wǎng)絡和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài)的學習平臺,，參加繼續(xù)教育學習,，可以及時為自己充電。通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊,，學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識,，寫下讀書筆記，既豐富了自己的理論知識,，也是自己工作學習的經(jīng)驗總結(jié),，積累大量的知識瑰寶。平時也經(jīng)常參加各類學習活動,，積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論,，經(jīng)常復習所學的知識，做到溫故而知新,，及時將所學知識應用到臨床,，從而極大地開闊了視野，很好地拓展了知識面,。在我院爭創(chuàng)三級醫(yī)院的進程中,，我明顯感覺到了一位純西醫(yī)的本科生，要想在今后的工作中有出色的表現(xiàn),，必須從現(xiàn)在起投入到中醫(yī)的學習中去,，只有掌握了中醫(yī)的辨病辨質(zhì)，結(jié)合于西醫(yī)的診療方法，才能成為一名今后被病人接受的中醫(yī)院醫(yī)生,。所以一是自我學習,，二是抓住“西學中”研究生學習機會，不斷提升自己,，完善自己,。

在臨床工作中，我嚴格要求自己,，堅持以服務患者為中心,，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,。在婦科門診，每天的就診人數(shù)都非常之多,，我主動放棄每天一小時哺乳時間,，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化,，虛心向上級醫(yī)師請教,，及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓，順利完成了五個月的婦科門診工作,。在人流室和治療室,，同樣想病人所想，急病人所急,，特別是在中午下班時,，面對病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘,，也要給她們做完檢查治療?，F(xiàn)在，我在產(chǎn)科工作,，對于經(jīng)歷過孕婦,、產(chǎn)婦這一角色的我來說，現(xiàn)在的我,，更能設身處地的為每一位孕婦產(chǎn)婦考慮,，做好自己本職工作之外，去給于她們更多一份關心和照顧,。作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)師,，經(jīng)常會遇到一些病情復雜和急診的患者，如果不能仔細的分析和沒有高度的警惕心和責任感,，很有可能漏診和誤診,，造成難以想象的后果,。通過診治一些疑難危重病人，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗,，提高了應對疑難危重患者的處理能力,，另一方面也提高了疑難危重患者的搶救成功率和確診率。通過不斷的學習和臨床經(jīng)驗積累,，已能熟練掌握婦產(chǎn)科常見病,、多發(fā)病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病,、多發(fā)病。同時,，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,，在最大程度上避免了誤診誤治,。

現(xiàn)在社會，是個法制年代,，必須嚴格按規(guī)章制度辦事,，處處以“法”來約束自己。隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見,。今年以來，院部及醫(yī)務科多次組織學習了《病歷書寫規(guī)范》,、《中華人民共和國侵權責任法》,，目的是為了規(guī)范我們的醫(yī)療工作，提高自我保護意識,，減少不必要的糾紛,。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是我們醫(yī)務人員工作做得不到位,，與患者溝通不完善所致,。這一年來，我嚴格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事,，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動,。在平時的工作中，積極與患者溝通和交流,，及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險,。嚴格執(zhí)行病情告知義務，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書,，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài),。

今年，在院團委書記的推薦下，我擔任起了婦產(chǎn)兒團支部書記一職,，平日積極響應院團委的各項工作號召,，帶領青年朋友參加活動，豐富業(yè)余生活,?；厥兹辏偟母杏X是忙與累,，但我覺得很充實,。一年的工作學習，使自己成長了不少,，今后的路需要自己一步一腳印堅實的走下去,，我將嚴格要求自己，做好自己,。

醫(yī)生婦產(chǎn)科年度思想工作總結(jié) 婦產(chǎn)科年度考核個人思想工作總結(jié)篇二

忙碌,、充實的20xx年匆匆而過，盤點收獲,，總結(jié)教訓,，該留下踏實的腳步;沉淀積累，觸動啟發(fā),，的開端在的結(jié)束之后,。新年將至，為的20xx年畫圓滿的句號,。

一,、腳踏實地，從護理基礎工作做起,。

科室人員偏年輕化,，工作經(jīng)驗，?？浦R欠缺,，為護理服務質(zhì)量，從基礎護理工作入手,，查房程序和交班制度,，將晨間護理與交接班交流平臺，細致的?？平】抵R教育,，和人性化溝通，的病人滿意度,，,。,，將核心制度本年度考核，每周考核一項,，規(guī)范工作流程,。，服務質(zhì)量,，從改進工作細節(jié)入手：

1.改進查對,，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名,，改為問病人姓名,，讓病人回答，查對差錯的性;

2.改進備皮方法,，使用一次性備皮刀,，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,，工作和備皮;

3.推廣使用家屬陪護椅,，只象征收取使用費,，為病人;

4.護士交流溝通本,，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達會議內(nèi)容,，交接須注意等寫入溝通本,，各班參閱，須開會才能傳達的周期長,、改進的弊端,，質(zhì)量持續(xù)改進目的。

5..聯(lián)合都市寶貝照相館,，免費為新生寶寶出生照,，將新生的喜悅留給，也留給病人全家,，特殊的,。

二、抓制度,，工作分工,，防范工作漏洞。

將工作細化,，分工,，文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人，開成管床護士責任下病歷,，責任護士把管,，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,，的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，書寫質(zhì)量,。工休座談,、搶救藥品、實習生講課,、學習分別責任到人,，人人有事管，事事有人,，大家科室管理,，了大家的性。

三,、產(chǎn)房管理,，布局改造。

產(chǎn)房管理,，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強化操作流程化,，腕帶識別制度,，新生兒腕帶配戴工作，產(chǎn)房交接流程并督導實施,，產(chǎn)婦及新生兒安全管,，疫苗上報及查對程序，疫苗管理,。,，管理年驗收標準，產(chǎn)房改進,，配置消毒用品,，待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房,、及隔離待產(chǎn)室位置,，以標準要求。

四,、苦練技術,，嚴把質(zhì)量關。

護理人員年輕化情況,，制定操作訓練計劃,，將基礎操作項目納入日常考核,，每周檢查督導一項,，將常用操作項目逐一考核,，尤醫(yī)操作項目，制定操作標準,，全員訓練,，并在操作考核中改進操作流程。操作技術,，服務質(zhì)量,。

五、開拓創(chuàng)新,，學習,，教育及帶教工作。

充實?？浦R,，派出助產(chǎn)一人到北京學習，護士長到天津及杭州進修學習,，引進新的理念和技術,，改進工作，技術,，帶動科室學習氣氛,，學習每月兩次，中醫(yī)護理技術項目,，學習中醫(yī)理論,，級論文一篇,，,，督導全科護士教育任務，?？浦R學習,。今年實習生人數(shù)多，為帶教質(zhì)量,，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,，每批學生專科知識兩次,，圓滿全年帶教任務,。

一年的付出，算不上美滿,，總有與失去同在,，充實與惆悵并行，不現(xiàn)狀才是進步的開始,，在又年度展開之際,，努力啟航,，又奮斗的輪回。

醫(yī)生婦產(chǎn)科年度思想工作總結(jié) 婦產(chǎn)科年度考核個人思想工作總結(jié)篇三

20__年,，我科為進一步提高護理質(zhì)量,，改善服務態(tài)度，保障醫(yī)療安全,，根據(jù)護理部的工作計劃,，特制定20__年護理計劃如下：

一、加強細節(jié)管理,，培養(yǎng)良好的工作習慣

細節(jié)決定質(zhì)量,，婦產(chǎn)科隨機性強，平時工作習慣差,，由于護士長忙于日常事務,，疏于管理，20__年將把精力放在日常質(zhì)控工作,，從小事抓起,，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項,，形成規(guī)范,，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習慣，減少懶散心理及應付心理,，真正從方便工作,，方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責任護士的作用,，將一些日常質(zhì)控工作交給她們,，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理,，有效提高自我管理意識,，提高科室管理的效率。

二,、規(guī)范業(yè)務查房,，提高查房效果

改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取,，真正選取科室疑難病歷,，責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題,，集思廣義,，提出解決問題的辦法，達到提高業(yè)務水平,，解決護理問題的目的,。同時,，討論的過程也是學習的過程，學習?？萍膊〉闹R,，規(guī)范專科疾病護理常規(guī),，每規(guī)范一種?？萍膊。銓⒋朔N疾病的護理常規(guī)應用于日常工作,，逐步提高護理工作的規(guī)范性,。

三、加強業(yè)務學習,，提高整體專業(yè)水平

加強?？茦I(yè)務知識學習，系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科學,，圍產(chǎn)期知識,，新生兒復蘇，婦產(chǎn)科急癥護理及應急程序,，全科人員參與,，大家輪流備課，每月一次,。并進行婦產(chǎn)科急癥搶救演練,，人人過關，提高應急能力及?？谱o理水平,。

四、完善并加強責任制護理

設計并制作責任護士分管病人一覽表,，責任到人,。

五,、加強護理安全管理

1,、不斷強化安全意識教育，把安全護理作為護士例會的常規(guī)主題之一,。工作中不安全的因素及時提醒,，并提出整改措施，以院內(nèi)外的護理差錯為實例討論借鑒,，使護理人員充分認識護理差錯新情況,、新特點，從中吸取教訓;

2,、進一步將各項規(guī)章制度落到實處,，定期或不定期檢查,，監(jiān)督到位;

3、進一步加強重點病人,、特殊病人的管理，如手術病人,、高危孕產(chǎn)婦及新生兒等,，在晨會或交接班時做為交接討論重點，加強床頭交接班,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,，引起重視;

4、加強重點員工的管理,，如實習生,、新入科護士，對他們進行法律意識教育,，提高抗風險的能力，使其只有在帶教老師的監(jiān)督指導下才能對病人實施護理,。同時指定有經(jīng)驗,、責任心強,、具有護師資格的的護士進行一對一的帶教;

5,、重視現(xiàn)階段護理文書存在的問題，進一步規(guī)范護理文書書寫,，完善各種記錄,，以減少安全隱患。;

6,、加強護理人員自身的職業(yè)防護,，每月組織一次科內(nèi)的院感知識學習,，提高防護意識;

7,、完善各項護理應急預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,。

六,、改善病區(qū)環(huán)境

增加床位配備。并適當增加優(yōu)質(zhì)病房，以滿足各種層次病人的需求,，讓病人住得更舒心更滿意,。

七、以病人為中心,，加強護患溝通,，提高病人滿意度

減少醫(yī)療投訴，避免護理糾紛,。做好各項宣教及告知程序,，加強責任護士與病人及家屬的溝通，做到主動,、熱情,、人性化，認真對待每月的工休會,。

八,、各項護理指標

1、基礎護理合格率≥90%;

2,、等級護理合格率≥95%;

3,、急救藥品物品完好率達100%;

4、護理文書合格率≥100%

5,、護理人員考核合格率達100%;

6,、常規(guī)消毒隔離合格率達100%。

醫(yī)生婦產(chǎn)科年度思想工作總結(jié) 婦產(chǎn)科年度考核個人思想工作總結(jié)篇四

我進修學習的科室是產(chǎn)房,。產(chǎn)房工作節(jié)奏快,，搶救病人多、精神高度集中,，助產(chǎn)過程中既是高強度體力勞動,，又是高精力的腦力勞動。產(chǎn)程是需要耐心去守的,，觀察宮縮,、宮口擴張、先露下降,、胎心變化,。對不夠配合的產(chǎn)婦進行耐心的說服和解釋。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心,，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻,，在這時給予貼心關懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水,，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀察,，細心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要,。

高度的責任心，每一個班做好自己的工作,。要知道再好的服務態(tài)度,，沒有過硬的技術是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又忙碌,，一個班下來,，感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷,，記錄單,、微機錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多,、十一月份出生的新生兒有五百多,，工作量大;每個班只有三位護士加一個產(chǎn)科醫(yī)生，共同協(xié)作,，工作時大家發(fā)揚主人翁的精神,，內(nèi)強自我，盡心盡責,，認認真真地做事,，處處規(guī)范自己的言行，努力做對每一件事,，進而將事情盡己所能地做好,、做細。

各班之間相互查漏補缺,，超前服務,，培養(yǎng)自身的預見性、思維,、和超前意識,。在產(chǎn)房除了主動干活，很多東西上手的做了,，就會有手感,、

常言道：孤帆一葉，眾志成誠,，勢必乘風破浪?，F(xiàn)今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊,，誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力,。一個科室要想把閱歷,、經(jīng)歷、學歷,、特長個性不同的人凝聚在一起,，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”,，也即團隊理念,，它能使團隊的力量綜合最大化，能營造出積極向上,、團結(jié)一致,、群策群力、奮發(fā)努力,、共赴目標的團隊家園,。

兩個月的時間轉(zhuǎn)眼即過，感謝這次寶貴的學習機會,。目前正值獨山子大發(fā)展階段,，“不求無所不能，但求竭盡所能”,，作為一名基層醫(yī)務工作人員,，只有踏踏實實做好本職工作才是對獨山子大發(fā)展最好的詮釋。

本人__年畢業(yè)被學校分配到一家三甲醫(yī)學實習,，第一科室便是婦產(chǎn)科,，產(chǎn)房工作節(jié)奏快，搶救病人多,、精神高度集中,，助產(chǎn)過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動,。產(chǎn)程是需要耐心去守的,，觀察宮縮、宮口擴張,、先露下降,、胎心變化。對不夠配合的產(chǎn)婦進行耐心的說服和解釋,。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心,，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動力,。哪怕是一口水,，一口飯，一雙支持的手,。

工作嚴密觀察,，細心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要,。高度的責任心，每一個班做好自己的工作,。要知道再好的服務態(tài)度,，沒有過硬的技術是萬

萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己,。每天的工作充實而又忙碌,，一個班下來，感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息一下,，沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷,，記錄單、微機錄入時才有時間坐,。

十月份出生的新生兒有六百多,、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大;每個班只有三位護士加一個產(chǎn)科醫(yī)生,，共同協(xié)作,，工作時大家發(fā)揚主人翁的精神，內(nèi)強自我,，盡心盡責,，認認真真地做事，處處規(guī)范自己的言行,，努力做對每一件事,，進而將事情盡己所能地做好、做細,。各班之間相互查漏補缺,，超前服務，培養(yǎng)自身的預見性,、思維,、和超前意識。在產(chǎn)房除了主動干活,，很多東西上手的做了,，就會有手感、靈感,、有經(jīng)驗;經(jīng)驗必須不斷總結(jié),、反思、理清思路,，對實踐是非常有實際意義的,。

常言道：孤帆一葉，眾志成誠,，勢必乘風破浪?，F(xiàn)今是一個合作共贏的時代,，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力,。一個科室要想把閱歷,、經(jīng)歷、學歷,、特長個性不同的人凝聚在一起,，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”,，也即團隊理念,，它能使團隊的力量綜合最大化，能營造出積極向上,、團結(jié)一致,、群策群力、奮發(fā)努力,、共赴目標的團隊家園,。

醫(yī)生婦產(chǎn)科年度思想工作總結(jié) 婦產(chǎn)科年度考核個人思想工作總結(jié)篇五

日月交替，歲月如歌,，這一年在護理部的領導和大力支持下,，緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作原則,，結(jié)合科室工作實際,，進一步完善了科室工作流程，細化管理,，認真落實各項工作制度,，逐步提高護理質(zhì)量，現(xiàn)總結(jié)如下,。

一,、加強病區(qū)管理，夯實基礎護理

今年,，我科加強了病區(qū)的管理,，注重晨晚間護理，使床單平整無皺折,，并確保床單,、被褥無血跡、污漬,，隨臟隨換,，制定每周一大換床單制度，確保每位患者床單元平整,、清潔,、舒適保證患者的清潔無污染,。

二、優(yōu)質(zhì)護理服務

分別設兩名責任護士,，責任護士負責對所分管病人的病情觀察,，落實治療性護理和健康教育、心理護理,、生活護理,，做到全程全方位護理,，保證責任護士管床到位,，責任到人，大大改變了以前功能制護理的局限性,。她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務,，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質(zhì),，同時也得到了一些病人家屬的好評!

三,、加強護士的繼續(xù)教育，培養(yǎng)?？谱o理人才

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃,，有科內(nèi)學習和外出學習參加培訓班等形式，均已完成培訓計劃,?？苾?nèi)學習是利用每天晨會時間進行基礎護理、護理常規(guī),、健康教育等護理知識和技術的強化訓練,，從而不斷提高科內(nèi)護士的專科知識水平。今年外出培訓產(chǎn)科專科護士一名，已能單獨上崗,。對新入科護士有一對一的護理老師帶教,，盡快適應本職工作,，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學習,，并讓她們以各種形式自學,，提高學歷，今年有兩名護士取得?？茖W歷,，護士長取得主管護士職稱。

四,、嚴格核心制度的落實,，減少護理差錯的發(fā)生

嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷,、治療,、手術等情況進行梳理、登記，使晨間交班更詳細,、嚴謹,，并隨時檢查基礎護理情況，及時指出存問題及時改正,，確?；颊甙踩Ｍ晟谱o理查對制度,，針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況,，特制定了雙人雙班查對制度，即每天下午白班和總務查對醫(yī)囑后,，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑,，避免了漏執(zhí)行和重復執(zhí)行的現(xiàn)象。

過去的一年,，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績,，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)容還需深化，服務形式還需創(chuàng)新;年輕護士的基礎理論知識和?？谱o理知識還需學習,，服務的積極性和主動性有待進一步增強;護理科研、論文撰寫工作也很薄弱,，因此,，在新的一年里，我們將總結(jié)經(jīng)驗,，大膽創(chuàng)新,，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

醫(yī)生婦產(chǎn)科年度思想工作總結(jié) 婦產(chǎn)科年度考核個人思想工作總結(jié)篇六

一年來,，婦產(chǎn)科在院委會的正確領導下,，以全院創(chuàng)省婦幼保健院、政風行風評議,、基層站所創(chuàng)建等活動為契機,，狠抓內(nèi)部管理，扎實開展各項工作,，通過科室全體職工的共同努力,，如期完成了各項工作目標。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一,、加強政治思想教育,，增強團結(jié)協(xié)作意識科室職工能堅持黨的路線、方針和政策

認真學習黨的精神并以精神為指導,，樹立良好的精神風貌和求真務實的工作作風,，開展優(yōu)質(zhì)高效服務,。科室堅持每周一晨會制,，會上進行政治思想學習,、組織紀律教育、醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育,，通過晨會學習,，職工間的團結(jié)協(xié)作意識明顯增強，科室整體素質(zhì)有所提高,。

二,、業(yè)務開展情況

1、認真執(zhí)行各項核心制度,，病歷書寫規(guī)范,，甲級病歷大于90%。做到合理檢查,，合理治療,，合理用藥，無抗生素濫用現(xiàn)象;能做好日常護理各項工作,、母嬰同室的管理,、母乳喂養(yǎng)宣教工作;能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病，多發(fā)病及疑難病的診治技術;能熟練處理產(chǎn)科失血性休克,，妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,，認真開展婦產(chǎn)科手術及各種計劃生育手術，嚴格掌握手術指證,。

2,、-xx月完成住院總收入405萬元，門診收入52萬元,。收治住院病人1648人,，其中孕產(chǎn)婦1491人，陰道分娩470人,，剖宮產(chǎn)1021人,。

3、醫(yī)療質(zhì)量及安全為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全，我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,。一是加強業(yè)務學習,，強調(diào)紀律，科室要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項業(yè)務學習,，還要做好學習筆記,，通過學習后考試,，對不參加學習或考試不及格者給予重罰;二是通過科室內(nèi)部每周一的例會，加強各方面的理論學習,，同時大家輪流授課,，進行業(yè)務學習，共同提高大家的業(yè)務水平和工作能力;三是加強醫(yī)療法律法規(guī)學習,，提高醫(yī)療風險防范意識,，嚴格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè)，合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作,，避免其單獨執(zhí)業(yè),，降低差錯事故的發(fā)生率;四是加強制度管理，規(guī)范操作,，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制度,、交接班制度、醫(yī)師查房制度,、手術制度等管理制度,。通過以上管理措施及全體職工的努力，我科有效的防范了醫(yī)療風險,，全年無重大差錯事故發(fā)生,。

三、完成院部其他工作情況

我科在保質(zhì)保量完成日常工作的同時,，還積極配合院部開展了省婦幼保健院創(chuàng)建工作,、政風行風民主評議工作、基層站所創(chuàng)建工作,、醫(yī)療機構服務收費專項整治工作,、評審工作等工作，并以各項專項工作為契機,，狠抓科室內(nèi)部理管理,，提高科室整體素質(zhì)。

四,、存在問題

1,、醫(yī)療文書書寫存在一些不足，如部分登記項目不全,、病歷缺項,、漏項等。

2,、服務態(tài)度有待進一步改善,，勞動紀律有待進一步加強。

3,、整體醫(yī)療質(zhì)量有待進一步提高,。

總的講20xx年的工作,，我科如期完成了各項任務，取得了一定的成績,，但也還存在一些不足,。在下一年工作中，我們將進一步加強管理,，打造優(yōu)質(zhì)服務理念,，提高醫(yī)療業(yè)務質(zhì)量，努力促使我科工作邁上一個新臺階,。

醫(yī)生婦產(chǎn)科年度思想工作總結(jié) 婦產(chǎn)科年度考核個人思想工作總結(jié)篇七

我婦產(chǎn)科在院領導的帶領下,，認真貫徹落實《母嬰保健法》，深入開展母嬰保健各項工作,，為提高我鎮(zhèn)出生人口素質(zhì),，降低孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡率,，減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻,。我科醫(yī)務人員齊心協(xié)力，在工作上積極主動,，不斷解放思想,、更新觀念、樹立高度的事業(yè)心和責任心,。圍繞科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實,、踏實苦干,，較好地完成了本科室的各項工作任務，現(xiàn)將我科室全年工作的開展情況總結(jié)如下：

學習有關婦幼衛(wèi)生知識,，豐富理論知識,，用理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診療技術,，診治婦產(chǎn)科各種常見病、多發(fā)病,。工作中嚴格執(zhí)行各項工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人,，使產(chǎn)婦及病人都能健康出院,，從無差錯事故發(fā)生。

科室人員相互理解,、團結(jié)一致,。對住院分娩的孕婦，觀察產(chǎn)程嚴密,，耐心做好醫(yī)患溝通,，讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的情況，讓其心理有數(shù),，并有一個心理準備及理解過程,。對一異常情況處理及時，手術病人嚴格把握手術指征.對病人進行盡快治療并及時會診,，手術嚴格無菌操作,，無一例產(chǎn)褥感染和孕產(chǎn)婦死亡。

對孕產(chǎn)婦實行分村管理,、分工明確,，要求圍產(chǎn)期保健卡填寫及時，并能及時輸入微機,，有效地進行信息化管理,，督促產(chǎn)婦定期產(chǎn)檢。為提高胎兒的正常發(fā)育水平,，我科室發(fā)放葉酸322人,，共1152瓶并進行追蹤隨訪。提高高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理,，對高危孕產(chǎn)婦實行專案管理,。提高高危孕產(chǎn)婦篩查能力和危重病例應急處理、轉(zhuǎn)診能力,。通過各級產(chǎn)科醫(yī)務人員及婦幼人員的能力協(xié)作,，對高危孕產(chǎn)婦進行跟蹤管理及信息化管理。

利用各科渠道宣傳衛(wèi)生保健知識,，積極做好產(chǎn)婦產(chǎn)前產(chǎn)后訪視工作,。今年我科孕產(chǎn)婦建卡人數(shù)945人，免費產(chǎn)前檢查3036人次,。對孕產(chǎn)婦進行專項補助積極給予準備其應有(“三嚴三實”專題教育總結(jié)匯報)的資料,，并積極為產(chǎn)婦及新生兒檢查、新生兒疾病篩查達96%以上,，積極做好產(chǎn)后訪視工作并得到產(chǎn)婦及其家屬的支持,。

20xx年我們查治婦科病2841人次，產(chǎn)前檢查4946人,。接生1224人,。引產(chǎn)121人，無痛人流1212人,。開展無痛分娩112例,。上環(huán)261人,，取環(huán)42人，自凝刀治療宮頸糜爛282例自凝刀治療子宮肌瘤116例,，自凝刀治療功血20例,，保住子宮減輕了患者的痛苦。經(jīng)腹子宮全切38例,，陰式子宮全切8例,。利用背帶式縫合子宮搶救產(chǎn)后大出血6例，均獲成功保住子宮,。另外我科還開展了宮外孕破裂,、卵巢黃體破裂、卵巢囊腫等手術,。

我婦產(chǎn)科將進一步提高業(yè)務技能和素質(zhì),，積極合理地參加專業(yè)理論、技術的學習和培訓,，為我鎮(zhèn)婦幼兒童的健康保駕護航,，為我院整體水平的提高添磚加瓦。

醫(yī)生婦產(chǎn)科年度思想工作總結(jié) 婦產(chǎn)科年度考核個人思想工作總結(jié)篇八

20__年,，我院的醫(yī)務部本著以病人為中心的出發(fā)點,，在院領導的帶領下，實時的保證了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,，其中分娩人數(shù)較上一年相比上升了35.99%;婦科門診量也高出了一倍之多;宮腹腔鏡手術零糾紛;計劃生育科工作量同樣穩(wěn)步提升,，各個科室成績不斷的上升。

這正是我院開院以來最想看到的景象,，醫(yī)院的醫(yī)務人員,、外營銷人員在工作中出現(xiàn)的問題，我院定期的會請外院專家進行講座,、交流,，有效的建立交流互助的平臺，一旦發(fā)現(xiàn)問題就可以立即的解決,。

另外,，我院的各個領導走出了院門，來到了南京地區(qū)的各個企業(yè),、社區(qū),、學校等進行保健知識講座，場場都受到了當?shù)厝藛T的好評與贊揚,，受益人數(shù)高達3000人次,。同時，我院以尊重病人、理解病人,、保護病人的切身利益為出發(fā)點,，提供更高質(zhì)量、更優(yōu)質(zhì)的服務,。

我院自20__年初獲批南京市醫(yī)保標準后,，7月獲批婦科內(nèi)鏡資質(zhì)準入，8月獲批國家二級婦產(chǎn)醫(yī)院稱號,，12月通過了jci認證。據(jù)統(tǒng)計,，全年完成指標監(jiān)測104項,，其中醫(yī)療29項，護理18項,，行政57項,。

與此同時，我院并與南京市醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院建立了醫(yī)療協(xié)作的關系,，由二附院派遣高級職稱醫(yī)生出任科室主任,，以借鑒公立醫(yī)院的成功經(jīng)驗，提升科室管理力量,。

隨即領導表示,，在20__年，我院將以建立全院醫(yī)療品質(zhì),、醫(yī)療安全管理體系為基礎,，優(yōu)化質(zhì)量改進與患者安全委員會;監(jiān)督臨床指南的使用;同時更新國際醫(yī)療信息等各方面為工作重點。

在我院護理部護士的辛勤付出下，使我院在20__年成為了獸皮江蘇省優(yōu)質(zhì)護理服務工程"示范醫(yī)院"，期間,，我院開展的"門診親情服務",、"一對一床旁護理及產(chǎn)后回訪活動"隨即在患者中受到了好評與贊揚。另外,，我院為了及時的了解客戶的一件以及建議，護理部堅持病區(qū)、病人的滿意度調(diào)查,，同時也取得了良好的反饋。

與此同時,，會議決定授予朱長發(fā)先生為終身榮譽院長,，林秀清女士為榮譽顧問，并且為我院杰出表現(xiàn)的員工頒發(fā)了先進個人表彰,。

會議最后,，董事長林宗金總結(jié)陳詞：回顧20__年，這是華世佳寶充滿榮耀的一年，其中最值得肯定的是,，我院在12月通過了代表著世界最高醫(yī)院服務和醫(yī)院管理水平的jci認證,，成為大陸首家取得國際認證資質(zhì)的本土私立醫(yī)院。同時,，這不光是一種肯定,，更是一種激勵，激勵著華世佳寶在新的一年里有新的突破和發(fā)展,，在品牌優(yōu)質(zhì)和差異化服務上做出更大進步,。

醫(yī)生婦產(chǎn)科年度思想工作總結(jié) 婦產(chǎn)科年度考核個人思想工作總結(jié)篇九

春花秋實，寒暑往來,，我們將迎來又一個春天,。通過一年的努力婦產(chǎn)科全體護士圓滿完成了今年的任務，雖然工作很繁重,，但是沒有一人喊苦喊累,，依然堅守崗位。現(xiàn)將今年的護理工作總結(jié)如下,，其經(jīng)驗及教訓會指導我們今后的思路,，帶領全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。

一,、堅持以法律為準繩,，依法執(zhí)業(yè)，提升信任工作

在當今醫(yī)療糾紛增多的今天,，護理人員心理,、社會壓力也在逐漸加大，但做為管理者有責任把好依法執(zhí)業(yè)這道關,，對剛剛?cè)〉脠?zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格考核考評,，跟班工作，不允許自行倒班,，不僅使護理質(zhì)量得到保證,，也使病人的權益得到了保障，保證了護理隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量,，今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員,，確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護和治療。

二,、堅持以醫(yī)院標準,，提升管理工作

各種會議都如期按時進行了召開，確實通過規(guī)范的管理,，使自己明白了該干什么,，如何干,，例會每月一次;中層院周會每月一次;每月進行檢查護理工作匯報總結(jié)一次;質(zhì)控會議每月進行一次;滿意度調(diào)查科室每月一次，每月護理組織查房一次,，業(yè)務學習每月最少一次,，護理論考試護理部每月組織一次，本科室每季度一次,，操作考試每季度進行一次,，都達到了規(guī)范所要求的標準。也真正地通過這些活動使護理問題得到了及時發(fā)現(xiàn),，及時整改,，使各項護理工作逐步規(guī)范化，標準化,，護理質(zhì)量有了較大的提升,，

三、堅持以護理質(zhì)量為主線,，提升護理工作質(zhì)量

以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理，認真實施兩級網(wǎng)絡管理,，職責明確,，分工明確，每周,、每月堅持自查,，抽查考核，及時反饋,，及時整改,。晨會隨時進行三基理論提問，特別是護理病歷進行及時檢查,，不規(guī)范者及時反饋,，使護理病歷的質(zhì)量逐月提高。發(fā)現(xiàn)問題及時提出,，及時改正,，杜絕了問題的再次發(fā)生。

總之在全年工作中,，由于有院領導的支持和關心以及全體護理同仁們的齊心協(xié)力,，使我院護理工作在各方面有了一定進步，基本達到了原計劃的目標,。

醫(yī)生婦產(chǎn)科年度思想工作總結(jié) 婦產(chǎn)科年度考核個人思想工作總結(jié)篇十

即將過去的20__年,，對我們來說是有很重要意義的一年。這一年,，在院領導的帶領,、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了工作;在院領導的關心,、幫助下,，得到了提高，走向了成熟;在有關科室的支持,、配合下,，通過我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動的康復,，創(chuàng)造了價值……所以,，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩,、感激和無限的動力,。

一、 思想作風上,。嚴格要求,，本著;一切為了患者，為了患者一切;的宗旨,。培養(yǎng)團隊意識,，提倡協(xié)作精神。

二,、強化學習意識,，在人才培訓上下工夫。通過各種學習,，使護士盡快成熟,，成為技術骨干。

1.工作中發(fā)現(xiàn)問題,，及時總結(jié),、探討，提出整改方案,，汲取經(jīng)驗教訓,。

2.每月進行一次考試。

3.每周組織業(yè)務學習,，并做好學習記錄,。

三、配合醫(yī)院工作,，加大對外宣傳力度,，把產(chǎn)后康復的理念滲透到各個階層。

1.門診產(chǎn)前檢查,，及時指導,，提前滲透,。

2.給孕婦學校提供講課內(nèi)容，配發(fā)宣傳冊

3.住院期間,，治療時告知產(chǎn)后42天門診復查,。以為沒有恢復好的產(chǎn)婦及時治療，全面康復,。

4.配合婦?？仆瓿闪?000份的產(chǎn)后康復指導資料;完善了產(chǎn)后康復服務項目調(diào)研表。

5.極參與醫(yī)院組織的各項活動,。在;準媽媽風采;大型活動中,，適時推出;抽獎送健美;、;健美我自信;活動,，提高了透明度,。

四、注重溝通,、友好交流,。工作中，及時了解患者的需求及心理,。做好她們在身體經(jīng)受痛苦,、心理經(jīng)受煎熬、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導,。幫助她們建立自信，適時調(diào)節(jié),，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。

醫(yī)生婦產(chǎn)科年度思想工作總結(jié) 婦產(chǎn)科年度考核個人思想工作總結(jié)篇十一

20__年轉(zhuǎn)瞬即逝,，一年來,，在院領導及科主任的正確領導下，認真落實上級各項制度要求,，堅持“質(zhì)量第一,、以人為本”的.理念，深入學習和貫徹《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《侵權責任法》,、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案》等法律法規(guī),，結(jié)合我院“二級甲等醫(yī)院復審”活動的要求,，以此為契機，全面開展臨床各項工作,，較好地完成了科室年初制定的各項任務,。

一,、二級甲等醫(yī)院復審

二甲復審對全院來說都是一件大事，我們認真學習《山東省二級綜合醫(yī)院評審標準》及《山東省二級綜合醫(yī)院技術標準》,，對照我院迎評辦印發(fā)的任務,，組織科室人員認真學習，逐條分解,、落實,，做到人人有指標，人人有任務,。組織質(zhì)控人員對運行病歷,、歸檔病歷全面督查，重視環(huán)節(jié)管理,。通過科室全體人員的辛勤工作,，較好地完成了二甲醫(yī)院復審任務。

二,、提高業(yè)務水平

通過學習基礎知識,、基礎理論、各種診療常規(guī)及臨床技術操作規(guī)范,，提高業(yè)務水平;注重對科室醫(yī)務人員人文素養(yǎng)及溝通能力的培養(yǎng),，要求大家有愛心、同情心,、責任心,，真正圍繞“質(zhì)量第一、以人為本”開展臨床各項工作,，提高服務能力,、服務質(zhì)量及服務水平。

三,、抓醫(yī)療核心制度落實,，重視醫(yī)療安全

婦產(chǎn)科是高風險科室，科室從抓首診負責制,、三級醫(yī)師查房制度,、術前討論制度、手術分級管理制度,、交接班制度,、疑難病例討論制度、分級護理制度,、查對制度,、臨床用血管理制度、圍手術期管理等制度的落實,，加強重點環(huán)節(jié)監(jiān)管,，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高,。

四、積極開展臨床路徑及單病種質(zhì)量控制工作

按照醫(yī)務處等相關部門下發(fā)的文件通知要求,，我科開展了卵巢良性腫瘤臨床路徑,，經(jīng)過全科醫(yī)務人員共同努力，降低了病人平均住院費用及平均住院天數(shù),，病人滿意度進一步提高,。

五、抓團結(jié)協(xié)作,，創(chuàng)和諧科室

大家日常工作瑣碎,、繁重，只有醫(yī)師,、護理,、助產(chǎn)等醫(yī)務人員良好協(xié)作，才能消除醫(yī)療隱患;遇事相互商量,、補臺,，形成良好協(xié)作的氛圍，科室氣氛溫馨,、和諧,。

今年我大部分時間都在齊魯醫(yī)院進修學習，感謝醫(yī)院給我這次學習的機會,，開拓了眼界,，增長了知識，對一些婦科常見腫瘤及疾病有了更規(guī)范的處理,，也見到一些少見病例,，可以更好指導以后的臨床工作。

在院領導的領導下,，通過大家的辛勤工作，我科20__年度門診診次,、出院病人數(shù),、手術總例數(shù)、床位使用率,、業(yè)務收入等指標較20__年顯著提高;藥品比例,、抗生素使用率有所下降。

我覺得婦產(chǎn)科事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是婦產(chǎn)隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中，我將加倍努力,，為醫(yī)院的婦產(chǎn)科事業(yè)做出自己應有的貢獻,。在未來的一年,，將繼續(xù)在院領導及科主任的領導下，加強自身學習,，恪盡職守,，提高臨床業(yè)務，輔助主任,、配合護士長完成科室管理工作,。

醫(yī)生婦產(chǎn)科年度思想工作總結(jié) 婦產(chǎn)科年度考核個人思想工作總結(jié)篇十二

一、虛心請教,、增加自身能力,。

剛開始來到我們婦產(chǎn)科，我整個人都是懵的,，看你們有條不絮的進行著手頭的工作,，絲毫沒有多余的緩解的話語，整個過程都是那么的行云流水,，看的我吃驚不已,，相比我之前待的兒科那可是緊張的多，小朋友都是父母的心頭肉,，每次打針了都要哄好久,，他們大多數(shù)是不會配合護士的工作的，歇斯底里的反抗,，有的被父母硬生生的抓在手里打,，渾身的肌肉也會緊繃起來，一點都不利于我們的工作,。而在我們婦產(chǎn)科不一樣,，患者都是積極地配合著護士和醫(yī)生的工作，這也是我們護士最想要的醫(yī)患關系,。我初來乍到,，什么都都不懂，所以最開始的幾天工作都是跟著看,，不需要我做什么,，因為我有著以前在兒科護士的經(jīng)驗，在這里的工作也有著許多的相似之處的,，所以學習起來也不是那么的艱難,，也有護士長為我詳細的解答，這時候應該干嘛干嘛,，我花了一周的時間去熟悉工作流程,，心得體會很快便成為了婦產(chǎn)科護士的一員。

二,、工作總結(jié),，感悟得失,。

在這一年的工作里，經(jīng)過我護理的產(chǎn)婦數(shù)不勝數(shù),，但都順利的讓寶寶出生了,，我越來越發(fā)生，見證孩子出生的那一刻,，是我最幸福的時刻,，看著經(jīng)過自己照顧的媽媽順利的把孩子生了出來，就感覺這孩子的出生也有自己的一份功勞一樣,，非常的有滿足感,。一件小房子里，孩子在哭,，大人們都在笑,，那個畫面的覺得是世界上最美最溫馨的畫面。在這一行干久了,，越來越覺得生命的可貴,，越來越覺得母親是這個世界上最偉大的人，十月懷胎,，歷經(jīng)艱辛,，生孩子的時候，痛徹心扉,。

三,、展望未來，再接再厲,。

回想這一年,，每一件事都像放電影般的在我的腦海里過了一遍，我認為自己距離婦產(chǎn)科優(yōu)秀護士的稱號的距離還是有很大一截的,，但是對于我剛進入婦產(chǎn)科的自己而言,，卻是進步飛速，得到了不少護士長及院領導的贊賞,，我一定會在來年再接再厲,，繼續(xù)為婦產(chǎn)科貢獻自己微薄的力量。

醫(yī)生婦產(chǎn)科年度思想工作總結(jié) 婦產(chǎn)科年度考核個人思想工作總結(jié)篇十三

在一年的工作,，可總是愛和奉獻精神，貫徹“以病人為中心,，為核心”的服務理念,，提高自身素質(zhì)和應急能力的質(zhì)量。

一,、腳踏實地,，從護理基礎工作做起

首先,，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗不足,，?？浦R欠缺，為提高護理服務質(zhì)量,，從基礎護理工作入手,，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺,，深入細致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通,，有效的提高病人滿意度,，取得良好效果。同時,，將核心制度落實作為本年度考核重點,，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程,。

另外,，提高服務質(zhì)量，從改進工作細節(jié)入手：

1,、改進查對方式,，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名,，改為問病人姓名,，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性;

2,、改進備皮方法,，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀,，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,，提高工作效率和備皮效果;

3、推廣使用家屬陪護椅,，只象征收取使用費,，為病人提供很大方便;

4、建立護士交流溝通本,，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,，傳達會議內(nèi)容，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱,，減少須開會才能傳達的周期長,、不能及時改進的弊端，達到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的,。

5,、聯(lián)合都市寶貝照相館，免費為新生寶寶提供出生第一照,，將新生的喜悅留給我們,，也留給病人全家，取得特殊的良好效果,。

二,、抓制度落實，明確工作分工,，防范工作漏洞

將工作細化,，進行分工，文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人負責,，開成管床護士責任下完成病歷,，責任護士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,，提高書寫質(zhì)量。工休座談,、搶救藥品,、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人,，形成人人有事管,，事事有人負責，大家共同參與科室管理,，有效提高了大家的積極性,。

三、嚴格產(chǎn)房管理,，完成布局改造

加強產(chǎn)房管理,，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,，強化操作流程化,，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,，建立產(chǎn)房交接流程并督導實施,，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管,，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理,。另外，根據(jù)管理年驗收標準,，再次進行產(chǎn)房改進,，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房,、及隔離待產(chǎn)室位置，以達到標準要求,。

四,、苦練技術，嚴把質(zhì)量關

在積極和護士長嚴格的指導下,，我在許多方面取得了長足的進步和改善通常在商業(yè)部門參加每月一次學習,，每個星期二的上午的會議上，堅持以病人護理的關鍵輪,，護理人員為基礎的培訓,，由部組織的關懷堅持二是技術操作考試，取得了良好的效果,。

當然,，我發(fā)現(xiàn)還有一些不足之處應予改善。例如,，在學習,，有時有浮躁的情緒，感覺太多的東西需要學習,，心浮氣躁,，尤其是在面對挫折，我們不能冷靜處理,。在工作中,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，

雖然基本上能夠履行其職責和義務,，但在行動方面也得到進一步改善，這是需要改進和加強我的未來發(fā)生,。

在即將過去的一年，眾議院再次感謝護士長的領導,，并確定以教育,，指導,，批評和幫助，感謝他們的關心和支持同事教學的教師,?；叵肫饋恚幸恍┻M步和提高,，同時,，還有一些不足之處，展望未來,，應該發(fā)展自己的優(yōu)勢和長處,，克服其弱點。

醫(yī)生婦產(chǎn)科年度思想工作總結(jié) 婦產(chǎn)科年度考核個人思想工作總結(jié)篇十四

實習是每個醫(yī)學生必要不可缺少的學習階段,。作為一個在臨床經(jīng)驗上十分欠缺的初學者,，除了自己的帶教老師外，病房其他的醫(yī)師,、護士和患者本人都是值得請教的老師,。因此，我保持謙虛,、認真的學習態(tài)度,，積極參加病房所有的學習、醫(yī)療,、討論等活動,，從最基本的查體、病程記錄做起,，逐步磨礪自己,。

在進入icu前帶教師向我講解icu內(nèi)管理制度和消毒制度，并介紹icu環(huán)境,，使我對監(jiān)護室有所了解,，工作起來得心應手。特別安排?？萍膊≈R講座,，即對胸心外科常見病的介紹，使我對胸心外科疾病有一定的認識,，有利于術后監(jiān)護,。此外，還進行基礎護理方面帶教,，如對病人術前教育,、心理護理和生活護理。

首先使我了解中心靜脈測壓的意義和重要性,，它是直接反應左心功能和衡量血容量的客觀標準,，指導補液速度和評估血容量,。影響中心靜脈測壓值的因素:①零點的測定;②臥位腋中線的第四肋，半臥位腋前線的第四肋;③病人必須在安靜下測壓;④測壓管必須保持通暢,，確保導管在腔靜脈或右心房;⑤應用呼吸機peep時,，必須減去peep值，才是真正的中心靜脈壓,。同一時間由老師和我分別測壓,，對比我測量的準確性。注意無菌,，避免從測壓管注入血管活性藥物，并確保管道通暢在位,。

在進入臨床實習后,，我往往把學習重心放在了操作上，而對理論學習和臨床思維的訓練有所放松,，在胸心外科尤其如此,。胸心外科病種多、手術多,，我極易把注意力全部放在手術操作上,。所以我把多上手術、多練手作為實習的主要目的,，手術后的病理生理會發(fā)生很大改變,，我必須全面準確的綜合病史、體征,、病情程度,、手術方式等多方面考慮，方能準確掌握要害所在,，看清本質(zhì),，理解手術對患者的影響，制定正確的處理措施,。使其知其然更知其所以然,，方能逐步提高其臨床工作中分析問題、解決問題的能力,。

通過一個月的實習,，使我對胸心外科術后監(jiān)護有所了解，基本掌握監(jiān)護儀,，呼吸機,，除顫儀，微量泵等的臨床應用和注意事項,，并能獨立完成中心靜脈壓的檢測,，氣管插管內(nèi)吸痰,，護理記錄單的書寫，出入量的總結(jié)等監(jiān)護技能,。最后均能通過理論和操作技能考試,。

隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，先進電子儀器在臨床的普遍應用,，這對護士也提出了更高的要求,，不但要有高度的責任感，還要學習重癥監(jiān)護和重癥監(jiān)護的技能,。我在胸心外科重癥病房的實習中掌握重癥監(jiān)護和重癥監(jiān)護技能,，對臨床護理的整體素質(zhì)和業(yè)務水平有所提高。實習過程中,，我了解操作的目的,、意義，操作注意事項和操作不當?shù)奈：π?，其次才知道有的操作必須親身體驗,，才能掌握技巧，熟練掌握方法和技巧后才能在病人身上進行操作,。

在實習當中,。我始終以實事求是的觀點，嚴格要求自己,，從一點一滴做起,，因為這是對患者、對自己,、對社會,、對科學負責。

醫(yī)生婦產(chǎn)科年度思想工作總結(jié) 婦產(chǎn)科年度考核個人思想工作總結(jié)篇十五

20__年,，婦產(chǎn)科在護理部主任領導下,，在護理質(zhì)量管理委員會成員的共同努力下，較好的完成年初制定的護理工作計劃,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、各項護理指標達到二級醫(yī)院的指標

1、病房管理平均95.90分,，合格率100%,。

2、分級護理查一級護理3人,，二級護理4人,，平均95.65分，合格率100%,。

3,、急救物品平均分98.50分,，完好率100%。

4,、消毒滅菌平均分97.60分,，合格率100%。

5,、安全管理平均分98.70分,，合格率100%。

6,、三基理論考試平均分92.70分,，合格率97%。護理操作考試平均分94.50分,，合格率98.31%,。

7、嚴重護理差錯發(fā)生率為0,。

8、護理事故發(fā)生率為0,。

9,、病房褥瘡發(fā)生率為0。

二,、監(jiān)控實施結(jié)果

1,、護士長每日參加晨會及病房的床頭交接班，每周進行兩次管理查房,，每周進行護理業(yè)務查房兩次(其中一次為參加科室主任疾病查房,，另一次為帶領護士進行查房。)科室護理監(jiān)控小組每月對本科室護理質(zhì)量進行自查2次,。

2,、定時檢查與不定時檢查相結(jié)合

1)、定期檢查：完成情況：重點環(huán)節(jié)質(zhì)量12次,，分級護理質(zhì)24次,，急救物品24次，安全管理24次,，護理文件書寫24次,，毒隔離與無菌技術24次。

2),、不定期檢查：護士長每周不定期進行兩次管理查房,，全年共104次。

3,、完成護理業(yè)務查房12次,，提升護理人員?？谱o理水平。

三,、存在不足：

1,、護理質(zhì)量缺陷分析，還不夠深入,。

2,、護理質(zhì)量控制辦法比較單一，收效有待進一步提高,。

3,、護理質(zhì)量考核標準還不夠完善，有待進一步的修訂與提高,。

護理質(zhì)量持續(xù)改進,，是永恒的主題，在新的一年里,，我們將持續(xù)改善護理管理和服務醫(yī)療水平,，充分發(fā)揮護士的潛能，促進護理管理,、質(zhì)量持續(xù)改進,。

曹縣中醫(yī)醫(yī)院

婦產(chǎn)科

20__年__月__日

醫(yī)生婦產(chǎn)科年度思想工作總結(jié) 婦產(chǎn)科年度考核個人思想工作總結(jié)篇十六

20xx年我科在市衛(wèi)生局、xx區(qū)分局,、醫(yī)院領導及各業(yè)務部門的指導和幫助下,，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國母嬰保健法》，實施《中國婦女發(fā)展綱要(20xx-20xx年)》,、《中國兒童發(fā)展綱要(20xx-20xx年)》及《母嬰安全工程》,，通過繼續(xù)開展婦幼保健工作，達到了保障婦女兒童的身體健康,，減低孕產(chǎn)婦死亡率,，消除新生兒破傷風等目標。現(xiàn)將20xx年我科工作取得的成績及存在的問題總結(jié)如下：

一,、各項工作指標：20xx年住院分娩產(chǎn)婦數(shù)550人,，新生兒活產(chǎn)數(shù)554人，孕產(chǎn)婦死亡0人,，新生兒死亡1人,。

二、工作情況

一年來,，在市衛(wèi)生局的支持和xx區(qū)政府的重視指導下,，我科認真貫徹落實《母嬰保健法》，以保障母親和嬰兒健康，提高出生人口素質(zhì)為目標,，以規(guī)范,、強化母嬰保健技術服務為措施，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查,，逐步規(guī)范了母嬰保健技術服務市場,，提高了產(chǎn)科服務質(zhì)量。特別是20xx年x月市局對我院的產(chǎn)科質(zhì)量督查后,，針對存在的問題,，認真進行了整改，取得了較好的成績,。

(一)母嬰保健技術服務進一步規(guī)范

為了認真貫徹《母嬰保健法》及相關法律法規(guī),，規(guī)范全科工作人員執(zhí)業(yè)行為，對全科人員進行母嬰保健法規(guī)及政策的定期培訓及考核,。我們按照《母嬰保健技術服務基本標準》要求,，對科室設置、設施設備,、人員配備等方面進行自查與考核,，對全科人員進行母嬰保健技術培訓，努力提高我科工作人員6母嬰保健技術水平,。對從事母嬰保健技術服務人員進行了科內(nèi)調(diào)查,、考核。舉辦母嬰保健技術規(guī)范,、母嬰保健法律法規(guī),、婦產(chǎn)科醫(yī)療安全等科內(nèi)講課,。重視繼續(xù)教育,，今年送我科2名醫(yī)生、5名護士參加母嬰保健技術服務資格考試,，均取得《廣西母嬰保健技術服務考核合格證書》,。每年均派遣1名醫(yī)生到三級甲等醫(yī)院(xx市人民醫(yī)院)進修婦產(chǎn)科。對高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,，孕產(chǎn)婦,、圍產(chǎn)兒死亡和出生缺陷安排專人負責登記、上報工作,。為了控制男女性別比例失調(diào),，我科嚴格執(zhí)行“嚴禁非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠”規(guī)定。并張貼醒目標志,，制定工作制度和工作人員職責,。

(二)《出生醫(yī)學證明》的發(fā)放與管理得到加強

根據(jù)衛(wèi)生部《關于<母嬰保健法>法律證件管理與使用的通知》，《出生醫(yī)學證明》管理辦法,，xx區(qū)衛(wèi)生行政部門與公安部門聯(lián)合制定下發(fā)了《關于統(tǒng)一使用<出生醫(yī)學證明>的通知》等法律,、法規(guī)要求,，做好出生醫(yī)學證明發(fā)放工作。對在我院出生的新生兒及時辦理,，辦理時嚴格進行核對,，控制錯發(fā)、重發(fā)等問題的出現(xiàn),，必要時與當?shù)貞艏沙鏊M行溝通,，取證。對補辦《出生醫(yī)學證明》進行了嚴格,、規(guī)范管理,，經(jīng)調(diào)查取證等相關程序后，符合的給與出具相關證明送xx市出生醫(yī)學證明辦公室(xx市婦幼保健院)辦理,，對不符合堅決不予辦理,。

(三)婦幼衛(wèi)生三級網(wǎng)絡建設和功能逐步完善

在20xx年全區(qū)婦幼衛(wèi)生工作會議后，我市召開了由各縣區(qū)衛(wèi)生局長,、婦幼保健院(站)長,，市直各相關醫(yī)療保健機構主要領導、科主任,、保健科長參加的全市婦幼衛(wèi)生工作會議,，下發(fā)了《xx市基層婦幼衛(wèi)生工作規(guī)范化管理方案》、《xx市基層婦幼衛(wèi)生信息資料匯編》,，各縣區(qū)衛(wèi)生局和婦幼保健機構進行了全面的安排部署,。通過檢查發(fā)現(xiàn)，大部分縣區(qū)建立了孕產(chǎn)婦死亡,、五歲以下兒童死亡,、出生缺陷統(tǒng)計上報、評審,、反饋制度,，成立了孕產(chǎn)婦死亡評審委員會，市上每年組織一次死亡評審,，各縣區(qū)每半年組織一次死亡評審,，找出影響當?shù)卦挟a(chǎn)婦死亡的主要原因，制定科學的干預措施;按期召開例會,、“降消項目”工作得到重視,，基層婦幼衛(wèi)生三級網(wǎng)絡建設成效顯著。,、xx縣在起步晚,、基礎差的情況下，在基層網(wǎng)絡建設方面做了一定的工作，xx縣率先開展了孕產(chǎn)婦定點分娩,，//x縣實行了合作醫(yī)療,，有效地提高了孕產(chǎn)婦住院分娩率和《出生醫(yī)學證明》發(fā)放率。

(四)產(chǎn)科服務質(zhì)量明顯提高

產(chǎn)科是臨床醫(yī)學的重要組成部分,，也是婦幼衛(wèi)生工作重點,，它不僅關系到孕產(chǎn)婦的身體健康和生命安全，而且關系到新生命的降生,，關系到新生命的質(zhì)量和未來,，加強產(chǎn)科建設和質(zhì)量管理，是降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率的關鍵,，有著十分重要的意義,，20xx年x月xx市開展柳州市區(qū)“降消”工作以來，隨著住院分娩費用的減少,。孕婦住院分娩人數(shù)的增加,，我科更加注重醫(yī)療服務質(zhì)量，提高技術水平,。

但工作中既有不足,，針對上級檢查發(fā)現(xiàn)我科產(chǎn)科質(zhì)量安全中存在問題，我科及時開會討論解決辦法,，認真整改,，使得我院產(chǎn)科服務質(zhì)量得到進一步提高，建立健全了產(chǎn)科工作制度,、人員職責和操作常規(guī),，完善了產(chǎn)科登記制度，明確了孕產(chǎn)婦死亡,、圍產(chǎn)兒死亡,、出生缺陷上報程序，加強了產(chǎn)科人員“三基三嚴”培訓,，特別是新生兒窒息復蘇技術得到了推廣;成立了產(chǎn)科急救領導小組,，公布了急救電話;產(chǎn)科急救藥品齊全,、安全有效;規(guī)范了病歷文書書寫及產(chǎn)程圖的使用;改善了科室設置與產(chǎn)科設施,、設備，使產(chǎn)科服務技術和服務質(zhì)量有了進一步的提高,。通過檢查考核,，使得我科順利通過了xx年下半年的產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量安全檢查。

(五)計生工作水平逐漸提高

人口與計劃生育工作的目的是提高人口素質(zhì),、穩(wěn)定低生育水平,、促進全社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展為總體目標。為了加強對計劃生育技術服務工作的管理，控制人口數(shù)量,，提高人口素質(zhì),，保障公民的生殖健康權利，我院嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部制定的《計劃生育技術服務管理條例》的各項規(guī)定,，并且配合計劃生育行政部門做好計劃生育服務工作,，我院是持有國家頒布的《計劃生育技術服務機構執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療機構，并且符合國務院計劃生育行政部門規(guī)定的設置標準,。

從事與計劃生育有關的婦產(chǎn)科臨床醫(yī)務人員,，都具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護士資格證書，都經(jīng)過計劃生育專業(yè)的正規(guī)培訓上崗,，并嚴格執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和國家有關護士管理的規(guī)定,。我院自20xx年以來從未進行過非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠，并且嚴格將計劃生育手術控制在上環(huán)術,、取環(huán)術及人流術,，未發(fā)生過超范圍的計劃生育手術行為。而且在計劃生育手術方面從未發(fā)生過醫(yī)療差錯事故,。我院在施行避孕,、節(jié)育手術、特殊檢查或者特殊治療時,，堅持征得受術者本人同意,，并且手術室及器械消毒嚴格，各項指標全都合格,，保證了受術者的安全,。

三、存在問題

成績尤如金秋累累的碩果,，雖然美滿,，但都已悄悄落下，在品味成功的同時,，我們也應該清醒地看到存在的不足,。

(一)經(jīng)費資金不足，設備儀器短缺,，科室設置不健全,，房屋床位緊缺，有混用現(xiàn)象存在,，布局與流程不太合理科學,。

(二)產(chǎn)科人員數(shù)量緊缺、結(jié)構不合理,，未形成梯隊(1線住院醫(yī)師,、2線主治醫(yī)師,、3線副主任)，無專職助產(chǎn)士,。

(三)病歷書寫,、產(chǎn)程圖尚需進一步規(guī)范，疾病診斷符合率需,，母嬰保健技術服務水平有待進一步提高,。

(四)部分人員對母嬰保健相關法律法規(guī)不熟悉，在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志意識淡漠,，未予足夠重視。

(五)訪視和健康教育還流于形式,。

四,、工作打算

(一)增加收入，加大對設備儀器的投入,，盡量完善科室設置,，提高住院病床使用率，努力使房屋,、診室布局科學合理,。

(二)充實產(chǎn)科工作隊伍，形成合理的工作梯隊,，發(fā)揮各級人員的作用,。

(三)加強技能培訓，積極參加市衛(wèi)生局舉辦的產(chǎn)科病歷書寫規(guī)范等培訓班,，提高專業(yè)人員病歷書寫,、業(yè)務素質(zhì)和技能。

(四)加強母嬰保健相關法律法規(guī),、業(yè)務知識,、及科室規(guī)章制度方面的學習。

(五)加強訪視及健康教育方面的工作,，注重內(nèi)涵,，避免流于形式。

(六)進一步加強《出生醫(yī)學證明》的管理,，力爭盡快實行計算機管理,。

醫(yī)生婦產(chǎn)科年度思想工作總結(jié) 婦產(chǎn)科年度考核個人思想工作總結(jié)篇十七

為落實醫(yī)院年度計劃，我科下一步要做好新生兒聽力篩查工作,，進一步規(guī)范篩查流程,，提高篩查質(zhì)量,，針對篩查工作中存在的問題,，工作計劃與重點安排如下：

1.加強領導,，強化意識，提高新生兒聽力篩查工作,，加大宣傳力度,，進一步提高新生兒聽力篩查質(zhì)量。

2.加強相關人員的業(yè)務培訓,，確保產(chǎn)后2--4天進行聽力篩查,，保證篩查質(zhì)量，做到早篩查,、早診斷,、早干預。

3.繼續(xù)建立健全新生兒聽力篩查工作,，落實各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范,，并嚴格遵守操作規(guī)程。

4.加強責任心,，認真對待每一位聽力篩查的新生兒,，杜絕一切不良事故的發(fā)生。

5.因新生兒聽力篩查需在安靜睡眠狀態(tài)下完成;有時一個要反復多次的篩查,，造成家長堆積,，等待時間過長，致使家長們煩躁不安,、容易發(fā)生爭執(zhí),，影響我們的正常工作。所以急需給我們增加人員,，更新我們的儀器設備,。

醫(yī)生婦產(chǎn)科年度思想工作總結(jié) 婦產(chǎn)科年度考核個人思想工作總結(jié)篇十八

20_年上半年在院領導的正確指引下，在科主任,，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下,，我在思想和工作上取得了很大進步。

一,、在思想政治方面,，積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度

以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,，視病人如親人,，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標準,，牢固樹立團隊精神,。

二、積極學習各項新技術,、新業(yè)務

作為一名手術室護士,，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念,，對待工作認真負責,，一絲不茍，加班加點,，樹立高度的集體責任感和榮譽感,，團結(jié)同志，凡事以工作為重.為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務,，與手術醫(yī)生積極密切配合,，團結(jié)協(xié)作，打造和諧的工作氛圍,，保證手術順利完成,。

三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作

配合各科室做好搶救工作,，工作中團結(jié)同事,，積極進取，嚴格查對,，嚴謹細致,，杜絕差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術過程的同時,，還要不斷提高自己的操作水平,，積極參加各項新業(yè)務的開展。參加工作一年來,，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取,，掌握了各科手術配合步驟如：普外、骨科,、胸科,、婦產(chǎn)科及腦外科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求,。

下半年即將來到,，回顧過去的半年我感慨萬千，展望20__年我信心百倍,，在下半年的工作中我將克服20__年度自身的一切不足,，取長補短，戒驕戒躁,，不斷完善自己,，提高自己業(yè)務水平，爭取在新的半年在各方面都更上一層樓,，取得輝煌業(yè)績,。

醫(yī)生婦產(chǎn)科年度思想工作總結(jié) 婦產(chǎn)科年度考核個人思想工作總結(jié)篇十九

2年,，我被“所有病人為中心，為病人一切”的服務,，是醫(yī)院的布局原則,，更好地完成護士長領導人與醫(yī)院醫(yī)療服務的直接領導下,，在路線,，導致護理和熟練掌握了各種臨床技能的運作，現(xiàn)在工作了以下結(jié)論：

自去年7月到醫(yī)院工作,，我在二十部,，二十部，二十科和重癥監(jiān)護病房輪換,，學習工作,。體驗式學習，通過一年的感覺,，以先前獲得的理論知識和臨床工作的實際相結(jié)合,，我們必須在和平時期，

一方面對自己的嚴格要求,，并就此與多老師教另一方面,，業(yè)余的時間刻苦鉆研業(yè)務，經(jīng)驗要素的使用,。

在同期間對癌癥化療,，化療適應癥，禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第一次接觸的科目比較陌生,。經(jīng)過4個月的學習,，感覺學到了很多有用的知識，

如：各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激,，在化療,，如泄漏的危險，應立即采取保健措施,，長期的發(fā)生術后深靜脈導管護理的病人長期化療,。此外，在化療的病人會出現(xiàn)胃腸道,，皮膚,，粘膜，精神狀態(tài)和化療的一系列反應的病人,，

此時,，我們需要為病人提供護理子護理領域的熱情，尊重,，耐心聽病人的主訴,，良好的床頭交接班,，給病人精神上的支持。

在有關知識,，在學科學習的三十,。術前準備的心理輔導和腸道準備，飲食指導,。術后生命體征監(jiān)測,，觀察切口，協(xié)助咳嗽咳痰,，觀察輸液量和輸液速度,，各種引流管護理，導管護理,，飲食護理,，

與觀察和護理等術后并發(fā)癥。作為婦女事務局與特異性腫瘤患者,，在日常工作中,，它要求我們必須的耐心去與他們的交流和溝通，才能更好地提高護理質(zhì)量,，讓病人信任我們的工作,。

現(xiàn)在我三十病房旋轉(zhuǎn)，這是一個綜合部門,，有超聲刀,，介入性研究，西醫(yī)和化療,。我覺得在這里學習,，如很多事情：諧波手術刀病人應注意皮膚的保護，感覺活動的體溫,，和肢端足背脈搏等;后,，應逐患者肢體制動干預對象，沙袋加拿大的壓力,，觀察病人排尿,。

經(jīng)過近一年的研究，除了與企業(yè)各部門的知識,，熟悉,，但我仍然注意到，在注意文明禮貌服務,，堅持文明和語言,，有尊嚴的日常工作，文書工作，護士的專業(yè)形象,，整潔的衣服,，頭發(fā)，沒有濃妝艷抹,，不穿高跟鞋,，堵塞環(huán)，禮貌患有態(tài)度和藹,，語言規(guī)范,。認真學習醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī)，對醫(yī)療的積極參與醫(yī)院組織學習活動,，以豐富的法律知識,，增強安全法規(guī)自我保護意識,。在積極和護士長嚴格的指導下,，我在許多方面取得了長足的進步和改善通常在商業(yè)部門參加每月一次學習，每個星期二的上午的會議上,，堅持以病人護理的關鍵輪,，護理人員為基礎的培訓，由部組織的關懷堅持二是技術操作考試,，取得了良好的效果,。

在一年的工作，可總是愛和奉獻精神,，貫徹“以病人為中心,，為核心”的服務理念，提高自身素質(zhì)和應急能力的質(zhì)量,。

當然,，我發(fā)現(xiàn)還有一些不足之處應予改善。例如,，在學習,，有時有浮躁的情緒，感覺太多的東西需要學習,，心浮氣躁,，尤其是在面對挫折，我們不能冷靜處理,。在工作中,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，

雖然基本上能夠履行其職責和義務,，但在行動方面也得到進一步改善,，這是需要改進和加強我的未來發(fā)生。

在即將過去的一年，眾議院再次感謝護士長的領導,，并確定以教育,，指導，批評和幫助,，感謝他們的關心和支持同事教學的教師,。回想起來,，有一些進步和提高,，同時，還有一些不足之處,，展望未來,，它應該發(fā)展自己的優(yōu)勢和長處，克服其弱點,。

醫(yī)生婦產(chǎn)科年度思想工作總結(jié) 婦產(chǎn)科年度考核個人思想工作總結(jié)篇二十

一年來,，作為婦產(chǎn)科主任，在上級主管部門的領導下,，在院長的支持配合下,，我院婦產(chǎn)科工作取得一定的成績，現(xiàn)對我個人工作總結(jié)如下：

一,、在政治思想方面,，始終堅持黨的路線、方針,、政策,，認真學習馬列主義、重要思想和黨的xx大有關科學發(fā)展觀精神,，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,，堅持改革、發(fā)展和進步,，不斷提高自己的政治理論水平,。積極參加各項政治活動、維護領導,、團結(jié)同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨,、嘔心瀝血,，受到患者及家屬的好評。

二,、在分管業(yè)務工作期間,，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎,，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路,，積極帶領科室職工齊心協(xié)力、努力工作,，圓滿完成了各項工作任務,。

三、在工作中,，本人深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件,。從科學發(fā)展觀的高度，努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習,，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦幼衛(wèi)生知識,，寫下了大量的讀書筆記,，豐富了自己的理論知識。積極參加上級業(yè)務培訓及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方法,，從而開闊了視野,，擴大了知識面,。與時俱進,，積極參加成人大

專專業(yè)學習，按時完成桂林醫(yī)學院業(yè)余大專學習任務,。鞏固理論知識,，始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,，能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克、感染性休克,、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,，熟練診治婦科各種急癥、重癥,，獨立進行婦產(chǎn)科常用手術及各種計劃生育手術,。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍的處理每一位病人,，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來,，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在98%以上,，可獨立完成有關婦產(chǎn)科手術，病人都能按時出院，無差錯事故的發(fā)生,。

四,、注重人才的培養(yǎng)，自任職以來,，積極指導婦幼級醫(yī)師的工作,。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中，擔負組織和教學任務,，由本人具體指導培訓的本科室村級婦幼人員達200余人次,，提高了本級和村級婦幼人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用,。

五,、本人在分管婦保工作期間，嚴格按照上級婦幼工作要求,，認真制定了切實可行的工作指標和計劃,，進一步完善了縣、鄉(xiāng),、村三級保健網(wǎng),，建立了婦女、兒童健康檔案,，并定期檢查落實,，掌握全鄉(xiāng)婦女、兒童的健康狀況,。婦保0-7歲兒童健康查體1100余人次,，婦產(chǎn)科孕產(chǎn)婦建檔208人次。實現(xiàn)了婦女,、兒童系統(tǒng)化管理,，有力保障了婦女、兒童的身體健康,，體現(xiàn)了婦幼保健工作的社會公益性,，為全面實現(xiàn)我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務項目均等化提供有力的保障。

六,、配合主管領導,，完成各項目標任務，如初級衛(wèi)生保健,、鞏固創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作,。認真組織學習，培訓業(yè)務骨干,，深入各村

委農(nóng)戶,，配合各級領導,，當好參謀，并制定切實可行的實施辦法,，積累了大量的實施材料,，在上級抽查、評估,、驗收時,，順利通過。

七,、學習,、宣傳、落實《母嬰保健法》,，整理收集有關材料,，組織人員利用宣傳車到各市場、村委宣傳,，散發(fā)宣傳材料,，帶領同志們辦起宣教室，并幫助指導各村衛(wèi)生室宣傳欄,，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎,。積極開展新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教，每年舉辦學習班1-2期,，提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力,，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率，為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎,。

八,、存在問題

1、婦產(chǎn)科人員配置不夠,，沒有婦產(chǎn)科專職護士，對急產(chǎn),、多產(chǎn),、產(chǎn)科護理工作存在安全隱患;

2、科室人員團結(jié)互助精神沒有達到理想要求,，一些應急情況處理尚顯經(jīng)驗不足,，團結(jié)協(xié)作意識不夠強。

3,、婦產(chǎn)科的業(yè)務開展激勵機制欠合理,，細劃，職工的工作積極性沒有充分調(diào)動起來,。

4,、作為婦產(chǎn)科主任,，自身的管理素質(zhì)和管理能力尚存在挖掘潛力空間，在今后的工作實踐中發(fā)揚團隊精神,，努力提高自己的管理能力水平,。

醫(yī)生婦產(chǎn)科年度思想工作總結(jié) 婦產(chǎn)科年度考核個人思想工作總結(jié)篇二十一

20xx年在院領導的關懷和支持下,科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下,在各個科室的團結(jié)協(xié)作,支持和幫助下,一年來科室的建設,科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下：

科全體醫(yī)護人員嚴格遵守上級機關和院管理工作精神, 堅持全心全意為人民服務的主導思想，維護領導,，積極參加各項政治活動,、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,逐步健全了科內(nèi)各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職,沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故，差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫(yī)療糾紛,。

嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)療安全,愛嬰醫(yī)院,計劃生育等工作的指示,嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行,上級行管部門來院多次檢查,對我科的各項工作給予認可,特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評,。并且被上級機關表揚和鼓勵。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，這是婦產(chǎn)科多年的傳統(tǒng),嚴格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關規(guī)定,沒有收一例紅包,累計拒收紅包數(shù)萬元(有記錄),。受到病員好評?；卦L滿意度達到90%以上,。

為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習,，經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護人員參加院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學術會議,，培訓講座,學習班,聆聽專家學者的學術講座，從而開闊了視野,，擴大了知識面,。堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,，盡快獨立進行婦產(chǎn)科常用手術及各種計劃生育手術。

婦產(chǎn)科是一支年輕活力,，充滿工作激情的具有團結(jié)協(xié)作精神的團隊,，醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫Γ诖蠹业呐R心協(xié)力努力下,，工作上有較大的起色,。20xx年x月x日-20xx年x月x日截止，共收治病人1044人,，去年同期873人 ,增長19.5%,。開展手術645例，去年一年522例,同期增長23%,，其中四類手術8例,，成功搶救多例如宮外孕休克;產(chǎn)后大出血的患者，全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求,書寫病歷整體水平有很大的提高,沒有出現(xiàn)乙級病歷,。

在我院生產(chǎn)的641人,，去年489例,，增長31%;完全符合計劃生育要求來院引產(chǎn)33例，(去年23例);計劃生育手術共計1392,(去年812),其中的無痛人流859(去年664例).上環(huán)取環(huán)338,，(去年259例);接待來院產(chǎn)前檢查的共計4599人次,，(去年4454例),增長3%，每一例都開展了產(chǎn)前宣教,母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育;孕婦學校開10次課,參加孕婦學校授課的孕婦及其家人合計233人,，受到了各界人士的好評和稱贊,，接受單位計劃生育來院婦科普查的合4686,余例人次。同時積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn);社區(qū)的義診公益活動,，加大蕪湖市第五人民醫(yī)院婦產(chǎn)科在蕪湖市的影響,。

一年來，科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事,，年輕人積極向上,，勤奮好學，在人員緊缺情況下,，不計較個人得失一心為了科室的工作,，服從領導的安排，加班加點的時候,，毫無怨言,，年輕人的業(yè)務水平和服務理念，和團隊的團結(jié)協(xié)作精神有了新的提高,。

20xx年工作還很艱巨有很多工作做：

1. 考慮科室發(fā)展的需要,，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化，有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修,打算住院醫(yī)生分批外出進修,，打好基礎,，主治醫(yī)師強化學習。

2. 提高助產(chǎn)技術有計劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術水平,。學習,，帶教等方式。

3. 加強本專業(yè)的繼續(xù)教育,，掌握新的每個月科室內(nèi)部開展講座一次,，擴大視野,堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作。提高本科室的整體水平,。

4. 打算今年內(nèi)系統(tǒng)學習宮腹腔鏡在婦產(chǎn)科領域里應用，逐步開展,，推廣這項技能,。

5. 在院宣傳科協(xié)作下，進一步開拓市場,，加強營銷力度,，有計劃安排深入社區(qū),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，廠礦搞義診義治,，婦女普查工作,，定期舉辦婦女保健知識講座。

6. 進一步加強門診和病房之間的協(xié)調(diào),，增強科室團隊精神,，加強服務理念，工作最細做好,。