在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

護士工作小結100字篇一

自己在這一年的工作還是會有分心的情況出現(xiàn),，所以這也導致我在這一年中是出現(xiàn)了很多不應該的差錯的,，雖然對工作并沒有造成很大的影響，但我作為一名護士是要對患者負責的,，必須要認真的對待自己的工作,。所以這一年我覺得自己的表現(xiàn)不是很好的，在工作中沒有很用心,，在這一點上我是需要向其它的同事們學習的,。雖然這一年的工作自己是完成了的，但是也是有很多的地方是沒有做好的,，在之后是需要繼續(xù)的努力的,。

這一年在工作中是暴露出了我的很多的問題的，我覺得自己之后應該要去補足自己身上的這些不好的地方的,，如果在發(fā)現(xiàn)問題之后不去解決的話是一定會讓我在工作中出現(xiàn)更大的問題的,。我對待工作的態(tài)度也不是那么的認真的，在明年的工作自己一定要讓自己一直都保持著一個好的工作態(tài)度,，用心的去完成自己每一天的工作,。若是我在工作中犯錯了并且沒有及時發(fā)現(xiàn)的話影響是非常的大的，所以我是一定要保證自己在工作中不會出現(xiàn)很嚴重的錯誤的,。

明年為了提高自己的工作能力,，讓自己在工作上能夠有更好的表現(xiàn)，我想做好明年的一個計劃：

1,、參加院里組織的護士的培訓,。明年院里會組織幾次培訓，自己一定要參加并且要認真的去學,，讓自己在明年能夠有進步,。

2、多向護士長學習,。護士長跟我們相比她的工作能力是會好很多的,，所以我應該要把護士長當做是我的榜樣，多向她學習,，多去看她是怎么完成自己的工作的,，學習一些工作上的技能。

3,、多看一些護理方面的書籍,，比如說怎么更好的跟患者溝通，怎么安撫好患者的情緒這些方面的書籍,，讓自己能夠更好的去處理和維護跟患者之間的關系,。

明年自己是一定要改變的，不要再像今年一樣用這樣的狀態(tài)去工作了,，明年一定要更加的認真才行,。

護士工作小結100字篇二

時間一晃,，一年結束，這一年我根據醫(yī)院的指示做好了自己的工作,，跟著護士長把護理的工作給順利的完成了,。回顧我一年工作,，我覺得自己有做的好的,，也有做的不好的。那么下面我將我的工作進行總結,，并制定明年的一個計劃,。

這一年在醫(yī)院里，我完成了自己所有的工作,。我的每一個班都努力在崗在線,，主動去查探病人的一個情況，會主動去跟病人聊天,，排解病人對生病的恐懼心理,。在護士崗位上，遇到需要幫助的人,，我會熱情的提供良好服務,，努力為來人解決問題，回答他們的問題,。在接到護士長的任務后,，我會給自己排一個工作計劃表，按照護士長要求把工作給做完,，如果工作中有疑問,，我會主動向護士長了解情況，把問題了解清楚后,，再去對問題進行解決,。這一年,，根據醫(yī)院對護理工作的要求,，我把屬于自己的那份職責認真的完成了。

做這一行工作,，真的是需要時常對工作進行反思或反省的,。我這一年，工作上的問題出的很少,，但不是沒有,，都是些小問題，雖然問題小,，但是如果沒有去及時的解決,，也是會給工作帶去很多的麻煩的,，所以從我第一次出錯開始，我就開始培養(yǎng)自己反思工作的習慣,，每做一個工作,，我在完成之后，都會去回顧,，并且進行深入的思考,，從中把問題找出來，如果自己無法很好地解決,，就會求助同事或者護士長,，努力的去把自己遇到的問題解決。每每遇到問題,，我會把問題記下來,，然后也把解決后的方法寫下來，不斷的總結和反思,，這讓我在護理的時候越來越順,，也讓我的工作變的輕松些。

新的一年,，我要去學習新的業(yè)務,，把護理的能力提高一層，讓自己在工作里能夠更加的如魚得水,。當然,，也是要把自己身上發(fā)現(xiàn)的不足給改好，讓自己變得優(yōu)秀,。明面我將迎來很多新挑戰(zhàn),，所以我要鼓足勇氣去面對，在護理這項工作做出一番圓滿的成績出來,。更好的為病人的身體康復考慮,，努力去鉆研疑難，為病人解決基本問題,。

我期待著新年的到來,，因為我相信自己可以去做好工作，能夠取得醫(yī)院對我的認可,，希望得到護士長的提攜,，讓自己成為醫(yī)院優(yōu)秀的護士。

護士工作小結100字篇三

流云系不住,，清風帶走了歲月,。xx年已是歲末，在這一年里,，在科主任,、護士長的帶領下,，作為一個兒科護士，我收獲很多,，進步很多,，感觸也很多，結合工作實際及所見所想,，現(xiàn)匯報如下：

在這一年里,，我遵守院紀院規(guī)，以嚴格的標準要求自己,，服從院里的各項安排,，在科主任及護士長的領導下，認真工作每一天,，以患兒的利益為中心,，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位,，以優(yōu)質服務理念指導自己的工作,，讓患兒及家屬滿意。

兒科是一個容易產生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數兒童是獨生子女,，一人生病全家總動員,，兒童打針要求技術高，一針不中家長就跟你急,；發(fā)熱兒童入院xxx天不退熱家長就跟你吵,；不愿意行相關檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么病,？將心比心,，我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們提供的護理,?？捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺,，責任巨大,。

在這一年里，我虛心向老護士請教,，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務水平,，特別是小兒頭皮針穿刺的水平,，危重患兒的搶救護理,，各種搶救設備的應用，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等,，都有了顯著的提高,。

兒科是一個很復雜的科室,，也比較難干，責任巨大,，孩子是祖國的花朵,，是我們的未來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn),，兒科所以又叫“啞科”,，這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經驗去判斷，這是其他成人內科難以相比的,，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”,，少一分則影響療效，多一份則產生毒副反應,。對護士的加藥,、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力,，才能把工作做好,。

隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟,，個人修養(yǎng)和素質在不斷提高,，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔,、禮貌待人,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,，時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念,，認真工作，踏實做人,，我相信：沒有,，只有更好。積極參加院里的一些活動,，全力支持主任和護士長的工作,。

想想來到婦幼保健院這個大家庭已經六年了，在這里我得到各位同仁的幫助和護士長的業(yè)務指導,，回顧六年的工作歷程,，有勞累，辛酸,，無奈和痛心,，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。

目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異,，在今后的工作中,，我將更加的努力要求自己，適應快節(jié)奏的工作要求,，為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量,！

在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導,、護士長的認可,。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻,。

護士工作小結100字篇四

在過去的xx年度里,，我們產房，作為大科室旗下的一個小部門,，我們憑借xx只稚嫩靈巧的手,，那顆年輕火熱的心，以一腔服務熱情,，一個奮斗目標,，一路跟著科主任奮勇拼搏，默默耕耘,，終有所獲,。本年度我們助產人員隊伍變動大，新加盟的生力軍多,，可是大家并沒有太多的抱怨,，堅守在自己的崗位上，積極響應院科的號召,，恪守職業(yè)操守,，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢特長，大家朝著一個目標——母嬰安全,，一步一個腳印穩(wěn)步前進,，一步一個階梯夯實攀登,。

xx年我們產房的第一大亮點：順產xx人，無痛分娩xx人,，新生兒窒息xx人,，產后出血xx人,。沒有一例新生兒窒息死亡,，無產后出血延誤診斷，無會陰?！懔褌?，全年無一例醫(yī)患糾紛事件。這一年最大的收獲是無痛分娩工作的突破性提升,，我們無痛分娩率達到xx%左右,，雖然與院方的要求有一些差距，但我們已經向無痛特色服務邁出了一大步,。

第二大亮點是母乳喂養(yǎng)工作的落實,，助產士為每一位準媽媽宣教母乳喂養(yǎng)知識，為每一位新媽媽做初次母嬰接觸指導及第一次母乳喂養(yǎng)指導,，實現(xiàn)產房內100%的早接觸,，早吸吮的喂養(yǎng)要求。所有的這些小成績,，只能算是職責所在,，我們做了我們應該做的，做好我們必須做好的,，成績自然是優(yōu)異的,。

這次與其說是總結成績、交流經驗的發(fā)言,，倒不如說是向各位前輩聆借經驗,、期待指點的一次機會。我從一名產科助產士被院領導委任助產長不足xx年的時間,，雖然說還在不斷適應角色的轉換,，可仍能感受到更多的壓力和責任。一個管理者的成功與否不僅關乎自己的個人業(yè)績,，更決定著一個團隊的榮譽,。因此，我需要更多的時間去努力,，更需要大家不斷的鼓勵與鞭策,。助產工作曾一度被行業(yè)置入最可有可無的位置中，助產服務被日新月異的醫(yī)療干預取代,，越來越多的人熱衷于高超的剖宮產技術取代傳統(tǒng)的助產服務,，以求保障母嬰安全,，減少醫(yī)療糾紛。隨著近幾年的高危妊娠,，特別是與我們醫(yī)療干預密切相關的一些高危妊娠越來越引起重視,，助產工作似乎又被重新關注，助產士又重回久別的舞臺,，成為不可或缺的衛(wèi)士,。

助產工作的重要性日益凸顯，作為年輕的我就自己的工作感受和體會,，談談自己的想法及打算,，希望得到大家的指正和監(jiān)督。

助產隊伍是我院最年輕的一支隊伍,，而我個人也才從一線中走入管理角色,，這樣的一支隊伍雖然沒有強大的抗震力，可我們擁有無比的韌性,，我們有更多的機會重塑自我。要管理好這樣的一支隊伍,，我必須摒棄一切顧慮,，以身作則，做好表率,，通過自己的言行舉止去影響身邊的每一位隊友,。我會以最飽滿的熱情投入到工作中來，認真傾聽每一位產婦的心聲,，融入到她們分娩的戰(zhàn)場中去,，分享她們的快樂與幸福。產科服務無小事,，細節(jié)服務最能打動人心,，我要用自己的言行和專業(yè)的態(tài)度去逐步影響每一位助產人員，讓我們的團隊展現(xiàn)全新的風采,。

大家每天都在討論服務,，試問我們對自己的服務滿意嗎？沒有答案,，因為我們沒有發(fā)言權，那么發(fā)言權在誰的手上,？——病人,。盡管提升服務能力是常抓不懈的主題,，醫(yī)院,、科室,，天天在強調,，我們自認為服務很好,。比如服務流程也在逐步的合理化,、科學化；服務細節(jié)也一一具體化,、人性化,；服務態(tài)度不斷職業(yè)化,、完美化,；可病人的感受才是最重要的,。我們產科服務對象的特殊化,，對產科服務人員有更高的要求，人們不僅僅只要求母子平安,，更注重的是在接受服務的過程,，愿望是否得到滿足，人格是否得到尊重,，情感是否受到傷害,。試問我們在服務中有沒有過傷害患者的言行呢？服務沒有最好,，只有更好,。在服務中，我們只有不斷完善自我,，不斷改善自身,，以更加體貼入微的人文關懷，以更加精益求精的專業(yè)素養(yǎng),，投入服務中,，以期最大限度的滿足病人需求。

優(yōu)秀的隊伍離不開一群積極的小分子,。我們的隊伍是太年輕,，可這也是我們最大的優(yōu)勢，我們擁有更多的機會,，擁有更多的時間去挖掘自己的最大潛能,。一名優(yōu)秀的產科助產人員要有一雙溫柔的手，一雙敏銳的眼睛,，還要有一顆閃爍的紅心,。這些要素需要在工作實踐中不斷積累,，學習和培養(yǎng)。我們雖然只有xx來人的隊伍,，可我們承載著千千萬萬家庭的幸福與快樂的重擔,。如果我們自身不夠強大，何以去保障他人的幸福,？所以人才的培養(yǎng)是下一階段工作的一個重點,，期望不久的將來，從我們中走出去的每一個人都能代表武穴市的產科助產水準,，那時候再來暢談成績可能更加振奮人心,。

一個單位、一個企業(yè)何以立于不敗之地呢,？我想最重要的是不斷有新鮮的血液輸入,。我們產科服務似乎很枯燥單一，可深入探究就會發(fā)現(xiàn),，我們目前處于最原始的服務階段,，發(fā)展的空間無限大，我們會一步一步開辟新徑,。20xx年,，我們正在申請開展導樂分娩服務，這個名詞大家都非常熟悉,，可在黃岡地區(qū)暫時還沒有哪家醫(yī)院開展,，也希望得到大家的幫助，力求導樂分娩讓全武穴市所有產婦受益,，也讓我們的團隊日益壯大,。

護士工作小結100字篇五

20xx年即將結束，回顧這一年的工作和學習,，為自己能有很大的進步深深感謝我所在的體外循環(huán)團隊以及手術室全體同仁和老師,。特別要感謝我敬愛的主任和牛老師。

一,、認真仔細完成每臺手術的體外輔機工作,。從物品的準備到機器的裝置，遵守各項操作的流程和工作制度,，嚴謹工作,，以患者的手術需要和醫(yī)生的手術習慣為重，克服困難保證轉機的順利和安全,。

二,、強化體外循環(huán)和心外科的專業(yè)學習，理論和實際相結合,，不斷總結不斷鞏固和提高自己的業(yè)務能力,，對自己的專業(yè)發(fā)展和進步有目標有計劃,，用最好的學習心態(tài)來完成。

三,、在主任和牛老師的指導和幫助下,，完成了部分手術的體外主機工作，在這近60臺手術的主機鍛煉中,，我筆記每一次的收獲和啟發(fā),，嚴格剖析自身存在的不利于專業(yè)要求的習慣和思維不足，讓自己每一步都走得扎實,，穩(wěn)健,。

四、虛心學習才能逐步完善自己,，尺有所短寸有所長,，不管是心外科、麻醉科還是我們體外循環(huán)自己的同事,，他們每個人身上都有許多好的習慣和工作品質,，對待病人,、對待專業(yè),、對待遇到的問題都有過不同的處理方法，做個有心人,，會思考會比較,，才會進步。

五,、細節(jié)決定成敗,，性格決定命運。這是我在我們主任身邊工作學習最大的心靈收獲,。主任轉機時的嚴謹,，巡視各臺手術時發(fā)現(xiàn)不足的眼力和速度，遇到手術困頓時主任診斷原因的準確和處理到位,，這些的每一次經過都使我深受感動和震撼,，因而激勵我一定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作態(tài)度，主任話不多但身教重于言教,。

回顧這一年的工作成長經歷,，再次分揀收獲和不足就像整理自己啟程的行囊，為新的征途帶來智慧和航標,。

光陰似箭,，時光如梭!從我加入xxx醫(yī)院成為一名護士，工作已有xxx年多了,。在過去xxx年里,，在院領導,、科主任及護士長的領導下，我堅持著“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的精神,，并以認真嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中。

在工作上,，我向著“把工作做的更好”這樣一個目標,，積極而熱情的完成著自己的本職工作。比如做好工作計劃;協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作;認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經常換位思考別人的苦處;認真做好醫(yī)療文書的書寫工作;認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄。

“醫(yī)者父母心”,，作為護理人員我們以解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當看到病人康復時,，覺得是非常幸福的事情。護理工作是平凡的工作,，然而,，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。 憑著對成為一名優(yōu)秀的白衣天使的目標的強烈追求,，我也嚴格要求自己，刻苦鉆研,，勤奮好學,，態(tài)度端正，目標明確,，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,，作到了理論聯(lián)系實際。除了專業(yè)知識的學習外,，還注意各方面知識的擴展,，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。

另外在平時的生活當中,，我為人熱情大方,，誠實守信，樂于助人,，擁有自己的良好出事原則,，能與同事們和睦相處;積極參加各項活動，從而不斷的豐富自己的閱歷,。

護理工作是一項崇高而神圣的事業(yè),，用有限的生命投入到無限的護理工作中。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中,，我將加倍努力，為護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!雖然護理工作瑣碎平淡,但有時我真的很為自己驕傲,。我是生命的守候者,，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過著幸?？鞓返娜兆?。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!

雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出,，雖然他們不了解我的辛苦,，但贈人玫瑰手有余香!

在參加工作的這xxx年之中，雖然有成功的淚水,，也有失敗的辛酸,，但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名全面發(fā)展的護士的重要性。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,，獲得廣泛病員好評的同時，也得到領導,、護士長等人的認可,。

在過去的xxx年中，我非常感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好,，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,，我們仍然能夠榮辱與共，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

護士工作小結100字篇六

icu是一個充滿朝氣,、勇于拼搏,、樂于奉獻的集體。伴隨著新外科大樓的茁壯成長,，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年,。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,，用自己的愛心、熱心,、誠心滿足每一位病人的需求,，努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意,、自己滿意”,，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院,、護理部和科室領導下,，在各科的密切配合與支持下，我們全體醫(yī)護人員狠抓落實,、認真實施,、不懈努力，圓滿地完成了各項任務,，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收,。

下面我從幾個方面報告一下我的工作：

醫(yī)院感染是icu的重中之重，在工作中嚴格落實各項規(guī)章制度,，嚴格消毒,、滅菌、隔離措施的落實,、管理和監(jiān)測,。狠抓了護理人員的無菌技術操作，做到一人一針一管一巾一帶,。規(guī)范了一次性醫(yī)療用品的管理,，醫(yī)療垃圾的分類，一次性無菌注射器,、輸血,、輸液器等用后，消毒,、毀形,、焚燒。人人通過了七步洗手法,，達到每人,、每床有手消毒設施，每床單位嚴格終末消毒,，堅持每周清洗過濾網,，杜絕了醫(yī)院感染的發(fā)生。

在日常工作中，我時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,，設身處地為病人著想,，今年6月份我的生命中出現(xiàn)了一點點的小插曲，使我真正的體會到了,，作為一個病人,，在她（他）最脆弱的時候，需要的是什么,，又是什么樣的心境,，所以來年，我們要做到凡事都來換位思考“假如我是病人”,，那么我需要是什么樣的服務,，并用我們的“第二只眼看護理”，就知道我們該給病人一個怎么樣的服務,，我想如果是這樣,，我們的服務會再上一個新的臺階。

科室堅持每周組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī),、醫(yī)院各項規(guī)章制度,、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育，并有討論記錄,。堅持以病人為中心,，以質量為核心的護理服務理念，借等級醫(yī)院評審的東風,，適應衛(wèi)生改革,、社會發(fā)展的新形勢，打造出icu文化,，樹立icu團隊精神,。積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務，愛心奉獻社會,，為科室增光添彩。

有好的管理是優(yōu)質服務的基礎和前提,，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結,。建立健全服務目標,，自覺接受病入及家屬的監(jiān)督。深入開展整體護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性,，特別加強術后關愛,、術后指導、護理措施的落實,，從而大大增強了護士的工作責任心,。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，無差錯事故發(fā)生,。

我們完成了多臺大手術的術后護理,，并無一并發(fā)癥發(fā)生;我們配合各個科室醫(yī)生搶救無數個危重病人，均得到了他們的一致好評;制定并實施危重病人評分表的應用,。隨著護理條件,，護理水平和服務質量的提高，護理質量管理多次獲得醫(yī)院好評,。

成績尤如金秋累累的碩果,，雖然美滿,但都已悄悄落下,在品味成功的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足：

1,、在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,，持之以恒；

2,、在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數同志意識淡漠；

3,、在論文撰寫,、護理科研方面幾近空白；

4,、尤其在服務態(tài)度,、病人滿意度上還明顯不足

。病人的需要是我們服務的范圍,，病人的滿意是我們服務的標準,，病人的感動是我們追求的目標，而優(yōu)質服務是永無止境的過程,。

icu是一個大家庭,，需要每個人用心的呵護，我想用我自己喜歡的一句話作為結尾：“用敬業(yè)表達忠誠,，用品牌體現(xiàn)價值,，用協(xié)作反映素養(yǎng)，用業(yè)績書寫貢獻”,。