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慶祝國際護士節(jié)活動篇一

首先,，在“5.12”護士節(jié)慶祝大會上,，楊院長、李書記,、分管護理工作的黃東副院長分別向大會致辭并發(fā)言,，向奮戰(zhàn)在一線的護理工作者致以親切的問候，對過去一年的護理工作中取得的成績給予了充分的肯定和贊楊,，特別是在對護理部參加“江川縣衛(wèi)生系統(tǒng)5,。12國際護士節(jié)護理技能競賽活動”中取得的成果給予了高度的贊揚和評價，表示這樣的活動要多參加,，以營造團結(jié)向上,、積極進取的氛圍。并對今后護理工作寄予了殷切的希望,，提出了更高的要求,。特別是黃東副院長在護患溝通方面，也提出了很好的意見和建議,。

其次是表彰獎勵了參加《江川縣衛(wèi)生系統(tǒng)5,。12國際護士節(jié)護理技能競賽》取得優(yōu)越成績的護理技術(shù)操作能手,。

為了展示我院新時期護士奮發(fā)向上、積極進取的精神風貌,，我院按照《江川縣衛(wèi)生系統(tǒng)5.12國際護士節(jié)護理技能競賽活動方案》的要求,，積極組織人員參加大賽。4月7日通過科室選送,，護理部組織評委專家選拔,，選拔出4名護理技術(shù)操作能手參加競賽。于xx年5月11-12日在江川縣醫(yī)院,，通過激烈的角逐，我院獲得了團體獎第二名,，其中參賽護士劉維取得了靜脈輸液第三名的好成績。為了充分調(diào)動我院廣大護理工作者的積極性,、主動性,，進一步提高護理技術(shù)操作能力,，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的護理服務(wù),，醫(yī)院決定對獲得名次及參加本次大賽的4名護理人員給予表彰和獎勵,。在會上,，護理部宣讀表彰了比賽中獲得名次及參賽的4位護理技術(shù)操作能手,。她們在平凡的工作崗位上用心工作,、努力學(xué)習(xí)、技能嫻熟,，是醫(yī)院護理團隊的一面旗幟,。表彰獎勵人員分別是劉維、楊虹,、郭夢嬌,、胡玉嬈。

再次是組織了《怎樣打造有凝聚力的“學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型”的和諧團隊經(jīng)驗交流》,。大家暢所欲言，出謀劃策,，積極為我院打造具有凝聚力的學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型的和諧團隊獻計獻策,。和諧團隊氛圍有助于增強凝聚力，能為團隊內(nèi)的相互學(xué)習(xí)營造良好的氣氛,，能激發(fā)更多的人參與醫(yī)院的管理,，迸發(fā)出更多的創(chuàng)新的和不斷改進的金點子。

最后楊紹寬院長作總結(jié)發(fā)言,。

首先向在護理戰(zhàn)線上的白衣天使表示親切的問候,，對xx個“5.12”護士節(jié)表示熱烈的祝賀。護理工作是醫(yī)院工作中非常重要的一部分,，我們要嚴格遵守操作規(guī)程,，以保障患者的生命安全。講話客觀分析了我院面臨的形勢和任務(wù),，并對下一步工作做出了安排和部署,。講話肯定了我院全體護士過去一年的護理工作，同時也希望全體護理人員為醫(yī)院發(fā)展再接再厲,，營造和諧的工作氛圍,，積極創(chuàng)新，望在今后的工作中繼續(xù)弘揚南丁格爾精神,，“救死扶傷,、防病治病、燃燒自己,、照亮別人”,。以自己的“真心、愛心,、責任心,、細心、耐心服務(wù)好所護理的每一位病人,，全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。

通過舉辦這次護士節(jié)活動，展示了我院護理人員良好的精神風貌和過硬的專業(yè)素養(yǎng),，讓護士們體會到了自己的價值和醫(yī)院的溫暖,，同時也增強了護理人員的集體榮譽感和凝聚力，激發(fā)了我院護理人員全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,。

如今護理學(xué)科發(fā)展遇到了前所未有的好時機,。我們在面臨機遇的同時，也面臨挑戰(zhàn),。面對機遇我們不錯過,，面對困難我們不退縮。相信在以后的日子里,，我們的白衣天使們會更加的兢兢業(yè)業(yè),，真正做到“想患者之所想,，急患者之所急”為患者提供具有中醫(yī)護理特色的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

會義在熱烈的掌聲中落下帷幕,。會議結(jié)束后,，院領(lǐng)導(dǎo)、參賽護士合影留念,，此次活動圓滿成功,。

慶祝國際護士節(jié)活動篇二

為了慶祝5.12國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神,，增強護理人員爭先創(chuàng)優(yōu)意識,，培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才，展示我院護士奮發(fā)向上,、積極進取的精神風貌,，在護士節(jié)期間護理部組織了系列慶祝活動,，總結(jié)如下：

(一)評選優(yōu)秀護士長,、優(yōu)秀護士

5.12國際護士節(jié)前夕，為展現(xiàn)我院護理專業(yè)工作者愛崗敬業(yè),、無私奉獻的職業(yè)道德和精神風貌,，進一步調(diào)動護理人員的工作積極性,，提高全院護理管理水平和護理質(zhì)量,，通過層層推薦選拔，評選出陸靜,、施景芳,、張慧等6名優(yōu)秀護士長，黃玉華,、鈕方萍等27名優(yōu)秀護士和潘春妹一針準護士,。

(二)組織健康科普宣傳咨詢活動

5月6日，護理部施景芳主任助理帶領(lǐng)8名護士長,、護理骨干,，來到文峰大世界，為社區(qū)居民,、過路群眾測量血壓,，進行呼吸、消化,、心血管疾病的預(yù)防護理,、康復(fù)護理、母嬰護理,、皮膚護理等健康相關(guān)知識和技巧的指導(dǎo),，并向他們發(fā)放健康宣傳資料,。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來咨詢的人群就絡(luò)繹不絕,，短短3個小時共接待150多位群眾,。

(三)召開護士節(jié)表彰大會暨護理服務(wù)情景展示比賽

5月11日晚，我院食堂三樓大會議室燈火輝煌,、人頭攢動,，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、大力支持下,，5.12國際護士節(jié)表彰大會暨護理服務(wù)情景展示比賽在此隆重舉行,。衛(wèi)生局王平局長，王丹,、高峰副局長,，院領(lǐng)導(dǎo)、全院護士及部分臨床醫(yī)技同仁參加了此次大會,。王平局長,、吳杰院長分別代表衛(wèi)生局和衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話，對我院護理工作給予了高度肯定,，勉勵全院護士認清形勢,、再接再厲，不斷改善護理服務(wù),、提高護理質(zhì)量,，為衛(wèi)生院發(fā)展、人民健康做出更大貢獻,，并祝全院護士節(jié)日快樂;陳芷青副院長宣讀了優(yōu)秀護士長,、護士以及在4月20日我院舉行的年輕護士操作大比武中獲獎的個人和團體名單，并予以頒獎,。

由各科醫(yī)護人員自編自導(dǎo)的6個護理服務(wù)情景劇,，則很好地展示了醫(yī)護人員良好的職業(yè)形象、服務(wù)態(tài)度,、溝通技巧和熟練的健康教育,、護理專業(yè)技能。倡導(dǎo)以人為本,，護理從心開始的護理服務(wù)理念,，不斷深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程工作，是我院護理人員的工作宗旨,。真實的事例,、感人的場面、熟悉的情景、幽默的表演,，令在場的觀眾時而熱淚盈眶,，時而捧腹大笑，經(jīng)過1個多小時緊張,、激烈的角逐,，icu代表隊表演的《因為有愛》脫穎而出，一舉奪魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》,、骨科《溫馨給力,，真情人間》分獲第二、第三名;兒科病區(qū)《理解萬歲》,、大內(nèi)科《天使情深》,、大外科《我的白衣天使夢》獲優(yōu)秀獎。龔衛(wèi)東書記宣讀比賽結(jié)果,，并分別為獲獎節(jié)目代表頒獎,。

護理服務(wù)情景展示比賽，旨在將日常工作中發(fā)現(xiàn)的典型事例,、工作難題作為素材,，綜合運用職業(yè)禮儀、護理常規(guī),、核心制度,、應(yīng)急預(yù)案等，演示醫(yī)護人員從接待患者入院到出院全過程的規(guī)范化護理服務(wù)流程,，通過比賽,，在增強護理隊伍服務(wù)意識的同時，鍛煉了醫(yī)護人員的組織,、創(chuàng)造,、協(xié)調(diào)能力,，醫(yī)護,、科室凝聚力也得到了空前的提高。

慶祝國際護士節(jié)活動篇三

光陰似箭,，日月如梭,。20xx年很快過去了，過去的一年,，在保健院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我認真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,。解放思想,，銳意進取，求真務(wù)實,，發(fā)揚與時俱進的工作作風,，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位,，醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作,。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級組織的認可,。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù),。

總結(jié)主要有以下幾項：

1、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法,，認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，不出虛假證明,，不開大處方,、不開人情方。

2,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作,。

我今年主要在住院和門診兒科工作,，由于本院的特點，兒科的工作比較瑣碎,，除了做好日常的臨床工作外,，還有兒檢、幼師體檢,、以及兒童的防禹工作等等,，有些工作我以前沒做過,，做起來有一定的困難，如新生兒工作,，我以前就沒做過,，但為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，我不怕麻煩,，向內(nèi)行請教、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了新生兒科的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)協(xié)助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。

(2)認真接待每一們病人,，把每一位病人都當成自己的第一個病人,，曾經(jīng)有一個15歲的女病人由于腹脹且腹部觸之較硬，曾到條件較好的醫(yī)院(三甲醫(yī)院)做過檢查,，錢也花了不少,，就是沒診斷明白是什么病，病人及家屬都很著急,，在我們這通過仔細的詢問病史及過細的體檢,，病人原來就是常見腸結(jié)核，診斷清楚了病人及家屬都很滿意,。

(3)認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認真學(xué)習(xí)《湖北省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，認真書寫每一張?zhí)幏?、每一份病案,、按時按質(zhì)完成每一次病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好,。

(4)今年還和婦產(chǎn)科一起開展了無痛人流技術(shù),，填補了本院過去的一項空白,，這項技術(shù)的開展與院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持是分不開的。這項技術(shù)過去我也沒接觸過,，要從零開始學(xué),，于是我就抽時間查資料，向外單位學(xué)習(xí),，很快掌握了這項技術(shù),，為本院帶來了一定的經(jīng)濟效益及社會效益,。

我院住院兒科可以說是一個剛起步的科室,，為了這個科室的工作能順利進行，本人能和科室的同事團結(jié)協(xié)作,，共度難關(guān),，并能和它科室協(xié)作，除了做好本職工作,，積極配合其他同事做好工作,。不管是上班還是休息，只要有事,，保證了隨叫隨到?jīng)]有因是休息而耽誤工作,。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,?！搬t(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復(fù),。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。

4,、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為長陽人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。

總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如創(chuàng)造性不很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,，我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為保健院的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

慶祝國際護士節(jié)活動篇四

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持下，20xx年5月14日,，我院舉行了“山東省眼科醫(yī)院20xx年國際護士節(jié)知識競賽”,，以慶祝一年一度的國際護士節(jié)。

在活動現(xiàn)場,，醫(yī)務(wù)部王洪格主任代表醫(yī)院發(fā)表了熱度洋溢的講話,，祝全院護士節(jié)日快樂，并對她們的努力工作表示感謝,。門診,、病房及手術(shù)室護士在王海瑩護士長的帶領(lǐng)下，重溫了神圣,、莊嚴的護士授帽誓詞,。

比賽開始后，門診護理,、病房護理,、手術(shù)室護理三支代表隊經(jīng)過兩小時緊張、激烈地角逐,，手術(shù)室護理代表隊脫穎而出,，以400分的優(yōu)異成績一舉奪魁，門診護理,、病房護理分列二,、三名。后勤部主任,、醫(yī)務(wù)部主任及護士長向獲獎隊頒發(fā)獎品并向全體護士發(fā)放節(jié)日禮品,。本次活動在熱烈的氣氛中結(jié)束,。 通過組織這次知識競賽,，醫(yī)務(wù)部人員的組織協(xié)調(diào)能力得到了很好的鍛煉，積累了經(jīng)驗,，同時,，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結(jié)：

一,、組織活動經(jīng)驗不足 本次護士節(jié)是醫(yī)務(wù)部第一次組織全院性質(zhì)的活動,，沒有經(jīng)驗，組織過程中出現(xiàn)了分工模糊,，責任不明的問題,。雖然為了能夠考慮周全，醫(yī)務(wù)部專門組織開會,，討論確定了活動計劃并進行了分工,，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確,，責任沒落實到人,，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展,，同時又無謂的加大了醫(yī)務(wù)部的工作量,，醫(yī)務(wù)部忙于處理細節(jié)小事，以致對工作的整體情況把握不好,。

二,、對領(lǐng)導(dǎo)的要求沒有深入理解 院領(lǐng)導(dǎo)指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫(yī)護人員的學(xué)習(xí)熱度，促進大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，達到提高我院醫(yī)護人員的綜合技術(shù)及服務(wù)水平的目的,。但醫(yī)務(wù)部在組織題目的過程中，過于考慮活動的娛樂性,，所以出題范圍增加了生活百科的題目,，且所占比例比較高，約占總題量的30%,。好在及時進行了調(diào)整,，保證了競賽用題的質(zhì)量。

三,、未能集思廣義,，發(fā)揮大家力量 在確定獎品的問題上，雖然也征求了部分護士的意見,，了解到她們想要水杯,、沐浴露、洗發(fā)水等較實用的東西,，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品,，而是在醫(yī)務(wù)部范圍內(nèi)確定了獎品。在準備搶答器的問題上,，醫(yī)務(wù)部向后勤部以及幾所學(xué)校詢問,，得知不好找后，在組織開會時只是通報了詢問結(jié)果,，沒有征求開會人員的意見,，便屏棄了使用搶答器的方案。

上述不足之處,，醫(yī)務(wù)部會在工作中加以克服,，同時不斷提高組織能力、協(xié)調(diào)能力,，為今后開展工作打好基礎(chǔ),。

慶祝國際護士節(jié)活動篇五

一、積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)

為進一步落實“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動方案”,，改善護理服務(wù)模式,，提高護理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全,，為人患者提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù),。

1,、提高服務(wù)質(zhì)量，實行責任制護理，每一位病人分別有一名責任護士和生活護士分管,，護士定時巡視病房,，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，減少病人自己叫液體現(xiàn)象,，使病房呼叫器呼叫率大大降低,。

2、為改善護患關(guān)系,，每天除了按常規(guī)做好基礎(chǔ)護理,、專科護理外,，發(fā)現(xiàn)患者的生活或護理中有什么需要解決的問題,，都會第一時間為患者及時處理，解決基本到位,。通過實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，使患者滿意度得到提高。

3,、倡導(dǎo)護士實施了“五個一”工程,，即一張笑臉、一句問候的話語,、一份詳細的入院介紹(如每個班次接收的新病員當班護士都要向病員做自我介紹,，主管醫(yī)生、責任護士,、護士長、科主任,、病區(qū)環(huán)境,、作息時間、相關(guān)檢查,、注意事項等),、一壺熱水、一張舒適的床,，一切以病人為中心,，讓病人有家的感覺。護士在執(zhí)行各項操作均履行告知義務(wù),，與病人保持有效的溝通。護士長帶領(lǐng)科室護士每日兩次查房，深入到病房中,，了解病人的心理,，了解病人的需求，改善護患關(guān)系，變被動服務(wù)為主動服務(wù),，

4,、貼心舒適護理，細節(jié)體現(xiàn)關(guān)愛,，護理實現(xiàn)價值,。優(yōu)質(zhì)護理的特點就是注重細節(jié)護理，能讓人感動的也是細節(jié),。每日至少兩次為病人打熱水,，每周兩次為病人剪指甲、洗頭,、洗腳,、皮膚護理等，真正將視病人為家人的理念深入骨髓,。

二,、完善護理繼續(xù)教育

護理繼續(xù)教育是護理人才質(zhì)量提高的重要途徑，隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展,，眾多的新業(yè)務(wù),、新技術(shù)不斷地在臨床應(yīng)用，對護理質(zhì)量的要求也越來越高,，只有不斷學(xué)習(xí)新知識新技能,，才能適應(yīng)社會的發(fā)展和要求。根據(jù)我院實際情況,，護理部制度了切實可行的規(guī)章制度及繼續(xù)教育工作計劃,，實施了多形式、多層次,、多渠道的繼續(xù)教育方法,。

1、每周五下午進行科室護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)內(nèi)容為有關(guān)基礎(chǔ)護理知識,、基本護理技能、制度職責,、法律法規(guī),、禮儀規(guī)范、院內(nèi)感染,、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)等,，

2、鼓勵護理人員參加多種形式的在職教育,，由于護士工作的特殊性,，自學(xué)考試成為提高護士學(xué)歷水平最普遍的學(xué)習(xí)方式,。積極鼓勵護理人員參加自學(xué)考試、電大和函授學(xué)習(xí),，,，對參加學(xué)歷教育的護理人員在時間和排班上給予傾斜。

3,、堅持加強繼續(xù)教育培訓(xùn),。

三、堅持規(guī)范管理,，注重內(nèi)涵建設(shè)

1,、堅持醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，規(guī)范管理,，重新制定了《治療室管理規(guī)定》《晨間護理管

理規(guī)定》,、《醫(yī)囑提示本相關(guān)規(guī)定》、《各班護士細則》《護理操作培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定》等,，并以新制度規(guī)范為準則對臨床護士進行考核,。

2、護士是人類健康的保護者,，生命守護神,，護士的行為舉止對病人有著極其重要的影響。護理部為規(guī)范護士行為,，出臺了《手機使用規(guī)定》,，對護士接打電話的時間、地點派兩名護士長參加護士禮儀培訓(xùn)班,，回來后對全院護理人員進行禮儀,、行為方面培訓(xùn)，增進護患情感,，拉近護患距離,。

3、為保持治療室環(huán)境整潔,，藥品物品分類放置，防止混淆,、誤用和錯用,，提高工作效率，減少差錯,，規(guī)范了治療室標識,，要求所有治療室內(nèi)藥品、物品位置固定醒目,，統(tǒng)一擺放,，建立賬目,，定時專人查對。使工作效率和服務(wù)質(zhì)量大大提高,，減少了護士工作的盲目性和重復(fù)性,，實現(xiàn)了人、物,、場所在時間和空間上的優(yōu)化組合,。

四、熟練掌握臨床藥物知識

藥物治療是疾病治療中的重要組成部分,，治療效果不但取決于醫(yī)生的治療方案是否合理,，而且還取決于護士嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，科學(xué)的執(zhí)行力度以及對醫(yī)藥知識的了解和掌握程度,，為了使護士了解掌握藥學(xué)知識,，減少醫(yī)療事故發(fā)生，科學(xué)執(zhí)行治療方案,，保證用藥最佳療效,，護理部組織各科室上報十種本科室常用靜脈、口服藥物的名稱,、劑量,、適應(yīng)癥、不良反應(yīng),、禁忌,、用法用量。使本科室護士熟練掌握,，保障臨床工作中用藥有效,、合理、科學(xué),、安全,。

五、認識不足,，不斷完善

1,、加強細節(jié)管理，如科室藥品的管理

2,、病房管理有待提高,，病人自帶物品較多，病房欠整潔,。

3,、基礎(chǔ)護理不到位，新入院病人衛(wèi)生處置不及時,。

4,、個別護士基礎(chǔ)理論知識掌握不牢,，急救知識欠缺。

5,、健康教育不夠深入,，缺乏動態(tài)連續(xù)性，術(shù)后病人宣教不到位,。

6,、護理文書書寫存在漏項、漏記,、格式不正確,、書寫不及時，有些近記錄過于流于形式等缺陷,。

7,、從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù),。

在過去的一年里,，護理部較好的完成了各項工作任務(wù)。在新的一年里,，我們要不斷研究護理工作中出現(xiàn)的新問題,、新情況，總經(jīng)驗,，改進不足,，不斷提高護理質(zhì)量

慶祝國際護士節(jié)活動篇六

每年的5月12日，是國際護士節(jié),。這是為了紀念近代護理學(xué)科創(chuàng)始人南丁格爾(1820～1910)而設(shè)立的,。在1852年到1856年間，沙皇俄國與土耳其之間發(fā)生在克里米亞的戰(zhàn)爭十分殘酷,，雙方傷亡慘重,，大量的傷病員無人照顧。當時,。英國有一位具有醫(yī)學(xué)專業(yè)知識的女士名叫南丁格爾,，她自愿組織戰(zhàn)地救護隊，率領(lǐng)38名女救護隊員負責傷病員的護理,，在她的領(lǐng)導(dǎo)下,，建立了醫(yī)院管理制度，提高了護理質(zhì)量,，使傷病員死亡率迅速下降。1860年,，她又在英國的圣多馬醫(yī)院辦起世界上第一所護士學(xué)校,，為推動世界各國護理工作和發(fā)展護士教育,，作出了巨大的貢獻。為了紀念這位近代護理學(xué)家護士教育的創(chuàng)始人,，弘揚南丁格爾對病患如同“老人的兒女,，同志的手足，孩子的媽媽“的獻身精神,，國際上把她的生日——5月12日定為國際護士節(jié),。

今年的5月12號是我們上大學(xué)以來的第一次護士節(jié)，所以我們心情都十分愉悅,。為了讓我們有個難忘的第一次,，每個班都要舉行一個活動來為自己過回節(jié)，所以決定舉行一個晚會讓即將成為護士的我們都高興一下,。

由于5月12號是國際護士節(jié)同時也是汶川的災(zāi)難之日,，玩會由12號改為了11號的晚上七點。就這樣開始了這次以“歡樂護士之我們是天使“為主題的以班級為單位的活動,，本次活動由以下幾個環(huán)節(jié),，首先劉曉娜同學(xué)為大家演唱了一首《勇氣》。美麗的旋律拉開了活動的帷幕,。主持人登場將每個人都帶到了活動中下來是全班同學(xué)共同完成的游戲環(huán)節(jié),，猜表情，準備了三杯一樣顏色的液體,，分別為紅糖水,，可樂，陳醋,，然后找三個同學(xué)來喝,，之后做出痛苦的表情，讓其他同學(xué)來猜水喝的是醋,。

這個游戲一共玩了三輪,，三輪后這個游戲結(jié)束同學(xué)們有懲有罰，但是玩的都挺開心,，每個人臉都露出了開心的笑容,。

接下來是由吳丹為全班演唱了一首《見習(xí)愛神》，希望可以將每個同學(xué)都帶到玩會的高潮,。

隨后又進入了游戲環(huán)節(jié),，接下來的游戲只有懲罰，游戲規(guī)則就是給出名詞的類別,，從第一個人開始無重復(fù)的說出同一類別的名詞,，例如說水果，說不出或說重復(fù)了就要受到相應(yīng)的懲罰,。

接下來是本班邱竹親情獻歌環(huán)節(jié),，為大家?guī)砹恕蛾柟庵性陲L雨后》希望全班同學(xué)都能夠?qū)W會堅強,。

接下來是這次晚會的最后一個游戲你來比劃我來猜，同學(xué)分成兩組,，知道內(nèi)容后由第一個人開始比劃,，到最后一個人說出第一個人比劃的是什么看哪組猜的對。

在大家的笑聲中晚會也接近了尾聲,，最后言歸正傳,，學(xué)校希望我們能夠像南丁格爾一樣為人們做貢獻。我們也要學(xué)會感恩,，感恩父母感恩學(xué)校感恩社會,，最后以一首《感恩的心》結(jié)束了今天的晚會。

活動結(jié)束了,，心中也有很多的感觸和想法,，雖然在玩但是也明白了護士的職責，現(xiàn)在只是上大一的我們應(yīng)該更多的了解護士這個工作,，這樣才能更好的掌握技巧才會更好的到臨床上去為人民服務(wù),。都說護士是白衣天使，希望從我們身上可以看到這樣的精神,，讓我們一起加油吧!

慶祝國際護士節(jié)活動篇七

20xx年大內(nèi)科在院護理部領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了各項護理工作,，取得了較好的成績。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下

一,、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1,、根據(jù)護理部要求重申了各層級護理人員職責,，制定各層級人員考核細則，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，完成了各科室不同層級護理人員的考核與認定,。

2、認真落實查對制度：

(1)要求醫(yī)囑三班四查對,，并有記錄;

(2)護理各項操作嚴格要求三查七對;

(3)改善落實患者身份核實流程,，修訂輸血查對制度，飲食查對制度及持續(xù)改進流程,。

(4)按護理部要求及相關(guān)規(guī)定,，制定危急值處理流程及制度。

3、認真落實護理部相關(guān)規(guī)定及計劃,，細讀等級醫(yī)院評審細則,，按規(guī)范準備各種數(shù)據(jù)登記本，撰寫各種護理文件模板,，科學(xué)填寫各種信息數(shù)據(jù)。

4,、細化交接班制度并定期檢查,，加強晨晚間護理，以科學(xué)的方法統(tǒng)計及預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生,。

二,、提高護士長管理水平

1、配合護理部統(tǒng)一護士長臺賬記錄的規(guī)范：要求護士長部分臺賬每月5日前交護理部,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進行督促實施,，按優(yōu)質(zhì)護理要求護士長每月工作統(tǒng)計匯報,，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作,。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每月召開內(nèi)科護士長例會一次，內(nèi)容為：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護理查房,，安排本月工作重點，總結(jié)上月工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應(yīng)的整改措施,，向各護士長反饋護理部部分質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料,。

3,、每月進病房對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平,。

4、配合護理部組織護士長外出學(xué)習(xí),、參觀,，協(xié)助護理部組織護士長進行管理知識培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,，擴大知識面,。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)

1、配合護理部繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語,。

2、繼續(xù)開展健康教育,，安排人員便衣進入病房對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，盡可能做到實事求是，確保結(jié)果真實可靠,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出整改措施,，按pdca方式對結(jié)果進行改進。

3,、定期召開大內(nèi)科工休座談會,，征求病人及家屬意見，對病人提出建議和要求給予最大程度的改進和滿足,。

4,、配合護理部對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、專科知識,、護理技術(shù)操作等進行規(guī)范,、全面的培訓(xùn)和考核，合格者準予上崗,。

四,、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、配合護理部對在職人員進行三基培訓(xùn),，并組織理論考試,。

2、不定期參加各科室晨會,，檢查及考核年輕護士綜合能力,。

3、“五一二護士節(jié)”配合護理部舉行了護理技術(shù)操作比賽(靜脈輸液),，并評選出了一二三等獎,，分別給予了獎勵。

4,、根據(jù)護理部計劃對全院20xx年內(nèi)護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：靜脈輸液,、吸氧、cpr,、無菌操作,、口腔護理,、各種注射法、測血糖,、口服給藥,、生命體征測量、鼻飼,、會陰護理,、導(dǎo)管護理等。

5,、加強危重病人的護理,，細化床頭交接班制度和晨間護理。

6,、堅持護理業(yè)務(wù)查房：每2月輪流在大內(nèi)科病區(qū)進行護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷,、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

五,、護理人員較出色的完成護理工作

1,、根據(jù)護理部堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育，配合護理部重新制定健康教育手冊,，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識,。

2,、各病區(qū)分別開展專科健康教育講座及病友會等,，強化?？谱o理，體現(xiàn)護士?？浦R水平及價值,。

3、各科室間相互幫助,，共同度過人員緊缺的難關(guān),。

4、本年度內(nèi)科護理人員撰寫護理論文約10余篇,，其中一篇在sci刊物上發(fā)表,。

六、存在問題

1、部分新護士素質(zhì)不高,，理論及操作不過關(guān),，綜合能力弱。

2,、海泰電子系統(tǒng)尚處于摸索階段,，護理書寫欠規(guī)范。

3,、部分科室基礎(chǔ)護理不到位,。

4、病房管理尚不盡人意,。

一年來護理工作由于護理部的重視,、支持和幫助，內(nèi)強管理,，外塑形象,，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,，但也存在一定缺點,，有待進一步改善。

20xx-12-11

慶祝國際護士節(jié)活動篇八

為了慶?！?·12”國際護士節(jié),，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍奮發(fā)向上,、積極進取的精神風貌和職業(yè)風范,，進一步推動醫(yī)院精神文明建設(shè)工作，增強中醫(yī)文化氛圍,，促進護理工作發(fā)展,，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取,、勇于奉獻,，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。在護士節(jié)來臨之際,，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，在工會、院辦室的大力支持以及臨床各科室積極配合下,，護理部組織了一系列慶?；顒樱偨Y(jié)如下：“5·12”國際護士節(jié)前夕,，為展現(xiàn)我院護理專業(yè)工作者愛崗敬業(yè),、無私奉獻的職業(yè)道德和精神風貌,，進一步調(diào)動護理人員的工作積極性，全面提升護理工作整體水平,，進行優(yōu)秀護士評選活動,，通過層層推薦選拔，評選出何金玲,、趙佳,、胡耀元3名優(yōu)秀護士。

5月6日下午,，由我院護理部嚴密組織,，精心策劃安排的紀念“5·12”護士節(jié)護理崗位技能比武活動取得了圓滿成功。比賽分“拔火罐”,、“靜脈輸液”兩個項目進行,，來自全院臨床科室的13名護士代表參加了比賽。整個比賽過程緊張有序,，每位護士準備充分,，動作規(guī)范準確、干凈利索,、輕捷優(yōu)美，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于每個操作環(huán)節(jié)中,，真正體現(xiàn)了護士的綜合素質(zhì),，面對病人，選手們的語言和動作都是嚴謹認真,，“交流”和“人性化”服務(wù)良好到位,。都發(fā)揮了較高的技術(shù)水平。各位評委更是本著“客觀,、公平,、公正”的原則，仔細觀察每一個細節(jié),，認真評判打分,。比賽經(jīng)過緊張角逐，最終有3人以精湛的護理操作技術(shù),、良好的溝通技巧,、沉著冷靜的心理素質(zhì)獲勝。一等獎何小紅(靜脈輸液);二等獎方姣(拔火罐);三等獎白丹(拔火罐)

5月8日下午金塔縣中醫(yī)院學(xué)術(shù)廳燈火輝煌,、鮮花簇錦,，“5·12”國際護士節(jié)演講比賽暨表彰大會在此隆重舉行。衛(wèi)生局黨委書記閆秀容,，副局長穆天軍,、醫(yī)政股李股長及縣醫(yī)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀參加了此次大會,。衛(wèi)生局黨委書記閆秀容，醫(yī)院院長杜如旭分別代表衛(wèi)生局和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話,，對我院護理工作給予了高度肯定,，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲,，不斷改善護理服務(wù),、提高護理質(zhì)量，為醫(yī)院發(fā)展,、人民健康做出更大貢獻,，并祝全院護士節(jié)日快樂。

比賽現(xiàn)場,，8名參賽選手僅僅圍繞“深化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵,，展示白衣天使風采”的主題，結(jié)合護理崗位工作實際,，或慷慨激昂,、直抒胸臆，或真情傾訴,、娓娓道來,，既有深刻的思考，也有青春的激情,。把自己對護士崗位的熱愛和對病人的關(guān)愛融入語言之中,，充分展現(xiàn)了護士愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,，為我院進一步深入開展優(yōu)質(zhì)護理示范工程奠定了良好的基礎(chǔ),。經(jīng)過1個多小時緊張、激烈的角逐,，婦產(chǎn)科護士周丹的《微笑服務(wù),，展天使風采》脫穎而出，一舉奪魁;口腔科醫(yī)生趙莎的《天使的微笑》榮獲二等獎,。副院長張桂蘭宣讀優(yōu)秀護士,、護理技能比武及演講比賽優(yōu)勝獎表彰決定，并分別為獲獎?wù)哌M行頒獎,。希望全體護理人員以先進為榜樣,，熱愛護理專業(yè)、刻苦專研業(yè)務(wù),，不斷提高護理隊伍素質(zhì),，展示護士隊伍救死扶傷、愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、文明執(zhí)業(yè)的精神面貌,。

最后由副局長穆天軍作總結(jié)講話，穆局長對此次活動給予了高度評價,，本次活動取得的成績是主要的,，體現(xiàn)了廣大護士勇于爭先，爭創(chuàng)一流的工作作風,，通過此次活動,，不僅磨練了她們的意志，而且提高了技術(shù)水平,，對提高護理隊伍的整體素質(zhì),，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,、更好地服務(wù)于臨床,、服務(wù)于患者,，都將起到很好的促進作用,。同時對護理人員以后的工作生活提出了殷切的希望,。

此次活動的開展,，既是對護理人員風采的一次展示,，同時也極大地激勵了廣大護理人員繼承和發(fā)揚南丁格爾精神，更好的為全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和人民群眾健康做出新的更大的貢獻!

慶祝國際護士節(jié)活動篇九

新的一年即將過去，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，兒?？迫嫱瓿山衲甑挠媱?。并認真貫徹《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》,，切實做好了所管轄的兒童保健管理工作。

一、20xx工作成效：

1,、截止20xx年9月30日掌握轄區(qū)內(nèi)兒童系統(tǒng)管理情況：0~7歲兒童2172人,，共體檢次數(shù)8794次,，0~3歲兒童20xx人,，共體檢次數(shù)8382次,，20xx年度新生兒建冊915人，體檢次數(shù)3945次,，系統(tǒng)管理率50.83%，并按要求進行免費體檢,，同時給予營養(yǎng)及發(fā)育方面的指導(dǎo),。

2,、對轄區(qū)內(nèi)的體弱兒進行了專案管理，做到有登記的矯治方案,，本年度專案管理人數(shù)9人。

3、全年內(nèi)5歲以下兒童死亡共發(fā)生9例，其中嬰兒死亡3例，新生兒死亡4例，1~4歲兒童死亡2例,。全年內(nèi)無新生兒破傷風發(fā)生,。

4,、為轄區(qū)內(nèi)兒童免費進行3血紅蛋白測定,，并給予指導(dǎo)及治療,。同時有針對性的進行健康教育：如純母乳喂養(yǎng)。嬰兒撫觸,。疫苗接種等,。

5、本年度六·一兒童體檢人數(shù)共5226人,，其中檢測佝僂病人數(shù)76人,，缺鐵性貧血人數(shù)334人，營養(yǎng)不良989人,，先天性心臟病人數(shù)3人,，重度肥胖人數(shù)8人，對檢測出給予有效指導(dǎo)及治療,。

二,、存在問題：

由于與兒童家長溝通不足，導(dǎo)致體檢部分未能及時完成,，兒童家長不能主動進行體檢,，使兒童系管率不夠高，血紅蛋白檢測率較低,。

今后我們會更好開展兒童保健工作,，確保兒童身心健康，加強兒童保健及相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，進一步規(guī)范兒童保健工作,，提高服務(wù)工作質(zhì)量。

慶祝國際護士節(jié)活動篇十

時間如流,，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼20xx年即將結(jié)束,。回顧本年,，在新一屆院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，在院部、護理部,、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全科護理人員團結(jié)協(xié)作,，在服務(wù)流程,、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)理念上下功夫,。在公司成本風暴的影響下,，大家齊心協(xié)力積極節(jié)能降耗，降低成本,，提高醫(yī)院,、科室經(jīng)濟效益和社會效益。全年工作基本按計劃順利完成,，但仍存在諸多的不足,，現(xiàn)將全年護理工作情況總結(jié)如下：

一、在公司成本風暴的影響下,，科室內(nèi)下功夫抓成本管理工作,，盡量減少低值易耗品的領(lǐng)用。每個人都從節(jié)約一滴水,。一度電,。一張紙出發(fā)，人走燈滅電扇空調(diào)關(guān),。隨手關(guān)門窗,。防火防盜。

二,、全體護理人員認真學(xué)習(xí)”5.7振興行動計劃”講話內(nèi)容,，隨著市醫(yī)保制度的改革和公司對醫(yī)院剝離分流步伐力度的加大，大家的危機意識大大增強,，積極想法,，節(jié)能降耗，改善服務(wù)態(tài)度,，學(xué)習(xí)市醫(yī)保相關(guān)知識,，樹立新形象，為科室為醫(yī)院提高經(jīng)濟和社會效益,。

三,、在迎接“五里店社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”的檢查工作中,，大家團結(jié)一心，作好各項資料的準備,，如完成社區(qū)居民基本健康調(diào)查工作,。刻苦練習(xí)操作技術(shù),。圍繞檢查工作,，完成治療室的搬遷改造工作。進一步規(guī)范輸液操作規(guī)程,、留察輸液病人觀察記錄單的書寫,、各種消毒劑的使用和登記、醫(yī)用垃圾的處理等等,。積極學(xué)習(xí)“五里店社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”的相關(guān)知識,，并作好宣傳工作。協(xié)助“富強村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”創(chuàng)建和工作的開展,。積極作好檢查團到來的迎接工作和被查工作,。

四、科室下功夫抓服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)態(tài)度,。大多數(shù)同志的服務(wù)意識，服務(wù)觀念有所轉(zhuǎn)變,，主動服務(wù)臺的意識也正在形成,。大家盡量為病人著想，減輕病人的經(jīng)濟負擔,，減少病人來回跑路,。開設(shè)綠色通道，重危病人先搶救,，幫助其交費,、拿藥、護送檢查,、住院,，后補辦相關(guān)手續(xù)。對無家屬或家屬不在的病人倍加關(guān)心,。但我科個別同志語言較生硬,，說話不注意時間、地點,、場景,，解釋工作不到位，專業(yè)知識缺乏,，健康教育不到位,，護理滿意度調(diào)查研究情況不理想,。服務(wù)的管理是目前和以后的工作重點，將進一步規(guī)范和督促大家的一些語言習(xí)慣,，增強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，盡量使健康教育解釋工作更科學(xué)。

五,、科室學(xué)習(xí)班氣氛濃厚,。部分同志利用自己業(yè)余時間參加各種形式的學(xué)習(xí)，繼續(xù)教育,?？苾?nèi)也經(jīng)常組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，內(nèi)容主要有：基礎(chǔ)的意識,、瞳孔、生命體征的觀察護理,，各種常見危急癥狀,、疾病的觀察護理，常用儀器設(shè)備的使用,，各項護理操作技術(shù)常規(guī),，各項規(guī)章制度，各班職責,，分診知識,，醫(yī)院感染管理知識，《星級護士站評比標準》,，《重慶醫(yī)院質(zhì)量管理年實施細則》,，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)知識，護理文件書寫等等,。通過學(xué)習(xí),，使護理人員的基礎(chǔ)理論水平有了一定提高，以便臨床更好地觀察,、巡視病人,，護理病人，并作好護病記錄,。通過對聘用護士的強化培訓(xùn)和帶教,，使其搶救技術(shù)和病歷書寫質(zhì)量有所提高。

六,、大家積極動腦子想辦法,，針對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理年，準備各種資料,，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),、操作練習(xí),。規(guī)范各種急救儀器設(shè)備、藥品的管理,、交接-班制度,。使科內(nèi)物資能隨時應(yīng)對各種危重病人和突發(fā)事件的發(fā)生。

20xx年在歲月的長河里它漸行漸遠,，我科護理工作基本上按計劃順利完成,，面對20xx年充滿了機遇與挑戰(zhàn)。在肯定成績的同時,，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足,，在管理意識上還要大膽、創(chuàng)新,，持之以恒;服務(wù)方面進一步加強督促和管理,，增強留察輸液病人的觀察巡視，不要只流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志意識淡漠,，消毒隔離制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行力不強,。上述不足之處,，我們將在今后的工作中加以整改和落實。通過大家的共同努力,，力爭來年門急診護理工作上一個新臺階,。

慶祝國際護士節(jié)活動篇十一

為深入發(fā)揚南丁格爾精神，展示xx醫(yī)院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,，激勵全院護士愛崗敬業(yè),、積極進取、勇于奉獻,。在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持下，xx醫(yī)院舉辦了以深化“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的5.12護士節(jié)慶祝,、表彰活動,，大力表彰在開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”過程中取得突出成績的科室及個人。現(xiàn)在將此次活動工作總結(jié)如下：

一,、總結(jié)經(jīng)驗,，開拓創(chuàng)新

在“5.12”護士節(jié)慶祝表彰大會上，省衛(wèi)生廳,、省護理協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)向大會致辭,，腫瘤醫(yī)院xx院長、副院長分別發(fā)言，向奮戰(zhàn)在一線的護理工作者致以親切問候,，對腫瘤醫(yī)院在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動中取得的成果給予了充分肯定,，同時亦向廣大護理工作者提出了更高的期望與要求。

二,、優(yōu)質(zhì)護理,，成效顯著

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在全體護士的努力工作下,，腫瘤醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作取得較大進步,，截止到今年4月份，腫瘤醫(yī)院共開展了25個優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū),，開展率達92%,，開展科室各具特色、成績顯著,、亮點突出,。隨著優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的進一步深化，醫(yī)院護理事業(yè)發(fā)展欣欣向榮,。

在護理部的組織領(lǐng)導(dǎo)下,，醫(yī)院首次創(chuàng)建護理文化建設(shè)園地，以豐富護理文化內(nèi)涵,，提升護士整體素質(zhì)，拉近與患者的距離,，為患者提供更為優(yōu)質(zhì)的照護,。

三、角色互換,，演繹和諧,。

5月11日醫(yī)院舉辦了以“假如我是一名病人”為主題的文藝演出，在此次演出活動中,，表演者通過精彩的演繹,，詮釋了白衣天使忠于職守、甘于辛勞,、樂于奉獻的圣潔品質(zhì);展現(xiàn)了新時期腫瘤醫(yī)院護理隊伍積極向上的精神風貌和切身為病人著想的服務(wù)理念,。 演出活動得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓的一致好評,。

四,、銳意進取，表彰先進

在開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”一年的時間里,，醫(yī)院涌現(xiàn)出一批具有模范帶頭作用的先進科室及先進個人,，為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)在醫(yī)院的全面推廣起到了帶頭作用。醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)專家督導(dǎo)組根據(jù)優(yōu)質(zhì)護理相關(guān)標準及要求對開展的科室進行檢查，推選出大腸癌中心,、頭頸科,、干療科三個優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范先進病房及19名先進個人進行表彰。

這次表彰,、慶?；顒拥拈_展，為xx醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的深入推廣起到極大的推動作用,，不僅提升了護理人員的工作積極性,，也提升了護理隊伍的整體素質(zhì);營造了積極活躍的服務(wù)氛圍，激勵著大家更好地投入到工作中去!

慶祝國際護士節(jié)活動篇十二

上半年,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心下,，護理部穩(wěn)步完成日常工作，在一手抓管理,，一手抓服務(wù)質(zhì)量的同時,，加強了對護理隊伍的素質(zhì)建設(shè),，繼續(xù)醫(yī)院管理年活動所倡導(dǎo)的以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃,，按醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標準的基本要求及標準考核細則，完善各項護理規(guī)章制度,，改進服務(wù)流程,，改善住院環(huán)境，加強護理質(zhì)量控制，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進,，圓滿的完成了上級交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一,、積極完成醫(yī)院各項指令性任務(wù)

1、護理部作為職能部門，較好地做好上情下達,，下情上遞工作,，圍繞醫(yī)院的中心工作，較好的完成醫(yī)院布置的各項任務(wù)。

2,、在“醫(yī)院管理年”檢查工作中我院護理人員精神風貌好，健康教育,、基礎(chǔ)護理落實到位,，護理質(zhì)控有特色，真正體現(xiàn)了護理質(zhì)量的持續(xù)改進,，得到了市衛(wèi)生局檢查組的充分肯定,，獲得了全市第一名的好成績，在全市衛(wèi)生工作會議上分管護理工作的院領(lǐng)導(dǎo)曾宏偉書記代表護理部作了典型發(fā)言,。

3,、在迎接省“創(chuàng)衛(wèi)”檢查工作中，各科室落實了病人健康知識宣教,，進行了“搬家式”衛(wèi)生清掃,，并順利通過衛(wèi)生檢查,。

4、對全院護理人員進行了優(yōu)化組合,，按雙向選擇的原則,，護理部根據(jù)人員年齡、資質(zhì)進行宏觀調(diào)控,，保證各科護理人員合理配備,。

5、順利完成了中醫(yī)科的搬遷工作,，創(chuàng)建了神經(jīng)內(nèi)外科,，成立神內(nèi)外監(jiān)護病房。

6,、配合醫(yī)院防凍救災(zāi)及抗震救災(zāi)工作,，成立了醫(yī)療隊，組織護理人員為災(zāi)區(qū)人民獻愛心活動,，自愿獻血者數(shù)名,。

7、醫(yī)院進行了崗前培訓(xùn)及三基考試考試,。

8,、認真貫徹國家政策，順利啟動醫(yī)保工作,。

9,、按醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的安排，5.12護士節(jié)為每一位在職護士發(fā)放一份紀念品并表達了對全院護理人員的關(guān)心和愛戴,。

二,、加強護理管理隊伍內(nèi)涵建設(shè)，提升管理水平

1,、為了更好的促進我院護理事業(yè)的發(fā)展,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)找護士長交流思想動態(tài)，征求意見,，并提出了“你認為目前我院護理工作還存在哪些不足?”“你對護理部有沒有好的建議?”“你個人及你對醫(yī)院工作有什么打算?”的問題,，以促進工作，充分發(fā)揮護理管理者的職能,。

2,、護士長參加了衛(wèi)生局主辦的專家講座，通過學(xué)習(xí),、怎么樣進一步認識到了創(chuàng)建醫(yī)院是提高醫(yī)院核心競爭力的關(guān)鍵,。

3、將護理前沿最新信息帶回來傳達給每一位護理人員,，促進了全院管理水平和護理水平的提高,。

4、護理部組織護士長對兩個監(jiān)護病房的兩名危重病人進行了查房,，護士長在會上踴躍發(fā)言,，提出了很好的建議，達到了促進病人早日康復(fù),，提高專業(yè)技術(shù)水平的目的,。

5。按市衛(wèi)生局新的要求規(guī)范護士長手冊,，臨床護理工作記錄,，搶救室記錄，護理教學(xué)記錄等的書寫,。

6,。層層簽定責任狀，護士長與本科護士簽定責任狀,，護士長對醫(yī)院負責,，每位護士對科室負責，以增加責任感,。

三,、落實護理人才培養(yǎng)計劃，提高護理人員整體素質(zhì)

1,、按規(guī)劃對各級護理人員進行了三基培訓(xùn),，每季度組織理論考試和技術(shù)操作考核各一次，每科按20%比例抽考,，五年以下的護理人員參考率100%,，合格率達89%。

2,、對《護士條例》進行了解讀,，使護理人員進一步了解自己的權(quán)利和義務(wù)，做到知法懂法,。并由護理部發(fā)出了致全院護士“做人民滿意的白衣天使的倡議書”,，充分調(diào)動了護理人員的積極性。

4,、為慶?！?.12”國際護士節(jié)，護理部舉辦了“藍球”挑戰(zhàn)賽,，有15名醫(yī)護人員踴躍參加,，激烈的比賽，展示了天使們的風采,。

5,、鼓勵護理人員參加了護理自學(xué)考試及函授學(xué)習(xí),，提高學(xué)歷層次，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型護理團隊,。業(yè)務(wù)講課每月一次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識,、護患溝通技巧和?？浦R，理論聯(lián)系實際,，學(xué)以致用,，將每周三定為讀書日。

6,、上半年我院病人多,，大部分科室長期加床，呈超負荷運轉(zhuǎn)狀態(tài),，護理人員緊缺,，護理工作任務(wù)繁重，同志們經(jīng)常加班加點,，卻毫無怨言,，隨時聽從科室及護理部的調(diào)遣，這一只高素質(zhì)的護理隊伍克服種種困難,，圓滿的完成了各項治療護理任務(wù),，保證了護理安全。

四,、改善服務(wù)流程,，提高服務(wù)質(zhì)量

1、實行了“首問負責制”,，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語，為病人提供各種生活上的便利,。

2,、認真做好術(shù)前訪視為手術(shù)醫(yī)生及家屬提供力所能及的服務(wù)，對出院病人10天內(nèi)主動詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容,。

3,、廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見，對存在的問題查找原因,，提出整改措施,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無大的投訴，醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人滿意率98%,。提名表揚服務(wù)態(tài)度最好的護士達100人次,。

五、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,，全面加強護理質(zhì)量監(jiān)控與管理,，杜絕護理差錯事故發(fā)生

1、護理部每周不定期下科室檢查護理質(zhì)量,，每月組織召開了護理質(zhì)量及護理缺陷分析會一次,，進行安全意識教育,，查找工作中的不安全因素,，提出整改措施，消除差錯事故隱患,，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,。第一范文網(wǎng):

2、發(fā)揮院內(nèi)質(zhì)控小組作用,，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,，上半年護理事故發(fā)生率為零。

3,、護理文書書寫,，力求做到準確、客觀及連續(xù),。護理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認真斟酌,，能客觀,、真實、準確,、及時,、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度，要求科內(nèi)質(zhì)控小組定期檢查,，護士長定期和不定期檢查,，且對每份cd型病歷進行了終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進行護理文書質(zhì)量分析,，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，上半年出院病歷10337份,，護理文書合格率達到了95%,。

4、規(guī)范病房管理,，建立以人為本的住院環(huán)境,，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)。病房每日定時通風,，保持病室安靜,、整潔、空氣新鮮,，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人,，落實健康教育,，加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要,，上半年無護理并發(fā)癥發(fā)生,。

5、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準,，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責,，使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。

六,、工作中還存在很多不足

1,、基礎(chǔ)護理不到位，新入院病人衛(wèi)生處置不及時,，臥位不舒服,。

2、病房管理有待提高,，病人自帶物品較多,。

3、解釋欠耐心,，為病人主動服務(wù)意識不強,。

4、學(xué)習(xí)風氣不夠濃厚,，開展新項目,、引進新技術(shù)不夠。

5,、護理文書書寫有漏項,、漏記,、內(nèi)容缺乏連續(xù)性、內(nèi)涵質(zhì)量不高等缺陷,。

6,、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性,，病人對疾病知識掌握不夠,。

我們的護理工作是漫長而艱辛的，世界日新月異,，我們將面臨不同的挑戰(zhàn),，讓我們攜起手來，為了醫(yī)院的興旺發(fā)達和人民群眾的幸福安康,，克服困難,，揚長避短，再創(chuàng)輝煌,。

慶祝國際護士節(jié)活動篇十三

20xx年,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對各級各類護士培訓(xùn)工作的重視下,，各科護士及全院護理人員的支持理解下,，護理部結(jié)合衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、“三好一滿意,、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，市衛(wèi)生局“崗位大練兵活動的相關(guān)要求，對全院各級各類護理人員進行了培訓(xùn)和考核,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、工作總結(jié)

1、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視培訓(xùn)工作：醫(yī)院舉辦了管理培訓(xùn)班,，院長吳道全對全院護理管理人員和骨干進行了題為《用結(jié)果說話拿結(jié)果交換》的專題講座,，分管院長蔣奎副院長進行了題為《責任與責任心》的專題講座。

2,、加強了護理人員“三基“三嚴培訓(xùn)：督促,、鼓勵未取得護士執(zhí)業(yè)資格證書的護理人員自學(xué)相關(guān)知識，并對通過全國護士執(zhí)業(yè)資格考試考試者予以首次注冊,。護理部共進行“三基技能訓(xùn)練7次,，包括：20xx年版徒手心肺復(fù)蘇、簡易呼吸器的使用,、靜脈采血等14項基礎(chǔ)護理技術(shù)操作訓(xùn)練,，共約有1280余人次參加技能培訓(xùn)。舉行業(yè)務(wù)講座12次,，結(jié)合臨床實際涉及優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)相關(guān)知識,、護士法律法規(guī)、職業(yè)防護、院感控制等32個專題,，約有2l50人次參加業(yè)務(wù)知識講座的學(xué)習(xí),。結(jié)合衛(wèi)生部《臨床護理實踐指南》組織了全院各級各類護理人員護理基礎(chǔ)理論考試1次，403人次參考,，平均81.25分,，合格率90%;護理技能考核7次，224人次參考,，平均分93.2分,，合格率98.8%。

3,、規(guī)范化培訓(xùn)人員的管理：對今年新聘l5名護理人員進行了為期一周的崗前培訓(xùn),。理論培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德教育、法律法規(guī)和職業(yè)禮儀等;技能培訓(xùn)內(nèi)容有急救技能(徒手心肺復(fù)蘇,、簡易呼吸器的使用),、密閉式靜脈輸液、無菌技術(shù)等;并對其進行了強化實習(xí)和規(guī)范化培訓(xùn),，讓她們了解護士職責和醫(yī)院的規(guī)章制度,，幫助她們樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)信念，使新護士盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,，為勝任護理工作奠定了基礎(chǔ),。護理部及科護士長對20xx—20xx年聘用護理人員進行護理基礎(chǔ)知識及理論講座共16次。

4,、外出進修及?？谱o士培訓(xùn)：根據(jù)護理人員分層次培養(yǎng)計劃，通過派出去和請進來等相結(jié)合的辦法進行培訓(xùn),。全院全年共選派了護理管理者和護理骨干80名外出短期培訓(xùn);23名護理骨干到華西醫(yī)院,、四川省人民醫(yī)院、四川省腫瘤.醫(yī)院,、成都市婦幼保健院等地進修?？谱o理學(xué)習(xí)3__6月;11名護理人員參加腫瘤、急診,、糖尿病護理,、血液凈化、手術(shù)室,、精神科?？谱o士培訓(xùn)，并順利取得四川省?？谱o士證書,。60名護理管理人員參加省衛(wèi)生廳,、省護理學(xué)會舉辦的護理管理人員崗位培訓(xùn)及護理新知識、新理論學(xué)習(xí),。

5,、學(xué)歷教育：鼓勵護理人員專升本的學(xué)。習(xí)卜有22人獲得了護理本科文憑;有30名護理人員專升本在讀;3名護理人員參加瀘州醫(yī)學(xué)院在職研究生學(xué)習(xí),。

6,、崗位大練兵活動：4月護理部成功舉辦了“夯實三基優(yōu)質(zhì)服務(wù)靜脈留置針技術(shù)技能大賽;

8.12月響應(yīng)市衛(wèi)生局“全市衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵”號召，積極開展護理人員崗位大練兵活動,，選派了2名優(yōu)秀選手參加市衛(wèi)生局組織的全市衛(wèi)生系統(tǒng)“崗位大練兵大賽,，均獲二等獎;在全院護理人員中形成趕、學(xué),、比,、超的氛圍。

7,、按照相關(guān)制度落實了全院護理會診,、護理查房和護理疑難病例討論，在形式,、內(nèi)容上較20xx年有所提高,，對臨床護理工作具有較強的指導(dǎo)意義。全年組織了護理會診和護理查房23次,，護理疑難病例討論4次,。副主任護師參與修訂了全院護理質(zhì)量考評標準,、護理常規(guī)等l5項,。主管護師協(xié)助護士長對下級護士進行考試、考核,，組織護理查房,、護理會診和護理病例討論。

8,、承擔了235名護生臨床帶教工作,。

9、全年護理人員在省級以上雜志刊登論文57篇,。省級學(xué)術(shù)交流6篇,，內(nèi)江市護理學(xué)會學(xué)術(shù)會議交流2篇。

10,、選派了28名主管護師及以上護理人員到?jīng)錾街堇撞h人民醫(yī)院,、內(nèi)江市威遠縣人民醫(yī)院對口支援，她們的工作受到了對口支援單位的好評,。

11,、各級各類護理人員積極參加“好醫(yī)生網(wǎng)站學(xué)習(xí),，均達到規(guī)定繼教學(xué)分。

二,、存在不足

1,、少數(shù)護理人員主動學(xué)習(xí)意識不夠，參加醫(yī)院或護理部組織的講座學(xué)習(xí)積極性不高,。

2,、個別科室對各級各類護士在職培訓(xùn)重視不夠，科內(nèi)業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)未落實到位,。

3,、護理人員撰寫護理論文的意識不強，論文質(zhì)量不高,。

4,、護理技能、護理理論考試合格率未達標,。

三,、整改措施

1、護理部將繼續(xù)加強各級各類護理人員的培訓(xùn)考核,，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,，注重低年資護理人員的培養(yǎng)，提升全院護理人員的整體素質(zhì),。在20xx年的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)加強護理人員的法律法規(guī)、基礎(chǔ)護理,、護理安全,、護理服務(wù)等知識的培訓(xùn)。

2,、護理部擬舉辦護理科研論文撰寫講座,，對護理人員撰寫護理論文提供一定的幫助，濃厚學(xué)術(shù)氛圍,，鼓勵護理人員撰寫論文,，給予論文發(fā)表者獎勵。

3,、護理人員培訓(xùn)及考核結(jié)果納入科室績效管理,。

慶祝國際護士節(jié)活動篇十四

一、重視人才培養(yǎng),，優(yōu)化護理隊伍

1,、加強護理管理培訓(xùn)，

護士專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

,。醫(yī)院于今年先后派兩位總護士長到第四軍醫(yī)大學(xué)進修學(xué)習(xí),，與此同時醫(yī)院部分還對全院代理護士長及老護士長進行了培訓(xùn),。

2、優(yōu)化整體護理隊伍,，提高護理人員的綜合素質(zhì),。醫(yī)院分四批次共選派58名護理骨干(包括10名護士長)前醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理往天津醫(yī)院、北京醫(yī)院,、解放軍總醫(yī)院進修學(xué)習(xí),，這是近十年來護理人員外出進修學(xué)習(xí)人數(shù)最多的一次。特別值得一提的是在今年5月,、6月,、7月、8月與總醫(yī)院專家共同完成的14例心臟手術(shù)及術(shù)后護理,，病人均已康復(fù)出院,。

3、積極完成各項培訓(xùn),。20xx年護理部組織全院護理人員參加專題講座14次,，參加人數(shù)為1389人次。臨床科室每月組織護理查房1次,，專題講座4課時,，鼓勵護理人員發(fā)表科研論文。續(xù)實行多渠道的學(xué)歷培養(yǎng),。截止今年底,，全院193名臨床護士均為大專學(xué)歷，其中已有5名本科學(xué)歷,，27名本科在讀,。

4、充分培養(yǎng)護理人員組織參與性,?！?.12”護士節(jié)舉辦了以倡導(dǎo)人性化服務(wù)為主題的多項活動，以醫(yī)學(xué)教育|網(wǎng)搜集整理護士禮儀表演,，護理操作技術(shù)展示為主。護理人員各盡所長,，既強化了護理知識,，又陶冶了情操，增強集體主義榮譽感,。

5,、加強實習(xí)生的帶教工作。實習(xí)生來院后集中組織崗前培訓(xùn)2次,，主要從實習(xí)生制度,、50項基礎(chǔ)操作技能各科室建立健全的帶教制度,，每名實習(xí)生均有固定帶教，有小教員針對科室專業(yè)定期授課,，出科由護士長進行理論及操作考試,。科室對實習(xí)生層層把關(guān),，確保無醫(yī)療差錯發(fā)生,。

二、加強監(jiān)督管理保障護理安全

1,、護理部定期督促檢查護理工作,，重點加強了節(jié)前安全檢查，增強護理人員防范意識,，杜絕事故隱患,，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理,，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：專人管理,、定點放置、定量,、定數(shù),，班班交接，有記錄,。搶救設(shè)備及時維修,、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用,。

2,、堅持護士長夜查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差,，及時給予糾正處理，堅持每月護士長聯(lián)查一次,，每兩周召開護士長例會一次,，對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施,，以確保護理質(zhì)量及護理安全,。

3、深入科室督促護士長每日工作安排,，

工作總結(jié)

《護士專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》重點查新入,、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前,、手術(shù)后,、危重和生活不能自理,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實,，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，減少了護理缺陷的發(fā)生。

4,、組織了見習(xí)期護士進行崗前培訓(xùn),，通過培訓(xùn)，使她們樹立法律意識,、質(zhì)量意識,、安全意識，在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,，履行好白醫(yī)天使的神圣職責,。更好的為醫(yī)院建設(shè)貢獻力量。

三,、規(guī)范護理文件書寫,，強化護理法制意識

隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布,，如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè),，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié),。護理部于今年嚴格按照北京軍區(qū)護理文件書寫規(guī)范要求,，制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則，采取集中講座,、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進行培訓(xùn),，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的行為,，提高了護理質(zhì)量;在組織講座時,，還結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進行了總結(jié)和分析，提出了相應(yīng)對策。

四、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度

1、護理部按照護理文件書寫規(guī)范,，及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)控標準，由一名護士長專門負責檢查護理文書,。

2,、加強了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌、消毒存放,、下收下送工作管理,，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全,。

3、加強了醫(yī)院感染控制管理,，組織了護士長及全院護理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)規(guī)范,、醫(yī)院感染管理規(guī)范，通過每月質(zhì)量檢查和護士長夜查房,，對護理人員消毒執(zhí)行情況進行了檢查考核,，重點加強了一次性無菌物品、無菌技術(shù),、衛(wèi)生學(xué)洗手,、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒監(jiān)測的管理

五,、提升服務(wù)質(zhì)量,，塑造醫(yī)院形象

護理人員是與病人接觸最多、最早,，最密切的工作者,，護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象,。

1,、護理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，堅持了每半年進行操作及理論考試,，每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項操作技術(shù)培訓(xùn)和考核,，要求人人過關(guān)，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),。

2,、規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語,，接聽電話規(guī)范,，讓護理人員以端裝、和藹,、親切,、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人,，為病人提供滿意的服務(wù),。

3、繼續(xù)加強主動服務(wù)意識,，貫徹“以病人為中心”的思想,，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求,，不斷改善服務(wù)態(tài)度,，提升護理服務(wù)質(zhì)量，注重護患溝通,，從單純的責任制護理轉(zhuǎn)換到了以人性化護理為中心的整體護理,。

六、圍繞醫(yī)院工作部署,，積極協(xié)助

1,、配合政治處成功組織了“八。一”聯(lián)歡會,，與科室聯(lián)合組織了新聞發(fā)布會,、放射治療新技術(shù)與規(guī)范化應(yīng)用學(xué)術(shù)研討會等重大活動，贏得了科室一致好評,。

2,、認真學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件，按照文件精神擬訂護理人員編制,，并配合醫(yī)院全面展開人事制度改革,。完成了代理護士長的述職答辯工作，為醫(yī)院做好護理管理者的培訓(xùn)工作,。

3,、圍繞“創(chuàng)滿”、“質(zhì)量管理年”的中心工作,，護理部不斷建立健全各項規(guī)章制度,、各班職責并按各項評分標準加以落實。

慶祝國際護士節(jié)活動篇十五

為了慶祝5.12國際護士節(jié),，弘揚南丁格爾精神,，增強護理人員爭先創(chuàng)優(yōu)意識，培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才,，展示我院護士奮發(fā)向上,、積極進取的精神風貌，在護士節(jié)期間護理部組織了系列慶?；顒?，總結(jié)如下：

(一)評選優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士

5.12國際護士節(jié)前夕,，為展現(xiàn)我院護理專業(yè)工作者愛崗敬業(yè),、無私奉獻的職業(yè)道德和精神風貌，進一步調(diào)動護理人員的工作積極性,，提高全院護理管理水平和護理質(zhì)量,，通過層層推薦選拔,，評選出陸靜、施景芳,、張慧等6名優(yōu)秀護士長,，黃玉華,、鈕方萍等27名優(yōu)秀護士和潘春妹一針準護士,。

(二)組織健康科普宣傳咨詢活動

5月6日，護理部施景芳主任助理帶領(lǐng)8名護士長,、護理骨干,，來到文峰大世界，為社區(qū)居民,、過路群眾測量血壓,，進行呼吸、消化,、心血管疾病的預(yù)防護理,、康復(fù)護理、母嬰護理,、皮膚護理等健康相關(guān)知識和技巧的指導(dǎo),，并向他們發(fā)放健康宣傳資料。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎,。從早上八點半開始前來咨詢的人群就絡(luò)繹不絕,，短短3個小時共接待150多位群眾。

(三)召開護士節(jié)表彰大會暨護理服務(wù)情景展示比賽

5月11日晚,，我院食堂三樓大會議室燈火輝煌,、人頭攢動，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、大力支持下,，5.12國際護士節(jié)表彰大會暨護理服務(wù)情景展示比賽在此隆重舉行。衛(wèi)生局王平局長,，王丹,、高峰副局長，院領(lǐng)導(dǎo),、全院護士及部分臨床醫(yī)技同仁參加了此次大會,。王平局長、吳杰院長分別代表衛(wèi)生局和衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話,，對我院護理工作給予了高度肯定,，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲,，不斷改善護理服務(wù),、提高護理質(zhì)量,，為衛(wèi)生院發(fā)展、人民健康做出更大貢獻,，并祝全院護士節(jié)日快樂;陳芷青副院長宣讀了優(yōu)秀護士長,、護士以及在4月20日我院舉行的年輕護士操作大比武中獲獎的個人和團體名單，并予以頒獎,。

由各科醫(yī)護人員自編自導(dǎo)的6個護理服務(wù)情景劇,，則很好地展示了醫(yī)護人員良好的職業(yè)形象、服務(wù)態(tài)度,、溝通技巧和熟練的健康教育,、護理專業(yè)技能。倡導(dǎo)以人為本,，護理從心開始的護理服務(wù)理念,，不斷深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程工作，是我院護理人員的工作宗旨,。真實的事例,、感人的場面、熟悉的情景,、幽默的表演,，令在場的觀眾時而熱淚盈眶，時而捧腹大笑,，經(jīng)過1個多小時緊張,、激烈的角逐，icu代表隊表演的《因為有愛》脫穎而出,，一舉奪魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》,、骨科《溫馨給力，真情人間》分獲第二,、第三名;兒科病區(qū)《理解萬歲》,、大內(nèi)科《天使情深》、大外科《我的白衣天使夢》獲優(yōu)秀獎,。龔衛(wèi)東書記宣讀比賽結(jié)果,，并分別為獲獎節(jié)目代表頒獎。

護理服務(wù)情景展示比賽,，旨在將日常工作中發(fā)現(xiàn)的典型事例,、工作難題作為素材，綜合運用職業(yè)禮儀,、護理常規(guī),、核心制度、應(yīng)急預(yù)案等,，演示醫(yī)護人員從接待患者入院到出院全過程的規(guī)范化護理服務(wù)流程,，通過比賽,，在增強護理隊伍服務(wù)意識的同時，鍛煉了醫(yī)護人員的組織,、創(chuàng)造,、協(xié)調(diào)能力，醫(yī)護,、科室凝聚力也得到了空前的提高,。

慶祝國際護士節(jié)活動篇十六

我院護理部努力抓好護理人員三基三嚴培訓(xùn)工作，進一步提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、護理部制定了全院護理人員“三基”、“三嚴”培訓(xùn)計劃,，各科室護士長根據(jù)各科特點制訂了各科室護理人員三基三嚴培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目標和內(nèi)容,，并能按計劃組織實施,。

2、加強新入院,、低年資護理人員培訓(xùn)工作,，強化學(xué)習(xí)意識，重點抓好基礎(chǔ)知識,、基礎(chǔ)理論,、基本技能培訓(xùn)。采取院內(nèi)培訓(xùn),、科內(nèi)培訓(xùn),，理論學(xué)習(xí)和技能操作培訓(xùn)等形式進行，逐步提高低年資護士業(yè)務(wù)素質(zhì),。

3,、執(zhí)行崗前培訓(xùn)制度，對新上崗護理人員進行崗前培訓(xùn),，考試合格后方可安排上崗,，指定帶教老師，認真做好帶班工作,，使其盡快熟悉崗位工作,。未取得執(zhí)業(yè)資格護士在執(zhí)業(yè)護士指導(dǎo)下工作。

4,、認真執(zhí)行在職繼續(xù)教育制度,，做好護理人員在職繼續(xù)教育工作，護理部,、各科室護士長制定三基三嚴培訓(xùn)計劃,，并組織實施,，培訓(xùn)重點放在專科知識,、?？萍寄堋⒓本戎R,、急救技能的培訓(xùn),。提高護理人員實際工作能力和分析問題、解決問題的能力,。護理部抓好全院性護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，今年分層次組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次,，分層次進行三基知識考試11次,，護理技術(shù)操作培訓(xùn)、考核9次,，對考試不合格者必須進行補考,，經(jīng)補考合格率達100%。

5,、各科室護士長堅持每月組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,，根據(jù)各?？铺攸c,，選定培訓(xùn)內(nèi)容,，通過科內(nèi)小講課、疑難病例討論,、護理技術(shù)操作示教,、護理查房等形式,，扎實地抓好科內(nèi)培訓(xùn)工作。

6,、抓好?？迫瞬排嘤?xùn),，選派護士長或護理骨干15人次參加相關(guān)護理知識培訓(xùn)，選派護理骨干2人到廣西中醫(yī)學(xué)院一附院進修icu,、手術(shù)室護理,，培養(yǎng)專科護理人才,。

7,、注重護理管理人員培訓(xùn)，選派護士長外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)或參觀學(xué)習(xí),，開闊視野,，增長知識，吸收新技術(shù),、新經(jīng)驗,，掌握護理學(xué)科發(fā)展動態(tài)，組織護士長外出考察中醫(yī)醫(yī)院管理年活動經(jīng)驗及中醫(yī)藥文化建設(shè),，發(fā)揮中醫(yī)護理優(yōu)勢,，營造良好的中醫(yī)藥文化氛圍。

8,、堅持每月組織護士長學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和護理管理知識1次,，提高護士長業(yè)務(wù)水平和管理水平,。

9,、加強護士長之間,、科室之間的學(xué)習(xí),、交流,，每月組織護士長會議1次，每月組織全員護士長交叉檢查1次,，交流、傳遞信息和工作經(jīng)驗,，加強護士長之間的交流,、溝通,，增強競爭意識和創(chuàng)新意識,，通過互相交流,、互相學(xué)習(xí)和借鑒，相互促進提高,。

10,、根據(jù)中醫(yī)醫(yī)院管理年活動評價標準及評估細則，加強中醫(yī)護理工作,，組織全院護理人員進行中醫(yī)知識培訓(xùn),，參加中醫(yī)知識培訓(xùn)率89·7%，護理人員系統(tǒng)接收中醫(yī)知識培訓(xùn)時間≥100學(xué)時的比例達到85%,。

11,、鼓勵和支持護理人員進一步深造參加高等學(xué)歷教育，不斷充實知識,，提高學(xué)歷層次,，以適應(yīng)護理學(xué)科發(fā)展的需要和醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，已有21人取得大專學(xué)歷,，本科,、大專在讀13人。